知識和技能的積累是我們能夠不斷進步的基礎(chǔ)。如何解決社會問題、減少貧困和不平等是社會發(fā)展的核心任務(wù)。范文能夠啟發(fā)我們的思維，帶來新的思考方式。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇一

職責(zé)：

3.完善數(shù)據(jù)報表體系，及時準(zhǔn)確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告。關(guān)注產(chǎn)品線日常運營數(shù)據(jù)報表，從數(shù)據(jù)出發(fā)給業(yè)務(wù)部門提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。

崗位要求：

1.熟悉并熱衷于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力和數(shù)據(jù)洞見;。

4.較強的書面及口頭表達(dá)能力;具有較強的自主學(xué)習(xí)能力，樂于接受挑戰(zhàn);。

5.有責(zé)任心、具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇二

數(shù)據(jù)分析師需要使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和統(tǒng)計分析軟件，對企業(yè)內(nèi)外部的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理、清洗和分析。以下是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)。

職責(zé)：

1.每日統(tǒng)計退貨商品明細(xì)，周報退貨分析至上級，后期跟進采購部處理進程以及結(jié)果;。

3.周報供應(yīng)鏈健康情況：資金占比分布，庫存狀態(tài)，供應(yīng)商風(fēng)險;。

5.日跟蹤訂單入庫付款情況，將情況日報至上級;。

7.協(xié)助上級進行財務(wù)審核等工作。

任職要求：

2、有獨立進行數(shù)據(jù)分析項目，特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;。

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;。

5、具備較強的溝通能力以及工作主動性，能協(xié)調(diào)帶動團隊共同努力;。

6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。

職責(zé)：

2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo)，并追蹤銷售目標(biāo)完成進度;。

3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;。

4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;。

2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，能擅寫運營分析報告;。

5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司每天的數(shù)據(jù)報表，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報表。

2.對項目及相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，制作數(shù)據(jù)報表。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

2.年齡29歲以下，無專業(yè)和經(jīng)驗限制。

3.工作細(xì)心、耐心，具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度，思維嚴(yán)謹(jǐn)。

4、熟悉office軟件的常用功能，尤其熟練運用excel圖表及數(shù)據(jù)處理。

5、有較強的理解能力、溝通能力及語言表達(dá)能力。

職責(zé)。

1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則。

2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報表。

3.分析業(yè)務(wù)人員行程，總結(jié)其中的問題，提出業(yè)務(wù)人員行程改進方法。

4.統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員業(yè)績、單量等相關(guān)數(shù)據(jù)，綜合業(yè)務(wù)人員日常行程，提出優(yōu)化方法。

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求：

2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式。

3.責(zé)任心強，對工作認(rèn)真。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇三

職責(zé)：

1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報;。

2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本，利潤等數(shù)據(jù);。

5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持;。

6.其他上級臨時交付的工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷有半年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗;。

3.工作認(rèn)真積極進取有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強烈的集體認(rèn)同感和團隊合作精神。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇四

4、研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景，提高市場投放和運營策略的收益能力。

1、全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識，有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;

4、有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;

6、能快速掌握業(yè)務(wù)知識，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出解決方案;

7、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇五

職責(zé)：

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實現(xiàn)的具體計劃;。

3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品：bi報表自動化;。

4.輸出分析結(jié)論，有效幫助業(yè)務(wù)增長、孵化新項目;。

任職要求。

4.熟練掌握sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練操作excel、ppt等工具;。

5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。**投遞須知：請備注作品鏈接。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇六

職責(zé)：

1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。

2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，

5、分析大盤行情走勢，為其他部門提供有價值的信息。

任職要求：

2、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，

3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

來自 m.zgxlcd.com

4、具有良好的人品與職業(yè)操守，踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的溝通能力和團隊合作精神。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶特征模型，數(shù)據(jù)營銷獲客模型;。

3、負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運營;。

4、搭建全面的、準(zhǔn)確的、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題。

任職要求：

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗;。

2、本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);。

3、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊協(xié)作，做事主動積極;。

4、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強，有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;。

6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);。

7、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先;。

8、有內(nèi)容運營及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗的優(yōu)先。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇八

職責(zé)：

4.承擔(dān)分析報告撰寫的主筆工作;。

5.管理數(shù)據(jù)分析團隊，并與其它團隊高效協(xié)同工作。

任職條件。

1.本科以上學(xué)歷;。

4.具備數(shù)據(jù)操作能力，熟練使用excel，熟練使用spss等至少一種統(tǒng)計軟件;。

5.具備獨立完成ppt制作，報告撰寫能力;。

6.良好的英文寫作能力，能撰寫英文分析報告;。

7.良好的溝通與表達(dá)能力，能與客戶對接需求。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇九

5、參與推薦系統(tǒng)建設(shè)，直接向cto匯報。

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗；

3、強烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，細(xì)致耐心的工作態(tài)度，為人開朗樂觀；

4、良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感；

5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十

3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件，掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經(jīng)驗。

5、思維邏輯能力強，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力，有較強的'溝通和學(xué)習(xí)能力，愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十一

6、完善數(shù)據(jù)評估機制，推動公司的數(shù)據(jù)化運營。

1、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗；

4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗；

5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；

6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十二

3、跟進產(chǎn)品的分析需求，撰寫業(yè)務(wù)分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。

5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。

6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。

1、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。

3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團隊合作精神。

6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十三

數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運營和決策的，但是大多都是提供數(shù)據(jù)，分析的較少。我說的分析是給出意見的分析。近期，我也在招聘數(shù)據(jù)分析師，遇到一些問題，來面試的朋友，要么就是工具的使用者，業(yè)務(wù)非常不熟悉。要么是就是鏈條太短，只是做網(wǎng)站端和銷售端，對供應(yīng)鏈、客服等非常不熟悉。

這個題目就是開放的問一個銷售問題，看分析師如何給出相關(guān)的意見或者建議。當(dāng)然這不是分析范疇，但是我覺得分析師既然是做運營支撐、甚至決策，那么一些基礎(chǔ)的銷售理念是應(yīng)該有的。

題目：100斤蘋果怎么賣，可以賣的錢又多，賣的又快?

開題：此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題，傳統(tǒng)的銷售方式就是經(jīng)典的4p理論。渠道，商品，價格，促銷。而此問題意在從商品，價格，促銷的角度去問面試者問題。

題注：

1. 如果回答者答的問題說的過多，比如說渠道如何做，如果做售后，如何二次營銷，范圍就擴大了。

2. 如果回答者的回答過于泛，或者理論的東西比較多，或者聽著非常正確而不給出解決方案，那不適合一線分析師。

上面兩項是減分項。

刀刀的解答：

1、渠道是重要

用戶考慮暫且放在渠道里，因為用戶必須依賴渠道實現(xiàn)鏈接。但就此問題來說，有點跑題，問的是賣蘋果，用戶考慮一般先考慮需求和消費場景，所以不分享渠道的做法。

2、商品自己分堆

最簡單，一堆貴，一堆便宜。蘋果不分揀。賣個差不多再重分，46開分。

解讀：利用價格做出價格歧視的感念，同時告訴消費者4的商品比較好賣，這樣一個明確的指向。

3、商品拆分

按好壞分堆，好蘋果貴30%。其余的分兩堆，一般的常規(guī)賣，最差的貴50%，并貼上標(biāo)簽如澀蘋果之類。

解讀：劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好，不是不能賣高價，關(guān)鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實說明商品特征，不要做多，好的商品還是要高價的，稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買。但是注意結(jié)合第四條。

4、時間因素

一般早上要比晚上貴，水果盡量當(dāng)天賣完，所以在晚上8點后開始半價賣。

解讀：快和多都是必須的，水果隔夜很多都會壞。晚上8點是大家出來遛彎的時候，可以做清倉了。不留呆滯庫存是關(guān)鍵，高周轉(zhuǎn)是關(guān)鍵。手里最好留的是鈔票，而不是貨物。

5、地點

這個本來不想說，還是說一下，火車站和汽車站絕對賣不出去，攤位沒有。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口，菜市口，學(xué)校門口。

解讀：人流多并不代表需求好，菜市場門口絕對比火車站好。為什么，火車站貴這是大家都知道的，再者，誰沒事到火車站去買水果啊。菜市場還是做長久生意的地方，學(xué)校門口，地鐵口大家多觀察就知道了。

商品這個東西可以玩的很多。留幾句話：

不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品。

堅決下架無法銷售占位置的`商品。

主推非標(biāo)準(zhǔn)品。

流行品一定是打折賣的。

via：庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師。關(guān)注外貿(mào)電商b2c，國內(nèi)大型零售電商平臺，資深數(shù)據(jù)分析師)

隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱，數(shù)據(jù)科學(xué)家這一職位應(yīng)時而出，那么成為數(shù)據(jù)科學(xué)家要滿足什么條件？或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學(xué)家面試問題中得到一些參考，下面是77個關(guān)于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學(xué)家招聘的時候會常會的幾個問題，供各位同行參考。

1、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量？你是如何處理他們的？處理的結(jié)果。

2、告訴我二個分析或者計算機科學(xué)相關(guān)項目？你是如何對其結(jié)果進行衡量的？

3、什么是：提升值、關(guān)鍵績效指標(biāo)、強壯性、模型按合度、實驗設(shè)計、2/8原則？

4、什么是：協(xié)同過濾、n-grams, map reduce、余弦距離？

6、如何設(shè)計一個解決抄襲的方案？

7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用？

8、點擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該是實時處理？為什么？哪部分應(yīng)該實時處理？

11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的？你推薦使用什么樣的處理技術(shù)？

12、你最喜歡的編程語言是什么？為什么？

13、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由。

14、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是？

15、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒？

16、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計嗎？

17、你是否參與過儀表盤的設(shè)計及指標(biāo)選擇？你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法？

18、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征？

22、什么是哈希表碰撞攻擊？怎么避免？發(fā)生的頻率是多少？

23、如何判別mapreduce過程有好的負(fù)載均衡？什么是負(fù)載均衡？

26、為什么樸素貝葉斯差？你如何使用樸素貝葉斯來改進爬蟲檢驗算法？

27、你處理過白名單嗎？主要的規(guī)則？(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)

28、什么是星型模型？什么是查詢表？

29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎？如何可以，說明一下建立過程？

33、普通線性回歸模型的缺陷是什么？你知道的其它回歸模型嗎？

34、你認(rèn)為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好？為什么？

35、保險精算是否是統(tǒng)計學(xué)的一個分支？如果不是，為何如何？

36、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例。給出一個分布非?；靵y的數(shù)案例。

37、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標(biāo)？你建議用哪個指標(biāo)替代？

42、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間？

44、什么是歸因分析？如何識別歸因與相關(guān)系數(shù)？舉例。

45、如何定義與衡量一個指標(biāo)的預(yù)測能力？

47、如何創(chuàng)建一個關(guān)鍵字分類？

48、什么是僵尸網(wǎng)絡(luò)？如何進行檢測？

50、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學(xué)者開發(fā)好的軟件包更好？

52、什么是概念驗證？

53、你主要與什么樣的客戶共事：內(nèi)部、外部、銷售部門/財務(wù)部門/市場部門/it部門的人？有咨詢經(jīng)驗嗎？與供應(yīng)商打過交道，包括供應(yīng)商選擇與測試。

54、你熟悉軟件生命周期嗎？及it項目的生命周期，從收入需求到項目維護？

55、什么是cron任務(wù)？

56、你是一個獨身的編碼人員？還是一個開發(fā)人員？或者是一個設(shè)計人員？

57、是假陽性好還是假陰性好？

58、你熟悉價格優(yōu)化、價格彈性、存貨管理、競爭智能嗎？分別給案例。

59、zillow’s算法是如何工作的？

60、如何檢驗為了不好的目的還進行的虛假評論或者虛假的fb帳戶？

61、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶？

62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè)？是什么樣的想法？

63、你認(rèn)為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎？它將會被什么替代？

65、哪位數(shù)據(jù)科學(xué)有你最佩服？從哪開始？

66、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學(xué)感興趣的？

67、什么是效率曲線？他們的缺陷是什么，你如何克服這些缺陷？

68、什么是推薦引擎？它是如何工作的？

69、什么是精密測試？如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試？

70、你認(rèn)為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學(xué)家？

71、你認(rèn)為數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個藝術(shù)家還是科學(xué)家？

73、給出一些在數(shù)據(jù)科學(xué)中“最佳實踐的案例”。

74、什么讓一個圖形使人產(chǎn)生誤解、很難去讀懂或者解釋？一個有用的圖形的特征？

75、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學(xué)中的“經(jīng)驗法則”嗎？或者在商業(yè)分析中。

76、你覺得下一個20年最好的5個預(yù)測方法是？

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略。

3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作。

4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃。

6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向。

7、參與投資團隊計劃及策略的制定，精準(zhǔn)的操作指令，進行投資風(fēng)險監(jiān)控。

8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感。

9、嚴(yán)格按照公司制定的投資規(guī)則，以日內(nèi)短線投資的形式，爭取盈利化。

【任職資格】。

2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識，并愿意扎根下去。

4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺。

5、良好的工作態(tài)度、良好的團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十五

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視，借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了，借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了，通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么，通過預(yù)報告訴用戶什么可能會發(fā)生。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價值的、潛在的知識，找出趨勢，為決策層的提供有力依據(jù)，為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用，有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理。

(1)facebook廣告與微博、sns等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的用戶相聯(lián)系，通過先進的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù)，為廣告商提供更為精準(zhǔn)定位的服務(wù)，該精準(zhǔn)廣告模式收到廣大廣告商的熱捧，根據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù)，facebook年營收額超過20億美元，成為美國最大的在線顯示廣告提供商。

(2)hitwise發(fā)布會上，亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦，通過客戶分類，測試統(tǒng)計，行為建模，投放優(yōu)化四步，運營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。

此外，還有好多好多，數(shù)據(jù)分析，在營銷、金融、互聯(lián)網(wǎng)等方面應(yīng)用是非常廣泛的：比如在營銷領(lǐng)域，有數(shù)據(jù)庫營銷，精準(zhǔn)營銷，rfm分析，客戶分群，銷量預(yù)測等等;在金融上預(yù)測股價及其波動，套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)上面，百度的精準(zhǔn)廣告，淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等。類似成功的案例會越來越多，以至于數(shù)據(jù)分析師也越來越受到重視。

然而，現(xiàn)實卻是另一種情況。我們來看一個來自微博上的信息：在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員，以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國，受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析人才，未來三年，分析能力人才供需缺口將逐漸放大，高級分析人才難尋。也就是說，數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長，然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手，要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù)，直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型，分析的頭頭是道，其實完全不是那么回事。按俗話說就是：見過豬跑，沒吃過豬肉。

為此，我對自己的規(guī)劃如下：

第一步：掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計，概率，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論，運籌學(xué)等)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如，vba，matlab，spss，sql等等)，掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識(比如宏微觀經(jīng)濟學(xué)，營銷理論，投資基礎(chǔ)知識，戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等等)。這些基礎(chǔ)知識，在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí)，而且我來到了和君商學(xué)院，這樣我可以在商業(yè)分析、經(jīng)濟分析上面領(lǐng)悟到一些東西，增強我的數(shù)據(jù)分析能力。

第二步：參與各種實習(xí)。研一開始我當(dāng)時雖然有課，不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職，內(nèi)容是為三星做競爭對手分析，當(dāng)然分析框架是leader給定了，我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作，不過通過兼職，我接觸到了咨詢行業(yè)，也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析、思考邏輯之類的東西。之后去西門子，做和vba的事情，雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān)，不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作，為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ)。再之后去了易車，在那里兼職了一個多月，參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項目，一個小項目下來，數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少，也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預(yù)測的，如何選取某個擬合曲線作為預(yù)測值?，F(xiàn)在，我來到新的地方實習(xí)，也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計，其實也算數(shù)據(jù)分析的一種吧，通過碼頭的數(shù)據(jù)實施調(diào)度，通過碼頭的數(shù)據(jù)進行決策，最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項目，最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握，我也參與項目最初的需求調(diào)研，和制定工作任務(wù)說明書sow，體會頗多。

第三步：第一份工作，預(yù)計3-5年。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧，主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強的公司，比如fico，埃森哲，高沃，瑞尼爾，ibm，ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些，學(xué)會在實際中應(yīng)用所學(xué)，學(xué)會數(shù)據(jù)分析的流程方法，讓自己成長起來。

第四步：去自己喜歡的一個行業(yè)，深入了解這個行業(yè)，并講數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到這個行業(yè)里。比如我可以去電子商務(wù)做數(shù)據(jù)分析師。我覺得我選擇電子商務(wù)，是因為未來必將是互聯(lián)網(wǎng)的時代，電子商務(wù)必將取代傳統(tǒng)商務(wù)，最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn)。此外，電子商務(wù)比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力，可以更好的跟蹤用戶、挖掘潛在用戶、挖掘潛在商品。

第五步：未知。我暫時沒有想法，不過我希望我是在一直的進步。

能力：

1、一定要懂點戰(zhàn)略、才能結(jié)合商業(yè);。

2、一定要漂亮的presentation、才能buying;。

3、一定要有g(shù)lobalview、才能打單;。

4、一定要懂業(yè)務(wù)、才能結(jié)合市場;。

5、一定要專幾種工具、才能干活;。

6、一定要學(xué)好、才能有效率;。

7、一定要有強悍理論基礎(chǔ)、才能入門;。

8、一定要努力、才能賺錢;最重要的：

文檔為doc格式。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十六

銷售數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)電商商品運營及數(shù)據(jù)分析并編制報表.對公司整體銷售與庫存數(shù)據(jù)分析。下面是本站小編為您精心整理的銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)。

1.在sis部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

4.主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案。

9.具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧，以正確的管理理念服務(wù)于一線。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

11.模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)收集，反饋，整理，分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù);。

2、配合進行各項項目管理及數(shù)據(jù)分析，參與實施過程及進度效率的管控;。

3、建立報表制度、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報告，不定期開展數(shù)據(jù)專項研究;。

4、完成其他上級交辦的任務(wù)。

任職資格。

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上同類工作經(jīng)驗;。

2、數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練運用和制作相關(guān)報表;。

3、具良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)和表達(dá)能力強;。

4、責(zé)任心較好，能承擔(dān)較強的工作壓力。

(一)擬定備貨計劃。

1、根據(jù)業(yè)務(wù)員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表，并交由領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、做出進貨成本核算并報備財務(wù)人員籌集資金發(fā)票。

3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準(zhǔn)備好下月進貨所需倉位面積。

(二)擬定進貨管理制度。

根據(jù)總部下達(dá)文件并結(jié)合實際情況制定合理進貨制度。

(三)辦理訂貨。

1、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料，審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況，辦理訂貨流程并及時扣款。

2、及時跟蹤機器的生產(chǎn)情況，在機器下線前提前一個禮拜通知經(jīng)銷商準(zhǔn)備提貨并辦理提貨手續(xù)。

(四)把關(guān)進銷存。

每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況，定期做需求表，包括日庫存表，周提貨分析表、月需求分析表。

職責(zé)：

1、熟練掌握excel,能流暢使用函數(shù)進行計算;。

3、了解零售運營，能夠合理的配貨、調(diào)貨、補貨;。

4、積極配合運營部接待代理商，向其介紹商品，做接單分析并合理提出每季買貨意見;。

5、根據(jù)每周、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析，并制作匯總表;。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，工商、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);。

2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;。

3、熟悉操作word、excel等辦公軟件及erp系統(tǒng);。

4、良好的表達(dá)和溝通能力;。

5、有較強的執(zhí)行力;。

6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務(wù)工作。

職責(zé)：

2、銷量核查，參與獎金方案設(shè)計、計算與分析;。

3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護，跟進拜訪信息的收集和提交，提升信息完成質(zhì)量;。

4、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關(guān)鍵價值因素進行評價分析;。

6、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算，負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析，跟進銷售部門的kpi管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識，具備一定的項目管理能力佳;。

5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細(xì)致，責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十七

1、數(shù)據(jù)收集設(shè)計：根據(jù)項目目標(biāo)，設(shè)計爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞，與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。

2、數(shù)據(jù)處理和清理：對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理和分析，清洗文字信息，數(shù)據(jù)標(biāo)簽。

3、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務(wù)分析團隊和算法團隊，進行用戶標(biāo)簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護，項目數(shù)據(jù)分析輔助。

1、計量經(jīng)濟學(xué)、運籌學(xué)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、計算機軟件相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先；

2、流利的`英語讀寫能力將是加分項。

4、能夠使用mysql，python，excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗；

5、對解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。

6、了解tableau等統(tǒng)計軟件。

7、有強烈的上進心和自我提升的意愿，對大數(shù)據(jù)和ai技術(shù)有飽滿的熱情。

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十八

大家了解過證券數(shù)據(jù)分析師這個職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學(xué)的一個專業(yè)型非常強的專業(yè)，剛剛專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是：證券數(shù)據(jù)分析師簡歷歡迎大家參考!

三年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 26歲(1985年10月8日)

居住地：xx

電話：xxx

e-mail：xx@

最近工作 [ x年x個月 ]

公司：xx金融證券有限公司

行業(yè)：金融/投資/證券

職位：證券分析師 最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：金融學(xué)

學(xué)校：xx理工大學(xué)

在證券公司任職***年，對于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據(jù)挖掘和財務(wù)分析，對于國家政策和經(jīng)濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇，得到讀者的歡迎。

能夠承受巨大的工作強度，抗壓能力強，工作責(zé)任心高，團隊合作意識佳，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。

求職意向

到崗時間： 一周以內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 金融/投資/證券

目標(biāo)地點： 西安

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 證券分析師

20xx /x—至今：xx金融證券有限公司[ x年x個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

研發(fā)部 證券分析師

1、 負(fù)責(zé)通過股市報告會、面談等形式，營銷理財服務(wù);

2、 負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面，列出投資原因，并給出風(fēng)險提示;

3、 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟、政策走向分析及解讀;

4、 負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理，對持倉比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;

5、 負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置。

20xx /x--20xx /x：xx金融證券有限公司 [ x年x個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

市場部 證券分析師

1、 負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財咨詢;

2、 負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團隊，維護投資渠道;

3、 負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;

4、 負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)、技術(shù)面的.分析來進行股票買賣的實盤操作;

5、 負(fù)責(zé)定期召開投資報告會，培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。

20xx /x--20xx /x：xx金融有限公司 [ xx個月]

所屬行業(yè)： 金融/投資/證券

投資部 證券分析師

2、 負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動態(tài)，并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;

3、 負(fù)責(zé)維護客戶，為客戶提供咨詢服務(wù);

4、 負(fù)責(zé)***基金的交易，并指導(dǎo)交易員完成交易指令;

5、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù)。

20x x/x --20xx /x xx理工大學(xué) 金融學(xué) 本科

語言能力

英語(良好) 聽說(熟練)，讀寫(良好)

秘書的數(shù)據(jù)分析師篇十九

下面，我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì)。

1、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一，只有本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能保證數(shù)據(jù)的客觀、準(zhǔn)確。在企業(yè)里，數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生，他們通過對企業(yè)運營數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)尋找癥結(jié)及問題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師，應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，保持中立立場，客觀評價企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，為決策層提供有效的參考依據(jù);不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù)，隱瞞企業(yè)存在的問題，這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的，甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。而且，對數(shù)據(jù)分析師自身來說，也是前途盡毀，從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑，因為你已經(jīng)不再是可信賴的人，在同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶面前已經(jīng)失去了信任。所以，作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，這也是最基本的職業(yè)道德。

2、好奇心強烈。

好奇心人皆有之，但是作為數(shù)據(jù)分析師，這份好奇心就應(yīng)該更強烈，要積極主動地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里，應(yīng)該充滿著無數(shù)個“為什么”，為什么是這樣的結(jié)果，為什么不是那樣的結(jié)果，導(dǎo)致這個結(jié)果的原因是什么，為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等。這一系列問題都要在進行數(shù)據(jù)分析時提出來，并且通過數(shù)據(jù)分析，給自己一個滿意的答案。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師，好奇心也越不容易滿足，回答了一個問題，又會拋出一個新的問題，繼續(xù)研究下去。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神，才會對數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感，繼而順藤摸瓜，找出數(shù)據(jù)背后的真相。

3、邏輯思維清晰。

除了一顆探索真相的好奇心，數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說過：結(jié)構(gòu)為王。何謂結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)就是我們常說的邏輯，不論說話還是寫文章，都要有條理，有目的，不可眉毛胡子一把抓，不分主次。

通常從事數(shù)據(jù)分析時所面對的商業(yè)問題都是較為復(fù)雜的，我們要考慮錯綜復(fù)雜的成因，分析所面對的各種復(fù)雜的環(huán)境因素，并在若干發(fā)展可能性中選擇一個最優(yōu)的方向。這就需要我們對事實有足夠的了解，同時也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結(jié)構(gòu)，在深度思考后，理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系，只有這樣才能真正客觀地、科學(xué)地找到商業(yè)問題的答案。

4、擅長模仿。

在做數(shù)據(jù)分析時，有自己的想法固然重要，但是“前車之鑒”也是非常有必要學(xué)習(xí)的，它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長，因此，模仿是快速提高學(xué)習(xí)成果的有效方法。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法，而并不是說直接“照搬”。成功的模仿需要領(lǐng)會他人方法精髓，理解其分析原理，透過表面達(dá)到實質(zhì)。萬變不離其宗，要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識，否則，只能是“一直在模仿，從未超越過”。

5、勇于創(chuàng)新。

通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，但模仿的時間不宜太長，并且建議每次模仿后都要進行總結(jié)，提出可以改進的地方，甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神，只有不斷的創(chuàng)新，才能提高自己的分析水平，使自己站在更高的角度來分析問題，為整個研究領(lǐng)域乃至社會帶來更多的價值?，F(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化，墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的。

聽到這里，小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力。

mr.林繼續(xù)說道：這些素質(zhì)能力不是說有就有的，需要慢慢培養(yǎng)形成，不能一蹴而就。

文檔為doc格式。