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人力資源主管簡(jiǎn)歷篇一

姓名：

性別： 男

民族： 漢族

出生年月：

身高：

體重：

戶(hù)籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校： xx學(xué)院

學(xué)歷： 本科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商管理

畢業(yè)年份： xx年

工作年限： 五年以上

職稱(chēng)： 其他

職位性質(zhì)： 全 職

職位類(lèi)別： 不限

職位名稱(chēng)： 人事主管

工作地區(qū)：

待遇要求： 可面議; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 一周內(nèi)

語(yǔ)言能力： 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;

綜合技能： 國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)、雷州話(huà)流利。

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

xx年9月 - xx年7月 xx學(xué)院 專(zhuān)科

xx年1月 - xx年7月 xx學(xué)院 本科

工作經(jīng)歷

所在公司： xx房地產(chǎn)有限公司

時(shí)間范圍： xx年6月 - xx年6月

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考核工作。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

所在公司： xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

時(shí)間范圍： xx年10月 - xx年6月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位： 行政人事主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，物資采購(gòu)發(fā)放管理。

5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。

離職原因： 另謀發(fā)展

自我評(píng)價(jià)：

1、性格樂(lè)觀(guān)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫(xiě)作能力;

3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)，對(duì)人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5、技能：普通話(huà)、白話(huà)流利，有c1小車(chē)駕照。

6、特長(zhǎng)：組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。

7、愛(ài)好：看書(shū)、打球、郊游。

8、格言：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

人力資源主管簡(jiǎn)歷篇二

基本信息

姓 名：

性 別：女

出生日期：

婚姻狀況：未婚

國(guó) 籍：中國(guó)

民 族：漢族

身 高：

教育程度：本科

畢業(yè)時(shí)間：xx年6月

戶(hù) 籍：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話(huà)：

職業(yè)概況

現(xiàn)從事行業(yè)：酒店

現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位

現(xiàn)職位級(jí)別：初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))

工作年限：1年以上

求職意向

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地區(qū)：

期望從事行業(yè)：酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流

期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位

期望薪水：

其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。

希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)尚不是很足，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)，年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。

本人參與的招聘過(guò)程中，深深的感覺(jué)到：在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中，往往選擇后者，會(huì)有更大的驚喜。

最后，首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥校芸吹轿业暮?jiǎn)歷，更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。

我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位，為單位出一份力，謝謝!

教育背景

學(xué)校名稱(chēng)：xx大學(xué)xx學(xué)院 ( xx年9月 - xx年6月 )

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理

學(xué)歷：本科

證書(shū)：三級(jí)人力資源管理師

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱(chēng)：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )

所屬行業(yè)：酒店 公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模：50～200人 工作地點(diǎn)：

職位名稱(chēng)：人事主管

工作描述：我的工作職責(zé)主要是：

1.維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系，員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等;

2.人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、員工薪酬、績(jī)效、福利(主要是五險(xiǎn)一金已經(jīng)月獎(jiǎng)金)等的核算;

3.企業(yè)各類(lèi)日常事務(wù)的處理;

4.對(duì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管;

5.日常通知的起草，組織召開(kāi)每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門(mén)。

6.員工食堂及員工宿舍的管理。

離職原因：提前一個(gè)月遞辭職書(shū)，想回家附近發(fā)展。

語(yǔ)言能力

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度

英語(yǔ) 良好

職業(yè)技能

職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來(lái)，細(xì)心對(duì)待各類(lèi)事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。

所獲證書(shū)

技能名稱(chēng) 獲得時(shí)間

全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí) xx年12月

人力資源主管簡(jiǎn)歷篇三

xxx

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲

居住地：

電話(huà)：

e-mail：

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：不限

目標(biāo)地點(diǎn)：

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：人事/行政主管

工作經(jīng)驗(yàn)

xx/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路

人事部 人事/行政主管

1. 負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)職員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦;

2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

3. 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議;

4. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī);

5. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;

6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠(chǎng)內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

7. 各種保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)及辦理。

自我評(píng)價(jià)

樂(lè)于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了，人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開(kāi)展、員工關(guān)系的管理，以及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強(qiáng)了實(shí) 戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。

教育經(jīng)歷

xx/9—xx/6 xx理工大學(xué) 財(cái)會(huì) 本科

證 書(shū)

xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

人力資源主管簡(jiǎn)歷篇四

基本資料

姓名：

性別：女

民族：漢族

婚姻狀況：已婚

出生日期：

籍貫：

身高：

體重：

電話(huà)：

教育經(jīng)歷

畢業(yè)院校：xx大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間：xx-07-01

學(xué)歷/學(xué)位：本科

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理

求職意向

期望職位：行政專(zhuān)員/助理，后勤，人力資源專(zhuān)員/助理

求職地點(diǎn)：

工作經(jīng)歷

公司名稱(chēng)： xx實(shí)業(yè)股份xx地區(qū)子公司 (xx年10月 - 至今)

所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品 公司性質(zhì)： 上市公司

公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)：

職位名稱(chēng)： 人事主管

工作描述：

1、根據(jù)總公司的人事政策配合在子公司實(shí)施;

2、全面組織年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施;

3、實(shí)施每月績(jī)效考核，績(jī)效溝通及反饋;

4、協(xié)助經(jīng)理人在人事管理方面提供建議形成決策

5、負(fù)責(zé)處理公司勞資糾紛及仲裁案件;

6、作為員工與公司的橋梁紐帶作用;營(yíng)造企業(yè)文化

7、負(fù)責(zé)可樂(lè)公司的第三方審核準(zhǔn)備及完成工作

離職原因： 家人因工作原因離開(kāi)xx

自我評(píng)價(jià)

主要技能：實(shí)施人力資源有效開(kāi)發(fā)，擬定薪酬、績(jī)效激勵(lì)方案;

及時(shí)發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源問(wèn)題，提出改善意見(jiàn);

對(duì)外處理勞資糾份，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟、法院案件處理;

了解員工心理需求，建建設(shè)企業(yè)文化，引導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展;

公司內(nèi)部刊物的編輯發(fā)行。

自我評(píng)價(jià)：保持自身競(jìng)爭(zhēng)力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

對(duì)工作的極強(qiáng)的責(zé)任心和忠誠(chéng)度，忠于職業(yè)，忠于公司;

獎(jiǎng)懲情況：

1、擬定實(shí)施人才培訓(xùn)專(zhuān)案工作;

2、部門(mén)內(nèi)員工之星

3、實(shí)施績(jī)效溝通、反饋

4、營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部積極健康的企業(yè)文化

人力資源主管簡(jiǎn)歷篇五

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶(hù)籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：

身高：

希望地區(qū)：

希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

尋求職位：人事經(jīng)理、主管、招聘經(jīng)理、主管、培訓(xùn)經(jīng)理、主管

教育經(jīng)歷

xx-09～xx-07 xx師范學(xué)院思想政治教育本科

工作經(jīng)驗(yàn)至今5年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

xx公司(xx-03～至今)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位：人事主管 崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

作為人事主管，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的人事事宜包括如下

1、招聘：

☆根據(jù)公司的發(fā)展和生產(chǎn)計(jì)劃制定招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算

☆優(yōu)化及完善招聘流程和制度

☆跟進(jìn)審批流程，確保所有招聘嚴(yán)格按照公司招聘流程執(zhí)行

☆根據(jù)公司的戰(zhàn)略及組織架構(gòu)變化及時(shí)調(diào)整招聘渠道，針對(duì)不同類(lèi)別職位選取不同招聘渠道，完成招聘計(jì)劃

☆負(fù)責(zé)公司中高層人員招聘所有事宜-包括廣告投放、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)測(cè)試/面試人選、評(píng)估匯報(bào)、復(fù)試安排、背景調(diào)查等

☆同確定人選進(jìn)行薪酬協(xié)商，錄用通知

☆同各部門(mén)經(jīng)理保持定期溝通以了解新員工試用期期間的表現(xiàn)

☆拓展新的招聘渠道

☆維護(hù)及更新內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫(kù)信息

2、培訓(xùn)

☆崗前培訓(xùn)

☆制定在崗培訓(xùn)計(jì)劃、跟進(jìn)和反饋培訓(xùn)

3、薪酬福利

☆完善薪酬體系和制度

☆負(fù)責(zé)計(jì)算、發(fā)放每月工資

☆根據(jù)公司發(fā)展和員工建議申請(qǐng)與組織發(fā)放各種福利

4、績(jī)效(kpi)

5、員工關(guān)系

獎(jiǎng)懲任免退，勞資糾紛處理

6、負(fù)責(zé)組織策劃活動(dòng)

☆xx五四k歌比賽主持人

☆xx中秋晚會(huì)策劃與組織

☆xx年年會(huì)策劃與組織(5星酒店舉行并有豐富節(jié)目與抽獎(jiǎng))

☆組織員工戶(hù)外拓展

☆每月生日會(huì)、bbq、各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)

7、公司規(guī)章制度的更新、完善與執(zhí)行

8、食堂、清潔、保安、宿舍管理

9、外賓接待

安排車(chē)輛食宿等

離職原因：家庭原因

xx公司(xx-08～xx-02)

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員崗位類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理

工作描述：招聘專(zhuān)員：

☆熟悉公司各崗位的工作職責(zé)和用人要求，掌握公司用人特點(diǎn)。

☆合公司各部門(mén)的用人需求以及用人標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)多種渠道為公司物色合適的人才，及時(shí)滿(mǎn)足各個(gè)部門(mén)的用人需求。

☆負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及果反饋工作。

☆對(duì)新錄用人員在相應(yīng)崗位的工作及成長(zhǎng)表現(xiàn)進(jìn)行跟進(jìn)，為招聘工作提升改善以及公司人力資源的有效配置提供決策依據(jù)。

招聘職位：研發(fā)類(lèi)(java工程師、ui、bi、用戶(hù)體驗(yàn)工程師、數(shù)據(jù)分析等)、文職類(lèi)、管理類(lèi)、銷(xiāo)售代表(電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)推廣)

☆崗前培訓(xùn)及制定在崗培培訓(xùn)計(jì)劃、跟進(jìn)和反饋培訓(xùn)

離職原因：職業(yè)發(fā)展方向

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)中學(xué)中二教師

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件word，excel，powerpoint

技能專(zhuān)長(zhǎng)：☆通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，英語(yǔ)曾作為工作語(yǔ)言。

☆熟練使用office辦公軟件word，excel，powerpoint

☆溝通能力佳，有很好的親和力。

☆團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，做事有條理性。

語(yǔ)言能力

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：cet-6

英語(yǔ)：精通

求職意向

發(fā)展方向：人力資源行政管理

自身情況

自我評(píng)價(jià)：有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃、執(zhí)行能力

人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德

興趣愛(ài)好：旅游、辯論、演講、讀書(shū)