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教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃大全(17篇)

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教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃大全(17篇)
時間:2024-01-23 02:37:02     小編:靈魂曲

計劃可以幫助我們理清思路,制定合理的目標(biāo),并為之努力奮斗。在編寫計劃時,要注重合理分配和利用時間資源。以下是一些計劃寫作的經(jīng)驗總結(jié),希望對你有所幫助。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇一

20xx年,共青團(tuán)工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞^v^保增長、保民生、保穩(wěn)定^v^目標(biāo)任務(wù)和^v^十二五^v^規(guī)劃編制工作,以^v^夯實基礎(chǔ)、活躍基層、突出特點、尋求突破^v^為工作重點,牢記使命、堅定信心,不畏艱難、扎實工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,為家鄉(xiāng)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。

以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年樹立共同信念,完成好引導(dǎo)青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務(wù)。準(zhǔn)確理解和把握全會提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措和戰(zhàn)略部署,努力把共青團(tuán)建設(shè)成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學(xué)習(xí)型組織。通過團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、團(tuán)干部學(xué)習(xí)交流活動、教育培訓(xùn)、調(diào)查研究等方式,加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,努力提高理論素養(yǎng)。

建立健全志愿服務(wù)項目體系。制定志愿服務(wù)項目規(guī)章制度、管理辦法、實施細(xì)則,完善志愿服務(wù)項目的申報、審批、實施和成效評估等程序,推動志愿服務(wù)項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項目,努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務(wù)場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復(fù)中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務(wù)活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務(wù)項目進(jìn)銀行、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院等區(qū)域性推介活動,加大宣傳力度,吸引志愿者參與。

加強(qiáng)志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓(xùn)班,對聯(lián)合會骨干志愿者進(jìn)行深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn),更新志愿服務(wù)理念,提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運(yùn)行開發(fā)等方面的技能,打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長,參與志愿服務(wù)或志愿者培訓(xùn)工作,建立志愿者培訓(xùn)師資隊伍,提高志愿服務(wù)的專業(yè)化水平和實際效果。繼續(xù)開展深入的團(tuán)隊融合活動,進(jìn)一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領(lǐng)青年群體、大學(xué)生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體,不斷組建新的志愿者團(tuán)隊。

積極引導(dǎo)青年建功成才。深入大中學(xué)生、機(jī)關(guān)青年、企業(yè)青年、務(wù)工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究,梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求,形成調(diào)研報告。完善人才庫建設(shè),豐富人才資源儲備,深化^v^十大杰出青年^v^工作品牌,選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦^v^解眼前難題謀長遠(yuǎn)發(fā)展--為十二五規(guī)劃建言獻(xiàn)策^v^青年俊才,動員團(tuán)員青年為政府擔(dān)責(zé)任、解難題,挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務(wù)管理等方面的才。深化^v^共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校^v^工作,從信息、培訓(xùn)、實踐等多方位入手,為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。繼續(xù)塑造^v^社區(qū)學(xué)習(xí)中心^v^品牌內(nèi)涵,做好項目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗復(fù)制推廣工作。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇二

??主題團(tuán)日活動是廣大團(tuán)員青年參與團(tuán)組織生活的重要途徑,加強(qiáng)青年團(tuán)員思想政治教育的良好載體,是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題團(tuán)日活動,積極引導(dǎo)團(tuán)員青年、服務(wù)團(tuán)員青年,為我行的行風(fēng)和文明服務(wù)窗口建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我行團(tuán)的基層組織建設(shè),豐富團(tuán)員青年的文化生活,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,提高團(tuán)員參加組織生活的熱情,營造積極健康的活動氛圍,使團(tuán)組織更具有創(chuàng)造力和生命力,努力打造我行團(tuán)日活動的新品牌,不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力,新年到來之前,我行擬開展“迎新年、獻(xiàn)愛心、創(chuàng)和諧”以下主題團(tuán)日活動:

??1、活動目的:強(qiáng)化銀行業(yè)的公眾教育服務(wù)理念,推進(jìn)銀行業(yè)公眾教育服務(wù)工作的常態(tài)化、規(guī)范化。向公眾普及金融知識,提高公眾識別和防范金融風(fēng)險的能力,加強(qiáng)金融消費(fèi)者保護(hù),讓廣大金融消費(fèi)者“多一份金融了解,多一份財富保障”。

??2、活動內(nèi)容:開展包括“認(rèn)識我們身邊的商業(yè)銀行”、“信用卡風(fēng)險防范”、“走近電子銀行”、“理財知識”和“警惕非法金融機(jī)構(gòu)和非法金融活動”等在內(nèi)的宣傳咨詢。解答公眾心頭的困惑,為公眾更好的享受銀行服務(wù)提供指導(dǎo)。

??3、活動形式:在12月10日當(dāng)天上午,選擇市內(nèi)較大社區(qū),通過懸掛橫幅、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳折等形式普及金融知識,以開展防欺詐為主的宣傳咨詢活動。耐心向觀眾解答指導(dǎo)。

??1、活動目的:近年來,隨著無償獻(xiàn)血的社會意義深入人心,很多人用自己的愛心托起生命的希望。然而由于人們的傳統(tǒng)意識影響,全國各地經(jīng)常出現(xiàn)“血荒”,醫(yī)院用血告急。滴滴熱血,點點真情。無償獻(xiàn)血是現(xiàn)代文明社會倡導(dǎo)的關(guān)愛他人、救助生命的高尚義舉。用我們的熱血延續(xù)和挽救他人是生命體現(xiàn)的是人類共同生存、珍愛生命、友愛互助的高尚情操。鮮血對于我們只是小小的付出,卻能產(chǎn)生如水滴石穿般美麗的結(jié)果。

??2、活動內(nèi)容:組織全行團(tuán)員青年義務(wù)獻(xiàn)血,每人獻(xiàn)血200ml-400ml,并大力宣傳獻(xiàn)血的益處。獻(xiàn)血有利于身心健康,增強(qiáng)造血干細(xì)胞的活力,加快新陳代謝,提高自身的抵抗能力。同時也是一種無私奉獻(xiàn)、大愛可敬的崇高美德。

??3、活動形式:12月20日,各團(tuán)支部帶隊到市血站門前集合,打出無償獻(xiàn)血,關(guān)愛他人,消滅血荒”主題活動橫幅和團(tuán)旗,團(tuán)委事先與血站聯(lián)系妥當(dāng)。

??1.活動目的:為了弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)團(tuán)員青年關(guān)愛他人、樂于助人、服務(wù)社會的優(yōu)良品質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)我行精神文明建設(shè)。

??2.活動內(nèi)容:各支部開展一次志愿服務(wù)活動,個人或團(tuán)組織名義均可,關(guān)愛他人,關(guān)注弱勢群體,為他人送溫暖,營造關(guān)愛、和諧的人文氛圍。

??3.活動形式:元旦前后各支部可利用周末或假期,自發(fā)結(jié)成小組走進(jìn)社區(qū),通過慰問或其他方式向孤寡老人等弱勢人群提供幫助。

??主題活動總體要求:

??1.高度重視,廣泛宣傳。活動以支部為單位,要求各支部重視團(tuán)日活動,明確活動目的,圍繞相關(guān)主題在規(guī)定時間內(nèi)開展團(tuán)日活動,拓寬思路,注重活動的質(zhì)量和普及面。要求各支部做好宣傳工作,支部成員積極參與活動,形成整體氛圍,營造良好的輿論氛圍,增強(qiáng)系列活動的影響力。

??2.拓寬思路,重在創(chuàng)新。團(tuán)日活動要體現(xiàn)鮮明的政治性,融思想性、教育性、知識性和趣味性于一體,同時,要開闊視野,拓寬思路,注重活動的創(chuàng)新。

??3.精心策劃,做好總結(jié)。各支部要做好主題團(tuán)日活動方案和活動過程記錄或活動資料(ppt或紙資料)、活動總結(jié)并及時上報行團(tuán)委。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇三

新一屆支行團(tuán)支部剛剛成立,作為我行年輕一代的核心團(tuán)隊,肩負(fù)著參與推動文成工行轉(zhuǎn)型發(fā)展的光榮使命。為了積極響應(yīng)支行黨支部的工作方針、更好的開展團(tuán)支部工作,結(jié)合我行實際情況,現(xiàn)將本年度的團(tuán)支部工作計劃如下:

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作。

1、共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,加強(qiáng)團(tuán)員青年正確的人生觀、價值觀和世界觀,通過對黨的理論知識學(xué)習(xí),提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。

2、團(tuán)支部以服務(wù)為重點,加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè),確保團(tuán)組織工作的有序開展,努力創(chuàng)造機(jī)會,充分發(fā)揮黨員身份的團(tuán)員的作用,承上啟下做好當(dāng)間帶團(tuán)建工作。

3、讓我們廣大的團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏,緊跟黨組織的步伐。適時組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和理論,爭取讓更多團(tuán)員青年成為黨員的后繼力量。

二、加強(qiáng)宣傳力度,提升市場核心競爭力。

1、企業(yè)要發(fā)展,就要提升市場核心競爭力,要立于不敗之地,就必須重視宣傳,從宣傳入手,通過宣傳企業(yè)文化,宣傳良好的企業(yè)形象是我行參與有序競爭、有效開拓業(yè)務(wù)經(jīng)營,實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展的重要手段。再者要宣傳金融服,金融工具,金融產(chǎn)品來提升競爭層次與競爭品位,來保持企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇四

??銀行產(chǎn)品及服務(wù)介紹、銀行宣傳資料的使用、銀行電腦軟硬件知識、設(shè)備使用知識、專業(yè)知識、競爭對手分析等等。要高度精通各項銀行的對公授信產(chǎn)品,這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,要高度知道這些產(chǎn)品如何使用。

??從重要性來看,attitude(態(tài)度)是成功的支點,在三者之中是最重要的,所謂“態(tài)度決定一切”,自有它的道理。有了積極的態(tài)度,就會主動學(xué)習(xí)知識、提高技能。就像圖中的扇形,如果增加“態(tài)度”的夾角,“技巧”和“知識”會成倍放大,可以說是“四兩撥千斤”。

??下面我們通過一個例子來看態(tài)度培訓(xùn)是如何來做的。

??支行就是最典型的一個團(tuán)隊,銀行的大客戶業(yè)務(wù)部也是一個典型的團(tuán)隊,團(tuán)隊精神的培訓(xùn)是一種典型的態(tài)度培訓(xùn),目的是使公司的不同部門或銷售隊伍中的不同成員在大項目的銷售過程中能夠協(xié)調(diào)一致。

??態(tài)度的改變除了靠集中培訓(xùn)之外,更重要的是日常灌輸,要“年年講、月月講、天天講”,要以身作則、樹立榜樣、潛移默化。ask的中文翻譯是“問”,就是要求企業(yè)建立勤學(xué)好問的大環(huán)境。從培訓(xùn)的時間順序來看,知識需要在入職時就開始培訓(xùn);技巧可以在觀察考核幾個月后因人而異、查漏補(bǔ)缺、選擇培訓(xùn);態(tài)度培養(yǎng)則是長期的日常工作。

??只有把握好ask三方面培訓(xùn)的平衡,才能既提升能力,又留住人才。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇五

??3月30日至31日,20xx年人民銀行內(nèi)審工作會議在南京召開。會議對人民銀行內(nèi)審部門設(shè)立十年來的工作進(jìn)行了全面總結(jié),充分肯定了內(nèi)審工作取得的成績,深入闡述了當(dāng)前形勢下做好內(nèi)審工作的重要意義,明確了今后一個時期加強(qiáng)內(nèi)審工作的思路和重點,并提出了具體要求。會議對人民銀行內(nèi)審工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,宣布了20xx年度優(yōu)秀內(nèi)審項目。人民銀行黨委委員、行長助理郭慶平出席會議并講話。

??郭慶平在講話中指出,自從1998年人民銀行設(shè)立專門的內(nèi)審部門以來,為人民銀行職能的依法有效履行做出了重要貢獻(xiàn)。近年來,在加強(qiáng)隊伍建設(shè)、履行審計職能、創(chuàng)新工作管理、促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等方面開展了卓有成效的工作,促進(jìn)內(nèi)審工作的質(zhì)量和水平邁上了新的臺階。

??干部隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng),內(nèi)審工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固。各級內(nèi)審部門按照“監(jiān)督同級、下查一級”這一基本工作模式,采取全面性審計和專項審計相結(jié)合的方式,扎實開展了大量的審計工作,充分發(fā)揮了內(nèi)審工作查處違規(guī)、健全控制、服務(wù)管理、支持決策的職能作用。在開展全面性審計的同時,各級內(nèi)審部門還圍繞人民銀行中心工作和有關(guān)重點領(lǐng)域,扎實開展各類專項審計,并加強(qiáng)對有關(guān)重點領(lǐng)域、重要事項的綜合性、持續(xù)性審計。根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題,各級分支機(jī)構(gòu)和總行有關(guān)部門進(jìn)一步完善了管理制度、強(qiáng)化了控制措施,審計的建設(shè)性作用得到充分發(fā)揮。同時,各級內(nèi)審部門積極探索創(chuàng)新內(nèi)審工作組織管理,切實提高工作水平;大力促進(jìn)人民銀行內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè),積極開展內(nèi)部控制審計。

??郭慶平強(qiáng)調(diào),20xx年,隨著國際金融危機(jī)的進(jìn)一步蔓延,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻復(fù)雜的局面,這對人民銀行履行金融調(diào)控、金融穩(wěn)定、金融服務(wù)職責(zé)提出了嚴(yán)峻的考驗。新的形勢和任務(wù),對維護(hù)人民銀行聲譽(yù)和形象、提高人民銀行社會公信力提出了新的、更高的要求。以科學(xué)、高效的內(nèi)部審計工作,促進(jìn)人民銀行職能的正確履行和人民銀行事業(yè)的健康發(fā)展,是人民銀行內(nèi)審工作的根本任務(wù),是內(nèi)審部門最重要的科學(xué)發(fā)展實踐。

??對此,郭慶平強(qiáng)調(diào)指出,一是要鞏固基礎(chǔ),繼續(xù)加強(qiáng)和深化合規(guī)性審計,通過審計嚴(yán)肅查處違規(guī),有效防范風(fēng)險。要將抓住關(guān)鍵、突出重點作為制定審計計劃、配置審計資源的根本依據(jù),通過對以往審計成果的認(rèn)真梳理和綜合分析,確定合規(guī)性審計的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié);要把查深查透、保證質(zhì)量作為內(nèi)審工作管理的核心內(nèi)容,同時作為內(nèi)審人員的基本職業(yè)道德規(guī)范,堅持內(nèi)部審計的職業(yè)審慎性,在審計過程中善于發(fā)現(xiàn)線索,并且抓住疑點一查到底;要堅持立足監(jiān)督、著眼服務(wù)的工作理念,提高審計意見和建議的質(zhì)量;要通過落實整改責(zé)任、加強(qiáng)后續(xù)審計等方法,確保審計整改措施的貫徹落實。

??二是積極拓展,全面履行內(nèi)審工作職責(zé),確保內(nèi)部審計不留死角、不留空白。內(nèi)部審計要緊密圍繞組織機(jī)構(gòu)目標(biāo)來開展工作,凡是可能影響組織目標(biāo)充分實現(xiàn)的領(lǐng)域,都應(yīng)納入審計關(guān)注的視野。

??三是加大力度,進(jìn)一步推進(jìn)人民銀行內(nèi)控體系建設(shè)。首先,要在原來的分支行內(nèi)部控制指引的基礎(chǔ)上,制定一個適用于人民銀行全系統(tǒng)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)指南,以進(jìn)一步全面推動內(nèi)部控制建設(shè)工作。其次,要進(jìn)一步加強(qiáng)對審計發(fā)現(xiàn)的重要問題和有關(guān)典型案例的內(nèi)控缺陷分析工作,為各級行領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門加強(qiáng)管理、完善控制提供有價值的參考。再次,要繼續(xù)完善并大力開展內(nèi)部控制審計工作,將內(nèi)部控制審計確立為一種專門的審計類型。最后,內(nèi)審部門要加強(qiáng)內(nèi)部控制、風(fēng)險管理的理論研究和宣傳工作,努力使風(fēng)險和內(nèi)控理念在全行系統(tǒng)深入人心,探索組織開展內(nèi)部控制自我評估等工作。

??四是探索創(chuàng)新,切實推進(jìn)人民銀行內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型。要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,善于消化吸收再創(chuàng)新。

??最后,郭慶平希望人民銀行內(nèi)審人員要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)誠實守信、堅持原則、嚴(yán)格自律、開拓創(chuàng)新精神,講大局、講團(tuán)結(jié)、講配合,成為一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬、政治過硬的隊伍。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇六

作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)的青年團(tuán)隊,公司團(tuán)委如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)這支團(tuán)隊用心投身于公司的中心工作;如何突顯青年形象,發(fā)揮青年才智,造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團(tuán)建,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè),探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況,都詩司團(tuán)組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確團(tuán)青工作重點,認(rèn)真、扎實、有效地完成本年度各項工作。

一、以團(tuán)員意識教育為抓手,加強(qiáng)和改善青年思想治工作。

結(jié)合形勢任務(wù)教育,強(qiáng)化青年思想治工作,把握好建黨86周年,五四運(yùn)動88周年等系列活動為契機(jī)。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中,以形勢任務(wù)教育為主線,增強(qiáng)團(tuán)員青年作為建設(shè)上海國際航運(yùn)中心主力的使命感和職責(zé)感。

1、深化開展形勢任務(wù)教育。要透過形勢任務(wù)教育工作,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認(rèn)清形勢,明確職責(zé),以計劃的有序性,落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。要結(jié)合集團(tuán)公司體制,整體上市及發(fā)展的重大問題,準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態(tài)。要運(yùn)用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體,幫忙青年理性、客觀地看待困難,引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果,引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié),拼搏進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),勇爭一流的精神,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織,擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),培育黨的治資源。加強(qiáng)青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè),把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動,開展豐富多彩的主題教育活動,幫忙青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。

二、注重青年人才隊伍建設(shè),加快青年人力資源開發(fā)。

青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進(jìn),更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展,把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來,限度發(fā)揮青年潛能,努力盤活青年人才資源。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進(jìn)多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長。幫忙青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,將每年8月定為青年讀書月,以形式多樣的讀書求知活動,激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶給智力支持。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力作用,不斷增強(qiáng)青年的服務(wù)本領(lǐng),以實際行動不斷提升公司細(xì)微服務(wù)品牌建設(shè)。

2、著力于開發(fā)青年人力資源,推動多數(shù)青年的共同發(fā)展。一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫建設(shè),限度收集青年人才入庫,用心尋求各職能部室的支持和配合,將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合,實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“共青團(tuán)”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。

3、著重于公司發(fā)展全局,推動多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,認(rèn)真開展青年人力資源的調(diào)查研究,密切配合相關(guān)部門,力求透過崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才透過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)的榮譽(yù)激勵手段,開展“十佳青年”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

三、圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),廣泛開展青年建功立業(yè)活動。

緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展共青團(tuán)工作,是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征。青年詩司生產(chǎn)建設(shè)的生力和突擊隊,共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作,多方位、多角度地動員青年學(xué)習(xí)、運(yùn)用新知識、新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實際,緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度,努力實現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”,開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動,為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手,推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展,不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)崗位效益的提高,進(jìn)而推進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化。

2、深化“共青團(tuán)”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上,加大建立力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。強(qiáng)化團(tuán)隊精神,建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊,使“青”字系列活動與班組建設(shè)、建立禮貌行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機(jī)關(guān)青年禮貌線,設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點,以點成線,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高辦公效率,為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。

3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、立功競賽等活動,培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路,提高青年實際操作技能;二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路,鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等,發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用,加大科技含量,推動青年知識化進(jìn)程。

四、圍繞公司黨的建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,以的精神,發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料,樹立三個作風(fēng),即:求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo),將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作,努力挖掘28周歲以下的青年資源,把表現(xiàn)較好、治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織,擴(kuò)大團(tuán)員隊伍。

2、改善和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求,切實加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色,載體不求多,而在精,各團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實際和特點,集中自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作,力爭構(gòu)成“一團(tuán)一品”的工作格局。實行團(tuán)支部檔案化管理,便于管理和掌握支部基本狀況,同時運(yùn)用新“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況,以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。

3、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實現(xiàn)狀況,召開公司團(tuán)員代表大會等工作,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè)。堅持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針,加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理,以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項培訓(xùn)活動,加大培養(yǎng)力度,擴(kuò)展團(tuán)干部的視野,增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力,使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)系制度,加強(qiáng)對分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度,力求做好“三個必到”,即:團(tuán)員大會必到、團(tuán)支委會必到、團(tuán)日活動必到,增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員兼職做的團(tuán)工作,從而提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇七

今年,我們的工作取得了一些成績,但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,從實效出發(fā),創(chuàng)造性的開展工作,為全行核心競爭力的提高,為把我行辦成“最具價值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,提供精神動力。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)全員政治意識、大局意識、責(zé)任意識,把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略,做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導(dǎo),在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報交流,采取多種形式推動全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。

2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯(lián)手,舉辦員工操作技能比賽。

3、開展健康向上的文體活動。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽,以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇八

一、指導(dǎo)思想:

堅持以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,積極推進(jìn)教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升^v^員的先鋒模范作用。同時,全面落實科學(xué)發(fā)展觀、以黨的先進(jìn)性建設(shè)、和諧校園建設(shè)及教育行風(fēng)建設(shè)為主。力求使學(xué)校黨建工作思路上有新的突破,工作中有更大的進(jìn)步。

二、工作目標(biāo)及措施:

(一)黨支部的自身建設(shè)。

理論學(xué)習(xí)不放松,堅持每月學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)一次,做到帶頭學(xué)、帶頭用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把抓好理論學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首要任務(wù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。黨支部要自覺做到是群眾的表率。在工作中尊重客觀事實。實事求是,對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公平、公正、公開。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。

(二)保持^v^員先進(jìn)性教育要求,抓好黨員隊伍建設(shè),體現(xiàn)黨員風(fēng)采。

繼續(xù)作好先進(jìn)性教育的深化與延續(xù)工作。有效落實保持黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制,堅持為師生服務(wù),為學(xué)校工作中心服務(wù)。全體黨員不斷加強(qiáng)自身黨性。時時牢記^v^員的權(quán)利與義務(wù),充分發(fā)揮黨員隊伍的行為示范功效。

2、建立黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用,^v^員要加強(qiáng)自身的黨性鍛煉,

嚴(yán)格要求自己,高質(zhì)量地完成本職工作,黨員在教學(xué)上要發(fā)揮先鋒作用,在師德方面要起到表率作用。要團(tuán)結(jié)周圍的群眾,以自己的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動,強(qiáng)化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)黨員的教育和管理,培養(yǎng)黨員教學(xué)骨干,使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前,起模范作用。開展好黨內(nèi)活動。積極開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),真正做到一個黨員一面旗幟,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)。

3、認(rèn)清形勢明確任務(wù),組織黨員學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”重要思想、______在__屆五中全會上的講話和《保持^v^員先進(jìn)性教育讀本》;學(xué)習(xí)教育方針、教育先進(jìn)經(jīng)驗、師德教育有關(guān)內(nèi)容,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對廣大教師的法制教育和誠信教育,增強(qiáng)他們的社會公德,。進(jìn)行塑師德風(fēng)范,做滿意教師活動、開展“為師生服務(wù)日”活動,全面提高教師師德水平。

4、加強(qiáng)對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自已。組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨的知識和有關(guān)的法律知識。同時在思想上關(guān)心,工作上支持,生活上照顧,在工作中堅持下任務(wù)、壓擔(dān)子,為他們提供鍛煉和成長的機(jī)會,幫助他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。5、調(diào)動積極因素做好自己工作。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。在自己的崗位上默默奉獻(xiàn),愛生如子,愛校如家,用自己的行動實踐“三個代表”思想。發(fā)揮一個黨員的先鋒模范作用。

(三)和諧校園,創(chuàng)出學(xué)校特色。

保持達(dá)到“平安校園”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部始終要把安全工作放在首位,層層簽訂安全責(zé)任書,落實安全責(zé)狀,把安全責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化、量化。消除一切安全隱患。。

2、繼續(xù)深入精神文明創(chuàng)建活動、推進(jìn)校園文化建設(shè),讓班級管理成為我校特色。

3、“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的氛圍中推動我校教師的特色教學(xué)。黨員教師要在特色教學(xué)中做好帶頭作用。

(四)加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。工會要起橋梁紐帶作用,依靠教職工辦好學(xué)校。進(jìn)一步深化校務(wù)公開和政務(wù)公開工作,不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平。做到民主渠道暢通。學(xué)校工會要協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治工作,開好教職工代表大會,反映教職工關(guān)心的熱點問題,廣泛開展群眾性的新穎有益的文體活動,充分發(fā)揮教職工在學(xué)校改革發(fā)展和教育教學(xué)主戰(zhàn)場中的主力軍作用。關(guān)心職工疾苦,發(fā)揚(yáng)互助風(fēng)氣。

(五)加強(qiáng)對團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)黨團(tuán)建工作,充分發(fā)揮團(tuán)的德育功能。共青團(tuán)工作是黨的重要工作,黨支部要認(rèn)真研究共青團(tuán)工作,及時聽取團(tuán)委工作匯報,充分發(fā)揮團(tuán)工作在學(xué)生中的影響和作用,加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育和愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育。積極組織青少年參加各項活動。

(六)做好退管工作。

關(guān)心老同志的學(xué)習(xí)生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦事實,并向他們通報學(xué)校工作,征求意見和建議。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇九

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度,嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風(fēng)險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇十

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團(tuán)市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和充分關(guān)心下,浦發(fā)銀行團(tuán)委深入貫徹全行黨建工作會議精神,堅持“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務(wù)青年”工作宗旨,抓住契機(jī),實現(xiàn)了團(tuán)組織垂直管理,并在全行范圍召開了團(tuán)代會,完成了換屆工作,團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,認(rèn)真履行自身職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、黨建帶團(tuán)建,實現(xiàn)團(tuán)組織垂直管理。

我行團(tuán)委認(rèn)真貫徹全行黨建工作會議精神,緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機(jī),實現(xiàn)了團(tuán)組織的垂直管理,有效加強(qiáng)了我行共青團(tuán)的自身建設(shè)。一是根據(jù)“黨團(tuán)對口”原則,除香港分行外,全行35家分行均建立了團(tuán)委,并全部納入總行團(tuán)委垂直管理。二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,明確規(guī)定新任分行團(tuán)委書記不超過30周歲,納入分行中層干部管理,優(yōu)化了團(tuán)干部選配標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了共青團(tuán)的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,優(yōu)化了各項工作流程,加強(qiáng)了團(tuán)務(wù)工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團(tuán)委,加強(qiáng)了總行本部的共青團(tuán)工作。

二、順應(yīng)新戰(zhàn)略,完成總行團(tuán)委換屆選舉。

20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,總行團(tuán)委按照團(tuán)章要求,召開了共青團(tuán)上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團(tuán)代會代表,*選舉產(chǎn)生了第六屆總行團(tuán)委。本次團(tuán)代會是我行第一次全行性的團(tuán)代會,也是貫徹“七一”講話精神,落實黨建帶團(tuán)建要求,全面加強(qiáng)新形勢下我行青年工作的重要會議??傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進(jìn)一步加強(qiáng)我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,對后續(xù)開展好我行共青團(tuán)工作形成了一批建設(shè)性的建議。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu),鞏固發(fā)揚(yáng)世博工作成果。

20xx年,總行團(tuán)委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型,以基層“優(yōu)秀團(tuán)組織”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手,始終堅持“活動過程出效果,活動結(jié)束留成果”要求,努力鞏固和發(fā)揚(yáng)世博金融服務(wù)工作成果。總行團(tuán)委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動,依托上海分行團(tuán)委積極推進(jìn)上海銀行業(yè)青年“送金融知識進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)郊區(qū)”活動,五四期間,對我行10家先進(jìn)青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進(jìn)行表彰,對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽(yù)的8家青年集體和3名個人進(jìn)行通報表揚(yáng)。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,鼓勵青年員工在業(yè)務(wù)一線實現(xiàn)崗位建功。

四、加強(qiáng)針對性,積極服務(wù)青年發(fā)展需要。

為切實履行服務(wù)青年的職責(zé),總行團(tuán)委通過細(xì)分青年需求,有針對性地搭建特色平臺,服務(wù)青年發(fā)展需要。一是總行團(tuán)委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研,分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進(jìn)行了調(diào)研分析。二是組織了“關(guān)注青年,助力發(fā)展”座談會,從青年工作十個不同方面,邀請領(lǐng)導(dǎo)與青年展開熱烈而深入的交流,發(fā)揮了團(tuán)的橋梁紐帶作用。三是組織年度團(tuán)訓(xùn)班,就公文寫作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)進(jìn)行專題培訓(xùn),向團(tuán)干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,并通過情景演示進(jìn)行了基層團(tuán)工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團(tuán)購活動,為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務(wù)。

五、展青年風(fēng)采,策劃組織各類特色活動。

20xx年,總行團(tuán)委認(rèn)真選題,積極策劃,不斷創(chuàng)新,配合各項重要任務(wù)的完成和廣大青年的需要,組織開展了一系列特色活動,充分展現(xiàn)了我行青年的風(fēng)采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中,組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,出色完成了引領(lǐng)任務(wù),得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)大局、服務(wù)基層”三服務(wù)演講會,選拔培訓(xùn)了13名青年同志代表各黨支部進(jìn)行了匯報演講,發(fā)動多家團(tuán)支部,組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,進(jìn)行了近70場比賽,并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖?。六是積極參加上海市團(tuán)干部運(yùn)動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動,廣泛組織參加與其它團(tuán)組織的共建,增進(jìn)青年交流。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇十一

20xx-20xx年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持,本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則,堅持以人為本,以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo),圍繞我行中心工作,進(jìn)一步完善團(tuán)的各項機(jī)制,切實關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活,增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力,結(jié)合我行的實際情況開展工作,在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊作用,更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。

二、主要工作措施。

(一)進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會制度,確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度,使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè),制定獎罰和退出機(jī)制。

(二)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心,發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召,團(tuán)委有行動,業(yè)務(wù)部門有要求,團(tuán)組織主動配合。

(1)團(tuán)委將配合行長室組織的“開門紅”活動,開展“愛崗位,比貢獻(xiàn),當(dāng)能手”活動,團(tuán)員青年員工人人爭當(dāng)“青年攬儲明星”、“攬儲能手”,積極壯大我行資金實力,發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī),讓廣大團(tuán)員青年員工在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中鍛煉,激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識,還要有“我行”觀念。

(2)結(jié)合我行青年員工較多,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況,進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體,通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年。

勵志。

讀本,組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”,在全行掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo),形成“二線為一線,機(jī)關(guān)為基層,全行為客戶服務(wù)”的良好局面,向社會宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象,為我行各項業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。

(三)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。

1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。

2、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部,在團(tuán)員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團(tuán)員青年撰寫。

讀后感。

等活動,助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負(fù)的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。

(四)通過特色的團(tuán)活動,進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會影響力和認(rèn)知度。

組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活,通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽,青年志愿者活動等活動為載體擴(kuò)大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力,激發(fā)青年員工的活力。

三、具體工作安排。

一、1月下旬成立舞蹈隊。

二、1月21號舉行江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行20xx年度“迎新春”卡拉ok比賽。

四、1月19日成立總行機(jī)關(guān)團(tuán)支部,并選舉支部書記一名。

五、春節(jié)之前組織全行員工集體觀看一次電影,豐富員工節(jié)前的生活。

一、各支部做好《責(zé)任文化之歌》學(xué)唱工作,將責(zé)任文化滲透到平時的工作中。

二、建立青年團(tuán)員信息反饋新機(jī)制,定期搜集青年員工對團(tuán)委工作意見,在團(tuán)員青年中開展《青年思想狀況》問卷調(diào)查,形成了專題報道,為各級領(lǐng)導(dǎo)把握青年脈搏提供了參考,也為下一步共青團(tuán)和青年工作的開展提供了好的思路。使得團(tuán)委能及時了解青年員工的新想法、實際需求和生活困難。

三、開展“金點子”和青年員工“五小”成果征集活動。各團(tuán)支部每季度在團(tuán)員青年中開展一次“金點子”征集活動和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的青年員工“五小”建議征集活動,對結(jié)合我行實際提出的良好建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納的給予一定的獎勵,以此提高青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問題的能力,為我行業(yè)務(wù)“超常規(guī)”發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

四、20xx年2月28日是我行成立三周年,舉行一次全行演講比賽,主題就是關(guān)于頌揚(yáng)我行三年來的高速健康發(fā)展,以更高昂的激情投身到以后的工作中。。

“開門紅”沖刺階段,各支部組織一次沖刺動員會,為“開門紅”最后一個月的沖刺做好宣傳發(fā)動工作。

協(xié)助總行開展表彰“開門紅”活動表現(xiàn)突出的部門和支行的活動。

組織全行開展拓展訓(xùn)練活動,邀請文化工作協(xié)助組織活動。

一、協(xié)助總行組織員工去泗洪勞改農(nóng)場體驗生活。

二、推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過平時表現(xiàn)、支部推薦、團(tuán)委審核推薦等程序推薦政治思想上追求進(jìn)步的團(tuán)員入黨。

三、籃球隊等與其他單位進(jìn)行友誼賽,增加交流,擴(kuò)大我行的影響力。

重點加大對全行員工,特別是新入行員工的培訓(xùn)考核工作。

組織一次以各支行為單位的辯論賽。

11.12月。

二、各支部做好宣傳動員工作,為20xx年慶元旦晚會做好準(zhǔn)備工作。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇十二

今年以來,隨著各地房地產(chǎn)市場的持續(xù)升溫,部分城市出現(xiàn)了一些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為。針對這一情況,國家相關(guān)部門提出了一系列整改措施,要求嚴(yán)格規(guī)范商品房銷售行為,對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查。為此,江蘇省沭陽縣自今年以來大力加強(qiáng)對商品房銷售的監(jiān)管,取得了初步成效。

多舉措全面規(guī)范房產(chǎn)銷售。

今年以來,沭陽縣以打造“和諧房產(chǎn)、放心購房”品牌為目標(biāo),采取規(guī)范商品房預(yù)售、加強(qiáng)質(zhì)量控制等措施,加大對房產(chǎn)銷售市場監(jiān)管力度,以進(jìn)一步促進(jìn)該縣房地產(chǎn)市場理性健康發(fā)展。

出處 m.zgxlcd.com

沭陽縣嚴(yán)格商品房預(yù)售許可管理。要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在辦理預(yù)售許可前,要將相關(guān)信息現(xiàn)場公示,強(qiáng)化預(yù)售方案要報主管部門備案并公示。在商品房現(xiàn)售前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合現(xiàn)售條件的有關(guān)證明文件報送主管部門備案。凡未取得預(yù)售許可的商品房項目,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得以任何變相形式進(jìn)行預(yù)售。取得預(yù)售許可的商品住房項目,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要在10日內(nèi)一次性公開全部準(zhǔn)售房源及每套房屋的價格,嚴(yán)肅查處捂盤惜售、哄抬房價等違法違規(guī)行為。

沭陽縣還嚴(yán)格商品房交付使用管理。商品住房交付使用必須達(dá)到工程經(jīng)竣工驗收合格并在主管部門備案、配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施已建成并滿足使用要求、住宅專項維修資金和新建物業(yè)質(zhì)量保修金已交納、商品住房質(zhì)量責(zé)任承擔(dān)主體已明確、前期物業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)用房及社區(qū)辦公服務(wù)用房已落實等要求。

同時,加大對違法違規(guī)行為的查處力度。沭陽縣建立商品房市場動態(tài)監(jiān)管制度,通過房地產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)公開、設(shè)立舉報投訴電話、現(xiàn)場檢查等措施,對違法違規(guī)等行為采取責(zé)令限期整改、記入房地產(chǎn)信用檔案、暫停有關(guān)手續(xù)辦理、取消資質(zhì)等處罰。對造成重大工程質(zhì)量事故的相關(guān)責(zé)任人依法追究相應(yīng)責(zé)任。

進(jìn)一步完善商品房預(yù)售款監(jiān)管機(jī)制。

為貫徹落實商品房預(yù)售款監(jiān)管暫行辦法,沭陽縣切實開展城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目預(yù)售款監(jiān)管工作,并專門成立商品房預(yù)售款監(jiān)管隊伍,負(fù)責(zé)商品房預(yù)售款監(jiān)管的組織實施工作。對城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目、建筑面積、投資總金額、預(yù)銷售、銀行賬戶等情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并登記造冊。制定商品房預(yù)售款監(jiān)管操作須知、相關(guān)表格填報要求及說明、監(jiān)管業(yè)務(wù)流程,印制統(tǒng)一格式的監(jiān)管協(xié)議、預(yù)售款使用申請表、建設(shè)工程形象進(jìn)度表、建設(shè)資金使用計劃表、預(yù)售款監(jiān)管合同備案表、月商品房預(yù)售款收支月報表、預(yù)售款專用賬戶備案登記表等資料,做好監(jiān)管的準(zhǔn)備工作。

在對預(yù)售款監(jiān)管過程中,沭陽縣房管處與各監(jiān)管銀行密切協(xié)作,齊抓共管,強(qiáng)力落實,使該縣商品房預(yù)售款監(jiān)管工作逐步走上正軌。他們認(rèn)真做好商品房預(yù)售款業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)、監(jiān)管協(xié)議備案、預(yù)售款使用審批、預(yù)售款收支月報資料審查、監(jiān)管檔案建立以及開發(fā)企業(yè)監(jiān)管資金使用和工程建設(shè)進(jìn)度檢查等工作。對開展監(jiān)管工作不理解、不配合,行動遲緩,不愿實施監(jiān)管的開發(fā)企業(yè),沭陽縣房管處從預(yù)售證審批環(huán)節(jié)把關(guān),要求開發(fā)企業(yè)設(shè)立監(jiān)管賬戶、簽訂監(jiān)管協(xié)議,納入監(jiān)管。這些舉措有效解決了個別開發(fā)企業(yè)跨行貸款、逃避監(jiān)管等違規(guī)問題,確保了開發(fā)企業(yè)實現(xiàn)樓盤快速運(yùn)轉(zhuǎn)、資金快速回流的良性循環(huán)。截至目前,沭陽縣城區(qū)已有75家開發(fā)企業(yè)的82個開發(fā)項目由開發(fā)企業(yè)、房管處和金融機(jī)構(gòu)三方簽訂了商品房預(yù)售款監(jiān)管協(xié)議,初始監(jiān)管資金總額43.26億元,審查資金審批表2130余份,審批使用資金28.5億元,商品房預(yù)售款監(jiān)管工作初見成效。

實現(xiàn)商品房備案網(wǎng)上查詢。

為規(guī)范商品房預(yù)、銷售行為,沭陽縣進(jìn)一步規(guī)范商品房預(yù)售合同備案管理,推行商品房預(yù)售合同網(wǎng)上簽約備案,實行嚴(yán)格的商品房購房實名制,對退房率高、消費(fèi)者投訴多的商品房項目進(jìn)行重點核查。對所有房源實行“三審”進(jìn)網(wǎng),即網(wǎng)上填報、審批、簽約,從源頭上遏制商品房重復(fù)銷售、面積缺斤少兩、合同不規(guī)范等擾亂市場秩序的行為,讓群眾買房更放心、更方便、更安全。

按照規(guī)定,沭陽縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)、銷售商品房,在申辦商品房預(yù)售許可證或商品房所有權(quán)初始登記時,必須向沭陽縣建設(shè)局提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、入網(wǎng)申請表、授權(quán)委托書,并到該縣房地產(chǎn)管理處申請辦理入網(wǎng)手續(xù),簽訂網(wǎng)上服務(wù)協(xié)議。未及時辦理合同備案的,該房屋視為未銷售。開發(fā)企業(yè)未取得商品房預(yù)售許可證的,不得發(fā)布商品房銷售廣告,也不得以排號、發(fā)牌、發(fā)放vip卡或其他形式吸納客戶。

同時,為有效遏制假退房真轉(zhuǎn)讓的炒房行為,沭陽縣對申請商品房網(wǎng)上備案合同注銷變更的購房戶退房行為作出了明確規(guī)定,通過公示、抽簽等方式,有效杜絕了暗箱操作現(xiàn)象,維護(hù)了公平的市場環(huán)境。

此外,沭陽縣還繼續(xù)深化房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)建設(shè),將批準(zhǔn)的預(yù)售信息、可售樓盤及房源信息、違法違規(guī)行為查處情況等向社會公開,完善信息披露制度,及時準(zhǔn)確地向社會公布有關(guān)市場信息,接受各方面監(jiān)督,確保商品房銷售行為的規(guī)范化與透明化。

中華建筑報駐江蘇記者許竹華偉。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇十三

今年,我們的工作取得了一些成績,但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,從實效出發(fā),創(chuàng)造性的開展工作,為全行核心競爭力的提高,為把我行辦成“最具價值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,提供精神動力。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)全員政治意識、大局意識、責(zé)任意識,把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略,做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導(dǎo),在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報交流,采取多種形式推動全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。

2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯(lián)手,舉辦員工操作技能比賽。

3、開展健康向上的文體活動。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽,以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動。

4、培育樹立典型,推進(jìn)文明創(chuàng)建活動。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等,通過這些活動,推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,樹立各種先進(jìn)典范,特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡,以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,勤奮工作,充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平。

5、為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。針對青年員工走上社會時間短、自控能力差、遇事不冷靜,甚至逃避等問題,在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),從工作生活點滴細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)他們,使之揚(yáng)長避短,適其位,展其才,盡其能,保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營上來。

6、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深入了解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況?;趩柧碚{(diào)查所反饋信息,形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,并以此調(diào)查為行動綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動與工作,進(jìn)一步提高服務(wù)青年的水平。

7、結(jié)合行內(nèi)旺季營銷,開展活動。一是讓廣大青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營銷的精神與省分行“6s助戰(zhàn)旺季爭當(dāng)崗位先鋒”倡議書;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí):提高柜面操作技能,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高解決實際問題的能力,用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強(qiáng)營銷意識:開展進(jìn)社區(qū)活動更好的`樹立品牌,提高營銷服務(wù)的水平。

8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動,活動現(xiàn)場氣氛濃烈,與會青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項活動,豐富青年人的精神生活。

9、開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動,開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動,進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則,基本任務(wù)是在興趣小組組長的帶領(lǐng)下,制定本小組的活動規(guī)則、年度活動計劃,按照計劃定期組織小組成員開展活動。

今年,我們的工作取得了一些成績,但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,從實效出發(fā),創(chuàng)造性的開展工作,為全行核心競爭力的提高,為把我行辦成“最具價值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,提供精神動力。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)全員政治意識、大局意識、責(zé)任意識,把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略,做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導(dǎo),在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報交流,采取多種形式推動全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。

2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯(lián)手,舉辦員工操作技能比賽。

3、開展健康向上的文體活動。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽,以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動。

4、培育樹立典型,推進(jìn)文明創(chuàng)建活動。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等,通過這些活動,推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,樹立各種先進(jìn)典范,特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡,以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,勤奮工作,充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平。

5、為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。針對青年員工走上社會時間短、自控能力差、遇事不冷靜,甚至逃避等問題,在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),從工作生活點滴細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)他們,使之揚(yáng)長避短,適其位,展其才,盡其能,保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營上來。

6、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深入了解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況?;趩柧碚{(diào)查所反饋信息,形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,并以此調(diào)查為行動綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動與工作,進(jìn)一步提高服務(wù)青年的水平。

7、結(jié)合行內(nèi)旺季營銷,開展活動。一是讓廣大青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營銷的精神與省分行“6s助戰(zhàn)旺季爭當(dāng)崗位先鋒”倡議書;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí):提高柜面操作技能,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高解決實際問題的能力,用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強(qiáng)營銷意識:開展進(jìn)社區(qū)活動更好的樹立品牌,提高營銷服務(wù)的水平。

8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動,活動現(xiàn)場氣氛濃烈,與會青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項活動,豐富青年人的精神生活。

9、開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動,開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動,進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則,基本任務(wù)是在興趣小組組長的帶領(lǐng)下,制定本小組的活動規(guī)則、年度活動計劃,按照計劃定期組織小組成員開展活動。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇十四

2018年是中國共產(chǎn)黨成立91周年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團(tuán)市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和充分關(guān)心下,浦發(fā)銀行團(tuán)委深入貫徹全行黨建工作會議精神,堅持“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務(wù)青年”工作宗旨,抓住契機(jī),實現(xiàn)了團(tuán)組織垂直管理,并在全行范圍召開了團(tuán)代會,完成了換屆工作,團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,認(rèn)真履行自身職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、黨建帶團(tuán)建,實現(xiàn)團(tuán)組織垂直管理。

我行團(tuán)委認(rèn)真貫徹全行黨建工作會議精神,緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機(jī),實現(xiàn)了團(tuán)組織的垂直管理,有效加強(qiáng)了我行共青團(tuán)的自身建設(shè)。一是根據(jù)“黨團(tuán)對口”原則,除香港分行外,全行35家分行均建立了團(tuán)委,并全部納入總行團(tuán)委垂直管理。二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,明確規(guī)定新任分行團(tuán)委書記不超過30周歲,納入分行中層干部管理,優(yōu)化了團(tuán)干部選配標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了共青團(tuán)的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,優(yōu)化了各項工作流程,加強(qiáng)了團(tuán)務(wù)工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團(tuán)委,加強(qiáng)了總行本部的共青團(tuán)工作。

二、順應(yīng)新戰(zhàn)略,完成總行團(tuán)委換屆選舉。

2018年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,總行團(tuán)委按照團(tuán)章要求,召開了共青團(tuán)上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團(tuán)代會代表,民主選舉產(chǎn)生了第六屆總行團(tuán)委。本次團(tuán)代會是我行第一次全行性的團(tuán)代會,也是貫徹“七一”講話精神,落實黨建帶團(tuán)建要求,全面加強(qiáng)新形勢下我行青年工作的重要會議??傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進(jìn)一步加強(qiáng)我行新形勢下青年工作開展了廣泛的`討論,對后續(xù)開展好我行共青團(tuán)工作形成了一批建設(shè)性的建議。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu),鞏固發(fā)揚(yáng)世博工作成果。

2018年,總行團(tuán)委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型,以基層“優(yōu)秀團(tuán)組織”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手,始終堅持“活動過程出效果,活動結(jié)束留成果”要求,努力鞏固和發(fā)揚(yáng)世博金融服務(wù)工作成果??傂袌F(tuán)委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動,依托上海分行團(tuán)委積極推進(jìn)上海銀行業(yè)青年“送金融知識進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)郊區(qū)”活動,五四期間,對我行10家先進(jìn)青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進(jìn)行表彰,對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽(yù)的8家青年集體和3名個人進(jìn)行通報表揚(yáng)。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,鼓勵青年員工在業(yè)務(wù)一線實現(xiàn)崗位建功。

四、加強(qiáng)針對性,積極服務(wù)青年發(fā)展需要。

為切實履行服務(wù)青年的職責(zé),總行團(tuán)委通過細(xì)分青年需求,有針對性地搭建特色平臺,服務(wù)青年發(fā)展需要。一是總行團(tuán)委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研,分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進(jìn)行了調(diào)研分析。二是組織了“關(guān)注青年,助力發(fā)展”座談會,從青年工作十個不同方面,邀請領(lǐng)導(dǎo)與青年展開熱烈而深入的交流,發(fā)揮了團(tuán)的橋梁紐帶作用。三是組織年度團(tuán)訓(xùn)班,就公文寫作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)進(jìn)行專題培訓(xùn),向團(tuán)干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,并通過情景演示進(jìn)行了基層團(tuán)工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團(tuán)購活動,為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務(wù)。

五、展青年風(fēng)采,策劃組織各類特色活動。

2018年,總行團(tuán)委認(rèn)真選題,積極策劃,不斷創(chuàng)新,配合各項重要任務(wù)的完成和廣大青年的需要,組織開展了一系列特色活動,充分展現(xiàn)了我行青年的風(fēng)采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中,組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,出色完成了引領(lǐng)任務(wù),得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)大局、服務(wù)基層”三服務(wù)演講會,選拔培訓(xùn)了13名青年同志代表各黨支部進(jìn)行了匯報演講,發(fā)動多家團(tuán)支部,組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,進(jìn)行了近70場比賽,并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖椤A欠e極參加上海市團(tuán)干部運(yùn)動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動,廣泛組織參加與其它團(tuán)組織的共建,增進(jìn)青年交流。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇十五

20xx年是我行團(tuán)組織實現(xiàn)垂直管理后的第一個完整年度,團(tuán)工作有了更為廣闊的舞臺,也面臨著日益緊迫的任務(wù)。在總行黨委和團(tuán)市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,總行團(tuán)委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務(wù)青年”宗旨,以“青年認(rèn)同,助力發(fā)展”為目標(biāo),體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對工作的更高要求,在新的工作機(jī)制中開創(chuàng)團(tuán)建新局面),緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略,團(tuán)結(jié)全行各級團(tuán)組織,認(rèn)真做好對青年的凝聚、組織和服務(wù)工作。

一、抓好思想建設(shè),堅定共同發(fā)展信念。

一是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手,用符合時代特征,青年樂于接受、便于理解的形式方式,強(qiáng)化正面教育,促進(jìn)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),引導(dǎo)樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀,把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手,幫助青年盡快適應(yīng)浦發(fā)文化、認(rèn)同浦發(fā)價值觀,引導(dǎo)青年敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn),把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團(tuán)組織要增強(qiáng)青年活動的針對性和實效性,提升團(tuán)組織對青年的凝聚力,形成陽光、簡單、包容、上進(jìn)的組織氛圍,為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。

二、加強(qiáng)自身建設(shè),打牢團(tuán)的工作基礎(chǔ)。

垂直管理是我行團(tuán)工作一個新的開始,全行各級團(tuán)組織將進(jìn)一步加強(qiáng)自身組織建設(shè)和制度建設(shè),為加強(qiáng)我行新形勢下共青團(tuán)和青年工作做好充分的準(zhǔn)備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團(tuán)建工作優(yōu)勢,按照與黨的組織建設(shè)相適應(yīng)原則,迅速健全基層團(tuán)的組織建設(shè),實現(xiàn)團(tuán)工作全覆蓋。二是要加快完成分行團(tuán)委對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)團(tuán)組織的垂直管理,形成全行共青團(tuán)工作合力。三是總行團(tuán)委將在匯總和梳理現(xiàn)有。

規(guī)章制度。

的基礎(chǔ)上,適應(yīng)新形勢要求,進(jìn)一步規(guī)范、優(yōu)化我行團(tuán)工作的制度、流程和組織生活要求。四是不斷完善總行團(tuán)委的工作機(jī)制,加強(qiáng)對全行團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡(luò)平臺,加大宣傳力度,促進(jìn)經(jīng)驗交流、資源共享。

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu),建立青年推優(yōu)通道。

全行各級團(tuán)組織要當(dāng)好黨的助手,形成適應(yīng)黨建和業(yè)務(wù)需要的團(tuán)建工作機(jī)制。一是加強(qiáng)對優(yōu)秀青年的引導(dǎo),及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象,做好“推優(yōu)入黨”工作,滿足青年追求進(jìn)步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動,激勵青年崗位建功,通過全行性青年評選、表彰活動,深入發(fā)掘、塑造營銷領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型。三是激勵優(yōu)秀團(tuán)干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越,為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風(fēng)扎實、自律嚴(yán)格、善于工作的優(yōu)秀才,不斷滿足青年發(fā)展的需要。

四、夯實隊伍建設(shè),推動青年職業(yè)發(fā)展。

一要把團(tuán)的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一,把團(tuán)干部放到艱苦復(fù)雜環(huán)境、急難險重任務(wù)中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干、經(jīng)受考驗,加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務(wù)中發(fā)揮青年的突擊隊作用,引領(lǐng)青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻(xiàn),在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。三要引導(dǎo)青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應(yīng)對工作中的困難和弊端,提出建設(shè)性的意見和建議,不麻木,不抱怨,不放棄。四要圍繞中心工作需要,積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動,搭建青年提升專業(yè)素質(zhì)、展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的平臺,推動青年創(chuàng)新成果運(yùn)用,形成青年工作品牌。五要拓寬團(tuán)員青年參與共青團(tuán)管理工作的渠道和形式,充分借助自身才智和精力,提升工作實效和影響,也同時做好共青團(tuán)后備干部的遴選和培養(yǎng)。

五、增強(qiáng)責(zé)任意識,關(guān)心青年不同需要。

全行各級團(tuán)組織要增強(qiáng)責(zé)任意識,對團(tuán)員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷,想青年之所想、急青年之所急,密切掌握青年思想動態(tài),積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年訴求,協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導(dǎo)和基礎(chǔ)培訓(xùn),結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作,幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,加強(qiáng)對實際情況的掌握,及時向黨組織反映問題,提出建議。三是結(jié)合青年特點和需求,組織開展志愿服務(wù)和各類文體活動,展示青年才華,緩解工作壓力,滿足青年精神文化需要。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,設(shè)身處地為其著想,千方百計給予解決,努力營造和諧共榮的局面。

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團(tuán)市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和充分關(guān)心下,浦發(fā)銀行團(tuán)委深入貫徹全行黨建工作會議精神,堅持“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務(wù)青年”工作宗旨,抓住契機(jī),實現(xiàn)了團(tuán)組織垂直管理,并在全行范圍召開了團(tuán)代會,完成了換屆工作,團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐,認(rèn)真履行自身職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、黨建帶團(tuán)建,實現(xiàn)團(tuán)組織垂直管理。

我行團(tuán)委認(rèn)真貫徹全行黨建工作會議精神,緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機(jī),實現(xiàn)了團(tuán)組織的垂直管理,有效加強(qiáng)了我行共青團(tuán)的自身建設(shè)。一是根據(jù)“黨團(tuán)對口”原則,除香港分行外,全行35家分行均建立了團(tuán)委,并全部納入總行團(tuán)委垂直管理。二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,明確規(guī)定新任分行團(tuán)委書記不超過30周歲,納入分行中層干部管理,優(yōu)化了團(tuán)干部選配標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了共青團(tuán)的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,優(yōu)化了各項工作流程,加強(qiáng)了團(tuán)務(wù)工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團(tuán)委,加強(qiáng)了總行本部的共青團(tuán)工作。

二、順應(yīng)新戰(zhàn)略,完成總行團(tuán)委換屆選舉。

20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,總行團(tuán)委按照團(tuán)章要求,召開了共青團(tuán)上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團(tuán)代會代表,*選舉產(chǎn)生了第六屆總行團(tuán)委。本次團(tuán)代會是我行第一次全行性的團(tuán)代會,也是貫徹“七一”講話精神,落實黨建帶團(tuán)建要求,全面加強(qiáng)新形勢下我行青年工作的重要會議??傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進(jìn)一步加強(qiáng)我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,對后續(xù)開展好我行共青團(tuán)工作形成了一批建設(shè)性的建議。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu),鞏固發(fā)揚(yáng)世博工作成果。

20xx年,總行團(tuán)委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型,以基層“優(yōu)秀團(tuán)組織”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手,始終堅持“活動過程出效果,活動結(jié)束留成果”要求,努力鞏固和發(fā)揚(yáng)世博金融服務(wù)工作成果??傂袌F(tuán)委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動,依托上海分行團(tuán)委積極推進(jìn)上海銀行業(yè)青年“送金融知識進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)郊區(qū)”活動,五四期間,對我行10家先進(jìn)青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進(jìn)行表彰,對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽(yù)的8家青年集體和3名個人進(jìn)行通報表揚(yáng)。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,鼓勵青年員工在業(yè)務(wù)一線實現(xiàn)崗位建功。

四、加強(qiáng)針對性,積極服務(wù)青年發(fā)展需要。

為切實履行服務(wù)青年的職責(zé),總行團(tuán)委通過細(xì)分青年需求,有針對性地搭建特色平臺,服務(wù)青年發(fā)展需要。一是總行團(tuán)委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研,分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進(jìn)行了調(diào)研分析。二是組織了“關(guān)注青年,助力發(fā)展”座談會,從青年工作十個不同方面,邀請領(lǐng)導(dǎo)與青年展開熱烈而深入的交流,發(fā)揮了團(tuán)的橋梁紐帶作用。三是組織年度團(tuán)訓(xùn)班,就公文寫作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)進(jìn)行專題培訓(xùn),向團(tuán)干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,并通過情景演示進(jìn)行了基層團(tuán)工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團(tuán)購活動,為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務(wù)。

五、展青年風(fēng)采,策劃組織各類特色活動。

20xx年,總行團(tuán)委認(rèn)真選題,積極策劃,不斷創(chuàng)新,配合各項重要任務(wù)的完成和廣大青年的需要,組織開展了一系列特色活動,充分展現(xiàn)了我行青年的風(fēng)采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中,組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,出色完成了引領(lǐng)任務(wù),得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)大局、服務(wù)基層”三服務(wù)演講會,選拔培訓(xùn)了13名青年同志代表各黨支部進(jìn)行了匯報演講,發(fā)動多家團(tuán)支部,組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,進(jìn)行了近70場比賽,并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖椤A欠e極參加上海市團(tuán)干部運(yùn)動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動,廣泛組織參加與其它團(tuán)組織的共建,增進(jìn)青年交流。

一、基本工作思路。

20xx-20xx年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持,本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則,堅持以人為本,以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo),圍繞我行中心工作,進(jìn)一步完善團(tuán)的各項機(jī)制,切實關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活,增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力,結(jié)合我行的實際情況開展工作,在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊作用,更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。

二、主要工作措施。

(一)進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會制度,確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度,使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè),制定獎罰和退出機(jī)制。

(二)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心,發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召,團(tuán)委有行動,業(yè)務(wù)部門有要求,團(tuán)組織主動配合。

儲明星”、“攬儲能手”,積極壯大我行資金實力,發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī),讓廣大團(tuán)員青年員工在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中鍛煉,激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識,還要有“我行”觀念。

(2)結(jié)合我行青年員工較多,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況,進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體,通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年。

勵志。

讀本,組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”,在全行掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo),形成“二線為一線,機(jī)關(guān)為基層,全行為客戶服務(wù)”的良好局面,向社會宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象,為我行各項業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。

(四)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。

1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。

2、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部,在團(tuán)員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團(tuán)員青年撰寫。

讀后感。

等活動,助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負(fù)的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。

(三)通過特色的團(tuán)活動,進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會影響力和認(rèn)知度。組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活,通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽,青年志愿者活動等活動為載體擴(kuò)大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力,激發(fā)青年員工的活力。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇十六

2011-2012年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持,本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則,堅持以人為本,以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo),圍繞我行中心工作,進(jìn)一步完善團(tuán)的各項機(jī)制,切實關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活,增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力,結(jié)合我行的實際情況開展工作,在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊作用,更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。

二、主要工作措施。

(一)進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在2010年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會制度,確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度,使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè),制定獎罰和退出機(jī)制。

(二)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心,發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召,團(tuán)委有行動,業(yè)務(wù)部門有要求,團(tuán)組織主動配合。

儲明星”、“攬儲能手”,積極壯大我行資金實力,發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī),讓廣大團(tuán)員青年員工在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中鍛煉,激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識,還要有“我行”觀念。

(2)結(jié)合我行青年員工較多,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況,進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體,通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵志讀本,組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”,在全行掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo),形成“二線為一線,機(jī)關(guān)為基層,全行為客戶服務(wù)”的良好局面,向社會宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象,為我行各項業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。

(四)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。

1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。

為。

(三)通過特色的團(tuán)活動,進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會影響力和認(rèn)知度。組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活,通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽,青年志愿者活動等活動為載體擴(kuò)大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力,激發(fā)青年員工的活力。

二、具體工作安排。

一、1月下旬成立舞蹈隊。

四、1月19日成立總行機(jī)關(guān)團(tuán)支部,并選舉支部書記一名。

五、春節(jié)之前組織全行員工集體觀看一次電影,豐富員工節(jié)前的生活。

一、各支部做好《責(zé)任文化之歌》學(xué)唱工作,將責(zé)任文化滲透到平時的工作中。

二、建立青年團(tuán)員信息反饋新機(jī)制,定期搜集青年員工對團(tuán)。

委工作意見,在團(tuán)員青年中開展《青年思想狀況》問卷調(diào)查,形成了專題報道,為各級領(lǐng)導(dǎo)把握青年脈搏提供了參考,也為下一步共青團(tuán)和青年工作的開展提供了好的思路。使得團(tuán)委能及時了解青年員工的新想法、實際需求和生活困難。

三、開展“金點子”和青年員工“五小”成果征集活動。各團(tuán)支部每季度在團(tuán)員青年中開展一次“金點子”征集活動和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的青年員工“五小”建議征集活動,對結(jié)合我行實際提出的良好建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納的給予一定的獎勵,以此提高青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問題的能力,為我行業(yè)務(wù)“超常規(guī)”發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

四、2011年2月28日是我行成立三周年,舉行一次全行演講比賽,主題就是關(guān)于頌揚(yáng)我行三年來的高速健康發(fā)展,以更高昂的激情投身到以后的工作中。

“開門紅”沖刺階段,各支部組織一次沖刺動員會,為“開門紅”最后一個月的沖刺做好宣傳發(fā)動工作。

協(xié)助總行開展表彰“開門紅”活動表現(xiàn)突出的部門和支行的活動。5月。

組織全行開展拓展訓(xùn)練活動,邀請文化工作協(xié)助組織活動6月。

一、協(xié)助總行組織員工去泗洪勞改農(nóng)場體驗生活。

二、推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過平時表現(xiàn)、支部推薦、團(tuán)委審核推薦等程序推薦政治思想上追求進(jìn)步的團(tuán)員入黨。

三、籃球隊等與其他單位進(jìn)行友誼賽,增加交流,擴(kuò)大我行的影響力7、8月。

重點加大對全行員工,特別是新入行員工的培訓(xùn)考核工作。9月。

組織一次以各支行為單位的辯論賽。

11.12月。

二、各支部做好宣傳動員工作,為2012年慶元旦晚會做好準(zhǔn)備工作。

2011-1-16。

教育工作者的銀行團(tuán)委工作計劃篇十七

一、基本工作思路。

20xx-20xx年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持,本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則,堅持以人為本,以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo),圍繞我行中心工作,進(jìn)一步完善團(tuán)的各項機(jī)制,切實關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活,增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力,結(jié)合我行的實際情況開展工作,在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊作用,更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。

二、主要工作措施。

(一)進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會制度,確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度,使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè),制定獎罰和退出機(jī)制。

(二)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心,發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召,團(tuán)委有行動,業(yè)務(wù)部門有要求,團(tuán)組織主動配合。

(1)團(tuán)委將配合行長室組織的“開門紅”活動,開展“愛崗位,比貢獻(xiàn),當(dāng)能手”活動,團(tuán)員青年員工人人爭當(dāng)“青年攬儲明星”、“攬儲能手”,積極壯大我行資金實力,發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī),讓廣大團(tuán)員青年員工在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中鍛煉,激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識,還要有“我行”觀念。

(2)結(jié)合我行青年員工較多,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況,進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體,通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵志讀本,組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”,在全行掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo),形成“二線為一線,機(jī)關(guān)為基層,全行為客戶服務(wù)”的`良好局面,向社會宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象,為我行各項業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。

(三)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。

1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。

2、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部,在團(tuán)員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團(tuán)員青年撰寫讀后感等活動,助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負(fù)的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。

(四)通過特色的團(tuán)活動,進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會影響力和認(rèn)知度。

組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活,通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽,青年志愿者活動等活動為載體擴(kuò)大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力,激發(fā)青年員工的活力。

三、具體工作安排。

一、1月下旬成立舞蹈隊。

二、1月21號舉行江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行20xx年度“迎新春”卡拉ok比賽。

四、1月19日成立總行機(jī)關(guān)團(tuán)支部,并選舉支部書記一名。

五、春節(jié)之前組織全行員工集體觀看一次電影,豐富員工節(jié)前的生活。

一、各支部做好《責(zé)任文化之歌》學(xué)唱工作,將責(zé)任文化滲透到平時的工作中。

二、建立青年團(tuán)員信息反饋新機(jī)制,定期搜集青年員工對團(tuán)委工作意見,在團(tuán)員青年中開展《青年思想狀況》問卷調(diào)查,形成了專題報道,為各級領(lǐng)導(dǎo)把握青年脈搏提供了參考,也為下一步共青團(tuán)和青年工作的開展提供了好的思路。使得團(tuán)委能及時了解青年員工的新想法、實際需求和生活困難。

三、開展“金點子”和青年員工“五小”成果征集活動。各團(tuán)支部每季度在團(tuán)員青年中開展一次“金點子”征集活動和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的青年員工“五小”建議征集活動,對結(jié)合我行實際提出的良好建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納的給予一定的獎勵,以此提高青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問題的能力,為我行業(yè)務(wù)“超常規(guī)”發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

四、20xx年2月28日是我行成立三周年,舉行一次全行演講比賽,主題就是關(guān)于頌揚(yáng)我行三年來的高速健康發(fā)展,以更高昂的激情投身到以后的工作中。。

“開門紅”沖刺階段,各支部組織一次沖刺動員會,為“開門紅”最后一個月的沖刺做好宣傳發(fā)動工作。

協(xié)助總行開展表彰“開門紅”活動表現(xiàn)突出的部門和支行的活動。

組織全行開展拓展訓(xùn)練活動,邀請文化工作協(xié)助組織活動。

一、協(xié)助總行組織員工去泗洪勞改農(nóng)場體驗生活。

二、推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過平時表現(xiàn)、支部推薦、團(tuán)委審核推薦等程序推薦政治思想上追求進(jìn)步的團(tuán)員入黨。

三、籃球隊等與其他單位進(jìn)行友誼賽,增加交流,擴(kuò)大我行的影響力。

重點加大對全行員工,特別是新入行員工的培訓(xùn)考核工作。

組織一次以各支行為單位的辯論賽。

11.12月。

二、各支部做好宣傳動員工作,為20xx年慶元旦晚會做好準(zhǔn)備工作。

一、基本工作思路。

2018-2018年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持,本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則,堅持以人為本,以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo),圍繞我行中心工作,進(jìn)一步完善團(tuán)的各項機(jī)制,切實關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活,增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力,結(jié)合我行的實際情況開展工作,在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊作用,更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。

二、主要工作措施。

(一)進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在2018年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會制度,確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度,使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè),制定獎罰和退出機(jī)制。

(二)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心,發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊和生力軍作用。做到黨委有號召,團(tuán)委有行動,業(yè)務(wù)部門有要求,團(tuán)組織主動配合。

(1)團(tuán)委將配合行長室組織的“開門紅”活動,開展“愛崗位,比貢獻(xiàn),當(dāng)能手”活動,團(tuán)員青年員工人人爭當(dāng)“青年攬儲明星”、“攬儲能手”,積極壯大我行資金實力,發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī),讓廣大團(tuán)員青年員工在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中鍛煉,激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識,還要有“我行”觀念。

(2)結(jié)合我行青年員工較多,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實際情況,進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體,通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵志讀本,組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”,在全行掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo),形成“二線為一線,機(jī)關(guān)為基層,全行為客戶服務(wù)”的良好局面,向社會宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象,為我行各項業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。

(四)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。

1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,必須樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。

2、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部,在團(tuán)員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團(tuán)員青年撰寫讀后感等活動,助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負(fù)的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。

(三)通過特色的團(tuán)活動,進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會影響力和認(rèn)知度。組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活,通過“以球會友”、“以歌會友”、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽、友誼賽,青年志愿者活動等活動為載體擴(kuò)大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力,激發(fā)青年員工的活力。

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