總結(jié)是一個反思自己與他人的關(guān)系，以及對環(huán)境適應(yīng)能力的機會。一個完美的總結(jié)應(yīng)該能夠準確地概括和歸納出重要的信息和觀點。以下總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇一
20xx年溝西路路社區(qū)警務(wù)室工作，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為主線，以加強基礎(chǔ)工作為重點，以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮法律宣傳，法律服務(wù)、法律保障的職能作用，扎實推進司法行政工作健康向前發(fā)展，牢固樹立“四個服務(wù)”的思想，即為維護社區(qū)穩(wěn)定服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面。現(xiàn)將司法警務(wù)室工作全年總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
二、主要措施及成效。
（一）做到“三個到位”，打造平安社區(qū)。
1、教育到位。始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安防恐工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風(fēng)，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質(zhì)的治安隊伍。
2、管理到位。維穩(wěn)巡邏隊員配齊了必備的巡邏裝備，
通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。今年，社區(qū)維穩(wěn)巡邏隊使用情況良好，以步巡和車巡相結(jié)合的方式進行巡邏，降低了社區(qū)發(fā)案率。巡邏期間發(fā)現(xiàn)并處理居民鄰里糾紛2起，其中調(diào)解成功2起。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇二
西門社區(qū)20xx年居務(wù)工作總結(jié)為深入貫徹黨的xxx和十七屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步增強社區(qū)服務(wù)功能，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。西門社區(qū)20xx年各項工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委班子的帶領(lǐng)和團結(jié)努力工作下，以主動熱情的精神風(fēng)貌、謙虛謹慎的工作態(tài)度、全心全意立足社區(qū)，服務(wù)于民。本著構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，促進社區(qū)建設(shè)為目的，完善社區(qū)服務(wù)機制。一年來社區(qū)圍繞年初制定的各項目標考核、鎮(zhèn)政府下達的指標為重點工作合理開展有序，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.民政、勞動和社會服務(wù)保障工作。
嚴格安規(guī)定要求做到應(yīng)保盡保納入城鎮(zhèn)最低保障989戶2094人；發(fā)放城鎮(zhèn)低保存折989本，保障資金2944152元；年初城鎮(zhèn)低收入廉租房入住13戶，年底申報城鎮(zhèn)低收入廉租房110戶；發(fā)放老黨員定補及參加戰(zhàn)役退伍軍人定補等各類定補存折25本，資金34404元；關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體，現(xiàn)增加一名殘疾人聯(lián)絡(luò)員，專門負責管理殘疾人。社區(qū)對老齡人資料摸底，現(xiàn)有80歲以上高齡老人31名，90歲以上高齡老人2名，并對33名高齡老人發(fā)放了6600元春節(jié)慰問金，上報鎮(zhèn)政府特困家庭14戶。申請納入農(nóng)村低保21人，發(fā)放農(nóng)村低保糧1260公斤，辦理城市醫(yī)保1114人。認真組織做好勞務(wù)輸出工作，維護勞動者的合法權(quán)益，建立健全完整的下崗失業(yè)人員情況登記臺帳，為本轄區(qū)居民、失地農(nóng)民辦理失業(yè)證482人。為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)業(yè)銀行惠農(nóng)卡295本。
2.計劃生育衛(wèi)生工作。
一年來，社區(qū)針對計劃生育工作難點、重點分類安排，著重抓落實，繼續(xù)從基礎(chǔ)工作入手，提高服務(wù)質(zhì)量，強化目標責任管理制度，促使各項指標達標。人口計劃出生20人，計劃內(nèi)一孩14人，二孩6人。三術(shù)落實到位，育齡婦女685人，領(lǐng)取獨生子女證126戶，一次性獎勵10人，兌現(xiàn)獎金5000元，領(lǐng)取獨生子女教育獎學(xué)金42人，獎學(xué)金7920元，養(yǎng)老補助對象6人。兌現(xiàn)獨生子女保健費18675元，加強流動人口的管理，堅持月清理，季檢查，流入人口441人，持證414人，有計劃、有安排的進行生育知識、政策宣傳教育，參會人員435人。辦理20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合率達99%；參合金額43640元。新農(nóng)村合作醫(yī)療大病補充保險參合率達54%，參合金額22900元。春季滅鼠共投放老鼠藥130公斤，方法得當，時間及時，滅鼠效果好。
3.保險先進村創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建保險先進村，加快農(nóng)村保險業(yè)發(fā)展，建立市場化的農(nóng)村危害、事故補償機制，不僅可以完善農(nóng)村抵御風(fēng)險的能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，使保險行業(yè)為政府排憂解難，切實解決農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所治問題的有效途徑，大力發(fā)展多種涉農(nóng)保險，為農(nóng)民的生活提供保險保障，具有十分重要的意義。社區(qū)創(chuàng)建先進保險村啟動時間是20xx年x月，辦理康恒大病保險62800元，集體補助36人12900元。
1.西門社區(qū)現(xiàn)有土地271畝，其中栽種葡萄面積105畝，大小春栽插面積100畝，蔬菜及青飼料面積66畝。栽插期間無放水矛盾糾紛。
2.為加快養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展步伐，防治重大動物疫情工作，取得好的成效，無重大疫情發(fā)生，生豬出欄3097頭，生豬存欄464頭，能繁母豬242頭，辦理母豬保險80頭，春、秋季預(yù)防免疫6580頭。
20xx年度天氣干燥，雨量少，是火災(zāi)高發(fā)期，社區(qū)有序的安排了護林防火值班工作，責任分到個人，成立了護林防水小組。無毀林開荒，亂砍亂伐林木案件發(fā)生，無森林火警、火災(zāi)發(fā)生。林權(quán)改革工作社區(qū)商品林670畝。
1.隨著我縣城市化步伐的加快，90%以上的居民失去承包土地，社區(qū)居組事務(wù)工作中心從發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)向社會化服務(wù)和建設(shè)壯大居組集體經(jīng)濟，促進居民增收為主。大井街二組及三組利用小組空地新建市場，發(fā)展壯大了小組固定資產(chǎn)，增加了小組集體收入。
2.根據(jù)年初制定發(fā)展居組經(jīng)濟激勵獎勵制度，按制度對發(fā)展居組經(jīng)濟的居民組長進行了兌現(xiàn)。
做好信訪和糾紛調(diào)解工作是維護社會穩(wěn)定的重點。積極開展矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素，確保得到即時化解。全年調(diào)解各類糾紛14件，成功調(diào)解14件，回復(fù)群眾上訪信件4件。加大安全宣傳力度，深入開展治安、消防、食品、禁毒鏟毒、道路交通和企業(yè)安全生產(chǎn)的專項檢查治理，遏制重大特大事故的發(fā)生。
經(jīng)社區(qū)十二個居民小組長的共同努力，已拿到了返地初步選址意見書，發(fā)改委的商貿(mào)商住項目批復(fù)，并結(jié)合第三批深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，發(fā)揮十二個組長的聰明智慧，統(tǒng)一形成了大的格局思維，確立了項目發(fā)展構(gòu)建思路。
1.繼續(xù)加強社區(qū)全體人員政治理論學(xué)習(xí)，提升思想、文化素質(zhì)。
2.隨著社會化服務(wù)業(yè)的事項增多，工作人員、居民組長、黨小組長工作職能工作方式方法需進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識、公仆意識有待提高，大力向群眾宣傳政策方針。
3.返還安置用地項目問題日益突出，維穩(wěn)工作壓力大，妥善處理好各種矛盾是社區(qū)的熱點和難點。
4.居民組長對小組集體經(jīng)濟發(fā)展壯大方面需開闊視野、觀念、思想，謀劃、謀求居組經(jīng)濟發(fā)展。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇三
xxxxx村共有五個村民小組，266戶1016人，區(qū)域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結(jié)構(gòu)都極為復(fù)雜，為了解決村級治安狀況，盧河墹村警務(wù)室在區(qū)公安局和大趙峪派出所的關(guān)懷和幫助下，于xx年年6月建成并投入使用。今年已經(jīng)過去一半，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
盧河墹村警務(wù)室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務(wù)室民警工作制度，警務(wù)室民警職責，警務(wù)室民警消防工作職責，警務(wù)室民警巡邏執(zhí)勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防范，維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時，每月召開2次治安干部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，并及時想派出所匯報警務(wù)室工作情況。根據(jù)警務(wù)室的要求，我們村警務(wù)室還成立了由8人組成的人民調(diào)解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，并設(shè)有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調(diào)處糾紛登記冊、森林防火救災(zāi)工作預(yù)案及處理辦法等，確保了警務(wù)室工作得以順利進行。
2、工作落實情況你對本文還滿意嗎？不滿意里面還有呢，請看（1）繼續(xù)對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執(zhí)法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。
（2）做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。
（3）協(xié)助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務(wù)室的作用，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（4）1-6月的主要工作集中在調(diào)解群眾與高速公路建設(shè)建設(shè)的矛盾上，西商高速經(jīng)過我村，并且占了很多的土地，有關(guān)補償?shù)氖虑?，群眾?jīng)常和項目部糾纏不清，警務(wù)室充分發(fā)揮自身的作用，及時，公正的積極調(diào)解，不厭其煩的上門勸說，使得國家重點建設(shè)項目的施工基本上沒有受到影響，得到領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)部門的一致稱贊。
（5）在此期間，還對警務(wù)室的成員進行了多次的法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了他們的法律意識，增強了他們的法制觀念。
總之，前半年的工作做的扎扎實實，有聲有色，把警務(wù)室的作用也充分發(fā)揮了出來，但是也存在很多的不足，導(dǎo)致一些問題解決不徹底，今后將更加完善制度，分工到人，明確職責，雷厲風(fēng)行，為本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇四
20xx年以來，xx區(qū)社區(qū)矯正目前在冊矯正對象共xx名，截止目前，總體情況基本良好。我警務(wù)室一年的工作規(guī)范、有序、穩(wěn)妥，切實體現(xiàn)了“社矯為本、以人為本”的工作要求和精神，全面組織開展工作。具體開展了如下工作：
今年8月，我們警務(wù)室在區(qū)矯正科的配合下指導(dǎo)各基層司法所，對各轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的五類矯正對象進行地深入細致排查。與此同時，警務(wù)室多次走訪各基層司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點和經(jīng)驗，交流聽取意見，積極贏取各單位對我駐區(qū)警室社區(qū)矯正工作的支持。并在指導(dǎo)思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識，初步理清了工作思路。為積極穩(wěn)妥推進工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
本警務(wù)室在做好日常工作外，大量相應(yīng)工作依托各司法所的開展。加強與區(qū)矯正科、各司法所的溝通和聯(lián)系，與各司法所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正?！?，實時控制社矯對象活動，協(xié)調(diào)相關(guān)工作有序、規(guī)范的開展。
為了規(guī)范接收解矯工作流程，在結(jié)合上級相關(guān)規(guī)定的同時，制作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責與分工，使接收解矯儀式具有嚴肅的氛圍，確保社區(qū)矯正工作的規(guī)范運行。
為了能正確掌握每名納矯對象的動態(tài)心理反映以及社會表現(xiàn)，制定出切實有效的矯正措施，我警務(wù)室對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關(guān)社區(qū)矯正知識的宣講，使其明白社區(qū)矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合司法所開展工作；關(guān)鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。自今年八月份截至目前，我警務(wù)室共對入矯對象開展入矯教育xx人次；從工作實際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對社矯對象納矯后開展有針對性的幫教有著積極的影響。
諸如，鑒于本區(qū)大塘街道在冊社矯未成年對象中何某xxxxx。
我警務(wù)室能注重經(jīng)驗的總結(jié)，檢查工作中的不足，并定期報送相關(guān)信息，在得到領(lǐng)導(dǎo)反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇五
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內(nèi)勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務(wù)真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協(xié)勤員，為我所用，協(xié)助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復(fù)戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現(xiàn)已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經(jīng)常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協(xié)勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設(shè)立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協(xié)勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預(yù)期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數(shù)清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現(xiàn)列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、2635歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)，一年來，無漏管、失控現(xiàn)象發(fā)生。
六是加強人口管理正規(guī)化建設(shè)。我們把轄區(qū)內(nèi)常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關(guān)部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
二、強化治安管理。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構(gòu)想后，所支部高度重視，積極響應(yīng)，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍;繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內(nèi)綹竊多的特點，推出了“一員變?nèi)龁T”的制度。既是營業(yè)員、導(dǎo)購員，也是治安員，又是義務(wù)消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現(xiàn)可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數(shù)比去年同期下降了，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學(xué)習(xí)借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學(xué)生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗?fù)?，由民?4小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產(chǎn)安全。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇六
學(xué)校警務(wù)室在學(xué)校的`領(lǐng)導(dǎo)下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學(xué)期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
一、主要工作：
1.抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學(xué)生乘車過馬路排隊秩序。學(xué)生上、下學(xué)回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內(nèi)突發(fā)安全事件。
2.認真抓好學(xué)校財產(chǎn)安全管理工作，確保學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。一學(xué)期來，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學(xué)生衛(wèi)生值日制度，及時處理外來人員登記和學(xué)生中發(fā)生違紀管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學(xué)校的正常工作秩序。
3.配合學(xué)校、班主任妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。
4.做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學(xué)校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學(xué)年處理學(xué)生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續(xù)強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學(xué)以來，警務(wù)人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境很好，維護了校園的穩(wěn)定。
6.對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
二、存在問題：
1.本學(xué)期治安狀況良好，學(xué)校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
2.六中學(xué)生有翻爬大門圍欄的現(xiàn)象，學(xué)生放學(xué)路隊不夠整齊。
三、工作建議。
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學(xué)校入住新校區(qū)大喜之年，下學(xué)期也是一年級新生入學(xué)開始，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
永登縣龍崗小學(xué)。
20xx年xx月xx日。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇七
為了確保校園安全保衛(wèi)工作落在實處，我校堅持開展“五個一”活動，即通過每月召開一次例會、一次檢查、一次通報、一次分析和一次整改，進一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。通過健全工作制度，各有關(guān)部門之間密切配合，共同抓好各項工作落實，做到“四不放過”，即責任不落實不放過、隱患不查清不放過，措施不到位不放過、隱患不整改不放過。
2---集、上報涉及社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息；定期排查、分析社情動態(tài)和突出治安問題；將收集、掌握的各類情況信息錄入計算機，進行積累、分析、比對，切實做到基礎(chǔ)工作信息化。
管理實有人口：全面準確地登記轄區(qū)實有人口，了解、掌握基本情況；熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，開展對重點人口、監(jiān)管對對象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實工作措施；重點掌握出租房和暫住人口的動態(tài)情況。
絡(luò)；廣泛利用轄區(qū)資源，動員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。
4---工作。
3、工作報告制度。經(jīng)常向?qū)W校通報治安情況，分析學(xué)校周邊治安形勢，督促落實安全防范措施。
4、安全管理人員要有高度的責任感，時刻注意觀察經(jīng)校門出入人員和車輛情況，遇到疑點應(yīng)按規(guī)定進行例行檢查事宜，要認真、細致盤查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向政教處及分管校長報告。
5、建立校門出入證制度。各種車輛、人員攜帶大宗物品，如家電類、家具類、設(shè)備類、建材類等，對攜帶以上物品進校后還要帶出的，由門衛(wèi)辦理帶入物品登記，待出校時憑登記手續(xù)放行。對從校內(nèi)攜帶上述物品出校的，憑有關(guān)部門開具的出門證放行。
6、出入證由政教處統(tǒng)一印制，由經(jīng)批準的部門負責使用管理。安全管理員對收回的出入證按月裝訂，上交政教處存檔備查。
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教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇八
學(xué)校警務(wù)室在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學(xué)期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
1.抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學(xué)生乘車過馬路排隊秩序。學(xué)生上、下學(xué)回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內(nèi)突發(fā)安全事件。
2.認真抓好學(xué)校財產(chǎn)安全管理工作，確保學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。一學(xué)期來，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學(xué)生衛(wèi)生值日制度，及時處理外來人員登記和學(xué)生中發(fā)生違紀管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學(xué)校的正常工作秩序。
3.配合學(xué)校、班主任妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。
4.做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學(xué)校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學(xué)年處理學(xué)生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續(xù)強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學(xué)以來，警務(wù)人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境很好，維護了校園的穩(wěn)定。
6.對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
1.本學(xué)期治安狀況良好，學(xué)校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
2.六中學(xué)生有翻爬大門圍欄的現(xiàn)象，學(xué)生放學(xué)路隊不夠整齊。
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學(xué)校入住新校區(qū)大喜之年，下學(xué)期也是一年級新生入學(xué)開始，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇九
1.警務(wù)公開制度。社區(qū)（駐村）民警應(yīng)向轄區(qū)居民告知警務(wù)室民警的姓名和聯(lián)系方法：有關(guān)警務(wù)事項的時限、質(zhì)量方面的承諾；監(jiān)督、舉報途徑；在警務(wù)室接待群眾的具體時間等。
2.情況通報制度。社區(qū)（駐村）民警每周至少一次向轄區(qū)居民通報本轄區(qū)發(fā)案情況。每月向轄區(qū)居民通報一次本地區(qū)治安形式和多發(fā)案件的種類，重要案情應(yīng)及時通報。增強居民的防范意識。
3.工作報告制度。社區(qū)（駐村）民警每半年向轄區(qū)黨委、政府及村兩委報告一次工作情況。
4.工作情況反饋制度。社區(qū)（駐村）民警對轄區(qū)居民反映的有關(guān)問題，屬職責范圍內(nèi)的，應(yīng)于一周內(nèi)將工作情況反饋居民本人；屬職責范圍以外的，應(yīng)及時上報和通報有關(guān)部門，并告知居民本人。
5.治安檢查制度。社區(qū)（駐村）民警每月對警務(wù)區(qū)內(nèi)的娛樂服務(wù)場所、特種行業(yè)、內(nèi)部單位進行一次安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時督促整改。
6.巡防工作制度。社區(qū)（駐村）民警要走村莊，深入單位和村民家中，詳細登記了解實有人口、行業(yè)場所、出租房屋等情況；物建信息員，掌握工作對象和高危人群的現(xiàn)實表現(xiàn)和動態(tài)；對發(fā)案的單位、居民進行回訪，征求意見和建議。
7.聯(lián)系制度。社區(qū)（駐村）民警每月與轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、團體和企、事業(yè)單位的安全保衛(wèi)部門聯(lián)系一次，互通情況，了解掌握有關(guān)信息，指導(dǎo)搞好單位內(nèi)部的安全防范工作。
8.警民懇談制度。社區(qū)（駐村）民警警民懇談每月不少于一次，內(nèi)容以了解解決轄區(qū)群眾最關(guān)系、最迫切需要解決的實際困難，治安問題為出發(fā)點，征求社會意見，宣傳安全防范知識，進一步密切警民關(guān)系，提升自身服務(wù)與管理水平。
9.開門接待制度。社區(qū)（駐村）民警每周接待時間應(yīng)在警務(wù)室的顯著位置對外公示，并向派出所報備。公示后的接待時間必須嚴格遵守，如遇有特殊情況，可由輔警人員先行接待，開具（居民辦事預(yù)約單），交由社區(qū)民警及時辦理。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十
渠口派出所交濟村警務(wù)室位于平羅縣城濱大道南側(cè)交濟村部，交濟村警務(wù)室于2016年5月份建成并投入使用，交濟村警務(wù)室配備一名民警一名協(xié)警。交濟村警務(wù)室是以交濟村為中心，輻射管轄、服務(wù)交濟村、新橋村、六中村、阮橋村、宏潮村、分水閘村6個村，53個生產(chǎn)隊，在冊戶籍人口5375戶9030人的社會治安。交濟村轄區(qū)突出的治安問題是土地糾紛，鄰里糾紛較為突出，轄區(qū)邪教人員活動比較頻繁，是平羅縣有名的邪教重災(zāi)區(qū)。渠口派出所交濟村警務(wù)室根據(jù)轄區(qū)實際，以“村警聯(lián)建”工作機制為依托，積極開展矛盾糾紛排除化解、強化治安防控，落實“兩實”系統(tǒng)建設(shè)和各項便民措施，努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾受到教育，心靈受到洗滌凈化，使警務(wù)室成為轄區(qū)群眾心靈驛站和群眾身邊的派出所。
一、認真落實社區(qū)民警職責。
自警務(wù)室建成后，社區(qū)民警賀占福便以警務(wù)室為家，認真落實社區(qū)民警職責。緊緊圍繞以實有人口管理為主線，收集信息，組織安全防范、維護治安秩序，聯(lián)系服務(wù)群眾。
1、自開展工作以來，交濟村警務(wù)室社區(qū)民警賀占福在實有人口管理中，通過走村入戶的形式，消除疑難戶口150戶，400余人，確保了交濟村警務(wù)室轄區(qū)常住人口信息鮮活、人口信息準確。
2、對于轄區(qū)內(nèi)的刑滿釋放人員、吸毒人員、緩刑人員，社區(qū)民警賀占福通過造冊，掌握前科前科，家中走訪見面，了解思想動態(tài)，及時和渠口鄉(xiāng)司法所矯正中心聯(lián)系，落實幫教措施，使上述人員從心靈深處得到矯正，真正回歸社會，做社會有用人才。
3、對于精神病人等高危人群，社區(qū)民警賀占福積極深入當事人家中，與當事人的監(jiān)護人積極探討監(jiān)管措施，并積極協(xié)調(diào)村委會、渠口鄉(xiāng)綜治中心，落實幫困措施，捆綁管控措施，確保高危精神病人不致發(fā)生社會危害性。對于病情輕微的，積極協(xié)調(diào)渠口鄉(xiāng)衛(wèi)生院介入進行康復(fù)治療，對于確有社會危害性的精神病人，渠口派出所積極協(xié)調(diào)渠口鄉(xiāng)民政所，落實醫(yī)療費用，目前通過交濟村社區(qū)民警賀占福協(xié)調(diào)落實醫(yī)療費用1人次，已成功將精神病人送公安廳康復(fù)中心救助醫(yī)療。
二、以常規(guī)方式落實大走訪，密切警民關(guān)系。
1、社區(qū)民警賀占福認為，社區(qū)民警的核心在哪，主要在社區(qū)，社區(qū)就是社區(qū)民警的舞臺，想要讓社區(qū)有活力，就要深入轄區(qū)，落實大走訪工作，深入轄區(qū)居民家中，了解社情民意，了解群眾需求，做好做好服務(wù)群眾工作。2016年8月份，賀占福深入到紅潮村走訪調(diào)查時，聽群眾講，紅潮村有一位六旬老人老朱，三十年前離家投奔外地的姐姐，現(xiàn)在外地的姐姐去世，現(xiàn)在回到紅潮村，已找不到自己的家，也不知道自己的戶口在哪，賀占福了解到這一情況，及時找到老朱老人，給予了幫助，幫助其恢復(fù)了遺失多年的戶口，協(xié)調(diào)紅潮村、渠口鄉(xiāng)政府辦理了老年人低保，得到了轄區(qū)群眾的好評。
2、社區(qū)就是一個巨大的信息庫。信息源于基層，源于社區(qū)，只要深入基層，就會得到意想不到的`收獲。今年4月份，賀占福在交濟村一村民家走訪調(diào)查時，一村民向賀占福反映，本村12隊村民王國明拖欠堂弟王國兵工資八萬元，王國兵兒子婚期將至，王國兵向王國明所欠款未果，雙方發(fā)生口角，王國兵揚言要殺王國明全家。賀占福得到王國兵鋌而走險的信息后，及時找到王國兵，王國明兄弟倆，對他們的言行進行了批評教育，雙方也認識到自己的錯誤，表示要妥善處理。由于處置及時，避免了一場悲劇的發(fā)生。
因民政局清理不符合低保人員時，被清理，張某認為是村婦女主任徐某所為，懷恨在心，伺機報復(fù)。多次遇見徐某進行漫罵。4月12日10時許，徐某組織群眾清於挖溝時，張某認為是個機會，喝了半瓶白酒，對徐某進行滋事漫罵。賀占福了解到這一情況，將張某傳喚到所，進行批評教育，使張某認識到自己的錯誤，并誠懇向徐某道歉，徐某考慮到張某系獨居老人，對張某予以諒解，雙方最終捂手言和。對這起事件的處置，既支持和保護了村干部的利益，又使群眾受到了教育，化解了干群矛盾，群眾拍手稱贊。
三、積極開展治安防范工作。
1、社區(qū)民警的另一重要職責，就是組織群眾開展治安防范工作。賀占福組織群眾開展一些常規(guī)的治安防范工作、法制宣傳工作的同時，他根據(jù)農(nóng)村村隊的人員居住情況，社會情況，白天村民外出勞動，外出務(wù)工，90%村民家中無人，門上挎一把鐵鎖，給不法分子有機可乘，賀占福并將轄區(qū)盜竊案發(fā)生的時間段進行了分析，發(fā)現(xiàn)大部分入室盜竊案發(fā)生在白天，家中無人。賀占福將各隊留守老人集中起來，進行動員，讓老人們白天在各隊巷道轉(zhuǎn)悠巡邏，既鍛煉了身體，又發(fā)揮了余熱，服務(wù)社會。同時賀占福也組織一些村隊干部、治安積極分子利用閑暇時間開展白天巡邏工作。通過夜間巡邏變?yōu)榘滋煅策?，今年一至五月份，渠口派出所盜竊等可防性案件持續(xù)下降，轄區(qū)治安實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標。
2、針對轄區(qū)是平羅縣邪教活動的重災(zāi)區(qū)的實際，社區(qū)民警賀占福努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾早日脫離苦海，心靈早日得到凈化。賀占福組織轄區(qū)邪教人38人，開展5場次學(xué)習(xí)教育活動，并結(jié)合敲門行動，走進邪教人員家庭，不厭其煩的對邪教本質(zhì)及危害進行了宣傳灌輸，從心靈深處對邪教人員進行矯正洗滌，通過努力，交濟村社區(qū)的38名邪教人員，已有22人轉(zhuǎn)化，邪教活動的勢頭被有效控制和遏制，邪教違法犯罪活動的空間也被壓縮，趨于枯萎死亡趨勢。
文檔為doc格式。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十一
一年來，在分局黨委和派出所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十八屆三中、四中全會精神，xxxxxx關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示，嚴格遵循《xxx中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)。
一、思想政治方面。
堅持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面。
不斷向嚴德海等先進典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務(wù)指標。一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。有力的凈化了轄區(qū)社會風(fēng)氣。
三、組織紀律方面。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風(fēng)過硬。
四、廉政建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，xx派出所社區(qū)警務(wù)大隊在派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“大走訪”開門評警活動為契機，大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系；以社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略建設(shè)為抓手，建立健全社區(qū)警務(wù)室硬件、軟件基礎(chǔ)；以“平安杯”治安創(chuàng)建活動為依托，努力壓控轄區(qū)各類案件的發(fā)案率，構(gòu)建和諧、平安轄區(qū)；以健全制度、強化管理、嚴肅紀律為保障，穩(wěn)步推進執(zhí)法規(guī)化建設(shè)；精心組織各項專項斗爭；努力達到社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。
今年1-11月份來，社區(qū)警務(wù)大隊共檢查各類場所122家，組織專項清理行動12次，開具責令停業(yè)整頓通知書1份，抓獲逃犯2人，強制戒毒2人，提供案件線索36條，協(xié)助抓獲各類犯罪嫌疑人12人?，F(xiàn)將今年社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作總結(jié)如下：
等措施，及時找出解決問題的辦法。通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國刑法》、《人民警察法》、《中華人民共和國刑事訴論法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)，使民警們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。2，制度真正落實到人。大隊制定了《社區(qū)民警考核細則》，將目標管理任務(wù)分解到人，責任到人，實行日考勤，周點評，月考核，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了民警的工作積極性和熱情。規(guī)范隊伍建設(shè)，嚴格管理機制，上半年未發(fā)生一起群眾投訴及民警違紀事件。
20xx年度，派出所實現(xiàn)了命案零發(fā)案的目標，社區(qū)警務(wù)建設(shè)基礎(chǔ)工作功不可沒。社區(qū)民警以社區(qū)為單位，完全融入社區(qū)，以開展大走訪活動和開門評警活動為契機，扎實有效地開展警民互動，積極征求意見，為更好地開展社區(qū)警務(wù)工作贏得民心；以安全防范為基礎(chǔ)，降低社區(qū)的發(fā)案率；以密切聯(lián)系群眾為紐帶，拉近與群眾的距離，構(gòu)建和諧警民關(guān)系；以協(xié)助偵破案件為抓手，嚴厲打擊現(xiàn)行犯罪；以實行案件回訪為依托，警務(wù)陣地前移，廣辟線索來源，爭取群眾的支持與；以化解矛盾糾紛為措施，預(yù)防命案等可防性案件的發(fā)生；多策并舉，從源頭上疏導(dǎo)、化解，預(yù)防命案的發(fā)生。20xx年度，社區(qū)發(fā)案率較往年環(huán)比下降了13%，有效地確保了轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，為創(chuàng)建平安高新保駕護航。
為了使群眾更多的了解公安工作，密切警民關(guān)系，20xx年3月開始，每個月的第一個周三上午，xx派出所警民互動日如期舉行，每次的警民互動日，派出所領(lǐng)導(dǎo)欣然而至，向群眾介紹派出所的工作情況與轄區(qū)群眾展開互動，社區(qū)警務(wù)大隊全體民警參加座談會，xx派出所各社區(qū)的市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、辦事處、企業(yè)、學(xué)校、幼兒園、村、社區(qū)等單位的群眾代表共計40余人參加座談會。轄區(qū)各界代表踴躍發(fā)言，紛紛表達對公安機關(guān)及公安民警的建議及意見，座談會氣氛熱烈，通過發(fā)放征求意見表，派出所共收集整理出意見及建議二類：一是加大轄區(qū)內(nèi)的巡防力度；二是加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度。警民互動日活動進一步拉近了民警與群眾的關(guān)系，有助于增強群眾的安全感和滿意度，會后，轄區(qū)代表紛紛表示一定會繼續(xù)支持派出所的工作，為轄區(qū)治安穩(wěn)定貢獻力量。
大走訪、大排查、大整治活動開展以來，xx派出所在市委政法委、區(qū)政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx街道辦事處的.配合下，以大走訪為契機，進一步提高民警執(zhí)法為民意識，密切警民關(guān)系；以大排查為手段，進一步了解群眾反映的突出治安問題和治安混亂地區(qū)，通過采取措施使社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)，公眾安全感指數(shù)進一步提高；以大整治為方法，使社會各類矛盾得到有效排查化解，涉法涉訴信訪和群眾反映的影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效解決，目前，活動正在有序進行中。
實有人口管理規(guī)范化競賽活動開展以來，結(jié)合大走訪活動的深入進行，社區(qū)民警采取與社區(qū)工作人員相結(jié)合的辦法，根據(jù)不同的居民小區(qū)群眾作息時間，開展入戶走訪活動，對于單位家屬院小區(qū)，采用提前通知該單位保衛(wèi)科，在小區(qū)內(nèi)張貼通告的方式，將信息采集情況及時通告給群眾，利用中午或晚上時間上門，逐戶核對；對于轄區(qū)內(nèi)新建小區(qū)中已入住群眾，采取與居委會結(jié)合的辦法，由居委會中負責該樓院的人員將住戶的電話提供給信息采集人員，提前與群眾預(yù)約入戶走訪，對于入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的流動人口，逐人填寫暫住人員采集表，及時錄入流動人口信息管理系統(tǒng)。按照實有人口規(guī)范化競賽活動要求，xx派出所流動人口社會版新增安裝20部，社區(qū)警務(wù)大隊高度重視，立即部署此項工作，廣泛宣傳動員，結(jié)合大走訪、大排查、大整治活動的開展，深入轄區(qū)企業(yè)、事業(yè)等用工單位，做好宣傳工作，征求意見與建議，對安裝社會版的單位，派出專人指導(dǎo)安裝，，以便及時、迅速的發(fā)揮作用，經(jīng)過努力，流動人口社會版已全部安裝，人戶分離及流動人員錄入已完成目標。
1、按照上級機關(guān)的部署和要求，扎實開展各項活動；
2、繼續(xù)加大社區(qū)各類場所的清理清查力度；
3、認真做好實有人口信息管理競賽活動；
4、扎實做專做強警務(wù)室，使社區(qū)警務(wù)室真正成為公安機關(guān)的基層戰(zhàn)斗堡壘。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十三
回顧剛剛過去的一個月，我經(jīng)歷了許多沒有接觸的事情，也在實際的工作中，學(xué)習(xí)到了人與人之間的交流和溝通。這段時間里，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按派出所的要求及部署，認真落實所里交予的各項工作，為確保我社區(qū)的平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，喜迎黨的十八大，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、認真學(xué)習(xí)工作職責、法律、法規(guī)和政策。
工作中我們不斷積累和學(xué)習(xí)與工作職責相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，熟練掌握專業(yè)知識，注重提高自身的理論水平，只有這樣才能更好地為社區(qū)居民開展服務(wù)。僅一個多月，我們就接待暫住人員、戶口遷移、補辦戶口本、低保、失業(yè)人員、退休人員、投訴等與關(guān)民生息息相關(guān)的咨詢近百十余人次，不管這其中有怎樣的難度，歸不歸我們管，都是掏出一顆暖心盡力去幫助解決或耐心告知其解決途徑。
點檢查的對象，每周進行檢查一次，下達隱患整改通知書12份，并讓其負責人簽字蓋章、留聯(lián)系方式，加強信息管理，留下書面記載，從根源上消除安全生產(chǎn)隱患。冬天到了，我們積極宣傳居民安全生活常識，提升轄區(qū)居民防火意識、安全取暖和用電安全，杜絕火險隱患和中毒事件。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十四
踐行青春使命助力“美麗中國”
繼續(xù)堅持“辦實事、受教育、長才干、做貢獻”的原則，傳播中國特色社會主義先進文化和文明新風(fēng)，激發(fā)學(xué)生關(guān)注社會民生的熱情，加強學(xué)生動手調(diào)研實踐的能力，參與家鄉(xiāng)的經(jīng)濟文化發(fā)展建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強青年學(xué)生建設(shè)祖國、振興中華的責任感、使命感和緊迫感，為構(gòu)建中國特色社會主義和諧社會作出自己的貢獻。
20xx年1月12日―2月25日。
20xx年寒假社會實踐活動按照就近就便的原則，組織學(xué)生個人或團隊在家庭所在地或假期常住地開展活動。
（一）關(guān)注社會民生，聚焦經(jīng)濟發(fā)展。
民生問題關(guān)系社會穩(wěn)定，也是推動社會發(fā)展所必須解決的問題，經(jīng)濟發(fā)展是民生問題中的熱點問題，也是建設(shè)社會主義和諧社會的重要保障。本選題方向提倡實踐團隊主動發(fā)現(xiàn)、了解與分析當今社會在住房、物價、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障等方面的現(xiàn)狀，從多視角展現(xiàn)團員青年對民生問題的思考。同時鼓勵實踐團隊深入城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展前沿，對民生政策落實、經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)變、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距等命題進行調(diào)研，加深對我國現(xiàn)階段經(jīng)濟現(xiàn)狀和發(fā)展模式的了解。
（二）關(guān)注文化建設(shè)，推動教育發(fā)展。
文化發(fā)展離不開教育發(fā)展，教育發(fā)展是實現(xiàn)國家強盛和社會發(fā)展的基石和保障。本選題方向提倡實踐團隊以文化管理體制、公共文化服務(wù)體系、現(xiàn)代文化市場體系、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展等為作為切入點，開展調(diào)查研究。同時鼓勵實踐團隊圍繞近年來社會集中，關(guān)注的一些教育問題，如教育公平、城鄉(xiāng)教育、農(nóng)村教育建設(shè)、職業(yè)教育發(fā)展等，扎扎實實做研究、作比較，得出結(jié)論，結(jié)合所學(xué)專業(yè)提出合理化建議，以展現(xiàn)大學(xué)生的責任意識和對教育問題的切實關(guān)注。
（三）關(guān)注生態(tài)保護，建設(shè)美麗中國。
本選題方向提倡實踐團隊充分結(jié)合專業(yè)所學(xué)，圍繞生態(tài)安全、環(huán)境污染治理、生態(tài)文明制度建設(shè)、“低碳經(jīng)濟”的發(fā)展現(xiàn)狀與前景等選題進行調(diào)研與分析，力爭為政府決策、公司管理等提供科學(xué)翔實的參考建議。同時鼓勵實踐團隊開展環(huán)保知識科普、生態(tài)文明宣傳教育等活動，為建設(shè)“美麗中國”貢獻自己的力量。
（四）開展志愿服務(wù)，弘揚雷鋒精神。
雷鋒精神是一種“愛黨愛國、助人為樂、敬業(yè)奉獻、銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗的精神”，而志愿服務(wù)是學(xué)雷鋒活動的拓展和創(chuàng)新，是學(xué)雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手。本選題方向提倡實踐團隊弘揚雷鋒精神，圍繞服務(wù)弱勢群體、保護生態(tài)環(huán)境、專業(yè)應(yīng)用實踐等主題，開展“三下鄉(xiāng)”、義務(wù)服務(wù)、公益宣講等多種形式的志愿服務(wù)活動和公益行動，向社會傳遞愛心和溫暖，幫助建設(shè)社會主義和諧社會，體現(xiàn)廣大大學(xué)生的社會責任感。
（五）家庭體驗、體育鍛煉。
以感恩伴我成長、孝心回饋父母為主題的體會親情實踐活動。合理安排假期生活，為父母及家人做力所能及的家務(wù)事。開展家庭親情教育、禮儀教育活動，學(xué)會一項家務(wù)小技能，為父母減一分辛勞，添一分愜意，送一分親情，做快樂的、有責任的家庭成員。按照山東交通學(xué)院陽光體育冬季長跑工作方案的要求，自行開展體育鍛煉。
（六）各學(xué)院分團委（團總支）自主開展的富有特色的實踐活動。
各學(xué)院要充分發(fā)揮自身學(xué)科、專業(yè)和人才優(yōu)勢，在保障安全的前提下，開展特色鮮明的社會實踐活動，可倡導(dǎo)學(xué)生自主進入企事業(yè)單位進行就業(yè)見習(xí)，增加大學(xué)生職業(yè)體驗，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；可組織輔導(dǎo)員走訪慰問貧困生家庭，深入調(diào)研、積極探索新形勢下學(xué)校教育與家庭教育的有機結(jié)合。
（一）高度重視，精心組織。切實把今年學(xué)生寒假社會實踐活動納入重要議事日程，做到有計劃、有動員、有指導(dǎo)、有考評。
（二）注重實際，突出效果。實踐活動應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)生和社會的實際情況，關(guān)注社會熱點焦點，真正步入社會，了解民生，體察民情，確保實踐具有可操作性，并具有學(xué)術(shù)或社會價值，切忌搞形式、走過場，要注重活動的實際效果，為社會做出貢獻，使自己得到鍛煉。
（三）注重總結(jié)，加強宣傳。加強對寒假社會實踐活動的宣傳工作，宣傳好我校社會實踐活動的安排做法和我校學(xué)生表現(xiàn)出的奮發(fā)進取的時代風(fēng)采以及文明奉獻的精神風(fēng)貌。重點要突出特色活動及實際效果、社會反響和主題征文、學(xué)生心得等。
（四）安全第一，保障到位。謹記安全第一，要強化安全意識，時刻保持警惕，消除各種安全隱患，做好安全防護工作，確保在安全的情況下開展各項實踐活動。
在社會實踐活動結(jié)束后，學(xué)生要撰寫一篇3000字左右的社會實踐調(diào)查報告，杜絕抄襲，各學(xué)院團總支按照3%的比例評選出社會實踐優(yōu)秀調(diào)查報告，學(xué)校團委將會對優(yōu)秀的社會實踐調(diào)查報告進行通報。下學(xué)期開學(xué)后各學(xué)院團總支要認真總結(jié)，并于開學(xué)后兩周內(nèi)將學(xué)生優(yōu)秀社會實踐調(diào)查報告（電子版）與社會實踐工作總結(jié)一并報學(xué)校團委。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十五
20_年，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部、居委會以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設(shè)，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設(shè)和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過加強自身建設(shè)，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
義務(wù)勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社區(qū)穩(wěn)定。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標，今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《__年__街道綜治平安工作要點》和《關(guān)于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構(gòu)建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結(jié)合本轄區(qū)特點，制定了xxx平安社區(qū)xxx創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關(guān)知識，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防xxx三防xxx結(jié)合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設(shè)施相對薄弱的特點，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6、5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設(shè)、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。
出自 m.zgxlcd.com
三是，做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關(guān)手續(xù)，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
三、經(jīng)常性開展群眾文化體育活動，營造社區(qū)文明氛圍。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風(fēng)范的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。
社區(qū)徐碧二村小區(qū)是一個發(fā)展成熟、人口集中、居住穩(wěn)定的小區(qū)，轄區(qū)中的“兩校一院”為社區(qū)開展市民教育打下了良好的基礎(chǔ)。今年社區(qū)內(nèi)新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學(xué)常識栩栩如生、圖文并茂地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、dvd、購置各類書刊、雜志等500余冊，充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心，并專人負責全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、文明市民學(xué)校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學(xué)校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發(fā)放預(yù)防“非典”、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學(xué)文化知識，倡導(dǎo)健康文明生活方式。社區(qū)結(jié)合“交通安全進社區(qū)”、“法律服務(wù)進社區(qū)”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內(nèi)容，組織活動16場次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務(wù)的群眾達1500多人次。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十六
近年來，在長沙縣綜治委和黃花鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保一方平安”為己任，充分發(fā)揮作為社區(qū)警務(wù)室的職能作用，有效的維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)做應(yīng)有的貢獻，回顧我們的工作，主要在以下方面進行總結(jié)：
今年以來，社區(qū)認真組織大家學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度及法律法規(guī)知識，大家相互學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗，取長補短，不斷提高工作人員的思想覺悟、修養(yǎng)素質(zhì)及工作能力，能認真學(xué)習(xí)，在言行上同xxx保持高度一致，牢固樹立“廉潔奉公，執(zhí)法為民”的思想觀念，端正辦事態(tài)度，提高辦事水平，切實以服務(wù)于民的態(tài)度做為工作指南，把人民群眾滿意不滿意作為自己工作的標準，在工作中時刻注意自身形象，關(guān)心群眾的疾苦、關(guān)心群眾生活。
在開展好巡防工作的同時，做好外來人口的管理工作，湖南省都市學(xué)院校區(qū)周邊，作為社區(qū)經(jīng)濟比較發(fā)達地域，致使大量外來人員涌入，出租房屋較多，我們警務(wù)室根據(jù)實際情況，嚴格按照上級要求，保持高度的警惕性、責任性，聯(lián)合其他一切可防性力量，積極做好各方面的治安防范和治安安全的宣傳工作，對社區(qū)外來人口和出租房主開展安全防范宣傳、并進行法制教育、嚴格管理，給居民帶來了和諧寧靜的生活環(huán)境。
2、針對不同季節(jié)、不同案情，及時在社區(qū)發(fā)放警方提示及各種防范宣傳資料，增強居民自我防范意識，并組織社區(qū)居民治安志愿者和保安成立社區(qū)巡羅隊，在小區(qū)內(nèi)開展巡邏，并不定期的對巡邏隊員進行安全教育培訓(xùn)的同時，認真落實各項安全防范措施，有效的控制了刑事和治安案件的發(fā)生。
3、積極投入社會穩(wěn)定工作，能深入到社區(qū)居民家中，主動掌握社區(qū)群眾的動態(tài)情況，社區(qū)的鄰里之間、家庭之間的矛盾能夠當場化解，將社區(qū)的矛盾解決在萌芽之中。平時工作中能想群眾所想，為社區(qū)居民辦好事、辦實事，幫助群眾解決熱點、難點問題。對社區(qū)重點人口能嚴格管控，定期上門走訪了解他們的生活狀況及思想動態(tài)，并通過治安信息員，掌握治安信息，積極維護轄區(qū)范圍的社會穩(wěn)定，確保一方平安。2011年我社區(qū)共成功調(diào)解糾紛3起，查處非法生產(chǎn)違禁物品一家，排查率100%，調(diào)成率100%。經(jīng)常性開展消防安全知識宣傳，并于2015年10月組織了轄區(qū)所有個體工商經(jīng)營戶進行消防安全知識講座。社區(qū)巡邏隊日常巡邏已形成制度化，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強，無重大刑事案件發(fā)生，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
4、規(guī)范旅館業(yè)治安管理，深入推進旅館業(yè)治安管理信息化建設(shè)。旅館業(yè)是公安機關(guān)社會管理和陣地控制的重要方面，進一步加強和規(guī)范旅館業(yè)治安管理，對于公安機關(guān)廣泛收集情報信息、預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動，具有十分重要的現(xiàn)實意義。針對轄區(qū)旅館業(yè)特點，要不斷加大對轄區(qū)旅館的治安檢查，督促、指導(dǎo)旅館嚴格落實住宿旅館登記驗證制度，要不斷加大對旅館住宿不登記行為的查處力度。同時堅持情報信息主導(dǎo)警務(wù)的理念，不斷完善旅館行業(yè)信息臺賬和服務(wù)范圍。
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神，警務(wù)室工作人員積極做好業(yè)主和拆遷新居民的宣傳工作，盡心盡職的為廣大居民登記出租房屋信息，和簽訂租賃協(xié)議及治安責任書，在日常的工作中注意溝通承租人和房東，協(xié)商解決雙方面的各類事宜，全心全意為居民服務(wù)。加強對實有人口管理是社區(qū)警務(wù)室的一項重要工作，也是做好群眾工作的基礎(chǔ)。針對轄區(qū)的外來流動人員較多的實際情況，警務(wù)室以定期走訪工作為抓手，充分發(fā)揮流動人口協(xié)管員的作用，加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行排查、登記。目前我轄區(qū)內(nèi)登記在冊的暫住人口為335人，共有出租房屋戶104戶。每一戶出租房屋業(yè)主均在社區(qū)進行登記，流動人口登記率達96%。按照每周走訪至少30戶的要求,走入企業(yè)、居民家中,積極開展實有人口信息采集工作，落實信息采集、錄入、維護工作制度，保證信息完整、準確、鮮活。同時強化暫住人口和出租房屋管理，對出租房屋逐戶建檔，簽訂治安責任書，定期進行治安檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，防止案（事）件的發(fā)生。要求警務(wù)室所有成員切實做到對社區(qū)內(nèi)流動人口、人戶分離情況、工作對象、出租房屋底數(shù)清、情況明。
社區(qū)警務(wù)室工作人員在對轄區(qū)租賃戶提供服務(wù)的同時加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益、誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。與社區(qū)單位和房屋出租戶簽定責任狀，加強公共管理。轄區(qū)民警和社區(qū)居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，每年發(fā)放各類宣傳資料超過兩萬份，并依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
1、堅持“穩(wěn)定壓倒一切”，高度重視穩(wěn)定工作，把穩(wěn)定工作與日常工作精密相結(jié)合，做到同安排、同檢查、同落實。
2、認真做好社區(qū)單位、居民的法制宣傳教育，提高全民法制意識，積極組織開展“法律進社區(qū)”活動，推廣“法律進萬家”基層普法治理工作經(jīng)驗。
3、加強組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)工作，提高調(diào)解員及時調(diào)處各類矛盾和民間糾紛的能力。確保無“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生，無群體性上訪鬧事事件發(fā)生。
4、堅決掃除黃、賭、毒、xxx等社會丑惡現(xiàn)象，努力凈化社會環(huán)境，切實抓好外來流動人口管理，全面、準確登記，掌握底數(shù)和基本情況，做到來人登記，走人注銷。
5、要加強社區(qū)單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，建立健全單位內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，落實防范力量和措施。
回顧社區(qū)警務(wù)室工作情況，雖然做了一些工作，但離高標準、嚴要求還有距離，特別是在工作中存在著工作不夠深入，業(yè)務(wù)知識還有待提高的缺點，通過總結(jié),在今后的工作中，我們要加強學(xué)習(xí)提高自己的內(nèi)在素質(zhì)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以新世紀、新階段的歷史使命為己任，深入群眾，不斷豐富居民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到工作生活之中。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十七
溝西路路社區(qū)警務(wù)室工作，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為主線，以加強基礎(chǔ)工作為重點，以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮法律宣傳，法律服務(wù)、法律保障的職能作用，扎實推進司法行政工作健康向前發(fā)展，牢固樹立“四個服務(wù)”的思想，即為維護社區(qū)穩(wěn)定服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面?，F(xiàn)將司法警務(wù)室工作全年總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
二、主要措施及成效。
（一）做到“三個到位”，區(qū)。
1、教育到位。始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安防恐工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風(fēng)，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質(zhì)的'治安隊伍。
2、管理到位。維穩(wěn)巡邏隊員配齊了必備的巡邏裝備，
通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。今年，社區(qū)維穩(wěn)巡邏隊使用情況良好，以步巡和車巡相結(jié)合的方式進行巡邏，降低了社區(qū)發(fā)案率。巡邏期間發(fā)現(xiàn)并處理居民鄰里糾紛2起，其中調(diào)解成功2起。
3、宣傳到位。為加大平安社區(qū)建設(shè)力度，溝西路社區(qū)大力弘揚“便民、利民、親民”的社區(qū)文化建設(shè)，不斷深化社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作在社區(qū)居民中的影響和加強社區(qū)流動人口的服務(wù)與管理，同時推進“3366”限時工作法二維碼管理工作，在主要街道、居民院落懸掛橫幅8余條、張貼宣傳標語近百張，發(fā)放公眾安全（平安建設(shè)）工作的滿意度調(diào)查統(tǒng)計表300份，轄區(qū)創(chuàng)建平安家庭申請戶達到97%以上，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預(yù)期的效果。
（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)。
在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“亞博會”期間及社區(qū)多項重要工作中，如清查流動人口、衛(wèi)生整治、“兩小場所清查”、“五小場所清查”等，均派出了維穩(wěn)巡邏隊人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。
一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛3宗，涉及人員6人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。同比去年矛盾糾紛發(fā)案率大幅下降。
（三）深入普法，提高素質(zhì)：
社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結(jié)合“六五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，全年開展法制學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《憲法》等。社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單400余份，組織法制培訓(xùn)3次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
（四）、安全為主，防患未然：
一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、?；锲钒踩?、公共聚集場所、亞博會前進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、“亞博會”、學(xué)校放學(xué)上學(xué)等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年社區(qū)進行安全檢查24次，下發(fā)整改通知書2次，消防專題講座1次。
（五）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。
1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)1名戒毒返鄉(xiāng)人員無復(fù)吸苗頭。
2、加強出租屋、流動人口綜合服務(wù)管理，由派出所配合社區(qū)工作人員對全社區(qū)出租屋、流動人口進行了多次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋、流動人口綜合整治管理得到進一步加強。今年登記備案出租屋138戶、流動人口343人，平臺錄入率達到100%。
3、做好重點人口的管理工作，由社區(qū)書記、社區(qū)民警、樓棟長等組成的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，我社區(qū)現(xiàn)有兩勞釋放人員1名，吸毒人員1名。
4、建立應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)工作需要，為確保一方平安，穩(wěn)定社會，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)書記任工作組組長，社區(qū)主任、民警任副組長，社區(qū)全體工作人員、社區(qū)所轄各單位相關(guān)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組，群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導(dǎo)組、認領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊，一旦發(fā)生事件，立即趕往現(xiàn)場進行有效處理。今年社區(qū)共模擬演練20次，大規(guī)模暴恐演練2次。
5、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、多功能會議室等向群眾宣傳法律科學(xué)知識等。
心、盡力、盡責的，方法是對的，所取得的成效，群眾是滿意的。
2011月20日。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十八
20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆時三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以10項重點工作為抓手，緊緊牽住社會保險擴面征繳這項全局性工作的“牛鼻子”，創(chuàng)新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項工作亮點。工作成效得到了自治區(qū)人社廳的高度評價和充分肯定，并專門發(fā)文推廣我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳經(jīng)驗。市委王可書記、李xx市長也分別作出批示，肯定表揚我局取得的優(yōu)異成績。
20xx年全市新增擴面參保人數(shù)2.62萬人，完成年度目標任務(wù)的100.8%，同比增長85.7%?！拔咫U”均提前半年完成年度參保人數(shù)任務(wù)，參?？?cè)藬?shù)117.64萬人次。其中：企業(yè)職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別為19.45萬人、1.91萬人、21.73萬人、37.68萬人、xx.13萬人、11.81萬人和9.95萬人，分別完成年度目標任務(wù)的100.2%、100%、102%、118%、100%、102%和101%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)138.6萬人（其中享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)達52.73萬人），續(xù)保率91.6%、完成率84.33%，分別比自治區(qū)下達的指標任務(wù)（80%）高11.6百分點和4.33百分點。
“五險”基金全年累計征繳xx.27億元，同比增長10.8%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳這項難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務(wù)完成進度在全區(qū)排名由去年同期第13名升至第3名；至11月底基金征繳額達7億元，任務(wù)完成率93%，比去年同期快18個百分點，同比增收1.4xx億元，增長25.3%。同時，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險基金征繳工作也高效推進，分別完成5403.3萬元、35981萬元、13940萬元、2805萬元、2138萬元和6110萬元，分別完成年度目標任務(wù)的100%、122%、1116%、1xx%、124%和xx7%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入60591萬元，同比增長2.2%。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十連增”，月人均基本養(yǎng)老金由xx01.88元提到1658.31元，月人均增加xx6.43元，增長10%，惠及全市7.56萬名參保退休人員；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助提高到年人均320元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到70%左右。20xx年累計發(fā)放各項社會保險待遇25.84億元，按時足額發(fā)放率100%。其中“五險”21.04億元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險4.8億元。
今年我局通過推進“陽光社?！苯ㄔO(shè)，不斷完善各項基金管理制度，嚴格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我局進一步強化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險享受待遇資格認證工作，共發(fā)現(xiàn)死亡人數(shù)10000多人，避免基金流失900多萬元。五是被征地農(nóng)民社會保障工作扎實開展。20xx年各縣市區(qū)人社局依法依規(guī)審批被征地農(nóng)民社會保障方案74件，涉及征地587.21公頃，涉及農(nóng)民12.81萬人，截至目前已有1072人參保，695人按月領(lǐng)取待遇。為加快各級政府征地進度，促進全市工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
組織開展就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、網(wǎng)絡(luò)招聘周等專項就業(yè)服務(wù)活動50多場次，提供就業(yè)崗位34500多個。開發(fā)公益性崗位xx9個。落實各項就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等就業(yè)工作。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為18026人、3569人、482人、40829人，分別完成年任務(wù)的103%、102%、107%、102%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%，比自治區(qū)控制指標4.3%低2.39個百分點。職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)8353人，完成年任務(wù)的139.22%，同比增長69%，增幅排在全區(qū)首位；核撥補貼資金490.03萬元，完成年任務(wù)xx5.84%。
20xx年全市實際錄用公務(wù)員443人，是全區(qū)前三名率先完成錄用工作的地市。招聘事業(yè)單位工作人員947人。今年我市的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作做到公平公正和安全有序開展，得到了社會各界的充分肯定和好評，實現(xiàn)了零投訴。
全市取得中級專業(yè)技術(shù)資格4035人、高級專業(yè)技術(shù)資格780人。向自治區(qū)人社廳推薦2名國家十百千人才人選和4名享受國務(wù)院政府特殊津貼人選。評選享受市政府特殊津貼教師50人。共xx200人取得了職業(yè)資格證書，完成上級下達目標任務(wù)的233.84%。其中高級技師6xx0人，完成年度目標任務(wù)200人的3070%。三是工資福利工作扎實開展。全市機關(guān)事業(yè)單位離休人員生活補貼的計發(fā)比例由同職級在職人員津貼補貼標準的90%調(diào)整為95%，退休人員生活補貼的計發(fā)比例由同職級在職人員津貼補貼標準的70%的調(diào)整為85%。三區(qū)機關(guān)單位工作人員津貼補貼水平和事業(yè)單位工作人員績效工資水平控制線由年人均2.3萬元調(diào)整到3萬元，xx市、xx縣經(jīng)兩次調(diào)整年人均分別由1.8萬元提高到2.7萬元和2.5萬元。
全市各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)共立案受理勞動爭議案件644件，結(jié)案率99.5%，比自治區(qū)下達的92%指標高7.5個百分點。共處理行政復(fù)議案件1件、行政被復(fù)議案件5件，均已結(jié)案。共接待來訪xx0批400多人次，受理信訪案件78件，已辦結(jié)72件，辦結(jié)率達92%。
全市勞動監(jiān)察機構(gòu)巡查用人單位2356戶，責令用人單位與1.92萬名勞動者補簽勞動合同，糾正246起勞動用工違法行為。查處拖欠農(nóng)民工工資案件637件，為7938名農(nóng)民工追回被拖欠工資59xx萬元。實施行政處罰3件。
積極穩(wěn)妥推進《勞動合同法》的貫徹實施，全面推行勞動合同制度和集體合同制度。20xx年，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動簽訂率93.5%，比自治區(qū)下達的90%目標高3.5個百分點。集體合同簽訂率74%，比自治區(qū)下達的70%目標高4個百分點。
協(xié)調(diào)有關(guān)部門批復(fù)xx市大灣鎮(zhèn)下山村湴塘屯至大洋鎮(zhèn)鹿旺村3公里道路水泥硬化項目（屬20xx年廣西村屯道路建設(shè)項目），總投資xx0萬元，其中自治區(qū)財政補助50萬元，自籌100萬元（xx市交通局出一部分，群眾集資一部分）。出資1.65萬元為大灣鎮(zhèn)山塘村村委、五保村建設(shè)樓梯扶手。協(xié)調(diào)爭取有關(guān)部門批復(fù)建設(shè)山塘村人飲工程項目，總投資184.5萬元；為該村爭取水泥路面硬化和油茶種植兩個扶貧項目，總投資51.4萬元。協(xié)調(diào)xx市民政局落實白沙鎮(zhèn)白沙村“幸福院”項目和資金、協(xié)調(diào)市發(fā)改委和xx市文體局落實籃球場建設(shè)資金4萬元。
市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口與社保分中心共受理各類審批和服務(wù)事項39000多件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。群眾評議率100%，滿意率100%。政務(wù)大廳人社局窗口獲得了5次“紅旗窗口”稱號，窗口首席代表3次被評為“星級首席”，窗口工作人員9次被評為“服務(wù)之星”。在今年xx市糾風(fēng)活動中我局群眾滿意率達91.7%，排在市直10個行政執(zhí)法部門第一位，并被推選為2個“群眾滿意單位”之一。
向自治區(qū)爭取到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)項目，總投資695萬元；三區(qū)已實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村四級公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，xx市、xx縣實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級全覆蓋，行政村覆蓋率超過50%；全市納入社會化管理的退休人員68343人，社會化管理率90%，比自治區(qū)下達的80%指標高10個百分點。
市本級“五險”合一信息系統(tǒng)3月1日正式上線運行，xx市、xx縣分別于7月、12月啟動金保工程數(shù)據(jù)大集中信息系統(tǒng)，全市初步實現(xiàn)了“五險”統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)辦的目標。市本級已開通與自治區(qū)本級及南寧、桂林、柳州、玉林、北海等五市xx家醫(yī)院職工醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算業(yè)務(wù)，極大方便參保人員就醫(yī)。
勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作已完成全年目標任務(wù)。其中，市本級建設(shè)完成2個直屬網(wǎng)格，招聘了4名網(wǎng)格協(xié)管員并已開展工作，建立了基本的企業(yè)用工信息臺賬數(shù)據(jù)庫，錄入388家企業(yè)勞動用工信息。xx市、xx區(qū)、xx區(qū)各建設(shè)2個網(wǎng)格，xx區(qū)建設(shè)3個網(wǎng)格，共9個，招聘17名協(xié)管員。xx縣則采取由各網(wǎng)格所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞保所人員兼任勞動保障監(jiān)察員的辦法建立起協(xié)管員隊伍。五是整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度取得新進展。根據(jù)市政府安排，我局牽頭組織財政、編辦、發(fā)改委、衛(wèi)生等部門開展整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險調(diào)研活動并形成調(diào)研報告，已草擬《xx市整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實施方案》，待市政府審批后正式實施。同時，我局軍轉(zhuǎn)干部安置、信訪維穩(wěn)、流動人才管理、培訓(xùn)考試、基金監(jiān)管等工作也取得了優(yōu)異的成績，各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
人社部門承擔民生工作半壁江山，任務(wù)艱巨、責任重大。今年以來，我局不斷強化干部職工大局意識、爭先意識、創(chuàng)新意識，努力在全局上下營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的工作氛圍，有力地促進工作開展。一是強化大局意識，為政府分憂。牢固樹立“抓好社會保險擴面征繳就是抓好第二財政建設(shè)，就是保民生和社會穩(wěn)定”的工作理念，堅守完成任務(wù)這條底線，為我市爭取自治區(qū)獎補資金創(chuàng)造條件、增加底氣，緩解各級財政壓力。二是強化爭先意識，激發(fā)工作熱情。為了提高我市人社工作的整體水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，全局上下始終保持昂揚的斗志和堅韌扎實的作風(fēng)，以初戀般的熱情、愚公般的執(zhí)著、世界杯的激情、牛尾虱的叮勁投入工作，攻重點、破難點，推動工作不斷取得新突破。三是強化創(chuàng)新意識，提高服務(wù)效率。對月繳費10萬元以上的參保單位實行“三方協(xié)議”代扣代繳養(yǎng)老保險費，提高基金入庫進度。共簽訂協(xié)議668份，代扣養(yǎng)老保險費8980萬元；改變“撒網(wǎng)式”擴面方式，實行分行業(yè)推進，并且由市政府下文對教育、住建、交通、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個重點部門下達參保任務(wù)，提高擴面成功率；組織工作組集中時間上門辦理參保登記手續(xù)5000多人次，加快擴面工作進度。創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)評審工作，在教育系列中級職稱評審工作中實行信息化和封閉管理，使評審結(jié)果更加客觀公正。創(chuàng)新公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作，在面試環(huán)節(jié)實行考官和考生“雙隔離”、“全屏蔽”管理，實行考官、引導(dǎo)員、考生“三抽簽”辦法，確保面試公平公正最大化；在體檢環(huán)節(jié)增加增設(shè)2名心理咨詢師，對第一次體檢未通過的考生進行心理調(diào)適，提高體檢工作的科學(xué)性。
社會保險擴面征繳工作是當前人社工作中難中之難、重中之重的一項工作，也是制約人社工作科學(xué)健康發(fā)展的最大工作瓶頸。今年以來，我局通過強化宣傳、稽核、執(zhí)法三種手段，持續(xù)發(fā)力突破擴面征繳工作瓶頸。一是宣傳鋪路，著力提高全民參保意識。集中力量開展了進企業(yè)、進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)“四進”動員參保行動，共印發(fā)宣傳資料50多萬份、召開80多場次參保動員會、座談會。連續(xù)5個月在貴港電視臺播放社保宣傳片、出動流動宣傳車60多架次、在電視上公布不依法參加社會保險企業(yè)名單，社會反響強烈，宣傳效果明顯。二是執(zhí)法開路，依法打掉工作“攔路虎”。整合全市勞動監(jiān)察力量，深入開展擴面征繳聯(lián)合執(zhí)法檢查專項活動，對拒不參保的企業(yè)敢于亮劍、敢于硬碰硬，并按有關(guān)規(guī)定依法查處。共督促200多家用人單位為2385人辦理參加社會保險。對拒不履行參保繳費法律責任和義務(wù)的3家用人單位依法處罰。三是稽核查漏，促進應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。共稽核119家參保單位，基金補繳入庫1000多萬元，增加參保人數(shù)1957人。
市政府與各縣市區(qū)政府簽訂目標責任書，將擴面征繳任務(wù)完成指標列入績效考評內(nèi)容。實施擴面征繳“一把手”工程，明確各級人社局局長為第一責任人。制定目標任務(wù)分解方案，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、進度要求和完成時限。二是健全部門聯(lián)動機制。與教育、住建、工業(yè)園區(qū)、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個行業(yè)主管部門分別聯(lián)合下發(fā)文件、聯(lián)合召開參保動員會、聯(lián)合攻堅推進行業(yè)應(yīng)保未保人員參保繳費。這13個部門歸口管理的用人單位年內(nèi)新增參保人數(shù)達1.3萬人，效果明顯。三是堅持督查和通報制度。實行擴面征繳工作旬報制度。常態(tài)化開展督查工作。市局主要領(lǐng)導(dǎo)每月帶隊到各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位開展督查，督查情況在全市通報。同時，加強對各縣市區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時解決存在問題和困難。一年來，通過督查和致信致函、電話溝通等形式，幫助縣市區(qū)局和有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批工作卡殼問題。四是實施工作約談制度。對于連續(xù)兩個月不完成進度任務(wù)的，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)約談縣市區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)；連續(xù)三個月不完成進度任務(wù)的，由常務(wù)副市長約談有關(guān)縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，并通報至市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。9月初我們約談了一個進度較慢的基層局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，整改效果明顯。該局后4個月進度明顯加快，月均征繳額是前8個月的1.8倍。
落實國家簡政放權(quán)的要求，開展行政審批項目清理工作。清理前我局行政審批項目共33項，清理后28項，減少了5項。印發(fā)《xx市職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理方案和《xx市職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理方案》，規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的管理。制定《xx市市直機關(guān)事業(yè)單位人員交流工作暫行規(guī)定》，并以兩辦名義印發(fā)全市執(zhí)行。會同市委組織部制定《關(guān)于市直部門單位抽調(diào)工作人員跟班學(xué)習(xí)的規(guī)定》，規(guī)范市直各部門單位抽調(diào)工作人員行為。推進“陽光社?！苯ㄔO(shè)，健全完善社會保險基金和就業(yè)資金管理制度，全面加強社保待遇領(lǐng)取資格認證工作，規(guī)范基金管理，確?；鸷透刹俊皟砂踩?。
今年以來，我局按市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，聚焦“四風(fēng)”不散光，堅持問題導(dǎo)向，著力解決黨員干部存在的“五化”、“六病”、“五難”等突出問題，進一步完善各項管理制度，使黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)量水平顯著提升，群眾觀念得到進一步強化，精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲，廉潔自律得到進一步加強，風(fēng)清氣正的工作氛圍更加濃厚，樹立了人社部門“為民務(wù)實清廉”的良好形象。
今年以來，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但是存在的問題和困難也不少。就業(yè)培訓(xùn)工作方面：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作有待加強；大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加；培訓(xùn)機構(gòu)偏少，與我市人力資源大市不相適應(yīng)。社會保險工作方面：擴面征繳工作缺乏后勁；企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金缺口嚴重，財政負擔壓力大；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合分軌運行問題較多，亟需整合。人事人才工作方面：高端人才引進機制不完善；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保退休人員退休費標準嚴重偏低，由此引起的信訪案件呈逐年上升趨勢。勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作方面：一些用人單位用工不規(guī)范，建設(shè)工程項目“轉(zhuǎn)包、分包”現(xiàn)象嚴重，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象時有發(fā)生。
20xx年總體思路：牢牢把握新常態(tài)下人力資源和社會保障工作面臨的新變化新挑戰(zhàn)新要求，緊緊圍繞全市中心工作，突出抓好社會保險擴面征繳和就業(yè)培訓(xùn)工作，大力加強人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)妥推進人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力打造整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點、技工學(xué)校建設(shè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、基層服務(wù)平臺建設(shè)四項亮點工作，推動我市人力資源和社會保障事業(yè)再邁向新臺階。具體抓好以下幾項工作：
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認真抓好。適時啟動我市技工學(xué)校辦學(xué)申報程序，整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，打造高技能人才培訓(xùn)基地。抓好五個環(huán)節(jié)：一是落實和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。三是加強公共服務(wù)。四是強化職業(yè)培訓(xùn)。五是加強就業(yè)失業(yè)登記監(jiān)測和形勢研判。20xx年全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17500人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3500人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)450人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)40000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
積極穩(wěn)妥推進我市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點工作。著力提高非公經(jīng)濟單位職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保率。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作，穩(wěn)定參保人數(shù)。研究出臺促進各類人員依法參加社會保險的相關(guān)政策，拓寬參保通道。創(chuàng)新宣傳方式，提高全民參保意識；加大社?；?、執(zhí)法檢查力度，依法將應(yīng)保未保人員納入社會保險；健全完善目標管理制度、部門聯(lián)動機制、督查通報制度、約談制度等工作機制，為擴面征繳工作順利推進提供有力保障。20xx年，全市五險新增擴面參保人數(shù)不少于2萬人，參?？?cè)藬?shù)不少于109萬人次，基金征繳額不低于12.47億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員續(xù)保率達到80%，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%。
按國家、自治區(qū)統(tǒng)一部署穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革,進一步健全公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工資正常增長機制。改進公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘辦法，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全面完成20xx年度全市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘工作。加強《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實工作。抓好培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
進一步加強人才隊伍建設(shè)，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。健全人才評價機制。加強高層次人才隊伍建設(shè)和高技能人才隊伍建設(shè)。加大引才引智工作力度。20xx年全市新增高級職稱200人以上；新增中級職稱1000人以上。
加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，結(jié)案率達92%以上；全面推行勞動合同制度和集體合同制度，集體勞動合同簽訂率達70%以上；探索建立農(nóng)民工工資清欠長效機制，加強日常巡查，督促用人單位及時糾正各類違法用工問題，農(nóng)民工欠薪案件結(jié)案率達95%以上。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇十九
我叫，今年33歲，現(xiàn)任分局社區(qū)警務(wù)五隊民警。去年警務(wù)改革后，我割舍不下多年來與群眾結(jié)下的深厚感情，主動要求留在社區(qū)工作。新機制、新形勢極大地激發(fā)了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動扎實開展社區(qū)警務(wù)工作，實實在在地為社區(qū)居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以匯報：
當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風(fēng)八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得1995年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負責的社區(qū)，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區(qū)工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區(qū)談何容易，我這些年的體會是，如果你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去；如果你有恒心，不怕吃苦，經(jīng)得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區(qū)時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性認識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)遇到走訪過的群眾認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經(jīng)常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進度明顯加快，最后入戶成功率達到了100%。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數(shù)，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達到了100%。xx年我被評為“一級社區(qū)民警”。
我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區(qū)群眾，了解社情民意，我準備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯(lián)心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學(xué)，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進行標注，記清是哪些義務(wù)工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進行講評，增進鄰里互信；對一時解決不了的，我就重點標注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業(yè)維修隊工人吃過飯；為解決家用電器的小毛病，專門聯(lián)絡(luò)兩名有電器修理經(jīng)驗的老鄉(xiāng)，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協(xié)調(diào)解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯(lián)系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風(fēng)雨不誤。社區(qū)有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據(jù)，我協(xié)調(diào)物業(yè)給他辦了一個修鞋點，每月有個穩(wěn)定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家?guī)椭氖?，于永會?jīng)常感動得熱淚盈眶。在許多社區(qū)群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉(zhuǎn)化為維護社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結(jié)了“三步工作法”。第一步對他們進行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關(guān)心、體貼，加強感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負責的社區(qū)有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我?guī)椭谖飿I(yè)找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
社區(qū)工作很苦很累，乏味單調(diào)，不象其他警種那樣，破個大案，一夜成名，風(fēng)風(fēng)光光的。我覺得做好一名社區(qū)民警必須耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現(xiàn)出自身的價值。工作中，我感到居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦于沒有適當?shù)姆绞?，致使鄰里關(guān)系淡化，有個大事小情都打110，造成警力資源的很大浪費。以往我在工作時也出現(xiàn)過入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題。為改變這種局面，我在實踐中探索出了“單元工作法”，基本形式是：以社區(qū)民警為主體、以單元見面會為基礎(chǔ)、以單元長為骨干、以獲取信息為目標，依托民力，借助外力，推進“平安社區(qū)”建設(shè)。從去年9月開始，我犧牲雙休日、節(jié)假日堅持召開首次單元居民見面會，參與群眾由原來不足60%逐漸增加到100%，群眾的參與積極性空前高漲，搭建了鄰里互識、防范互動、困難互助的平臺。我借助這一優(yōu)勢，把83名單元長組織成21支義務(wù)巡邏隊，增強群防力量；發(fā)動社區(qū)居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調(diào)解組織，第一時間化解鄰里糾紛，化解不穩(wěn)定因素。年初以來，共調(diào)解鄰里糾紛33起，預(yù)防案件11起，社區(qū)可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群眾的安全感和滿意度明顯提高。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇二十
2016年，區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和歷次全會精神，堅持“抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、辦實事”的工作思路，在推動司法行政為大局服務(wù)，為民生服務(wù)上不斷取得新成效。榮獲全國“六五普法先進區(qū)”榮譽稱號。
一、年度業(yè)務(wù)職能目標完成情況。
(一)拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，促進公共法律服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
2、公證服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。引導(dǎo)公證員拓展新型和高端服務(wù)領(lǐng)域，認真開展房屋拆遷、房屋回遷、政府招標等公證活動，加強日常績效考核和規(guī)范化管理。健全完善公證書校對、公證事項轉(zhuǎn)遞登記等各項制度，組織開展公證案卷質(zhì)量評查工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，進一步完善“電話預(yù)約”、“上門服務(wù)”等便民服務(wù)措施，全面提升公證行業(yè)公信力。全年辦理各類公證2966件，辦證件數(shù)比去年增長28%。
3、法律服務(wù)工作健康發(fā)展。深入開展律師法律服務(wù)進社區(qū)、進學(xué)校、進機關(guān)活動。認真履行組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能，為律師開展公益法律服務(wù)建立良好的工作平臺。積極參與我區(qū)法律服務(wù)項目公開招標，全區(qū)9家律師事物所中標，為部門和單位擔任法律顧問。組建30人法律顧問團，為全區(qū)重點工程、重大項目提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。組織律師積極參與信訪案件復(fù)查復(fù)核，化解和代理涉法涉訴信訪案件，引導(dǎo)群眾合理合法解決利益訴求。全年，律師共代理各類案件4000余件，參與信訪案件復(fù)查復(fù)核信訪案件100余件。
2、人民調(diào)解機制進一步完善。將人民調(diào)解工作的重點放在醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)、勞動爭議等專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)上。在做好家庭、鄰里、輕微侵權(quán)民事糾紛矛盾化解的同時，積極化解重大疑難矛盾糾紛。指導(dǎo)區(qū)消費者協(xié)會完成調(diào)委會建設(shè)，制定了工作制度、建立了矛盾糾紛排查臺賬，加強與法院、檢察院、^v^門工作對接，增強矛盾糾紛化解的合力和實效。
3、依法調(diào)解水平進一步提升。開展規(guī)范化人民調(diào)解組織創(chuàng)建活動，培育規(guī)范化街道、社區(qū)人民調(diào)解組織，對轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員進行法律法規(guī)及調(diào)解技巧培訓(xùn)，提升基層人民調(diào)解組織及調(diào)解員化解糾紛的能力。扎實推進品牌調(diào)解室建設(shè),在李村派出所、湘潭路派出所設(shè)立駐派出所“警調(diào)聯(lián)動”工作室;在樓山街道翠湖社區(qū)、興城路街道沔陽路社區(qū)實行社區(qū)警務(wù)室與社區(qū)調(diào)委會一體化運作調(diào)解室;在區(qū)法院建立“訴調(diào)對接”人民調(diào)解室。全年共排查調(diào)解各類矛盾2600余起，調(diào)處成功率達98%以上。
(三)強化法治宣傳教育，促進“法治李滄”建設(shè)。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇二十一
學(xué)習(xí)了游總的年會報告和公司李總的年會報告后，我感觸很深。作為人力資源部的負責人，衡陽公司人力資源工作進步不大，創(chuàng)新不夠，特別是人力的供應(yīng)和培訓(xùn)方面，未能為生產(chǎn)解決很大問題，致使人力成為衡陽公司各項工作的瓶頸。結(jié)團公司和衡陽公司兩個年會報告，我想的人力資源工作，要從以下幾個方面來加強和努力：
一、做好組織調(diào)整，整合人力資源。
1、定編：根據(jù)衡陽公司實際情況和人員情況，配合總部做好各車間、輪班的管理人員、運轉(zhuǎn)人員等的定編。
2、定崗：重新做好崗位職責的制定和崗位評估工作，使人員分工更合理，管理人員責權(quán)利更明確，增強責任感。
3、定員：配合總部做好人員的精減和分流、重新上崗工作。
4、定薪：按新的崗位定員進行崗位定薪，激發(fā)工作熱情，促進工作目標的實現(xiàn)。
二、做好人員供給，滿足生產(chǎn)需要。
1、加大招工力度，每月分解好招工指標。
2、認真扎實地搞好分片管理，防止走過場，防止責任不到位，將考核、獎勵掛鉤到底。在績效方面，一定要激發(fā)分片管理做得好的單位、個人的積極性。
3、加強與招工點的聯(lián)系，將招工點負責人帶到公司參觀，讓他們對公司先有一個感性的認識，再展開招工。與總部取得聯(lián)系，將招工點的招工獎勵制度化，加大招工力度，在法定假、年底、節(jié)日等時機，與招工點多交流。
4、做好周邊企業(yè)的信息收集。
5、招好工外還要做好留人文章。我們衡陽公司目前來看，最難的不是招工，而是穩(wěn)員。20，人力資源部要沉到基層，對穩(wěn)員工作中的薄弱環(huán)節(jié)要掌握，提出整改意見。
教育工作者的社區(qū)警務(wù)室工作總結(jié)篇二十二
社區(qū)警務(wù)工作改革實施方案為了順應(yīng)時代的發(fā)展要求，建立與市場經(jīng)濟改革相適應(yīng)的先進的警務(wù)運行機制，并通過理順管理體制、整合警力資源、推行目標管理，實現(xiàn)警力下沉、警務(wù)前移延伸，使派出所真正成為集合防范、管理、打擊和服務(wù)的綜合戰(zhàn)斗實體，推進公安工作的整體發(fā)展。根據(jù)上級公安機關(guān)關(guān)于社區(qū)警務(wù)工作指示精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和黨的xxx精神為指針，以開展“貫徹xxx，全面建小康，公安怎么辦”大討論活動為主線，以全國“二十公”、全省“二十六公”會議精神為指導(dǎo)，以建立健全派出所管理機制和社會服務(wù)機制為核心，立足社區(qū)，依靠社區(qū)，優(yōu)化警力配置，規(guī)范警務(wù)運作，建立科學(xué)的警務(wù)運行機制，努力提高派出所社區(qū)警務(wù)工作整體水平。
二、工作目標。
（一）理順管理體制，實現(xiàn)警力下沉，配齊配強責任區(qū)民警。
（二）創(chuàng)新警務(wù)機制，啟動新的警務(wù)模式和勤務(wù)方式。
（三）夯實基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變、延伸、拓展社區(qū)警務(wù)工作職能，圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的工作目標，把減少犯罪、服務(wù)群眾作為社區(qū)民警職能定位和努力方向。
三、工作內(nèi)容。
（一）警務(wù)室建設(shè)。
1、按每個社區(qū)必須設(shè)置一個警務(wù)室的要求建設(shè)警務(wù)室，并做到社區(qū)警務(wù)室有明顯的統(tǒng)一標識牌。
3、警務(wù)室配置有社區(qū)民警入戶調(diào)查表、服務(wù)群眾連心卡、社區(qū)民警工作日誌本、征求意見書、警民聯(lián)系箱及其他工作臺帳。
（二）警力配置。
派出所應(yīng)根據(jù)社區(qū)規(guī)劃、人口數(shù)量及治安情況，實行一區(qū)一警、一區(qū)兩警或一區(qū)多警配置模式。社區(qū)民警應(yīng)當保持相對穩(wěn)定，不得隨意調(diào)動或更換。如需更換，必須報請分局審批。
1、人口管理。對社區(qū)實有人口（包括常住人口、暫住人口、重點人口）進行調(diào)查、登記和經(jīng)常性管理教育，掌握基本情況，做到底數(shù)清、情況明、登記準確及時，并能發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，預(yù)防違法犯罪活動。
2、治安管理。督促社區(qū)內(nèi)的公共娛樂場所、特種行業(yè)和重點企業(yè)建立健全安全防范制度，開展經(jīng)常性的安全大檢查，消除安全隱患和減少治安災(zāi)害事故。
3、安全防范。建立社區(qū)群防群治組織，組織社區(qū)內(nèi)的單位和群眾開展經(jīng)常性群防群治工作，落實社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構(gòu)筑和完善社區(qū)防范體系。
