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了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇一

xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協(xié)作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財?shù)墓鈽s使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協(xié)作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經手的現(xiàn)金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。

會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結算中心不斷更新業(yè)務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經過參加全國統(tǒng)一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名，其中1名已經取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年，經過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業(yè)務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。

為提高財務數(shù)據(jù)的準確性、及時性，結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現(xiàn)有財務資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設置輔助帳簿的業(yè)務，結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業(yè)務，結算中心女堅決予以制止，并積極做好相關的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻著自己的力量。

在近幾年結算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關部門之間積極協(xié)調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。

這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務結算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現(xiàn)著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！

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在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。

七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個有女工十一人“三八集體”，這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。

手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強度大、煤塵大比較臟。

在具體的工作當中，由于調入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時大的矸石有一百多斤，搬運時非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚的戰(zhàn)斗在工作崗位上。

手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進到破碎機里，就會使破碎機損壞，造成停產事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。

手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。

她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當?shù)?，可她從不影響工作，一干起工作來，就忘了所有煩惱?/p>

在這個班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。

三班，在當中，不斷開展班組建設活動，建設有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內強素質、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進集體，被稱為鐵娘子班組。

她們全班組心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團結協(xié)作，全年共調入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務，為我廠洗煤生產創(chuàng)造了較高的效益。

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xx是一名普通的小學教師，從教十余年來，憑著對教育事業(yè)的熱愛和強烈責任感，堅實地邁著教育生涯中的每一步。多年來，她巾幗不讓須眉，一直都是優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等光榮稱號的獲得者。

作為一名黨員，她熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想要求進步，組織紀律性強，立足工作崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。作為一名人民教師，她始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任，恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。2020年春，一場新冠肺炎疫情突然來襲。她作為一名黨員教師，始終牢記自己身上肩負的使命，積極參與到疫情防控中去，堅守小區(qū)卡點。每天在寒冷的環(huán)境中她一站就是幾個小時，有時天還沒亮，有時天色已經很晚，沒有任何怨言，認真做好人員及車輛進出記錄，一干就是半個月，為抗擊疫情做出了積極貢獻。

在工作中她每天抽時間為學習有困難的孩子補習，從不收取任何回報。她嚴格約束自己，不計名利，她傾情付出，把愛心灑向學生。她關心學生、熱愛學生，不偏愛，不歧視任何學生，關心關愛每一個孩子，讓每一個孩子都能健康快樂的成長，讓每一個孩子都能在課堂上展示自我，找到自信。2018年，她接手的一年級一班，班里有個姓苑的孩子，孩子幾個月大時媽媽就嫌家貧離開了他，家里還有年邁的爺爺，全家只靠爸爸打零工維持生活。長久以來孩子的性格內向，每天造的臟兮兮的，有時還穿一只皮鞋一只布鞋來到學校，學習成績就更不用說了。了解到這個情況后，劉老師就利用課余時間和他聊天，幫他補習功課，把自己孩子穿小的.衣服都送給他，洗臉、洗手、剪指甲更是經常事。今年由于疫情的原因，進行線上教學，這個孩子經常缺課，從來不交作業(yè)，她和家長了解情況后決定每天視頻給孩子輔導功課，批改作業(yè)。經過一段時間的努力，他從開始一道題都不會到期末考試得了80多分，這讓她體驗到傾情付出后收獲點滴回報后的那份喜悅。

劉老師重視學生心理健康教育。她在工作中特別重視對“留守兒童”的心理輔導和教育，對他們付出更多的愛。近幾年來，外出務工家長在不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，她非常關心，當作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關心他們的學習、生活及心理健康狀況，使這些孩子也能像其他孩子一樣健康成長。她們班有一個姓張的孩子，出生不久父母就離異了，父親常年在外打工并且已經有了新的家庭，這個孩子只能跟隨爺爺奶奶一起生活。這個孩子性格極為內向，不愛說話，總覺得爸爸媽媽不要她了，很是自卑。知道這些情況后，劉老師主動找她親切談心，給她經常與老師、同學交流的機會，她還常常買學習用品鼓勵這個孩子。時間一長，這個孩子變得愛說愛笑了，學習成績也有了明顯的進步，大家的關愛和鼓勵，讓她擺脫了沒有父母的陰影。

教學相長，劉老師在成就學生的同時，也在不斷地提升自我。她從一個的科任老師，到班主任教師，付出了很多努力。在這個過程中她利用課余時間去學習、探索、實踐，還虛心向老教師學習，共同研究，主動聽課，終于有了一套她自己的教學手段，和獨特的教學風格。她曾多次參與公開課活動和賽課活動，并取得了喜人的成績。連續(xù)多年被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進個人。

在多年的工作實踐中，劉老師教育報國守初心，立德樹人擔使命，用自己那博大無私的愛深深地感染著學生，把愛灑向孩子的心田，為學生的成長默默付出全部智慧。她用自己的滿腔熱情和拼搏進取，書寫了巾幗建功新篇章。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇四

20xx年稅源管理一科成立于20xx年8月，承擔著組織全年四個多億（占全局入庫稅款40%）稅源入庫的艱巨任務，是局里的稅源管理大科。全科12名同志中，有7名是女性，個個進取是局里的精英。她們是一支銳意，團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新的團隊，她們用自己優(yōu)異工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

在稅收崗位上時刻牢記為國聚財?shù)墓鈽s使命，在各項工作中從不落后于男同志，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。在年終考核評比中，四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。

在稅源管理一科這一集體中，無論是內勤還是外勤，只要是科里的工作，女同志都搶進取著干，充分體現(xiàn)了團結協(xié)作精神。全科同志扎實工作，積極，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局、識大體，個人服從整體利益，不計較個人得失。

xx擔任內勤工作，工作中她把雜亂無章的事務性工作開展的井然有序，默默無聞地做了很多工作，為全科同志順利工作提供保障，也成為科長的得力助手。

xx，在科內同志葛明輝手術住院期間，主動承擔起二人的工作，克服自己體質較差，身體經常感到不適的困難，保質保量完成了二人的工作，使得科里各項工作得以順利完成。

稅收工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策的同時要求稅務干部亦要不斷更新業(yè)務知識。女同志在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作的間隙，認真學習相關的財務知識，涉稅法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任稅收工作打好堅實基礎。副科長xx克服工作忙，孩子小，愛人經常出差等困難，帶頭學習，在取得碩士研究生學歷的基礎上，雙向博士學位發(fā)起了沖擊。她扎實的業(yè)務基礎不僅在工作發(fā)揮了重要作用，而且還在市局組織的歷次業(yè)務競賽中都取得了好名次，為局爭得了榮譽。在她的帶動下，刻苦學習業(yè)務在一科的'女同志中已蔚然成風，也為全局的女同志樹立了榜樣。

在日常的征管工作中，全科同志認真做好本職工作，女同志。

一科的女同志牢固樹立為納稅服務的思想，樹立把納稅人的事當作自己的事來辦的理念，做到文明服務，優(yōu)質高效，以納稅人滿意為標準，在服務中樹形象。堅持每月深入所轄企業(yè)，宣傳稅收政策。在振興東北老工業(yè)基地的優(yōu)惠政策出臺以后，大家都充分認識到中央出臺這一舉措的重大意義，及時做到宣傳到位，服務到位，僅劉明輝一人，20xx年底就將230萬元的稅款退到應享受政策的老工業(yè)企業(yè)手中，把優(yōu)惠政策真正落實到了實處。

xx在工作中用她熱情、真誠的服務贏得了納稅人對她工作的理解和支持，得到了納稅人的一致好評。特別是在20xx年8月份以后，她所接管的機動車銷售行業(yè)實行一條龍管理的新政策，要求納稅人要將每月開具的機動車銷售發(fā)票上的有關數(shù)逐筆登記在清單上，并由專管員審核無誤后，才能申報。她積極地向納稅人宣傳政策，并耐心地講解有關填寫方法。每月的征期內，都主動留在科里，為機動車銷售行業(yè)的納稅人審核報表，從而減少審核時間大大方便了納稅人。

稅源管理一科的前身是稽核管理一科，一直是我局和區(qū)里的婦女工作先進典型，成績的取得與其科長xx的領導和全科男同志的支持是分不開的，現(xiàn)在新組建的一科女同志們業(yè)務水平更高，自身素質更優(yōu)，進取她們決心用過硬的業(yè)務知識和的工作作風，撐起科內工作的半邊天，與全局姐妹一起為稅收事業(yè)貢獻出自己的力量！

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇五

積極弘揚自尊、自愛、自立、自強精神，愛崗敬業(yè)，團結進取，在人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務等方面突顯巾幗本色，發(fā)揮了“半邊天”作用，取得了突出成績，為推動我院發(fā)展作出了積極貢獻。

我院女教工具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，圍繞提升辦學內涵，積極投身學科專業(yè)建設、科學研究及社會服務工作，做出了突出業(yè)績，涌現(xiàn)出一批省市學科帶頭人和中青年骨干教師。開展產學研相關研究，為地方經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

我院女教工立足三尺講臺，以教書育人為己任，在教學工作中勇挑重擔，發(fā)揮了骨干作用。據(jù)統(tǒng)計，在全院每年的教學任務中，女教工承擔的教學任務超過60%。在教學工作中，她們兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦、默默耕耘、無私奉獻，以廣博的.知識和高尚的人格教育引導學生，著力打造精品課程，提高教學質量，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師及教學團隊。許多女教師主持或參與教改立項研究，指導學生開展各種課外科研興趣小組活動、“挑戰(zhàn)杯”科技大賽和本科生畢業(yè)論文，為培養(yǎng)高素質人才嘔心瀝血、默默奉獻。在貧困家庭學生“結對幫扶”活動和救助重病學生的慈善募捐活動中，女教工積極參與，以慈母情懷奉獻愛心，為貧困學子的健康成長排憂解難，涌現(xiàn)出一批愛生如子的優(yōu)秀女教工。

我院女教工素有很強的集體觀念和團隊精神，富有凝聚力、向心力，在構建和諧的校園文化中發(fā)揮了重要作用。在學校和本院組織開展的各項文化和體育競賽活動中，女教工踴躍參與，團結拼搏，累創(chuàng)佳績，增進了身心健康，營造了和諧氛圍。

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吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語組女教師42人，占全校專任教師20%。各個年級的備課組成立了婦委會領導小組，開展系列巾幗建功活動，按照政治強、業(yè)務精、作風正的標準，教育廣大女教師獻身教育事業(yè)、鑄師德、樹形象、當名師，以優(yōu)秀的業(yè)績回報社會。組織開展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動，讓英語教師在課堂互學互進，極大地調動了他們的積極性，提高了英語教師的授課水平和業(yè)務素質。

常常說，教師就像一支蠟燭，點燃自己，照亮別人。吉林一中英語組的女教師們不僅在業(yè)務水平上一展巾幗風采，她們在師德師風上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領下，安教樂教，敬業(yè)愛崗，堅持嚴以律己，言傳身教，使自己成為學生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼?zhèn)淙瞬诺囊龑д?。在省特級教師、市級勞動模范、老教研組長朱艷平、現(xiàn)任教研組長、省師德標兵賈書玲的熏陶下，年輕教師也嚴格要求自己，敬業(yè)愛生，刻苦治學，形成了一個堅強的戰(zhàn)斗集體。女教師們處處嚴格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難，出色地完成教育教學工作，得到了學生、家長們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術、身體沒有完全復元的情況下，堅持上班工作。被評為20xx年市吉林一中優(yōu)秀備課組的20xx年級英語組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進修學習、一名教師休產假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語組教師沒有任何怨言，沒有一絲懈怠，高一一年代課節(jié)數(shù)高達300節(jié)。教研組長賈書玲老師，年過五旬，但學校需要，立刻承擔下來三個班，每周21節(jié)課的教學任務。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學生。她們犧牲個人午睡時間，全程在教室陪伴學生，不管家里有多大困難，沒誤過一節(jié)課。被評為特等勞動模范的景蓉老師以校為家，愛生如子，所有心血都獻給了教育事業(yè)。被評為20xx年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個小時堅守在崗位，她們用恪盡職守來詮釋教師的內涵，用堅守奉獻來彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無私奉獻，鑄就了團隊的凝聚力與向心力，使英語組的教育教學工作走在吉林省的前列，得到了社會各界的認可。在20xx、20xx、20xx、20xx年成功的舉辦、承辦了四次大型的.東三省、吉林省的英語教學研討、觀摩活動，吉林一中英語組教師團隊展現(xiàn)出的文明禮貌待客、專研業(yè)務精神和出色的與時俱進的課堂教學得到了所有與會專家和同行們的贊譽。

“巾幗建功”活動的開展促進了學校各項工作的蓬勃開展，我組女教師也取得了許多驕人的成績。20xx年，賈書玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動模范、省師德標兵、特等勞動模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽稱號；20xx年吉林市優(yōu)秀教師評比中，賈書玲老師被評為優(yōu)秀教師，20xx年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在20xx年市系列活動中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實力，在星級教師評選活動中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類活動中，趙靜宜老師以省第一名的成績，被評為省專家型教師……吉林一中英語組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創(chuàng)新英語作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地，全國英語作文教學先進單位，“巾幗建功”20年風采獎，從20xx年以來，連續(xù)獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項榮譽。

吉林一中英語組的女教師們在自己崗位上譜寫出了一篇篇華美的詩章，為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻出自己的青春和力量！

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇七

我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導下，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。

(一)加強自身建設，提高女職工整體素質我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權益，推動我校教育教學改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓，組織開展女教職工骨干業(yè)務培訓，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網絡、《教工之家》等媒體進行婦女權益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權益的自覺性。

(二)以“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據(jù)省教育工會女職工委員會關于開展“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽的有關精神，結合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質達標成果競賽方案，利用網絡、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標、內容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。

根據(jù)《長沙理工大學女職工委員會關于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質達標競賽活動，參賽面達到95%以上，達標率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標兵崗”1個，是外國語學院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學教研組、外國語學院第一英語教研室、汽機學院機械設計與制圖教研室、公路學院制圖教研室、化學與生物工程學院實驗中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學與生物工程學院、外國語學院、汽車與機器工程學院、文法學院分工會經過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結先進經驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。

“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責任意識和“四自”意識得到進一步增強，政治思想、業(yè)務技能和身體素質得到較大提高。

(三)突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康專科普查3次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關懷和集體的溫暖。關心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。

(四)開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康幾年來，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風采，也陶冶了女教工的情操。

以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。

下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權益和特殊利益為重點，以女教職工素質達標成果賽為載體，團結動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學校辦學實力和辦學水平，為早日把我校建設成為在國內有較大影響的高水平研究型大學做出貢獻。

(一)、以女職工素質達標成果賽為載體，繼續(xù)引導女教職工為學校的改革發(fā)展作貢獻女教職工素質達標成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質、業(yè)務素質、身體素質、心理素質與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結合起來;要大力倡導女教職工樹立崗位學習、終身學習、團隊學習的觀點;要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進教育教學改革的進程中，引導女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學校的發(fā)展作貢獻。根據(jù)校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質達標競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據(jù)評選條件，認真組織好評比推薦工作。

(二)切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護女教職工的合法權益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權益的相關知識，提高女教職工依法維護自身權益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協(xié)助有關部門做好落聘、轉崗女教工的安置工作，維護她們的合法權利。

(三)進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎要進一步建立健全女教職工組織機構，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓，女工干部要認真學習《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務工作能力。要加強調查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。

做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結起來，在校工會的領導下，求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學校的建設發(fā)展作出新的更大的貢獻。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇八

一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風采，烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。

慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學生中間。

在全校范圍內，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位?！叭思t旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個人、1個集體和教育系統(tǒng)2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。

針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。

二、重素質、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內涵。

著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告，上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告，分別從內、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。

歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。

三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效。

根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領域、形式、內容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學校整體學術氛圍，且在校園及部分高校中產生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。

各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。

12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現(xiàn)場評選加上網絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。

五、關注青年教師成長，為女性成才提供助力。

除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。

積極推薦組織學校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。

六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作。

3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險;業(yè)余健身活動;與工會、計算中心聯(lián)合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召，參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。

七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質量、工作藝術。

積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學習好的經驗，開闊思路、拓展視野。

每學期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質，婦女工作業(yè)務素質，心理素質、法律、文化藝術等領域以及學校中心工作，加以學習、培訓，并輔以社會實踐考察內容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學?！靶Ｖ尽背霭妫M織編寫了有關“婦女委員會”內容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇九

xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。

這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當著多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上;當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責任。沒有節(jié)假日，每天風里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標準，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、技術優(yōu)秀、效勞優(yōu)質、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。

這是一個包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比擬野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。

這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預防醫(yī)學專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進行了兩次現(xiàn)場技術指導和兩次業(yè)務培訓，對村醫(yī)培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標準管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標準管理7931人，管理重性精神病人1658人，標準管理1341人。

“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十

家和萬事興，家穩(wěn)天下固。;xx法院以構建和睦幸福的家事關系為目標，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結率xx%，調撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結、事了、人和。

切實轉變理念，推行家事糾紛專業(yè)審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權等普通民事案件相區(qū)分，實現(xiàn)家事案件集中化、精細化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團隊，實現(xiàn)審理程式專業(yè)化。家事法庭在場景布置上，堅持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等稱謂標牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標語、貼畫，構建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協(xié)會婚姻調處中心建立聯(lián)動機制，探索確立調解前置程序，運用情緒疏導、視頻教育、親情規(guī)勸、社會介入;等方法，形成梳、勸、幫、教;調解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調解共成功化解家事糾紛xx余件。

堅持未成年人利益最大化原則，在實踐中探索建立未成年當事人出庭制度、離婚案件強制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據(jù)專業(yè)心理咨詢人員的解讀，判斷由誰撫養(yǎng)更有利于子女健康成長。根據(jù)案件具體情況，法官將探望時間、方式等內容予以細化與明確，形成探望權規(guī)則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區(qū)內xx個社區(qū)（村），確保轄區(qū)的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區(qū)下轄xx個社區(qū)（村）均設立了以基層婦女主任為基礎的家事調查員隊伍，針對當事人或關系人的家庭情況、財產狀況、教育程度等情況進行調查，形成書面調查報告，供法官調解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調解員并成立了夕陽紅調解委員會，協(xié)助法官進行家事案件的調解。運用不同方式處理特殊案件。

推進家事訴調對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯(lián)動機制，在頒發(fā)人身保護令的同時向當事人發(fā)放《人身保護令核發(fā)后注意事項》，推動保護令制度的落實。在家事審判功能區(qū)設立了反家暴庇護室。截至目前，我院已發(fā)出x張保護令。設立冷靜期制度，經我院審委會討論通過《xx市xx區(qū)人民法院關于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實施意見》，確保離婚案件當事人不在沖動的情緒下離婚，而導致家庭破裂。

xx法院打造一個充滿溫情的家事法庭;，用家的關懷對待每一位當事人，守護好愛的港灣。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十一

時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡，但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著生命的長度她，就是我院八病區(qū)護士xxx。xxx的勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優(yōu)秀護士”、衛(wèi)生局“先進個人”。

xx年，19歲的xxx來到了我院傳染科病房。實習期間，她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨，便在心底暗下決心：盡已所能關愛傳染病患者，讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業(yè)的她積極履行著諾言，對每一位患者都關愛備至;她總是帶著如花的笑顏，感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者，黃疸、腹水、惡液質，已近彌留。兒女們害怕傳染，久久不來探望，甚至將老人的后事全部托付給醫(yī)院。一天，xxx下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人隨口說了句：“幾天沒胃口，這會兒有碗粥喝喝就好了?！闭f者無心，聽者有意，善良的xxx深感老人孤苦，只是這寒冬臘月，深更半夜，食堂早已關門，到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻，立刻騎著自行車趕到家中，花了40分鐘熬好粥，將粥小心翼翼地裝在保溫罐里，又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時，這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

現(xiàn)代醫(yī)學模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨床工作的需要，xxx利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

一份愛逝去了，另一份渾厚的愛在延續(xù)，那就是對患者的愛。強忍著悲傷，小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。xx年，她通過競聘成為全院首批責任護士，擔任神經內科的`專職護士和帶教老師。

神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名，病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮(zhèn)定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

一次，一位80多歲的老人突發(fā)腦溢血，入院時神志不清，大小便失禁，噴射狀嘔吐，滿身都是污物，臉憋得發(fā)紫，眼看就不行了，小莊二話不說沖上前，不顧被污物噴得滿身，硬往老人的嘴里塞進去兩根手指，強行把嘔吐物掏了出來，接著又給老人吸痰、吸氧、輸液同室的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵著鬧著要將病人拖到走廊上，老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來溫水給病人擦洗，接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈，換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗，累得腰都直不起來。一伸手，才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印，正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了，再沒有一個人提出異議，并向她豎起了大拇指，老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候，特地給xxx送來了一面錦旗，他動容地說“說什么、送什么都不能表達我的心情，人民醫(yī)院有莊護士這樣的護士，是人民醫(yī)院的招牌，是咱們老百姓的福氣！”

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十二

軌道集團財務管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔著軌道集團及下屬公司的財務管理工作，主要職責含：統(tǒng)籌軌道集團公司籌資、融資、資金結算和資金管理,保障軌道集團公司地鐵建設及運營的正常運轉；負責軌道集團及下屬運營分公司、資源公司的會計核算和財務管理；代辦軌道集團工會、團委相關財務工作；配合上級部門的審計檢查；對外投資公司的財務監(jiān)督管理等工作。

在思想方面，財務管理部14名女同志中共有5名共產黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個個勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，用實際行動踐行著新時代新?lián)斝伦鳛椤Ｔ诠ぷ髦凶⒅乩硐胄拍詈透呱星椴俚呐囵B(yǎng)，時刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計較個人得失。工作扎實，積極進取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進取，團結協(xié)作，積極向上的`團體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

在學習方面，部門內實施考學、培訓計劃，搭建小組學習模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計師2名，注冊會計師5名，稅務師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務素質過硬的隊伍，為勝任部門工作打好了堅實基礎。

在工作方面，隨著軌道集團公司多條地鐵線路陸續(xù)步入運營，財務工作量逐步增多，該部門同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時間積極趕進工作，疫情嚴重期間仍堅守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產稅困難減免、預算管理、財務報告編制、審計巡查配合等重要工作。他們用自己強烈的愛崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，用自己的實際行動，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻著自己的力量，在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十三

xxx辦公樓護衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護衛(wèi)員x名，班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。

20xx年xxx護衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護衛(wèi)班得到了領導和同事們的支持和信任，對護衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛(wèi)班的先進事跡匯報如下：

護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。

20xx年護衛(wèi)班全體員工在護衛(wèi)班班長xxx的帶領下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。

保障辦公樓的平安是我們護衛(wèi)班的神圣職責，20xx年年我們護衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進入大樓x次。

安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，20xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進取的工作態(tài)度，在班長的帶領下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現(xiàn)公共部位公共設施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護衛(wèi)員都會及時向維修進行匯報，以維護全體業(yè)主的利益，最終在領導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領導的好評。

20xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關部門及管理處相關人員，在護衛(wèi)班長xxx的帶領下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。

20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時通知工程部、護衛(wèi)班長，并及時關掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。

20xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉盤道不在管理范圍內，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時組織護衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。

護衛(wèi)員的服務是物業(yè)服務的重要方面，是物業(yè)服務的窗口，護衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現(xiàn)“服務”二字，服務至上，要把服務這項關鍵資料融入到每個護衛(wèi)員的心中，把服務當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務措施，把管理融入服務之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務，充分顯示崗位服務特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務又到達了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領導的多次肯定。

充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛(wèi)班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質上、身高、長相上，每個保安人員都是經過認真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。

出處 m.zgxlcd.com

護衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護衛(wèi)員保證手機24小時開機，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領導搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護衛(wèi)班也派人對物品進行清理和搬運等等。

以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，20xx年護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務永遠沒有止境，服務品質的全面升級，人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十四

她，沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱；她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名教師的光榮職責；她，是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同事們的.贊譽和學生的認可；她，憑借著對教育事業(yè)的熱愛，十六年來辛勤付出，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境，為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學子。她就是科技園小學五年級四班的班主任xx老師，被評選為20xx年海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。

為彰顯海淀區(qū)教育系統(tǒng)女教職工在努力實現(xiàn)海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展目標中的功績，激勵全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團結引領更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體?？萍紙@小學的xx老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。

在教學工作方面，xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通，和學生談論他們感興趣的問題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生，她能很敏銳地抓住教育學生的契機，幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級，師生之間關系融洽，學生之間團結向上。在課下，她關注每名同學的動態(tài)，從學生的每一個小細節(jié)、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心，觀察學生情緒變化，及時與家長溝通，學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的她，盡量做到眼到、心到、手到。想領導之所想，急領導之所急，輔助領導，主動工作。

近兩年來，xx老師工作業(yè)績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎；20xx年5月教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學設計三等獎；20xx年9月，被評為海淀區(qū)20xx-2018學年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級在學校組織的各項活動中，表現(xiàn)突出，榮獲校級“優(yōu)秀班集體”的稱號。

xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認真負責地履行了一名教師的神圣責任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，不會辜負黨和領導的期望，能力不息，奉獻不止!

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十五

絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進事跡承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院，現(xiàn)有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數(shù)的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領導、科主任，她們絕大多數(shù)工作在保健與臨床第一線，并承擔主要崗位領導職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經濟效益呈逐年遞增趨勢。

自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及婦幼衛(wèi)生其它工作單項獎?！肮残l(wèi)生服務項目”縣級先進集體稱號；《出生醫(yī)學證明》管理工作市級先進單位稱號；榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；20xx年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在眾多方面：

1、重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作。

一是20xx年上半年，全縣孕產婦享受分娩補助人員1038人，補助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產婦管理率為100%。二是為1171位農村婦女增補了葉酸，以預防神經管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政村，開展農村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。

2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況。

（1）孕產婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產數(shù)1128人，新建孕產婦手冊1464份，孕產婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產婦和兒童的健康水平。

（2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理，體檢項目齊全，并及時錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數(shù)據(jù)庫。

3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。

20xx年，全縣接受初次產前保健的孕婦數(shù)為2321例，其中孕產婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。

積極完成上級主管部門和業(yè)務單位交給的各項工作任務，制定具體可行的工作目標和操作方法。

一是強化業(yè)務培訓，嚴格工作考核，確保婦幼項目規(guī)范運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標，體現(xiàn)縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會，同時舉辦系列專題培訓，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網絡建設人員布控到位，完成助產機構業(yè)務培訓工作；六是加強村級育齡婦女和孕產婦管理工作，完成統(tǒng)計監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機構執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護人員素質建設，加強醫(yī)療隊伍業(yè)務培訓；九是強化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。

院領導班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)年復一年的人員更替，醫(yī)院結合自身發(fā)展的實際情況，每年年初都要調整領導班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組帶領下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風建設”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實推進。目前各項計劃已經收到了良好的效果，有力促進了醫(yī)院各項工作的順利開展。

20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務質量，進一步增強了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十六

結合工作實際，我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務和戰(zhàn)略發(fā)展目標，用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務，工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關的dvd培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質，工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高，但我深深懂得：現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會，是終生學習的時代，只有通過不斷地學習，及時更新思想觀念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十七

我叫xxx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調度、經理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔任制造二部經理至今。我管理的制造二部生產車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在我的帶領下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產搞得紅紅火火，使公司的產品產量保持在同行業(yè)的先進水平，質量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作，談一點體會：

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十八

大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。

2018年7月2日，經過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現(xiàn)了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網格員”。

2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。

2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!

2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。

蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現(xiàn)“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。

在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇十九

北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官（女，羌族）、1名法官助理（女，羌族）、1名書記員（女，羌族）、1名司法警察（女，羌族）組成的少數(shù)民族地區(qū)派出法庭，主要負責含禹里鎮(zhèn)在內的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'民商事案件。

禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過程中形成的民風民俗開展專題調研，將羌族風俗中的轉轉酒演變?yōu)檗D轉茶，創(chuàng)新轉化運用具有民族特色的“議話坪”，設立具有羌風羌貌的“羊角花調解室”，準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習俗，聘請在當?shù)氐赂咄?、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調解員，充分調動社會力量參與化解矛盾糾紛，有效整合法院與羌族地區(qū)民間糾紛化解資源，充分發(fā)揮民族特色調解文化優(yōu)勢，創(chuàng)新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式，形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制，推動“石榴籽”調解體系建設走深走實。20xx年調解、撤訴審結案件237件，占比70%。

為切實提升人民群眾幸福感，減少當事人訴累，讓群眾少跑路，禹里法庭加強巡回審判力度，將法庭設立在田間地頭、村委會“院壩”等地，讓山區(qū)百姓足不出戶就可以享受優(yōu)質高效的訴訟服務。20xx年度，禹里法庭共計開展16次巡回審判，被當?shù)乩习傩辗Q之為：“云朵上的法庭”。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇二十

作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學校的一名會計，xxx認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關的財務法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務無小事，勿以事小而不為，一切以學校的利益為重。

從參加工作起，她就在主校財務科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經驗。財務科在資金管理方面人手少，事務又多又雜，她從沒怨言，經過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應嚴重又過了預產期，都勸她請假休息做剖腹產手術。由于財務工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務檢查，年底結帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經明月高掛了。

每到學生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復再重復，她說由于說的次數(shù)太多，都已經不經大腦順口而出，真是不想再重復了。但也許是因為人太多，家長和學生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務實、高效的學校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。

在復雜、枯燥的工作中，她已經渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個人的認真負責的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內涵。

了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機關篇二十一

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