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衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-22 06:09:03
衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃(模板15篇)
時(shí)間:2024-02-22 06:09:03     小編:XY字客

計(jì)劃可以幫助我們更好地衡量自己的進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。健康生活是一個(gè)有效計(jì)劃的基礎(chǔ),我們還需要在計(jì)劃中考慮到休息和娛樂的時(shí)間安排。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范例,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié),鞏固軍民的魚水之情,更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。_社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況?,F(xiàn)制定了_年擁軍優(yōu)屬工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十九大精神為指導(dǎo),努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項(xiàng)工作,促進(jìn)我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證,在新形式下,要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作,做到:計(jì)劃、制度、措施落實(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)撫政策,本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨,做到:切實(shí)為軍人、軍人家屬辦實(shí)事。

三、具體措施。

1、充分運(yùn)用多種宣傳陣地作用,廣泛開展宣傳教育工作,讓更多的人認(rèn)識到,人民軍隊(duì)在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時(shí)宣傳國防教育知識、征兵知識。增強(qiáng)廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動(dòng),形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況,并幫助他們解決實(shí)際困難。并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項(xiàng)工作。

雙擁工作在基層,關(guān)鍵在于落實(shí)。_社區(qū)將通過整合軍地資源,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,構(gòu)筑強(qiáng)軍惠民的雙擁文化工程。為慶祝我社區(qū)與軍區(qū)政治部警衛(wèi)連雙擁共建__周年,社區(qū)將與軍區(qū)政治部警衛(wèi)連、司令部警衛(wèi)營、__消防中隊(duì)制定雙擁共建計(jì)劃。同時(shí),我們準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開展雙擁工作:

在形式上,首先做好雙擁宣傳。緊緊圍繞深化國防教育,宣傳雙擁事跡,凝聚軍心民心。充分利用報(bào)紙、標(biāo)語、橫幅、海報(bào)等載體,從“榮譽(yù)篇、教育篇、傳統(tǒng)篇、活動(dòng)篇”幾個(gè)篇章進(jìn)行30周年共建的宣傳。使__年來雙擁共建的感人事跡深入人心。

在實(shí)質(zhì)上,我們準(zhǔn)備著力打造以下幾個(gè)方面,進(jìn)一步提升社區(qū)雙擁工作的質(zhì)量。

1、打造“雙擁文化沙龍”,著力打造幾個(gè)雙擁文化品牌。

一是“軍民講壇”,創(chuàng)建的“軍民講壇”以每季一講、軍政干部講、百姓名人講為模式,開展了多期有關(guān)公民道德、黨性培養(yǎng)、國防教育等方面的講座,深受軍民的喜愛。下一步將廣泛發(fā)動(dòng)媒體力量,將這一品牌推廣出去并結(jié)合老百姓喜愛的傳統(tǒng)名俗邀請專人前來講授。

二是打“智力擁軍”牌,與警衛(wèi)連官兵一起舉辦知識競賽、趣味運(yùn)動(dòng)會等并依托黨員遠(yuǎn)程教育平臺,舉辦影視文化節(jié),播放軍旅電影,陶冶軍民情操。

三是在傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際,舉辦多場軍民聯(lián)歡會,突出“文藝擁軍”的特點(diǎn),有意向組建一支“軍民合唱團(tuán)”,豐富社區(qū)文化娛樂的舞臺。

四是開放社區(qū)閱覽室共部隊(duì)官兵閱讀,努力打造學(xué)習(xí)型軍營。

2、結(jié)合社區(qū)品牌項(xiàng)目,打造“軍營助殘”和“軍徽映夕陽”兩個(gè)軍愛民項(xiàng)目。不定期邀請官兵參與社區(qū)殘疾人庇護(hù)工場的建設(shè),以義工服務(wù)的形式義務(wù)為殘疾人來料加工出一份力。繼續(xù)擴(kuò)大“軍徽映夕陽”的影響力,讓部隊(duì)官兵與社區(qū)孤寡老人,特別是殘疾人中的孤寡老人進(jìn)行結(jié)對幫扶。利用部隊(duì)資源優(yōu)勢,開展假期學(xué)生進(jìn)軍營活動(dòng),從小培養(yǎng)孩子們的國防意識和守紀(jì)意識,形成“教育擁軍”的良好氛圍。

3、開辟“軍嫂關(guān)愛室”,接待從五湖四海來南京的軍嫂們,結(jié)合勞動(dòng)保障就業(yè)信息的發(fā)布,為他們提供合適的就業(yè)崗位,并根據(jù)個(gè)人需要,開展崗前培訓(xùn),提升軍嫂們就業(yè)的競爭力以解官兵們的后顧之憂。

4、做好部隊(duì)節(jié)日慰問,讓部隊(duì)官兵們感受到來自第二故鄉(xiāng)的溫暖。

社區(qū)將在今后的工作中繼續(xù)探索雙擁工作的新思路、新模式,本著“軍民融合,互惠互利”的原則,以雙擁文化建設(shè)凝聚軍民心,激勵(lì)斗志,發(fā)揮意識形態(tài)的影響力、感召力,對廣大軍民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)進(jìn)行全面塑造。努力創(chuàng)造有區(qū)域性、民族性的軍地文化特色。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇二

1、變動(dòng)成本的稽核。聯(lián)合倉庫、生產(chǎn)、技術(shù)三大部門確認(rèn)單一產(chǎn)品的實(shí)際成本及損耗。

2、應(yīng)收款的管控。聯(lián)合業(yè)務(wù)部門確認(rèn)每家客戶的信用額度,控制發(fā)貨以敦促貨款的及時(shí)回收。

3、應(yīng)付款的統(tǒng)一安排。聯(lián)合采購部門確認(rèn)各供應(yīng)商的付款周期,除現(xiàn)款現(xiàn)貨外,必須于每月日前列出付款申請計(jì)劃(與供應(yīng)商對賬無誤后),并結(jié)合倉庫庫存量及生產(chǎn)部門計(jì)劃,統(tǒng)一安排。

4、聯(lián)合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì),以確認(rèn)各單位的產(chǎn)能及效率。

5、控制增值稅稅負(fù)、所得稅稅負(fù)率在0.85%左右。

6、按月統(tǒng)計(jì)費(fèi)用,做利潤演算。

7、做好“研發(fā)費(fèi)用”的單獨(dú)建賬,以備備案做加計(jì)扣除。

1、申報(bào)20xx年度第一批高企。年后即整理財(cái)務(wù)資料,并聯(lián)絡(luò)科技局咨詢符合資質(zhì)的會計(jì)事務(wù)所名單及聯(lián)絡(luò)方式,然后著手準(zhǔn)備審計(jì)近三個(gè)年度的財(cái)務(wù)狀況,并要求與配合事務(wù)所參照高企申報(bào)指標(biāo)出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告。同時(shí)敦促與跟蹤天龍專利事務(wù)所關(guān)于兩個(gè)實(shí)用新型專利證書發(fā)放的進(jìn)度。

2、聯(lián)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化委員會,從上海及天津同時(shí)著手,咨詢費(fèi)用及流程,進(jìn)行“投切開關(guān)”行標(biāo)的申請制定。

3、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯(lián)絡(luò)申領(lǐng)。

4、關(guān)注科技、經(jīng)信、質(zhì)檢三大部門的政策,及時(shí)進(jìn)行科技計(jì)劃的申報(bào)。

5、計(jì)劃申報(bào)“串聯(lián)電抗器”的高品;含市高品與省高品。

6、根據(jù)公司運(yùn)營需要,進(jìn)行erp系統(tǒng)的導(dǎo)入以及增資等工作。

1、發(fā)票項(xiàng)目。

1)招待費(fèi):抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點(diǎn)來入賬,要求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費(fèi)、停車費(fèi)、保養(yǎng)維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等項(xiàng)目。

2)外購零部件or無票運(yùn)輸?shù)软?xiàng)目,或以現(xiàn)金支付直接帳外處理,或提供身份證以臨時(shí)工工資入賬。小額購物,僅接受上述項(xiàng)目之發(fā)票相抵,或30元以下的小面額的定額發(fā)票,不接受有明細(xì)列支項(xiàng)目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票。

2、倉庫單據(jù)。

1)原材入庫單:改五聯(lián)單,一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)采購,兩聯(lián)交客戶(一聯(lián)存根,一聯(lián)對賬)。供應(yīng)商申請付款的,需先憑其對賬聯(lián)與本公司采購對賬無誤后交財(cái)務(wù)安排付款。

2)出庫單:因已有業(yè)務(wù)之送貨單,三聯(lián)即可,一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)業(yè)務(wù)。

3)成品入庫單:從原材倉領(lǐng)料生產(chǎn)的成品需辦理此項(xiàng)手續(xù),可三聯(lián),一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)生產(chǎn),然后對照領(lǐng)料單,核算損耗。

4)客戶退貨、廠內(nèi)不良、暫借等相關(guān)單據(jù),需有一聯(lián)及時(shí)到財(cái)務(wù)。

3、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨(dú)快遞,無論金額大小。隨票附簽收回單,由業(yè)務(wù)快遞并跟催回簽。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇三

時(shí)間是如此的快從開學(xué)到現(xiàn)在我們衛(wèi)生部的工作也已經(jīng)正常運(yùn)行。在開學(xué)不久我們就把本學(xué)期的打掃衛(wèi)生情況做好了安排。衛(wèi)生部堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)各方面能力,虛心聽取老師和同學(xué)們的建議,努力把工作做得更好。2月份即將過去,在總結(jié)2月份的基礎(chǔ)上,3月份即將來臨。

恪盡職守,做好自己的本職工作。衛(wèi)委會議一定要通知及時(shí)、到位,加強(qiáng)衛(wèi)生保持的監(jiān)管力度。

我們會在工作中改進(jìn),在改進(jìn)中工作,不斷努力,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服困難,彌補(bǔ)不足,使我們衛(wèi)生部的工作上升到一個(gè)更高的高度,能全心全意的為同學(xué)們更好的服務(wù),為廣大師生的生活貢獻(xiàn)我們的力量。

組織學(xué)生參加學(xué)院的各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng),落實(shí)衛(wèi)生規(guī)章制度,并做好衛(wèi)生工作的檢查和評比。

2月我們計(jì)劃了一個(gè)義務(wù)勞動(dòng)的活動(dòng)將九個(gè)無人打掃的教室承包的方式承包出來,教師主要集中在科技樓。計(jì)劃安排到具體班級的具體人來負(fù)責(zé)打掃,打掃干凈的給與一定的德育分獎(jiǎng)勵(lì)。主要安排的是在班級中德育分不高并且參加活動(dòng)積極性不高的同學(xué)。該通知一下達(dá)就得到了各班的配合,報(bào)名的人數(shù)就達(dá)到111由于獎(jiǎng)勵(lì)有限所以我們總共規(guī)定了25人,并且按照各班報(bào)名的人數(shù)做了一定的調(diào)整,按人數(shù)比例。大致是報(bào)名的每班一人報(bào)的多的就一班兩人。我們在通知衛(wèi)委要衛(wèi)委報(bào)上該人的相關(guān)信息包括系部,年級,專業(yè),班級,學(xué)號,電話。打掃衛(wèi)生主要安排在每周二的中午。希望能夠借這個(gè)活動(dòng)提高他們參與活動(dòng)的積極性。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇四

1、01日——05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格,處理職工借款確認(rèn)。

2、06日——24日:審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票(北方物流)25日——26日:審核司機(jī)的費(fèi)用憑證,錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),做報(bào)銷明細(xì)表格,并結(jié)賬。

3、27日——31日:開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,及時(shí)做好銀行單據(jù)的錄入。

4、每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),做到日清日結(jié)。

5、每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

6、每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

7、每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單,領(lǐng)取備用金,并及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。

8、不定時(shí)的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作,并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。

在本年度工作中,我能做到下面幾點(diǎn):

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無透支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審查核算(發(fā)票報(bào)銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報(bào)賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

1、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

2、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算3、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育),學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識。

1、望在20xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此想多學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

2、希望公司能為我繳納上海社會保險(xiǎn)。xx年xx月、xx月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻(xiàn),為我提供應(yīng)有的福利。

3、在工作之外的時(shí)間,抽出時(shí)間盡快把日語學(xué)好。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇五

由于實(shí)習(xí)的支行人員不足,省分行暫時(shí)也未能派遣員工來網(wǎng)點(diǎn),所以這里工作的同仁們大多身兼數(shù)職,尤其是我們的大堂經(jīng)理,常常是跑進(jìn)跑出,忙里忙外。而我的實(shí)習(xí)工作所接收到的分配任務(wù)也是力所能及的一些雜碎的小事。所以做事的空隙之間我也很樂意隨處走動(dòng),力求跟著多學(xué)習(xí)一些不能接觸的業(yè)務(wù)。

所以在我們的支行,顧客引導(dǎo)以及服務(wù)大部分都是保安在兼職。這個(gè)時(shí)候,我又有了感慨,現(xiàn)在的保安哥哥們實(shí)在是全能。休息日時(shí)候,我去工行取現(xiàn),發(fā)現(xiàn)引導(dǎo)我填單據(jù)的依舊是一位保安哥哥。

微笑的詢問顧客,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)嗎?大部分多是房貸還款、個(gè)人匯款、辦理開戶等業(yè)務(wù)。然后再在前臺的抽屜里拿出相應(yīng)的單子知道顧客填寫。

信用卡業(yè)務(wù)。

民生銀行的信用卡和其他銀行信用卡一樣,基本用途都是刷卡消費(fèi)。使用起來沒有什么不方便或者是陷阱,但是審核通過的要求比較嚴(yán)格,一般都直接過問辦理的顧客是否有固定工作收入,是否是本地戶口。初期的透支額度一般不會很高(除了信譽(yù)度很高或銀行大客戶)。每年從信用卡激活之日起6個(gè)月內(nèi)刷卡3此的免本年年費(fèi),刷卡5次免次年年費(fèi),逐年類推。

人民幣長城信用卡是中國銀行長城卡系列中的主要產(chǎn)品,是國內(nèi)發(fā)行最早、信譽(yù)很高的現(xiàn)代化支付工具。它具有使用方便、攜帶安全、辦理快捷、通行全國等特點(diǎn),已成為國內(nèi)金融領(lǐng)域的知名品牌。但是就目前的安徽來說,已經(jīng)沒有長城卡的貨存了,客戶想換卡的話,將會是非常麻煩的一件事。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇六

一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作,利用各種節(jié)日及宣傳日,組織城市社區(qū)兩委成員,城市社區(qū)居民積極參與宣傳活動(dòng),提高轄區(qū)群眾愛護(hù)環(huán)境的意識。

二、健全各種制度,以創(chuàng)建和諧合格城市社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn),完善各種資料。

三、成立城市社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì),充分發(fā)動(dòng)群眾力量,對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)檢查督促,定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,增強(qiáng)群眾自我約束、自我管理的能力。

四、繼續(xù)堅(jiān)持評比制度、安全管理制度,建立長效管理機(jī)制,加大力度,進(jìn)一步加強(qiáng)清潔工和保潔人員的管理,落實(shí)責(zé)任,定崗定人,定樓院,努力做到城市社區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,綠化良好。

五、定期出刊有關(guān)愛國衛(wèi)生,健康教育、城管衛(wèi)生的板報(bào),利用各樓幢宣傳欄張貼各時(shí)期中心任務(wù)的標(biāo)語,造成宣傳聲勢,提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識。

六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng);利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時(shí)期,積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動(dòng)。

七、認(rèn)真做好春、秋兩季的滅鼠活動(dòng),按期完成鼠藥的發(fā)放。

八、調(diào)整充實(shí)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,切實(shí)開展城市社區(qū)居民群眾健康教育活動(dòng),提高城市社區(qū)居民的健康水平。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇七

為保證社區(qū)矯正工作的順利開展,根據(jù)司法局有關(guān)文件精神,制定20年社區(qū)矯正工作規(guī)劃:

做好社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理、日常舉報(bào)、舉報(bào)、請假等工作。進(jìn)一步規(guī)范電話舉報(bào)制度,加強(qiáng)電話溝通,以便及時(shí)了解矯正對象的最新動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持周報(bào)、月報(bào)制度,積極組織其參加公益勞動(dòng)。在堅(jiān)持制度規(guī)定的同時(shí),要根據(jù)矯正對象的不同情況來對待具體問題,如公益勞動(dòng)、思想月報(bào)表格等。如果某些矯正對象因特殊情況未能及時(shí)到來,可以根據(jù)具體情況單獨(dú)考慮,一方面給予機(jī)會,另一方面也可以強(qiáng)化改革思路。

糾正他們的不良心理和行為,使他們成為守法公民。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會活動(dòng)等形式。并對社會上的罪犯進(jìn)行懺悔和悔過、形勢與政策教育、法制教育、公民道德教育等方面的教育。采取個(gè)別談話的方式,對社區(qū)的服刑人員進(jìn)行定期的個(gè)別教育。建立社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作等方面的績效考核體系。特別是要特別注意對矯正對象的教育,為以后的矯正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,對社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。目前有很多招聘信息,但也有很多沒有工作的修正對象。通常,我們會繼續(xù)觀察和關(guān)注它們。如果有招聘信息,我們會及時(shí)通知沒有工作的糾正對象。即使找不到工作,也會心存感激,為以后的改錯(cuò)工作打好基礎(chǔ)。

建立專門的矯正對象檔案數(shù)據(jù)庫,為每個(gè)矯正對象建立個(gè)人檔案,做到一人一檔。認(rèn)真管理和維護(hù)矯正對象的個(gè)人檔案。根據(jù)區(qū)矯正辦公室的要求,做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入和維護(hù)工作。有些矯正對象壽命比較長。為了更好的管理,在平時(shí)做好個(gè)人資料的同時(shí),每年年底制作當(dāng)年的紙質(zhì)檔案資料。一方面可以及時(shí)獲得紙質(zhì)資料信息,另一方面批改對象在批改完的時(shí)候也不需要一次性做那么多紙質(zhì)資料,既及時(shí)掌握了情況,又給自己的工作帶來了方便。

根據(jù)犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔過表現(xiàn)、家庭和社會關(guān)系等。進(jìn)行綜合分析,根據(jù)整改目標(biāo)的實(shí)際情況制定具體的整改措施并進(jìn)行分級。新的一年,有了新的規(guī)劃,有了新的考核標(biāo)準(zhǔn)。我院將按照新的考核標(biāo)準(zhǔn)做好社區(qū)矯正工作。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇八

寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。下面是工作計(jì)劃網(wǎng)為你推薦的工作計(jì)劃范文,歡迎參考。

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就過去了。根據(jù)我行今年一年來會計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,明年的工作主要從三個(gè)方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個(gè)方面制定我營業(yè)部在xx年的工作思路。

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。

2、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

3、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)出納制度,嚴(yán)格會計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

五、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。

首先在用人方面,要把好進(jìn)來人員的關(guān)。其次,加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)。在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

以上就是我對于下一年的工作計(jì)劃。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇九

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx中全會和區(qū)委、街道工委有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,以黨建工作為龍頭,以構(gòu)建和諧社區(qū)為工作主題,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為工作核心、促進(jìn)和諧社區(qū)的全面發(fā)展。

通過加強(qiáng)社區(qū)黨的組織和社區(qū)居民自治組織建設(shè),建立起以地域性為特征、以認(rèn)同感為紐帶的新型社區(qū),構(gòu)建新的社區(qū)組織體系。以拓展社區(qū)服務(wù)為龍頭,不斷豐富社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容,增加社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,努力提高居民生活質(zhì)量,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。加強(qiáng)社區(qū)管理,完善社區(qū)功能,改革社區(qū)管理體制,推進(jìn)街道辦事處、社區(qū)和居委會工作社會化。充分發(fā)揮社區(qū)力量,合理配置社區(qū)資源,大力發(fā)展社區(qū)事業(yè),不斷提高居民的素質(zhì)和文明程度,力爭通過幾年的努力,使我局社區(qū)建設(shè)在組織建設(shè)、管理服務(wù)、基本功能、運(yùn)行機(jī)制等方面取得較大進(jìn)步,通過轄區(qū)單位和社區(qū)居民的廣泛參與,共同建設(shè)具有優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理和具有安全感、親切感、舒適感、文明感的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型、安全性、文明型現(xiàn)代化新型社區(qū)。

二、將社區(qū)黨總支升格為社區(qū)黨委會。

1、發(fā)揮黨組織作用,健全黨組織建設(shè)。

進(jìn)一步完善組織體系建設(shè),強(qiáng)化組織功能。加強(qiáng)社區(qū)黨員教育、管理與服務(wù),促進(jìn)社區(qū)黨建工作整體水平的全面提升。定期召開黨員大會、支委的民主生活會,密切黨員和黨組織的交流;認(rèn)真做好離退休干部黨員組織生活工作,進(jìn)行分類管理,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次黨的組織生活,做好發(fā)展黨員工作,以形式豐富的活動(dòng)為載體,將黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍;定期組織社區(qū)黨員、干部學(xué)習(xí)黨的方針政策,幫助黨員同志認(rèn)識黨、了解黨,深化理論學(xué)習(xí)。通過市委黨?!艾F(xiàn)場教學(xué)基地”、“客座教授”的教育載體,在2年內(nèi)到社區(qū)培訓(xùn)的人員達(dá)5000—10000人次。

2、發(fā)揮黨員先進(jìn)性,踐行科學(xué)發(fā)展觀。

切實(shí)發(fā)揮黨建三級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,在社區(qū)工作實(shí)際中踐行科學(xué)發(fā)展觀。社區(qū)黨總支將帶領(lǐng)黨支部、黨支部引導(dǎo)黨小組、黨員發(fā)動(dòng)群眾,將轄區(qū)內(nèi)居民緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。多為群眾辦實(shí)事、辦好事,用實(shí)際行動(dòng)樹立黨組織的形象。以黨員先鋒模范為表率,組建以黨員為主體的社會治安義務(wù)巡邏隊(duì)等志愿者隊(duì)伍。帶動(dòng)轄區(qū)居民積極參與社區(qū)建設(shè),增強(qiáng)居民群眾對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,為社區(qū)服務(wù)貢獻(xiàn)力量。

三、完成兩本書的撰寫工作:《普惠苑歷程》與報(bào)告文學(xué)《報(bào)樂社工》。

記錄記載普惠苑每一步的發(fā)展,展示社區(qū)工作者積極向上的精神風(fēng)貌,激發(fā)社區(qū)工作者為百姓真誠服務(wù)的使命感。為了完成這項(xiàng)工作,在《普惠苑歷程》與報(bào)告文學(xué)《報(bào)樂社工》寫作上采取以下幾項(xiàng)措施:一是通過在社區(qū)范圍內(nèi)選拔和區(qū)外招聘形式,確定主創(chuàng)人員,條件主要是寫作水平較高、有一定報(bào)告文學(xué)寫作經(jīng)驗(yàn)的作者擔(dān)負(fù)此項(xiàng)工作;二是在采訪經(jīng)費(fèi)、采訪環(huán)境等方面給予創(chuàng)造必要條件;三是確定專人,由一名社區(qū)干部專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

四、用2年時(shí)間創(chuàng)作出體現(xiàn)社區(qū)、體現(xiàn)社區(qū)工作者的10首歌曲。

即:《快樂社工》、《一萬個(gè)掌聲》、《永遠(yuǎn)的愛》、《相信自己》、《我的夢想》、《在心中》、《多情的家園》等。堅(jiān)持毛澤東同志指出的社會生活“是一切文學(xué)藝術(shù)的取之不盡,用之不竭的唯一的源泉“的真理,堅(jiān)定不移的走“深入生活”的創(chuàng)作道路,有意思組織音樂工作者深入生活、深入實(shí)際、深入群眾、深入社區(qū)“采風(fēng)”、“釀蜜”,自覺地從城市居民的火熱生活中汲取題材、主題、情節(jié)、語言、詩情和畫意,從生活和人們的實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)美和創(chuàng)造美,提高自己認(rèn)識生活、分析生活、透過現(xiàn)象抓住事物本質(zhì)的能力,正確處理個(gè)人與群眾、普及與提高、繼承與發(fā)展的關(guān)系,緊跟時(shí)代步伐,體現(xiàn)時(shí)代精神。同時(shí),堅(jiān)持“兩為”方向和“雙百”方針,弘揚(yáng)主旋律,創(chuàng)作出無愧于偉大時(shí)代,為人民喜聞樂見的音樂精品。

五、開辟一個(gè)新興產(chǎn)業(yè):文化產(chǎn)業(yè)。依托冰心藝術(shù)團(tuán),走出一條產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展之路。

1、冰心藝術(shù)團(tuán)成功注冊。

為積極整合社區(qū)文藝力量,豐富社區(qū)群眾文化生活,提高社區(qū)群眾性文化活動(dòng)水平,積極籌備以已故老作家冰心命名的普惠苑社區(qū)冰心藝術(shù)團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。其性質(zhì),普惠苑社區(qū)冰心藝術(shù)團(tuán)屬于普惠苑社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下的民辦非企業(yè)團(tuán)體,將注冊團(tuán)員人,團(tuán)員主要來自全社區(qū)各界群眾及熱心社區(qū)文化藝術(shù)事業(yè)的藝術(shù)骨干。藝術(shù)團(tuán)成功注冊后將以傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、提高社區(qū)文化活動(dòng)水平、活躍社區(qū)群眾業(yè)余文化生活為己任,力爭成為凝聚民心的載體、對外交流的視窗、宣傳社區(qū)的陣地,更好地展現(xiàn)普惠苑社區(qū)所在古城千年來的文化底蘊(yùn)。

2、繼續(xù)鞏固每月一臺晚會。

為了辦好每月一臺晚會活動(dòng),要精心進(jìn)行晚會籌備工作全力確保晚會舉辦成功。一是精心策劃,即晚會要周密考慮,細(xì)致謀劃。針對每個(gè)月一臺晚會,要專門成立了文藝晚會組委會,設(shè)立了相應(yīng)的工作小組,召開有關(guān)籌備會議,認(rèn)真研究謀劃好晚會各項(xiàng)組織工作。二圣堅(jiān)克難,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,克服人員不齊、時(shí)間緊迫、場地有限等不利因素,想盡一切辦法,調(diào)動(dòng)一切力量,攻克所有困難和不利因素。三是組織排練,為社區(qū)工作負(fù)責(zé),為觀眾負(fù)責(zé),為藝術(shù)事業(yè)負(fù)責(zé),也就是每一臺晚會節(jié)目都要達(dá)到“三練”要求,即每個(gè)節(jié)目都要認(rèn)真排練,整臺晚會要多次演練,每個(gè)演職人員對臺詞動(dòng)作走位都要熟練。四是確保質(zhì)量,即對每一個(gè)晚會節(jié)目要嚴(yán)格把關(guān),注重細(xì)節(jié),控制好晚會質(zhì)量。對未達(dá)到晚會質(zhì)量要求的節(jié)目,組委會要嚴(yán)格篩選,把好質(zhì)量關(guān),確保晚會節(jié)目保質(zhì)保量。五是探索創(chuàng)新,即每一臺晚會節(jié)目要盡量推陳出新,晚會環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)上要有所創(chuàng)新,有所突破,有所發(fā)展。

3、走出社區(qū)戰(zhàn)略。

實(shí)施走出社區(qū)戰(zhàn)略,就是組織有關(guān)人員及文藝骨干到外地參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟省、市、社區(qū)同行在繁榮社區(qū)文化藝術(shù)生活方面的成功經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,取長補(bǔ)短,挖掘潛力,不斷提升。

4、建設(shè)文化品牌。

廣泛吸納更多的文化愛好者、財(cái)力支持者聚集冰心舞臺,真正體現(xiàn)社區(qū)組織、居民參與、社會贊助的“三位一體”文化品牌。

以冰心舞臺為依托,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量,搞好社區(qū)群眾文藝團(tuán)隊(duì),文化社團(tuán)建設(shè)。要認(rèn)真扶持和幫助社區(qū)群眾現(xiàn)有的各種文藝活動(dòng)團(tuán)體,幫助其鞏固、完善、發(fā)展、提高。根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況,有重點(diǎn)、組建社區(qū)秧歌隊(duì)、健身舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、文藝表演隊(duì)、體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)等一些文化活動(dòng)隊(duì)伍,在社區(qū)群眾文藝團(tuán)隊(duì)“三自我”(團(tuán)隊(duì)自我管理、活動(dòng)自我組織、經(jīng)費(fèi)自我籌措)的基礎(chǔ)上,建立和完善統(tǒng)一的登記、管理、監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)制度,并積極探索社會組織形式的運(yùn)作方式,使群眾文藝團(tuán)體、文化團(tuán)隊(duì),在自娛自樂的基礎(chǔ)上,積極參與社區(qū)文化建設(shè),為社區(qū)群眾提供文化服務(wù)。

六、完善設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)建設(shè)好社區(qū)餐廳,真正實(shí)現(xiàn)貴族檔次居民享有,為居民提供實(shí)惠,為居民提供就業(yè)崗位和收入。

建設(shè)好社區(qū)餐廳,加強(qiáng)內(nèi)部管理,一是明確各部室職責(zé)。分工明確、相互協(xié)作,分擔(dān)飯店運(yùn)行的所有工作。內(nèi)容包含組織結(jié)構(gòu)圖、數(shù)量化的指標(biāo)和管理人員的設(shè)置。二是各工種實(shí)行崗位責(zé)任制。人人有事做、事事有人做,分擔(dān)本部室的所有工作。內(nèi)容包含每個(gè)人的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和崗位追究制。三是服務(wù)規(guī)范。有條不紊、穩(wěn)而不亂,各人按規(guī)范待客、程序操作。四是建立各項(xiàng)規(guī)章制度。有章可循、有據(jù)可查,卓有成效完成工作的保證。五是抓好員工培訓(xùn)。遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,對招聘的員工至少集中培訓(xùn)一周左右基于員工來自各行各業(yè)四面八方,通過培訓(xùn)統(tǒng)一到本飯店的運(yùn)行規(guī)則之下,也起到各部門之間運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑作用。六是重點(diǎn)抓市場營銷,飯店可持續(xù)發(fā)展的保證。抓營銷,關(guān)鍵是先要有知名度。通過多渠道宣傳,提高社區(qū)餐廳的知名度。七是抓好餐廳飯菜的花樣和質(zhì)量,物美價(jià)廉,高品質(zhì)低消費(fèi),為社區(qū)居民提供實(shí)惠的飲食服務(wù)。同時(shí),通過實(shí)現(xiàn)社區(qū)餐廳規(guī)模發(fā)展為居民提供就業(yè)崗位和收入。

七、全力與中船澄西全方位合作。

不斷鞏固、提高、開拓中船經(jīng)濟(jì),為政府減負(fù)、提升社區(qū)、解決居民就業(yè)發(fā)揮積極的作用。

八、全力打造“社區(qū)文化園”

依托夏東小區(qū),利用轄區(qū)單位活動(dòng)室、休閑健身廣場、老年之家等一批文化設(shè)施為社區(qū)居民提供文化休閑和文化指導(dǎo)的場所。把冰心藝術(shù)團(tuán)、文藻書院、普惠苑映像、普樂之韻、小農(nóng)音樂工作室、露天影院、演練室等文化載體匯集形成“社區(qū)文化園”。以冰心藝術(shù)團(tuán)為龍頭,下設(shè)腰鼓隊(duì)、文藝宣傳隊(duì)等文藝隊(duì)伍,專門聘請文化指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo),打造普惠苑社區(qū)文化品牌。一是進(jìn)一步摸清底數(shù)。以社區(qū)居委會為單位對轄區(qū)可以利用的設(shè)施資源進(jìn)行了詳細(xì)登記,全面掌握轄區(qū)可利用資源;二是建立社區(qū)文體設(shè)施資源臺賬。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,把每處可以利用的室內(nèi)文化活動(dòng)場所拍成照片存檔,并列出明細(xì)記錄該場所的活動(dòng)情況;三是建立長效機(jī)制。首先,建立組織保障和責(zé)任聯(lián)動(dòng)機(jī)制。以各級黨組織為核心,建立聯(lián)席會議制度,制訂相關(guān)措施,形成社區(qū)文化設(shè)施資源共享的制度體系。其次,建立經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和典型激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)當(dāng)前轄區(qū)單位、社區(qū)各類組織的認(rèn)識水平和社區(qū)文化發(fā)展水平的現(xiàn)狀,區(qū)別社區(qū)文化活動(dòng)設(shè)施資源的不同情況,制定了相應(yīng)的補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。同時(shí),發(fā)揮典型的導(dǎo)向作用,對在社區(qū)文化公共文化設(shè)施建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的單位予以表彰。再次、建立社會參與和市場運(yùn)作機(jī)制。建立專門從事社區(qū)文化資源開發(fā)的協(xié)調(diào)組織,發(fā)揮協(xié)調(diào)組織功能,整合文化資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,使“社區(qū)文化園”真正發(fā)揮作用。

九、通過市委黨?!艾F(xiàn)場教學(xué)基地”、“客座教授”的教育載體,在2年內(nèi)到社區(qū)培訓(xùn)的人員達(dá)5000—10000人次。

1、認(rèn)真授課。授課中既要注意知識的系統(tǒng)性,又要突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。宜提前發(fā)給學(xué)員講稿提綱,或課前布置參讀書目,使學(xué)員課前對內(nèi)容有個(gè)系統(tǒng)的了解,以便在課堂上突出講重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。講授要有邏輯性,語境要深入淺出、生動(dòng)規(guī)范;要制作和運(yùn)用電子課件授課,要克服傳統(tǒng)的黨校教育多是大報(bào)告式的問題。

2、做好課堂復(fù)習(xí)。課堂復(fù)習(xí)是對課堂講授的鞏固和加強(qiáng)。復(fù)習(xí)課的要求是:提綱摯領(lǐng)地串講所講授的內(nèi)容,使學(xué)員把所學(xué)知識系統(tǒng)化;同時(shí),明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和必須理解、掌握、記憶的知識。

3、進(jìn)一步拓展現(xiàn)場教學(xué)。當(dāng)前,要重點(diǎn)發(fā)揮好以下三類教學(xué)基地作用:一是現(xiàn)場教學(xué)基地;二是黨性教育基地;三是教學(xué)考察基地。精心組織學(xué)員參與社會實(shí)踐。

十、要通過社區(qū)經(jīng)濟(jì)的自身發(fā)展使社區(qū)工作者的待遇實(shí)現(xiàn)倍增計(jì)劃。

將整合社區(qū)資源,采取各種手段,努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長效運(yùn)行機(jī)制,同時(shí)以創(chuàng)建“文明健康品牌社區(qū)”為抓手,全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展,不斷豐富精神文明建設(shè),努力做到貼近居民生活、滿足居民需求,為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為實(shí)現(xiàn)“全國和諧示范社區(qū)”和“先進(jìn)基層黨組織”的目標(biāo)而努力奮斗。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇十

2、防治措施。采取環(huán)境治理與化學(xué)消殺結(jié)合的辦法,鏟除草生源地。對重點(diǎn)區(qū)域和單位進(jìn)行封閉消殺,集中治理。

(三)認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)督檢查,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),各科室應(yīng)根據(jù)上級除四害的統(tǒng)一時(shí)間部署,結(jié)合我局實(shí)際集中人力、物力進(jìn)行集中整治,并不整治效果進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

三、時(shí)間安排。

為了確保我局除害工作的開展,根據(jù)縣愛衛(wèi)會總體部署,具體時(shí)間安排如下:

1、月到月,開展春季滅鼠工作。

2、月到月開展滅蚊、蠅、蟑螂工作。

3、月到月開展冬季滅鼠工作。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇十一

公司要做好公司各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等的起草、報(bào)送工作,這就要求公司工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理潛力。

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,堅(jiān)持每月完成本部門活動(dòng)、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?/p>

2、收集各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料,并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作。

3、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合公司部門例會、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,創(chuàng)新公司日常工作。

要透過學(xué)習(xí),努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,使公司工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。

以上就是我20xx年對后勤工作的計(jì)劃,在20xx年里,我會認(rèn)真做好以上規(guī)劃好的事情!

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇十二

xx年,將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財(cái)務(wù)部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃,為企業(yè)xx年度完成3萬臺洗衣機(jī)做出更大的貢獻(xiàn),具體的工作計(jì)劃及建議如下:

包括及時(shí)做帳,認(rèn)證,開票,按時(shí)結(jié)賬,按時(shí)向稅務(wù)部門報(bào)稅及時(shí)出據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表(應(yīng)收,應(yīng)付。預(yù)付帳賬款等)每月10號之前送達(dá)總經(jīng)理及相關(guān)部門。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)及銀行的關(guān)系,積極編制貸款用的資料等。

隨著社會的不斷發(fā)展,會計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對財(cái)會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,在新的一年,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特別要參加一些重要的會計(jì)培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺階。

在自己的工作崗位上,及時(shí)準(zhǔn)確的做好成本核算(預(yù)算)和實(shí)際成本的核算,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。

及時(shí)將上年度的財(cái)務(wù)資料清點(diǎn)封存到財(cái)務(wù)檔案室,每個(gè)月結(jié)完帳及時(shí)打印憑證和財(cái)務(wù)資料以便存檔。

通過溝通和交流,配合采購部查賬和對賬,外貿(mào)部催繳報(bào)關(guān)單等,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財(cái)務(wù)管理來說是一個(gè)大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個(gè)資金鏈的管理,所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究,積極出一些財(cái)務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行。

xx年,我們要對過去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

7、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

在新的一年里,祝愿公司能上一個(gè)大臺階,我將與公司同進(jìn)步,共發(fā)展!

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇十三

做了三年出的護(hù)理工作,深深體會到了做護(hù)理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的辛苦,也正因?yàn)槿绱?,所以我們這個(gè)職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”這樣一神圣的稱號。xx這新的一年,為了我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,以下xx護(hù)理工作計(jì)劃:。

1、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員-護(hù)士長-護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.

轉(zhuǎn)載自 m.zgxlcd.com

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平。

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性與工作熱情。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇十四

后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面,是學(xué)校一切工作展開的重要基礎(chǔ)?,F(xiàn)實(shí)經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,學(xué)校要生存,整體要發(fā)展,加強(qiáng)后勤工作就顯得十分重要。

一、指導(dǎo)思想。

以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨,以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點(diǎn)。進(jìn)—步解放思想,立足于學(xué)?,F(xiàn)實(shí),著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持原則,開拓創(chuàng)新,為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。

二、常規(guī)性工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2、認(rèn)真制定工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作按計(jì)劃的制定和逐步推進(jìn)。

3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質(zhì)量,提高滿意度,力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。6、對內(nèi)堅(jiān)持每日巡視校園至少一次,對學(xué)校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強(qiáng)管理,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報(bào)修,在最短的時(shí)間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度。

三、重點(diǎn)工作與目標(biāo)。

(一)完善財(cái)務(wù)工作。

1、認(rèn)真理財(cái),做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)手續(xù),做好各種帳目,并定期向教師公開學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

2、規(guī)范收費(fèi),確保各項(xiàng)資金按時(shí)足額到位,決不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不搭車收費(fèi),自覺接受社會監(jiān)督。

3、合理開支,確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校生產(chǎn)性開支由學(xué)校提出方案,由學(xué)區(qū)中心校審批,學(xué)校統(tǒng)一購買。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會討論通過,報(bào)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、明確職責(zé),嚴(yán)格手續(xù)。學(xué)校各項(xiàng)開支報(bào)銷發(fā)票時(shí),必須執(zhí)行如下程序:當(dāng)事人簽證,主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),校長同意方可報(bào)銷。杜絕先斬后湊,無計(jì)劃開支。絕對堅(jiān)持校長“一支筆”審批制度。

5、強(qiáng)化學(xué)校資金管理,控制學(xué)校資金外流,學(xué)校資金不挪用,不借出。6、針對學(xué)校面臨生存與發(fā)展,同時(shí)還要逐年償還債務(wù)。

(二)財(cái)產(chǎn)財(cái)物。

1、進(jìn)一步完善購物、保管、維護(hù)、使用等財(cái)產(chǎn)保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時(shí)做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存,以備不時(shí)之需。

2、學(xué)校財(cái)物實(shí)行“誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的管理制度,領(lǐng)物登記簽名,還物消號,防止財(cái)產(chǎn)流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財(cái)產(chǎn)由各班主任、負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任。每期開學(xué)時(shí)維修、登記,采取一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關(guān)問題及時(shí)處理,損壞、遺失公共財(cái)物的由各負(fù)責(zé)人及時(shí)賠償或維修,否則將加倍處罰。維修采取自購工具,校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負(fù)責(zé)。

4、處室、實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)、教學(xué)用品、圖書室財(cái)產(chǎn)均由各負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,要有一式兩份的登記冊,一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨意借出:損壞或損失均由各責(zé)任人負(fù)責(zé)。

5、學(xué)校財(cái)產(chǎn)自然損壞、損失的由財(cái)產(chǎn)保管員寫出書面報(bào)告,由總務(wù)處核實(shí),報(bào)校長審定可登記注銷。

6、寢教室財(cái)產(chǎn)開學(xué)初清點(diǎn)到班,包管一年,門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的,照價(jià)賠償或購買、修理還原,學(xué)年結(jié)束,班主任會同學(xué)校清點(diǎn)。

7、學(xué)校所發(fā)物品,學(xué)年結(jié)束清收,爭取循環(huán)使用。

(三)加強(qiáng)校園規(guī)范化建設(shè),不斷改善辦學(xué)條件。

1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面,本年度的努力方向是徹底廉價(jià)采買。

2、協(xié)助校長搞好學(xué)校硬化,綠化、美化工作。

3.本著少花錢,多辦事,辦好事的'原則,實(shí)事求是,注重實(shí)效,不斷提高校園文化品味,優(yōu)化育人環(huán)境。

(四)食堂工作。

1進(jìn)一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學(xué)化。

2加強(qiáng)食堂人員的培訓(xùn),力爭是每位工作人員服務(wù)到位。

3進(jìn)一步完善營養(yǎng)餐管理,真正體現(xiàn)既營養(yǎng)又讓學(xué)生均衡發(fā)展。4嚴(yán)禁食堂采購制度,一切按上級有關(guān)精神和學(xué)區(qū)中心校的指示去做,對食堂的所有開支必須請示學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)后方可采購,杜絕我行我素現(xiàn)象。

5加大食堂管理力度。千方百計(jì)的調(diào)理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學(xué)習(xí)和工作中去。力爭打造一流的食堂。

(五)舍務(wù)工作。

1進(jìn)一步加強(qiáng)舍務(wù)工作管理。

2鑒定責(zé)任書把每個(gè)樓層的衛(wèi)生,物品都落實(shí)到每一個(gè)人,處處有人抓,事事有人管。

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6帶領(lǐng)舍務(wù)教師去別的學(xué)校參觀學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短使我校的舍務(wù)工作再創(chuàng)佳績。

一、指導(dǎo)思想:

2017年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司2017年的工作要求,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,強(qiáng)化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。

2、以職工公寓管理為重點(diǎn),完成2017年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿意為目標(biāo),樹立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較2017年有一定的提高。同時(shí),為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動(dòng)力,確保2017年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

(一)、以開展誠信教育為主題,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。

1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總2017年年終工作會議講話要點(diǎn),讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),誠信服務(wù),樂于奉獻(xiàn)。

2、按照公司2017年的工作計(jì)劃,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競賽,增強(qiáng)公司員工的凝聚力,形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競賽活動(dòng),我們要購置必要的體育器材,以保障此項(xiàng)工作的順利開展。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。

5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,每次培訓(xùn)結(jié)束后,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。

(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強(qiáng)食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

3、定期召開飲食工作會議,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),做作過程規(guī)范,質(zhì)量價(jià)格相符。

4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

(三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng)。

1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行。

2、成立由行政總監(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評,并將考評結(jié)果予以公示。

3、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn):

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

e、隨時(shí)清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。

(四)、以員工滿意為目標(biāo),加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象。

1、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的公司服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象。

2、定期召開員工座談會,設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱,經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,并及時(shí)處理,加以改進(jìn)。

3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練。

總之,2017年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。

--。

衛(wèi)生部門工作人員的工作計(jì)劃篇十五

今年重點(diǎn)工作之一建立完善的檔案,對賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善年市場營銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營銷人員的積極性。營銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

強(qiáng)調(diào)精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。

接待團(tuán)體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營銷方案。

經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。

加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

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