在當今職場，一份規(guī)范清晰的用工合同是保障勞資雙方權(quán)益的基石。它明確了工作內(nèi)容、薪資待遇、勞動保護等關(guān)鍵事項，為雙方的合作奠定堅實基礎(chǔ)。接下來為大家呈上2025用工合同范本簡約標準版最新內(nèi)容，從合同主體信息，到各項核心條款，都嚴格依據(jù)最新法規(guī)及行業(yè)通行準則制定。無論是企業(yè)主還是求職者，都能從中獲取專業(yè)且實用的合同參考。感興趣的小伙伴們來看一看吧，讓我們一同以嚴謹合同開啟和諧用工新篇。

2025用工合同范本 篇1

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：身份證號碼：

住址：聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3、若乙方的工作達不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價格來定）。

三、勞動保護和勞動條件及工作時間、休息休假

1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)環(huán)境。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

5、甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時間。

四、勞動報酬

1、甲方實行計件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬（含試用期期間）。

2、計件工資標準以甲方提供的工價和質(zhì)量標準來綜合確定。

3、甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。

4、乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務(wù)部門核實、查詢每天的實際工作計件數(shù)量和標準工資；甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實際工作計件數(shù)量，核定當月的工資額。

五、勞動紀律及規(guī)章制度

1、甲方制訂的勞動紀律應(yīng)當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

2、乙方應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。

3、乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。

4、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計達15天后按自動離職處理。

5、若乙方每年曠工累計達到15天（次）或連續(xù)曠工達到10天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當月工資中扣除。

6、乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領(lǐng)取。

7、若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規(guī)廠紀、破壞生產(chǎn)、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。

8、工作期間必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴重的交由公安機關(guān)處理。

六、社會保險和福利

乙方有權(quán)利依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。

七、勞動合同終止的條件

除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動合同：

1、勞動合同期滿。

2、乙方在試用期期間被證明不合格的。

3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4、乙方提前30天以書面形式遞交辭職報告，并征得甲方同意的。

5、乙方嚴重違反國家的法律法規(guī)和甲方勞動紀律的（本合同五、7規(guī)定的情形）。

八、違反勞動合同的責任

1、勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同的規(guī)定。

2、乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任。

九、勞動爭議的處理

1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行并嚴格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1、本勞動合同期滿后，甲方將維持本勞動合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。

2、勞動合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便聯(lián)系。

3、本合同未盡事宜，國家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

2025用工合同范本 篇2

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負責人（委托代表人）：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為_____________________。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；

工作地點為________市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點進行調(diào)整；

工作時段：______________，乙方同意配合甲方的工作時間調(diào)配。

第三條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。

2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內(nèi)容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

3、乙方應(yīng)妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應(yīng)承擔責任。

4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

第四條勞務(wù)報酬及支付方式與時間

1、甲方支付報酬的時間：每月_______日，乙方認可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整。

2、甲方按乙方實際工作按工時結(jié)算報酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為_______元（人民幣）/小時，按月結(jié)算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬，雙方確認加班費用按照當?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。

第五條勞動保護和條件

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護用品，加強職業(yè)危害防護。

第六條確認與聲明

1、乙方確認作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權(quán)利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動。

6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，禁止違章操作。

8、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過失導(dǎo)致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應(yīng)自行承擔責任或者自行向第三方追償：

1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾危?/p>

2）非在甲方提供的指定工作地點發(fā)生的傷亡情形；

3）提供勞務(wù)期間，因乙方過失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。

9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承擔責任，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。

12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責任。

第七條合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當按乙方實際勞動支出支付勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條違約責任

1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。

2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付20__元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。

第九條其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（簽字捺?。?/p>

日期：

2025用工合同范本 篇3

甲方：

乙方：

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責、權(quán)、利

1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的.工作規(guī)定。

3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、乙方的責、權(quán)、利

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。

2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔。患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。

2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資。

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（簽字或蓋章）：

簽約日期：____年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：

簽約日期：____年____月____日