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最新金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-13 05:50:02
最新金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告(優(yōu)質(zhì)13篇)
時(shí)間:2024-01-13 05:50:02     小編:文鋒

報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇一

積極推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年、招商引資推進(jìn)年、基礎(chǔ)設(shè)施提升年“四個(gè)年”活動(dòng),是今年我市突破重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ),為加快建設(shè)“五個(gè)城市”強(qiáng)化支撐的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。全民創(chuàng)業(yè)以增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)為切入點(diǎn),著力培育市場(chǎng)主體,著力增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,是促進(jìn)發(fā)展的助推器和加速器。圍繞服務(wù)全民創(chuàng)業(yè),各地進(jìn)行了積極的探索。

著眼激發(fā)活力,強(qiáng)化推進(jìn)舉措,全民創(chuàng)業(yè)成效明顯。

自xxxx年起,我市搶抓國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)契機(jī),全力開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展“草根經(jīng)濟(jì)”,充分激活市域經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力,為加快建設(shè)武漢城市圈副中心城市發(fā)揮了積極作用。xxxx年,我市創(chuàng)業(yè)工作成效明顯,涌現(xiàn)出了王怡華、秦煜、劉道遠(yuǎn)等一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)明星,創(chuàng)業(yè)工作受到國(guó)務(wù)院、政府表彰,被政府授予“創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”稱(chēng)號(hào)。

(一)實(shí)施“三項(xiàng)推進(jìn)”,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是高端謀劃推進(jìn)。將創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃、增強(qiáng)城市發(fā)展活力的重要戰(zhàn)略、《政府的工作報(bào)告》的重要內(nèi)容、保障改善民生的重點(diǎn)工作和全市督辦考核的重要事項(xiàng)。其中xxxx至xxxx年連續(xù)5年將“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”列入“政府十件實(shí)事”之首。二是強(qiáng)化保障推進(jìn)。成立創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),27個(gè)部門(mén)為成員單位,抽調(diào)專(zhuān)人、組建專(zhuān)班、落實(shí)專(zhuān)責(zé),具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。建立領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系會(huì)議制度、聯(lián)絡(luò)制度、督查制度,研究解決創(chuàng)建推進(jìn)具體問(wèn)題。三是目標(biāo)管理推進(jìn)。印發(fā)《xxxx市創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》,明確創(chuàng)建重點(diǎn)內(nèi)容、主要任務(wù)、實(shí)施步驟、部門(mén)責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求,將各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)和任務(wù)分解到各縣(市)區(qū)、市直部門(mén),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),嚴(yán)格落實(shí)督辦、考核責(zé)任。

(二)強(qiáng)化“三大驅(qū)動(dòng)”,營(yíng)造濃厚氛圍。一是發(fā)揮職能驅(qū)動(dòng)。各級(jí)各職能部門(mén)和群體組織充分發(fā)揮職能作用,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。人社、工商發(fā)揮全民創(chuàng)業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)作用,工會(huì)構(gòu)建多形式多渠道的工會(huì)幫扶創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,團(tuán)委實(shí)施“青年創(chuàng)業(yè)工程”,婦聯(lián)開(kāi)展“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”,殘聯(lián)搭建支持殘疾人的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)等,有力支撐了全民創(chuàng)業(yè)。二是文化引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用,廣泛開(kāi)展“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”、創(chuàng)富大賽等形式多樣的活動(dòng),宣傳創(chuàng)業(yè)文化,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,在全市上下形成奮勇創(chuàng)業(yè)的理念和熱潮。三是典型示范驅(qū)動(dòng)。市委、市政府連續(xù)4年開(kāi)展“十大回歸創(chuàng)業(yè)杰出人物”、“支持服務(wù)回歸創(chuàng)業(yè)工程先進(jìn)單位”等評(píng)選表彰活動(dòng),形成了“鄰里仿效行為”,發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。

(三)突出“三項(xiàng)支持”,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是強(qiáng)化政策支持。堅(jiān)持“三情結(jié)合”,先后出臺(tái)了市委市政府《關(guān)于加快推進(jìn)“回歸創(chuàng)業(yè)工程”的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于實(shí)施“三大工程”促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的意見(jiàn)》、《xxxx市創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》等文件,強(qiáng)化全民創(chuàng)業(yè)政策支撐力。二是放寬準(zhǔn)入支持。本著“法無(wú)禁止即許可”的原則,堅(jiān)持“寬”登記門(mén)檻、“簡(jiǎn)”審查環(huán)節(jié)、“提”登記效率,最大限度地放開(kāi)市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入政策限制,打造創(chuàng)業(yè)綠色通道。三是加大財(cái)政支持。加大專(zhuān)項(xiàng)資金投入,統(tǒng)籌安排一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)扶持資金。近3年來(lái),全市財(cái)政安排創(chuàng)業(yè)扶持資金5.98億元。市政府還專(zhuān)門(mén)設(shè)立創(chuàng)業(yè)型企業(yè)孵化專(zhuān)項(xiàng)資金300萬(wàn)元,7個(gè)縣(市)區(qū)也相應(yīng)安排了專(zhuān)項(xiàng)資金,用于支持全民創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展。組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)資金績(jī)效評(píng)估,提高資金使用效率。

(四)搭建“五大平臺(tái)”,催生市場(chǎng)主體。一是搭建市場(chǎng)主體增量平臺(tái)。開(kāi)展“市場(chǎng)主體增量”行動(dòng),實(shí)施“個(gè)轉(zhuǎn)企”升級(jí)工程,支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),培育發(fā)展壯大市場(chǎng)主體。今年上半年,全市新登記各類(lèi)市場(chǎng)主體33769戶(hù),資本總額71.98億元,同比增長(zhǎng)78.28%和57.63%。市場(chǎng)主體發(fā)展數(shù)占全年任務(wù)2.5萬(wàn)戶(hù)的135.07%,其中新登記私營(yíng)企業(yè)2309家,占全年任務(wù)家的115.45%。1000家個(gè)體工商戶(hù)轉(zhuǎn)型升級(jí)為私營(yíng)企業(yè)。二是搭建創(chuàng)業(yè)融資平臺(tái)。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)小貸擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策,大力推行公務(wù)員信用擔(dān)保、黨員聯(lián)保、企業(yè)承保、信用社區(qū)無(wú)抵押擔(dān)保,形成了全面配套的擔(dān)保機(jī)制。截至xxxx年底,累計(jì)發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.39億元。創(chuàng)新融資貸款擔(dān)保方式,推行企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押貸款、公司股權(quán)質(zhì)押和注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)質(zhì)押性質(zhì)貸款等辦法,幫助12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)和59名創(chuàng)業(yè)人員辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記,融資4.25億元。三是搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。建成中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、巾幗創(chuàng)業(yè)、回歸創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)等各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地50多處;建成國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器1家、省級(jí)3家,累計(jì)入駐孵化企業(yè)200家,孵化成功58家;建成省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地5家,入駐企業(yè)2449家,孵化成功2185家,孵化成功率89.22%,帶動(dòng)就業(yè)近6萬(wàn)人。四是搭建創(chuàng)業(yè)能力提升平臺(tái)。以xxxx公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、湖北職院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地、市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心巾幗創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地、xxxx市生物工程學(xué)校農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地為載體,堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐相結(jié)合,滿足不同創(chuàng)業(yè)主體需求。5年共組織各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)22958人次,帶動(dòng)就業(yè)67435人,促進(jìn)成功創(chuàng)業(yè)4327人。五是搭建創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)。初步建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策落實(shí)的“一條龍”扶持辦法,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持無(wú)縫對(duì)接。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的采集、評(píng)審、發(fā)布、跟蹤服務(wù),減少創(chuàng)業(yè)者投資盲目性,提升了創(chuàng)業(yè)成功率。累計(jì)為12958名有創(chuàng)業(yè)意向的人員提供項(xiàng)目信息咨詢(xún)服務(wù)。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇二

積極推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年、招商引資推進(jìn)年、基礎(chǔ)設(shè)施提升年“四個(gè)年”活動(dòng),是今年我市突破重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ),為加快建設(shè)“五個(gè)城市”強(qiáng)化支撐的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。全民創(chuàng)業(yè)以增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)為切入點(diǎn),著力培育市場(chǎng)主體,著力增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,是促進(jìn)發(fā)展的助推器和加速器。圍繞服務(wù)全民創(chuàng)業(yè),各地進(jìn)行了積極的探索。

自xx年起,我市搶抓國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)契機(jī),全力開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展“草根經(jīng)濟(jì)”,充分激活市域經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力,為加快建設(shè)武漢城市圈副中心城市發(fā)揮了積極作用。xx年,我市創(chuàng)業(yè)工作成效明顯,涌現(xiàn)出了王怡華、秦煜、劉道遠(yuǎn)等一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)明星,創(chuàng)業(yè)工作受到國(guó)務(wù)院、省政府表彰,被省政府授予“創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”稱(chēng)號(hào)。

我市全民創(chuàng)業(yè)工作雖然取得了一些成績(jī),但總體上看,與市委市政府的要求、創(chuàng)業(yè)主體的意愿、人民群眾的期盼還有較大距離,與xx發(fā)展進(jìn)程不相適應(yīng),一些制約推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的瓶頸問(wèn)題有待抓緊破解。

江浙一帶,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到了90%以上。xx年,僅蘇州新增各類(lèi)市場(chǎng)主體11.6萬(wàn)戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)3.33萬(wàn)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)7.89萬(wàn)戶(hù),分別是xx的2.7倍、273倍、14.7倍。與江浙等地爭(zhēng)先恐后的創(chuàng)業(yè)潮相比,xx城鄉(xiāng)居民普遍缺乏創(chuàng)業(yè)激情和沖動(dòng),“開(kāi)店不如打工”、“投資有風(fēng)險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄有保障”等保守思想根深蒂固。此外,大部分群眾受文化水平較低、眼界視野不寬、市場(chǎng)信息不靈、創(chuàng)業(yè)能力較弱的影響,不想創(chuàng)業(yè)、不愿創(chuàng)業(yè)、不敢創(chuàng)業(yè)已成常態(tài)。

一是創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策仍不能完全適應(yīng)創(chuàng)業(yè)需求。相比出臺(tái)的招商引資企業(yè)的一系列優(yōu)惠政策,對(duì)中小企業(yè)、本土創(chuàng)業(yè)者的政策優(yōu)惠還有待拓展領(lǐng)域,針對(duì)性和實(shí)效性有待提高,落實(shí)起來(lái)有的還不到位。二是創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)仍不能完全適應(yīng)創(chuàng)業(yè)需求。在搭建返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工、殘疾人、大學(xué)生等不同群體的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)??h(市)區(qū)中,除云夢(mèng)和應(yīng)城成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地,大部分縣市還沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū),創(chuàng)業(yè)主體基本上處于自我發(fā)展的無(wú)序狀態(tài),建設(shè)大平臺(tái)、促進(jìn)大扶持,服務(wù)大創(chuàng)業(yè),還有很多工作要做。三是服務(wù)創(chuàng)業(yè)主體的工作作風(fēng)仍有待進(jìn)一步改進(jìn)。近年來(lái),xx采取“加減乘除”法轉(zhuǎn)作風(fēng),干部作風(fēng)得到了真改真變,行政服務(wù)環(huán)境得到了優(yōu)化凈化,但仍有少數(shù)部門(mén)窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),辦事效率低下,“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)不同程度地存在,使創(chuàng)業(yè)群體由“潛在”變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”的進(jìn)程滯后。

融資難、融資貴仍然是創(chuàng)業(yè)者面臨的最大難題。一是資金扶持“落地難”。各地相繼出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)和扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金政策,由于缺乏配套措施,涉及人社、財(cái)政、銀行等多個(gè)部門(mén),存在渠道不暢、力度不大、執(zhí)行困難等問(wèn)題。全市每年有1000萬(wàn)的小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)扶持資金,分到每個(gè)創(chuàng)業(yè)者手中的資金不多,要拿到手,手續(xù)也繁雜,難以滿足創(chuàng)業(yè)個(gè)體特別是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的需求。二是金融貸款“嫌貧愛(ài)富”。在金融信貸方面,投資者創(chuàng)辦個(gè)體工商戶(hù)和中小企業(yè),始終難以享受到均等的國(guó)民待遇。為了規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn),金融機(jī)構(gòu)貸款傾向于更有實(shí)力的規(guī)上企業(yè),對(duì)中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的信貸支持不夠,加上中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)貸款門(mén)檻高,信貸程序繁瑣,“難貸”問(wèn)題未能有效解決。三是民間投資有待激活“一池春水”。民間資本由于長(zhǎng)期處于分散狀態(tài),缺乏系統(tǒng)性研究和專(zhuān)業(yè)化的引導(dǎo),真正投入到創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的很有限,資本轉(zhuǎn)化率不高,激活創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的“一池春水”期望大量的民間資本“湖中投石”。隨著今年國(guó)家對(duì)社會(huì)資金準(zhǔn)入領(lǐng)域和門(mén)檻的逐步下放,這一狀況可望逐漸緩解。

當(dāng)前,絕大多數(shù)初創(chuàng)業(yè)者,大多是個(gè)人或家庭式的創(chuàng)業(yè)行為,創(chuàng)業(yè)過(guò)程中首先考慮利用家庭、親戚及本地資源,創(chuàng)業(yè)層次總體偏低,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差。同時(shí),創(chuàng)業(yè)主體抗風(fēng)險(xiǎn)能力低,“生命周期”過(guò)短。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市私營(yíng)企業(yè)平均存活周期3—4年,個(gè)體工商戶(hù)平均存活周期更短,約2—3年,主要原因是創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織化、集約化、市場(chǎng)化、社會(huì)化程度低。

推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),要注重統(tǒng)籌謀劃,著力構(gòu)建“五大體系”

后金融危機(jī)時(shí)期,我國(guó)東部沿海地區(qū)在華中地區(qū)的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局接近尾聲,作為內(nèi)生型經(jīng)濟(jì)為主的xx,承接?xùn)|部沿海和武漢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移空間越來(lái)越窄。全民創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源、富民之本、和諧之基,是培育市場(chǎng)主體,激發(fā)內(nèi)生活力,壯大縣域經(jīng)濟(jì),提升經(jīng)濟(jì)總量的有效途徑。當(dāng)前,xx已站在新的歷史起點(diǎn),大力促進(jìn)“五個(gè)跨越”,加快建設(shè)“五個(gè)城市”,加快建設(shè)武漢城市圈副中心城市,打造“湖北的蘇州”責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,全市上下要高度重視全民創(chuàng)業(yè)工作,以深入推進(jìn)“全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)為載體,將其擺在與發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)同等重要的位置,作為各級(jí)黨委政府抓招商引資和重大項(xiàng)目建設(shè)的“左右手”,在構(gòu)建“五大體系”上下功夫,使全民創(chuàng)業(yè)工作真抓真見(jiàn)效、真干真發(fā)展。

進(jìn),形成合力。從政府組織層面來(lái)講,要將全民創(chuàng)業(yè)工作上升為市級(jí)戰(zhàn)略,成立高規(guī)格的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,專(zhuān)班負(fù)責(zé)、專(zhuān)責(zé)落實(shí)、專(zhuān)門(mén)推進(jìn),做到政府主導(dǎo)推動(dòng)、人社工商主動(dòng)、有關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)各界齊動(dòng)。制定指導(dǎo)意見(jiàn)和具體實(shí)施方案,納入各級(jí)政府目標(biāo)考核內(nèi)容,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行量化考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲激勵(lì),強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任,形成九牛爬坡,競(jìng)相使力,五指成拳、齊抓共管的工作格局。

(二)弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展體系上下功夫。要把弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神作為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的靈魂,通過(guò)廣泛開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)宣傳教育活動(dòng),推介全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,推廣在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、支持服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)等方面的新舉措、好經(jīng)驗(yàn),破除安貧樂(lè)道觀念,摒棄小富即安思想,使“崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、寬容失敗失誤、支持冒險(xiǎn)冒尖,成就創(chuàng)業(yè)有功、服務(wù)創(chuàng)業(yè)有位、破壞創(chuàng)業(yè)有過(guò)”成為鮮明的時(shí)代意識(shí)和全市上下共識(shí),使各個(gè)層面的創(chuàng)業(yè)者把艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),敢于在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值作為第一選擇,使各個(gè)部門(mén)把支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)xx跨越發(fā)展的第一職責(zé),讓一切有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來(lái),讓大膽想、大膽試、大膽干的創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣成為一種時(shí)尚,讓全民創(chuàng)業(yè)的激情充分燃燒,讓人人思創(chuàng)業(yè)、謀創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、善創(chuàng)業(yè)、發(fā)憤創(chuàng)業(yè)成為xx的一種文化標(biāo)記內(nèi)化于心、外化于形,形成千方百計(jì)想創(chuàng)業(yè)、一心一意創(chuàng)大業(yè)、齊心協(xié)力創(chuàng)成業(yè)的濃厚氛圍。

(三)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)能級(jí)提升體系上下功夫。創(chuàng)業(yè)人才不多,創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng),是全民創(chuàng)業(yè)工作難以深入推進(jìn)的決定性因素,必須把創(chuàng)業(yè)能力提升作為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要性工作來(lái)抓,構(gòu)建和完善創(chuàng)業(yè)知識(shí)體系和創(chuàng)業(yè)能力體系,多途徑提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力。一方面,在原有的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)意園和孵化園的基礎(chǔ)上,利用xx各類(lèi)院校資源、教學(xué)資源和大中型企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范資源,在更大范圍內(nèi)組建服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)基地和幫扶創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站,創(chuàng)辦具有獨(dú)特功能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校??梢劳鞋F(xiàn)有各類(lèi)工業(yè)集中區(qū)、24個(gè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),充分利用閑置廠房、場(chǎng)地、校舍樓宇等設(shè)施,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和公共實(shí)訓(xùn)基地。另一方面,建立專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿、有培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,采取政府買(mǎi)單的方式,實(shí)行普惠制培訓(xùn)。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(siyb)培訓(xùn)為主,針對(duì)高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、大齡人員等不同群體,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。要通過(guò)全方位的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高城鄉(xiāng)居民的創(chuàng)業(yè)能力,努力造就一批創(chuàng)業(yè)帶頭人和“小老板”。

(四)破解要素瓶頸,在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)環(huán)境服務(wù)體系上下功夫。放開(kāi)、放寬、放膽、放手發(fā)展各類(lèi)市場(chǎng)主體,筑牢“政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、群眾自主創(chuàng)業(yè)”的良好創(chuàng)業(yè)平臺(tái),努力讓想創(chuàng)業(yè)者敢創(chuàng)業(yè),讓會(huì)創(chuàng)業(yè)者能創(chuàng)業(yè),讓善創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)成業(yè),使各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體能“生得出”、“立得住”、“長(zhǎng)得大”、“活得長(zhǎng)”。一是營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。通過(guò)轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,將全民創(chuàng)業(yè)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到政策引導(dǎo)、典型帶動(dòng)、服務(wù)扶持、優(yōu)化環(huán)境上來(lái),建立起覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)體系。建立公共經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布制度,及時(shí)向社會(huì)公布發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)惠政策等信息,為創(chuàng)業(yè)群體提供社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化服務(wù)。二是營(yíng)造良好的政策環(huán)境。落實(shí)好國(guó)務(wù)院和省政府行政審批體制改革要求,按照“提高效能、有利發(fā)展”的原則,對(duì)凡是不違背政策法規(guī),符合上級(jí)精神,市場(chǎng)主體能夠自主管理,在更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次上進(jìn)行簡(jiǎn)政放權(quán)。對(duì)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)者在投資核準(zhǔn)、融資服務(wù)、土地使用、人才引進(jìn)、資源分配、上市融資等方面一視同仁,實(shí)行同等待遇。三是營(yíng)造良好的法制環(huán)境。堅(jiān)持依法行政、合理行政、和諧行政,保障投資者的合法權(quán)益,以良好的“軟”環(huán)境擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、擴(kuò)大引資規(guī)模和領(lǐng)域。大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,規(guī)范執(zhí)法者的執(zhí)法行為和各類(lèi)收費(fèi)行為,積極為各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體提供法律支持和援助,為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

(五)依托平臺(tái)載體,在構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)拓展體系上下功夫。充分發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神,對(duì)接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施提升、招商引資等工作,發(fā)揮其中的市場(chǎng)分工效應(yīng),支持和引導(dǎo)廣大群眾以多種形式開(kāi)展多途徑創(chuàng)業(yè)。做到“六個(gè)結(jié)合”:一是結(jié)合全市24個(gè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),搶抓優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)遇,將優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等方面進(jìn)行細(xì)分,鼓勵(lì)更多的創(chuàng)業(yè)主體參與其中,占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額。二是結(jié)合“重大項(xiàng)目建設(shè)年”和“基礎(chǔ)設(shè)施提升年”活動(dòng),引導(dǎo)廣大創(chuàng)業(yè)群體抓住投資拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的大量機(jī)會(huì),按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商”的原則,走鏈條式“創(chuàng)業(yè)路”,促進(jìn)多贏發(fā)展。三是結(jié)合“招商引資推進(jìn)年”活動(dòng),實(shí)施招商創(chuàng)業(yè),通過(guò)擴(kuò)大招商引資規(guī)模進(jìn)行“引進(jìn)式”創(chuàng)業(yè)。四是結(jié)合回歸創(chuàng)業(yè),大力支持有資金、有項(xiàng)目、會(huì)經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。五是結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,大力推廣“春暉模式”,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)主體通過(guò)鼓勵(lì)農(nóng)民采取土地流轉(zhuǎn)、多方投資、科技參股、合股經(jīng)營(yíng)的辦法共同創(chuàng)業(yè),使之成為推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的新型創(chuàng)業(yè)主體。六是結(jié)合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系建設(shè),在全市加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)和文化旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,找到市場(chǎng)縫隙,拓展創(chuàng)業(yè)空間。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇三

1、性別:調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,對(duì)象中51.3%為男性,48.7%為女性。

2、年齡:調(diào)查對(duì)象的年齡分布為18-25歲的人數(shù)占30.8%,25-30歲的人數(shù)占32.3%,30-35的人數(shù)占17.9%,35-40歲的人數(shù)占19.0%。

3、受教育水平:學(xué)歷水平情況為初中及以下的人數(shù)占16.4%,高中或中專(zhuān)的占53.3%,大學(xué)專(zhuān)本科學(xué)歷的人數(shù)占30.3%。

4、戶(hù)口(是否本地):調(diào)查對(duì)象中98.8%是本轄區(qū)青年,1.2%是非本地的青年。

1、擇業(yè)因素分析根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),“薪酬待遇”、“工作穩(wěn)定性”、“工作環(huán)境”、“工作單位發(fā)展前景”幾種因素的分值普遍集中在5分(最高分值),這表明了青年擇業(yè)時(shí)會(huì)更多的考慮薪酬水平、工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景。

2、青年就業(yè)狀況。

(1)調(diào)查顯示,74.7%的青年已經(jīng)就業(yè),25.3%的人未就業(yè)。

(2)已就業(yè)的青年中,22.4%是外出務(wù)工,77.6%是就近務(wù)工。

(3)月收入情況,88.3%的就業(yè)青年的月平均收入在600-1000元之間,月均收入在1000元以上的占10.5%,月均收入在1500-1800元之間在1.2%。

(4)工作滿意度。當(dāng)問(wèn)及“對(duì)現(xiàn)在的工作是否滿意”時(shí),選擇“很滿意”的占9.5%,選擇“比較滿意”的占34.7%,42.9%的選擇了“一般”,而選擇“不太滿意”和“很不滿意”的則分別占到了10.9%和2.0%。這說(shuō)明青年對(duì)目前工作的感受比較一般。結(jié)合訪談,了解到在目前形勢(shì)下,青年對(duì)工作的要求并不很高,有的企業(yè)采取取消加班和加班工資等措施應(yīng)對(duì)這次金融危機(jī),青年在當(dāng)下只求不要失業(yè),先保住飯碗,工作感覺(jué)普遍一般。

由此,我們可以看出大部分青年已經(jīng)落實(shí)就業(yè)了,并且多數(shù)青年選擇在本地工作而不是外出務(wù)工,他們的工資收入集中在600-1000元之間。值得注意的是青年對(duì)工作的滿意度不高,青年們更關(guān)心能否保住目前的工作。

3、青年未就業(yè)狀況。

對(duì)于那些未就業(yè)的青年,我們也作了相關(guān)調(diào)查:

(1)當(dāng)問(wèn)及“目前沒(méi)有工作的原因”,26.2%的選擇了“準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)”,25.4%的選擇了“失地青年”,有就業(yè)意向而沒(méi)有工作的為38.9%,而選擇“不想就業(yè)”和“原單位裁員”的均為9.5%。

(2)未就業(yè)青年目前的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源,72.0%的選擇了“家人”,14.0%選擇了“自主創(chuàng)業(yè)”,這說(shuō)明未就業(yè)青年的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要還是來(lái)自家人的支持。

(3)獲得就業(yè)崗位的方式。當(dāng)問(wèn)及“希望通過(guò)什么方式獲得就業(yè)崗位”時(shí),40.8%的對(duì)象選擇了“自己找工作”,22.4%選擇了“創(chuàng)業(yè)”,18.4%的選擇“熟人推薦介紹”,而選擇“政府提供”和“中介機(jī)構(gòu)”的分別為12.2%和6.1%。說(shuō)明青年在選擇就業(yè)上更傾向與自主尋找就業(yè)機(jī)會(huì),創(chuàng)業(yè)、發(fā)動(dòng)個(gè)人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是青年人獲得就業(yè)的另外兩種主要途徑,而較少青年會(huì)求諸政府提供就業(yè)崗位。

(4)當(dāng)“認(rèn)為影響就業(yè)的主要因素是什么”時(shí),“學(xué)歷不夠”、“缺少技能”和“就業(yè)人口太多”是對(duì)象選擇的最多的三種因素??梢?jiàn),在學(xué)歷和技能上的弱勢(shì)成為影響青年順利就業(yè)的直接因素,同時(shí)也是主要因素;其次,僧多粥少的外界環(huán)境因素是影響青年就業(yè)的客觀因素。

(5)希望參加的培訓(xùn)。74.4%選擇了“電腦培訓(xùn)”,39.6%的對(duì)象了“機(jī)械維修培訓(xùn)”,11.7%的對(duì)象選擇了“機(jī)電培訓(xùn)”。

(6)對(duì)未來(lái)找到滿意工作的信心。46.5%的對(duì)象選擇了“比較有信心”,26.5%的對(duì)象選擇“非常有信心”,這些數(shù)據(jù)表明目前暫時(shí)未就業(yè)的青年比較有信心找到滿意工作,面對(duì)就業(yè)他們?nèi)阅鼙憩F(xiàn)出樂(lè)觀的態(tài)度。綜上,青年暫時(shí)未就業(yè)的主要原因?yàn)橹鲃?dòng)辭職、失地青年和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè);在擇業(yè)方面,更傾向于自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè),利用個(gè)人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲得就業(yè)崗位;影響到青年就業(yè)的主要有學(xué)歷不夠、缺乏技能等內(nèi)部因素,以及就業(yè)人口多等外部環(huán)境因素;電腦、機(jī)械維修培訓(xùn)和機(jī)電方面的技能培訓(xùn)比較受就業(yè)青年的青睞;對(duì)于技能培訓(xùn),多數(shù)青年選擇視情況參加技能培訓(xùn),這與現(xiàn)在市場(chǎng)上的技能培訓(xùn)的權(quán)威性和效果有關(guān),也與收費(fèi)水平有關(guān);大部分青年對(duì)今后能找到滿意工作表示有信心,面對(duì)就業(yè)表現(xiàn)出樂(lè)觀態(tài)度。

創(chuàng)業(yè)是一種特殊的就業(yè)形式,目前青年群體是創(chuàng)業(yè)的主體,自主創(chuàng)業(yè)成為青年人實(shí)現(xiàn)理想和體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值又一重要途徑。我們對(duì)青年的創(chuàng)業(yè)意愿也做了相關(guān)調(diào)查。

1、留原單位工作與自主創(chuàng)業(yè)的利弊比較。調(diào)查對(duì)象中,46.9%認(rèn)為“自主創(chuàng)業(yè)好”,20.1%認(rèn)為“留在原單位好”,33.0%保持中立態(tài)度,認(rèn)為“各有利弊”。數(shù)據(jù)表明青年人更加認(rèn)同自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步調(diào)查其原因,“勞動(dòng)自主自由”、“工作輕松”、“空閑時(shí)間多”是青年人認(rèn)同工作的.三大原因。在訪談中,許多創(chuàng)業(yè)青年選擇就業(yè)正是看重了創(chuàng)業(yè)的自主自由,不會(huì)受到單位工作時(shí)的束縛。

2、自主創(chuàng)業(yè)意愿。調(diào)查中,68.2%的對(duì)象有過(guò)自主創(chuàng)業(yè)的想法。這表明,多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)意愿。

3、創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)。調(diào)查中提供了十種情形以供調(diào)查對(duì)象判斷是否屬于創(chuàng)業(yè),其中“開(kāi)飯館”、“在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)商鋪”和“加盟連鎖店”等多被對(duì)象認(rèn)為“屬于創(chuàng)業(yè)范疇”;而“開(kāi)律師事務(wù)所”、“培育新品種花卉”和“合伙承包工程建設(shè)”多被認(rèn)為“不屬于創(chuàng)業(yè)范疇”。這些說(shuō)明了青年多認(rèn)為創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體或者項(xiàng)目屬于創(chuàng)業(yè),而一些創(chuàng)業(yè)一些事務(wù)機(jī)構(gòu)或臨時(shí)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不屬于創(chuàng)業(yè)范疇。

4、青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)。調(diào)查顯示,56.1%的對(duì)象選擇“年輕人思想開(kāi)放,敢闖敢拼”,25.9%的對(duì)象選擇“具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能”。表明,青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)主要在于青年人的思想開(kāi)放,負(fù)擔(dān)較小,能夠放開(kāi)手去做自己想做的事情,敢闖敢拼;其次青年人普遍具有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)或技能,在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面具有比較大的優(yōu)勢(shì)。

5、青年創(chuàng)業(yè)的不利條件。調(diào)查顯示,青年人創(chuàng)業(yè)具有明顯優(yōu)勢(shì)之外,也同樣具有一些不利條件,尤以“缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”、“資金不足”、“做事容易沖動(dòng)”為突出體現(xiàn),其次“心理承受能力弱”、“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄”等也是青年人在創(chuàng)業(yè)中相對(duì)處于弱勢(shì)的方面。

6、自主創(chuàng)業(yè)的條件。通過(guò)調(diào)查,63.5%的青年選擇“好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”是創(chuàng)業(yè)的必要條件,其次53.3%的人選擇“具有創(chuàng)新思維和吃苦耐勞等品質(zhì)”,35.0%的選擇“政府政策支持”。這些數(shù)據(jù)表明,好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)新思維和吃苦耐勞的品質(zhì),政策環(huán)境等是青年自主創(chuàng)業(yè)的必要條件。

7、創(chuàng)業(yè)尚缺乏的條件。當(dāng)問(wèn)及“自主創(chuàng)業(yè)還缺少哪些條件”時(shí),“資金支持”、“好的項(xiàng)目”和“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)”是調(diào)查對(duì)象選擇的最多的三項(xiàng),這說(shuō)明資金、經(jīng)驗(yàn)和好項(xiàng)目是青年實(shí)施創(chuàng)業(yè)最需要的條件。

8、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,90.6%表示沒(méi)有參加過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),8.7%的對(duì)象參加過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。表明參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的青年依然還是少數(shù)。

綜上所述,我們可以初步了解到多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)意愿,認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)更加自由輕松,符合青年人的個(gè)性特征;青年人創(chuàng)業(yè)具有學(xué)歷普遍較高和思想開(kāi)放等方面優(yōu)勢(shì),同時(shí)又有著缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和資金不足等方面的不利條件;對(duì)于青年人創(chuàng)業(yè),好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、充足資金以及政府政策支持被認(rèn)為是最為重要的三個(gè)條件;青年實(shí)施創(chuàng)業(yè)依然缺少的條件主要是資金、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和好的項(xiàng)目等;參加過(guò)創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)的青年仍是少數(shù)。

通過(guò)調(diào)查,我們初步梳理和總結(jié)當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在以下三個(gè)方面特點(diǎn)和四個(gè)方面問(wèn)題。

特點(diǎn)一:金融危機(jī)使青年對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)更趨理性。調(diào)查顯示,金融危機(jī)對(duì)82.3%的就業(yè)青年產(chǎn)生影響,在目前形勢(shì)下,青年對(duì)工作的要求并不高,多數(shù)保持保守心態(tài),“先保住飯碗”為宜。青年普遍認(rèn)同“學(xué)歷不夠”和“缺少技能”等自身因素是決定能否就業(yè)的直接因素和主要因素,希望提高技能增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

特點(diǎn)三:青年創(chuàng)業(yè)的熱情高漲、態(tài)度堅(jiān)定。68.2%的青年有自主創(chuàng)業(yè)的想法和意愿,46.9%的認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)比留原單位好。愛(ài)尚街區(qū)79.8%的創(chuàng)業(yè)青年盡管目前創(chuàng)業(yè)承受巨大的壓力,對(duì)于創(chuàng)業(yè)仍表現(xiàn)出執(zhí)著和堅(jiān)定意志,“將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)道路,把項(xiàng)目做大做強(qiáng)”。

問(wèn)題一:青年的就業(yè)滿意度不高。調(diào)查顯示,青年對(duì)現(xiàn)在的工作很滿意的只占9.5%,近六成青年感覺(jué)“一般”、“不太滿意”和“很不滿意”。究其原因,受金融危機(jī)影響,多數(shù)企業(yè)取消加班和加班工資,青年工作的壓力增加,而收入較以往減少。四成青年的月平均收入在600-800元,低于本市城鎮(zhèn)職工平均工資水平。

問(wèn)題二:制約青年就業(yè)的瓶頸仍然突出。青年已經(jīng)客觀認(rèn)識(shí)到“學(xué)歷不夠”和“缺少技能”是影響就業(yè)的直接和主要因素。但青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)的積極性不高。多數(shù)青年對(duì)電腦、機(jī)械維修和機(jī)電等方面的技能有訴求,但是自費(fèi)參加相應(yīng)技能培訓(xùn)的積極性卻并不高,多表示“看情況”,考慮的因素比較多。究其原因,首先當(dāng)前市場(chǎng)上的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多,培訓(xùn)效果也參差不齊,這給青年選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來(lái)困惑;其次,技能培訓(xùn)的費(fèi)用也是青年決定參加就業(yè)技能培訓(xùn)的一項(xiàng)因素。

問(wèn)題三:青年對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)存在嚴(yán)重誤區(qū)。青年對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)比較狹隘,對(duì)創(chuàng)辦實(shí)體比較認(rèn)同,對(duì)創(chuàng)辦一些事務(wù)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不認(rèn)同是創(chuàng)業(yè)。而“勞動(dòng)自主自由”、“工作輕松”、“空閑時(shí)間多”是青年人認(rèn)同工作的三大原因,許多創(chuàng)業(yè)青年選擇創(chuàng)業(yè)正是看重了創(chuàng)業(yè)的自主自由,不會(huì)受到單位工作時(shí)的束縛,但這不應(yīng)該成為青年選擇創(chuàng)業(yè)的正確原因。說(shuō)明青年只看到創(chuàng)業(yè)成功的鮮花和掌聲,而對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的艱辛、風(fēng)險(xiǎn)壓力估計(jì)不足,這往往是青年創(chuàng)業(yè)失敗的重要原因。

問(wèn)題四:扶持青年創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步完善?!百Y金支持”、“好的項(xiàng)目”和“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)”是創(chuàng)業(yè)青年選擇的“自主創(chuàng)業(yè)還缺少那些條件”中最多的三項(xiàng),此外超過(guò)九成的青年未參加過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。從融資渠道看,58.8%的創(chuàng)業(yè)青年是通過(guò)“家人或朋友支持”,36.8%的是“自己解決”,而來(lái)自“政府提供”和“貸款”等渠道的資金支持卻相對(duì)少??偟目矗?0.0%的創(chuàng)業(yè)青年“還未受到過(guò)政府幫助”,僅有很少部分的業(yè)主曾在解決資金、場(chǎng)地、項(xiàng)目技術(shù)等方面得到幫助。與此同時(shí),提供培訓(xùn)和政府扶持,改善創(chuàng)業(yè)條件。這說(shuō)明政府扶持青年創(chuàng)業(yè)還需要在資金、經(jīng)驗(yàn)、好項(xiàng)目和培訓(xùn)等方面加以改善。

針對(duì)當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,我們提出以下建議:

建議一:通過(guò)選樹(shù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型、加強(qiáng)宣傳教育等多種舉措,引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。

一要引導(dǎo)青年堅(jiān)定信心,正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì),正確估量自身能力,只有端正心態(tài)、加強(qiáng)培訓(xùn)、提升技能才是應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的最好辦法。

二要引導(dǎo)青年在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下,應(yīng)當(dāng)降低擇業(yè)要求,先就業(yè)再擇業(yè),同時(shí)形成自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí),看到創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一種特殊形式。

三要引導(dǎo)青年正確看待創(chuàng)業(yè),充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)的艱辛和困難,既要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),又要讓青年在創(chuàng)業(yè)前做好充足的準(zhǔn)備。利用街道社區(qū)櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地,大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型,發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,有利于引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。

建議二:完善以市場(chǎng)配置、政府推薦互補(bǔ)的擇業(yè)機(jī)制,強(qiáng)化政府在提供技能培訓(xùn)中的作用和地位。市場(chǎng)配置是青年擇業(yè)的主要方式,但政府推薦應(yīng)該作為有力補(bǔ)充,理應(yīng)成為困難青年擇業(yè)的首選方式,要盡量為未就業(yè)青年提供合理可靠地就業(yè)信息,加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,廣泛建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,強(qiáng)化合作機(jī)制,為青年提供更多合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)、市場(chǎng)變化的分析和評(píng)估,掌握就業(yè)崗位動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)公布各行業(yè)崗位需求、工資待遇等信息,為青年自主擇業(yè)提供服務(wù)。針對(duì)青年反映的“缺少技能”,以及對(duì)參加培訓(xùn)抱有的“看情況”的態(tài)度,我們要進(jìn)一步加大為青年提供免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),降低青年提高技能的成本。要幫助青年辨別遴選可靠權(quán)威的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開(kāi)展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)估,爭(zhēng)取長(zhǎng)期合作機(jī)制。要加大培訓(xùn)宣傳,鼓勵(lì)青年參加技能培訓(xùn),條件成熟的地方可以嘗試通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式對(duì)參與技能培訓(xùn)并取得資格證書(shū)的青年給予學(xué)費(fèi)減免或補(bǔ)助。

建議三:探索資源整合、共駐共享的新渠道,著力打造一條龍、全方位扶持青年創(chuàng)業(yè)的政校企青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟。資金、項(xiàng)目、政策、培訓(xùn)、導(dǎo)師五個(gè)因素是關(guān)系青年創(chuàng)業(yè)成敗的核心因素。創(chuàng)業(yè)青年普遍缺少這些資源,通過(guò)整合政府、金融、媒體、企業(yè)等各方面資源,制定出臺(tái)一系列扶持政策,為青年創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)孵化等各項(xiàng)服務(wù)的非贏利性專(zhuān)業(yè)組織,專(zhuān)門(mén)為青年創(chuàng)業(yè)者搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、合作的平臺(tái)。

(1)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):依托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),提供免費(fèi)的syb、iyb培訓(xùn)。培訓(xùn)不僅僅是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),還要結(jié)合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展技能培訓(xùn)。很多青年空有創(chuàng)業(yè)的激情,卻沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,或者說(shuō)找不到適合創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。政府可以從成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中篩選優(yōu)秀項(xiàng)目建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),針對(duì)文化層次較低的青年,提供小商品營(yíng)銷(xiāo)、小型加盟連鎖等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,針對(duì)大學(xué)生等青年,提供創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類(lèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等等。

(2)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí):大力開(kāi)拓建立青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,為青年創(chuàng)業(yè)者搭建免費(fèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、全程專(zhuān)家輔導(dǎo)的平臺(tái)。

(3)創(chuàng)業(yè)孵化:組建專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目評(píng)審團(tuán),對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,對(duì)條件成熟的青年創(chuàng)業(yè)者,幫助實(shí)現(xiàn)資金、項(xiàng)目和平臺(tái)的對(duì)接,加強(qiáng)落實(shí)政府在鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)方面的一些資金扶持政策。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇四

在市場(chǎng)化的今天,農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人是推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的杰出人才,是農(nóng)民增收致富的領(lǐng)頭雁。他們是農(nóng)村改革的必然結(jié)果,同樣也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一支“不可替代的生力軍”。下面是農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告。

一是在企業(yè)類(lèi)型上:勞動(dòng)密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產(chǎn)方式,依靠科技、運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的不多,科技含量的偏低,導(dǎo)致了抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產(chǎn)品加工行業(yè),其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力,其余均為勞動(dòng)密集型的來(lái)料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。

二是在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上:資源依賴(lài)型企業(yè)多、現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、營(yíng)銷(xiāo)等依托本地農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)和勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)發(fā)展壯大起來(lái)的企業(yè)占到82.4%。服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。

三是在資金來(lái)源上:自籌資金比例多、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時(shí)得到過(guò)金融機(jī)構(gòu)的資金支持,而且都是在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)支持并出面協(xié)調(diào)的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長(zhǎng)發(fā)展時(shí)期,如果在社會(huì)上沒(méi)有一定的知名度,想得到貸款也不容易。

四是在運(yùn)作方式上:?jiǎn)螛屍ヱR多、合作經(jīng)營(yíng)少。**市**鎮(zhèn)**村婦代會(huì)主任說(shuō):“女人也要有野心,野心是金”。但在實(shí)際上,傳統(tǒng)觀念對(duì)女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認(rèn)可與支持,更談不上合作。根深蒂固的女主內(nèi)、男主外的思想意識(shí)在農(nóng)村,尤其是農(nóng)村家庭中“當(dāng)家作主”的男性頭腦中還是普遍存在,女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調(diào)研中,有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時(shí),頗有感觸地說(shuō),貸款時(shí)找女人擔(dān)保很難辦成,同樣的事?lián)Q成找男人作擔(dān)保就有可能成功。

五是創(chuàng)業(yè)者知識(shí)水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調(diào)研的97人中,選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、機(jī)械等現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專(zhuān)及其以上文化程度,而從事種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品和資源加工、營(yíng)銷(xiāo)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。

六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持,夫妻攜手并肩共同奮斗,不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性,而且夫妻分工負(fù)責(zé),相互配合,有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時(shí)就得到丈夫理解,夫妻共同創(chuàng)業(yè)的,其現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模均在100人以上,年純收入均在30萬(wàn)元以上,有的甚至達(dá)到上百萬(wàn)元,在企業(yè)規(guī)模和效益上相對(duì)來(lái)說(shuō)較大。而承受著各方面的阻力,僅靠個(gè)人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔(dān)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的酸甜苦辣,而且還要背負(fù)應(yīng)盡的家庭責(zé)任和義務(wù),這無(wú)疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。

一是女性創(chuàng)業(yè)意識(shí)增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)幾年強(qiáng)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)宣傳,廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)。走訪調(diào)研的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認(rèn)為,她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因?yàn)樨毟F,而是不甘于現(xiàn)狀,渴望能夠依靠自己的雙手改變命運(yùn),普遍具有強(qiáng)烈的獨(dú)立意識(shí)和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識(shí),她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值、改變生活狀況的一條途徑。

二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅(jiān)定。女性一旦下定決心,選擇創(chuàng)業(yè)這條路,往往表現(xiàn)出超常的毅力和非凡的魄力,即使遇到阻力也不放棄,面對(duì)困難也不回頭。被調(diào)研的97位女性創(chuàng)業(yè)時(shí)都曾不同程度地遭到家人的反對(duì)、朋友的不理解和周?chē)说淖h論,但都堅(jiān)持了下來(lái),從不輕言放棄。壩頭村,經(jīng)過(guò)2019年摸索,擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場(chǎng)。為節(jié)約成本,她想自己再建一個(gè)苗雞繁育基地。她的這一想法,不但鄉(xiāng)鄰們不信,還說(shuō)“炕孵不是女人做的事”,而且連曾經(jīng)搞過(guò)炕孵的公公也給潑冷水。但敢闖敢試,只身到鹽城學(xué)習(xí)炕孵技術(shù)后,2019年投資10多萬(wàn)元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場(chǎng),從南京引進(jìn)8000只良種雞,建成育種—產(chǎn)蛋—炕孵一條龍生產(chǎn)線,新建雞舍60余間,使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級(jí)分離,實(shí)行生態(tài)養(yǎng)殖。2019年飼養(yǎng)種雞2萬(wàn)多套,孵化銷(xiāo)售苗雞150多萬(wàn)羽,不但在本地暢銷(xiāo),沐陽(yáng)、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶(hù)也紛紛上門(mén)訂購(gòu),苗雞供不應(yīng)求。

三是女性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動(dòng)近4萬(wàn)名婦女就業(yè),人均帶動(dòng)就業(yè)在400人以上?,F(xiàn)任沛縣華豪玻璃纖維廠總經(jīng)理王素英,47歲時(shí)開(kāi)始涉足玻璃纖維生產(chǎn),先后建成華英和華豪兩個(gè)玻璃纖維廠,擁有資產(chǎn)上千萬(wàn)元,共安排女工450多人,月工資均在1000元以上。

四是基層?jì)D女干部的“雙帶”作用增強(qiáng)。**縣僅村級(jí)婦代會(huì)主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個(gè)。**鎮(zhèn)**村婦代會(huì)主任充分發(fā)揮村婦代會(huì)作用,帶動(dòng)全村180戶(hù)婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔、貼畫(huà)等,年人均收入4000余元。同時(shí)她還與人共同投資興建了紡織廠,年利稅100多萬(wàn)元,吸納本地勞動(dòng)力76人。**市**鎮(zhèn)由村婦代會(huì)主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個(gè),帶動(dòng)發(fā)展有機(jī)蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產(chǎn)業(yè),涌現(xiàn)出像、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由**村婦代會(huì)主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營(yíng)銷(xiāo)合作社,主動(dòng)與市**公司聯(lián)合,發(fā)展3000畝有機(jī)農(nóng)場(chǎng),以農(nóng)場(chǎng)為示范基地向廣大婦女傳授標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù),組織婦女種植有機(jī)蔬菜,目前,已帶動(dòng)全鎮(zhèn)發(fā)展有機(jī)蔬菜10000多畝,畝均1000多元。目前,合作社已發(fā)展社員800多人,興辦了再生塑料廠、蠶繭收購(gòu)站等實(shí)體,年收入200多萬(wàn)元。

五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經(jīng)歷,屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷,打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng),創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校,開(kāi)展技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、跟蹤管理的一條龍服務(wù)。幾年來(lái),學(xué)校培訓(xùn)農(nóng)村女青年3000多人,其中2800多人被送到浙江、上海、深圳、無(wú)錫、常熟等地打工,60多人跨出國(guó)門(mén),前往美國(guó)、日本、阿聯(lián)酋、毛里求斯務(wù)工,人均年收入8000元以上,總收入達(dá)到2250萬(wàn)元,200多戶(hù)貧困戶(hù)因此脫貧。目前,**市**鎮(zhèn)壩頭、房場(chǎng)、堰頭等村,由回鄉(xiāng)務(wù)工婦女興辦的服裝制鞋、制梳、地毯、電子、串珠等項(xiàng)目13個(gè)。

一是招工難。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產(chǎn),沒(méi)有建立起現(xiàn)代化的物流和管理經(jīng)營(yíng)機(jī)制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”,當(dāng)本地資源和勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生變化時(shí)就自然而然地會(huì)影響到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。近年來(lái)由于農(nóng)村勞動(dòng)力的外出轉(zhuǎn)移,年輕的農(nóng)村勞動(dòng)力多數(shù)愿意進(jìn)廠打工,**市陳?ài)状辶帍S長(zhǎng)年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人,柳編產(chǎn)品市場(chǎng)前景雖然看好,但加工人員已成嚴(yán)重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。

二是貸款難。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動(dòng)資金來(lái)源和措施保障。從調(diào)研情況看,女性在創(chuàng)業(yè)初期,申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款很難實(shí)現(xiàn),大多都是依靠親戚、朋友的借款來(lái)作為創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),即使在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,想要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn),也缺乏雄厚的資金支撐。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大,也很難得到銀行貸款。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展較好的如**縣、沛縣等,老百姓手里比較富裕,能夠借到資金,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢的如、等,有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動(dòng)資金,有的不得不借非正規(guī)渠道的農(nóng)村的“高利息貸”,無(wú)形中增加了企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)女性普遍認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機(jī)制。

三是用地難。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小,一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè),缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。一些經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè),出于競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的需要,想進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)??嘤跓o(wú)場(chǎng)地,由于國(guó)家加強(qiáng)對(duì)土地的宏觀調(diào)控,嚴(yán)格控制工業(yè)用地,土地緊張,企業(yè)發(fā)展面臨用地困難,土地問(wèn)題難以落實(shí)。

一是強(qiáng)化政策扶持,為女性創(chuàng)業(yè)營(yíng)造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多,需要政府及有關(guān)部門(mén)從政策上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導(dǎo)。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)列入**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),分解為各相關(guān)部門(mén)工作指標(biāo),明確措施,逐年推進(jìn)。針對(duì)女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難,由政府推進(jìn)建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無(wú)息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的女個(gè)體私營(yíng)業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔(dān)保,解決融資困難。新聞媒體加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度,擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同,為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

二是強(qiáng)化能力培訓(xùn),為女性創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)本領(lǐng)。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),有些女性很想創(chuàng)業(yè),但缺乏相關(guān)知識(shí)技能,盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動(dòng)部門(mén)牽頭,聯(lián)合婦聯(lián)和工商、財(cái)稅等部門(mén),開(kāi)辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn),激勵(lì)女性自強(qiáng)自立,創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績(jī);提高女性的創(chuàng)業(yè)技能,面向市場(chǎng)找準(zhǔn)投資方向,發(fā)揮一技之長(zhǎng),力求成功業(yè)績(jī)。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件,啟動(dòng)與培訓(xùn)項(xiàng)目相配套的小額貸款措施,探索以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的新模式。

三是強(qiáng)化典型宣傳,為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。要發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用,大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情,激勵(lì)婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動(dòng)作用,通過(guò)結(jié)對(duì)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施,扶持現(xiàn)有的女企業(yè)家做大做強(qiáng)。要通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)典型的強(qiáng)力宣傳,給創(chuàng)業(yè)女性造勢(shì),為成功女性喝彩,為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾,真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機(jī)會(huì)、會(huì)創(chuàng)業(yè)的有舞臺(tái)、創(chuàng)大業(yè)的有地位,為又好又快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。

四是強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關(guān)部門(mén)為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提高成功概率。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門(mén),將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢(shì),大張旗鼓地樹(shù)立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性,引領(lǐng)更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性,組織專(zhuān)家學(xué)者為她們提供學(xué)習(xí)幫助,信息指導(dǎo),通過(guò)牽線搭橋促進(jìn)女個(gè)體私營(yíng)業(yè)主、女企業(yè)家成立協(xié)會(huì)組織,為創(chuàng)業(yè)女性擴(kuò)大聯(lián)誼、互通信息、相互促進(jìn)、共同發(fā)展搭建平臺(tái)。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇五

鎮(zhèn)地處武威城南郊,轄10個(gè)行政村,91個(gè)村民小組,總耕地面積16563畝,總?cè)丝?6340人,人均占有耕地1.02畝,全鎮(zhèn)人均純收入達(dá)8138元。近年來(lái),我鎮(zhèn)緊緊圍繞加快新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)總體目標(biāo),以“圍繞城市,服務(wù)城市,供應(yīng)城市,融入城市”為發(fā)展思路,緊緊抓住城市擴(kuò)張的有利時(shí)機(jī),以農(nóng)民科技培訓(xùn)為動(dòng)力,依靠城郊優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了群眾素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能的提升,增加了農(nóng)民收入,有力地推動(dòng)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

在提升勞動(dòng)者素質(zhì)方面,我鎮(zhèn)從群眾的需求出發(fā),因地制宜,建立農(nóng)民科技培訓(xùn)基地,購(gòu)置辦公設(shè)備,健全檔案資料,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。整合資源,充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化室和“農(nóng)家書(shū)屋”等平臺(tái),聘請(qǐng)專(zhuān)家教授、農(nóng)技人員和技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講學(xué)授課,“土專(zhuān)家”、“田秀才”現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法,舉辦政策理論宣講輔導(dǎo)、日光溫室蔬菜種植、暖棚養(yǎng)殖疫病防治、健康衛(wèi)生知識(shí)教育、法律法規(guī)知識(shí)宣傳、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng),評(píng)選科技示范戶(hù),培養(yǎng)科技致富能手,真正為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,培養(yǎng)造就一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民隊(duì)伍。

尤其是我鎮(zhèn)地處城郊,隨著“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)總體規(guī)劃的進(jìn)一步實(shí)施,征地范圍逐年擴(kuò)大,現(xiàn)有失地農(nóng)民6305人,其中完全失地的11個(gè)組,涉及農(nóng)民3208人(人均耕地不足0.2畝),部分失地13組,涉及農(nóng)民(人均耕地0.2畝以上)3097人,失地農(nóng)民生活安置工作日益復(fù)雜。我鎮(zhèn)高度重視失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,始終把解決好失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活問(wèn)題放在重要議事日程,與區(qū)勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)合舉辦失地農(nóng)民syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),320人通過(guò)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),有效地解決了農(nóng)民的生產(chǎn)生活問(wèn)題,確保了失地不失業(yè)。

在提高提高全民創(chuàng)業(yè)主體素質(zhì)方面,我們認(rèn)為:一是高度重視技能培訓(xùn)工作。發(fā)揮政府部門(mén)的主導(dǎo)作用,加大對(duì)技能培訓(xùn)的資金投入,建立農(nóng)民技能公共培訓(xùn)基地,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)。二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)的針對(duì)性。根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,及時(shí)掌握用工需求動(dòng)態(tài),切實(shí)做到培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)與市場(chǎng)需求相結(jié)合,把農(nóng)民培訓(xùn)成為市場(chǎng)需要的勞動(dòng)者。三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)的實(shí)用性。與企業(yè)合作,大力開(kāi)展開(kāi)發(fā)崗位、定向招生、定崗培訓(xùn)、安置就業(yè)一條龍的“訂單式”培訓(xùn),根據(jù)崗位技能要求,由政府提供培訓(xùn)資金、企業(yè)組織定崗培訓(xùn),安置培訓(xùn)合格的農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是鼓勵(lì)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。出臺(tái)鼓勵(lì)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策措施,扶持他們自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇六

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)工作的深入推進(jìn),女性創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢(shì)和特點(diǎn),接下來(lái)是小編為大家搜集了關(guān)于女子創(chuàng)業(yè)。

供大家參考借鑒。

近年來(lái),**縣婦聯(lián)圍繞創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),把扶持服務(wù)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作為提高婦女社會(huì)地位的重要途徑,通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳、促進(jìn)交流合作、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、辦理小額貸款等,主動(dòng)服務(wù)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動(dòng)?jì)D女發(fā)展。

**縣總?cè)丝跒?8.91萬(wàn)人,其中女性43.29萬(wàn)人,18-55歲女性勞動(dòng)力18.9萬(wàn)人,每年新增女性勞動(dòng)力3000余名。據(jù)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),至2019年底,全縣個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)中女性注冊(cè)的分別有6798家、515家,分別占全縣總數(shù)的32%、12%;女性就業(yè)人數(shù)19.1萬(wàn)人,占全縣總數(shù)40%。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)3052人,其中女性1495人,占49%,參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)人數(shù)10131人,其中女性3241人,占32%。

1、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍不斷壯大。2019年,**縣成立了女企業(yè)家協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)中逐步凝聚了江竹業(yè)、嘉佳銻業(yè)、金龍漁餐飲、云龍鞋業(yè)等58名有經(jīng)濟(jì)頭腦、敢闖市場(chǎng)的女性創(chuàng)業(yè)者,她們成了女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范帶頭人。在她們的帶領(lǐng)下,女大學(xué)生、專(zhuān)業(yè)女技術(shù)員、新型女農(nóng)民將成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后備軍和生力軍。

2、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境更優(yōu)。近年來(lái),**縣委縣政府出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施,為女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建了更為廣闊的平臺(tái)。先后出臺(tái)了《**縣鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《**縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)家咨詢(xún)團(tuán)管理辦法》等文件,制定出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)注冊(cè)、審批、經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)等一系列優(yōu)惠政策,給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者資金、稅收、補(bǔ)貼等多方面的支持。在省、市在促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款細(xì)則中,明確規(guī)定“個(gè)人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的最高額度為5萬(wàn)元,女性最高為8萬(wàn)元?!苯迥陙?lái),**縣面向女性發(fā)放小額貸款9365萬(wàn)元,占全縣總數(shù)的45%;在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中,每年開(kāi)辦2期以上女性專(zhuān)題班;婦聯(lián)、人社等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)”、“每月企業(yè)招聘會(huì)”、“創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家坐診咨詢(xún)”等活動(dòng),促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的有效對(duì)接。

3、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自身優(yōu)勢(shì)明顯。女性有觀察敏銳、吃苦耐勞、剛?cè)嵯酀?jì)、認(rèn)真細(xì)致等創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì),注重以人為本管理企業(yè),在機(jī)制育人、事業(yè)留人、福利護(hù)人方面,思維縝密,更具親和力、凝聚力。女性創(chuàng)業(yè)相對(duì)較保守,選擇傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,穩(wěn)中求進(jìn),成功率較高。創(chuàng)業(yè)女性更熱衷于回報(bào)社會(huì),她們大多是各級(jí)婦聯(lián)組織扶貧幫困活動(dòng)的慷慨解囊者,近五年來(lái),**縣女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員共捐款120余萬(wàn)元用于扶貧幫困等活動(dòng)。

1、創(chuàng)業(yè)存在局限性。女性創(chuàng)業(yè)存在“三多三少”現(xiàn)象,即個(gè)體工商戶(hù)多,自主辦企業(yè)少;服務(wù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)多,加工企業(yè)涉足少;管理創(chuàng)新的多,技術(shù)創(chuàng)新的少。女性創(chuàng)業(yè)以個(gè)體經(jīng)營(yíng)形式為主,相對(duì)集中于批零貿(mào)易、餐飲、社會(huì)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等。她們依靠吃苦耐勞、勤儉節(jié)約和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)完成了原始積累,但大多女性從事的行業(yè)、自身知識(shí)見(jiàn)識(shí)等局限,與當(dāng)今市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變和科技的迅猛發(fā)展不相適應(yīng),在市場(chǎng)機(jī)制中,女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、扶持服務(wù)不完善。性別意識(shí)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策和政策。

中體現(xiàn)不夠,缺乏針對(duì)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)性指導(dǎo)扶持措施。相關(guān)職能部門(mén)在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策中,對(duì)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng),程序較復(fù)雜。婦聯(lián)系統(tǒng)指導(dǎo)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無(wú)行政職能,缺少專(zhuān)項(xiàng)資金,部門(mén)支持程度不一。

3、觀念障礙難逾越。在傳統(tǒng)觀念影響下,有的男性寧要“賤內(nèi)”而不喜歡“女強(qiáng)人”,致使女性在事業(yè)中不思進(jìn)取,缺乏創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。有的女性存在依附心理,認(rèn)為干的好不如嫁得好,沒(méi)有創(chuàng)業(yè)意識(shí);有的女性得過(guò)且過(guò),沒(méi)有創(chuàng)業(yè)激情;有的女性創(chuàng)業(yè)觀念陳舊,眼高手低,抓不住創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。即使已創(chuàng)業(yè)的女性,仍肩負(fù)著事業(yè)家庭雙重?fù)?dān)子,創(chuàng)業(yè)成功需要付出比男人更多的努力,做出更大的犧牲。部分女企業(yè)家存在小富即安思想,影響了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要通過(guò)電視、報(bào)紙、廣播、微信等媒介,大力宣傳男女平等基本國(guó)策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策措施,公開(kāi)公布各項(xiàng)惠民政策;要通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)業(yè)分享會(huì)等活動(dòng),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)推介女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型;要積極發(fā)揮女企業(yè)家的典型示范作用,大力開(kāi)展“創(chuàng)新促發(fā)展創(chuàng)業(yè)她時(shí)代”活動(dòng);加大對(duì)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的宣傳,引導(dǎo)婦女拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,走創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新路子。

2、拓展創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。完善培訓(xùn)教育。完善長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,培育壯大有知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女性創(chuàng)業(yè)后備隊(duì)伍。積極爭(zhēng)取女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金,培養(yǎng)一批科技含量高、市場(chǎng)前景好的巾幗創(chuàng)業(yè)基地和女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,引導(dǎo)女科技示范戶(hù)和農(nóng)村女能人學(xué)用科學(xué)技術(shù),傳播經(jīng)營(yíng)理念。針對(duì)知識(shí)女性、下崗創(chuàng)業(yè)女性、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女農(nóng)民等不同層次女性的創(chuàng)業(yè)需求,開(kāi)展分類(lèi)指導(dǎo)和對(duì)口培訓(xùn)。

3、優(yōu)化政策環(huán)境。各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門(mén)要將性別意識(shí)納入決策主流,制定有利于婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施,為女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加寬松的政策環(huán)境,激勵(lì)廣大婦女創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。各級(jí)婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能動(dòng)作用,竭誠(chéng)為廣大婦女提供政策、融資、信息等服務(wù),協(xié)調(diào)人社、金融、執(zhí)法等職能部門(mén),為婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)工作的深入推進(jìn),女性創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢(shì)和特點(diǎn)。在服務(wù)女性創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,**縣婦聯(lián)作了一些調(diào)查分析和基本思考。報(bào)告如下:

1、女性創(chuàng)業(yè)主體增多。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和城市化進(jìn)程的不斷深入,越來(lái)越多女性創(chuàng)業(yè)者不斷涌現(xiàn),她們充分發(fā)揚(yáng)勤勞、勇敢、智慧的優(yōu)良傳統(tǒng),主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,自覺(jué)提高自身素質(zhì),自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了由農(nóng)民和市民向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者的轉(zhuǎn)變。據(jù)了解,目前全縣有女性創(chuàng)辦企業(yè)750多家,女個(gè)體工商戶(hù)9200多戶(hù);省、市巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地26個(gè)。

2、女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域拓寬。隨著女性創(chuàng)業(yè)者的不斷增多,以及女性受教育程度的提高、眼界的日益開(kāi)闊,女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域也在不斷拓展。她們不僅在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)等女性創(chuàng)業(yè)比較集中的領(lǐng)域長(zhǎng)袖善舞,更有很多巾幗不讓須眉的女性創(chuàng)業(yè)者拓展到機(jī)械制造、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)、房地產(chǎn)、外貿(mào)流通、電子信息等各行各業(yè),創(chuàng)業(yè)婦女在更寬、更廣的領(lǐng)域中創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。

3、中青年女性成為創(chuàng)業(yè)主力軍。在接受調(diào)查的創(chuàng)業(yè)女性中,30歲以下的占9.1%,30至40歲的占38.1%,40至50歲的占46.7%,50歲以上的占6.1%??梢?jiàn),中青年女性創(chuàng)業(yè)者群體己逐漸成為女性創(chuàng)業(yè)者中一支重要的力量。

4、女性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)明顯。女性創(chuàng)業(yè)大多集中在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)。加之近年來(lái)各級(jí)婦聯(lián)組織大力培樹(shù)各類(lèi)巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地和開(kāi)展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動(dòng),切實(shí)為女企業(yè)家、女能手搭建用工平臺(tái),幫助城鄉(xiāng)富余、未就業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè),帶動(dòng)?jì)D女在家門(mén)口增收致富,女性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)倍增。

1、女性創(chuàng)業(yè)總體數(shù)量偏小。調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)者數(shù)量上表現(xiàn)明顯的“男多女少”特征,全縣女性創(chuàng)業(yè)者約占全縣的25.1%,規(guī)模企業(yè)更是屈指可數(shù)。調(diào)查還顯示,女性準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的人員跟男性相比也相對(duì)較少。

2、女性創(chuàng)業(yè)做大做強(qiáng)不多。主要表現(xiàn)在被調(diào)查的女性創(chuàng)業(yè)者多選擇比較容易進(jìn)入行業(yè),所需資金較少,科技含量低。加之思維層次不夠,格局低,多采用傳統(tǒng)管理和經(jīng)營(yíng)模式,產(chǎn)品主要以中低檔為主,產(chǎn)品附加值低,創(chuàng)新能力不強(qiáng),這從一定程度上導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的潛力不足,難以做大做強(qiáng)。

3、女性創(chuàng)業(yè)資金不足。女性創(chuàng)業(yè)者在投資創(chuàng)業(yè)時(shí)比較謹(jǐn)慎,大多初始資金往往來(lái)源于個(gè)人和家庭的勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)所得的積累,或者通過(guò)銀行貸款、朋友借支等途徑籌措。雖然婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)可以提供“婦女小額貸款”和擔(dān)保貸款,但資金額度有限,成為制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸。

4、女性創(chuàng)業(yè)缺乏項(xiàng)目途徑。從調(diào)查中看,由于女性與外界的接觸面相對(duì)不寬,獲得信息的渠道少,女性創(chuàng)業(yè)不乏有四種途徑:靠親戚朋友帶、自己盲目投資或隨大流、靠政府及相關(guān)部門(mén)的推介、相關(guān)媒體報(bào)道。部分女性雖有創(chuàng)業(yè)的愿望,但是由于對(duì)市場(chǎng)需求不能準(zhǔn)確把握,因此無(wú)從自我定位,使她們處于一種有想法而無(wú)行動(dòng)或者有行動(dòng)而無(wú)方向的半盲目狀態(tài),這種現(xiàn)狀在一定程度上增加了女性創(chuàng)業(yè)的難度。

5、女性創(chuàng)業(yè)受傳統(tǒng)觀念和水平能力束縛。調(diào)查顯示,在很多家庭中,男勞力外出打工,家庭中老人的照顧,孩子的教育都有婦女承擔(dān),使廣大婦女缺少創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件。部分女性對(duì)自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒,思想保守,滿足現(xiàn)狀,擔(dān)心投資不賺錢(qián),害怕失敗。女性創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和客觀條件的不足,限制了女性創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面,女性文化程度相對(duì)于男性仍然偏低,由于缺少專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和教育,很多女性沒(méi)有創(chuàng)業(yè)所需的一技之長(zhǎng)和相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí),這些都進(jìn)一步局限了女性在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的潛力和作用,阻礙了女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

6、女性創(chuàng)業(yè)利用政府的扶助資源程度不高。一方面婦聯(lián)作為直接服務(wù)組織,在手資源很少,幫扶力道不夠。另一方面,女性在相關(guān)信息的搜尋或取得上的渠道較弱,政府也存在著“看大不看小,看外不看內(nèi)”現(xiàn)象。而且,從政策層面上看,女性無(wú)明顯優(yōu)勢(shì),創(chuàng)業(yè)女性期待政府進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境,對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者提供政府投資基金或稅后減免,給予企業(yè)更多高效服務(wù)和寬松政策。

1、激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,以宣傳促動(dòng)創(chuàng)業(yè)。注重宣傳的多樣化,一方面做好創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,通過(guò)編印發(fā)放《創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》等,讓創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策進(jìn)村入戶(hù),人人知曉;另一方面通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體的宣傳,營(yíng)造知?jiǎng)?chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的氛圍。創(chuàng)新宣傳方式,注重宣傳效果,通過(guò)拍攝女性創(chuàng)業(yè)專(zhuān)題片,組建巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán),舉辦“巾幗建新功”演講比賽、“巾幗自主品牌評(píng)比”、“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”等活動(dòng),讓更多的城鄉(xiāng)婦女增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)欲望,提振創(chuàng)業(yè)信心。

2、培樹(shù)創(chuàng)業(yè)典型,以典型引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。大力挖掘創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)成功事跡,通過(guò)評(píng)選表彰“十大巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“百名創(chuàng)業(yè)致富女能手”、舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會(huì)、在報(bào)紙開(kāi)辦“巾幗風(fēng)采”專(zhuān)欄等,讓創(chuàng)業(yè)成功者深入社區(qū)(村)現(xiàn)身說(shuō)法、抓點(diǎn)帶面等方式傳播創(chuàng)業(yè)精神,宣傳創(chuàng)業(yè)事跡,使婦女走近創(chuàng)業(yè)典型,感受創(chuàng)業(yè)成果,有榜樣可學(xué),有經(jīng)驗(yàn)可取,激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,克服畏難思想,從而形成創(chuàng)業(yè)的熱潮。

3、提高創(chuàng)業(yè)能力,以培訓(xùn)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)。依托縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,牽頭婦聯(lián)、人社、農(nóng)委、科技、教育等部門(mén)聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,量質(zhì)并舉,形成“創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”長(zhǎng)效機(jī)制。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式上,實(shí)現(xiàn)從培訓(xùn)學(xué)員到培育市場(chǎng)、從理論培訓(xùn)到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮各級(jí)各塊創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地和創(chuàng)業(yè)孵化園作用;在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)上,實(shí)施一地一品工作方式,從注重個(gè)體幫扶到注重項(xiàng)目帶動(dòng)轉(zhuǎn)變,擴(kuò)大幫扶工作面。比如,通過(guò)舉辦“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班項(xiàng)目,帶動(dòng)進(jìn)行“淘寶式創(chuàng)業(yè)”,通過(guò)舉辦美容、服飾創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)一條街聯(lián)動(dòng)創(chuàng)業(yè)等。

4、完善政策體系,以服務(wù)支持創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步發(fā)揮縣全民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和縣巾幗創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心作用。落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策時(shí),向女性創(chuàng)業(yè)者予以適當(dāng)傾斜。推動(dòng)增加?jì)D女小貸擔(dān)保基金,配套增發(fā)婦女小貸額度,放大女性創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金扶持效應(yīng)。建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”和城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款互通機(jī)制,做到創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)辦理“零距離”,創(chuàng)業(yè)扶持政策享受“零障礙”。同時(shí)積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)(實(shí)驗(yàn))基地建設(shè),幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地困難,加快創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介工作,最大程度的滿足創(chuàng)業(yè)者對(duì)于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的需求。通過(guò)指導(dǎo)中心專(zhuān)家志愿服務(wù)團(tuán)為有創(chuàng)業(yè)意愿人員和已創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等全方位、全過(guò)程服務(wù),用切實(shí)有效的政策措施,幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的難題,積極探索為創(chuàng)業(yè)者提供“一條龍”服務(wù)的辦法和經(jīng)驗(yàn),用更好的服務(wù)幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),促進(jìn)其發(fā)展。

5、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào),以合力引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任何一項(xiàng)政策的最終落實(shí)都可能涉及好幾個(gè)部門(mén),縣婦聯(lián)要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策深度研究,把握態(tài)勢(shì),做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,整合各部門(mén)力量,發(fā)揮政策載體引導(dǎo)撬動(dòng)作用,順勢(shì)而為,以政府部門(mén)的合力來(lái)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。最大程度的落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策內(nèi)容,最大限度的減少創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難。

6、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì),以抱團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。對(duì)初創(chuàng)業(yè)女性,提供婦女小貸資金、項(xiàng)目信息等支持,遴選一批有責(zé)任心、具有奉獻(xiàn)精神的成功女企業(yè)家、女能人,組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),進(jìn)行“一對(duì)一”、“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家,幫助提升思維層次,牽線一些前沿理念公司,幫助女性創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式設(shè)計(jì),促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),做大做強(qiáng)。加強(qiáng)全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系,建立創(chuàng)業(yè)女性微信群,籌備開(kāi)發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機(jī)終端app,打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺(tái),為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對(duì)接、營(yíng)銷(xiāo)傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、種養(yǎng)植(殖)合作社和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)的拉動(dòng)作用,引導(dǎo)女性開(kāi)展區(qū)域性的配套創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,形成產(chǎn)業(yè)鏈,推動(dòng)單個(gè)創(chuàng)業(yè)向抱團(tuán)發(fā)展,向“專(zhuān)精特”提升,提高組織程度、技術(shù)水平、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)層次整體提升,促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)成功率和致富倍增效應(yīng)。

7、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì),以抱團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。對(duì)初創(chuàng)業(yè)女性,提供婦女小貸資金、項(xiàng)目信息等支持,遴選一批有責(zé)任心、具有奉獻(xiàn)精神的成功女企業(yè)家、女能人,組建巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),進(jìn)行“一對(duì)一”、“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家,幫助提升思維層次,牽線一些前沿理念公司,幫助女性創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式設(shè)計(jì),促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),做大做強(qiáng)。加強(qiáng)全縣創(chuàng)業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系,建立創(chuàng)業(yè)女性微信群,籌備開(kāi)發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機(jī)終端app,打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺(tái),為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對(duì)接、營(yíng)銷(xiāo)傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、種養(yǎng)植(殖)合作社和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)的拉動(dòng)作用,引導(dǎo)女性開(kāi)展區(qū)域性的配套創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,形成產(chǎn)業(yè)鏈,推動(dòng)單個(gè)創(chuàng)業(yè)向抱團(tuán)發(fā)展,向“專(zhuān)精特”提升,提高組織程度、技術(shù)水平、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)層次整體提升,促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)成功率和致富倍增效應(yīng)。

為了解我市女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和需求,找出影響女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,研究提出有針對(duì)性的對(duì)策和建議,從4月份起,**市婦聯(lián)采取個(gè)案訪談和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,對(duì)我市女性創(chuàng)業(yè)情況展開(kāi)調(diào)研,共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷230份,涉及86個(gè)街道社區(qū)和144個(gè)農(nóng)村村組。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

1、女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。從時(shí)間上看,創(chuàng)辦時(shí)間在5年以上的占62.5%,1-5年的占38.5%,女性創(chuàng)業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)受住了考驗(yàn)。從效益上看,創(chuàng)始資金5萬(wàn)以下的企業(yè)占48.7%,5-10萬(wàn)元的占21.6%,10-20萬(wàn)元的占18.2%,20萬(wàn)元-50萬(wàn)元的占8.8%,50萬(wàn)元以上的占2.7%,女性創(chuàng)業(yè)普遍起步低、投入少。但經(jīng)過(guò)數(shù)年經(jīng)營(yíng),這些企業(yè)目前擁有的資產(chǎn)總額50萬(wàn)元以的占30.9%,20-50萬(wàn)元的占25.1%,10-20萬(wàn)元的占18.5%,5-10萬(wàn)元的占20.1%,5萬(wàn)元以下的占5.4%,女性創(chuàng)業(yè)財(cái)富普遍增加。

2、女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到改善。一是得到社會(huì)的認(rèn)可。女性創(chuàng)業(yè)涉及社會(huì)生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域,其中從事商貿(mào)流通的占27.9%,加工制造的占22.63%,餐飲業(yè)的占22.63%,特色種養(yǎng)的占15.26%,服務(wù)業(yè)的占11.58%,打破了以往局限于零售業(yè)和服務(wù)業(yè)的格局。二是得到家庭的支持。65.2%的創(chuàng)業(yè)女性中創(chuàng)始資金來(lái)自家庭儲(chǔ)蓄和親友資助,是家人和親友的幫助讓她們走上創(chuàng)業(yè)之路。而且,她們當(dāng)中已婚且與孩子同住的占84.4%,在獲得事業(yè)的同時(shí)還享有完整的家庭生活。三是得到了同行的尊重。由于過(guò)去社會(huì)上的誤解和偏見(jiàn),女性在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中往往會(huì)更真誠(chéng),考慮得更周全,對(duì)細(xì)節(jié)看得更重,因而在行業(yè)合作中,更細(xì)致到位,更容易獲得同行的認(rèn)同和尊重。在調(diào)查中,94.7%的創(chuàng)業(yè)女性對(duì)現(xiàn)狀表示滿意。

3、女性創(chuàng)業(yè)能力明顯增強(qiáng)。一是學(xué)歷改善。被調(diào)查的創(chuàng)業(yè)女性中,小學(xué)文化的占5.8%,初中文化的占22.6%,高中及職高的占30.3%,大中專(zhuān)文化的占32.3%,有專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)的創(chuàng)業(yè)女性占41.5%,整體素質(zhì)比以前有了很大的改善。二是參與廣泛。創(chuàng)業(yè)女性越來(lái)越多,覆蓋各個(gè)年齡階層。在被調(diào)查的對(duì)象中20-25歲的僅占13.3%,25-30歲的占16.7%,30-40歲的占34.8%,40歲以上的占35.2%。三是經(jīng)驗(yàn)豐富。所有調(diào)查對(duì)象都有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在兩家以個(gè)企業(yè)工作過(guò)的占74%,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的占68%,接受相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的占53.7%。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,管理水平和創(chuàng)業(yè)能力得到提升。

1、勞動(dòng)強(qiáng)度太大。創(chuàng)業(yè)女性家庭、事業(yè)一肩挑,普遍反映比較累。調(diào)查顯示,工作時(shí)間在8小時(shí)以?xún)?nèi)的僅占36.7%,超過(guò)8小時(shí)的占64.3%,甚至有10.6%的女性工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。每周沒(méi)有雙休的占61.8%,從未享受過(guò)年假的占49.2%。就是在如此高強(qiáng)度的狀態(tài)下,仍然有59.6%的創(chuàng)業(yè)女性把照顧家庭、教育孩子當(dāng)成生活重點(diǎn),可見(jiàn)她們內(nèi)心仍然傾向家庭,做一個(gè)賢妻良母仍然是許多創(chuàng)業(yè)女性放棄不掉的責(zé)任。

2、創(chuàng)新精神匱乏。女性創(chuàng)業(yè)普遍存在固步自封,創(chuàng)新能力不強(qiáng)的現(xiàn)象。表現(xiàn)為:異地創(chuàng)業(yè)較少,調(diào)查顯示,選擇在本市本地創(chuàng)業(yè)的女性占90.1%,本省非本市的占9%,外省的僅占0.9%,大多數(shù)女性害怕面對(duì)一個(gè)不熟悉的環(huán)境。企業(yè)管理欠科學(xué),在女性創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中,獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的家族式企業(yè)占60.5%,與朋友或親人合資的占37.9%,引入外資的完全沒(méi)有,她們害怕與他人在資產(chǎn)方面有糾葛,擔(dān)心講不清、理還亂,擔(dān)心權(quán)益無(wú)法保障。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍受限,女性創(chuàng)業(yè)排名前4的行業(yè)分別是餐飲業(yè)、批發(fā)零食、加工企業(yè)、服務(wù)業(yè),這些企業(yè)占到七成,對(duì)于一些陌生行業(yè),大多數(shù)創(chuàng)業(yè)女性表示不怕涉足。

3、借勢(shì)借力不夠。一方面信息單一,無(wú)法借勢(shì)。43.3%的女性表示信息來(lái)源于自己平時(shí)接觸和了解,27.5%的表示來(lái)源于朋友交流。單一的信息渠道容易造成后知后覺(jué),女性創(chuàng)業(yè)在政策運(yùn)用上明顯弱勢(shì),僅有6.4%的創(chuàng)業(yè)女性享受了貼息貸款等政策扶持。另一方面,膽量太小,不敢借力。女性天性膽小謹(jǐn)慎,在創(chuàng)業(yè)投入多數(shù)選擇穩(wěn)打穩(wěn)扎、小步慢走,調(diào)查中只有5.2%的創(chuàng)業(yè)女性選擇過(guò)融資,9.4%的選擇過(guò)銀行商業(yè)貸款。這種“輸不起、虧不起”害怕心理,致命她們錯(cuò)失了很多發(fā)展機(jī)遇。因此,女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模都不大,雇工7人以下的占69.1%,8-15人的占11.1%,15人以上的占19.8%。

針對(duì)前面分析女性創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題和困難,提出如下對(duì)策建議:

1、加強(qiáng)政策扶持,進(jìn)一步優(yōu)化女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境。女性創(chuàng)業(yè)面臨的難度更大,遭遇的阻力與制約更多,需要政府及有關(guān)部門(mén)從政策扶持、工作機(jī)制、資金保障上給予更多的引導(dǎo)與支持。建議政府制定出臺(tái)關(guān)于支持和促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的政策文件,尤其是鼓勵(lì)婦女從事家政服務(wù)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和保障措施。建議政府建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,為女性創(chuàng)業(yè)者提供降息、貼息、無(wú)息創(chuàng)業(yè)貸款,為發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的女個(gè)體私營(yíng)業(yè)主、女企業(yè)家擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模提供貸款擔(dān)保,解決融資困難。

2、健全服務(wù)體系,積極創(chuàng)設(shè)女性創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。建議政府和有關(guān)部門(mén)為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的信息、貸款、宣傳服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),編印包括優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)小常識(shí)等內(nèi)容的女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊(cè),引導(dǎo)婦女實(shí)現(xiàn)多層次、多領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展,科學(xué)理智地選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提高女性創(chuàng)業(yè)成功率。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與政府各部門(mén)的聯(lián)系,推動(dòng)政府和社會(huì)各界更加關(guān)注婦女創(chuàng)業(yè),大力樹(shù)立、培養(yǎng)、宣傳、表彰優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性,引導(dǎo)更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性,組織專(zhuān)家學(xué)者為她們提供學(xué)習(xí)幫助、信息指導(dǎo),促進(jìn)女企業(yè)家聯(lián)合會(huì)等女性組織進(jìn)一步發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)女性擴(kuò)大聯(lián)誼、互通信息、相互促進(jìn)、共同發(fā)展創(chuàng)設(shè)平臺(tái),激勵(lì)更多的創(chuàng)業(yè)女性為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

3、加大培訓(xùn)力度,提升女性創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)。設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為女性提供的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),提供最新資訊,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革和企業(yè)管理方面的政策、法規(guī)的宣傳貫徹,組織學(xué)習(xí)和推廣國(guó)內(nèi)外企事業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)管理知識(shí),切實(shí)提供創(chuàng)業(yè)女性的經(jīng)營(yíng)管理能力。建立女性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,完善創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)制,積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽或組織女性創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,提供女性的自我效能感鍛煉女性的創(chuàng)業(yè)能力,針對(duì)創(chuàng)業(yè)意向進(jìn)行個(gè)性輔導(dǎo)與跟蹤扶持,解決女性創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的相關(guān)難題。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)女性心理健康服務(wù),舉辦心理講座,培育良好地心理素質(zhì),緩解創(chuàng)業(yè)壓力,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)女性在事業(yè)和家庭之間尋找平衡和諧,以更加昂揚(yáng)的激情投入各項(xiàng)事業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)女性自我價(jià)值。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇七

一.調(diào)研目的:

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。為更好的了解濟(jì)南市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,我們以山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生群體為樣本,對(duì)本校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,總結(jié)分析了影響大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素,探討研究引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本思路,并力求探索加快大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)現(xiàn)途徑和保障措施。

二.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及提出背景。

早在1990年,我國(guó)就開(kāi)展了基礎(chǔ)教育階段實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的項(xiàng)目研究,但我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例比較低。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,在我國(guó)的創(chuàng)業(yè)者群體中,“具有大學(xué)學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者在全部創(chuàng)業(yè)群體中僅占3.7%”,而發(fā)達(dá)國(guó)家一般占20%—30%。這說(shuō)明我國(guó)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段,其系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性還不夠完善。

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)化,逐步形成了“供需見(jiàn)面,雙向選擇”的就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫蜆I(yè)市場(chǎng)中兩個(gè)平等、互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就要求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來(lái)面對(duì)選擇,更強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神來(lái)迎接挑戰(zhàn)。大學(xué)生作為社會(huì)向前發(fā)展的源動(dòng)力,必須與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

三.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本現(xiàn)狀。

1、自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,但實(shí)踐者有限。

近年來(lái),勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)以及教育等政府各機(jī)關(guān)部門(mén),對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)都相應(yīng)地給予了一定的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情明顯高漲,但是,真正加入到自主創(chuàng)業(yè)行列的大學(xué)生卻很少。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),滄浪區(qū)有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生占66.13%,但真正創(chuàng)業(yè)的只占35%。從數(shù)據(jù)上顯示,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作還處于發(fā)展階段。

2、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目單一,創(chuàng)新力度不大。大學(xué)生是知識(shí)的集合體,在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域里,理應(yīng)從事一些高科技或與知識(shí)儲(chǔ)備相關(guān)的產(chǎn)業(yè),可是數(shù)據(jù)表明,80.65%的畢業(yè)生在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí),出于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),往往選擇一些啟動(dòng)資金少、風(fēng)險(xiǎn)低的行業(yè),如培訓(xùn)、廣告、貿(mào)易等小而適合自己的行業(yè)。這樣一方面可以節(jié)約成本,另一方面也可以先積累經(jīng)驗(yàn)。

(一)外部客觀環(huán)境問(wèn)題。

能欠缺。就以蘇州的一些高校為例,學(xué)校中除了舉辦諸如創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等活動(dòng)以外,并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)設(shè)置相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程。

2、創(chuàng)業(yè)政策有限。一是創(chuàng)業(yè)政策不配套。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,它需要政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)動(dòng),群策群力,制定出適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;二是政策執(zhí)行力不強(qiáng)。許多政策國(guó)家早已頒布出臺(tái),但是有關(guān)部門(mén)不能夠落到實(shí)處;三是政策治標(biāo)不治本。目前,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中享受的優(yōu)惠政策也僅僅局限于辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等方面的優(yōu)惠政策,但是企業(yè)內(nèi)部的管理,對(duì)市場(chǎng)的分析這些問(wèn)題不解決,即使外部條件再好,企業(yè)也還是會(huì)面臨破產(chǎn)。

四.案例分析:

案例一:曾在2000年第二屆全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)造發(fā)明大賽上獲一等獎(jiǎng)的清華大學(xué)電子系研究生,為自己的發(fā)明想了個(gè)好“點(diǎn)子”,他將自己發(fā)明的計(jì)算機(jī)軟件首先免費(fèi)給用戶(hù)使用,當(dāng)有了一定的客戶(hù)后,與幾個(gè)同學(xué)合伙在寢室里辦起了“寢室”公司,在不長(zhǎng)的時(shí)間里就擁有了近百萬(wàn)資產(chǎn)。

五.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研總結(jié)。

我們本次針對(duì)本校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研,在此基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報(bào)告,在此次調(diào)研中,我們緊緊圍繞大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的想法和存在的問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展好調(diào)研研究,希望能為科學(xué)社會(huì)主義的發(fā)展提供有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

通過(guò)此次調(diào)研,我們獲得了很多在課堂上不能學(xué)到的東西,不管是選題還是實(shí)際操作都和想象的有所不同,雖然在調(diào)研中有很多困難,但我們還是用我們的智慧克服了困難,有幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),這是值得我們?cè)谝院笞稣{(diào)研時(shí)應(yīng)該吸取的。

1、緊扣當(dāng)今社會(huì)的實(shí)際,精心選擇調(diào)研課題。選題很重要,它決定了調(diào)研有沒(méi)有必要,能不能體現(xiàn)科學(xué)社會(huì)主義,產(chǎn)生的建議有沒(méi)有價(jià)值。我們這次選擇了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問(wèn)題,這在當(dāng)代中國(guó)是非常有必要的,因?yàn)殡S著就業(yè)壓力越來(lái)越大,大學(xué)生很難找到工作,畢業(yè)等于失業(yè),可是作為社會(huì)的高素質(zhì)人群,存在這樣的狀況很不利于社會(huì)發(fā)展、科學(xué)社會(huì)主義的建設(shè),所以提高到大學(xué)生就業(yè)就成了迫在眉睫的任務(wù),而讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更能很好的促進(jìn)就業(yè)。所以我們選擇了這樣一個(gè)有價(jià)值的題目。

2、抓住重點(diǎn),積極開(kāi)展調(diào)研。主要開(kāi)展對(duì)策性調(diào)研,調(diào)查當(dāng)今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,包括他們主觀的想法和客觀存在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以及政府和相關(guān)部門(mén)的政策,立足全面,突出重點(diǎn),從而提出可行的建議。

3、健全調(diào)研機(jī)制,確保工作落到實(shí)處。首先是明確分工,把工作落實(shí)到個(gè)人,做到每個(gè)人都發(fā)揮效力。其次是制定目標(biāo)計(jì)劃,不盲目,爭(zhēng)取每次出去調(diào)研都能取得有用的數(shù)據(jù)。雖然我們這次調(diào)研很成功,也總結(jié)了我們的經(jīng)驗(yàn),但是在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了很多的問(wèn)題值得我們下次注意。

1、溝通方式有問(wèn)題。因?yàn)槲覀円{(diào)研的人群包括大學(xué)生、政府人員等,這就要求我們不能采取一種溝通方式,而要因人而定,因具體人而定。

2、調(diào)研準(zhǔn)備不充分。由于原來(lái)參加調(diào)研比較少,社會(huì)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)不足,調(diào)研準(zhǔn)備工作做的不夠細(xì)致,下次爭(zhēng)取做得更好。

創(chuàng)新思維與常規(guī)的邏輯思維不同,它突破了邏輯思維的局限性,因而具有新穎性和獨(dú)創(chuàng)性。邏輯思維一般難以突破傳統(tǒng),故很少有新思想產(chǎn)生;而創(chuàng)造性思維恰恰是在邏輯思維看來(lái)不合邏輯的地方有所突破,故容易產(chǎn)生新的東西。

如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,除了進(jìn)行校企合作,建立實(shí)習(xí)基地外,還必須樹(shù)立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機(jī)結(jié)合起來(lái),從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、崗位見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等實(shí)踐活動(dòng),逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平,從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。

六.措施與建議。

(一)措施:

1、調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分的學(xué)生是在上大學(xué)之后才有自主創(chuàng)業(yè)的想法。很多學(xué)生在上大學(xué)后思想逐漸成熟,也接觸到很多創(chuàng)業(yè)的信息,開(kāi)始考慮創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生雖有創(chuàng)業(yè)的想法,卻不知從何做起。針對(duì)社會(huì)大學(xué)生就業(yè)難的情況,各高校應(yīng)面對(duì)這一事實(shí),積極為在校生開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,為學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)指明方向。通過(guò)課程的開(kāi)展,學(xué)生有了創(chuàng)業(yè)的整體思路構(gòu)想,逐步了解到創(chuàng)業(yè)所要具備的條件,從而注重自身各方面能力素質(zhì)的培養(yǎng)。

2、學(xué)??赏ㄟ^(guò)各種途徑讓學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)和技能,如開(kāi)展有關(guān)創(chuàng)業(yè)的選修和和創(chuàng)業(yè)活動(dòng),讓學(xué)生參與其中,如開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽”活動(dòng),通過(guò)參賽,鍛煉個(gè)人綜合能力,大大地提高自主創(chuàng)業(yè)地信心,堅(jiān)定決心,充分了解創(chuàng)業(yè)知識(shí),為走上創(chuàng)業(yè)之路做好準(zhǔn)備,在活動(dòng)中加以訓(xùn)練。有條件地學(xué)校可請(qǐng)一些權(quán)威地專(zhuān)家或成功的企業(yè)家或優(yōu)秀校友給學(xué)生開(kāi)講座,與學(xué)生們交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),傳授創(chuàng)業(yè)技巧。

3、作為大學(xué)生,對(duì)于創(chuàng)業(yè)應(yīng)化被動(dòng)為主動(dòng),應(yīng)積極參加到社會(huì)實(shí)踐中去??梢岳谜n余時(shí)間或周末到校外做兼職,利用寒暑假到企業(yè)或工廠打工,這樣可以在社會(huì)中充分得到鍛煉,學(xué)會(huì)人際交流與溝通技巧,了解社會(huì)的各種商業(yè)信息,開(kāi)闊視野。更重要的是可以積累部分啟動(dòng)基金,為創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。作為學(xué)生,學(xué)校是最好的資源,大學(xué)生應(yīng)珍惜在學(xué)校的機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí)并且掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),多閱讀各種有關(guān)書(shū)籍,了解有關(guān)商業(yè)法律,盡可能的完善自己,這是將來(lái)創(chuàng)業(yè)不可缺少的組成部分。

4、根據(jù)調(diào)查,自主創(chuàng)業(yè)地學(xué)生很少,大多數(shù)是因?yàn)閱?dòng)資金不足。政府應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),成立“學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”,為學(xué)生提供貸款,作為創(chuàng)業(yè)資金。有創(chuàng)業(yè)意圖的學(xué)生首先根據(jù)自己地創(chuàng)業(yè)思路寫(xiě)一份詳細(xì)地創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),提交學(xué)校有關(guān)老師和上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,學(xué)校對(duì)資金申請(qǐng)者的創(chuàng)業(yè)綜合能力和道德行為進(jìn)行初步考察,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),考察合格者批準(zhǔn)資金。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇八

近日,我們縣水務(wù)局深入到榆林鎮(zhèn)一些村屯,就全鎮(zhèn)以亞麻紡編織業(yè)為主的全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)進(jìn)展情況,進(jìn)行了認(rèn)真而細(xì)致的調(diào)查研究,經(jīng)過(guò)分析和整理,現(xiàn)將調(diào)研具體內(nèi)容報(bào)告如下。

一、基本情況。

我縣榆林鎮(zhèn)共有8個(gè)村,50個(gè)自然屯,8236戶(hù),35645口人。今年域內(nèi)外各落實(shí)亞麻種植戶(hù)達(dá)81戶(hù),落實(shí)亞麻種植面積1000畝,預(yù)計(jì)亞麻原莖產(chǎn)量可達(dá)250噸。紡編織加工點(diǎn)現(xiàn)已達(dá)到12個(gè),亞麻紡織編織的經(jīng)紀(jì)人有16人,從事亞麻紡編織的農(nóng)民工1864人,鄉(xiāng)村剩余勞動(dòng)力大體還有2162人。

從現(xiàn)實(shí)情況看,鎮(zhèn)村兩級(jí)政府對(duì)亞麻編織車(chē)間下移的熱情比較高,鎮(zhèn)里抽出專(zhuān)人抓此項(xiàng),認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)是增加農(nóng)民收入、解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,尤其是婦女勞動(dòng)力能夠投身于全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中最行之有效的途徑。農(nóng)民工也渴望能有更多的麻紡編織企業(yè)加工點(diǎn)下移到村屯,這樣,她們可以在不耽誤農(nóng)活的情況下,方便地從事亞麻編織,為家里增加一部分收入,解決了想出去打工但家里又扔不下的實(shí)際問(wèn)題。

落戶(hù)在榆林鎮(zhèn)的紡編織的企業(yè)有:長(zhǎng)鑫麻業(yè)、龍榆麻業(yè)、龍佳麻業(yè)三家。與鎮(zhèn)里各村企業(yè)對(duì)接搞亞麻墊編織規(guī)模較大的有15人,全鎮(zhèn)加工點(diǎn)累計(jì)加工能力可達(dá)到7萬(wàn)套。在榆林各村正在進(jìn)行加工的廠家,分別有蘭亞麻業(yè)公司、龍一麻業(yè)、博藝亞麻座墊、藍(lán)天麻業(yè)、明峰麻業(yè)、王子座墊、冰花座墊、華盛亞麻、如意座墊、鴻運(yùn)座墊等10余家。年初到現(xiàn)在,已編織亞麻座墊21400套,每套價(jià)格大約是80—90元,平均每個(gè)勞動(dòng)力年可增收4500元。年初以來(lái),外輸出勞動(dòng)力4807人,相對(duì)集中在南方一些城市,多是從事經(jīng)商、運(yùn)輸、技術(shù)、勞務(wù)等。在鎮(zhèn)內(nèi)通過(guò)麻紡編織,農(nóng)民一年可創(chuàng)收523萬(wàn)元。

榆林鎮(zhèn)現(xiàn)已培訓(xùn)麻紡織工300人,都是通過(guò)縣里有關(guān)部門(mén)組織的“陽(yáng)光工程”進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),多是王家窩堡、黃維屯、溫家崗三個(gè)屯的農(nóng)民。比較突出的亞麻紡編織典型戶(hù)16戶(hù),典型代表是張秀玲、董寶芬、劉鐵輝、何雪會(huì),耿秋云、董艷芬、王鳳山、趙玉峰、姜玉峰、高明玲、姚老師等。從事亞麻紡編織的農(nóng)民,大多集中在林升、林森和林旺村,大約有1864人。

二、存在問(wèn)題。

一是創(chuàng)收不是太高,未能吸引更多的農(nóng)民。榆林鎮(zhèn)人均收入也較其它偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)略高,勞動(dòng)力價(jià)格格偏高一些,就出現(xiàn)少部分人不愿意干的情況,說(shuō)開(kāi)了就是嫌掙的相對(duì)還是少。

二是農(nóng)民們都不愿意種麻,不掙錢(qián)反倒賠錢(qián)。逼迫種的亞麻產(chǎn)量也不高,傷農(nóng)害農(nóng)。就亞麻種植而言,農(nóng)民普遍不是太認(rèn)可,原因有三,就是榆林鎮(zhèn)的土壤條件不適合種亞麻;榆林的土地產(chǎn)出率而言,農(nóng)民種植亞麻收入相對(duì)較低;以前種麻戶(hù)對(duì)亞麻收購(gòu)企業(yè)意見(jiàn)很大,服務(wù)態(tài)度不好,壓等壓價(jià)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

三是亞麻紡編織技術(shù)培訓(xùn)太少。許多農(nóng)民想干技術(shù)過(guò)不了關(guān),干瞅著別人忙乎掙大錢(qián)。經(jīng)紀(jì)人仍是農(nóng)村亞麻業(yè)發(fā)展的缺口,鄉(xiāng)村車(chē)間十分需要這樣的中間環(huán)節(jié)。

四是各級(jí)政府對(duì)亞麻等企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村認(rèn)識(shí)還是不足。組織不積極,宣傳也不到位,服務(wù)不主動(dòng),還沒(méi)有形成全社會(huì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、幾點(diǎn)建議。

1、開(kāi)發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力,建設(shè)企業(yè)二車(chē)間。

以亞麻紡編織車(chē)間下移實(shí)現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)了能人創(chuàng)企業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè),讓創(chuàng)業(yè)主體釋放出激情。能夠?qū)崿F(xiàn)這種下移,關(guān)鍵在于我們有一個(gè)好的產(chǎn)業(yè)作為支撐,關(guān)鍵在于普通百姓有增收致富這樣的迫切需求,關(guān)鍵在于企業(yè)把紡編織車(chē)間下移的村屯為民眾增收開(kāi)辟了一個(gè)新的空間,關(guān)鍵在于我們把農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力和剩余時(shí)間都利用起來(lái)了。

2、提高人才培訓(xùn)率,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)快升級(jí)。

推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),必須把提升全民創(chuàng)業(yè)素質(zhì)放在重要位置。充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校的作用,加大對(duì)技術(shù)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)真正掌握幾項(xiàng)過(guò)硬的亞麻編織等技術(shù)。加強(qiáng)引導(dǎo),投入力量,培育一批適合亞麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)精英,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)奠定基礎(chǔ),提供人才保障。在推進(jìn)過(guò)程中,一方面要發(fā)揮企業(yè)自身作用,在提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)中要突出針對(duì)性和實(shí)效性,具體來(lái)說(shuō)就是要在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中、在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中提升從業(yè)人員素質(zhì)。要充分利用“陽(yáng)光工程”等培訓(xùn)項(xiàng)目,采取“培訓(xùn)基地+經(jīng)紀(jì)人”、“經(jīng)紀(jì)人+農(nóng)民”的培訓(xùn)模式,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)效果。同時(shí),要積極擴(kuò)大經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,縣鄉(xiāng)兩級(jí)都要狠抓隊(duì)伍建設(shè),搞好原有經(jīng)紀(jì)人的傳幫帶,不斷壯大經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。

3、發(fā)揮部門(mén)大作用,壯全民創(chuàng)業(yè)陣容。

職能部門(mén)要結(jié)合亞麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況制定規(guī)劃,對(duì)全民創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行合理定位和宏觀指導(dǎo)。要全面調(diào)動(dòng)工商、電業(yè)、勞動(dòng)、就業(yè)等職能部門(mén)服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)積極性,在用電、勞動(dòng)力培訓(xùn)、稅收等方面出臺(tái)配套政策,并搞好引導(dǎo)和服務(wù),宣傳成功經(jīng)驗(yàn)和典型,形成良好的輿論氛圍,使全民創(chuàng)業(yè)在發(fā)展中規(guī)范,在規(guī)范中壯大。各個(gè)職能部門(mén)在搞好服務(wù)的同時(shí),要著重想辦法給予資金的支持。對(duì)于企業(yè)應(yīng)減免稅收,放水養(yǎng)魚(yú),降低成本,增加農(nóng)民收入。希望包扶部門(mén)能夠幫助拓寬生產(chǎn)渠道,使農(nóng)民有更多機(jī)會(huì)接觸一些麻編企業(yè),以便于企業(yè)和剩余勞動(dòng)力對(duì)接。亞麻編織最好能夠把需要加工材料送貨下鄉(xiāng),定期取回產(chǎn)品的愿望。

4、黨組織引領(lǐng)幫帶,眾黨員率先垂范。

各村黨支部應(yīng)該是全民創(chuàng)業(yè)的先鋒,率先垂范,幫助麻紡戶(hù)和企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。鎮(zhèn)和村政府必須徹底轉(zhuǎn)變職能,切實(shí)搞好各方面服務(wù),及時(shí)解決創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際因難,一切圍繞提高農(nóng)民生活質(zhì)量開(kāi)展。每個(gè)黨員都要發(fā)揮帶頭作用,走在前面,做出成果,不斷地為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇九

前言1999年,我國(guó)開(kāi)始實(shí)施高校擴(kuò)招政策,從此“大眾化教育”取代了“精英教育”,致使近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)屢創(chuàng)新高。自從20xx年,中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了630萬(wàn),造成了大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)上“就業(yè)難”的表面現(xiàn)象,到20xx年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)已達(dá)到727萬(wàn)人,比被稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”的20xx年再增加28萬(wàn)人,加上20xx年還未就業(yè)的畢業(yè)生,待就業(yè)人數(shù)突破800萬(wàn),再創(chuàng)歷史新高。教育部表示,20xx年畢業(yè)生總量進(jìn)一步增大,同時(shí),用人需求結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,畢業(yè)生就業(yè)觀念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招,雖然讓更多的人走進(jìn)了高校,接受了高等教育,但同時(shí)也帶來(lái)了上面所提到的日益龐大的大學(xué)畢業(yè)生群體的就業(yè)問(wèn)題,因?yàn)榇髮W(xué)生和企業(yè)缺少有效溝通途徑,企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)人才的選擇標(biāo)準(zhǔn)等信息沒(méi)有在有效時(shí)間傳遞給大學(xué)生,高校對(duì)大學(xué)生培養(yǎng)缺少市場(chǎng)導(dǎo)向、就業(yè)缺乏足夠信息,都加劇了這一問(wèn)題的嚴(yán)重性;另一方面在巨大的就業(yè)壓力下,越來(lái)越多的大學(xué)生選擇了自主創(chuàng)業(yè),但是這些大學(xué)生明顯缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),不重視市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),創(chuàng)業(yè)具有很大盲目性。教育部部長(zhǎng)袁貴仁強(qiáng)調(diào),在高校畢業(yè)生面臨如此大的就業(yè)壓力下,作為政府有關(guān)方面的主導(dǎo)部門(mén),我們要做的就是要破除影響高校畢業(yè)生就業(yè)的體制機(jī)制障礙;深化教育綜合改革,增強(qiáng)高等教育與社會(huì)需要的適應(yīng)性;健全就業(yè)政策體系、服務(wù)體系和市場(chǎng)體系,推進(jìn)強(qiáng)化政府積極擴(kuò)大就業(yè)的公共職能。

長(zhǎng)久以來(lái),中國(guó)的教育體制就是以應(yīng)試教育為主。當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生從校園走向就業(yè)市場(chǎng)時(shí),實(shí)踐能力差的弊端就顯露無(wú)疑,而實(shí)踐能力正是企業(yè)招聘時(shí)最看重的能力之一,于是在我國(guó)長(zhǎng)期被視為天之驕子、從來(lái)不曾被就業(yè)困擾的大學(xué)生,出現(xiàn)了失業(yè)問(wèn)題,而且失業(yè)的范圍和規(guī)模逐步攀升。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題實(shí)際上是一個(gè)綜合性的社會(huì)問(wèn)題,并不能簡(jiǎn)單地用單一原因來(lái)解釋和分析。

在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,雖然政策上大力鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)行為,但是對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),一是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),看事情容易片面,無(wú)法統(tǒng)籌大局;二是缺少必要?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)具有很大的盲目性。再加上政策落實(shí)不到位,很大程度上也消減了創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的積極性。

2.分析結(jié)果2.1政策方面的原因。

2.1.1勞動(dòng)、人事制度、戶(hù)籍、檔案管理制度和社會(huì)保障制度的改革不到位、不完善是導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的客觀原因。盡管我國(guó)己進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,但目前的人事管理制度仍然有較強(qiáng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制。據(jù)調(diào)查,不少中小型私營(yíng)企業(yè)急需大學(xué)水平的技術(shù)人員,卻因沒(méi)有申報(bào)用人指標(biāo)的途徑,不能解決大學(xué)生的派遣、戶(hù)口、編制、檔案管理等問(wèn)題,導(dǎo)致一些大學(xué)生擔(dān)心喪失自己的“身份”而望職興嘆,企業(yè)也就招不到人。

2.1.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)程序復(fù)雜、渠道不暢,阻礙了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)渠道,降低了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性。我國(guó)人事制度改革相對(duì)滯后,整個(gè)社會(huì)缺乏順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的軟環(huán)境,影響畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)中供需主體的體制性、機(jī)制性的障礙仍存在。很多地方對(duì)于錄用大學(xué)生有戶(hù)口、用人指標(biāo)的限制,有的還有干部身份的要求;民營(yíng)、外資企業(yè)不能根據(jù)需要招聘大學(xué)生,企業(yè)的用人自主權(quán)沒(méi)有到位;有些高校畢業(yè)生還面臨出地出系統(tǒng)等要交費(fèi)的障礙,缺少統(tǒng)一平臺(tái)的互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布渠道,信息化管理手段得不到充分利用。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和到基層就業(yè)的鼓勵(lì)政策落實(shí)不到位,也影響了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和到基層就業(yè)的積極性。

2.2高校方面的原因。

2.2.1學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求脫節(jié),造成供需結(jié)構(gòu)不平衡,學(xué)生綜合素質(zhì)不過(guò)硬。從總量上看,我們的大學(xué)畢業(yè)生并不算多,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,但具體到畢業(yè)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè),結(jié)構(gòu)性不平衡的矛盾就突出起來(lái)。許多高校為了提高辦學(xué)效益,盲目追逐熱門(mén)專(zhuān)業(yè),一哄而上,致使專(zhuān)業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴(yán)重。在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中,學(xué)校過(guò)分注重理論,而沒(méi)有給學(xué)生提供必要的實(shí)踐機(jī)會(huì),造成理論脫離實(shí)際情況嚴(yán)重,也在一定程度上使學(xué)生與社會(huì)需求脫節(jié)。另外,許多高校擴(kuò)招后學(xué)校的各項(xiàng)軟、硬件設(shè)施都不能滿足需要,其中反映最突出的問(wèn)題就是師資力量短缺,教師隊(duì)伍的素質(zhì)下降,直接影響了學(xué)生的能力培養(yǎng)質(zhì)量,從而無(wú)法滿足用人單位的需求。

2.2.2高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度不夠。一些高校只是口頭上重視就。

業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),但是許多畢業(yè)生根本就不懂如何根據(jù)自身的個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)傾向來(lái)選擇適合自己的職業(yè),而是盲目找的創(chuàng)業(yè),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有指導(dǎo)這樣自然容易失敗。高校缺乏就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)對(duì)學(xué)生在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃等方面產(chǎn)生較大的不利影響。

2.3企業(yè)方面的原因。

企業(yè)在招人或?qū)で蠛献骰锇闀r(shí),盲目提高標(biāo)準(zhǔn),資源浪費(fèi)嚴(yán)重。用人方面,單位的生存和發(fā)展離不開(kāi)人才,吸納、儲(chǔ)備人才本來(lái)是無(wú)可非議的事情,但有些單位不從自身的實(shí)際出發(fā),按需求才,一味地追求高學(xué)歷,人才資源消費(fèi)現(xiàn)象愈演愈烈,極大的挫傷了畢業(yè)生的積極性,企業(yè)過(guò)分看重工作經(jīng)驗(yàn),明確表示不要應(yīng)屆畢業(yè)生,他們認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生動(dòng)手能力差,招聘后需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)才能正常上崗,因此,他們更青睞那些有一定工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。用人單位的這種短期行為,大大增加了畢業(yè)生的就業(yè)壓力。在尋求合作方面,不看產(chǎn)品質(zhì)量,一味看輕小企業(yè)和新創(chuàng)企業(yè),寧愿多花數(shù)倍的錢(qián),也要選擇名氣大的合作伙伴,這也大大減少了小企業(yè)的生存空間。

2.4畢業(yè)生自身原因。

待遇好、甚至有出國(guó)機(jī)會(huì)等等。舉個(gè)例子:《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》雜志對(duì)全國(guó)28所大學(xué)、3萬(wàn)多名大學(xué)生作過(guò)“您最想到下列哪個(gè)城市工作?”的調(diào)查。在列出的分布在全國(guó)各地的八大城市中,想到上海發(fā)展的大學(xué)生最多,獲選率為32.3%,緊隨其后的是北京(27.7%),兩個(gè)城市的獲選率之和達(dá)到了60%,成為大學(xué)生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市:另外,像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎,獲選率為12.1%:但是一些欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)和內(nèi)陸開(kāi)放程度較小的城市則對(duì)大學(xué)生的吸引力很小,只有0.94%和0.52%的大學(xué)生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實(shí)際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠(yuǎn)地區(qū)的中小城市和基層一線的中小單位。畢業(yè)生想去的單位去不了,而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇,于是出現(xiàn)了“有人無(wú)業(yè)、有業(yè)無(wú)人”的現(xiàn)象。

選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生容易過(guò)于盲目,一開(kāi)始就定位不準(zhǔn)確,期望值太高,空有激情,但想法過(guò)于簡(jiǎn)單,一遇到挫折或者達(dá)不到自己的期望值就容易灰心喪氣,不能結(jié)合自身情況設(shè)定個(gè)實(shí)際的目標(biāo),很多大學(xué)生都倒在了創(chuàng)業(yè)剛開(kāi)始階段,真正能結(jié)合自己的才學(xué)腳踏實(shí)地能堅(jiān)持下去創(chuàng)業(yè)的比例很小。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十

引導(dǎo)扶持青年創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),是創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”的根本要求,下面是小編為大家搜集的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

歡迎大家參考借鑒。

在黨的十七*提出關(guān)于“自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的精神”給廣大青年創(chuàng)業(yè)提供了難得的機(jī)遇和廣闊的舞臺(tái)。目前引導(dǎo)扶持青年創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),是創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”的根本要求。為充分了解我縣青年創(chuàng)業(yè)態(tài)勢(shì)、發(fā)展方向、所需支持等情況,深入推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。團(tuán)縣委在本縣的廣大青年中開(kāi)展了深入調(diào)查研究。

青年是創(chuàng)業(yè)的主流群體。調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)我縣青年創(chuàng)業(yè)群體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì),但也伴隨一些客觀問(wèn)題,表現(xiàn)出鮮明的特點(diǎn):

1、創(chuàng)業(yè)意識(shí)較強(qiáng),但創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不高。在本次調(diào)查中,我們將創(chuàng)業(yè)定義為“自己或與人合作創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體”,廣義創(chuàng)業(yè)中的“立足本職工作創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)”暫不考慮。從待業(yè)青年類(lèi)型來(lái)看,農(nóng)村待業(yè)青年相比較農(nóng)民工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)愿望越強(qiáng),在座談中我們也能感受到青年群體想干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈愿望。創(chuàng)業(yè)熱情可以推動(dòng)創(chuàng)業(yè),但個(gè)人技能才是創(chuàng)業(yè)成功的決定因素。在本次調(diào)查中,將近半數(shù)的被調(diào)查青年認(rèn)為計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的需求較大。被調(diào)查青年創(chuàng)業(yè)者感到最缺乏的是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),最希望得到的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)包括崗位項(xiàng)目培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款援助、轉(zhuǎn)變就業(yè)理念等。

2、創(chuàng)業(yè)方向明確,但創(chuàng)業(yè)資源不足。從調(diào)查中可以看出青年選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的四個(gè)方向:一是擇己所長(zhǎng),選擇自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè);二是擇世所需,面向市場(chǎng)、面向社會(huì)的需求進(jìn)行創(chuàng)業(yè);三是擇己所利,從自己的獲得預(yù)期出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)業(yè);四是擇己所愛(ài),根據(jù)自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)地域方面,大部分青年選擇在城市開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。雖然我縣青年的創(chuàng)業(yè)方向比較明確,但創(chuàng)業(yè)資源明顯不足,創(chuàng)業(yè)行動(dòng)受到制約。首先是創(chuàng)業(yè)資金不足,部分有創(chuàng)業(yè)意愿的青年需要銀行貸款。在調(diào)查座談中了解到,大部分青年創(chuàng)業(yè)者獲得啟動(dòng)資金來(lái)源于家庭的儲(chǔ)蓄和親朋處的借款。大多數(shù)被調(diào)查青年認(rèn)為,如果創(chuàng)業(yè)之初銀行能夠進(jìn)行貸款創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)會(huì)更高、成效會(huì)更好;其次是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇難。在調(diào)查訪談中,超過(guò)三分之二的青年反映有心創(chuàng)業(yè)、無(wú)力選擇,面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)無(wú)法正確的選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,易使有志創(chuàng)業(yè)青年遭受挫折;其次是創(chuàng)業(yè)政策信息不暢。有些被調(diào)查青年反映,近年來(lái)國(guó)家為鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)陸續(xù)出臺(tái)很多政策,但具體執(zhí)行部門(mén)政策落實(shí)的公開(kāi)程度不夠,青年表示對(duì)現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)政策不清楚,被調(diào)查青年認(rèn)為扶持創(chuàng)業(yè)配套政策少。

3、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍,但創(chuàng)業(yè)規(guī)模不大。改革開(kāi)放以來(lái),我縣青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)一直比較活躍,涌現(xiàn)出了全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人等一批青年創(chuàng)業(yè)典型。特別是近年來(lái),在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快和就業(yè)壓力增大的大環(huán)境下,青年已成為我縣創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的主體,我縣青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)雖然很活躍,但創(chuàng)業(yè)規(guī)模整體偏小。

創(chuàng)業(yè)是一條充滿艱辛、充滿挑戰(zhàn)之路。青年創(chuàng)業(yè)存在很大的不確定性,創(chuàng)業(yè)中反映出的問(wèn)題是多方面因素影響的結(jié)果。此次調(diào)查,反映出制約我縣青年創(chuàng)業(yè)的因素主要有以下四個(gè)方面:

1、創(chuàng)業(yè)文化氛圍不夠濃厚。創(chuàng)業(yè)文化是影響青年創(chuàng)業(yè)的重要因素。受傳統(tǒng)思想的影響,穩(wěn)定、體面、有保障的工作是大多數(shù)青年擇業(yè)的普遍價(jià)值取向,創(chuàng)業(yè)作為一種新型的就業(yè)模式還未得到社會(huì)的廣泛認(rèn)同。特別是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),人們還未接受大學(xué)生由“社會(huì)精英”向“普通勞動(dòng)者”的轉(zhuǎn)變,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)持懷疑和冷漠的態(tài)度。在社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)缺乏理解與支持的大環(huán)境下,多數(shù)青年拘泥于一份收入不錯(cuò)的穩(wěn)定工作,存在小富即安、小勝即滿的心理,訪談中大部分高學(xué)歷的青年首選政府部門(mén)和事業(yè)單位就是例證。調(diào)查顯示,多數(shù)農(nóng)村待業(yè)青年認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)”;畢業(yè)學(xué)生青年認(rèn)為沒(méi)有形成自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系不夠完備。創(chuàng)業(yè)能力是影響青年創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。在我國(guó)傳統(tǒng)教育體制下,應(yīng)試教育長(zhǎng)期占主導(dǎo)地位,重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng),學(xué)校培養(yǎng)的是就業(yè)型人才,而不是創(chuàng)業(yè)型人才,缺乏適應(yīng)社會(huì)的廣博知識(shí)和實(shí)踐能力是青年身上存在的普遍現(xiàn)象。目前,我縣共青團(tuán)、工會(huì)等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)也不發(fā)達(dá),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足創(chuàng)業(yè)青年的需求。由于缺少創(chuàng)業(yè)知識(shí),大部分待業(yè)青年甘愿去民營(yíng)企業(yè)打工也不愿意從事自主創(chuàng)業(yè)。

3、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不夠健全。創(chuàng)業(yè)服務(wù)是影響青年創(chuàng)業(yè)的主要因素。青年創(chuàng)業(yè)需要政府各部門(mén)和社會(huì)各界的大力支持,為青年創(chuàng)業(yè)提供各種有利條件。被調(diào)查創(chuàng)業(yè)青年普遍反映,近幾年來(lái)我縣創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷在改善,但服務(wù)體系還有差距。首先是創(chuàng)業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)。接近半數(shù)的創(chuàng)業(yè)青年反映及時(shí)獲得創(chuàng)業(yè)信息的渠道不暢通,不能及時(shí)了解有關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及相關(guān)政策等;其次是創(chuàng)業(yè)服務(wù)不規(guī)范。部分被調(diào)查青年反映在創(chuàng)業(yè)時(shí)沒(méi)能及時(shí)得到有關(guān)部門(mén)的就業(yè)指導(dǎo)和幫助,在創(chuàng)業(yè)之初遇到很多具體困難;其三是中介服務(wù)組織缺位,且尚未充分發(fā)揮作用。

4、創(chuàng)業(yè)融資渠道不夠暢通。創(chuàng)業(yè)資金是影響青年創(chuàng)業(yè)成敗的決定因素。沒(méi)有創(chuàng)業(yè)資金,再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。絕大數(shù)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)中遇到的最大困難是資金問(wèn)題。目前我縣青年創(chuàng)業(yè)者獲得創(chuàng)業(yè)資金的渠道主要包括自有資金、親朋借款、銀行貸款、小額擔(dān)保貸款等。調(diào)查表明,自我積累仍是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者資金的主要來(lái)源,其中,個(gè)人和家庭儲(chǔ)蓄積累、向親友借款占大多數(shù),銀行貸款、小額擔(dān)保貸款、政府及社團(tuán)提供創(chuàng)業(yè)資金這三種從外部獲得資金的方式還沒(méi)有成為青年獲得創(chuàng)業(yè)資金的主要渠道,而社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)基金市場(chǎng)尚未建立。大多數(shù)青年創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為目前的貸款政策只愿錦上添花,不愿雪中送炭,與政府鼓勵(lì)、支持創(chuàng)業(yè)的政策不完全一致。

創(chuàng)業(yè)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力。為大力促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè),發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)者在我縣追趕跨越發(fā)展中的先鋒作用,引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)新高潮,建議應(yīng)強(qiáng)化以下舉措:

1、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)文化氛圍,培育青年創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)文化決定青年創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀。我們要充分利用各種媒體大力營(yíng)造積極向上的鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)意識(shí),引導(dǎo)青年投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,以艱苦創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值。一是要在創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育上下工夫。從幫助青年確立正確的就業(yè)觀開(kāi)始,采取優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年報(bào)告會(huì)、青年創(chuàng)業(yè)論壇等多種形式,切實(shí)教育引導(dǎo)青年認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我縣大力支持創(chuàng)業(yè)的良好機(jī)遇,破除等待安置的舊觀念,樹(shù)立走出去闖天下的新思想。特別要教育青年樹(shù)立創(chuàng)業(yè)無(wú)大小的觀念,從小生意做起,從一點(diǎn)一滴做起,以量的積累求得質(zhì)的突破;二是要在選樹(shù)青年創(chuàng)業(yè)典型上下功夫。大部分的被調(diào)查青年表示創(chuàng)業(yè)精神來(lái)自于周?chē)说挠绊?。我們要廣泛開(kāi)展“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”等評(píng)選活動(dòng),選樹(shù)一大批青年身邊的創(chuàng)業(yè)典型,大力宣傳他們自立自強(qiáng)、成功創(chuàng)業(yè)的事跡,用他們身上所體現(xiàn)出來(lái)的時(shí)代創(chuàng)業(yè)精神,激勵(lì)廣大青年走上自主創(chuàng)業(yè)、能力創(chuàng)業(yè)之路。

2、完備創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,增強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)能力是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的保證。一是整合我縣有限的成人教育學(xué)校資源,建立一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,組成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的自身特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)階段需要,開(kāi)展各種形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);二是建立一支有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,提升培訓(xùn)質(zhì)量與水平,對(duì)參加培訓(xùn)的青年創(chuàng)業(yè)者提供開(kāi)辦企業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤扶持,切實(shí)提高青年創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率;三是豐富培訓(xùn)方式和手段,借助互動(dòng)教學(xué)、案例分析、角色扮演、現(xiàn)身說(shuō)法等方式提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育等手段擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。

3、搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。青年創(chuàng)業(yè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工程。政府宏觀調(diào)控、市場(chǎng)資源引導(dǎo)、社會(huì)力量支持都是服務(wù)平臺(tái)的重要組成部分。各級(jí)政府應(yīng)由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)移,打破部門(mén)分割、體制不順的束縛,特別是加快創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)和社會(huì)中介服務(wù)組織培育,為青年創(chuàng)業(yè)者提供全方位、多層次、人性化的服務(wù),鋪設(shè)青年創(chuàng)業(yè)的綠色通道。在創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面,要建設(shè)包括創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)權(quán)交易、資金融通、技術(shù)支持、管理咨詢(xún)、信息共享、市場(chǎng)開(kāi)拓和人才培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的中小企業(yè)服務(wù)體系;在創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)方面,加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)建設(shè),建立公共經(jīng)濟(jì)信息和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息發(fā)布制度,及時(shí)向企業(yè)和社會(huì)公布重要行業(yè)規(guī)劃、重大項(xiàng)目規(guī)劃、政府采購(gòu)和建設(shè)招標(biāo)、各項(xiàng)優(yōu)惠政策等信息;在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面,要按照市場(chǎng)化運(yùn)作、社會(huì)化服務(wù)的方式,開(kāi)發(fā)既符合區(qū)域特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展需要,又適合青年自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目;在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面,要加強(qiáng)“統(tǒng)一開(kāi)放、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范有序”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序建設(shè),降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻,簡(jiǎn)化審批程序,保護(hù)創(chuàng)業(yè)成果,保障創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益。

4、加快創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,建立青年創(chuàng)業(yè)信息管理系統(tǒng),圍繞青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、政策咨詢(xún)、法律服務(wù)、市場(chǎng)分析、人員聘用等,開(kāi)發(fā)相關(guān)欄目,建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目查詢(xún)系統(tǒng)和企業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理等有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的查詢(xún)系統(tǒng),并有效鏈接中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng),最大限度地提供創(chuàng)業(yè)信息。建立青年創(chuàng)業(yè)人才庫(kù),建立創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況和開(kāi)業(yè)成功人員檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。所以,希望政府能夠牽頭加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并能夠及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行更新,確保信息的實(shí)效性。

5、暢通創(chuàng)業(yè)融資渠道,提高資金保障能力。創(chuàng)業(yè)資金是創(chuàng)業(yè)得以開(kāi)展的重要基石。我縣各相關(guān)部門(mén)要實(shí)施創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略積極開(kāi)辟融資渠道,為青年創(chuàng)業(yè)籌資搭建平臺(tái)。一是發(fā)揮政府融資的主導(dǎo)作用,建立青年創(chuàng)業(yè)基金,提供青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款,經(jīng)常組織銀行與創(chuàng)業(yè)青年見(jiàn)面會(huì),集中解決青年創(chuàng)業(yè)貸款問(wèn)題;二是發(fā)揮財(cái)政部門(mén)融資的主體作用,加大對(duì)青年創(chuàng)業(yè)信貸的支持力度,將青年創(chuàng)業(yè)信貸納入年度信貸計(jì)劃,逐年提高青年創(chuàng)業(yè)貸款比例;三是發(fā)揮信用擔(dān)保部門(mén)的輔助作用,對(duì)有發(fā)展前景的青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予信用擔(dān)保,保障創(chuàng)業(yè)青年及時(shí)辦理銀行擔(dān)保貸款;四是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資的互助作用,選擇信用資質(zhì)好的青年創(chuàng)辦企業(yè)成立青年創(chuàng)業(yè)互助會(huì),組織成員企業(yè)之間相互融資和擔(dān)保。

為深入貫徹落實(shí)團(tuán)xx大精神,準(zhǔn)確了解和把握我鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況,我鄉(xiāng)以問(wèn)卷調(diào)查的形式就我鄉(xiāng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行了一次實(shí)地調(diào)研,現(xiàn)將實(shí)地調(diào)研的具體情況匯報(bào)如下:

鄉(xiāng)地處閬中西北部,與鎮(zhèn)接壤,幅員面積42平方公里,全鄉(xiāng)共轄6個(gè)行政村,1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?670人,2631戶(hù)。該鄉(xiāng)有青壯年3250人左右,在本地創(chuàng)業(yè)的青年有39人,根據(jù)調(diào)查匯總分析可知,從年齡上看,30到45歲這一年齡段相對(duì)集中,受自然、交通等條件影響,學(xué)歷不高仍是一大現(xiàn)狀,大部分為高中、初中學(xué)歷,大專(zhuān)以上學(xué)歷極少,知識(shí)不夠豐富成為制約青年創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”。

在對(duì)39位青年本地創(chuàng)業(yè)者調(diào)查中發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相對(duì)集中,側(cè)重于養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),如養(yǎng)豬、養(yǎng)魚(yú)、養(yǎng)蜂和發(fā)展有機(jī)蔬菜。這些項(xiàng)目的特點(diǎn)是:一是投資少,效果明顯。二是技術(shù)少,操作容易。因項(xiàng)目基本上屬于“農(nóng)活兒”,對(duì)土生生長(zhǎng)的本地青年來(lái)講,就沒(méi)有過(guò)多的技術(shù)要求,一點(diǎn)就通、一學(xué)就會(huì);三是人為少,季節(jié)決定。從事養(yǎng)殖業(yè),受自然因素、氣候變化影響較大,通常均為年初放養(yǎng),年底販賣(mài),規(guī)律性強(qiáng)。這此項(xiàng)目大多數(shù)所需資金不多,兩三年之內(nèi)都基本上能收回成本,但由于項(xiàng)目過(guò)于單一、重復(fù),產(chǎn)業(yè)特色不夠明顯,對(duì)爭(zhēng)取政府和民間資金政策支持缺少一定的吸引力。

從全鄉(xiāng)范圍看,農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)尚處于起步摸索階段,絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者還屬于個(gè)人單干和夫妻雙干,聘請(qǐng)2名以上人員共同創(chuàng)業(yè)的除有機(jī)蔬菜方面其他的很少。這就為實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)代面,產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),繼而推動(dòng)全村乃至全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了難度。

通過(guò)走訪問(wèn)卷調(diào)查分析總結(jié)得出我鄉(xiāng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)難的原因表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、創(chuàng)業(yè)資金不足。“創(chuàng)業(yè)開(kāi)頭難,資金是保障”,創(chuàng)業(yè)初期,青年創(chuàng)業(yè)者雖然手頭有一定的資金,但投入到產(chǎn)業(yè)后,手中的“活錢(qián)”就不多,同時(shí)收回成本還需一段時(shí)間,這期間如果要擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、改進(jìn)技術(shù),資金自然捉襟見(jiàn)肘,一位養(yǎng)魚(yú)專(zhuān)業(yè)戶(hù)在調(diào)查中反映,他將全部個(gè)人積蓄用來(lái)購(gòu)買(mǎi)魚(yú)苗,魚(yú)苗長(zhǎng)大可以出售,需要很長(zhǎng)一段時(shí)間,這期間如果想買(mǎi)更多的魚(yú)苗,擴(kuò)大規(guī)模,手中就沒(méi)有余錢(qián),只好向金融部門(mén)申請(qǐng)貸款,但貸款需要擔(dān)保人,自己的親戚不是在外面打工,沒(méi)有固定職業(yè),就是自家還承擔(dān)著部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),自己朋友又擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn),不敢擔(dān)保,只好原地踏步。資金問(wèn)題已成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)最大的攔路虎。

2、缺乏一定技術(shù)。隨著新農(nóng)村建設(shè)的蓬勃發(fā)展,農(nóng)村青年眼界進(jìn)一步開(kāi)闊,創(chuàng)業(yè)熱情得到提高,他們?cè)敢庖虻刂埔?,改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)新技術(shù),發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。但因地處山區(qū),信息相對(duì)閉塞,交通不便,對(duì)相關(guān)技術(shù)的掌握存在一定難度,無(wú)論請(qǐng)師上門(mén)還是外出學(xué)藝,資金和時(shí)間就成為他們的頭痛問(wèn)題。

3、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)不夠。因本地創(chuàng)業(yè)尚屬于新生事物,無(wú)論是當(dāng)?shù)攸h委政府還是相關(guān)部門(mén)對(duì)引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)的辦法還不是很多,青年農(nóng)民由于缺少經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)具有一定的盲目性,往往是道聽(tīng)途說(shuō),頭腦一發(fā)熱,就開(kāi)始行動(dòng),因?qū)?chuàng)業(yè)的前瞻性思考不足,缺少信息渠道和相關(guān)的成熟技術(shù),結(jié)果造成中途夭折或舉步艱難的現(xiàn)象比較常見(jiàn)。

1、利用多種形式加大對(duì)青年創(chuàng)業(yè)的資金支持。主要是降低信貸門(mén)檻,減少審批程序,進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)貸款可用于擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)范圍,對(duì)創(chuàng)業(yè)貸款利率在同等次的基礎(chǔ)上,實(shí)行優(yōu)惠。同時(shí)積極發(fā)揮黨員聯(lián)保制度,對(duì)符合年齡、具有完全民事行為能力、有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年,鄉(xiāng)村兩級(jí)的黨員干部在其申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)小額貸款時(shí),充當(dāng)好擔(dān)保人角色。通過(guò)這些措施,力爭(zhēng)解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸問(wèn)題,提高農(nóng)村青年初次創(chuàng)業(yè)的成功率。

2、多部門(mén)聯(lián)合加大技術(shù)培訓(xùn)力度。共青團(tuán)、勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)等部門(mén)應(yīng)積極發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)陣地前移,深入農(nóng)村大力實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃”“陽(yáng)光工程”、等培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)部分返鄉(xiāng)農(nóng)村貧困青年實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn),今年10月份,市農(nóng)牧業(yè)局針對(duì)我鄉(xiāng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,在我鄉(xiāng)舉辦了一次農(nóng)業(yè)技術(shù)講解會(huì),全鄉(xiāng)共有100余戶(hù)農(nóng)戶(hù)參加講解會(huì),其中參加講解會(huì)的人大多是我鄉(xiāng)的農(nóng)村青年和中年村民,這在很大程度上促進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)政府引導(dǎo)。當(dāng)?shù)卣杓哟髮?duì)農(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)事例的相關(guān)宣傳,積極發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人作用,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的效果。由政府出面,組織本地符合條件的農(nóng)村青年實(shí)地接受蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的實(shí)踐培訓(xùn),并且以加盟農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社的形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。同時(shí)通過(guò)政府搭臺(tái),鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)者走集團(tuán)化道路,實(shí)現(xiàn)“農(nóng)戶(hù)+公司+市場(chǎng)”模式,及時(shí)提供信息服務(wù),力爭(zhēng)進(jìn)行規(guī)模化生產(chǎn),進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)的影響力。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十一

區(qū)黨工委、管委會(huì)始終堅(jiān)持“抓大眾創(chuàng)業(yè)就是抓區(qū)域經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展理念,堅(jiān)持以放促活、扶持促多、規(guī)范促優(yōu),積極創(chuàng)造寬松適宜的政策環(huán)境和制度環(huán)境,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)便利化,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài),區(qū)內(nèi)企業(yè)如雨后春筍般滋生成長(zhǎng)。創(chuàng)優(yōu)政策。推進(jìn)工商登記制度改革,以工商登記注冊(cè)制度改革為契機(jī),按照市工商局制定的27條放寬政策,依法有序放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域、注冊(cè)資本登記條件、市場(chǎng)主體住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)登記條件,加大小額擔(dān)保貸款支持力度、財(cái)政扶持力度、稅費(fèi)優(yōu)惠扶持力度,打出全民創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)惠組合拳,為企業(yè)加油減負(fù)。實(shí)行注冊(cè)登記“一審一核”制和“審核合一”制,受到群眾和企業(yè)的歡迎。對(duì)申請(qǐng)工商注冊(cè)審批的個(gè)體工商戶(hù)、公司制企業(yè),實(shí)行投資主體“零限制”,注冊(cè)登記“零收費(fèi)”,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)“免登記”,積極營(yíng)造有利于小微企業(yè)發(fā)展的土壤。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。成立創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、高校創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)社會(huì)資本建設(shè)孵化器,實(shí)行入駐企業(yè)免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅、三年免場(chǎng)地租金“零門(mén)檻入駐”和為企業(yè)提供研發(fā)、試制、企業(yè)管理、人力資源服務(wù)等政策,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)成本,提高企業(yè)成活率和成長(zhǎng)性。邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和中信銀行、上海股權(quán)等投資機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就融資、創(chuàng)業(yè)等各項(xiàng)政策給予解讀。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。簡(jiǎn)化企業(yè)辦事程序,為企業(yè)提供“一窗式受理、一次性告知、一條龍審批”的一站式服務(wù),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。對(duì)于申請(qǐng)“個(gè)轉(zhuǎn)企”的工商戶(hù),堅(jiān)持各部門(mén)緊密銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),暢通登記渠道、簡(jiǎn)化辦理程序、強(qiáng)化跟蹤服務(wù),為企業(yè)成長(zhǎng)“開(kāi)綠燈”。組織發(fā)改、商務(wù)、工商、國(guó)稅、地稅等部門(mén)深入企業(yè),實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)。尤其對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)較大波動(dòng)的企業(yè),積極分析市場(chǎng)形勢(shì),研究應(yīng)對(duì)措施,破除阻礙發(fā)展的瓶頸。加大對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的申報(bào)、扶持與服務(wù)力度,協(xié)助其解決在成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,加速推進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

二、突出平臺(tái)建設(shè),為大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新構(gòu)筑廣闊空間。

為積極推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,區(qū)在謀劃引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)注重選擇能夠承載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)項(xiàng)目,營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為全民創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。升級(jí)園區(qū)平臺(tái)。為軟件和服務(wù)外包企業(yè)提供集約化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù),實(shí)現(xiàn)園區(qū)技術(shù)資源和公共服務(wù)資源共享,建設(shè)占地面積50畝,建筑面積10萬(wàn)平方米,集生產(chǎn)、辦公、研發(fā)、展示、配套服務(wù)于一體的'功能完善、配套齊全的高科技軟件園區(qū),可容納創(chuàng)業(yè)企業(yè)近百家,吸引就業(yè)1000余人。目前,軟件園一期已完工,入駐率達(dá)90%;二期工程正在建設(shè)中。同時(shí),引進(jìn)聯(lián)東u谷產(chǎn)業(yè)園、科技中心、建華石墨烯科技企業(yè)孵化器等項(xiàng)目,可吸引1000多家小微企業(yè)入駐。工業(yè)園區(qū)與創(chuàng)業(yè)孵化基地互為補(bǔ)充、相得益彰,形成了大企業(yè)頂天立地、小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展態(tài)勢(shì)。升級(jí)創(chuàng)業(yè)基地。率先在全市設(shè)立“眾創(chuàng)空間”,并建設(shè)了微信服務(wù)平臺(tái),主要針對(duì)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演、投資分析等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、線上與線下、孵化與投資相結(jié)合,為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開(kāi)放式綜合服務(wù)平臺(tái)。目前,“眾創(chuàng)空間”及其微信公眾平臺(tái)已正式掛牌和上線,關(guān)注人數(shù)達(dá)1000余人,已成功舉辦了六次線下活動(dòng)以及路演技巧培訓(xùn)、軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)痛點(diǎn)研討會(huì)等,有效提升了創(chuàng)客和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情。升級(jí)物流平臺(tái)。在原有運(yùn)營(yíng)中國(guó)耐材之窗、中國(guó)陶瓷網(wǎng)、中國(guó)物流網(wǎng)的基礎(chǔ)上,全國(guó)第一個(gè)省內(nèi)城市互聯(lián)互通的省級(jí)物流信息平臺(tái)——“物流”平臺(tái)已完成了技術(shù)搭建,正在與省內(nèi)的各個(gè)城市密切對(duì)接,力爭(zhēng)在底前,石家莊、、保定、秦皇島、邯鄲、邢臺(tái)、張家口、承德、滄州、廊坊、衡水等11個(gè)城市全部實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)平臺(tái)接入,打造成用戶(hù)活躍、資源集聚的跨城市智慧物流平臺(tái)系統(tǒng)。“物流”的啟動(dòng),標(biāo)志著省在共同配送領(lǐng)域的探索愈發(fā)深入,為實(shí)現(xiàn)京津冀三地物流協(xié)同發(fā)展、有效對(duì)接提供了重要保障。物流業(yè)態(tài)提升競(jìng)爭(zhēng)力,也帶動(dòng)更多人加入到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。

三、突出抓好融資,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新提供不竭活水。

針對(duì)中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新過(guò)程中融資難問(wèn)題,區(qū)大力開(kāi)展金融創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展提供“氧氣”和“血液”。搭建融資平臺(tái)。制定出臺(tái)引進(jìn)金融機(jī)構(gòu)優(yōu)惠政策,營(yíng)造良好的政策環(huán)境,目前己引進(jìn)匯豐銀行、工銀安盛、承德銀行等10余家金融機(jī)構(gòu),引進(jìn)數(shù)量居全市前茅。特別是銀行區(qū)科技支行打破傳統(tǒng)管理模式,專(zhuān)注于支持種子期和創(chuàng)業(yè)期科技型企業(yè)的資金需求,進(jìn)一步助推科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。另外,依托特色產(chǎn)業(yè),積極開(kāi)發(fā)新的金融產(chǎn)品,有效解決小微企業(yè)融資瓶頸。建設(shè)銀行分行為包括區(qū)達(dá)意科技、賽福特在內(nèi)的11家小微企業(yè)辦理了“稅易貸”業(yè)務(wù),獲批貸款資金近千萬(wàn)元;開(kāi)展“三押一推”工作,為3家企業(yè)辦理股權(quán)質(zhì)押登記,幫助企業(yè)融資4468。1萬(wàn)元;為15家企業(yè)辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記,幫助企業(yè)融資2。92億元。設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金。由區(qū)財(cái)政出資設(shè)立1000萬(wàn)孵化基金,重點(diǎn)解決企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期資金難題,符合條件的企業(yè)可以獲得最高50萬(wàn)元的基金使用權(quán),進(jìn)一步提升了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)效能。目前已為4家企業(yè)提供了200萬(wàn)元的短期借款,一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。在《科技計(jì)劃項(xiàng)目配套資金管理暫行辦法》中規(guī)定,對(duì)通過(guò)審批的各類(lèi)科技項(xiàng)目按照1:1比例給予配套資金支持。助力企業(yè)上市。出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)上市融資加快發(fā)展的暫行辦法》,對(duì)在境內(nèi)主板首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元等多項(xiàng)含金量高、操作性強(qiáng)的扶持政策,對(duì)引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入起到了積極的推動(dòng)作用。區(qū)已有7家科技企業(yè)先后登陸深交所創(chuàng)業(yè)板、新三板以及石家莊股權(quán)交易所等融資平臺(tái),上市企業(yè)數(shù)量位居全市第一。其中啟奧科技股份有限公司在“新三板”正式掛牌,成為市首家在新三板上市的軟件企業(yè);匯中儀表股份有限公司為我市第一家在創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。

四、突出人才引育,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新打造智力支撐。

區(qū)緊緊抓住人才這個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵點(diǎn),圍繞推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+人才”深度融合,推進(jìn)各類(lèi)人才裂變式增長(zhǎng)。制定“人才特區(qū)”相關(guān)政策。相繼出臺(tái)了《關(guān)于引進(jìn)高層次和緊缺人才若干政策的實(shí)施辦法》、《關(guān)于鼓勵(lì)領(lǐng)軍人才進(jìn)行科研和創(chuàng)業(yè)工程的實(shí)施意見(jiàn)》和《建設(shè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)》。本著加大對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才支持力度的工作思路,原則通過(guò)了《技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)實(shí)施辦法》,確定由區(qū)財(cái)政投入1000萬(wàn)元設(shè)立“人才特區(qū)”專(zhuān)項(xiàng)資金用于高層次人才引進(jìn)。推動(dòng)人才計(jì)劃評(píng)選工作。今年以來(lái),拓又達(dá)公司的趙欣成功申報(bào)了“國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃”,成為我市歷史上第一個(gè)獲得國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的民營(yíng)企業(yè)人選。開(kāi)元機(jī)器人李憲政等6人成功獲評(píng)“省雙百人才”計(jì)劃、華洋自動(dòng)化張雪等3人成功獲評(píng)“省高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”,共爭(zhēng)取省人才資金200萬(wàn)元。目前,區(qū)人才總量約為7300人,其中海內(nèi)外全日制博士14人,碩士341人,本科學(xué)歷4098人,本科以上學(xué)歷占到人才總量的61%;具有正高級(jí)職稱(chēng)27人,副高級(jí)職稱(chēng)416人,中級(jí)職稱(chēng)以上達(dá)到32%。加快人才工作平臺(tái)建設(shè)。在成立建華檢測(cè)院士工作站和開(kāi)誠(chéng)集團(tuán)院士工作站基礎(chǔ)上,推薦建華科技等申報(bào)了博士后工作站。推薦區(qū)創(chuàng)業(yè)中心成功申報(bào)了市創(chuàng)業(yè)孵化基地,納入了市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金扶持范圍。推薦創(chuàng)業(yè)中心申報(bào)了省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前,有進(jìn)站院士4人。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十二

農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀:

近年來(lái),我縣不斷加大對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)的扶持,培養(yǎng)起一批婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型,如白手起家,成功后返鄉(xiāng)投資的林源電子材料有限公司董事長(zhǎng)唐永霞;河北康熙機(jī)電設(shè)備有限公司董事長(zhǎng)丁霞;以廠為家、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的景勃石油機(jī)械有限公司總經(jīng)理劉冬玲;年輕有為,不遠(yuǎn)千里從河南到景縣投資的鳳珂毛有限公司董事長(zhǎng)李小紅;工作嚴(yán)謹(jǐn)、治廠有方的河北西伯力特種橡膠有限公司董事長(zhǎng)王;敢于創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新天地的王千寺鎮(zhèn)王高堡村養(yǎng)豬廠廠長(zhǎng)肖桂蘭;克服一切困難,將養(yǎng)雞事業(yè)做大做強(qiáng)的留智廟鎮(zhèn)朱莊村養(yǎng)雞廠廠長(zhǎng)張愛(ài)敏等。她們都是行業(yè)里的先鋒,創(chuàng)業(yè)事跡非常有代表性。在促進(jìn)婦女就業(yè)方面,我們多措并舉,著力提高婦女就業(yè)技能,積極拓寬婦女就業(yè)渠道,通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、組織勞務(wù)輸出等方式,強(qiáng)力推動(dòng)?jì)D女就業(yè)。

另外我縣外出務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)婦女和留守婦女因選擇的不同而分別呈現(xiàn)如下特點(diǎn):

一是在年齡結(jié)構(gòu)上,外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)婦女年齡相對(duì)較輕,90%以上在18-45歲之間;留守婦女年齡大多在45歲以上,另有少部分22-35歲之間的年輕婦女因生育、照顧年幼子女暫時(shí)沒(méi)有外出務(wù)工。

二是在文化程度上,絕大多數(shù)外出務(wù)工婦女的文化程度在初中以上,而留守婦女除上述因生育原因暫時(shí)沒(méi)有外出的年輕一族外,其他人與外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)婦女相比文化程度明顯偏低。

三是在職業(yè)特長(zhǎng)上,外出務(wù)工婦女大都擁有一至兩種技術(shù)特長(zhǎng),而留守婦女基本沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),沒(méi)有一技之長(zhǎng)。

四是思想觀念上,務(wù)工婦女特別是離鄉(xiāng)外出務(wù)工婦女及自主創(chuàng)業(yè)婦女追求經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立和接受新鮮事物的愿望強(qiáng),敢闖敢冒的精神足,成功的信念意志堅(jiān)定;留守婦女中則普遍存在“以農(nóng)為本守家園”的傳統(tǒng)觀念和“小富即安、小成即滿”的保守思想,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),畏難情緒嚴(yán)重。

五是農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)比例偏低,每個(gè)村只有2—3名婦女創(chuàng)業(yè),且創(chuàng)業(yè)只局限于種養(yǎng)業(yè)、制衣、個(gè)體戶(hù)等對(duì)技術(shù)要求不高的產(chǎn)業(yè)。

農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題。

(一)女性承受心理壓力大。

首先,女性扮演多重角色,角色沖突導(dǎo)致心理壓力加重。女性要扮演母親,妻子,老板等不同的角色,在事業(yè)和家庭之間時(shí)常感覺(jué)到?jīng)_突,直接導(dǎo)致了他們的心理壓力。

其次,女性創(chuàng)業(yè)者面臨更多的困難。具體表現(xiàn)在:(1)心理壓力更重。女性從創(chuàng)業(yè)到守業(yè),很大程度上“要把自己當(dāng)成男人,忘記性別身份”,有時(shí)候“還得不到家人的理解”,這導(dǎo)致她們的心理壓力比就業(yè)女性的壓力更大;(2)政策宣傳不到位,企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向不明。市場(chǎng)在不斷完善過(guò)程中,政府必然出臺(tái)大量政策,但是政策和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則宣傳不到位,使企業(yè)家在大量新政策面前顯得手足無(wú)措;企業(yè)融資困難。與男性企業(yè)家相比,女性企業(yè)家在融資方面遭遇了更大的困難。主要是女性企業(yè)家經(jīng)營(yíng)的公司狀況,女性企業(yè)家自身特征以及社會(huì)對(duì)女性的歧視等方面的原因造成;(3)女性創(chuàng)業(yè)渠道狹窄。經(jīng)了解,女性創(chuàng)業(yè)主要集中在餐飲,加工,批發(fā),零售以及美發(fā)店等行業(yè)上。這類(lèi)企業(yè)能發(fā)揮女性的特質(zhì),也能很大程度上促進(jìn)女性的解放。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這樣的一些行業(yè)并不能在更高層次上推動(dòng)?jì)D女運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。

(二)大齡女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)瓶頸。

這里所說(shuō)的大齡女性主要集中在35-50歲之間。她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的主要原因在于:(1)自身能力與崗位需求存在偏差?,F(xiàn)在許多企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求大量的熟練工人,而這個(gè)年齡段婦女在計(jì)件工資為主的企業(yè)中逐步不受到青睞。(2)大齡女性不想,不敢創(chuàng)業(yè)。調(diào)查中了解到,很多30多歲的女性對(duì)創(chuàng)業(yè)都不敢想,更不用提那些40、50歲的人員了。

(三)其他群體女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新問(wèn)題。

首先,靈活就業(yè)人員需求得不到滿足?,F(xiàn)在存在大量需要從事靈活就業(yè)崗位的人員,他們大部分是50左右的大齡女性。但是大部分崗位都是非固定勞動(dòng)期限或者是要求按時(shí)上下班的崗位,這樣很多女性就寧肯選擇不就業(yè)。因?yàn)樗齻円铀秃⒆由蠈W(xué),還要買(mǎi)菜做飯等。

其次,特殊家庭女性就業(yè)存在困難。這里所講特殊家庭主要是由于突發(fā)事件(生病,喪偶等)而導(dǎo)致的各類(lèi)家庭。此類(lèi)特殊家庭的女性在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在特殊的困難,有她們特殊的需求。

存在上述幾種問(wèn)題的原因主要基于如下幾點(diǎn):思想觀念落后阻礙了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);文化素質(zhì)偏低束縛了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);資金不足限制了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);家務(wù)方面的沉重負(fù)擔(dān)拖累了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

對(duì)策和建議。

1、宣傳引導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念。

縣委政府的支持,充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒,向農(nóng)村婦女宣傳黨的政策和有關(guān)促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)方面的政策規(guī)定,宣傳農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性,一方面要大力宣傳實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和男女平等基本國(guó)策。用正確的理論影響并促進(jìn)農(nóng)村婦女思想觀念轉(zhuǎn)變,激發(fā)農(nóng)村婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,喚起她們的主體意識(shí),幫助其消除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,樹(shù)立敢于拼搏,敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念,鼓勵(lì)農(nóng)村婦女走出家庭,認(rèn)識(shí)世界,發(fā)展自我。另一方面要大力宣傳婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。要廣泛宣傳婦女營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)和“雙學(xué)雙比”活動(dòng)等的先進(jìn)事跡,用身邊活生中的事例去激勵(lì)廣大農(nóng)村婦女,使她們學(xué)有榜樣,干有目標(biāo),增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

2、強(qiáng)化培訓(xùn),提升素質(zhì)。

一是開(kāi)展技能培訓(xùn)工作。聯(lián)合勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局等相關(guān)部門(mén)大力開(kāi)展好婦女技能培訓(xùn)工作,制訂出培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)婦女的文化層次、技能水平,篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項(xiàng)目,不定期舉辦婦女就業(yè)培訓(xùn)班,幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快撐握一技之長(zhǎng),逐步形成“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的新機(jī)制。二是大力開(kāi)辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。組織婦女學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)營(yíng)銷(xiāo)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的各類(lèi)知識(shí),使培訓(xùn)內(nèi)容日益豐富,培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,培訓(xùn)層次逐步提高。通過(guò)培訓(xùn),激勵(lì)女性自強(qiáng)自立,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和開(kāi)拓精神。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件,啟動(dòng)培訓(xùn)與提供小額貸款相配套的激勵(lì)措施,探索“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的模式。

3、優(yōu)化服務(wù),拓寬渠道。

一是強(qiáng)化服務(wù)。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)和企業(yè),舉辦勞務(wù)洽談會(huì)、招聘會(huì)等活動(dòng),及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢(xún)和指導(dǎo),并積極主動(dòng)地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,爭(zhēng)取用人單位的支持,為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。二是搭建平臺(tái)。要解放思想,集思廣益,創(chuàng)新工作思路,從當(dāng)?shù)貗D女實(shí)際需求出發(fā),搭建適合農(nóng)村婦女就業(yè)工作平臺(tái),拓展就業(yè)渠道和就業(yè)領(lǐng)域,積極為農(nóng)村婦女提供就業(yè)機(jī)會(huì),努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度。

4、解決難題,扶持創(chuàng)業(yè)。

一是幫扶貧困。解決特殊困難婦女群體就業(yè)和實(shí)際生活問(wèn)題,是推進(jìn)婦女就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)力量,著重幫助低保護(hù)、困難戶(hù)、單親特困母親家庭解決就業(yè)問(wèn)題,切實(shí)為她們解決生活實(shí)際困難。二是政策傾斜。根據(jù)婦女實(shí)際,推動(dòng)政府制定出臺(tái)相關(guān)政策,對(duì)農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠,并在提供小額擔(dān)保貸款中優(yōu)先照顧她們。同時(shí)為農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好的社會(huì)環(huán)境。

金融支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十三

近年來(lái),廣安市高度重視創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作,各類(lèi)有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。截止目前,廣安市開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1058人,享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼59萬(wàn)元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款970萬(wàn)元,大眾創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)了遍地開(kāi)花的良好勢(shì)頭。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),著力營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)氛圍。成立了以市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),市直相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,強(qiáng)化了工作措施。把“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和“苦抓、苦創(chuàng)、苦干”的“三創(chuàng)”“三苦”精神貫穿于全民創(chuàng)業(yè)教育始終,開(kāi)展了系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng),廣安市上下形成了以政府創(chuàng)新思路,政策引導(dǎo)發(fā)展,社會(huì)營(yíng)造環(huán)境,為大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好氛圍。

二是突出政策指導(dǎo),著力優(yōu)化大眾創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前《廣安市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》已通過(guò)市政府研究,送達(dá)市委常委會(huì),預(yù)計(jì)本月將正式頒布實(shí)施。實(shí)施意見(jiàn)明確了廣安到20xx年“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的總體要求,主要目標(biāo),主要任務(wù)和相關(guān)部門(mén)職責(zé),著力為大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鄉(xiāng)復(fù)退軍人、婦女等特殊群體和小微企業(yè)量身定制創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃,初步形成了囊括“工商稅費(fèi)減免、財(cái)政金融扶持、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、目標(biāo)考核管理”的全民創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。對(duì)創(chuàng)業(yè)主體堅(jiān)持“能免則免、能減則減、能放則放、能補(bǔ)則補(bǔ)”的原則,區(qū)別不同情況減免有關(guān)稅費(fèi),放寬投資創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域、項(xiàng)目審批管理、投資創(chuàng)業(yè)注冊(cè)等限制,對(duì)符合條件的給予相應(yīng)的房租、水電等補(bǔ)貼,這些措施有效降地低了創(chuàng)業(yè)門(mén)檻,激發(fā)了勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)熱情,為支持中小微型企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和扶持各類(lèi)人員創(chuàng)業(yè)奠定了扎實(shí)的政策基礎(chǔ),大創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

三是推進(jìn)市縣園區(qū)(基地)建設(shè),著力搭建大眾創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是完善窗口建設(shè)。市、縣兩級(jí)全部掛牌設(shè)立了“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”,在政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞保所設(shè)立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)向基層延伸,逐步形成了創(chuàng)業(yè)服務(wù)市-縣-鄉(xiāng)三級(jí)全覆蓋。為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢(xún)、項(xiàng)目選擇、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是推進(jìn)園區(qū)(基地)建設(shè)。廣安市努力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè),完善園區(qū)保障要素,著力構(gòu)建一批產(chǎn)業(yè)特色突出、承載能力較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū),為初創(chuàng)企業(yè)提供低廉的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所。目前,廣安市已建成省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)3個(gè)。

四是強(qiáng)化資金扶持,著力破解大眾創(chuàng)業(yè)瓶頸。一是對(duì)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予1萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼可達(dá)到10萬(wàn)元。二是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持,為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供最高10萬(wàn)元,最長(zhǎng)2年的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

五是完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),著力提高創(chuàng)業(yè)成功率。廣安市開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收集整理工作,并組織開(kāi)展項(xiàng)目可行性論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)補(bǔ)充更新,努力創(chuàng)建項(xiàng)目多元、可行性強(qiáng)、適應(yīng)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)者需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),根據(jù)創(chuàng)業(yè)者自身?xiàng)l件和愿望積極開(kāi)展了項(xiàng)目推介工作。

六是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)建設(shè),著力提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)水平。一是成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)志愿服務(wù)隊(duì),今年以來(lái)廣安市各地組織建立了以企業(yè)家、專(zhuān)家學(xué)者和部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán)隊(duì)伍,制定了創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家志愿團(tuán)管理辦法,加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是著力擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)服務(wù)志愿隊(duì)隊(duì)伍,為不斷壯大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)水平,提升服務(wù)能力,今年已組織13名人員到省上參加創(chuàng)業(yè)師資班培訓(xùn)學(xué)習(xí),4名老師被評(píng)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師。

在深入推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)踐中,我們深深地感到:黨委、政府高度重視是根本。正是由于各級(jí)黨委、政府的高度重視,把扶持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作作為一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù),才能形成人人尊重創(chuàng)業(yè)、人人參與創(chuàng)業(yè)、人人支持創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)局面;政策創(chuàng)新是關(guān)鍵。正是由于勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,扶持創(chuàng)業(yè)的政策才更加給力,才能營(yíng)造更加優(yōu)良的政策環(huán)境、更加寬松的創(chuàng)業(yè)氛圍;建設(shè)園區(qū)(基地)是抓手。正是由于建設(shè)了一批工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)一條街,才使政府扶持大眾創(chuàng)業(yè)有陣地,抓創(chuàng)業(yè)工作才有著力點(diǎn);管理服務(wù)是基礎(chǔ)。正是由于優(yōu)質(zhì)、高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù),才壯了創(chuàng)業(yè)者的膽氣,減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高了創(chuàng)業(yè)成功率。

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍不夠濃厚。

從企業(yè)層面看:有的得過(guò)且過(guò)、“小富即安”思想比較嚴(yán)重;有的怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面舍不得投入,不敢闖市場(chǎng),不敢創(chuàng)大業(yè);有的想創(chuàng)新但無(wú)良策,“心有余而力不足”。從社會(huì)層面看:不少人存在“小富即安,不富也安”的思想,甚至嫉能妒富;有的缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣和耐力。從干部層面看:有的缺乏事業(yè)心,習(xí)慣于按部就班、因循守舊,開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng);有的缺乏主人翁責(zé)任感,習(xí)慣于當(dāng)評(píng)論員,實(shí)干意識(shí)不強(qiáng);有的缺乏公仆精神,習(xí)慣于“老爺”作風(fēng),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。

1、科技創(chuàng)新服務(wù)能力薄弱??蒲兴鶎?shí)力不強(qiáng),科技資源不足,創(chuàng)新公共服務(wù)能力滯后。

2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入不足。創(chuàng)業(yè)融資難,特別是對(duì)初次創(chuàng)業(yè)和起步不久的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),因?yàn)檫_(dá)不到銀行規(guī)定的貸款條件,如提供抵押、擔(dān)保,要求健全的財(cái)務(wù)制度或者銷(xiāo)售合同等,所以很難從銀行獲得資金支持;企業(yè)科技投入不足,據(jù)20xx年廣安市統(tǒng)計(jì)局科技統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)年報(bào)資料顯示,廣安市的科技經(jīng)費(fèi)投入僅27453萬(wàn)元。

3、創(chuàng)新型人才,特別是高層次人才、關(guān)鍵性人才嚴(yán)重不足。據(jù)廣安20xx年科技年報(bào)顯示,調(diào)查的487戶(hù)工業(yè)企業(yè)中,有r&d活動(dòng)的企業(yè)僅為15家,有科技機(jī)構(gòu)的企業(yè)僅為14家;r&d人員合計(jì)僅為825人,占調(diào)查單位從業(yè)人員數(shù)的0.8%,其中參與項(xiàng)目的人員為749人,參加研究的僅為153人。

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)不夠有力。審批繁的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決,雖然經(jīng)過(guò)近幾年行政審批制度改革,審批事項(xiàng)大幅減少,審批流程得到了簡(jiǎn)化,但從調(diào)查情況看,仍存在一些問(wèn)題。政府部門(mén)與部門(mén),部門(mén)與園區(qū)在行政審批方面一些關(guān)系還沒(méi)有理順,目前本市雖然具有審批職能的部門(mén)已進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心,但仍然存在對(duì)窗口授權(quán)不充分,不全面、不到位的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)率不高。

(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)得不到有效保護(hù)。

企業(yè)最擔(dān)心的是花了大量的人力物力進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)后,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)得不到有效的保護(hù),影響了企業(yè)自主創(chuàng)新積極性。如五金機(jī)電、玩具類(lèi)產(chǎn)品,由于比較容易被模仿,所以一只新產(chǎn)品研制成功,很快就能被其他企業(yè)模仿,引起低價(jià)傾銷(xiāo)、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)重挫傷了企業(yè)創(chuàng)新的積極性。許多企業(yè)還反映,發(fā)生專(zhuān)利糾紛時(shí)不愿意打官司,一方面是因?yàn)橘M(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)錢(qián),另一方面是因?yàn)楫a(chǎn)品更新?lián)Q代快,就是官司打贏了,也錯(cuò)過(guò)了產(chǎn)品生產(chǎn)的黃金時(shí)期,沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性意義。

廣安市創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新工作應(yīng)緊緊圍繞國(guó)家、省市部署,加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,著力深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),實(shí)施創(chuàng)業(yè)廣安行動(dòng),有效整合資源,集成落實(shí)政策,完善服務(wù)模式,培育創(chuàng)新文化,激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化孵化平臺(tái),構(gòu)架創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系,形成想創(chuàng)、會(huì)創(chuàng)、能創(chuàng)、齊創(chuàng)的生動(dòng)局面,實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)、擴(kuò)大新就業(yè),促進(jìn)廣安市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

一是創(chuàng)造條件加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。就廣安市來(lái)說(shuō),各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)方式單一,服務(wù)手段落后,鄉(xiāng)村兩級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)滯后,無(wú)專(zhuān)職工作人員,無(wú)經(jīng)費(fèi)保障,無(wú)固定辦公場(chǎng)所,基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)不能更好地為各類(lèi)就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)大眾創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、辦公設(shè)施、經(jīng)費(fèi)保障、工作職能、信息化建設(shè)等方面出臺(tái)相關(guān)政策規(guī)定,并限期抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),使基層大眾創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二是強(qiáng)化政府推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任機(jī)制。要把創(chuàng)業(yè)工作納入各級(jí)政府目標(biāo)管理范疇,建立獎(jiǎng)懲制度,落實(shí)政府抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的第一責(zé)任,把創(chuàng)業(yè)扶持資金的投入作為重點(diǎn)進(jìn)行考核。要建立創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度,特別要強(qiáng)化各職能部門(mén)的責(zé)任,避免部門(mén)各自為政單打一現(xiàn)象的發(fā)生,努力形成上下溝通、左右聯(lián)動(dòng)的大眾創(chuàng)業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

三是加大創(chuàng)業(yè)扶持資金投入渠道。將各類(lèi)創(chuàng)業(yè)扶持資金納入財(cái)政預(yù)算,列入各級(jí)政府年度目標(biāo)考核,加大財(cái)政資金扶持大眾創(chuàng)業(yè)的力度。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,加大對(duì)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)者的支持力度,放寬貸款條件,提高貸款金額,簡(jiǎn)化反擔(dān)保手續(xù),降低貸款門(mén)檻,強(qiáng)化擔(dān)?;鸬莫?dú)立擔(dān)保功能,適當(dāng)延長(zhǎng)擔(dān)?;鸬膿?dān)保責(zé)任期限,落實(shí)銀行貸款和財(cái)政貼息,重點(diǎn)支持吸納帶動(dòng)就業(yè)較多的初創(chuàng)企業(yè)。充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的作用,更多支持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦實(shí)體。要鼓勵(lì)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、群團(tuán)組織、社會(huì)投資人等以多種方式向各類(lèi)創(chuàng)業(yè)者提供資金支持,破解創(chuàng)業(yè)者融資瓶頸。

四是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型引領(lǐng)示范作用。對(duì)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型采取政府獎(jiǎng)勵(lì)、組織巡回演講、納入創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)伍等措施,積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型者的引領(lǐng)示范作用,在全社會(huì)形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。

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