總結(jié)能幫助我們更好地認(rèn)識自己，并明確接下來的方向和目標(biāo)。編寫一份完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和范圍。總結(jié)范文展示了不同人在總結(jié)過程中的思考方法和應(yīng)對策略，對我們的總結(jié)有很大的啟發(fā)。
公務(wù)員求職攻略篇一
撰寫一封得體的求職信可能是你在尋找工作的時候遇到的最棘手的問題之。在求職 的過程中，你也許是平生第一產(chǎn)供銷撰寫一封專業(yè)水平的信件。因此，你所面臨的問題 很多，其中包括：在許多十分重要但是對你來說又不是非常熟悉的場合下，如何去申請 一個職位；如何表示出你的滿意；如何接受或拒絕對方給予的條件等等。因為這些問題 可能出現(xiàn)在不同的場合，而又沒有現(xiàn)成的公式或例信供你來套用。
只有能體現(xiàn)個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要 仔細(xì)考慮第一封信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。一封平庸的私人信件根本起不到什 么作用。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求。
1．對你自己的知識水平、能力和價值做出恰當(dāng)?shù)脑u估，陳述你的興趣和動機(jī)；
2．調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評價；
3．確定自己的求職目的事業(yè)目標(biāo)；
4．寫一份專業(yè)水平的簡歷；
5．設(shè)計并逐步實施你的求職活動；
6．申請參加面試；
7．選擇一份適合于自己的工作。
雖然就寫求職信本身來說，只與后三個步驟有直接的關(guān)系，但是值得注意的是，它是整個求職過程中關(guān)鍵的一環(huán)。
求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平。從用人單位的角度 出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職人應(yīng)該采取換位思考的方法， 通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背 景資料，表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利 的決定。應(yīng)該銘記，在交際過程中占主動地位的是撰寫求職信的`一方，而非閱讀信件的用人單位。
尋求工作的人在寫求職信時，應(yīng)遵循以下幾個基本原則：
1．根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容領(lǐng)先在首要的集團(tuán)上，并加以證實。
2．對相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接。從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。
3．信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平。切不可過于隨意，也不能拘泥于格式--商業(yè)信函應(yīng)該是一種既正式、又非正式的文體。
4．意思表達(dá)要直接簡潔，這樣能表現(xiàn)出你珍惜他人的時間。
5．書寫要清晰、簡單明了，避免使用術(shù)語和過于復(fù)雜的復(fù)合句。
6．內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極，應(yīng)該充分顯示出你是一個樂觀 、有責(zé)任心、有創(chuàng)造力和通情達(dá)理的人。
7．句子結(jié)構(gòu)和長度應(yīng)富于變化，使閱信人總保持興趣。
8．用具體事例提高閱信人的注意力，消除他們的懷疑心理。
9．提供閱信人感興趣的信息和內(nèi)容。
10．提供一些反映閱信人興趣的信息。
交際能力是你在工作中表現(xiàn)出來的最重要的能力，而你的求職信就是向用人單位展 現(xiàn)你在這方面竟?fàn)幜Φ牡谝粋€機(jī)會。求職信應(yīng)該有說服力、通俗易懂而且親切近人。第一個交際行為都是關(guān)于你個人的一個信息。
在求職過程中可能會用到以下七種不甘落后信函：
申請信
求職函
信息型信函
感謝信
接受信
撤回申請信
拒絕信
每種類型的信件都有其獨到的作用，應(yīng)根據(jù)實際情況需要進(jìn)行選擇，下面逐一介紹這幾種類型的信息。
1．申請信：這類信函的作用是使用人單位有興趣看你的簡歷并為你安排面試。你應(yīng) 考慮采取的策略是說明你是符合招聘要求的人選。仔細(xì)研究招聘要求，然后選擇一個或幾個能有力說明你適合這份工作的方面，如受教育程序、經(jīng)歷、興趣或責(zé)任心等等，還 要將你過去的工作表現(xiàn)和經(jīng)歷與申請的工作聯(lián)系起來。
2．求職函：這尖信函的作用于和寫作方法與申請信大同小異，它不適用于在異地尋 求工作。信函的形式要與具體的求職目標(biāo)相對應(yīng)。寫這類信件更應(yīng)注重從職業(yè)和所在機(jī) 構(gòu)的角度來陳述自己能夠適應(yīng)工作環(huán)境要求的理由。
3．信息型信函：這類信件可以為你提供一次參加咨詢的機(jī)會，而不是一次面試。你會在咨詢會上見到一些人，他們會給你提供有關(guān)你申請的那個工作的情況，你想得到一 次面試機(jī)會的初衷可能會有所改變，但是你希望與一些人聯(lián)系并得到他們的幫助的意愿 應(yīng)始終保持真誠。這類咨詢會，也可以稱之為人才交流會，在近年非常盛行，但是許多 求職者都不能很好地利用這樣的機(jī)會。它并不是一個簡化了的面試過程，也不會提供更 多的就業(yè)機(jī)會；但是它要求參與精心地準(zhǔn)備，誠懇地參與。信息型的信函正是你提供了 這樣一個參加人才交流會的機(jī)會。通常情況下，這類信函不需要加附個人簡歷，但是在 人才交流會上也許用得著，以便用人單位更了解你的意圖。
4．感謝信：這是一個非常重要但卻在求職過程中很少被運用的一種信函。它可以幫 助你樹立良好的信譽，表達(dá)你的感激之情，或許不能增加你成功的機(jī)率。每一個幫助過 你的人都值得你去感謝他們。在參加完面試之后，如果你打算寫一封感謝信，一定不要 拖過24個小時，而且要給每一個你會過面的人都發(fā)一封。對那些在人才交流會上見過面 的人和那些給你提供過幫助的人，你也應(yīng)該給他們發(fā)感謝信。
5．接受信：如果你接受了對方提供的條件，應(yīng)該發(fā)一封這樣的信對此加以確認(rèn)，也 應(yīng)該積極肯定用人單位的選擇，通常情況下，在你發(fā)出這類信函之后，應(yīng)該給對方打個 電話，以進(jìn)一步講座有關(guān)的細(xì)節(jié)性問題。
6．撤回申請信：你一旦接受了一份工作，出于禮貌你應(yīng)給其它你所申請的單位發(fā)一 封信，以撤回你的申請。對這些單位對你的申請所給予的考慮表示感謝。你應(yīng)從個人的 角度來說明接受另一份工作的原因，千萬不要說你選擇了一個更好的工作。
7．拒絕信：這類信函并非只有用人單位可以發(fā)。求職者可能發(fā)現(xiàn)用人單位提供的條 件與他們的求職目標(biāo)不符，因此應(yīng)該考慮巧妙地拒絕用人單位提供的條件，但是在采取 這一行動之前，求職者應(yīng)充分考慮那些條件，在認(rèn)為確實不適合自己時才這樣做，同時 也不要忘記發(fā)一封感謝信，對用人單位給予的機(jī)會表示謝意。
所有上述方法都是因人而易的。求職者首先 對自己要有全面和正確的了解，才能在 求職信中體現(xiàn)個人的特色，展現(xiàn)出才華與個性。只要稍加練習(xí)，每個人都能成為寫求職 信的專家，寫一封專業(yè)水平的求職信可以增加求職成功的機(jī)率。
公務(wù)員求職攻略篇二
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試有哪些面試攻略?公務(wù)員面試是選拔公務(wù)員的一種科學(xué)的方式，也是進(jìn)入公務(wù)員隊伍過程中最重要的一環(huán)，這里小編給大家分享一些關(guān)于公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試攻略，方便大家學(xué)習(xí)了解。
結(jié)構(gòu)化面試往往是在一定時間內(nèi)考官通過對考生自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變以及綜合分析題型的考察，對考生的言語表達(dá)流暢度，應(yīng)急應(yīng)變的靈敏度以及邏輯分析的縝密度的具體認(rèn)知進(jìn)而給出判斷打分。備考結(jié)構(gòu)化一般分為三個階段：
第一階段：了解基本的考務(wù)考情，熟悉當(dāng)?shù)氐拿嬖囌骖}和各個題型，掌握面試禮儀，夯實基礎(chǔ)知識。
考務(wù)考情方面，主要了解本職位面試的考查形式，基本的題型分布，以及現(xiàn)場的考務(wù)狀況，比如有無題本、比如面試時間多長等等。
禮儀方面，比如說發(fā)型，面容，著裝，表情，目光以及語速等。
基礎(chǔ)知識方面，利用一些權(quán)威的教科書或者課程來學(xué)習(xí)每個題型的基本答題思路和技巧，每種題型都有基本的答題方法，考生需要先把基本思路把握住，在回答問題時能夠有效應(yīng)用，前期階段練習(xí)時還要注重禮儀的練習(xí)，糾正掉一些小毛病。題型的備考則重在適應(yīng)臨場感覺，訓(xùn)練思維的條理性，中后期重點學(xué)會思路的舉一反三，靈活運用。
第二階段：有的放矢，突破重點和難點。
在中后期備考中要能夠抓住重點，有的放矢地備考。根據(jù)本職位的面試考情，把握考察的重點，比如綜合分析類的題目是很多職位面試考查的重點，對于考生來說也是難點。很多考生由于缺乏對于熱點事件的關(guān)注，缺乏對一些政策理論的吸收，分析問題時出現(xiàn)立場不對、角度不準(zhǔn)，語言不規(guī)范的情況。因此對于綜合分析類題目，考生除了要掌握和熟悉應(yīng)用綜合分析類各類題目的特點和答題原則外，還應(yīng)養(yǎng)成通過看報或瀏覽新聞，多關(guān)心熱點事件，多了解權(quán)威媒體對一些熱點問題的評論和看法，吸取精華，并適當(dāng)背誦一些名言警句，黨政理論，答題時恰當(dāng)引用這些內(nèi)容，為自己的答案錦上添花。
而人際溝通、組織管理和應(yīng)急應(yīng)變類的題目也是大多數(shù)職位必考的題目，主要考查考生做人做事的能力，因此考生在打好面試?yán)碚摰幕A(chǔ)上，考生要能夠主動和學(xué)習(xí)實際生活和工作中的案例，了解實際生活中做人做事的原則和技巧，從而真正能夠提升自身的綜合能力。
第三階段：全真模擬訓(xùn)練，查缺補漏。
考生在備考過程中，要堅持理論與實踐相結(jié)合，通過不斷的模擬訓(xùn)練來熟悉和運用各類題型的答題思路。最后達(dá)到能夠“舉一反三”，有理有據(jù)地進(jìn)行自圓其說。
重點練習(xí)真題。不僅要做到有話說，更要做到有自己獨特的風(fēng)格?？忌笥芽梢詫η耙浑A段答的不好的題目整理出來，重點練習(xí)薄弱環(huán)節(jié)。此外，為了模擬考場分為，可以找親戚朋友組成考官，模擬考場，這樣的話，自己在答題的時候會有適度的緊張，逐漸適應(yīng)考場氛圍。
最后，希望通過筆試的考生朋友們都能夠通過自己的努力上岸。
全面展現(xiàn)堅定自信。
在任何時候，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產(chǎn)生重要影響?？忌肴〉霉珓?wù)員面試的成功，就必須充分展現(xiàn)自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn)，外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。
自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì)，也是其他氣質(zhì)存在和表現(xiàn)的依據(jù)和支柱?？忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn)，也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭，結(jié)果變成自傲，給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。
恰當(dāng)運用體態(tài)語言。
體態(tài)語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。豐富的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案;身體動作在進(jìn)入考場的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹(jǐn)、不放浪。
總之，表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當(dāng)運用，一方面可以與語言相輝映，增強說服力、感染力;另一方面可獨立運用，展現(xiàn)個人內(nèi)心狀況，流露個人感情及情緒。
充分進(jìn)行眼神交流。
面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。要主動與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時，還要對其他考官予以回應(yīng)。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯考官，讓考官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機(jī)的感覺。
認(rèn)真審題。
面對考題，認(rèn)真看清題中每一個字，把握關(guān)鍵詞，冷靜思考，了解出題目的著重要考我們哪方面的素質(zhì)能力，準(zhǔn)確把握命題人出題意圖，并根據(jù)平時的訓(xùn)練打好腹稿，有條件的話要充分利用考場內(nèi)提供的草稿紙，簡要列出作答提綱，迅速從熟悉領(lǐng)域引入，從容組織答案，然后用準(zhǔn)確、簡練的語言有條理、有邏輯地說出來。
第一部分復(fù)習(xí)流程。
我前年準(zhǔn)備國考也是大概8月份開始的，花了3個月左右，今年從現(xiàn)在開始復(fù)習(xí)，離國考也是大概3個月。下面的流程也是按我個人的時間來分配的，條件與我當(dāng)時情況差不多的可以借用，條件不同沒那么多時間復(fù)習(xí)的可以借鑒。
我總共花的復(fù)習(xí)時間就是去年那3個月時間，每天我花大概5個小時時間在行測上，5個小時在申論上，2個小時在公基上。3個月時間基礎(chǔ)已經(jīng)打好，省考的內(nèi)容也差不多少，后來準(zhǔn)備省考的時候，就再花大概一個星期時間有針對性的做做題就行了。
1、了解情況階段。對于從未接觸過公考的同志來說，首先買一套書還是有必要的，畢竟不管質(zhì)量如何，書本里概括的東西還是比較全面的，可以讓我們先熟悉公務(wù)員考試是個什么東西，要考什么內(nèi)容?；ù蟾乓粋€星期時間把書本內(nèi)容看完后，最好先找2份前幾年的真題自己先測驗一下，稍微了解下自己在什么水準(zhǔn)。如果在60分以下的，那前期訓(xùn)練做題的時候可以先做點稍微簡單的試題，如果在60分以上，那太簡單的題目就沒必要做了。
2、鞏固基礎(chǔ)階段。關(guān)于書本，我的建議是只買一套就夠了，接下來的練習(xí)都用網(wǎng)絡(luò)的就足夠了，網(wǎng)上很多模擬題，各省這么多年的真題，還有公務(wù)員吧：gwyksb官方微信的每日一練，非常實用。鞏固基礎(chǔ)階段很重要，一定不能掉以輕心。我每天5小時的時間是這么安排的：單日將國考五大項各練習(xí)1個小時，統(tǒng)計一下做題錯誤概率最大的3個專項，第二天花2個小時搞定一份模擬題，再花3個小時強化昨天做題錯誤比較多的3個專項。如此而已，循環(huán)往復(fù)，1個月至2個月時間。
3、強化做題階段。這是練習(xí)所謂的“做題感覺的時候”，這種感覺可以讓你在猜不會做的題目的時候提高正確率，也可以讓在考場上總是剛好在考試結(jié)束鈴聲響之前2分鐘涂完所有答題卡(本人數(shù)次考試都是這個時間段涂完卡)。這個階段就是無限量的做題，做模擬題，做真題。每天5小時時間，每天1-2套題，做一套題的日子里，剩余時間就把相對而言自己比較弱的部分的專項練習(xí)進(jìn)行強化。這階段一直持續(xù)到考試前一個星期。
4、備考階段。買一套紙質(zhì)的模擬題，每天在正式考試的時間按正式流程，全程模擬考試一次。其他時間查漏補缺。
以上就是我持續(xù)3個月，每天5個小時行測的復(fù)習(xí)流程，大家可以參考一下。
復(fù)習(xí)注意點：
1、復(fù)習(xí)環(huán)境。最好的復(fù)習(xí)環(huán)境當(dāng)然是在學(xué)校的圖書館，安靜，舒服，而且面對著一大群同樣刻苦奮斗的同學(xué)，自己也容易堅持。在家里復(fù)習(xí)的，強烈建議在不能上網(wǎng)的房間里復(fù)習(xí)，而且房間里不能有電視之類的娛樂產(chǎn)品，每天晚上留1個小時時間上網(wǎng)就夠了，復(fù)習(xí)時候保持周圍環(huán)境安靜。在職的，上班時間能偷空做做分散的專項題目還可以，回家后一定要做完整的模擬題或者真題!
2、做題切記與切忌!做模擬題和真題時候，切記要認(rèn)真對待每一套完整的試題，做每一套題的時候都要像在考場中一樣，讓自己緊張起來，興奮起來，開始做題前準(zhǔn)備好手表，一杯水等等，做題時間控制在比實際時間少10分鐘左右停筆(因為實際考試還要涂答題卡，氣氛也不太一樣)，題目沒做完可以等統(tǒng)計完再繼續(xù)做，我們一定練習(xí)時間控制，只有平時每次都能在標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)做完題，考試的時候時間才能夠!!切忌考試中途發(fā)短信、上衛(wèi)生間、倒水等事情，這些很影響練習(xí)的質(zhì)量，所以一定要提前準(zhǔn)備好。只要我們在平時的模擬做題中，能夠每次都控制好做題的節(jié)奏，能夠在規(guī)定時間內(nèi)做完題目，把每一次聯(lián)系模擬題或者真題都當(dāng)做是在考試，那么在考試的時候我們也能行云流水，即使放棄一些試題，但能完整做完試題，分?jǐn)?shù)就不會很差。
3、善于總結(jié)。很多人做完題后，把做錯的題目看一下答案，感覺自己理解了就完事了，這種做法效果很不好，也容易造成每次遇到類似的題目總是一錯再錯。事實上我在做模擬題的時候，做題時間80分鐘-100分鐘，一般情況下錯10-15個左右，但是我分析錯題的時間一般達(dá)到半小時。一定要認(rèn)真分析自己為什么會做錯，哪里的思路出了問題，以后怎么樣才能避免，即使是粗心大意的錯誤也是一樣要重視，考試時可沒人管你是不是粗心大意的。對于不會做的題目，不僅要搞懂這一道題目，還要能舉一反三到這一類型的題目，自己最好能對這種完全不會的題目進(jìn)行筆記，以后再多回頭看看。
4、善于放棄。這里的放棄有2個方面，一是在做專項練習(xí)題的時候，主要包括數(shù)學(xué)題和圖形題，有一些題目花了5分鐘以上還做不出來了，最好放棄，直接看答案，然后理解記憶，不要浪費時間。有的人喜歡摳難題來做，這完全沒有必要，實際真題里面的難題是很少的，而且難題練得再多效果也不好;二是在做模擬題和真題的時候，要按真實考試的節(jié)奏來走，該放棄的就放棄，數(shù)學(xué)題和圖形題建議超過1分鐘還沒思路的直接放棄。
5、下載、練習(xí)有質(zhì)量的試題。網(wǎng)絡(luò)里的資料太多了，太全了，這是一件好事也是壞事，因為質(zhì)量肯定參差不齊，特別是模擬題，很多都極其的簡單，毫無意義，所以我們不要看到題目就做，毫無選擇。在自己做題前也要篩選一下，簡單了解一份試題質(zhì)量好壞(我一般都是直接掃一下數(shù)學(xué)運算部分，粗制濫造的試題，這部分往往極其簡單)。此外我建議在鞏固基礎(chǔ)的階段，少做一些真題，在強化做題的階段，多做各省真題，因為真題的質(zhì)量不是那些模擬題能比的。
6、不斷提速。對于很多人來說，行測的試題他們都會做，可就是得不了高分。為什么?時間不夠。所以我們在平時的練習(xí)中，千萬不能滿足于“會做”，還要關(guān)注用了多長時間。速度取決于很多方面，首先，當(dāng)然是不斷的做題，在做題中形成自己獨特的思路，更快速的思路。當(dāng)然還有很多做題的技巧，這都需要我們自己不斷的磨練，否則光靠別人講，自己是不可能立刻在考試中能用上的。關(guān)于我對行測各個專項的做題思路，將在以后詳解。其次，學(xué)會放棄，這個大家都比較清楚了。第三，是提高閱讀速度，自己在平時讀書看報的時候就應(yīng)該有意識的鍛煉速讀的能力，但是光閱讀速度提高了還不夠，要在提高速讀的基礎(chǔ)上還照樣把一段話理解清楚!聚精會神很重要，在考試的時候速讀聚精會神，在平時讀書看報也要不帶一絲雜念的速讀，這樣才能鍛煉到自己的閱讀能力。
7、天道酬勤。自從開始考公務(wù)員以來，我感受很深的就是天道酬勤。是的，只有你付出了努力，就一定會有相應(yīng)的回報的。當(dāng)時我準(zhǔn)備國考的時候，連續(xù)3個月，每天都是睡不到7個小時，除了吃飯，以及每天大概1個小時的上網(wǎng)時間，其他時間被無休止的復(fù)習(xí)所沾滿!每天復(fù)習(xí)十多個小時，可能很多人能堅持1天、2天，但是連續(xù)3個月，很多人都難以做到。我曾經(jīng)也沒想到過我能做到，人的潛力是無窮的，我相信我們不比別人差，我們都可以做到的!只要能夠堅持下來這一場戰(zhàn)爭，今后就一定能夠有所回報。就以我自己為例，雖然這3個月的辛苦沒有把我?guī)нM(jìn)國考面試，但是在后來的幾場考試我就可以在筆試階段不費吹灰之力都進(jìn)面試了。我相信只要我們投入足夠多的時間和經(jīng)歷去復(fù)習(xí)，在復(fù)習(xí)的時候投入百分百的努力，全身心的放在復(fù)習(xí)上，再配以一定的方法，那我們就一定能成功。
第二部分行測各部分復(fù)習(xí)錦囊。
其實我一直都以為基礎(chǔ)比所謂的技巧重要的多，只要基礎(chǔ)打牢了，題目做的夠多了，那么技巧也將必然出現(xiàn)，而且是屬于自己的，獨一無二的技巧。對于做題技巧部分，其實我真的很難下筆，因為從前自己復(fù)習(xí)的時候并沒有花費過多少心思在總結(jié)技巧上，都是直接形成自己的一些做題習(xí)慣，或者也可以說是一些方法?，F(xiàn)在讓我憑空來整理做題技巧，效果很差，也沒能寫出多少東西來，至少沒達(dá)到我想要的目標(biāo)，大家請見諒。下面是我個人做題時候的一些小技巧，有些可能并不是適合每一個人，與大家共享，隨意看看即可。
言語理解與表達(dá)。
1、先看一下問題，再速讀一遍原文，在讀的過程中至少能帶著問題去讀，對于能得出答案的語句在哪里也就大體能夠知道了，然后再對題干和自己讀出來的包含答案的重點語句進(jìn)行對照，就能得出結(jié)果。
2、注意問題的提法。一是不能粗心大意，把一些問題的”不”字漏掉。而且要弄清楚各種問題的含義和不同之處。比如：這段話主旨概括最準(zhǔn)確的是..?這段話主要想說明的是?下面說法符合文意的是?這段話主要支持的論點是?這段話的主要內(nèi)容是?在這些問題中，一字之差往往導(dǎo)致答案截然不同，所以在做題的時候一定要看清楚問題，建議吧友們平時做題的時候?qū)@些問題的具體含義和細(xì)微的差異做個詳細(xì)的了解，自己多揣摩，效果會很好。
判斷推理。
注意點與言語理解參不多。
資料分析。
拿分題，關(guān)鍵是保證做題的時間，很多人都不是不會做，而是沒時間做，所以平時訓(xùn)練一定要多練控制時間。
另外一個關(guān)鍵是計算，能不計算的就不計算，能少算一點就少算一點，能估猜就估猜。很多看似需要花極大精力去計算的題，其實都可以估猜出來的。
知覺速度與準(zhǔn)確性測驗。
全神貫注、集中精力很重要，多練練吧。復(fù)習(xí)過程中實在悶的慌，想玩點游戲放松的同志，可以玩玩qq游戲中的找茬，比較類似，應(yīng)該對做題有點效果。
數(shù)量關(guān)系。
(1)、善于放棄。學(xué)會放棄是必須的。對于數(shù)學(xué)題，我的做法是如果1分鐘內(nèi)還沒有思路，直接放棄，如果2分鐘內(nèi)還沒得出結(jié)果，直接放棄。
(2)、所謂的做題高級技巧。我在論壇里也看到不少講數(shù)學(xué)題技巧的帖子，不過我對于這些技巧的實用性是很持懷疑態(tài)度的。為了所謂的技巧而技巧，那結(jié)果很可能是得不償失。試問，假如你在平時想這些技巧所用的時間比你直接算出正確答案的時間還要長，那么在考試的時候你怎么可能把這些技巧用出來呢?所以我建議平時做題的時候也不要過分追求技巧。
(3)、猜答案。對于不會做的題目，怎樣才能使自己猜的答案命中率更高一點。會做的題目，如何才能在更短的時間內(nèi)得出正確答案。各人都有自己的道道。這里我以12年和13年江蘇省考的幾道數(shù)學(xué)題為例，談?wù)勎易约旱男》椒?。?dāng)然這個方法是比較通用的，我個人也沒有總結(jié)出一堆各種類型的簡便方法之類，希望能對大家有所幫助。
1、尾數(shù)法。首先我們要明確一點，在考試中，任何可以幫助我們節(jié)省時間的方法我們都必須去做，哪怕只能節(jié)省一秒鐘也是好的。所以，在遇到任何有需要計算的問題的時候，我們基本都能用到位數(shù)法。在實際應(yīng)用中，尾數(shù)法其實真的是妙用無窮的。
2、無規(guī)則估猜：
13年第78題。
有一池泉水，泉底均勻不斷涌出泉水。如果用8臺抽水機(jī)10小時能把全池水抽干或用12臺抽水機(jī)6小時能把全池水抽干。如果用14臺抽水機(jī)把全池水抽干，則需要的時間是()。
a5小時b4小時c3小時d5.5小時。
從8臺到12臺，多了4臺抽水機(jī)，時間從10小時到6小時縮短了4個小時，那么12臺到14臺多了2臺抽水機(jī)，縮短的時間應(yīng)該小于2小時(多做過幾道這種題就應(yīng)該能得到這種結(jié)論或者說規(guī)律，越來越低具體怎么解釋不贅述了)，也就是需要的時間是大于4個小時的，a或者d，這種題基本都是整數(shù)答案(當(dāng)然也有例外的，所以說猜還是有風(fēng)險的)，所以我選a。大概花5秒鐘時間。
12年第80題。
如圖所示，有一只螞蟻在正方體某條棱的a處，它想盡快的游覽完正方體的各個面，然后回到a處，如果正方體的棱長為10cm，則這只螞蟻通過的最短路程為()。
a55cmb30√2c120d42√5。
方法：首先直接排除cd，常識，一圈不可能那么長的。然后稍微思考一下，螞蟻直接走4個面也就是40cm，斜一點走通過6個面也應(yīng)該不會超過50cm，而且這個最短路線肯定是需要展開立體圖為平面圖，然后連直線來算的，一般情況下都會有一個平方根的，綜合這2個因素我猜答案是b。(這是針對不會做本題的情況下，猜出正確答案的方法)。
第三部分行測考試的細(xì)節(jié)。
細(xì)節(jié)決定成敗，在行測考試中也不例外。一切能夠讓我們在發(fā)揮自己實力的基礎(chǔ)上得到更多分的細(xì)節(jié)，我們都要關(guān)注，都要利用。
1、考試準(zhǔn)備。通用的那幾樣?xùn)|西我就不說了。強調(diào)2個方面，一是2b鉛筆，建議使用專門的考試涂答題卡的那種自動筆，不用削的，確實挺方便的。二是準(zhǔn)考證要多打印2張，很有用的，因為考場不允許自帶草稿紙，準(zhǔn)考證就另當(dāng)別論了。
2、上了考場。
(1)發(fā)卷前，把各種文具擺好位置，方便自己隨時最方便的使用到，不浪費一秒鐘的時間。準(zhǔn)考證身份證放到桌子的左上角或者右上角，確保監(jiān)考老師來檢查的時候不需要你抬頭，更不需要你浪費時間拿給他看。
(2)發(fā)卷后，正式響鈴考試前，這段時間很重要。對于江蘇的知覺能力測試來說，一般人很難在十分鐘內(nèi)做完，但是如果我們善加利用響鈴前這2到5分鐘，那全部做完將會很容易。方法就是偷偷做題。先不動筆，趁監(jiān)考老師朝其他地方看的時候，我們偷偷看試題，然后腦子迅速得出2-3道題的答案，然后將答案立刻寫到準(zhǔn)考證的背面(很重要，千萬不要傻乎乎的把答案寫到題本上，10分鐘后題本要沒收的，到時候來不及轉(zhuǎn)移答案就死定了)。千萬不要怕被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)后丟臉，這沒啥的，只要能多得0.1分，這個完全值得，即使被監(jiān)考老師看到阻止了也沒關(guān)系，這個夠不上作弊的，不用怕，繼續(xù)偷看題目，老師不可能一直顧著某一個人的。一般情況下，一個眼快手快動作快的同志可以提前做好10道題以上。
(3)知覺能力測試外的題目。建議每做完一個大項涂一次答題卡。每次涂幾道題浪費時間，全部一起涂又怕最后做題時間沒夠，全軍覆沒。
做題時候要注意時間，每一大項做完都要看一次時間，然后根據(jù)用時長短結(jié)合自己平時模擬做題時候安排分配的各大項用時進(jìn)行對照，然后靈活安排下面的做題時間?？傊詈檬莿偤盟蓄}目做完，答題卡涂完，還剩余1、2分鐘時間。
(4)放棄。這個是老生常談，我的帖子里都提過好多次了，但是又不能不提，遇到難題一定不能死揪著不方，特別是一些看上去很容易，覺得自己肯定可以做出來，結(jié)果卻花了5分鐘才能得出答案的題，一定要放棄，因為這多花時間可以夠你做好多道其他題了。所以一定要給自己定一個時間標(biāo)準(zhǔn)，比如超過30秒還完全沒思路的題直接放棄，超過1分鐘即使有思路但是離正確答案還很遙遠(yuǎn)的題直接放棄。
(5)交卷時。臉皮要厚一點，特別是答題卡沒涂完的，哭著喊著也要堅持涂完，我堅信沒有那么狠心的老師的。
公務(wù)員求職攻略篇三
第一段：引言（約200字）。
求職是每個應(yīng)屆畢業(yè)生或者職場人士都會經(jīng)歷的一件事情。但是，如今的求職市場競爭激烈，讓很多人都迷茫不知從何下手。在我自己的求職過程中，我探索了一些求職攻略，并取得了一定的成果。在這篇文章中，我將分享我獲得的經(jīng)驗和體會，希望對其他求職者有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備階段（約300字）。
在求職前，有一個充分的準(zhǔn)備階段是非常重要的。首先，我調(diào)研了我所要找工作的行業(yè)和企業(yè)，了解了相關(guān)的要求和發(fā)展趨勢。其次，我對自己進(jìn)行了一次全面的自我評估，明確了自己的優(yōu)勢和劣勢，以及未來的職業(yè)目標(biāo)。最后，我準(zhǔn)備好了個人簡歷和求職信，并進(jìn)行了反復(fù)修改和潤色，以使其在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。
第三段：面試階段（約300字）。
面試是整個求職過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是自我展示的最好機(jī)會。在面試前，我通過閱讀相關(guān)的面試技巧書籍和參加模擬面試培訓(xùn)來提高自己的面試技巧。面試時，我首先保持了良好的儀態(tài)和自信的表現(xiàn)，給面試官留下了深刻的印象。其次，我積極回答面試官的問題，注重展示自己的知識和經(jīng)驗，并與面試官進(jìn)行積極的互動。最后，我在面試結(jié)束后，及時給面試官發(fā)送感謝信，以表達(dá)我的誠摯和感激之情。
第四段：心態(tài)調(diào)整（約200字）。
在求職過程中，心態(tài)調(diào)整是非常重要的。畢竟，求職是一項艱難的任務(wù)，可能會遇到一些挫折和困難。首先，我學(xué)會了積極面對挫折，不斷鼓勵自己，相信自己一定會找到合適的工作。其次，我充分利用自己的業(yè)余時間，不斷提升自己的專業(yè)能力和人際關(guān)系，并擴(kuò)大自己的人脈圈。最后，我充分利用社交媒體和求職網(wǎng)站，廣泛發(fā)布求職信息，以增加自己的機(jī)會。
第五段：總結(jié)和展望（約200字）。
通過自己的努力，我終于找到了一份理想的工作。在整個求職過程中，我明白了準(zhǔn)備和機(jī)會的重要性。只有在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，才能抓住機(jī)會并取得成功。同時，我也認(rèn)識到心態(tài)的重要性。只有保持積極向上的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難，最終實現(xiàn)自己的目標(biāo)。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為自己的事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)尾（約100字）。
通過整個求職過程，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧。希望通過我的分享，能給其他求職者帶來一些啟示和幫助，讓他們能夠更加高效地找到理想的工作。相信只要做好充分的準(zhǔn)備，抓住機(jī)會，堅持不懈，就一定能夠成功！
公務(wù)員求職攻略篇四
眾所周知，求職是每個畢業(yè)生都要面對的一道難關(guān)。如何在眾多競爭者中脫穎而出，成為求職者都思考的問題。通過自己的求職經(jīng)歷，我總結(jié)出一些求職攻略心得，希望能夠?qū)V大求職者有所幫助。
第二段：提早準(zhǔn)備越早越好。
成功的求職不是一蹴而就的，而是需要提前做好充分的準(zhǔn)備。首先，應(yīng)該明確自己的目標(biāo)和定位，知道自己想要從事的行業(yè)和職位，這有助于有針對性地制定自己的求職計劃。其次，了解企業(yè)和崗位的要求，掌握相關(guān)的知識和技能。還需要提前開始進(jìn)行自我完善，從提升自身實力、豐富個人經(jīng)歷、改善溝通表達(dá)能力等多方面加強自己，這不僅會讓自己在求職過程中更有競爭力，而且能夠在面試、實習(xí)等環(huán)節(jié)中更好地展示自己。
第三段：網(wǎng)絡(luò)平臺的重要性。
在現(xiàn)代社會，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了信息獲取與傳遞的重要載體。對于求職者來說，網(wǎng)絡(luò)平臺是求職的一個重要途徑。求職者應(yīng)當(dāng)注重維護(hù)和完善自己的個人網(wǎng)絡(luò)形象，通過社交媒體平臺展示自己的特長和才智，吸引雇主的關(guān)注。在網(wǎng)絡(luò)平臺上，求職者還可以積極參與行業(yè)相關(guān)的討論和交流，了解行業(yè)動態(tài)和最新趨勢。同時，一些招聘網(wǎng)站也提供了豐富的求職信息以及簡歷上傳功能，求職者可以及時了解到各種招聘信息，并有機(jī)會向心儀的企業(yè)遞交自己的簡歷。
第四段：多樣化的求職渠道。
除了網(wǎng)絡(luò)平臺，求職者還可以通過多種渠道來尋找工作機(jī)會。例如，求職者可以通過求職網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、招聘會等方式了解到更多的招聘信息。同時，個人關(guān)系的發(fā)揮也是非常重要的，有時候恰好得知一些不公開的招聘信息，可以提前投遞簡歷，增加面試的機(jī)會。此外，求職者還可以利用自己的大學(xué)、學(xué)院或?qū)I(yè)校友資源，參與就業(yè)指導(dǎo)的活動，結(jié)交一些擁有一定職場經(jīng)驗的前輩，從他們的經(jīng)驗和故事中獲取啟示和幫助。
第五段：積極心態(tài)的重要性。
最后，對于求職者來說，保持積極的心態(tài)非常重要?！靶娜粝蜿枺瑹o畏風(fēng)雨?！痹谇舐氝^程中，遇到困難和挫折是常有的事情，但是用積極樂觀的心態(tài)去面對，才能更好地克服困難和挫折。將失敗看作是成功的一個過程，將每次面試或面對問題都視為一個寶貴的經(jīng)驗，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升自己的求職技巧。
總結(jié)。
在求職攻略心得體會中，提早準(zhǔn)備越早越好，網(wǎng)絡(luò)平臺的重要性，多樣化的求職渠道和積極心態(tài)的重要性是關(guān)鍵要點。希望廣大求職者能夠運用這些心得體會，提升求職競爭力，早日找到心儀的工作。
公務(wù)員求職攻略篇五
言語理解與表達(dá)主要測查報考者運用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。
常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。
言語理解與表達(dá)類題目題量較大,但不能花費太多的時間于此部分,建議廣大考生抓住解題關(guān)鍵詞,快速擊破。在這一部分,大家只要能夠基本的掌握方法和技巧,在答題中不用耗費大量閱讀時間,就可以達(dá)到快速準(zhǔn)確解題的目的。同時也要注意平常保證一定的閱讀量,既能累積詞匯、固定搭配等,也能逐漸培養(yǎng)語感,長期堅持,將對解答這部分的題目有較好的提高作用。
二、數(shù)量關(guān)系。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。
數(shù)量關(guān)系分為兩個部分：數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算。
數(shù)字推理題不一定每年都考,考生可以予以適當(dāng)關(guān)注,掌握方法技巧加之做些典型題目,平時保證少量練習(xí)即可。
數(shù)學(xué)運算,考點較多,方法技巧相對復(fù)雜,考生在復(fù)習(xí)時應(yīng)先明確自己的基礎(chǔ),從而對癥下藥：基礎(chǔ)好的考生要對數(shù)量關(guān)系考題的新考點、新題型、新方法予以關(guān)注,爭取能夠快速高效的解答數(shù)量關(guān)系題目;一般考生則需要在完整學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識點的基礎(chǔ)上,攻克專項解題方法與技巧,加大練習(xí)力度,以達(dá)到熟練應(yīng)用各種解題方法。
三、判斷推理。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
判斷推理分為圖形推理、類比推理、定義判斷、邏輯判斷。
圖形推理是對考生觀察能力、抽象能力、推理能力的綜合考查,出題形式變化較多,但萬變不離其宗,只要核心的考點、變化規(guī)律掌握了,形式的變化并不能給我們帶來困擾。
類比推理和定義判斷,是行測考試中,事相對比較穩(wěn)定的題型,對于類比推理,我們要熟悉詞項之間可能存在的所有關(guān)系,然后精準(zhǔn)的分析次與詞之間的邏輯關(guān)系;而定義判斷,則要注意題干信息和選項信息之間的關(guān)鍵詞的匹配,多加練習(xí)即可。
對于邏輯判斷,切忌加入自己的主觀判斷,要完全根據(jù)題干所給內(nèi)容,就題論題,直接推出;選項中往往會有一個或兩個強干擾項混淆大家,這就要求考生抓住關(guān)鍵詞快速判斷,不能過于糾結(jié),反復(fù)思考反而可能會加進(jìn)更多的干擾因素。
公務(wù)員求職攻略篇六
很多人不能理解，這些題目都考過了，再也不可能要考了，我為啥還要做，還不如多找些押題來做，我給大家分析為什么要做真題，做歷年真題是很有用的。首先是能了解到考的一般都是什么類型的題目，再來是復(fù)習(xí)到一定程度做真題，可以掌握考試的節(jié)奏，有效幫助自己合理分配各部分題目的完成時間。而且，雖然考題中不會出現(xiàn)歷年真題的原題，但是很可能會考到類似的知識點。所以，做歷年真題是很必要的，特別最近三年的真題。
(二)大量練習(xí)。
行測做好一在速度，二在正確率。前者靠練，后者靠做題思路及熟練程度。題海戰(zhàn)術(shù)，很有用。這個是練速度，每道題的時間不要超過一分鐘。但是很多人容易進(jìn)入誤區(qū)，告誡大家一定要做有質(zhì)量的題。否則會讓你越練越偏。
(三)學(xué)會取舍。
你也許會和我抱怨，我都這把年齡了，怎么還搞得懂那些雞兔同籠的問題，什么工程問題，我說6個字，完全可以放棄。行測你一定不可能把所有的題目全部搞定，但是，放棄一部分的同時你得在其他部分中補回來。你要一開始找到你的優(yōu)勢題型，對于你不擅長的模塊，在復(fù)習(xí)的時候投入三成的功力就行了，答題的時候也是這個思路，在自己優(yōu)勢的領(lǐng)域拿到足夠多的分，放棄一部分的題目。
(四)錯題總結(jié)。
盲目做題不如不做題，要邊做邊總結(jié)，找規(guī)律，真正的提高在于總結(jié)的部分，準(zhǔn)備一個錯題本，把經(jīng)常出現(xiàn)的錯誤分類，行測題型無非那么幾種。認(rèn)真總結(jié)真題中的錯題，對照答案解析，改進(jìn)自己的做題思路。需要我錯題筆記吧友在咱們公務(wù)員考試吧這個微信公眾號回復(fù)：公考筆記就可以下載了!100多頁，申論和行測都有!助你在復(fù)習(xí)時快速找到重點，讓你的備考更加高效，僅供學(xué)習(xí)使用哦，里面還經(jīng)常邀請上岸前輩分享經(jīng)驗和公考資料，可以關(guān)注一下。通過不斷練習(xí)大致明確出題的方式和方向，對各個題型難度有把握。然后針對弱點強化練習(xí)，各個擊破。運算不行練運算，閱讀不行練閱讀。行測題大家也都知道，不難。很多甚至都是小學(xué)奧數(shù)，初中高中的知識。只要不是初高中完全沒學(xué)，基本都不會存在太大的問題，單個拿出來沒有你不會做的，只是你生疏了，花點時間大多數(shù)你都能解答。
公務(wù)員求職攻略篇七
剛開始復(fù)習(xí)時，考生做題不必追求速度，重點要掌握知識點，因此做題不要一味的貪多，而是要求甚解。為此國家各省公務(wù)員考試網(wǎng)也提醒考生，面對市面上以公務(wù)員考試模擬題預(yù)測題形式出現(xiàn)的眾多輔導(dǎo)資料，切不可因貪多而購買很多版本的題目來做，可選擇一套權(quán)威度較高的教材即可。目前2017年各省公務(wù)員考試一本通配套教材仍是備考2017年各省省考的主要教材，希望對考生有幫助，考生可通過一本通教材系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識點，通過作答配套題庫來掌握答題技巧，訓(xùn)練做題速度和準(zhǔn)確率。
做題要精，不要浪費無謂的時間。
俗話說孰能生巧，題目做得多了，筆試自然就會得高分，因此公務(wù)員筆試復(fù)習(xí)備考最重要的就是多做題，題目做得多了，成績自然就會提高了。但考生要明白這一點：雖然筆試提分離不開做題，但做題卻不一定有提分的效果，關(guān)鍵還是要講究做題方法，有策略有針對性的答題，尤其是基礎(chǔ)階段的復(fù)習(xí)。
同樣，這也是為什么真正會學(xué)習(xí)的考生，他們每天復(fù)習(xí)反而會覺得很輕松，原因就在于他們會做題，精選題目來做。比如，在做題時，他們會先看一看題目，重點來攻克自己不會的題型，并且找到更多類似題型來重復(fù)練習(xí)，對自己的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善。對那些自己熟練掌握的題目直接過濾掉就好了。而盲目地做題，則會導(dǎo)致考生沒有多余的時間來研究和消化自己不熟悉的題型，不僅讓考生覺得很累，而且沒什么復(fù)習(xí)效果。
不做無歸納的錯題本。
養(yǎng)成記錯題本的習(xí)慣。記錯題本不是簡單的按時間順序把自己出錯的題目記錄到錯題本上，再把題目的詳細(xì)解答過程寫好，而是要把同一類型同一考點的題目歸納在一起。然后在看的時候，你才能發(fā)現(xiàn)哪些是你錯得最多的，就要重點復(fù)習(xí)，填補知識漏洞;哪些是你常出錯的，筆試時遇到了就要多留個心眼;哪些是你已經(jīng)掌握了的，可以不用再花時間看了。
對待做錯的題，并不是抄到錯題本上就完事了，關(guān)鍵是要會歸納總結(jié)出解題思路，再次遇到這類題的時候才能找到解題突破口，不會再次出錯。
反復(fù)練筆，提高答題的速度與準(zhǔn)確率。
各省公務(wù)員考試，無論是行測還是申論，因為在時間不夠的問題上，導(dǎo)致直接丟分的現(xiàn)象不在少數(shù)。因此，考生一定要提高答題速度與準(zhǔn)確率。那么，如何才能提高答題的速度與準(zhǔn)確率呢?最簡單的方法就是反復(fù)練筆，如果考生基礎(chǔ)比較薄弱，對以前做過的題就要不斷的看，反復(fù)的看。因為方法套路都在題目里面的，反復(fù)練筆后可以增加方法套路的熟練度，知道切入點，也就自然而然的提高了答題的速度與準(zhǔn)確率。
公務(wù)員求職攻略篇八
求職對于每個新畢業(yè)生或者職場新人來說，都是一項重要的任務(wù)。然而，在激烈的職場競爭中，如何找到一份理想的工作成了一個大問題。本文將分享我在求職過程中的一些心得和體會，希望對正在求職的人士有所幫助。
第二段：明確目標(biāo)與自我認(rèn)知。
在求職過程中，首先要做的就是明確自己的求職目標(biāo)。我們需要認(rèn)真思考我們想從事的行業(yè)和職位，以及我們的優(yōu)勢和興趣所在。這不僅可以幫助我們更好地定位自己，也可以更加精準(zhǔn)地制定求職策略。在我求職時，我通過與朋友和學(xué)長學(xué)姐的交流，確定了自己的方向，并提醒自己要有清晰而明確的目標(biāo)。同時，我也會不斷地評估自己的能力和優(yōu)勢，來確保我有足夠的競爭力。
第三段：完善簡歷和求職信。
簡歷是我們向用人單位展示自己的重要工具。在制作簡歷時，我會根據(jù)自己的求職目標(biāo)和實際情況進(jìn)行調(diào)整，突出與所求職位相關(guān)的經(jīng)驗和技能。此外，格式簡潔明了也是一個重要的方面，因為用人單位通常會花很少的時間來瀏覽每份簡歷。另外，求職信也是給用人單位留下第一印象的機(jī)會，我會通過求職信來展示自己對于該公司的理解和熱情，并對自己的能力進(jìn)行簡要介紹。
第四段：網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系的重要性。
在現(xiàn)代社會，人脈和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)變得非常重要。通過加入相關(guān)行業(yè)的社交平臺，我們可以與一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進(jìn)行交流，并獲取一些有價值的信息和機(jī)會。同時，在求職過程中，我們也要保持積極的人際關(guān)系，因為有時候推薦和介紹是我們獲得一份工作的關(guān)鍵。在我求職的過程中，我主動與相關(guān)人員進(jìn)行交流和互動，并通過參加招聘會和職業(yè)展會來擴(kuò)大人脈。這不僅幫助我更加了解行業(yè)最新動態(tài)，也提供了一些實習(xí)和工作機(jī)會。
第五段：面試準(zhǔn)備和心態(tài)調(diào)整。
面試是求職過程中的重要一環(huán)。在面試前，我們需要對自己的目標(biāo)公司進(jìn)行充分調(diào)研，包括他們的背景、產(chǎn)品或服務(wù)、行業(yè)地位等等。這樣可以更好地回答面試官的問題，并展現(xiàn)我們對公司的熱情。此外，我們還需要提前準(zhǔn)備一些典型的面試問題，并進(jìn)行模擬面試來增強自信。然而，最重要的是保持積極的心態(tài)。在我求職的過程中，我曾多次面試失敗，但我從失敗中吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，保持了積極樂觀的態(tài)度，并最終順利找到了一份稱心如意的工作。因此，不管面臨怎樣的困難，我們都要保持自信和堅持，相信只要努力就一定會有收獲。
總結(jié)：
在求職過程中，明確目標(biāo)、完善簡歷和求職信、積極發(fā)展人脈以及面試準(zhǔn)備和心態(tài)調(diào)整都是非常重要的環(huán)節(jié)。然而，每個人的情況和經(jīng)驗都不同，我們可能會有不同的方法和策略。最關(guān)鍵的是，我們要保持耐心和信心，在面對困難時不放棄，并不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整和完善自己的求職策略，最終實現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)。
公務(wù)員求職攻略篇九
感知型、美感型、溝通型和智慧型，這是女性特有的氣質(zhì)屬性，也是女性從業(yè)地幾大優(yōu)勢特性，而帶有這些特性的行業(yè)，比如咨詢、行政、財務(wù)、人力資源管理等等，都是符合女性氣質(zhì)屬性的。而近年來的關(guān)于女性行業(yè)選擇情況一些調(diào)查顯示，除了人力資源、法律工作和咨詢業(yè)始終保持領(lǐng)先優(yōu)勢外，市嘗品牌管理、市場調(diào)研分析、策劃和公關(guān)管理等職位也成為職場女性的新選擇。但是如何在這些不多的行業(yè)里更精準(zhǔn)的找到自己職業(yè)的歸宿呢?專家認(rèn)為可以借助一些專業(yè)的手段，對自己的內(nèi)在個性、外在能力做一個詳細(xì)的整理分析，綜合行業(yè)狀況再確定行業(yè)崗位的切入點。選擇好適合個人的職業(yè)道路了，就把其作為職業(yè)生涯的開始。
“死于安逸”，需要有不安于現(xiàn)狀的心態(tài)。
中國傳統(tǒng)思想里“女子無才便是德”的后遺癥現(xiàn)在仍然存在，工作的相對穩(wěn)定輕松是現(xiàn)在絕大部份女性的擇業(yè)時的首要考慮，即使年輕時曾經(jīng)雄心勃勃，但是隨著年齡的增長，家庭格局的變化，這種思想仍然會回到主導(dǎo)位置。而這種思想在后期工作中，就很容易把在崗位上積極取得提升的心態(tài)削去一大半。獨之秀職業(yè)顧問認(rèn)為現(xiàn)在的職場中，往往對一個職位的競爭會很激烈，這其中會多少遇到要么上，要么走人的尷尬，基于工作穩(wěn)定避免風(fēng)險的考慮，女性自然在這個方面相較男性來說顯得被動甚至退縮。此時對于希望得到晉升的女性來說，就要好好避免這種心態(tài)的出現(xiàn)，不安于現(xiàn)狀，積極面對崗位提升時遇到的阻力很有必要。
克服女人的敏感性，不要易受外界影響。
我們接觸過的，需要職場心理咨詢的大部分朋友都是女性。女性天生情感細(xì)膩，對事物、感情比較敏感，較男性易受外界環(huán)境影響。往往一些女性被職場中的瑣事困擾，對于一些人和事過于斤斤計較，對負(fù)面因素總是耿耿于懷，每每處事總要考慮東家墻、西家窗，即使表面看似平靜，內(nèi)心的抑郁總會揮之不去。過多考慮的結(jié)果是內(nèi)心苦悶的不斷積聚，若無法發(fā)泄得當(dāng)，便會造就職場心理失衡，要么開始逃避，要么麻木不仁，很少有實際意義上積極對待的，而這些都是對自己職業(yè)生涯的有序發(fā)展非常不利。
黑馬存在，當(dāng)沒有被伯樂發(fā)現(xiàn)時，它的存在就沒有意義了。
女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來，這也與成長經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān)，幾乎誰都是被家長作為乖乖女來培養(yǎng)，不爭不搶的乖乖女，到了如戰(zhàn)場的職場上，顯然是要吃虧的。多數(shù)女性朋友埋頭干自己的本職工作，較男性更能任勞任怨，其心底都是多少帶有一些“工作了、努力了，不信不提拔”的想法，而往往這時被上司忽略或者被同事?lián)屃讼葯C(jī)。獨之秀職業(yè)顧問建議女性適時主動讓上司或者同事們知道個人的努力與結(jié)果，而不是默默無聞繼續(xù)努力才是取得晉升的又一突破點。
注意協(xié)調(diào)生活和工作的沖突，需提前做好應(yīng)對措施。
在一次對職場女性晉升的主要阻撓因素調(diào)查顯示，認(rèn)為生育問題會導(dǎo)致職業(yè)生涯中斷的因素為首選，占調(diào)查總樣本的34%，另有32%的人認(rèn)為和自己本人的行為風(fēng)格有關(guān)，余下的是性別歧視和關(guān)注家庭，二者比例相當(dāng)。從中可以看出，女性的職業(yè)生涯發(fā)展障礙，大多是自己生理和家庭因素所致，除非一直單身，這些問題自然是不可避免的，但是，知道了問題所在，總好過于不知道問題將要出現(xiàn)，提前做好相應(yīng)對策便可有效解決問題了。
最后，女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識技能的補充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，對知識的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費時間和精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來。
隨著社會的進(jìn)一步發(fā)展，女性在職場中所占的角色也越來越重要，在社會中的地位也較過去的舊社會有了大大的提高，女性不再處于社會、職場關(guān)注的冷區(qū)，在職業(yè)的發(fā)展上也許還有一些性別上的歧視存在，但是這樣的情況正慢慢改善，現(xiàn)在的女性朋友就是需要對自己這一方面的深度挖掘與積極對待了。
職場女性生存法則。
一、大方得體。
女人在職場，美麗者是奇葩，是錦上添花，當(dāng)大多數(shù)的我們不具備美貌時，我認(rèn)為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
大方的女人在職場，無論走在哪里，遇到什么人，什么事，都能處變不驚，安然對待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂于理解。
得體的女人在職場，不會刻意去抹殺自己的女性特質(zhì)，非要裝得跟男人一樣強勢硬朗;得體的女人知道區(qū)分什么是贊美，什么是誘惑，什么時候該假以辭色，什么時候該嚴(yán)辭拒絕。
西班牙有一句古諺語、“不要在你要喝的水里洗腳”，身在職場的女人，要學(xué)會與上司、同事、客戶、供應(yīng)商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。
二、健康自信。
中國人說、“身體是革命的本錢”，的確，同樣面對高強度的工作，需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者，你也應(yīng)該經(jīng)常健身，注意飲食，少一些熬夜、酗酒等不良習(xí)慣，以保證自己身心的健康，才有充足的精力和體力在職場上拼殺。
外國人說“人們都喜歡喜愛自己的人”，的確，自信是為人的根本，一個不自信的女人永遠(yuǎn)都不可能在職場有任何建樹。要注意自己的外在形象，要培養(yǎng)自己的主見，要敢于表達(dá)自己，只有自信的人才容易讓別人信服，容易走向成功。
三、專業(yè)專注。
專業(yè)是一個人對于他所從事的行業(yè)，產(chǎn)品的熟悉程度，專注則是他對于這份工作的投入度。女人在職場，容易浮于表面，大多數(shù)的女人缺乏理性思維，對于產(chǎn)品的細(xì)節(jié)、性能、數(shù)據(jù)化的指標(biāo)了解的不是很清楚。從事一個行業(yè)必須沉下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，才能在客戶心目中樹立專業(yè)權(quán)威的形象，從而為工作鋪平道路。
女人在職場，相對而言，更容易心有旁羈，容易心猿意馬。要堅持頂住壓力，克服沉悶，持之以恒做好自己職業(yè)的規(guī)劃并完善其中的細(xì)節(jié);堅持在一個行業(yè)縱深發(fā)展，而不是輕易跳槽。職業(yè)的基礎(chǔ)是不斷疊加上來的，成為資深人士是成功的前提。
四、富有激情。
女性天生是善于溝通，富有親和力的，但通常缺乏感染力和號召力。
首先，學(xué)會做一個快樂的人，學(xué)會微笑著去面對工作，熱愛自己的工作;然后，讓自己激情四射，在團(tuán)隊中成為閃光點;最后，學(xué)會去爭取項目，爭取資源，再率領(lǐng)和鼓舞團(tuán)隊突破目標(biāo)，勇創(chuàng)佳績。
職場上的成績是要有多方面條件為基礎(chǔ)的，光做茉莉花飄著暗香是不夠的，女人也要學(xué)會自己跳出來，吆喝自己，讓別人關(guān)注自己。實質(zhì)上來說，我們每個人都是一個大銷售員，或者向顧客銷售你的產(chǎn)品，或者向別人推銷你的主意，或者向同事銷售你的項目，銷售的成功與否有時就決定于你的激情是否飽滿，你是否有足夠的說服力。
五、誠信客觀。
誠信，即誠實守信?，F(xiàn)代企業(yè)都在講求“誠信”，女人身在職場，做人也要要講求誠信。只有內(nèi)心誠實，做事才能講信用?！把员匦?，行必果”，在為人處世中我們將誠信視為根本原則，才能得到老板的信賴，客戶的支持，并收獲很多良朋益友。
女人相對比較感性，容易主觀。在職場，男人往往可以做到對事不對人，女人卻常常將別人對事情的評價聯(lián)想為對自己的.指責(zé)，并因此情緒化，從而影響到事物朝積極的方向發(fā)展。無論如何，要經(jīng)常提醒自己、客觀，一定要客觀的去判斷和對待工作，才可能正確。
六、善于平衡。
人生的藝術(shù)，也可以說是平衡的藝術(shù)。職場中的女性，不僅要學(xué)會平衡諸多社會關(guān)系，還要學(xué)會平衡職業(yè)與家庭，和諧的家庭永遠(yuǎn)都是職業(yè)女性堅強的后盾。
社會賦予女性的使命是非常復(fù)雜的，一個職業(yè)女性，同樣必須是一個好妻子，好母親，才有可能體會到成功的喜悅和生活的幸福。每個人的時間和精力都有限，我們要學(xué)會平衡，學(xué)會利用團(tuán)隊的力量來做事，而不是處處靠自己。假設(shè)家庭也是一個團(tuán)隊吧，父母、丈夫、孩子、保姆，讓他們有序的相互合作著，分擔(dān)你應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的一些責(zé)任。營造出一個融洽的家庭氛圍，你身在職場才可以滿懷斗志，而沒有后顧之憂。
職場女性禮儀。
1、套裙禮儀。
女性職業(yè)裝以套裝為主，所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。
(1)面料選擇。
面料選擇抓兩個詞：質(zhì)地上乘、純天然。
上衣、裙子和背心等必須同種面料。
要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚，懸垂挺括，手感較好的面料。
(2)色彩。
應(yīng)當(dāng)以冷色調(diào)為主，借以體現(xiàn)出著裝者的典雅、端莊與穩(wěn)重。
還須使之與正在風(fēng)行一時的各種流行色;保持一定距離，以示自己的傳統(tǒng)與持重。
一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種，不然就會顯得雜亂無章。
(3)尺寸。
套裙在整體造型上的變化，主要表現(xiàn)在它的長短與寬窄兩個方面。
套裙曾被要求上衣不宜過長，下裙不宜過短。
通常套裙之中的上衣最短可以齊腰，而裙子最長則可以達(dá)到小腿的中部。
裙子下擺恰好抵達(dá)著裝者小腿肚子上的最豐滿處，乃是最為標(biāo)準(zhǔn)、最為理想的裙長。
以寬窄肥瘦而論，套裙之中的上衣分為緊身式與松身式兩種。
一般認(rèn)為，緊身式上衣顯得較為傳統(tǒng)，松身式上衣則看一心一意更加時髦一些。
上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者手腕為好。
上衣或裙子均不可過于肥大或包身。
(4)穿著到位。
在正式場合穿套裙時，上衣的衣扣必須全部系上。
不要將其部分或全部解開，更不要當(dāng)著別人的面隨便將上衣脫下。
上衣的領(lǐng)子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。
不要將上衣披在身上，或者搭在身上。
裙子要穿得端端正正，上下對齊。
應(yīng)將襯衫下擺掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間，切不可將其掖入襯裙裙腰之內(nèi)。
需要考慮年齡、體型、氣質(zhì)、職業(yè)等特點。
年紀(jì)較大或較胖的女性可穿一般款式，顏色可略深些;膚色較深的人不適宜穿藍(lán)、綠色或黑色。
國際上通常認(rèn)為襪子是內(nèi)衣的一部分，因此，絕不可露出襪邊。
為避免這種尷尬，女士們要么穿長到大腿的長筒襪，要么索性不穿襪，但就是不能穿那種半長不短的絲襪。
(5)妝飾。
套裙上不宜添加過多的點綴。
一般而言，以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、皮革等加點綴或裝飾的套裙，穿在白領(lǐng)女士的身上都不好。
在穿套裙時，既不可以不化妝，也不可以化濃妝。
不允許佩戴與個人身份有關(guān)的珠寶首飾，也不允許佩戴有可能過度張揚自己的耳環(huán)、手鐲、腳鏈等首飾。
(6)搭配。
襯衫應(yīng)輕薄柔軟，色彩與外套和諧。
內(nèi)衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。
襯裙應(yīng)為白色或肉色，不宜有任何圖案。
裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外。
商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子，宜為皮鞋，并以棕色或黑色牛皮鞋為上品。
襪子不可隨意亂穿。
所穿的襪子，可以是尼龍絲襪或羊毛襪。
千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當(dāng)成襪子來穿。
2、職業(yè)裝。
穿著職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。
規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
(1)整齊。
服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。
不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣;領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標(biāo)志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。
(2)清潔。
衣褲無污垢、無油漬、無異味，領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。
(3)挺括。
衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。
(4)大方。
款式簡練、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待服務(wù)。
假如您擁有對同事有用的信息，而不與同事交流，那么同事?lián)碛袑δ杏玫男畔?，也不會告訴你。
同事之間只有相互幫助，整個團(tuán)隊才能工作效率高。
同事之間溝通交往，語言表達(dá)犀利、說話動作過分夸張、個人觀點過于偏激自我、不時諷刺他人、個性過于沉悶、為人處世猥瑣等這些都會直接的影響到職場中的人際溝通。
職場溝通中女性溝通要比男士之間的溝通復(fù)雜的多，因為女性的性格特征，使得女性溝通容易出現(xiàn)以下的誤區(qū)：
個人主觀意愿過強。
主觀是一種促使事情按自己意志發(fā)展的心理因素，而決定成敗的是一個人對世界自然知識的`認(rèn)識，對社會知識的認(rèn)識及對人的認(rèn)識。
職場中有些女性由于性格過于內(nèi)向、或者虛偽好面子，在工作中會遇到各種問題，而這些問題都是靠個人的能力無法解決的。
這種時候她們不會主動去找同事幫忙或者跟領(lǐng)導(dǎo)說明自己的能力，而是憑著自己的主觀意愿解決問題，最終的結(jié)果就是問題沒有解決而出現(xiàn)更多的麻煩。
過分自我表現(xiàn)。
剛進(jìn)入一個新的環(huán)境很多人都渴望被大家很快的認(rèn)識，甚至很快讓大家知道自己的能力。
所以在與同事談話的過程中不論主題是不是以自己為主，總會做出突顯自己、主張自我的表現(xiàn)，這種人雖說可能被人評價為具有辯才，但是也可能被認(rèn)為是口無遮攔、顯得輕浮等，她所暴露出的自我表現(xiàn)形式，常常使別人產(chǎn)生排斥感和厭惡的情緒。
表現(xiàn)出不同別人的優(yōu)越感，在工作中總想讓別人知道自己的能力，處處想顯示自己的優(yōu)越感，從而希望獲得他人的認(rèn)可。
說話矯揉造作。
很多女性為了在同事面前表現(xiàn)可愛溫柔的一面，而不時的表現(xiàn)出嗲聲嗲氣，矯揉造作的一面。
要成為一名合格的職場女性，必須具備以下品質(zhì)：
1.做人要謙虛，謙虛的人往往能得到他人的信賴和認(rèn)可。
因為謙虛，同事之間才能夠更好的交往，才可以贏得別人的尊重，與同事之間建立良好的關(guān)系。
2.淡化自己的成就，老子曾經(jīng)說過：良賈深藏若虛，君子盛德貌若愚，是說商人總是隱藏其寶物，君子品德高尚，而外貌卻顯得笨拙。
這句話就告訴人們，必要的時候要藏其鋒芒，收起銳氣，不可不分青紅皂白將自己的才能讓人一覽無余。
3.千萬別想當(dāng)然地處理自己還不怎么清楚的問題，要多向有經(jīng)驗或內(nèi)行的領(lǐng)導(dǎo)以及同事請教，如此一來就可以減少工作中出現(xiàn)差錯的幾率，二來還可以加強與團(tuán)隊的密切溝通，快速融入團(tuán)隊之中。
4.在溝通中要學(xué)會察言觀色，懂得在合適的場合、用適當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)個人的觀點，或與他人商討如何解決各種有關(guān)工作中的問題。
善于自我表現(xiàn)的人常常既表現(xiàn)了自己，又不露聲色，他們與同事交談是多用我們而少用我，因為后者讓人感覺一種距離感，前者較為親切。
真正展示教養(yǎng)與才華的自我表現(xiàn)絕對無可厚非，只有刻意的自我表現(xiàn)才是愚蠢的。
卡耐基指出，如果我們只是要在別人面前自我表現(xiàn)，使人對我們感興趣的話，我們將永遠(yuǎn)不會有許多真實而誠摯的朋友。
出處 m.zgxlcd.com
月將更加奪目。
公務(wù)員求職攻略篇十
首先我們需要了解主旨觀點題的提問方式，如：
1.文段意在說明/意在強調(diào)/意在表明的是......
2.文段主要說明/主要談?wù)?核心觀點是......
3.對文段內(nèi)容/主旨概括最準(zhǔn)確的是......
4.文段/作者的觀點/態(tài)度是......
除去結(jié)構(gòu)明顯、關(guān)鍵句清晰的文段，我們可以直接抓取重點句進(jìn)行同義轉(zhuǎn)述選擇答案之外，對于沒有標(biāo)志性關(guān)聯(lián)詞，或者有迷惑性的句子，又或者出現(xiàn)復(fù)合結(jié)構(gòu)的嵌套，更重要的是提升閱讀理解能力。需要認(rèn)真閱讀題干，不要放過任何關(guān)聯(lián)詞語，并充分理解句意。通過逐層分析句間關(guān)系，劃分層次，最后確定重點。
下面我們分析一道經(jīng)典例題，一起學(xué)習(xí)如何對文段脈絡(luò)進(jìn)行分析：經(jīng)典考題在美國，學(xué)術(shù)界、工業(yè)界、主管部門和多數(shù)消費者傾向于認(rèn)為用豆?jié){代替牛奶是一種更健康的選擇。不過，絕大多數(shù)西方人很不喜歡豆味，所以美國的豆?jié){有進(jìn)一步去除或掩蓋豆味的操作，而中國人就會覺得這樣一點兒豆?jié){味也沒有。對奶味的偏好和對豆味的排斥，是豆?jié){在西方不夠受歡迎的主要原因。此外，豆?jié){在保存過程中比牛奶容易發(fā)生聚集下沉，這也給豆?jié){成為牛奶那樣的方便食品帶來了難度。保存難度高，加上市場需求量不是那么大，導(dǎo)致美國豆?jié){的價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于牛奶。
對這段文字的主旨概括最準(zhǔn)確的是：
a.對比中國人和西方人對豆?jié){口味的不同喜好。
b.剖析豆?jié){在美國市場上價格偏高的原因。
c.探究豆?jié){在西方市場不受歡迎的根本原因。
d.指出豆?jié){打入美國市場所必需的技術(shù)手段。
文段脈絡(luò)分析文段首句告訴我們，大多數(shù)美國人認(rèn)為豆?jié){比牛奶更健康一些，接下來“不過”一詞表示轉(zhuǎn)折，引出豆?jié){相較于牛奶，在美國市場中還是存在不足之處的。絕大多數(shù)的西方人很不喜歡豆味，由此導(dǎo)致的結(jié)果是，豆?jié){在西方不夠受歡迎。緊接著通過“此外”一詞，和前文構(gòu)成并列關(guān)系，講述了豆?jié){在美國市場中存在的另一個不足之處，是保存不方便。文段最后一句話先是對上文進(jìn)行了總結(jié)，“正是由于前面所述的兩個原因，保存難度高，加上市場需求量不大”這里的“市場需求量不大”，就對應(yīng)我們剛剛分析的第一個角度：“豆?jié){在西方不夠受到歡迎”，并由此可知“市場需求量不大”。保存成本高，銷量小，最終，進(jìn)一步導(dǎo)致美國豆?jié){價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于牛奶。由此可知，文段談?wù)摰闹攸c是：什么原因?qū)е旅绹亩節(jié){的價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于牛奶。
選項分析a選項“對比中國人和西方人對豆?jié){口味的不同喜好”可以看到在原文段第二行，轉(zhuǎn)折之后有提到“美國的豆?jié){有進(jìn)一步去除或掩蓋豆味的操作，而中國人就會覺得這樣一點豆?jié){味也沒有”。確實可以體現(xiàn)這種“不同喜好”。a選項表述準(zhǔn)確，但是它是我們剛剛分析的第一個角度：豆?jié){在西方不受歡迎的主要原因，是最終導(dǎo)致美國豆?jié){價格高于牛奶的兩個原因中的其中一個。不是文段重點，可以排除。
b選項“剖析豆?jié){在美國市場上價格偏高的原因”選項表述正確，符合文段重點，也就是：到底是什么原因?qū)е旅绹節(jié){的價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于牛奶的。b選項可以保留。
c選項“探究豆?jié){在西方市場不受歡迎的根本原因”首先，在文段第四行所表述的是不受歡迎的“主要原因”，而不是“根本原因”。“主要”是在眾多因素中為主的，起主導(dǎo)作用的。而“根本”是根源，基礎(chǔ)和本質(zhì)的意思。所以“主要原因”不能簡單等同于“根本原因”。c選項表述不準(zhǔn)確。其次，“豆?jié){在西方市場不受歡迎”，只是導(dǎo)致“豆?jié){價格高于牛奶”的其中第一個原因，不是文段的重點。所以可以排除。
d選項“指出豆?jié){打入美國市場所必需的技術(shù)手段”在題干中第二行的末尾提到“美國豆?jié){有進(jìn)一步去除或掩蓋豆味的操作”，確實用到了“技術(shù)手段”來掩蓋豆味，迎合美國人的喜好。但是，文段重點是分析豆?jié){在美國市場價格較高這一現(xiàn)象的原因。沒有提到“具體哪些技術(shù)手段”，可以把豆?jié){打入美國市場。“必需”一詞，更是無從得知。所以d選項表述不準(zhǔn)確，可以排除。
綜合來看，可以確定答案為b。
公務(wù)員求職攻略篇十一
行測一般考察5種題型，這五種提醒各有特點，因此復(fù)習(xí)方法也各有不同，這里公務(wù)員考試網(wǎng)就分題型來為考生介紹一下，接下來的十幾天時間里該符號復(fù)習(xí)行測：
常識判斷：
常識判斷的考察內(nèi)容覆蓋天文地理文學(xué)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)管理等等方面，要想完全掌握，即使是天才也不可能，因此常識判斷的復(fù)習(xí)考生可以不要太看重，在閑暇時看一些常識知識，也可以是初高中的課本、雜志等，在潛移默化中掌握常識判斷的要點;
言語理解與表達(dá)：
有關(guān)言語理解與表達(dá)，說是沒有復(fù)習(xí)技巧也可以。一般需要考生能夠培養(yǎng)語感，那么何為語感?如何培養(yǎng)語感?考生不妨從多做練習(xí)入手，所謂“書讀百遍其義自見”，用在這里也是合適的。總而言之，多讀多練是制勝法寶。
數(shù)學(xué)運算：
想必數(shù)學(xué)運算是不少考生心中難以逾越的鴻溝，但是考生要注意，一般數(shù)學(xué)運算考察的都不會是太難的問題，所以考生不要給自己太大的心理負(fù)擔(dān)，適當(dāng)放松心情，給自己積極的心理暗示，在復(fù)習(xí)過程中多記一些有用的公式，也可到公務(wù)員考試網(wǎng)看看專家的解析，相信會有很大的收貨!另外，多做一些練習(xí)題，尤其是推理題，多掌握一些做題的技巧方法，也是非常重要的。
判斷推理：
有關(guān)判斷推理題，考生也一定不要吝嗇時間多做題，要知道，可能你做過的練習(xí)題中，就有考卷中相同的題型，因此多做練習(xí)，多掌握做題的方法技巧，非常重要。而有關(guān)邏輯判斷的部分，考生應(yīng)多掌握一些推理的分類，如必然性推理和可能性推理，這兩類下面還有更小的分類，考生只需簡單了解，有個概念，重點還是上文所說的多加練習(xí)，掌握技巧。
資料分析
：資料分析主要考察的是考生的理解能力和應(yīng)用能力，一般資料分析涉及到的知識點有增長、百分點、比重、倍數(shù)和平均量，因此考生復(fù)習(xí)過程中要掌握這些知識點，如果在之前的復(fù)習(xí)中沒有掌握或是掌握不全的話，建議在之后的復(fù)習(xí)中能夠?qū)⒄莆者@些知識點加入到復(fù)習(xí)計劃中。
公務(wù)員求職攻略篇十二
不管是走路、坐車還是吃飯、休息，都在低頭玩手機(jī);半夜不睡覺，挑燈夜戰(zhàn)只為追劇，早起第一件事就是刷朋友圈……當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)不再是屬于年輕人的“專利”，越來越多的老年人變得“一網(wǎng)情深”，甚至成為“網(wǎng)癮老人”。
在智能手機(jī)、電腦十分普及的當(dāng)下，老年人學(xué)會運用網(wǎng)絡(luò)，能夠更方便獲取資訊信息、進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，當(dāng)然是一件好事。有的老年人，手機(jī)app用得比年輕人都要溜。全民k歌、摩拜單車、微信全不在話下，手機(jī)自拍完還要美化一下，“人老心不老”的勁頭，讓后輩都深感羨慕。然而，一枚硬幣有兩面。老年人一旦過度依賴甚至上網(wǎng)成癮，則有諸多弊端。從身體方面講，長時間上網(wǎng)容易引發(fā)心腦血管疾病、頸椎病、眼疾等多種疾病。從心理方面看，本打算緩解孤獨，卻是“朋友圈越發(fā)越寂寞”，反而增添空虛感和焦慮感。近年來，間或曝出的諸如“八旬老翁長時間玩網(wǎng)游，突發(fā)腦梗住院”“婆婆迷追劇在家不做飯”等新聞令人唏噓，引人深思。
幫助老年人適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)世界，不只是防止他們掉進(jìn)消磨時間的“坑”里，也要提醒他們留意各種不良信息的“坑”?，F(xiàn)在不少網(wǎng)上信息魚目混珠、良莠不齊，林林總總的“養(yǎng)生秘訣”、形形色色的“經(jīng)驗之談”、虛虛實實的“鉤沉揭秘”，極易對他們的認(rèn)知造成誤導(dǎo)。作為晚輩，應(yīng)該設(shè)法提高老年人利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和分辨信息真?zhèn)蔚哪芰Γ屗麄兠馐苓`法廣告、養(yǎng)生謠言等不良信息的干擾誤導(dǎo)。
引導(dǎo)老年人平衡線上線下的關(guān)系，幫助老年人克服盲從心理、辨別信息真?zhèn)?，需要時間和循循善誘的耐心。在我們的身邊，時常能看到有年輕人“恨鐵不成鋼”，對老人動輒生氣乃至呵斥，那種“還不是為你好”的態(tài)度，常常適得其反?！坝幸环N孝順，是帶老人跟上這個信息時代”，讓老人更好地“觸網(wǎng)”是子女的義務(wù)，也是整個社會的責(zé)任。對此，年輕人可以組織互助同盟，利用“外來和尚好念經(jīng)”的特點，有條件的還可以組織定期的聚會和講座，達(dá)到各自在家時難以達(dá)到的引導(dǎo)效果。
隨著互聯(lián)網(wǎng)深度嵌入社會生活，老年人正成為上網(wǎng)生力軍。2017年，50歲以上網(wǎng)民群體所占比例達(dá)到10.6%，越來越多的中老年人正融入互聯(lián)網(wǎng)之中。他們通過自己的生活經(jīng)驗構(gòu)建獨特的上網(wǎng)生活，形成了區(qū)別于年輕人的網(wǎng)絡(luò)文化。發(fā)揚親情孝道、給予社會關(guān)愛，幫助銀發(fā)低頭族提高網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，他們的網(wǎng)絡(luò)生活中才能有同樣燦爛的夕陽紅。
公務(wù)員求職攻略篇十三
相信大家都知道，備考公務(wù)員的過程十分漫長煎熬，有的人選擇全職備考，有的人選擇在職備考，下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于國考公務(wù)員筆試備考攻略，供大家參考，快來一起看看吧!
認(rèn)真看書。
輔導(dǎo)書大同小異，不求太多，一套足已。從9月份開始正式準(zhǔn)備公務(wù)員考試，我買了兩套公務(wù)員輔導(dǎo)教材。并把兩套教材都從頭到尾認(rèn)認(rèn)真真的看了一遍。了解了行測的基本內(nèi)容，并對基本題型有了一定的了解。再看一些總結(jié)性的資料，對題型方面有更深入的了解。從此我就把輔導(dǎo)教材扔在一邊再也沒有看過。當(dāng)然，在看一遍的過程中，我已經(jīng)做了詳細(xì)的筆記。(大概需要半個月的時間)。
初做真題。
此后我開始做試題不斷的做，每天掐時間做，從國家的到地方的，做所有能找到的試題不放過任何一道真題。這是對速度的訓(xùn)練。(大概一個月的時間)記著要留兩到三套國家的真題到最后做模擬練習(xí)用。
再做真題。
第二階段的做真題是為了練習(xí)速度和訓(xùn)練我的時間概念，這次的再做真題則是為了提高我做題的正確率。這個階段我花了近一個半月的時間。把以前做過的真題重新翻出來做一遍，這時我要求自己每天做兩套題，在這個過程中，我要求自己無論自己做錯的題目有多長都摘抄到我的錯題本中，按類型把錯題集中在一起，并注明做錯的原因。每天必須把所有的錯題都弄懂。就這樣悄悄的，我就懂了很多，題目也越做越順手，速度也越來越快。
做錯題。
做真題和溫習(xí)經(jīng)典錯題。
臨近考試，很多人難免會有些著急、緊張情緒。我認(rèn)認(rèn)真真的做了以上的幾個步驟，我不擔(dān)心，不著急，也不急躁。因為我該做的能做的都已經(jīng)做了，剩下的不是我能決定的，也不是我能左右的，這就是公務(wù)員考試中的一部分運氣。
關(guān)注公務(wù)員考試信息，一般國考是每年的9到10月份，聯(lián)考是每年的3到4月份，也可以關(guān)注比較大型的公務(wù)員考試網(wǎng)站，加入公務(wù)員考試群等等方式得到公考消息。公務(wù)員考試一般大部分年輕人都可以報考，范圍很寬，具體的報考條件可以閱讀公告。
等公告出來了，決定報考之后，就改挑選報什么職位了。一般是專業(yè)限定的職位比較好，競爭壓力相對小，自身優(yōu)勢發(fā)揮出來。首先要確定直接專業(yè)屬于什么類別，這里可以參考《公務(wù)員考試專業(yè)對照表》，確定自己專業(yè)大類，然后下載當(dāng)年公務(wù)員考試職位表，通過篩選找到合適自己專業(yè)的職位，再通過對比分析，比如有些職位需要三支一扶等等，看看哪個職位最合適，敲定一個。(這邊提醒，有些同學(xué)專業(yè)和職位表的專業(yè)不符，可以報考不限專業(yè)的。)。
敲定職位以后，等報名網(wǎng)址開通，登陸報名，這邊提醒的是報名信息必須是準(zhǔn)備真實。報名完畢等待審核通過，通過以后千萬不要忘記報名確認(rèn)和繳費，在報名確認(rèn)時候需要準(zhǔn)備近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(jpg格式，20kb以下)。繳費成功，報名就算完成了。
報名完成后，不要放松，注意考試時間，最重要的是準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)計劃，公務(wù)員筆試主要考行測和申論兩面，具體什么是行測和申論的題型，可以參考?xì)v年公務(wù)員考試試題也可以參考公務(wù)員考試大綱。
復(fù)習(xí)完畢參加考試一定要保持放松心態(tài)，考試當(dāng)天，記得務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆和橡皮，還有你的身份證和準(zhǔn)考證，并且還可以準(zhǔn)備削筆刀，考試墊板，三角尺?？荚嚂r候做題正確率需要保證，做題速度同樣需要保證，一般上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗，一般是140道題目，下午14:00-17:00申論,一般小題目3-4題，大作文一題。
考試結(jié)束出了考場，當(dāng)天晚上一般都有各個機(jī)構(gòu)的在線估分，可以適當(dāng)?shù)墓酪幌路帧Ｈ绻嫉貌缓?，可以適當(dāng)放松了，畢竟備考挺累。如果考得不錯，可以進(jìn)面試，那么適當(dāng)放松一下，馬上要進(jìn)入緊張的面試階段。一般進(jìn)入面試的比例為：3:1、4:1和5:1三種?？梢砸贿厹?zhǔn)備面試，一般等待成績查詢已經(jīng)面試入圍名單。
面試備考建議多人一起準(zhǔn)備，面試主要是要能表達(dá)出來，以及個人的形象氣質(zhì)也很重要。多人一起練習(xí)，可以互相參照，也可以鍛煉自己的言語表達(dá)能力。面試當(dāng)天保守準(zhǔn)備是正裝，女生建議多準(zhǔn)備幾雙絲襪。面試成績一般是當(dāng)天公布，對照筆試成績一般就可以知道自己是否被錄取。筆試和面試成績各占50%。
備戰(zhàn)申論篇。
在公考界中有句傳言：得申論者得天下。縱觀20____年公考通過筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，申論成績考50多分的占了很大部分，而事實上從以往的申論試卷題目和材料上看難度事宜，考60-70多分的考生也非常多，這說明大多數(shù)考生在申論成績上有很大提升空間，通過努力提升10-15分的可能性是非常大的，也必將笑傲江湖，立于不敗。
戰(zhàn)略儲備。
理論知識在申論應(yīng)考中有著錦上添花的作用?？忌绻麑Σ牧媳尘氨容^熟悉，那么作答起來往往會得心應(yīng)手。建議大家在平時就要多關(guān)注中央政策、專項政策、報紙新聞、雜志時文、視頻訪談、網(wǎng)媒等，體會一下作者的寫作角度、論證方法等，豐富自己的視野，充實自己的儲備。
戰(zhàn)術(shù)演練。
熟悉真題。這是打好申論這場硬仗十分關(guān)鍵。一是國考?xì)v年真題。作用：了解國考?xì)v年考試情況，把握命題規(guī)律，了解命題趨勢，掌握答題方法。二是聯(lián)考、其它省市真題。
熟悉公文。申論是模擬機(jī)關(guān)工作能力的考試形式，建議大家對一些公文形式熟悉一下，掌握其基本寫作要求，以便在考試中能夠從容應(yīng)對。
練習(xí)寫字。都說字如其人，在申論考試中能寫得一筆好字往往會獲益良多。所以，在備考申論的過程中，建議考生可以有意識地練練字，臨臨字帖。雖然在短時間內(nèi)自己的字難以達(dá)到質(zhì)的突破，但清晰、規(guī)正是完全可以實現(xiàn)的，而這也能為你提分不少。
公務(wù)員求職攻略篇十四
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。
公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，分值各150分?！渡暾摗吩嚲矸旨壝疲灾螀^(qū)級職位使用a卷、市縣級職位使用b卷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級職位使用c卷。所有報考者均需參加公共科目筆試。
全區(qū)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)職位、法醫(yī)職位和司法系統(tǒng)獄醫(yī)職位報考者，還需參加專業(yè)科目考試，分值150分(卷面總分為100分的，計算總成績時專業(yè)科目成績乘以1.5)。
行政職業(yè)能力測驗介紹。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。
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公務(wù)員求職攻略篇十五
1.做過什么。
介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。
2.做成過什么。
介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團(tuán)隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn)，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團(tuán)隊。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3.特長是什么。
注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。
4.適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。
公務(wù)員求職攻略篇十六
掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時，還要十分注意一些禁忌，不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。
第一、不要語言過于隨意。職場就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。
第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那么主動權(quán)變?yōu)楸粍?，如果面試官沒有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現(xiàn)的機(jī)會。
第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。
第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。
第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動問，就沒必要提及個人愛好，因為個人愛好不等于個人特長，對工作沒有幫助的事情，有的面試官會覺得你不務(wù)正業(yè)。
面試前對自己進(jìn)行深刻分析并多了解所面試的公司，學(xué)習(xí)小竅門的同時多加練習(xí)，相信每一個求職者都會表現(xiàn)出自己最精彩的一面。
公務(wù)員求職攻略篇十七
求職，是利用自己所學(xué)的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。這里小編給大家分享一些關(guān)于求職防騙必備攻略，方便大家學(xué)習(xí)了解。
第一關(guān)憑關(guān)系幫忙找工作。
陌生“好心牛人”，稱有關(guān)系能幫你找到好工作進(jìn)大公司，只要你出錢——騙子。
第二關(guān)中介推薦好工作。
通過中介找工作，交錢之后，中介介紹去面試的企業(yè)，要么沒成功，要么杳無音訊——騙子。
【拆招】勞動監(jiān)察部門明確規(guī)定：沒介紹成功就收錢屬違規(guī)。
第三關(guān)街頭廣告有玄機(jī)。
電線桿以及其他街頭招聘廣告，聲稱高薪高職，要求卻很低——騙子。
【拆招】：正規(guī)企業(yè)，即使是正規(guī)小企業(yè)，也不會在戶外貼小廣告“誠聘精英”，除了有銷售門市的'企業(yè)，比如：肯德基，麥當(dāng)勞，地產(chǎn)中介，服裝店等在自家門店上貼招聘啟事。就企業(yè)來講：常用社會招聘(包括校園和招聘會)、報刊/網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭和員工內(nèi)部推薦。
第四關(guān)大公司短信招賢。
收到面試通知短信，但沒打電話通知而且壓根就沒投過他們簡歷——騙子!
【拆招】：除非舊識，否則極少用手機(jī)通知面試。一般通知步驟：一座機(jī)電話通知(通話后可以回?fù)苓^去看看)。二(可取舍)郵件或短信通知，大企業(yè)尤其外企更喜歡郵件通知。短信通知前提是已經(jīng)通過電話并確認(rèn)面試，短信只是告知地址、行車路線等。
第五關(guān)高薪原來是陷阱。
一家公司開出要求很低，薪水卻很高的職位——騙子!一個久未謀面的同學(xué)突然邀你赴某地共創(chuàng)大業(yè)——恭喜你，你有可能碰到騙中之騙——傳銷!
【拆招】：大學(xué)生切記不勞而獲，企業(yè)薪資和所在崗位永遠(yuǎn)不可能存在巨大懸殊，每個行業(yè)都如此。而且要求很低，薪水卻很高，再大的公司也是公司，不是慈善機(jī)構(gòu)!至于傳銷，更要警惕，每年都有很多大學(xué)生被騙傳銷組織。
第六關(guān)剛?cè)肼毦鸵召M。
繳“服裝費、報名費、培訓(xùn)費”已經(jīng)out了，入職要求自費在公司開戶炒外匯——騙子!
【拆招】：正規(guī)企業(yè)絕對不收求職者的錢，這是絕對的。對企業(yè)來講，引進(jìn)人才，想用好福利待遇留人還來不及，怎可能向求職者收錢。而且如果產(chǎn)品正規(guī)，只需對外開拓市場，而不是把產(chǎn)品強行買給員工。
第七關(guān)信息泄露被盜用。
求職信息被盜用辦信用卡;求職留下家人電話被詐騙。
莫名其妙被辦信用卡并惡意透支——信息泄露!
鄭重提醒：
1重要信息不透露，身份證號，家庭電話號碼盡可能不寫。
初試別填身份證號和家庭電話，復(fù)試都別急著填。如果面試成功，公司核實身份需要證件，正規(guī)公司不會也不需要留原件。需要留復(fù)印件時在復(fù)印件上寫明“招聘專用”以防被盜用。
2招聘網(wǎng)站要填身份證號，可填錯號，如最后4個數(shù)字填1111。正式入職再填正確個人信息。
第八關(guān)女生小心大色狼。
提醒女性：一面試一般在常規(guī)辦公地點，如果是類似賓館、酒店、招待所或者較為偏僻，女孩單獨最好不要去。一般面試都在工作時間，很少為了面試某個尤其非重要職位而加班。二未正式入職，(包括入職后)，盡量避免單獨和領(lǐng)導(dǎo)喝酒，如果要喝，告知朋友并要求他到時聯(lián)系自己。三女生面試穿著保持莊重大方，避免過于性感(有時真的會引誘男童鞋的。四感到對方圖謀不軌一定要反抗，這種罪犯一時見色起意較多，犯罪過程中感到犯罪成本較高有可能中止犯罪。女生可以抓對方臉部，眼睛等，這屬于正當(dāng)防衛(wèi)。五若受害，趕緊報警并收集證據(jù)，送色狼進(jìn)監(jiān)獄!
騙子基本特點。
1、招聘廣告過于簡單，沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件，聯(lián)系方式只有手機(jī)。
2、詢問中不肯多做回答，比如問具體工作內(nèi)容，對方不愿回答但邀你去他公司洽談。
3、招聘條件簡單，要求非常低，待遇卻很高。
4、面試很草率，面試官對專業(yè)、能力不感興趣，卻要求你去他們公司入職(正規(guī)公司較為慎重，招錯人純粹浪費公司成本)。
5、騙子公司通常做賊心虛，所以名頭較大，名片和辦公室都很簡陋，卻自稱跨國公司。往往對面試者太過熱情，一般公司也會熱情，熱情過度還是小心為上!
1、巧立名目收取各報名費、培訓(xùn)費用。
政府有關(guān)人事部門規(guī)定：用人單位招聘時，不得收取求職者任何形式的報名費、培訓(xùn)費、押金等。
若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報名費、培訓(xùn)費、押金等費用，求職者應(yīng)提高警惕，堅決拒絕交納各種費用。
2、警惕卷入任何形式的傳銷活動。
傳銷是國家明令禁止的非法行為，千萬不要偏信能使你一夜暴富的鬼話，以免誤入歧途!請記住：天上不會憑空掉餡餅，若有，也可能是個陷阱!任何人的成功都是經(jīng)過千辛萬苦、勤奮努力得來的。"冰凍三尺、非一日之功";"梅花香自苦寒來"。
3、面試地點是臨時租借來的賓館等地。
正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方，要高度注意，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4、招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式。
接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯(lián)系電話，若招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，要高度警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5、晚上預(yù)約面試。
若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班時間，晚上就不要出去了，特別是女孩子，切記!
6、招聘面試在偏遠(yuǎn)的地方。
7、謹(jǐn)慎到外地工作。
若需要到外地面試、工作，外地對您來說，人生地不熟，在對單位沒詳細(xì)了解的情況下，要特別小心謹(jǐn)慎，不要冒然行動，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
另外，個人在求職過程，還要注意以下事項：
1、多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景，看看公司是否正規(guī)，業(yè)務(wù)是否合法，單位是否擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證，是否有不良記錄等。
2、無論哪種形式的面試或預(yù)約，切記：在出門前，一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細(xì)地址和聯(lián)系電話(包括固定電話)，以防萬一，以備查用。
“包就業(yè)”陷阱。
小王從某電腦學(xué)校畢業(yè)后，按照入學(xué)時學(xué)校“包就業(yè)”的承諾，被推薦到一家數(shù)碼沖印公司上班。上班剛半個月，公司老板竟然以新成立的分公司還未開始正式營業(yè)為由，讓她回家等上班通知。但放假至今，她再也沒有接到上班的通知。如今，已經(jīng)過了學(xué)校推薦工作的時間，學(xué)校不再“包就業(yè)”了。
分析:為了搶生源，很多學(xué)校聲稱“包就業(yè)”、“包分配”，但在就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻的今天，這些承諾往往很難兌現(xiàn)。為保住學(xué)校生源和就業(yè)率，有的學(xué)校與一些公司“聯(lián)手”，讓剛畢業(yè)的學(xué)生走上工作崗位，可過不了多久，這種實際上不需要新員工的公司就會以各種名義將學(xué)生辭退。對于如上做法，無論是學(xué)校還是與學(xué)校聯(lián)手的公司，都是有意躲避法律政策方面的規(guī)定，并給相關(guān)部門處理這類事情造成難度。學(xué)生只有積極搜集學(xué)?！凹倬蜆I(yè)”、公司“假招聘”的確切證據(jù)，向有關(guān)部門投訴，才能有效地維護(hù)自身權(quán)益。
“偷梁換柱”陷阱。
吳女士去應(yīng)聘某房地產(chǎn)中介公司的會計，招聘廣告上標(biāo)明月薪1500元。經(jīng)過簡單面試后，吳女士被錄取了。但當(dāng)她去報到時，卻被告知按照公司的規(guī)定，所有員工必須在一線鍛煉一段時間，熟悉整個公司的運作流程后方可回到本職崗位。到了月底，吳女士為公司賺得租賃中介費1100多元，但是公司還是以“不能勝任工作”為由，解除了勞動關(guān)系，并只發(fā)給500元基本工資。
分析:名為招聘會計，實則招聘業(yè)務(wù)員;新人永遠(yuǎn)被認(rèn)為“試用期不合格”而遭辭退……種種“注水”招聘讓求職者深受其害?！白⑺闭衅鸽m然隱蔽，但往往有很多破綻:。
(1)招聘信息過于簡單，沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件;。
(2)面試極為草率，面試官似乎對你的專業(yè)、能力不感興趣;。
(4)雙方口頭、書面約定的合同中有明顯的不公平條款。求職者應(yīng)該學(xué)會分辨形形色色的假招聘，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
非法中介陷阱。
張小姐在一家職業(yè)中介的信息欄上看見招聘文員的啟事，便前去咨詢。該中介所“電話聯(lián)系”了公司后，告訴張小姐職位空缺，她可以去試一試，但要交納100元中介費，并承諾如果這家不合適，可另外推薦，直到找到工作為止。面試后，公司讓張小姐回去等消息。等了兩個多星期，被告知未被錄取。張小姐只好找到那家中介所重找一家公司。經(jīng)過面試，又經(jīng)過長達(dá)半個月的等待，仍然得知沒有被錄取。當(dāng)張小姐第三次折回中介所時，中介所告訴她沒有新的空缺職位，讓她再等等。
分析:部分非法職介機(jī)構(gòu)通常采取拖延時間、與用人單位共同欺騙等手段，騙取求職者信息費、介紹費等。求職者碰到那些“一間門面、一張桌子、一部電話”的職介所或者“人才市場”要格外當(dāng)心。正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)通常具備以下特征:有營業(yè)執(zhí)照和招工許可證原件;明碼標(biāo)價;公示勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報受理電話;收費時出具由稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票;服務(wù)人員持有職業(yè)資格證。
隨著我國高等教育改革迅猛推進(jìn)，高等教育大眾化進(jìn)程加快，高校畢業(yè)生數(shù)量迅速增加，就業(yè)矛盾日漸突出。目前由于我國人力資源市場建設(shè)滯后，高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制不夠健全，相關(guān)各方對大學(xué)生就業(yè)問題認(rèn)識不深，作用發(fā)揮不夠，客觀上助長了各種不依法用人、違法招聘等為大學(xué)生就業(yè)設(shè)置各種陷阱的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。特別是近期又到大學(xué)生就業(yè)的攻堅階段，一些違法錄用大學(xué)生、設(shè)置就業(yè)陷阱的現(xiàn)象可能有所抬頭，大學(xué)生在就業(yè)中應(yīng)高度警惕。
公務(wù)員求職攻略篇十八
在公務(wù)員考試中最讓考生頭疼的并不是最難的數(shù)量關(guān)系，反倒是人人都能做出一點的邏輯填空，對它抱著很高的期待，結(jié)果卻一次又一次打擊著考生自信心，本以為是手到擒來的題目，最后變成了自己整體成績的弱項。究其原因，大多數(shù)考生在做這類的題目時候，方式和方法不對，很多人在做題的時候總是單純的依賴自己的語感，讀完文段之后覺得應(yīng)該選啥就選了啥，做完之后還感覺自己做的很好。對于一些簡單的題目而言，靠語感確實能做對一些題目，但是題目難度稍微大一些的時候準(zhǔn)確率就不能保證了。在這個過程當(dāng)中考生忽略了邏輯填空的最核心的東西即語境分析，一般情況下每一個設(shè)空處都有提示信息，提示我們設(shè)空處應(yīng)該選一個什么意思的詞語，只要能夠找到提示信息，一般情況下都是可以選對答案的，接下來小編就帶大家體驗一下語境分析的作用。
【例1】在京劇藝術(shù)舞臺上，一個圓場，也許就表示走出百里之外;幾聲更鼓，在短暫的時間內(nèi)則已是夜盡天明。這種時空的二重性，使得舞臺的局限性巧妙地轉(zhuǎn)化為藝術(shù)的________。為了反映多種多樣的生活場景，則往往打破舞臺條件的制約，而采取________的手法來表現(xiàn)規(guī)定場景，如花園、戰(zhàn)場、江河等。
填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>
a.靈活性虛構(gòu)b.豐富性抽象。
c.廣闊性藝術(shù)d.多樣性夸張。
【解析】：通讀題干整體講的是京劇的藝術(shù)性，第一空通過“使得舞臺的局限性巧妙地轉(zhuǎn)化為藝術(shù)的”可知，設(shè)空處應(yīng)該是與“局限性”呈現(xiàn)相反相對的關(guān)系，提示我們設(shè)空處的含義“范圍大”，四個選項只有“廣闊性”能夠體現(xiàn)這層意思，所以直接鎖定c選項，故答案選擇c。
碼機(jī)器，但我們還是需要知道怎么才能最為有效的運用這些工具。所以，我們?nèi)匀恍枰?/p>
讓自己的頭腦和記憶處于最佳的狀態(tài)。
填入畫橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>
a.唾手可得委托b.俯拾即是交付。
c.應(yīng)有盡有傳遞d.一覽無余轉(zhuǎn)移。
【解析】：通讀語境分析我們會發(fā)現(xiàn)，第一空通過“無需再費時費力地加以記憶”提示我們設(shè)空處的含義是，許多知識信息在網(wǎng)絡(luò)和電腦上比較容易獲得的意思，a選項指的是很容易就能得到，符合保留;b和c選項強調(diào)的是多，不符合要求，排除;d選項強調(diào)是視野開闊，不符合，排除;故答案選擇a。
公務(wù)員求職攻略篇十九
春節(jié)將近，國家公務(wù)員面試仍在緊張進(jìn)行中，上海公務(wù)員筆試成績即將揭曉，而隨后的面試競爭將會更加激烈。面試題目的形式與內(nèi)容極受關(guān)注，如何應(yīng)對成了當(dāng)務(wù)之急。其實面試具體題目并非無法準(zhǔn)備，萬變不離其宗，縱觀歷年的題目，無不是對考生綜合能力的考察。
能力要求一：語言表達(dá)能力。
分值：20分（總分100）考察要點：精確性、簡練性、流暢性、生動性真題點擊：
（1）請你用5分鐘時間簡要介紹一下自己的成長經(jīng)歷。
（2）請談?wù)勀憬鼉赡甑墓ぷ鳎ɑ驅(qū)W習(xí)）情況以及有何經(jīng)驗、教訓(xùn)。應(yīng)考策略：
面試前做好這類問題的充分準(zhǔn)備。對自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、優(yōu)缺點、成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)以及人生規(guī)劃進(jìn)行全面梳理，列出答題要點。必要時可事先排練幾次，以克服緊張情緒。面試時盡量用準(zhǔn)確、流暢、簡潔的語言清晰地表達(dá)自己的觀點，不要重復(fù)某一句話或經(jīng)常補充前面的話。
能力要求二：邏輯思維能力。
分值：20分考察要點：嚴(yán)密性、條理性、完整性真題點擊：
（1）談?wù)勀銓茖W(xué)發(fā)展觀的理解。
（2）有的單位存在“兩個和尚抬水喝”的現(xiàn)象，請你從邏輯角度談?wù)勛约旱目捶?。?yīng)考策略：
這種能力不是一朝一夕練成的，要求有比較廣的知識儲備。因此在面試前應(yīng)搜索各類時事熱點，整理答題思路。在回答此類問題時，要做到層次清晰，主次分明，條理清楚。一般可采取總－分－總式，先用一兩句話表達(dá)自己的觀點，再由主到次進(jìn)行論證說明，最后聯(lián)系實際進(jìn)行概括總結(jié)。
能力要求三：責(zé)任感與進(jìn)取心。
分值：20分考察要點：誠實負(fù)責(zé)、自信進(jìn)取真題點擊：
（1）你為什么要報考這個職位？
（2）假如你被錄用了，將如何開展工作呢？應(yīng)考策略：
俗話說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。到了面試階段，考生必須盡可能多地了解所報考單位，熟悉它的特點、主管領(lǐng)域、工作任務(wù)、對人員素質(zhì)的要求等等，盡量了解該單位建立以來做出過的突出業(yè)績、涌現(xiàn)出的典型事例和代表人物，近兩年的作為中可圈可點之處。
答題時，應(yīng)試者應(yīng)對報考的工作崗位有正確認(rèn)識和強烈動機(jī)，并抱有積極的生活態(tài)度。同時，在專業(yè)技能素質(zhì)方面做一些重點的介紹，讓考官了解你的職業(yè)選擇與自身價值取向是相一致的。
能力要求四：組織協(xié)調(diào)能力。
分值：20分考察要點：組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力真題點擊：
（1）本單位要開展一次普法宣傳、法律援助活動，請你談?wù)勅绾谓M織？
（2）如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織？應(yīng)考策略：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成各項活動的組織。此類問題回答時一般分為計劃、實施、總結(jié)三階段。首先根據(jù)活動特點，確定主題和內(nèi)容，制定預(yù)算。實施階段包括方案的論證、人員分組分工、任務(wù)的分配及各方關(guān)系的協(xié)調(diào)?；顒咏Y(jié)束后，需進(jìn)行善后事宜，并對整個活動進(jìn)行回顧和總結(jié)。
能力要求五：應(yīng)變能力。
分值：15分考察要點：適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性、個性穩(wěn)定性真題點擊：
（1）如果你在幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備下午的會議稿，如果文件損壞，你會怎么辦？
（2）領(lǐng)導(dǎo)讓你去上級部門送一份文件，半路堵車，要遲到了。你怎么辦？應(yīng)考策略：
“以不變應(yīng)萬變”。這種通過臨場緊急情況的處理，主要測試考生是否具有沉著、靈活、有效解決問題的能力。回答時要遵循“出現(xiàn)問題，解決問題”的原則，積極采取應(yīng)對和補救措施，盡最大的努力使損失最小化。之后還應(yīng)勇于承認(rèn)錯誤，總結(jié)問題出現(xiàn)的原因，如何解決，以后如何防范和避免。
公務(wù)員求職攻略篇二十
做任何事情都得講究方法，方法正確，事半功倍，作答歸納概括題也是一樣，必須得有方法。講方法之前，我們不妨了解下歸納概括題的特點與要求，通過特點要求來總結(jié)方法技巧：2020年副省題目：對調(diào)研組的調(diào)研材料，從成績、問題和建議三方面進(jìn)行概述。(15分)。
要求：(1)準(zhǔn)確、全面;(2)恰當(dāng)提煉，條理清晰;(3)不超過350字。
這道題是比較經(jīng)典的一道題目，我們按照題干要求，遵循材料內(nèi)容，從成績、問題、建議三個方面對材料進(jìn)行處理即可，這道題目的經(jīng)典之處還在于考點比較多，考察影響詞、問題詞、對策詞等關(guān)鍵詞的閱讀方法，做過這道題的同學(xué)也清楚，這道題的材料更經(jīng)典，基本通篇都是答案，這對考生的材料處理能力要求更高。
如何作答這道題呢，首先你得學(xué)會閱讀，利用詞、句、段、篇等閱讀方法，其次你得知道如何概括，如句子中的總分關(guān)系，段落的總分總結(jié)構(gòu)等……;最后你得知道歸納概括題答案需要寫成總分結(jié)構(gòu)，分條表述以達(dá)到條理清楚的要求等。
“歸納”與“概括”的思維。
“歸納”是一種推理方法，用于抽象事物，由一系列具體的事實概括出一般原理，然后歸攏使之有條理，簡單來說就是把蘋果、香蕉、梨、西瓜放在水果籃子，把牛肉、豬肉、羊肉、雞肉放在肉籃子……如果把香蕉放在肉籃子就屬于歸納不合理的一種思維過程?！案爬ā笔撬季S過程的一種。把事物的共同的本質(zhì)特征綜合起來，并推廣到同類事物上去的過程。
如2021年地市概括城市水系的功能，部分答案“城市水系功能：一、蓄洪功能。調(diào)節(jié)行洪、分流下滲、蓄積雨洪等;二、運輸功能。利用運河運輸人和日常生活物品……”這其實就是一種歸納概括的思維：整體上“城市水系功能”是一種概括，下面答案的一、二……是一種歸納，每一條答案中：“蓄洪功能”是一種概括，后面的調(diào)節(jié)、分流等又是一種歸納，考生在備考的過程中要多注意這種思維方式。
歸納概括題高分的本質(zhì)。
歸納概括題在閱卷過程中采用的是踩點給分，我們在作答的過程中還是要追求答案的全面性，這就得要求考生熟練掌握閱讀方法和技巧，利用材料閱讀方法，逐句分析，逐段概括，整體總結(jié)歸納最后形成答案。
總之，歸納概括題在國考中是比較簡單的題目，但是考試得分效率不高，掌握做題技巧就十分必要。此外，歸納概括的思維貫穿整個考試，無論哪種題型都離不開歸納的思維和概括的思維，考生要用心體會，多去練習(xí)，最終在這道必考題上，以最少的時間取得最高的分?jǐn)?shù)。
公務(wù)員求職攻略篇二十一
每年在公務(wù)員考試申論備考中，考生們都抱怨申論考試復(fù)習(xí)太難，無從下手，認(rèn)為自己的申論考試不會取得高分。然而，自信是成功的前提，是一切力量的源泉。專家建議廣大考生在暑期備考的時候，首先要做的一個工作是樹立信心，利用這個假期將自己的自信建立起來，并將其貫徹到考試當(dāng)天。其實自信的建立很簡單，我們每掌握一條理論，每當(dāng)將自己掌握的理論很好地運用到申論寫作的時候，及時肯定自己的進(jìn)步，信心就積累起來了。
不僅如此，考生復(fù)習(xí)功課的同時，閱讀一些心理書籍，掌握一些心理調(diào)節(jié)技巧也是有必要的。而且我們要將這些技巧適度地練習(xí)和運用，選擇最適合自己的方式。如果我們在平時自信冷靜地備考，掌握必要地心理調(diào)節(jié)技巧，在考場上有效運用，那么我們必然能夠充分展示自己的實力，而不再有發(fā)揮失利一說。
二、積累實力，借助一切可以借助的力量。
當(dāng)然好心態(tài)是以有實力為基礎(chǔ)的。我們前面所說的好心態(tài)是為了很好地展示實力，這個暑假，對備考者而言最重要的還是積累實力。
公務(wù)員考試經(jīng)歷十多年的發(fā)展，考試在走向規(guī)范化，試題不再是十年前的試題，而你的競爭對手與十年前匆忙上陣的考生相比也不可同日而語。每年十一月份的考試，年初就開始準(zhǔn)備的人大有人在。無論我們是不是最早的出發(fā)者，在這個暑假里我們都要做那個最有效率的復(fù)習(xí)者。
科學(xué)巨匠牛頓有句名言：“我之所以比別人看得更遠(yuǎn)，是因為站在巨人的肩膀上”。十年來，各類公務(wù)員考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對公務(wù)員考試進(jìn)行了從內(nèi)容到形式的系統(tǒng)研究，各類輔導(dǎo)書籍和培訓(xùn)班次琳瑯滿目，相比十年前的考生我們的資源要豐富得多，如果巨人的肩膀就在眼前我們都不知道踩上去，那么我們是可悲的。
三、那么這個時期，哪個巨人的肩膀才是最利于我們看到我們想看的那片風(fēng)景的呢?毫無疑問是適合暑期備考階段而且高水平的申論教材及輔導(dǎo)班次。
何為適合暑期備考?暑假有兩個特點：一個是已經(jīng)到了開始大強度積累和練習(xí)的階段，另一個是我們有大段的時間備考。那么我們在這個階段就得選用比較細(xì)化并且能夠提供知識儲備的公考教材?！?021年國家公務(wù)員考試一本通》為各位考生全方位解析國家公務(wù)員考試申論，理論講解、范文解析、時事熱點面面俱到。國家公務(wù)員網(wǎng)申論欄目每天更新申論備考輔導(dǎo)，時政熱點，讓考生通覽國家大政要情，積累素材，掌握規(guī)范語言，讓你不但有話說而且知道怎么說。四十天的暑假，如果真的能夠利用好一套好的公考教材，做到融會貫通，那么后期的復(fù)習(xí)無疑將事半功倍。
