人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

司法所上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇一

20__年上半年司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣司法局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實責(zé)任措施，在維護(hù)基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為實現(xiàn)建設(shè)“平安33”的目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)，從而顯著提升了在政府各部門中重要地位。現(xiàn)將我們的工作匯報如下：

一、爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

一個部門工作業(yè)績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協(xié)作關(guān)系。為此，我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創(chuàng)建和維護(hù)社會穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經(jīng)常加強(qiáng)溝通與協(xié)作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持，尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題，涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動地給予協(xié)作。

這樣，司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個良好的互動效應(yīng)：司法所在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)基層社會穩(wěn)定中集“護(hù)航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”于一身的角色定位，越來越受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜;反過來，黨委政府的關(guān)心、支持又進(jìn)一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動了職能地發(fā)揮。這種互動其實就是政府對司法所的投資加強(qiáng)，司法所的工作開展得有力，矛盾糾紛少了，社會平安穩(wěn)定了，領(lǐng)導(dǎo)的精力更加集中于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)，其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產(chǎn)出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。

二、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮司法所的職能作用一是抓普法依法治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照鎮(zhèn)人代會通過“六五”普法規(guī)劃，我們制定了年度實施意見，編制了教案;與村(居)、場鎮(zhèn)單位、學(xué)校、企業(yè)簽定了普法責(zé)任書62份;制訂普法制度10個并上墻;以鎮(zhèn)集中開展法律骨干培訓(xùn)3次，280人次，印發(fā)宣傳資料500余份，工作簡報二期，標(biāo)語宣傳50余條，今年我們會同鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦了以“維護(hù)婦女合法權(quán)益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動，與計生辦舉辦鎮(zhèn)、村(居)計生干部參加的《人口與計劃生育法》學(xué)法講座，還利用宣傳車和社區(qū)文娛演出隊上街頭進(jìn)行宣傳;抓中小學(xué)法制輔導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對青少法制教育。

二是抓人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了鎮(zhèn)(街道、社區(qū))、村、社三級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負(fù)責(zé)人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，村(居)成立了3～5人的調(diào)解委員會。村民小組設(shè)調(diào)解員，按院落設(shè)糾紛信息員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個機(jī)制，在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年1—5月排查民間矛盾糾紛78件，調(diào)處72件，調(diào)解率為92.2%，對尚未調(diào)處的6件也正在及時做工作，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保證了平安33的實現(xiàn)。

三是抓各項制度網(wǎng)絡(luò)建沒。我們在鎮(zhèn)、村、社三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)已健全完備的基礎(chǔ)上，制定完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎懲、目標(biāo)責(zé)任、請示報告、內(nèi)部管理、公開承諾、廉潔自律以及例會、統(tǒng)計、檔案管理等18個制度，并懸掛上墻，真正實現(xiàn)了靠制度管人、管事，有效規(guī)范了行政行為。同時建立了“六個制度一個臺”，即：村(居)目標(biāo)責(zé)任考核制度(年初簽訂了責(zé)任書);調(diào)解人員培訓(xùn)制度(每半年一次);矛盾糾紛排查報告制度(每月_日);矛盾糾紛調(diào)處督辦制度(用文書形式通知到單位);矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素調(diào)處聯(lián)合辦公制度(由政府組織、司法所牽頭、召集公安、村建、國土、群工、計生、民政、農(nóng)口等部門和單位參與);矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處情況匯報制度(每月_日前書面報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo));矛盾糾紛調(diào)處臺賬(己上微機(jī)管理)。

司法所上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇二

20，xx鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強(qiáng)化措施，全面落實，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，各項業(yè)務(wù)工作均取得可喜成績?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、完善資料，規(guī)范檔案管理。

我所今年上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)，專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)?；囊?。

二、定期排查，促進(jìn)調(diào)解工作。

按照矛排工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，xx鎮(zhèn)司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調(diào)處。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。同時，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“六統(tǒng)一”調(diào)委會的檢查驗收工作，促進(jìn)了基層人民調(diào)解工作的進(jìn)一步規(guī)范化開展。

全年，我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛45起，調(diào)處率100，成功率95。

三、廣泛宣傳，深化法制教育。

按照本鎮(zhèn)五五普法規(guī)劃的要求和區(qū)年普法工作要點的安排，我鎮(zhèn)及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學(xué)法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排1—2次學(xué)法內(nèi)容;認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動，每校每學(xué)期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實，使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。

四、深入摸排，落實幫教措施。

按照區(qū)局的部署，我所于去年四至六三個月份，分別開展了三期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干警會同轄區(qū)派出所民警，村、社區(qū)干部深入基層，進(jìn)村入戶，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細(xì)致的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，最大限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務(wù)繁重，為扎實做好幫教工作，我所對全體干警按區(qū)域進(jìn)行了重新分工，明確了各人的職責(zé)，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進(jìn)行。

五、齊抓共管，參予綜合治理。

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與平安建設(shè)、群防群治、安全生產(chǎn)、殯葬改革等專項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六、適時培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我所堅持每月25日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年6月份，又專門召開基層兩委主任培訓(xùn)會議，由司法所長對綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo)，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提高。

司法所上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇三

圍繞面向基層、面向群眾、面向社會的發(fā)展方向扎實開展基層建設(shè)年活動，對轄區(qū)街村、社區(qū)、企業(yè)積極服務(wù)好。上半年共提供各項法律咨詢51次，協(xié)助相關(guān)單位起草各類經(jīng)濟(jì)合同34件、非訴訟代理2件、法律見證11件、合同把關(guān)5件。

深入開展“三字六不讓”學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化了五種意識，樹立了四種能力的培養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和各項法律法規(guī)。認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力，由此來提升我所的工作質(zhì)量，從而更好的為黨和人民服務(wù)！

司法所上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇四

街道司法所在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)司法局的指導(dǎo)下，按照區(qū)政法委、司法工作會議精神，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，認(rèn)真做好社區(qū)矯正工作，人民調(diào)解工作，刑釋解教人員安置幫教等工作，下面將全年的工作總結(jié)如下：

一、社區(qū)矯正工作。

我街目前累計接收社區(qū)矯正人員64人，在冊社區(qū)矯正人員16人。其余一人是假釋，一人是暫予監(jiān)外執(zhí)行，其他人員是緩刑。

在對社區(qū)矯正人員的監(jiān)管工作中我所采取“三嚴(yán)”措施做好矯正工作。

一是嚴(yán)格執(zhí)法程序。從調(diào)查評估階段到解除矯正，我所工作人員嚴(yán)格按照程序積極配合局社矯科進(jìn)行入戶核實，并與其居所地的派出所，鄰居進(jìn)行核實，做好調(diào)查筆錄。撰寫調(diào)查意見書。按照《實施辦法》要求，對社區(qū)矯正人員進(jìn)行接收，入矯第一次談話，入矯宣告，請假，獎勵，處罰，解矯等程序嚴(yán)格執(zhí)法。

二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。通過對矯正人員心理、性格、家庭背景、家庭關(guān)系、社會關(guān)系、犯罪情況等方面的綜合分析，找到矯正人員犯罪的原因，為其制定矯正方案。通過定位系統(tǒng)每天對矯正人員進(jìn)行定位監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有未請假外出或是停機(jī)的矯正人員及時和家庭監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，督促其繳費和履行制度，以實現(xiàn)共同監(jiān)督管理，并確保矯正人員不脫管。每月進(jìn)行電子簽到，并與其談話，做好談話記錄。對談話過程中發(fā)現(xiàn)的矯正人員思想不穩(wěn)定及時進(jìn)行了疏導(dǎo)，避免了矯正人員再次犯罪的可能性。每月進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，對矯正人員進(jìn)行再教育，增強(qiáng)自律意識，提高道德、文化水平，樹立正確的人生觀和世界觀。每月組織社矯人員參加公益勞動，勞動形式一般以打掃衛(wèi)生，整理圖書室，清理小廣告等。讓矯正人員積極參加社區(qū)服務(wù)、公益勞動，從而消除不勞而獲的僥幸心理。監(jiān)護(hù)人每月上報社矯人員在家情況，每季度對矯正人員進(jìn)行一次綜合評審鑒定。每季度社矯人員進(jìn)行入戶走訪，核實居住于。

三是嚴(yán)格刑罰執(zhí)行。我們在對矯正人員的管理中嚴(yán)格刑罰執(zhí)行。我所按照《實施辦法》第22至27條規(guī)定，也制定了相關(guān)的管理辦法。我所的社區(qū)矯正人員共16人，目前為止均能按時簽到，有事外出能提前請假，回來后主動銷假，每月按規(guī)定填寫思想?yún)R報及學(xué)習(xí)記錄，參加社區(qū)組織的勞動。

二、人民調(diào)解工作。

今年全年我街共調(diào)解案件66件。到目前為止，法律顧問參與調(diào)解、處理事務(wù)共計2件。

三、刑釋解教人員的安置幫教工作。

我所及時與派出所核實刑滿釋放人員情況，建立刑釋解教人員安置幫教檔案，做好過渡性安置幫扶，防止重新違法犯罪。目前我街安置幫教期內(nèi)的刑滿釋放人員共37人，享受幫扶1人。

四、普法宣傳工作。

今年我所組織法律宣傳六次，開展了一系列活動并利用法律進(jìn)社區(qū)進(jìn)校園進(jìn)小區(qū)的開展形式新穎、豐富多彩的法制宣傳活動，切實吸引自覺學(xué)法用法，提高居民的法律意識和法律素質(zhì)，文明城市生活，做遵紀(jì)守法的居民。全年宣傳法律達(dá)到800多人。

今年我所的司法行政、法律宣傳等工作雖然有一定的成績，但也清醒地看到我所工作中存在不足之處，我所的工作距上級主管部門的要求還存在著差距，20xx年我有決心、有信心爭取在工作當(dāng)中再上一個新的臺階。

20xx年工作計劃：

在一如繼往的做實社區(qū)矯正工作中加強(qiáng)社矯人員管理，規(guī)范請銷假制度。

做好民間調(diào)解工作。

司法所上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇五

年初，我們根據(jù)我轄區(qū)實際制定了普法依法治理工作計劃，切實加強(qiáng)了對普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把普法依法治理工作納入黨委政府工作的重要議事日程。調(diào)整了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)普法辦公室，落實專人負(fù)責(zé)普法依法治理工作。對轄區(qū)內(nèi)的普法依法治理工作進(jìn)行全面安排部署，進(jìn)一步明確了目標(biāo)和任務(wù)。

二、兼顧全體，突出重點確定普法對象。普法對象是全體公民，重點對象是科級領(lǐng)導(dǎo)干部、司法人員、行政執(zhí)法人員、青少年。

三、找準(zhǔn)時機(jī)，深入開展普法宣傳工作。20xx年上半年根據(jù)我轄區(qū)實際，我們共進(jìn)行了次普法宣傳活動，就等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，參訓(xùn)人員達(dá)人次。通過半年來的普法宣傳教育，全鎮(zhèn)公民的法律意識和法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。轄區(qū)內(nèi)民事糾紛明顯減少，全鎮(zhèn)群眾致力于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，呈現(xiàn)出了人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制環(huán)境。

司法所上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇六

20xx年全鄉(xiāng)在冊社區(qū)服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。每月5日組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動八小時，每月20日組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行思想?yún)R報及開展八小時學(xué)法。截止今年，我鄉(xiāng)累計接收社區(qū)矯正人員20人，累計解除社區(qū)矯正人員18人。

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實經(jīng)費保障。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正由xx鄉(xiāng)司法所姜峰亮同志負(fù)責(zé)日常辦公，曹領(lǐng)寅同志任司法助理員。經(jīng)費保障構(gòu)入財政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。xx鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會工作人員和工作志愿者組成，提高了社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平。

3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。明確各村的責(zé)任、義務(wù)并要求16個村明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)處理涉及本村的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各村在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。

4、xx鄉(xiāng)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。

5、建立義務(wù)勞動制度。為加強(qiáng)全鄉(xiāng)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責(zé)任意識及法律意識，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。xx鄉(xiāng)司法所組織我鄉(xiāng)社區(qū)矯正對象每月到義務(wù)勞動場所進(jìn)行勞動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進(jìn)行記錄，統(tǒng)一考察。

6、進(jìn)一步貫徹工作制度。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎(chǔ)上，又重點加強(qiáng)了三個方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。

7、認(rèn)真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實施辦法》有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，xx鄉(xiāng)司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每月進(jìn)行口頭或電話匯報、書面匯報，并堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強(qiáng)化其服刑意識。

8、實施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進(jìn)行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強(qiáng)社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

人民調(diào)解工作。

20xx年四季度xx鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛59件（鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件），調(diào)處成功59件，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率100%，履行率100%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解案件11件，村調(diào)委會調(diào)解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了群體性械斗。

1、發(fā)生重大矛盾糾紛時，各級調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴(kuò)大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。

2、風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進(jìn)行專項排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從村、社區(qū)擴(kuò)展到各規(guī)模民營企業(yè)，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

3、針對疑難案件，我們建立了大調(diào)解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調(diào)解資源和力量，專門在xx鄉(xiāng)政府內(nèi)設(shè)立調(diào)解室，并積極組建行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，織密了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。

4、我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。

5、組織開展各村調(diào)解員培訓(xùn)。由司法所或法律服務(wù)所人員講課，內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調(diào)解協(xié)議書的制作等，提高各村調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力。

6、xx鄉(xiāng)司法所成立了以鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的人民調(diào)解矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于重大矛盾和突出問題，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。

司法所上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇七

1、“六五”普法良好開局。2021年是“六五”普法啟動之年，為開好頭，起好步，我們著眼五年，布局長遠(yuǎn)，策劃了“十大主題”活動啟動“六五”普法：全區(qū)“五五”普法總結(jié)表彰暨“六五”普法動員部署大會;開展大型的法律宣傳咨詢活動;開展法制宣傳口號(短信)征集活動;開展政法系統(tǒng)“法在我心中”主題征文活動;開展“送法上門、助推重點項目”主題實踐活動;新建一批社區(qū)法制宣傳欄;和區(qū)委組織部聯(lián)合為全區(qū)公務(wù)員開展熱點法律問題講座;在全區(qū)中小學(xué)校和__市電子職專中開展法制動漫作品征集暨評比活動;開展“六五”普法宣傳欄板評比展示活動等。營造濃厚的`法治宣傳氛圍,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。

2、人民調(diào)解扎實推進(jìn)。以《人民調(diào)解法》的頒布施行為契機(jī)，通過懸掛標(biāo)語，張貼畫報，開展宣傳欄板評比活動，開展法律咨詢、發(fā)放宣傳提綱、有獎競答等形式廣泛宣傳《人民調(diào)解法》。通過舉行基層調(diào)解員培訓(xùn)和知識競賽，開展“十佳人民調(diào)解員”和“十佳調(diào)解案例”評選活動等形式，深入貫徹《人民調(diào)解法》。持續(xù)推行人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)程序，全年共受理人民調(diào)解調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)申請54件涉及金額500多萬元。積極構(gòu)建“大調(diào)解”格局，成立了“臺灣水果銷售集散中心”調(diào)委會，“sm”商業(yè)城調(diào)委會;建立區(qū)道路交通事故損害賠償糾紛調(diào)委會。全年共排查調(diào)處民間糾紛1902件，其中調(diào)處重大疑難糾紛55件，防止群體性上訪33件10607人，挽回經(jīng)濟(jì)損失900多萬元。其中，交調(diào)委成立短短5個月以來共調(diào)處道路交通事故損害賠償糾紛223起。扎實有效的矛盾糾紛排查和人民調(diào)解工作，有力地促進(jìn)了“平安湖里”建設(shè)。

3、特殊人群管理卓有成效。我區(qū)安置幫教和社區(qū)矯正工作通過開展審前社會調(diào)查評估，嚴(yán)格落實日常管理制度，加強(qiáng)春節(jié)、“兩會”、“五一”等重要時期的管控，制定個性化的幫教措施，延伸幫教，開展就業(yè)意向調(diào)查及培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)重點對象的管理，并積極探索安置幫教和社區(qū)矯正新方法，建立了2個區(qū)級社區(qū)矯正公益勞動基地和首個刑釋解教人員就業(yè)幫扶基地。全年在教刑釋解教人員224人，其中刑滿釋放人員203人，解除勞教人員21人，幫教率97%，安置率92%，無一人重新犯罪。全區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象151名,今年新接收56名;累計解除矯正對象65名，今年新解除矯正22名，正常死亡1名，移交1名，目前在冊86名，無一人脫管、漏管。

4、法律援助穩(wěn)步發(fā)展。全年共辦理了各類援助案件252件，其中民事215件，刑事37件，接待群眾來電來訪咨詢2443人次，其中來電1224人次，來訪1219人次;參與辦理群體性上訪案件21起，涉案人數(shù)600多人，如今年4月，參與處置3名未成年人死亡的重大交通事故案，今年5月份，參與處置我區(qū)某衛(wèi)浴公司因工廠搬遷引發(fā)的近百名工人上訪案等。優(yōu)質(zhì)高效的法律援助有效消除了不安定因素，消滅了上訪苗頭，充分發(fā)揮了法律援助關(guān)注弱勢群體、保障社會民生的重要作用。

5、公證服務(wù)縱深拓展。不斷拓展公證領(lǐng)域，在做好傳統(tǒng)民事權(quán)益公證法律服務(wù)的同時，還圍繞保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、提高自主創(chuàng)新能力提供優(yōu)質(zhì)高效的公證法律服務(wù)。圍繞服務(wù)中心工作，為區(qū)政府做好拆遷工作提供法律服務(wù)，如為縣后片區(qū)、五通村侖后社等提供了土地征用、地上物拍照、丈量測繪、清點、郵寄送達(dá)、直接送達(dá)等行為的證據(jù)保全公證服務(wù)。

二、主要特點。

(一)基層基礎(chǔ)更加扎實。

20__年，我局基層基礎(chǔ)更加扎實，在年底司法所達(dá)標(biāo)考核中5個司法所都取得了較好的成績。在全市“雙十佳”評比中，2名同志被評為“__市十佳調(diào)解員”，2個調(diào)解案例被評為“__市十佳調(diào)解案例”，在全市各區(qū)中處于領(lǐng)先地位。

1、司法所人員配備進(jìn)一步加強(qiáng)。通過干部交流，在全省率先招聘安置幫教專職社工以及協(xié)調(diào)街道招聘專職人民調(diào)解員等形式大大充實司法所一線工作人員，目前各司法所人員都在8人以上，處于歷史最高水平。各司法所人員素質(zhì)也較高，其中金山所有3人通過了司法考試。

2、司法所指導(dǎo)基層人民調(diào)解組織的力度進(jìn)一步加大。各司法所都舉辦了社區(qū)調(diào)解主任培訓(xùn)，規(guī)范了人民調(diào)解協(xié)議制作，提高了社區(qū)業(yè)務(wù)骨干做好司法工作的能力。

3、司法所維穩(wěn)作用和能力進(jìn)一步凸顯。各司法所牢固樹立“有為才有位”的思想，主動為街道分憂解難。各街道主要領(lǐng)導(dǎo)對司法所的職能作用發(fā)揮都給予了充分的肯定。湖里司法所克服重重困難，直到大年三十最終化解一起涉及100多人的勞資糾紛案;殿前司法所發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，半個月之內(nèi)化解了3起重大死亡糾紛。

(二)銳意進(jìn)取創(chuàng)新強(qiáng)勁。

20__年我局加大工作創(chuàng)新力度，有力地推動了司法行政各項工作向前發(fā)展。這些創(chuàng)新主要的有：

1、推出司法政務(wù)短信平臺。

2、完善信息工作制度，健全信息報送、通報、考評機(jī)制，把信息工作與單位和個人的評先評優(yōu)掛鉤。全年共發(fā)表各類信息、調(diào)研文章、新聞報道81篇，其中被省以上采用6篇。

3、在全市首創(chuàng)普法微博，目前已更新微博200多條，吸引粉絲800多個。

(三)隊伍建設(shè)堅強(qiáng)有力。

全年共獲得市級以上榮譽(yù)42項，其中省部級以上榮譽(yù)7項，市級榮譽(yù)35項。一是打造載體。圍繞建黨90周年主題，在全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者中開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”的主題教育實踐活動，通過開展演講比賽、征文活動、重溫入黨誓詞等“十六個一”的一系列理想信念教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動，帶動全局工作人員在思想觀念、體制機(jī)制、發(fā)展模式和工作方法等方面創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。二是健全制度。健全落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行人、財、物資、警車等管理規(guī)定，努力打造“廉潔、公正、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”文明機(jī)關(guān)。三是激發(fā)活力。深挖隊伍潛力，建立了機(jī)關(guān)內(nèi)部、科所之間的干部上下交流、橫向流動的新機(jī)制，把輪崗交流和領(lǐng)導(dǎo)分工交流作為提高工作質(zhì)效、加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效手段，今年來共有9名同志調(diào)整輪換了工作崗位。以治理“庸、懶、散”為突破口，健全考評、督辦、通報、效能等制度機(jī)制，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型和“三沉式”司法行政干部隊伍，為創(chuàng)新社會管理、為全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅實保障。

司法所上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇八

今年是我縣建設(shè)“大調(diào)解”工作體系的重要時期，赤溪司法所緊跟縣委政法委“大調(diào)解”工作部署，抓住全縣上下高度重視調(diào)解工作的有利時機(jī)，及時向赤溪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，重點抓好村居調(diào)解室建設(shè)，協(xié)助政府制作調(diào)解標(biāo)識、調(diào)解檔案、調(diào)解印章等，指導(dǎo)各村居更新人民調(diào)解員名單。同時，精心做好赤溪鎮(zhèn)社會矛盾糾紛聯(lián)調(diào)中心和各辦事處分中心的軟硬件建設(shè)，選任專職人民調(diào)解員，規(guī)范中心運行機(jī)制，以充分發(fā)揮中心在化解糾紛中的主體作用。通過幾個月的不斷努力，赤溪鎮(zhèn)村居、辦事處和鎮(zhèn)三級聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)基本建立，各項規(guī)章制度在不斷完善中，調(diào)解組織作為消除社會糾紛、維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用逐步顯現(xiàn)。上半年赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織共調(diào)處民間糾紛10起，其中疑難案件5起，涉及金額50余萬。

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴(kuò)并的完成，赤溪鎮(zhèn)成為人口超過五萬的十大鎮(zhèn)之一，由于機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員變動，利益配置等因素，接下來的維穩(wěn)工作面臨巨大挑戰(zhàn)，需要充分發(fā)揮大調(diào)解的作用，及時消除各類矛盾糾紛。目前，赤溪鎮(zhèn)一個主要的糾紛源頭就是海涂糾紛，雖然屬于遺留問題，但是由于基層政府發(fā)生調(diào)整，各方訴求和表達(dá)方式存在變化，又涉及村居較多，人員多達(dá)上千人，還有少數(shù)民族參與，如果不能有效控制，及時消除，極易引發(fā)群體性事件。