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團組織工作匯報范文(19篇)

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團組織工作匯報范文(19篇)
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"總結(jié)是對經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納,是我們成長的一個重要途徑。"寫一篇完美的總結(jié)需要明確目標(biāo)和重點。在讀完以下的總結(jié)范文后,我們可以思考一下哪些地方可以借鑒和應(yīng)用到自己的寫作中。

團組織工作匯報篇一

近年來,我縣按照“黨建帶動群建,群建服務(wù)黨建”的基本思路,以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為總抓手,始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮,統(tǒng)籌安排,放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署,突出組織建設(shè)、工作創(chuàng)新、機制保障,推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設(shè),形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

一、主要做法。

(一)突出組織建設(shè),夯實黨建帶群建工作基礎(chǔ)。

近幾年,縣委在抓好基層黨組織建設(shè)過程中,把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設(shè)納入基層黨建工作總體規(guī)劃,同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人,工會組織就延伸到哪里,哪里有青年,團組織工作就會拓展到哪里,哪里有婦女,婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求,建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織,做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前,全縣**個村(居、社區(qū))都建立了工會組織,建立健全共青團組織**個,婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設(shè)。在2004年起,我縣在推進村級組織活動場所陣地建設(shè)中,把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設(shè)作為村級組織活動場所的主要功能進行建設(shè),實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學(xué)習(xí)室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享,為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務(wù)群眾的工作平臺。在構(gòu)建服務(wù)型黨組織創(chuàng)建四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中,我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內(nèi)容列入服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的內(nèi)容,在縣黨務(wù)服務(wù)中心、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心、村(社區(qū))黨員群眾綜合服務(wù)站、片區(qū)便民服務(wù)點,通過開設(shè)群團組織服務(wù)窗口和群團服務(wù)項目等形式,多形式多途徑地服務(wù)群眾。目前,在四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中開設(shè)群團服務(wù)窗口**個,開設(shè)群團服務(wù)項目800多項。

(二)突出工作創(chuàng)新,探索黨建帶群建活動載體。

近年來,我縣以服務(wù)大局為出發(fā)點和落腳點,在“帶”字上下真功夫,努力構(gòu)建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關(guān)工程”為載體,創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務(wù)輸出大縣的實際,從2007年開始,我們整合社會資源,探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務(wù)”的工作機制,實施了以“關(guān)心農(nóng)民工,關(guān)愛留守兒童,關(guān)懷空巢老人”為主要內(nèi)容的“三關(guān)工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學(xué)校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型,充分發(fā)揮了輻射帶動作用,極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設(shè)的需求,較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學(xué)、求樂、求美、求發(fā)展的愿望,調(diào)動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的主動性和積極性,有力推動了全縣新農(nóng)村建設(shè)的進程。

拔和交流,納入黨政干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃,通過集中培訓(xùn)、下派鍛煉和內(nèi)外交流等方式,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力??h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓(xùn)班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來,讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉,在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才,努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制,將工青婦組織的業(yè)務(wù)經(jīng)費和重大活動經(jīng)費,列入了同級財政預(yù)算。每年,全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到**萬元。

二、取得成效一是黨的基層組織建設(shè)得到新增強。群團組織的健。

康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液,進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名,發(fā)展女黨員**名。至2009年底,全縣35歲以下青年黨員有**名,占黨員總數(shù)的**%;女黨員有**名,占黨員總數(shù)的**%。同時,為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前,我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人,女性**人。同時,在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領(lǐng)導(dǎo)班子和縣直屬部門中,35歲以下科級干部共有**人,有科級婦女干部**人。

圍繞中心強化服務(wù)。

奮力推進xx集團發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

(2015年11月18日)。

xx集團工會委員會自2008年3月成立以來,在師黨委、工會及集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持“以人為本”的工作方針,緊緊圍繞集團中心工作,依法履行職責(zé),深化民主管理,加強自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮工會維護、參與、監(jiān)督、建設(shè)四項職能作用,積極營造團結(jié)奮進,昂揚向上的濃厚氛圍,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識,切實加強工會自身建設(shè),求真務(wù)實、與時俱進,深化“職工之家”創(chuàng)建活動,努力開創(chuàng)xx集團工會工作的新的篇章。

一、深入開展思想教育,提高隊伍整體素質(zhì)。

開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質(zhì)的主要途徑,也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。今年,集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作,根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)放緩,調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨,經(jīng)濟下行壓力增大的總體形勢,認真開展形勢任務(wù)教育,配團黨委,有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等,扎扎實實增強了理論學(xué)習(xí)的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具,通過搭建微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等新媒體平臺,精心策劃職工便于參與、樂于參與的網(wǎng)絡(luò)活動,今年,集團工會通過集團微信平臺、oa平臺發(fā)布新聞工作,在新華網(wǎng)、兵團網(wǎng)發(fā)布新聞203條;帶領(lǐng)青年職工們負責(zé)編輯、播音的“xx之聲”廣播站工作,面向廣大職工、區(qū)域居民們唱響主旋律,傳播正能量,截至目前,廣播站播放新聞142次,播放新聞710條;今年下半年,由集團黨群工作部采編、制作的xx集團電視新聞節(jié)目也已經(jīng)在集團內(nèi)部播放,它以職工身邊、集團發(fā)生的大小事件為素材,讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團及社區(qū)的改革與發(fā)展,目前,已經(jīng)制作電視新聞62個。

二、堅持以人為本,依靠職工辦企業(yè),推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處。

(一)基層單位民主管理更加規(guī)范。2015年開始,集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開,通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序,充分發(fā)揮民主管理的重要作用,堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃,堅持聽取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結(jié),聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告,并提出意見和建議;聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護等情況的報告。保證了民主管理的質(zhì)量,調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性,使領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會,充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神,保證了各項工作順利進行。

(二)企務(wù)公開工作得到了深入開展。企務(wù)公開是民主化管理工作的立足點,沒有企務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障,職工才能充分行使發(fā)言權(quán),從而為集團的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核,還是經(jīng)費的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策,并且,集團領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團公開欄、oa平臺公示,使各個工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團的各項管理工作。

(三)強化激勵機制,及時做好年度集團的總結(jié)評比和表彰獎勵。為有效發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用,激發(fā)廣大干部職工的干事激情和活力,增強事業(yè)心、責(zé)任心和進取心,每年年初,集團工會都會向基層單位下發(fā)通知,開展一年一度集團先進典型推薦評比活動。今年,全集團共推薦各類先進典型57余人,工會對推薦上來的人選進行了認真篩選考核,對突出的事跡做了進一步總結(jié)整理。經(jīng)過審定,集團黨委研究通過,有49名個人和12個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份,籌備召開了熱烈而隆重的2014年度總結(jié)表彰大會,動員全體職工,立即行動起來,為完成2015年行政工作會議提出的各項工作任務(wù)做出了積極的貢獻。三、以服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工為己任,積極推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。

集團兩級工會從企業(yè)發(fā)展的長遠利益出發(fā),引導(dǎo)廣大職工面向經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場,立足本職崗位做貢獻,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,促進了企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的提高。

(一)體現(xiàn)特色,開展競賽活動,努力促進年度任務(wù)完成。集團工會每年7月初都會結(jié)合企業(yè)實際情況,把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導(dǎo)師帶徒”“青年崗位能手”等活動結(jié)合起來開展大干“120”天勞動競賽活動,全面推進安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職業(yè)健康安全培訓(xùn)等工作。集團工會還結(jié)合勞動競賽,積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進工作者學(xué)習(xí)活動。集團工會從2012年起開展的“導(dǎo)師帶徒”活動,目前已簽訂導(dǎo)師帶徒合同65份,活動旨在“以老帶新、以強帶弱、以優(yōu)促優(yōu),讓優(yōu)秀青年快速成長”。集團工會還將“安康杯”競賽活動內(nèi)容融入勞動競賽中,堅持貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。每年集團均與基層單位簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過板報、標(biāo)語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳,規(guī)范職工崗位操作規(guī)程,上崗培訓(xùn)教育制度,做到分級管理,月有檢查,季有考核,獎罰分明。七年來,全集團范圍內(nèi)未發(fā)生職工傷亡事故和火災(zāi)事故,較好地完成了年度安全生產(chǎn)任務(wù),保障了職工群眾生命和財產(chǎn)安全。

3.25萬余人次,共計778.55萬元,教育救助420人次共計28.94萬元,傷殘軍人救助137人次共計40.9萬元。由于幫扶工作突出,集團工會被兵團授予“幫扶工作先進單位”。2015年,為使集團困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展,困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調(diào)研摸底,了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫扶站針對每位困難職工的實際情況,制定了《xx集團公司2015年結(jié)對幫扶人員情況表》下發(fā)集團了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門、所屬企業(yè)進行結(jié)對幫扶,2015年集團目前在職職工救助總額共計21.2萬元。

四、以企業(yè)文化為引領(lǐng),以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),積極開展豐富多彩的文化活動。

尊敬的*書記、各兄弟單位的書記們:

大家下午好,首先請允許我代表集團公司全體青年向各位的到來表示熱烈歡迎。

接下來,我將就近年來集團公司共青團工作開展情況向各位進行匯報,不足之處敬請批評指正。

一、集團公司團組織概況。

截至2013年6月,集團公司現(xiàn)有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數(shù)的42%.其中生產(chǎn)一線青年職工6689人,占一線職工總數(shù)的48%。28周歲以下團員2397人,其中保留團籍的黨員604人。集團公司團委下轄團委機關(guān)部門3個,分團委(總支)18個,9個直屬團支部,4個青年小組?,F(xiàn)有專職團干部15人(其中團委機關(guān)3人),兼職團干部356人。

二、近年團工作開展情況。

集團公司團委近年來在上級團組織和同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨,組織引導(dǎo)青年投身公司科研生產(chǎn)任務(wù),發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身公司發(fā)展,為把共青團工作打造成公司價值鏈上的重要一環(huán),促進青年在公司“市場效益年”改革發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)中激情拼搏,再立新功。

(一)、夯實團建基礎(chǔ),加強思想引領(lǐng)。

近年來,集團公司團委結(jié)合中航飛機公司的成立和組織機構(gòu)變革的不斷推進,及時同步做好了各級團組織機構(gòu)設(shè)置和委員會組建工作,并根據(jù)實際情況設(shè)置了部分青年小組及聯(lián)合團支部,保證共青團工作的延續(xù)性和覆蓋面。先后修訂了《基層團組織建設(shè)管理辦法》、《公司團委主要會議制度》、《集團公司共青團干部管理辦法》等基礎(chǔ)性方針,完善了《集團公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法》《集團公司“青年文明號”管理辦法》、《公司團干部轉(zhuǎn)崗交接規(guī)范》、《十大杰出青年評比辦法》等文件制度,逐步完善制度建設(shè)。

集團公司團委結(jié)合青年特點及企業(yè)實際,通過座談會、知識競賽、報告會等方式開展政治理論教育和形勢任務(wù)教育。先后組織開展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學(xué)生”、“杰出青年發(fā)展?fàn)顩r”等專項青年工作調(diào)研,掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料,為公司相關(guān)工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)近年來,先后邀請職工、十八大代表薛瑩、萬勝強、西安市團校李伯均校長等人為團干部和青年進行了授課。團的十七大召開以后,團委于6月份及時組織全體專職團干部和部分杰出青年代表,集中學(xué)習(xí)了秦宜智書記所做的題為《高舉團旗跟黨走,奮力實現(xiàn)中國夢》的報告和中央領(lǐng)導(dǎo)講話。并通過公司內(nèi)部信箱、園區(qū)網(wǎng)青年園地等媒介將團十七大報告和中央領(lǐng)導(dǎo)講話等材料發(fā)至各基層團組織,激發(fā)基層團支部開展自主學(xué)習(xí)交流活動的熱潮。

開展“奮斗鑄就新航空,青春建功中國夢”主題實踐活動。先后組織團干部及基層部分青年代表集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在五四期間的重要講話,集團公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會學(xué)習(xí)心得、“青春勇?lián)?dāng),筑夢新航空”等交流座談會,并在全體團員青年中舉辦了“我的航空夢”主題征文比賽,幫助青年進一步明確“航空報國”的方向和道路,將個人成才融入公司的發(fā)展,助推“航空夢”以及“中國夢”的早日實現(xiàn)。

(三)、聚焦技術(shù)提升,拓寬青年成才途徑。

科研、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等多個領(lǐng)域的青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目209項,累計為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益近300萬元。在青年立足崗位建功立業(yè)的同時,各級團組織自主開展的“群策群力提升設(shè)備全壽命使用效益”青工主題學(xué)習(xí)、青工技術(shù)比武、技術(shù)交流等活動,也為青年職工提供了學(xué)習(xí)先進技術(shù),交流工作經(jīng)驗的成長平臺。

(四)、豐富活動載體,增強團組織活力。

在每年開展常規(guī)各項文體活動的同時,團委也在不斷嘗試探索,豐富青年活動載體和平臺,從而吸引更多的青年人參與到團組織的活動中來,增強組織活力。

目前,集團公司的特色青年服務(wù)平臺——“青年聯(lián)系卡”從2010年創(chuàng)立至今,已經(jīng)擁有5300余名持卡會員,以及包括肯德基、唐恩都樂等知名商家在內(nèi)的8家特惠服務(wù)商。“青年聯(lián)系卡”由公司團委統(tǒng)一規(guī)劃制作,向35周歲以下青年免費發(fā)放,使青年職工在餐飲、健身、娛樂等多方面獲得更加便捷、優(yōu)惠的服務(wù)。

在集團公司團委“愛祖國、愛航空、共筑航空報國夢”主題系列活動的統(tǒng)一部署下,吳大觀志愿者服務(wù)隊的年輕人們走進閻良區(qū)第四小學(xué),為同學(xué)們進行了科普知識講座及航模表演,并配團公司公司“美在一日游”活動,向青少年普及航空知識,提升集團公司在社會上的影響力。此外,集團公司共成立吳大觀志愿者服務(wù)分隊26支,參與公司各類慶典及大型活動240余人次,開展各類便民服務(wù)活動46次,救助失學(xué)兒童27名,幫扶貧困孤寡老人49人,7月22至24日,集團公司在由中科協(xié)和集團公司聯(lián)合主辦的“夢翔蒼穹”青少年航空科學(xué)營活動中,承擔(dān)了在閻良期間的多項工作,帶領(lǐng)120余位來自全國各地的中學(xué)生,親身感受祖國航空工業(yè)在60年發(fā)展歷程中所經(jīng)歷的變化和取得的巨大成就。

今年3月,集團公司團委聯(lián)合廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽瘋狂英語全國巡講(西安站)專場報告會,本次活動得到了集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)和公司工會的大力支持。經(jīng)過前期的精心籌劃和廣泛宣傳,活動當(dāng)天現(xiàn)場座無虛席、反響強烈、秩序井然,取得了圓滿成功。本次報告會為廣大集團公司職工及子女提供了一個良好的英語教育平臺,使大家近距離目睹了英語大師的風(fēng)采,進一步提高了學(xué)習(xí)英語的興趣,增強了他們的自信心、感恩心和責(zé)任感。演講結(jié)束后,李陽老師還親自為到會職工簽發(fā)他的最新巔峰之作《我瘋狂我成功》一書。

三、下一階段工作計劃。

下一階段,團委將繼續(xù)以黨的十八大和團十七大精神為指引,緊扣“一個主線”(融入中心工作,服務(wù)青年成長成才),創(chuàng)新“兩個載體”(關(guān)愛青年成長平臺和新媒體團建工作),拓寬青年成長成才渠道,打造“四個一流”(一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績)的青年職工隊伍。

重點將圍繞搭建關(guān)愛青年成長平臺以及新媒體團建平臺開展以下幾項工作:

團組織工作匯報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

下面由我將*街道團組織規(guī)范化建設(shè)情況匯報如下:

一、工作進展情況。

一是積極開展團支部整頓,重點針對軟弱渙散團支部,對照*市基層團組織規(guī)范化建設(shè)工作清單,逐項進行,采取團員提、支部差、上級點等方式,找準(zhǔn)問題原因,制定了整改措施,同時對通過重點項目建設(shè),結(jié)對幫扶等方式,提升團支部的整體水平。

二是規(guī)范團員管理,制定詳細團員發(fā)展計劃,嚴(yán)格按照《共青團發(fā)展團員工作細則》程序要求發(fā)展團員,通過嚴(yán)格的團前教育和考察培養(yǎng)提高發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格落實《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》,做到檔案齊全,分類存放。要求各團支部嚴(yán)格落實“三會兩制一課”,建立團組織生活記錄臺賬。

三是加強團員先進性學(xué)習(xí),制定團員教育計劃,圍繞培養(yǎng)“四有”新人和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡目傮w要求,通過報告會、主題活動、社會實踐、志愿服務(wù)等形式深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作重要思想以及團十八大、省十三次團代會等會議精神。積極開展“青春心向黨、建功新時代”主題團日活動。

二、存在的問題。

一是團組織力量弱,在街道機關(guān),由于年輕干部少,缺乏新鮮血液,各支部團干流動性大,且大多是兼職團委工作,往往一個人要負責(zé)多項工作,能用于團工作的時間、精力有限,在實際工作中,團組織受各種條件限制,難以發(fā)揮作用。二是觀念意識淡薄,由于團組織活動影響力有限,團員青年參與積極性不高,導(dǎo)致團員意識淡化,甚至拒絕參加團活動。三是團活動缺乏且大多流于形式,基層團組織的工作經(jīng)費、活動陣地沒有保障,導(dǎo)致活動開展的積極性下降,工作開展不系統(tǒng)。

三、下一步工作計劃。

一是以黨建帶團建,切實加強基層團組織建設(shè),把團工作納入黨建總體規(guī)劃,積極發(fā)揮團組織的聯(lián)系青年干部的橋梁作用,進一步加大對基層團建的督查力度,積極跟進黨建步伐,在有黨組織且有年輕團員的單位,積極建立團組織,依靠同級黨組織的力量,指導(dǎo)、支持和推進團組織建設(shè)。

二是強化意識、提升素質(zhì),改進作風(fēng)。加強對團員的教育培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí),突出理想信念教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,注重黨團知識,積極尋找團建工作的突破口,著眼服務(wù),改進作風(fēng)、創(chuàng)新機制,把團建工作融入各項工作中,并積極探索團建工作新思路,提升團建工作整體水平。

團組織工作匯報篇三

xx鎮(zhèn)xx村位于成縣縣城以西6公里處,全村轄4個村民小組240戶860人,現(xiàn)有耕地1150畝,共有黨員25名,其中女黨員3名。祁連山水泥廠、石油分輸站、石料廠、松柏塑業(yè)公司等大中型企業(yè)落戶該村,群眾收入以勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、運輸服務(wù)和農(nóng)業(yè)種植為主,2015年人均純收入9760元。2012年10月,中央電視臺《焦點訪談》欄目以《一個山村的變化》為題對xx村由亂到治的典型事跡進行了專題報道。

(2)村團建工作基本情況

xx村團支部現(xiàn)有14—35周歲青年共有 338 人,14-28歲青年 179人,14-28歲團員數(shù)86人。全村團青比例為 48 %,村團支部班子成員由 7人組成,分別是書記李寧(由駐村干部兼任)。副書記1名,組織委員1名 ,宣傳委員1名,委員2名。村團支部下設(shè)8個團小組。同時,團縣委依托全縣大學(xué)生村官這樣一個拿得出、叫得響的品牌,于2015年5月成立了大學(xué)生村官團支部,并以xx鎮(zhèn)xx村為活動陣地。

近年來,xx村團支部積極響應(yīng)團中央號召,圍繞'青年人在哪里、團組織就建在哪里',準(zhǔn)確把握青年人聚集方式,找準(zhǔn)青年人的興趣點和服務(wù)全村經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點,積極創(chuàng)新建團模式,拓展思路建立團組織:蔬菜協(xié)會團小組、櫻桃協(xié)會團小組、養(yǎng)殖協(xié)會團小組、核桃協(xié)會團小組、松柏塑業(yè)團支部、農(nóng)家樂團小組、廣場舞團小組等一個個團組織如雨后春筍般不斷涌現(xiàn),一個個響亮新穎的品牌活動,切實增強了團員青年的認同感、歸屬感,提升了團組織的吸引力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2015年團中央書記處第一書記秦宜智來xx村調(diào)研檢查工作,對xx村團支部工作給予了充分肯定,并被成縣團委表彰為'五四紅旗團支部'.2015年被團省委評為全省'五四紅旗團支部'.

二、主要做法

(一)準(zhǔn)確把握青年人的聚集方式,創(chuàng)新思路、找準(zhǔn)載體建立團組織。

任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,支持團組織開展各項工作和活動,及時幫助團組織解決實際問題。

2、依托產(chǎn)業(yè)協(xié)會,探索建立團小組。

按照'社會怎樣使青年聚集,團組織就建在哪里'的原則,在廣泛征求意見、認真調(diào)研、深入思考、充分論證的基礎(chǔ)上,依托村上已經(jīng)成立的櫻桃協(xié)會,蔬菜協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會、運輸協(xié)會、核桃協(xié)會,成立了5個團小組,并在每個協(xié)會內(nèi)選拔出1名具有帶動和示范作用,在青年中具有較高威信的致富能手擔(dān)任該協(xié)會團小組組長。成功探索出了'協(xié)會建團'新模式,即'團組織建在協(xié)會上、協(xié)會辦在實體上,實體連在農(nóng)戶上'.真正做到了有青年的地方有團組織,使農(nóng)村團員青年又一次站到了發(fā)展新農(nóng)村經(jīng)濟的前沿,更好地為全村經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。同時也提高了農(nóng)村團組織的凝聚力和號召力,增強了農(nóng)村團組織工作的生機與活力。廣大青年思想活躍,文化程度較高、協(xié)會團小組的建立,為協(xié)會注入了新的生機和活力。

3、依托村上的廣場舞愛好者建立團小組。隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,舞蹈隊逐漸成為了又一團結(jié)凝聚青年的有效方式,村里有很多輕年婦女經(jīng)常利用閑暇時間,在村文化廣場自發(fā)組織跳廣場舞。為了更好組織動員全村婦女開展廣場舞比賽,真正把廣場舞文化活動打造成青年人喜聞樂見、踴躍參與的組織,我們成立了廣場舞團支部,推選文化程度高、綜合素質(zhì)好、接受新事物能力強的的青年代表陳瑞香擔(dān)任團小組組長,為團員青年搭建了一個集健身、健美、交流于一體的平臺,增強了團組織的凝聚力和向心力。

4、依托農(nóng)家樂,建立團小組。由于xx村是遠近聞名的城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),西城公路穿村而過,又是成縣西狹景區(qū)的必經(jīng)之路,交通便利,區(qū)位優(yōu)勢明顯。為農(nóng)家樂經(jīng)濟的`蓬勃發(fā)展提供了得天獨厚的條件,農(nóng)家樂經(jīng)濟的快速發(fā)展,吸引了村里的部分年輕人就業(yè)、打工。我們探索成立了農(nóng)家樂團支部。

5、依托村辦企業(yè)—松柏塑業(yè),建立團小組。松柏塑業(yè)有限公司是xx村近年來招商引資的顯著成果。項目總投資2960萬元,于2015年7月中旬建成正式投產(chǎn),可實現(xiàn)年產(chǎn)塑料編織袋3000萬余條,產(chǎn)值2400余萬元,年上繳利稅90余萬元,每年增加村級積累10余萬元。公司能夠解決100余人就業(yè)問題,吸引了大多數(shù)的團員青年就近就業(yè)。我們在該公司建立了松柏塑業(yè)團支部。

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6、依托大學(xué)生村官群體,建立大學(xué)生村官團支部。

我縣大學(xué)生村官從2015年開始選聘到村任職,目前在職的大學(xué)生村官有70余人,在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,得到了廣大農(nóng)村基層干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛關(guān)注,已成為一個響亮的品牌。我們依托大學(xué)生'村官'這樣一個拿的出、叫得響的品牌,成立了成縣大學(xué)生村官團支部,并以xx鎮(zhèn)xx村作為活動陣地。為大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民群眾、開展各項活動提供了一個新的平臺,既有利于促進大學(xué)生村官的規(guī)范管理,又有利于加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)工作,帶動他們更好地投身新農(nóng)村建設(shè)。

(二)準(zhǔn)確把握青年人的興趣點和服務(wù)黨政中心的結(jié)合點,精心策劃、認真實施活

躍團組織。

我們按照'以活動求活躍,以吸引求凝聚'的工作思路,結(jié)合每一個團小組的實際,積極開展工作,一方面用團的活動讓團員青年增強團組織的歸屬感、認同感、自豪感,讓更多的人認可團組織、肯定團組織,使團組織的影響不斷擴大,覆蓋更多的團員青年。另一方面,讓團組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。村團支部、團小組工作呈現(xiàn)出了'個個有主題、月月有亮點、行行有特色'的良好局面。

1、在組織協(xié)會團小組工作開展上,主要做了5項工作:一是廣泛宣傳黨在農(nóng)村的各項方針、政策,動員群眾、團員青年轉(zhuǎn)變觀念,消除思想顧慮,積極加入產(chǎn)業(yè)協(xié)會。二是積極參與協(xié)會建設(shè),為協(xié)會發(fā)展舉薦各類人才。三是充分發(fā)揮廣大團員青年思想活躍、文化程度較高、接受新事物能力強的優(yōu)勢,引導(dǎo)他們積極學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗和典型做法,為協(xié)會發(fā)展和農(nóng)民增收獻計獻策,幫助協(xié)會和群眾解決由于思想觀念落后和文化程度限制而出現(xiàn)的制約發(fā)展的瓶頸問題。四是幫助團員青年尋找創(chuàng)業(yè)致富的好路子,組織引導(dǎo)團員青年帶頭創(chuàng)業(yè)致富。五是利用團員青年喜歡接觸網(wǎng)絡(luò)、信息面廣的優(yōu)勢,xx村團支部積極培養(yǎng)電商人才,組織他們無償為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年和未就業(yè)大學(xué)生開展集中培訓(xùn),指導(dǎo)他們開設(shè)網(wǎng)店,并對他們開店后提供信息幫助,讓店主們隨時掌握各類物品的需求量,促進電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助農(nóng)增收。

2、在組織團小組工作活動開展上:一是豐富團員青年業(yè)余生活。精心組織舞蹈隊團員青年排練各類舞蹈和文藝節(jié)目,吸引和動員更多的群眾積極參與到村舞蹈隊中來,強身健體,自娛自樂,豐富了團員青年和廣大群眾的業(yè)余生活。二是宣傳文明新風(fēng)。組織團員青年通過編演相聲、小品、秧歌、快板、舞蹈等群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目,宣傳和倡導(dǎo)健康文明、積極向上的現(xiàn)代鄉(xiāng)村文化生活方式,寓教于樂,弘揚文明新風(fēng),為和諧村莊建設(shè)盡'微薄之力'.三是關(guān)愛留守兒童和孤寡老人。利用六一兒童節(jié)、元旦等節(jié)日,組織舞蹈隊團員青年深入到留守兒童和孤寡老人家中,開展關(guān)愛活動,幫助他們解決實際困難,為他們送上一份溫暖。四是幫助全村婦女提供就業(yè)。積極和團縣委、縣婦聯(lián)等單位聯(lián)系,及時為團員青年及廣大群眾,提供家政培訓(xùn)信息,幫助他們尋找月嫂、保姆等短期、中長期家政服務(wù)工作,幫助他們增收致富。五是開展'好媳婦','好家長'等競選評比活動,引導(dǎo)團員青年尊老愛幼、樂于助人,弘揚傳統(tǒng)美德。

3、在農(nóng)家樂團小組活動組織開展中:一是掛牌示范。在農(nóng)家了餐館建立了青年文明示范崗,并進行掛牌,亮出團員身份,并要求他們在誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮團員青年的帶頭模范作用。二是組織參觀培訓(xùn)。采取走出去和請進來相結(jié)合的辦法:一方面,帶頭到農(nóng)家樂經(jīng)營理念先進、發(fā)展快的地方學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)先進管理模式和經(jīng)營理念;另一方面,在村里舉辦農(nóng)家樂經(jīng)營培訓(xùn)班,聘請旅游、餐飲方面的專家授課,集中為農(nóng)家樂團小組成員培訓(xùn)餐飲、衛(wèi)生、服務(wù)、工商、稅務(wù)、誠信等方面的知識,提高農(nóng)家樂的服務(wù)水平,經(jīng)營理念。三是注重典型引導(dǎo)。發(fā)揮榜樣的力量,定期開展農(nóng)家樂經(jīng)營示范戶評選活動,使農(nóng)家樂經(jīng)營戶和團員青年學(xué)習(xí)有榜樣,趕超有目標(biāo)。

織團員青年發(fā)揮青年人思維活躍,接受新事物能力強的優(yōu)勢,在各自的崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效,改進技術(shù),節(jié)約成本,提高生產(chǎn)效能。三是關(guān)心團員青年的生活。一方面,積極組織團員青年參與團縣委在全縣組織的'青年男女對對碰及8分鐘交友'活動,幫助他們解決個人終身大事。另一方面,積極為團員青年學(xué)習(xí)、交流、娛樂、健身等提供便利。

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五、在大學(xué)生村官團支部活動開展中:團支部立足于農(nóng)民群眾的需求立足于黨政中心工作,充分發(fā)揮大學(xué)生村官的聰明才智和活力優(yōu)勢,經(jīng)常開展一些主題突出、形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色、貼近群眾的的主體活動,為農(nóng)村基層團建輸入了新鮮的血液。一是積極響應(yīng)國家號召,按照精準(zhǔn)扶貧工作要求,開展'投身精準(zhǔn)扶貧,爭做合格團員'活動,讓青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對貧困戶進行'一對一'幫扶,結(jié)合各戶實際制定幫扶措施,為實現(xiàn)'全村無貧困戶'出一份力。二是定期舉辦'說說基層這些年'面對面交流活動。邀請大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)代表、先進典型或優(yōu)秀團干部作為嘉賓,到團支部活動室以面對面交流的形式,和大學(xué)生村官們一起分享創(chuàng)業(yè)成功的喜悅,感悟工作的困惑,體味基層工作的點點滴滴。幫助大學(xué)生村官們進一步了解基層工作,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和技巧,激發(fā)創(chuàng)業(yè)干勁,增強創(chuàng)業(yè)信心,以團支部的組織優(yōu)勢,為青年村官的成長成才提供有效的補充。三是組織團員青年定期開展座談會。就大學(xué)生村官如何做好農(nóng)村工作、如何助農(nóng)增收、如何改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、如何調(diào)整矛盾糾紛等方面開展深入、的交流、探討,引導(dǎo)他們樹立'有為才有位,小崗位也有大作為'的意識,從而提高做好農(nóng)村工作的綜合素質(zhì)和能力。

三、工作啟示

(一)搞好農(nóng)村共青團工作,關(guān)鍵是要不拘一格建立團組織。做好農(nóng)村共青團工作,更好地團結(jié)、凝聚農(nóng)村青年關(guān)鍵是要準(zhǔn)確把脈青年人在新時代、新形勢下的具體聚集特點,按照'社會怎樣使青年聚集,就以怎樣的方式建團'的原則,建立團支部、團小組等各類基層團組織,最大限度團結(jié)凝聚青年,力爭讓團組織覆蓋全體青年。

(二)服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,關(guān)鍵是要精心設(shè)計載體活躍團組織。要按照'黨政所謀、青年所需、職責(zé)所為'這一原則,結(jié)合各團組織的特點,把團的工作切入到黨政中心工作之中,以靈敏的工作嗅覺,以時尚的個性,以特有的觸角,精心設(shè)計活動載體,在帶領(lǐng)群眾致富,弘揚文明新風(fēng),發(fā)揚傳統(tǒng)美德,改善村莊環(huán)境,關(guān)愛孤寡老人、留守兒童,提供信息等方面做文章、出亮點、顯特色,從而在全村經(jīng)濟社會跨越發(fā)展中,留下共青團工作深深的足跡。

(三)團結(jié)農(nóng)村青年,關(guān)鍵是要搭建青年致富成才的平臺。團組織只有不斷滿足青年多樣化的需求,積極為他們搭建致富成才的平臺,才能凝聚青年、團結(jié)青年。一要積極為他們搭建服務(wù)青年致富成才的載體。二要盡可能把農(nóng)村致富帶頭人納入團組織,讓農(nóng)村青年致富帶頭人傳授經(jīng)驗、組織帶領(lǐng)團員青年致富成才。

(四)搞好農(nóng)村共青團工作,關(guān)鍵在三個'實'.一是團組織的工作重在實;二是團組織開展各項工作,要充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭實干;三是團組織開展活動、發(fā)揮作用的出發(fā)點和落腳點都要切合實際,讓廣大團員青年和廣大群眾得到更多的實惠。

xxx村團支部工作在xxx鎮(zhèn)黨委政府、團委和xxx村黨總支、村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,團結(jié)帶領(lǐng)村全體青年團員、緊緊圍繞村建設(shè)和服務(wù)這個中心,解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展結(jié)合村實際,積極努力的探索開展團建工作,使共青團工作在我村建設(shè)中取得了實效,現(xiàn)將2011年我村團支部工作總結(jié)如下:

一、 加強團的組織建設(shè),夯實團的工作基礎(chǔ) 增強團總支的凝集力、戰(zhàn)斗力

青年關(guān)系未來,我村始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設(shè),把黨的要求貫徹到團的建設(shè)中,使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。同時建立五項制度:定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作責(zé)任制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。二是加強團員和團干部隊伍建設(shè),建立健全團干部協(xié)管制度,加大團干部的選拔力度,做好團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導(dǎo)和督促團員在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊伍,展示活力。村團支部在黨總支或黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,采取不同方式,創(chuàng)新團的工作方式,提高服務(wù)大局、服務(wù)村、服務(wù)青年的能力和水平,增強對團員青年的吸引力、凝集力,把廣大村團員青年團結(jié)在村黨總支周圍。

二、 加強青少年思想道德建設(shè),提高共青團員素質(zhì)

共青團是先進青年的群眾組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,肩

負著為黨團結(jié)、教育、引導(dǎo)青年的政治責(zé)任。在新的歷史時期,對青少年進行思想道德建設(shè)顯得尤為重要。

一是引導(dǎo)團員青年牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀武裝團員青年,使其樹立正確的理想信念和政治立場,今年村團支部積極配合村黨總支、村委會、組織村干部、黨員代表、青年團員參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及團課學(xué)習(xí)等活動。通過學(xué)習(xí)教育使廣大青少年充分認識樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、榮辱觀的重大意義,讓青少年懂得遵守法律法規(guī)的重要性。進一步提高了廣大團員青年的思想道德素質(zhì),樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念,為村建設(shè)貢獻青春和力量。

二是引導(dǎo)團員青年在大力發(fā)展個體經(jīng)濟的實踐中建功立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。二是加強青少年法制教育,青少年如同早上的太陽,充滿了希望,引導(dǎo)他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責(zé)任。村團支部在“五五”普法活動月時配合組織人員開展普法宣傳。

同時,在9月份國防教育宣傳日里,我村團支部抓住了這一有利時機,有的放矢地配合村委會組織了防空減災(zāi)疏散活動,通過預(yù)演,使村民加深了解了防空災(zāi)情來臨時的有關(guān)常識,從而有效提高了廣大村民的敏銳性。在今年的人大換屆選舉中,積極配合村黨總支、村委做好人大宣傳、資料錄入等工作。

們急需解決的問題。其主要問題是大部分團員青年都在就業(yè),難以組織起更多的團員青年參加到村活動中來。

回首一年來的團工作,我們有激情、有行動,也有收獲。但是,我們的工作還有一定的差距,我們將在今后加倍努力,開拓創(chuàng)新,緊跟時代發(fā)展的步伐,以求取得更大的進步!

xxx村團支部 2011年11月17日

團組織工作匯報篇四

__年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級團委的關(guān)懷指導(dǎo)下,市委十二屆五次全會、共青團廣西區(qū)十二屆四次全委(擴大)會議精神,緊緊抓住建立“三個示范,一個打造”的戰(zhàn)略機遇,圍繞市委“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭”的決策部署,堅持“抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強隊伍”的工作思路,以開展“服務(wù)基層年”、“項目建設(shè)年”活動和績效攻堅年為契機,以“我與祖國共奮進”為主題,堅持黨建帶團建,深入實施“團建基礎(chǔ)工程”,開展建立廣西非公團建示范市活動,不斷深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、溫暖同行―青年志愿者行動,廣泛開展“創(chuàng)國家園林城市,青年在行動”主題活動、“萬名青少年植樹造林綠化行動”和“唱響紅色旋律、弘揚民族精神”紅色文化進校園主題活動,整體推動共青團事業(yè)的科學(xué)發(fā)展?,F(xiàn)將我委__年上半年工作總結(jié)匯報如下:

(一)大力開展青少年理想信念教育活動。以三大節(jié)慶活動為結(jié)合點,以節(jié)促帶扎實推進各項思想教育活動。以紀(jì)念五四運動91周年為契機,在全市開展了紀(jì)念活動,組織團員青年代表開展了同升國旗、同唱國歌、同聲祝福、共話使命的“國旗下青春誓言”活動,“五四”主題團日活動競賽。4月29日,舉辦了“青春頌歌”―市紀(jì)念五四運動91周年文藝晚會。5月4日,舉辦了市新老團干聯(lián)誼會。

(二)廣泛開展青少年道德實踐教育活動。一是在小學(xué)生中,開展了爭當(dāng)“四好少年”主題體驗實踐、“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動;二是在中學(xué)生中,廣泛開展了“四個一”社會實踐活動、18歲成人儀式教育、青年禮貌禮儀教育等活動;三是在全市青少年中開展了以“唱響紅色旋律、開展民族精神”為主題的“紅文化進校園”活動,號召全市各級團組織“每一天一唱,每一天一學(xué),每一天一談”愛國活動,從而堅定青少年的理想新信念,從小樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)青少年堅忍不拔的毅力和艱苦奮斗的作風(fēng);四是在大學(xué)生中,扎實推進了大學(xué)生志愿者服務(wù),組建了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)隊、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作服務(wù)隊、貧困大學(xué)生摸底調(diào)查團、組織暑假大學(xué)生遠程教育志愿者隊伍等17個服務(wù)團隊開展“三下鄉(xiāng)”等實踐教育活動。

二、扎實推進五項重點工作,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為“富裕和諧禮貌”做出新貢獻。

(一)全面啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動,不斷深化“建立國家園林城市,青年在行動”主題活動。按照團廣西區(qū)委的部署要求,緊緊圍繞市委、市政府打造國家園林城市的中心工作,3月份啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動,不斷深化“建立國家園林城市,青年在行動”主題活動。一是依托載體,共建禮貌園。主動與其他部門聯(lián)系溝通,爭取支持和幫忙。如與市交通局達成協(xié)議,并組織市交通局100多名團員青年到青年共種下名貴樹苗__多株,共同建成了交通青年禮貌園;二是培樹典型,示范帶動。充分發(fā)揮企業(yè)人力、財力、物力等資源優(yōu)勢,打造青年綠化品牌工程,成立了廣西首家縣級青年企業(yè)家協(xié)會――市青年企業(yè)家協(xié)會。組織青年企業(yè)家自籌資金1__多萬元,全面綠化市青年企業(yè)家建立國家園林城市示范路(高速路引道),打造青年建立園林城市的示范品牌;三是深化青少年綠化基地建設(shè)。組織青少年在結(jié)婚紀(jì)念、成年儀式、聯(lián)誼活動等喜慶日子里集中種樹,讓廣大青年參與到造林綠化行動中來,增強其植綠愛綠護綠意識。如組織高中及中專共__0多名學(xué)生參加市18歲成人宣誓儀式暨群眾植樹活動、舉行市未婚青年聯(lián)誼會暨群眾植樹活動、每月組織“種下感情樹,見證百年情”――市新婚夫婦群眾植樹活動等,共種下桃花樹400多株。透過多形式組織全民參與義務(wù)植樹活動,建成青年“桃花林”,并于5月26日舉行“桃花林”揭牌儀式,打造了我市青年綠化形象標(biāo)桿;四是強化門庭綠化美化意識,綠化家園從我做起。鼓勵引導(dǎo)青少年在房前屋后植樹美化家園,倡議每位青少年至少種植一棵樹以上,為建立園林城市增添新綠。大里鎮(zhèn)團委用心組織300多名青年團員及少先隊員開展了“植樹造林、美化家園、再現(xiàn)碧水藍天”的植樹活動,種下了800多棵青蔥翠綠的樹苗。透過一系列的主題實踐活動,提高了廣大團員青年愛綠、護綠的自覺性,進一步培養(yǎng)了青少年愛護環(huán)境、善待自然的精神,構(gòu)成了植綠護綠、愛綠的良好風(fēng)氣。

(二)進一步抓好“市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動”。按照團中央、團廣西區(qū)委和團市委的要求,牢牢把握市委、市政府開展“服務(wù)企業(yè)、推進項目年”活動的整體部署,用心推進青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè),認真做好大中專畢業(yè)生、農(nóng)村返鄉(xiāng)青年的就業(yè)服務(wù)工作,鼓勵和扶持青年自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。1月份與中國農(nóng)業(yè)銀行支行達成合作意向并簽定協(xié)議。并下發(fā)了《關(guān)于推薦市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)農(nóng)業(yè)銀行――小額貸款扶持對象的緊急通知》文件,幫忙51名創(chuàng)業(yè)青年解決資金難問題,截止今年5月底共為創(chuàng)業(yè)青年貸款224多萬元。在11個廣西區(qū)級“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,1個國家級“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,為300多青年帶給了見習(xí)實習(xí)崗位,培訓(xùn)青年500多人次,幫忙200多名青年就業(yè)。

(三)強力推進“非公”團建基礎(chǔ)工程。

轄團組織的輻射帶動功能。陽光藥業(yè)是市的大型醫(yī)藥銷售企業(yè),透過總部建立團委下屬的銷售點和門市部,貼合建團的全部建立團支部,覆蓋全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個街道。今年涼亭集團團支部升格為團委,下屬分布我市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道的各子公司紛紛籌備成立團支部,實現(xiàn)所有子公司建團全覆蓋。

青年的根本需求。我委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際,用心開展職業(yè)技術(shù)以及各種新知識、新技能培訓(xùn),為非公經(jīng)濟組織青年的工作、學(xué)習(xí)、生活帶給服務(wù),努力營造有利于青年人才成長的良好環(huán)境。

(四)扎實推進“溫暖同行”――青年志愿者行動。不斷完善我市志愿者(義工)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域,充分發(fā)揮志愿者(義工)在服務(wù)黨委政府各種大型喜慶活動、和諧社區(qū)建設(shè)、國家園林城市建立活動中都發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用,充分展示了志愿者服務(wù)社會的精神面貌風(fēng)采,得到了市委、市政府的肯定。2月2日,下發(fā)了《關(guān)于徹實做好開展春節(jié)前夕慰問青少年活動》的通知,號召各級團組織開展“獻愛心、送溫暖”主題慰問活動,共有500多名青少年受益,并組織了45家企業(yè)和單位慰問貧困青少年兒童,共有1000多名學(xué)生受到資助;3月15日,開展“弘揚志愿精神,共建和諧――全市共青團組織志愿服務(wù)主題活動”,引導(dǎo)我市青少年用心參與志愿服務(wù)活動,服務(wù)人員達1000多人次;3月30日,與中國聯(lián)通分公司、市青年志愿者走進真情幫扶助困活動;4月2日,與市義工協(xié)會聯(lián)合舉辦了“眾志成城抗旱救災(zāi)籌款籌物”活動,當(dāng)場收到愛心捐款四千多元,三天共收愛心款一萬六千多元;4月29日,號召全市各級團組織為玉樹災(zāi)區(qū)送愛心活動,共收到1萬多元愛心捐款;6月2日,組織市交通局共青團搶險突擊隊、市義工服務(wù)隊、鎮(zhèn)團委成員23人到羅政村開展抗災(zāi)搶險工作等。使我市的志愿服務(wù)制度化、日?;?、規(guī)范化,為他們帶給服務(wù),幫忙他們健康成長,半年共開展志愿服務(wù)5000千人次。

(五)繼續(xù)實施期望工程――圓夢大學(xué)行動。一是加大對貧困學(xué)生狀況進行調(diào)查摸底,進一步完善貧困學(xué)子信息資料庫;二是拓寬助學(xué)資金籌集渠道,幫忙更多的貧困學(xué)生解決實際困難。三是廣泛開展“雙百助困”即百名團干牽手百名貧困學(xué)子活動,廣開籌資門路,多方籌措資金,探索低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動的長效機制,進一步發(fā)揮期望工程的品牌效應(yīng)。營造全社會關(guān)心人才、愛護人才的濃厚氛圍。目前為止,已收到“期望工程愛心圓夢大學(xué)行動”捐款三萬多元,計劃8月資助貧困大學(xué)新生30多名。

三、抓好團的基礎(chǔ)工作和團屬組織建設(shè),不斷提高工作水平和服務(wù)潛力。

(一)著力做好學(xué)校共青團工作。牢牢把握思想引領(lǐng)的根本任務(wù),透過主題日、班會、主題宣傳、形式報告、演講辯論、參觀考察等形式開展思想政治教育活動。大力開展校園文化活動和社會實踐活動,提高中學(xué)生、中專學(xué)生的人文科技素質(zhì)和社會觀察力。做好共青團基層組織建設(shè)和基層工作學(xué)校試點工作,推廣試點成功經(jīng)驗,增強學(xué)?;鶎訄F組織的活力。

(二)充分發(fā)揮了12355青少年服務(wù)臺的重要作用。上半年市12355青少年服務(wù)臺共接到求助電話197個,受理案件是13個,其中心理咨詢77個、法律維權(quán)8個、就業(yè)指導(dǎo)35個、愛心助學(xué)23個,其他如志愿者報名、咨詢12355狀況等42個,做到件件有回應(yīng)、件件能落實、件件能回訪,辦結(jié)率100%。

(三)加強青少年權(quán)益維護和預(yù)防犯罪工作。一是開展“依法禁毒,構(gòu)建和諧”為主題青少年遠離行動。聯(lián)合市禁毒辦、市教育局,在全市中小學(xué)開展了讀一本禁毒書籍、寫一篇禁毒心得體會、出一期禁毒主題黑板報、聽一場禁毒講座、看一部禁毒影視片、參觀一次禁毒展覽、開展一次禁毒主題團隊日活動、組織一次禁毒主題演講比賽的“八個一”為資料“不讓進校園”主題教育活動;二是開展法制宣傳教育,扎實推進“預(yù)防青少年違法犯罪工程”。共開展青少年違法犯罪宣傳3場,共2300多名青少年參加法制宣講活動。

(四)著力做好少先隊工作。加強少先隊工作者隊伍建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦少先隊輔導(dǎo)員技能大賽,推動我市少工委機構(gòu)建設(shè)和促進輔導(dǎo)員待遇的落實。推進少先隊宣傳信息陣地建設(shè)工作,發(fā)展和培訓(xùn)具有較高素質(zhì)、有志從事理論要就的基層輔導(dǎo)員和少先隊工作者加入廣西少先隊工作學(xué)會,開辟“爭當(dāng)個好少年”等專題欄目,為我市少先隊事業(yè)發(fā)展帶給理論和平臺支撐。推進少先隊基層組織建設(shè)和基層工作試點工作,建立健全工作指導(dǎo)督查制度,提煉好的經(jīng)驗和做法加以推廣。

四、抓好宣傳調(diào)研工作,努力營造良好的的工作氛圍。

(一)團的信息工作水平進一步提高。進一步完善《市共青團工作宣傳獎勵辦法》,加強團系統(tǒng)的通訊員培訓(xùn),不斷提高通訊員的寫作水平和用心性,用心與與各級新聞媒體的溝通、聯(lián)系,提高報道信息的質(zhì)量,實效性,效果明顯。半年共向《廣西日報》、《日報》、《中國青年報》和中國共青團網(wǎng)站、廣西共青團網(wǎng)站投稿50多篇,被錄用30多篇,其中《日報》28篇,廣西共青團網(wǎng)站50多篇,《中國青年報》1篇。在電臺、電視臺新聞欄目也錄用了40多條,其中電臺、電視臺10多條,電臺、電視臺30多條。

(二)團的調(diào)研工作水平不斷提升。下發(fā)了《關(guān)于開展團市委重點工作調(diào)研督導(dǎo)活動的通知》,并于4月專門組成調(diào)研組,先后深入到各鎮(zhèn)、各單位調(diào)研,透過走訪、座談交流等方式深入了解我市共青團各項工作開展?fàn)顩r和存在問題,查找解決問題的辦法和措施,構(gòu)成調(diào)研文章2篇。

五、我委__年下半年工作計劃。

(一)繼續(xù)推進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。進一步完善我市共青團組織服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作體系,為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶給了實踐保證。建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站,抓好導(dǎo)師隊伍建設(shè),不斷打造高素質(zhì)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)團隊,提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實踐潛力。

(二)繼續(xù)抓好基層團建等各項基礎(chǔ)工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ),努力推動基層工作開拓創(chuàng)新,加強青年社團和興趣組織的建設(shè)。堅持質(zhì)、量并舉,以多種形式推動“兩新”組織團建。加強團干部教育和培訓(xùn),教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng),為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。

(三)繼續(xù)抓好期望工程工作。一是拓寬助學(xué)資金籌集渠道,發(fā)動社會各界愛心人士為“期望工程愛心圓夢大學(xué)行動”捐款。二是加大對貧困學(xué)生狀況進行調(diào)查摸底,進一步完善貧困學(xué)子信息資料庫。

(四)繼續(xù)深化“溫暖同行――青年志愿者行動”,打造“志愿者(義工)”品牌。進一步規(guī)范和完善我市志愿者(義工)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善志愿者名冊,建設(shè)消防志愿者(義工)、禁毒志愿者(義工)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊等志愿者服務(wù)隊,進一步整合資源,延伸服務(wù)領(lǐng)域,增強幫扶力度,力爭在青少年維權(quán)、關(guān)愛留守少年兒童、鄉(xiāng)村公益文化事業(yè)等方面突出亮點。加大宣傳報道力度,努力營造良好的社會氛圍,真正打造成的志愿者(義工)品牌工程、人心工程。

(五)繼續(xù)深化萬名青少年造林綠化行動。

(六)繼續(xù)做好信息和調(diào)研工作。邀請有關(guān)媒體記者、專家對全市共青團宣傳信息員進行培訓(xùn),力爭宣傳報道數(shù)量和質(zhì)量有大提高。繼續(xù)做團訊發(fā)行工作,進一步在思想引導(dǎo)青年。扎實深入開展調(diào)研活動,探索新形勢下我市共青團工作的新思路、新方法,為全市共青團工作營造更好的環(huán)境和條件。

團組織工作匯報篇五

每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性,我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育,以加強青年團員的思想道德建設(shè),用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年,引導(dǎo)他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系,把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒,忠誠黨的教育事業(yè),樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在學(xué)習(xí)和生活中,能自覺抵擋形形色色的誘惑,能抵御各種腐朽思想的侵襲,要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。

作為青年教師的組成部分,我園團支部始終把抓團員教師的教學(xué)水平,培養(yǎng)保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學(xué)習(xí)、竟崗演講、竟崗答辯等,提高團員教師對幼兒園工作重要性的認識,加強職業(yè)道德教育;二是配合園領(lǐng)導(dǎo)加強對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的檢驗督促,以激勵青年教師鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)文化知識,不斷充實提高自己。通過竟崗,我園大部分團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干,擔(dān)負著幼兒園教學(xué)的重任,并且?guī)悠渌嗄杲處熞黄鹋ぷ鳎苿佑變簣@保教工作的正常開展。

共青團必須堅持正確的政治方向,堅持黨對團的絕對領(lǐng)導(dǎo),努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考,去把握,去安排,才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,堅持解放思想、實事求是的'思想路線,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。

一年來,我支部在我園黨支部的指導(dǎo)下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人,積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學(xué),并積極響應(yīng)扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動,為解決貧困和保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的一份力量。

未來屬于青年,未來取決于青年,未來更需要青年去創(chuàng)造,讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)團員青年,同心同德、振奮精神、腳踏實地、奮發(fā)圖強,為實現(xiàn)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

團組織工作匯報篇六

__年以來,在__區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和北京團市委的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞黨政中心任務(wù),充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益四項職能,堅持“兩加強四推進”的工作目標(biāo),求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)團員青年取得了新的成績。

一、進一步加強青少年思想政治教育。

繼續(xù)把加強青少年思想政治教育與學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、市區(qū)以及團的各級重要會議精神有機結(jié)合起來;在全區(qū)廣泛開展“爭做建設(shè)‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動,舉辦青春?北京協(xié)奏曲――“五四”青年節(jié)聯(lián)歡會,大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念,用心宣傳《“三個北京”青年行動計劃(__-__)》文件精神,號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設(shè)中建功成才、爭做先鋒;密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)青少年的利益訴求,撰寫《門頭溝團區(qū)委引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社團的做法與思考》,幫忙網(wǎng)絡(luò)青少年樹立牢固的政治意識大局意識,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社團實現(xiàn)健康發(fā)展;深入開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”系列活動,開展首都少年先鋒崗、創(chuàng)編傳唱新童謠、傳承京西歷史文化精髓等活動,培育青少年良好的道德情操。

堅持黨建帶團建工作原則,下發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)直屬團組織班子建設(shè)的通知》,要求各直屬團組織完善班子建設(shè),健全直屬團組織基礎(chǔ)信息庫,提升團干部隊伍素質(zhì);深入推進“團建百強街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”建立工作,結(jié)合農(nóng)村基層團建試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作,指導(dǎo)妙峰山鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)團委、大峪街道團工委與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)青年加強合作,分別成立古道驛站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龍青年匯,豐富廣大青年文化生活,服務(wù)青年成長發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè);建立并堅持門頭溝農(nóng)村共青團工作聯(lián)席會議制度,完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度,加大對各鎮(zhèn)團委主責(zé)專題會議指導(dǎo)力度,切實把農(nóng)村共青團工作聯(lián)系會議制度打造成為農(nóng)村團建工作品牌;加強對大學(xué)生“村官”和社區(qū)工作者群體的組織凝聚,與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生村助理兼任農(nóng)村團干部工作的意見》,與區(qū)社會工委協(xié)商大學(xué)生社區(qū)工作者兼任社區(qū)團干部事宜,進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道,提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;圍繞“兩新”組織團建工作,開展區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)和重點新社會組織團青基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及黨團建設(shè)狀況問卷調(diào)查,制定《__年__區(qū)“兩新”

組織團建工作方案》及《規(guī)模以上非公企業(yè)、新社會組織團建工作臺帳表》,深入推進全區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。

1、推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。一是服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)實踐。聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校__年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地授牌儀式,成立4家__區(qū)共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地;開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款需求調(diào)研,召開全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進會暨“貸動青春”青年創(chuàng)業(yè)小額貸款郵儲項目啟動儀式,正式啟動__區(qū)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,并擴展與北京農(nóng)商行的小額貸款業(yè)務(wù),進一步深化團銀合作,用心推進__市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作;用心籌備__年__區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽活動,動員廣大有志創(chuàng)業(yè)的青年踴躍報名參與,激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)意識,營造創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。二是服務(wù)青年就業(yè)成才。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)相關(guān)部門,對區(qū)內(nèi)30周歲以下,高中以及中專學(xué)歷以上未就業(yè)青年基本狀況進行摸底調(diào)查,制定《關(guān)于進一步推動未就業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶工作方案》,促進區(qū)內(nèi)未就業(yè)青年盡早實現(xiàn)就業(yè);穩(wěn)步推進進城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)項目,爭取團市委政策、資源傾斜,引導(dǎo)首批報名服務(wù)員青年跨區(qū)實現(xiàn)就業(yè);用心落實《__區(qū)進城青年農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作方案》,深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程,__年1月至5月,共培訓(xùn)農(nóng)村青年1144人次,690人實現(xiàn)就業(yè)。

2、推進志愿服務(wù)項目。召開區(qū)志愿者協(xié)會理事會,明確全年工作重點,發(fā)布4個項目組和4支專業(yè)志愿者服務(wù)隊招募公告;開展“兩節(jié)送溫暖”活動,慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表,為他們送去節(jié)日的祝福與溫暖;開展清明志愿服務(wù)活動,探索未成年緩刑犯參與志愿服務(wù)機制,組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作;定期召開骨干志愿者例會,用心推動項目組開展生態(tài)禮貌引導(dǎo)活動、植樹活動、扶老助殘活動;初步建立志愿者星級評定標(biāo)準(zhǔn),整合全區(qū)各類志愿服務(wù)資源,籌備成立__區(qū)志愿者聯(lián)合會;精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作,努力打造一支政治合格、潛力過硬、風(fēng)貌良好的賽會志愿者隊伍;按照團市委的統(tǒng)一部署,組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務(wù),在全社會樹立志愿者良好的形象。是實施“__”規(guī)劃的收關(guān)之年,半年來,建設(shè)局黨支部在上級黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣直機關(guān)黨委的幫忙指導(dǎo)下。

團組織工作匯報篇七

一、加強宏觀指導(dǎo),營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會議精神,認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求,進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,加強對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào),努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅持黨管人才原則,不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務(wù),將人才工作目標(biāo)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核責(zé)任書進行考核。二是明確工作責(zé)任。以實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點,建立了牽頭單位和責(zé)任單位聯(lián)席會議制度,每半年召集一次聯(lián)席會議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)和各子工程牽頭單位的作用,加強協(xié)調(diào)配合,共同推進行動計劃落實。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度,充分運用政務(wù)網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報紙、電視、電臺等宣傳陣地,廣泛開展“英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗和人才先進典型宣傳活動。區(qū)人事局利用**人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條,公布105家單位的空缺職位327個,畢業(yè)生求職登記436人,營造了服務(wù)人才隊伍建設(shè)的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設(shè)。建立適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各類人才隊伍和后備人才隊伍,完善了國務(wù)院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊伍信息庫建設(shè)。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補充推薦工作。

二、創(chuàng)新培訓(xùn)機制,提高人才素質(zhì)。

根據(jù)《xx年度全區(qū)干部和社會人才教育培訓(xùn)計劃》要求,以建設(shè)創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標(biāo),加快整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”,使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓(xùn)。區(qū)委下大力氣整合培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺,區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實現(xiàn)資源整合,區(qū)社會服務(wù)培訓(xùn)中心新校區(qū)建成并投入使用,人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會服務(wù)培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)上四套班子領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)中心現(xiàn)場辦公、解決問題,為開展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。二是擴大規(guī)模抓培訓(xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求,大張旗鼓地開展人才培訓(xùn)工作,培訓(xùn)對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸,xx年計劃辦班126期,其中社會人才培訓(xùn)86期,計劃培訓(xùn)各級干部、各類人才18300人,平均每月開班10期,每周開班2期以上。截至目前,已開辦培訓(xùn)班41期,累計培訓(xùn)5177人次,形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運行的培訓(xùn)工作機制。三是創(chuàng)新新式抓培訓(xùn)。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟格局的發(fā)展思路,按照“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則,探索實行個性化培訓(xùn)、“菜單化”選學(xué)培訓(xùn)模式,努力提高培訓(xùn)的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度,結(jié)合現(xiàn)實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓(xùn),增強培訓(xùn)的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學(xué)、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對等措施,不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。四是拓寬渠道抓培訓(xùn)。充分發(fā)揮區(qū)社會服務(wù)培訓(xùn)中心、區(qū)勞動力培訓(xùn)中心、區(qū)警務(wù)培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)分校在人才隊伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,采取互動交流、實踐鍛煉模式,不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進一步拓寬培訓(xùn)渠道,在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,今年主要抓了與蘭州大學(xué)商學(xué)院合作開展的工商企業(yè)經(jīng)營管理人員兩年制進修班,目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用,大力提升我區(qū)相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),不斷推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。

三、提高服務(wù)水平,加快人才培養(yǎng)。

著眼于努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍,不斷加快人才隊伍建設(shè)。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊伍建設(shè)。堅持實行“凡進必考”制度,加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度,不斷加大人才交流力度,大力開展機關(guān)事業(yè)單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作,對廣電局、財政局、張掖工業(yè)園區(qū)的29個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選拔和競爭上崗,實現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。加大事業(yè)單位公開招聘力度,認真做好面向全市公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長試點工作,不斷完善事業(yè)單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才,通過洽談、考核等程序,已與40名應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議,同時選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。實行柔性流動機制,城區(qū)教師下鄉(xiāng)“傳經(jīng)”,農(nóng)村教師進城“學(xué)藝”,城鄉(xiāng)教師“雙向交流”,有98名城區(qū)小學(xué)教師到農(nóng)村支教,84名農(nóng)村小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)習(xí)鍛練。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。按照市委、市政府《關(guān)于為加快企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)的實施意見》精神,配合人事部門,公開招考選派了57名大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù),采取抽樣調(diào)查的方式,深入66家企事業(yè)單位對企事業(yè)單位人才需求情況進行調(diào)查,掌握了第一手資料。實行市內(nèi)有效職稱評聘辦法,共評審工程、會計系列高、中、初級職務(wù)117人。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程,先后組織區(qū)內(nèi)企業(yè)的38名優(yōu)秀人才分別到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、蘭州理工大學(xué)以及河西學(xué)院參加為期3個月的工商管理培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。改變以往通過開專場招聘會為企事業(yè)單位招聘人才的形式,采取綜合筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式為新樂超市有限責(zé)任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。四是加快社會工作人才隊伍建設(shè)。區(qū)委組織部結(jié)合基層黨員干部隊伍建設(shè)工程,先后對全區(qū)244個村黨組織、村委會負責(zé)人進行了為期5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),共培訓(xùn)村干部480余人。結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的推進,開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理人員培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)管理人員263人,提高了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。以農(nóng)函大、綠色證書、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)為重點,區(qū)科技局開展各類科技培訓(xùn)200期,參訓(xùn)人數(shù)達29353人次。區(qū)農(nóng)業(yè)局通過農(nóng)廣校,共培訓(xùn)學(xué)員740人次,發(fā)放綠色證書740本,勞動局開展技能培訓(xùn)27期、發(fā)證5062人。繼續(xù)開展“三支一扶”、應(yīng)往屆大中專生進村、社區(qū)、進企業(yè)服務(wù)活動,組織190多名高校畢業(yè)生參加到村官報名,有36人參加了全省統(tǒng)一考試,16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現(xiàn)場招聘會等多種形式,從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000人(次)參加應(yīng)聘,簽訂意向性協(xié)議1600多份。

四、發(fā)揮人才作用,推進各項事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺,引導(dǎo)各類人才投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)常金象公司博士后科研工作站利用轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種,“金象”商標(biāo)被省著名商標(biāo)評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標(biāo)”;選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”,春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”,開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)品種的先例;通過技術(shù)革新,創(chuàng)建了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地,年生產(chǎn)、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質(zhì)良種3000萬公斤,促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實力更強的目標(biāo)邁進。區(qū)科技局選派科技特派員120名,緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)富民”的總體戰(zhàn)略,以帶技術(shù)、帶項目為主要方式,進駐4家企業(yè)、3個園區(qū)、1個民辦研究所、4戶專業(yè)大戶、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的49個村,共實施各類科技示范項目15項,引進推廣實用新型技術(shù)65項,推廣普及各類種養(yǎng)新品種148個,建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地(點)105個,著力培育各類科技示范戶2550多戶,帶動發(fā)展示范面積26.6萬畝,帶動農(nóng)戶8100戶、3.25萬余人。

雖然我們在加強人才隊伍建設(shè)方面作了一些工作,但按照市委的要求相比,也還存在一定的差距,主要是全區(qū)人才隊伍的結(jié)構(gòu)不盡合理,人才的科技轉(zhuǎn)化率還不高,高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年,我們將著重做好以下幾個方面的工作:一是堅持以培養(yǎng)為主,引進為輔,著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,加大對現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。二是以實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點,切實加強加快社會工作人才隊伍建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供強大的智力支持。三是建立和完善激勵機制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡,開展建言獻策和參與政府決策等活動,為優(yōu)秀人才服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)搭建平臺,促使各類人才人盡其才,才盡其用,為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展貢獻力量.

團組織工作匯報篇八

12月16日晚七點,共青團**師范大學(xué)計算機學(xué)院**班團支部在東一食堂一樓進行了本學(xué)期最后一次團日活動,活動主題為“展望未來喜迎新年”。本次活動時值年末,旨在讓同學(xué)們了解安全知識,提高自身防范意識,同時增進班級內(nèi)部的交流,促進同學(xué)們之間的友誼。

活動開始之前,1604班班長李思承同學(xué)清點了到場人數(shù),布置場地。團日活動由團支書主持,第一部分主要圍繞安全知識展開,由幾位代表同學(xué)發(fā)言,提醒大家年末要注意防盜防騙,要提高自身的警覺,之后由班長提問相關(guān)安全知識,班級同學(xué)進行搶答,答對同學(xué)獲得獎品。

活動第二部分為分享大家的新年祝福,班長和團支書分發(fā)卡紙,大家紛紛拿起筆在紙上寫下自己對新的一年的期望,之后同學(xué)們互換紙條熱烈地討論,氣氛十分活躍。

活動第三項是為近期過生日的同學(xué)慶生,伴著周圍人真摯的祝福過生日,同學(xué)們之間的的感情一定更加深厚。

參與此次團日活動的同學(xué)表示:本學(xué)期的最后一次團日活動,也是期末前難得的小聚會。很喜歡互贈新年祝福環(huán)節(jié),收到的都是滿滿的愛,其他的小游戲也挺好玩的,增進了大家彼此之間的了解,提高了班級的凝聚力。林歡同學(xué)也表示:這次團日活動通過有趣的活動讓我了解到了很多安全知識,不同于以往的強行灌輸安全知識,游戲可以讓我的印象更加深刻,也更加有趣。

團組織工作匯報篇九

春天,溫暖、輕柔春風(fēng)的到來,讓我們班又踏入了新的學(xué)習(xí)和生活。在上級團委和我們班全體團員的幫助下,我班團支部的組織協(xié)調(diào)能力得到了進一步提高,活動的組織更有條理,這主要依靠全班廣大團員青年對我工作的全力配合和大力支持。

一、指導(dǎo)思想:在上級團委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以素質(zhì)教育為主線,以學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為軸心,認真細致的開展團員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢,結(jié)合我班團員青年的特點,開展適合他們的各種團的學(xué)習(xí)和活動,積極探索共青團組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青年服務(wù),使他們更主動的靠攏團組織、黨組織,提高我班共青團的戰(zhàn)斗力,力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。

二、工作宗旨:作為一名團支書,把握著整個班級的思想方向的重要職責(zé)。故本學(xué)期以思想建設(shè)為抓手,在理論學(xué)習(xí)、活動和平常生活學(xué)習(xí)中時刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動”三風(fēng)“建設(shè);以”三風(fēng)“建設(shè)促進思想建設(shè)。兩者互相促進,互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏,多多地在生活中學(xué)習(xí)黨的知識,時時關(guān)心國家、國際時事,做有知識,有思想,有抱負的當(dāng)代青年。

三、工作目標(biāo):以學(xué)為本,在開展各項活動的基礎(chǔ)之上,增強各位同學(xué)的集體榮譽感、增強集體凝聚力,培養(yǎng)主人翁意識,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活,樹立良好的班級形象、爭創(chuàng)先進班級、團支部。

四、常規(guī)工作有條不紊的開展:

按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優(yōu)等工作。

(1)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,也是學(xué)生的重要任務(wù),我們本學(xué)期的工作重心放在學(xué)習(xí)生活方面,為了進一步了解學(xué)習(xí)內(nèi)涵和外延,進一步增加學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的興趣,進一步認識學(xué)生自學(xué)能力的重要性,將具體工作如下:

1、班級組織成立學(xué)習(xí)互助小組,開展自習(xí)課,提高同學(xué)們自主學(xué)習(xí)能力,同時有利于同學(xué)們對于學(xué)習(xí)問題的交流與討論,提高班級的學(xué)習(xí)氛圍,拉動沒有學(xué)習(xí)積極性的同學(xué)學(xué)習(xí)積極性,促進全體團支部成員共同努力,提高全班的學(xué)習(xí)成績。

2、另外,我們還將根據(jù)具體情況,在學(xué)習(xí)委員和班長的策劃下靈活組織一些關(guān)于學(xué)習(xí)方面的活動。

(2)黨員的發(fā)展建設(shè):目前為止,我們班已有2名同學(xué)是黨校學(xué)習(xí)班畢業(yè)生,下學(xué)期將繼續(xù)在班級中積極傳黨的思想和精神,鼓勵更多的同學(xué)遞交入黨申請書向黨組織靠攏。

六、具體活動安排。

(一)理論學(xué)習(xí)。

2.組織一次班內(nèi)的“學(xué)習(xí)黨史、黨章及十七大精神”的主題班會,觀看有關(guān)“改革開放”、“黨的歷史進程”的影片。

(二)總結(jié)該月的活動和學(xué)習(xí)情況。

(一)理論學(xué)習(xí)。

組織團員學(xué)習(xí)共青團的發(fā)展歷史以及其章程。

(二)實踐。

1.積極參加上級團委組織的主題團日活動。

2.積極配合學(xué)校組織的運動會,組織團員報名參加。

(三)總結(jié)該月的活動和學(xué)習(xí)情況。

(一)理論學(xué)習(xí)。

1.鼓勵團員們將自己一學(xué)期以來對團的感悟和認識以書面的方式表達出來,裝訂成冊用以同學(xué)間的相互交流、學(xué)習(xí)。

2.督促團員們經(jīng)常寫思想?yún)R報。

(二):實踐。

1.組織開展好元旦文藝會演。

2.在公平、公正、公開的原則下開展班內(nèi)的“推優(yōu)”工作,保證給優(yōu)秀的團員們充分發(fā)揮和進步的平臺。

(三)總結(jié)該月的活動和學(xué)習(xí)情況。

(一)理論學(xué)習(xí)。

帶動班級的學(xué)習(xí)氛圍,組織同學(xué)積極迎考。

(二)實踐。

1.做好本年度的各項評比工作。

2.認真做好網(wǎng)上團支部的填寫、申報和更新工作。

3.回顧一學(xué)期的工作,及時進行整理、記錄、檢討。

(三)總結(jié)該月和該學(xué)期的活動和學(xué)習(xí)情況。

七、結(jié)語:一個班級的思想建設(shè)工作定會影響到這個班的整體面貌,這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們不會膽怯,因為有老師、同學(xué)們的大力支持和鼓勵,我有信心和班委把我班團支部建設(shè)成為”文化素質(zhì)好,思想覺悟高,各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀"的優(yōu)秀團支部。我相信在下學(xué)期我們團支部會有更加喜人的成績!

1、評優(yōu)宣傳。

認真組織20xx年“五四”青年節(jié)活動,加強“青年文明號”、“優(yōu)秀團組織”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀志愿者”、“青年創(chuàng)業(yè)基地”的創(chuàng)建。積極組織團組織開展活動,并從中嚴(yán)格選拔出優(yōu)秀,強化對優(yōu)秀組織和個人事跡的宣傳,擴大影響力,帶動更多人加入團的工作中來。

2、志愿服務(wù)。

深入開展志愿者行動,一方面,吸納更多的人加入到志愿者隊伍,優(yōu)化志愿者隊伍結(jié)構(gòu),擴大高素質(zhì)志愿者和行業(yè)精英在志愿者中的比例。另一方面,豐富志愿活動。定期組織志愿活動,組織實施多種形式的志愿服務(wù),積極配合縣內(nèi)開展工作,踐行好志愿服務(wù)精神。

3、做好未成年人保護工作。

一是進一步加大對青少年違法犯罪、未成年保護、青少年法制宣傳教育力度,積極宣傳未成年保*和預(yù)防青少年犯罪的相關(guān)法律知識。二是加強與學(xué)校團委聯(lián)系溝通,指導(dǎo)學(xué)校團組織做好對未成年人的思想指導(dǎo)和心理輔導(dǎo),幫助未成年人的健康成長。

4、黨建帶團建。

建立健全基層團組織機構(gòu),實施黨建帶團建,建立健全工作機制,扎實推進團的基層組織建設(shè)和基層工作,團縣委將聯(lián)合組織部門,在縣委組織部的指導(dǎo)下,實施黨建帶團建,進一步完善工作制度,健全長效工作機制。大力加強團干部隊伍建設(shè),以開展基層團干部培訓(xùn)為契機,推進基層團組織建設(shè),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,將團的基層組織建設(shè)和基層工作落到實處。加強團的信息宣傳工作,完善健全團屬網(wǎng)站建設(shè)和信息交流、報送機制,擴大團的社會宣傳影響力。

5、西部計劃志愿者管理。

積極向上級部門爭取到更多的西部計劃志愿者到xx縣服務(wù)。同時,團縣委要加強對志愿者的管理,從各方面關(guān)心幫助他們。積極引導(dǎo)志愿者改變就業(yè)觀念,爭取相關(guān)部門支持,鼓勵西部計劃志愿者參加相關(guān)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考,幫助他們在基層就業(yè),根據(jù)相關(guān)文件精神,及時將志愿者生活補貼發(fā)放到位,為他們安心、舒心工作創(chuàng)造條件。

6、“希望工程”

做好“希望工程”,認真實施“公平、公正、公開”的原則,做好摸底調(diào)查,資助貧品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生,保障他們能安心順利實現(xiàn)大學(xué)夢。力爭取社會各界的支持和上級團委的幫助,預(yù)計資助xx縣75名大學(xué)生,計50萬元。

7、推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。

一是做好大學(xué)生村官、西部計劃志愿者及創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的扶持、服務(wù)工作。在現(xiàn)有的政策基礎(chǔ)上整合資源,建立健全工作機制,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生盡可能的提供服務(wù)。二是加強與金融部門的合作,做好青年創(chuàng)業(yè)貸款項目跟蹤服務(wù)工作。三是聯(lián)合相關(guān)部門在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織中,開展以政策知識普及、素質(zhì)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程,努力開辟提高我縣青年農(nóng)民素質(zhì)的新渠道,大力宣傳開展農(nóng)村淘寶,帶動農(nóng)村經(jīng)濟致富。四是結(jié)合工作實際創(chuàng)建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)典型事例宣傳。通過各種渠道加強農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年先進典型事例的宣傳,營造青年自主創(chuàng)業(yè)氛圍。

健全機關(guān)內(nèi)部綜治組織,明確職責(zé),制定切實可行的實施措施。將綜治、平安建設(shè)工作納入全年工作的總體安排、部署,定期進行檢查,結(jié)合部門工作職責(zé),對系統(tǒng)內(nèi)的綜治、平安建設(shè)工作進行全面的安排、部署、督導(dǎo)、考核等,記錄清晰、完整,結(jié)合部門實際,至少舉行3次以上綜治工作會議,并認真抓好相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行、宣傳,每年對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳不少于一次,切實抓好單位的普法工作,圓滿完成“六五”普法任務(wù)。

9、創(chuàng)建青年志愿者服務(wù)微笑小屋。

團縣委將積極主動向上級組織反映,加強與社會企業(yè)的溝通,爭取到政策和資金的支持,在江西坡茶場國際山地自行車賽道區(qū)域,建立青年志愿者服務(wù)微笑小屋,提供包括旅游宣傳、環(huán)境保護等多方面的志愿服務(wù),進一步提升整個江西坡茶園休閑文化服務(wù)水平。

10、關(guān)愛留守兒童工作常態(tài)化。

一方面爭取政策和社會多方面的支持,開展多種形式的關(guān)愛留守兒童工作,對留守兒童進行實際性的幫扶;另一方面,推進團委青年志愿者結(jié)對幫扶留守兒童工作。志愿者要通過多種形式了解留守兒童的心理和學(xué)習(xí)情況,幫助留守兒童的學(xué)習(xí),做好橋梁加強與其父母溝通,對留守兒童做好心理輔導(dǎo),幫助他們健康成長;加大力度吸納留守兒童加入志愿者隊伍,優(yōu)化自愿者隊伍結(jié)構(gòu),為志愿者群體補充新鮮血液,用他們的行動和聲音讓更多人加入留守兒童關(guān)愛工作。

11、加強思想文化宣傳工作。

繼續(xù)完善宣傳工作體制,大力動員縣內(nèi)各單位宣傳骨干以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記或負責(zé)人積極加入到我縣共青團組織宣傳工作隊伍中來,按照上級團委的宣傳工作要求整合各方面宣傳資源,增加我縣網(wǎng)絡(luò)志愿者數(shù)量,保持我委共青團官方微博、官方微信的活躍度,多措并舉,積極宣傳團委的正能量聲音。

12、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

強化學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大以來中央、省、州縣會議精神,當(dāng)明白人、當(dāng)清醒人。切實加強和改進團縣委工作作風(fēng),保持和弘揚求真務(wù)實、民主公正、科學(xué)嚴(yán)謹、創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)膱F體精神,嚴(yán)格落實黨和政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)新要求。積極開展學(xué)習(xí)會議4次以上,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)活動,努力打造一支政治強、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。

13、機關(guān)黨建。

為使單位全體職工都能廉潔自律,領(lǐng)導(dǎo)班子成員將定期自行學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨風(fēng)方面的學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》、《公務(wù)員法》等政策法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)好的典型以便積極進取,提高全體干部的倡廉意識。同時,認真學(xué)習(xí)干部召回管理辦法,針對單位實際情況制定了接待制度,規(guī)定所有接待從厲行節(jié)約的原則出發(fā),必須一律從儉并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由兩人以上簽字方可,從小事做手,杜絕*現(xiàn)象產(chǎn)生。

14、檔案管理和保密工作。

認真開展好單位檔案管理和保密工作,建立健全工作制度,實施檔案規(guī)范化管理,做好保密工作。

總之,團縣委將緊緊圍繞黨中央對群團工作的新要求,帶領(lǐng)全縣各級團組織及廣大團員青年更好地服務(wù),充分發(fā)揮好群團組織作用,推進xx生態(tài)、文明、經(jīng)濟建設(shè),為xx縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻才智和力量。

一、繼續(xù)加強社會主義核心價值觀教育,切實加強青年團員思想道德建設(shè)。

每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合具體情況開展多種形式的思想政治教育,以加強青年團員的思想道德建設(shè),用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年,引導(dǎo)他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系,把個人的奮斗溶入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員忠誠黨的事業(yè),樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在工作和生活中,能抵御各種腐朽思想的侵襲,要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失。

二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高團員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

以開展“服務(wù)質(zhì)量年”和勞動技能競賽活動為契機,鼓勵團員青年加強自身專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時也鼓勵廣大團員積極通過各種途徑加強學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,為自身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

三、切實加強團的建設(shè)。

(一)加強團的組織建設(shè)。共青團員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,青年團員是生力軍,是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員積極的投入到建設(shè)瀝陽的工作中,并做到理論聯(lián)系實際,使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高,服務(wù)青年的的能力大力提升。

(二)加強團員干部隊伍的建設(shè)。團員干部是團員的表率,在生活上和工作上,都應(yīng)該走在前面,要腳踏實地,開拓進取,創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足,所以,我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系,請他們對我們的工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn),向兄弟村團支部汲取先進的工作經(jīng)驗,以使我們盡快適應(yīng)工作,進入角色。

(三)加強團員隊伍的建設(shè)。以黨團課為主陣地,開展優(yōu)秀團員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風(fēng)帆,就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團員青年的政治素養(yǎng),引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。

四、立足崗位,走上社會,開展豐富多彩的志愿者活動。

全面深化青年志愿者行動,開展形式多樣的主題活動,完善青年志愿者服務(wù)體系,拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面,積極聯(lián)系參加全區(qū)范圍內(nèi)和宏聲集團組織的各項志愿者活動。

xx年共青團工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神、團的xx大精神和xx區(qū)第x次黨代會精神,圍繞中央、市委、區(qū)委以及團市委重大工作部署,立足新起點、把握新機遇,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年為舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運會和建設(shè)一流的首都城市發(fā)展新區(qū)作貢獻。

xx年共青團工作的總體要求是:以服務(wù)首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務(wù)全區(qū)青少年為總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和北京團的xx大精神,圍繞區(qū)第三次黨代會的各項工作目標(biāo),緊抓奧運機遇,通過全面參與奧運會志愿者工作,優(yōu)化團的工作理念,以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點全面推進全區(qū)共青團工作。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,進一步加強和改進青少年思想政治工作。

1、把組織全區(qū)團員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù),迅速興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實踐活動,切實把團員青年的力量凝聚到落實黨的xx大確定的各項任務(wù)上來。通過團組織層層抓落實,堅持舉辦理論中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議,不斷擴大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及規(guī)模,大力開展系列宣傳教育等途徑,使學(xué)習(xí)實踐活動持久深入。

2、以重大活動、重大事件、重要歷史節(jié)點為契機,深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動,加強和改進青少年思想道德建設(shè)。以慶祝我國改革開放30周年、北京xx年奧運會倒計時200天、100天和舉辦期間為教育契機,充分結(jié)合思想教育、志愿服務(wù)和社會實踐等教育形式,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷增強廣大青年的愛國意識、團結(jié)意識和發(fā)展意識,激勵青年以昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)投身和諧新區(qū)建設(shè)。

3、大力開展科普宣傳、科學(xué)探索和科技創(chuàng)新活動,幫助青年掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法,培養(yǎng)科學(xué)精神。用和諧觀引導(dǎo)青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活,承擔(dān)起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體,堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年,不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

4、切實做好理論研究和青年動態(tài)工作,進一步完善相關(guān)工作機制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,在共青團工作、奧運會志愿者工作、和諧社會建設(shè)工作中加大理論創(chuàng)新力度,形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài),加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設(shè)力度,做好信息收集、分析、上報工作,為黨政決策提供可靠參考。

1、引導(dǎo)青年樹立符合時代要求的創(chuàng)新意識,制定有利于青年創(chuàng)新的政策,搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導(dǎo)各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實踐,最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來,促進創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高。2、持續(xù)深入實施青年增收成才行動,推動****新農(nóng)村建設(shè)。加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育,動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動,引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技,在推進農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。

3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團的品牌活動,充分發(fā)揮團組織服務(wù)功能。繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”、“農(nóng)村青年公益講堂”、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”主題活動、“保護母親河——青春奧運綠色行動”、“青春建功新農(nóng)村行動”等品牌活動,深化“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年突擊隊”創(chuàng)建活動,發(fā)揮品牌項目和各類公益實踐活動的優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新活動方式,拓展活動領(lǐng)域,提高品牌活動的社會影響力和號召力,使參與者成為昌平區(qū)建設(shè)首都一流城市發(fā)展新區(qū)的骨干力量。

一、指導(dǎo)思想。

在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞上級團委及學(xué)校的中心工作,扎實做好各項常規(guī)工作,不斷加強工作創(chuàng)新。著力提高全校團員學(xué)生的思想道德素養(yǎng),增強團員意識,發(fā)揚團員的先進性,繼續(xù)擴大團組織的影響力和號召力;著力推進學(xué)校素質(zhì)教育工作,加強團員、非團員學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的的培養(yǎng)。團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員為學(xué)校發(fā)展貢獻一份力,力爭本學(xué)期使我校共青團的工作上新的臺階。

二、工作要點。

(一)以引導(dǎo)為主方式,進一步加強團員學(xué)生思想教育工作。

1、以活動為載體,引導(dǎo)團員學(xué)生。充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日等主題團日活動,繼續(xù)加強以勵志、勤儉、尚德和歷史使命感教育為核心的思想教育工作,進一步增強教育的針對性和實效性。

2、樹立榜樣,并充分利用榜樣的影響力對廣大學(xué)生進正面引導(dǎo)。

3、優(yōu)化拓展宣傳平臺,積極發(fā)揮宣傳的教育引導(dǎo)功能。利用黑板報、班級板報、校園廣播等宣傳平臺,宣傳我校團員、非團員學(xué)生中的先進人物和事跡,及時向大家展示我校團員、學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。

4、進一步加強現(xiàn)有團員活動陣地建設(shè),并充分發(fā)揮其教育引導(dǎo)功能,不斷開拓新的活動陣地。

(二)著力推進學(xué)校素質(zhì)教育工作,加強團員、學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。

1、繼續(xù)開展素質(zhì)教育工作,促進團員、青年學(xué)生的全面發(fā)展、主動發(fā)展。以活動為載體,豐富校園文化生活,提高學(xué)生綜合能力,為學(xué)生的成長搭建平臺。有計劃地、規(guī)范地組織開展形式多樣的活動,讓團員學(xué)生,特別是團員干部通過組織參加各種活動,加強了解,學(xué)會合作,學(xué)會關(guān)心、友愛和尊重,提高自己的活動組織能力和活動參與能力,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。每開展一次活動,爭取人人都有收獲,提高活動的實效性。加強對學(xué)生不同階段特點的研究,根據(jù)我校學(xué)生的特點和自身的實際需求,有針對性地開展思想教育工作。要以“小型化、經(jīng)常性”為活動方針,深入開展校園文化活動,促進我校團員學(xué)生主動發(fā)展。

2、全面推進學(xué)生志愿者工作,志愿者服務(wù)逐步由校園和活動基地,走向社會。加強對青年志愿者行動的組織隊伍的培訓(xùn)和鍛煉,幫助他們拓寬視野,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。積極適應(yīng)新課改要求,規(guī)范社會實踐和校園服務(wù)的程序,豐富實踐內(nèi)容。進一步完善青年志愿服務(wù)的組織、內(nèi)容,形成青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(三)切實加強團的自身建設(shè)。

1、切實加強團的組織建設(shè)。抓好學(xué)校團支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)。

2、切實加強團員隊伍建設(shè)。通過建立健全團日活動制度、規(guī)范團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、重溫入團誓詞等措施,增強團員意識和先進性,更好地發(fā)揮團員模范帶頭作用。嚴(yán)格團員管理的各項制度,做好團關(guān)系接轉(zhuǎn)、團員注冊評議、團員證使用等工作。

(四)做好學(xué)校及上級團委布置的工作。

團組織工作匯報篇十

薛志平,劉洋,高華,李曉安,張茂仁(沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué),沈陽110866)。

摘要:研究生面臨著學(xué)業(yè)、就業(yè)、情感和心理四大壓力,工作中為了尋求和創(chuàng)新提升研究生綜合素質(zhì)的途徑,通過分析得出研究生社團組織是豐富校園文化提高研究生綜合素質(zhì)的有效方式,也是推進研究生思想政治教育的重要途徑。獨創(chuàng)性地建設(shè)了研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會、研究生心理健康協(xié)會、研究生素質(zhì)拓展協(xié)會、研究生身體鍛煉協(xié)會、研究生社會實踐協(xié)會五個學(xué)生社團,為今后提升研究生綜合素質(zhì)的工作提供了參考。

團組織工作匯報篇十一

不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試,這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會,在一定程度上擴大自己的選擇面,但事實上,如果沒有認真做好充分的面試準(zhǔn)備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

因此,在面試前,不妨作以下準(zhǔn)備工作:

1、嘗試了解各社團及其部門。

在面試時被問到對社團的了解,如果確實不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況,不是籠統(tǒng)地問好或不好,因為那樣沒有意義,而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動,進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團里其職能很可能是不一樣的,例如:社聯(lián)的“人力資源部”主要負責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達能力特別強的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正發(fā)言時腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回答的思路,并不斷完善。

3、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己。

面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況,如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。

二、面試時會遇到的問題。

1、你對xx社團是怎么看的?

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?

回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。

5、如果你進了xx社團,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、對你影響最深的一句話。

如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人。

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9.一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

10、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點??梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12、談一談你的`一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 J『笞约汉芸煺褡髌饋?,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

14、與上級意見不一是,你將怎么辦?

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”

15、你希望與什么樣的上級共事?

a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

b.最好回避對上級具體的,多談對自己的要求。

c.如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

16如果你這次沒有進入xx部門,你會怎么辦呢?

“如果這次未能當(dāng)選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說點好聽的,一般就ok。

三、面試注意事項。

1、禮貌是首要,一旦第一印象毀了,后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然,不卑不亢,不拘謹,不做作。

2、穿著整潔得體,不過分隆重,也不過分隨意,背心和短褲慎選,拖鞋忌選。

3、無論在外面等候面試多久多累,在進入面試那一刻開始,就要保證自己有飽滿的精神與熱情,也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞,但不要讓面試官覺得你不尊重他。

5、表達簡潔有力,如果總是以一兩個字來回應(yīng),會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅太大,也會被認為說話抓不住重點,引起厭煩。

6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上,都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題,這無疑是“自殺式”的行為,無論你的語言有多華麗。

7、說話要用正常的語速語調(diào),語言要生活化一點,不要文縐縐的弄得和官方語言一樣,讓面試官感受到你說話的親切感,而不是在背稿。

8、一般面試者不會只有你一個,因此在當(dāng)其它面試者回答問題時,你也要仔細聆聽,不能東張西望,也不要隨便打斷插話。

9、小動作要收斂,注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌,二來容易將自己的緊張暴露,最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。

10、語言行為大方而得體,綻放光芒的同時收斂鋒芒,氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

注:更多精彩文章請關(guān)注三聯(lián)求職面試技巧欄目。

團組織工作匯報篇十二

保險業(yè)是指將通過契約形式集中起來的資金,用以補償被保險人的經(jīng)濟利益業(yè)務(wù)的行業(yè)。近日中國保監(jiān)會辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知,下面一起來看看!

中國保監(jiān)會辦公廳關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知。

保監(jiān)廳發(fā)〔〕21號。

中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會:

為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作,進一步提高自主辦會和自律辦會能力,促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織,根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下:

一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,切實加強黨的建設(shè)。

(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認真貫徹黨中央決策部署,切實加強黨的建設(shè),全面落實從嚴(yán)治黨要求,遵守黨章黨規(guī),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度,每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè),優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則,健全運行機制,嚴(yán)格會議制度,規(guī)范決策方式,重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念,工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。

(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),完善紀(jì)檢人員配備,落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求,強化黨員紀(jì)律意識,筑牢紀(jì)律防線。

二、完善法人治理,規(guī)范運行機制。

(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則,明確相關(guān)事項的決策程序和方式,建立規(guī)范運行的長效機制。

(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法,落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的'議事表決程序和表決形式,充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。

(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度,按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作,接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度,向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息等,向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時,社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。

三、健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理。

(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度,重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議,接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度,做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作,接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,加強預(yù)算管理,明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理,規(guī)范費用支出,建立重大項目招投標(biāo)制度,嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)約,嚴(yán)禁鋪張浪費。

(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范涉企收費,向會員提供服務(wù)并收取費用的,應(yīng)按照章程和規(guī)定程序,明確具體的收費管理辦法,遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系,建立服務(wù)承諾制度,創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展,不得在會員間分配。

(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度,按照有關(guān)要求,建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度,將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中,一經(jīng)確定,應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布,接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度,不得超提、超發(fā)薪酬。

(四)嚴(yán)格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代,或可通過日??己恕①Y格資質(zhì)認定等方式達到促進工作目的的,不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動,不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認定、認證等行為,必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求,完善外事管理制度,強化外事管理教育培訓(xùn),增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境),社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃,嚴(yán)格按要求履行報批程序,涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度,加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度,加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理,社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律,堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中,涉及監(jiān)管政策的,應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。

四、加強溝通聯(lián)系,正確履行職能。

(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃,緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度,并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。

(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作,內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時,應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時,應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系,實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補,形成工作合力。

(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作,應(yīng)突出自身職能,聚焦主業(yè),特色辦會,實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時,協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能,推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能,推進行業(yè)智庫建設(shè)。

中國保監(jiān)會辦公廳。

團組織工作匯報篇十三

中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會:

為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作,進一步提高自主辦會和自律辦會能力,促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織,根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下:

一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,切實加強黨的建設(shè)。

(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認真貫徹黨中央決策部署,切實加強黨的建設(shè),全面落實從嚴(yán)治黨要求,遵守黨章黨規(guī),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度,每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè),優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則,健全運行機制,嚴(yán)格會議制度,規(guī)范決策方式,重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念,工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。

(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),完善紀(jì)檢人員配備,落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求,強化黨員紀(jì)律意識,筑牢紀(jì)律防線。

二、完善法人治理,規(guī)范運行機制。

(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則,明確相關(guān)事項的決策程序和方式,建立規(guī)范運行的長效機制。

(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法,落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式,充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。

(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度,按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作,接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度,向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息等,向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時,社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。

三、健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理。

(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度,重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議,接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度,做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作,接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,加強預(yù)算管理,明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理,規(guī)范費用支出,建立重大項目招投標(biāo)制度,嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)約,嚴(yán)禁鋪張浪費。

(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范涉企收費,向會員提供服務(wù)并收取費用的,應(yīng)按照章程和規(guī)定程序,明確具體的收費管理辦法,遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系,建立服務(wù)承諾制度,創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展,不得在會員間分配。

(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度,按照有關(guān)要求,建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度,將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中,一經(jīng)確定,應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布,接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度,不得超提、超發(fā)薪酬。

(四)嚴(yán)格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代,或可通過日??己恕①Y格資質(zhì)認定等方式達到促進工作目的的,不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動,不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認定、認證等行為,必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求,完善外事管理制度,強化外事管理教育培訓(xùn),增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境),社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃,嚴(yán)格按要求履行報批程序,涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度,加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度,加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理,社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律,堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中,涉及監(jiān)管政策的,應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。

四、加強溝通聯(lián)系,正確履行職能。

(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃,緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度,并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。

(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作,內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時,應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時,應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系,實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補,形成工作合力。

(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作,應(yīng)突出自身職能,聚焦主業(yè),特色辦會,實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時,協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能,推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能,推進行業(yè)智庫建設(shè)。

中國保監(jiān)會辦公廳。

2017年4月25日。

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團組織工作匯報篇十四

也是各大社團組織招(zheng)賢(qiang)納(xian)士(rou)的時候。

那么面對社團來勢洶洶。

師弟妹們莫慌。

抱緊小f。

帶你縱橫社團。

一、面試前的準(zhǔn)備工作。

不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試,這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會,在一定程度上擴大自己的選擇面,但事實上,如果沒有認真做好充分的面試準(zhǔn)備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

因此,在面試前,不妨作以下準(zhǔn)備工作:

1、嘗試了解各社團及其部門。

在面試時被問到對社團的了解,如果確實不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況,不是籠統(tǒng)地問好或不好,因為那樣沒有意義,而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動,進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團里其職能很可能是不一樣的,例如:社聯(lián)的“人力資源部”主要負責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

如果你不是表達能力特別強的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正發(fā)言時腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回答的思路,并不斷完善。

3、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己。

面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況,如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。

二、面試時會遇到的問題。

1、你對xx社團是怎么看的?

2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?

回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?

回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。

5、如果你進了xx社團,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7、對你影響最深的一句話。

如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!

8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人。

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9.一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了。

10、你有什么業(yè)余愛好?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

11、談?wù)勀愕娜秉c。

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13、對xx部門的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行??梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

團組織工作匯報篇十五

團組織匯報是團干部向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況與問題解決情況的一種形式,對于團組織匯報心得體會的撰寫,作為一名團干部來說,是彰顯自己團隊管理能力的重要一環(huán)。在這篇文章中,筆者將分享自己在團組織匯報中的心得體會,并介紹如何寫一篇主題為“團組織匯報心得體會”的連貫五段式文章。

第一段:引言。

我們常說“心有多大,舞臺就有多大”,團組織匯報就是我們展示自己的舞臺之一。作為一名團干部,在團組織匯報中,不僅要匯報自己的工作情況,更要展示自己的團隊管理能力和解決問題的思路。下面,我將圍繞“團組織匯報心得體會”這一主題,分享自己的經(jīng)驗心得。

第二段:正文一-匯報前的準(zhǔn)備工作。

在團組織匯報前,我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先,要梳理自己的工作內(nèi)容,并結(jié)合團隊的實際情況,把握全局,明確工作中的難點和問題;其次,根據(jù)自己的層級,了解上級領(lǐng)導(dǎo)的需求和關(guān)注重點,引導(dǎo)匯報內(nèi)容,使其符合上級領(lǐng)導(dǎo)的期待;最后,要注意匯報的時間和形式,合理安排時間,并采用清晰明了的匯報形式。

第三段:正文二-匯報中需要注意的細節(jié)。

匯報時,我們既要突出主要內(nèi)容,又要注重細節(jié)。首先,盡量使用簡單明了的語言,避免使用過于復(fù)雜或生僻的詞匯,以免影響理解;其次,在匯報中適當(dāng)舉例說明,能夠使上級領(lǐng)導(dǎo)更加深刻地了解工作中的情況;最后,匯報時要注意語氣和語速,以確保匯報內(nèi)容流暢、易于聽懂。

第四段:正文三-匯報后的總結(jié)與反思。

匯報結(jié)束后,我們還需要及時進行總結(jié)和反思。首先,要分析上級領(lǐng)導(dǎo)對自己匯報內(nèi)容的反應(yīng)和提出的問題,及時反饋并改進;其次,要結(jié)合團隊的實際情況,對自己的工作進行總結(jié),梳理出工作中的不足和改進措施;最后,要將總結(jié)與反思化為自己進一步工作的動力,不斷提升自己的能力和管理水平。

第五段:結(jié)語。

團組織匯報是我們展示自己工作能力和團隊管理水平的重要場合,充分的準(zhǔn)備和細致的匯報能夠給上級領(lǐng)導(dǎo)留下積極而深刻的印象。通過對團組織匯報心得體會的分享,希望對廣大團干部提供一些參考和啟示,提升自己的匯報能力,更好的展示自己的團隊管理潛力。

團組織工作匯報篇十六

工業(yè)制造學(xué)院2013級機設(shè)4支部。

二0一四年五月十五日。

活動目的:活動流程:

1、提前準(zhǔn)備體育用具。

2、主持人開場白。

3、活動流程介紹。

4、進行競技比賽。

5、比賽結(jié)束。

6、裁判統(tǒng)計分數(shù)并排名。

7、頒獎。

對于此次團組織生活我們班同學(xué)的參與情緒極高,同學(xué)們從材料收集到材料分析、主持工作,積極的準(zhǔn)備、策劃;周四這天下午,同學(xué)們都早在17:30前來到運動場,進行了一系列的提前熱身和練習(xí)。活動開辦時同學(xué)們都積極參與各個項目,現(xiàn)場氣氛莊嚴(yán)又不失活躍。

本次活動共有五個裁判和五個小組(每個小組5個人)。第一場比賽是乒乓球,每個小組都要進行一局比賽。采取三局兩勝制,每局9顆球,并且加分制為第1、2局贏加1分第1、3局贏加2分。同學(xué)們都很賣力,那矯健的身影不失為一個優(yōu)秀的運動員。第二場比賽是羽毛球,每組選2人(雙打,可候補),三局兩勝制。每局7或9顆球。每場后交換場地(第一場雙方協(xié)商分場地)加分與乒乓球一樣。最后一場比賽是籃球的頂點投籃,每組選2人,一人投一分鐘(一人投,一人撿籃球),共2分鐘。進5—16個球加1分,進17個及以上加2分。

來自 m.zgxlcd.com

嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)后,有趣的體育運動讓我們盡情的揮灑著金色五月帶來的無限激情,在負責(zé)人的策劃安排下,整個環(huán)節(jié)生動有趣,同學(xué)們也都非常高興參加這樣的團組織生活,使大家在學(xué)習(xí)的步伐中得到了身心的極大放松。最后本次團組織生活在大家都很期待的頒獎儀式后結(jié)束了??傮w上看,此次團組織生活開辦的比較成功,但在一些小的方面還存在不足,例如主題上有些同學(xué)都不喜歡這些運動,但他們都積極的參加了;活動時間過短,同學(xué)們在比賽結(jié)束后還意猶未盡,這些我們都已認真總結(jié),吸取經(jīng)驗。我們會在此基礎(chǔ)上再接再厲,認真、積極對待每次團組織生活,從而豐富廣大團員的生活,積極貫徹執(zhí)行我校團工委下達的精神思想,提升團員們的思想層次,爭取在下一次團組織生活中能做得更好,也使我班團支部的工作更上一個臺階。

工業(yè)制造學(xué)院2013級機設(shè)4支部。

二0一四年五月十五日。

團組織工作匯報篇十七

第一段:引言(200字)。

團組織匯報是團干部工作中的一項非常重要的任務(wù),通過匯報可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解工作進展和困難,從而更好地調(diào)整工作方向和提高工作效率。在進行團組織匯報時,要注意其內(nèi)容的科學(xué)性、客觀性和實踐性。本文將在經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上,介紹如何寫好團組織匯報心得體會。

第二段:團組織匯報的基本要素(200字)。

團組織匯報主要包括四個基本要素:標(biāo)題、引言、正文和結(jié)論。其中,標(biāo)題需要簡明扼要地表達匯報內(nèi)容,引言需要介紹匯報的目的和基本情況,正文要詳細說明匯報的內(nèi)容和進展,結(jié)論則要總結(jié)匯報內(nèi)容并提出下一步工作計劃。在編寫匯報時,要注意每個要素的互相關(guān)聯(lián),確保全文連貫。

第三段:匯報內(nèi)容的準(zhǔn)備(300字)。

在匯報內(nèi)容的準(zhǔn)備過程中,要注意以下三個方面:一是確定工作目標(biāo),明確具體任務(wù)和工作重點;二是排除干擾,不受外界干擾和個人情感的影響;三是要把握時機,不錯過匯報的最佳時間,以便取得更好的效果。同時,為了讓匯報更加有說服力,還應(yīng)仔細收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料,分析和研究工作過程中的問題和困難,提出合理建議和措施。

第四段:匯報技巧的應(yīng)用(300字)。

在進行團組織匯報時,需要運用多種技巧,以增強匯報內(nèi)容的說服力和吸引力。其中,應(yīng)注意以下幾點:一是要突出重點,抓住關(guān)鍵詞和概念;二是要講求語言表達,文字簡練、流暢;三是要注重幻燈片和演示資料的制作,精美的版式和內(nèi)容豐富的圖片和表格,都可以起到更好的演示效果。

第五段:總結(jié)(200字)。

團組織匯報是一項非常重要的工作任務(wù),它能夠展現(xiàn)干部的工作成果和團隊的協(xié)作效果。在進行匯報時,根據(jù)以上幾點,應(yīng)注意團隊的整體利益和考慮,充分表達自己的觀點,并注意表達的方式和意向。同時,還需要注重自身的修養(yǎng),保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度,從而使團組織匯報更加完美。

團組織工作匯報篇十八

各個大學(xué)校園里都活躍著很多的社團組織,社團是為大學(xué)生適應(yīng)社會實踐而服務(wù)的,是大學(xué)生展示自我的一個舞臺,它已經(jīng)成為一種獨特的校園文化,豐富著大學(xué)生們的生活。

一、明確自身定位選擇合適的社團社團的種類是多種多樣的,但并非所有的都適合自己。

大學(xué)生選擇社團時首先考慮的應(yīng)該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同,擅長文藝的同學(xué)可以到話劇團、合唱團或舞蹈團;喜歡演講的同學(xué)可以找到演講協(xié)會、文學(xué)社;愛好運動的同學(xué)有自行車協(xié)會作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境、愛好自然的同學(xué)可以參加環(huán)境保護協(xié)會進行考察;喜歡新聞采編的同學(xué),院報、廣播臺、電視臺是你們施展才能的平臺;熱衷攝影的同學(xué)不妨到攝影協(xié)會去體驗一下。

如此多的社團,只要感興趣,你總能找到最適合自己的一個。按照自己的特長與愛好,明確自己想要在社團中學(xué)到些什么,做些什么,制訂并實施計劃。盡量不要盲目選擇,沒有計劃,不加思考,否則很難提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力,既浪費時間又浪費精力。

二、選擇不可過于草率選擇社團時,要綜合多方面的因素和條件,考慮清楚后再做決定,切不可草率。

一些同學(xué)匆匆忙忙選了一個社團,過了一段時間后覺得不適合,就很快放棄,可謂“來也匆匆,去也匆匆”,結(jié)果什么也沒學(xué)到,還浪費了金錢。

有的學(xué)生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分,從而獲得諸如“社會工作獎”之類的榮譽等;有的學(xué)生希望能夠在社團中混個“一官半職”,以此來提高自己的知名度;有的學(xué)生認為如果不參加社團,自己的經(jīng)歷太單調(diào),將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富??這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上一層不太純潔的色彩。

那么參加社團工作到底是為了什么?社團為大學(xué)生提供了一個與人和社會接觸的機會,從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補某些性格上的空白,也可以增進同學(xué)之間的相互了解,結(jié)識更多的新朋友。

一旦入選某個社團,就得認真去做好社團的每一項工作,堅持到底。自己心里要清楚在社團中應(yīng)該做什么,以及怎樣培養(yǎng)社會實踐能力,不要把社團中的職務(wù)看得過重,要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。大學(xué)生活只有短暫的四年,轉(zhuǎn)瞬即逝,應(yīng)好好珍惜,選擇一個感興趣的社團好好鍛煉自己是每一位同學(xué)都應(yīng)該考慮的。通過參與社團,可以積累我們需要的知識,從中得到鍛煉和提高。這些經(jīng)歷對于我們以后走上工作崗位都是一筆巨大的財富。

在某種程度上,社團教會了我們?yōu)槿颂幨?,教會了我們奮斗拼搏,也教會了我們體味成長。有了社團的打磨,我們從高中帶來的`年輕氣盛的棱角漸漸圓潤,我們懂得把姿態(tài)放低一些會讓自己飛得更高。而協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,充分展示個人魅力,學(xué)會包容,學(xué)會樂觀地看待困難則是另一種收獲。

相關(guān)觀點。

1.大一新生在學(xué)有余力的前提下,可參加一兩個自己感興趣或與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生社團一名從事多年輔導(dǎo)員工作的曾老師是鼓勵學(xué)生在大一時參加社團活動的。他說,大學(xué)的學(xué)習(xí)要求較高中有所改變,變得相對寬松,個人可以支配的時間增多。作為老師,我們理解并支持大學(xué)生為充實課內(nèi)外生活參加社團活動,這樣做確實可以拓寬眼界,增長知識,學(xué)會為人處世。

2.大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活重心放在學(xué)習(xí)上另一名輔導(dǎo)員老師說,大一是大學(xué)新生適應(yīng)一個新環(huán)境的過渡期,也是很關(guān)鍵的一年,大一的課程比較多,打好專業(yè)基礎(chǔ)對接下來的學(xué)習(xí)生涯尤為重要。因此,他建議大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活的重心放在學(xué)習(xí)上,注重知識的積累與深化,在這期間最好少參與學(xué)生工作,經(jīng)過大約一年的大學(xué)生活和學(xué)習(xí),逐步了解到自己需要什么,要在哪個方面加強鍛煉,再去選擇,這樣才更有針對性。

3.社團要辦得有“凝聚力”不少學(xué)生反映,在入會初期,社團能積極開展各種活動,促進團內(nèi)人員的相互認識與交流溝通,但到后期,社團開展的活動便逐漸變少。在學(xué)生們眼中,社團變得形同虛設(shè),這種虎頭蛇尾的工作讓學(xué)生們有被騙的感覺。對于社團如何開展工作,有老師建議:社團之間應(yīng)加強內(nèi)部交流,比如積極開展聯(lián)誼活動,讓社員們在交往中相互溝通了解,相互學(xué)習(xí);社團內(nèi)部應(yīng)加強管理,廣泛聽取來自社員的意見,定期策劃和組織相關(guān)活動;適當(dāng)限制社員人數(shù),便于學(xué)生組織的管理。

團組織工作匯報篇十九

一個暑假在不經(jīng)意間結(jié)束,回到學(xué)校時間也在悄無聲息地離去,不留一絲痕跡,轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)開學(xué)五周了。這周我們數(shù)軟2010級1支部辦了這個學(xué)期的第一次團組織活動。為了使同學(xué)們能夠更好更早地確定自己的目標(biāo),更早地意識到新的一學(xué)期已經(jīng)開始,更好的把握好時間,為自己的青春添上一些亮麗的色彩,給自己的生活展現(xiàn)不同的風(fēng)尚。我們1支部于2012年9月27日10點整在1教309教室舉辦了以“新學(xué)期,新青年,新風(fēng)尚”為主題的團組織活動。

踏上新的旅途,在我們眼前的是充滿活力和希望的新開始,當(dāng)代青年應(yīng)樹立青春與理想同行、責(zé)任與使命共在的新風(fēng)尚,擔(dān)負起時代賦予青年的新使命,青春正行,一路向前。

每個月的團組織活動是每個班必須舉行的活動,1。

也是一項重要的活動。學(xué)院也很重視這次活動的開展情況,并且分派了人在我們只不進行視察。

活動開始,主持人首先介紹了本次活動的目的及其對本次活動期間的一些要求。針對這次活動,組織委員王敏麗同學(xué)也進行了講話及出了一些要求,感謝了積極參與這次活動的同學(xué),提出了這次活動要達到的目的:讓我們樹立青春與理想同行、責(zé)任與使命共在的新風(fēng)尚,擔(dān)負起時代賦予青年的新使命。

分秒秒。在欣賞視頻《敢想敢做》時,我們的心澎湃著,沸騰著,都在思考自己現(xiàn)在的青春是否過得充實,是否是自己想要的,是否為了青春夢想去認認真真踏踏實實奮斗過,努力過,付出過??催^后大家在討論交流的過程中思考:“新學(xué)期,新青年,新風(fēng)尚”,我們該如何做到讓自己的青春無怨無悔。

每一次團組織生活都會給大家?guī)聿灰粯邮歉惺?,不一樣的收獲,更能引發(fā)大家思考一些與現(xiàn)實生活相關(guān)的問題,我想這就是團組織生活的意義所在!

數(shù)軟2010級1支部。

2012/9/27。

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