通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進(jìn)而做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。下列總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和角度的思考，幫助您更好地撰寫總結(jié)。
公司勞模表彰會講話篇一
20xx年，在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在集團(tuán)公司各單位的大力支持、配合下，我們股份公司的全體干部、員工克服了連續(xù)不休息所帶來的重重困難，用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫下了濃重的一筆。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領(lǐng)導(dǎo)、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富，是股份公司發(fā)展的基石。
當(dāng)新世紀(jì)的陽光真真切切地照在我們身上的時候，也許很多人并沒有意識到，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣。在20xx年，我們以靈活的營銷策略和保質(zhì)保量的供貨贏得了市場上的主動，遏制了競爭對手的發(fā)展，但是，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠，給競爭對手以喘息的機會，那么，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。我們今天這么好的市場形勢，是我們一直以來堅持"全廠圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn)，銷售圍繞市場轉(zhuǎn)"這一經(jīng)營指導(dǎo)思想的結(jié)果;是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質(zhì)量穩(wěn)定、供貨及時，最終贏得了用戶的.信任和認(rèn)可的結(jié)果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。今年的市場高峰期比我們預(yù)計的時間來的要早(2月份就開始了);持續(xù)的時間也可能很長(大概3、4個月);而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來了很大的難度。同時，我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后，生產(chǎn)線可挖潛力越來越小，對我們生產(chǎn)能力的進(jìn)一步擴(kuò)大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點完成生產(chǎn)任務(wù)。毋庸諱言，我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難，我們不能回避、不能退縮，多年殘酷的市場競爭經(jīng)驗告訴我們，如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應(yīng)市場的需求，那么，它就會在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中逐漸削弱戰(zhàn)斗力，直至消亡。所以，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進(jìn)中遇到的困難，提升我們的生產(chǎn)能力。
盡管我們前進(jìn)的道路上遇到了這樣、那樣的難題，但同時也應(yīng)該看到我們上產(chǎn)量的有利條件。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎(chǔ)：一是集團(tuán)公司各單位的大力支持;二是我們有一支經(jīng)歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍;三是我們有連續(xù)幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗;四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細(xì)摸底綜合權(quán)衡的，各單位也都提前一、二個月做了大量上產(chǎn)量的準(zhǔn)備工作。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障。市場經(jīng)濟(jì)如逆水行舟，不進(jìn)則退。面對市場我們沒有討價還價的余地，只有提高產(chǎn)量以滿足用戶的需求，沒有任何捷徑。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式，而是針對市場形勢采取的必要、有效的手段。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠(yuǎn)影響：一、是為了保持市場最大化的需要市場需求是我們賴以生存的根本，通過市場最大化實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是我們降成本的需要，同時也是我們長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)前，銷售局面已經(jīng)打開，能否保持"市場最大化"的關(guān)鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應(yīng)能力，是看我們現(xiàn)場能否滿足市場的需求。今天的市場，是我們經(jīng)過幾年慘烈的市場拼殺換來的，是通過做了大量方方面面的細(xì)致、艱苦的工作爭取來的。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉€主要廠的總生產(chǎn)能力還存在較大差距，目前，幾個廠日產(chǎn)量至少可達(dá)1600臺，如果開足馬力的話，可高達(dá)20xx臺以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮，才給了我們以喘息的機會，為我們提供了保住市場的機會，我們一定要抓住這次機會。否則，一旦市場出現(xiàn)供不應(yīng)求的旺銷局面，因為我們生產(chǎn)能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應(yīng)市場能力的需要，我們必須保證"市場最大化"，通過上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保"不丟一張訂單、不丟一份市場份額"這一目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司勞模表彰會講話篇二
尊敬的，全體員工朋友們：
大家好!今天是個很高興的日子，我們迎來了x年x年度表彰大會。在此，我代表，向獲得各種獎項的優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!對在工作崗位上踏實苦干，默默奉獻(xiàn)，為賓館工作付出辛勤勞動的每一位員工表示衷心的感謝!
x年，對來說，是不尋常的一年，是經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗的一年。在過去的一年中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在相關(guān)政策的支持幫助下，上下團(tuán)結(jié)一心，努力進(jìn)取，順利地完成了年度工作任務(wù)。我們的營業(yè)收入累計完成，這是20xx年賓館總體的經(jīng)營情況，通過以上數(shù)據(jù)可以看出，在艱巨復(fù)雜的大環(huán)境下，大家頂住壓力，還是取得了不錯的成績。
下面我們簡要回顧賓館做的一些重點工作：
首先，賓館克服經(jīng)營壓力，適應(yīng)形勢變化，調(diào)整經(jīng)營策略。
其次，賓館認(rèn)真學(xué)習(xí)社會型酒店經(jīng)驗，取人所長，補己之短，學(xué)習(xí)優(yōu)良經(jīng)營措施。比如在餐飲方面，我們推出了“春季美食酬賓”活動，又制定了詳細(xì)的酬賓方案，吸引周邊居民前來用餐消費，此項舉措，使當(dāng)期的經(jīng)營壓力得到了一定程度緩解。另外，賓館大力拓展網(wǎng)絡(luò)營銷模式，做好宣傳推廣，通過與線上平臺合作，開發(fā)客源。臨近冬季，又適時推出養(yǎng)生小火鍋，以院內(nèi)打折優(yōu)惠等刺激消費，吸引客源;在會務(wù)方面，我們與時俱進(jìn)，擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)務(wù)，做好院政策支持下的接待工作。增加會議場所，完善會議用品儲備，增加院內(nèi)服務(wù)接待人員數(shù)量，強化服務(wù)意識，落實溫馨服務(wù)，將提升服務(wù)品質(zhì)體現(xiàn)在細(xì)微優(yōu)良之處。
第三，強化內(nèi)部管理，實現(xiàn)成本控制。賓館做為院內(nèi)的支撐部門，通過加大內(nèi)部管控，運用數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋找可控環(huán)節(jié)，對采購環(huán)節(jié)，部門人員配置，能源損耗進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行管理。
最后，賓館的安全后勤保障工作也大有推進(jìn)。在各部門的緊密配合下，對食品安全、衛(wèi)生安全、消防安全等環(huán)節(jié)狠抓到底，落實公安、消防、衛(wèi)生部門等安全部署，保證了20xx年各項重大節(jié)假日的安全工作。
總結(jié)是為了再出發(fā)?？吹?0xx年各項成績的同時，20xx年我們的工作會更加艱巨，面臨的壓力會日益加大，但是大家不能被困難和問題嚇倒，要抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，調(diào)動各方面積極性，化壓力為動力。
在經(jīng)營方針上，以效益為目標(biāo)，找準(zhǔn)自身定位，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)和形式，完善院內(nèi)接待、大眾消費、家庭消費等多元化一體的營業(yè)模式。以特色品質(zhì)為亮點，以認(rèn)真服務(wù)為保障，全面樹立賓館形象。
在人才建設(shè)上，要合理開發(fā)利用人力資源，完善績效考核機制。以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，豐富拓展員工業(yè)余生活，促進(jìn)賓館和諧發(fā)展。
在內(nèi)部管控上，要加強規(guī)章制度建設(shè)，明確行為準(zhǔn)則規(guī)范，將內(nèi)控管理工作落到實處。講求團(tuán)隊協(xié)作精神，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，精誠合作，取長補短，以賓館整體大局為重，不計較個人得失，堅決不做損害賓館形象和名譽的事。
新的一年已經(jīng)到來，希望大家繼續(xù)努力，以飽滿的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，扎實推進(jìn)各項工作。獲得優(yōu)秀的員工要繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，其他員工要以優(yōu)秀員工為榜樣，整個賓館形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的積極氛圍，相互鼓勵，踏實工作，共同再創(chuàng)佳績。
豬年春節(jié)即將到來，在此提前祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，工作順利，生活美滿。謝謝大家!
公司勞模表彰會講話篇三
公司勞模表彰大會上怎樣講話?下面是本站小編給大家整理收集的公司勞模表彰大會講話，歡迎閱讀參考。
同志們：
在五一國際勞動節(jié)來臨之際，電力公司在這里隆重召開勞動模范表彰大會，具有十分重要的意義。首先，我代表自治區(qū)總工會向榮獲電力公司勞動模范稱號的十位同志，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向為自治區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)辛勤工作并作出貢獻(xiàn)的廣大電力職工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!
電力工業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性、支柱產(chǎn)業(yè)，在自治區(qū)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活中起著重要的作用。近年來，電力公司認(rèn)真實踐三個代表重要思想，堅持人民電業(yè)為人民，電力為服務(wù)宗旨，堅持改革與發(fā)展并舉，大力發(fā)展電源建設(shè)和城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)，積極推進(jìn)全疆聯(lián)網(wǎng)工程，全面理順縣鄉(xiāng)兩級電力管理體制，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，安全可靠供電水平大幅度提高，為自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了有力保障，為我區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。在電力事業(yè)發(fā)展中，涌現(xiàn)了一大批胸懷全局、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，他們?yōu)殡娏κ聵I(yè)的發(fā)展做出了提出貢獻(xiàn)，他們是電力行業(yè)改革發(fā)展的中堅，是各族電力職工學(xué)習(xí)的榜樣和楷模，是電力行業(yè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的排頭兵。
當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)入了一個關(guān)鍵的發(fā)展階段，電力事業(yè)也在經(jīng)歷改革不斷深化的過程，也在面臨新的發(fā)展機遇期。同樣，需要造就一支思想作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛的高素質(zhì)職工隊伍，需要一批先進(jìn)模范人物充分發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用。我們要充分認(rèn)識勞動模范在社會中的不可替代的重要地位和作用。同志指出：在我們社會主義社會，勞動最偉大、勞模最光榮。廣大勞模的先進(jìn)思想和優(yōu)秀品質(zhì)，充分展示了中華民族的偉大精神，昭示著我們時代前進(jìn)的方向，是全社會的寶貴精神財富。我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步所取得的巨大成就，凝結(jié)著勞動模范的無私奉獻(xiàn)和創(chuàng)造性勞動，銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格。我們要大力弘揚勞動模范的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，弘揚他們的忘我勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神，弘揚他們的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實精神，弘揚他們的良好職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，并切實關(guān)心勞模，努力為他們排憂解難，從而進(jìn)一步形成尊重勞模、愛護(hù)勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時代新風(fēng)。
要在各族職工廣泛開展向勞動模范學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)活動，以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)及勞動技能。要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，從構(gòu)建社會主義和協(xié)社會的高度，促進(jìn)職工自身的全面發(fā)展。要努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好社會風(fēng)尚，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德，主動適應(yīng)時代發(fā)展的要求，不斷增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，肩負(fù)著重要的歷史使命。要進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、群眾意識，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要進(jìn)一步加大參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度，不斷提高工會在職工群眾中的吸引力和影響力;要依法維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。
同志們，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤奮工作，為自治區(qū)電力事業(yè)的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
五月的北京，花團(tuán)錦簇，生機盎然。在這美好的時節(jié)，我們隆重舉行神華集團(tuán)勞動模范和先進(jìn)集體表彰大會。在此，我代表集團(tuán)公司黨組、代表集團(tuán)公司，向受表彰的勞動模范和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀!向辛勤奮戰(zhàn)在集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的廣大員工和家屬表示親切的問候!
在這個美好、隆重而喜慶的時刻，我講三句話。
第一句話，神華勞模是什么?
大家知道，勞模是個特殊的群體。勞模是民族的精英、國家的脊梁、社會的中堅、人民的楷模。而我們神華的勞模，既是全國勞模群體中的一份子，有著全國勞模的共同特征，又展示著我們自己的特色。
首先，神華的勞模是神華23萬名員工的代表，有著忠于黨和國家事業(yè)的思想境界，承載了保障國家能源戰(zhàn)略安全的光榮使命，肩負(fù)著奉獻(xiàn)能源、振興民族工業(yè)和產(chǎn)業(yè)報國的神圣職責(zé)。
神華的勞模是榜樣，是在萬眾一心推進(jìn)神華事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的，為廣大員工所認(rèn)同并努力學(xué)習(xí)、超越的先進(jìn)典型，他們是鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的無窮力量。
神華的勞模是旗手，是高揚“科學(xué)發(fā)展，再造神華”大旗、提前兩年實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番和“五型企業(yè)”建設(shè)的功臣，是加快落實“五年經(jīng)濟(jì)總量再翻番”、“建設(shè)世界一流企業(yè)”新戰(zhàn)略的先鋒。
神華的勞模是標(biāo)桿，是追求卓越，堅持走新型工業(yè)化道路，加快產(chǎn)業(yè)升級，強化一體化核心優(yōu)勢的領(lǐng)跑者，是神華品質(zhì)提升，找差距、抓整改、促提升的示范。
神華的勞模是品牌，是神華廣大員工用智慧和汗水鑄成的“馳名商標(biāo)”，是神華企業(yè)形象的代言人，彰顯了神華的精神，提升了神華的社會美譽度。
神華的勞模是風(fēng)景，是從不同行業(yè)板塊、不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)，不同單位、不同崗位展示神華“精氣神”的一道亮麗風(fēng)景線，讓人欣賞，令人敬佩。
神華的勞模是財富，是一筆巨大的無形資產(chǎn)，他們不僅為企業(yè)創(chuàng)造著物質(zhì)財富，也創(chuàng)造著精神財富，勞模的價值已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們?nèi)〉玫某煽兊谋旧怼?/p>
神華的勞模是一種特殊資源，是可再生的金種子，是時代道德觀念和價值取向的傳承者，必將影響和激勵一代代神華人勵精圖治，創(chuàng)先爭優(yōu)，使我們的企業(yè)文化和勞模精神與時俱進(jìn)并薪火相傳。
第二句話，向神華勞模學(xué)什么?
一要學(xué)堅定的理想信念。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，為祖國、為社會、為人民做貢獻(xiàn)，為民族、為行業(yè)、為企業(yè)出精彩，在自己平凡的崗位上書寫不平凡的人生。
二要學(xué)牢固的大局觀念。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹集團(tuán)黨組、集團(tuán)公司的決策部署，把個人的追求融入神華事業(yè)，把精力和激情投入到神華的發(fā)展，奮力推進(jìn)我們新戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
三學(xué)偉大的勞模精神。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、鍥而不舍、勇攀高峰的拼搏精神，學(xué)習(xí)他們開拓創(chuàng)新、超越自我、爭創(chuàng)一流的開拓精神，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻(xiàn)、胸懷全局、勇挑重?fù)?dān)的實干精神，學(xué)習(xí)他們創(chuàng)先爭優(yōu)、敢為人先、銳意進(jìn)取的奮斗精神。
四學(xué)積極的人生態(tài)度。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，全心全意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，為神華事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
五學(xué)執(zhí)著的事業(yè)追求。對標(biāo)世界一流，不斷追求一流的工作效率、一流的管理水平、一流的工作業(yè)績，精益求精，永不止步。
六學(xué)扎實的工作作風(fēng)。以更加務(wù)實的行動和堅強毅力，立足崗位，重視落實、敢于落實、善于落實，全力完成好各自的目標(biāo)任務(wù)。
七學(xué)頑強的意志品格。自立自信自強，堅韌不拔，勇于迎難而上，主動應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，在實踐中不斷提高工作能力、豐富人生經(jīng)驗。
八學(xué)可貴的團(tuán)隊意識。發(fā)揚相互關(guān)愛、深度合作、資源共享、協(xié)調(diào)配合的協(xié)作精神，不斷增強主人翁精神，強化全集團(tuán)一體化的協(xié)同效應(yīng)。
九學(xué)高尚的道德情操。恪守職業(yè)道德，誠實守信，樸實低調(diào)，廉潔自律，無私奉獻(xiàn)。
十學(xué)過硬的綜合素質(zhì)。推崇終身學(xué)習(xí)，激發(fā)自身的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，努力成為適應(yīng)時代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型員工。
第三句話，大家學(xué)勞模，勞模怎么辦?
集團(tuán)公司黨組和集團(tuán)公司期望勞模珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。一要當(dāng)好貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的表率，講政治，顧全大局，奮發(fā)有為;二要當(dāng)好科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建一流的表率，追求新境界、開創(chuàng)新成就;三要當(dāng)好開展管理提升、“找差距、抓整改、促提升”活動的表率，創(chuàng)先爭優(yōu)，超越自我;四要當(dāng)好勇于探索、變革創(chuàng)新的表率，勇?lián)厝?，以身示?五要當(dāng)好艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的表率，立足崗位成才，永葆勞模本色;六要當(dāng)好引領(lǐng)風(fēng)尚、傳播文明的表率，營造比學(xué)趕幫超的氛圍和創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境。
今天，我們也請來了勞模們的家屬，一起分享光榮與夢想。你們是神華員工家屬的代表，軍功章也有你們的一半。希望你們繼續(xù)努力，和我們的勞模、和我們的員工一起奔向錦繡前程，共創(chuàng)美好未來!
同志們!只有人才輩出的時代才會充滿希望，只有人才輩出、勞模輩出的企業(yè)才能長盛不衰?；仡櫳袢A工程建設(shè)、神華事業(yè)發(fā)展的輝煌歷程，正是在一批批勞動模范和先進(jìn)集體的引領(lǐng)和帶動下，正是在勞模精神的感召和鼓舞下，一代代神華人披荊斬棘，團(tuán)結(jié)奮斗，才實現(xiàn)了神華事業(yè)持續(xù)的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造了精彩的“神話”。當(dāng)前，神華事業(yè)正處在新的大發(fā)展的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)總量再翻番”和“建設(shè)世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，要靠成千上萬個勞動模范、先進(jìn)集體的示范和帶動;要靠與勞模一起的無數(shù)無名英雄的默默奉獻(xiàn);更要靠全體神華員工的共同奮斗和頑強拼搏!
同志們!事業(yè)偉大，勞動光榮。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍，大力弘揚勞模精神，學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模，以創(chuàng)建世界一流的更加優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開!
公司勞模表彰會講話篇四
你們好!
今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評。20xx年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細(xì)節(jié)做好，服務(wù)做細(xì)，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20xx年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量。
藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個消費者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團(tuán)隊建設(shè)。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團(tuán)隊建設(shè)也是20xx年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。
公司勞模表彰會講話篇五
大部分公司會經(jīng)常舉行表彰大會,那么領(lǐng)導(dǎo)在表彰大會上通常都會說什么呢?下面就是本站小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)表彰會講話，僅供參考。
20xx年，在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在集團(tuán)公司各單位的大力支持、配合下，我們股份公司的全體干部、員工克服了連續(xù)不休息所帶來的重重困難，用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫下了濃重的一筆。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領(lǐng)導(dǎo)、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富，是股份公司發(fā)展的基石。
當(dāng)新世紀(jì)的陽光真真切切地照在我們身上的時候，也許很多人并沒有意識到，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣。在20xx年，我們以靈活的營銷策略和保質(zhì)保量的供貨贏得了市場上的主動，遏制了競爭對手的發(fā)展，但是，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠，給競爭對手以喘息的機會，那么，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。我們今天這么好的市場形勢，是我們一直以來堅持"全廠圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn)，銷售圍繞市場轉(zhuǎn)"這一經(jīng)營指導(dǎo)思想的結(jié)果;是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質(zhì)量穩(wěn)定、供貨及時，最終贏得了用戶的信任和認(rèn)可的結(jié)果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。今年的市場高峰期比我們預(yù)計的時間來的要早(2月份就開始了);持續(xù)的時間也可能很長(大概3、4個月);而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來了很大的難度。同時，我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后，生產(chǎn)線可挖潛力越來越小，對我們生產(chǎn)能力的進(jìn)一步擴(kuò)大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點完成生產(chǎn)任務(wù)。毋庸諱言，我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難，我們不能回避、不能退縮，多年殘酷的市場競爭經(jīng)驗告訴我們，如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應(yīng)市場的需求，那么，它就會在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中逐漸削弱戰(zhàn)斗力，直至消亡。所以，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進(jìn)中遇到的困難，提升我們的生產(chǎn)能力。
盡管我們前進(jìn)的道路上遇到了這樣、那樣的難題，但同時也應(yīng)該看到我們上產(chǎn)量的有利條件。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎(chǔ)：一是集團(tuán)公司各單位的大力支持;二是我們有一支經(jīng)歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍;三是我們有連續(xù)幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗;四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細(xì)摸底綜合權(quán)衡的，各單位也都提前一、二個月做了大量上產(chǎn)量的準(zhǔn)備工作。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障。市場經(jīng)濟(jì)如逆水行舟，不進(jìn)則退。面對市場我們沒有討價還價的余地，只有提高產(chǎn)量以滿足用戶的需求，沒有任何捷徑。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式，而是針對市場形勢采取的必要、有效的手段。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠(yuǎn)影響：一、是為了保持市場最大化的需要市場需求是我們賴以生存的根本，通過市場最大化實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是我們降成本的需要，同時也是我們長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)前，銷售局面已經(jīng)打開，能否保持"市場最大化"的關(guān)鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應(yīng)能力，是看我們現(xiàn)場能否滿足市場的需求。今天的市場，是我們經(jīng)過幾年慘烈的市場拼殺換來的，是通過做了大量方方面面的細(xì)致、艱苦的工作爭取來的。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉€主要廠的總生產(chǎn)能力還存在較大差距，目前，幾個廠日產(chǎn)量至少可達(dá)1600臺，如果開足馬力的話，可高達(dá)20xx臺以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮，才給了我們以喘息的機會，為我們提供了保住市場的機會，我們一定要抓住這次機會。否則，一旦市場出現(xiàn)供不應(yīng)求的旺銷局面，因為我們生產(chǎn)能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應(yīng)市場能力的需要，我們必須保證"市場最大化"，通過上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保"不丟一張訂單、不丟一份市場份額"這一目標(biāo)的實現(xiàn)。
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo)，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在豬年新春即將來臨之際，我們迎來了“”規(guī)劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰(zhàn)，××××的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德，銳意進(jìn)取，所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，讓更多的人站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達(dá)給其他員工。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!
你們好!
今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評。20xx年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細(xì)節(jié)做好，服務(wù)做細(xì)，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20xx年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量。
藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個消費者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團(tuán)隊建設(shè)。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團(tuán)隊建設(shè)也是20xx年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。
公司勞模表彰會講話篇六
很多企業(yè)會舉辦表彰大會,而領(lǐng)導(dǎo)則在本次的表彰大會作講話發(fā)言。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)表彰會講話，給大家作為參考，希望對你有幫助!
同志們：
今天，我們齊聚一堂，回顧總結(jié)上年度的工作，明確下一年的目標(biāo)任務(wù)。這既是一個總結(jié)會，又是一個動員會，是一次承前啟后、繼往開來的大會，意義非常重大。借此機會，我代表公司董事會向受到表彰獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示衷心的祝賀!向在座的各位，并通過各位向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真誠的問候! 剛才,于總對xx年的各項工作做了認(rèn)真、細(xì)致的分析和總結(jié)，對xx年的各項工作做了全面部署。其中的觀點我非常贊同，也鼎力支持。xx年是我集團(tuán)董事會換屆后的開局之年，為順利完成xx年的各項目標(biāo)任務(wù)，我再講幾點意見：
一、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，凝心聚力，迎接挑戰(zhàn)
xx年是國家十二五規(guī)劃的開局之年，也是我集團(tuán)董事會換屆后的開局之年。當(dāng)前，我集團(tuán)所面臨的形勢不容樂觀。金融危機雖已過去，但其對有色金屬市場的消極影響不會在短時間內(nèi)徹底消退。特別是我集團(tuán)董事會換屆后，對于新的經(jīng)營管理班子來講，或多或少地會有來自股東和社會等方面的信任壓力。對此，我們不應(yīng)回避，也不能回避，而是應(yīng)該勇敢地去面對。所以每位龍興人都應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識當(dāng)前的形勢，要自覺地自我加壓，牢固樹立責(zé)任意識，努力完成自己的目標(biāo)任務(wù)。可以這樣講，當(dāng)前的形勢不是能否將企業(yè)做好的問題，而是必須將企業(yè)做好的問題，也就是說，我們沒有退路可選。
因此，在這里我要對每位龍興人提出如下要求：
第一，龍興集團(tuán)每位干部員工都必須牢固樹立把企業(yè)做好做強的信心。我們是企業(yè)的主人，只有我們對企業(yè)有信心，才能讓別人對企業(yè)有信心，也才能讓股東和業(yè)務(wù)客戶放心。特別是在這樣的開局之年，信心真的比金子還珍貴。
第二，集團(tuán)全體員工要精誠團(tuán)結(jié)，要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識團(tuán)結(jié)的重要性，要千方百計維系職工隊伍的穩(wěn)定，業(yè)務(wù)單位的穩(wěn)定，以及社會資源的穩(wěn)定，從而為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。
第三，面對困難和挑戰(zhàn)，每位龍興員工都要心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，去應(yīng)對一切困難和挑戰(zhàn)。當(dāng)然，我們這里所講的不是說讓大家一團(tuán)和氣不說真話。我們歡迎管理中的不同聲音，只要為了企業(yè)著想，我們不怕講真話、講實話，甚至不怕講錯話。但是我們也堅決反對任何破壞團(tuán)結(jié)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理。
二、高舉創(chuàng)新旗幟，轉(zhuǎn)變、調(diào)整、適應(yīng)
什么是創(chuàng)新?我個人認(rèn)為就是把你的工作做到不可替代性的程度就是創(chuàng)新。
創(chuàng)新是我集團(tuán)長期倡導(dǎo)的理念，但每年都有不同的寓意。而今，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，創(chuàng)新精神則更顯得彌足珍貴。因此，龍興集團(tuán)要高舉創(chuàng)新的旗幟，強調(diào)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，只有這樣才能做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我變。過去的xx年，集團(tuán)期貨管理小組就創(chuàng)造性地提出了期現(xiàn)對沖業(yè)務(wù)，從而進(jìn)一步拓展了經(jīng)營思路，為企業(yè)提供了較為可靠的低風(fēng)險盈利模式。這雖然只是個小案例，但從一個側(cè)面說明，創(chuàng)新無處不在，只要肯動腦，只要有創(chuàng)新意識，就會為企業(yè)做出創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。
龍興集團(tuán)要創(chuàng)造百年基業(yè)，要事業(yè)常青，絕不能墨守成規(guī)。只有與時代共進(jìn)，與時勢共振，及時轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整思路、適應(yīng)市場，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
在這里，我提議全集團(tuán)要堅持開展“五小”活動，也就是要倡導(dǎo)小改革、小改造、小創(chuàng)造、小建議、小發(fā)明，要通過小的創(chuàng)新舉措促進(jìn)企業(yè)的管理升級和技術(shù)進(jìn)步。
三、牢固樹立責(zé)任意識，為龍興事業(yè)發(fā)展再立新功
責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力，責(zé)任是一種精神，更是一種品格。決定一個人成功的重要因素就是努力行動，使事情的結(jié)果變得更好的意識，也就是責(zé)任意識。只有能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)責(zé)任的人才是企業(yè)可以信賴的人。
龍興集團(tuán)發(fā)展至今，正在經(jīng)歷前所未有的巨大挑戰(zhàn)，在這樣的特別時期，樹立責(zé)任意識就顯得更加難能可貴。我們拿著股東的投資，背負(fù)著職工的期望，承載著社會義務(wù)，可以說責(zé)任重大，每位龍興人都應(yīng)當(dāng)感覺到肩上沉甸甸的責(zé)任。所以我們必須擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，牢固樹立責(zé)任意識，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)，同時也是對自己負(fù)責(zé)。
四、強化節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，不斷提升企業(yè)競爭軟實力
新形勢下，面對越來越強烈的通脹預(yù)期，企業(yè)的成本壓力會越來越大。強化成本控制，降本增效就顯得十分重要。因此，龍興集團(tuán)各成員企業(yè)，要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點，千方百計降本提效。
節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的'必然要求。各成員企業(yè)要嚴(yán)格控制成本支出，精打細(xì)算，方方面面精細(xì)化管理，從細(xì)節(jié)抓起，嚴(yán)格控制物資采購流程，加大修舊利廢工作力度，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出，切實降低生產(chǎn)運營成本，真正將降本增效工作落到實處。
企業(yè)的內(nèi)部管理控制能力是企業(yè)的軟實力，由于其難以模仿和復(fù)制，因而也是企業(yè)的核心競爭力之一。龍興集團(tuán)要打造這種軟實力，要埋起頭來苦練內(nèi)功，將軟實力做好做硬，從而更好地應(yīng)對日益激烈的市場競爭。
五、搞好兩級班子建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)，從組織上保證全年各項目標(biāo)的順利完成。
這個問題我說五點：
一是清醒認(rèn)識我們中高兩層班子的現(xiàn)狀與完成目標(biāo)的不適應(yīng)性。真正的建立信心，挺直腰桿干事。
就現(xiàn)在來講，我感覺我們還達(dá)不到這一點。今年的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)有了，我們已經(jīng)考慮到了一定的可行性和可靠性，但到年底是否全面完成，根本的取決于我們中高兩層班子怎么抓、怎么干。有的同志至今沒有壓力，有的心里沒數(shù)，有的就準(zhǔn)備跟著混，等等。一些同志身在其位，不謀其政，意識不到做為今年的中高層領(lǐng)導(dǎo)與往年的不一般，比往年的艱巨性和重要性。這些問題對于我們年初和起步工作來講，都是非常危險、非常有害的。如果用企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光衡量我們在座各位，可以說我們的水平和素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)。因此，我們從一開始就要緊緊抓注班子建設(shè)這個牛鼻子，持之以恒，矢志不渝。兩級班子搞好了，完成目標(biāo)自然就有了保證。
二是把團(tuán)結(jié)凝聚落到實處。不分心、不拆臺、用有效溝通保持政治上的一致性。用民主和集思廣議彌補素質(zhì)和經(jīng)驗不足的差距。一個好班子，必須人人好，才可能好，而一個不好的班子，有一兩個人不好，就很難好。這就要求我們每一個班子成員嚴(yán)于律已，從自己做起，不要動不動就“小心眼、小動作、小脾氣”，要識大體、顧大局，講大度、謀大事。少挑別人毛病，多看自己不足，自覺維護(hù)應(yīng)有的工作關(guān)系和責(zé)任體系，人人干好了自己的事，公司整體自然就搞好了。我們提倡有效溝通，反對不溝通，就是希望大家學(xué)會看自己，看別人，找準(zhǔn)位置，唱好角色。也就是說，該請示的要請示，該匯報的要匯報，該商量的要商量，該通報的要通報，該做主的要做主，該負(fù)責(zé)的要負(fù)責(zé)。怎么把握，很簡單，弄懂記牢你的崗位描述，我看就行了。有的同志不習(xí)慣這樣做，不要緊，慢慢適應(yīng)?？傊懈邇蓪痈刹恳獙W(xué)習(xí)溝通，善于溝通。否則，你的工作不可能干好。第二屆董事會和高層班子產(chǎn)生之后，我們一直在提倡和堅持用民主和集思廣議的辦法銜接重大管理問題，避免優(yōu)秀的龍興文化和管理模式出現(xiàn)斷檔或真空，這一點要繼續(xù)堅持。我們當(dāng)中可能沒有諸葛亮，但是為數(shù)不少的皮匠還是有的，無論綜合管理，專業(yè)管理都有這個必要，集團(tuán)公司、分公司一個道理，要充分調(diào)動和發(fā)揮每一個團(tuán)隊成員的聰明智慧和創(chuàng)造性，通過集中優(yōu)秀理念和應(yīng)用先進(jìn)方法，保證各項決策的科學(xué)合理，促進(jìn)提升各級的執(zhí)行力。
三是強化兩級干部的狀態(tài)管理，核心是要抓敬業(yè)精神。標(biāo)準(zhǔn)就是：用干自家事的干勁和心思完成公司工作。我們從來不反對大家都把自己家的事想好、辦好。誰做的好，還會受到大家的推崇和贊揚。我們要求什么呢?你能把同樣的盡心、盡力、盡責(zé)精神體現(xiàn)在你的工作和管理責(zé)任上。誰在這個方面做的好，公司領(lǐng)導(dǎo)、員工，甚至外界都有評價，工作績效也一定會證明這一點。相反，你做的不好，沒有把公司的事情當(dāng)事干，沒有做到殫精竭慮、千方百計、廢寢忘食、義無返顧，那就不是人們評論你好壞的問題了，關(guān)鍵是不可能有理想的管理效果，你的責(zé)任目標(biāo)就不可能優(yōu)秀的完成。
四是提升兩級班子的考核管理。重點在嚴(yán)格和科學(xué)方面作文章。
最終體現(xiàn)主觀努力和實績指標(biāo)的評價的一致性。我們已經(jīng)實行的綜合評價、獎優(yōu)罰劣、末位降級、不合格淘汰的制度要認(rèn)真堅持。我在這里提請大家關(guān)注已經(jīng)修訂的高層考核辦法的執(zhí)行。雖然我們改革了過多過頻過于復(fù)雜，但是，簡化程序不等于簡化內(nèi)涵。企管中心等部門要緊緊盯住試驗執(zhí)行的過程，保證這個機制的順利實現(xiàn)。中層年薪與績效考核的比例比重也有變化，大家要自覺適應(yīng)。公司希望各責(zé)任單位到了年底都能交一份超額完成的答卷，我們也不怕大家在努力付出了之后，多拿獎、拿大獎。真的到了這個時候，可以想見全公司目標(biāo)一定實現(xiàn)的很好了。但是，我們要評價的是大家付出與客觀效果一致性，反對弄虛作假，虛盈實虧，虛報瞞報，甚至是其它不好的做法?？冃Э己耸玛P(guān)評價體系，請大家都要關(guān)心，并且不斷的提升。
五是干部隊伍管理。公司要把干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用，管理工作繼續(xù)抓好，逐步完善一個體系，使我們的事業(yè)不斷具有強有力的組織保證。要從各個方面發(fā)現(xiàn)人才，凡是愿意為企業(yè)付出的人，就要讓他有機會，有平臺，有展現(xiàn)空間。委培、在職培訓(xùn)，選拔鍛煉要形成機制。我們的目標(biāo)是，凡是有志于龍興事業(yè)的人，進(jìn)了公司就愛這個公司，愿意在這里大展身手。唯有這樣，我們的事業(yè)才可能后繼有人，才可能不斷提升，才可能有長青基業(yè)。
同志們，過去的xx年，面對后金融危機的巨大挑戰(zhàn)，全體龍興人精誠團(tuán)結(jié)、開拓奮進(jìn)，用智慧和汗水戰(zhàn)勝了困難，贏得了發(fā)展。展望xx年，面對繼往開來的開局之年，既有機遇，也有挑戰(zhàn)。很多雙眼睛在盯著我們，我們沒有退路可選，發(fā)展跨越是我們唯一的選擇。讓我們精誠團(tuán)結(jié)、勵精圖治，以加倍的信心和努力去創(chuàng)造龍興集團(tuán)美好的明天!
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會和黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產(chǎn)做出的突出貢獻(xiàn)，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
過去的一年，紡織行業(yè)大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗。面對困難，我們?nèi)翰呷毫?，?chuàng)新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業(yè)都紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn)，甚至倒閉的情況下，**公司仍然維持了正常的生產(chǎn)經(jīng)營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進(jìn)區(qū)、整體搬遷改造項目，取得了突破性進(jìn)展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產(chǎn)業(yè)振興”投資計劃，開啟了企業(yè)發(fā)展的新里程。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工。這些為**公司作出突出貢獻(xiàn)的人員，都將被**公司銘記!我們在為受到表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻(xiàn)在幕后的，同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系，沒有站在這里，但你們的貢獻(xiàn)，公司同樣不會忘記!
每一年度的先進(jìn)表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進(jìn)**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優(yōu)秀代表，是大家學(xué)習(xí)的楷模，是大家行為的標(biāo)桿。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于**，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經(jīng)走上了管理崗位，如前紡的設(shè)備主管**，動力車間主管**，有的依然在一線默默奮斗，如布機的**，整理的**。今天受表彰的人中，像紡部的值車工**，織部的**，都多次獲得公司勞模和標(biāo)兵的稱號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、風(fēng)雨同舟、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍，**公司才經(jīng)受住了風(fēng)風(fēng)雨雨，才有了今天的一切。
各位受到表彰的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠(yuǎn)，榮譽并不代表你們在各個方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平，充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用，再創(chuàng)佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻(xiàn)，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。
公司要加大對先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工的宣傳，通過會議、板報、專刊等多種途徑，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工，以先進(jìn)為榜樣，向他們學(xué)習(xí)。要把先進(jìn)當(dāng)作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻(xiàn)。**公司是從善如流的企業(yè)，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進(jìn)步。在明年的這個時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。
xx年，我們注定要闖關(guān)越障、攻堅克難。公司的指導(dǎo)思想是力求“進(jìn)”，確?！胺€(wěn)”。要以穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營，保障、促進(jìn)退城進(jìn)區(qū)項目建設(shè)。不論是進(jìn)還是穩(wěn)，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團(tuán)結(jié)、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應(yīng)等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產(chǎn)中的兩點，一是質(zhì)量，二是效率?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。沒有好質(zhì)量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產(chǎn)品后，沒有質(zhì)量索賠，能夠賺到錢，**公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品銷售?靠設(shè)計?靠操作?靠設(shè)備?靠檢驗?還是靠管理?我認(rèn)為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質(zhì)量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。
這就要求我們在不同的崗位上，各負(fù)其責(zé)，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質(zhì)量搞上去，用過硬的質(zhì)量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質(zhì)量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設(shè)備維護(hù)，要提高值車工的操作水平，要保持設(shè)備的良好的狀態(tài)，出現(xiàn)故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質(zhì)高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學(xué)習(xí)和發(fā)揮勞模、標(biāo)兵的愛崗敬業(yè)、吃苦實干的務(wù)實精神，淡泊名利、勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
同志們，藍(lán)圖繪就，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更應(yīng)策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進(jìn)，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)**公司發(fā)展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗!
最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的龍年即將到來臨， 在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開xx年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的xx年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo)，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在龍年新春即將來臨之際，我們迎來了“十二五”規(guī)劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰(zhàn)，××××的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德，銳意進(jìn)取，所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，讓更多的人站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達(dá)給其他員工。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此龍年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!
公司勞模表彰會講話篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家晚上好。
《勞動者》是指達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!
記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動者殊榮的，勞動著是幸福的!作為的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
作為一員，應(yīng)該樹立主人翁的意識，關(guān)心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠(yuǎn)大的志向，用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!
公司勞模表彰會講話篇八
員工朋友們：
大家好！
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。xx月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60萬噸，稀磷酸完成23萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作；11月，分別以93分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
轉(zhuǎn)載自 m.zgxlcd.com
?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。
科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責(zé)任感和緊迫感，在實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。
各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家！
公司勞模表彰會講話篇九
同志們：
得益于班子的科學(xué)經(jīng)營得益于全體同志的共同努力。在此我謹(jǐn)代表經(jīng)營班子向省市公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
向全體同仁們表示衷心地感謝！
在歡呼中，在笑語中，我們辭舊迎新，送走了馬年，迎來了羊年。我們?nèi)w員工沒有在成績中陶醉，沒有在成績中止步?！吧礁哂靶校瑝艉闷鸷陥D”，一跨入羊年，全體同志不等待，不觀望，計劃早謀劃，目標(biāo)早制定，工作早安排，措施早落實。做到觀念上適應(yīng)，認(rèn)識上到位，方法上對路，工作上得力，主動作為，乘勢而上。元月1日—19日城區(qū)營業(yè)廳實現(xiàn)經(jīng)營收入115萬多元；城區(qū)新增客戶135戶，收入63450元；城鄉(xiāng)新裝寬帶70戶，收入44558元；營銷一體機72臺，收入223957元；城區(qū)營銷高清機頂盒49臺，收入21500元；城區(qū)“12元套餐”收入77400元。在營銷工作中同志乘勝追擊、大顯身手、業(yè)績突出。
雄關(guān)漫步真如鐵，而今邁步從頭越。要實現(xiàn)首月出頭彩，首季開門紅，年中雙過半，年底收好官的目標(biāo)，我們一定要站得高、看得遠(yuǎn)、想得透、抓得緊，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流，當(dāng)前務(wù)必抓好以下五項工作：
觀念，謀劃營銷策略，完善營銷手段，奮力抓好一體機、寬帶、高清機頂盒、付費節(jié)目等增值業(yè)務(wù)的營銷工作。
二、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好收視維護(hù)費收繳工作。要把握外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的大好時機，集中時間、集中精力，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng)，走村串戶催費、收費，努力提高續(xù)費率，降低罰停率。
抓好有線電視客戶、寬帶客戶的發(fā)展工作。在這方面，萬隆站、鐵石口站、崇仙站開好頭，起好步，在有線客戶或?qū)拵Э蛻舭l(fā)展上為我們樹立了標(biāo)桿。
四、要明晰思路，抓好縣城小區(qū)、農(nóng)村聯(lián)。
網(wǎng)
延伸工程建設(shè)和。
網(wǎng)
絡(luò)升級改造工作。當(dāng)務(wù)之急要規(guī)劃好、設(shè)計好、申報好，使工程早立項、早開工、早完工、早見效。我們要以大手筆做大文章，以大算盤算大效益。
五、要守土有責(zé)，抓好春節(jié)期間安全播出工作。要做到工作早布置，措施早落實，細(xì)節(jié)早把握，問題早發(fā)現(xiàn)，漏洞早堵塞，器材早備份。上下齊心合力，心往一處想，勁往一處使，確保春節(jié)期間安全播出萬無一失，并使安全播出工作常態(tài)化。
要做好上述工作，仍至全年的工作，下面我簡要地提六點工作要求：
觀念，要聚精會神謀發(fā)展，千方百計求發(fā)展，橫下一心抓發(fā)展。
，多一些奉獻(xiàn)，少一些索??；多一些務(wù)實，少一些浮躁；多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉。
三、要增強進(jìn)取。
精神。
俗話說：“人爭一張臉，樹爭一張皮”，我們必須樹立“功成不必在我”，但“功成必定有我”的.
思想。
意識，樹立主人意識，樹立爭先創(chuàng)先意識，形成你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。全體員工要熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，以發(fā)展的眼光看問題、辦事情，以銳意進(jìn)取的。
精神。
推動工作上水平、上臺階。
遇到問題和困難不繞道走、不眼高手低對瑣碎的工作要有耐心對繁雜的工作要有恒心。
五、要端正服務(wù)態(tài)度。要大力倡導(dǎo)“五種服務(wù)作風(fēng)”，即熱情服務(wù)不怕煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉，時時處處禮貌善待客戶，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，把誠心、熱心、貼心、耐心、細(xì)心服務(wù)貫穿到工作中，每個過程、每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)，著力打造一流的服務(wù)品牌。
六、要樹立紀(jì)律觀念。要牢固樹立政治意識和大局意識，把。
思想。
和行動統(tǒng)一到經(jīng)營班子的決策上來，與經(jīng)營班子保持高度一致，提高執(zhí)行力。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，徹底糾正紀(jì)律松弛、自由散漫等問題。要嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅自離崗等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要解決“走讀”現(xiàn)象，靜下耐心來謀發(fā)展，撲下身子抓落實。
下，同心協(xié)力，同舟共濟(jì)，譜寫新。
篇
章，創(chuàng)造新業(yè)績。
謝謝大家！
公司勞模表彰會講話篇十
同志們：
今天,公司隆重召開年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰大會。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領(lǐng)域、各個崗位上的全體干群，致以誠摯的問候!
勞動孕育收獲，勞動者成就事業(yè)。近年來，公司上下圍繞構(gòu)建“安全、高效、和諧”的煤炭企業(yè)，構(gòu)建“規(guī)范治理、高效運行、持續(xù)發(fā)展、和諧共榮”的優(yōu)秀上市公司，“抓重點夯基礎(chǔ)嚴(yán)管理保安全，穩(wěn)產(chǎn)量提質(zhì)量調(diào)結(jié)構(gòu)增效益，重責(zé)任抓規(guī)范促主動提效能”，取得了較好的業(yè)績。到去年底，礦區(qū)安全形勢總體穩(wěn)定，率先發(fā)展呈現(xiàn)出好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。這其中的每一個進(jìn)步，都凝聚著全體干群的心血和汗水;每一項成就，都飽含著先進(jìn)典型的奉獻(xiàn)和進(jìn)取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍;我們的先進(jìn)典型，是能夠引領(lǐng)發(fā)展的中堅力量。
先進(jìn)典型無尚光榮，先進(jìn)精神彌足珍貴。今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，雖然崗位、經(jīng)歷、事跡各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風(fēng)鉆，能打硬仗不退縮;象支架，敢于負(fù)重不松勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下并肩作戰(zhàn)的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人，給人以溫暖和力量，是教育干群的最好教科書，最具說服力;是凝聚干群的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學(xué)好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團(tuán)結(jié)全體干群艱苦創(chuàng)業(yè)、共同創(chuàng)造、爭先創(chuàng)優(yōu)，干好共同的事業(yè)。
要以先進(jìn)典型和先進(jìn)精神激勵干群用心盡心、專心專注。先進(jìn)所以成為先進(jìn)，就在于他們比別人先行前進(jìn)了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發(fā)展的永恒動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進(jìn)一樣熱愛工作、盡職盡責(zé)。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發(fā)展的任務(wù)依然很艱巨。三大命題亟待我們?nèi)セ卮穑阂皇侨绾巫ズ冒踩a(chǎn)，推進(jìn)公司安全發(fā)展。二是如何實現(xiàn)存量資源的效益最大化，推進(jìn)公司高效發(fā)展。三是如何增強發(fā)展后勁，推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。對公司而言，這是事關(guān)生存、事關(guān)長遠(yuǎn)的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結(jié)果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件干好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不干誰干?”這句話今天讀起來，依然很啟發(fā)、很振奮。希望大家都能學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，在平靜的日子里保持激情，不當(dāng)工作的“看客”，不做發(fā)展的“外人”，克服“工作疲勞癥”、“管理疲勞癥”，立足崗位，堅持堅守，建功立業(yè)。
要以先進(jìn)典型和先進(jìn)精神激勵干群求實務(wù)實、真干實干。先進(jìn)不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復(fù)一日的求實務(wù)實，年復(fù)一年的真干實干，他們才會走在前面，成為先進(jìn)。當(dāng)下，我們工作中面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，如安全上，礦區(qū)自然災(zāi)害深重，“頭頂一壺水，身邊一團(tuán)氣”是井下的真實寫照，生產(chǎn)礦井“開采延伸，災(zāi)害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天斗、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災(zāi)。同時“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生，零星事故尚未得到有效遏制。經(jīng)營上，煤炭市場下行趨勢顯現(xiàn)，下游的鋼鐵、水泥等行業(yè)嚴(yán)重開工不足，我們的焦精煤已經(jīng)遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴(yán)重擠壓，經(jīng)濟(jì)運行將進(jìn)入一輪“寒季”。有關(guān)經(jīng)營問題，在二季度工作會上還要認(rèn)真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風(fēng)”，希望引起大家的高度重視。此外在發(fā)展上，我們產(chǎn)能低、規(guī)模小、接續(xù)礦井不多，可持續(xù)發(fā)展能力不足，在市場上的話語權(quán)、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務(wù)實、真干實干的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、沖出難關(guān)。希望大家以先進(jìn)為榜樣，發(fā)揚先進(jìn)精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎(chǔ)嚴(yán)管理保安全，穩(wěn)產(chǎn)量提質(zhì)量調(diào)結(jié)構(gòu)增效益，重責(zé)任抓規(guī)范促主動提效能”，做抓安全、保安全的榜樣，出好煤、賣好煤的標(biāo)兵，落實“三項管理”、精細(xì)干好工作的典范，同心同德干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。真干實干光是一腔熱血還不行，廣大干群特別是一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想干，還會干、能干好。所以我們要建好班組、抓好培訓(xùn)，提升基層管理水平，增強員工安全、規(guī)范作業(yè)能力。這兩項工作近兩年雖然進(jìn)展很快、進(jìn)步很大，但決不能松勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都來了，我再次強調(diào)：建好班組、抓好培訓(xùn)，是你們這些“一把手”義不容辭的責(zé)任。希望你們切實負(fù)起責(zé)來，繼續(xù)把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓(xùn)的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業(yè)精細(xì)化管理的理念、做法，回來后更加干好自己的工作。
要以先進(jìn)典型和先進(jìn)精神激勵干群節(jié)儉節(jié)約、規(guī)矩規(guī)范。我們的先進(jìn)能夠得到組織認(rèn)可、群眾公認(rèn)，很重要的一條，是他們具備優(yōu)秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節(jié)儉節(jié)約，言行舉止上規(guī)矩規(guī)范。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環(huán)境對經(jīng)濟(jì)運行的壓力很重，黨組織對干部監(jiān)管的力度很大，特別需要大家節(jié)儉節(jié)約、規(guī)矩規(guī)范。但是現(xiàn)在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴(yán)格執(zhí)行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內(nèi)部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業(yè)務(wù)作了新的規(guī)定，各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必遵守制度、規(guī)范辦事。要厲行節(jié)約，節(jié)支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設(shè)，個人要注重修養(yǎng)品德，組織要加強監(jiān)督，加大懲處力度。
先進(jìn)典型是榜樣，先進(jìn)精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區(qū)大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型、弘揚先進(jìn)精神，調(diào)動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學(xué)習(xí)的旗幟樹起來，把先進(jìn)的導(dǎo)向發(fā)揮好，讓“先進(jìn)光榮、先進(jìn)精神光輝”成為共識，引導(dǎo)廣大干群立足本職、愛崗敬業(yè)，把先進(jìn)精神凝聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉(zhuǎn)化為爭創(chuàng)一流的具體行動，形成老先進(jìn)再立新功，新先進(jìn)不斷涌現(xiàn)的良好局面。要關(guān)心愛護(hù)先進(jìn)，努力為他們的學(xué)習(xí)、工作和生活創(chuàng)造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進(jìn)受尊重、有地位、得實惠。先進(jìn)不僅是無尚的榮譽，更是一種責(zé)任。每一位先進(jìn)要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當(dāng)一次先進(jìn)，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工群眾的前面，在公司“率先發(fā)展，五年倍增”中再創(chuàng)佳績、再立新功。
謝謝大家!
公司勞模表彰會講話篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家晚上好。
《勞動者》是指達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!
記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為的`一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
作為xx的一員，應(yīng)該樹立主人翁的意識，關(guān)心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠(yuǎn)大的志向，用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!
公司勞模表彰會講話篇十二
首先向取得這次技能大賽優(yōu)秀成績的職工表示熱烈的祝賀!
這次技能大賽到今天為止暫告一段落。從這次大賽的總體成績來看，基本上反映了一年來的職工培訓(xùn)效果。
我廠的培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)計劃的制定，到每一項培訓(xùn)工作的具體實施，都是緊緊圍繞安全生產(chǎn)和各項經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動開展的。運行人員的崗位練兵和跨崗學(xué)習(xí)，檢修人員的現(xiàn)場培訓(xùn)，管理人員的管理知識培訓(xùn)、服務(wù)人員的經(jīng)營服務(wù)培訓(xùn)等等，都是緊緊圍繞我廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動開展的，也充分說明我廠各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的重視。此次大賽正是對全廠一年來培訓(xùn)工作的檢驗，也是對各部門開展培訓(xùn)工作成果的檢驗。陡河發(fā)電廠以全體生產(chǎn)人員參賽的形勢進(jìn)行大賽，有×××人參賽，從這次大賽的成績來看，總體成績較好，大部分職工取得了較高的成績，其中×××單位平均成績達(dá)到×××分，在很大程度上代表了該單位對培訓(xùn)工作的重視程度，說明培訓(xùn)方法得力，賽前工作做得扎實、充分，人人對這次大賽引起了重視。
×××車間領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次大賽，賽前在不同場合多次動員，督促本車間職工學(xué)習(xí)，促進(jìn)了培訓(xùn)工作。這次技能大賽有以下幾個特點：
1、涉及面廣、工種多，工作量大;。
2、參加人數(shù)多;。
3、獲獎比例高，總獲獎人數(shù)×××人;。
4、組織得力，宣傳到位。
所以說這次大賽是比較成功的。這次大賽一反原來比賽形式單一、主要采取筆試的弊病，充分利用教育培訓(xùn)中心的仿真機加強集控運行人員實際操作部分的角逐，同時充分利用廠內(nèi)資源，在焊工、鉗工比賽中加強了實際操作的比拚，力爭全面體現(xiàn)參賽人員的真實水平。
職工培訓(xùn)工作在企業(yè)中是一個非常重要而又長期的工作，它的作用不是能夠用具體的經(jīng)濟(jì)效益來衡量的，培訓(xùn)工作的效益是一個積累的過程，而要在今后的工作中逐漸體現(xiàn)出來，它的潛在效益是巨大的、長久的，能夠保證我們的各項工作順利開展，繼續(xù)保證我廠的生產(chǎn)工作安全、穩(wěn)定的發(fā)展。所以我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要把職工培訓(xùn)工作如同生產(chǎn)工作一樣重視起來，在抓生產(chǎn)工作的同時，抓職工培訓(xùn)工作。
我廠今后的職工培訓(xùn)應(yīng)該從以下幾方面加強：
1、加大職工崗位技能培訓(xùn)，立足崗位成才。崗位技能培訓(xùn)就是針對職工的崗位、專業(yè)、所管轄的設(shè)備、所從事的業(yè)務(wù)，加強其動手、試驗、檢修和操作能力。也就是說，運行人員要對本崗位的設(shè)備系統(tǒng)非常熟悉，達(dá)到熟練進(jìn)行設(shè)備檢查、操作、倒換、異常和事故處理。檢修試驗人員熟悉所管轄的設(shè)備、儀器的原理、構(gòu)造，熟練對設(shè)備進(jìn)行檢查、試驗、拆裝、檢修和維護(hù)。同時要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，勇于創(chuàng)新，這樣我們才能在市場競爭中立于不敗之地。
2、加強復(fù)合型人才培養(yǎng)，建立一支精干的員工隊伍。從近幾年的外創(chuàng)工作中，我們深深感到，我們的員工專業(yè)還是比較單一、知識面相對狹窄，對新設(shè)備、新工藝仍然有些力不從心。下一步應(yīng)加強員工的技能互補性培訓(xùn)。我廠在大小修中進(jìn)行的跨崗位培訓(xùn)和給年輕負(fù)責(zé)人壓擔(dān)子等方法效果就不錯。
3、通過多種途徑，造就一批能夠解決實際生產(chǎn)中各種疑難問題的基層專業(yè)技術(shù)人員，特別是加強運行人員和檢修人員重點項目的培訓(xùn)。一方面利用多種形式，在判斷、處理事故能力及設(shè)備改造后對新設(shè)備熟悉和監(jiān)盤方法等方面加大培訓(xùn)力度。另一方面根據(jù)檢修市場和崗位的變動，有針對性地開展取證和班組長的專項培訓(xùn)。
4、加強管理人員的培訓(xùn)。管理人員的培訓(xùn)一直是我廠職工培訓(xùn)的薄弱環(huán)節(jié)，培訓(xùn)方式也是比較困難的。管理崗位幾乎是一個人一個崗位，舉辦集中培訓(xùn)班比較困難，只能搞一些具有共同性質(zhì)的培訓(xùn)，如計算機知識、公共管理知識等培訓(xùn)。崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)一方面要外派培訓(xùn)，一方面要靠職工自覺學(xué)習(xí)。今后要加強對管理人員的培訓(xùn)和考核，同時納入管理人員動態(tài)管理，使每位管理人員都有危機意識，這樣才能提高我廠的整體管理水平。
6、加大職工培訓(xùn)經(jīng)費投入，改善培訓(xùn)條件。我們要在職工培訓(xùn)經(jīng)費逐年增加的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大培訓(xùn)經(jīng)費投入，改善培訓(xùn)條件。必要的培訓(xùn)設(shè)施一定要保證，以有限的經(jīng)費投入，取得巨大的培訓(xùn)效果。
7、加強職工培訓(xùn)隊伍建設(shè)。按照上級的規(guī)定，我廠的職工培訓(xùn)隊伍還不能完全滿足職工培訓(xùn)的要求，主要體現(xiàn)在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理，人員老化，缺乏創(chuàng)新精神。要適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化發(fā)展的需要，首先要建立一支強有力的職工培訓(xùn)隊伍。要把那些文化層次高、有豐富的現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗，表達(dá)能力強、年輕有為、勇于創(chuàng)新的中青年知識分子充實到職工培訓(xùn)隊伍，提高職工培訓(xùn)人員的待遇，激發(fā)職工培訓(xùn)人員的積極性，這樣才能培養(yǎng)出一大批適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀員工，提高企業(yè)整體素質(zhì)。8、建立健全培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的機制，把企業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略與員工的職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。在建廠30多年的發(fā)展中，我們建立了比較合理的用人機制，我們要繼續(xù)健全培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的機制，把那些優(yōu)秀的、具有創(chuàng)新精神的人才選拔到適合的崗位上來。使全廠員工人人都有自己明確的奮斗目標(biāo)。
總之，這次技能大賽是一次成功的比賽，我們要奮發(fā)進(jìn)取，不斷加強職工培訓(xùn)工作，全面提高陡電職工的整體素質(zhì)。
謝謝大家!
公司勞模表彰會講話篇十三
同志們：
首先對華文國際公司在20xx年度取得的優(yōu)秀業(yè)績致以熱烈祝賀。好成績來之不易，同大家一樣，我也倍感振奮。借今天總結(jié)表彰會的機會，一來表示祝賀，二來想和大家說說我對華文的期望。
一、三個自豪顯業(yè)績。
華文國際公司成立雖然不到十年時間，但發(fā)展很快，去年貿(mào)易總額已經(jīng)達(dá)到了15億美元，成績的背后凝結(jié)了大家的辛勤和努力，同時也帶給我們很多感動和自豪。
1、好成績是出版集團(tuán)的自豪。
20xx年，華文國際公司的貿(mào)易總額繼續(xù)蟬聯(lián)全省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)第一，這非常不容易。你們的榮光就是出版集團(tuán)的自豪，你們的輝煌就是集團(tuán)的輝煌，你們的人生也因此會更加精彩。當(dāng)年，我們在組建華文國際公司的時候，是想做一個平臺，走出一條屬于自己的道路。但沒有想到的是，公司在短短幾年內(nèi)會做出這樣大的成績，正是因為有在座各位不斷的努力和拼搏，華文公司才會不斷前行。
2、好成績是華文國際公司的自豪。
華文國際公司擁有一大批有朝氣、有干勁、有活力、肯敬業(yè)的年輕人，大部分都是“70后、80后”，你們看起來是如此的年輕，很難想象這樣優(yōu)秀的業(yè)績就是從你們手中做出來的。員工隊伍不斷壯大，事業(yè)規(guī)模也越來越大。幾年前還在努力實現(xiàn)十億夢、五十億夢，現(xiàn)在已經(jīng)在計劃百億夢了，一個沒有夢想的公司一定是一個沒有激情的公司。華文國際公司走了一條發(fā)展快速、過程艱難、同時也充滿了幸福感的道路，在這條路上，大家都做出了很多貢獻(xiàn)。華文的驕傲和自豪除了來自于好的業(yè)績，更是因為擁有你們這些這樣一個年輕、有潛力的團(tuán)隊。
3、好成績是每個人的自豪。
華文國際公司有很好的企業(yè)文化，活動組織豐富，員工精神面貌良好，總是不斷激勵員工要有期望、有夢想，這些也都是基于公司的業(yè)績優(yōu)秀。員工們時常感到滿足和自豪，一定是因為所在的公司強大，讓大家有安全感。但歸根結(jié)底還是自己要有夢想，你若精彩，舞臺無所不在;你若不悔，事業(yè)就不會失敗，人生更不會暗淡。
二、夢想是引領(lǐng)前行的動力。
我一直相信有夢想就有期望，有夢想就有前行的動力，年少時堅定自己的信念，勇于接受挑戰(zhàn)，時間必將回報給你一個想要的未來。
1、心懷夢想勇于挑戰(zhàn)。
我看到華文國際公司以“華文百億夢”為主題，圍繞追夢、尋夢、圓夢開展征文活動。公司有銷售收入超過百億的夢想，每個人更應(yīng)該懷有夢想和不斷前行的毅力。我個人十分崇尚努力奮斗，要做就做最好，我走過許多從零開始的道路，非常艱辛。華文國際也是一個從零開始的公司，我們大家既然都選擇了一條從零開始的道路，就要有跳起來摘桃子的勇氣和決心。正是因為從零開始，才覺得路是自己走出來的，是個開拓者，你的人生才會精彩，才能有激情，道路才能更輝煌。
2、精神財富源于夢想。
在我看來，一個人有一份讓他喜歡和驕傲的事業(yè)才能真正開心，無論有多少財富，事業(yè)如果不順心、不輝煌，才華不能展示，他也不會快樂。人生最好的享受和最大的財富就是精神財富，以天天創(chuàng)新的事業(yè)鼓勵自己，就沒有時間停留和后悔。任何人的成功都是被夢想逼出來，被理想追趕出來的，夢想是虛幻的，理想需要不斷去追求。只有堅定不移的往前走，才是實現(xiàn)夢想和理想的最有力行動。
3、堅持夢想青春無憾。
也許在座的許多年輕人感覺人生很遙遠(yuǎn)，不知道什么是人生。其實人生就在平凡的每一天、每件事里，只是很多人自己看不見。但人生的每一步在不知不覺往前走，堅持就會有方向、有成果。年輕人有活力，更能為公司多做貢獻(xiàn)，只要敬業(yè)，就能得到很好的回報。平臺、財富、資源等都會隨著事業(yè)的發(fā)展隨之而來。但如果沒有遠(yuǎn)大的理想，那就等于荒廢時光，荒廢人生。我們常說“青春無悔，歲月無憾”，年青時做了該做的事，走了正確的路，堅持夢想不斷前行，時間終將證明一切。
三、對華文國際公司的期望。
華文國際公司現(xiàn)在雖然是全省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)排名第一位的企業(yè)，但保持第一是件很困難的事情。我希望華文國際公司能通過改變思路、增加創(chuàng)新、擴(kuò)大規(guī)模等方式，持續(xù)刷新我省外經(jīng)貿(mào)的業(yè)績。
1、做實業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)鏈。
華文國際公司發(fā)展到一定階段，一定要有自己的產(chǎn)品、自己的實業(yè)，要逐步向生產(chǎn)創(chuàng)新企業(yè)轉(zhuǎn)型。事實證明，許多單純貿(mào)易隨著規(guī)模擴(kuò)大會轉(zhuǎn)變成實業(yè)，以實業(yè)操控貿(mào)易，以貿(mào)易反哺實業(yè)，周而復(fù)始。華文國際公司再用十年時間，打造一個集產(chǎn)業(yè)、實業(yè)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈，形成融合生產(chǎn)、物流、貿(mào)易各環(huán)節(jié)的綜合實業(yè)國際集團(tuán)。這是一個大工程，我對你們有信心。
2、創(chuàng)意引領(lǐng)貿(mào)易新模式。
大家現(xiàn)在做的國際貿(mào)易，基本上都是實體貿(mào)易，也就是集裝箱貿(mào)易，以海洋運輸為主要途徑，對波羅的海指數(shù)依賴較高。在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)時代，我們更要迎合時代需求，自己掌握主動權(quán)，把產(chǎn)品從一個個集裝箱變?yōu)槌汕先f個郵包，走進(jìn)千家萬戶。郵包中增加創(chuàng)意設(shè)計，通過產(chǎn)品的個性化和一對一服務(wù)，提升其附加價值。當(dāng)產(chǎn)品中植入設(shè)計元素，貿(mào)易就不再是單純的過手生意。華文國際公司必須要突破舊的經(jīng)營模式，通過創(chuàng)意提升競爭力和實力，不僅要做大作強，更要做精、做細(xì)、做美。我相信，在座的年輕人一定有很多好的想法，公司必定會大力扶持。我建議，開春后舉行一個“創(chuàng)意大賽”，讓年輕人們多多展示自己的想法。
3、提高規(guī)模效益。
華文國際公司的產(chǎn)品要有規(guī)模效益，也就是說，某種產(chǎn)品要在一個市場里做大，一種產(chǎn)品要能夠領(lǐng)軍，占有一席之地。當(dāng)華文國際公司實現(xiàn)百億夢想的時候，希望有一種主打產(chǎn)品能在一個國家占其總體銷量的30%;或者是在當(dāng)?shù)貛装賰|的市場中占到十億;再或者是將優(yōu)勢產(chǎn)品集中在兩至三個國家，至少在一個國家十分暢銷。只要有恒心，滴水穿石，目標(biāo)就能實現(xiàn)。
4、文化與宣傳相結(jié)合。
任何一個產(chǎn)品的創(chuàng)新，都是含有文化元素的。華文國際公司要以經(jīng)營文化傳媒產(chǎn)品為主，其他的產(chǎn)品也要通過設(shè)計和創(chuàng)新，植入文化元素。我們要善于為自己的產(chǎn)品做宣傳，充當(dāng)媒體角色。同樣的產(chǎn)品，不同的描述，通過加大宣傳之后，價值體現(xiàn)也是不同的。
5、大力推行網(wǎng)上交易。
隨著線上交易越來越頻繁，范圍越來越擴(kuò)大，華文國際公司一定要在這個領(lǐng)域下功夫，走在全省、全國的行列，先行一步創(chuàng)出一條網(wǎng)上國際貿(mào)易之路。物流快遞不能局限在末端，一定要做分包的最上層，這些都有待于大家好好規(guī)劃。生活中的貿(mào)易無所不在，生活始終大于生意并引領(lǐng)生意，大家要靜下心來仔細(xì)發(fā)現(xiàn)。如果你只是抱著做生意的念頭去操作，那終將會被生活所淘汰。
最后，我再一次對華文國際公司的全體員工，對集團(tuán)做出的貢獻(xiàn)和支持表示衷心的感謝。我真誠祝愿華文國際公司能夠創(chuàng)新品牌，創(chuàng)新業(yè)態(tài)，創(chuàng)新產(chǎn)品,創(chuàng)新管理，走上全新之路，實現(xiàn)百億夢想，未來更加精彩。
公司勞模表彰會講話篇十四
同志們：
這次大會開得時間緊湊，氣氛熱烈，振奮人心，圓滿成功。大會以實況的形式向全縣直播，目的就是要動員和引導(dǎo)全縣廣大干部群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)大會報告，深入貫徹會議精神，全面落實各項任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，排難而進(jìn)，奮發(fā)有為，引深四五戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)型跨越，奮力譜寫小康壺關(guān)建設(shè)新篇章。下面，我講三點意見。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，切實堅定發(fā)展信心。
這次全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展暨勞模表彰大會，是在我縣狠抓招商引資、推進(jìn)項目建設(shè)、加快轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。會上，縣委書記李全心同志作了主題為《引深四五戰(zhàn)略，實現(xiàn)八大突破，奮力譜寫壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越小康建設(shè)新篇章》的重要報告，回顧總結(jié)了過去一年所取得的成績，深入分析了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的差距和問題，明確提出了x年全縣的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，全面鋪排了x年重點項目和主要工作。同時，會議還隆重表彰了全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個人，出臺了《關(guān)于實施“15311”招商引資辦法的實施意見》和《關(guān)于加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地和休閑旅游度假基地建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民收入翻番的實施意見》，下發(fā)了關(guān)于x年縣級重點項目建設(shè)及主要工作目標(biāo)責(zé)任制的通知。可以說，這次會議既是一次總結(jié)去年、部署今年的大會，也是一次表彰先進(jìn)、提神鼓勁的大會，既是一次求真務(wù)實、共謀發(fā)展的大會，更是一次自逼加壓、狠抓落實的大會。總結(jié)這次大會，主要有四個突出特點：
一是更加明確了目標(biāo)任務(wù)。目標(biāo)就是方向，方向引領(lǐng)發(fā)展。李書記的報告站在推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的高度，緊緊圍繞中央、省、市重大工作部署，準(zhǔn)確研判形勢，著眼長遠(yuǎn)大局，結(jié)合壺關(guān)實際，確立了高揚轉(zhuǎn)型跨越主旋律，把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，突出項目建設(shè)，大抓招商引資，引深“四五”戰(zhàn)略，實現(xiàn)八大突破，奮力譜寫壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越小康建設(shè)新篇章的發(fā)展思路和目標(biāo)。這一思路和目標(biāo)，符合中央和省經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議精神，符合科學(xué)發(fā)展觀的實踐要求，是省委、省政府走出轉(zhuǎn)型路子、加快小康步子“兩件大事”和市委、市政府“再造一個新長治”目標(biāo)的具體化、壺關(guān)化，真正抓住了壺關(guān)小康建設(shè)的關(guān)鍵，切準(zhǔn)了壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越的要害，指明了壺關(guān)科學(xué)發(fā)展的方向。各級各部門一定要按照大會確立的各項目標(biāo)任務(wù)，謀劃發(fā)展新思路，明確發(fā)展新定位，強化發(fā)展新舉措，充分調(diào)動各方積極性和一切有利因素，把發(fā)展差距拓展為發(fā)展空間，把發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動力，把發(fā)展機遇凝聚為發(fā)展合力，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。
二是更加強化了引資上項。就我縣而言，自然稟賦差、資源品種少、經(jīng)濟(jì)實力弱，轉(zhuǎn)型跨越的壓力非常艱巨。唯有招商引資，才能打破這種瓶頸;唯有項目建設(shè)，才能改變這種局面。李書記在大會報告中，明確提出把x年確定為全縣的“招商引資、項目攻堅年”，這充分表明了縣委、縣政府把握縣情、謀求發(fā)展的迫切要求，體現(xiàn)了縣委、縣政府招商引資、推進(jìn)項目的堅定決心，展示了縣委、縣政府扶貧攻堅、強縣富民的為民情懷。各級各部門一定要牢固樹立招商引資、項目興縣的理念，一切圍繞招商來開展，一切圍繞項目來推進(jìn)，靠招商上項目、靠引資保投入、靠項目促跨越。在招商引資上，要全面落實壺關(guān)縣招商引資十條優(yōu)惠政策，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府《關(guān)于實施“15311”招商引資辦法的實施意見》，大力發(fā)揚想盡千方百計、說盡千言萬語、跑遍千山萬水、不怕千辛萬苦的精神，吃透國家政策，強化外引內(nèi)聯(lián)，主動對接洽談，力爭引進(jìn)一批規(guī)模大、效益好、帶動能力強的大項目、好項目。要堅決做到，不管任務(wù)有多重，事情有多少，都要始終堅持招商引資作為“一號工程”的地位不動搖;不管工作有多忙，情況有多特殊，都要始終堅持招商引資作為全部工作的主抓手不放松。在項目建設(shè)上，縣委、縣政府已經(jīng)下達(dá)了x年全縣重點項目建設(shè)及主要工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真篩選確定了包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在內(nèi)的108項重點項目，涵蓋了全縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、城建、社會事業(yè)、民生改善等方方面面，這些項目，是壺關(guān)今年發(fā)展的主要依托，是壺關(guān)打基礎(chǔ)、變面貌、增實力的希望所在。各項目領(lǐng)導(dǎo)和單位要切實強化責(zé)任意識，緊緊盯住項目，牢牢抓住項目，制定“時間表”，明確“流程線”，細(xì)化“計劃圖”，倒排工期，強力推進(jìn)，堅決做到新上項目抓開工建設(shè)，續(xù)建項目抓工程進(jìn)度，竣工項目抓投產(chǎn)達(dá)效，引進(jìn)項目抓簽約落地，努力在全縣形成一個大上項目、大干項目的濃厚氛圍。
三是更加注重了民生建設(shè)。國事經(jīng)緯，民生在先;為政謀策，民生最重。李書記的報告站在以人為本的高度，堅持把民生建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會的重中之重來抓，作為維護(hù)社會穩(wěn)定的第一基礎(chǔ)來抓，作為解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的第一要事來抓，明確提出要堅持“五個不變”保重點，“十件實事”惠民生，“三大機制”保穩(wěn)定，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府的親民之策和為民之舉，體現(xiàn)了縣委、縣政府以人為本、關(guān)注民生的執(zhí)政理念，順應(yīng)了廣大人民群眾的意愿和呼聲。我們就是要有諾必踐，把好事辦好，實事辦實，真正讓全縣廣大干部群眾享受改革發(fā)展的成果。
四是更加突出了統(tǒng)籌發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧是落實科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，也是推進(jìn)工作的基本原則。李書記在大會報告中，明確提出要努力實現(xiàn)“八大突破”。這八大突破，既是對省、市“四化建設(shè)”的延伸和拓展，也是對今年工作的全面部署?？傮w上講，無論是工業(yè)新型化，還是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化;無論是市域城鎮(zhèn)化，還是城鄉(xiāng)生態(tài)化;無論是旅游品牌化，還是社會和諧化;無論是文化特色化，還是黨建科學(xué)化，都突出了科學(xué)發(fā)展這一主題，把握了轉(zhuǎn)型跨越這一要求，充分體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會發(fā)展的統(tǒng)一，體現(xiàn)了發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量的統(tǒng)一，體現(xiàn)了發(fā)展任務(wù)與發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一。相信通過全縣三級干部的共同奮斗，縣委、縣政府確定的“八大突破”，必將大步推進(jìn)，大見成效，引領(lǐng)壺關(guān)進(jìn)入一個又好又快、科學(xué)發(fā)展的新天地。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮力落實各項任務(wù)。
求真是品格，創(chuàng)新是能力，落實是水平?，F(xiàn)在，全縣的發(fā)展目標(biāo)已確定，任務(wù)已明確，關(guān)鍵是開拓創(chuàng)新，狠抓落實。全縣各級各部門和廣大干部一定要大力弘揚求真務(wù)實的精神，以推進(jìn)轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展、奮力跨越為要求，以履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、富民強縣為己任，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，攻堅克難，真抓實干，切實抓好今年各項工作的落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
一要學(xué)習(xí)勞模，比學(xué)趕超。勞模是我們干事創(chuàng)業(yè)的榜樣，是人民的楷模，時代的精英。過去的一年，廣大干部群眾高揚發(fā)展主題，致力脫貧致富，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成績，在各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和模范人物。今天大會表彰的先進(jìn)集體和模范個人，就是我縣各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的杰出代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了自強不息、堅韌不拔、艱苦奮斗的實干精神，體現(xiàn)了搶抓機遇、迎難而上、爭先發(fā)展的進(jìn)取精神，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)、敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了顧全大局、無怨無悔、忠誠事業(yè)的奉獻(xiàn)精神。表彰先進(jìn)是為了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。在新的一年，全縣上下一定要以勞模為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞模事跡，大力弘揚勞模精神，咬定目標(biāo)任務(wù)，積極比學(xué)趕超，不斷推動各項工作上水平、上臺階。在鄉(xiāng)村之間，要比村容村貌改善，比農(nóng)民收入新的增長點，比安全生產(chǎn)，比信訪穩(wěn)定;在部門之間，要比服務(wù)質(zhì)量，比窗口形象，比敬業(yè)精神，比招商規(guī)模，比引資額度，比本單位在全省、全市的位次。同時，縣委、縣政府希望今天受到表彰的先進(jìn)集體和模范個人，要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，珍惜榮譽，發(fā)揚成績，扎實工作，繼續(xù)爭當(dāng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“排頭兵”、社會發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
二要崇尚實干，拼搏創(chuàng)新?？照?wù)`國，實干興邦。要完成今年的工作任務(wù)，必須真抓實干，頑強拼搏。要拼搏就要有“等不起、坐不住”的朝氣。要堅決破除四平八穩(wěn)、按部就班的落后思想，大力倡導(dǎo)“5+2”、“白加黑”的工作作風(fēng)，夙興夜寐，只爭朝夕，立說立行，高效工作，對于認(rèn)準(zhǔn)的事情，加快節(jié)奏，搶機遇，搶速度，狠抓落實;對于部署的工作，環(huán)環(huán)抓細(xì)，一抓到底。要拼搏就要有“爭位次、敢超越”的膽氣。要堅決破除因循守舊、看攤守業(yè)的錯誤觀念，大力弘揚敢行敢試、先行先試的創(chuàng)新精神，勇于闖冒，大膽開拓，創(chuàng)出特色，創(chuàng)造亮點，堅決做到見第一就爭，見紅旗就扛，不創(chuàng)一流誓不罷休。要拼搏就要有“破瓶頸、攻難關(guān)”的勇氣。要堅決克服求穩(wěn)怕亂、怕?lián)?zé)任的官僚意識，大力發(fā)揚攻堅克難、破冰除險的良好風(fēng)貌，勇于任事，敢于擔(dān)事，不怕難事，努力在克難破題中求得發(fā)展，取得突破。
三要改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。今年啟動的工程多、實施的項目多，沒有高效的工作，工程進(jìn)度難保;沒有過硬的作風(fēng)，任務(wù)難以完成。改進(jìn)作風(fēng)，就要嚴(yán)格重點工程和重大項目責(zé)任落實機制和領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機制，上下同心、左右協(xié)調(diào)，多方聯(lián)動、形成合力，全力推進(jìn)。改進(jìn)作風(fēng)，就要強化效能建設(shè)，深化政務(wù)公開，理順辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，做到科學(xué)執(zhí)政、依法行政。改進(jìn)作風(fēng)，就要密切聯(lián)系群眾，注重深入基層、深入群眾，查實情、出實招、解難題。堅決反對吃拿卡要，推諉扯皮，見利益就鉆，遇矛盾就躲，政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化;改進(jìn)作風(fēng)，就要腳踏實地，凝心聚力，把心思集中在想干事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變到快干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。改進(jìn)作風(fēng)，就要切實振奮精神，克服畏難情緒，杜絕曲線對抗，積極開拓進(jìn)取，做到雷厲風(fēng)行，快速行動，使每項工作天天有進(jìn)展，每個項目月月有變化。
四要嚴(yán)明責(zé)任，確保落實。抓落實既要有壓力，又要有動力。壓力和動力，既來自于教育的引導(dǎo)和提高，又來自于制度的激勵和約束。要強化目標(biāo)責(zé)任機制，按照分級負(fù)責(zé)、分項負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)的要求，進(jìn)一步健全完善分階段、分任務(wù)的目標(biāo)責(zé)任管理機制，將各項工作任務(wù)分工到人、目標(biāo)明確到人、責(zé)任落實到人，努力形成層層有壓力、個個有責(zé)任、人人抓落實的工作局面。要完善督查督辦機制，對縣委、縣政府確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，加強跟蹤督查，緊緊盯住不放，一件一件督、一項一項查，確保干一件、成一件。要建立健全獎懲激勵機制，嚴(yán)格按照目標(biāo)考核要求，量化考評指標(biāo)，嚴(yán)明獎懲措施，對任務(wù)完成好的要表彰獎勵;對完不成任務(wù)的，要堅決予以處罰，真正做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，推動工作，確保全年的任務(wù)目標(biāo)落到實處。
三、著眼全年，立足當(dāng)前，務(wù)求實現(xiàn)良好開局。
開局關(guān)系全年。各級各部門要立足于早，立足于快，立足于實，切實抓好當(dāng)前工作，確保全年各項工作有一個良好的開端。
一是財稅征管工作。財政收入是一項硬指標(biāo)、硬任務(wù)，“一財兩稅”部門要切實加強對稅源的監(jiān)控與管理，加大稅收稽查和財政督查力度，拓寬納稅領(lǐng)域，全面清理欠稅，堵塞跑冒滴漏，做到依率計征，應(yīng)收盡收，確保實現(xiàn)首季開門紅。與此同時，要切實抓好企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，特別是常平、壺化等骨干企業(yè)要強化生產(chǎn)調(diào)度，開足馬力，多產(chǎn)多銷，爭取足額或超額完成第一季度生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)信、煤炭、中小企業(yè)等有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，主動搞好指導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，推動企業(yè)正常生產(chǎn)。
二是春耕備耕工作。一年之計在于春。春節(jié)之后，緊接著就是春耕下種時節(jié)，各涉農(nóng)部門要早動手、早準(zhǔn)備，積極組織貨源，及時抓好農(nóng)用物資的供應(yīng)。工商、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)機等部門要加大對農(nóng)資市場的執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)防坑農(nóng)、害農(nóng)事件的發(fā)生。縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要科學(xué)引導(dǎo)、具體指導(dǎo)，切實幫助農(nóng)民搞好春耕備耕工作。
三是造林綠化工作。春季是植樹造林的黃金季節(jié)。今年的林業(yè)生態(tài)建設(shè)任務(wù)重，戰(zhàn)線長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞縣委、縣政府確定的植被恢復(fù)、荒山綠化、經(jīng)濟(jì)林建設(shè)、通道綠化和園林化村莊建設(shè)等工程，因地制宜，廣泛動員，精心組織，迅速掀起春季綠化高潮。與此同時，城建、園林等部門要切實做好縣城綠地和游園的管護(hù)，全力打造魅力長治后花園，把壺關(guān)這張綠色名片叫響叫亮。
四是旅游資源整合工作。這項工作是今年旅游發(fā)展的一件大事。元旦之前，市委、市政府已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了整合方案，組建了旅游投資公司，并專門召開會議進(jìn)行了安排部署。各相關(guān)部門和各景區(qū)要增強全局觀念，積極協(xié)調(diào)配合，做好整合工作，在3月份之前，全面完成大峽谷各景點及旅游賓館的現(xiàn)場調(diào)查、審計評估和對接確認(rèn)工作，到“五一”之前完成景區(qū)權(quán)屬關(guān)系轉(zhuǎn)化工作，確保整合工作順利完成，以推動大峽谷旅游業(yè)實現(xiàn)新的更快更大發(fā)展。
五是節(jié)日食品監(jiān)管工作。工商、衛(wèi)生、物價、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、糧食、公安等部門要加強協(xié)調(diào)，深入開展節(jié)日市場專項整治活動，以食品市場、糧油市場等為重點，集中力量嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)防，強化監(jiān)管執(zhí)法，加大維權(quán)力度，堅決杜絕無證經(jīng)營、哄抬物價、制假售假等行為，確保節(jié)日期間各種食品質(zhì)量安全可靠，市場穩(wěn)定流通，切實維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。
六是安全穩(wěn)定工作。“兩節(jié)”期間，是各類安全事故的高發(fā)階段。各級各部門一定要保持清醒頭腦，繃緊安全這根弦，切實把安全生產(chǎn)的各項措施落到實處，重點要加強民爆物品、道路交通、危險化學(xué)品、易燃易爆物品和各企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生任何安全事故。同時，要加強社會穩(wěn)定和社會治安工作，信訪部門要認(rèn)真做好各種信訪案件的排查和梳理工作，各個部門都要看好自己的門，管好自己的人，決不能出現(xiàn)矛盾激化、越級上訪情況。政法部門要抓好社會治安綜合治理，充實夜間巡邏排查力量，加大對偷盜行為的巡查和打擊力度，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，使全縣人民過上一個歡樂祥和、安全穩(wěn)定的春節(jié)。
七是護(hù)林防火工作。當(dāng)前，正值防火特險期，林業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行“三三六”工作法，制定防火預(yù)案，進(jìn)一步明確防火責(zé)任，真正做到對重點部位死看硬守，對重點人群專人監(jiān)管。要強化巡查巡邏制度，加大野外用火打擊力度，見煙就查，見火就抓，決不姑息，毫不留情，確保不發(fā)生一起森林火情，不在全市點第一把火。
八是訪貧問寒工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在春節(jié)前，要對困難群眾和弱勢群體多一份關(guān)心，多一份厚愛，認(rèn)真做好訪貧問寒工作;民政等部門要積極做好農(nóng)村五保戶、殘疾人和三孤人員的救濟(jì)工作，以及貧困戶和各類優(yōu)撫對象救濟(jì)補助資金的發(fā)放工作。同時，要積極開展“獻(xiàn)愛心”活動，為困難群眾捐款捐物，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖。
九是節(jié)日廉政教育工作。春節(jié)期間是廉政建設(shè)的特殊時段，各級干部特別是縣鄉(xiāng)村三級主要領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好廉潔自律，做到潔身自好，尤其要嚴(yán)格財務(wù)管理，控制財務(wù)支出，做到勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)亂發(fā)獎金福利，不準(zhǔn)大吃大喝，不準(zhǔn)請客送禮，堅決杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。各相關(guān)部門要通過多種渠道，采取多種形式，大力開展節(jié)日廉政教育活動，教育和引導(dǎo)廣大干部嚴(yán)以律己，遵章守紀(jì)，努力在全縣營造風(fēng)清氣正、祥和幸福的良好節(jié)日氛圍。
十是應(yīng)急值守工作。各級各部門要高度重視“兩節(jié)”和全國全省“兩會”期間的應(yīng)急值守工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，確保信息、政令暢通。要強化值班督查，發(fā)現(xiàn)脫崗斷檔問題，要給予嚴(yán)肅處理。要建立完善事故應(yīng)急聯(lián)動機制，做到一旦出現(xiàn)突發(fā)事故，就能及時有效處置，切實保障全縣的和諧穩(wěn)定大局。
同志們，新的形勢催人奮進(jìn)，新的任務(wù)艱巨光榮。做好今年各項工作，最重要、最關(guān)鍵就是要按照今天會議的部署，認(rèn)真抓好落實。全縣各級各部門和縣鄉(xiāng)村三級干部一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以時不我待的干勁、勇往直前的闖勁、百折不撓的韌勁，同心同德、眾志成城、克難奮進(jìn)，確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，奮力推動壺關(guān)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
公司勞模表彰會講話篇十五
同學(xué)們，大家好：
我們在此隆重舉行“優(yōu)秀學(xué)生干部表彰大會”。借此會議表彰20xx-20xx上學(xué)年我院優(yōu)秀學(xué)生干部、獎勵受到各級各系表彰的先進(jìn)學(xué)生干部。在此，我代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、黨支部及全院師生，向受到表彰的先進(jìn)個人表示衷心的祝賀!我們學(xué)院很重視這次的表彰大會，希望也能引起同學(xué)們足夠重視并在會后落實在你們的具體工作中。
召開次大會的目的，是希望各優(yōu)秀學(xué)生干部能夠擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé)，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，盡職盡責(zé)，主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作，切實使你們所在的工作崗位，形成一種強大的集體向心力。
學(xué)生干部，首先是學(xué)生。既然是學(xué)生，就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份——學(xué)習(xí)，做一個合格的學(xué)生。這里的學(xué)習(xí)是廣泛的，既包括現(xiàn)代科技的學(xué)習(xí)，文化知識的學(xué)習(xí)，又包括思想道德的學(xué)習(xí)，文藝體育的學(xué)習(xí)。其次是干部。既然是干部，就應(yīng)該履行干部的使命，做一個合格的干部。干部的使命是什么呢?熟俗話說：火車跑得快，全靠頭來帶。是緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個中心，牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn);同時，也要提高自己的綜合素質(zhì)和能力，不僅是組織協(xié)調(diào)能力，而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作、樂于奉獻(xiàn)的精神，也就是要在工作過程中，學(xué)會做事，學(xué)會做人，學(xué)會做干部。
今天借此機會，我想給大家提出幾點希望和要求：第一，嚴(yán)格要求自己，打鐵首先自身硬。在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面自覺為其他同學(xué)起好模范帶頭作用。自己做好了，才能理直氣壯地管理和要求其他同學(xué)。做事講求原則，有是非標(biāo)準(zhǔn)。第二，積極主動，各盡其職，把自己的分管的工作抓好、安排好、落實好。第三，堅持四個勤，樹立全新全意為同學(xué)們服務(wù)的公仆意識。一個出色的學(xué)生干部應(yīng)該是堅持推勤、手勤、勤觀察、勤思考。具體說是要多跑腿為同學(xué)們服務(wù)，不怕麻煩，不怕辛苦;主動關(guān)注和關(guān)心同學(xué)及時給于需要幫助的同學(xué)幫助。
注意工作的方法和技巧。一要公平公正，講求原則;二要發(fā)明民主，征求和收集大家的意見。三要學(xué)會創(chuàng)造性地主動地開展工作?？偠灾自捳f，“其身正，無令則行，其身不正，雖令不行”，大學(xué)學(xué)生干部更應(yīng)以身立教，為人楷模，把學(xué)生緊緊地吸引和團(tuán)結(jié)在自己的周圍。優(yōu)秀的學(xué)生干部的作用是，服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。最后，祝同學(xué)們更加進(jìn)步。
