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教育工作者的員工檢討書(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-03 10:10:05
教育工作者的員工檢討書(專業(yè)16篇)
時間:2024-02-03 10:10:05     小編:HT書生

總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。學會思維導圖可以幫助我們更好地整理思路和展現(xiàn)信息,下面介紹一下基本步驟。希望以下總結范文能夠給大家提供一些寫作思路和參考,大家可借鑒其中的亮點和方法。

教育工作者的員工檢討書篇一

尊敬的單位領導:

您好!

對不起,我深深地知道錯了?,F(xiàn)在,我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”,以深刻反省我的`過錯,向您表示最誠摯地歉意。

在此我就對于自己的錯誤展開回顧:20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后,我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室,由于我個人圖省力,只是簡單地掛在了工作車間墻上。

現(xiàn)在看來,我的行為嚴重地違反了車間工作規(guī)章,給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領導您的嚴肅批評,我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人,自身工作需要遵守嚴格的防塵規(guī)范,而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤,是要不得的。

面對錯誤,我感到無地自容,我深深地知道錯了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯誤:

1、我當然就是立刻端正自己的行為,給予自身嚴重警告,今后再也不會隨便亂放置工作服了,我向領導保證今后一定準時準點、謹慎穩(wěn)妥得放好工作服。

2、當然就充分吸取錯誤教訓,提高思想覺悟。

3、我要努力工作,彌補工作帶來的隱患與損失。

總之,我深深的知道錯誤了,希望領導給我一次改過自新的機會。

20xx年xx月xx日。

教育工作者的員工檢討書篇二

尊敬的公司領導:

于下午上班期間,我因與同是辦公室人員的某某發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

教育工作者的員工檢討書篇三

****各位領導:

*********有限公司****年發(fā)生了嚴重的超產(chǎn)行為,給行業(yè)和各位領導造成了嚴重的不良影響,給***和***抹了黑,辜負了****領導對***公司一貫的信任,愧對領導對公司的關心,我公司經(jīng)過反思,對此感到深深的愧疚,追悔莫及!

****年,由于整個經(jīng)濟形勢的下行壓力非常大,**行業(yè)更是首當其沖,在這種大背景下,我公司為了配合****的生產(chǎn),片面追求經(jīng)濟效益,在公司產(chǎn)能用完且沒有完成產(chǎn)能調撥程序的前提下,懷著僥幸的心理,未能足夠重視****行業(yè)的相關規(guī)定,擅自做出增加產(chǎn)量的決定,導致****年******發(fā)生了超產(chǎn)能生產(chǎn)的嚴重錯誤。

超產(chǎn)事件被查處后,公司上下對此極為重視,進行了深刻反省,認識到此事的危害性及嚴重性,痛定思痛,我公司對違規(guī)超產(chǎn)反省如下:

1、公司未嚴格遵守**行業(yè)的相關法律法規(guī)及各項規(guī)定,造成超產(chǎn)的根源在于法律意識淡薄,懷有僥幸心理,認為短時間內超產(chǎn)不會引發(fā)不良后果,最終產(chǎn)能劃撥到位即可彌補,這是一種錯誤的思想。

條紅線,讓局部利益占了上風,把遵守安全生產(chǎn)和****行業(yè)的各項規(guī)定放在了第二位。

3、放松了對安全隱患的管理,對違規(guī)超產(chǎn)所能引發(fā)的各種安全事故認識嚴重不足。安全生產(chǎn)法律法規(guī)是經(jīng)過多少次血的教訓而得來不易的,公司卻抱有僥幸心理組織生產(chǎn)。

4、這一事件的發(fā)生對公司猶如當頭棒喝,對****的處理結果深表感激,如果不是****的工作認真負責,公司或許會沿著錯誤的道路越走越遠,導致不可挽回的影響。一旦發(fā)生了安全事故,就會悔之晚矣,不僅不能給企業(yè)和員工帶來長遠的穩(wěn)定和發(fā)展,相反會帶來極其惡劣的影響和后果。

響鼓須用重錘敲,*******對我公司的嚴厲批評猶如當頭棒喝,讓我公司意識到自身存在的嚴重錯誤;同時****做出的通報批評卻不做其它處罰這一處理結果,卻體現(xiàn)了政府嚴格務實的工作作風和對企業(yè)的深深愛護,讓我們從內心感受到慚愧和溫暖。

我公司會認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,公司在此痛下決心,今后將不折不扣的堅決執(zhí)行****的各項法律法規(guī)及規(guī)定,保證此事不會再有第二次發(fā)生,并針對此次超產(chǎn)事件制定了如下整改措施:

1、公司管理層要堅持高度負責的態(tài)度,牢固樹立安全生產(chǎn)的理念,今后不斷加強國家、****管理相關法律法規(guī)學習,嚴格遵守法律法規(guī),強化安全生產(chǎn)“紅線”意識,必須做到依法依規(guī)安全生產(chǎn),提升安全保障水平。

2、做好安全生產(chǎn)知識培訓工作,定期向公司全體員工宣講依法安全生產(chǎn),并將此作為員工考核的重要組成部分。不斷總結和完善安全生產(chǎn)經(jīng)驗,建立健全公司安全管理制度,在公司制度中明確申明產(chǎn)能紅線不可逾越。

3、做好***的統(tǒng)籌和計劃工作,按用戶的需求盡可能精確估算產(chǎn)量,將****生產(chǎn)及安全管理落到實處。做到未雨綢繆,防備產(chǎn)能用盡造成的安全隱患或產(chǎn)能過剩造成的資源浪費。每日精確統(tǒng)計生產(chǎn)情況,避免過度生產(chǎn),在產(chǎn)能用完之前及時與用戶溝通,停止生產(chǎn),以避免過度生產(chǎn)及用戶損失。

4、定期組織地面站及庫房的安全檢查,做好自我監(jiān)督和自我檢查工作,規(guī)范生產(chǎn)、存放、使用的流程,做好安全記錄。將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

5、進一步提升科學生產(chǎn)水平,提高***質量,將單位用量的***能力盡可能增大。鼓勵技術人員不斷進行技術創(chuàng)新,盡可能在產(chǎn)能范圍內完成用戶的需求,并促進***行業(yè)技術水平整體提升。

6、在此我公司向全社會鄭重承諾,本公司將加強公司安全管理,將安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)工作的首位,堅決杜絕超產(chǎn)事件,并歡迎所有同行業(yè)及社會各界對本公司進行監(jiān)督。

過行動來證明對此事吸取的教訓和悔悟的決心 以加倍努力的工作來為公司做出貢獻。在此,公司對這次事件做出檢討的同時,再次向***和****的領導們表示發(fā)自內心的感謝。

************有限公司

****年**月**日

教育工作者的員工檢討書篇四

尊敬的領導:

您們好!

公司于20xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動,本人未能準時出席,給公司帶來極其負面的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導做出如下深刻檢討:

這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時前已通知各員工,每人有充份的時間做好領導抽查的準備,雖然抽查對本人來說有一定難度,但缺席它本身就是錯誤的,也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無視公司規(guī)章、紀律。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。

因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時,我也感到了幸運,領導的批評教育讓我及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上,即是一污點也是一次重要的轉折點。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。預祝20xx年公司騰飛。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

教育工作者的員工檢討書篇五

這次犯錯誤,在上班的這兩天里,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯項目部的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。 項目部一開始就三令五申,一再強調禁止喝酒,提醒職工不要違反規(guī)定,可我卻沒有把項目上和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視項目部頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把項目部頒布的紀律緊急在心。

予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受項目部給予的處理。

夠。再次進行深刻地自我檢討。 事情已經(jīng)發(fā)生了,我應該積極的面對它,解決這件事?,F(xiàn)在我能做的,除了反省自己的錯誤,檢討自己之外,唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決,能夠讓我們像以前一樣的相互幫助,和平友好的學習生活。為此,我希望石建華同志也能夠正確地認識這件事以及我們之間的關系。希望他能夠和我重歸于好。 從現(xiàn)在起,我應該時刻警示自己,吸取教訓。從今以后,我要更加嚴格的要求自己,決不再犯類似的錯誤。不但是對這個缺點積極改正,還要多方面反省自己自身的缺陷,多方面完善自己。這件事后,我內心里教訓也會深刻地烙在我的心里,時刻提醒著我嚴于克己,寬以待人。決不讓類似的事在我身上再次發(fā)生,同時,我也要以我的親身感受,向其他同事進行警示,使大家都了解我的內心想法,提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯誤。

檢討人:王華

20xx年11月8日

轉載自 m.zgxlcd.com

教育工作者的員工檢討書篇六

尊敬的領導:

你好!

今天我在中午時間抽完煙把煙帶進廠里被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn),我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯誤。

作為一名廠里的職員,我的任務就是在廠好好工作,遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠子里,可是我還是僥幸不被發(fā)現(xiàn)。中午吃飯時間我去警衛(wèi)室拿鑰匙,警衛(wèi)說一廠的不在當時沒想到還有二廠的,用一廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子里,而且中午抽完煙沒趕緊放進柜子里,中午抽完煙就往廠子里帶,被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)并把自己在哪個車間和自己的名字記下了。

一開始學著抽煙是為了好玩,到了后來就慢慢上癮了。我知道吸煙對我們的身體不好,尤其是對肺和心臟不好。廠里也有明文規(guī)定不允許在廠吸煙。我也知道領導不讓我們抽煙是為了我們好。我犯下的錯誤非常嚴重,我感到自己對不起領導們對我的關愛。我深深懊悔不已,以后我一定端正態(tài)度,改正抽煙的壞習慣,提高對自身的要求,加強自我約束,嚴格遵守廠里的紀律。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作學習。

俗話說:再一再二不再三。真心的希望領導能夠給我一個改正的機會。我保證以后再不抽煙。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

教育工作者的員工檢討書篇七

尊敬的:

古人常說,"行有不得,反求諸己",但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,"君子務本、本立而道生",因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝螅瑲w結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)"。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是"齷齪的面子"在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的"棒喝"法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、"一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。"學如逆水行舟,不進則退",讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。"。

2、"學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是"記問之學",就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。"最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:"兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。"那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:"我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的.智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,孰能無過",我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,人師難求",我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的"智慧",能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

教育工作者的員工檢討書篇八

尊敬的xx科長:

你好!

我于xx年xx月xx日,我沒能按照公司規(guī)定的加班要求按時去上班,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,這只能說明我的極不認真,在自己的思想中仍舊,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置公司利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到后悔與遺憾。

由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

日期:

教育工作者的員工檢討書篇九

尊敬的領導:

工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我辜負了領導對我的期望,辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足,以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。

因為你們很忙不是故意的,所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興,忙碌并快樂著嘛,這種心態(tài)真的很難得。值得我學習!

什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!

以前對你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話做:不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的,不領白不領,領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放,盡量不磨磨唧唧。

非得按照規(guī)定的時間報物資,規(guī)定的時間領用品。咱今后管他周幾讓不讓報,管它周幾讓不讓領?很簡單的:突然想起來什么東西該買了咱就讓他們去買再加上備注“急用”!還是挺有效。領用品想什么時候領就什么時候領,一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!

最近老是覺得辦公室地面不干凈,其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”?。〉皆壑等諘r多睡會兒,或者強迫自己忘記自己什么時候值日,這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。

意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了,大家看著呢,以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了,總之我保證以后要“好好做人,好好做事”!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

教育工作者的員工檢討書篇十

尊敬的xx:

您好!

我是xxx,實在是非常的難受,這件事情我沒有做好,也不知道自己為什么會發(fā)生這種情況,我今天在上班期間打瞌睡了,我是一名的老員工了,在這方面沒有一個好的認識,我都有上班的,各種規(guī)章制度還是不夠清楚,落實的不夠全面,作為一名員工,就應該要有一個正確的意識形態(tài),有一個好的心態(tài)去落實好工作當中的每件事情,上班打瞌睡,這樣的事情是肯定不能繼續(xù)發(fā)生下去的,對于我來講,影響很大,對于未來的工作來講,也是有的很大的影響,我一直都希望自己能夠保持一個好的狀態(tài),積極樂觀的去學習,好讓自己長期的發(fā)展下去,我相信未來也能夠保持好樂觀的心態(tài),對于這件事情,我應該要有一個好的檢討,我應該要認真地反省自己。

打瞌睡,這種事情雖然不是我能夠控制住的,但是也要分場合,上班期間是肯定不允許的,我作為一名員工,在這方面的意識形態(tài)還不夠高,自己的認識程度還是比較弱的,所以我天要給自己一個嚴格的認識,要嚴格的執(zhí)行好的各項制度,不能夠違反了的各項規(guī)定,就像上班打瞌睡,我耽誤了工作,同時也是取有一個不好的影響,讓周圍同事看到了,這樣真的很不好,今天您卻剛好看到了,我在上班期間打瞌睡,你就很是生氣,作為一名員工,我們怎么能這樣子呢,無視的條例,無視與的規(guī)定,這是非常惡劣的現(xiàn)在想想自己真的是非常難受,也是做得很不好,我上班期間沒有一個好的態(tài)度,我在上班的時候打瞌睡了,這對于我們的影響還是很不好的,對于我個人形象而言也是一種損失,這樣的情況肯定不能再一次的發(fā)生,如果再次發(fā)生的話,我一定會比這次更加羞愧的,我也會沒有臉面繼續(xù)呆在了,所以我一定會給自己打一劑強心針,讓您看到我接下來的改變,作為一名老員工了,在上班期間打瞌睡是很不應該的,我做的不夠好,我也起了一個不好的頭,一定會在接下來的工作當中積極的糾正自己,讓自己有規(guī)劃,有節(jié)奏的工作下去,不影響他人,不影響自己,也要起一個好的帶頭作用。

我希望通過這件事情讓我記住再接下來的上班工作期間一定不能再犯這樣的錯誤了,要以身作則的去做好一名員工的素養(yǎng),保持好的狀態(tài),嚴格落實好工作當中的每一件事情,我也會好好檢討這次上班打瞌睡的事情。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

教育工作者的員工檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好!

于20xx年xx月xx日上午,本人在未征得xx領導及部門主任同意的情況下,私自動用xxx的消防栓,開消防水用來沖刷xxx門口水道口處的'“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個月,已經(jīng)發(fā)臭長蟲,貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進行清理,最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動用了消防水,對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!

本人認識到自己的以下錯誤:

1、作為一個工廠的員工,除了服從公司的規(guī)章管理制度外,服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的,這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證,本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關領導明確的同意后,就私自動用消防栓,對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。

2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后,來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排,由于我個人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作,這些本人應該要認識到的,并且日后需要進一步加強。

3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質,不管有什么理由或者借口都是不對的。

希望領導看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足,因此給公司的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

本人認識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,希望領導給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

教育工作者的員工檢討書篇十二

尊敬的xxx:

最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質,是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到?!昂2粨窦毩?,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

xxxx年xx月xx日。

教育工作者的員工檢討書篇十三

尊敬的老板:

您好!

在此向您遞交這份工作失誤和上班遲到的檢討書,以表達我對自己態(tài)度不端正,違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守公司的'規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務,我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大不利的因素。

首先,我作為一名公司的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時,一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規(guī)定的前提下的,而我卻在這段時間內放松了對自己的要求,沒有準時的到公司上班,而且在工作上出現(xiàn)了失誤,我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:“非常抱歉,我錯了,”以后我會準時上班并遵守好公司的規(guī)章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對公司利益造成的影響。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

教育工作者的員工檢討書篇十四

尊敬的行領導:

我深深的懺悔,我感謝您們給我新生,給了我機會,感謝您們的寬宏大量。想起我以前的.一個失誤(不,在您們眼中應是大錯)是太不應該了,愧對上級多年培養(yǎng)。

單位發(fā)生這事后,我自認為沒什么錯,初期對我的處分還不服氣,認為咱只是辦事人員,主要責任不在我,居然認為不公平,偏重,還說什么深文周納,所以才提出上訴。您們批評我為什么搞"串聯(lián)",這確也太冤,我是在向上級申訴八次無果下,向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明,而不是什么蠱惑人心,動搖軍心,也只是證實一下自己清白,只是沒有提前向您們請示,現(xiàn)在想起太不應該了。

事后,通過您們批評教育,我才深深體會到了"只許州官放火,不許百姓點燈"這句古話,今后沒經(jīng)您們準許一定不點燈。

我以前也錯誤的認為"真理掌握在群眾手中",通過教育,今后一定走正常渠道,相信群眾,相信黨,不,應是相信您們——黨。的確八次申訴不成,還有九次,十次嘛,這點都沉不住氣,給領導添了麻煩,我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心,而不是我們上訪的結果,把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行,以觀后效,且這兩年雖不發(fā)工資,卻發(fā)當?shù)刈畹突旧钯M,比低保強多了。感謝領導,終于又喝上稀飯了。

千言萬語說不完我之過,萬語千言道不完關愛情,正是:巍巍大巴山數(shù)不完上級愛,滔滔長江水訴不盡領導情。

最后仍真誠的感謝幫助過我的人,特別是尊敬的領導們!

20xx年xx月xx日。

教育工作者的員工檢討書篇十五

您好!

我是您的學生。

首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學生讓您掛心了,對不起??偙O(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。

為此,希望l總監(jiān)允許學生為您說出事情的全過程!就在下午2點多的時候,有客人在游泳,當時我部門的救生員s同事也進行跟進了,但就在客人還沒離開的時候,s同事離開上廁所,他走前并沒當面與我交替工作,是跟另外的l同事做了交替工作,叫l(wèi)看好顯示屏的畫面,當時我還不知道,然后就離開了幾分鐘,所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。

事情基本是這樣的。當然,我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上,我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學生知錯了。

總監(jiān),請您放心,學生在此向您保證:杜絕此類錯誤再次發(fā)生,我會謹記這次的失職與教誨,虛心學習,爭取把以后的工作做到!總監(jiān),學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說,很多知識都不懂的,更談不上經(jīng)驗,但是我發(fā)覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我,反而給我的是的關懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優(yōu)點,力爭集體之優(yōu)秀!

最后,祝福我們公司業(yè)績如日方升;老師您身體健康,工作順利!

如有冒犯之處,懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝總監(jiān)的教導與包含。

尊敬的單位領導:

在此,我就在工作期間與客人爭吵的行為向您遞交我的書面檢討,以反省我跟客人爭吵的不良言行。

回顧錯誤,xx年xx月xx日下午由于客人反映端上來的一盤宮保雞丁味道太咸向我反映情況。當時我不知道如何處理,于是考慮向領導反映情況,可是一時間聯(lián)系不到領導。期間客人有些惱火,說了一些罵人的話,當時我由于已經(jīng)處于失戀狀態(tài),心情也非常不好??吹娇腿艘话銦o理,我就氣不打一處來,就跟客人爭吵了起來。

本來宮保雞丁這盤菜就是味道比較重的,客人應該不是本地人根本不會好好吃。當然我也深刻知道作為一名餐飲業(yè)員工,應該明白無論任何情況都不能夠與客人發(fā)生正面沖突。這次我跟客人爭吵就反映出了我的工作態(tài)度不良的問題,需要我認真反省。

總而言之,我已經(jīng)知道錯了。我不應該脾氣這樣沖,不應該跟客人爭吵影響餐廳聲譽。希望領導能夠原諒我這一次,我愿意承擔客人這桌酒菜的相關退單費用。

此致

敬禮!

教育工作者的員工檢討書篇十六

尊敬的領導:

您好!

由于我的原因,給造成了損失,給的同事們增加了工作的負擔,讓大家因為我在這里加班的事情,我感到十分的抱歉。因為的粗心大意,導致產(chǎn)品全部不合格,全部回廠返工的事情,耽誤了交貨期,給客戶造成了經(jīng)濟損失,我還需要向客戶說一聲對不起。雖然這次的金額損失十分的大,但是因為主要原因在我,所以我愿意承擔這次和客戶的損失。

因為在與客戶溝通的時候,我沒有做好記錄,時候也沒有與客戶及時詢問溝通,因為自己的自作聰明,誤認為自己沒記錯,就把客戶要求的產(chǎn)品參數(shù)給記錯了。以至于在在講生產(chǎn)任務交給車間后,生產(chǎn)出了不符合客戶要求的產(chǎn)品。等到正式交貨的這一天,我才發(fā)現(xiàn)客戶要求的是50cm大小的布偶,而我們交貨的確實需求量最大的65cm的布偶。

因為產(chǎn)品參數(shù)不符的原因,導致客戶那邊的交貨也出現(xiàn)了問題,造成了客戶的損失,對我們打出來差評。最后在老板您的調解下,客戶拿走了一批參數(shù)不符的布偶交貨,剩下的全部返工制作,延期交貨。雖然這件事情這樣子的解決了,但是對我們的的信譽造成了很大的損失,有不少客戶因為這件事選擇了別的加工。給和客戶造成了巨大的資金損失,這一切都是我的工作粗心造成的,這個錯我不可推卸。

這件事情本來可以避免的,我在當初就應該做好會議記錄,都怪不對的工作態(tài)度。再就是在我不應該那么粗心的記錯客戶的需求,還自作聰明的把客戶的需求改成了我們統(tǒng)計出來的最大銷量布偶的型號,然而客戶需要的并不是這個型號……我必須要承擔因為我粗心工作造成大的金額損失,同時我要再一次地想大家說一聲對不起,因為我,現(xiàn)在大家都不能夠按時下班,下班一個小時了還需要在修改產(chǎn)品。我很懊悔我當時的“小聰明”。

這件事讓我知道了工作粗心會導致怎樣的嚴重后果,也用慘痛的教訓在我頭上狠狠地敲了一棒,警醒了我以后必須要用積極的態(tài)度對待工作,面對工作必須要認真細心,遇到自己不能夠確定的問題,不能夠自作主張,寧可被客戶指責,也要做好核對的工作。我們這么做不僅僅是對自己的工作負責,還是對客戶的財產(chǎn)負責。

今后,我一定改正自己的缺點,努力維護好的形象,請領導能夠在相信我這一次。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

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