報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)報告篇一

一是組織領導到位。鎮(zhèn)成立征兵工作領導小組，各社區(qū)(村)相應成立兵役登記工作領導小組，并由鎮(zhèn)掛村領導任組長，靠前組織，切實負責所掛村征兵工作，實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級征兵組織架構(gòu)，為征兵政策信息及時上傳下達建立基礎。

二是宣傳發(fā)動到位。在落實好進村入戶、調(diào)頻廣播、社區(qū)(村)led顯示屏、懸掛橫幅、張貼標語等傳統(tǒng)宣傳工作的基礎上，第一時間與城區(qū)四所中學溝通協(xié)作，推進征兵政策入校園，做好應屆畢業(yè)生外出前征兵動員工作。同時，在河濱噴泉廣場等群眾密集場所舉行征兵宣傳咨詢活動，下一步將組織縣自行車俱樂部到各社區(qū)(村)開展騎行宣傳活動，構(gòu)建全方位、寬領域、立體式的宣傳結(jié)構(gòu)，營造“一人參軍，全家光榮”的良好氛圍?，F(xiàn)全鎮(zhèn)前期宣傳已發(fā)放征兵材料800余份，接受群眾咨詢100余人次。

三是責任落實到位。各支部書記為第一責任人，民兵營(連)長為具體責任人，將征兵任務與各村年終目標考核及年終村干績效考評直接掛鉤，并對任務完成不佳、進度慢的村干采取約談制度，取消先進評選資格。

四是獎懲措施到位。對完成征兵任務的社區(qū)(村)，每超額完成一個給予400元的獎勵;對未完成征兵任務的社區(qū)(村)，每缺一個任務給予500元的懲處，對拒絕執(zhí)行罰款決定的，該支部書記和民兵營(連)長將予以停職檢查。截至7月12日，全鎮(zhèn)已完成兵役登記24人，其中大學生登記2人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)報告篇二

一、指導思想：

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實盛德陽市、什邡市委對農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育的工作要求，為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識，充分發(fā)揮遠程教育在農(nóng)村作為當?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔茫瑸槲益?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。

二、任務目標：

（一）利用遠程教育資源對農(nóng)村黨員干部、群眾進行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學習活動。

（二）和農(nóng)業(yè)服務中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進行學習，每月至少學習2次。

（三）搞好遠程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。

（五）爭取一次市級部門的下鄉(xiāng)培訓。

三、具體措施：

（一）完善領導小組，對新調(diào)整的管理人員進行業(yè)務培訓。同時各村也分別健全領導小組，保證村支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展。

（二）將遠程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備管理制度》、《播放人員職責》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習制度》等多個規(guī)章制度，確保工作有章可循、有序開展。

（三）完善基礎設施，定期對遠程教育站點進行摸底調(diào)查，確保站點安全工作。

（四）結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓。

（五）完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮(zhèn)遠程教育工作更上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)報告篇三

調(diào)研感到，各級深入學習貫徹中共中央、省市委黨建會精神，聚焦解決“四個不純”“七個弱化”問題，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點基層群眾調(diào)研報告范文，希望大家喜歡。

根據(jù)省委(市委)統(tǒng)一安排，1月xx日至2月xx日，我們赴xx縣xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點調(diào)研，并輻射調(diào)研了就近的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導縣鄉(xiāng)新年度工作部署規(guī)劃，幫抓過節(jié)安全管理，摸清存在的矛盾困難，與基層干部群眾落實“五同”，主動做到“x個一”，即走訪一次低保戶、列席一次xx黨委(支部)會、與干部群眾談一次心、······，努力和基層群眾打成一片、交成朋友，并對xx地區(qū)基本情況作了深入調(diào)研了解，取得了很大收獲。

現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、對xx地區(qū)工作的基本評估。

今年以來，面對大慶之年的政治要求、服務基層的更高標準、穩(wěn)定發(fā)展的緊迫形勢、xx任務的現(xiàn)實壓力，xx地區(qū)各級黨委堅持在深化理論武裝中緊跟看齊、在聚焦社會經(jīng)濟發(fā)展中彰顯作用、在服務群眾解難中解壓釋能，各項工作取得了新成效、發(fā)揮了新效能。感到有六個突出特點：

一是扎根xx、心向北京的信念更加堅定。xx地區(qū)一行感到，習近平新時代中國特色社會主義思想已直達基層、深入群眾。各級中心組學習、隨到隨學、向習總書記報告、主題教育等鑄魂工作在邊陲小鎮(zhèn)深走實落，“xxx”、xx成立xx周年慶祝系列活動等在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)常態(tài)實施，“習總書記學習園地”“新時代新風貌風采展廳”“xx文化長廊”等社會主義文化在鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨處可見，引領xx地區(qū)干部群眾聽黨的話、聽習總書記的話，特別是xx地區(qū)脫貧的群眾談到黨和國家的變化，自身生活的巨大變化都十分動容、滿眼淚花，讓我們真切感受到共產(chǎn)黨人為中國人民謀幸福的崇高境界和無上榮光。

二是投身社會經(jīng)濟發(fā)展的熱情持續(xù)高漲。蹲點調(diào)研中，各級黨委抓經(jīng)濟發(fā)展和民生建設有力、領導干部帶頭謀事創(chuàng)業(yè)、基層干部群眾積極跟進擁護，讓我們調(diào)研工作組很受觸動。習總書記關于高質(zhì)量發(fā)展的指示要求貫通日常抓建和工作全程，xx考核成績均在良好以上，黨政機關干部白天下基層、晚上忙業(yè)務，大家一邊工作、一邊生活成為常態(tài)，奉獻基層、建設基層的熾熱情懷溢于言表。大家對“xxx的理論”高度認同，感到今年xx地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，xxx集訓等活動，對解決“xx”問題、提升xx能力、掀起xx工作熱潮作用明顯，特別是在處置“xx”事件事故中指揮有力、搶占主動、社會輿論反映積極，受到省委、市委肯定，充實展現(xiàn)了大家的全身心投入的效果。

三是思想_、從嚴治黨的成效日益顯現(xiàn)。調(diào)研感到，各級深入學習貫徹中共中央、省市委黨建會精神，聚焦解決“四個不純”“七個弱化”問題，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)查找并解決組織功能弱化、紀律規(guī)矩意識淡化等xx類xx個具體問題，對xx個新組_委(支部)重點幫建，組織xx余名基層干部參加培訓，書記講黨課、常委下基層、黨員交黨費等已形成自覺，基層黨組織的領導力、組織力、執(zhí)行力不斷增強。xx月份“不忘初心，牢記使命”主題教育展開以來，各級狠抓規(guī)定動作落實，特別是集中xx天時間學原文、讀原著、悟原理成效明顯。一些同志講，“十幾年都沒有這樣靜下心來讀書了”“習總書記的書真是越讀越有味道、越學越有方向”。

四是建設基層、干事創(chuàng)業(yè)的激情正在增強。座談普遍反映，各級組織部門深入一線調(diào)研考察干部、優(yōu)先選用“xx類好干部”、重點保留基層一線干部等措施，逐步盤活了隊伍、激發(fā)了動力，基層干部不想干、不愿干的傾向有所改觀。座談中一些干部講，自己提升了事先都不知道，現(xiàn)在只要腳踏實地好好干，不用費心勞神“搭天線”。從今年干部調(diào)整情況看，xx地區(qū)公示前后，干部群眾反映都很良好，沒有告狀反映問題的。同時，各級普遍走開了機關基層、山上山下等不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流任職的路子，干部晉升的空間更大了、路子更寬了，改革期間造成的“腸梗阻”問題得到一定緩解，一些單位還出現(xiàn)“崗位等人”現(xiàn)象。

五是傾注基層、服務一線的力度越來越大。這次蹲點調(diào)研一行，我們聽到最多的是大家對黨中央、習總書記和各級關懷厚愛發(fā)自內(nèi)心的感恩，對基層減負年的務實舉措打call點贊。走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊，新科技、新材料建造的生活設施一應俱全，群眾看病、吃水、用電、通信、吃菜等民生需求均可保障，基層干部最反感的層層開會陪會、頻頻迎檢迎考、周末臨時突擊等問題明顯好轉(zhuǎn)，大家最關心的成長成才、福利待遇、涉法維權(quán)等現(xiàn)實困難都能及時解決，特別是xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾可以享受xx待遇、家電下鄉(xiāng)、政務服務到一線，送政策到基層等實事好事，都做到了群眾心坎上，幸福感、獲得感、歸屬感洋溢在臉上。

六是厲行法治、正風肅紀的壓力層層傳導。調(diào)研感到，xx縣鄉(xiāng)注重汲取連續(xù)xx年發(fā)生問題的教訓，用自己的問題教育干部、警示基層，無論在機關、還是基層，對xx黨委班子書記副書記索賄受賄、xx縣交通局局長xxx貪污受賄等問題，大家都感到很愚蠢、很痛心。普遍反映，現(xiàn)在誰也不會拿自己的政治生命開玩笑了，干部調(diào)職、選配誰也不敢壞規(guī)矩了，“三公”經(jīng)費、各項補助誰也不敢亂伸手了，“八項規(guī)定”把大家的嘴管住了、身體管好了，基層“微腐敗”正在有效清理，從上至下都有了明顯的變化。我們真切感受到，從嚴從緊的信號、嚴抓嚴管的壓力，正持續(xù)向基層一線傳導、向每名干部覆蓋。

二、需要關注的幾個問題。

一是關于改造學習、改進學風的問題。從理論武裝看，黨委機關被動跟學多、自主抓學少，中心組成員要么不制定個人學習計劃，要么有計劃沒落實，任務式、淺表化、碎片化等不良學風還沒有完全扭轉(zhuǎn)?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)“xxx”活動前緊后松、抓抓停停，有的甚至看不到讀本、找不到影子，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從xx月份就把學習室貼上了封條、掛上了鐵鎖，連續(xù)xx個月沒有開放使用。從基層教育看，“多亂雜”“假大空”問題普遍存在，有的把安全教育、xx教育等大量東西往教育日塞，有個黨委書記1天上了4堂課，有個鎮(zhèn)長最近上的教育自己都不知道講了啥。

二是關于社會經(jīng)濟發(fā)展聚焦不夠的問題。主要是黨委經(jīng)濟工作會議召開質(zhì)量不高，有的書記或分管領導一個人簡要匯報了事，有的把經(jīng)濟發(fā)展議題淹沒在全面建設分析之中，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年xx次研究經(jīng)濟工作議訓有xx次問題分析基本雷同，還有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去年指出的問題今年依然如故。xx積弊尾大不掉，有的下基層調(diào)研工作“演戲”成分過重，提前“搞彩排”、新聞“套模板”、發(fā)言“背稿子”、工作“想當然”，以及xxx等現(xiàn)象較為普遍。xx工作創(chuàng)新不夠，xx工作等，還是幾十年前xxx老套路那一套，辛辛苦苦準備“昨天的工作”。

三是關于形式主義、官僚主義的問題。主要是工作程式化，機關發(fā)文動不動就要求上會研究，所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均每月接收文電30余份，有10份左右要求學習、分析、定措施，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)5天開黨委會，大多是上級要求的。抓建留痕化，xx人員聯(lián)系表、xx出入庫登記、xx登記等已作規(guī)范的登統(tǒng)計又有回潮，個別單位甚至要求xx人員每天發(fā)定位、搞截屏?；鶎訖C關化，所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村部里文件資料一大摞、方案計劃一大堆，這些東西大多出自xx之手，有個書記還在多份文電上批示“xx個人抓好落實”，很多工作沒有落到一線，沒有惠及群眾，在機關空轉(zhuǎn)。

四是關于基層一線干部動力活力的問題。主要是年輕干部不安心，今年一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)有xx人寧愿“處分”也要離開。年輕同志怕吃苦，“師傅主動教、徒弟不愛學”“青黃不接、人才斷茬”等問題大家反映比較集中。干齡稍長干部熬年頭，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)44.7%的xx職級干部想病退、想調(diào)動，90.3%的xx職級干部寧愿在縣城熬退休、不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)一級。個別崗位沒奔頭，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制為xx級，一入職就定崗為xx級，一干就是7、8年，還沒干到頭就已經(jīng)看到頭了。機關干部覺得虧，特別對“xxxx”的政策反映比較多。骨干人才留不住，xx縣市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，985/211大學生考取報名率僅為xx%、xx%，明顯低于全市的xx%、xx%的平均水平。xx人員編制xxx個，近兩年僅招來x人。

五是關于村級主體力量建設的問題。主要是不懂不會又不學、不深不細又不實的現(xiàn)象比較突出，有的大學生村支書任職一年多，連黨員發(fā)展的基本程序、支部黨員大會召開的基本要求都不清楚，個別的甚至委員不到2/3、黨員不過半數(shù)就把會開了。有的對自己抓的工作弄不明白，第二批xx學習教育開展了2個月還不知道怎么抓，“xxx”搞了4年多有個村書記還弄不清具體內(nèi)容。有的自我感覺良好，看不到問題背后的問題，特別是xxx連續(xù)發(fā)生群眾聚集、上訪鬧訪、xx安全事故等多起問題，縣里鄉(xiāng)里還一味從群眾身上找原因，從黨委、機關、干部身上深挖根源、自我反省不夠。

三、對下步工作的意見建議。

一是在深化學習武裝質(zhì)效上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，縣以上領導機關重在讀原著、學原文、悟原理，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)重在推進“學講做”常態(tài)落實，使習總書記思想直達基層、直達群眾。以主題教育為統(tǒng)攬，把各項教育統(tǒng)住統(tǒng)好，特別要把“一人生病大家吃藥”的教育、領導機關隨機安排的教育嚴控住，使思想政治教育占居“主陣地”，回歸貼近干部群眾、培養(yǎng)新時代人民群眾的本質(zhì)。

二是在聚力糾治陳珂積弊上下功夫。這是各級對高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境和社會民生問題解決不力、推進不實的“病根子”。建議進一步對照“兩個問題清單”深挖起底、徹查徹改，下大力解決黨委研究發(fā)展質(zhì)量不高、領導干部“xx不會”、機關“二八現(xiàn)象”、各類人才培養(yǎng)儲備不夠、xxx不實等突出問題，著力把重心在社會經(jīng)濟發(fā)展、造福人民群眾的導向立穩(wěn)立實。

三是在全面鍛造“xx過硬鄉(xiāng)鎮(zhèn)”上下功夫。認真學習貫徹中共中央關于xxx會議精神，研究和把握基層建設面臨的新情況新問題，探索按照經(jīng)濟社會發(fā)展和運用特點規(guī)律抓建基層的辦法舉措，進一步抓好新《xx》學習培訓、減壓減負措施、為基層辦實事、人力資源建設、干部群眾福利待遇政策、現(xiàn)實矛盾問題解決等工作落實，著力鍛造xxxx的過硬基層。

四是在持續(xù)轉(zhuǎn)改作風風氣上下功夫。持續(xù)抓好省委(市委)黨的建設會議精神“下篇文章”落實，用力推進“七個弱化”問題總臺賬、主題教育查找的問題、基層“微腐敗”、誣告亂告、上訪鬧訪等問題整治整改。進一步壓減文電、轉(zhuǎn)改文風，文電按語要慎提搞好學習、上會研究、制定措施等要求，真正把新老“五多”減下來。注重運用“區(qū)塊鏈”思維和技術(shù)，搭建各層級、各領域的共享數(shù)據(jù)庫，以此優(yōu)化黨委決策、工作指導、機關運行、檢查調(diào)研等，讓“最多跑一次”成為常態(tài)。

五是在建設過硬基層干部隊伍上下功夫。今年省(市)分三個階段組織基層干部培訓，各級很受益、很歡迎。建議進一步轉(zhuǎn)化培訓成果，指導各級以“xx”活動為載體，以xx例會、xx準備會為平臺，常態(tài)抓好法規(guī)學習、難題會診、經(jīng)驗交流、案例剖析等學習培訓，持續(xù)提升基層干部隊伍的整體素質(zhì)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)報告篇四

今年的冬季征兵工作在上級軍事部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在各部門的密切配合下，緊緊地圍繞今年征兵工作的特點，加強領導，扎實有效的開展工作，通過深入發(fā)動和廣泛宣傳，大力激發(fā)了廣大適齡青年，家長們的愛國熱情和青年參軍的光榮感、責任感。出現(xiàn)了應征青年踴躍報名參軍，家長積極配合的生動局面，使今年的征兵工作得到順利完成?，F(xiàn)將今年冬季征兵工作總結(jié)如下：

今年的冬季征兵，我鎮(zhèn)領導非常重視，鎮(zhèn)長岑玉寒、分管武裝工作的黃庭山副書記和謝其材副鎮(zhèn)長親自參加鎮(zhèn)的征兵工作會議，并對今年的征兵工作做了具體的布署。鎮(zhèn)黨委韋新培書記經(jīng)常過問征兵工作的進展，并要求各部門、各村一定要把今年的征兵工作列入議事日程，強調(diào)村委主管和民兵營長一定要在職在位，切實抓好本村的征兵工作。在征兵過程中，鎮(zhèn)派出所、文化廣播站、衛(wèi)生院等單位也給予了大力的支持，使征兵工作順利展開。

縣里召開征兵會議以后，我們及時結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，結(jié)合今年征兵工作特點和上級征兵工作會議的精神，研究并制定了征兵工作組織實施方案，成立了由岑玉寒鎮(zhèn)長擔任組長的征兵工作領導小組和鎮(zhèn)武裝部長黃志勇?lián)沃魅蔚逆?zhèn)征兵辦公室，專門負責抓征兵工作。十月二十五日進行了鎮(zhèn)級訓干，在訓干上，黃志勇部長傳達了征兵命令和上級征兵會議精神，鎮(zhèn)長岑玉寒作了強調(diào)和部署，鎮(zhèn)干參加30人，村干參加45人，使訓干到會率達95％。村級10月25日前訓干結(jié)束，參加的主要是村八大組織和各生產(chǎn)隊長，人數(shù)達209人，到位率達98％。

為了搞好征兵工作，我們充分利用廣播、張貼宣傳提綱、標語、板報等各種形式進行了廣泛的宣傳。宣傳《兵役法》；宣傳政府的優(yōu)撫政策；進行革命英雄主義和愛國主義的教育；揭露以美國為首的敵對勢力西化、分化我國的圖謀，增強國防觀念和憂患意識。大力宣傳軍隊的地位和作用，使人民群眾支持國防和軍隊建設，熱愛人民軍隊，激發(fā)廣大青年參軍保家衛(wèi)國的光榮感和責任感。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成國防義務，人人有責，一人參軍，全家光榮的社會氛圍，為征兵工作打下了堅實的基礎。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)進行有線廣播8次，街頭宣傳3次，宣傳車在各村來回宣傳9天，橫額9條，張貼宣傳提綱410份，小標語1850條，板報2期，錄制錄音帶6盒早晚進行廣播，從而推動了全鎮(zhèn)征兵工作的進程。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)兵役登記人數(shù)1125人，其中符合征集條件351人，報名人數(shù)1069人，報名率達95％，其中大專3人，中專、高中95人，預征對象65人，預征對象報名率達100％。

征兵的目的是為軍隊輸送優(yōu)秀兵員，兵員質(zhì)量的好壞是關系到軍隊能否打得嬴、不變質(zhì)的重大問題，所以說為部隊輸送優(yōu)秀兵員是我們鎮(zhèn)征兵工作的核心。為達到要求，我們自始至終認真做好目測、初審及病史調(diào)查工作，消除政審不合格的適齡青年。積極協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好體檢，并嚴格按上級的要求和征兵的條件規(guī)定做好征集對象的政審工作，配合教育部門嚴格把好文化關。在把好體檢、政審、文化關的同時，把好定兵關，做到集體討論，全面衡量，擇優(yōu)定兵，從而使今年的兵員無論是在政治、身體還是文化素質(zhì)上都達到了要求。

總之，今年的征兵工作，我們能夠按縣征兵辦的部署和要求去進行，較好的完成了征兵任務。但仍存在不足之處，（1）我鎮(zhèn)外出青年較多，應征青年在外務工期間，擔心回來體檢后丟失了自己稱心的工作，因此回來參加體檢的應征青年少。（2）個別民兵營長責任心不夠強等，對應征青年的動員還做得不夠。這些問題，還需我們很好的去總結(jié)和克服，爭取明年做得更好！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)報告篇五

街道黨工委辦公室：

我支部按照x委辦發(fā)〔20xx〕x號文件的有關要求，在本支部內(nèi)按照采取自下而上、上下結(jié)合的方式推選出單位優(yōu)秀_員：xx，現(xiàn)將有關推薦情況報告如下：

我支部在接到通知后即召集全部黨員、預備黨員、入黨積極分子召開會議，宣讀文件精神，由公司黨員提出推薦人選，再對推薦人選進行不記名投票，選出得票最高的人：xx為預備推選人員。

二、考察情況。

(一)思想政治情況：xx同志一直認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和__對xx工作系列重要指示精神，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自主、理論自主、制度自主、文化自主，做到堅決維護___的核心、全黨的核心地位，堅決維護以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。

(二)在平時的生活、工作、學習和社會活動中自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利。

(三)xx同志為我公司銷售辦公室主任兼出納，平時工作繁雜，要處理的合同、發(fā)貨、對賬等工作異常繁雜，但她不怕苦、不怕累，經(jīng)常加班加點的處理工作中的事務，她常說：既然公司相信我給了我這個任務，我就要把工作踏踏實實的干好，不辜負公司的信任，為本部門員工帶一個好頭，挑三揀四、對工作三心二意不是一個_員能干的事，她的努力也得到了公司領導和同事們的認可，經(jīng)常受到領導的嘉獎和鼓勵，號召全體員工向她學習。在她身上能真切感受到_員的模范帶頭作用。

(四)確定xx為預備推選人員后，我支部專門派人員到她所居住的高壩社區(qū)了解情況，周圍鄰居對她的評價是：善良和善、樂于助人、心胸寬廣、積極向上、家庭和睦。社區(qū)工作人員對她也有很高的評價：經(jīng)常幫助社區(qū)內(nèi)的有困難的人，看到哪家有困難主動提供幫助，平時經(jīng)常幫助社區(qū)做義務勞動，和家人鄰居相處融洽，沒有發(fā)生過爭吵，沒做過違法亂紀的事，是社區(qū)里一個非常優(yōu)秀的人。

三、推薦對象結(jié)構(gòu)分布情況。

本支部現(xiàn)有正式黨員x名，其中在公司任職高層管理人員x人，任職基層管理人員x人，本次推薦對象xx同志為基層管理人員，符合“優(yōu)秀_員，重點在基層和生產(chǎn)、工作一線黨員中推選”的要求。

特此報告。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)報告篇六

在市武裝部的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心支持下，在全鎮(zhèn)有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，較為順利地完成了兵員征集任務。今年共向部隊輸送優(yōu)秀青年46名，其中團員29名，大專以上學歷2名，占總數(shù)的5%，高中文化34名，占總數(shù)的74%，有專業(yè)技術(shù)特長的26名，占總數(shù)的56。5%，新兵綜合素質(zhì)較往年有了顯著提高。在今年的征兵工作總結(jié)，主要有以下幾個特點：

今年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網(wǎng)上報名的第一年，我鎮(zhèn)在客觀上存在著適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務數(shù)大幅增加的矛盾。為確保高質(zhì)量完成夏秋季征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫(yī)院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的職責制，透過有關部門的密切配合，構(gòu)成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。7月11日，我鎮(zhèn)召開了專題征兵會議，鎮(zhèn)主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調(diào)度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長付明同志召集鎮(zhèn)知名企業(yè)家和村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。

一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮(zhèn)成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質(zhì)量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮(zhèn)上抽調(diào)紀委、派出所、教委和衛(wèi)生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規(guī)定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮(zhèn)目測過程中，體檢醫(yī)生都能盡心盡職，嚴格執(zhí)行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質(zhì)量。到站目測97人，目測合格68人，確保了到市體檢人員的質(zhì)量。在政審過程中，我們嚴格執(zhí)行政治條件規(guī)定，做到政策嚴把關，調(diào)查細到位，現(xiàn)場表現(xiàn)清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如前壩橋村一名叫鐘某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據(jù)這個狀況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔征兵，認真抓好優(yōu)撫政策的落實。

今年，鎮(zhèn)武裝部與接兵部隊密切配合，相互協(xié)作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質(zhì)量。同時，大力宣傳x省和兩級市的優(yōu)撫政策，算好“三筆賬”激發(fā)青年參軍入伍熱情，同時，用心協(xié)調(diào)上級民政部門確保優(yōu)撫金的及時發(fā)放，促進了征兵工作順利開展。

一是深化國防教育，抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網(wǎng)絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，透過宣傳優(yōu)撫政策和優(yōu)秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發(fā)宣傳明白紙5000余份，激發(fā)了應征青年踴躍參軍的熱情。

二是用心做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際狀況，有針對性地同他們交流思想，幫忙應征青年入伍動機。如年莊村青年張玉山在x城市建設職業(yè)上學，透過武裝部的宣傳和做張玉山的思想工作，張玉山?jīng)Q定自愿參軍，并到x艱苦部隊理解鍛煉。

今年的征兵工作，我鎮(zhèn)圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在必須的差距，我們決心在下一步工作中改善不足，再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)報告篇七

按照縣委組織工作會議的安排意見，我以“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”為工作思路，認真履行“第一責任人”職責，扎實開展了基層組織建設工作，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、加強班子，激發(fā)干部隊伍工作活力。

(一)注重干部素質(zhì)，抓隊伍建設。

高度重視基層黨員干部素質(zhì)建設，全面提升基層領導管理能力。一是大力實施村級“兩委”班子建設。通過實施村“兩委”班子換屆選舉，村干部學習培訓，委派鎮(zhèn)領導干部擔任村書記等重大舉措，提高了村書記、主任一人兼比例和村干部整體素質(zhì)。二是加強黨員隊伍建設。把“推優(yōu)”作為發(fā)展黨員的重要舉措，嚴格按照“十六字”方針，上半年發(fā)展黨員33名，培養(yǎng)入黨積極分子120名。三是強化黨員培訓管理。積極開展“三會一課”和“雙帶一聯(lián)，設崗創(chuàng)星”活動，并對全鎮(zhèn)56名流動黨員建立“一人一卡”的動態(tài)化管理機制，在北京順義和昌平建立了流動黨支部。四是加強大學生村官教育。鎮(zhèn)黨委與7名大學生村官簽訂了工作目標責任狀，進一步完善了大學生村官爭當“農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點管理員”職責，為他們提供鍛煉崗位。五是狠抓黨員典型示范帶動。認真落實縣委關于加強典型培樹工作指導意見，堅持創(chuàng)建亮點，打造品牌，以點帶面，整體推行。四人洼村黨員閆文軍發(fā)展羔羊育肥，雙腦包村黨員孫利峰發(fā)展家庭旅游，元寶山村婦聯(lián)主任任愛蘭搞蔬菜中介，他們在全鎮(zhèn)起到了較強的示范帶動作用。

(二)落實責任機制，重工作方法。

一是落實“一定三有”責任機制。嚴格執(zhí)行村干部工資卡發(fā)放和養(yǎng)老保險金補助制度。制定了鎮(zhèn)、村干部年度考核目標，考核結(jié)果與主管領導、包村領導、包村干部及村干部的工資待遇、獎懲直接掛鉤。二是完善“四議兩公開”工作方法。發(fā)展和完善黨領導的村級民主自治機制，在口道營和同興泉村試點推行“四議兩公開”工作法。嚴格村財鎮(zhèn)管，按時公開村務和政務，充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部的組織監(jiān)督作用和村民理財小組、監(jiān)督小組、村民代表、黨員的參政議政作用。三是切實治理整頓后進支部。2010年四人洼村支部被確定為我鎮(zhèn)后進村支部，在轉(zhuǎn)化過程中，一是加大對村干部黨員和村民的學習培訓力度，提高他們的素質(zhì)水平。二是聯(lián)系包扶單位幫助該村謀劃了蔬菜種植、肉羊肉牛育肥的經(jīng)濟發(fā)展路子，形成了主導產(chǎn)業(yè)。三是包扶單位縣發(fā)改局出資幫助裝修了村“兩室”，修院墻500米，修砂石路3公里，并將該村1800畝耕地列入片區(qū)開發(fā)項目建成配電水澆地。該村積極招商引資合理流轉(zhuǎn)農(nóng)民土地800畝，全部高壟栽培馬鈴薯，其中300畝安裝了膜下滴灌。調(diào)整了該村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)化工作取得實效。

(三)改善硬件設施，促陣地建設。

在已有“兩室”的基礎上，多渠道籌措資金，新建或改建了7個村“兩室”，加強了組織員辦公室建設，實現(xiàn)“五有、雙落實”標準。

二、健制度優(yōu)化反腐倡廉工作環(huán)境。

作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨風廉政建設工作擺在重要議事方面去抓。按著黨政領導班子成員的分管工作，健全和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和分工。為管好身邊人、身邊事，我把重點放在建立約束機制上，一是建立健全各種廉政制度。在各村建立政務公開制度，廉政勤政評比制度，鎮(zhèn)招待費限額和村業(yè)務費鎮(zhèn)管制度;二是分工落實到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制分工，明確黨政班子成員按照各自職責分工，對黨分廉政建設工作落實了具體主管人、參與人，做到了職責明確。三是始終堅持民主集中制，堅持按時過好黨組織生活，發(fā)揚黨風民主;在人事任免上，即堅持集體領導、民主推薦的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序;在鎮(zhèn)政府財務開支，堅持審批審核制度。四是對黨風廉政建設涉及到各方面的問題，及時公開。上半年村村通工程、扶貧工程等都一一公開，臺帳檔案清楚。

三、抓活動，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

(一)重學習，結(jié)合實踐活動“促提升”。

采取學習與實踐相結(jié)合的方法，組織黨員干部通過集中培訓、外出參觀、自學等多種形式加強學習，廣大干部思想政治素質(zhì)明顯提高。同時，結(jié)合工作實際，認真開展“雙結(jié)對、雙服務”和“四訪四問”活動。鎮(zhèn)領導、干部入村進戶，為群眾解決生產(chǎn)生活等各類問題120余件，特別是在化解土地、調(diào)處征地拆遷矛盾，解決遺留問題等方面做了大量艱苦細致的工作。另外，還完了善服務流程，簡化審批程序，提高服務質(zhì)量。

(二)高定位，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“抓提升”。

以實踐科學發(fā)展觀為主題，以基層黨組織爭創(chuàng)“五個好”和黨員爭當“五模范”為目標，確定了“生態(tài)農(nóng)業(yè)先進鎮(zhèn)、項目大鎮(zhèn)和旅游強鎮(zhèn)”的目標定位。大力實施生態(tài)旅游、礦產(chǎn)開發(fā)、蔬菜產(chǎn)業(yè)等工程建設，使全鎮(zhèn)工作有了較大突破。

1、突出一條旅游主線。

一是幫助口道營村規(guī)劃五花草甸新村建設，支持、配合保定華正旅游集團做好五花草甸景區(qū)開發(fā)工作。二是將天鵝湖度假村打造成為我省的高原湖泊旅游度假觀光區(qū)。三是制定農(nóng)家樂旅游發(fā)展規(guī)劃，鼓勵和支持環(huán)“三湖兩甸一城”的部分農(nóng)戶從種養(yǎng)業(yè)中分離出來興辦家庭旅社。目前家庭旅社達到170家。

2、主攻沸石、鈾鉬兩礦開發(fā)。

一是投資1.1億元的上海煜星公司高端沸石項目礦產(chǎn)礦權(quán)資源整合全部完成，沽源天水礦業(yè)開發(fā)有限公司注冊成立，已入住__縣工業(yè)園區(qū)，通村、通礦道路即將完工。二是加快了大官廠鈾鉬礦勘探和綜合開發(fā)速度，力爭使我鎮(zhèn)的礦產(chǎn)資源盡快轉(zhuǎn)化為強鎮(zhèn)立縣的支柱產(chǎn)業(yè)。

3、培強兩大產(chǎn)業(yè)。

一是培強生態(tài)保護型畜牧業(yè)。標準化圈舍建設面積達到16000㎡，其中肉牛圈舍建設面積達到7000平方米，規(guī)模養(yǎng)殖場2家;育肥羊圈舍建設面積達到9000平方米，規(guī)模養(yǎng)殖場11家。充分發(fā)揮示范帶動作用，積極引導農(nóng)民發(fā)展肉羊、牛舍飼畜牧業(yè)。二是培強資源節(jié)約型種植業(yè)。新增水澆地1.5萬多畝，總面積已發(fā)展到6.6萬畝。種植蔬菜3.5萬畝，其中節(jié)水蔬菜1.5萬畝。以二龍山馬鈴薯示范園區(qū)為龍頭的優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種植面積達到1.8萬畝，其中節(jié)水馬鈴薯1.2萬畝。

(三)強措施，明確責任“提效率”。

對關系項目建設和發(fā)展大局的工作高度重視，確定各項工作目標任務，建立對標定位臺帳，責任到人，定期調(diào)度，限期完成。年內(nèi)基層黨建、平安建設、民生工作再上新臺階。

1、全面推進禁牧工作。大力實施禁牧政策，推進補植補造任務，新造林及補植補造任務圓滿完成。飼草種植，淘汰劣質(zhì)牛羊工作得到較大發(fā)展。全面禁牧，舍飼、生態(tài)管護措施到位。

2、繼續(xù)加強穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。一是“五五”普法工作取得實效，受到市驗收組好評。二是構(gòu)建“三位一體”調(diào)解體系，及時化解各類矛盾，信訪結(jié)案率達到98%以上。三是加強對“”等邪教人員的教育和轉(zhuǎn)化，確保了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，四是加大對種植“罌粟”等毒品的監(jiān)督力度，實現(xiàn)了零種植。

3、大力實施項目建設工作。一是投資2.43億元的華正集團五花草甸旅游項目進展順利。沽源華正旅游開發(fā)有限公司已完成注冊，并于8月8日舉行了開工奠基。今年預計投資2000萬元以上。二是投資1200多萬元的元寶山、西湖同兩村土地整理工程完成8000畝，占補平衡完成2000畝，經(jīng)過緊張施工已于5月份全部交付使用。同時，爭取東坊子村水澆地配電項目1500畝。三是8個村38公里村村通水泥路現(xiàn)在已完成36公里,完成總工程量的95%。四是完成四人洼、南營子馬鈴薯種薯、商品薯地窖6000平方米，總投資300萬元。完成元寶山馬鈴薯主培室一處，總投資30萬元。五是拍賣機關大院由張文亮個人投資開發(fā)的匯源大酒店項目已于9月26日正式開業(yè)，總投資2800萬元。六是元寶山村投資430萬元機動車檢測項目在十月底前全部完工并在年內(nèi)投入運營。

4、大力促進惠農(nóng)優(yōu)撫工作。落實農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)等各項惠農(nóng)、優(yōu)撫政策，限度地為民解決教育、住房和發(fā)展壞境等問題。

四、存在問題及努力方向。

我在工作中雖然取得了一些成績，但與組織要求和全鎮(zhèn)干部群眾的期望還有很大差距，仍存在學習不夠系統(tǒng)、解決問題不夠全面、措施不夠硬等問題。以后我要在特色、亮點、創(chuàng)新上下功夫，進一步提高黨員干部隊伍的素質(zhì)和能力水平，為發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟，服務社會、服務人民做出應有貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作總結(jié)報告篇八

今年，我鎮(zhèn)冬季征兵工作在區(qū)人武部的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照區(qū)人武部xx年10月28日冬季征兵會議精神要求，經(jīng)各方面努力配合，圓滿完成了今年的冬季征兵任務?，F(xiàn)將征兵工作總結(jié)如下：

今年冬季征兵我鎮(zhèn)從11月1日開始征集，在20名預征對象中有16名適齡青年報名，其中，高中文化6人，占報名青年的37.5%，初中文化10人，占報名青年的62.5%。經(jīng)過體檢、政審，有7名適齡青年合格，經(jīng)區(qū)征兵辦批準有7名適齡青年應征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%。

根據(jù)區(qū)人武部大的要求，委搞好我鎮(zhèn)冬季征兵工作，變冬季征兵委平時征兵，在各村民兵營長帶領下，深入各村組對適齡青年進行摸排，搞好兵役登記，并根據(jù)要求，預定預征對象20名。

為了讓征兵政策規(guī)定家喻戶曉，我鎮(zhèn)印制了《致適齡青年及家長一份信》200余份，分發(fā)給每個適齡青年，在街道懸掛橫幅，張貼宣傳標語。通過宣傳，進一步增強了適齡青年投生軍營，保家衛(wèi)國的責任感，提高了廣大適齡青年的參軍熱情。

搞好征兵工作，保證新兵質(zhì)量，最根本的就是按征兵政策規(guī)定辦事。為此根據(jù)人武部的要求，嚴格按征集范圍、對象、年齡、條件辦事，重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員，想方設法提高征集高學歷兵員，來提高兵員質(zhì)量，并根據(jù)自身職責，嚴把“四關”，一是嚴把初檢初審，把好素質(zhì)關；二是嚴把體檢、政審關，提高兵源質(zhì)量；三是嚴把定兵關，堅持擇優(yōu)定兵；四是嚴把廉法征兵關，不搞不正之風。

征兵工作已經(jīng)結(jié)束，雖然取得了較好的成績，但是離上級領導的要求還有一定的差距，今后，我部將扎實抓好工作落實、切實履行職責，努力提高工作效率，確保新年各項任務圓滿完成。