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家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-10 04:55:03
家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃范文(20篇)
時間:2024-02-10 04:55:03     小編:GZ才子

計劃有助于我們建立自信和增強決策能力,讓我們更積極地面對各種情況。制定計劃時,我們要根據(jù)具體情況和需求,靈活調(diào)整和修改。計劃的成功是一種積極的心態(tài)和行動力的體現(xiàn),相信自己能夠做到。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇一

1.擔任幼兒教研組組長。

2.擔任幼兒小班班主任兼代本班的語言、數(shù)學(xué)、社會、科學(xué)、健康、藝術(shù)課程。

二、工作目標。

教研工作目標:

1.充分發(fā)揮教研組長的管理能力,調(diào)動各班教師的工作積極性,帶動班級工作共同進步,加強日常工作,特別是細節(jié)工作的督導(dǎo),做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

1.安全工作常抓不懈,每天做好晨午檢工作,防止危險物品入園,每次活動前進行安全教育,創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境,提高幼兒的自我保護意識和能力。

2.做好日常保健工作,保證幼兒健康成長。

3.做好衛(wèi)生消毒工作,防止傳染病流行。保持教室通風,保證幼兒生活在清潔明朗的環(huán)境中。

4.定期針對幼兒實際情況主動及時地與家長及時溝通、聯(lián)系,交流教育心得。

5.建立家庭與幼兒園的聯(lián)系機制,保證聯(lián)系渠道暢通,共同處理好幼兒在園內(nèi)的突發(fā)事件。

班級管理措施:

1.把文明禮貌融入幼兒的一日生活中。

2.日常生活中注意加強對幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣的教育與培養(yǎng),幫助和提醒個別幼兒。利用“家園之窗”和家長隨訪工作,共同培養(yǎng)幼兒形成良好的行為衛(wèi)生習(xí)慣。

3.提供每個幼兒為集體做事的機會,如參與環(huán)境的布置、整理、清潔和做值日生等,使幼兒體驗到完成力所能及的任務(wù)后受到關(guān)注和鼓勵的滿足感。

4.從幼兒興趣入手,預(yù)設(shè)和生成相結(jié)合,集體教育和個別教育相結(jié)合,讓教師與幼兒、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。

5.做好家園聯(lián)系,取得家長信任、支持,建立良好關(guān)系,共同培養(yǎng)孩子。

各領(lǐng)域的教育目標。

健康領(lǐng)域:

(1)保持個人衛(wèi)生,并能注意周圍環(huán)境的衛(wèi)生,進一步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活自理能力。

(2)養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。

(3)進一步認識身體的主要器官及其重要功能與保護方法。

(4)認識安全標志,學(xué)習(xí)主動遵守交通規(guī)則,有初步的自我保護能力。

(5)能輕松自如地繞過障礙曲線走和跑。

(6)能熟練地聽各種口令和信號做出相應(yīng)的動作;能聽信號循序得集合、分散、整齊隊列、變換隊形、能隨音樂節(jié)奏有精神地徒手操和輕機械操,動作有力、到位。

(7)熱愛并能積極參加各種身體鍛煉活動,初步自覺養(yǎng)成參加體育鍛煉的習(xí)慣。

語言領(lǐng)域:

1.傾聽。

(1)在生活和各種活動中,能有禮貌、有耐心地聽別人說話,能辨別聲調(diào)和語音的不同變化。

(2)能理解并執(zhí)行復(fù)雜的多重指令。

2.表達。

(1)能正確地運用普通話,大膽、主動、熱情、有禮貌地正確使用各種詞匯,能用正確的交流方式與人交談。

(2)能獨立地朗誦詩歌和講故事。

(3)在生活和各種活動中,能有順序、連貫地表達自己想說的話和想做的事。

(4)在生活中和各種活動中,能通過觀察比較全面地講出實情的完整過程。

3.閱讀。

(1)在早期閱讀活動中,對認讀文字非常感興趣,并樂意和主動學(xué)常見的漢字。

4.前書寫。

(1)小肌肉的協(xié)調(diào)能力發(fā)展和首演配合的能力發(fā)展較好。

(2)圖形的觀察和辨別能力,初步認識漢字的間架結(jié)構(gòu)和書寫風格。

(3)學(xué)會正確的握筆方法和坐姿,能書寫自己的名字和簡單、常見的獨體字。

社會領(lǐng)域:

1.主動和準確地使用禮貌用語,以恰當?shù)姆绞脚c他人交往。

2.主動照顧、關(guān)心中班和小班的小朋友。

3.學(xué)會控制自己得到情緒和行為,初步學(xué)會在緊急情況下的應(yīng)變方法。

4.了解自己所在的幼兒園,初步懂得應(yīng)為幼兒園做有益的事,培養(yǎng)幼兒的集體榮譽感和責任感。

5、初步了解我國的民族,初步了解我國主要的物產(chǎn),具有愛祖國的情感。

科學(xué)領(lǐng)域:

1.幫助幼兒初步了解不同環(huán)境中的動、植物及環(huán)境的相互關(guān)系;。

3.引導(dǎo)幼兒探索周圍生活中常見的理化現(xiàn)象,獲取有關(guān)的科學(xué)經(jīng)驗;。

4.使幼兒能主動運用多種感官觀察事物,學(xué)會觀察的方法,發(fā)展觀察力;。

5.激發(fā)和培養(yǎng)幼兒好奇、好問、好探索的態(tài)度;。

6.使幼兒喜歡并能主動參與、熱衷于自己的科學(xué)探索活動和制作活動;。

7.培養(yǎng)幼兒主動關(guān)心、愛護周圍環(huán)境的情感和態(tài)度。

藝術(shù)領(lǐng)域:

1.欣賞:

(1)學(xué)習(xí)欣賞感性趣的繪畫、工藝、雕塑、建筑等美術(shù)作品,積極主動參與美術(shù)欣賞活動,具有初步發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境和美術(shù)作品中美的能力。

2.繪畫。

(1)利用多種繪畫工具和材料,運用不同技法表現(xiàn)自己的思想和感受,體驗創(chuàng)造的樂趣。

(2)會恰當?shù)氖褂妙伾珌肀憩F(xiàn)自己的情感。

3.手工。

(1)熟練的使用和選擇手工工具和材料,表現(xiàn)自己的意愿。

(2)制作簡單的教具、玩具、禮品及各種手工。

數(shù)學(xué)領(lǐng)域:

1.學(xué)習(xí)10以內(nèi)序數(shù)、單數(shù)、雙數(shù)、相鄰數(shù)等知識,學(xué)著順著數(shù)和倒著數(shù)。

2.學(xué)習(xí)10以內(nèi)數(shù)的分解和組成,體驗總數(shù)和部分數(shù)之間包含的關(guān)系,部分數(shù)與部分數(shù)之間的互補關(guān)系和互換關(guān)系。

3.學(xué)習(xí)10以內(nèi)數(shù)的加減,認識加號、減號,幫助幼兒理解加減法的含義。初步掌握10以內(nèi)數(shù)加減運算的計算技能,體驗加減互逆關(guān)系。

4.認識常見的立體圖形。

5.會區(qū)分左右方向。

6、能認識時鐘,學(xué)會看整點、半點,學(xué)習(xí)日歷,知道一星期中每天的名稱和順序。

7.能與同伴友好地進行數(shù)學(xué)游戲,與處理同伴的關(guān)系。

各領(lǐng)域教育措施:

1.長期、堅持地引導(dǎo)幼兒說普通話,提醒和幫助個別幼兒完整的表達自己的意思。

2.努力創(chuàng)設(shè)師生之間與幼兒之間的交談的機會,提高幼兒口語表達能力。

3.要求家庭配合練習(xí),在家提醒孩子堅持說普通話。

4.平時重視對幼兒傾聽習(xí)慣的培養(yǎng),使幼兒知道插嘴、不聽別人說話等,都是不禮貌的行為。

5.采用游戲、評比、表揚、個別化教育等手段進行長期性的培養(yǎng)。

6.利用“圖書角”作用,激發(fā)幼兒對閱讀的興趣。

7.學(xué)習(xí)正確地閱讀方法,提供機會讓幼兒將自己閱讀的內(nèi)容講給大家聽。

8.鼓勵幼兒自帶圖書,進行交流閱讀。

9.針對不同的活動內(nèi)容提供多種材料,注意幼兒的個體差異性,引導(dǎo)幼兒積極地嘗試表達和表現(xiàn)。

10.及時鼓勵幼兒的大膽創(chuàng)新和大膽表現(xiàn),分享幼兒成功的快樂。

11.提供和創(chuàng)設(shè)一定的空間和環(huán)境讓幼兒展示自己的各類作品。

12.音樂各類活動中,在愉快氣氛中,激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)與表現(xiàn)的興趣與欲望。

13.結(jié)合節(jié)日、實踐活動等,引導(dǎo)幼兒進行大膽、積極地表演活動。

14.創(chuàng)設(shè)“音樂角”,引導(dǎo)幼兒在游戲中樂意用歌聲、動作等進行表現(xiàn)。

15.通過認識、操作、擺弄等方法,幫助幼兒理解數(shù)、形的概念。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇二

二、主要的目標和任務(wù)。?。

(一)實現(xiàn)一項新的突破。?。

按上級部門要求,為培養(yǎng)女干部,本期決定增加女班主任的數(shù)量。?。

(二)確立兩個新的方向。?。

1、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益要有新的進展力爭各年級成績躍上新臺階。?。

2、學(xué)生就餐和用水問題要有新的管理。?。

(三)確保六個新的思路。?。

1、德育工作要有新的思路。?。

2、教育教學(xué)要有創(chuàng)新的思路。?。

(1)初一任課教師必需進行培訓(xùn)上崗,提高教學(xué)創(chuàng)新能力。?。

(2)各處室配置電腦,學(xué)校電腦力爭進入寬帶網(wǎng)。?。

(3)對全校教職工進行電腦基礎(chǔ)知識和操作技能的培訓(xùn)。?。

3、學(xué)?;ㄓ行碌乃悸贰?。

抓好挖井工程,積極向上爭取項目和資金,籌建學(xué)校綜合大樓和學(xué)生宿舍。?。

4、勤工儉學(xué)要有新的思路。?。

做好果園護理工作,力爭明年大豐收。?。

5、校園文化建設(shè)要有新的思路。?。

做好填塘工程,美化校園環(huán)境,推進學(xué)校文化建設(shè),爭取校園美化達標。?。

6、校本活動及校本培訓(xùn)工作要有新的思路。?。

三、主要的工作措施。?。

在切實抓好教育教學(xué)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,扎扎實實做好如下工作。?。

2、以德育為首,建立健全德育工作隊伍,責任到位。?。

3、成立家長委員會或家長學(xué)校。?。

4、推進學(xué)校德育教育基地建設(shè),創(chuàng)設(shè)德育教育場所。?。

5、強化值日工作,提高值日質(zhì)量。?。

7、進一步完善“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡(luò)。?。

8、聘請法制副校長,扎實開展法制教育活動。?。

轉(zhuǎn)載自 m.zgxlcd.com

9、抓教師形象,組織好“我心中的好老師”的評選活動。?。

10、加強校風、班風、學(xué)風建設(shè)。?。

(2)繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動和流動紅旗評比。?。

(3)開展“三+一”主題活動。?。

11、積極開展各項德育活動。?。

(1)開好教代會、團代會、家長會。?。

(2)廣泛開展學(xué)校文藝活動,豐富校園文化生活。?。

(3)組織學(xué)校文藝隊,參加欽南區(qū)文藝匯演。?。

(4)做好各節(jié)日的慶祝活動。?。

(5)繼續(xù)做好警民共建活動。?。

(6)組織好社會實踐活動。?。

(二)積極開展教育科研活動。?。

2、加強學(xué)校教研隊伍建設(shè)。?。

(1)舉辦教研組長培訓(xùn)班,推進校本研究骨干隊伍建設(shè)。?。

(2)舉行初一新教材培訓(xùn)。?。

(3)建立和完善校本研究課題檔案。?。

3、組織開展現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)活動,切實轉(zhuǎn)變教育觀念。?。

4、加強學(xué)籍管理。?。

5、采取有效措施,要奪取鞏固率和反輟學(xué)率的勝利。?。

6、繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包班蹲點制度。?。

7、做好培優(yōu)工作,以優(yōu)帶差。?。

8、開夠開足所有課程,堅持工作量,工作成效與報酬掛鉤的原則。?。

9、鼓勵教師多寫教育論文,開拓創(chuàng)新精神。?。

10、繼續(xù)做好教職工的考勤制度。?。

(三)后勤工作。?。

1、根據(jù)收費標準,亮證收費。?。

(1)加強食堂人員的思想教育。?。

(2)做好“三防,三無”的衛(wèi)生工作。?。

3、搞好學(xué)校小賣部的管理工作。?。

4、加快學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。?。

(1)綠化、美化校園。?。

(2)綜合樓的申報工作。?。

5、加強勤工儉學(xué)勤工儉學(xué)工作。?。

(四)安全工作。?。

1、進一步完善安全?工作制度,明確崗位安全工作責任。?。

2、完善安全防范的設(shè)施,努力消除安全隱患。?。

(五)成教工作。?。

1、鞏固、?發(fā)展“兩基”成果。?。

2、辦好成人技術(shù)培訓(xùn)班??。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇三

1、繼續(xù)加強幼兒的一日常規(guī)管理。經(jīng)過一個月的寒假,幼兒都大了一歲,雖然好象懂事了許多,但總有那幾位小朋友,在課上不守紀律,課間又比較調(diào)皮,總把玩具亂扔,亂跑,不是碰倒了桌椅,就是撞倒了小朋友,因此,本學(xué)期內(nèi)實行幼兒互相監(jiān)督,互相提醒。使小朋友們在同伴間的合作與幫助下形成良好的常規(guī)意識。

2、注重個別差異,因材施教。女孩子和男孩子的興趣和能力差異比較大,女孩子的合作意識強,學(xué)習(xí)的注意力較集中,自控能力強。男孩子自信心形成建立良好,科學(xué)意識、態(tài)度濃厚,敢于探索,但缺乏互相欣賞和寬容的態(tài)度。大多數(shù)幼兒敢于在集體面前大膽表達自己的意愿和討論問題,但詞匯較貧乏。本學(xué)期將根據(jù)小朋友的實際情況,年齡特點,有目的地開展各種各樣的主題活動,豐富幼兒經(jīng)驗,提高幼兒各方面的能力,為幼兒順利進入大班做準備。

二.社會性和情感方面。

經(jīng)過一年的生活,幼兒的禮貌禮儀行為有了較明顯的進步,能較主動地與認識的師長打招呼。在日常生活中能使用一些簡單的禮貌用語進行交往,幼兒的交往能力提高了,愿意與老師小朋友一起游戲,一起談話,但對于一些陌生的客人、老師還不能主動招呼,也有部分幼兒在集體面前不敢大膽表達、表現(xiàn)自己,需進一步鼓勵他們,讓他們更活潑、開朗起來。由于大多數(shù)幼兒都是獨生子女,因此大部分幼兒還是比較自私、任性的,在行為習(xí)慣方面還存在不少不良習(xí)慣,還有幼兒自控能力較弱,注意力較分散,遵守集體規(guī)則的意識較弱。部分幼兒坐姿不正確。一些幼兒在家里常常亂發(fā)脾氣,本學(xué)期將把良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的養(yǎng)成作為重點常抓不懈。

三.教育教學(xué)方面。

黃金閱讀時重中之重,并且上學(xué)期取得了不錯的成績,這學(xué)期要繼續(xù)保持并發(fā)揚,英語和數(shù)學(xué)方面要更努力,藝術(shù)方面,幼兒對繪畫的興趣很高,涂色、線條等技能方面也增強了,由于接觸了多種形式的繪畫,幼兒對繪畫的自信心也增強了。線條較大膽、老練,初步了解了水粉、脫水畫等畫種的用筆方法、特點。但由于生活經(jīng)驗積累得少,因此雖然有時想象力較豐富,創(chuàng)新意識較強,但有的由于技能局限,表達不出,有時由于缺乏經(jīng)驗和感知機會,想象出來的東西單一、雷同,難以表現(xiàn)其真正想表達的東西。本學(xué)期美術(shù)教育中將給予幼兒感知美的機會,培養(yǎng)幼兒對美的敏銳性,進一步提高審美能力。本班幼兒喜歡音樂,尤其是女小朋友,喜歡唱唱跳跳,個別幼兒節(jié)奏感較強,幼兒對律動和音樂游戲、歌表演特別感興趣。

四.家園工作。

1、切實做好常規(guī)性的家長工作。使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任。

2.組織親子活動,拉近家園距離;。

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家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇四

以黨的教育方針為導(dǎo)向,以立志成才,報效家鄉(xiāng)教育為主線,堅持以人為本的原則,遵循學(xué)校德育內(nèi)涵和少年兒童成長規(guī)律,始終貫穿理想教育、愛國教育、道德教育和素質(zhì)教育,不斷提高管理的針對性和時效性,促進學(xué)生更好的健康成長。

充分發(fā)揮德育教育的主要渠道、主陣地和主要課程的作用。根據(jù)不一樣教育階段的小孩學(xué)生身心特點、思想實際和了解接納能力,精準規(guī)范德育目標和內(nèi)容,科學(xué)管理德育課程,積極開展德育活動,努力拓展德育渠道,有針對性地開展教育和引導(dǎo),讓學(xué)校德育管理更科學(xué)化,進而保障未成年人的全方位健康成長。

(1)在德治學(xué)校,加強德育育人功能。

健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制,完善德育管理機制,逐步摸索出一套符合本校特點的德育評價方法,形成全員參與的德育管理體系。

1、完善德育管理組織。校長任組長,班主任和任課教師為成員。根據(jù)學(xué)校沒有小事,到處都是德育的教師沒有小節(jié),總是模范的原則,實現(xiàn)了人師表、教育人員、管理人員、服務(wù)人員、環(huán)境人員的目的。

2、加強教師隊伍的建設(shè)。努力提高教師對自身心理素質(zhì)的認識,促進教師自覺加強自身建設(shè),錘煉良好的師德形象。對待事業(yè)甘心成為獻身型的教師的學(xué)生應(yīng)該成為愛型的教師面對挑戰(zhàn),應(yīng)該成為競爭性的教育教育應(yīng)該成為創(chuàng)新型的教師的師生關(guān)系成為合作型的.教師的自身素質(zhì)成為專家型的教師。

3、堅持德育例會制度。抓好班主任的訓(xùn)練,進一步提高班主任的管理能力。完善班主任工作和教師綜合評價制度,提高德育管理的科學(xué)性、時效性。

(2)以人為本,規(guī)范學(xué)校德育內(nèi)容。

(3)課程為主,有效滲透德育教育。

道德和生活、道德和社會課程是對小學(xué)生進行系統(tǒng)思想道德教育的重要課程。任教教師應(yīng)根據(jù)國家德育課程標準,以德育內(nèi)容課程開發(fā)為契機,適當運用教材,聯(lián)系學(xué)生實際開展德育工作。

(4)踏實工作,拓展德育教育途徑。

1、創(chuàng)造校園的德育環(huán)境。

倡導(dǎo)寬松、和諧的人文環(huán)境,陶冶師生情操,發(fā)揮潛在的默認高尚品行的德育功能。

努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,把德育、科研、衛(wèi)生等工作有機結(jié)合,用生動形象的形式展示校園的新人、新事、新貌,提升學(xué)生文明素養(yǎng);利用櫥窗、板報、名人名言等激勵師生“為國增光,為校添彩”的責任意識。

2、構(gòu)建學(xué)校人文德育。

明確全員育人要求,依照法律和規(guī)章制度,嚴格校規(guī)校記,加強和改進校管,加強校風、教風、學(xué)風、校訓(xùn)建設(shè)。將德育落實到教育、管理、服務(wù)的各個方面,切實加強學(xué)生的思想道德和基礎(chǔ)道德教育。以信任、尊重、關(guān)懷的情感和行為關(guān)愛學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和積極性,發(fā)揮學(xué)生自我教育、自主發(fā)展的教育功能,開展豐富多彩的校園活動,提高自我服務(wù)、自我約束的能力。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇五

《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解。支持和主動參與,并積極支持。幫助家長提高教育能力?!蓖ㄟ^上學(xué)期的培養(yǎng)和努力,幼兒在家長和老師的共同教育指導(dǎo)下,在各方面都有了很大的進步,如在行為習(xí)慣上。自理能力上。學(xué)習(xí)思維上都有了明顯的提高。我們深感家園共育的良好效益。家長得天獨厚的教育資源,給了我們工作上極大的支持和幫助。本學(xué)期我們以實施家園同步教育為突破口,統(tǒng)整各方教育資源,從而使家長樹立了正確的教育觀念,掌握科學(xué)的`育兒知識,提高了家庭教育水平,提高家長素質(zhì),共同用科學(xué)的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力,促進了幼兒素質(zhì)的全面提高。

1.通過交流,家訪,了解到幼兒在家的生活習(xí)慣,行為習(xí)慣及特點,力爭對每位幼兒做到心中有數(shù),為家園共育打好基礎(chǔ)。

2.通過開展各種各樣形式的活動,如家教知識講座,家長咨詢活動,園刊等,向家長介紹科學(xué)育兒的知識,宣傳新的幼教觀念,提倡素質(zhì)教育,幫助家長樹立符合時勢的家教觀。

3.開展豐富多彩的家園聯(lián)系活動,定期發(fā)放調(diào)查表,開展對家長半日開放活動,讓家長了解幼兒在園的生活情況,為家長接除后顧之憂,并請家長對我們的工作給予監(jiān)督,并提出寶貴的意見,做好家長反饋資料的積累工作。

4.結(jié)合節(jié)日,開展家園同系活動,慶勞動,慶兒童節(jié)等游戲活動,家園共同參與活動,增進家園之間的情感交流。

1.有針對性的進行家訪,了解幼兒的家庭范圍和幼兒的生活習(xí)慣,個性特點。

2.開通手機和網(wǎng)上互動平臺,讓幼兒家長利用現(xiàn)代信息方式了解幼兒情況以及與教師進行交流。

3.辦好《家長園地》向家長宣傳科學(xué)育兒的知識。

4.召開家長會,加強家園的聯(lián)系。

5.進行幼兒保健咨詢活動,讓家長了解預(yù)防疾病的知識。

6.向家長宣傳春季育兒的保健知識。

7.開展慶“勞動節(jié)”,慶“兒童節(jié)”等各種豐富多彩的活動。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇六

新學(xué)期,我園將以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo);以幼兒園各項工作計劃為依據(jù);通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動,讓家長全面了解幼兒園的保教工作,了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法,充分認識到為孩子創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的重要性,并全面宣傳科學(xué)家教知識,幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教育方法,從而形成家園共育的良好局面,實現(xiàn)家園一體化教育。

組長:姜輝(園長)。

副組長:敖素萍(大一班教師)。

成員:衣東霞(副園長),張倩茹(小一班教師),周婷(中二班教師),再娜(生活老師),王金芳(黨群聯(lián)絡(luò)員),張巧蓮(食堂管理員和安全員),潭雪梅(保健醫(yī)),周星(財務(wù))。

1.規(guī)范家長學(xué)校管理,健全家長學(xué)校機構(gòu)和完善各項制度。

2.加強家長學(xué)校師資隊伍和管理隊伍建設(shè),提高家長學(xué)校授課教師的專業(yè)水平與管理人員的綜合素質(zhì),提高辦學(xué)水平。

3.繼承和發(fā)揚家長學(xué)校多年來積累的辦學(xué)經(jīng)驗和做法,扎實開展好常規(guī)工作。

4.增強教師為家長服務(wù)的意識和與家長溝通的藝術(shù)性,構(gòu)建民主、和諧的家園關(guān)系。

5.指導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念,學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的家庭教育知識和有效的教育方法,為幼兒健康成營造良好的家庭教育環(huán)境。

1.注重家長學(xué)校的規(guī)范管理。

(1)注重過程管理。將家長學(xué)校工作納入幼兒園常規(guī)工作,認真制定工作計劃,并扎實地組織實施,做好各類活動記載與小結(jié),完善檔案的收集整理。

(2)健全管理機構(gòu)。新生入園,成立新一屆家長委員會,召開家委會,進一步加強與委員們的聯(lián)系,通過開展豐富多彩的活動,研究當前家庭教育,學(xué)校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好家長學(xué)校的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學(xué)校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學(xué)校管理,進一步提高管理的實效。

(3)完善各項制度。逐步制定、修改、完善家長學(xué)校一系列管理制度,如:合格家長、優(yōu)秀家庭教育指導(dǎo)師、家園聯(lián)系欄的評比標準;班級網(wǎng)頁中家園互動的評比標準以及獎勵、考核制度等,使家長學(xué)校逐步走向制度化、規(guī)范化。

2.常規(guī)工作常抓不懈。在多年的辦校中,我園積累了豐富的家園溝通與交流的經(jīng)驗做法,我們將繼續(xù)堅持開展,如:每學(xué)期一次家委會、每學(xué)期2-3次班級家長會、1-2次開放活動、每月更換一次家園聯(lián)系欄、每學(xué)期一次總結(jié)表彰。

同時,本期還將加強班級網(wǎng)頁及家長qq群的建設(shè)與管理,加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度;與家長溝通交流咨詢記錄的填寫要堅持;在家長會的形式與家園聯(lián)系欄的實用性方面進行嘗試創(chuàng)新,要增強與家長的互動溝通及活動的實效性,提高質(zhì)量與效果。

3.利用家長和社區(qū)教育資源,開展豐富多彩的“走出去、請進來”的活動。如:請交警大隊來園進行安全教育,舉行緊急疏散安全演練等。豐富幼兒對自然環(huán)境的感性經(jīng)驗,增強幼兒安全自救意識與能力。

4.增強家園溝通的藝術(shù)性。首先,要向教師強化服務(wù)意識、責任意識,倡導(dǎo)微笑服務(wù)、站立服務(wù),主動、積極地向家長、社會宣傳幼兒園的一切工作。與家長建立平等、合作、和諧的、朋友式的關(guān)系上要進行探討,可通過開展心得交流活動,推廣學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗、方法,提高與家長溝通的藝術(shù)性。

1.制定本學(xué)期家長學(xué)校的家庭教育工作計劃,家長工作計劃,社區(qū)計劃,完善家長學(xué)校制度.

2.做好幼兒園家庭教育博客的內(nèi)容更新工作和幼兒園網(wǎng)站中,家庭教育一欄的宣傳工作.

3.檢查各班級門前的家長園地更新情況。

4.檢查各班級網(wǎng)絡(luò)使用情況。

1.以年級為主的班級家長會。

2.給家長發(fā)九月份光華幼兒園家庭教育月報(第19期)。

3.全園家長半日開放日。

4.檢查各班級公開欄中的“家園聯(lián)系”一欄是否更換新內(nèi)容、新知識。還有班級博客內(nèi)容是否及時更新。

5.上報工作計劃(家庭教育、家長學(xué)校)。

1.家長委員會交流活動。

2.發(fā)放十月份光華幼兒園家庭教育月報(第20期)。

3.在各班級開展“我與孩子同成長”的讀書漂流活動。

a.家長讀書方面:要求家長寫出讀書心得體會。

b.家長作業(yè)方面:班級老師可根據(jù)孩子和家長情況,給家長布置家庭教育作業(yè),讓家長在《不輸在家庭教育上》一書中尋找答案。

4.作好區(qū)家庭教育協(xié)會主辦的“家庭教育經(jīng)驗交流”活動。

1.出第21期《光華幼兒園家庭教育月報》。做好排版設(shè)計,內(nèi)容收集和各班級分發(fā)等工作,保證能每位幼兒人手一份(以當天幼兒出勤印發(fā))。

2.檢查各班級公開欄中的“家園聯(lián)系”一欄是否更換新內(nèi)容、新知識。還有班級博客內(nèi)容是否及時更新。

3.《家庭教育知識》家長有獎答卷。

4.幼兒園面向家長幼兒進行“雙語展示”活動。

1.評選本學(xué)期的優(yōu)秀家長及優(yōu)秀班級和指導(dǎo)師。

2.家庭教育工作表彰大會。

3.作好訂閱下學(xué)期“家長學(xué)?!钡募议L用書,《不輸在家庭教育上》的教材預(yù)定工作。

4.做好“慶元旦”“迎新年”活動。

5.發(fā)放十二月份光華幼兒園家庭教育月報(第22期)。

6.各班級上交家庭教育工作各類資料(個案、家長讀書心得、家長作業(yè)、家長咨詢交流記錄)。

7.作好“我的育兒故事”--家長教子征文活動。

201x年元月份。

2.家長學(xué)校檔案收集整理及裝訂工作。

3.上報201x年(下半年)家長學(xué)校教材預(yù)訂。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇七

20xx我校將美化校園營造環(huán)境,規(guī)范管理提升效益,狠抓質(zhì)量擴大影響,以教學(xué)、安全為主線促進二中和諧發(fā)展。

各科室利用x月xx日會議,把本學(xué)期的工作思路進行解讀,并學(xué)習(xí)教學(xué)管理等規(guī)章制度。

設(shè)立暑期特別獎:拆舊房子,走電路、粉刷工作、暑期護校、節(jié)目編排等方面。

1.營造團隊合作氛圍,設(shè)優(yōu)秀生特別獎:

總結(jié)上學(xué)期期末的教學(xué)成績,做成課件,詳細總結(jié),并頒發(fā)優(yōu)生特別獎。(xx日上午,教導(dǎo)處及校委)。

2、細化xx二中教學(xué)常規(guī)量化考核方案,并以月為單位落實,保證每月教學(xué)常規(guī)檢查(上課、聽課、作業(yè)、教案等),匯總公布,20xx年x月以來的教學(xué)常規(guī)作為今后教師評先晉級,年度考核的重要參考依據(jù)。

早讀輔導(dǎo)和中午輔導(dǎo)責任的細化;。

3、制定目標--所有行政會成員為教學(xué)質(zhì)量獻計獻策,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,保證初三年級在考入x一高方面有實質(zhì)性突破。同時,擴大影響,提升辦學(xué)效益。

4、帶頭聽課--行政會(行政人員每周聽課一節(jié),簡要匯報)(行政會放在周一升國旗后第一二節(jié));辦公室主任會議(每月一次,校辦李作民主持,通報情況-聽課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、家校溝通情況);教研組長會議(每月一次,教導(dǎo)處xx主持,通報教學(xué)常規(guī)落實情況等)。

營造氛圍,讓聽課觀班,(孫xx每周公示聽課情況)評班議課成為學(xué)校的中心工作。細化“集體備班”的研究和實踐。

5、教師培訓(xùn)--根據(jù)學(xué)校實際情況把學(xué)校的每一次教師例會,每一次班主任專題會(政教處、校辦),教研組長會議作為培訓(xùn)的機會。本學(xué)期組織優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),增長見識。

組織教師業(yè)務(wù)論壇--發(fā)言,思考,討論,進步,達到用行動培訓(xùn)教師的目的。(教導(dǎo)處)。

6、平時督促各個功能室完成相關(guān)檔案。

3、定期進行教師例會筆記檢查,總結(jié)檢查情況。

4、門口--門崗、保安的無縫銜接,領(lǐng)導(dǎo)帶班的配合;。

5、安全檔案的保管;。

6、完善學(xué)校行政會記錄,教師例會記錄,督導(dǎo)會議室、接待室衛(wèi)生。

7、版面更新(校門口、東校區(qū)、辦公室),指導(dǎo)辦公室主任,做好辦公室文化,督導(dǎo)各處室衛(wèi)生;(教室、辦公室、功能室、處室等牌子)。

8、宣傳方面:

大力倡導(dǎo)教師讀書(每兩周復(fù)印一篇文章如人民教育,教師在空白處寫讀后感,上交作為考核的一部分),教師撰寫教育教學(xué)敘事,值班領(lǐng)導(dǎo)嘗試寫值班手記,促進教師向研究型發(fā)展。

說好普通話,寫好規(guī)范字,無煙學(xué)校--制定制度、落實、宣傳牌子。

9、制度各種安全制度,安全應(yīng)急預(yù)案。(詳見安全工作日志的要求)。

1、宣布班主任,由班主任聘任副班主任,班主任考核制度的修訂;。

2、安排升國旗工作,并定期進行總結(jié),公布升國旗出勤情況;。

班主任工作研討會(前三發(fā)言,末尾表態(tài)),班主任工作記錄本的規(guī)范(特別強調(diào)安全教育一定要有詳細的痕跡;優(yōu)秀的獎勵);評選我校最好的`副班主任。

3、落實校服,定制校牌--提高學(xué)校品味(師生);天熱時使用教師統(tǒng)一的校服,酌情思考教師春秋校服。

5、優(yōu)化大課間(協(xié)助體育教師),程序進一步規(guī)范;提前安排好九年級體育達標場地;。

6、制定自行車管理規(guī)定(落鎖-否則不負責任),場地劃分,體育組配合政教處。

7、做好人身安全、消防安全、飲食安全、法制安全、交通安全等各項安全教育,每周五學(xué)校發(fā)飛信,班主任發(fā)校信通,保留痕跡。

8、督促體育組完成體衛(wèi)站布置的晨檢午檢防疫等臨時性工作。

9、每周一升旗儀式上頒發(fā)流動紅旗(紀律和衛(wèi)生);每周、每月、期末公示班級考核結(jié)果。

10、劃分班級衛(wèi)生區(qū),不留衛(wèi)生死角。

11、組織開展上級部門安排的學(xué)生活動。

12、開展各種安全演練等活動。

1、常規(guī)工作(物資供應(yīng),教學(xué)物品準備,安全排查,及時上報)。

2、餐廳的進一步擴建(輕型房),規(guī)模擴大,面積增加。(張xx)。

3、加強校產(chǎn)管理,開源節(jié)流,嚴格執(zhí)行購置設(shè)施登記制度和賠償制度,物品貯置,入庫、領(lǐng)用、保管、審核等項工作規(guī)范,實物登記管理。

4、完成:節(jié)能減排,計劃生育,發(fā)放費用公開等工作。

5、重建餐廳運行機制,規(guī)范管理,制度化呈現(xiàn),人員的更新,例會的制度。

1、協(xié)助政教處xx主任完成教師值班制度,領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,排值班、帶班表,并定期總結(jié),指導(dǎo)落實,保證學(xué)校安全值班,避免安全事故發(fā)生。

2、檢查督促保安做好安全保衛(wèi)工作。協(xié)調(diào)教師值班與保安護校的無縫銜接。

1、對xx學(xué)年全勤者,進行特別獎勵。

2.8月31日全體教師會議學(xué)習(xí)新學(xué)期教師出勤制度,考勤實行獎勵與懲戒相結(jié)合方法,考勤做為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。沒有工作時間,談何工作成績。

3、教師請假時自行調(diào)課與學(xué)校調(diào)課區(qū)別對待,原則上自行調(diào)課為主。

4、每周、每月匯總時,若分鐘累計計算,每45分鐘累計一節(jié)課。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇八

1、加強學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。大隊輔導(dǎo)員借助《輔導(dǎo)員》、隊報等專刊鼓勵中隊輔導(dǎo)員、隊干認真學(xué)習(xí),找方法、提能力。本學(xué)期少先隊還要堅持把學(xué)生的養(yǎng)成教育作為一項長期的工作重點予以落實。一是抓制度,重考核。健全養(yǎng)成教育工作管理制度,重點抓好一日常規(guī)管理,借助少先隊一日百分比檢查,發(fā)揮少先隊隊干的管理力量,健全、完善養(yǎng)成教育工作考核評比機制。二是抓弱點,促內(nèi)化。針對我校學(xué)生行為習(xí)慣的現(xiàn)狀,針對習(xí)慣薄弱點,抓準重點。三是以教育為先導(dǎo),以制度為保證,以檢查督促為抓手,以行為訓(xùn)練為基礎(chǔ),以習(xí)慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標,從小事抓起,強化訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生行為習(xí)慣由他律向自覺自律過渡,從而提高每位學(xué)生的.良好行為習(xí)慣。

2、加強德育管理隊伍建設(shè)。一是加強德育隊伍建設(shè),不斷提高輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)。有教導(dǎo)處、大隊輔導(dǎo)員定期組織輔導(dǎo)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立有效機制,保證全體教師深入領(lǐng)會《八項規(guī)定》《六條禁令》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等一些列規(guī)定和要求的精髓。二是建立大隊、中隊輔導(dǎo)員考核機制,以評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導(dǎo)員為契機,大力加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),發(fā)揮輔導(dǎo)員的特殊作用。三是每月28日以前開展師德個人先進事跡演講,并評選出校級和鎮(zhèn)級師德先進個人各1人,并將教師師德考核與年度考評、評優(yōu)掛鉤。

3、加強少先隊基層組織建設(shè),重視發(fā)揮學(xué)校少先隊主陣地作用。一是強化德育工作,提升德育實效。結(jié)合重大節(jié)日,積極組織學(xué)校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,確保德育工作落到實處。讓學(xué)生們在活動中體驗,在實踐中成長。二是深化認星爭優(yōu)等活動,鞏固翰墨書香小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力。本年度總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗,努力成為鄭州市四星級紅領(lǐng)巾師范學(xué)校。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇九

日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的秋季學(xué)期學(xué)校安全工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

我們知道,學(xué)校安全工作事關(guān)學(xué)校穩(wěn)定,社會穩(wěn)定,力促學(xué)校持續(xù)和諧發(fā)展,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。為切實加強學(xué)校安全工作,提高全體師生的安全意識,保障學(xué)校和師生員工生命財產(chǎn)安全,維護學(xué)校及社會穩(wěn)定,確保全年學(xué)校安全目標任務(wù)的全面實現(xiàn),現(xiàn)結(jié)合我校實際對xxxx年秋學(xué)校安全工作計劃安排如下:

1、安全意識:認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全工作的法規(guī)和行政規(guī)章,高度重視學(xué)校安全工作,牢固樹立安全意識,積極創(chuàng)建平安健康文明校園。

2、安全要求:無重大安全責任事故;無交通安全事故;學(xué)生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象;無重大打架斗毆,無逃學(xué)出走等不良事件發(fā)生。

3、安全保障:無體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生事件發(fā)生,無學(xué)生成績排隊和學(xué)生課業(yè)負擔過重現(xiàn)象,活動場地、教學(xué)設(shè)備無安全隱患。

4、安全教育:加強安全教育、法制教育和心理健康教育,提高意識和應(yīng)急能力。

5、制度建設(shè):落實德育工作制度和安全工作規(guī)章制度;及時、準確報告學(xué)校安全事故;未經(jīng)學(xué)校批準不得參加任何演出、慶典、比賽等活動;嚴禁學(xué)生參加有安全隱患的活動和勞動。

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標要求是:認真貫徹關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件,努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責任事故,消除學(xué)校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力創(chuàng)建平安文明校園。

1、教育教學(xué)安全:

(1)各班教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,用科學(xué)的'方法教育學(xué)生,積極研究學(xué)生的心理、生理變化,加強心理輔導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

(2)由學(xué)校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。

(3)加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關(guān)。

(4)體育課及其它室外游戲,教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動?;顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求,問清學(xué)生能否參加,不得勉強。

2、交通安全:

(1)各班主任應(yīng)把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容,要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。

(2)合家長做好對學(xué)生接送車的管理工作,要求離校2公里范圍內(nèi)的學(xué)生步行上學(xué),確需乘車的學(xué)生要加強等車及坐車時的安全教育。

(3)值周教師要加強責任心,等學(xué)生全部離校后方可回家。

(4)堅持排隊放學(xué)制度,切實執(zhí)行學(xué)校按時靜校的規(guī)定。

(5)嚴禁12周歲以下兒童騎車上學(xué)。

3、校產(chǎn)校舍安全:

(1)定期組織校舍安全檢查,一學(xué)期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

(2)每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想,保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務(wù)處。

(3)加強保衛(wèi)工作,防盜防火。

4、教學(xué)設(shè)施安全:

(1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。

(2)體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學(xué)生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關(guān)注學(xué)生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。

(3)加強對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。

(4)實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。

(5)消防設(shè)施,加強操作培訓(xùn),設(shè)置警示標志。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十

積極落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面貫徹黨的教育方針,進一步規(guī)范學(xué)校各項管理工作,堅持“人文立校,責任興校,名師強校,特色活?!钡霓k學(xué)理念,不斷提高師生榮辱與共的責任意識和敬業(yè)奉獻的創(chuàng)績精神,提高辦學(xué)質(zhì)量與學(xué)校的美譽度,促進學(xué)校教育向內(nèi)涵化和優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。

二、工作思路。

堅持以“抓管理,促規(guī)范,重落實,擴亮點,豐底蘊”的工作思路,秉承“做有尊嚴的教師,辦負責任的教育”的理念,深化教學(xué)改革,強化德育工作,構(gòu)建文化特色,突出辦學(xué)優(yōu)勢,提高執(zhí)行力度,把我校建設(shè)成縣內(nèi)有較高教育教學(xué)質(zhì)量和一定影響力的知名學(xué)校。

三、具體目標。

1、使學(xué)校的管理制度更為成熟,細化管理制度,落實雷打不動,實現(xiàn)規(guī)范化和人文化的和諧統(tǒng)一。

2、打造能負的起責任的教師團隊,培養(yǎng)教師的自律意識和正確的榮辱觀,實現(xiàn)教師的全員發(fā)展,擴大骨干教師比重。

3、教學(xué)模式改革有突破性進展,三至六年級教師在常態(tài)課中,能較好地運用新模式進行教學(xué)。

4、教學(xué)成績穩(wěn)中有升,超過對比學(xué)校成績的教師達到80%以上,無明顯成績較差的年級和學(xué)科,六年級畢業(yè)成績居全縣前列。

5、實現(xiàn)“六零”目標,即教育收費零違規(guī)、校園安全零事故、師德師風零投訴、教師職工零違紀、青少年學(xué)生零犯罪、厭學(xué)學(xué)生零輟學(xué)。

6、優(yōu)化學(xué)校的人際心理環(huán)境,使教師的心理健康與人際關(guān)系相得益彰,形成和諧、寬松、融洽、健康的校園生活環(huán)境。

7、德育管理質(zhì)量保持較高的水平,實現(xiàn)德育隊伍負責,德育內(nèi)容豐富,班集體溫馨,校園環(huán)境靚麗,學(xué)生舉止文雅的良好氛圍。

8、藝術(shù)體育活動再創(chuàng)輝煌,保證優(yōu)勢的基礎(chǔ)上出強項、出精品、出成績,出人才,力爭全縣文藝匯演中取得優(yōu)異的成績。

9、努力改善辦學(xué)條件,做好教學(xué)樓的二次改造,創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境;添置計算機,提高學(xué)校信息化水平,服務(wù)教育教學(xué)。

10、學(xué)習(xí)和研究學(xué)前幼兒課堂的結(jié)構(gòu)與特性,增強課堂氛圍的生動性、幼兒參與學(xué)習(xí)的主動性、活動內(nèi)容的趣味性,打造生命課堂、愛心課堂。

11、繼續(xù)保持綏德縣窗口學(xué)校的良好形象,實現(xiàn)“物美”、“人美”、“事美”,凸顯學(xué)校的教育優(yōu)勢,推動學(xué)校工作的全面優(yōu)化。

四、工作內(nèi)容及措施。

(一)深化行風校風建設(shè),建設(shè)人民滿意的學(xué)校。

1、狠抓“五個滿意”工程建設(shè)。在全校實施“做有尊嚴的教師、辦負責任的教育、建人民滿意學(xué)?!惫こ蹋盐倚?chuàng)建成質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu)、校風更正、環(huán)境更美、社會滿意度更高,更能適應(yīng)時代發(fā)展要求的學(xué)校;造就一支責任意識強、敬業(yè)水平高、自律能力好的教師隊伍;達到“五滿意”,即人民群眾對學(xué)校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學(xué)校校風滿意、對學(xué)校質(zhì)量滿意。

2、突出“三亂”現(xiàn)象治理。實施“三條禁令”,從嚴治理亂補課、亂收費、亂推薦教輔資料的行為。一是嚴禁以各種名義收費或變相收費;二是嚴禁在教輔資料上做文章;三是嚴禁任何教師在校內(nèi)有償補課和輔導(dǎo)作業(yè)?!叭齺y”行為已經(jīng)嚴重損壞了學(xué)校的聲譽,造成了無法彌補的社會負面影響。學(xué)校在本學(xué)期將下大決心、花大力氣進行整治,對違反“三條禁令”的教師,學(xué)校將按上級指示嚴查嚴處,絕不姑息遷就。

3、嚴肅學(xué)校工作紀律。本期,學(xué)校將以嚴肅會風會紀、加強作息時間管理、強化網(wǎng)絡(luò)信息管理為突破口,整頓師風,嚴肅校紀。每次會議都要嚴格考勤,繼續(xù)堅持隨機查崗制度,考勤結(jié)果將納入學(xué)校的《考勤管理制度》及《教師綜合核細則》進行獎懲。對上班及上課期間時間發(fā)現(xiàn)教師玩游戲、聊天等行為采取談話誡勉、通報批評、經(jīng)濟處罰的辦法進行制止。

4、健全落實自我監(jiān)控。一是實行全員自檢,落實好校內(nèi)自檢、自查、自我監(jiān)控,做好教工之間雙向互動的評議工作,提高教職工的自律意識。二是自覺接受社會監(jiān)督。通過電話調(diào)查、召開家長代表會等形式,主動接受家長及社會的建議和評議,改進我們的工作作風,提高社會滿意度。

(二)補充修訂內(nèi)部管理制度,形成獎罰分明的管理細則。

倡導(dǎo)科學(xué)人文管理,健全學(xué)校各項制度,使之人本化、系列化,為學(xué)校管理提供保障,并形成制度執(zhí)行機制,達到基本制度教育人,激勵制度鼓舞人,創(chuàng)新制度培養(yǎng)人,完善制度發(fā)展人的目的。

1、繼續(xù)完善《教師學(xué)期考核細則》。在體現(xiàn)按勞取酬的原則,效率優(yōu)先的原則,違紀懲處的原則,評優(yōu)樹模掛鉤的原則進行修訂完善,并給予一定標準的獎勵。對以下三種情況的科任教師不享受此津貼:48周歲以下,周課時總量低于12課時的教師;有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,引發(fā)糾紛或上級部門介入的教師;屬學(xué)校“雙落后”的科任教師。(教學(xué)成績最差、成績退步最大,同時與對比學(xué)校教學(xué)成績相比超過10分差距的教師)。

2、統(tǒng)考科目實行平衡獎勵。凡參與縣級以上考試的科目,按照教師在本年級代課的課時量進行均衡獎勵。即英語、品德、科學(xué)教師在本年級代課周工作總量達到12課時以上的(學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)、48周歲以上教師達到8課時),按照同名次語數(shù)成績的標準進行全額獎勵。不足以上課時的按照本人在本年級代課代課情況進行獎勵,具體獎勵不低于50%。

3、實現(xiàn)教學(xué)轉(zhuǎn)差最優(yōu)獎勵辦法。從本學(xué)期開始,每學(xué)年第二學(xué)期期末與上學(xué)期期末成績進行比較,對全校成績提高最快的科任教師進行較高標準的獎勵。是原教師的獎勵不低于本人所在教研組第三名獎勵標準,凡新接課的教師獎勵不低于本人所在教研組的第二名進行獎勵。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十一

家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質(zhì),促進幼兒全面發(fā)展,單靠幼兒園的教育是不夠的,因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統(tǒng)工程,需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效?,F(xiàn)代教育觀強調(diào):只有社會、家庭、幼兒園緊密結(jié)合,才能形成現(xiàn)代幼教立體模式中必不可少的三維構(gòu)造,才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發(fā)展。

教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴?!彼x予了家長工作全新的內(nèi)涵——家園共育。家園共育則強調(diào)幼兒園與家庭的雙向互動,幼兒園既要幫助家長提高科學(xué)育兒水平,同時也要求家長參與幼兒園的教育與管理,成為幼兒園提高教育質(zhì)量的重要資源。

這一學(xué)年我園家長工作的指導(dǎo)思想是:繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中的家長工作精神,以我園《園務(wù)計劃》為指導(dǎo),以新觀念、新視角、新舉措實現(xiàn)家園共育,提高家教質(zhì)量,促進幼兒發(fā)展。

倡導(dǎo)家園合作,實現(xiàn)家園共育,促進幼兒素質(zhì)的提高。

強調(diào)幼兒園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現(xiàn)家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發(fā)展。

1、加強教師自身的教育素養(yǎng),提高家長工作的藝術(shù)性。

(1)結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》學(xué)習(xí),使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務(wù)、為家長服務(wù)的新觀念,在家園交流中,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關(guān)系。

(2)組織家長工作經(jīng)驗交流或家長工作案例研討會,通過交流、研討、共同分享家長工作的好經(jīng)驗、好方法,感受做好家長工作的樂趣和成效,促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。

2、加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,使溝通既根據(jù)實際需要有重點突出,從而共商教育策略,協(xié)同進行教育。

(1)舉辦多形式有針對性的家教講座:有園主持的,也有班級主持的;有專家主講,也有家長主講;有較大規(guī)模的講座,也有較小范圍的沙龍研討。

(2)做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪,入園后進行不定期家訪。

(3)組織并改進每學(xué)期一次的家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學(xué)習(xí),調(diào)動家長把所觀、所思、所想反饋出來,互相交流,共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入,更有價值。

(4)充分發(fā)揮家委會在家園溝通中的作用,通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求,溝通、協(xié)調(diào)家園關(guān)系。

(5)建立“幼兒園網(wǎng)站”,開辟“教育科研”、“保育論壇”、“家園共育”等欄目,使家園溝通速度更快、效率更高。

(6)通過電話、便箋、約談以及接送孩子時的交談等,與家長間架起情感的橋梁,取得家園溝通與合作。

(7)繼續(xù)開通家園熱線,進一步溝通家園聯(lián)系。

3、注重家長的參與,使幼兒教育更添色彩,為幼兒園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。

(1)發(fā)揮家委會的作用,使家委會參與幼兒園的管理,在幼兒園管理、教育、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。

(2)發(fā)放家長調(diào)查表,請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。

(3)開展內(nèi)容豐富的“迎新家園同樂親子活動”、“慶六一活動”,使家長與幼兒同樂,使家園關(guān)系更為密切。

(4)繼續(xù)邀請具有專業(yè)特長的家長來園擔任“爸爸老師”、“媽媽老師”,走進課堂參與教育活動。

4、注重幼兒園與家庭的互動,形成暢通的家園雙通道。

(1)繼續(xù)辦好《幼兒園通訊》,使園刊更好地成為幼兒園與家長進行交流溝通互動的窗口。不僅利用園刊向家長介紹幼兒衛(wèi)生保健、心理健康方面的知識;宣傳家庭教育的經(jīng)驗與信息;報道幼兒園活動動態(tài)及成果;而且可組織家長開展一些專題討論,從而增進家長與教師的有效互動。

(2)豐富《家長園地》的形式、內(nèi)容,一方面向家長宣傳科學(xué)育而知識,另一方面注重與家長互動,增加“焦點寶寶”、“交流共享”等欄目,增強針對性和時效性。

(3)把家長會改為“參與對話式”的家園交流會,家長、老師互拋育兒問題和經(jīng)驗,闡發(fā)自己的意見,相互碰撞,共討科學(xué)育兒的實施策略。

(4)開設(shè)“家長育兒經(jīng)驗來稿專欄”,使“家長教育家長”,來提高家長與家長的互動。

(5)進一步發(fā)揮“家園聯(lián)系冊”的功能,使“家園聯(lián)系冊”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。

1、家訪,接待新生及家長來園熟悉環(huán)境;

3、改選、增選家委會委員。

1、召開家長委員會委員會議;

2、家長講座。

1、家長半日活動;

2、各班家長會。

十二月——一月:

1、迎新家園同樂親子活動。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十二

堅持“以人為本”的教育科學(xué)發(fā)展觀,堅持“特色辦學(xué)”的辦學(xué)思路,堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強?!钡霓k學(xué)目標,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),努力探索科學(xué)化、規(guī)范化、民主化、人本化的學(xué)校管理新路子,面對新格局,打造新作風,塑造新形象,力爭工作再上新臺階。

“1145工程”,即:“圍繞一個中心、貫穿一條主線、實現(xiàn)三個目標、突出四個重點、落實五項工程”

圍繞一個中心——緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心。

貫穿一條主線——將師德師風建設(shè)作為貫穿工作始終的主線。

突出四個重點——以整改為第一要務(wù),保證校園穩(wěn)定;以質(zhì)量提升為根本,推動課程改革;以人才強校為關(guān)鍵,狠抓隊伍建設(shè);以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ),規(guī)范學(xué)校管理。

落實五項工程——教師素質(zhì)提升工程、書香校園工程、體育與健康工程、雷鋒種子工程、家校共建工程。

1、學(xué)科建設(shè):課堂有特色,常規(guī)有特點,科研有突破。

2、班級工作:自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、全員提高。

3、常規(guī)工作:規(guī)范、務(wù)實、高效。

4、思想工作:以誠待人、以情感人、以理服人。

5、總務(wù)工作:一切服務(wù)于學(xué)生,一切服務(wù)于教學(xué)。

6、教師管理:“三愛”(愛學(xué)校、愛學(xué)生、愛崗位);

“三讓”(讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意);

“三負責”(對學(xué)校負責、對學(xué)生負責、對自己負責);

“五意識”(服務(wù)意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學(xué)質(zhì)量意識、團隊凝聚意識)。

(一)狠抓兩支隊伍建設(shè),落實教師素質(zhì)提升工程,激發(fā)每位教師的教育激情。

1.狠抓行政班子建設(shè),提高管理水平。

努力提高管理水平,樹立“以人為本”思想,著力加強行政班子的“四風”建設(shè):

思想作風——堅持解放思想、實事求是、大膽創(chuàng)新。

學(xué)習(xí)作風——堅持理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。

工作作風——堅持團結(jié)協(xié)作、真抓實干、公平公正。

生活作風——堅持心系群眾、以身示范、艱苦奮斗。

2.狠抓教師隊伍建設(shè),促進教師素質(zhì)提升。

(1)加強師德師風建設(shè)。

將雷鋒精神作為踐行社會主義核心價值觀的重要抓手,以德為人先、學(xué)為人師、行為示范為準則,深入開展“比修養(yǎng)、比敬業(yè)、比愛心、比奉獻,做人民滿意教師”的師德建設(shè)年活動,要拿出切實可行的方案及措施,著力整頓師德方面存在的突出問題,樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。

(2)建設(shè)“學(xué)習(xí)型”的教師隊伍。

教導(dǎo)處要堅持從學(xué)校的實際出發(fā),制訂出學(xué)校校本培訓(xùn)方案,以新理念、新課程、新技術(shù)為重點,組織教師經(jīng)常性的學(xué)習(xí)研討活動,努力提高教師的.業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(3)創(chuàng)設(shè)良好的教師成長環(huán)境。

以“一切服務(wù)于教學(xué)”的原則,學(xué)校積極鼓勵、支持教師參加各級各類教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)科競賽、學(xué)術(shù)研討等活動,盡可能提供展示、交流才華的機會和平臺。

(4)高度重視骨干教師的培養(yǎng)。

對事業(yè)心強、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子。要為骨干教師切實解決工作、生活中遇到的問題和困難,為骨干教師的成才搭建舞臺,采取“請進來,走出去”的辦法,聘請專家來校講學(xué),并與骨干教師開展學(xué)術(shù)對話、拜師學(xué)藝,進一步調(diào)動骨干教師的工作積極性,穩(wěn)定骨干教師隊伍。

(二)加強和改進德育工作,落實雷鋒種子工程,讓每個學(xué)生快樂成長。

1、加強人文精神教育,實施“做新時代的小雷鋒”。

按照教育部《中小學(xué)德育工作指南》的通知,以校園文化建設(shè)為重點,以課程育德為基礎(chǔ),以隊伍建設(shè)為抓手,以德育活動為載體,全面提高未成年人思想道德素質(zhì)。德育處要開展好弘揚和傳承雷鋒精神教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、誠信教育等主題活動,在學(xué)生中開展爭做好少年等活動。借助學(xué)校資源,每周開展禮拜孔子儀式,抓住每個育人契機,如開學(xué)禮、畢業(yè)禮,對學(xué)生進行知禮等養(yǎng)成教育,讓學(xué)生在儀式感中受感染,做無痕的德育。

2、繼續(xù)加強校園特色文化建設(shè),努力構(gòu)建研學(xué)基地。

學(xué)校努力在“校園設(shè)施出精品、文化活動出成果、制度建設(shè)有特色”上下功夫,使校園文化建設(shè)成為教育、激勵全校師生和促進素質(zhì)教育開展的有效載體。繼續(xù)打造腰鼓文化、足球文化和儒雅校園特色,重視文化的傳承,發(fā)揮農(nóng)耕園的實踐基地作用,規(guī)劃和建設(shè)開心農(nóng)場,完善研學(xué)基地的作用和實效性,培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力,讓學(xué)生體驗實踐的快樂。

(三)積極探索,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,將書香校園工程列入重點,讓每個學(xué)生愛上讀書。

堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以規(guī)范化管理和學(xué)校各項常規(guī)的落實為重點,以課程改革為抓手,課堂教學(xué)為主陣地,教科研工作為龍頭,不斷改進教學(xué)方法和模式,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1.強化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī)。

圍繞備課要"深"、上課要"實"、作業(yè)要"精"、教學(xué)要"活"、手段要"新"、活動要"勤"、考核要"嚴"、輔導(dǎo)要"細"、負擔要"輕"、質(zhì)量要"高"這十個方面,抓好過程管理,落實隨堂聽課活動和質(zhì)量調(diào)研工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;強化培優(yōu)補差工作。

2.教研、科研和校本教材的研發(fā)工作。

(1)保證校本教研工作開展,向課堂要質(zhì)量。

學(xué)校共設(shè)立6個教研組,各組教研活動由教研組長負責制定計劃和組織實施,各教研組要堅持開展每周的教研日活動,要從學(xué)校實際出發(fā),堅持經(jīng)常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。樹立“問題即課題”的觀念,積極引導(dǎo)教師在提高備課的實效性、課堂教學(xué)有效性方面做有益的探索;學(xué)校本學(xué)期繼續(xù)開展三公開活動,人人一節(jié)公開課,定期舉行教師基本功比賽。

(2)抓實學(xué)校已經(jīng)申報的兩個教育科研課題。兩個課題以教研組為單位,教研組長負責,抓實并推進,促進教師的共同提高。

(3)學(xué)校校本課程的研發(fā)工作,結(jié)合學(xué)校的幾大特色,盡快研發(fā)出傳統(tǒng)文化、農(nóng)耕文化、足球文化和腰鼓文化的校本課程,形成課程體系,通過試行不斷完善,增強文化內(nèi)涵建設(shè)。

3.扎實有效地開展讀書活動,建設(shè)“書香”校園。書香校園建設(shè),其根本的實現(xiàn)策略是“持之以恒”。

(1)教師開展學(xué)習(xí)課程標準,閱讀教育專著活動。

本學(xué)期,我校將緊密結(jié)合新課程標準學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,教師繼續(xù)教育培訓(xùn)考核活動,使教師逐步形成濃厚的讀書氛圍。建立教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃;對通過學(xué)習(xí)形成的成果,(如讀書筆記、心得體會、教學(xué)論文、教學(xué)案例等)學(xué)校將組織開展評比活動,及時進行表彰鼓勵。

(2)學(xué)生開展豐富多彩的誦讀活動。

以班級為單位,以語文課程標準規(guī)定的誦讀書目為內(nèi)容,我們將每天安排10-15分鐘的晨讀,保證學(xué)生步入校園的同時,就能聽到瑯瑯書聲,初步形成濃厚的讀書氛圍。在全面完成規(guī)定誦讀內(nèi)容的基礎(chǔ)上,可以滲透精彩片斷、優(yōu)美散文、古詩詞等文學(xué)作品的誦讀。學(xué)校將通過開展古詩文誦讀活動,朗讀比賽、校園朗讀者、校園讀書節(jié)等活動,激發(fā)學(xué)生的讀書熱情。另外,結(jié)合校本課程,讓經(jīng)典誦讀融入課程,促進書香型校園的持續(xù)發(fā)展。

(3)班級開展文化建設(shè)活動。

要不斷豐富班級圖書角和走廊開放的書吧,通過班主任集體借閱、學(xué)生自主交流閱讀的方式,校內(nèi)定期舉行圖書漂流,形成濃郁的讀書氛圍。班級內(nèi)定期開展小組合作式的讀書交流活動、手抄報展示活動、習(xí)作賞析活動,初步建立學(xué)生讀書卡、親自讀書卡、精美作品摘抄卡。

(四)落實體育與健康工程,讓每個學(xué)生健康成長。

1.重視學(xué)生體育與藝術(shù)教育,讓學(xué)生全面發(fā)展。

要開齊、上足,教好各類課程,重視和突出體藝工作。要營造育人氛圍,讓校園藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié),科技節(jié)等制度落在實處。要全面實施《國家學(xué)生體育健康標準》,推進學(xué)生陽光體育運動,確保學(xué)生一日不少于一小時體育活動時間,增強學(xué)生體質(zhì)。開展豐富多彩的社團活動,讓學(xué)生在玩中學(xué),享受快樂教育。

2、加強學(xué)生健康和安全教育。

積極推進“平安校園”建設(shè),實行安全目標管理層層管理,簽訂目標責任書,工作落實到人。重點關(guān)注學(xué)生的身心健康,堅持開展關(guān)愛留守兒童活動,建立完善的心理健康管理制度,開好心理健康課程,讓每個孩子都在陽光下快樂成長。加強衛(wèi)生和健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,定期對公共場所進行消毒。通過法制教育報告會等形式,不斷加強學(xué)生的法律意識和法制觀念,杜絕違法現(xiàn)象的發(fā)生。

3.加強后勤管理,為和諧校園保駕護航。

一是狠抓校園環(huán)境建設(shè),立足長遠,認真規(guī)劃。規(guī)劃開心農(nóng)場建設(shè),突出實踐基地特色。二是管好校舍校產(chǎn),充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的使用率,繼續(xù)加大投入,改善辦學(xué)條件,倡導(dǎo)全體師生勤儉節(jié)約,愛護公物。三是搞好教學(xué)服務(wù)工作,維護正常的教育教學(xué)秩序,確保一切工作和生活正常運行。

學(xué)校及各班要進一步創(chuàng)新家校共建機制,全力做好“家庭、家風、家教”工作,開展“展示+交流+指導(dǎo)”模式的家長會。通過開展活動,讓家長主動融進校園,走進師生,與學(xué)校共同教育孩子,參與學(xué)校的各項管理和活動。學(xué)校還將利用每年“六一”這個校園開放日和親子活動日,邀請家長走進校園,參與學(xué)校組織的各類學(xué)生社團活動,分享孩子的社團成果;走進班級,面對面與教師進行溝通;了解孩子在校的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;走進課堂,感受以小組合作為主要形式的生本課堂。學(xué)校繼續(xù)推行親子共讀書,讓讀書之風融入每個家庭,評選書香家庭,提升家長素質(zhì),促進全民讀書的風氣。通過打造開放式校園,讓家長更多地了解學(xué)校、了解學(xué)生,更好地支持教育。

一是繼續(xù)開展教師活動,豐富教師生活,如師生足球賽、黨員活動。二是召開教師代表大會,討論完善教師考核評價制度。三是認真落實校務(wù)公開,和教職工參政議政工作,開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。四是狠抓政風行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè),每周組織一次黨員學(xué)習(xí),結(jié)合七一開展黨員活動。五是關(guān)愛教職工活動。讓教師享受組織溫暖,做幸福教育人。

新學(xué)期,我們昂首邁進新時代,開啟教育的新征程,為辦好人民滿意的教育,讓每個孩子都能享受優(yōu)質(zhì)教育,我們將一如既往的努力、拼搏,共同譜寫蔡小教育的新篇章!

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十三

一、學(xué)校管理工作:

1、宗旨:加強師德建設(shè)、以人為本、依法治校、師生共進、和諧發(fā)展。

2、思路:以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城。

3、以教育局考核評估為依據(jù)完善學(xué)校的考核考評方案,在教師民主參與的基礎(chǔ)不斷激發(fā)教師的工作熱情,激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上高度重視學(xué)校管理達標工作,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規(guī)范。

二、學(xué)校教師隊伍建設(shè):

1、干部隊伍建設(shè)。

加強班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴以律己,既要扎實工作,又要開拓創(chuàng)新。更要講究實效。既要關(guān)心教職工生活,又要身先士卒,更要講原則。要成為教師的合作者服務(wù)者,使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間做到思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”

2、教師隊伍建設(shè)。

一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設(shè),開展師德系列活動。學(xué)高為師,德高為范。、通過政治學(xué)習(xí)等形式加強師德學(xué)習(xí),使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。

二是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),增強讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,把提高教師素質(zhì)作為校本研訓(xùn)的重要內(nèi)容。號召每位教師讀一本好書,寫好心得體會。通過網(wǎng)絡(luò)等多種途徑提高自身的文化素質(zhì)。

三是加強教育理論的學(xué)習(xí),因為沒有教育理論作基石,教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠;如果不學(xué)習(xí)就缺乏應(yīng)有的教育理論素養(yǎng),教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具,教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西,只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象,而不能站在理論的高度去分析、審視教育現(xiàn)象。要求每位教師結(jié)合自己制定的學(xué)習(xí)計劃寫好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校將定期檢查。

3、加強班主任培訓(xùn)工作。學(xué)校最少每月進行一次培訓(xùn)活動把培訓(xùn)工作落到實處。

三、學(xué)校德育工作:

1、在學(xué)校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學(xué)校的每一個角落、讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話。

2、在學(xué)校德育工作中我們以學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,繼續(xù)開展學(xué)生一日文明監(jiān)督崗活動,從學(xué)生日常行為開始,從一點一滴做起,使養(yǎng)成教育真正落到實處。徹底實現(xiàn)“視線之內(nèi)無臟、亂、差”。

3、努力辦好“家長學(xué)?!?,不斷加強社會、家庭學(xué)校三者之間的聯(lián)系和溝通,為學(xué)校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學(xué)進度、備課內(nèi)容上課,提前候課,準時下課,每天按時處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生?!耙越虒W(xué)為中心,質(zhì)量為核心,”圍繞如何進一步提高課堂教學(xué)效果,大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績這一中心,抓住如何加強課堂教學(xué)的組織,如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,如何啟發(fā)學(xué)生的思維,如何鞏固學(xué)習(xí)效果等現(xiàn)實問題積極開展教學(xué)研究工作,使教研工作能夠重實際,有實招、出實效。提倡教師合作備課,形成集體智慧。做到功在課前,利在課上,思在課下。抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié),優(yōu)化教學(xué)過程。

五、校本研修工作。

科研興校,能通過教研活動解決我校的實際問題,使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W(xué)服務(wù)的活動。

1、要求各組根據(jù)我校的實際情況認真制定教研計劃,整個學(xué)期的計劃要有緊密的聯(lián)系性。

2、每一次教研要確保教師都有所收獲,突出實效性。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教研組參加教研活動。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十四

2.2.完成20xx年預(yù)算。

3.3.組織黨員學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大精神。

4.4.組織開展師德培訓(xùn)。

5.5.做好廉政自查工作。

6.6.參加20xx年沙溪鎮(zhèn)第三屆排球聯(lián)賽(11下旬,負責人:朱偉)。

1.參加“現(xiàn)代與經(jīng)典”活動(11.2--11.5王海紅、顧靜南京)。

2.參加大講堂活動(11.6下午科實小范世忠、馮培兵、李曉靜、吳慧琴、龔秀琴、吳燕萍、柏晶晶)。

3.參加太倉市科學(xué)學(xué)科組活動(11.8上午港城小學(xué))。

4.參加太倉市數(shù)學(xué)研討活動(11.8一天明德小學(xué)王曉峰胡靜)。

5.承辦太倉市音樂教研活動(11.9上午)。

7.參加太倉市“三話”比賽(11.30上報)。

9.參加太倉市圖書管理員活動(11.7下午實小桂萍)。

10.蘇州市小學(xué)語文新教材研討活動(11月15日任春、王艷華16日任春、曾妍婷)。

11..校漢字聽寫大賽復(fù)賽(11月23日中午,任春負責)。

12.校期中測試(12周)。

13..?!敖萄薪M專項調(diào)研”(13周)。

14.小學(xué)語文教育論文評比活動(11月24日前,一篇)。

15.送教下鄉(xiāng)活動(11月具體時間再定,任春去洪涇小學(xué)講座)。

常規(guī):

1.過關(guān)賽。

2.教研活動。

3.“六認真”檢查。

1.做好課題網(wǎng)絡(luò)化管理與繼續(xù)教育相關(guān)新聞的發(fā)布工作。

2.做好《燃荻》薦文。

3.完成《藍風箏》下發(fā)工作。

4.進行11月課題研究活動,明確下一步研究目標。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十五

本學(xué)期辦公室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以學(xué)校工作為中心。在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,努力做好服務(wù)工作。

一、指導(dǎo)思想:

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設(shè),提高工作效率,推進學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高自身的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。

二、具體工作:

(一)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。

1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排,推進學(xué)校工作順利開展,確保學(xué)校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3、做好“周工作安排”撰寫工作,及時經(jīng)由段長下發(fā)全體教師,使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù);安排校領(lǐng)導(dǎo)行政會議及教師工作會。

(二)根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

(三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。

2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

4、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,做好相應(yīng)工作。

新的學(xué)期即將到來,為了在能夠更好的為全校師生服務(wù),在此新學(xué)期來臨之際,制定好20__年的衛(wèi)生工作計劃,以明確新學(xué)期的工作任務(wù)。

一、主要工作:

1、為了美化校園環(huán)境、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,開學(xué)之前制定各項衛(wèi)生,劃分包干場地,督促各班責任到位。

2、建立學(xué)校衛(wèi)生檢查小組,對各班教室、包干區(qū)、學(xué)生個人衛(wèi)生進行突擊檢查,并且記入班級考核之中。

3、對學(xué)生進行衛(wèi)生習(xí)慣的規(guī)范教育,找好材料、備好課,利用校園板報、廣播、等形式多樣健康教育宣傳陣地。同時根據(jù)我校具體情況和當前形勢以及不同季節(jié)等變化,針對性地開展健康促進工作。

4、抓好學(xué)生眼保健操,尤其是抓好新版眼保健操的教學(xué),開學(xué)初一個月作為愛眼月,對學(xué)生重點進行指導(dǎo),并進行眼保健操比賽。

5、抓好衛(wèi)生員隊伍,對學(xué)校的各項衛(wèi)生檢查要及時反饋,做好評比工作。

6、利用各班衛(wèi)生角,學(xué)校黑板報開展常見病傳染病等防治宣傳。

7、做好愛牙宣傳及正確刷牙方法宣傳。

二、常見病的防治:

1、加強學(xué)生常見病和傳染病防治工作。結(jié)合傳統(tǒng)衛(wèi)生月、衛(wèi)生周、進行衛(wèi)生宣傳教育。對病人做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。

2、開學(xué)初對新生進行查漏補種工作。對于查出有問題的學(xué)生及時告家長。

3、做好每日晨檢,及時上報,重點抓好學(xué)生傳染病防治工作,發(fā)現(xiàn)病情及時上報。

三、衛(wèi)生監(jiān)督、其它工作:

1、重視學(xué)生的飲食飲水的管理,每天對食堂進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,經(jīng)常提醒他們保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,要求從業(yè)人員上班時應(yīng)穿戴工作衣帽,并保持個人清潔衛(wèi)生。凡沒有健康證一律不能進入食堂工作。以及做好驗收、驗發(fā)并做好記錄,杜絕學(xué)校食物中毒事件發(fā)生。

2、做好新生的憑證入學(xué)工作。

3、關(guān)心學(xué)生健康,做好學(xué)生病情統(tǒng)計。

4、配合工會搞好婦女工作。

5、整理好學(xué)生健康檔案,積極配合有關(guān)部門做好檢查工作。

學(xué)校衛(wèi)生工作任務(wù)多,責任大。為了學(xué)校的聲譽,為了全校師生的身心健康,為了能使全校師生能夠在一個干凈、整潔的校園里工作、學(xué)習(xí),在新學(xué)期里,我一定努力工作,爭取獲得更大的成績。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十六

1、以競賽活動為抓手,增強全校師生強身健體的鍛煉意識,協(xié)調(diào)好學(xué)校工會抓好群體工作,進一步發(fā)揚我校武術(shù)傳統(tǒng)特色。

2、體育學(xué)科要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、研究,規(guī)范體育課堂教學(xué)。

3、抓好各校級運動隊的訓(xùn)練,在區(qū)級比賽中能出尖子選手。

4、應(yīng)對場地缺乏狀況,重視體育課程的功能開發(fā),增強體育課程的趣味性,規(guī)范體鍛課活動,加強課間游戲設(shè)計開發(fā),控制意外傷害事故的發(fā)生。

三、主要工作。

(一)加強體育教研活動,規(guī)范體育課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

1、學(xué)校體育教研組要再次組織體育教師認真學(xué)習(xí)《體育課程標準》,結(jié)合我校學(xué)生及場地、器材的實際狀況,認真制訂好各年級教學(xué)計劃,按體育教學(xué)常規(guī)的要求,做好教學(xué)六認真工作。

2、本學(xué)期在學(xué)校場地有限的狀況下,每位體育老師要依據(jù)學(xué)科特點,采用靈活多樣的方式組織教學(xué)活動,克服課堂教學(xué)中的隨意性,切忌放羊式教學(xué)。在教學(xué)設(shè)計上,建立以學(xué)生為“主體”的課堂教學(xué)模式,淡化“競技運動”的教學(xué)思維,重視體育課程的功能開發(fā),研究現(xiàn)有場地的體育課活動設(shè)計,確保體育活動的有效性。

3、加強科研意識,在學(xué)科教學(xué)中繼續(xù)滲透學(xué)生好習(xí)慣踐行課題研究的資料。每位老師要做好資料的搜集和整理,及時進行總結(jié)和反思,認真撰寫論文。

4、牢牢樹立健康第一的指導(dǎo)思想,以《學(xué)生體質(zhì)健康測試標準》為切入口,建立檢查評估制度,以切實提高學(xué)生的鍛煉用心性為目標力爭使全校學(xué)生的體質(zhì)健康標準測試成績穩(wěn)步上升。

5、加強學(xué)科的常規(guī)檢查,本學(xué)期體育老師在室內(nèi)上課的時光增多了如何上好室內(nèi)課,課前要充分設(shè)計好合理有效的教學(xué)資料,要利用現(xiàn)有的場地互相協(xié)調(diào)好,確保正常的教學(xué),同時還要加強師生課堂安全意識,防止傷害事故發(fā)生。

(二)加強學(xué)科建設(shè),爭創(chuàng)品牌亮點。

1、加強體育學(xué)科組的建設(shè),目標要明確,措施要到位。如何爭創(chuàng)學(xué)科的亮點、建立優(yōu)勢項目是本學(xué)期學(xué)科工作的一個重點。

2、體育組現(xiàn)有的資源要合理有效的重組整合,爭取發(fā)揮更有效的作用。

(三)抓好群體工作,豐富學(xué)校文體生活。

1、加強課間操的日常管理。繼續(xù)抓好課間操的進出場(快、靜、齊)及做操質(zhì)量,護導(dǎo)老師、班主任、廣播操檢查評分員,體育老師都要準時到崗,并在學(xué)生精神面貌、出勤人數(shù)、動作質(zhì)量等方面做好檢查督促工作。

2、組織開展好學(xué)生的體鍛活動,任課老師要與體育老師密切配合,按體鍛活動表有組織的進行課外活動,保證活動時光和活動質(zhì)量。

3、組織開展好每月小型體育競賽活動(因場地原因,本學(xué)期組織競賽的方式會做相應(yīng)的調(diào)整,具體見體育組的通知)學(xué)校堅持以全面增強學(xué)生體質(zhì),保證學(xué)生有1小時體育活動時光為出發(fā)點,在開足體育課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實際狀況,貫徹小型多樣,單項分散的原則,按季節(jié)氣候的不一樣,每月安排各種體育競賽活動?;顒右8愠P拢寣W(xué)生有新鮮感,激發(fā)學(xué)生運動興趣,培養(yǎng)堅持鍛煉的好習(xí)慣,掌握科學(xué)的健身方法。力爭透過各種競賽活動,活躍學(xué)校文體生活,在校園內(nèi)構(gòu)成濃厚的鍛煉氛圍。

4、抓好日常業(yè)余訓(xùn)練,體育組要組織安排好校隊訓(xùn)練工作,學(xué)期初,認真制訂好訓(xùn)練計劃,合理安排時光,體育老師要協(xié)調(diào)好各部門工作,經(jīng)常、用心、主動和班主任、家長聯(lián)系,取得他們的支持和幫忙,并做好運動員的思想工作,使運動員的訓(xùn)練時光得到保證。訓(xùn)練時要根據(jù)學(xué)校場地的實際狀況,科學(xué)合理的安排訓(xùn)練資料和訓(xùn)練時光,確保運動潛力穩(wěn)步提高。爭取出尖子選手。

5、實施全民健身活動,學(xué)校工會要認真組織好教工的文體活動,抓好每一天教師早操的質(zhì)量,體育組要協(xié)助工會開展小型多樣的體育競賽活動,以豐富教職工的業(yè)余生活,增強教職工的體質(zhì)。

文檔為doc格式。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十七

一、安全工作:

(一)消防安全。

為貫徹《中華人民共和國消防法》,結(jié)合構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程,重點是提高各學(xué)校、單位檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓(xùn)的“四個能力”。

1、提高廣大師生員工檢查消除火災(zāi)隱患能力,切實做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。

2、提高師生和員工(主要是教師和員工,不提倡學(xué)生參與滅火)組織撲救初起火災(zāi)能力,切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。

3、提高組織人員疏散逃生能力,加強應(yīng)急疏散演練,切實做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”。

4、提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力,切實做到“消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”。

5、檢查與考評:

(1)對廣大師生員工的消防安全知識通過“消防安全知識問卷”的方式進行檢查。

(2)對師生的消防技能和安全逃生技能的檢查,通過實際操作消防設(shè)施設(shè)備滅火,組織消防滅火及疏散逃生演練進行檢查。

(3)對學(xué)校的消防設(shè)施設(shè)備的管理和維護,進行實地察看進行檢查。

(二)交通安全。

1、加強師生交通安全知識教育。

交通安全教育是解決交通事故的有效途徑。只有有了很好的交通安全知識和自我防衛(wèi)意識,才能確保交通的安全。各學(xué)校要定期開展交通安全教育,學(xué)習(xí)交通安全知識,提高師生交通安全意識。

2、加強對師生的交通安全管理。

嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法實施條例》中關(guān)于:“不滿十二歲的兒童不準在道路上騎自行車”的相關(guān)規(guī)定;同時,加強對學(xué)校中教師私車進入校園的管理,規(guī)定時間、規(guī)定路線、規(guī)定停車場地,確保師生安全。

3、加強家長的交通安全意識。

學(xué)校要通過各種方式對廣大家長加強教育,通過簽定《告家長書》等,明確家長在監(jiān)護學(xué)生交通安全,特別是禁止乘坐無證無牌機動車方面的責任。

4、加強校車的管理,完善校車管理使用的各項規(guī)章制度。

5、積極配合相關(guān)部門,完善學(xué)校門口交通警示標識標牌的設(shè)制工作;積極主動配合相關(guān)執(zhí)法部門對無證無牌機動車的清理整治工作。

6、檢查與考評:

(1)對廣大師生員工的交通安全知識通過“交通安全知識問卷”的方式進行檢查。

(2)檢查學(xué)校與家長簽定《安全責任書》的情況。

(3)實地查看學(xué)校教師的車輛進出校園的管理情況。

(4)對有校車的學(xué)校,將檢查學(xué)校落實校車管理的各項規(guī)章制度的情況。

(三)“三防設(shè)施建設(shè)”的管理工作。

我市66所學(xué)校的校園安全防范設(shè)施(即“三防設(shè)施”)建設(shè)工作得到了**市委、市政府的高度重視,經(jīng)由**市十x屆市委第六十八次會議和xx屆政府第四十一次常務(wù)會議通過,并付諸實施,目前,全市校園安全防范設(shè)施建設(shè)已基本到位。

1、建立健全學(xué)校保安24小時值班。

專職保衛(wèi)護校制度;加強學(xué)校教育教學(xué)活動的管理,保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常;負責學(xué)校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。

2、學(xué)校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、防盜門窗、樓梯扶手、以及各種消防、基建等設(shè)施的安全情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。

3、學(xué)校技防設(shè)施大多是電子精密儀器,各學(xué)校要加強維護管理,對監(jiān)控記錄下的音像資料,要嚴格按有關(guān)規(guī)定進行管理,不得隨意外泄。同時,要有效避免因天氣原因?qū)е聦W(xué)校教學(xué)設(shè)備損壞及不安全事故的發(fā)生。

4、檢查與考評:

(1)將不定期抽查學(xué)校保安值勤、值守的履職情況,重點檢查《學(xué)校門衛(wèi)值班記錄》、《外來人員進入學(xué)校登記冊》等。

(2)不定期抽查學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全情況,對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備限期整改,并進行復(fù)查。

(3)對學(xué)校保安及值班人員使用、維護技防設(shè)施設(shè)備的情況進行實地檢查。對學(xué)校保安及值班人員使用技防設(shè)施設(shè)備的記錄進行檢查。

(一)學(xué)校食堂規(guī)范化管理。

1、學(xué)校食堂規(guī)范化管理的原則。

學(xué)校食堂必須依法取得《餐飲服務(wù)安全許可證》,實行量化分級管理。學(xué)生就餐必須堅持自愿原則,不得以任何方式強制學(xué)生在學(xué)校食堂就餐,學(xué)校必須確保學(xué)生就餐的衛(wèi)生和午休時段的人身安全。參與組織管理學(xué)生就餐的人員依法按勞計酬(不能免費就餐),并負責安全管理,崗位職責必須落實到人。

學(xué)校食堂實行成本經(jīng)營,明確非盈利性質(zhì),落實好國家對貧困生的生活補助政策。按標準配備學(xué)生食堂從業(yè)人員,從業(yè)人員必須持健康證和培訓(xùn)合格證上崗,接受衛(wèi)生執(zhí)法部門的監(jiān)督管理。

2、學(xué)校食堂的經(jīng)營方式。

學(xué)校食堂必須由學(xué)校自主經(jīng)營,禁止將學(xué)校食堂承包給個人或社會團體經(jīng)營,并妥善處理好食堂經(jīng)營遺留問題。

3、學(xué)校食堂的勞動用工。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,實行非全日制勞動用工的,可簽定非全日制勞動用工合同,校方為其參加工傷保險。實行全日制用工的學(xué)生食堂,按學(xué)期簽定勞動合同,依法參加社會保險。職工工資按月支付,在法定工作時間內(nèi)完成工作任務(wù),其工資標準不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

兩種用工形式的職工,應(yīng)當自覺履行合同約定的條款,接受校方的規(guī)章制度管理。發(fā)生勞動爭議后,依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定進行處理。

4、學(xué)校食堂的大宗食品采購。

學(xué)校食堂大宗食品采購必須按照《**市學(xué)校學(xué)生食堂大宗食品采購管理暫行辦法》執(zhí)行,招標時請紀委監(jiān)察及教育主管部門派人參加,完職中及同規(guī)模學(xué)校原則上單獨組織招標采購,其余學(xué)校學(xué)生食堂,提倡相鄰片區(qū)學(xué)校聯(lián)合招標采購,以利優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,減少中間環(huán)節(jié)降低成本,建立長效價格平衡運作管理機制,招標采購資料交學(xué)校安全及后勤產(chǎn)業(yè)辦和工商部門備案。

5、學(xué)校食堂的成本核算。

學(xué)校食堂的成本核算,應(yīng)包括以下內(nèi)容,原輔材料,水電氣費、工人工資、參與組織學(xué)生就餐人員加班合理費用,低值易耗品,設(shè)施設(shè)備維修費用,從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用,食堂文化美化建設(shè)費用等。學(xué)校食堂應(yīng)做好節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)能等工作,盡量降低成本。

6、學(xué)校食堂的監(jiān)督管理機制。

學(xué)校必須成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理人員、學(xué)生、教師、家長代表組成的監(jiān)督小組,對食堂衛(wèi)生、菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等,每月至少進行一次檢查和評價,并將檢查評價的資料歸檔,作為評價學(xué)生食堂經(jīng)營管理優(yōu)劣的重要依據(jù)。食堂菜譜必須提前一周公布。

7、學(xué)校食堂的收費和財務(wù)管理。

包餐制學(xué)校學(xué)生就餐收費按月收取,分農(nóng)村和城市,由教育局按月(季、期)公布限額。月底退還學(xué)生(或家長)缺餐伙食費。非包餐制學(xué)校學(xué)生就餐,提倡自助刷卡消費。對擠占、挪用學(xué)生伙食費、不按標準收取伙食費及變相多收費的,將學(xué)生食堂收入給教師發(fā)錢的,應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)追究學(xué)校校長和相關(guān)責任人的責任。

學(xué)生食堂實行獨立核算,學(xué)生食堂財務(wù)與學(xué)校財務(wù)分別做帳,分別核算,做到收支平衡,學(xué)生食堂的財務(wù)列入校務(wù)公開的內(nèi)容,接受學(xué)校師生的監(jiān)督。教育局對學(xué)生食堂財務(wù)實行內(nèi)審監(jiān)管。

8、學(xué)校食堂管理制度及檔案要求。

下列內(nèi)容是學(xué)校食堂管理和檔案的必備內(nèi)容:證照、信息公示、招標采購索證、試嘗留樣、責任追究、應(yīng)急預(yù)案、衛(wèi)生行政主管部門制定的11個制度、**市學(xué)校食堂管理制度。

9、檢查與考評:

(1)檢查學(xué)校食堂的《餐飲服務(wù)安全許可證》、從業(yè)人員健康證和培訓(xùn)合格證。抽查學(xué)生就餐是否堅持自愿原則(抽查學(xué)生)。

(2)檢查學(xué)校是否根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,與工作簽定用工合同并按月支付工資情況(查資料)。

(3)檢查學(xué)校食堂大宗食品采購是否按照《**市學(xué)校學(xué)生食堂大宗食品采購管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(4)檢查學(xué)校食堂的成本獨立核算情況,學(xué)校食堂的各類支出的比例是否符合教育行政主管部門的規(guī)定。學(xué)校食堂的收費和財務(wù)管理是否主動接受相關(guān)部門的監(jiān)管和審計。

(5)檢查學(xué)校是否成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理人員、學(xué)生、教師、家長代表組成的監(jiān)督小組,并抽查小組成員履職情況。

(二)學(xué)校小賣部規(guī)范化管理。

1、非寄宿制學(xué)校一律不準開辦小賣部,寄宿制學(xué)校開辦小賣部,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定重新辦證、建制,由學(xué)校負責開辦。

只賣學(xué)具、生活日常用品,禁止賣小食品及飲料,微利經(jīng)營,其財務(wù)并入食堂統(tǒng)一管理。學(xué)校要加強對學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育,禁止學(xué)生購買學(xué)校周邊攤點的食品。積極配合工商、城管部門做好校園周邊小商小販的整治工作。

2、檢查與考評:通過抽查的方式對學(xué)校是否符合條件開辦小賣部的情況進行檢查,對符合開辦的學(xué)校資質(zhì)、出售商品情況進行檢查。

(三)學(xué)校飲用水規(guī)范化管理。

1、自備水源必須經(jīng)疾控中心檢測并取得合格證后,方可供水。

2、學(xué)校應(yīng)向?qū)W生免費提供飲用開水,相應(yīng)的合理支出納入公用經(jīng)費開支范圍。

3、使用桶裝水應(yīng)本著學(xué)生自愿,將桶裝水納入學(xué)校食堂大宗食品招標采購范圍,建立收支登記簿。

4、學(xué)校應(yīng)成立學(xué)生飲用水管理機構(gòu),并設(shè)專(兼)職管理人員進行管理,確保飲水安全。

5、檢查與考評:

(1)檢查學(xué)校自備水是否符合衛(wèi)生執(zhí)法部門的規(guī)定(檢查是否有由衛(wèi)生執(zhí)法部門出具的《水質(zhì)檢測報告單》或《飲用水衛(wèi)生許可證》)。

(2)對學(xué)生飲用開水(桶裝水)費用的開支情況進行檢查。

(四)學(xué)生宿舍規(guī)范化管理。

學(xué)生宿舍的勞動用工,按學(xué)生食堂勞動用工進行處理。

1、學(xué)生宿舍應(yīng)按標準150:1配備衛(wèi)生管理員(生活老師),并持健康證上崗。

2、學(xué)生宿舍應(yīng)按規(guī)定配備消防栓、滅火器等應(yīng)急設(shè)備,從業(yè)人員必須會熟練使用消防設(shè)備。

3、學(xué)生宿舍必須制定宿舍管理、值班守護,消防、清潔衛(wèi)生、財物保管、設(shè)施設(shè)備等管理制度,制定應(yīng)急處置預(yù)案和嚴重違紀處理規(guī)定等。

4、管理人員、從業(yè)人員信息必須公示上墻,崗位職責落實,確保24小時值守。

5、學(xué)生宿舍檔案內(nèi)容按下要求規(guī)范存檔:

公寓(宿舍)衛(wèi)生、安全宣傳教育工作記錄資料(文字、音像資料);公寓(宿舍)管理工作計劃、總結(jié)、報告;相關(guān)的上級衛(wèi)生安全、監(jiān)督管理文件資料。

6、檢查與考評:

(1)檢查學(xué)校宿舍是否按勞動用工會同使用工人,工人是否具有健康證(查資料)。

(2)檢查學(xué)校宿舍的消火栓、滅火器等應(yīng)急設(shè)備是否完善,從業(yè)人員是否會熟練使用消防設(shè)備(現(xiàn)場操作)。

(3)檢查學(xué)校學(xué)生宿舍的各類管理制度是否完善,學(xué)校是否制定應(yīng)急處置預(yù)案和嚴重違紀處理規(guī)定等(查檔案)。

(4)檢查學(xué)校宿舍管理人員、從業(yè)人員信息是否公示上墻,崗位職責是否落實,確保24小時值守。(查值班記錄)。

(五)學(xué)生裝規(guī)范化管理。

1、是否購買學(xué)生裝,由學(xué)校根據(jù)自身實際和需要確定,學(xué)生裝的購置遵循以下原則:

第一,學(xué)生自愿,家長同意;

第二,必須在學(xué)生裝定點企業(yè)招標采購;

第三,收支相關(guān)資料和發(fā)票一并保存?zhèn)洳椤?/p>

2、檢查與考評:

(1)抽查學(xué)生裝的購買是否是學(xué)生自愿且家長同意(抽查學(xué)生)。

(2)檢查學(xué)生裝的采購是否在定點企業(yè)招標進行。

(3)檢查費用的開支情況(查相關(guān)資料)。

(六)作業(yè)本規(guī)范化管理。

1、我市作業(yè)本采購嚴格按照**市教育局集中招標采購的要求執(zhí)行,按生按費統(tǒng)一配置(確需散發(fā)的需報批同意)。學(xué)校要按生按量足額發(fā)放給學(xué)生。

2、檢查與考評:

(1)檢查學(xué)生的作業(yè)本是否由市局統(tǒng)一配置。

(2)檢查學(xué)校是否將學(xué)生的作業(yè)本按量足額發(fā)放給學(xué)生(抽查學(xué)生)。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十八

以人為本,文化立校,德育鑄魂,特色取勝。

(人才。底蘊。大廈、大師、大愛。根本。亮點。)。

學(xué)校堅持“教師第一”,以教師、學(xué)生發(fā)展為本,把學(xué)校發(fā)展建立在教師、學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ)之上。努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校管理團隊、教師團隊,建設(shè)高品位的校園文化,開展高水平的德育工作,實施優(yōu)質(zhì)管理,優(yōu)質(zhì)教育教學(xué),樹優(yōu)良校風形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象,力爭學(xué)校實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

2、辦學(xué)目標:

保證質(zhì)量、構(gòu)建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學(xué)校;校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學(xué)校;學(xué)生有信心,家長們開心,創(chuàng)老百姓放心的知名學(xué)校;立足深圳,走向全國,面向世界的國際化學(xué)校。

3、學(xué)生培養(yǎng)目標:

有愛心,有能力,有自信心,有責任心;會做人,會學(xué)習(xí),會做事,會生活;孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛他人,文明守紀,誠實守信;做一個事業(yè)成功,擁有幸福人生的人;做一個“因為你的存在而讓他人感到幸福的人”。

4、教師培養(yǎng)目標:

有思想,有愛心,有責任心,有事業(yè)心;愛學(xué)習(xí),愛思考,愛科研,愛合作,會教學(xué),會管理;做最受學(xué)生歡迎、愛戴的老師,做科研型、學(xué)者型老師。

5、教育模式:

愛心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、成功教育。

6、治校方略(“一、二、三、四、五、六”)。

堅定一個目標:辦一所現(xiàn)代化、國際化、高品位、高質(zhì)量、有特色的精品學(xué)校;。

建好兩支隊伍:一支高素質(zhì)的管理團隊,一支高素質(zhì)的教師團隊;。

實行三大戰(zhàn)略:德育興校,科研興校,特色興校;。

抓好四項工作:科學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué),后勤保障,校園文化建設(shè);。

堅持五個并重:教育教學(xué)并重,小教初教并重,素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)試能力并重,教學(xué)常規(guī)和教學(xué)科研并重,教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展并重。

從六個方面提高教學(xué)質(zhì)量:依靠科學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量,依靠德育工作、校園文化建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠科學(xué)、高效的課堂教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠教學(xué)科研提高教學(xué)質(zhì)量,依靠師資隊伍建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠教學(xué)策略(分層教學(xué)、導(dǎo)師制、合作學(xué)習(xí)競賽)提高教學(xué)質(zhì)量。力爭全面刷新中考上線率、會考優(yōu)秀率。

7、教育理念。

--在素質(zhì)教育的原野上,每個學(xué)生都是一座金礦,充分開發(fā)學(xué)生的潛能,每個學(xué)生都能成為優(yōu)秀人才。因為,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。

8、莊嚴承諾。

轉(zhuǎn)變意識,服務(wù)至上;安全重于泰山,責任重于一切;對學(xué)生終身發(fā)展負責,對學(xué)生前途命運負責。

1.健全和完善學(xué)校各項管理制度、獎勵制度、考勤考核制度,建立科學(xué)的工資制度,構(gòu)建比較科學(xué)的符合本校實際的管理模式、校園文化模式、教育教學(xué)模式、后勤管理模式,正規(guī)化、規(guī)范化辦學(xué)。

2.以建設(shè)一支優(yōu)秀班主任隊伍為抓手,建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團隊;以學(xué)科組建設(shè)為龍頭,以學(xué)科帶頭人為核心,促進教師專業(yè)成長,逐步組建一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團隊。

3.建設(shè)高品位的校園文化,開展高水平德育工作,建設(shè)優(yōu)良校風、學(xué)風,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成各種良好習(xí)慣(好習(xí)慣終生受益,壞習(xí)慣一輩子吃虧),樹立自信心,創(chuàng)建和諧文明校園,實現(xiàn)管理、教育、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化,促進師生快速成展、健康成長。

4.實施目標管理、全員管理;實行管理責任制,定崗位,定責任,定考核;踐行細化管理,落實細節(jié)管理,注重管理過程,促成高效管理。

5.加強音、體、美、藝學(xué)科建設(shè),培養(yǎng)音、體、美、藝特長生;高度重視基礎(chǔ)年級,竭力抓好畢業(yè)班工作,全力辦好特長班,全面醞釀組建國際部,力創(chuàng)中考輝煌,實現(xiàn)雙贏。

6.認真貫徹新課改精神,落實新課改的具體方案與內(nèi)容,聚焦課堂,立足規(guī)范,深入教學(xué),深度推進;構(gòu)建主體性課堂教學(xué)模式,教會學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí),上好必修課程,建設(shè)好校本課程,開設(shè)活動課程;實施“分層教學(xué)”、“全面提高”、“培優(yōu)補差”、“后進生導(dǎo)師制”;實現(xiàn)各層次學(xué)生有信心學(xué)習(xí)、成功學(xué)習(xí)。

7.認真落實市、區(qū)教育主管部門的會議精神,積極參與推進“教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代化、教師隊伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學(xué)條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化”的教育現(xiàn)代化的六大行動;努力爭創(chuàng)市、省標準化學(xué)校和區(qū)域現(xiàn)代化示范學(xué)校。

8、加大教師培訓(xùn)力度,認真抓好新老教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)對子的“青藍”工程,全力抓好骨干教師培訓(xùn)、評選工作,英語教師口語、聽力培訓(xùn),教科研培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)和教干培訓(xùn)等重點工作。

9、搞好課題申報、立項、研究、校本資料匯編工作。

10、認真完成黨員登記、支部改選工作;完善和健全工會、團委、學(xué)生會組織重點工作任務(wù)。

三、管理理念。

“管理出質(zhì)量,管理出效益”、“學(xué)生成才,三分教七分管”。任何好學(xué)校都是靠人辦的,任何好教師、好學(xué)生都是靠人培養(yǎng)的。這些都是建立在好的.管理基礎(chǔ)上的。好的管理,使懶人變勤,使壞人變好;好的管理,可以使人的才干得到充分發(fā)揮,可以使人的思想境界得到升華,可以實現(xiàn)效益最大化。

什么是好的管理?是有思想、有目標的管理,有章法、有程序、制度第一、流程規(guī)范的管理,制度、法規(guī)和人文關(guān)懷相結(jié)合的管理,分工明確、責任落實和獎懲兌現(xiàn)的管理,激勵先進、鞭策落后的管理。好的管理需要一個好的管理團隊(而不是一群貌合神離的烏合之眾),需要全員參與(而不是各自為政的散兵游勇),人人都成為管理者(而不是遇事推諉、沒有責任心的看客)。為了追求好的管理,我們需要建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團隊并做到:敬業(yè)奉獻,敢于攻堅,勇于創(chuàng)新,群策群力,雷厲風行,精益求精。心里想的,嘴上說的,手中做的,深深融化進血液中,完全落實在行動上。要求每一個管理者必須當好教師、職工的表率,每個教師、職工當好學(xué)生的表率。

任何組織的成功者是5%決策+95%高效執(zhí)行。工作有布置無落實、無檢查、無考核、無獎懲便等于零。因為沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。管理能否高效,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,辦好學(xué)校歸根到底就在于執(zhí)行力。那種不遵章程、不守規(guī)則、不重程序、個人意志為主的隨意性管理,只能使工作陷入被動、無效、混亂不堪的局面。

“思路決定出路,細節(jié)決定成敗”。保證思路正確,必須民主決策,集思廣益;“天下難事,必做于細,天下大事,必做于細”,想成就一番大事業(yè),必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每件小事,每一件平凡的事,認真做好每個細節(jié),偉大卻不期而至。

實踐證明,最好的管理就是從小事做起,把小事做好。將管理行為、管理過程和管理實績透明化,置于組織成員的監(jiān)督之下,可以保證在執(zhí)行過程中,不降低高度,不減少力度,不影響速度。

1、抓落實,要誠心誠意。任何工作,心誠則靈,認真就行,有責任心就行,抓落實必須全心全意,言行一致,而不能口是心非,三心二意,或拉幫接伙、高內(nèi)耗。就像一首交響樂,我們允許有各種不同音符的和音,我們不希望出現(xiàn)蓄意干擾和影響大局的“噪音”!

2、抓落實,要理出思路。思路決定出路,必須分析工作現(xiàn)狀,對照工作目標,理清工作要點,明確工作步驟,確定工作重點,只為成功想辦法,不為失敗找借口,更不能將失敗合理化。

3、抓落實,要下狠功夫。要真正能夠抓落實,必須舍得花時間,用精力,吃苦頭,鍥而不舍;必須深入教室、深入課堂、深入學(xué)生,多聽課、多研究教學(xué)、多接觸師生,必須有恒心、有信心、有毅力,勇于挑戰(zhàn)困難,決不輕言放棄。

4、抓落實,必須爭分奪秒,注重高效、優(yōu)質(zhì)。

5、抓落實,一定要有團隊合作精神。實踐證明:單打獨斗、孤膽英雄的時代已經(jīng)過去了。要確保有成效和確保實現(xiàn)目標就必須擁有一支精誠團結(jié)的好的團隊。目標不實現(xiàn),要求達不到,抓落實就等于一句空話。

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我們要時刻記住,不管自己有多大本領(lǐng),我們是一個團隊,是一個同甘共苦的集體,只有把大家的智慧和力量凝聚起來,擰成一股繩,我們才能戰(zhàn)勝一切困難,取得最大成績,工作計劃《新學(xué)期學(xué)校工作計劃》()。我們提倡競爭,但我們更強調(diào)合作,因為小合作小成果,大合作大成果,不合作就沒成果。

四、管理措施。

1、本學(xué)期繼續(xù)實行每周五天為一單元工作制。每個工作單元開一次行政會、教師會,其內(nèi)容有三項:

1總結(jié)前一工作單元工作任務(wù)完成情況,肯定成績,找出存在問題;。

2分析學(xué)校當前教育、教學(xué)、后勤等方面工作運行情況,確定下一工作單元工作任務(wù);。

3主要問題研究與討論。

2、政教處、教務(wù)處、年級部等部門每兩周開好一次部門例會,總結(jié)工作開展情況,表揚成績,找出不足,適時反思,提出改進意見,拿出補救措施,限期整改到位。

3、有計劃定期開展教育科研、教學(xué)研討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等活動,注重實效,寧精勿濫,不搞形式、不走過場。

4、政教處、教務(wù)處、年級部、學(xué)科組等部門每月舉行一次老師教育教學(xué)論壇,交流教育、教學(xué)、科研、讀書、班級管理等心得體會。

5、政教處、教務(wù)處、團委、年級部每月對學(xué)生組織一次教育活動。因為活動是集體存在的生命,是實現(xiàn)集體目標的有效形式,是增強集體凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)優(yōu)良班風、優(yōu)良學(xué)風的有效載體,是團結(jié)、教育學(xué)生的最有效手段?;顒有问讲痪幸桓?,如:

1開展有針對性主題班、團活動。如《邁好青春第一步》、《做一個因為他的存在讓別人感到幸福的人》、《我努力,我成功》、《老師,我人生引路人》等。

2開展好感恩教育,母親節(jié)、教師節(jié),“爸爸媽媽,我愛你”、“教師節(jié),我送給老師的禮物”等。

3舉辦體育競賽活動、文藝藝術(shù)活動、讀書演講活動。每次活動都要精心準備,精心策劃,設(shè)計好方案,注重每一個細節(jié),要達到預(yù)期的效果。

6、政教處、年級組要把年級的值周工作、公物管理、考勤考績、衛(wèi)生工作等等分配到每一個教師,讓教師人人有事做,人人有責任,人人是管理者。

政教處應(yīng)制訂好教師隊伍、班主任隊伍、學(xué)生干部隊伍的培訓(xùn)計劃。

7、建立健全班級體組織并充分發(fā)揮其作用。培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力,實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理,班主任老師當好顧問、教練和指導(dǎo)老師。比如,班級可以成立以下小組:

第一小組負責班級學(xué)習(xí)、紀律管理、督促學(xué)生遵守校規(guī)校紀,遵守中學(xué)生守則,不遲到、不早退、不無故曠課;督促學(xué)生注重儀表整潔、儀表美,穿校服、戴?;?,不理怪發(fā),不穿奇裝異服,不戴首飾。督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、課前做好準備、課前預(yù)習(xí)、上課時主動參與,動腦、動口、動手,課后及時復(fù)習(xí),獨立完成作業(yè),不抄襲,學(xué)會自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)。

第二組負責班級文娛、體育、衛(wèi)生。保證學(xué)生個人整潔衛(wèi)生,保證教室、清潔區(qū)、宿舍整潔衛(wèi)生,保證學(xué)生上好早操、課間操、課外活動,保證每個學(xué)生學(xué)會一們藝術(shù),每個學(xué)生掌握一門體育運動技能,籃球、排球、足球、乒乓球等等。保證每學(xué)期舉行一次文娛晚會,每學(xué)期舉行一次體育運動比賽,每學(xué)期舉行一次書法,繪畫比賽。

第三小組負責宿舍管理、生活就餐管理,建設(shè)文明宿舍,保證文明就餐,保證本班宿舍管理全部達標。

什么是校園文化?校園文化是學(xué)校所有成員共同創(chuàng)造、共同遵循的愿景,價值標準、基本信念和行為規(guī)范。

為什么要重視校園文化建設(shè)?因為教師、學(xué)生的成長離不開教育環(huán)境、教育氛圍。人們常說:“近朱者赤,近墨者黑”、“環(huán)境育人”就是這個道理。校園文化具有教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、塑造人,使人形成理想信念、奮斗精神、思維方式和行為準則的功能。校園文化最根本的功能是創(chuàng)造適宜于教師、學(xué)生成長的教育環(huán)境、教育氛圍,校園文化是一所學(xué)校的生命所在。更有人說:“名校一半是文化。”可見校園文化建設(shè)對教師、學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)校的發(fā)展是何等重要。

我們之所以重視校園文化建設(shè),就是力求把學(xué)校建設(shè)成為師生的精神家園。在這樣的校園里,每一位師生追求真知,奉獻愛心,實現(xiàn)自我,感受快樂,享受成功,師生結(jié)伴而行,共同成長,教師對學(xué)生充滿感激之情,學(xué)生對教師、對學(xué)校充滿眷念之情;在這樣的校園里,濃郁的文化熏陶師生的靈魂,孩子們耳濡目染高尚,身體力行規(guī)范,受到的是愛心、責任心、理想抱負、辯是非明榮辱的教育,這樣才能真正達到“德潤人心,文化天下”、“麻生蓬中,不扶自直”的境地。

學(xué)校文化不是幾條標語、一兩句空洞的口號,也不是用來裝潢面目的飾物,它是用來引導(dǎo)激勵全校師生積極向上、努力奮斗、全面發(fā)展、成人成才、為國效力的催化劑、發(fā)動機和助推器。

學(xué)校文化是什么?學(xué)校文化是先進的思想、先進的理念和卓越的人文環(huán)境,是人與人、人與自然的和諧關(guān)系,是學(xué)校人性化的制度,是學(xué)校所有成員各級積極心態(tài)、美好心靈和催人奮進、崇尚真理、追求卓越的氛圍。

怎樣才能建設(shè)好校園文化?在校園文化建設(shè)過程中,首先要用先進教育思想引領(lǐng),這樣才能保證校園文化建設(shè)的正確方向;第二,要有明確目標,要有明確表率,樹立榜樣,這樣要求學(xué)生做到才有本錢,上下齊心協(xié)力,這樣校園文化建設(shè)才有力度。

建設(shè)校園文化,要求學(xué)校全體成員樹立兩種意識:人人都是學(xué)校的主人,人人都是學(xué)校形象的塑造者,人人都是學(xué)校品牌的建設(shè)者,人人都是學(xué)校形象的代言人。

怎樣實施校園文化建設(shè)?

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校,建設(shè)豐富多彩的文明校園。不僅把學(xué)校辦成學(xué)生學(xué)校,也要辦成教師學(xué)校、家長學(xué)校,把讀書、學(xué)習(xí)作為師生的第一需要,人人確立終身學(xué)習(xí)目標、人人養(yǎng)成讀書習(xí)慣,形成在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的局面。通過學(xué)習(xí),促進人的發(fā)展,提升人的品位。

2、建設(shè)和諧校園。正確處理領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和學(xué)生、教師和家長的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)尊重教師員工,信任老師員工、關(guān)愛教師員工、欣賞教師員工,讓教師員工充分感受工作樂趣,感受人格尊嚴,學(xué)校以“教師第一”理念贏得教師員工以“學(xué)生為第一”的工作態(tài)度;教師員工尊重、熱愛學(xué)生,欣賞鼓勵學(xué)生,視學(xué)生為朋友、為合作伙伴,用教師員工對學(xué)生的關(guān)愛,挽回學(xué)生對教師員工的尊敬和愛戴,實現(xiàn)教育和諧。教師員工要尊重、理解家長,關(guān)心、幫助家長,真誠對待家長,為家長提供服務(wù),排憂解難,指導(dǎo)家長正確教育方法,實現(xiàn)家校合作,良性互動,優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人效果。

3、實施民主管理,建立行管、教師、學(xué)生三位為一體管理模式。讓人人成為教育者,人人成為管理者,人人都是學(xué)校的主人。建立民主管理機制,充分體現(xiàn)民主平等原則,實現(xiàn)管理育人,育人中提升教師、學(xué)生管理能力。

4、實施專家治校,倡導(dǎo)百花齊放、學(xué)術(shù)自由。以專家引領(lǐng),勤于學(xué)習(xí)勤于反思總結(jié)。勤于科研,勤于合作勤于寫作,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、研究氛圍,促進教師專業(yè)發(fā)展,用老師的發(fā)展促進學(xué)生的發(fā)展,帶動學(xué)校的發(fā)展。

5、重視校園、教室、宿舍文化建設(shè)。辦好校報、校園廣播、校園櫥窗,美化校園、教室宿舍環(huán)境,創(chuàng)建文明校園、文明教室、文明宿舍。加強制度建設(shè),規(guī)范教干、老師、職工、學(xué)生道德行為。

6.培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,自我管理能力,實現(xiàn)班級學(xué)生自治。

六、德育工作。

由于種種原因,學(xué)校目前還面臨一些不容忽視的問題,最突出兩條是:一是進一步優(yōu)化優(yōu)良校風、教風、班風、學(xué)風建設(shè);二是全力打造學(xué)校質(zhì)量品牌。這兩個問題事關(guān)學(xué)校生存和發(fā)展。

靠什么抓好校風、學(xué)風建設(shè)?靠什么抓好質(zhì)量、品牌建設(shè)?單純靠抓教學(xué)質(zhì)量是不行的,因為教學(xué)不能代替教育。學(xué)生優(yōu)良品德、良好習(xí)慣的養(yǎng)成,優(yōu)良校風、學(xué)風建設(shè),無疑要靠道德教育來完成,靠校園文化來熏陶。學(xué)校提出的“以人為本,德育鑄魂,文化立校,特色興?!钡淖谥?,正是基于教育本質(zhì)的考慮,也是辦好學(xué)校的根本出路。

本學(xué)期學(xué)校德育工作主要目標措施是:

1、德育工作是一項系統(tǒng)工程,不是靠校長、主任、班主任就能解決問題的。必須依靠學(xué)校全體成員的參與。學(xué)校無小事,事事有教育,人人都是教育工作者,人人承擔德育責任,真正做到教師教書育人,教干管理育人,職工服務(wù)育人,這樣,學(xué)校德育工作才能形成合力,形成氣勢,形成氛圍,才能收到良好的效果。

2、德育工作是心靈工程,不是靠開會、上課、說教、灌輸就能解決問題的。必須先進入學(xué)生心靈,用情感化學(xué)生,用智慧啟迪學(xué)生,用人格陶冶學(xué)生。傳統(tǒng)的以教室為中心,以教師為中心,以開會、說教、批評、強行灌輸為特色的傳統(tǒng)道德教育模式必須改變,代之以學(xué)生為中心,以活動為載體,以體驗、感悟代替說教。我們必須建立開放式德育,活動式德育,體驗感悟式德育,讓德育走出課堂,讓德育走進學(xué)生的心靈,讓學(xué)生在活動中體驗成長的快樂,感悟做人的道理。

3、貼近學(xué)生生活,貼近學(xué)生實際,提高德育實效。我們必須更新觀念,摒棄任何形式主義的德育,無效率的德育,離學(xué)生生活很遠的德育,讓學(xué)生用不上的德育,不能解決實際問題的德育。堅持德育工作“三從四得”方針:“三從”,即德育工作從小事抓起,從細微處抓起,從學(xué)生的行為習(xí)慣抓起;“四得”即學(xué)生高尚情操得到陶冶,行為習(xí)慣得到訓(xùn)練,品德修養(yǎng)得到加強,文明素質(zhì)得到提高。因此德育內(nèi)容應(yīng)從學(xué)生行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)抓起;從學(xué)生文明守紀、誠實守信抓起;從學(xué)生明是非、知榮辱、孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛他人抓起。我們要求的德育,是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、教會學(xué)生做人的德育,是潤澤生命、培養(yǎng)“四有”新人的德育。

4、建立德育管理網(wǎng)絡(luò),明確德育教育責任。校長室、德育處是學(xué)校德育工作指揮中心,負責制訂德育工作計劃,布置德育工作任務(wù),組織實施學(xué)校重大德育活動,考核全校德育工作成效;辦公室、教學(xué)處、總務(wù)處、年級部、團委、工會、學(xué)生會,根據(jù)學(xué)校德育工作計劃,學(xué)校布置的德育工作制度,加強教師、職工師德建設(shè),開展德育活動并建立相應(yīng)的德育考核機制。

本學(xué)期學(xué)校主要德育任務(wù)是:

1、抓好全校教師、職工政治學(xué)習(xí),師徒培訓(xùn),制訂教干、老師、職工師德修養(yǎng)條例。

2、教師、職工師德評選活動。

3、抓好班主任隊伍建設(shè),制訂優(yōu)秀班集體考核辦法,評比出優(yōu)秀班集體。

4、抓好后勤職工、教輔人員、生活老師培訓(xùn)工作,提高他們職業(yè)道德水平,實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效后勤服務(wù),做到開源節(jié)流,服務(wù)育人。

5、抓好學(xué)校校園文化建設(shè)、班級文化建設(shè),開展評比文明教室、文明宿舍活動,提高學(xué)校辦學(xué)品位。

6、抓好全校教師、職工上、下班,請假、辦公、學(xué)習(xí)的考核,保證全校職工、學(xué)生有一個好的精神狀態(tài),有一個好的工作態(tài)度,有一個好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,保證辦公、學(xué)習(xí)高效化。

5、學(xué)校將重點抓好:

1)抓好早操、課間操、課外活動質(zhì)量,做到出席人數(shù)齊,集隊動作快,精神狀態(tài)好,動作規(guī)范,口號響亮。

2)抓好教師、職工、學(xué)生儀表、著裝規(guī)范。儀表、著裝代表氣質(zhì),代表精神狀態(tài),代表修養(yǎng),代表自信。要求全校師生注重儀表,規(guī)范著裝,不理怪發(fā),學(xué)生不佩戴首飾,教職工著裝嚴肅,職工穿工作服,學(xué)生穿校服,提倡佩戴?;?,保持文明儒雅形象。

3)抓好重大節(jié)日慶?;顒?。開學(xué)典禮、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)等,都要結(jié)合節(jié)日特點開展專題教育活動,開展相關(guān)活動,活躍師生校園生活。

4)抓好升旗儀式、國旗下講話。由學(xué)生主持升旗儀式,一名學(xué)生和一名教干、教師演講,不超過10分鐘。平時的早操無特殊情況,不要隨便把學(xué)生集體留下訓(xùn)話。

抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日70周年學(xué)?;顒庸ぷ饔媱澬聦W(xué)期學(xué)校黨風廉政建設(shè)工作計劃工作計劃大全工作計劃范文大全20工作計劃

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇十九

一、提升學(xué)習(xí)力,增強管理育人水平。

1、加強學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。大隊輔導(dǎo)員借助《輔導(dǎo)員》、隊報等??膭钪嘘犦o導(dǎo)員、隊干認真學(xué)習(xí),找方法、提能力。本學(xué)期少先隊還要堅持把學(xué)生的養(yǎng)成教育作為一項長期的工作重點予以落實。一是抓制度,重考核。健全養(yǎng)成教育工作管理制度,重點抓好一日常規(guī)管理,借助少先隊一日百分比檢查,發(fā)揮少先隊隊干的管理力量,健全、完善養(yǎng)成教育工作考核評比機制。二是抓弱點,促內(nèi)化。針對我校學(xué)生行為習(xí)慣的現(xiàn)狀,針對習(xí)慣薄弱點,抓準重點。三是以教育為先導(dǎo),以制度為保證,以檢查督促為抓手,以行為訓(xùn)練為基礎(chǔ),以習(xí)慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標,從小事抓起,強化訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生行為習(xí)慣由他律向自覺自律過渡,從而提高每位學(xué)生的良好行為習(xí)慣。

2、加強德育管理隊伍建設(shè)。一是加強德育隊伍建設(shè),不斷提高輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)。有教導(dǎo)處、大隊輔導(dǎo)員定期組織輔導(dǎo)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立有效機制,保證全體教師深入領(lǐng)會《八項規(guī)定》《六條禁令》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等一些列規(guī)定和要求的精髓。二是建立大隊、中隊輔導(dǎo)員考核機制,以評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導(dǎo)員為契機,大力加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),發(fā)揮輔導(dǎo)員的特殊作用。三是每月28日以前開展師德個人先進事跡演講,并評選出校級和鎮(zhèn)級師德先進個人各1人,并將教師師德考核與年度考評、評優(yōu)掛鉤。

3、加強少先隊基層組織建設(shè),重視發(fā)揮學(xué)校少先隊主陣地作用。一是強化德育工作,提升德育實效。結(jié)合重大節(jié)日,積極組織學(xué)校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,確保德育工作落到實處。讓學(xué)生們在活動中體驗,在實踐中成長。二是深化“認星爭優(yōu)”等活動,鞏固‘翰墨書香’小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力。本年度總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗,努力成為“鄭州市四星級紅領(lǐng)巾師范學(xué)?!?。

二、提升“六名工程”建設(shè)水平,打造劉小區(qū)域特色。

“六名工程”建設(shè),人人有任務(wù),人人有目標,全體教師一致努力,不辱使命,力爭為馬寨教育爭得一席之地。

1、持續(xù)打造優(yōu)良隊伍。劉子科局長提出:“內(nèi)涵發(fā)展需要深入貫徹落實黨的xx大精神,以‘三強一創(chuàng)’為抓手,鍛煉一支靠得住、拉得出、打得贏的干部隊伍和教師隊伍。”一要強化學(xué)習(xí)。在新教師成長方面成立傳幫帶模式,制定幫帶計劃,頒發(fā)師帶徒證書,制定綁定考核機制,期末表彰若干師徒幫帶優(yōu)秀的老師,全面促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高,進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的信心,提升做好工作的理性和能力。二要強化意識。要增強憂患意識、風險意識、責任意識,時時警醒,步步警惕,事事警覺,要建立牢固的思想防線,任何時候不忘記自己的責任與使命,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,積極開展教育實踐活動,以嚴肅認真的精神在批評和自我批評上好好下一番功夫,“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”,堅定必勝的信念,積極開拓進取,著力解決“多彩教育”發(fā)展過程中的矛盾和問題,有效防范各種潛在風險,努力促進“六名工程”計劃的順利實施,維護大局穩(wěn)定,全面做好各項工作。三要強化自律。在充分認識到“打鐵還需自身硬”的基礎(chǔ)上,要以實際行動嚴于律己。做讓黨放心、讓人民滿意的好干部、好教師。

2、持續(xù)提高教育質(zhì)量。黨的xx大明確提出:“要著力提高教育質(zhì)量?!敝挥懈哔|(zhì)量,才能夠鑄就名品牌,提供優(yōu)服務(wù),我們要抓實、抓牢這一生命線,保持過去學(xué)校在中心校教學(xué)質(zhì)量檢測中名列前茅的好成績,爭取有所突破,再創(chuàng)佳績。

一抓好規(guī)劃管理。我校要實現(xiàn)教育教學(xué)“輕負擔、高質(zhì)量”,我們會結(jié)合過去、現(xiàn)在、未來的角度整體規(guī)劃學(xué)校發(fā)展,完善提煉辦學(xué)理念,并將其滲透到學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),進一步強化學(xué)校管理,以管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

二抓好是“三課”建設(shè),構(gòu)建“高效課堂”和“名學(xué)科”建設(shè)。以國家課程的校本化實施和書法校本課程的個性化開發(fā)為抓手,構(gòu)建完善“多彩教育”課程體系;依托“六名工程”建設(shè),構(gòu)建完善“多彩教育”發(fā)展評價體系;要深挖“多彩教育”核心內(nèi)涵,構(gòu)建完善“多彩教育”區(qū)域教育文化體系。要進一步強化質(zhì)量意識,深入推進素質(zhì)教育,持續(xù)推動高效課堂“五步三查”模式的推廣和運用,持續(xù)推動義務(wù)教育學(xué)業(yè)評價改革實驗,利用科學(xué)先進的評價方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,大力促進學(xué)生主體地位的進一步提升,促進學(xué)生全面發(fā)展,實現(xiàn)“立德樹人”的目標。

三抓好“文化”提升,豐富校園文化建設(shè)。在獲得“名學(xué)?!?、“美麗校園”稱號的基礎(chǔ)上,把促進學(xué)生健康快樂成長、全面推進素質(zhì)教育作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點,把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校一切工作的核心,繼續(xù)加大校園文化建設(shè)力度,構(gòu)建獨具校本特色的班級文化、教師文化和學(xué)生文化等,豐富、提升學(xué)校文化內(nèi)涵,辦有文化品位的學(xué)校。

3、持續(xù)推進品牌建設(shè)。

第一、以打造書法品牌學(xué)校為契機,加大書法特色學(xué)校建設(shè)力度。按照教體局考評方案:有項目學(xué)校、特色學(xué)校、品牌學(xué)校三個梯次制定不同的攻堅目標,我校一是要加快品牌定型,努力實現(xiàn)特色與辦學(xué)思想的高度契合。二是要加大品牌與特色的推介步伐,通過各種途徑實現(xiàn)辦學(xué)與宣傳的雙豐收。三是要對照標準,找準差距,積極整改。努力實現(xiàn)學(xué)?!材珪銜ā厣放苹?。

家長關(guān)注的秋季學(xué)期學(xué)校工作計劃篇二十

在全面貫徹落實黨的十六大精神,以實際行動踐行“三個代表”的xx年,公路技校在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、艱苦奮斗、謀求發(fā)展。在學(xué)校發(fā)展陷入困境的情況下,全體教職工團結(jié)協(xié)作,立志攻堅,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

主要工作及實績。

在技校發(fā)展陷入困境的情況下,公路技?!皟墒肿?,兩手都要硬”的辦學(xué)指導(dǎo)思想沒有絲毫改變,始終堅持把“培養(yǎng)合格人才”的工作放在首位,不斷提高育人能力和水平。改革辦學(xué)運行機制,積極探索并實踐多元化、多層次辦學(xué)的新模式,使開源和節(jié)流并舉,大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),推動了學(xué)校兩個文明建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。

一、加大招生力度,加強就業(yè)指導(dǎo)。

招生是辦學(xué)的硬指標,它直接關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。面對更加嚴峻的招生形勢,學(xué)校多次召開招生工作會議,研究部署招生對策,根據(jù)生源市場的情況采取了靈活的招生形式。一是進行廣告宣傳。自年初開始先后投入資金近2萬元編印招生簡章,在《唐山院校報考指南》上刊登了招生廣告,參與了河北電視臺綜藝節(jié)目及唐山電視臺《晚間新聞》節(jié)目的錄制,向全省各地市交通和勞動部門郵發(fā)招生信息131封等,向社會廣泛宣傳自我,擴大影響,達到了外塑形象的目的。二是進行面對面的宣傳。1至3月份組織了部分教師深入到市內(nèi)的27所中學(xué)進行拉網(wǎng)式宣傳;4月份充分利用中考報名及中學(xué)召開學(xué)生家長座談會的有利時機走進各中學(xué),與學(xué)生及家長見面,進行自我推銷式宣傳。三是內(nèi)抓質(zhì)量吸引生源。針對學(xué)生家長選擇生活條件好管理嚴謹?shù)膶W(xué)校的心理,學(xué)校不斷優(yōu)化辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量,嚴格學(xué)生管理,以內(nèi)涵式發(fā)展促進學(xué)校發(fā)展的良性循環(huán)。四是任務(wù)分解,指標到人。為最大限度地調(diào)動教職工人人參與招生的積極性,實行了任務(wù)分解,指標到人的責任制,并制定了相應(yīng)的獎懲辦法。通過全體教職工的共同努力,今年的招生計劃有望完成。

在市場經(jīng)濟條件下,招生難和就業(yè)難是制約技工學(xué)校發(fā)展的兩大“瓶頸”。我校在加大招生力度的同時,不斷加強學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo),組織了《擇業(yè)前的自我職業(yè)設(shè)計》的專題就業(yè)指導(dǎo)講座。在倡導(dǎo)自謀職業(yè)的同時,學(xué)校積極走訪用人單位,推薦畢業(yè)生,面向社會廣開就業(yè)渠道。今年上半年,學(xué)校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監(jiān)理公司、工程處等7家用人單位,近100名畢業(yè)生被推薦錄用。

隨著我校辦學(xué)運行機制的改革,成人教育工作得到了進一步加強。河北工業(yè)大學(xué)公路技校的招生報名工作已經(jīng)圓滿完成。為提高成人高考錄取率,學(xué)校積極舉辦成人高考輔導(dǎo)班,加大考前輔導(dǎo)力度。錄取人數(shù)明顯超過往年,到目前為止,已錄取3個專業(yè)3個層次的.新生326人。

二、強化教學(xué)管理,注重教學(xué)效果。

嚴謹、規(guī)范、科學(xué)是公路技校教學(xué)管理的特色,為完成教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)合格人才提供了保證。今年上半年,學(xué)校的教學(xué)管理工作在完善日常教學(xué)管理的基礎(chǔ)上,突出抓好了教改研究、實習(xí)教學(xué)和技能鑒定三個環(huán)節(jié)。

1、教改研究:從實施性教學(xué)計劃入手,對各專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)進行了必要的調(diào)整。積極推廣理實一體化教學(xué)模式和多媒體課件教學(xué)。其中5門課程采用了一體化教學(xué),使理論教學(xué)和實踐教學(xué)達到了有機的統(tǒng)一,普遍增強了學(xué)生的動手能力,收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學(xué),為進一步推廣使用課件教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,組織了課件制作比賽,30名教師精心制作了課件并參加了比賽,形成了制作課件、使用課件教學(xué)的熱潮。

2、實習(xí)教學(xué):實習(xí)教學(xué)是提高學(xué)生動手能力的重要一環(huán),按照教學(xué)計劃,學(xué)校安排組織了20xx級財會微機專業(yè)2個班為期3周的財會模擬實習(xí),以及20xx級部分學(xué)生的畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí)工作。

3、技能鑒定:從4月份開始先后組織了20xx、20xx級共9個班240名學(xué)生測量工、試驗工、文字錄入工等三個工種的等級鑒定工作,其中達到中級工水平的207人,達到初級工水平的33人,中級工通過率92.2%,比去年提高了2.2個百分點。

成人教育的教學(xué)工作已經(jīng)基本實現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化。針對成人教育學(xué)員難以管理的特點,學(xué)校制定了相應(yīng)的制度和措施對學(xué)員加以約束,并配專人管理學(xué)員的出勤、聽課及生活,收到了良好的效果。河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)兩個年級160學(xué)時的授課任務(wù)已經(jīng)結(jié)束。湖南大學(xué)遠程教育336學(xué)時的衛(wèi)星實習(xí)授課、集中輔導(dǎo)工作已圓滿完成。

三、以改革促發(fā)展,增強辦學(xué)活力。

1、改革專業(yè)設(shè)置:公路技校原有公路施工與養(yǎng)護、財會計算機兩個專業(yè)。為增加考生選擇所學(xué)專業(yè)的寬度、適應(yīng)社會發(fā)展對單一工種的需求,考慮在不增加設(shè)備投入的情況下,由原公路施工與養(yǎng)護專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè),由原財會計算機專業(yè)衍生出計算機應(yīng)用專業(yè),使技校招生專業(yè)達到了4個,在充分利用現(xiàn)有設(shè)備的同時吸引了部分生源。河北工業(yè)大學(xué)函授教育今年在原有交通土建工程、經(jīng)濟管理兩個專業(yè)的基礎(chǔ)上又增開了交通管理工程專業(yè),在原有??茖哟蔚幕A(chǔ)上又增加了專升本及本科學(xué)歷教育層次,適應(yīng)了交通系統(tǒng)在職職工及學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生學(xué)歷進修的需要。

2、改革機構(gòu)設(shè)置:隨著我市公路工程量的減少,學(xué)校原有中心試驗室機構(gòu)的試驗檢測任務(wù)銳減,造成人員閑置,同時,為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,需建立專門機構(gòu)對學(xué)校已建成的多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)中心、電教中心、微機教室等加強管理,經(jīng)請示局黨委,撤銷了中心試驗室,成立了電教中心。該機構(gòu)自成立以來,制定并完善了崗位責任制及各項管理制度,完成了131臺微機、3臺多媒體投影儀及70臺(套)總價值130萬元的試驗儀器設(shè)備的分類建檔及管理工作,安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng)。有力地促進了學(xué)校的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。

面對技校招生生源不足,學(xué)校教職工大量閑置的實際,為充分利用學(xué)?,F(xiàn)有條件,積極實施產(chǎn)教結(jié)合兩條腿走路的戰(zhàn)略,搞好學(xué)校第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和創(chuàng)收,經(jīng)請示局黨委同意成立了三產(chǎn)辦公室。目前,三產(chǎn)汽車快修門市部、招待所等立項已進入實施階段,沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工,招待所在原有36張床位的基礎(chǔ)上又增加100張床位,現(xiàn)已能滿足136人同時住宿。三產(chǎn)辦公室的成立將極大的增強校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

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