總結是經(jīng)驗的積累,是對所做工作和取得成績的一種總結和歸納。在寫總結時,我們需要站在全局的角度思考問題,找出問題的本質和解決的途徑。以下是一些包含優(yōu)秀總結寫作要素的范文,希望對大家有所幫助。
教育管理者的教師年度總結篇一
只有將教研與科研結合在一起,才能將科研工作落到實處。我們只有從學校的教育教學現(xiàn)象出發(fā),為解決教育教學的實際問題而研究,才能使教師們對教科研工作看得見,摸得著,才能去掉教科研工作的神秘感,使教師們走近教科研,喜歡教科研,投身教科研,強化了教研組工作職能,同一教研組的教師在上公開課、示范課時,也要體現(xiàn)教研組研究的課題特色,聽課評課時,要求老師們緊貼課題研究發(fā)表自己的看法。
每周三下午堅持組內研討,做好單元集體備課并開展好業(yè)務學習活動。緊緊圍繞專題,扎實單元備課,以課例為載體,做到“一課三講”,探究不同課型的教學方法。我主講的是第五單元,所選擇的課例是識字課《識字五》,在教學中采用不同的教學方法,指導學生認識生字,學習諺語。最后的擴展,培養(yǎng)學生積累、搜集諺語的好習慣,把語文課堂向課外延伸,激發(fā)了學生學習語文的興趣。另外,在集體教研中學校領導和年級組長經(jīng)常組織老師們閱讀教育教學書籍、觀看教學光盤、錄像資料,交流教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題,及時記錄,總結經(jīng)驗、教訓,提高教學水平。
教育管理者的教師年度總結篇二
我們二年級每周要求學生寫一篇日記,由于是剛剛開始寫日記,學生對日記的格式和內容都比較陌生,所以老師就不厭其煩地講解寫日記的格式和要求,開始幾周,教師適當規(guī)定題目或者范圍,如和爸爸媽媽去郊游觀察秋天的景色,寫一件發(fā)生在你們家里的趣事等等……每次批改日記之后都要有講評,分出等級,并朗讀寫得好的同學的作業(yè),讓學生評價,積累好詞、佳句。
另外,我們本學期還指導寫了5篇看圖寫話。精心挑選圖畫內容。從圖片的數(shù)量上來說,有單幅圖、兩幅圖、多幅圖的。從圖片選材上來說,有描寫景色的,如《秋天》;有觀察動物的,如《觀猴山》;有動腦筋想辦法的,如《幫助小白兔過河》;有培養(yǎng)好品質的,如《貪玩的小豬》;也有關于生活常識編故事的類的《小猴開飯店》。每次看圖寫話的指導,教師都在詳細指導的同時,也培養(yǎng)學生寫出自己獨特的感受,避免千篇一律。學生的看圖寫話水平,都有了不同程度的提高。
教育管理者的教師年度總結篇三
瑞雪兆豐年,新年伊始,我們滿懷勝利的豪情邁向了嶄新的2015年,回顧過去的2015年,在上級黨和政府的正確領導下,在汪集街教育總支的指導下,我校堅持黨的教育方針、政策,依法辦學,大力加強課程改革力度,堅持不懈地強化了學生的養(yǎng)成教育,投入資金改善辦學條件,戰(zhàn)勝了各種困難,教育教學工作取得了令人矚目的成績。特別是依法治校、依法治學方面,強化了教育行風建設,學校上下心往一處想、勁往一處使,群策群力,為行風建設添磚加瓦,贏得了領導、社會的廣泛贊譽。
一、不折不扣執(zhí)行國家收費項目、標準,不搭車收費,不亂收費,在校園對收費進行公示,做到了零收費,這種公示制度的實施,實現(xiàn)了學校與社會和家長的共贏,學校滿意度得到了提升。
二、努力落實教育“三免一補”等惠民政策,免收學生雜費、免教科書費、免住宿費、補寄宿生生活費,對到我校借讀學生免收雜費、借讀費,使學生特別是貧困學生安心上學,把黨的惠民政策普施學生家庭。
三、認真貫徹落實貧困生的資助政策,學校擠出有限資金,對特別困難學生免去生活費用。
四、落實政府義務教育階段的公辦學校劃片就近入學規(guī)定的通知,不刁難、不拒絕服務范圍的學生入學。學生入學率達100%。
五、控制學生在校時間,嚴格按教育局規(guī)定時間進行作息,控制教輔資料的購訂,學校規(guī)定了老師不得指定或變相指定購買教輔資料,按國家規(guī)定布置學生課外作業(yè)及學生作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,讓學生學得好玩得好。
六、大力加強學校師德師風建設,每年對教師師德進行考核,劃出等級,鼓勵先進,鞭策落后,使教師面貌煥然一新,責任感不斷增強。
七、努力構建學校、社會、家庭三位一體的家庭教育模式,學校規(guī)定教師與家庭、學校與社會的聯(lián)系和溝通,把國家規(guī)定、學校設想及時與家長和社會進行聯(lián)結,受到社會和家長的好評。
教育行風建設是黨和政府關注的一件不可忽視的事情,也是社會普遍關注的中心之一,我們認識到,這項工作的好壞直接關系和影響著黨和政府在社會上和廣大人民群眾心中的形象,因此,我們要持之以恒地抓好這個工作,使其再上新臺階。
本學期以來,遠程教育工作始終以“科學發(fā)展觀”重要思想以及黨的教育方針為指導,切實充分發(fā)揮遠程教育這項工程的重要功能。具體表現(xiàn)在以下幾方面:
一、順利接收信息資源,充分利用遠教資源。
這學期以來,遠程教育資源的接收得以穩(wěn)定,基本上正常。對接收下來的資源進行整理、刻錄、編號。遠教資源在學校教育教學、教師能力上都得以應用。對于好的資源或者好的教學方法以及相關的專題教育等等,各年級各班學生都得到觀看、學習。對于教師來說,結合學科需要及編排的目錄,遠教資源在遠教設施設備上得以運用。
二、遠程教室開放有序,遠教資源得以運用。
針對各班級專門設置遠程教學開放時間,讓學生到遠程教室上課,加強教學模式的多元化處理,激發(fā)學生的學習興趣,豐富學生知識,拓寬學生視野。
我們還利用遠程教育接收機上的服務器功能,建立了學校內的.局域網(wǎng)站,把接收到的資源上傳到本校的局域網(wǎng)站上,方便師生在網(wǎng)絡教室中使用遠程教育資源。教師可以在任何一臺學生機上下載到遠程教育資源?,?然后在該機上進行備課、進行課件整合,然后通過遠程共享?,?就可以到多媒體教室中的電腦上使用該資源給學生上課。操作起來十分方便快捷。這樣,使遠程教育微機教室發(fā)揮了他特有的作用,即學生上課時微機學生用,空閑時,是教師的電子備課室,做到了一機多用,一室多用。
三、發(fā)揮遠教優(yōu)勢,服務教育教學
農村現(xiàn)代遠程教育工程的建設,主要目的是提供優(yōu)質的教育教學資源,解決信息不靈,資源不足的問題。我校遠程教育接收資源齊全,學校平臺的建成與使用,使得教師調用整合資源方便。一套多媒體設備,與一臺電視機,可以同時供多班教學使用。我校教師采用課程表及預約的方式利用遠教設備進行教育教學和多媒體課件進行上課已經(jīng)形成習慣,尤其是本期學校又購買了一套新的教學資源,為教師增加了新的血液,教師們爭先到遠教室上課,形成遠教室一度緊張,甚至提前幾周預約的情況。
四、挖掘遠教功能,發(fā)揮輻射功效
現(xiàn)代遠程教育的功能是強大的,它不僅提供優(yōu)質的教學資源,對于學校各項工作,包括教研、培訓、安全教育等均能提供保障。本學期遠程教育室集中組織學生觀看,《讓世界充滿愛》、《愛祖國》、《愛父母》、《愛老師》等多篇鄒越老師的演講,播放了大量的視頻資源,使學生的思想品德有了一定的進步。
五、存在的不足。
教師的能力有限,不能很好的利用遠教資源到教育教學上。另外,投影不能正常工作,時常影響教學,還有只有一臺投影滿足不了教師上多媒體課的使用。我校遠教工作也還存在諸多不足之處,如個別對遠教工作重視不夠;遠教應用的積極性不是很高,有些科目的老師根本不用;教師現(xiàn)代信息技術應用水平整體不高等等,這些都有待于今后進一步改進和提高。也希望我們廣大教師能夠養(yǎng)成積累教學課件的習慣,搜集適合自己教學的課件,歸類整理,不要盲目應付多媒體教學,平時不注意積累,一著急就在網(wǎng)上隨便搜索一個課件來上課,自己對課件不熟悉,也不附合教學內容,效果不好。
總之,這學期遠程教育工程,在學校、教導處的指導下,發(fā)揮了一定的功能,對促進了我校教育改革的進一步發(fā)展,起了相當程度的推進作用,但和上級、其他學校的相比,還有差距,今后要加倍努力,進一步完善和規(guī)范設施設備的應用,充分發(fā)揮遠程教育在學校中的重要作用,學校發(fā)展離不開現(xiàn)代遠程教育,現(xiàn)代遠程教育也必將影響和改變著學校發(fā)展。
教育管理者的教師年度總結篇四
總的來說,參加工作以來,學到了很多東西,同時對自己今后的工作也提出了新的更高的要求,就需要不斷地提高工作的能力和水平。在2015年里,我一定在校領導及處里同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
一、思想政治方面?
二、行政干事工作?
三、兼課及班主任工作?
過去的一年,雖然比較平淡,但也收獲頗多,在領導的支持和同事們的幫助下,工作得以保質保量的完成,但自身還是存在很大的不足,如工作中缺乏創(chuàng)新意識,對于自己要求不夠嚴格,有一定的惰性,對他人有時不夠包容,比較急躁,急于求成,對于自身的定位及發(fā)展比較迷惘,希望在今后的工作中,我能夠克服自身的一些缺點,加強學習,充實自我,提高黨性修養(yǎng),繼續(xù)熱心、耐心的為師生服務,為教育的發(fā)展奉獻微薄之力。
教育管理者的教師年度總結篇五
教育科研工作仍以“有效教學”為核心,繼續(xù)深化開展市級課題《指導小學生自主學習教學策略的研究》。探索促進學生自主學習的方法策略。
低年級語文教學重點之一就是識字教學。每一個漢字都是音、形、義的結合體。要想真正掌握一個漢字,對于小學生來說是不太容易的。
漢字是一字一詩,一字一畫,一字一個故事。只有掌握一定的識字方法,學生才能夠很好的記憶生字,運用生字,喜愛祖國的語言文字。以往學生只習慣于“加一加”、“數(shù)筆畫”、“減一減”這些簡單的識字方法,到了二年級,學生不僅掌握了一些簡單的識字方法,還能夠根據(jù)字的音、形、義來編字謎,編順口溜來記憶生字,使識字的效率大大提高。如:“熊”,小熊小熊真能干,流了四滴汗。結合了熊字的音,能干的意義,還有它的偏旁“四點”?!袄住?,大雨澆麥田,雷聲隆隆響?!袄怼?,里邊有一個王,等等。不僅如此,學生還能夠把一個生字,用多種方法記憶,鍛煉了學生的發(fā)散思維。同時,隨著學生識字量的增大,我們在識字教學中還嘗試了讓學生把這節(jié)課的生字連成一句話,看誰能夠用上的生字多。這個教學環(huán)節(jié),不僅鞏固了生字,運用了生字,也培養(yǎng)了學生的語言表達能力。效果很好。
教育管理者的教師年度總結篇六
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年艱辛的工作歷程,作為課題小組的成員工作取得了一定的成績,基本上完成了小組的既定目標,我倍感欣慰,但也存在部分的問題,需要解決,為了更好的完成課題研究工作,更好的為教育教學服務,特對階段性的課題工作進行總結。
針對今年一年的課題研究工作,從四個方面進行總結:
一、加強理論學習,深化課題理念。
課題研究要想深入有效的實施并推進,必須要有一定的理論知識做支撐,為了了解到最新最切合實際的“提高課堂教學實效性”的知識,我經(jīng)常研讀相關的理論書籍,學習其中的精華理論,追蹤先進的理念思想,努力提高自我的研究修養(yǎng),積極吸收,體味研究的酸甜苦辣。二年來,我認真學習了解課題方案,深入學習有關“提高課堂教學實效”的相關材料,對“提高課堂教學實效性”有了進一步的認識,深化課題理念。
二、積極參與,勇于實踐,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時交流探討。
平時不管多忙多累,我總能認真及時完成課題組布置的各項研究任務。并針對其中的問題研究,我總是積極進行深入的學習與思考,力求在實踐摸索中找到答案。在研究中,我發(fā)現(xiàn)班級學生的傾聽習慣很有問題,語文課堂上,學生雖然思維活躍,競相發(fā)言,但背后隱藏著一個很大的問題:很多學生只想著發(fā)表自己的看法和意見,很少能靜下心來聽別人說,少部分學生容易走神或開小差,缺少傾聽意識和能力,導致課堂學習效率低下。由此我便著重從學生傾聽能力培養(yǎng)的角度入手,開展研究,搜集并閱讀了大量相關理論文章和教師經(jīng)驗論文,在充分借鑒他人經(jīng)驗的基礎上,對自己班級學生的傾聽習慣現(xiàn)狀作了分析,設計并采用了一些措施嘗試著進行了實驗:通過優(yōu)化教學設計來吸引學生的學習注意,采用多元化的教學手段,引起學生的無意注意,同時通過課堂學習制度的制約以及改進語文課堂的交流方式和評價方式促進學生被動傾聽,著力培養(yǎng)班級學生的傾聽能力。一階段的實驗讓我明顯感到學生的進步,孩子們學會了聽他人之言,取其之長進行補充發(fā)言,課堂學習效率有了明顯的提高。從中,我也真切地感受到課題研究就必須是實實在在的研究,來不得半點虛假。
在課堂教學中善于發(fā)現(xiàn)問題,并將教學中的問題進行疏理,提出有價值的問題及時記錄,并在每周的教研活動時與語文組老師進行探討,即圍繞“提出問題——交流診斷”這一流程進行話題研討,取得了一定的成效。
三、樂于嘗試,重在實效。
在研究過程中,學校為教師創(chuàng)設了展示自己能力的平臺,讓教師享受到成功的樂趣,調動了教師科研的積極性。二年來,我絲毫沒有放松對自己的要求,總是積極參加研討活動,利用一切機會和同事們交流,進行思維的碰撞。同時,我更認真?zhèn)湔n,不斷嚴格要求自己,試著用新的理念和方法上好隨堂課。
教有所思、善于總結。邊研究邊學習,不斷總結經(jīng)驗,并撰寫教學論文、案例和反思。
四、課題研究收獲:
1、課題研究促使我不斷地學習,在課題研究過程中,總會遇到很多問題和困惑,如何有效解決這些問題,使課題能夠順利實施,就需要查閱大量資料,問題才能得到順利解決。這樣研究過程就成為了一種學習的過程,老師自身的專業(yè)素質同時也得到了很大的提升。
2、課題研究轉變了我的工作習慣。以前我教學更多的只是埋頭工作,不注意及時總結經(jīng)驗教訓,或者說有了教訓也沒有及時記錄下來,進行反思。課題研究下來,我開始注重把經(jīng)驗教訓及時地進行總結反思,發(fā)現(xiàn)問題能及時著手尋找解決的途徑,讓總結與反思成為工作的一種方式。
六、存在的不足:
1、研究水平還有待提高,還要認真學習理論知識,不斷給自己充電,提高研究水平。
2、課題研究中跟蹤調查與反饋程度還不夠,有時候還沒真正將研究成果運用于課堂教學中。
3、隨著課題研究的深入,我感覺自己在慢慢地成長著,進步著。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自身所存在的不足,尤其是理論知識的匱乏,制約著我研究進一步的深入開展,影響著教育教學效果,同時也時刻提醒著我要不斷學習,不斷充電。在今后的研究中,我將更積極地開展研究,以期獲得更大的進步。
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教育管理者的教師年度總結篇七
xx年伊始就開始給自己設定了全年的目標和方向,在部門的帶領下穩(wěn)步開展完成,但由于種種原因自己一直在努力尋找工作亮點的地方,精力難于一處而最終未能實現(xiàn),但在由于工作內容分散,xx年下半年過去了2個多月的時候,上級找到我,問我愿不愿意去做另外一項與目前工作并無關聯(lián)的管理工作,當然即將面對的這份工作前期的內容不是清晰的,職業(yè)的方向也不是明確的,我輾轉反側,思緒萬千,最終做了一個對自己負責的決定,因為下一個工作會讓我更專注一致,也因為他更具有挑戰(zhàn),于是自己再次開展了新的航程,中間有過工作更替艱難的過渡,有過對于技術工作難于割舍的心痛,更有著迎接新的挑戰(zhàn)與未來所帶來的喜悅與興奮,在接下來的這段時間里,自己可謂全心投入到了公司所賦予的職責中。艱難和繁冗并不是真正的挑戰(zhàn),最困難的事情就是對于管理理念和管理意識的分析,管理方法的探索。百度中沒有對資產(chǎn)管理工作的內容描述,只是簡單介紹了是規(guī)范到財務體系管理的一部分,后面緊跟著的一句話就是面臨現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展資產(chǎn)管理面臨著管理難、盤點困難的情況。而對于對管理并不了解的我來說這一切都太難了,私下里不斷的學習,頭腦中最長出現(xiàn)的就是如何做、下一步干什么的思路,有時候面對工作難題的時候經(jīng)常會想到頭疼。還是在不斷地思考中理清了資產(chǎn)管理的主線。
但終。
xx年將是公司更新的征。
與信息部門共建研發(fā)專有資產(chǎn)公共管理平臺,便于公開管理。
開展固定資產(chǎn)價值評估及現(xiàn)有固定資產(chǎn)能力評估,梳理資產(chǎn)。
;功能,建立資產(chǎn)生命周期衰減價值分布模型4。
年定會以飽滿的熱情來迎接新的工作挑戰(zhàn),加強和部門同事、跨部門同事的溝通和聯(lián)系,搭建研發(fā)與集團內各單元的橋梁。按照部門崗位職責并高于崗位職責的心態(tài)來做好本職工作,認真、仔細、踏實的做好每一件工作。
教育管理者的教師年度總結篇八
一、我們班的就業(yè)情況的現(xiàn)狀。
我班共有畢業(yè)生48人,在大專所學的專業(yè)的分別有中文、數(shù)學、英語、化學、物理、科學教育、政治、地理、音樂、美術、綜合理科。由于來自不同的學科背景,所以在找工作的時候同學們的意向也各不相同,有的向往企業(yè),有的想做老師,也有的想將來做個體。作為信息員,我每天都把最新的就業(yè)信息貼在田樓的203教室。從20xx年11月20號到現(xiàn)在,有不少用人單位來我校招聘,但似乎對我們班并沒有帶來多大的好處。從總體上來說我們班有幾位同學是很積極的,比如說黃華海、趙克林、陳霖、黃露、雷麗瓊等,他們幾乎關注到每一天的每一條就業(yè)信息,只要有一絲希望的單位他們都去投簡歷,但是幾乎每一次去都是失敗而歸,但是他們也沒有泄氣,還是繼續(xù)努力。還有一部分考研的同學也是很關注就業(yè)信息的,雖然他們上研的希望很大,但是他們還是很關注就業(yè)的情況。我們班也有一部分人是不太關注就業(yè)信息的,這些同學就是想畢業(yè)后回家鄉(xiāng)考公務員或者靠家里的關系網(wǎng)找工作。我們班的同學很多人投了簡歷連面試的機會都沒有,有的用人單位看到“公共事業(yè)管理”這個專業(yè)都不知道我們是學什么的,所以直接把簡歷放在一邊不看了,我們的同學在深受打擊的同時還是繼續(xù)爭取就業(yè)機會,我們班的陳啟敬和譚廣梅就是一個例子,本來北流教育局是不要我們這個專業(yè)的同學面試的,但是他們努力的去說服領導們,終于得到了面試的機會,最后還戰(zhàn)勝了很多對手。在院領導的關心和支持下,在輔導員的指導下,在文科類畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,在05教育管理全班同學的共同努力下,我們班在20xx年1月18日我們班有兩位同學簽了合同書(還未正式簽就業(yè)協(xié)議):陳啟敬(北流市第九中學)譚廣梅(北流市陵城鎮(zhèn)初級中學)。到目前為止,我們班只有陳啟敬和譚廣梅落實了工作。
二、我們班同學就業(yè)中存在的問題。
就我們班而言,雖然就業(yè)工作有一定的成效,但是還是存在一些問題,主要問題如下:
(1)我們所學的專業(yè)不夠專。我們雖然都有三年的學科背景,但是來到師大我們學習的是教育。很多用人單位如果要高中老師或者初中老師,他們會選擇要四年制的對口專業(yè)的學生,而不會選擇我們這個專業(yè)的學生,如果他們要選擇做教育行政的人員,他們會選擇要“行政管理”專業(yè)的學生。大多數(shù)企業(yè)想要人,他們一般都會選擇要“企業(yè)管理”專業(yè)的學生。而真正的面向我們“公共事業(yè)管理”這個專業(yè)的單位至今為止,我一個也沒有發(fā)現(xiàn)。
(2)同學們對工作的期望很高,同學們總是希望能找到一個月薪1000到20xx的工作,幾百元的不想去,不但這樣,同學們還是想要有編制的工作。沒有編制的,一般同學們也不考慮。我們班的趙克林就是一個例子:前段時間,東莞市東華初中經(jīng)過層層選拔,最后決定錄用我們班的趙克林做該校的教學秘書,月薪1800,提供住房,但是因為是沒有編制的,所以我們班的趙克林同學還是放棄了。還有很多保險公司招人是不限定專業(yè)的,但是月薪較低,而且沒有編制,所以我們班也幾乎沒有人參與這類單位的面試。還有同學們不愿意到農村去,不愿意到基層。所以我認為,我們班的同學對工作的期望植是有些高了。
(3)悲觀的心理態(tài)度,自信不夠。我們班有的同學去面試,每次去每次都是被退回來,其他同學看到這些失敗的例子就不想再去積極的面試了,當然也有一些同學是百折不撓的。但是大多數(shù)人還是很悲觀的,他們有的甚至很絕望了。
(4)受他人的思想的影響很嚴重。我們班的同學在就業(yè)方面經(jīng)常會受到他人思想的影響,喜歡集體去面試或者集體不去面試。報名參加華勁紙業(yè)集團就是一個很好的例子。剛開始我們班的黃杰同學說要找工作和考研兩不誤,所以說想報名去紙業(yè)集團造紙,結果我們班的同學一窩蜂跟著報,排在我們班前10名的同學除了兩個外都報名去了造紙,雖然大家都很積極,但是還是到現(xiàn)在也饒無音訊。另外對于南寧三中,或者南寧三十三中,或者其他南寧市的高中,我們班如果有同學說這么好的學校是不會要我們的,那么其他的同學也有可能受到影響,從而也就不去參加這些好學校的面試了。所以我認為,我們班的同學較容易受到同學間的思想的影響。
(5)同學們的就業(yè)積極性不夠高。大家都是想過一天算一天,沒有積極的去尋找就業(yè)的信息和機會,而是坐著等天下掉下的餡餅。這段時間是期末停課和復習的時間,很少同學去看我發(fā)布的就業(yè)信息,也有的同學是基本上沒有看過的,從整體上看,在我們班,除了一部分同學較為積極外,大多數(shù)同學的就業(yè)積極性都是不高的。
三、幫助同學們就業(yè)的對策。
(1)對我們班的同學加強就業(yè)指導,針對我班同學對就業(yè)普遍不了解、不熟悉的情況,應在我們班開設多一些就業(yè)指導課,舉行專題報告,幫助同學們樹立合理適度的擇業(yè)期望值。正確地認識和處理好國家利益和個人發(fā)展的關系,增強就業(yè)的競爭意識和主動適應社會的能力。提高面試時的心理適應能力,幫助同學們掌握基本的求職擇業(yè)技巧。經(jīng)過這種指導的學生的競爭力會明顯增強。
(2)轉變就業(yè)指導工作的觀念,認真做好同學們的思想教育工作宣傳和提倡與時俱進的就業(yè)觀念,引導學生靈活就業(yè),采取多種方式就業(yè),凈化輿論環(huán)境。觀念可以變成生產(chǎn)力,觀念也可以變成就業(yè)率。加強對同學們的思想教育,對于幫助同學們樹立正確的擇業(yè)觀,邁好通向社會大舞臺的第一步至關重要。
(3)對我們班的同學加強世界觀、人生觀、價值觀教育,幫助同學們正確對待面臨的就業(yè)形勢,轉變就業(yè)觀念,自覺地調整擇業(yè)心態(tài),找準個人理想與社會需求的結合點,爭取到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。讓學生樹立起良好的擇業(yè)心態(tài),指導學生確定適當?shù)膿駱I(yè)目標,避免從眾心理。同學們處在擇業(yè)洪流中,期望水平會受到其它擇業(yè)者期望水平的影響,虛榮心、僥幸心理也會使他們改變原有的自我期望而采取不切合實際的從眾行為。現(xiàn)在,同學們的擇業(yè)期望值居高不下,已經(jīng)影響到個別同學的順利就業(yè)。有些同學由于刻意追求最滿意的結果而錯過了其它好的機會,有的甚至造成就業(yè)困難。尤其是有些條件好的同學,在擇業(yè)過程中“腳踩幾只船,這山望著那山高”,不能及時調整就業(yè)期望值,以致于后來就業(yè)困難。有些同學在擇業(yè)過程中缺乏自信,把希望寄托在拉關系、走后門之上,有的甚至由家長出面與用人單位洽談。但是,這樣做卻會讓用人單位對其產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨立生活和工作能力差的印象。同學們應該從個人實際出發(fā),主動適應社會需要,正確認識和處理好眼前和長遠的關系,理想和現(xiàn)實的關系,困難和機遇的關系,挫折和成功的關系,人與環(huán)境的關系;克服悲觀急躁情緒,正確把握自己,順應時代潮流,轉變擇業(yè)觀念,一步一個腳印地去實現(xiàn)自己的人生價值。老師要幫助同學們樹立獻身基層、扎根基層的就業(yè)觀。基層是大學生成長的廣闊天地,現(xiàn)在很多同學們有一種片面的擇業(yè)觀,在心理上畏懼下基層,認為下了基層就沒面子、沒前途。確實,基層單位的條件相對較差,但從另一方面來看,人才比較匾乏,大學生分去后往往會被委以重任,甚至獨當一面,有更多的機會施展才華,實現(xiàn)理論與實踐的結合。
(4)對同學們加強擇業(yè)技巧的指導。同學們存在的不良擇業(yè)心理在一定程度上起因于缺乏恰當?shù)膿駱I(yè)技巧。面臨就業(yè)選擇的同學們,普遍思想準備不足,有恐慌感,在供需見面時比較拘謹,甚至手足失措,有的因此而坐失良機。至于具體的應聘程序,自薦資料的整理和使用,面對用人單位如何介紹自己,如何了解對方,以及應有的禮儀和言談舉止,也需要學校進行必要的指導,這樣,可以避免由于介紹不著邊際、材料不得要領、禮貌不周、言語不當、衣冠不整、手續(xù)不全等技術原因造成擇業(yè)障礙。通過擇業(yè)技巧方面的指導和培訓,可以使同學們掌握應有的知識,樹立自信心,增強競爭力,找到自己滿意的工作。
總之,作為05教育管理的信息員,雖然我做得很盡力,雖然我在每周的工作日天天往就業(yè)指導中心去,甚至連雙休日我也經(jīng)常去就業(yè)指導中心,為的是希望能更及時地為同學們帶回更多更有用的就業(yè)信息,但是效果還是不盡人意,我們班落實工作的人還是廖廖無幾,在今后的工作中,我會更加的努力,我希望盡我個人的微薄之力能讓我們班的每一位同學都能在畢業(yè)之前找到一份滿意的工作!
教育管理者的教師年度總結篇九
一、指導思想:
堅持以《蕭山區(qū)特殊教育“十一五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為指導,積極落實蕭山區(qū)特殊教育工作計劃,進一步推進特殊教育工作,不斷深化對隨班就讀和輔讀班工作的規(guī)范化管理。以學校工作為本,以教師工作為主,以讓特殊需要的學生適應社會生活為目標,為有特殊需要的學生創(chuàng)設良好的學習生活環(huán)境,平等合適的學習機會,并給予更多的關愛與幫助。
二、工作目標:
提高特教教學質量,努力完成區(qū)特殊教育下達的工作和各項任務;不斷開展理論學習,提高教師素質及教育教學能力;認真搞好教學研究,提高課堂教學效率;用好用活資源教室,充分利用資源教室的條件幫助學生全面發(fā)展。
三、具體工作:
1、完善學校特殊教育教研組,落實好特殊教育師資隊伍,明確特殊教育的.職責與任務。
2、組織教師學習《現(xiàn)代特殊教育》和《中國特殊教育》,全面、深刻的領會特教工作及了解特教的動態(tài)和各種內容,幫助教師更好地教育教學。
3、認真落實制訂好切合學生實際的個別化教學計劃,目標措施有針對性有實效。在制訂個別化教育計劃時,要有恰當?shù)慕逃瘘c、恰當?shù)拈L期和短期目標,注重認知、技能、情感等方面的全面發(fā)展。
4、不斷完善資源教室設備、設施。把全體特殊學生納入資源教室的服務對象,不僅限于智障學生,也包括自閉癥、學習障礙等特別學生,也納入資源教室活動的范圍。
5、搞好教研活動,相互聽課,相互學習,相互幫助,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思。
6、積極參加上級發(fā)起的特殊教育教學方面的活動,鼓勵中青年教師共同參與特殊教育的論文評比、案例評選活動,實實在在地研究,平時多注重筆錄,爭取能在各級評比中取得較好的名次。
7、教師要注重教學經(jīng)驗的積累與總結,依據(jù)特殊學生的特殊情況進行教育與分析,并要求每位教師撰寫一些相關的教學案例或個案。
8、對于特殊學生的日常練習與作業(yè)進行保留,認真記錄好特教學生每次考試成績,同時做好有關資料的匯總、整理及積累工作。
教育管理者的教師年度總結篇十
__年10月7號中心校組織全體教師進行了一整天的繼續(xù)教育培訓,透過對《教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評析》、《有效觀課議課》以及《教師教學基本功的新修煉》三本書的培訓學習。使我受益不少,下方我就談談自我學習后的一些收獲啟示。
社會對人才的重視迫使教師不斷地更新自我的教學方式,提升自我職業(yè)道德的修養(yǎng),加強教學基本功的修煉。教師職業(yè)道德規(guī)范即愛國守法,愛崗敬業(yè),關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習。王世威教師主要抓住一個“愛”字對我們進行了生動而深刻的培訓,他總結出了愛生九需要,即智慧、懲罰藝術、發(fā)現(xiàn)、尊重、教育藝術、鼓勵、寬容、批評藝術、微笑。在教育學生的過程中,施予學生愛,讓他們在愛的教育中健康成長,這樣學生是歡樂的.,教師更是歡樂的,歡樂地“教”與“學”是通向成功教育的基石。我記得在我教二年級時,班中一學困生因未按時完成課堂學習任務,我讓她放學之后我宿舍補一補,那天天氣個性熱,她站在我宿舍門口背書,我看見了說:“外面熱,來教師宿舍背吧?!彼M來后,我還給她搬來一凳子讓她坐下背。就是這樣一個微不足道的行為卻感染了這位學生,她到六年級畢業(yè)時都不忘這件事,在作文中也曾多次提到這件事,她說是史教師的愛讓她從此喜愛上了學習。此刻她雖已上初三了,但還不忘記與我聯(lián)系,而我透過這件事,也更認識到了一個“愛”字,能夠溫暖師生的心,增厚師生的情,甚至能夠改變一個孩子的一生。所以讓我們不好吝嗇我們的愛,愛滿課堂,愛滿學校,愛滿生活,我們會收獲到更多。
我把學習《有效觀課議課》后的收獲也談一談,“觀課議課”的主題能夠預先研究和準備。在觀課的過程中,大家就能有所選取地把該觀察的東西觀察得仔細一點。為了避免預定的問題和現(xiàn)象在課堂觀察時撲空,預先確定的主題就要有必須的普遍性,正因課堂教學發(fā)展變化具有不確定性,所以還就應承認主題生成,鼓勵教師用自我的眼睛觀察課堂,研究課堂,并把自我對課堂教學的明白透過對話交流的方式與大家分享。
把學習收獲和我的教學實踐相結合,我覺得“觀課議課”具有以下的優(yōu)點:
一、“觀課議課”更具有針對性和參與性。
二、“觀課議課”使課堂教學的研究更具有深度和時效性。
三、“觀課議課”是一種民主平等的教學研究活動。
轉載自 m.zgxlcd.com
總之,“觀課議課”真正體現(xiàn)了以教師為本、以學生為本的原則,在授課者、觀課者、議課者的共同參與的過程中,真正實現(xiàn)了思想的碰撞、相互的促進、共同的發(fā)展。
最終我還想談的是,教學基本功是教師從事教學工作所務必掌握的基本技能,是教師實施優(yōu)質高效教學、實現(xiàn)精彩專業(yè)生活的前提和基礎。無論何時何地,我們都要注重基本功的積累與修煉。課本將教學基本功概念定位在教師的教學行為要素層面,分別歸納為“語言交流”“教具展示”“教學實施”“學生學習指導”“教學評價”資源開發(fā)”“教學研究”等七項。
教育管理者的教師年度總結篇十一
本學期即將結束,回顧這學期的工作,我們在學校領導的正確指導、支持幫助下,在我們中一班的兩位教師的齊心配合下,依據(jù)《幼兒園規(guī)程》圍繞園里各項教育教學的工作要點,結合本班實際情況,采取各種教育形式、方法、手段,以實際發(fā)展水平開展了各項工作,使幼兒的各個方面在原有的基礎上取得了較大的進步,現(xiàn)將總結如下:
跨入中班孩子們明顯的長大了,生活自理能力提高了,首先我們對幼兒在了解的基礎上,進行個別的關注和幫助,通過各方面的培養(yǎng)和鍛煉,使幼兒的自理能力得到了良好的發(fā)展,并且更加適應幼兒園的集體生活。
本學期我們兩位老師以幼兒園的教育指導方針為目標,結合本班幼兒發(fā)展情況,通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展;開展了多種方式來引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則,學會了自律,樹立了規(guī)則意識;并結合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養(yǎng)了幼兒積極主動參加各項體育活動,使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發(fā)展。
(一)培養(yǎng)幼兒的傾聽能力,加強師幼的交流。
本學期我們針對幼兒的發(fā)展,著重培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力,以往我們以是注重幼兒學會傾聽,讓幼兒傾聽教師的言語指令,卻忽視了自己去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領,首先我們兩位老師從自身做起,做幼兒的主要傾聽者,因為在幼兒園,老師是孩子們的主要傾聽者,孩子有什么事都喜歡和教師說,可因為我們教師的疏忽,而造成了不良的影響,并且以身作則的行為,也是幼兒天性可模仿的,從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發(fā)展,而且教師在傾聽幼兒的表達,傾聽其所言,傾聽其所想,也加強老師與孩子的交流,使師幼之間的感情又增進了一步。
(二)提高幼兒的合作意識,增強了幼兒之間的友誼。
進入大班我們發(fā)現(xiàn)幼兒在與同伴之間的合作方面有一定的欠缺,并且缺乏合作的能力,在游戲和區(qū)角活動中遇到問題不會協(xié)商、不會分工和交流,發(fā)生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決,因此我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義,并針對這個問題我們也及時有效的開展活動,對幼兒進行了合作意識的培養(yǎng)。
孩子的安全問題、消毒工作及身心健康都一直是放在我們工作中的重中之重。我們結合新的衛(wèi)生保健制度,認真做好晨、午檢工作。杜絕傳染病的流行及傳播,一旦發(fā)現(xiàn)立即隔離,并每周堅持做好消毒工作,并配合保健醫(yī)生做好幼兒體檢工作,使幼兒健康快樂的成長。
通過這本學期的教育工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也有所提高。但這還遠遠不夠,在環(huán)境為教學服務上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續(xù)多學,多思、多試,努力把工作做得更好。
教育管理者的教師年度總結篇十二
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年6月24日)。
居住地:北京。
電話:155******(手機)。
e-mail:
最近工作[9個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):教育/培訓/院校。
最高學歷。
學歷:本科。
學校:北京師范大學。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):教育/培訓/院校。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
2014/11—2015/8:xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
1.負責特殊教育班級的日常教學及班級管理工作;。
2.負責特殊教育兒童的日常輔導,課程設置及教案準備;。
3.配合學校專業(yè)老師,對特殊兒童的專業(yè)訓練提供協(xié)助;。
2013/7—2014/9:xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
1.做好家長日常工作的溝通與管理;。
2.參照學校校歷,做好各項活動安排;。
3.負責教室內部工作人員的工作管理及團隊建設。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6北京師范大學特殊教育本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
本人開朗,樂觀,工作努力,是一個有想法有行動的人,能腳踏實地的做事情,我最愛教育學、心理學、文學,有親和力、擅長得到孩子的喜愛;有良好的組織管理能力和創(chuàng)造力,有一套自己的教學風格;深深熱愛幼兒教育事業(yè)和心理健康教育,責任心強、愿意一直提升自己奉獻個人力量。
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教育管理者的教師年度總結篇十三
在各級領導的關懷和信任下,11月我非常幸運的參加了由山東省教育廳主辦、由濰坊學院教師教育學院承辦的“特殊教育骨干教師培訓班”的學習.
月25日來自山東省各縣市特殊教育學校的100名骨干教師,一起來到濰坊云都酒店報到,26日上午,在濰坊學院召開了“山東省特殊教育骨干教師”開學典禮,100名培訓班學員和有關領導及各學院工作人員參加了這一盛大的儀式.會上,濰坊學院院長、濰坊市教育局局長等領導做了講話,對學員們表示了熱烈的歡迎,強調了這次培訓的重要意義,明確了學員們的學習目標和任務,提出了學習和生活等方面嚴格的紀律要求.
濰坊教育學院這次省培計劃中邀請了一些國內的特教專家,選派了一批教學骨干教師、名師為學員們授課.他們有的是北京聯(lián)合大學的教授、山東師范大學教授,碩士生導師、全國著名特教專家等.他們都很平易近人、和藹可親、特別認真、敬業(yè).每節(jié)課都細心備課,精心制作了ppt,耐心細致的為學員們講授.我深深的被他們的精神所感動,全神貫注的聽課,教師們在授課的過程中,特別注重和學員們之間的互動交流,經(jīng)常提問學員或者讓學員們進行小組討論,并派中心發(fā)言人陳述討論結果.下課后一些學員經(jīng)常向老師請教問題,老師總是耐心的為學生們解答、講解,直到學員們弄懂為止.學校還專門安排了生活老師,班主任,為學員們21天的學習生活提供了舒適溫馨的環(huán)境,使學員們得以全身心的投入到學習培訓中去.
我?guī)еI導的信任而來,帶著教學的困惑和期盼而來,所以特別珍惜這來之不易的學習機會,我投入了自己全部的精力,爭取抓住任何學習的機會,使自己真正的得到全面的提高.歷經(jīng)21天緊張的學習,我聆聽了眾位專家教授的講座,參關了濰坊的幾所知名學校,參加了多次教研活動.使我在理念上得到了提升,同時學到了很多的專業(yè)知識,找到了自身的差距和不足,在教學方法上得到了很多的啟示.下面談談我的一些感受:。
本次培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習.怎樣給予我們的殘障孩子適合她們的教育呢?怎樣成為一個受孩子們喜歡的老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學習.
11月25日下午“健康從心開始”,26日“幸福職業(yè)精彩人生-特教教師心靈成長工作坊”,溫柔典雅的歐曉霞老師和活力四射的賈力老師為我們帶來了精彩的開學第一課.
在思想上,我有很強的學習欲望、上進心和責任心.我遵守班級的管理紀律,做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求.能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記,能及時完成老師布置的作業(yè),能每天進行自覺的學習反思,堅持辛勤筆耕,寫簡報、學習心得等文章,能利用一切機會主動向老師求教,能要求自己做到了理論與實踐相結合,能爭取更多的課余時間收集各種自認為有利于以后的資料,希望通過努力提高自己的特教素養(yǎng).
培訓只是一個手段,一個開端.我是帶著厚厚的期望走進校園的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它.二十一天的學習,思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到特殊教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任.“省培”給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無限生機.對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流.今后我會學以致用,結合我校的實際情況,及時為學校的康復建設和發(fā)展出謀劃策,會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的教育教學理論水平、課堂教學水平、學校管理能力和人際交往能力,讓培訓的碩果在我校特殊教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!
通過這些天的學習,,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對自閉癥教學有了更新的認識,更加熱衷于特殊教育事業(yè).今后,我會更加努力學習,為特教事業(yè)貢獻自己的一份力量.
教育管理者的教師年度總結篇十四
從互聯(lián)網(wǎng)、報紙以及各種新聞媒體中,犯罪分子擾亂社會安定的活動仍在繼續(xù)。這使我清楚地看到,在當前祖國經(jīng)濟發(fā)展、社會安定的一片大好形勢下,仍有一部分人不斷制造各種事件妄圖破壞這來之不易穩(wěn)定局面。但我堅信中國共產(chǎn)黨對此類事件作出的英明決斷是符合絕大多數(shù)人民的意愿的,無論黨中央采取何種方法,都是為了祖國的統(tǒng)一,為了社會主義事業(yè),為了全國人民的利益而做出的選擇。我作為一名中共預備黨員,全力支持和響應黨中央的號召,現(xiàn)在我作為一名教師,先要完成自己的本職工作,在黨和國家需要的時候,義無反顧的奉獻自己的一切。
但一年來我在學習和工作方面也不免存在著一些缺點和不足,在今后的學習和工作中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心向先進黨員學習,克服自己的缺點和不足,爭取早日在各個方面取得更大的進步。
教育管理者的教師年度總結篇十五
本年度,本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確,安教樂教,有事業(yè)心和責任感。服從學校工作安排,對工作精益求精。遵紀守法,為人師表,樂于助人,團結協(xié)作,文明禮貌。
教學方面,本人能繼續(xù)注重業(yè)務知識進修和知識更新,刻苦鍛煉教學基本功。教學中能鉆研課標,采用靈活的教學方式方法,注重雙基和能力培養(yǎng),啟發(fā)學生創(chuàng)造性思維,發(fā)揮學生在課堂中的主體作用,做到因材施教。能積極參與教研活動,運用電教手段輔助教學。
一年來,我積極服從學校領導的分配,協(xié)助校領導做好全校安全工作,除此之外,還擔任了六年級語文教學工作。從不因任務繁重訴一聲苦,叫一聲累。教學工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,探討六模塊教學模式,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發(fā)展。認真、耐心的教好每一個學生,上好每一節(jié)課。經(jīng)過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。
一年中,我處處嚴格要求自己,得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點有以下幾個方面:
一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;
二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步太慢。
今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!