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數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-01 14:31:11
數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)(精選17篇)
時(shí)間:2024-02-01 14:31:11     小編:翰墨

總結(jié)是提高自己的必經(jīng)之路,它可以讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)自己,優(yōu)化自己的行動(dòng)策略。寫總結(jié)要注重事實(shí)的描述,要以客觀的態(tài)度審視自己的表現(xiàn)。以下是小編為大家整理的一些美食推薦,希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風(fēng)味。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇一

2、處理客戶咨詢、維護(hù)等工作;。

3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中的文件收集整理歸檔工作;。

4、負(fù)責(zé)商務(wù)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及跟進(jìn);。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格。

1、??瓶埔陨蠈W(xué)歷;。

3、熟練使用office等辦公軟件;。

4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),具有高度的責(zé)任心、工作踏實(shí)細(xì)致。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇二

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域所轄城市的匯總收集工作;。

2.負(fù)責(zé)合同填寫規(guī)范的培訓(xùn)、審核及合同的歸檔管理;。

3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)會(huì)議的組織及對(duì)會(huì)議決定進(jìn)行跟蹤、反饋;。

4.銷售對(duì)接支持:

1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的收集、錄入、匯總;。

2)產(chǎn)品各類問(wèn)題、需求的收集、解答及向上反饋和跟進(jìn)進(jìn)度;。

3)統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)分站合作客戶服務(wù)費(fèi)用情況;。

5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好分站團(tuán)隊(duì)建設(shè);。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

任職資格:

教育背景:大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn):一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售助理、運(yùn)營(yíng)助理、銷售外勤崗位經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)處理能力,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

知識(shí)/技能:

2、熟練使用打印機(jī)等辦公設(shè)備;。

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;。

其他要求:

積極主動(dòng)的工作態(tài)度和責(zé)任心,做事細(xì)心、有條理且富有責(zé)任感。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇三

2、處理客戶咨詢、維護(hù)等工作;。

3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中的文件收集整理歸檔工作;。

4、負(fù)責(zé)商務(wù)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及跟進(jìn);公司管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)收集、錄入;。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

6、協(xié)助處理安排發(fā)貨,收貨等相關(guān)事宜。

任職資格。

1、??瓶埔陨蠈W(xué)歷;從事過(guò)銷售助理或內(nèi)勤工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;。

3、有銷售統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳,擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;。

4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),具有高度的責(zé)任心、工作踏實(shí)細(xì)致。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇四

職責(zé):

1、訂單的處理,協(xié)助發(fā)貨,對(duì)于貨款,票據(jù)的相關(guān)處理及臺(tái)賬管理。

2、做好銷售單據(jù)開(kāi)據(jù),驗(yàn)收,及時(shí)反饋客戶信息記錄客戶需求工作;。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款的核對(duì)工作;統(tǒng)計(jì)上報(bào)銷售數(shù)據(jù)督促銷售部門業(yè)務(wù)人員追繳貨款等。

6、給庫(kù)管培訓(xùn)防偽溯源掃碼系統(tǒng)的操作使用,及與各廠商溝通解決相關(guān)故障問(wèn)題。

7、售后服務(wù),對(duì)于客戶得相關(guān)發(fā)貨進(jìn)行追蹤并反饋發(fā)貨中的相關(guān)問(wèn)題。

9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;。

10、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷、熟練掌握數(shù)據(jù)分析以及函數(shù)公式;。

2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的應(yīng)變、邏輯思維能力和行動(dòng)力;。

3、富有親和力、能吃苦耐勞,有一定的社會(huì)閱歷和溝通能力;。

4、敬業(yè)、細(xì)心,有責(zé)任感,思維清晰,有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任感;。

5、有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者2年以上優(yōu)先考慮,有醫(yī)美行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇五

1、進(jìn)行訂單制作,并密切關(guān)注發(fā)貨信息、跟蹤物流、收發(fā)快遞等;。

2、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作,并進(jìn)行客戶檔案的歸檔等;。

3、做好與客戶、廠家與公司內(nèi)部各方面的溝通、銜接工作等;。

4、其他上級(jí)交待的工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;。

2、1年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥公司運(yùn)作流程者優(yōu)先;。

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃性強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);。

4、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng)。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇六

2、整理訂單、合同的執(zhí)行并歸檔管理;。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系快遞或物流,對(duì)貨物流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行跟蹤;。

4、及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和受理客戶投訴,確保投訴得到有效解決;。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、熟悉客戶情況,及時(shí)給客戶傳達(dá)公司相關(guān)政策和通知;。

2、能熟練操作辦公軟件、銷售軟件和辦公設(shè)備;。

3、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇七

淺層面來(lái)理解數(shù)據(jù)錄入員的職責(zé),那就是把有一些繁雜的數(shù)據(jù)需要錄入整理,想知道更多關(guān)于數(shù)據(jù)錄入員的。

一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統(tǒng)要求為準(zhǔn),正確完整錄入;。

二、商品檔案。

1、商品的分類。所有商品按外商分類,在外商分類項(xiàng)下,按不同要求進(jìn)行二級(jí)分類,如,美國(guó)客戶按尺寸分類,其他客戶可按年度分類。操作:系統(tǒng)-高級(jí)-商品分類。

2、商品數(shù)據(jù)來(lái)源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗(yàn)貨人員填寫其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。

3、(1)商品貨號(hào)。以工廠貨號(hào)作為商品貨號(hào),即公司貨號(hào)。

(2)外商貨號(hào)。經(jīng)客戶。

合同。

認(rèn)可的貨號(hào)。

(3)中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。(文字錄入招聘)。

(4)英文名稱??蛻艉贤_認(rèn)的英文名稱,全部用大寫字母。

(5)中文規(guī)格。厘米。

(6)英文規(guī)格。美國(guó)客戶需使用英寸。

(7)海關(guān)編碼:9503002100(可選項(xiàng))。

(8)供貨商。即生產(chǎn)的工廠,可選。

(9)外商。即采購(gòu)商,可選。

(10)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體積,重量;在此項(xiàng)之備注中,詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求。

(11)插入圖片。

(12)共享模式:公司共用。

(13)類別。選擇已建立的相應(yīng)類別。

(14)輸出詳細(xì)商品檔案。

1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物;。

2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量;。

3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼;。

4.負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置;。

5.負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉(cāng)的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物;。

6.合理使用叉車及叉車的保養(yǎng);。

7.負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。

8.指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨;。

9.執(zhí)行退貨工作;。

10.指揮車輛停放,指導(dǎo)貨物碼放。

第一條、為了保障陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)的安全運(yùn)行,規(guī)范操作人員行為,特制定如下制度。

第四條、操作員應(yīng)愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備,并負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)。

第五條、操作員未經(jīng)許可,不得更換電腦硬件和軟件,拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤。、

第七條、電腦出現(xiàn)病毒,操作人員不能殺除的,須及時(shí)報(bào)中心網(wǎng)絡(luò)管理員處理。

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數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇八

4·負(fù)責(zé)客戶的購(gòu)房合同的簽訂及網(wǎng)上備案工作,代辦產(chǎn)證,配合客戶完成銀行按揭抵押手續(xù)的.辦理。

6·根據(jù)銷售及客戶要求,做好與銀行的對(duì)接,負(fù)責(zé)按揭貸款的手續(xù)辦理及催收;

7執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

8·負(fù)責(zé)合同協(xié)議等法律文本、銷售說(shuō)辭、單片、會(huì)議紀(jì)要和培訓(xùn)紀(jì)要等文本的檔案管理。

9·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇九

一、日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽(tīng)及電話記錄。

二、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

五、各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

六、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

七、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的'提取數(shù)額)。

八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

十、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

十一、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十

銷售內(nèi)勤是銷售部門內(nèi)外溝通的橋梁,也是聯(lián)系客戶的紐帶,在銷售部門中具有舉足輕重的作用,以下是小編為大家整理的銷售內(nèi)勤工作職責(zé),僅供參考。

對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講,銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過(guò)雙人或多人復(fù)核制,確保萬(wàn)無(wú)一失。

1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理,及通報(bào)給業(yè)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);。

7、按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作;。

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;。

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;。

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷售部長(zhǎng)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作;。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;。

3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等;。

4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類報(bào)表和表格;。

7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;。

10、.每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);。

13、建立客戶檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細(xì)等;。

14、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;。

15、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;。

17、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接;。

18、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作;。

19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作;。

20、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作;。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

一、與市場(chǎng)銷售人員的聯(lián)系。

1、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

(1)銷售人員所需資料的整理(包括標(biāo)書(shū)的制作);。

(2)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷售物料的準(zhǔn)備);。

(3)應(yīng)收賬款與回款記錄的整理;。

3、銷售合同的制作,銷售產(chǎn)品系統(tǒng)錄入工作。

二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理。

1、銷售物料的管理。

(1)文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復(fù)核);。

(2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;。

(3)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書(shū)、開(kāi)票信息);。

(4)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;。

(5)對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;。

2、

購(gòu)銷合同。

的存檔、登記。

對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促(即業(yè)務(wù)聯(lián)系單的錄入、跟進(jìn)、督促),編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨/退貨。

記錄發(fā)貨/退貨產(chǎn)品數(shù)量,發(fā)貨/退貨時(shí)間,退貨的話還要和業(yè)務(wù)員核對(duì),記清退貨原因和是否需要再發(fā)貨,所有發(fā)貨/退貨記錄都要認(rèn)真整理供業(yè)務(wù)員和經(jīng)歷等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查詢;根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目。

4、開(kāi)票。

開(kāi)票前需確認(rèn)開(kāi)票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。做好開(kāi)票記錄,用于查詢核對(duì),對(duì)到期賬款要督促業(yè)務(wù)人員催款回款。

三、銷售部?jī)?nèi)部管理。

1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作。

2、名片印制,快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作。

3、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站(以招標(biāo)網(wǎng)為主)的查看,收集業(yè)務(wù)信息和招標(biāo)信息。

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數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十一

7、市場(chǎng)走訪后的目標(biāo)客戶的進(jìn)展情況總結(jié)和市場(chǎng)分析匯報(bào)等。

1、銷售接單工作,根據(jù)客戶的要求進(jìn)行制單;

3、在業(yè)務(wù)員走訪市場(chǎng)后的電話跟蹤和電話回復(fù)工作;

4、節(jié)假日及新機(jī)型上市后的電話或短信祝福及電話、短信通知工作;

7、新客戶當(dāng)?shù)臋n案建立工作;

8、展柜、宣傳彩頁(yè)、海報(bào)貼畫等的發(fā)放工作。

ghd。

2012年1月12日。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十二

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、親和力強(qiáng),具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;

5、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,電腦操作熟練,能承受一定的壓力,有行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

要求b。

一、日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽(tīng)及電話記錄。

二、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

五、各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

六、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

七、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)。

八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的'打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

十、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

十一、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

十二、辦公室衛(wèi)生。

招聘崗位工作地址:中華大街與市莊路交口秀水名邸售樓部。

要求c。

1、根據(jù)項(xiàng)目銷售情況配合案場(chǎng),完成后臺(tái)相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織項(xiàng)目交付的計(jì)劃及實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶投訴及客服管理各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制訂和完善;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有大型房地產(chǎn)后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用銷售系統(tǒng);

2、熟悉房地產(chǎn)銷售、交易和交付等操作流程。

3、具有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心;

4、能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作,可接受開(kāi)盤、交房期間加班工作。

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十三

1、辦公室衛(wèi)生。

2、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

二、文字檔案。

1、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

2、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

3、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)。

4、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

5、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

三、待人接物。

1、日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽(tīng)及電話記錄。

2、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、政策傳達(dá)。

1、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

2、各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

3、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

1、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持。

2、合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的`協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

4、負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、定期或不定期對(duì)銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

6、負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;

2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;

3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目。

8、后勤資料收集工作。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十四

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、親和力強(qiáng),具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;

5、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,電腦操作熟練,能承受一定的壓力,有行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一、日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽(tīng)及電話記錄。

二、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

五、各種促銷活動(dòng)中的`退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

六、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

七、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)。

八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

十、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

十一、同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

十二、辦公室衛(wèi)生。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十五

1、協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十六

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。

3、根據(jù)經(jīng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);。

4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;。

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;。

6、按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn)和會(huì)議;。

7、通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)。

1、大專及以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);。

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;。

3、積極向上者優(yōu)先錄取,有團(tuán)隊(duì)精神;。

4、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn);。

5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;。

6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);。

7、有責(zé)任心,能承受較大的'工作壓力。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十七

內(nèi)勤負(fù)責(zé)法所的內(nèi)部管理,是法律工作者之間、法律工作者與外界聯(lián)系的紐帶,也是法所對(duì)外形象的窗口,內(nèi)勤工作的好壞對(duì)法所有直接影響。為此,特制定內(nèi)勤崗位職責(zé),以便年終考核。

二、負(fù)責(zé)法所對(duì)外出具的一切書(shū)面函件,內(nèi)容真實(shí),不得有錯(cuò),不得涂改;法律工作者出差帶法所空白函件和對(duì)外蓋有法所公章的非格式函件須經(jīng)法所主任批準(zhǔn)。

三、負(fù)責(zé)日常接待工作:

1、填寫接待登記本,搞好登記工作。

2、接聽(tīng)電話、客戶咨詢,須文明用語(yǔ),熱情大方并告知相關(guān)法律工作者的電話號(hào)碼及聯(lián)系方式,經(jīng)客戶同意,留下客戶的聯(lián)系方式,以便客戶的問(wèn)題回復(fù)。

3、對(duì)司法行政部門和基協(xié)布置的工作在職權(quán)范圍內(nèi)自行處理,無(wú)權(quán)處理的應(yīng)向主任匯報(bào),并將處理結(jié)果報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

四、負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

1、應(yīng)熟記每位法律工作者手機(jī)電話號(hào)碼(含主管局、市基協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

2、及時(shí)向法律工作者提供所需的文件資料、檔案及物品。包括:司法行政部門文件、的專業(yè)報(bào)刊、書(shū)籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會(huì)議記錄、法律工作者會(huì)議記錄、所里的歷史檔案、法所重要文件的記錄、照片、影像資料、報(bào)刊雜志上的法所的報(bào)道、公益檔案、榮譽(yù)證書(shū)、聘用協(xié)議、法律顧問(wèn)合同、法律工作者個(gè)人檔案以及所里其它的公共物品。

3、對(duì)收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會(huì)議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項(xiàng)保管,不得由他人隨意翻閱。

1、每位法律工作者收案、收費(fèi)情況登記。

2、司法行政文件及法律工作者情況信息等,經(jīng)法律工作者傳閱簽字之后登記。

3、法律工作者要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長(zhǎng)途電話費(fèi)用的登記,不得不記或少記。

4、法律工作者所需的筆墨、紙張等辦公用品。

6、采購(gòu)的一次性消耗品。

1、要按照會(huì)計(jì)法的要求,做到真實(shí)、及時(shí),錢帳相符。

2、每月以下費(fèi)用須在次月7日之前報(bào)全體合伙人確認(rèn),它包括:全體法律工作者收案件數(shù)及收費(fèi)情況;法所當(dāng)月開(kāi)支及法律工作者本人開(kāi)支;法所每季報(bào)表及每半年的報(bào)表;每月的銀行對(duì)帳單及存折存款情況在次月7日之前報(bào)主任確認(rèn)。

3、法所,法律工作者全年總收入、總開(kāi)支須在次年的元月10日?qǐng)?bào)合伙人及每位法律工作者確認(rèn)。

4、應(yīng)熟記法所開(kāi)戶行、帳號(hào)、及時(shí)掌握所里存款情況、收費(fèi)情況。對(duì)需要蓋法所財(cái)務(wù)章應(yīng)寫明原因,登記后報(bào)主任簽字。

5、對(duì)當(dāng)事人預(yù)付法律工作者的差旅費(fèi),應(yīng)對(duì)承辦法律工作者做基本了解并予以審查,不得隨意亂開(kāi)發(fā)票或收據(jù)。

6、應(yīng)隨時(shí)保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會(huì)計(jì)工作,做好所里的帳務(wù)處理工作。

七、做好合伙人會(huì)議、法律工作者會(huì)議記錄,會(huì)后應(yīng)及時(shí)歸納整理記錄內(nèi)容,由參加會(huì)議的法律工作者簽字。

八、對(duì)法律工作者送交的檔案負(fù)責(zé)審查,卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范,要求歸檔法律工作者補(bǔ)齊后方可歸檔。

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