總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的行動和決策的一種回顧和總結(jié)，讓我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的重點和關(guān)鍵，以及需要強調(diào)的成果和經(jīng)驗。要寫一篇好的總結(jié)，可以先參考一下以下小編整理的總結(jié)范文，相信可以給您帶來一些啟示。

政府官員在職工代表大會上的講話篇一

（一）堅持“兩為”方針的服務(wù)宗旨。醫(yī)學(xué)的義務(wù)是為社會、為患者健康服務(wù)，《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時期衛(wèi)生工作的方針是：以農(nóng)村為重點，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！?，“兩為”方針為衛(wèi)生工作、醫(yī)院工作指明了方向和宗旨。醫(yī)院的發(fā)展必須堅持“兩為”方針提出的“為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！钡姆?wù)宗旨。全心全意為人民健康服務(wù)，實行社會主義人道主義，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責(zé)，是社會主義醫(yī)院的根本任務(wù)。不論是計劃經(jīng)濟時期，還是市場經(jīng)濟時期，堅持“兩為”方針的服務(wù)宗旨，都應(yīng)該成為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的永恒主題和根本指導(dǎo)原則。

（二）確立“以人為本”的服務(wù)觀念。以人為本，要以人為主導(dǎo)，尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本愿望。醫(yī)院服務(wù)對象是病人和具有各種醫(yī)療保健服務(wù)需求的健康人，所以，必須確立“以人為本”的服務(wù)理念，牢固樹立“以病人（服務(wù)對象）為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)”的服務(wù)意識，認(rèn)真履行法定義務(wù)，維護病人、服務(wù)對象的診療權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、自主權(quán)、隱私權(quán)，提供人性化、個性化服務(wù)，自覺把病人、服務(wù)對象是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準(zhǔn)則，認(rèn)真保障病人、服務(wù)對象的利益（包括軀體的、精神的、經(jīng)濟的和社會的利益），努力實現(xiàn)“病人至尊，服務(wù)至善，質(zhì)量至優(yōu)”，不斷提升服務(wù)對象的滿足程度、滿意程度和信任程度，體現(xiàn)“以人為本”的精神理念和價值取向。

（三）創(chuàng)造滿足需求的服務(wù)目標(biāo)。醫(yī)院所有的服務(wù)對象都是人，都有“人內(nèi)在的情感，潛在智能、目的、愛好、興趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而醫(yī)院的服務(wù)是多層次、多方面的。因此探求醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的出路，應(yīng)該研究和針對病人、服務(wù)對象的需求從大健康觀念的多維層面創(chuàng)造服務(wù)目標(biāo)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴大服務(wù)項目，改變服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，增加服務(wù)形式，提高服務(wù)技術(shù)，，降低服務(wù)成本等，構(gòu)建病人、服務(wù)對象信任、滿足、滿意的服務(wù)目標(biāo)體系，為服務(wù)對象提供生活、生理、心理精神全方位的綜合服務(wù)。

（四）營造溫馨宜人的服務(wù)氛圍。加強醫(yī)院服務(wù)文化的建設(shè)，必須努力營造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，給病人、服務(wù)對象創(chuàng)造有利于保健、治療、康復(fù)的溫馨環(huán)境，體現(xiàn)更多的“以人為本”的人文關(guān)懷、人文服務(wù)。營造溫馨的服務(wù)氛圍，一要注重服務(wù)環(huán)境氛圍，努力改觀醫(yī)院院容院貌；二是要注重服務(wù)文化氛圍，體現(xiàn)和張揚人性化服務(wù)的溫馨；三是要注重服務(wù)的人文化關(guān)懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養(yǎng)，也要有利于保護病人的隱私，體現(xiàn)個性化的人文化關(guān)懷；四是要注重服務(wù)禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫(yī)院服務(wù)文化氛圍。

政府官員在職工代表大會上的講話篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：

大家好!

當(dāng)歲月的腳步走過20__年的風(fēng)風(fēng)雨雨，充滿著希望與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了臨沂一小教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀并向常年工作在學(xué)校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候!

近年來，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷指導(dǎo)下，取得了令人矚目的成績。特別是本學(xué)期，學(xué)校發(fā)生了翻天覆地的變化，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為一小注入了生機與活力。以人為本，同享教育的辦學(xué)理念，讓教育回歸本真，科學(xué)民主的管理體制，深入人心，養(yǎng)成教育如春風(fēng)化雨潤澤著孩子的心靈，素質(zhì)教育的全面實施，使學(xué)校處處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮和諧發(fā)展新氣象。

“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)?！斌w育節(jié)上師生共享陽光運動;元旦聯(lián)歡會上全校教工歡聚一堂其樂融融;家委會的成立拉開了家校合作變革的新篇章?？粗鴮W(xué)校的蓬勃發(fā)展，我們豪情滿懷，感慨萬千。作為一小這個大家庭中的一員，我們更感到無比驕傲與自豪。

作為教師，我們耕耘在教育教學(xué)第一線，“以德立校，科研興校，質(zhì)量強校，創(chuàng)特色名校”是我們肩上的重任。在第九屆教職工大會召開之際，全校老師群策群力為學(xué)校的重鑄輝煌獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀發(fā)展之道。因為共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們一小人緊緊團結(jié)在一起，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。這次教代會的勝利召開，演繹了我們與校領(lǐng)導(dǎo)共同管理學(xué)校，民主和諧的主旋律，增強了我們的主人翁意識。

政府官員在職工代表大會上的講話篇三

職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式。職工代表大會同企業(yè)民主管理的其它形式比較，具有代表性強、職責(zé)明確、組織健全、工作范圍廣泛、易于操作等特點，能夠全面體現(xiàn)民主管理的基本要求，為廣大職工所熟悉和接受。下面是本站小編給大家整理的職工代表大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

各位代表、同志們：

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為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨委，強調(diào)三點意見：

一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進(jìn)，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平。

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。

三、堅持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設(shè)。

和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

要積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務(wù)宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務(wù)實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達(dá)、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，把教育、監(jiān)督、考核有機結(jié)合起來，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì)、維護形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預(yù)見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表，同志們!20xx年發(fā)展任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的工作成績向建國60周年獻(xiàn)禮!

尊敬的各位代表、同志們：

大家好!

第七次職工代表大會在上級工會和黨總支的關(guān)心下，今天隆重開幕了。這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務(wù)和防治非典的工作中抽空參加了這次會議。在此，我謹(jǐn)代表大會主席團，向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。

出席這次職代會的正式代表共有61名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員，26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會小組的負(fù)責(zé)人，9名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的老專家和熱心工會工作的離退休干部。

醫(yī)院的職工，是推動醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會效益、經(jīng)濟效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績，離不開全院職工的努力，也離不開各個工會小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)，實踐證明，工會是黨團結(jié)職工、教育職工的重要陣地。

過去的四年，在黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，第三屆工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落實黨依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真實踐了三個代表的重要思想，全面履行工會的社會職能，依法獨立自主地開展工會的工作，推動了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革，經(jīng)過不懈的努力，在上二屆工會委員會打下的良好基礎(chǔ)上，建成了全市醫(yī)院第一家省級模范職工之家，獲得上級工會的好評。這里，我代表第三屆工會委員會，代表即將離任的工會委員和經(jīng)審委員，向上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會工作的職工群眾表示衷心的感謝!

這次職代會，我們將按《工會法》和《醫(yī)院職工代表大會暫行條例》認(rèn)真地實踐職工代表大會的職能。由于非典防治工作繁重，我們將很多在大會中例行通過的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會議期間，能認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗與教訓(xùn)，能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院的深化改革出謀獻(xiàn)策，為在新的一年中實現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺階的目標(biāo)而努力奮斗。

這次職代會還有一項重要的議程，就是進(jìn)行工會的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會領(lǐng)導(dǎo)班子。這里，我作為將離任的工會主席，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點希望：這次會議后，你們將作為工會委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務(wù)的工會工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺，希望你們能珍惜這個機會，這不僅僅是榮譽和權(quán)力，更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會的工作是一項政策性很強的服務(wù)工作，如何規(guī)范地依法履行工會的職能，代表黨組織團結(jié)職工、關(guān)心職工，維護廣大職工的合法權(quán)益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機遇。相信，在黨總支和上級工會的關(guān)心支持下，你們一定能不負(fù)重托，以創(chuàng)新的精神和求實的態(tài)度，推動工會工作的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜新的篇章。

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，這次職工代表大會，由于非典防治工作的繁重任務(wù)，推遲到今天才召開。但我們相信，在黨總支和上級工會的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各部門的熱情支持下，各位代表一定不會辜負(fù)全院職工的重托，認(rèn)真完成預(yù)定的各項任務(wù)，把職代會開成一個民主團結(jié)、求真務(wù)實、開拓奮進(jìn)的大會。

預(yù)祝大會圓滿成功!

各位代表、同志們：

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在全局認(rèn)真貫徹×屆×次職代會暨“打造優(yōu)勢年”大會精神，深入開展“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，××集團和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重要的會議。

公司經(jīng)理××同志代表公司所作的。

工作報告。

認(rèn)真總結(jié)了公司過去一年所做的主要工作對公司今年的工作進(jìn)行周密部署明確了××××年的工作目標(biāo);與會代表承載著全公司干部職工的重托以高度的責(zé)任感認(rèn)真審議了各項報告并提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議這必將為推進(jìn)公司發(fā)展實現(xiàn)××××年的奮斗目標(biāo)起到積極的推動作用。大會已經(jīng)圓滿地完成了各項議程借此機會我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。

大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹××集團和公司職代會精神，首先必須要在領(lǐng)會工作報告的深度上下功夫，要認(rèn)真進(jìn)行研讀，全面正確地把握報告的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導(dǎo)向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標(biāo)上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。

××××年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關(guān)鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)?！痢痢痢聊?。由于市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經(jīng)營境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認(rèn)識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關(guān)鍵，公司能否實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到職工利益能否實現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實踐者，維護公司利益就是維護自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當(dāng)前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。即使前進(jìn)的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團結(jié)一心，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護，職工的利益就一定能夠得到保證。

一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實現(xiàn)過上好日子的愿望。

二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。

實踐證明，決定事物成敗的關(guān)鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營任務(wù)，只要我們始終保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進(jìn)取的精神，就一定推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊伍會出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取、知難而進(jìn)。人是要有一點精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進(jìn)喜講過，一個國家要有民氣，一個企業(yè)要有朝氣，一個隊伍要有士氣。在樂觀者的視覺里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺，困境就是推進(jìn)發(fā)展的機遇。古人有這樣一句。

名言。

“哀末大于心死”。因此全體干部職工首先要保持昂揚向上的精神狀態(tài)用高昂的士氣去影響人、帶動人。群眾看黨員、黨員看干部我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作多講增強信心的話我們的公司就會大有希望大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心。中國有句名言人心齊泰山移。當(dāng)前我們公司處在一個暫時的困難時期如果大家不能夠齊心協(xié)力統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動是戰(zhàn)勝不了困難的。相互團結(jié)、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發(fā)揚整體功能齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進(jìn)中的一切困難再創(chuàng)企業(yè)輝煌是我們當(dāng)前想事情、干工作的出發(fā)點和落腳點。要把大家的思想切實統(tǒng)一到戰(zhàn)勝目前的困難上來。講團結(jié)要一級做給一級看班子做給下級看機關(guān)做給基層看公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先做出表率。使大家心往一處想勁往一處使。團結(jié)就是力量團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心上下協(xié)力做到九牛拉車個個使勁都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德齊心協(xié)力就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。戰(zhàn)勝困難要多用心。講到用心就是要盡心盡力盡職盡責(zé)。通過強化企業(yè)管理來解困通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的市場的變化不以人的意志為轉(zhuǎn)移在認(rèn)真分析客觀原因的同時我們還應(yīng)在主觀上加以分析只有在主觀上對客觀可能出現(xiàn)的問題有遇見性、超前性、可知性我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動性企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營管理好。要正確處理好內(nèi)部管理與外部環(huán)境的問題。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問題的。要認(rèn)真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運行上我們是否做到了優(yōu)化職工隊伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化主觀能動性是否得到了充分發(fā)揮。“成事在天事謀在人”。天就是政策、上級和環(huán)境我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、干事。通過我們的積極努力贏得上級的理解、積極主動地改變外部環(huán)境。要主動思考、超前思維把今天的不利因素變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務(wù)為明天增加市場份額指出了方向。我們要內(nèi)外并舉不因重視內(nèi)部而忽視了外部也決不因重視外部而忽視了內(nèi)部要自覺做到統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)推進(jìn)。

三、在困境中，只有領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮中堅作用，才能切實推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊伍，有什么樣的隊伍，就能完成什么樣的任務(wù)?！痢痢痢聊旯镜慕?jīng)營目標(biāo)已經(jīng)確定，能否實現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標(biāo)，干部是決定的因素。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標(biāo)，這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任與能力的考驗。缺乏責(zé)任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責(zé)任和能力是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要充分認(rèn)識到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時刻心中裝著事業(yè)，腦中想著責(zé)任，始終保持奮發(fā)進(jìn)取，昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)展。同時，要在實踐中不斷提高自身推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺樹立學(xué)習(xí)的理念，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，講求學(xué)習(xí)，就是要向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)，向國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)，學(xué)他人之長，補己之短;還要帶著問題學(xué)、帶著課題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，不斷在學(xué)習(xí)和實踐中增長自己的才干，切實擔(dān)負(fù)起企業(yè)所賦予的重任。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要加強班子團結(jié)，發(fā)揮整體功能。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，就容易形成統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的認(rèn)識和統(tǒng)一的行動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要增強大局意識，時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護班子的形象，樹立班子的權(quán)威，促進(jìn)班子的團結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結(jié)協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關(guān)心、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護團結(jié)工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進(jìn)公司的發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有奮發(fā)進(jìn)取的精神。體現(xiàn)在工作中，就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，自覺以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認(rèn)真思考如何實施合作雙贏，牢固站穩(wěn)油田市場;如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內(nèi)市場;如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強的毅力，克服前進(jìn)道路上的困難，推進(jìn)公司不斷向前發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。體現(xiàn)在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進(jìn)發(fā)展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準(zhǔn)確掌握客戶需要什么?滿足客戶什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過經(jīng)營創(chuàng)新，制定出切實可行的管理方案，全力開發(fā)油田內(nèi)外市場，努力拓展公司發(fā)展空間，實現(xiàn)效益的最大化。實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有科學(xué)求實的工作態(tài)度。體現(xiàn)在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密圍繞提質(zhì)降本這個重點，通過建立基礎(chǔ)扎實的成本管理體系，使成本管理步入適應(yīng)市場經(jīng)濟的軌道;通過開展科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步降低生產(chǎn)能耗;通過建立優(yōu)選法機制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔(dān)起成本管理的責(zé)任;通過建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過開展科技創(chuàng)新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，勇于直面現(xiàn)實，敢于迎接挑戰(zhàn)，把風(fēng)險看成是機遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進(jìn)道路上的困難，抵達(dá)成功的彼岸。

公司黨委號召全體干部職工以本次大會為契機，全面落實職代會提出的各項任務(wù)，統(tǒng)一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進(jìn)發(fā)展上來。發(fā)揚講求科學(xué)、扎實肯干的務(wù)實精神;推陳出新、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神;愛企愛崗、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進(jìn)取的拼搏精神，為努力實現(xiàn)本次大會確定的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!

政府官員在職工代表大會上的講話篇四

各位來賓各位代表：

大會經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項議程，今天就要閉幕了。

精神。

認(rèn)真聽取了xxxx院長作的《xx醫(yī)院xx年院長工作報告》客觀全面地。

總結(jié)。

了xx年醫(yī)院所取得的成績，也實事求是地指出了存在的問題。對xx年的。

工作計劃。

提出了七大工作設(shè)想明確了醫(yī)院各項工作發(fā)展目標(biāo)。

》《xx醫(yī)院聘用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《xx醫(yī)院20xx年績效核算管理辦法》、《xx醫(yī)院工會走訪慰問制度及標(biāo)準(zhǔn)》、《xx醫(yī)院工作制度及職責(zé)》，這些提案內(nèi)容涉及到醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心科室、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。這些提議將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。我代表大會主席團向工會委員會、各位代表所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

這是一次民主、團結(jié)、創(chuàng)新、奮進(jìn)的大會，是凝聚集體力量的大會，是開創(chuàng)醫(yī)院各項工作新局面的大會，它必將對醫(yī)院的跨越式發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。龍騰虎躍喜迎新春，你追我趕跨越發(fā)展！我們堅信醫(yī)院的明天將會更加美好！

值此新年來臨之即，祝大家新年快樂，萬事如意！

政府官員在職工代表大會上的講話篇五

（六）提供精湛完美的服務(wù)技藝。著名醫(yī)學(xué)家吳階平指出“做一個好醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和藝術(shù)的服務(wù)，三者缺一不可，并且都是無止境的?！贬t(yī)院的服務(wù)技藝包括服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，是醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員賴以生存和發(fā)展的基本手段，也是實現(xiàn)社會價值、服務(wù)人民健康的重要條件。醫(yī)學(xué)服務(wù)技術(shù)包括所有為人民身心健康服務(wù)所采用的知識、手段、方法、技能、技巧，是實現(xiàn)醫(yī)學(xué)崇高的目的，解決人民健康問題的基本功。醫(yī)學(xué)服務(wù)藝術(shù)包括接診藝術(shù)、診治藝術(shù)、語言交流藝術(shù)、處理矛盾沖突藝術(shù)等，蘊涵著服務(wù)理念、邏輯思維、醫(yī)患溝通和運用醫(yī)學(xué)知識及技術(shù)的能力。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院就要不斷提升醫(yī)院整體的綜合的服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，做到精益求精和不斷提高，為病人及服務(wù)對象提供精湛的技術(shù)服務(wù)和人性化、藝術(shù)化的服務(wù)，使病人及服務(wù)對象獲得安全、有效、痛苦最輕、耗費最小、見效最快的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)。

（七）樹立情感關(guān)愛的服務(wù)態(tài)度。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、文化的進(jìn)步、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，以及病人、服務(wù)對象對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的多需求、高期望和維權(quán)意識的日益覺醒、成熟，醫(yī)院強化法律責(zé)任、改善服務(wù)態(tài)度，顯得尤為重要。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須更加重視服務(wù)態(tài)度問題。醫(yī)院要從“以人為本”服務(wù)理念出發(fā)，樹立高情感關(guān)愛的服務(wù)態(tài)度，要有溫情親切的關(guān)愛行為、人文關(guān)懷的表情語言、細(xì)致周到的生活照顧、人性化的雙向溝通，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度做好各項服務(wù)工作，這既是密切醫(yī)患關(guān)系、促進(jìn)患者健康和康復(fù)的重要條件，也是謀求醫(yī)院生存和發(fā)展的一種優(yōu)勢。

（八）完善客觀有效的服務(wù)評價。評價，是指人們對人、事、物的價值的判斷。醫(yī)院服務(wù)評價是醫(yī)院提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動和服務(wù)產(chǎn)品的價值判斷。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須建立客觀、公正、有效的服務(wù)評價體系和辦法，通過評價及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進(jìn)服務(wù)。醫(yī)院服務(wù)評價要從國家、醫(yī)院、職工、病人多個層面、多個角度進(jìn)行價值判斷，醫(yī)院服務(wù)評價要從病人滿意、社會滿意、職工滿意、政府滿意來衡量，病人的滿意最為重要。病人的滿意包括最佳的技術(shù)效果、最好的服務(wù)、更好的信息交流、適宜的經(jīng)費支出、安全舒適的療養(yǎng)環(huán)境、和諧醫(yī)患關(guān)系等，其實質(zhì)是對病人的安全度、滿足度、舒適度、信賴度、認(rèn)可度等綜合的滿意程度，因此，必須重視和強化病人對醫(yī)院服務(wù)滿意度的評價，從評價結(jié)果中需求客觀、公正、和諧的平衡點和結(jié)合點，努力改善服務(wù)工作，改善醫(yī)患關(guān)系，以取信于服務(wù)對象。

三、加強以質(zhì)量為核心的醫(yī)院管理。

政府官員在職工代表大會上的講話篇六

各位代表、同志們：

來自 m.zgxlcd.com

首先我代表旗委、政府向旗中心醫(yī)院職代大會暨年度工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向多年來一直為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝！

2004年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年。一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，醫(yī)院建設(shè)日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫(yī)院移交地方后，得到了旗委、政府及社會各界的極大關(guān)注和重視，僅2004年政府就投入？萬元對醫(yī)院進(jìn)行了大規(guī)模的改造和建設(shè)，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評。這些成績的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻(xiàn)，在此，我再次表示衷心的感謝。

剛才李院長就2004年的醫(yī)院工作作了實事求是的總結(jié)和回顧，并對今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團結(jié)拼搏，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，就一定能圓滿地完成今年的各項任務(wù)，醫(yī)院也將得到進(jìn)一步的發(fā)展。借此機會，我就中心醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展問題提四點要求和希望。

一、醫(yī)院的發(fā)展要有明確的方向和定位。

中心醫(yī)院作為全旗設(shè)備先進(jìn)、功能齊全、技術(shù)力量雄厚、管理完善的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)和計劃生育管理為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，在全旗的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用，在廣大人民群眾中樹立了很高的威望，但是，我們的著眼點不能僅僅停留在旗內(nèi)的中心地位，要爭創(chuàng)市內(nèi)一流水平，乃至自治區(qū)內(nèi)一流水平的醫(yī)院。醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展必須要從國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局出發(fā)，從適應(yīng)全面建設(shè)小康社會對衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的要求和任務(wù)出發(fā)，從本地和醫(yī)院自身的實際情況出發(fā)。要有正確的發(fā)展觀，發(fā)展不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的發(fā)展（包括人才梯隊建設(shè)、優(yōu)勢?？平ㄔO(shè)、科技創(chuàng)新、教學(xué)水平等）；不僅是房屋、設(shè)備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更是質(zhì)量、服務(wù)、管理的發(fā)展；發(fā)展既要講經(jīng)濟效益，更要講社會效益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一；發(fā)展既要促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)，又要促進(jìn)政治文明和精神文明建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)院的全面健康發(fā)展。也就是說醫(yī)院的發(fā)展要在“強”字上下功夫、要在練“內(nèi)功”上做文章。

二、要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)。

政府官員在職工代表大會上的講話篇七

各位代表、同志們：

來自 m.zgxlcd.com

剛才聽了易總的報告，我感到運輸公司在州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下以及公司黨委、行政和廣大職工的共同努力下，在20_年取得了可喜的成績?？偟膩碚f，可謂是“一破三降”，一破是企業(yè)首次突破兩千萬大關(guān)，三降是責(zé)任事故率下降、責(zé)任死亡率下降、責(zé)任受傷率下降。我在這里代表州總工會對公司20_年所取得的成績表示熱烈的祝賀，對此次大會的成功召開表示熱烈的祝賀，同時通過大會職工代表向公司的廣大職工和工會系統(tǒng)的干部致以最誠摯的問候!

當(dāng)前，舉國上下團結(jié)一致，共克時艱。公司在面對國際金融危機帶來的沖擊和影響的情況下，及時地召開了第_屆一次職工代表大會，回顧20_年取得的成績和經(jīng)驗以及存在的問題，商定20_年的發(fā)展戰(zhàn)略，謀劃公司今后的發(fā)展。這個會議開得很及時。下面我講幾點意見，供大家參考。

一、認(rèn)清形勢、團結(jié)一致、齊心協(xié)力、共克時艱。

在認(rèn)清形勢上，大家都很清楚，從去年9月到現(xiàn)在，美國的金融危機持續(xù)影響我國，在“長三角”及“珠三角”地區(qū)的中小企業(yè)紛紛倒閉，造成農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)，這也給我們運輸企業(yè)帶來了很大的影響。在坐的各位是公司職工中選出來的代表，必須要認(rèn)識到現(xiàn)在面臨的嚴(yán)峻形勢，只有認(rèn)清這個形勢，我們才能有一個比較清醒的發(fā)展戰(zhàn)略，這是一個方面。另一方面，剛才易總的報告也提到，這既是一個較為嚴(yán)峻的形勢，同時也是發(fā)展的機遇，危機和機遇是共存的。

在團結(jié)一致上，公司的班子成員要團結(jié)一致，上下要一條心。各位代表要把會議的精神傳達(dá)到廣大職工中，職工與公司同心同德，使公司在20_年能夠平穩(wěn)較快的發(fā)展，完成這次職代會制定的各項任務(wù)。

二、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，是舉國上下繼“三講”和“先進(jìn)性教育”后開展的又一活動。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，關(guān)鍵在科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧。特別是企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，這也是當(dāng)前和今后我們政治生活中的一件大事，希望公司把這項工作抓好，抓到實處，真正用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作的方方面面。

三、進(jìn)一步加強職代會建設(shè)，不斷創(chuàng)新民主管理形式，推進(jìn)民主管理進(jìn)程。

職代會是公司的最高管理機構(gòu)，主要體現(xiàn)在廣大職工選出職工代表來，共同參與企業(yè)的管理，達(dá)到民主監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。在國有企業(yè)中，運輸公司在堅持職代會制度方面做得很好，但是這個制度還要創(chuàng)新，真正達(dá)到使廣大職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會的職能。要到達(dá)這個目的，有三個方面的事情提出來供大家參考：1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步健全職工代表大會制度，規(guī)范和完善民主管理、民主監(jiān)督的程序。2、要通過召開民主咨詢會，把職工最關(guān)心、最切身的事納入議程。剛才我聽了大會提案報告，大多數(shù)是反映企業(yè)職工最關(guān)心的事。在這塊上，公司做得很好，要配合公司公司黨政搞廠務(wù)公開工作。3、要不斷豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量，發(fā)揮職代會的作用。

四、我們在困難的時候更要充分發(fā)揮工人主力軍作用。

在一個企業(yè)中，職工永遠(yuǎn)都是企業(yè)的主體，黨中央提出要全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的思想，工人是企業(yè)的主人翁，沒有廣大工人，企業(yè)是發(fā)展不起來的。

五、工會要更新觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實加強工會的自身建設(shè)。

職代會閉會期間，工會是作為職代會的執(zhí)行機構(gòu)，工會工作面臨很多新的情況，要用新的思想、新的舉措來創(chuàng)新工會的工作。最后預(yù)祝大會取得圓滿成功!

謝謝大家!

政府官員在職工代表大會上的講話篇八

同學(xué)們：

在紀(jì)念“五四”運動92周年的光輝節(jié)日里，我校舉行初中生新團員入團宣誓大會。在這里，我首先代表學(xué)校黨委向每位新團員表示熱烈的祝賀，祝賀我校團組織又有了新鮮血液，新團員將和老團員一起共同推進(jìn)我校青年團事業(yè)的發(fā)展!

我們之所以挑選在紀(jì)念“五四”運動的日子里舉行宣誓大會，目的就是要紀(jì)念偉大的五四運動，發(fā)揚五四精神。我們當(dāng)代青年學(xué)生紀(jì)念五四運動，告慰五四先驅(qū)，就是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任，把學(xué)習(xí)搞好，成為祖國下一代合格的建設(shè)人才。我們始終要把五四運動所體現(xiàn)的愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，做到愛祖國，愛人民，愛事業(yè)，把自己的一生奉獻(xiàn)給偉大祖國的建設(shè)事業(yè)。入團宣誓大會是每個新老團員激動人心、終生難忘的日子，在這里我向你們提幾點希望：

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我們青年學(xué)生要準(zhǔn)確把握時代形勢，全面提升自身素質(zhì)，要自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把書本知識與生活實踐結(jié)合起來，珍惜大好年華，珍惜學(xué)習(xí)機會，在實踐中增長才干，努力成長為一名能為社會作貢獻(xiàn)的建設(shè)人才。

二要堅定信念，發(fā)展自己。我們青年學(xué)生要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人奮斗與遠(yuǎn)大目標(biāo)結(jié)合起來，把理想抱負(fù)與祖國前途結(jié)合起來，堅定信念，發(fā)展自己，要頑強不息，用自己的青春，用自己智慧，用自己的汗水，學(xué)好知識，掌握本領(lǐng)，時刻準(zhǔn)備著，為祖國和人民貢獻(xiàn)自己的力量。

三要有吃苦耐勞、善于專研、無私奉獻(xiàn)的學(xué)習(xí)作風(fēng)和敬業(yè)精神。我們青年學(xué)生要在挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在實踐中求超越，要緊密結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性、靈活性地搞好學(xué)習(xí)，保證出色完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。

各位同學(xué)，希望大家在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新業(yè)績，與國家、社會同發(fā)展，同進(jìn)步，為開創(chuàng)我校教學(xué)工作新局面而努力奮斗!最后，祝同學(xué)、老師們學(xué)習(xí)工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!

文檔為doc格式。

政府官員在職工代表大會上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，理順收入分配關(guān)系，建立科學(xué)合理的收入分配制度，是干部職工之所盼，也是集團黨委之所望。解決收入分配問題，一靠發(fā)展，二靠改革。我們要在推動集團大發(fā)展、增強集團整體實力基礎(chǔ)上建立與之相適應(yīng)的收入分配制度。希望大家，在省委、省委宣傳部堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團黨委帶領(lǐng)下，團結(jié)一心，為集團也為自己拼搏奮進(jìn)。

政府官員在職工代表大會上的講話篇十

我代表教育局對此次會議的召開表示熱烈的祝賀，并通過在座的各位代表向奮斗在教學(xué)第一線的全體教職工表示最真誠的問候，預(yù)祝大家元旦快樂，新年快樂，身體健康，工作順利闔家幸福！

同志們，民主集中制是我們黨歷來的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們一貫的工作作風(fēng)。只有充分激發(fā)并調(diào)動全體教職工的聰明才智，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)才有望振興。我們今天召開此次教職工代表大會，就是希望大家對我鎮(zhèn)教育健康穩(wěn)定快速發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，是學(xué)校管理走向科學(xué)化、民主化的標(biāo)志，是全體教職工當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)，必將在我鎮(zhèn)教育史上添上濃墨重彩的一筆。

今天，在座的各位代表代表所在學(xué)校全體教職工的心聲，你們是領(lǐng)導(dǎo)和教職工的橋梁和紐帶。中心校通過你們獲得教職工最關(guān)心的信息，通過你們向各位教職工宣傳中心校20xx年來學(xué)校各項工作的開展情況，并對今后的各項工作提出合理化的建設(shè)性建議。

各位代表，按照會議議程，今天，你們將對中心校《學(xué)校工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《提案工作報告》進(jìn)行審議，還要對中心校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評。希望大家發(fā)揚主人翁精神，以高度的責(zé)任感和積極本站的工作熱情對學(xué)校各項工作提出寶貴的意見或建議，為中心校領(lǐng)導(dǎo)集體科學(xué)決策提供依據(jù)。同時，還希望各位代表回去后廣泛宣傳今天會議的內(nèi)容，并向全校教職工介紹中心校領(lǐng)導(dǎo)集體為了學(xué)校各項工作所作的努力，協(xié)助中心校解釋教師們反映的問題?？傊?，要充分發(fā)揮你們的橋梁和紐帶作用，讓全體教職工從事實上感受到黨委、政府和中心校對工作的責(zé)任心，進(jìn)一步密切學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的關(guān)系。

同志們，20xx年上半年我鎮(zhèn)的"兩基"鞏固提高工作將接受國家的檢查驗收，時間緊，任務(wù)重。希望大家緊密團結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府周圍，在中心校的直接指導(dǎo)下，勤奮求實，愛崗敬業(yè)，努力工作，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，辦好我鎮(zhèn)教育，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)定、有序、快速地發(fā)展，為實現(xiàn)"兩基"迎"國檢"工作順利達(dá)標(biāo)而努力奮斗！向黨和人民交上一份滿意的答卷。

最后，再一次祝大家節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！

政府官員在職工代表大會上的講話篇十一

大家好！

杞縣煙草專賣局第一屆會員暨職工代表大會的召開，是煙草局廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事。為此，我代表縣總工會向大會的順利召開表示熱烈祝賀！向各位代表并通過你們向煙草局廣大干部職工致以親切的慰問！借此機會，我就進(jìn)一步做好工會工作和發(fā)揮好職代會作用提幾點希望。

第一、圍繞中心、服務(wù)大局、堅定信心、扎實工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。面對改革發(fā)展的復(fù)雜形勢，面對保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定的繁重工作，做好工會工作顯得尤為重要。工會干部和職工代表要牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強做好工會工作的自覺性和主動性，擴大工會的覆蓋面，提高工會的影響力，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，團結(jié)在黨的周圍。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)習(xí)型職工”活動為載體，努力培養(yǎng)和造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。要提升工作水平，以改革創(chuàng)新的精神，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的目標(biāo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。多從職工群眾立場考慮問題，多從職工群眾角度提出建議，多從職工群眾需求開展活動，把工會組織牢牢扎根于廣大職工群眾之中，提高工會組織的凝聚力。

第二、希望職工代表大會和新產(chǎn)生的職工代表在企業(yè)的發(fā)展和改革中充分發(fā)揮其職能作用。職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是實行企務(wù)公開，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑；職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、維護職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮作用，真正實現(xiàn)參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的職能作用；職代會要根據(jù)自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的思想教育工作，引導(dǎo)職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系；進(jìn)一步發(fā)揮職代會密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。也希望局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子更加一如既往地支持工會的工作，幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。

第三、希望這次大會開成一個團結(jié)和諧，加油鼓勁，求真務(wù)實的大會。所謂團結(jié)和諧就是上下團結(jié)，齊心協(xié)力，形成合力，共謀發(fā)展。所謂加油鼓勁，就是開足馬力，奮力拚博，勇往直前，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)。所謂求真務(wù)實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎扎實實的推進(jìn)各項工作。我希望通過這次大會，把全體干部職工進(jìn)一步動員起來，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)煙草局經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗。

同志們，新的形勢孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標(biāo)令人鼓舞，新的任務(wù)催人奮進(jìn)。讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)、堅定信心，為煙草局的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻(xiàn)。預(yù)祝大會圓滿成功！

謝謝大家！

政府官員在職工代表大會上的講話篇十二

集團公司職代會、工代會，在大家的共同努力下，圓滿完成了預(yù)定議程，即將勝利閉幕。會議期間，各位代表以高度的使命感和責(zé)任感，建言獻(xiàn)策，參政議政，暢談發(fā)展愿景，共商改革大計。整個會議內(nèi)容充實、程序緊湊、氣氛熱烈、富有成效，統(tǒng)一了思想，鼓舞了士氣，收到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。

剛剛過去的一年，我們積極應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，勇毅前行、攻堅突破，在全體干部職工的拼搏奮斗下，質(zhì)量效益持續(xù)提升，順利實現(xiàn)安全年，企業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中趨優(yōu)的良好態(tài)勢。這一年，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，把準(zhǔn)政治航向，用心打造“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌，200多個黨支部全部達(dá)到“全面過硬”；從嚴(yán)推進(jìn)省委巡視、上級組織黨委巡察問題整改，營造“忠誠+擔(dān)當(dāng)、公平+清正”的政治生態(tài)，紅色引擎作用進(jìn)一步彰顯。這一年，我們統(tǒng)籌疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控等各項工作，煤炭主業(yè)創(chuàng)新升級，熱電產(chǎn)業(yè)減虧提效，盈利能力持續(xù)增強；完成了混合所有制改革、非主業(yè)清理的階段性目標(biāo)，企業(yè)步入了高質(zhì)量發(fā)展新階段。這一年，我們推進(jìn)思維變革，唱響正能量、提振精氣神，煥發(fā)了人心思上、人心思進(jìn)的新氣象；實施改革舉措，重塑管理架構(gòu)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員機構(gòu)，一批年輕干部走上干事舞臺，人才接續(xù)趨向正常，發(fā)展活力勃然煥發(fā)；有序?qū)嵭衅髽I(yè)年金，人均收入增幅11%，企業(yè)向心力凝聚力持續(xù)增強，開啟了團結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的新征程。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是集團公司全面深化改革、扭虧增盈的攻堅之年，改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨，挑戰(zhàn)與機遇并存、壓力與動力同在、危與機相伴共生，突出體現(xiàn)為“三個前所未有”：

一是全面深化改革、將改革進(jìn)行到底的任務(wù)壓力前所未有。深化改革是當(dāng)前最大的政治，是集團公司唯一出路，上級組織對深化改革高度重視，職工群眾對深化改革關(guān)注期待，此次改革涉及到組織機構(gòu)改革、管理機制改革、混合所有制改革、非主業(yè)清理等方方面面，涉及到每個單位、每名職工的切身利益，領(lǐng)域之廣泛、任務(wù)之明確、要求之剛性前所未有。改革深不深入、徹不徹底，是對我們站位高不高、大局觀強不強的現(xiàn)實檢驗。各級組織要高度正視、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，歷史形成的諸多體制上的障礙、機制上的弱項、制度上的不足、發(fā)展上的短板，都不能成為我們“不敢改”“不想改”“不能改”的借口。

二是外部形勢復(fù)雜變化、內(nèi)部問題亟待解決的困難挑戰(zhàn)前所未有。從經(jīng)濟形勢看，當(dāng)前保暖保供帶來煤價穩(wěn)中有漲，短期內(nèi)將持續(xù)偏強運行，但從長期看，煤炭市場仍然有周期性波動；從安全發(fā)展看，依法合規(guī)已成為全民共識，社會對煤礦事故容忍度越來越低，各級監(jiān)察監(jiān)管部門執(zhí)法日趨嚴(yán)格，一經(jīng)查實認(rèn)定違法生產(chǎn)將予以重罰甚至關(guān)閉退出；從內(nèi)部管理看，安全基礎(chǔ)不牢、創(chuàng)效能力不強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等嚴(yán)重制約集團公司高質(zhì)量發(fā)展。我們必須準(zhǔn)確把握形勢變化，積極采取措施整改這些瓶頸制約、難題問題。

三是扭虧增盈保生存、奮勇趕超爭一流的緊迫形勢前所未有。從集團公司在上級組織的排名地位看，我們已經(jīng)落到了中下游甚至下游，與先進(jìn)單位的差距越來越大，標(biāo)兵越來越多，追兵越來越少，今年再虧損，必將被上級組織整合、銷號。

面對形勢壓力和困難挑戰(zhàn)，各級組織必須始終堅持一切依靠職工、一切為了職工，充分發(fā)揮廣大干部職工的主力軍作用，最大限度激發(fā)全員活力，凝聚起齊心協(xié)力、攻堅克難、推動發(fā)展的磅礴力量。

1.一切為了職工，真正把職工利益維護好。今天，改革進(jìn)入深水期、攻堅期，發(fā)展方式面臨深刻變化，在推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)程中，我們必須緊緊圍繞職工群眾，把保障職工利益、維護職工權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓職工共享改革紅利。切實做到三個同步：一是持續(xù)深化改革與維護職工利益同步。改革走到今天，要啃的都是“硬骨頭”，可能還要忍受“斷臂”“剜肉”的陣痛、觸及部分人的利益。但是我們一定要清醒地認(rèn)識到，改革的目的就是為了企業(yè)有效益、職工得利益，大家一定要正確看待改革與發(fā)展的關(guān)系、企業(yè)與個人的關(guān)系，將個人前途與企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起，必須盡快轉(zhuǎn)變思想，徹底摒棄小富即安、固步自封的桎梏，不能“身子進(jìn)入新時代、思想還在過去時”；必須凝聚“早改早主動、早改早得實惠”的共識，積極融入改革、參與改革、投身到改革當(dāng)中去。各單位在推進(jìn)改革過程中要把握原則、守住底線，堅持依法依規(guī)、公平公正，堅決不搞變通、不搞突破、不留死角、不開口子，對涉及職工切身利益和企業(yè)有序經(jīng)營等敏感問題，做好風(fēng)險評估和管控，保障職工的工作和生活需求。二是實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)與提升職工收入同步。大河有水小河滿，只有企業(yè)有了好的效益，職工收入才有增長的能力。在職工最關(guān)心的收入問題上，要堅定不移落實效益升、薪酬增的分配制度，做到職工收入與形勢變化相適應(yīng)、與政策要求相一致、與企業(yè)效益相匹配，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)的單位工資水平穩(wěn)中有升；堅持發(fā)展成果公平惠及職工的原則不動搖，進(jìn)一步健全完善以“崗位、績效、能力”付薪的薪酬分配機制，破除“崗位決定工資”的利益固化藩籬，激發(fā)職工創(chuàng)效增值潛能。2021年，在完成上級組織考核奮斗指標(biāo)的情況下，力爭實現(xiàn)職工人均收入增幅8%以上，超過省企業(yè)工資指導(dǎo)線（7%）。三是企業(yè)提檔進(jìn)位與職工成才成長同步。始終把培訓(xùn)作為職工最大的福利，把提高職工素質(zhì)作為增強企業(yè)核心競爭力、加快轉(zhuǎn)型升級的根本措施。緊密結(jié)合集團公司改革發(fā)展需要，瞄準(zhǔn)人才可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，全面做好職工隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提升工作，開展好多種形式的職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，持續(xù)深化人才“三通道”建設(shè)，鼓勵職工晉升技術(shù)、技能等級，努力打造專業(yè)、專長、專家型職工隊伍，促進(jìn)人力資源梯隊結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，夯實企業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

2.一切依靠職工，真正把目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)好。職工是企業(yè)的最關(guān)鍵生產(chǎn)力，也是改革發(fā)展的決定力量，要實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)，必須充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，立足崗位、創(chuàng)新作為，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。依靠職工確保安全，人是安全生產(chǎn)活動中最活躍的因素，安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人，必須不斷增強每一名職工想安全、要安全的主觀能動性，提高安全素質(zhì)，規(guī)范操作行為，真正將安全工作當(dāng)成自身的習(xí)慣行為，從源頭上杜絕“三違”、“三慣”現(xiàn)象；要加快推進(jìn)“三減三提”、智能化升級，加大裝備投入，降低職工勞動強度，堅決保護好職工生命安全；依靠職工提質(zhì)增效，大力倡樹“不怨天、不怨地，增收創(chuàng)效靠自己”的理念，充分調(diào)動每一名職工節(jié)支降耗、增收創(chuàng)效的主動性，推進(jìn)“兩化”融合，深化“人均”為先，層層分解指標(biāo)、層層傳遞壓力，內(nèi)涵挖潛，節(jié)支增效，為集團公司扭虧增盈貢獻(xiàn)每一個人的力量；多層面開展“金點子”和合理化建議征集、小改小革等活動，進(jìn)一步發(fā)揮廣大職工的聰明才智，把推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作熱情轉(zhuǎn)化為立足崗位比增效、奮勇爭先創(chuàng)佳績的動力，推動企業(yè)扭虧增盈。依靠職工創(chuàng)新創(chuàng)效，用好勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客之家等平臺，圍繞智能化建設(shè)、“三減三提”等，持續(xù)深化掘進(jìn)遠(yuǎn)程控制、無人值守、智能開采等重點項目，突破關(guān)鍵技術(shù)、打破發(fā)展壁壘，推動新技術(shù)、新工藝、新裝備落地生根，在取消夜班生產(chǎn)上實現(xiàn)新突破，進(jìn)一步縮短職工作業(yè)時間、減輕勞動強度，提高生產(chǎn)效率和創(chuàng)效能力。廣大職工要積極參與安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等各類活動，拼搏進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，以主人翁的姿態(tài)當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。

3.一切圍繞職工，真正把群團組織和職工代表作用發(fā)揮好。各級群團組織是職工群眾利益表達(dá)、吸納、整合、協(xié)商的重要平臺，要發(fā)揮橋梁紐帶作用，時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實意關(guān)心關(guān)愛職工群眾。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，嚴(yán)格落實廠務(wù)公開，履行相關(guān)民主程序，廣泛聽取職工群眾意見，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)；要深化暖心行動，經(jīng)常深入到職工群眾中去，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，了解職工的困難，切實為職工辦實事、辦好事，努力讓職工群眾的獲得感、幸福感更加真實、更有保障、更可持續(xù)。廣大職工代表是職工隊伍的骨干力量、優(yōu)秀分子，更是干部職工參政議政的“代言人”，基層單位的“發(fā)聲器”、改革發(fā)展的“動力源”，要發(fā)揚代表的先進(jìn)性，提升素質(zhì)，識位定位，充分履行好職工代表的光榮使命。要切實當(dāng)好形勢任務(wù)的宣教員，將大會精神帶回去、傳達(dá)好，幫助廣大職工認(rèn)清形勢、堅定改革發(fā)展信心，引導(dǎo)職工群眾處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，打牢上下一心、共興共榮的思想基礎(chǔ)；要當(dāng)好建言獻(xiàn)策、維權(quán)維護的表率，凡是對于企業(yè)改革發(fā)展有利、對于職工群眾有利的，要積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對于損害企業(yè)利益和職工正當(dāng)權(quán)益的行為，要敢于仗義執(zhí)言，只有這樣才能不辜負(fù)廣大職工的信任和重托，形成同心同德、眾志成城的強大合力，形成企業(yè)與職工共建、共享、共贏的良好局面。

各位代表、同志們，上下同欲者勝。新的一年已經(jīng)開始，新的任務(wù)也已明確。讓我們咬定目標(biāo)不放松，最大限度凝聚廣大職工奮力攻堅的合力，最大限度發(fā)揮廣大職工的聰明才智，最大限度激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造的內(nèi)生動力，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，一步一個腳印，踏踏實實干好工作，聚力打造“結(jié)構(gòu)優(yōu)、效率高、管理精、動能強、作風(fēng)硬”的時代發(fā)展新型煤炭企業(yè)！

謝謝大家。

政府官員在職工代表大會上的講話篇十三

各位代表、同志們！

我院一屆三次教職工代表大會暨工會會員代表大會經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)圓滿完成各項任務(wù)。

這次大會開得很好，主要標(biāo)志：一是黎大志院長的報告準(zhǔn)確分析了的成績，對的工作進(jìn)行了全面部署；二是工會繼獲得“湖南省模范職工之家”光榮稱號之后又提出了創(chuàng)建“全國模范職工之家”的奮斗目標(biāo)；三是代表們對迎評認(rèn)識到位，決心很大，很多建議提得很好，院領(lǐng)導(dǎo)、院工會及有關(guān)部門將進(jìn)行專門研究，一項項落實。

總之，這次大會開得很成功，是一次團結(jié)鼓勁的大會，是一次迎評再動員會，對推動我院今年的工作將起著巨大的作用。

下面我講兩個問題。

一、全院動員，背水一戰(zhàn)，奪取評估勝利。

目前，我院迎評估正處于最后沖刺階段。在院發(fā)展咨詢委員會上，省人大常委會副主任唐之享要求我們“評估只能成功，不能失敗”。我們必須破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，確保評估良好。

1、要全員參與。

迎評是大事，是系統(tǒng)工程，必須全員參與。三項具體要求：要形成全員共識。要深入宣傳發(fā)動，讓每個師生員工明確評估的意義和內(nèi)容，深刻認(rèn)識評估的目的在于促進(jìn)學(xué)院建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。要全員動手。迎評涉及面廣，工作量大，要求高，靠少數(shù)人不行，必須要全員動手。學(xué)院已將迎評工作落實到系部，系部要將迎評工作落實到每個員工。只有全院上下每個人都積極參與，才能形成凝聚力，才是真正理解評估的內(nèi)涵，才能真正達(dá)到以評促建、以評促改、以評促管的目的。評估的過程對每個人都是一場考驗。要整體聯(lián)動。各項工作，黨建思想政治工作、管理工作、教輔工作、后勤保障等都要服務(wù)于、服從于評估。七月份開始，我院將進(jìn)行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性首先就要體現(xiàn)在評估工作上。

2、要全面建設(shè)。

四是校風(fēng)建設(shè)。校風(fēng)既是評估中的重要內(nèi)容，也是提高教學(xué)質(zhì)量，出好人才的重要保證。要堅持以作風(fēng)帶教風(fēng)，以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，建設(shè)良好校風(fēng)。

3、要全過程管理。

要通過評估加強學(xué)院各項管理。每一項工作都要注重過程，注重細(xì)節(jié)。計劃、執(zhí)行、檢查、反饋四個環(huán)節(jié)都要抓落實。

一是計劃。計劃的過程就是決策過程，要加強調(diào)查研究，周密思考，反復(fù)推敲，制定出最佳方案。

三是檢查?，F(xiàn)在做工作最缺的是檢查，檢查不深入、不細(xì)致。要認(rèn)真搞好各項管理、各項工作以及各個階段的檢查。

四是反饋。通過檢查總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，再對下一步工作作出新的部署。

二、統(tǒng)一思想，落實措施，共創(chuàng)“全國模范職工之家”

1、建“家”就是建學(xué)校。

“湖南文理學(xué)院”是全院師生共同的家園，黨委、行政、工會有責(zé)任共同建好這個“家”。只有建好了“家”，教職工才會熱愛這個“家”，更加努力地工作。要形成黨委高度重視、行政大力支持、群眾積極參與、工會努力工作工作的共建格局，全院動手，齊抓共建。

2、要突出重點。

要切實維護教職工的主人翁地位，推行依法治院、民主管理，落實好教代會和二級教代會制度。要讓廣大教職工對學(xué)院的大事有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智。要提高教職工主體的素質(zhì)，工會要參與師資隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和師德建設(shè)。要維護教職工合法權(quán)益，過去幾年維權(quán)工作做得不錯，要更加深入、扎實，富有成效。

3、建“家”活動要堅持“三個貼近”

一是貼近中心。要緊密結(jié)合教學(xué)搞創(chuàng)建，參與教學(xué)，服務(wù)教學(xué)；二是貼近群眾。關(guān)心職工的切身利益，特別要關(guān)心老同志、女同志和有特殊困難者，除了物質(zhì)上的關(guān)心外，還要有精神上、文化上的關(guān)心；三是貼近心靈。要做教職工的知心朋友，接近他們，了解他們，幫助他們，構(gòu)建和諧校園。只要我們?nèi)簬熒餐Γ覀兊哪繕?biāo)就一定會實現(xiàn)。

政府官員在職工代表大會上的講話篇十四

各位同志，各位朋友，大家好：

這次大會的主要議題是：

一、聽取并審議輸電工區(qū)20xx年行政工作報告;。

二、聽取并審議輸電工區(qū)工會委員會工作報告;。

三、審議并通過《輸電工區(qū)節(jié)約使用水電管理細(xì)則》;。

四、審議并通過《輸電工區(qū)辦公設(shè)備及物品管理辦法》。

20xx年是“十一五”規(guī)劃的第一年，本次會議的目的是認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四、五中全會精神，積極推進(jìn)國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實國網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng)”、省公司“十注重一全面”、市公司“一二三四五”工作思路，部署工區(qū)工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關(guān)重要。此次職工代表大會的順利召開，是工區(qū)加強民主管理，促進(jìn)各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是工區(qū)干部職工政治生活中的一件大事。

職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項工作中來，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識職代會在工區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，希望各位代表本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務(wù)重，關(guān)系到工區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責(zé)任感，站在工區(qū)發(fā)展大局的高度，密切結(jié)合工區(qū)實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論兩個報告，特別是曹紅周同志代表工區(qū)所作的《行政工作報告》。我相信，這次大會一定能夠開成團結(jié)的大會、民主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功!

政府官員在職工代表大會上的講話篇十五

同志們：

今天，省xx處召開的一屆三次職工代表大會，是謀篇布局、把舵定向、精準(zhǔn)發(fā)力的一次重要會議。剛才會上，王勇和白劍光同志分別對xx處去年的各項工作做了全面系統(tǒng)的總結(jié)，對2022年的工作進(jìn)行了安排部署?；仡櫩偨Y(jié)契合實際、分析形勢客觀透徹、工作安排貫徹了中心黨委的工作思路和要求，結(jié)合xx處實際制定的措施明確可行，我完全贊同，希望大家在新的一年繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，始終堅持沉心靜氣、扎扎實實地做好工作，力爭取得更大更優(yōu)的成績。

過去的一年，是高速公路運營系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展過程中不平凡的一年，面對嚴(yán)峻形勢和重大挑戰(zhàn)，全省高速公路運營系統(tǒng)廣大干部職工在廳黨組、中心黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦收費運營主責(zé)主業(yè)，持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，主動提升全網(wǎng)運營服務(wù)品質(zhì)，高效保障新開路段通車收費，全力筑牢安全生產(chǎn)底線，全面啟動差異化收費工作，通行費征收、固定資產(chǎn)投資、etc客服等主要指標(biāo)表現(xiàn)亮眼，通行費征收更是創(chuàng)歷史最好水平，尤其在疫情防控遭遇戰(zhàn)中，xx高速舉全系統(tǒng)之力實行”兩線作戰(zhàn)”，堅持疫情防控和服務(wù)保暢同步推進(jìn)，”快通證”、便民核酸免費檢測點等民生實事辦到了群眾心坎上，保障了”疫”戰(zhàn)期間高速”大動脈”安全暢通，打造了人民滿意高速的xx樣板……這一樁樁實事、一項項成績，生動彰顯了我們xx高速人的”硬核”擔(dān)當(dāng)和時代風(fēng)采。這份沉甸甸的”成績單”上就有xx處全體干部職工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。

關(guān)于xx處過去一年的工作，結(jié)合平時掌握的情況和今天的工作報告，我認(rèn)為有這么幾個方面的”亮點”：一是新開路段籌備運營方面，面對籌備期間工作點多、面廣、時間緊、人員少等重重困難，全處上下統(tǒng)一思想，壓實責(zé)任，攻堅克難，圓滿完成了xx、xx路段通車運營任務(wù)。二是etc發(fā)行服務(wù)方面，結(jié)合差異化收費工作，轉(zhuǎn)變工作思路，從”清底子、擴渠道、定任務(wù)、提效率”等方面下功夫，成立etc”雙語”推廣小組，深入藏區(qū)寺廟、鄉(xiāng)村街道，大力宣傳解讀差異化收費路段和優(yōu)惠政策，最大限度提高增長點，etc發(fā)行態(tài)勢保持良好。三是在收費稽核方面，始終把稽核工作作為通行費征收”兜底保障”的堅固防線，堅持優(yōu)環(huán)境、保費源、練隊伍的工作思路，嚴(yán)抓稽核隊伍建當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看設(shè)，強化稽核處置能力，持續(xù)提升稽核工作成效，在全省特情推送量和稽核結(jié)論量排名靠前。四是服務(wù)保暢方面，xx、甘南兩地民族節(jié)會多、旅游資源豐富，尤其是在進(jìn)入夏季旅游高峰期保暢壓力大、任務(wù)重的情況下，加強路網(wǎng)流量監(jiān)測，強化風(fēng)險隱患管控，提升應(yīng)急保障能力，提高窗口服務(wù)水平，全力以赴保障人民群眾安全便捷高效出行，為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。五是黨建工作方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入，紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，黨建工作質(zhì)量有效提升，職工隊伍精神面貌良好，全處上下干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。

在此，我代表中心黨委，向一年來辛勤努力、默默奉獻(xiàn)的廣大干部職工表示衷心的感謝！

在全面總結(jié)成績的同時，xx處更要正視存在的不足。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)管理和工作效能還有差距，精細(xì)化、規(guī)范化管理水平還需進(jìn)一步提升；二是服務(wù)品牌建設(shè)和服務(wù)能力上還需進(jìn)一步加強；三是面對新形勢下，通行費征收、路網(wǎng)系統(tǒng)運行、隧道安全管控、差異化收費及etc發(fā)行服務(wù)工作面臨的諸多困難，還需進(jìn)一步強化責(zé)任，細(xì)化措施，攻堅克難；四是對職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和工程機電、財務(wù)管理、文秘等專業(yè)人才的培養(yǎng)力度還需進(jìn)一步加大。對于這些問題，xx處上上下下要認(rèn)真研究謀劃，認(rèn)清存在的差距、矛盾和問題，找準(zhǔn)靠實工作的著力點和突破口，切實加以解決。

2022年是黨的二十大和省第十四次黨代會召開之年，也是實施”十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們要自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，全面貫徹落實黨的******精神和省第十四次黨代會工作部署，以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，牢牢把握”’穩(wěn)’字當(dāng)頭、’通’字為要、’干’字當(dāng)先、’實’字為本”的總基調(diào)，更加注重”服務(wù)大局、服務(wù)人民、服務(wù)基層”，勇?lián)姑?、守正?chuàng)新，以自我革命精神堅定不移推動高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這里，我講五點意見，與同志們共勉互勵。

一、落實會議精神，讓省廳、中心工作部署一貫到底。

1月21日，省廳召開全省交通運輸工作會議，明確提出高速公路通行費征收沖刺xx億元（含政策性減免）的艱巨任務(wù)。1月22日，在全省高速公路第二屆”最美高速人”頒獎典禮上，xxx同志在講話中提出”四個爭當(dāng)”要求，我們要爭當(dāng)服務(wù)美好出行的排頭兵、爭當(dāng)智慧交通建設(shè)的先行官、爭當(dāng)一體融合發(fā)展的橋頭堡、爭當(dāng)etc應(yīng)用服務(wù)的模范生。1月29日，中心黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，xxx同志蒞臨會議指導(dǎo)并講話，提出”堅持三個導(dǎo)向，發(fā)揮兩個表率，培育一個品牌”，要求我們堅持問題導(dǎo)向、堅持目標(biāo)導(dǎo)向、堅持結(jié)果導(dǎo)向；發(fā)揮干部表率、發(fā)揮班子表率；培育”暢行隴原高速、體驗五心服務(wù)”的xx高速品牌。2月14日，中心召開全省高速公路運營工作會議，傳達(dá)落實全省交通運輸工作會議精神，并提出了八個方面的重點任務(wù)，為全省高速公路運營系統(tǒng)2022年重點工作指明了方向。近期廳黨組、中心黨委還將召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，安排部署2022年全面從嚴(yán)治黨各項工作任務(wù)。xx處全體干部職工要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好各項會議精神，通過學(xué)習(xí)掌握全面從嚴(yán)治黨及全系統(tǒng)運營工作的思路、目標(biāo)、任務(wù)、措施，領(lǐng)會精神實質(zhì)、抓住內(nèi)涵要領(lǐng)，統(tǒng)一思想和行動，切實把處、所、隊的首要工作置于全局性的重點工作之中，團結(jié)、動員、激勵全體干部職工群策群力、攻堅克難，共同營造一個齊心協(xié)力抓工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境，讓廳黨組、中心黨委工作部署一貫到底。

二、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

xx處黨總支要堅定不移把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神作為首要政治任務(wù)，立足大局、判明大勢、著眼大事，深刻認(rèn)識高速公路運營事業(yè)進(jìn)入新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務(wù)，提升思維格局，善于從政治上觀察、分析和處理問題，確保全面從嚴(yán)治黨態(tài)度立場不變、決心力度不減、措施尺度不松，為全省高速公路運營工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想和組織保障。一是提高政治判斷力。要深入思考全面從嚴(yán)治黨的根本性、全局性、長遠(yuǎn)性問題，時刻在思想上排除干擾、消除困惑、堅持立場，增強科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非的判斷能力，做到眼睛亮、見事早、行動快。要堅持系統(tǒng)觀念，強化系統(tǒng)思維，提高全局意識、整體意識，做到系統(tǒng)認(rèn)識問題、分析問題和謀劃問題，妥善應(yīng)對影響行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，在協(xié)調(diào)均衡中形成整體效能，最終實現(xiàn)”一盤棋”抓落實。二是提高政治領(lǐng)悟力。要堅持學(xué)懂弄通做實，把***新時代中國特色社會主義思想作為理論源頭和實踐基礎(chǔ)，利用其豐富的認(rèn)識論、方法論、實踐論，在行業(yè)發(fā)展實踐中一步步探索、一步步做實、一步步印證。要堅持胸懷大局，既要關(guān)注自己的”一畝三分地”，又要將目光投向”全國一盤棋”，既為一域爭光，更為全局添彩。要堅持聚焦重點，更高層次、更高水平，緊盯”一張網(wǎng)運營、一體化服務(wù)”工作，從實際出發(fā)，找準(zhǔn)小切口，把落實工作抓實抓細(xì)抓到位。三是提高政治執(zhí)行力。要有扛實責(zé)任的自覺，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記黨員干部的”第一身份”，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進(jìn)。要有扛起責(zé)任的勇氣，不斷強化干部的責(zé)任感、使命感，讓干部敢于主動擔(dān)當(dāng)作為。要有扛好責(zé)任的能力，堅持系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和底線思維，聯(lián)系自身工作，補齊短板，堵塞漏洞，穩(wěn)步推進(jìn)高速公路運營高質(zhì)量發(fā)展。

三、聚焦為民服務(wù)，攻堅克難抓實重點工作。

對人民群眾的態(tài)度問題，是最大的政治問題。我們踐行以人民為中心的發(fā)展思想，就要牢固樹立”出行即服務(wù)”理念，切實讓人民群眾感受到”暢行隴原高速、體驗五心服務(wù)”的溫度，推動高速公路運營發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾。一是緊盯全網(wǎng)平穩(wěn)運行。要持續(xù)創(chuàng)新收費模式，強化技術(shù)支撐，加強差異化收費政策解讀，適時優(yōu)化完善相關(guān)政策措施，全面推進(jìn)高速公路差異化收費工作。樹牢全網(wǎng)意識，完善收費稽核管理體系，加強稽查隊伍專業(yè)化建設(shè)，依托部省稽核系統(tǒng)，加強聯(lián)動、互動，不斷夯實稽核業(yè)務(wù)基層基礎(chǔ)，落實稽核工作獎勵辦法，持續(xù)加大逃費車輛綜合打擊力度，切實維護良好的高速公路運輸環(huán)境和管理秩序。二是緊盯窗口服務(wù)品質(zhì)。必須強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，積極踐行”服務(wù)創(chuàng)造價值”理念，持續(xù)聚焦人民群眾”急難愁盼”，辦好交通運輸民生實事，開展高速公路提效能優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓實收費、信息、救援、公共、etc售后等”窗口”服務(wù)質(zhì)量提升，下大力氣延伸售后服務(wù)觸角、提升保通保暢能力，暢通群眾咨詢投訴渠道，靶向發(fā)力強服務(wù)、補短板、建機制，解決管理上存在的積弊，督促服務(wù)效率升級，不斷提升出行群眾的獲得感、幸福感和安全感，打造好xx高速服務(wù)名片。三是緊盯安全生產(chǎn)管控。要進(jìn)一步克服松懈和麻痹情緒，緊盯重點領(lǐng)域薄弱環(huán)節(jié)，依靠政府抓好?；奋囕v的管理，全面完成安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升階段任務(wù)。重點以所、站作為安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，狠抓責(zé)任落實、強化隱患管控、提升應(yīng)急能力，推動班組安全文化建設(shè)，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。要慎終如始做好疫情防控工作，堅決繃緊常態(tài)化疫情防控這根弦，壓實”四方責(zé)任”、落實”四早”要求，嚴(yán)格按照《公路服務(wù)區(qū)和收費站新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》做好疫情防控工作，繼續(xù)推進(jìn)疫苗接種工作，守牢外防輸入關(guān)口。要持續(xù)加大對一線工作人員的關(guān)愛，配齊配足口罩、免洗消毒液、洗手液等防護物資，督促一線工作人員做好個人防護。四是緊盯基礎(chǔ)管理增效。要牢固樹立生態(tài)環(huán)保理念，堅持遠(yuǎn)近結(jié)合、突出重點、分類施策，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)管理性節(jié)能減排和技術(shù)性節(jié)能減排，有序推進(jìn)綠色低碳高速公路運營體系建設(shè)。要進(jìn)一步改變粗放管理模式，要把強化基礎(chǔ)管理作為重要、緊迫的任務(wù)認(rèn)真研究，圍繞財務(wù)資產(chǎn)、工程建設(shè)、機電維護、人事勞資等管理工作，梳理工作難點，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，采取有力措施，有針對性的補短板，全面提升整體工作質(zhì)量和管理效能。

四、錘煉過硬作風(fēng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成效。

干事創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)先行。我們要牢固樹立”作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，拿出久久為功的恒心和滴水穿石的韌勁，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，堅決錘煉過硬作風(fēng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成效。一是聚焦能力提升。要扎實開展”行業(yè)管理提升年”活動，以管理促作風(fēng)，以作風(fēng)強執(zhí)行。要進(jìn)一步強化制度建設(shè)，對已有的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，找準(zhǔn)單位制度建設(shè)的空白點和薄弱點，有針對性地分別進(jìn)行廢止、修訂、補充、完善和規(guī)范，破除制度性障礙。尤其在重點工作及權(quán)利運行上要多下功夫，進(jìn)一步完善落實黨政議事規(guī)則，提高管理效能，營造尊重制度、維護制度，按制度辦事，靠制度管人的良好機制和氛圍。要以”三提升兩保障”為目標(biāo)，通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、技能比武等措施，實現(xiàn)干部職工隊伍作風(fēng)的大改進(jìn)、能力的大提升、服務(wù)的大優(yōu)化。要加強創(chuàng)新思維，強化機制創(chuàng)新，針對不同的發(fā)展需要、問題短板，理出新思路、拿出新辦法，腳踏實地、擔(dān)當(dāng)作為，著力推動收費運營各項工作提質(zhì)增效。二是聚焦責(zé)任落實。要撲下身子抓落實，黨員干部要在職責(zé)落實上主動”站位”，主動作為，勇于在重點工作中”唱主角”、打頭陣、作表率、抓落實。要善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，實事求是抓好調(diào)研，及時掌握職工思想、管理漏洞和工作推進(jìn)情況，把解決問題作為推動工作的有力抓手，全力打通各項部署落地的”最后一公里”。要善于”點對點”精準(zhǔn)推進(jìn)工作落地，積極投身收費運營的主戰(zhàn)場攻堅克難，大力弘揚”扎根戈壁、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)路石”的”八棵樹”精神，進(jìn)一步鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。三是聚焦紀(jì)律建設(shè)。要堅決貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，馳而不息糾正”四風(fēng)”，黨組織書記要切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要認(rèn)真落實”一崗雙責(zé)”，盯緊本單位關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，重申紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律要求，把正風(fēng)肅紀(jì)的壓力傳導(dǎo)到底、責(zé)任落實到位，形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。紀(jì)檢干部要強化精準(zhǔn)思維，找準(zhǔn)監(jiān)督”穴位”，在日常監(jiān)督工作中，立足”監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，進(jìn)一步加大對違反民主集中制、酒駕、網(wǎng)絡(luò)賭博等違紀(jì)違法典型案例的通報力度，做到以案促改、以案促教，未案先改、防范在前，確保通過正常監(jiān)督促進(jìn)各項工作落實。

五、注重凝心聚力，切實加強干部職工隊伍建設(shè)。

面對全網(wǎng)運營不斷發(fā)展的新形勢，沒有一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍，什么事情也干不好。高質(zhì)量發(fā)展需要我們打造高素質(zhì)干部職工隊伍。一是強化黨員干部的工作本領(lǐng)。新時期面對復(fù)雜形式和艱巨任務(wù)，黨員干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。同時還要提升”三種能力”：學(xué)習(xí)能力，黨員干部必須立足本職工作，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，適應(yīng)新的形勢，注意加強對實際問題的理性思考，把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運用緊密結(jié)合起來，推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)過程中增長才干，在運用過程中提高學(xué)習(xí)水平。執(zhí)行能力，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、沖勁和闖勁，在推動高質(zhì)量發(fā)展中善謀事、干成事，要做高效有力的執(zhí)行者，增強狠抓落實本領(lǐng)，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅克難，以科學(xué)的方法提高執(zhí)行力，以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作。應(yīng)變能力，形勢在變、任務(wù)在變、工作要求也在變，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷解放思想，實事求是，及時接受新事物、新理念，善于與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，及時補短板、堵漏洞、強弱項，確保在應(yīng)對突發(fā)事件、復(fù)雜局面時，能夠高效妥善地進(jìn)行處置。二是持續(xù)做好職工隊伍穩(wěn)定工作。新形勢下，高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量需要一個穩(wěn)定環(huán)境，其中職工隊伍的穩(wěn)定尤為重要。而維護職工隊伍穩(wěn)定是一項長期的、艱苦的、細(xì)致的、事關(guān)全局的重要工作，各級黨組織要持續(xù)優(yōu)化站股級管理人員培養(yǎng)和配備，加大站股級管理人員交流力度，盤活管理資源，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、會管理、能干事的管理人員，切實為基層隊伍建設(shè)鼓勁加力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮思想政治工作生命線作用，通過深入一線調(diào)查研究，了解職工在想什么、盼什么，研究支持職工合法利益的實際舉措，要吃透政策，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、耐心細(xì)致地做好政策解釋說明工作，設(shè)法為職工解決具體困難，讓職工感受到組織的溫暖。各級工會要發(fā)揮好職工”娘家人”作用，多為職工謀福利，積極開展職工之家創(chuàng)建活動，在共建中提升職工的幸福感、歸屬感和榮譽感，消除職工的疑慮和后顧之憂。三是切實關(guān)心好職工生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要用好”學(xué)習(xí)強國”“xx黨建”等平臺，增強學(xué)習(xí)的積極性和主動性，切實改進(jìn)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力增強自身本領(lǐng)，使干部職工的綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)中得到更大的提高。要根據(jù)崗位特點，分層次、多形式開展業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，使職工隊伍的整體素質(zhì)不斷提升。同時，要繼續(xù)開展小型養(yǎng)殖、種植業(yè)，豐富職工”菜籃子”，降低職工伙食成本；要大力實施”實惠”工程、”溫暖”工程和”清涼”工程，積極開展健康有益、形式多樣的各類文體活動，努力為職工營造溫馨舒適的工作和生活環(huán)境，保持職工隊伍的和諧穩(wěn)定。

同志們，前進(jìn)的道路上不可能一馬平川、一帆風(fēng)順，少不了”攔路虎”和”回頭浪”，中心黨委對xx處寄予厚望，我相信大家一定能夠在xx處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，接續(xù)奮斗，一個山頭一個山頭去攻克，一個堡壘一個堡壘去突破，不松勁、不懈怠，為實現(xiàn)全省高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)人民群眾美好出行作出積極貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

政府官員在職工代表大會上的講話篇十六

各位同志，各位朋友，大家好：

這次大會的主要議題是：

一、聽取并審議輸電工區(qū)xx-xxx年行政工作報告;

二、聽取并審議輸電工區(qū)工會委員會工作報告;

三、審議并通過《輸電工區(qū)節(jié)約使用水電管理細(xì)則》;

四、審議并通過《輸電工區(qū)辦公設(shè)備及物品管理辦法》。

四、五中全會精神，積極推進(jìn)國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實國網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng)”、省公司“十注重一全面”、市公司“一二三四五”工作思路，部署工區(qū)2009年工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關(guān)重要。此次職工代表大會的順利召開，是工區(qū)加強民主管理，促進(jìn)各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是工區(qū)干部職工政治

生活

職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項工作中來，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識職代會在工區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，希望各位代表本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務(wù)重，關(guān)系到工區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責(zé)任感，站在工區(qū)發(fā)展大局的高度，密切結(jié)合工區(qū)實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認(rèn)真

學(xué)習(xí)

最后，預(yù)祝大會圓滿成功!

2.

文章標(biāo)題：公司工會成立大會員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!

很榮幸加入工會這個團隊組織，和代表全體基層工會會員發(fā)表講話：

激發(fā)出來，加快公司發(fā)展的步代、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

加強工會組織建設(shè)，不僅是夯實工會組織基礎(chǔ)的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發(fā)揚艱苦奮斗，大公無私、嚴(yán)守紀(jì)律、

愛

在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責(zé)和義務(wù)：

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識;

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù);

3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，尊守勞動紀(jì)律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。

5、維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

《公司工會成立大會員工代表發(fā)言稿》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀公司工會成立大會員工代表發(fā)言稿。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同仁們：

麗日金輝，值此我們鐵嶺

小學(xué)

孔校長在報告中闡述了制約學(xué)校發(fā)展的幾點因素，并深入分析、制定了相應(yīng)的解決方式。建立健全了學(xué)校管理，頒布了一些學(xué)校的規(guī)章制度，組建學(xué)習(xí)型團隊等，可以看出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是站在積極促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的角度，推動學(xué)校整體向著先進(jìn)的目標(biāo)努力。我們常說：“愛校如家”，身為鐵嶺小學(xué)的一員，我們就是鐵嶺校的主人，鐵嶺小學(xué)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，我們的每一個進(jìn)步也會推動學(xué)校的前進(jìn)。

記得南崗區(qū)教育局孫波局長常說：“學(xué)習(xí)………………”。的確，人的發(fā)展要建立在終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們都有發(fā)展、成長的愿望，特別是要向著教師

專業(yè)

為此，我們?nèi)w科任教師將積極參與學(xué)習(xí)型團隊，并通過團隊成熟、發(fā)展自己，共同促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。我們將從以下幾個方面做出努力。

一、自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，增強自制力。

沒有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體，各學(xué)科組別分散，常常讓學(xué)校感覺不好管理。在聆聽和民主參與了學(xué)校各項規(guī)章制度后，我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴(yán)格之處，制度中的許多人文關(guān)懷。學(xué)校從愛護但不放縱的角度關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)，我們以將以自覺遵守規(guī)章制度為榮。

二、通過團隊學(xué)習(xí)發(fā)展自己，通過教學(xué)實踐成熟自己。

學(xué)習(xí)型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進(jìn)的氛圍，我們科任教師將積極從團隊中汲取營養(yǎng)，充分利用好學(xué)習(xí)時間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎(chǔ)，快速地提升教育教學(xué)能力。并通過不斷地教學(xué)實踐成熟自己，明確自我教學(xué)發(fā)展目標(biāo)，快速形成自我的教育教學(xué)風(fēng)格。

我們科任教學(xué)擁有一課多講的機會，也就擁有更多的反思、再實踐的機會。我們將充分利用好這一特點，積累豐富教學(xué)經(jīng)驗，打造個性教學(xué)特色。

三、積極配合學(xué)校教育目標(biāo)，發(fā)揮全體教師教育作用。

學(xué)校以育人為目標(biāo)，我們科任教師將積極配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。

傳統(tǒng)的“教書匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家，需要的是像科學(xué)家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天;審視從他人那里學(xué)習(xí)來的經(jīng)驗;審視一切正在使用的方法和自己原有的知識積淀。通過不斷的學(xué)習(xí)對已有教育思想和教育實踐的審視、反思和辨析研究探索實踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力!

政府官員在職工代表大會上的講話篇十七

各位代表，同志們：

大家下午好!

上海理工大學(xué)第三屆教代會第四次會議，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿地完成了大會預(yù)定的各項任務(wù)即將閉幕。在此，我代表學(xué)校黨政班子，對大會的圓滿召開，對各位代表認(rèn)真參與，積極建言獻(xiàn)策，表示衷心的感謝!向在各個崗位上為學(xué)校建設(shè)和事業(yè)發(fā)展辛勤工作的全體教職工表示親切的慰問!

今天上午，許曉鳴校長作了《2010年學(xué)校工作報告》，丁曉東副校長作了《學(xué)?！笆濉币?guī)劃編制情況反饋通報》，楊英同志作了《2010年財務(wù)工作報告》，雷良海同志作了《2010年財務(wù)決算審計報告》，葛民先同志作了《2010年校務(wù)公開檢查情況匯報》，將學(xué)校的整體情況和重要工作向教代會給予以了詳細(xì)匯報，學(xué)校辦公室還書面向大家報告了《2010年實事工程完成情況和2015年立項情況報告》，使大家充分了解學(xué)校發(fā)展情況，不斷形成共識，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)快速發(fā)展。

在分組討論中，同志們緊密結(jié)合幾個報告和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的進(jìn)展情況，認(rèn)真履行代表職責(zé)，踴躍發(fā)言，各抒己見，提出了一些很好的意見和建議。所有這些意見，集中反映了廣大教職工對學(xué)校深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持內(nèi)涵發(fā)展，大力實施卓越工程教育，積極推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，進(jìn)一步提升核心競爭力，提高辦學(xué)水平的熱切期盼，對改進(jìn)學(xué)校工作有很好的參考價值。

下面，我結(jié)合學(xué)校工作向各位代表談幾點想法。

信息公開對學(xué)校各項工作是一種推動和促進(jìn)，校內(nèi)各部門務(wù)必樹立服務(wù)的理念，力求使信息公開工作做到責(zé)任明確、認(rèn)識統(tǒng)一、工作規(guī)范、制度完善、落實到位，成為促進(jìn)依法治校和服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的有效途徑。我校作為上海市信息公開8個試點高校之一，信息公開工作取得了階段性成果，獲得相關(guān)部門肯定。在今后工作中，我們要發(fā)揮先行先試的優(yōu)勢，進(jìn)一步做好以下幾個方面工作。

第一，完善信息公開平臺建設(shè)，提高信息公開的主動性和時效性。除繼續(xù)做好信息公開專題網(wǎng)外，還要拓展信息公開渠道，充分利用報刊、廣播、電視以及年鑒等形式和檔案館、圖書館等場所，及時公開信息，不斷完善信息公開的方式、方法，打造廣覆蓋、全方位的信息公開平臺。要及時更新公開信息相關(guān)內(nèi)容，提高信息公開的時效性，為社會提供高效服務(wù)的同時，及時接受群眾的監(jiān)督。

第二，規(guī)范信息公開的程序，建設(shè)信息公開工作的長效機制。進(jìn)一步完善信息采集報送、審核發(fā)布等機制，實現(xiàn)信息公開工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng)?；芾?。建立學(xué)校信息公開內(nèi)容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓(xùn)宣傳等工作制度，確保信息公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。

第三，在信息公開工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好黨務(wù)公開。要按照上級的要求和部署，搞好宣傳教育，提高思想認(rèn)識，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步實施，推動我校黨務(wù)公開與信息公開等工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。要緊密結(jié)合實際，制定具體方案、精心組織實施，切實把黨務(wù)公開在各級黨組織全面推開，確保到今年底校院兩級全面實行黨務(wù)公開，不斷提升我校黨務(wù)公開工作水平。

2010年12月23日上海市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議通過《上海市教職工代表大會條例》，今年5月1日起正式實施。我校要以《條例》的頒布實施為契機，切實保障廣大教職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，明確工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)的法律地位，支持其承擔(dān)職工代表大會的日常工作，把教代會和工會的工作有機結(jié)合起來，建立健全教代會維權(quán)機制、矛盾調(diào)處機制以及訴求表達(dá)等機制，不斷推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。

第一，要充分認(rèn)識《條例》施行的重要意義，增強貫徹落實的自覺性。加強工會、教代會工作，推進(jìn)學(xué)校民主管理，要依法依規(guī)，找到立足點，這樣才能夠持續(xù)發(fā)展?！稐l例》作為上海市第一部全面規(guī)范基層事業(yè)單位職工代表大會制度的地方性法規(guī)，具有很強的權(quán)威性、普適性和指導(dǎo)性?！稐l例》對企事業(yè)單位職工代表大會職權(quán)、議事規(guī)則、工會的職責(zé)等方面作出了系統(tǒng)、明確規(guī)定，其頒布實施必將進(jìn)一步保障和維護教職工合法權(quán)益，提升學(xué)校依法治校和民主管理水平。

第二，要認(rèn)真做好《條例》的宣傳和學(xué)習(xí)工作，努力營造貫徹落實《條例》的良好氛圍。要充分利用各種培訓(xùn)手段，對學(xué)校兩級工會干部、教代會代表開展專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高民主管理工作的能力和水平。學(xué)校黨?？梢曰I劃一次專門的工會系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，或在正在進(jìn)行的各培訓(xùn)班中增加此項培訓(xùn)內(nèi)容。

第三，要按照《條例》的'有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步完善學(xué)校民主管理的規(guī)章制度體系。《條例》作為上海企事業(yè)單位職代會工作的綱領(lǐng)性法律規(guī)范，其內(nèi)容還需要配套的規(guī)章制度去落實。學(xué)校要依法對現(xiàn)有的教代會規(guī)章制度進(jìn)行梳理，并加以補充、細(xì)化和完善。要在《條例》的具體解讀性的文件和實施辦法頒布后，著手制定符合我校工作實際的《條例》實施辦法，不斷提高學(xué)校民主管理制度化、規(guī)范化和程序化水平。

目前，學(xué)校正處于向“十二五”目標(biāo)快速前進(jìn)的關(guān)鍵時期，內(nèi)部矛盾比較復(fù)雜，有些是社會矛盾在學(xué)校的反應(yīng)，有些確實是我們工作沒做好，需要進(jìn)一步完善。還有一種矛盾是我們?yōu)榱送七M(jìn)事業(yè)的發(fā)展必須要對利益進(jìn)行調(diào)整，這種矛盾是健康的。我們要認(rèn)真處理好學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的各種問題和矛盾，正確及時地疏導(dǎo)情緒、化解矛盾，為學(xué)校更好發(fā)展保駕護航。

第一，要堅持走群眾路線，堅持發(fā)展的過程依靠師生，發(fā)展的成果惠及師生。學(xué)校各項工作要以廣大師生的發(fā)展需求為根本出發(fā)點，切實做到謀劃發(fā)展思路向群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽群眾意見，改進(jìn)發(fā)展措施向群眾請教，落實發(fā)展任務(wù)靠群眾努力，把廣大師生員工是否滿意作為檢驗我們工作成效的最終落腳點。

第二，要充分發(fā)揮群團組織、黨外人士積極作用，凝聚各方力量推動學(xué)校發(fā)展。特別是在教代會閉會期間，工會作為教代會常設(shè)機構(gòu)，要充分發(fā)揮各專門委員會的作用，組織教代會代表開展專題調(diào)研，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

第三，要真心為廣大師生發(fā)展著想，全力為廣大師生辦實事、做好事、解難事。發(fā)展是第一要務(wù)， 學(xué)校存在的許多矛盾，教職工的許多利益，都需要通過發(fā)展來解決。大學(xué)肩負(fù)著服務(wù)社會和發(fā)展自己的雙重任務(wù)，要把廣大師生的發(fā)展與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來，把學(xué)校有限的資源優(yōu)先用在廣大師生的發(fā)展上來，讓廣大師生共享學(xué)校發(fā)展成果。要通過持續(xù)開展實事工程，努力解決師生在工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，讓教職工干好工作過好日子，讓學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、健康成長、努力成才、成功就業(yè)。

各位代表、同志們，今年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是建黨90周年和校慶105周年，是學(xué)校發(fā)展的重要一年，我們要進(jìn)一步解放思想，搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，攻堅克難，追求卓越，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷擴大和優(yōu)化教育公共服務(wù)，保障師生和社會的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提升學(xué)校的管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步提升核心競爭力，朝著現(xiàn)代化高水平大學(xué)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)!

最后祝大家身體安康，闔家幸福，工作順利，事業(yè)有成!

謝謝大家!