通過學習語文，我們可以提高自己的思維能力和表達能力。寫一篇完美的總結需要前期的準備和收集資料，以確保信息的準確性和完整性。以下是一些不同主題的總結范例，供大家參考。

學校辦公室主任的職位職責解析篇一

1、在校長直接領導下，主持校務辦公室日常工作，對校長負責。

2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。

3、負責學校重大事項的記錄。協助校長室協調學校各部門的工作，負責協調學校的重大活動。

4、負責學校行政會議、校務會、教職工大會會場的安排與布置，并作好會議記錄。

5、管理行政辦公室的有關文件、材料。負責行政辦公室的安全衛(wèi)生工作。

6、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。

7、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。

8、負責報紙訂閱發(fā)放、學校簡報的起草與發(fā)送。

9、處理群眾來信來訪，做好學校黨政領導接訪日日常工作。群眾來信來訪情況，提出處理意見和建議，并及時向領導匯報、辦理。

10、完成校長、副校長交辦的其它工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇二

1.在學校黨委和行政的領導下，主持學校辦公室全面工作。

2.受學校領導的委托，代表學校處理對內、對外的有關事項。

3.負責主持召開主任辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議，傳達貫徹上級文件精神和院領導工作部署，研究決定安排學校辦公室的重大事項。

4.擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學校黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結、計劃、決議、紀要等文件，審簽學校黨政各類文件，簽發(fā)學校辦公室文件。

5.協助校領導組織好黨委會、校務會及全校性會議，負責黨委會、校務會議題的初審并分報主管領導審定;審簽會議紀要，督促檢查會議決議的貫徹落實。

6.根據學校工作部署，綜合協調各部門、各單位開展工作。

7.組織開展調查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領導參謀助手作用。

8.督查督辦上級部門和學校領導批示、學校的重要決定以及校領導安排事項的落實。

9.協調安排學校黨政領導工作日程。

10.協助校領導組織處理學校突發(fā)事件和重大事故。

11.負責校內外的聯絡溝通和公務接待工作。

12.負責印信管理、來信來訪、校友聯絡、機要保密、年鑒編纂等工作。

13.負責學校辦公室的資產財務、人事調配、安全保衛(wèi)、服務保障等工作。

14.負責辦公室的自身建設，組織辦公室人員的業(yè)務培訓，提高政治素質、業(yè)務水平和實際工作能力。

15.完成學校黨委和行政交辦的其它工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇三

一、組織人事工作：

1、會同有關部門制訂“部門和個人的工作職責”。

2、辦理教工三天以上請假手續(xù)，交值日校長審批，并送各有關處室保存。

3、負責辦理教職工調進、調出、退休、離體、工調、職稱評定、中層干部任免手續(xù)。

4、負責教職工的考核及獎懲事項，與有關部門聯系，了解情況供校長室研究。

5、負責接待外調人員，處理有關方面的函件、調查材料等。

二、秘書文書工作：

l、負責學校工作計劃、總結、匯報等文件的擬稿審稿工作。

2、負責學校文書檔案管理工作，及時做好文件的收發(fā)、登記、批辦、整理、立卷等工作，嚴格保衛(wèi)保密制度。

3、負責學校大事的記載、辦公會議的記錄、周前會點名等工作。

4、保管和使用學校印鑒，負責介紹信的管理工作。

5、承辦校長(副校長)交辦的其它工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇四

1、售后服務專員負責整理每月分公司接到的投訴情況，制作當月投訴記錄表格。售后專員應在每月的工作總結中詳細、分類說明面料出現的質量問題，并提供解決方案。

2、售后專員對減少公司投訴負有責任，應當細心總結產品經常出現的質量問題，并匯總上報至總公司售后服務部、采購部及總經理。售后專員有權代表分公司要求面料質量達標，減少投訴量。

3、售后專員應當出席公司的各種銷售會議，參與各種銷售議案，提供售后服務部的各種意見及建議。

4、售后專員應當根據總公司的售后要求，及各類售后問題的發(fā)展情況，不斷完善和制定公司各類售后通知、制度及管理規(guī)范。

5、售后專員可以定期組織業(yè)務人員學習售后流程、售后服務知識以及各種解決售后問題的方案及方法，提高業(yè)務人員的解決售后問題的知識和技能，順利開展業(yè)務工作。

6、售后專員應熟知產品的'型號、價格、用途、質地以及工藝流程，了解公司處理售后問題的相關文件及處理意見，保證快速、正確的解決各類型投訴申請。

7、售后專員處理售后投訴必須及時、準確、公正，保證售后工作的效率。

8、為保證公司利益不受損害，售后服務專員應當能夠準確判斷投訴類型及客戶投訴理由是否充分正當。售后專員有權代表公司拒絕客戶的無理要求。

9、售后專員應當監(jiān)督業(yè)務人員是否按照公司售后流程工作，對于違反公司相關規(guī)定的業(yè)務人員，售后專員應當對其予以糾正，并對該名業(yè)務人員開具處罰單。

10、售后專員對于員工因工作疏忽造成的售后投訴，應當對其予以糾正，并有權對該名員工開具處罰單。

11、售后專員在受理投訴中，應當協助業(yè)務人員盡快解決問題，及時跟進公司的處理進展，保證服務質量，維護與客戶的合作關系。

12、售后專員負責統計客戶每月銷售量與退貨、沖單量的比例，并將匯總情況報告給總經辦及業(yè)務部。

13、售后專員應當建立售后客戶檔案，熟知客戶情況包括：客戶名稱、每月用布量、所用面料型號、對面料的質檢要求以及客戶曾對哪款面料進行過質量投訴等情況。

14、售后專員必須遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司售后流程及規(guī)范，保證公司利益最大化，維護公司品牌形象。

學校辦公室主任的職位職責解析篇五

1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協助主任溝通情況，協調關系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網絡管理工作。

3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。

4.負責本中心工作計劃、總結的起草,擬定有關行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。

5.負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇六

2、傳達校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。

3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務、技術學習，不斷提高他們的政治業(yè)務水平。

4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

5、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務公開工作的領導，并做好材料的收集整理工作。

6、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的布置工作并做好會議記錄。

7、堅持原則，管理好學校公章。

8、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。

9、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。

10、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。

11、協調、配合學校其它部門的工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇七

綜合辦公室主任應掌握上級黨政的各項指示精神和重大決策，熟悉各類業(yè)務，負責各種文件材料及時打印下發(fā)，組織各種會議及時召開，并做好日常信息反饋工作，協調好內部系統和其他部門之間的業(yè)務溝通，為公司的安全生產服好務。

1、在公司經理的領導下，負責綜合辦公室的管理工作，做好安全生產文件的上傳下達工作。

2、負責接待工作，為公司樹立良好形象。

3、負責管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作，做到規(guī)范、準確、及時。

4、負責安排公務用車。

5、搞好本辦公室員工的安全學習工作，保證檔案、材料文件的安全存放。

6、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

學校辦公室主任的職位職責解析篇八

1、全面協調與管理所有內勤的工作。

2、支持與輔導內勤工作能力的提高。

3、內勤工作的常規(guī)檢查，及時發(fā)現存在問題。

4、代理內勤崗位或服務經理崗位對開展內勤管理工作。

5、協助服務經理達成工作目標。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇九

1、全面主持售后服務工作，定期召開例會，對工作中出現的問題及時解決，保證經營目標的實現。

2、制定售后服務管理制度和業(yè)務流程工作標準;。

3、制訂售后服務工作計劃，確保售后服務月度和年度經營指標的完成。

4、售后服務部各崗位工作完成情況考核、輔導員工達成工作指標。

5、制訂售后服務部培訓計劃并組織實施、提高員工的工作能力。

6、與廠家服務對接，積極配合廠家服務中心的工作，廠家服務政策及時宣貫與實施。

7、及時向廠家相關部門反饋服務需求及信息。

8、參與制訂售后服務部人員計劃及績效制度，充分調度員工的積極性。

9、及時處理客戶重大投訴及索賠事宜，監(jiān)督并確保服務質量及顧客的滿意度。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十

校長辦公室副主任在主任領導下，協助主任完成校長辦公室職責范圍內的工作。

1、組織接待上級或兄弟單位來校參觀、訪問事宜。

2、負責車輛的管理及調度工作。

3、負責領導收發(fā)室、會議室的管理工作。

4、督促、協調有關部門搞好環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化校園環(huán)境。

5、會同黨支部共同抓好辦公室人員的政治學習，()關心辦公室工作人員的'思想問題，并及時解決。

6、完成校領導和校辦主任交辦的其它工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十一

在校黨委和校長的領導下，根據學校辦公室的職責范圍，主持學校辦公室的全面工作，分管綜合科、小車班工作。主要職責有：

1.負責組織安排校級黨政會議的日程、議程等相關工作。

2.負責組織起草、審核學校黨政綜合性的工作報告、計劃、總結、決議、決定等各種重要文件，重要文件親自執(zhí)筆。

3.負責組織人員督察、督辦學校會議的決議，并及時上報決議的執(zhí)行情況。

4.負責學校檔案工作，處理各類文件的閱文、核文和批轉文件等工作，重要公文和急件要隨到隨批，轉辦不過夜。

5.負責校黨委、行政、校長等印信的使用，審批處級及其以下各單位印章的刻制和啟用。

6.協助校領導負責學校外事工作。

7.協助校領導完成各種突發(fā)性事件及重大活動的處理、籌備、安排和協調工作。

8.負責組織辦公室相關人員，深入基層、實際調研，發(fā)現情況、客觀匯總、及時上報，為領導決策提供參考建議。

9.負責制定和完善辦公室的相關規(guī)定和辦公流程。

10.負責辦公室人員的繼續(xù)教育工作，拓寬培訓渠道、增加培訓次數、提升培訓質量，不斷提高全體工作人員的綜合素質，提高校辦公室的工作效率及質量。

12.落實校領導交辦的其他工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十二

1.負責組織安排校級黨政會議的日程、議程等相關工作。

2.負責組織起草、審核學校黨政綜合性的工作報告、計劃、總結、決議、決定等各種重要文件，重要文件親自執(zhí)筆。

3.負責組織人員督察、督辦學校會議的決議，并及時上報決議的執(zhí)行情況。

4.負責學校檔案工作，處理各類文件的閱文、核文和批轉文件等工作，重要公文和急件要隨到隨批，轉辦不過夜。

5.負責校黨委、行政、校長等印信的使用，審批處級及其以下各單位印章的刻制和啟用。

6.協助校領導負責學校外事工作。

7.協助校領導完成各種突發(fā)性事件及重大活動的處理、籌備、安排和協調工作。

8.負責組織辦公室相關人員，深入基層、實際調研，發(fā)現情況、客觀匯總、及時上報，為領導決策提供參考建議。

9.負責制定和完善辦公室的相關規(guī)定和辦公流程。

10.負責辦公室人員的繼續(xù)教育工作，拓寬培訓渠道、增加培訓次數、提升培訓質量，不斷提高全體工作人員的綜合素質，提高校辦公室的工作效率及質量。

12.落實校領導交辦的其他工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十三

1、會同有關部門制訂“部門和個人的工作職責”。

2、辦理教工三天以上請假手續(xù)，交值日校長審批，并送各有關處室保存。

3、負責辦理教職工調進、調出、退休、離體、工調、職稱評定、中層干部任免手續(xù)。

4、負責教職工的考核及獎懲事項，與有關部門聯系，了解情況供校長室研究。

5、負責接待外調人員，處理有關方面的函件、調查材料等。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十四

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發(fā)事件。

10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核等工作。

14、領導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。

15、完成領導交辦的其它工作。

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。

2、協助校領導召集安排各類會議，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要。做好會議室、接待室日常清潔工作。

3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

8、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

9、負責學校文件檔案清理、立卷、歸檔等工作。

10、協助校領導做好學校教職工的考勤工作。

11、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

12、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校2015年大事記整理工作。

13、搞好學校網站信息更新和維護工作。

14、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任是協助學校黨政領導處理學校黨政事務工作的.助手。

一、協助校長處理日常行政事務。協助校長協調各部門之間的工作，收集反饋有關信息，定期向校長提出合理化意見或建議。

二、協助校長組織、安排校長辦公會議和行政辦公會議，并作出較為詳盡的記錄。負責會議決議的協調落實，并根據有關決議及時草擬文件，經校長審批后發(fā)放至相關單位。

三、協助校長擬定年度工作計劃、總結。負責學校名義發(fā)布的通告、通知的擬定、發(fā)布。負責記錄、搜集、整理每學期學校大事記，廣泛收集有關學校建設、發(fā)展的信息、資料和校史材料。

四、負責學校綜合檔案室。及時簽報送閱上級或外單位來文，督促文件的傳閱、歸檔工作；負責對保密文件的檢查、回收和上繳；負責文書檔案的收集、歸檔、立卷工作；負責檔案室的升級達標。

五、負責教職工的工資、福利、鑒定、轉正定級、升級和獎懲工作；負責教職工的職稱評聘工作；負責教職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險的審核、繳納等工作；做好升學、征兵、出國人員的政審工作。

六、協助校長制定和掌握全校各類人員的編制和用人計劃。負責學校人員招聘工作，及時為新進人員辦理錄用和調配手續(xù)；做好學校各種統計年報工作。

七、負責教職工年度考核和日?？记诠ぷ?，辦理教職工請假手續(xù)，及時統計教工出勤情況。負責學校節(jié)假日和行政值班的安排。

八、負責學校老干部管理工作。負責辦理教職工退休、退職手續(xù)；及時幫助退休教職工辦理各種社會保險手續(xù)。

九、負責安排學校綜合性的工作和大型活動。負責接待、來訪方面的有關事宜。

十、負責學校的宣傳、報刊雜志訂閱等工作。

十一、負責公章的管理、使用，負責辦理對外證明和行政介紹性；負責車輛的管理、調度。

十二、代表支部、校長室處理事務性工作和接待、信訪工作。

十三、協助支部做好積極分子的教育、考察工作和發(fā)展對象的材料收集、整理工作。

十四、完成學校領導交辦的其他各項工作。

一、主持學校辦公室的全面工作。

二、當好校領導的參謀助手，協助校領導調查研究，了解情況，并提出處理意見和建議，供領導決策時參考。

三、按照校領導指示和校黨、政辦公會議決議，負責起草學校黨、政、外事綜合性的工作報告、總結、規(guī)劃和決議等文件和以學校名義發(fā)布有關黨、政、外事事項的布告、通知等。

四、協助校領導抓好全校性的黨、政、外事管理工作，負責安排、落實校黨委的各種會議和有關活動。組織全校性的工作會議，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況，及時反饋意見。

五、根據校領導的指示，負責組織協調黨政職能部門的工作關系和共同辦理的綜合性工作。

六、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位的院校級黨政領導成員的參觀來訪工作。

七、及時處理文件，及時批閱上級文件，急件隨到隨批。負責審核以學校的名義發(fā)出的文稿。

八、負責組織、檢查、督促和考核辦公室全體工作人員完成職責范圍內的各項工作。加強辦公室工作人員的思想和業(yè)務建設，關心辦公室同志的工作、學習和生活，努力提高工作效率。

九、完成領導交辦的其它工作。

1、在校長領導下，負責處理學校的日常事務和其他事務性工作，負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。了解教職工的思想動態(tài)，及時向學校匯報。

2、通知、組織和安排各種會議。

3、協助校長召集安排校長辦公會、行政會議和支委會，做好會前準備、會議記錄，整理會議的決議、紀要，并督促各項工作的落實并檢查完成情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、各種報告等綜合性文字。

5、當好校領導的參謀助手，協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責做好上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪、公務用車的安排、辦公用品的統一安排等工作。

7、負責管理使用保管好學校黨政印章，在校長安排下簽發(fā)有關介紹信，出具有關證明，下發(fā)相關通知。

8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、認真做好來電、來信、來訪的受理與接待工作，并做好記錄，及時將群眾反映的問題向領導匯報，督促有關處（室）和人員整改。負責各部門之間工作的協調。

10、負責安排行政人員值周、值日及節(jié)假日值班工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據各處室的考核項目，做好教職工的績效考核統計、評先評優(yōu)等工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核等工作。

15、完成領導及相關部門交辦的其它工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十五

1、發(fā)揮院辦公室黨政工作管理、協調、服務的職能，做好院領導的參謀與助手。

2、負責全院性會議、黨政聯席會議、中心組學習等安排準備工作，并做好會議記錄(文字、音像、照片等)，檢查督辦會議決議的執(zhí)行;負責本單位各類有關會議通知、日程安排等會務工作。

3、為本單位教學、科研、實驗、管理和師生員工作好后勤保障服務等行政事務工作;負責本單位各類人員往來的接待工作。

4、協助院領導做好全院教職工的年度考核、獎懲、培訓、職稱申報及聘任工作。

5、負責本單位工作人員的勞動紀律考勤，辦理本單位工作人員請銷假手續(xù)。

6、負責上級有關部門、本單位下發(fā)(網上發(fā)布)文件登記、編號、傳閱工作，并做好相應的保密工作。負責各類行政檔案的歸檔管理，包括信函、報刊及有關材料的收發(fā)工作。

7、負責督促、檢查本單位辦公室、會議室等環(huán)境衛(wèi)生。負責本單位工作人員節(jié)、假日值班安排，督促做好本單位的防火防盜等安全保衛(wèi)工作。

8、負責本單位行政辦公用房、家具、辦公用品、專用設備添置計劃申報、購置及固定資產的登記、驗收、管理、維護工作。

9、負責做好本單位教職工各類集體活動的后勤保障、服務工作的協調。

10、負責本單位網站的日常管理、維護，保證網絡暢通。

11、負責本單位印信管理，嚴格、正確使用印章、介紹信，健全使用記錄。

12、協助黨政領導擬訂本單位工作計劃，起草本單位綜合性工作報告、總結等文件;擬訂本單位有關規(guī)章制度和管理辦法;制發(fā)以本單位名義發(fā)布的各類有關行政事項的通知、通告。

13、協助分管領導做好本單位經費預算、辦公經費的分配，負責本單位有關經費開支報銷工作。

14、經常了解和關注職工的工作生活情況，發(fā)現問題及時向本單位領導匯報，爭取盡快合理解決。

15、完成院領導交辦的其他工作。

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學校辦公室主任的職位職責解析篇十六

1、在校長領導下，承辦校級領導的集體決策或校長交付辦理的事項，上一級辦公部門交付的事項以及同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項。

2、輔助領導決策。通過調研、收集提供校長決策相關的情況，為校長提供可供選擇的各種方案;決策中要收集整理各方面意見，給領導樹立信心、下決心;決策后要及時了解和掌握決策、意見貫徹執(zhí)行情況。

3、管理工作：各種文件的`收交、登記、傳閱、回收工作，負責學校綜合檔案工作，做好文書檔案的收集、整理、歸檔、督促指導各科室的檔案工作。負責擬定有關學校規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關行政事項的布告，擬定學校向上級機關的有關報告。負責做好報刊、校報編輯、管理工作。

4、協調職能：

(1)接待上級領導機關或兄弟學校來校檢查、調研、參觀、訪問。

(2)與總務處共同做好大小各類會議的會務工作，并做好會議記錄工作。

(3)協調上下級之間及同級各部門之間關系，上令下行，上情下達，使之上下緊密配合，步調一致。

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(4)協調處理一切應急事務。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十七

l、負責學校工作計劃、總結、匯報等文件的擬稿審稿工作。

2、負責學校文書檔案管理工作，及時做好文件的收發(fā)、登記、批辦、整理、立卷等工作，嚴格保衛(wèi)保密制度。

3、負責學校大事的記載、辦公會議的記錄、周前會點名等工作。

4、保管和使用學校印鑒，負責介紹信的管理工作。

5、承辦校長(副校長)交辦的其它工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十八

一、政教主任是校長、主管副校長領導德育工作的主要助手，是全面負責學校班級管理、班主任工作，加強對學生的思想、品德、紀律、法制教育，搞好衛(wèi)生，安全保衛(wèi)等工作的直接組織者和領導者。

二、依靠班主任、政治教師、工會、團委和全體教職工做好學生的思想品德教育工作，對學生進行愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育，國情教育、形勢教育，革命傳統教育。

三、定期召開年級組長、班主任會議，加強師德、教育理論的學習，指導班主任班級管理工作，督促檢查班主任工作計劃的執(zhí)行，搞好班主任隊伍的建設。

四、加強德育、紀律、衛(wèi)生、課間操、課外活動、升旗、醫(yī)療保健、安全、保衛(wèi)等日常管理，維護正常的教學秩序，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。

五、做好對班級、班主任工作的考核工作，組織好市、校級三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體優(yōu)秀班主任評選活動。

六、做好學籍管理工作，按制度辦理轉學、休學、退學手續(xù)，發(fā)放畢業(yè)證。做好中考、會考、高考的報名和有關招生工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇十九

學校辦公室主任的工作職責是什么呢，下面小編為大家搜集了一篇“學校辦公室主任工作職責”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

八、自覺完成院領導隨時交辦的其它工作。

1、在學院黨政領導下，具體負責學院日常事務性工作和各部門的協調工作;。

6、負責學院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發(fā)放工作;。

7、協助分工會主席做好工會工作;。

9、負責學院教學和辦公用品的采購和使用管理。

10、負責學院安全保衛(wèi)工作，落實辦公樓樓內公共設施及環(huán)境衛(wèi)生等管理，實施防火、防盜等檢查，安排節(jié)假日學院值班等工作。

1、在院長直接領導下，負責醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

2、組織安排各種行政會議，并做好會議記錄，負責醫(yī)院的。

工作計劃。

總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

4、要經常深入各科室了解工作情況，發(fā)揮聯系紐帶作用，為領導當好參謀。協調好后勤與醫(yī)療之間的關系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成各項保障工作。

5、溝通各科室之間的工作聯系，做好協調工作，保證醫(yī)院各項工作正常運轉。

6、領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡，人民群眾來信、來訪處理，參觀及外賓的接待等工作。

7、負責車輛的調度、維修、保養(yǎng)和管理工作，確保領導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。

8、負責院長臨時交辦的其它工作。

學校辦公室主任的職位職責解析篇二十

一、協助主任按政教處工作計劃檢查、督促政教處日常工作的實施。開展形式多樣的思想教育活動，培養(yǎng)學生具備良好的道德品質，行為習慣和健康的心理素質。

二、組織班主任例會，檢查各年級班會的召開情況。抓好日常行為規(guī)范和日常衛(wèi)生工作的檢查、督促，將每周對學生的行為規(guī)范、衛(wèi)生考核情況反饋給班主任。

三、負責學生干部的選拔、培訓工作，協助管理校團委、學生干部會、學生會的工作，辦好學校廣播站。

四、協助主任開展周流動紅旗評比、學期“三好”學生、優(yōu)秀學生干部的評選工作；協助主任考核班主任并做好班主任的評選工作。

五、協助主任負責召開各種學生大會，負責家長委員會的工作及家長會的召開；協助開展社區(qū)教育活動；按工作計劃協助主任組織好學生參加社會實踐活動。

六、協助主任負責對學生的安全教育、國防教育、“三防”教育、法制教育等工作，負責學生的軍事訓練工作。

七、負責學校寄宿生管理的各方面工作，建立相關的管理制度，確保寄宿生的一切活動安全有序的進行。

八、協助主任完成政教處的其他相關工作。

九、完成學校臨時安排的其他工作任務。