總結(jié)是一種對自己的負(fù)責(zé)和尊重，也是對他人的分享和幫助?？偨Y(jié)時如何平衡客觀陳述和主觀評價？以下是一些經(jīng)驗豐富的人士分享的總結(jié)經(jīng)驗，可以從中獲取一些靈感和建議。

教師的基層建設(shè)心得篇一

加強(qiáng)基層一線稅務(wù)干部隊伍建設(shè)，提高年輕稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)，是完成稅收任務(wù)，增強(qiáng)地方財政實力，支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展的重要保證。下面是小編精心整理的地稅基層建設(shè)。

歡迎大家學(xué)習(xí)和參閱。

基層分局是目前地稅系統(tǒng)行政組織體系中最基層的一級行政機(jī)構(gòu)，分局的局長、(股)所長是地稅體系部門最基層的行政領(lǐng)導(dǎo)，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，處在地稅系統(tǒng)的最前沿，直接擔(dān)負(fù)著正確貫徹執(zhí)行國家的稅收方針政策，大力組織稅收收入的重任。如何在新的形勢下真正做到“一發(fā)治稅、從嚴(yán)治隊”。不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績是擺在我們面前的一項重大課題。本人結(jié)合工作實踐談幾點粗淺的體會。

一、要堅持解放思想、實事求是的思想路線解放思想、實事求是，就是要打破因循守舊的習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，去認(rèn)識和把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，去認(rèn)識和把握事物的內(nèi)在聯(lián)系。鄧小平同志的“真理論”、“階段論”、“本質(zhì)論”等無不包含著解放思想、實事求是的深刻內(nèi)涵。撥亂反正，需要解放思想、實事求是，高社會注意市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要解放思想、實事求是，要抓好我們的稅收工作，也同樣需要解放思想、實事求是，否則，就會影響我們開拓創(chuàng)新能力的發(fā)揮，或者是超越階段，盲目蠻干，走彎路，浪費人力、財力、物力?；鶎臃志质嵌愂照鞴艿牡谝痪€，會遇到各種紛繁復(fù)雜的情況，有些情況是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下出現(xiàn)的新問題，在保證目標(biāo)一致的前提下，我們要因地制宜，因時制宜，結(jié)合本地、本部門的實際加以落實、貫徹，要把原則的堅定性和策略的靈活性有機(jī)地結(jié)合起來，“不唯上，不唯書，只唯實”。

二、要堅持群眾路線的工作方法作為稅務(wù)基層領(lǐng)導(dǎo)要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，采取蹲點、帶面等多種形式，經(jīng)常深入到外部的納稅人、內(nèi)部的各崗位中去，廣泛地開展調(diào)查研究，切實掌握第一手資料。要顧大局棄小利，重事業(yè)輕小侮，善于和別人求同存異，共享工作的成績、榮譽(yù)和利益，能聽得進(jìn)反面意見和批評的意見，聞過則喜，及時糾正工作中的錯誤和偏差，把自己的領(lǐng)導(dǎo)意圖和同志們的實際工作有機(jī)的結(jié)合起來，在工作實踐中不斷檢驗決策、計劃、措施是否正確。既要能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，更能拿出解決問題的辦法迅速地予以實施，牢牢掌握工作的主動權(quán)。

三、要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)基層分局的局長、(股)所長官位不高要求高，領(lǐng)導(dǎo)盼著你、下屬看著你，群眾的眼光盯著你，基層領(lǐng)導(dǎo)居于基層管理的核心地位，因此要求我們在政治思想、道德品格、文化知識、實際能力、身心健康等方面比一般工作人員有更高的素質(zhì)，要求我們在工作實踐綜合運用統(tǒng)籌、授權(quán)、激勵、決斷、待人、運時等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。通過觀察能力、記憶能力、想象能力、思維能力的提高來提高我們的實際工作能力，通過政治影響力、道德影響力、業(yè)務(wù)影響力、能力影響力的綜合提高來提高我們的領(lǐng)導(dǎo)威信。時代在飛速發(fā)展，知識在不斷更新，工作要求越來越高，我們只有在平時堅持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐”堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，學(xué)以致用，急用先學(xué)，不斷提高我們的工作水平。四、立體地進(jìn)入角色，忠實地履行職責(zé)任何一個領(lǐng)導(dǎo)在獲得領(lǐng)導(dǎo)資格后，都必然有一定的職位、職權(quán)和職責(zé)，不管是分局長，還是(股)所長，在取得行政職位后必然取得誒履行職責(zé)所必需的職權(quán)，同時也承擔(dān)了一定的責(zé)任即行政職責(zé)。職位、職權(quán)、職責(zé)是擔(dān)當(dāng)起行政領(lǐng)導(dǎo)所必須具備的三個最基本的要素?！安辉谄湮?，不謀其政”，職位是行政領(lǐng)導(dǎo)工作崗位和基本條件;有職必須有權(quán)，職權(quán)是履行職責(zé)的必要手段和可靠保證，我們既要防止職位和職權(quán)分離的現(xiàn)象，要通過崗位分工及時明確職權(quán)，同時又要防止和反對超越自己的職位濫用權(quán)力，利用職權(quán)以權(quán)謀私的現(xiàn)象;職責(zé)是行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)的根本目的，是行政領(lǐng)導(dǎo)的一個核心，我們就任基層領(lǐng)導(dǎo)，不僅要明確自己的職權(quán)范圍，更要明確自己所負(fù)的責(zé)任，有權(quán)而不負(fù)責(zé)任，必然會出現(xiàn)官僚主義、玩忽職守的問題，如果只看重權(quán)力，沒有責(zé)任的約束，還會導(dǎo)致濫用權(quán)力、為所欲為、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任一定植物，擁有一定的職權(quán)，其根本目的是為了及時完成上級交給的各項工作任務(wù)，我們應(yīng)從職位、職權(quán)、職責(zé)三者的辯正統(tǒng)一關(guān)系出發(fā)，立體地進(jìn)入角色。

工作計劃。

工作上必然平平庸庸沒有氣色?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)要善于運用目標(biāo)計劃來鼓舞、引導(dǎo)全體干群為之共同奮斗。2、建立健全。

崗位職責(zé)。

和管理制度分局內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)都是上級統(tǒng)一制定的，組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立哪些崗位，哪些人員到哪些崗位，還要根據(jù)形勢的發(fā)展、任務(wù)要求和人員數(shù)量、人員素質(zhì)等具體情況來確定。從分局層面上看，首先要注意分局所有職能事項是否都落實到有關(guān)職能機(jī)構(gòu)，這是事事有人管的前提;其次要注意各項職能機(jī)構(gòu)之間是否相互銜接，如不給予充分的注意，只能機(jī)構(gòu)及其人員之間就能以實現(xiàn)充分的合作和協(xié)調(diào)，整體效能也就難以得到充分發(fā)揮。從(股)所層面上看，所有職能事項是否都合理分解落實到每一個崗位，必要時，可以實行一人多崗或一崗多職。國家要依法治國，我們必須靠機(jī)制、靠制度來管理分局事務(wù)。工作流程和規(guī)范是上級統(tǒng)一制定的，對基層分局來講關(guān)鍵是要建立、健全管理制度，實施嚴(yán)格的考核，使各項規(guī)章、制度得以切實貫徹執(zhí)行，使每個人和每個部門都有明確的責(zé)任，以便各司其責(zé)，各盡其責(zé)，也就是“在其位，謀其政”，使整個分局能夠為實現(xiàn)幾頂目標(biāo)協(xié)調(diào)而穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)。3、正確用人分局長也好，(股)所長也好，其任何一項決策、計劃都要靠部下全面、認(rèn)真地貫徹落實，如果缺少合格的人才和得力的部下，縱然目標(biāo)規(guī)劃再好，組織規(guī)范再健全，也難以取得分局工作的高效率，難以實現(xiàn)預(yù)期的高目標(biāo)，基于這一點，分局的工作要依靠骨干。分局行政管理的核心是人和人的積極性，一切管理均以調(diào)動人的積極性、做好人的工作為根本，以提高分局全體干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為基準(zhǔn)要求。使分局人人明確整體目標(biāo)、自己的職責(zé)、相互的關(guān)系，主動地、積極地、創(chuàng)造性地完成自己的任務(wù)。基層領(lǐng)導(dǎo)要知人善任，因材施教，努力做到用人所長，避其所短。人的能力是由知識、經(jīng)驗、閱歷以及某些先天條件決定的，由于個人的經(jīng)歷不同、受教育的程度不同、所處的環(huán)境不同，人們各方面的能力總是不可能平衡發(fā)展的，總是各有所長。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)不能求全責(zé)備，不能總盯著別人的缺點看，我們應(yīng)該盡力去發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，考慮如何最大限度地挖掘他的聰明才智，發(fā)揮他的長處，充分調(diào)動每一個人的工作積極性。4、加強(qiáng)監(jiān)督和管理如果只是發(fā)號施令，對工作有部署無檢查，既不獎優(yōu)也不懲劣，任其發(fā)展，那就會造成有令不行、有禁不止，就會喪失領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，就無法保證各項工作任務(wù)的完成。我們必須樹立這樣一種意識，我分管的工作可能出現(xiàn)了差錯，正因為如此，才需要通過行之有效的監(jiān)督和管理，即使加以糾正。加強(qiáng)對干部的監(jiān)督、管理，既是我們的重要職責(zé)，也是對干部的愛護(hù)，放松對干部的管理，就是我們的嚴(yán)重失責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督和管理，首先要做到率先垂范，為人表率，自覺地把我們自己置身于規(guī)章、制度的制約中;其次對干部的問題該查處的要及時查處，如果不及時查處，就會對面上產(chǎn)生誤會，又害了我們的干部。我們常聽到這樣一句話：“有恃無恐”?！敖鹑A案件”中的楊尚榮很能說明這一問題，內(nèi)部的工作規(guī)程、管理制度對他形同虛設(shè)，對上駕馭領(lǐng)導(dǎo)，對外廣結(jié)關(guān)系，總局三次派人去金華檢查都無法深入下去。5、加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)每一個分局、(股)所都存在上、下、左、右、內(nèi)、外各個方方面面的關(guān)系，要使各個方面緊密配合，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍，才能高效地完成任務(wù)。溝通是為了達(dá)到思想上的統(tǒng)一，協(xié)調(diào)是為了求得行動上的一致，及時溝通可以縮短思想上的距離，不失時機(jī)地協(xié)調(diào)可以減少行動上的摩擦。在以上幾項主要工作中，確立目標(biāo)、建立健全崗位職責(zé)和管理制度、正確用人這三項是最基本的，這三項抓好了，監(jiān)督和管理上花的時間和精力就會少些，溝通和協(xié)調(diào)中的矛盾就不會那么多，那么尖銳。我國的政治、經(jīng)濟(jì)體制改革到了攻堅階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也已到了關(guān)鍵時刻，地稅系統(tǒng)的深層次改革呼之欲出。我們要及時發(fā)現(xiàn)新問題，研究、解決新問題，勤勤懇懇地工作，踏踏實實地做人，堅持不懈地努力，切實把基層分局的工作提高到新水平，邁上新臺階，作出新貢獻(xiàn)，不負(fù)時代的期望和組織的重托。

10月21日至10月27日，我參加了全省地稅系統(tǒng)縣區(qū)局長培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，兩基建設(shè)，地稅文化建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容，深受教育和啟發(fā)，現(xiàn)就加強(qiáng)基層地稅干部隊伍建設(shè)談幾點學(xué)習(xí)體會。

加強(qiáng)基層地稅干部隊伍建設(shè)是強(qiáng)隊興稅的基本要求，是構(gòu)建和諧地稅的基本任務(wù)，是促進(jìn)稅收事業(yè)全面發(fā)展的基本前提，是完成稅收任務(wù)的基本保證。因此，深入了解基層地稅干部的思想狀況，積極探索解決思想問題的思路和方法，是新形勢下加強(qiáng)地稅部門基層隊伍建設(shè)所面臨的重要課題。

總的來說，自稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，特別是垂直管理以來，基層地稅機(jī)關(guān)在上級和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“帶好隊，收好稅”的總體要求，不斷增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,有力地促進(jìn)了地稅各項工作的順利開展，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但還必須看到我們基層干部隊伍建設(shè)中存在的不足，其主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)在基層干部素質(zhì)上存在干部老齡化、履行崗位能力不強(qiáng)等問題。

1、干部老齡化趨勢日益加劇。地稅系統(tǒng)干部年齡偏大，年輕干部缺少。年齡結(jié)構(gòu)老化干部隊伍活力顯得不足，上進(jìn)心不強(qiáng)，絕大部分科員比科(所)長年齡大，缺乏上進(jìn)心，沒有沖勁，科(所)長在工作的指揮調(diào)度上顯得無力，給中層干部的工作增加更多的壓力。

2、基層干部履行崗位的綜合能力不強(qiáng)。近幾年，兩基建設(shè)的深入開展，拓寬了干部學(xué)歷教育渠道，進(jìn)一步優(yōu)化了干部職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，但從實踐看，一些基層分局稅收管理人員的專業(yè)能力偏弱，對科股以下干部的培訓(xùn)手段缺乏。基層分局能進(jìn)行稅源分析與納稅評估的寥寥無幾;會查賬、能熟練操作電腦的人員不超過50%。

3、少數(shù)基層單位的班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，存在“外行管內(nèi)行”的問題。有的基層班子成員不讀書，不看報，經(jīng)常陷于瑣碎的事務(wù)中不能自拔，業(yè)余時間大多忙于各種應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不正。有的基層班子成員業(yè)務(wù)上有自滿情緒，自以為了不得，不能認(rèn)真地鉆研稅收業(yè)務(wù)，不能很好地勝任本職工作，存在“外行管內(nèi)行”的問題。

(二)干部作風(fēng)建設(shè)仍然存在著與形勢發(fā)展、事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。

主要表現(xiàn)在：一是不求上進(jìn)。部分干部安于現(xiàn)狀，覺得現(xiàn)在的工作環(huán)境、生活環(huán)境都不錯，自己比上雖不足，但比下則有余，因而放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。不能從新時期社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對稅務(wù)工作人員提出的更高要求上去充實和彌補(bǔ)自己，忽視了對知識、能力的培養(yǎng)和更新。缺乏對現(xiàn)代社會的適應(yīng)能力。少數(shù)干部職工對集體利益漠不關(guān)心，對集體活動不積極參加，凡事講條件，要利益，收入與多的比，待遇與高的比，辦公條件與好的比，總感到自己不如別人，吃了虧。由于地稅機(jī)關(guān)的局限性和特殊性，提拔干部的機(jī)遇和比率都很少，有的長期在基層部門，感到升遷無望，到了40歲有種失落感，對前途失去信心，思想麻木，整天迷迷糊糊，抱著混日子的思想。沒有奉獻(xiàn)精神，不盡心盡職，守著自己的工作崗位不努力干，整天這山望著那山高，思想境界低下，動不動就怨天尤人，牢騷滿腹。

三是享樂主義有所抬頭。有些基層干部生活作風(fēng)中存在講排場、擺闊氣，吃飯進(jìn)高檔飯店，喝高檔酒，抽高檔煙，節(jié)約意識不強(qiáng)。有的甚至以權(quán)謀私，利用職權(quán)索拿卡要，廉潔自律意識淡薄，在稅收執(zhí)法中接受納稅人吃請，接受禮品，存在好人主義思想，碰到親戚、朋友、熟人，放不下面子，丟不開情份，亂開口子，不講原則，執(zhí)法中缺乏公平、公正。有的領(lǐng)導(dǎo)對下屬的管理也同樣存在好人主義思想，對違法亂紀(jì)行為姑息遷就，能不批評就盡量不批評，能不得罪盡量不得罪，長此以往，會助長不正之風(fēng)的蔓延，打擊遵紀(jì)守法者的積極性。

(三)在學(xué)風(fēng)上存在不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)等問題。

1、不愿學(xué)習(xí)。近幾年來，各級開展了各種有針對性的培訓(xùn)，都以灌輸式居多，干部的學(xué)習(xí)興趣不高。一部分干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種苦差事，毫無學(xué)習(xí)興趣，提起學(xué)習(xí)就覺得頭痛，于是業(yè)余時間不自學(xué)，集中學(xué)習(xí)也學(xué)不進(jìn)去。沒有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，對待學(xué)習(xí)精力不集中缺乏自覺學(xué)習(xí)的意識，參加培訓(xùn)的積極性不強(qiáng)。個別單位在學(xué)習(xí)上搞形式，走過場，學(xué)無所獲，干部職工的獨立性、主動性和創(chuàng)造性的主體地位的作用還沒有完成充分發(fā)揮出來，影響了干部教育從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

2、不會學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方法不靈活，學(xué)習(xí)效果不理想。有的干部平時不注重學(xué)習(xí)，只滿足于現(xiàn)有的知識水平，認(rèn)為只要應(yīng)付日常工作就行了，對與自己不相干的東西以及新知識不去學(xué)習(xí)，等到要用的時候再去學(xué)習(xí)，“臨陣磨槍”，效果不理想。

二、加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)的對策及建議。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高基層干部履行崗位的責(zé)任心。

1、加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)干部隊伍競爭力。要廣泛深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀管理員、優(yōu)秀公務(wù)員、勤政廉政標(biāo)兵等一系列文明創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動要緊密結(jié)合稅收工作實際，創(chuàng)新機(jī)制，明確創(chuàng)建規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建措施，完善考核程序。教育稅務(wù)干部樹立榮譽(yù)感、使命感;二是廣泛開展談心活動，充分調(diào)動積極性。加強(qiáng)稅務(wù)隊伍建設(shè)，要把握住人員個體在心理、情感和物質(zhì)需求上的一些特點，及時開展談心談話活動，加強(qiáng)溝通了解，增進(jìn)友誼，知道他們“在做什么，心里想什么，目前最需要什么”，進(jìn)而有的放矢，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，曉之以情，動之以理。理順情緒、化解矛盾，把關(guān)懷落到實處，幫助職工解決家庭生活困難，用感情溫暖人心。三是通過精神激勵，多提供一些系統(tǒng)內(nèi)外的評先評優(yōu)名額，讓一些勤勉敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的基層稅務(wù)干部在精神上得到激勵，鼓勵他們繼續(xù)努力工作，營造一種學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的工作氛圍。

(二)加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。思想政治工作要實現(xiàn)向機(jī)關(guān)，“八小時”和家庭社區(qū)內(nèi)外的延伸。建立八小時以外的干部監(jiān)督制度，使基層干部干部端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕面前，一身正氣、兩袖清風(fēng)。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高基層干部履行崗位的執(zhí)法能力。

1、培養(yǎng)讀書學(xué)習(xí)興趣，實現(xiàn)由短期教育向終身教育轉(zhuǎn)變。要堅持終身教育的思想觀念，樹立自覺學(xué)習(xí)的意識，使廣大稅務(wù)干部養(yǎng)成讀書、思考、分析、研究的風(fēng)氣，使干部從不愿學(xué)習(xí)過渡到把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣。要充分尊重每個干部職工在教育培訓(xùn)行為的主體地位，堅持主導(dǎo)式、啟發(fā)式教學(xué)，建立能夠體現(xiàn)干部職工的獨立性、主動性和創(chuàng)造性的主體教育管理模式，避免對干部職工培訓(xùn)需求的“灌輸型”培訓(xùn)方法，增強(qiáng)教師和學(xué)生之間的良性互動。

2、立足提高履行崗位能力，由“知識型”教育向“素質(zhì)型”教育轉(zhuǎn)變。素質(zhì)教育就是以促進(jìn)干部職工全面發(fā)展為目標(biāo)，不僅要提高干部的書面表達(dá)能力，而且要增強(qiáng)干部的語言表達(dá)能力;不僅要提高干部的地方稅收業(yè)務(wù)能力，而且要增強(qiáng)干部的行政管理能力、計算機(jī)應(yīng)用能力。要使干部從單純注重獲取學(xué)歷、資格證書過渡到提高工作能力上來。建立學(xué)習(xí)制度，解決干部不愿想學(xué)的問題。

3、深化教育體制改革，由封閉型教育向開放型教育轉(zhuǎn)變。把基層稅務(wù)干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，調(diào)動每一名干部的積極性和主動性，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性。借助先進(jìn)的信息化平臺，擴(kuò)大和探索電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等先進(jìn)的教學(xué)方式，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)模化，逐步建立完整、獨立、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩悇?wù)電子培訓(xùn)體系，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育的規(guī)模化，逐步形成以遠(yuǎn)程教育為依托，覆蓋地稅系統(tǒng)的開放型教育格局。

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4、以人為本，重視和關(guān)心干部職工身心健康，搞活地稅之家。讓干部職工對地稅有種如家的感覺，樹立“地稅興我榮、地稅衰我恥”的觀念。以稅為家，增強(qiáng)主人翁意識，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，鼓舞士氣。一是要以文化建設(shè)為載體，開展各項創(chuàng)建活動。如成立各種興趣小組按時組織各項活動;讀一本書、提一條合理化建議、創(chuàng)新一種工作方法、樹立一種地稅精神;與體育、文藝、演唱等文體活動相結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。二是要建立溫暖長效機(jī)制。著重做好對先進(jìn)工作者、弱勢群體、生活困難干部職工的幫扶工作。對先進(jìn)工作者、優(yōu)秀稅收管理員優(yōu)先安排外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)、療休療養(yǎng);對困難職工重點幫扶;及時看望有病有難的職工;定期對干部職工進(jìn)行身體檢查，關(guān)心干部健康。三是要心系基層，為干部職工辦實事，做好事。對基層干部的成長，做到政治上關(guān)心，生活上關(guān)懷，樹立為基層服務(wù)的理念，尊重干部職工的首創(chuàng)精神，辦好職工食堂，解決實際困難。四是開展與家屬聯(lián)誼、座談活動。通過通過家屬聯(lián)誼會和家屬座談會的形式，把干部職工的小家與地稅這個大家庭聯(lián)系在一起，把地稅的榮譽(yù)興衰與每個職工之家聯(lián)系在一起，激勵、激發(fā)干部的工作熱情，增強(qiáng)“賢內(nèi)助”的光榮感與責(zé)任感，營造出“小家”與“大家”更加團(tuán)結(jié)和諧的氛圍(北鎮(zhèn)市地稅局黨組書記、局長尹鴻鑫)。

一、加強(qiáng)思想教育。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。要學(xué)習(xí)貫徹好在中紀(jì)委三次全會上的講話精神，不斷提高干部職工求真務(wù)實的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，正確認(rèn)識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;大力開展民主觀、法制觀教育，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念，努力做到依法行政、從嚴(yán)治政;大力開展誠信教育，加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠實守信成為廣大干部職工共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。

二、規(guī)范稅務(wù)行政行為。切實把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政許可法，結(jié)合深化稅務(wù)行政審批制度改革，全面清理不符合行政許可法規(guī)定的稅務(wù)行政規(guī)章，該廢止的要堅決廢止，該修訂的要抓緊修訂，該加強(qiáng)管理的要加強(qiáng)管理。

三、提高稅務(wù)行政效率。完善征收、管理、評估、稽查之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運行機(jī)制，提高運轉(zhuǎn)效率;將全程辦稅服務(wù)與“一窗式”管理模式有機(jī)融合，實現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、及時審批、限時完成”;合理調(diào)整辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置，切實解決以往分工過細(xì)、忙閑不均、難以考核的問題;進(jìn)一步取消、下放審批權(quán)限，重點是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時限，切實提高涉稅事項的即辦率;整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動。加快辦文辦會速度，精簡文件，提倡開短會、講短話、發(fā)短文。

四、提升納稅服務(wù)水平。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，一是建立健全集納稅申報、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作交流于一體的12366稅收服務(wù)熱線和外網(wǎng)服務(wù)體系。二是建立健全崗位責(zé)任制、ab崗工作制、首問責(zé)任人、失職追究制、無缺位制、以限時辦結(jié)率和納稅人滿意率為主要指標(biāo)的考核制等內(nèi)部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務(wù)、全程服務(wù)、延時服務(wù)等辦稅窗口納稅服務(wù)制度。

五、強(qiáng)化督促落實機(jī)制。設(shè)立督查員，明確職責(zé)，落實責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實履行對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行即時督查督辦。同時，充分調(diào)動各方面的積極性，把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。

六、嚴(yán)格考核獎懲。充分利用國稅部門信息化程度較高的優(yōu)勢，制定科學(xué)、量化、可操作性強(qiáng)的績效考核辦法，并把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，通過組織考評、社會評議等多種方式，實施對機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

七、加強(qiáng)稅務(wù)干部形象建設(shè)。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。

為確保以上七項重點工作落到實處，要加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時要求全系統(tǒng)干部職工，要提高思想認(rèn)識，要從聚財為國、執(zhí)法為民的高度，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和市局的要求上來，增強(qiáng)抓好這項工作的責(zé)任感和自覺性，營造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氣氛。突出工作重點，選準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)切入點和突破口，把著力點放到研究解決地稅系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決基層尤其是經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)地稅部門和干部職工的實際困難上，放到研究解決黨風(fēng)和干部作風(fēng)中群眾反映強(qiáng)烈的問題上。并把效能建設(shè)與民主評議機(jī)關(guān)活動相結(jié)合，堅持“重過程、重教育、重整改、重實效”的原則，把集中一段時間抓效能建設(shè)與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，認(rèn)真總結(jié)和查找在效能建設(shè)上存在的不足，一條一條抓整改，在務(wù)求實效上下功夫，切實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高納稅人對地稅工作的滿意度。

教師的基層建設(shè)心得篇二

黨是最有凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織，黨的力量來自于基層?；鶎狱h建是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，對于黨的事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。近年來，我深入紅杉鄉(xiāng)基層黨組織，參與并領(lǐng)導(dǎo)了一系列基層黨建工作，深刻體會到了基層黨建的重要性以及一些心得體會。

第一，加強(qiáng)組織建設(shè)是基層黨建的核心。作為黨的基層組織，黨支部是黨的工作站點，也是黨員的“家”。只有加強(qiáng)對黨支部的建設(shè)，才能夠更好地凝聚黨員的力量，發(fā)揮他們的作用。在基層黨建工作中，我注重發(fā)揮黨支部的作用，舉辦定期黨課和黨員活動，提高黨員的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律性。同時，我還注重加強(qiáng)與黨員的聯(lián)系，及時了解他們的困難和需求，為他們提供幫助和支持。通過這一系列的工作，黨支部的凝聚力得到了明顯提升，基層黨建工作也取得了一定的成效。

第二，推進(jìn)“三進(jìn)三送”是基層黨建的有效途徑?；鶎狱h組織要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富，共同實現(xiàn)共同富裕。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我積極推進(jìn)“三進(jìn)三送”活動，即黨員進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)家門，向黨員送上黨的十九大精神、黨的政策以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識。通過這一系列的活動，不僅有效增強(qiáng)了黨員的服務(wù)意識和群眾觸摸，也促進(jìn)了基層的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

第三，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層黨建的重要任務(wù)。基層黨組織要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，加強(qiáng)黨員的紀(jì)律約束。在基層黨建工作中，我注重黨員的廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員和干部的紀(jì)律意識和廉潔自律意識，有效防止和糾正了一系列違紀(jì)違法行為，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第四，創(chuàng)新思維方式是推進(jìn)基層黨建的關(guān)鍵?；鶎狱h建工作要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，才能夠更好地適應(yīng)社會的變化和黨的事業(yè)的發(fā)展。在基層黨建工作中，我注重與廣大群眾溝通交流，了解他們的訴求和需求，根據(jù)實際情況和工作要求，創(chuàng)新了一系列的工作方式和方法。通過這一系列的工作，基層黨建工作取得了一定的成效。

第五，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)是基層黨建的重要保障。黨員隊伍是黨的事業(yè)的中堅力量，只有加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，才能夠更好地推動基層黨建工作的開展。在基層黨建工作中，我注重對黨員隊伍的培養(yǎng)和引導(dǎo)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè)，提高了黨員隊伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為基層黨建工作的發(fā)展提供了重要保障。

綜上所述，基層黨建是黨的事業(yè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，對于黨的事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。黨員要加強(qiáng)組織建設(shè)，推進(jìn)“三進(jìn)三送”，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)新思維方式，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，才能夠更好地推動基層黨建工作的開展，為黨的事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

教師的基層建設(shè)心得篇三

“培養(yǎng)校園新的團(tuán)學(xué)文化，加強(qiáng)基層團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”是團(tuán)委工作的艱巨任務(wù)，基層團(tuán)組織是團(tuán)委工作的最直接受體，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑之一是從班級團(tuán)支部入手。就是如何從班級團(tuán)支部方面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)做出工作經(jīng)驗交流探討，號召班級團(tuán)支部的工作緊隨時代步伐，提高校園的團(tuán)學(xué)文化，為加強(qiáng)團(tuán)委基層團(tuán)組織建設(shè)做出貢獻(xiàn)。班級團(tuán)支部作為共青團(tuán)工作和活動的基本單位，是團(tuán)的基層組織，它同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，在團(tuán)結(jié)和教育青年團(tuán)員的工作中有著核心作用，是團(tuán)的各項工作開展質(zhì)量的最終體現(xiàn)。各分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)支部數(shù)量較多，而團(tuán)支部是聯(lián)系廣大團(tuán)員青年于團(tuán)組織的重要紐帶，是實現(xiàn)“上情下達(dá)，下情上報”制度不可跨越的重要一環(huán)。

各班級團(tuán)支部在組織團(tuán)員青年積極參加學(xué)院和學(xué)校等各級活動的基礎(chǔ)上，積極組織開展體現(xiàn)特點、符合需要、生動活潑、富有實效的活動，并做好廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)拓展工作。班級團(tuán)支部所開展的活動要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，突出思想性與教育性，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的實施，以加強(qiáng)思想政治教育、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神、促進(jìn)身心健康、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點。各班級團(tuán)支部建立了理論學(xué)習(xí)小組，健全理論學(xué)習(xí)制度，并組織開展各種實踐活動，深入開展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成、道德規(guī)范教育和“知校愛校，興校榮?！币庾R的培養(yǎng)，組織團(tuán)員青年立足校園、走向社會，參加各種志愿服務(wù)活動，同時有組織、有計劃、有主題地開展好社會實踐活動。除此之外，班級團(tuán)組織還積極組織和動員團(tuán)員青年參與各種學(xué)術(shù)科技活動，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。

班級團(tuán)組織通過對團(tuán)員青年思想的規(guī)劃、行為的考察、活動的開展等諸多方面的工作，切實加強(qiáng)了團(tuán)員青年與年級團(tuán)總支、學(xué)院分團(tuán)委的溝通，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊伍的建設(shè)是班級團(tuán)支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容。

廣大青年團(tuán)員、團(tuán)干是班級團(tuán)支部工作的執(zhí)行者、管理者、參與者，不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊伍建設(shè)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心內(nèi)容。為達(dá)到提升團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)對共青團(tuán)先進(jìn)思想的深入領(lǐng)悟，必須進(jìn)一步健全團(tuán)員思想教育的長效機(jī)制，利用多種形式加強(qiáng)對團(tuán)員的經(jīng)常性教育。要堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，把好關(guān)口，以培養(yǎng)、教育為思路，以一對一幫扶、支部間評比為手段，實現(xiàn)團(tuán)學(xué)教育的廣泛性、深入性、透徹性。

在班級團(tuán)干評選過程中引入民主推薦、公開選舉、干部互評等機(jī)制，確保班級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的高效性、先進(jìn)性。同時要不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新和制度改革，不斷調(diào)整班級團(tuán)組織的工作重點，做到使班級團(tuán)組織所倡導(dǎo)的，就是團(tuán)員青年所思考的；班級團(tuán)組織所開展的，就是團(tuán)員青年所需要的。這樣一來，樹立了團(tuán)支部大團(tuán)員青年心中的威望，更好的推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。廣大基層班級團(tuán)干要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)團(tuán)員青年的意識，切實改進(jìn)工作方式，提高工作效率，把團(tuán)員青年“贊成不贊成、滿意不滿意”作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從服務(wù)青年團(tuán)員成長成才的根本目的入手，引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為自身素質(zhì)的全面提高，更好的進(jìn)入社會參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)準(zhǔn)備條件、搭建舞臺。班級團(tuán)支部在推優(yōu)入黨、各級獎項的評比中起到重要作用共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的后備軍，是培養(yǎng)黨的新生力量的搖籃。選拔優(yōu)秀的團(tuán)員青年推薦入黨一直是班級團(tuán)組織的一項重要工作。向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員是黨員發(fā)展工作中的重要環(huán)節(jié)。各班級團(tuán)支部必須要以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好此項工作，積極推薦品學(xué)兼優(yōu)、能力全面、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)員青年接受黨的考核。各班級團(tuán)支部要及時建立對申請入黨的團(tuán)員青年培養(yǎng)考察的檔案，協(xié)助黨支部加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)考察，堅持自下而上、上下結(jié)合，民主評議、集體決定，黨團(tuán)銜接、共同負(fù)責(zé)的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，規(guī)范管理，保證質(zhì)量。

為發(fā)揮典型性示范作用，鼓勵更多的優(yōu)秀青年脫穎而出，團(tuán)委于每年“五四”期間評選和表彰年度“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀團(tuán)干”。對于在各方面表現(xiàn)出色的青年團(tuán)員授予“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”等榮譽(yù)稱號。在評比過程中，為保證評選的公平性、公開性和高效性，評選采取了從基層班級團(tuán)組織中民主提名、全面考核、公開評選的原則，真正選出了廣大團(tuán)員青年心目中經(jīng)得起考驗的優(yōu)秀團(tuán)員，這既為保持團(tuán)員團(tuán)干隊伍的先進(jìn)性提供了重要支持，又為加強(qiáng)班級團(tuán)組織建設(shè)提供了可靠保障。

班級團(tuán)支部在“幫困助貧”和“先進(jìn)帶后進(jìn)”等方面的工作中有重要的作用要保持班級團(tuán)支部的先進(jìn)性，就要時刻保持班級團(tuán)員青年思想的先進(jìn)性，學(xué)習(xí)的高效性和工作的積極性。在班級團(tuán)支部基層團(tuán)組織建設(shè)工作開展進(jìn)程中，針對那些思想上暫處于后進(jìn)狀態(tài)的團(tuán)員青年，班級團(tuán)干和廣大優(yōu)秀團(tuán)員青年有義務(wù)、有責(zé)任對其進(jìn)行思想的改造、意識的帶動和行為的引導(dǎo)。

在班級團(tuán)組織的日常工作中，各班集團(tuán)支部開展了“手牽手，向黨走”“班級團(tuán)員關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想動員大會”“關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)班級研討會”等活動，活動參與性強(qiáng)，參與面廣，讓廣大團(tuán)員青年在生動活潑形式多樣的活動中學(xué)習(xí)團(tuán)學(xué)知識、領(lǐng)會團(tuán)的思想、響應(yīng)團(tuán)的號召。這樣做，不僅有利于團(tuán)員青年在成長過程中的思想進(jìn)步和人格塑造，還有利于班級團(tuán)支部的和諧發(fā)展。往深了說，只有班級團(tuán)支部的和諧發(fā)展才能促進(jìn)團(tuán)總支的全面進(jìn)步，進(jìn)而達(dá)成分團(tuán)委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開展。

班級團(tuán)支部作為團(tuán)委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的單位團(tuán)組織，作為保持廣大團(tuán)員青年思想先進(jìn)性的有效途徑，作為培養(yǎng)各級團(tuán)員干部的搖籃，其在團(tuán)建工作中的中重要地位和核心任務(wù)，是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。

在中國共青團(tuán)十七大將要到來的日子里、在南昌航空大學(xué)六十華誕即將來到之時，繼續(xù)堅持加強(qiáng)班級團(tuán)組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性是切實落實基層團(tuán)組織建設(shè)的核心理念，堅持團(tuán)委提出工作的“四項原則”，狠抓團(tuán)委關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的“七項重要任務(wù)”，是班級團(tuán)支部工作的首要任務(wù)和唯一標(biāo)準(zhǔn)。

教師的基層建設(shè)心得篇四

基層政權(quán)建設(shè)是黨的群眾路線的基礎(chǔ)，是市場經(jīng)濟(jì)條件下的一個重要任務(wù)，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵。在我國現(xiàn)代化建設(shè)過程中，基層政權(quán)建設(shè)是重中之重，對此我有一些深入的認(rèn)識和體會。

第二段：深入基層了解情況。

作為一個基層干部和身處基層的人，我深刻認(rèn)識到在基層工作需要深入了解情況。這種了解需要通過進(jìn)村入戶、實地調(diào)查、與百姓的交流等方式才能得到。我曾在村里參加一次調(diào)查，經(jīng)過一番調(diào)查了解，我得出了村里存在的一些問題，接著我就開始了相關(guān)工作的改進(jìn)和完善。這次經(jīng)歷讓我確信，只要深入了解基層的情況，我們才能更好地處理工作。

第三段：珍視群眾力量。

珍視群眾力量是大力發(fā)展基層工作的重要條件。我們經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)要營造群眾自治的氛圍，這實際上是一種持續(xù)發(fā)揮基層群眾力量的方式?；鶎痈刹啃枰浞指惺芑鶎尤罕娏α康牧α?，認(rèn)識到他們是推動基層工作的中流砥柱，只有充分地調(diào)動群眾的積極性，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，我們才能夠創(chuàng)造出符合現(xiàn)實情況的解決方案。

第四段：建設(shè)人才隊伍。

發(fā)揮人才隊伍是基層政權(quán)建設(shè)的另一關(guān)鍵。只有建設(shè)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，我們才能夠更好地推進(jìn)基層工作。在基層干部中要重視優(yōu)質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時要配備具有不同技能和專業(yè)的人才，想辦法吸引他們?yōu)榛鶎庸ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)。這個過程可能需要時間和努力，但是建立一個高素質(zhì)的人才隊伍是推進(jìn)基層工作的核心。

第五段：關(guān)注制度建設(shè)。

出于一種保障性的信念，對于基層政權(quán)建設(shè)中的制度建設(shè)我們不能忽視。制度建設(shè)是對于基層工作的保障，是一種讓基層政權(quán)始終朝著正確方向發(fā)展的重要手段。保障性質(zhì)意味著這種制度是要不斷完善和發(fā)展的。我們需要在實踐經(jīng)驗中總結(jié)和學(xué)習(xí)，為基層制度的改革、發(fā)展和優(yōu)化做出貢獻(xiàn)。

結(jié)論：

綜上所述，基層政權(quán)建設(shè)是全國各地黨委需要關(guān)注的一個重要問題。作為基層工作者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，深刻理解問題，在基層群眾的大力支持下，努力推動基層工作，最終讓基層政權(quán)建設(shè)更加健康、高效和穩(wěn)定。

教師的基層建設(shè)心得篇五

基層政權(quán)建設(shè)是中央的一項重要任務(wù)。對于一個國家而言，基層政權(quán)的穩(wěn)定和有效性十分重要，因為它直接關(guān)系到百姓的利益和社會安定。在這樣的背景下，我在工作中深入基層，參與基層政權(quán)建設(shè)，獲得了一些心得和體會。

基層政權(quán)建設(shè)是非常重要的。它是國家治理方面的一個重要內(nèi)容。基層政權(quán)所傳遞的信息和政策能夠直接影響到百姓。而基層政權(quán)也與國家發(fā)展密切相關(guān)，只有基層政權(quán)建設(shè)好了，國家才能更好地發(fā)展。因此，基層政權(quán)建設(shè)必須得到高度重視和支持。

第三段：建設(shè)基層政權(quán)的現(xiàn)狀和問題分析。

目前我國基層政權(quán)建設(shè)還存在很多問題。從宏觀上看，基層政權(quán)建設(shè)水平還不高，基層干部素質(zhì)培養(yǎng)不足，部分基層員工工作投入不夠，社會治理體系不太完善等問題。而從微觀上看，一些基層政權(quán)的工作效率低下，管理規(guī)范差，存在領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的溝通不暢、腐敗現(xiàn)象等問題。

促進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)需要多方面的努力。首先，要提高基層政權(quán)建設(shè)的重要性，強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，更好地維護(hù)國家的利益。其次，基層干部要注重自身素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)更多的政策知識和技能，不斷完善自己的能力。同時，要建立更加規(guī)范、負(fù)責(zé)和靈活的管理制度，營造更加和諧的工作氛圍。此外，老百姓應(yīng)當(dāng)主動參與基層政權(quán)建設(shè)，積極提出建議和意見，與政府共同建設(shè)有序社會。

第五段：結(jié)論。

基層政權(quán)建設(shè)是國家發(fā)展的根本所在，是一項復(fù)雜而又重要的任務(wù)。我們不僅需要重視基層政權(quán)建設(shè)的重要性，更重要的是需要積極行動起來，通過多方的努力推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)，加速基層政府建設(shè)，讓人民群眾擁有更加美好的生活。

教師的基層建設(shè)心得篇六

十九大報告提出普及高中階段教育，在談到“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”時，總書記指出，建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育。要全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，發(fā)展素質(zhì)教育，推進(jìn)教育公平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者。推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，高度重視農(nóng)村義務(wù)教育，辦好學(xué)前教育、特殊教育和網(wǎng)絡(luò)教育，普及高中階段教育，努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作。加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。健全學(xué)生資助制度，使絕大多數(shù)城鄉(xiāng)新增勞動力接受高中階段教育、更多接受高等教育。支持和規(guī)范社會力量興辦教育。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍，倡導(dǎo)全社會尊師重教。辦好繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，大力提高國民素質(zhì)。

教師樹立了正確的思想觀念，才能把它傳遞給學(xué)生，讓每一個學(xué)生從小堅定信念，樹立遠(yuǎn)大理想，立志報效祖國。師者，傳道授業(yè)解惑。一個道德情操高尚的老師，他的學(xué)生也會以他為楷模。教師的職業(yè)是教書育人，教師必須具有淵博的知識，與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的思想，不斷提高自己的認(rèn)知能力，才能得到學(xué)生的尊重，才能得到社會的認(rèn)可!教師是人類靈魂的工程師，只有真心實意地愛每一個學(xué)生，才能成為一名合格的教師。

百年大計，教育為本。教育大計，教師為本!一代又一代教育工作者，為了祖國的教育事業(yè)前赴后繼，不計名利，不計報酬，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)青春，奉獻(xiàn)熱血，奉獻(xiàn)終身!我們把青春拋灑在三尺講臺，無怨無悔;我們把知識傳播在孩子心田，心甘情愿!

作為農(nóng)村小學(xué)一名普通的人民教師，我感慨萬千!參加工作25年了，從剛?cè)肼殨r的100左右的月工資，到現(xiàn)在3700左右的工資，真是不知翻了多少倍，這一切，都得感謝我們的共產(chǎn)黨!是她，帶領(lǐng)我們走向新生活，走向更為美好的明天!

教師的基層建設(shè)心得篇七

作為黨員，參與基層黨建工作是我們義不容辭的責(zé)任。在此過程中，我深受啟發(fā)并積累了一些寶貴經(jīng)驗。今天我想分享一下我在基層黨建方面的心得體會。

第二段：加強(qiáng)思想教育，提高基層組織凝聚力。

想要建設(shè)好一個組織，必先要抓好思想教育。我們可以通過定期組織黨員讀書、開展座談交流等方式，加強(qiáng)思想教育。在日常工作中，我們要密切聯(lián)系群眾，及時了解他們的所思所想，讓工作更貼近基層、更貼近群眾，使基層組織得以更凝聚。

第三段：強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，提高各項工作協(xié)同性。

強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，是保證各項工作有力有序的基礎(chǔ)。我們可以通過不斷完善黨建制度、加強(qiáng)崗位責(zé)任制培訓(xùn)等手段，提高基層黨組織的建設(shè)水平。同時注重主題黨日、黨課等學(xué)習(xí)活動，以提高黨員的組織觀念和工作素質(zhì)，從而讓各項工作更具協(xié)同性。

第四段：積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高服務(wù)百姓水平。

一個好的基層黨組織必須有良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有強(qiáng)化拒腐防變意識、加強(qiáng)監(jiān)督制約，才能提高服務(wù)百姓的水平。我們要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察力度，堅決查處各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，同時開展廉潔警示教育，引導(dǎo)廣大黨員遵紀(jì)守法，履行好服務(wù)群眾的職責(zé)。

第五段：結(jié)尾。

基層黨建沒有捷徑可走，只能腳踏實地、不斷努力。我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，克服各種困難和問題，努力構(gòu)建好的基層組織。相信通過我們的共同努力，可以建設(shè)更加團(tuán)結(jié)、和諧、成熟的組織，推動中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。

教師的基層建設(shè)心得篇八

基層自主建設(shè)是指在基層組織中授權(quán)和鼓勵成員自行承擔(dān)責(zé)任、制定規(guī)則和做出決策的過程。對于任何一個團(tuán)隊或組織來說，基層自主建設(shè)都是至關(guān)重要的，它不僅可以促進(jìn)成員的積極性和創(chuàng)造力，還能夠提高整體工作效率。在我個人的工作經(jīng)歷中，我充分體會到基層自主建設(shè)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。在本文中，我將分享這些心得，并探討基層自主建設(shè)的相關(guān)問題。

第二段：自主承擔(dān)責(zé)任。

基層自主建設(shè)的核心在于成員自行承擔(dān)責(zé)任。自主承擔(dān)責(zé)任是一個人成長和發(fā)展的重要途徑，也是一個團(tuán)隊邁向成功的關(guān)鍵因素。在我任職的工作崗位上，我經(jīng)常被賦予重要的任務(wù)和項目，這讓我感到很受重視。我學(xué)會了主動承擔(dān)責(zé)任，并逐漸提升了自己的能力和信心。通過自主承擔(dān)責(zé)任，我不僅學(xué)到了許多新知識和技能，而且也鍛煉了我的團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，我堅信自主承擔(dān)責(zé)任是基層自主建設(shè)的第一步。

第三段：制定規(guī)則和共識。

基層自主建設(shè)還需要成員共同制定規(guī)則和達(dá)成共識。在一個團(tuán)隊或組織中，制定規(guī)則和達(dá)成共識可以幫助成員明確工作目標(biāo)、分工合作，并確保工作的有序進(jìn)行。我曾經(jīng)參與了一個團(tuán)隊的建設(shè)項目，我們每個人都積極參與了規(guī)則的制定，并在討論中達(dá)成了共識。通過這個過程，我們意識到了團(tuán)隊合作的重要性，也增進(jìn)了我們之間的互信和友誼。因此，制定規(guī)則和達(dá)成共識是基層自主建設(shè)的關(guān)鍵步驟。

第四段：鼓勵創(chuàng)造力和創(chuàng)新。

基層自主建設(shè)可以激發(fā)成員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。當(dāng)成員獲得了自主權(quán)后，他們更有動力去思考和提出新的想法和方法。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)自主權(quán)可以激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力，幫助他們找到解決問題的新途徑。而且，通過鼓勵創(chuàng)造力和創(chuàng)新，一個團(tuán)隊或組織可以保持競爭優(yōu)勢，不斷推動發(fā)展。因此，基層自主建設(shè)應(yīng)該鼓勵成員發(fā)揮創(chuàng)造力和推動創(chuàng)新。

第五段：建立有效溝通機(jī)制。

基層自主建設(shè)的成功還需要建立有效的溝通機(jī)制。溝通是一個團(tuán)隊順利運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵要素，同時也是解決問題和達(dá)成共識的重要方式。在我所在的團(tuán)隊中，我們注重大家之間的交流和溝通，每周定期舉行團(tuán)隊會議，以便分享工作進(jìn)展和問題。通過建立有效的溝通機(jī)制，我們能夠及時了解團(tuán)隊的情況，共同解決問題，并保持團(tuán)隊的凝聚力。因此，建立有效的溝通機(jī)制是基層自主建設(shè)的基本條件。

結(jié)論：

基層自主建設(shè)是提高團(tuán)隊和組織綜合效益的有效途徑。通過自主承擔(dān)責(zé)任、制定規(guī)則和達(dá)成共識、鼓勵創(chuàng)造力和創(chuàng)新以及建立有效的溝通機(jī)制，一個團(tuán)隊或組織可以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。在未來，我將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力，積極參與基層自主建設(shè)，為團(tuán)隊和組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，只有通過基層自主建設(shè)，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個人和組織之間的共同發(fā)展和共贏。

教師的基層建設(shè)心得篇九

基層建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。近年來，我國高度重視基層建設(shè)，為基層干部提供了學(xué)習(xí)機(jī)會與平臺。作為一名基層干部，我有幸參加了一期關(guān)于基層建設(shè)的學(xué)習(xí)班。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻體會到基層建設(shè)的重要性，也明確了自己今后的發(fā)展方向。下面我將結(jié)合學(xué)習(xí)心得，談一談對基層建設(shè)的理解和感悟。

第一段：理解基層建設(shè)的重要性。

基層建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要保障?；鶎邮屈h的工作的落腳點和實踐前沿，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。只有打好基層建設(shè)這個根基，才能真正把黨的路線方針政策落到實處，實現(xiàn)黨的基本路線在基層的全覆蓋。我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，牢記黨的宗旨，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷夯實基層建設(shè)，為實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

通過這次學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了基層建設(shè)的重要性和基層干部的責(zé)任使命。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻領(lǐng)悟到基層建設(shè)要關(guān)注人民群眾的需求，積極回應(yīng)人民群眾的呼聲。我們作為基層干部，要保持對人民的深厚感情，牢記人民的期望，堅決把人民群眾的利益放在首位，真正做到為人民服務(wù)，解決人民的實際困難。同時，學(xué)習(xí)中我也意識到基層建設(shè)需要注重創(chuàng)新和變革，要不斷挖掘問題、發(fā)現(xiàn)問題，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上提出有針對性的解決方案。

第三段：思考自身發(fā)展方向。

這次學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到，作為一名基層干部，我應(yīng)該不斷提升自己的能力素質(zhì)，為基層建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。首先，我應(yīng)不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨的建設(shè)理論知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)和馬克思主義理論水平，做到有理論為依據(jù)，有思想自覺，始終同黨中央保持高度一致。其次，我要加強(qiáng)自身的組織能力和服務(wù)意識，善于協(xié)調(diào)各方面資源，為基層建設(shè)提供更好的支持。最后，我還要注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，用新的理念和方法解決基層建設(shè)中的難題。

第四段：做出自己的貢獻(xiàn)。

基層建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要每個基層干部的共同努力。作為一名基層干部，我將堅守初心，勇?lián)姑?，努力做好本職工作，為基層建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我將積極學(xué)習(xí)并運用好本次學(xué)習(xí)的知識，推動基層建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我還將加強(qiáng)與各級組織和群眾的溝通，廣泛聽取意見建議，不斷改進(jìn)自己的工作，做到虛心使人進(jìn)，堅決杜絕浮躁。

第五段：結(jié)語。

基層建設(shè)是黨的事業(yè)的重中之重，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)。我們要堅持以人為本，以問題為導(dǎo)向，不斷提升基層干部的素質(zhì)和能力，推動基層建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。作為一名基層干部，我將努力學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識，堅守初心使命，不斷改進(jìn)自己的工作，為基層建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們的共同努力，基層建設(shè)必將迎來更加美好的明天！

教師的基層建設(shè)心得篇十

第一段：引入基層建設(shè)學(xué)習(xí)的背景和意義（200字）。

基層建設(shè)是一個國家乃至整個社會發(fā)展的基石?；鶎庸ぷ魅藛T是聯(lián)系黨和政府與廣大群眾的橋梁和紐帶，承擔(dān)著推動社會發(fā)展和基層群眾利益的重要責(zé)任。因此，學(xué)習(xí)基層建設(shè)的理論知識和實踐經(jīng)驗顯得尤為重要。而對于我個人來說，學(xué)習(xí)基層建設(shè)不僅是提高自己能力和素質(zhì)的機(jī)會，更是了解和融入社會的一個途徑。在實踐中，我深感到基層建設(shè)對人們生活的改善和社會的進(jìn)步起到了巨大的推動作用。

第二段：學(xué)習(xí)基層建設(shè)的重要性及學(xué)習(xí)方法（200字）。

首先，學(xué)習(xí)基層建設(shè)可以拓寬自己的眼界并了解國家政策動向和社會變革，從而更好地服務(wù)于本職工作。其次，學(xué)習(xí)基層建設(shè)可以提高自身素質(zhì)，如溝通能力、解決問題的能力等，從而實現(xiàn)個人發(fā)展的目標(biāo)。最后，學(xué)習(xí)基層建設(shè)還能幫助我們更好地理解和融入社會，使自己成為一個有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣蓡T。

在學(xué)習(xí)基層建設(shè)的過程中，我采取了多種學(xué)習(xí)方法。首先，我閱讀了相關(guān)的書籍和文獻(xiàn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了基層建設(shè)的理論知識。其次，我積極參加各種培訓(xùn)活動，通過與專家學(xué)者的交流和實踐操作，提高了自己的實際操作能力。再次，我還通過實地調(diào)研和參觀考察的方式，深入了解基層建設(shè)的現(xiàn)狀和實際問題，為自己提供了豐富的實踐經(jīng)驗。

第三段：在學(xué)習(xí)基層建設(shè)中的體會及收獲（300字）。

通過學(xué)習(xí)基層建設(shè)，我深刻認(rèn)識到基層工作并非簡單的事。基層工作需要我們對人民群眾的需求有著高度的敏感性和關(guān)注度，也需要我們具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于群眾、推動社會進(jìn)步。同時，基層工作也給人帶來了許多挑戰(zhàn)和壓力，但正是這些挑戰(zhàn)和壓力使我不斷成長和進(jìn)步。

在學(xué)習(xí)基層建設(shè)的過程中，我還獲得了許多實踐經(jīng)驗。我學(xué)會了如何與群眾溝通、如何理解和滿足他們的需求，這讓我對自己的溝通能力和社交能力有了更高的要求。同時，我也學(xué)會了如何善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，這讓我更加注重細(xì)節(jié)和實效。這些經(jīng)驗將對我未來的工作和生活產(chǎn)生重要影響。

第四段：學(xué)習(xí)基層建設(shè)的意義和啟示（200字）。

學(xué)習(xí)基層建設(shè)的意義不僅僅在于拓寬了自己的知識和視野，更是能夠培養(yǎng)我們的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。在學(xué)習(xí)基層建設(shè)的過程中，我深刻地認(rèn)識到了作為一名基層工作者的責(zé)任重大和使命光榮?；鶎庸ぷ魇且豁棾錆M挑戰(zhàn)和壓力的工作，但只有經(jīng)歷了這些困難和挑戰(zhàn)，我們才能真正成長和進(jìn)步。

在學(xué)習(xí)基層建設(shè)的過程中，我還體會到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。一個人的力量是有限的，只有與他人共同努力、共同進(jìn)步，我們才能取得更好的成果。因此，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重與他人的合作和交流，共同促進(jìn)基層工作的發(fā)展。

第五段：總結(jié)學(xué)習(xí)基層建設(shè)的收獲和展望（300字）。

通過學(xué)習(xí)基層建設(shè)，我深刻認(rèn)識到了基層工作對社會發(fā)展和個人成長的重要性?；鶎庸ぷ餍枰覀兙邆湓鷮嵉睦碚撝R和豐富的實踐經(jīng)驗，同時也需要我們具備責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，學(xué)習(xí)基層建設(shè)是一項既具有挑戰(zhàn)性又充滿意義的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)基層建設(shè)，我不僅拓寬了自己的知識和視野，更培養(yǎng)了自己的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。

教師的基層建設(shè)心得篇十一

本篇文章旨在探討基層交通建設(shè)者的心得體會，展示他們在日常工作中面對的挑戰(zhàn)、解決問題的方式和對工作的熱愛，同時也為廣大交通建設(shè)者打氣，鼓舞他們勇往直前、不斷前行。

第一段：引言。

交通建設(shè)是人類社會發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施，每一位城市的基層交通建設(shè)者無不擔(dān)負(fù)著巨大的責(zé)任。他們?yōu)槌鞘袝惩ǖ慕煌?，安全的出行貢獻(xiàn)著自己的一份力量。面對各種各樣的壓力，他們總是不屈不撓地奮斗著，以最好的狀態(tài)投入到工作中去。

第二段：面臨的挑戰(zhàn)。

基層交通建設(shè)者的工作并非一帆風(fēng)順，他們面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，隨著城市化進(jìn)程的不斷加速，交通擁堵問題越來越嚴(yán)重，對于基層交通建設(shè)者來說，如何合理布局、提高道路通行能力成為了一大難題。另外還有天氣條件、人員管理、資金保障等一系列問題，都需要基層交通建設(shè)者付出更多的心血和努力。

第三段：解決問題的方式。

面對各種各樣的挑戰(zhàn)，基層交通建設(shè)者需要具備高超的工作技能，同時還需要有不屈不撓的精神和堅定的信念。他們需要全面考慮道路建設(shè)所需的各種條件，充分調(diào)研、收集信息、分析數(shù)據(jù)，在遇到問題時迅速制定應(yīng)對策略。更為重要的是，他們還需要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，以自己的實際行動，為城市的建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。

第四段：對工作的熱愛。

在基層交通建設(shè)者的職業(yè)生涯中，熱愛工作是最為重要的一點。他們喜歡并熱愛自己的工作，對其充滿憧憬。他們堅信自己的職業(yè)能夠為社會帶來更多的價值和意義，不斷擴(kuò)展自己的知識范圍，增強(qiáng)自己的工作技能，以最佳狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

第五段：結(jié)論。

基層交通建設(shè)者是城市建設(shè)的中堅力量，是城市運作的推動器，是城市未來發(fā)展的有力支柱。在日常工作中，他們面對各種各樣的挑戰(zhàn)，但是卻總是不屈不撓地奮斗在工作前沿，展示著自己的才干和激情。值得我們向他們致敬，同時也期望更多的人能夠加入到交通建設(shè)隊伍中來，共同為城市的未來奉獻(xiàn)自己的一份力量。

教師的基層建設(shè)心得篇十二

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，基層建設(shè)逐漸成為社會發(fā)展的重要支撐。為了提高基層干部的工作能力和素質(zhì)，我參加了一期關(guān)于基層建設(shè)的學(xué)習(xí)班。在這個學(xué)習(xí)班中，我汲取了許多知識和經(jīng)驗，收獲頗豐。下面我將結(jié)合實際工作經(jīng)驗，談?wù)勎覍鶎咏ㄔO(shè)的學(xué)習(xí)心得體會。

首先，基層建設(shè)的核心是人才培養(yǎng)。無論在任何領(lǐng)域，人才都是推動社會發(fā)展的關(guān)鍵。在基層建設(shè)中，人才培養(yǎng)更是至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到基層干部作為一線指揮員，必須具備扎實的專業(yè)知識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的能力，才能更好地勝任基層工作。因此，我開始注重學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間補(bǔ)充專業(yè)知識，提高自己的素質(zhì)。同時，我也積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)科技和管理經(jīng)驗，為基層工作提供更加科學(xué)和有效的支持。

其次，基層建設(shè)需要關(guān)注群眾需求。辦好基層建設(shè)，必須要始終緊密圍繞人民群眾的需求和利益。在實踐中，我深刻認(rèn)識到群眾是基層建設(shè)工作的中心。只有真正傾聽群眾聲音，深入了解他們的需求，才能更好地滿足他們的期望。因此，我積極參與各類調(diào)研活動，積極傾聽群眾意見，及時解決他們的實際問題。同時，我也積極組織各類宣傳和培訓(xùn)活動，提高群眾的文化素質(zhì)和科學(xué)文明習(xí)慣，推動基層文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

再次，基層建設(shè)需要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。在基層建設(shè)中，不同的部門和個體必須密切協(xié)作，形成合力。因此，組織協(xié)調(diào)能力是基層干部必備的重要素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，我深入理解到基層干部必須具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力，才能有效地推動工作的順利進(jìn)行。因此，我開始注重團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)并激發(fā)團(tuán)隊成員的工作激情和合作精神。同時，我也加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，形成了多方合作的工作局面。通過這樣的努力，我成功地推動了一些重要項目的實施，為基層建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。

最后，基層建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和拓展。在快速變革的社會中，基層建設(shè)必須不斷創(chuàng)新和拓展才能適應(yīng)新的需求和挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到基層干部必須具備創(chuàng)新意識和實踐能力，才能更好地引領(lǐng)基層建設(shè)。因此，我開始關(guān)注最新的科技和管理理念，學(xué)習(xí)和了解新的方法和技術(shù)。同時，我鼓勵團(tuán)隊成員提出自己的創(chuàng)新想法，并進(jìn)行實踐和嘗試。通過不斷的創(chuàng)新，我們成功地推動了一些工作模式和管理方法的改革，取得了卓越的工作成果。

綜上所述，基層建設(shè)學(xué)習(xí)使我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，我更加明白了基層建設(shè)的核心是人才培養(yǎng)，關(guān)注群眾需求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新和拓展。在今后的工作中，我將更加注重實踐中的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為基層建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

教師的基層建設(shè)心得篇十三

基層黨建是黨的基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到黨的事業(yè)全局。隨著時代的變遷和國家的發(fā)展，基層黨建工作的任務(wù)日益繁重和復(fù)雜，也更加需要有具備基層經(jīng)驗的黨員、干部投身其中。作為一名黨員干部，我參與了自己所在的小區(qū)、村、鎮(zhèn)等多個基層單位的組織工作。在基層黨建的實踐中，我有了一些心得體會，感悟到了基層黨建的重要性。

在基層黨建的實踐中，我認(rèn)為最重要的是要真正貼近群眾的需求，了解群眾的疾苦，為他們排憂解難。我們要通過多種途徑，與人民群眾建立密切聯(lián)系，為他們服務(wù)，宣傳黨的政策，提高群眾的政治覺悟和文化素質(zhì)。同時，要加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)群眾要聽黨話，跟黨走。

在隊伍建設(shè)方面，從嚴(yán)要求自己，始終保持良好的工作積極性和以人民為中心的服務(wù)意識，是最基本的要求。核實隊伍中的先進(jìn)引領(lǐng)，利用好先進(jìn)典型的力量，向他們學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，以期迸發(fā)出更大的工作動力和創(chuàng)造力。

溝通是基層黨建的重要手段。只有通過多種形式的溝通，才能把領(lǐng)導(dǎo)的決策傳達(dá)到基層，把基層群眾的要求反映到領(lǐng)導(dǎo)的決策中。必須反復(fù)推進(jìn)，重點關(guān)注工作落實的情況，加強(qiáng)及時性和有效性，保障黨的方針和方向貫徹落實到位。

第三部分：基層黨建的奉獻(xiàn)精神。

奉獻(xiàn)是基層黨建不可取代的重要組成部分?；鶎狱h建需要廣泛的支持和參與，黨員干部在奉獻(xiàn)中擁有更多地責(zé)任和義務(wù)。同時，奉獻(xiàn)也是一種態(tài)度，一種精神。我們必須要時刻提醒自己，認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任，全力以赴做好每一項工作。同時，要尊重群眾的切身利益，以群眾的需求為導(dǎo)向，努力推進(jìn)實事求是，在思想上、工作上、知識技能方面等全面提高自己，為人民服務(wù)做出貢獻(xiàn)。

第四部分：基層黨建的創(chuàng)新性。

時代與社會不斷發(fā)展，基層黨建也需要不斷創(chuàng)新。在實踐工作中，黨員干部需要從多方面入手，為基層黨建不斷注入新的活力。創(chuàng)新意味著要不斷提高工作的質(zhì)量和效益，要有科學(xué)化的管理方法，有創(chuàng)造性的工作思路以及更加優(yōu)化的工作流程。這樣，我們才能實現(xiàn)工作的全方位優(yōu)化，提高群眾的滿意度，更好地完成各項工作任務(wù)。

第五部分：總結(jié)-基層黨建的發(fā)展之路。

基層黨建是黨的基礎(chǔ)，涵蓋了廣泛的工作領(lǐng)域，需要建立國人人心中的黨，實現(xiàn)奉獻(xiàn)群眾，求實創(chuàng)新和共同發(fā)展。無論從哪個角度看，基層黨建都是一個長期的、復(fù)雜的、巨大的系統(tǒng)工程。我們需要多方面入手，親近群眾，堅守原則，創(chuàng)新思路，在基層黨建的道路上走得更加堅定和扎實。這是我們作為一名黨員干部的責(zé)任，也是我們在未來走向成功之路上應(yīng)該堅持的理念。

教師的基層建設(shè)心得篇十四

隨著中國的現(xiàn)代化建設(shè)不斷推進(jìn)，基層連隊的建設(shè)也變得越來越重要。作為軍隊力量的基本單元，基層連隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力直接關(guān)系到整個軍隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效果。近年來，我所在的基層連隊在建設(shè)中積累了一些寶貴的心得體會，以下將從領(lǐng)導(dǎo)力塑造、組織建設(shè)、培訓(xùn)教育、戰(zhàn)斗力維護(hù)和福利保障等五個方面進(jìn)行總結(jié)和體會。

首先，領(lǐng)導(dǎo)力塑造是基層連隊建設(shè)的關(guān)鍵。一流的連隊需要擁有一流的領(lǐng)導(dǎo)力，而領(lǐng)導(dǎo)力的形成需要指揮員的正確引導(dǎo)。在我們的連隊，指揮員注重以身作則，樹立良好的榜樣。他們時刻保持高度的紀(jì)律性和道德品質(zhì)，并積極參與基層訓(xùn)練和作戰(zhàn)實踐。此外，他們還注重對下級職責(zé)的明確劃分，確保每個指揮員都清楚自己的職責(zé)范圍，并不斷提升自己的能力。通過這樣的正確引導(dǎo)，連隊的領(lǐng)導(dǎo)力得以不斷塑造和發(fā)展，為整個連隊的建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，組織建設(shè)對基層連隊的正常運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。在連隊日常管理中，我們始終堅持“民主決策、規(guī)范執(zhí)行”的原則。每個戰(zhàn)士都有平等發(fā)言權(quán)和投票權(quán)，重大決策都要經(jīng)過多數(shù)人的討論和表決才能實施，確保決策的科學(xué)和公正。此外，我們還注重培養(yǎng)建設(shè)高效的工作團(tuán)隊和親密的戰(zhàn)友關(guān)系，鼓勵戰(zhàn)士們相互支持和幫助。通過這樣的組織建設(shè)，連隊形成了緊密團(tuán)結(jié)的集體，戰(zhàn)士們能在任何時候都發(fā)揮出最大的力量。

第三，培訓(xùn)教育是提高基層連隊?wèi)?zhàn)斗力的重要手段。我們注重將戰(zhàn)斗力培養(yǎng)和傳承貫穿于整個訓(xùn)練過程。首先，我們對新兵進(jìn)行了全面的軍事訓(xùn)練，提高其基本的戰(zhàn)斗素質(zhì)和技能。之后，我們進(jìn)行了不同層次的實戰(zhàn)演練，培養(yǎng)戰(zhàn)士們的實戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力。在訓(xùn)練過程中，我們特別注重理論與實踐的結(jié)合，注重個人和團(tuán)隊的訓(xùn)練目標(biāo)相結(jié)合。通過這樣的培訓(xùn)教育，連隊的戰(zhàn)斗力得到了顯著提高。

第四，戰(zhàn)斗力的維護(hù)是基層連隊建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。戰(zhàn)爭是理性和感性的綜合體，一個有效的戰(zhàn)斗力維護(hù)計劃是非常必要的。為此，我們建立了系統(tǒng)的戰(zhàn)斗力考核機(jī)制，將連隊的實戰(zhàn)備戰(zhàn)工作納入日常訓(xùn)練的必修內(nèi)容。同時，我們注重戰(zhàn)術(shù)和器材的研究，不斷提升戰(zhàn)術(shù)水平和裝備水平。在作戰(zhàn)演練中，我們開展了不同類型的實戰(zhàn)化訓(xùn)練，向指揮員和士兵們提供了充分的操作和指揮實踐機(jī)會，為他們積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

最后，福利保障是基層連隊建設(shè)的重要保障。連隊是戰(zhàn)士們的第二個家，他們的生活環(huán)境和待遇直接關(guān)系到戰(zhàn)士們的身心健康。我們注重改善戰(zhàn)士的生活條件，為他們提供舒適的宿舍和飲食環(huán)境。同時，我們還注重提供必要的文化和娛樂活動，滿足戰(zhàn)士們的精神需求。此外，我們關(guān)注戰(zhàn)士們的職業(yè)發(fā)展和個人成長，通過培訓(xùn)和晉升機(jī)制，給予他們明確的發(fā)展路徑和機(jī)會。

總之，基層連隊建設(shè)是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是軍隊整體實力的體現(xiàn)。通過領(lǐng)導(dǎo)力的塑造、組織建設(shè)、培訓(xùn)教育、戰(zhàn)斗力的維護(hù)和福利保障，連隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了顯著提升。我們將繼續(xù)堅持以上原則，不斷完善和創(chuàng)新基層連隊的建設(shè)，為實現(xiàn)中國軍隊現(xiàn)代化的偉大夢想作出更大的貢獻(xiàn)。

教師的基層建設(shè)心得篇十五

基層連隊建設(shè)是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在這一過程中，越來越多的年輕干部成為基層連隊的領(lǐng)導(dǎo)者，在實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從組織架構(gòu)設(shè)計、培養(yǎng)選拔干部、士兵教育訓(xùn)練以及組織協(xié)調(diào)等四個方面，分享基層連隊建設(shè)的心得體會。

第二段：組織架構(gòu)設(shè)計。

基層連隊的組織架構(gòu)設(shè)計是基礎(chǔ)，影響著連隊的協(xié)作效率和戰(zhàn)斗力。我認(rèn)為，設(shè)計合理、科學(xué)的組織架構(gòu)能夠更好地發(fā)揮干部和士兵的能力。在組織架構(gòu)設(shè)計上，我們需要根據(jù)任務(wù)需求和人員特點，科學(xué)合理地劃分職責(zé)和職位，并且保持平衡和協(xié)調(diào)，確保各項工作按部就班，各個層級之間相互銜接，形成有序的體系。

第三段：培養(yǎng)選拔干部。

優(yōu)秀的干部是基層連隊建設(shè)中的核心力量。在這一過程中，我認(rèn)識到要培養(yǎng)出優(yōu)秀的干部，需要多方面的工作。首先，要注重干部人選的選拔，要進(jìn)行全面的考核，以確保只有最優(yōu)秀的干部能夠進(jìn)入基層連隊。其次，要重視干部的培養(yǎng)和成長，提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境，使他們不斷提升自身能力和素質(zhì)。同時，重視干部的激勵機(jī)制，設(shè)立合理的晉升和獎勵制度，鼓勵干部發(fā)揮自身優(yōu)勢并為連隊做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段：士兵教育訓(xùn)練。

士兵是基層連隊的基礎(chǔ)，其素質(zhì)和訓(xùn)練水平直接影響到戰(zhàn)斗力的提升。在教育訓(xùn)練中，我意識到注重士兵的全面素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。我們要通過各種方式，培養(yǎng)士兵的愛國主義精神、紀(jì)律意識和責(zé)任感，在士兵中樹立正確的價值觀和信念體系。同時，要注重體質(zhì)訓(xùn)練和技能提升，提高士兵的身體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。此外，要注重團(tuán)隊協(xié)作和軍事訓(xùn)練，加強(qiáng)士兵之間的默契和配合，形成高效的作戰(zhàn)機(jī)制。

第五段：組織協(xié)調(diào)。

基層連隊的組織協(xié)調(diào)是連隊順利開展工作的重要保障。我認(rèn)為，建立良好的組織協(xié)調(diào)機(jī)制非常關(guān)鍵。首先，要加強(qiáng)溝通和信息傳遞，確保信息暢通、順利、準(zhǔn)確地傳達(dá)到每個人。其次，要注重內(nèi)部協(xié)作和外部合作，加強(qiáng)上下級、同級之間的協(xié)作與配合，同時與其他連隊和軍區(qū)部隊開展合作，形成合力。另外，要注重領(lǐng)導(dǎo)與士兵之間的溝通和關(guān)系建立，激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造性。

總結(jié)：

在基層連隊建設(shè)的實踐中，我深刻認(rèn)識到組織架構(gòu)設(shè)計、干部培養(yǎng)選拔、士兵教育訓(xùn)練和組織協(xié)調(diào)等方面的重要性。只有在這些方面做得更好，基層連隊才能夠更好地履行使命，提高戰(zhàn)斗力，并為軍隊建設(shè)發(fā)揮更大的貢獻(xiàn)。

教師的基層建設(shè)心得篇十六

第一段：引言（200字）。

近年來，我國基層黨建建設(shè)取得了顯著的成績，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。作為一名基層黨員，我深切感受到了基層黨建的重要性和必要性。通過參與基層黨建活動，我不斷積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對基層黨建建設(shè)的心得體會。

第二段：加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)（200字）。

黨支部是基層黨組織的基本單位，加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)對于推動基層黨建至關(guān)重要。首先，我們要加強(qiáng)黨支部的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，要積極培養(yǎng)和選拔黨支部的骨干力量，使黨支部能夠發(fā)揮更大的作用。此外，要加強(qiáng)黨支部和群眾的聯(lián)系，充分聽取群眾的意見和建議，讓黨支部真正成為群眾的“娘家人”。只有通過加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)，才能夠使基層黨建工作朝著正確的方向不斷前進(jìn)。

第三段：創(chuàng)新基層黨建工作方式（200字）。

創(chuàng)新是基層黨建工作的靈魂，只有不斷創(chuàng)新才能推動黨建工作的發(fā)展。我們要創(chuàng)新基層黨建工作方式，更好地服務(wù)于黨員和群眾。例如，可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨建工作，如建立黨建微信群、使用黨建APP等，提高黨員之間的溝通和交流效率。同時，要積極創(chuàng)新黨建活動形式，如組織黨旗下講堂、開展主題黨日等，使黨建工作更加生動活潑。通過創(chuàng)新基層黨建工作方式，我們可以更好地調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造力，推動基層黨建工作不斷取得新的成就。

第四段：加強(qiáng)基層黨組織和社會的聯(lián)系（200字）。

基層黨組織是連接黨員和群眾的橋梁，要加強(qiáng)基層黨組織和社會的聯(lián)系是基層黨建建設(shè)的必然要求。首先，我們要通過黨員志愿者服務(wù)等形式，積極參與社區(qū)建設(shè)和公益事業(yè)，為群眾提供更好的服務(wù)。其次，要加強(qiáng)與企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村等單位的聯(lián)系，通過開展主題活動、組織參觀學(xué)習(xí)等方式，加深黨組織和社會的交流。在建立更加緊密的聯(lián)系的基礎(chǔ)上，我們可以更好地發(fā)揮基層黨組織的作用，提高基層黨建工作的實效性。

第五段：加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)（200字）。

黨員是黨建工作的重要力量和基本載體，要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)是基層黨建建設(shè)的核心任務(wù)。我們要注重提高黨員的素質(zhì)，通過組織舉辦黨課、培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，要加強(qiáng)黨員的教育引導(dǎo)，推動黨員不斷增強(qiáng)自身的政治敏感性和責(zé)任感。此外，要建立健全黨員教育管理制度，對黨員的行為進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)，使黨員隊伍更加健康、純潔。通過加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，我們可以更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動基層黨建工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

結(jié)尾（100字）。

基層黨建建設(shè)是黨的一項重要工作，也是當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)的重點。通過加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)、創(chuàng)新基層黨建工作方式、加強(qiáng)基層黨組織和社會的聯(lián)系、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)等措施，我們可以不斷提高基層黨建工作的質(zhì)量和水平，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)不斷努力。我相信，通過全面深入的基層黨建建設(shè)，我國的發(fā)展將會迎來更加光明的未來。

教師的基層建設(shè)心得篇十七

近年來，我國基層建設(shè)工作發(fā)展迅速，然而，基層工作人員的整體素質(zhì)和能力與之不相稱，甚至滯后于基層建設(shè)的要求。為此，各地相繼開展了基層建設(shè)云培訓(xùn)，旨在通過培訓(xùn)來提高基層工作人員的知識和能力水平，為基層建設(shè)提供強(qiáng)大的人才支持。本文將從個人角度出發(fā)，分享自己在云培訓(xùn)中的心得體會，為廣大基層工作人員提供參考。

第二段：培訓(xùn)優(yōu)勢。

云培訓(xùn)作為一種網(wǎng)絡(luò)教育模式，具有開放性、靈活性、低成本等優(yōu)點，尤其適合基層工作人員學(xué)習(xí)。我參加的一次云培訓(xùn)，涉及到了文化素質(zhì)、工作能力、法律知識等方面的內(nèi)容，培訓(xùn)網(wǎng)站提供了多樣化的多媒體教學(xué)資源，可以根據(jù)自己的時間和進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)。各種學(xué)習(xí)資源涵蓋了理論知識和實踐技能，并且每個知識點都有相應(yīng)的課后測試，使得學(xué)習(xí)者可以全方面、多角度地了解和掌握知識，從而提高自己的綜合素質(zhì)和實際本領(lǐng)。

第三段：學(xué)習(xí)收獲。

在云培訓(xùn)中，我從中學(xué)到了很多新知識和新技能。舉例來說，在名片制作這一環(huán)節(jié)中，我學(xué)到了制作名片的技巧，如使用Photoshop軟件進(jìn)行排版、如何選擇最佳文字排列方式以及如何設(shè)計印刷尺寸等等。這些都是我以前從未接觸的知識，通過云培訓(xùn)，我可以輕松地掌握這些技能，提高自己的實際能力。此外，在學(xué)習(xí)法律知識方面，云培訓(xùn)課程涵蓋了勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等重要法律，這些都是我們平時必須掌握的知識。當(dāng)我在工作中遇到問題時，能夠更加清晰深入地理解與之相關(guān)的法律規(guī)定，從而提供更好的服務(wù)。

第四段：學(xué)習(xí)建議。

盡管云培訓(xùn)為我們提供了極大的便利，但是效果是否如我們所愿，還要取決于我們自身的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。在云培訓(xùn)中，需要注意以下幾點。首先是時間的安排，盡可能將培訓(xùn)緊密的安排到自己的工作日程中，同時確保課程進(jìn)度，避免拖延到學(xué)習(xí)效果不佳。其次是積極互動，利用網(wǎng)絡(luò)和平臺，和其他學(xué)員進(jìn)行討論和交流，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，搭建人脈資源。在學(xué)習(xí)中，可以多利用多種學(xué)習(xí)方法，如外出實踐，親身體驗，這樣可以將所學(xué)知識與實際進(jìn)行聯(lián)系，更好地吸收。

第五段：總結(jié)。

云培訓(xùn)是一種全新的教育模式，逐漸被人們所認(rèn)可和接受，對于基層工作人員來說，平時工作較忙，時間不充裕的情況比較多，云培訓(xùn)其實就是一種非常好的學(xué)習(xí)選擇。通過云培訓(xùn)，我們可以更加全面、深入的掌握知識和技能，提高自身水平。相信，日后的工作中，這些所學(xué)知識和技能，一定會為我們遇到問題提供強(qiáng)有力的支持和解決方案。

教師的基層建設(shè)心得篇十八

基層黨建是保證社會主義事業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個共產(chǎn)黨員，參與和推進(jìn)基層黨建事業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任。在參與基層黨建過程中，我深感自己的不足，但也汲取了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，在這里，我將分享一下我的心得體會。

第二段：認(rèn)真對待組織生活會。

在基層黨建中，組織生活會是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一個黨員，我們必須認(rèn)真對待組織生活會，積極參與討論，發(fā)表自己的意見和看法。同時，我們也要學(xué)會傾聽別人的聲音，尊重每個人的觀點，做到團(tuán)結(jié)一致，共同為黨的事業(yè)奮斗。

第三段：牢記初心和使命。

在參與基層黨建的過程中，我們必須時刻牢記自己的初心和使命。我們加入黨組織是為了更好地為人民服務(wù)，為社會主義事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。因此，無論遇到什么問題，我們都要始終保持一顆愛黨愛國的心態(tài)，堅定信念，持之以恒地投入到工作中去。

第四段：積極踐行群眾路線。

基層黨建的重要任務(wù)之一，就是貫徹執(zhí)行群眾路線。作為一名基層黨員，我們必須積極踐行群眾路線，走進(jìn)群眾，了解他們的需求和思想，深入基層，掌握實際情況，制定更加貼近群眾的工作計劃，讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感。

第五段：加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

最后，要想積極參與基層黨建工作，我們還需要加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。黨員要具備高度的政治覺悟和創(chuàng)新精神，掌握最新的政策法規(guī)和先進(jìn)的社會經(jīng)驗。只有不斷地提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，更好地推進(jìn)基層黨建事業(yè)的發(fā)展。

結(jié)語。

總之，參與和推進(jìn)基層黨建事業(yè)是我們每個共產(chǎn)黨員的職責(zé)和使命。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷地吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，才能更好地在基層黨建工作中取得實實在在的成果。