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最新醫(yī)院感悟心得體會(huì)(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-11 18:31:05
最新醫(yī)院感悟心得體會(huì)(精選8篇)
時(shí)間:2024-01-11 18:31:05     小編:薇兒

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

醫(yī)院感悟心得體會(huì)篇一

重癥科的護(hù)士,是非常忙碌的。我們?cè)谥蛋嗟臅r(shí)候基本上都要隨叫隨到。工作的時(shí)候分心是絕對(duì)不行的。重癥科,這一科管理的病人幾乎都是有著生命危險(xiǎn)的病人。他們垂死掙扎在生命線上,我們則是在盡力將他們從死神的手里把他們救回來(lái)。我們每天都需要照顧好病人,但人力有盡時(shí),我們也有無(wú)法挽回人的時(shí)候,當(dāng)心跳機(jī)上那一條線的跳動(dòng)幅度由平緩轉(zhuǎn)為急促,最后成為直線的時(shí)候,那就代表著一個(gè)生命的逝去。我們都會(huì)默默低下頭,為其默哀,這也是我們對(duì)于生命的尊重。在重癥科待久了,我最喜歡的地方就是醫(yī)院的婦產(chǎn)科了,還有嬰幼兒室。每當(dāng)有一個(gè)人的離去,我都會(huì)去嬰幼兒室外看一看,久而久之,這里的人都對(duì)我很熟悉了,看到我過(guò)來(lái),原本還會(huì)問(wèn)我?guī)拙?,后?lái),只是直接拍拍的我肩膀。

見(jiàn)多了生離死別,我時(shí)常在想,生命的意義到底是什么呢?我們每天在為照顧病人,看著他們難受的樣子,看著家屬們臉上忍不住的悲傷。我也深受感動(dòng)。我們不是醫(yī)生,我們不能幫助他們治病或是手術(shù)。我們只能負(fù)責(zé)照顧好他們,給他們清洗擦拭身子,一遍又一遍。生命是脆弱而又堅(jiān)強(qiáng)的存在。在這樣的微弱的時(shí)刻,我見(jiàn)過(guò)很多人迸發(fā)出耀眼的光芒,也見(jiàn)過(guò)很多人心存死志,身形一天比一天消廋。我們要做的,就是不斷的鼓勵(lì)他們,給他們帶來(lái)希望。讓他們看到自己在一天天的好轉(zhuǎn),盡我們最大的力去照顧好他們。

護(hù)士,看起來(lái)很神圣。人們稱(chēng)呼我們?yōu)榘滓绿焓?,但其?shí)護(hù)理工作,我自己覺(jué)得像是一個(gè)保姆一樣。只不過(guò)是工作的地方不一樣而已。當(dāng)然我們除了負(fù)責(zé)為病人清理身體,更換傷口上的紗布之類(lèi)的,還要給他們打針,喂他們吃藥。有時(shí)候碰到那種無(wú)法自理的病人,就要常常去給他們換洗褲子,清理排泄物。味道很難聞,最開(kāi)始的時(shí)候覺(jué)得很惡心,東西都吃不下,慢慢的,也就習(xí)慣了。

醫(yī)院感悟心得體會(huì)篇二

講師3月15日,我院邀請(qǐng)香港聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)專(zhuān)家鄧成偉講師為我院中層進(jìn)行了"醫(yī)院西點(diǎn)執(zhí)行力"的專(zhuān)題演講和培訓(xùn)。通過(guò)本次培訓(xùn),極大地提升了我院中層干部對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí),有助于從根本上提升管理水平,將進(jìn)一步增強(qiáng)中層管理人員的凝聚力和執(zhí)行力,也會(huì)進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作熱情和積極性。培訓(xùn)歷時(shí)3個(gè)小時(shí),鄧?yán)蠋熯\(yùn)用與職工們互動(dòng)、看視頻資料、生動(dòng)的案例分析等方式,培訓(xùn)氣氛極為活躍。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到:執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)!執(zhí)行力就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)變成結(jié)果的能力!要想打造一個(gè)真正強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),必須做到思想上統(tǒng)一、方向上統(tǒng)一、行為上統(tǒng)一。通過(guò)培訓(xùn),我受益匪淺,下面就自己對(duì)執(zhí)行力的理解和感受淺談如下:

講師一、做好自我定位。

講師要做醫(yī)院的資產(chǎn)型人力資源而不是負(fù)債型人力資源。要清楚醫(yī)院的戰(zhàn)略,清楚患者的價(jià)值。要努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力,做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。對(duì)待日常工作,要從自身出發(fā),做到學(xué)以致用,用有所成。把上級(jí)的命令和想法行動(dòng)化,把行動(dòng)變成結(jié)果,沒(méi)有任何借口,保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

講師二、要有格局。

講師當(dāng)醫(yī)院的利益與個(gè)人的利益發(fā)生沖突時(shí),要把醫(yī)院的利益放在第一位,堅(jiān)持以醫(yī)院利益為重。在平時(shí)的工作中,要堅(jiān)持以身作則,堅(jiān)持以人為本,尊重每一個(gè)人。鄧?yán)蠋熣f(shuō)世界上沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。就像我們醫(yī)院的運(yùn)行,靠的是醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技、行管等科室的相互配合共同努力合作完成的,要求我們必須犧牲個(gè)人的小利益,成就團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大。只有醫(yī)院的每一名員工都有團(tuán)隊(duì)思維,目標(biāo)一致,醫(yī)院的目標(biāo)才能早日實(shí)現(xiàn)。

講師三、把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)就是執(zhí)行力。

講師鄧?yán)蠋熤v的蘭花瓶的故事讓我印象深刻,一位老兵執(zhí)著而完美的完成了一個(gè)看似不可能完成的任務(wù)。這讓我意識(shí)到工作中要沒(méi)有借口和理由的無(wú)條件執(zhí)行,執(zhí)行并不等同于"做"而是要"做對(duì)""做好",在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上追求更高層次的結(jié)果。結(jié)合到平時(shí)工作中,我認(rèn)為要提高執(zhí)行力,必須把執(zhí)行變?yōu)橐环N習(xí)慣乃至一種素養(yǎng),滲透到我們的工作之中;要提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人,認(rèn)真做事。工作就意味著責(zé)任,無(wú)論在任何崗位,無(wú)論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,而且要竭盡全力,盡職盡責(zé)地做好;要提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好,只有更好。要戒驕戒躁、誠(chéng)實(shí)謙虛;要提高執(zhí)行力就要對(duì)上級(jí)的指示和下達(dá)的工作任務(wù)要認(rèn)識(shí)到位,只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策高度上來(lái),才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令。作為中層,我們是橋梁是紐帶,聯(lián)系群眾和溝通信息,發(fā)揮上傳下達(dá),做好承上啟下的作用。

講師四、注重細(xì)節(jié),感恩奉獻(xiàn)。

講師細(xì)節(jié)決定成敗,這是人生的一條定律,也是管理領(lǐng)域的一條定律。工作無(wú)小事,現(xiàn)在的患者已不能僅僅滿(mǎn)足于治好病,而是要求我們從細(xì)節(jié)著手讓患者對(duì)我們有全方位的認(rèn)可。予人玫瑰手留余香!對(duì)待每一位患者,都要懷著一顆感恩的心,視病人如親人,盡可能提供好的服務(wù)。

講師此次學(xué)習(xí),使我的思想和理念提升到了一個(gè)新的高度。在今后的工作中,我要無(wú)私奉獻(xiàn),多學(xué)多干,協(xié)助主任打造更加團(tuán)結(jié)合作的高效能團(tuán)隊(duì),主動(dòng)深入臨床,加強(qiáng)處方與病歷的用藥規(guī)范化管理,促進(jìn)合理用藥,做好藥學(xué)服務(wù),使患者滿(mǎn)意,臨床滿(mǎn)意,醫(yī)院滿(mǎn)意!

醫(yī)院感悟心得體會(huì)篇三

進(jìn)入醫(yī)院工作是我一直以來(lái)的夢(mèng)想,但夢(mèng)想成真后,我卻開(kāi)始感到一些迷茫和不適應(yīng)。在醫(yī)院工作,一方面需要具備理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,另一方面還需要具備很強(qiáng)的心理素質(zhì),以應(yīng)對(duì)日常生活與工作中遇到的各種問(wèn)題。尤其是處于工作初期的我,面對(duì)那些繁瑣而復(fù)雜的工作流程,以及匆忙的工作節(jié)奏,感到非常吃力。

二、適應(yīng)過(guò)后的深刻體悟。

由于深入工作后,我逐漸適應(yīng)了這種節(jié)奏,同時(shí)也收獲了許多從學(xué)?;?qū)嵙?xí)中所沒(méi)有體驗(yàn)到的感觸。首先,我逐漸明確了醫(yī)院工作的特點(diǎn):醫(yī)院工作需要具備一種精密而周密的工作態(tài)度,而這種態(tài)度的形成,需要日常工作中不斷刻苦鉆研并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。其次,經(jīng)過(guò)實(shí)際工作,我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作,需要大家彼此配合,盡最大的能力去完成分配的工作,這來(lái)自于團(tuán)隊(duì)的向心力與協(xié)作精神。

在實(shí)際的工作中,我經(jīng)常會(huì)遇到一些難點(diǎn)問(wèn)題,例如危重病人救治、部分醫(yī)保病人的就診等方面。對(duì)于這些問(wèn)題,我認(rèn)為要學(xué)會(huì)“沉下心”去面對(duì),需要盡可能積累經(jīng)驗(yàn),深入了解病情,從容應(yīng)對(duì)治療方案。在就診方面,我體會(huì)到需要對(duì)病人有耐心和同情心,仔細(xì)監(jiān)聽(tīng)他們的問(wèn)題,認(rèn)真解答,耐心地安慰和引導(dǎo)他們。對(duì)于這些難點(diǎn)問(wèn)題的解決,不僅是技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考驗(yàn),更是深度的人性考驗(yàn)。

四、進(jìn)一步拓展自身能力。

工作中,我始終堅(jiān)持要不斷拓展自己的能力和技能,除了積極參加各種醫(yī)院組織的培訓(xùn)和講座活動(dòng),還會(huì)嘗試自己參與一些難點(diǎn)問(wèn)題的分析與處理,試圖獨(dú)立思考問(wèn)題,積累更多的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了更多的知識(shí),而且更深刻地意識(shí)到自己的責(zé)任和使命感,會(huì)更加盡力做好自己當(dāng)下分配的各項(xiàng)工作。

五、展望未來(lái),總結(jié)感悟。

醫(yī)院工作不僅僅是需要匠心精神和實(shí)際技能,更是需要一份熱忱和責(zé)任,需要付出和汗水,需要盡最大的努力去履行自己的職責(zé)。回顧自己的工作歷程,我體會(huì)到需要不斷總結(jié)爬坡和跨越的經(jīng)驗(yàn),有了深度的思考和積累,才能在未來(lái)的職業(yè)生涯中堅(jiān)定信心,勇攀更高的關(guān)口。

醫(yī)院感悟心得體會(huì)篇四

醫(yī)院作為一個(gè)社會(huì)的重要組成部分,承擔(dān)著人們的健康保障工作。在這個(gè)大家庭中,有一群默默無(wú)聞、扎根這里的老員工,他們用自己的智慧和汗水,為這里的一切付出著不懈的努力。經(jīng)過(guò)多年的職場(chǎng)歷練,他們?cè)卺t(yī)院工作中得到了很多的感悟和領(lǐng)悟,下面就讓我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)醫(yī)院老員工的心得體會(huì)吧。

第二段:工作的經(jīng)驗(yàn)與感悟。

很多醫(yī)院?jiǎn)T工們?cè)卺t(yī)院工作中深深地體悟到了自己的職業(yè)使命和責(zé)任,他們明白了自己在這里承擔(dān)的角色和責(zé)任。在踐行中,他們深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療工作的重要性,知道醫(yī)療工作的使命所在,他們更加認(rèn)真地對(duì)待工作,研究科研專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷強(qiáng)化自己的能力和設(shè)備水平,以便更好地為病患服務(wù)。

第三段:團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。

在醫(yī)院中,同事之間的默契和協(xié)作是很重要的。只有精誠(chéng)合作,才能更好地解決病情和問(wèn)題,為病患提供更為貼心的服務(wù)。同時(shí),老員工們也深刻體會(huì)到,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中人際關(guān)系的重要性,建立良好的人際關(guān)系對(duì)于保持團(tuán)隊(duì)凝聚力、互相支持與理解非常有幫助。

第四段:服務(wù)理念的提高。

醫(yī)院是一家服務(wù)行業(yè),老員工們知道醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量對(duì)于醫(yī)院的生存發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。員工們始終堅(jiān)持以病人為中心,以病人為主,理解醫(yī)療服務(wù)的職業(yè)精神,注重質(zhì)量和效益的同時(shí)關(guān)注病患的情感需求。

第五段:定位和需要。

越來(lái)越多的人關(guān)注醫(yī)院老員工的角色和效力,他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)著自己的力量。他們的思想、行為、觀念以及對(duì)于服務(wù)的態(tài)度都對(duì)醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。他們的人生經(jīng)歷和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。對(duì)于醫(yī)務(wù)工作者們來(lái)說(shuō),應(yīng)該充分體現(xiàn)自己的職業(yè)特點(diǎn)和精神內(nèi)涵,時(shí)刻牢記自己的職業(yè)使命和責(zé)任,將真摯的關(guān)愛(ài)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)帶給每一個(gè)病患。

總之,在醫(yī)院這個(gè)特殊的工作場(chǎng)所,醫(yī)院老員工用心意和實(shí)踐證明了自己的價(jià)值。他們的工作和生命被融入了醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步,他們已經(jīng)從他們的職業(yè)和生命中獲得了無(wú)數(shù)的收獲和收獲。在這里,也祝福各位醫(yī)院老員工:一如既往,再創(chuàng)輝煌!

醫(yī)院感悟心得體會(huì)篇五

十幾天來(lái),通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了市委市政府和主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議精神,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《江選》、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》、《中共中央》關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)若干就問(wèn)題的決定》、《八榮八恥》、《社會(huì)主義醫(yī)德規(guī)范》等資料,傾聽(tīng)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和院班子成員的輔導(dǎo)講話,觀看了《慎權(quán)》、《和諧天使湯群芳》等影像資料,深感收獲頗豐,進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。我認(rèn)為,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中,醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領(lǐng)會(huì)“發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認(rèn)真汲取教訓(xùn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),贏得病家信任。

一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的重大意義在全市開(kāi)展作風(fēng)建設(shè),是市委的英明決策,是加強(qiáng)黨的建設(shè),提升黨的形象的重要內(nèi)容,是提高隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要抓手,事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事,也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距,群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有怨氣和情緒,尤其是在技術(shù)水平不高,服務(wù)態(tài)度不好,部分患者負(fù)擔(dān)過(guò)重方面?!?1.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件,充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),工作作風(fēng)建設(shè)方存在嚴(yán)重不足。這次在全市開(kāi)展為期2月的作風(fēng)建設(shè)和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)期半年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治,是非常及時(shí)的,也是非常必要的。

二、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè),自己做到三個(gè)必須。

一是必須與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),思想觀念、理想信念必須與時(shí)俱進(jìn),提高政治敏銳性和前瞻性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),熟悉了解時(shí)事政治,關(guān)心國(guó)家大事,了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章,提高依法進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念,加強(qiáng)黨性煅煉,提高黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強(qiáng)對(duì)日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時(shí),努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識(shí)。向英模學(xué)習(xí),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要向“和諧天使”湯群芳同志學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛(ài)民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)他視工作如生命,視病人為親人,樂(lè)于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無(wú)私奉獻(xiàn)精神;努力學(xué)習(xí)他愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔的崇高精神,大力弘揚(yáng)白求恩精神,增強(qiáng)救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個(gè)代表重要思想,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,實(shí)事求是,扎實(shí)工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的目標(biāo)上來(lái),為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當(dāng)好裁判員,更重要的是要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員,首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務(wù),為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用,要求醫(yī)務(wù)人員做到的,自己必須先做到,牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”,吃苦在前,時(shí)時(shí)處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員,一位業(yè)務(wù)管理者,從小事做起,從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)入手,踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,深刻吸取“11.7”事件教訓(xùn),整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,降低服務(wù)收費(fèi),以飽滿(mǎn)的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去,以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì),始終把為民、助民、便民、利民、追求社會(huì)效益放在工作首位,重塑醫(yī)院新形象。

三、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理。

增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心,院班子應(yīng)發(fā)揚(yáng)“民主集中,敢干負(fù)責(zé)”的求實(shí)作風(fēng)和“甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)”的務(wù)實(shí)精神,以“堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展”為班子進(jìn)行指導(dǎo)思想,強(qiáng)化使命意識(shí),服務(wù)意識(shí),和諧意識(shí),以病人為中心,盡職盡責(zé),精益求精。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí),講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),用正確的方法分析和解決工作中存在的問(wèn)題,抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展,暢通信息渠道,簡(jiǎn)化就醫(yī)流程,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負(fù)擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平。把醫(yī)院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良,技術(shù)過(guò)硬,群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀醫(yī)院。

醫(yī)院感悟心得體會(huì)篇六

走出校門(mén),帶著對(duì)社會(huì)的好奇心,帶著對(duì)工作的熱情,走進(jìn)了人生的第一個(gè)工作港灣——xxx醫(yī)院。

在工作前,為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來(lái),從小嬌生慣養(yǎng),事事不用操心的孩子們,能夠盡早成長(zhǎng)、能夠明白自己的工作責(zé)任、能夠成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了為期六天的崗前培訓(xùn)。雖然這六天很短暫,但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)xx的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)第二天,x院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮,對(duì)待組織要敬業(yè),對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信,對(duì)待自己要自信。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,要更好的服務(wù)于患者。把事情做到最好很難,但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為xx盡一份力,成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,為我們能夠快素成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,可是平凡背后卻是千百萬(wàn)個(gè)付出。但是付出是值得的,付出的汗水、淚水付出的時(shí)間精力,換來(lái)的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名醫(yī)護(hù)人員,每天面對(duì)著一個(gè)生命的開(kāi)始和結(jié)束,我們要做的并不是去感嘆或悲傷,而是用我們的心去幫助每一個(gè)患者。

培訓(xùn)中,每一位老師們所說(shuō)的每一句話時(shí)時(shí)刻刻都提醒著我們,提醒我們肩上的責(zé)任有多重,要擔(dān)起這個(gè)重責(zé)我們要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實(shí)實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),時(shí)刻為病人著想,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,獻(xiàn)身于護(hù)理事業(yè),全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,對(duì)病人有高度的責(zé)任感和同情心,再工作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍,工作主動(dòng),堅(jiān)守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線。不怕臟,不怕累,自覺(jué)克服困難,犧牲個(gè)人利益,有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神,善于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,精益求精,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),我們面對(duì)的是一個(gè)生命,所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”,“雙人核對(duì)”。

再當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要主動(dòng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。

在工作中,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),要有危機(jī)意識(shí),如果自己不努力,別人會(huì)再同一起跑線上,經(jīng)過(guò)努力把你淘汰出局。

除了上述之外,在這次培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了護(hù)士良好的形象,是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫(xiě)再臉上的思緒,微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是一種勞動(dòng)的方式,它可以帶給病人春天的氣息,可以使前來(lái)就診的病人消除緊張和陌生感,可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,縮短醫(yī)患之間的距離。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受到的啟迪和教育,對(duì)我以后的工作起了很大作用。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我以主人翁的姿態(tài),積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己。承載著我的夢(mèng)想,去當(dāng)一名光榮的白衣戰(zhàn)士。

經(jīng)過(guò)多年的努力學(xué)習(xí),我終于實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的夢(mèng)想——做一名白衣天使,救死扶傷。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復(fù),相反,由于整個(gè)社會(huì)群體對(duì)醫(yī)療行業(yè)的偏見(jiàn)時(shí)期已處于一個(gè)非常難堪的境地,如何當(dāng)好一名醫(yī)生已成為首要的課題。因此,在人生的新起點(diǎn)前做一關(guān)于此的培訓(xùn)顯得至關(guān)重要。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引,啟迪頗深。

首先,要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠(yuǎn)銘記。從各個(gè)方面想病人所想,診療過(guò)程中盡可能的方便病人,把其當(dāng)作自己的親人,對(duì)其所患之病感同身受,傾聽(tīng)病人的心聲,永遠(yuǎn)保持一顆“仁愛(ài)”之心。這樣,病人就會(huì)對(duì)醫(yī)生充滿(mǎn)信任,愿意將自己相托,診療氛圍也就會(huì)變得非常融洽,達(dá)到雙贏。

其次,要在工作中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握過(guò)硬的臨床技能。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)從根本上來(lái)說(shuō)是一技術(shù)性行業(yè),你只有具備過(guò)硬的診療本領(lǐng),為患者盡快減輕解除病痛,患者才會(huì)對(duì)你舉手稱(chēng)贊。但人體疾病是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜,你只有不斷的充電,才能緊跟醫(yī)學(xué)的新動(dòng)向,提升自己的技術(shù)。

另外,語(yǔ)言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要。人是社會(huì)動(dòng)物,語(yǔ)言是人區(qū)別于別其他動(dòng)物的一種要的特征,語(yǔ)言交流技巧往往可以左右一個(gè)人的成敗。在醫(yī)院,善于運(yùn)用語(yǔ)言技巧往往可以化解糾紛,令患者及家屬滿(mǎn)意。而得體的著裝及禮貌用語(yǔ),往往會(huì)使患者感到尊重。

最后,向、像所有的企業(yè)一樣,記住“態(tài)度決定一切”。要以主人翁的責(zé)任感去為患者服務(wù),牢記“救死扶傷”的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的職業(yè)道德。

總之,良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴(lài)以生存之本,也是維護(hù)醫(yī)護(hù)人員利益及實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的保障。但愿,在這短短一周的培訓(xùn)課程的啟發(fā)下,我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿(mǎn)陽(yáng)光。

醫(yī)院感悟心得體會(huì)篇七

醫(yī)院行政人員是醫(yī)院中的重要角色之一,他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院的各個(gè)部門(mén)和管理工作,在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),提高醫(yī)院的效益。在我擔(dān)任醫(yī)院行政人員的這段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了這個(gè)職業(yè)的重要性和責(zé)任感。

第二段:應(yīng)變能力。

作為一名醫(yī)院行政人員,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件是必要的。這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,不斷培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力。例如,在一次特大霧霾天氣中,院內(nèi)來(lái)了一位突發(fā)疾病的患者,因?yàn)槟芤?jiàn)度低,救護(hù)車(chē)行駛緩慢,而時(shí)間又特別緊急。在這種情況下,我迅速組織醫(yī)院相關(guān)部門(mén),積極聯(lián)系民間救援力量,最終成功將患者轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院。這次經(jīng)歷,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到應(yīng)急處理能力對(duì)醫(yī)院行政人員的必要性。

第三段:協(xié)同能力。

醫(yī)院行政工作是一個(gè)集體的工作,必須有協(xié)同合作的能力才能完成好。在處理醫(yī)院事務(wù)時(shí),我們要考慮各方面的利益關(guān)系,要有對(duì)整體大局的把握和理解,要知道如何平衡各方利益需求。只有這樣,才能更好地將各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)起來(lái),共同完成醫(yī)院的目標(biāo)。

第四段:溝通能力。

作為一名醫(yī)院行政人員,我們要與醫(yī)護(hù)人員、患者和家屬不斷地溝通交流,了解他們的需求和要求。在面對(duì)一系列問(wèn)題時(shí),要了解各方面的觀點(diǎn)和立場(chǎng),進(jìn)行全面的分析和探討,做出有利于醫(yī)院和患者的決策。此外,在危機(jī)處理過(guò)程中,良好的溝通能力也是協(xié)調(diào)和處理事情的關(guān)鍵。

第五段:總結(jié)。

醫(yī)院行政人員是醫(yī)院管理中不可或缺的一環(huán),要承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)。我們不僅要具備應(yīng)變、協(xié)同和溝通的能力,更要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德,爭(zhēng)取醫(yī)院和整個(gè)社會(huì)的認(rèn)可。只有這樣,我們才能更好地為廣大患者服務(wù),發(fā)揮我們應(yīng)有的職責(zé)和作用。

醫(yī)院感悟心得體會(huì)篇八

為使200年來(lái)我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)全面、大致的了解,對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,人事科于8月28-31日對(duì)我院新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn)。

參加此次培訓(xùn)的新職工共有27人,其中博士研究生2名、碩士研究生10名、本科畢業(yè)生5名、大專(zhuān)畢業(yè)生10名(護(hù)理與康復(fù)專(zhuān)業(yè))。

培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容,第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識(shí)的培訓(xùn);第二部分是為期半天的各職能科室見(jiàn)習(xí),分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度,具體科室:院辦公室、醫(yī)務(wù)科、人事科、科教科、護(hù)理部。

8月28日培訓(xùn)第一天,在王學(xué)謙院長(zhǎng)題為《提高自我素質(zhì)獲得成功人生》的精彩演講中拉開(kāi)序幕,以講故事的形式說(shuō)明其中蘊(yùn)含的哲理,并加以引申講解,給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長(zhǎng)對(duì)我院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹,并對(duì)新來(lái)我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預(yù)防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長(zhǎng)、肖云霞書(shū)記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計(jì)劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動(dòng)的講解和介紹。最后由黨委書(shū)記張玉華書(shū)記進(jìn)行醫(yī)院相關(guān)制度教育及總結(jié)。

通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同的講授,新職工們對(duì)我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解,對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)。尤其方先之教授的事跡更感染了大家,大家為方老的人格魅力所折服,為方老的博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服,更為能在我院工作,正式成為醫(yī)院的一員感到無(wú)比驕傲和自豪。

第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗(yàn)的教授、專(zhuān)家的座談時(shí)間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競(jìng)敏、張中禮。在聽(tīng)了各位專(zhuān)家教授的經(jīng)驗(yàn)之談及諄諄教導(dǎo)之后,新職工們紛紛踴躍發(fā)言,氣氛甚是活躍。陸院長(zhǎng)和人事科科長(zhǎng)趙主任也在百忙中來(lái)參加座談會(huì),對(duì)新職工們表示鼓勵(lì)和表達(dá)美好愿望。

培訓(xùn)課程結(jié)束之后,新職工分成三組,利用半天的時(shí)間,下到各職能科室見(jiàn)習(xí)輪轉(zhuǎn),對(duì)我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解,為日后更好的開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及職能科室的大力支持,未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況,同時(shí),本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎,對(duì)參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲,并對(duì)如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法,提出了意見(jiàn)和建議。在全體職工的共同努力下,醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!

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