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社區(qū)養(yǎng)老工作方案篇一

養(yǎng)老機構(gòu)社會工作的內(nèi)容可分為協(xié)助照顧工作、社區(qū)宣傳工作和組織健康教育活動和文娛活動工作、志愿者招募、活動組織及管理。

（1）協(xié)助照顧工作。

社會工作者為日托和入住的長者提供服務，在日常照護康養(yǎng)過程中提供服務協(xié)助和支持，也參與機構(gòu)的行政工作。

參與社區(qū)各類宣傳工作和對外交流工作，對外傳播稿件發(fā)布和對內(nèi)活動周報展示。

（3）組織健康教育活動和文娛活動工作。

促進健康與預防疾病是機構(gòu)保健社會工作的新方向，機構(gòu)加強入住長者和家屬關(guān)于疾病預防與保健意識，才能真正實現(xiàn)為長者服務的理想。借助大眾傳播咨詢和機構(gòu)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源，如通過組織現(xiàn)場社區(qū)座談、機構(gòu)內(nèi)健康管理活動，可以有效地傳播衛(wèi)生保健知識，尤其是與長者相關(guān)的慢性病保健知識。

招募、組織、訓練志愿者隊伍，發(fā)起社區(qū)志愿服務運動，把社區(qū)內(nèi)自愿從事服務、有一定時間和能力的資源組織起來，由機構(gòu)協(xié)助加以訓練，從事長者照護康養(yǎng)類和文體娛樂類服務工作，同時宣傳預防疾病的知識。

社區(qū)養(yǎng)老工作方案篇二

超化鎮(zhèn)位于xx市南10公里處，轄24個行政村、285個村民組、萬人。全鎮(zhèn)符合參保條件的居民共有40399人，其中16——60周歲33570人，60周歲以上6829人。截至目前，全鎮(zhèn)入保3877人，其中16——60周歲1136人，60周歲以上2741人。

西大街辦事處位于xx市城區(qū)西部，轄7個行政村、4個居民委員會，總?cè)丝谌f人。符合辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險條件的人數(shù)為15806人，其中16——45周歲10389人，46——60周歲3581人，61——69周歲918人，70——79周歲650人，80——99周歲267人，100周歲以上1人。截至目前，全鎮(zhèn)入保960人。

（一）搞好組織領(lǐng)導。

超化鎮(zhèn)、西大街辦事處對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作高度重視，將其作為當前的中心工作來抓。超化鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，由黨委書記王建鋒、鎮(zhèn)長屈國強任組長，所有領(lǐng)導班子成員、各行政村支書、村委會主任為成員；各行政村也成立了相應機構(gòu)，明確村支部書記為第一負責人，一名副職具體負責此項工作。西大街辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險小組以辦事處黨工委書記劉朝鋒、主任魏建朝為組長，實行班子成員、機關(guān)干部包村（居）委會責任制，村（居）委會完善村干部包組、組干部包戶的工作機制。

（二）搞好人員培訓。

試點工作開展前，超化鎮(zhèn)、西大街辦事處積極行動，認真做好政策培訓。在社保局的組織下，勞保所具體經(jīng)辦人員和各村信息聯(lián)絡員50多人參加了鄭州市社會保險事業(yè)管理局舉辦的業(yè)務知識培訓會議。同時，利用領(lǐng)導班子會議和機關(guān)干部學習日進行全面學習，吃透精神，掌握政策。以會代訓，在試點工作啟動動員會上，邀請鄭州市社會保險事業(yè)管理局及我市社保局相關(guān)領(lǐng)導對班子領(lǐng)導、機關(guān)工作人員進行培訓，詳細講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。

（三）搞好宣傳發(fā)動。

7月30日，7月31日，兩地分別召開了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險啟動動員大會，特邀鄭州市勞動保障局總會計師、駐xx市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險督導組組長席志宏、鄭州市社會保險事業(yè)管理局副局長、駐xx市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險指導組組長衛(wèi)洛民參加了會議。

（四）搞好硬、軟件保障。

第一，辦公場所到位。為方便今后群眾辦理參保手續(xù)，經(jīng)過反復比較，超化鎮(zhèn)投入10萬余元，將敬老院臨街近100平方米的房子改造為業(yè)務辦理大廳；西大街辦事處騰出一樓的辦公室作為營業(yè)大廳。辦公所需的電腦、打印機及其他必要的辦公設施迅速到位，運行順暢。第二，人員配備到位。超化鎮(zhèn)、西大街辦事處從勞保所挑選了包括所長在內(nèi)的3名社保經(jīng)驗豐富、懂政策、電腦操作水平較高的人員專門負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險手續(xù)的辦理。任用大學生村干部作為各村聯(lián)絡員，配合宣傳相關(guān)政策。第三，資金籌集到位。超化鎮(zhèn)政府在居民養(yǎng)老保險資金籌集和管理中做到繳納資金到位、預算安排到位、預算執(zhí)行到位資金撥付到位。各村本著先易后難、先黨員干部后一般群眾、先富裕家庭后一般家庭的程序，認真細致地做好居民養(yǎng)老保險基金籌集工作。

（五）搞好人員底子調(diào)查。

社區(qū)養(yǎng)老工作方案篇三

為進一步推動打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動向縱深發(fā)展，切實維護老年人合法權(quán)益增強老年人法治意識和識騙防騙能力，xx法院積極組織法官進社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動。

民一庭黨支部深入xx街道以“守住養(yǎng)老錢，幸福享晚年”防范養(yǎng)老詐騙為主題開展宣傳活動。

現(xiàn)場以一場案例分享開啟了宣傳活動，以講案例、聊故事的風格，從鮮活案例入手，案例剖析和法條解讀相結(jié)合，為老年人上了一堂內(nèi)容豐富、針對性強、生動形象的防范養(yǎng)老詐騙法治課。隨后，干警們向老年人發(fā)放宣傳彩頁，詳細講解了如何預防電信詐騙、遠離非法集資的相關(guān)知識，并講述了免費領(lǐng)取雞蛋聽講座、推銷天價保健品、虛假抽獎冒充醫(yī)療機構(gòu)和公檢法人員等多種騙術(shù)手段，通過身邊發(fā)生的真實案例，深入剖析犯罪分子實施養(yǎng)老詐騙的套路。提醒老年人在日常生活中提高防詐意識，時刻牢記“不聽、不信、不轉(zhuǎn)賬、不匯款”，守護好自己的“養(yǎng)老錢”。

民二庭xx法官結(jié)合其承辦的一起新型電信詐騙案件向現(xiàn)場老年群眾開展以案說法，講解詐騙分子慣用手段、作案方式，提醒老年人防范各類名義、噱頭的違法犯罪活動，同時就老年人如遇到案例中出現(xiàn)的詐騙行為的處理方法進行了詳細的釋明，結(jié)合發(fā)放的.宣傳手冊告知老年人在日常生活中要提高警惕，不要相信高利誘惑，不貪圖蠅頭小利，不泄露個人隱私，多和子女溝通交流，不給犯罪分子可乘之機。

現(xiàn)場群眾積極與法官互動，非常認可和支持當天的宣傳活動，并表示會時刻注意可疑情況，不輕信詐騙手段，提高辨別能力，守好自己的養(yǎng)老錢。

民三庭組織審判員、法官助理等多名干警，前往xx社區(qū)黨群服務中心開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動集中宣傳活動，并為現(xiàn)場群眾提供法律咨詢服務。

干警們圍繞“提高老年防范詐騙免疫力，用心守護長輩錢袋子”的宣傳主題，緊密結(jié)合審判實際，用身邊的案例向廣大老年群眾講解幾種常見的養(yǎng)老騙局、最新的詐騙手段，分享如何識別、防范養(yǎng)老詐騙的技巧，并告誡群眾非法集資不受法律保護，不要有“以小博大”的僥幸心理，要珍惜自己的血汗錢，保衛(wèi)養(yǎng)老錢。

隨后，法官們通過現(xiàn)場答疑、以案釋法、法律釋明等方式，宣傳民法典，居民們圍繞交通事故、民間借貸、物業(yè)服務合同糾紛等問題提出了自身的疑惑，民三庭法官們逐一解答、結(jié)合審判經(jīng)驗認真釋法說理，得到了群眾的一致好評。

法警大隊、刑庭聯(lián)合xx三委在xx小廣場共同開展防范養(yǎng)老詐騙宣傳活動。

活動現(xiàn)場，干警們通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場宣講以及以案說法等方式，向社區(qū)老年人講解常見養(yǎng)老詐騙的類型、詐騙方式、如何防范等內(nèi)容。提醒老年人不泄露個人信息，不輕信陌生人的“蜜語甜言”，警惕陌生廣告和信息，不貪圖小便宜，守好自己的養(yǎng)老錢。

下一步xx法院將保持高壓態(tài)勢，依法打擊各類養(yǎng)老詐騙違法犯罪行為，不斷織密反詐防詐的防護網(wǎng)，為老年群體營造更安全、更舒心的養(yǎng)老環(huán)境。

社區(qū)養(yǎng)老工作方案篇四

20__社為了積極應對社區(qū)人口老齡化趨勢，逐步緩解家庭養(yǎng)老功能日益弱化的問題，在陽頭街道黨委、辦事處的大力支持和精心指導下，于20__年4月成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。建站以來，本著以強化服務養(yǎng)老為手段，以落實待遇為保障，以創(chuàng)一流服務為目標，切實提高社區(qū)服務管理質(zhì)量和水平，營造更加和諧的休養(yǎng)氛圍，在全體工作人員的共同努力下，各項工作取得了較大的成效。

一、服務站概況。

社區(qū)居家養(yǎng)老服務站主要為社區(qū)老人提供護理陪伴、代購代買、配餐送餐、家政等服務，同時也提供法律維權(quán)、文化教育、體育健身、精神慰籍、醫(yī)療保健等專項服務，為老年人提供集居家、養(yǎng)老、娛樂、保健、健身養(yǎng)性于一體的綜合性老人服務場所。

二、高素質(zhì)服務團隊。

建站以來，我們以提高服務人員素質(zhì)為契機，提高服務管理的質(zhì)量和改善園區(qū)環(huán)境的和諧優(yōu)美。定期組織員工開展政治思想和業(yè)務技能培訓，不斷提高服務管理水平。注重加強園區(qū)環(huán)境的規(guī)劃，營造良好的休養(yǎng)氛圍。服務人員針對不同老年人的不同情況，采取不同的服務手段，為老年人提供各種無償、低償、有償居家養(yǎng)老服務。從法律維權(quán)、文化教育、體育健身、精神慰籍、醫(yī)療保健等為老人展開服務。我們會因人而宜，動員、組織老年人參加有益身心健康的文體活動，比如，組織老年人保健知識講座、鼓勵支持老年人舉辦個人書畫攝影作品展、老年人運動會、利用中秋節(jié)搞活動、志愿者活動等，通過開展形式多樣的助老服務活動滿足社區(qū)老年人多層次的養(yǎng)老服務需求，努力實現(xiàn)社區(qū)老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為”。

三、營造良好的休養(yǎng)環(huán)境。

社區(qū)在注重老人最基礎保障的同時，還注重老年人的人文精神，結(jié)合老年人興趣、特長，采取切實有效措施，舉辦各種類型的文體、公益活動，著力提升老年人文化品位，不斷滿足老年人日益增長的精神文化需求。社區(qū)居家養(yǎng)老站建立了圖書館，提供了多功能閱讀室和老年大學，還建立了金沙園合唱團，豐富了老年人的晚年生活，做到“月月有大型活動，周周有小型活動”。精心組織文體、公益活動，打造文明和諧文化氛圍。

“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春”。在全面建設社會主義和諧社會的征程中，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，我社區(qū)居民養(yǎng)老站將繼續(xù)緊緊圍繞科學發(fā)展這一要務，積極探索和諧養(yǎng)老所的新途經(jīng)，做到長抓不懈，常創(chuàng)常新，全面提高休養(yǎng)服務的質(zhì)量和水平，用熱情和汗水精心培育絢麗的和諧文明之花。

社區(qū)養(yǎng)老工作方案篇五

寶南街社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心自20xx年開辦以來，在區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處的指導下，以創(chuàng)新精神和務實理念為指導，因地制宜、因戶制宜，高標準高質(zhì)量開展，現(xiàn)已初見成效，現(xiàn)將一年多來居家養(yǎng)老工作作一個簡要匯報：

1、深入調(diào)查研究，明確服務對象。

為了了解社區(qū)養(yǎng)老對象的基本情況，社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作，社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、身體狀況、養(yǎng)老方式等方面著手展開調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計，社區(qū)60周歲以上老人共431人，其中60-69周歲之間的老人共187人，70-79周歲之間的老人共145人，80周歲以上的老人共99人，享受低保的老人有16人，殘疾老人3人，空巢老人及獨居老人34人。對于開展居家養(yǎng)老服務持贊成態(tài)度的占老年人總數(shù)比例的85%。

2、建立健全各項制度和服務體系。

寶南街社區(qū)成立了專門的居家養(yǎng)老服務站，由社區(qū)主任吳艷任站長，副主任呂文、副書記解明鳳任副站長，王麗慧任專干，下設成員9人的組織機構(gòu)，其中解明鳳和王麗慧為專職助老服務員，并做到佩證上崗、各司其職。在制度層面上，確立了服務站工作流程、服務原則、服務方式、服務公約，明確了服務對象、服務職責和服務內(nèi)容，建立健全了《孤寡老人救助和監(jiān)護制度》、《居家養(yǎng)老檔案管理制度》，形成了一套完整的制度體系。

3、廣泛開展服務，充實活動內(nèi)涵社區(qū)先后成立了三支服務隊。

（1）志愿者服務隊。為身邊的困難老人提供力所能及的幫助；社區(qū)先后成立了社區(qū)志愿者隊伍、老年志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍，青少年志愿者隊伍、“愛心話聊”志愿者、黨員志愿者開展結(jié)對幫扶服務。志愿者不定期到被服務的老人家里，為她（他）們進行生活料理、精神慰籍、法律咨詢、康復理療等服務。及時掌握他們的需求，解決他們在生活、就醫(yī)、心理等方面存在的問題，為他們提供力所能及的幫助。

（2）老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)還專門開設了“圖書室和老年活動室”，為老年人提供棋牌、娛樂、看書看報等活動場地，并免費開放。社區(qū)組建了老年腰鼓隊、器樂隊、合唱隊和健身隊，為其提供排練場地和業(yè)務指導，讓老年人在鍛煉身體的同時做到老有所樂。

（3）建立了醫(yī)療保健服務隊。為保障老年人的身體健康，由瀏正街衛(wèi)生服務中心醫(yī)務工作者組成醫(yī)療保健服務隊，利用醫(yī)院的優(yōu)勢，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，定期對老年人進行量血壓、健康咨詢等免費義診。

1、老有所學為體現(xiàn)“老有所學”的宗旨，提升老年人的生活品味，豐富其精神生活，寶南街社區(qū)今年始終將老年人教育工作放在首要位置，開展一系列工作：

二是組織對貼近老年人生活，與老年人生活密切相關(guān)的生活知識的培訓，進行醫(yī)療保健、健身、法制宣傳、消防安全等內(nèi)容的培訓。

三是借助社區(qū)大學這一平臺，與電大順星橋分校加強聯(lián)系，組織老年人參加計算機、書法、剪紙、投資理財、烹飪、糕點制作、養(yǎng)花、插花藝術(shù)、書法、合唱、繪畫各種培訓活動。以上活動既保證了師資質(zhì)量，加之宣傳組織得力，老年人參與熱情很高，反響很好。

2、老有所樂。

為豐富老年人的業(yè)余生活，做到“老有所樂”，提高其生活質(zhì)量，社區(qū)從提高其文化生活入手，開展了一系列工作：

一是成立社區(qū)健身隊、合唱隊、管樂隊、舞蹈隊，建立健全隊伍的章程，培訓各隊教練和隊長，并免費提供訓練場地，大力支持社區(qū)老年人進行相應文體活動。

二是免費開放圖書閱覽室、健身活動室、科普活動中心供其使用，并設專人進行管理，對現(xiàn)有12套健身器材進行維護，同時新增科普類書籍200余冊，老年人心理輔導、日常保健、其它老年人讀物300余冊供其免費借閱。

三是開展豐富多彩的文體活動，如：

4月16日在芙蓉廣場舉辦了以“陽光廉正文化。綠色亞博亞。

運”的廣場文娛活動；

5月25日在芙蓉廣場舉辦了“牽手鄰里，共創(chuàng)低碳生活”為主題的廣場月月演活動；

5月30日組織53名老年朋友去賀龍體育館進行免費體檢；7月16日組織老年朋友去農(nóng)家樂游玩。

每次活動都盡量安排老年人參與或是組織他們觀看，最大限度的豐富他們的老年生活。

3、老有所養(yǎng)。

自芙蓉區(qū)推出居家養(yǎng)老服務以來，我社區(qū)與萬眾和家政服務公司簽訂協(xié)議，采取以“政府買單，萬眾和提供服務”的居家養(yǎng)老工作模式。我社區(qū)去年有8位老人享受此福利，今年又新增5人，社區(qū)充分利用這一平臺加強與萬眾和的聯(lián)系，解決老人的實際問題，建立被服務人員臺帳，并定期對老人就服務態(tài)度、服務質(zhì)量進行回訪，做好服務質(zhì)量評估、反饋工作及相關(guān)工作記錄。

（二）建立社區(qū)服務網(wǎng)點為擴充居家養(yǎng)老服務內(nèi)容，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源，結(jié)合社區(qū)老人實際需求，積極開辟社區(qū)白托服務和便民利民服務，社區(qū)與轄區(qū)門店簽訂社區(qū)服務網(wǎng)點協(xié)議書，就近為社區(qū)老人提供免費或優(yōu)惠的服務，內(nèi)容涉及家政、法律援助、義診、就醫(yī)、送餐、配送日用百貨、送水、送氣、理發(fā)、照相、和洗燙，基本包涵老年人生活的各個方面。

社區(qū)通過對老年人狀況進行模底，了解到三無老人、特困老人、空巢老人、殘疾老人的情況后，結(jié)合民政工作，幫助符合條件的老年人申請低保救助、醫(yī)療救助等社區(qū)救助，并在節(jié)假日對他們進行各種形式的慰問活動，發(fā)放救濟金和救助物質(zhì)，幫助他們解決一定的生活困難。

社區(qū)通過成立各種志愿者隊伍，開展各種志愿者活動，不定期地陪護老年人看病、幫他們買菜、打掃衛(wèi)生、清理家務、做飯、理發(fā)、義診、愛心話聊等公益活動，并充分利用社區(qū)社會資源，在轄區(qū)單位和樓棟中發(fā)動廣泛宣傳，號召愛心單位和愛心人士對其捐款捐物，從生活上和心理上幫助他們。

社區(qū)養(yǎng)老工作方案篇六

我國已進入老齡化時期，為了更好地應對老齡化帶來的各種社會問題，解決老年人的生活困難和提高他們生活水平與質(zhì)量，全面提升我社區(qū)養(yǎng)老服務社會化工作水平，完成居家養(yǎng)老服務社會化試點工作任務，我社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，以滿足社區(qū)居民日益增長的養(yǎng)老服務需求為出發(fā)點，以實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學，老有所為、老有所樂為目標，以社區(qū)“三無對象”為主導，大力發(fā)展老年福利服務事業(yè)，推進社區(qū)福利社會化，進一步提高老年群體的生活水平和生活質(zhì)量，促進我社區(qū)經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有居民5096戶，13760人，60歲以上的老人2008人，占總?cè)丝诘?%，其中“空巢”老人206名?，F(xiàn)納入居家養(yǎng)老服務工作的困難老人有40名，其中由財政承擔居家養(yǎng)老服務費用的老人有15戶，包括3名“三無老人”，12名“獨居特困老人”。他們居住環(huán)境、健康水平、經(jīng)濟狀況大多比較差，喪失了勞動謀生能力，社區(qū)已經(jīng)成為他們唯一的依靠，我們通過居家養(yǎng)老服務、城市低保、醫(yī)療救助、臨時特殊救助等方式保障他們的基本生活。

好、生活方式、健康狀況等制定了《居家養(yǎng)老服務入戶調(diào)查表》、《居家養(yǎng)老幫扶對象登記卡》、《居家養(yǎng)老幫扶對象登記冊》和《居家養(yǎng)老個人健康檔案》，提供人性化服務。09年10月社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作移交到小山至善慰勞服務中心，社區(qū)工作人員認真負責、積極協(xié)調(diào)配合，做好老人思想工作。目前已有由財政承擔居家養(yǎng)老服務費用的15名老人全部安裝了一鍵通免費電話。

社區(qū)積極組織開展居家養(yǎng)老志愿者服務活動，對志愿者服務隊員進行登記造冊，建立了《居家養(yǎng)老服務隊員登記卡》和《居家養(yǎng)老服務志愿者登記冊》，鼓勵志愿者搞好服務。

在服務的過程中，分別對社區(qū)服務的并由財政承擔服務費用的17位老人建立了《居家養(yǎng)老幫扶對象記事本》，要求每位服務隊員對所進行的服務作以詳盡的記錄，后來我們發(fā)現(xiàn)只有服務員對服務做記錄是不完善的，于是在征求服務員、服務對象意見后設計了《養(yǎng)老服務意見反饋卡》，在卡上，服務對象可以畫勾確認對服務的滿意度并簽字確認，對老人連續(xù)三次不滿意的服務員，堅決辭退，從而促進服務質(zhì)量進一步提高。我們還制作了“養(yǎng)老服務溫馨卡”，公布社區(qū)服務熱線、服務隊員電話，便于老人聯(lián)系。

隊員的服務水平不斷提高。

充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮現(xiàn)有服務設施作用，積極為轄區(qū)老年人提供生活照料、文化娛樂、醫(yī)療康復、體育健身、溫情陪伴等多方面服務。為了豐富老年人的精神文化生活，使他們擺脫孤寂的困擾，社區(qū)成立了老年文化活動中心，組建了一支老年武術(shù)隊，邀請獲武術(shù)六段證書的老人張伯恭作為教練，傳授基本的武術(shù)知識，強身健體，延年益壽。老年乒乓球隊每天上午6--8點在社區(qū)老年文化活動中心鍛煉，風雨無阻。書畫室每天免費開放，為情趣相投的老人提供了交流的平臺。社區(qū)老年婚姻介紹所、健身房、棋牌室等活動場所也滿足了不同層次老年人的多種需求。

居家養(yǎng)老是一種切合實際的養(yǎng)老趨勢，既能消滅“空巢問題”幫助老人安度晚年，又能為部分下崗失業(yè)人員帶來公益性崗位。社區(qū)自開展居家養(yǎng)老服務工作以來，受到區(qū)民政局、街道辦事處以及居民群眾的大力支持，工作取得了一定的成績，經(jīng)常被新聞媒體所報道。通過對需要幫助的困難老人提供及時便捷的日常服務，社區(qū)已與老人之間建立了深厚的感情，服務隊員雖不是老人的親人，但勝似老人的親人。

雖然我們做了許多工作，但還有一些不完善的地方，今后我們打算：

一.是加強尊老、敬老、愛老傳統(tǒng)教育，提高為老服務的熱情及心理溝通能力，豐富有關(guān)老人的保健營養(yǎng)知識。

二.是加大對服務質(zhì)量的跟蹤檢查。社區(qū)確定1名工作人員定期。

不定期的訪問老人，掌握服務人員的服務情況，對老人不滿意的地方督促服務員及時改正。

三.是探索在社區(qū)設立呼叫系統(tǒng)與居家養(yǎng)老服務對象手中的呼叫器相聯(lián)系，以便提供更為及時周到的為老服務。

四.是進一步廣泛宣傳“關(guān)心老人的今天就是關(guān)心我們的明天”，讓更多的人關(guān)注參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。鼓勵低齡老人為高齡老人服務，形成老人互助及老人的朋友四鄰對老人進行日常關(guān)照等多層次、多渠道的為老服務格局。

社區(qū)養(yǎng)老工作方案篇七

20xx年上半年，我院黨總支在學校黨委的正確領(lǐng)導下，我院黨建工作的主要任務是認真落實學校黨委20xx工作要點，認真學習貫徹黨的十九大精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全院黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作為迎接我校的學士學位評估。以建設標準的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，推動了我院黨建工作、學生管理和教育教學工作的順利展開，各項工作均取得了一定的成績。

一、基本情況。

我院黨總支現(xiàn)有黨員xx名，正式黨員人xx人，預備黨員x人。其中：學生黨員xx名(在校學生黨員xx人)，教師黨員xx名，下設教師黨支部和學生黨支部兩個支部。

二、扎實開展^v^兩學一做^v^活動，引領(lǐng)黨建工作。

(一)突出學習重點。

深化^v^學習型黨組織^v^創(chuàng)建活動，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員進一步增強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。學院學生、教工支部集中學習已形成學習常態(tài)。在學習中做到^v^三有^v^,即有考勤簽到，有會議記錄，有學習筆記。上半年，學院黨總支組織全體黨員系統(tǒng)學習了《黨章》，學習了^v^十九屆三中全會會議公報^v^等，讓黨員們盡快掌握這一馬克思主義中國化最新成果，加強對黨員的理論武裝，全面提高了黨員理論素養(yǎng)，為學習型黨組織建設提供了保障。堅持以^v^學院學士學位評估^v^為工作重心，召開了^v^我能為評估工作做什么^v^的主題黨日活動。每位黨員積極表態(tài)全身心的投入到評估工作中。

(二)、規(guī)范黨內(nèi)組織生活。

學院黨總支嚴格執(zhí)行組織生活制度。一是制定支部工作計劃，認真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳及^v^三會一課^v^等制度。二是堅持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過黨政聯(lián)席會議討論和決定本院的重要事項，班子成員團結(jié)協(xié)作，分工負責，協(xié)調(diào)運行的良好工作機制。三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度，做到學習常態(tài)化。

三、切實加強黨費收繳。

按照學校統(tǒng)一要求，在核定的交納黨費的基數(shù)標準上，學院全體黨員都按時(每月第一個工作日)足額交納了黨費。

四、做好黨員發(fā)展工作。

嚴格按照黨員發(fā)展程序，堅持公開、公正、公平的原則，經(jīng)過聯(lián)系人考察、支部摸底考察嚴格的步驟，在廣泛征求學生意見的基礎上做好黨員發(fā)展工作。加強了入黨積極分子與支部的溝通，關(guān)心積極分子的思想動態(tài)，對特別重點培養(yǎng)對象，和他們促膝長談，了解他們的入黨動機，關(guān)注他們的群眾基礎、學習成績、社會工作等各方面的成長情況，并引導他們規(guī)劃健康積極的人生態(tài)度和人生目標，幫助學生端正入黨動機，使其既注重結(jié)果，更注重入黨發(fā)展過程。上半年擬發(fā)展預備黨員x人。

五、發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用，建立黨員示范崗。

六、加強輔導員隊伍和兩會干部隊伍建設、關(guān)心學生成長。

堅持輔導員和學生干部例會制度，提高了輔導員和學生干部工作的科學性和積極性，增強了輔導員的教育意識、責任意識和擔當意識，增強了學生干部的自我管理、自我約束、自我服務能力。形成了以輔導員為核心，學生干部隊伍為輔的班級管理團隊。這學期以來我院學生思想穩(wěn)定，()未發(fā)生任何安全和打架斗毆等事件，到課率、鞏固率、收費率均名列全校前列，學風得到了明顯好轉(zhuǎn)。

七、開展民主評議黨員。

以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨總支綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予批評教育。

八、發(fā)揮黨組織對群團的領(lǐng)導作用，促進學院群團建設。

堅持黨建帶團建、帶工建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。3月在全院開展了^v^學雷鋒，樹新風^v^主題班會及黑板報評比活動。組織團員代表到火車站開展公益活動，受到了良好的社會反響，通過雷鋒月活動，弘揚雷鋒無私奉獻的精神，充分展示當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。4月我院團總支、學生會組織100多名學生干部到衡陽市烈士公園緬懷革命先烈，向人民英雄表達了崇高的敬意和無限思念，對學生進行愛國主義教育。4月舉辦了第二屆機械設計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，調(diào)動了我院學生參與^v^湖南省十三屆^v^挑戰(zhàn)杯^v^大學生課外學術(shù)科技作品競賽活動^v^的熱情，提高全院學生對創(chuàng)新方面相關(guān)知識的認識，學生報名積極，學校立項5項，5月為紀念團員青年自己的節(jié)日，激勵團員青年的使命感和責任感，表彰了一批優(yōu)秀青年和集體。我院團總支被共青團湖南交通工程學院委員會評為^v^先進團總支^v^.5月積極組織參加我校20xx年春季校運會，獲得團體總分第三名，男子總分第一名的好成績，100米比賽3人打破校運會記錄。

九、配合招生就業(yè)處做好就業(yè)工作，學院就業(yè)滿意率高。

4月到5月我院配合學校招生就業(yè)處做好14級本科、16級?？茖W生就業(yè)和頂崗實習工作，目前我院一大批學生已陸續(xù)被三一重工、天馬微電子、富士康、科瑞集團、華為通訊、tcl通訊、瑞聲科技等大型企業(yè)錄用，這充分體現(xiàn)了社會對我院畢業(yè)生的廣泛肯定，從畢業(yè)生實際就業(yè)的單位統(tǒng)計來看，我院畢業(yè)生就業(yè)單位層次普遍較高，畢業(yè)生就業(yè)競爭能力較強。4月下旬，我院與深圳科瑞技術(shù)股份有限公司、成都鷹諾實業(yè)有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦的第三屆科瑞訂單班開班工作準備工作正式進行，5月中旬正式開班，學院進一步了解了企業(yè)的用人理念和發(fā)展狀況，學院和企業(yè)在育人、用人等方面找到更多的結(jié)合點，推動了學院工學結(jié)合的教學模式向更深層次發(fā)展，拓寬了就業(yè)渠道?？迫鹩唵伟鄬嶒炇医ǔ刹⑼度胧褂?，5月中旬公司安排工程師到校對科瑞訂單班學生進行培訓。

社區(qū)養(yǎng)老工作方案篇八

x市南海區(qū)春暉養(yǎng)老服務中心秉承敬老助老、專業(yè)周到的服務理念，20xx年4月開展居家養(yǎng)老服務，當年為南海區(qū)7個鎮(zhèn)街，710位老人提供居家養(yǎng)老上門服務。服務開辦以來，由于有政府的大力推動，社會各界的熱心支持，廣大群眾的積極參與，中心上下的共同努力，通過認真履行服務承諾，努力打造養(yǎng)老特色服務，形成了春暉居家養(yǎng)老服務的品牌模式。經(jīng)過一年多的發(fā)展，截至20xx年11月，春暉的居家養(yǎng)老服務現(xiàn)已覆蓋南海區(qū)桂城、里水、獅山、丹灶、西樵、x六個鎮(zhèn)街及三水區(qū)西南街道城區(qū)等100多個村（居），服務對象有1000多位老人，擁有員工100余人，其中管理人員14人，由社工師、護師、心理咨詢師、營養(yǎng)師等專業(yè)人員組成。在實踐中，我們的居家養(yǎng)老服務主要體現(xiàn)在如下幾個方面：

本中心根據(jù)《x市南海區(qū)全面推進居家養(yǎng)老服務工作實施方案》的部署，按照“政府主導，社會參與，市場運作”的工作思路，在20xx年的工作基礎上，20xx年春暉進一步擴大服務覆蓋面。在桂城、里水、x、西樵、丹灶、獅山等六個鎮(zhèn)街分別開展了新增服務對象的調(diào)查摸底和上門服務工作，提前實現(xiàn)了桂城、里水、x三個鎮(zhèn)街村（居）委會居家養(yǎng)老服務全覆蓋的目標。截至20xx年11月，春暉在南海區(qū)六個鎮(zhèn)街的服務對象達到924位老人。

同年6月，本中心通過競標，承接了三水區(qū)西南街道城區(qū)片的居家養(yǎng)老服務工作，共有服務人數(shù)為87人。在這期間，春暉把自身形成的服務做法和經(jīng)驗，帶到新開區(qū)域，并吸納當?shù)睾玫淖龇?，改進自身的不足，促使兩區(qū)的服務互相提升。

根據(jù)中心專業(yè)服務發(fā)展的需要，春暉以沒有，只有更好的服務標準不斷自我鞭策，借鑒和吸納各地同類型機構(gòu)的管理理念、模式和服務手段，綜合運用傳統(tǒng)的養(yǎng)老服務方式及社工服務手段，為老人提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務。春暉居家養(yǎng)老服務部下設五個部門，分別有行政組、財務組、生活護理組、醫(yī)療護理組及服務支援組，確保在人、財、物全方位為老人提供服務。

為了確保中心業(yè)務的發(fā)展，在內(nèi)部管理方面，中心進一步完善了員工組織紀律、崗位職責考核及業(yè)務管理制度，重新修改了各類服務表格，完善服務登記與考核，健全服務對象檔案，著力解決老人的家居安全隱患，建立了危機情況處理制度，在每位服務對象家中貼有服務聯(lián)系卡，上面留有中心電話及各急救電話，并將所有護理人員及管理人員的聯(lián)系方式加入集群網(wǎng)，方便日常溝通，及時應對突發(fā)事件的發(fā)生。中心在實施量化管理的過程中，今年進一步提高護理人員的福利，加強培訓，確保團隊的穩(wěn)定，更好地為老人提供服務。同時，中心主動開展服務的自檢工作，除要求各區(qū)域管理人員每月檢查護理員工作外，中心還根據(jù)服務需要，成立服務監(jiān)督檢查隊，不定期到各鎮(zhèn)街抽檢工作，以監(jiān)督各區(qū)域工作的落實，確保團隊成員一如既往地嚴謹執(zhí)行服務。

春暉的穩(wěn)健發(fā)展離不開全體同事的共同努力與成長。中心自成立以來，就非常重視員工的崗前培訓及在崗學習交流，不斷提高員工的思想素質(zhì)和服務技能。對護理員，除為新入職員工安排崗前培訓、實地觀察學習、跟班實操外，中心還與南海區(qū)勞動局合作，舉辦養(yǎng)老護理員上崗培訓班，組織員工參加養(yǎng)老護理員上崗資格考試，務求實現(xiàn)護理員持證上崗。

與此同時，中心還十分注重管理人員業(yè)務水平的不斷提升。堅持每周六雷打不動召開工作例會，讓同事之間就工作中遇到的各種問題進行互相交流，各抒己見，不同專業(yè)的同事互相分享各自的經(jīng)驗及知識，形成不同專業(yè)人員共同解決工作難題的氛圍。另一方面，中心聯(lián)系其他資深專業(yè)人士，為管理人員提供醫(yī)療護理知識、老人溝通技巧、禮儀修養(yǎng)、臨終關(guān)懷等方面的培訓，以不斷充實管理人員的知識，更好地為老人提供專業(yè)周到的服務。

此外，中心堅持每年召開兩次員工大會，分享服務心得，表彰優(yōu)秀工作者，共勉互勵，共同成長。

居家養(yǎng)老服務工作以“立足社區(qū)、面向老人、專業(yè)服務”為特點，服務內(nèi)容包括生活照料、家政服務、精神慰藉、心理咨詢、志愿服務等內(nèi)容。中心根據(jù)服務需求，引入社工元素，除聘請社工為老人開展個案跟蹤服務外，還運用社工的理念及工作手法，開展各項服務，以滿足老人的需求。社工運用個案管理手法，協(xié)助各區(qū)域管理人員處理難以開展服務的個案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務對象提供精神慰藉及咨詢服務，針對服務對象的不同情況提供有針對性的服務。

同時，為豐富老人的精神生活，我中心倡導各區(qū)域有條件的村居均要開展適合老人的各種集體活動。今年的端午、中秋、重陽、冬至等中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，中心分別在南海區(qū)各個鎮(zhèn)街及三水區(qū)西南街道，開展“粽是有情，端午包粽”、“心系老人，情聚中秋聯(lián)歡”、“九九重陽，關(guān)愛久久”、“冬至送溫暖”等系列活動，鼓勵老人從家門走向“社會門”，讓他們除了在家享受到政府的關(guān)心之外，還在社區(qū)感受到社會群眾對他們的關(guān)愛，感受社會和諧發(fā)展的成果。中心通過“社工+義工+管理人員”的模式，已成功舉辦了多場系列活動，拓展了服務內(nèi)容，受到老人及各社區(qū)的充分肯定和贊許，該種模式成為中心服務的另一特色，將在日后的服務中繼續(xù)延續(xù)下去。

春暉深知，要成功開展居家養(yǎng)老服務，除政府的推動力量外，必須充。

分發(fā)揮社會的各種力量，得到社會力量的支持，才能讓我們的服務做到好上加好。因此，自去年開始，我們就注重服務的推廣工作。今年，我們除了聯(lián)合社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務推廣外，還聯(lián)系其他社會力量配合開展服務，宣揚敬老助老的社會精神。中心通過和南海區(qū)義工聯(lián)及各鎮(zhèn)街供電所合作，成功為有需要的老人更新或安裝用電線路；通過與x地藏廟、南海區(qū)殘聯(lián)、社會媒體、熱心人士合作，成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品，解決了老人的切實困難；通過與各鎮(zhèn)街團委及學校合作，成功為老人提供各類志愿義務服務，如探訪慰問活動、義修義剪服務，深得老人的歡心。通過與其他社會力量的合作，我們的居家養(yǎng)老服務工作得以向更優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展，同時，通過發(fā)動群眾參與敬老助老活動，讓更多的人通過自己的實際行動，關(guān)心老人，照顧老人，倡導孝德關(guān)愛的社會風氣，宣揚敬老愛老的社會精神。

生命因愛動聽。春暉憑著愛，憑著勇氣，憑著信念，一步一個腳印，