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學生會大學助教工作總結(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-23 04:28:03
學生會大學助教工作總結(實用17篇)
時間:2024-02-23 04:28:03     小編:文鋒

總結的目的是總結經驗、得出教訓以及制定下一步的計劃和目標。在寫總結時,要注重語言的準確性和適當?shù)男揶o,使總結更生動、有趣。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生會大學助教工作總結篇一

親愛的朋友們:

大家好。今天有這個機會,致全體學生干部的話,表述我心中的一些想對大家說的話。

首先感謝學校給我們這個鍛煉的平臺,讓我認識你們,和你們成為朋友,你們讓我驕傲,你們讓我自豪,是你們使我們學生會更加有凝聚力,有生的氣息。和你們在一起我感覺到團結的力量,感覺到無限的動力。

一轉眼這學期就要過去了,學生干部的稱呼也陪著我們度過了一學期。我很珍惜和大家在一起的日子,也很欣慰你們對工作的認真。我要感謝你們,感謝你們?yōu)槲覀儗W生會、全體同學所做的事以及你們無私的奉獻和犧牲。我代表全體學生感謝你們。

我們在第一天進入城市學校的時候,我們都想進入學生會,都在雄心壯志的想從中得到鍛煉,學到東西。在面試的時候會鏗鏘有力地說,不怕苦,不怕累,能克服艱難險阻;有責任心,有毅力,有進取心。

一時的激情是沒有用的,只有持久的激情才會發(fā)揮作用。現(xiàn)在有很多學干退了,也有很多學干被勸退了。為什么會有這樣的形式?有些人進入學生會就是為了好玩,為了頭上有一個光環(huán),有一個好的稱呼。他們沒有吃苦精神,沒有敢于挑戰(zhàn)的勇氣。所以他們根本呆不下去,自己退了。還有些人是掛著名不想做事,不愿意做事,以為做事是噩夢,是一件苦差。其實并非如此。大個比方,讓你去搬桌子,你要出力,;還有一種人是做事不會動腦子,雖然很聽從安排,但賦予他的事他不會做,只會在肢體上有一點動作,也不會去學習,去探索,這樣的學干發(fā)揮不到一個學干應該發(fā)揮的作用。所以有些人被辭退了。

但為了我們學生干部的成長,為了我們學生會的發(fā)展,為了我們學生會的壯大,我不得不這樣做。不管是你現(xiàn)在還是學生干部,希望你聽到我這話的時候有所啟迪。

我們現(xiàn)在的學干還是很缺乏執(zhí)行能力和總結探究精神。一件事情需要你做的時候,你不能做完就沒事了。你應該了解你和做一起做事的人做的怎么樣?應該怎么將自己做的事和別人做的事接洽起來,讓事情與事情相交。只有相交才證明這些事做得很到位,沒有漏洞。這樣我們整體做出來的東西才會是完美的,才會是成功的。

學生會的工作是我們成長和成功的催化劑。在其工作中你會發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方和需要加強的弱點,然后通過做事來竭盡全力的去彌補自己不足和弱點。你不會感覺到有什么收獲或有什么進步的地方,可能只有工作的疲倦與艱辛。其實,當你在發(fā)現(xiàn)自己不足,通過做事彌補的時候,你已經得到了鍛煉,收獲了進步。這種收獲是不會客觀的表現(xiàn)出來的,它只會在你以后的言語、行為、處理事情的邏輯與解決問題的方法中折射出來。終究會有一天你會突然發(fā)現(xiàn),這些事我也能做到!這也是我們當初一心要加入學生會所期望得到的鍛煉。

所以像馬云說的今天很辛苦,明天很殘酷,后天很美好。很多人都是在明天晚上的時候倒下,或者走了邪路,看不到后天美好的太陽。

我要感謝學生會的九個部門:

紀檢部女生部:感謝你們對學校的安全和保衛(wèi)工作做出很大的貢獻在同學休息的時候你們在檢查宿舍的用點安全,時刻給同學們瞧醒鐘,告訴他們保管好自己的財產,和同學發(fā)生矛盾是可以用和諧的語氣去解決。當學校舉行活動時你們可以不看節(jié)目去維護會場紀律。你們的精神是可貴的!

生活部:感謝你們對我們學校的衛(wèi)生進行定期的檢查是你們給了我們一個好的學習環(huán)境,對教室飯?zhí)盟奚岬男l(wèi)生進行評比,每個星期四我都可以看到你們辛勤的工作你們的工作是值得肯定的!感謝你們給我們提供了一個學習環(huán)境!

體育部:感謝你們對我們學校體育事業(yè)做出偉大的貢獻!每個星期一到星期四下午都準時在籃球場上辛勤的工作,是你們給我們的運動健兒帶了更高更強更快的機會!有時候我看到你們工作到天黑了還那么認真,我給你們的精神感動了!無論是籃球賽還是冬季運動會的取得圓滿成功,你們都是最大的貢獻者!謝謝你們!

學習部學習社:感謝你們給我們提供了學習的平臺,是你們給同學提供課外知識,你們對圖書館的值班和對校報的征稿都是很辛苦的!你們把上晚修的時間在圖書館值班!你們的精神是可貴的!

文藝部宣傳部外聯(lián)部:你們給同學提供了課外的信息資源,利用休息的時候你們出黑板報,你們利用休息的時間去兄弟學校進行聯(lián)誼,你們利用休息的時間去排練舞蹈,你們都是給同學們帶來更多的見識!感謝你們!

最后,我衷心祝愿學生會越辦越好!讓大家在工作中學習到更多!

學生會大學助教工作總結篇二

尊敬的各位領導,各位老師:

各位好!

時間飛逝,轉眼間xxxx年就到年尾了。xxxx年對我來說是不平凡的一年,在此感謝院系領導對我的信任和支持,給我提供了一個展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺。自從競選為學生會主席的那一刻,我就暗下決心“一定要把我院學生會工作搞好,用自己的思想和理念去塑造一支充滿創(chuàng)新意識,充滿改革斗志的高素質優(yōu)秀團隊,充分把團總支學生會在學生與老師之間的橋梁紐帶作用發(fā)揮好,絕不能辜負院領導對我的期望”。在此,我將這份承載著汗水與激情,青春與夢想,希望與寄托的述職報告和大家分享,希望我們能共同回味自己的過去,展望自己的未來。我的述職報告主要從三個部分簡述工作。

1、8月迎新工作。我是作為體育部的一名干部參與迎新工作,兩天的工作雖然很累,不過看著大一的學弟學妹們我感覺自己很快樂也很充實!

2、10月上旬為了保證新生班干部和學生會干部選舉產生后,能盡快進入角色,承擔起各自的工作職責,同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求,有效的將工作順利開展,我們組織學生干部,邀請我院領導對學生干部進行了系列培訓工作。維穩(wěn)時期宿舍安全管理審查活動,冬運會的籌備工作等。

3、11月上旬組織團總支學生會積極參與第十屆冬運會,經過大家的共同努力,教師教育學院在本屆運動會中取得了六連冠的優(yōu)異成績。

4、12月份主要是在學院領導的指導下完成各部門的工作總結并對各部門干部干事進行考核。

作為團總支學生會主席的問題:

1、由于工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續(xù)性。每次的例會都會有一些同事起哄,缺乏紀律性。

2、偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。和各部門干部的聯(lián)系較少,對各部門的工作雖有了解但卻沒有深入。

3、在學生會各部門工作中檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。導致日常工作的管理缺少系統(tǒng)性。

4、自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。而不是遇到困難就逃避。

第一、內部交流不足。團總支學生會是一個大的集體,團總支學生會的發(fā)展與組織建設離不開內部的交流與合作。但從團總支學生會內部工作來看,雖然活動頻繁,但內部各部門之間缺乏必要的聯(lián)系與交流,使部門相對獨立,不能形成一個真正具有團結力的整體。

第二、人力資源整合問題。團總支學生會是一個人員較多的組織,整容龐大,但是內部沒有對學生會的內部專門人才進行專門培養(yǎng)與組織分類。在每一次活動的背后,總是缺乏很多的專門型人才,沒有真正實現(xiàn)團總支學生會的帶頭作用。

第三、學生干部專業(yè)素質問題。作為團總支學生會學生干部,應該在各個方面得到綜合的發(fā)展,必須不斷的加強自身的修養(yǎng)。但是目前還是面臨著種種的問題,例如學生干部職業(yè)素質不夠,不能滿足本身工作的需求等。

回望這一年學生會主席的工作,給了我太多的感觸。作為學生會主席,我在團總支學生會發(fā)展中見證了它的每一個腳印,回首這一年的時光,學生會給我留下很多難忘的回憶。我堅信,在上級黨組織和團組織的正確領導和大力支持下,我院團總支學生會工作將會在現(xiàn)有的基礎上有更大的提高,我們將以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情,扎實地推進學生會的各項工作,使我們系不斷邁上新臺階!

學生會大學助教工作總結篇三

站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西,現(xiàn)總結如下:

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發(fā)展前途!我也是這個學期才進系學生會的。系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn),再實習一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現(xiàn),從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!

除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。

需要說明的是,工作成績是領導、老師和同學們的,我只是做了我應該做的,而且有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿,為我們系盡了一點微薄之力!

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。

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學生會大學助教工作總結篇四

大學生助教忠誠于人民的教育事業(yè),具有良好的思想品德,教書育人,為人師表,在指導教師的幫助下,承擔課程輔導、答疑,今天本站小編給大家找來了大學生助教。

希望能夠幫助到大家。

一:事先的溝通和交接很重要。

在剛接下助教工作時,因為有伙伴的經驗,可以說在硬件方便,比如電腦等器材的準備上,可以順利上手。另外在前一天和要上課的老師聯(lián)系,也確保了課程的順利開展。在上課第二天,就提前準備好隨堂講義,節(jié)約時間,也可以讓自己在上課的時候呆在教室,學習老師們講課的精髓。

二:助教老師的配合很重要。

因為助教要做的事情都是很繁瑣的事情,如果只是自己一個人做,會很累,也會有沒有想周全的地方。但我們分好工之后,可以保證班務工作的順利進行,每一個人也不會太累。

三:老師們的授課也讓我學習到很多。

xx老師很專業(yè),也很注意鼓勵伙伴們的積極性,張雪飛幽默風趣,上課時氣氛很輕松,并根據實際情況,對課程做了相應的變動,讓伙伴們學到更實用的知識。陳總對時間的掌控很準。在專家門診中的精彩講解更讓人佩服,伙伴們的問題都得到有效的解決。

四:伙伴們的積極性也讓我們很佩服,在他們是帶動下,我們這些老伙伴只有更嚴格的要求自己,做好榜樣。對自己來說也是學習。

五:跟課人員不積極。

一般我們會在頭天各位跟課的主管或推薦人電話聯(lián)系后當面告知,但還是有些主管未到,有時候是來了就坐坐,看情況也就走了。

但在本次助教工作中也有不足的地方,比如第一天上課因為少了一個電源,在上課的時候,電腦死機了。所以以后的課程中,我們牢記電源一定要和電腦配齊。還有在隨堂講義的準備上,因為事先沒有準備,在第一天上課時,要在老師講課的時候去準備,就耽誤了自己學習的時間。

建議。

1:以后每周的交接在周四開會,這樣下一周要接課的人員能早了解課程表,早些準備資料等,周五開會后就是周末,如果交接不到位,可能會影響周一老師的通知,講義的準備等。

2:每周的加減分可以在前面墻上的表上寫出來,更直觀,在一段時間后可以進行一個小小的表彰,給連續(xù)第一的小組發(fā)小小的紀念品,或最后一名的小組要表演節(jié)目等,以提高團隊的榮譽感。

3;助教老師一定注意細節(jié),把一切準備工作都做到上課前,老師之間的溝通,跟課人員的通知,資料的準備等。一來就算有疏忽,有時間來補救,二來準備好了,自己可以專心的聽老師授課,學習他們的經驗。

1、探索階段。

在這一時期,是我走過的最艱難的時期,也是我成長最快的一個階段。由于學生剛換完班主任,在情緒上產生了很大波動,再加之自身能力的不足,在前兩周內愿意跟我交流的學生寥寥無幾。在這個關鍵的時期又碰上了英語新概念2的聽寫讓我感到有些措手不及。在這段時間里我竭盡全力向辦公室同事交流,討方法,作總結,做規(guī)劃,已完成我學生向班主任的重要轉變。

2、實戰(zhàn)階段。

在這一階段,對學生管理有了初步的認識。加強同學生間的溝通,了解學生間存在的問題,制定新的班級制度,總結歸納在探索階段所遇到的一些問題并對此作出快速反應。加強新概念英語背誦的檢查力度,學生出勤的考核力度,竭盡全力快速使學生達到思想上的統(tǒng)一,與此同時掌握學生的心理動向,竭力作出正確引導。

3、完善階段。

在這一階段,主要分析前面的考試,結合本班班情分析班級存在的問題。從自身角度去分析自己的管理方法、班級制度等所存在的問題。這樣以來讓我真正的認識到班主任工作的重要性和艱巨性,徹底完成了從學生向老師的角色轉變,實現(xiàn)了第一次全面的成長。

經過以上三個階段,我得出以下。

心得體會。

1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。作為教師必須不斷學習,提高自身修養(yǎng)、提高個人專業(yè)知識水平,加強自身的道德建設,以自身的人格魅力去影響學生。

2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來?!皣馈本褪且髮W生嚴格執(zhí)行學校的各項。

規(guī)章制度。

班級制度,“愛”就是要熱愛學生多關心學生幫助學生解決一些實際問題。

3、尊重學生,做學生的良師益友。大一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到老師的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。

4.4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。重視班級日志,日志也是班主任和學生交流的一種重要方式。作為班主任,我用自己的言行來糾正和指導學生們的言行和學習的態(tài)度,課上是師生關系,課下是朋友關系??傊?,我覺得學生管理最重要的是情感交流和制度的合理使用。

4.5、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非??释玫嚼蠋熤匾暤?。

這個學期的工作主要有兩大部分,一部分是示波器的使用,一部分是聲速測量。示波器的使用主要是讓學生對示波器有一個深度的了解,會自己正確的使用;聲速測量主要是利用超聲波以及共振原理,讓學生測聲速。帶的學生大概有200個,崗位要求比較嚴格,需要我批改實驗預習,給學生講解實驗注意事項以及原理內容,檢查學生的實驗結果等。很慶幸我抓住了這次機會,成為這學期的助教,真切感受到它帶給我的價值。剛開始接受培訓時,我對實驗的原理也不是特別清楚,經過老師的悉心講解和以后工作工程中,對它們的理解逐步深刻。雖然每次講的內容都大同小異,但是每次我都能發(fā)現(xiàn)需要自己改進和有利于學生提高的地方,可見知識是永遠學不完的。

最后,非常感謝學院領導和我的各位指導老師對我真切的關懷,以及同學們對我的不盡照顧。

學生會大學助教工作總結篇五

圍繞學生工作要點部署工作,積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念,以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念,以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標,大學學生會工作計劃。與時俱進,開拓創(chuàng)新。

二主要工作任務。

(1)依托學生理念工作組,引導學生自發(fā)開展活動,創(chuàng)造良好的學習、學術氛圍。

1、根據學生關心的熱點問題,邀請專家開展學術報告。

2、為增強學生實踐能力,定期開展社會調研,學生會工作計劃《大學學生會工作計劃》。

1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。

(3)開展豐富多彩的校園文化活動。

1、以我國成功加入世貿組織為契機,根據我院特色,聯(lián)合全校各院系,開展法律文化節(jié)。加強學生對wto規(guī)則的理解,加強學生法律意識的提高。

2、為紀念建團80周年,開展主題教育和紀念活動。

(4)指導學生,解決學生困難。

2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

3、加強學生心理健康教育。

4、加強學生安全防范能力。

學生會大學助教工作總結篇六

作為學生會心里信息部的一員,我十分地榮幸,在這半年里,我們所做的部門工作雖然不是很多,但也進取地配合學生會做了不少的事情,使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。

在這半年里,我們首先配合院里心里信息部的干部們召開了一次大型的心理委員培訓會,大會舉辦的十分成功,主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱,同時也講了一些解決這些煩惱的方法和進取的對待煩惱的態(tài)度。隨后,我們系學生會心里信息部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”,在會議上,由我們部的副部長xx學長為大家講述了“神馬都是浮云”這一主題,然后在各班開展了第一次心理主題班會,班會主題是“今日、明天、昨日”。班會總的來說辦得還算很好的,雖然是第一次舉辦得班會,但有的班級辦得十分的好,無論是黑板報還是到勤率都比較好,還有的輔導員也參與進了這次班會中,當然,也有的班級辦的不太夢想,但大家都是去認真做了,很感激他們能進取的響應我們的工作。然后我們心里信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會,會上,我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數(shù)標準,也告訴了他們工作的開展。

在十一月份上旬的運動會中,我們部門配合整個學生會作好了后勤工作,運動會最終的成績也十分地夢想,取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累,但我們都是開心的,因為風雨過后的彩虹,也因我們付出后的回報。

最終的工作當然是這個學期的壓軸工作了,那就是“全院心理話劇比賽”。從系里我們接到院里的工作任務后,一下子,工作就開展開來了,首先,我們是集合了學生會的所有成員,開始征集演員,從一層層的挑選后,才確定了演員,接下來就是我們的排練工作的開展,半個月里無論是演員還是學長、學姐們,都付出了自我的努力,不管天氣多么惡劣,我們還是堅持每一天趕著吃了飯就快點趕來排練,半個月的努力,雖然最終沒有被優(yōu)秀的成績所肯定,但更多的是,我們真正的付出了,也真正的得到過別人的肯定,所以,我們無需抱怨,因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中,我們會更加的努力,使我們每個人變得更加優(yōu)秀。

當話劇比賽落下閉幕的帷幕后,基本上,我們這學期的工作也算是告了一段落了。在周末,學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環(huán)保”的活動,經過外聯(lián)部與外部的聯(lián)系,動員了我們學生會的一些成員去參與到這么有意義的一個活動中去,使我們在實踐中又得到了很好的鍛煉,提到了我們的身體素質。

不知不覺中,在學生會這個大家庭中呆了半年了,我感到十分的榮幸,能夠認識到這么多不一樣專業(yè)的朋友,我感到十分的欣慰,至少在我心境不好時,又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友??粗敵鹾妥晕乙粯颖е鴿M心熱情的朋友,有的又斷斷續(xù)續(xù)地離開了時,心里只是感到惋惜,同時,我又告訴自我:應當堅持到最終。沒錯!每個人都能夠選擇自我的學習方式和生活方式,我不認為放棄一大群朋友而去滿足自我的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時,就勸我退部,我一向跟她們說:“沒事!我充實著呢!”

多謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任,在下學期,我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和進取地態(tài)度帶到下學期中,努力的工作。在新的一學期,我們要繼承去年好的方面,對壞的方面及時發(fā)現(xiàn)、及時改正,以下是我對我們心里信息部下學期的工作計劃:

1、開展心理委員培訓會;

2、開展心理主題班會;

3、5.25活動日的所有日常工作進取地配合;

4、周末有時間就去幫忙外聯(lián)部到校外去拉贊助;

5、在生活部查寢缺少人時,我會主動去幫忙他們查寢;

6、積極配合學生會各部門的各項工作。

相信在我們的努力下,我們心里信息部會更加的優(yōu)秀,整個學生會會更加地和諧。我會努力為教師分擔一些繁重的工作,為學生服務,做好我們的本職工作。

學生會大學助教工作總結篇七

學生會本學期工作基本結束,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠基本完成,在今天對本學期的工作予以總結:

1、物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)

2、活動安排不夠詳細,很多問題現(xiàn)場安排(活動之前盡可能的安排好活動中的任務)

3、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚(安排工作時應該盡可能的詳細,全面)

4、活動中的文件沒有整理好

5、部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠

1、部門內部和各部門之間的交流比較少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內部人員交流也比較少。

2、部門成員的積極性下降

大部分大一學生的工作積極性明顯下降,工作態(tài)度有所轉變,對學生會的工作有較大的影響。

3、成員對自己的工作思考較少

1、注重學生會部長思想的培養(yǎng)

學生會的工作多而雜,不但需要細心和耐心等,一種適應學生會的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于學生會成員的成長和工作。

3、學生會系統(tǒng)化做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對主席的依賴,也有助于學生會的進步。

4、增強成員之間的交流

5、活動文件備份整理好(即是學生會各部門的本職工作抓起來)

在學生會工作這么長時間,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在學生會讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。

20xx學年的學生會工作結束了,每個人在這里都留下了深刻的印記,每個人對我們學生會做出了自己的貢獻,有了自己的收獲,同樣希望學生會下一學年做得更好,電子信息學院更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!

學生會大學助教工作總結篇八

20--年1月7日晚我正式接手國貿1012的班主任加助教工作,開始了從學生向班主任的角色轉變。由于在校期間沒有認真的做過職業(yè)規(guī)劃,加之沒有經過崗前培訓,跟班實習,因此在這段工作中顯得有些力不從心。我將從以下幾點談談我的成長。

1、探索階段。

在這一時期,是我走過的最艱難的時期,也是我成長最快的一個階段。由于學生剛換完班主任,在情緒上產生了很大波動,再加之自身能力的不足,在前兩周內愿意跟我交流的學生寥寥無幾。在這個關鍵的時期又碰上了英語新概念2的聽寫讓我感到有些措手不及。在這段時間里我竭盡全力向辦公室同事交流,討方法,作總結,做規(guī)劃,已完成我學生向班主任的重要轉變。

2、實戰(zhàn)階段。

在這一階段,對學生管理有了初步的認識。加強同學生間的溝通,了解學生間存在的問題,制定新的班級制度,總結歸納在探索階段所遇到的一些問題并對此作出快速反應。加強新概念英語背誦的檢查力度,學生出勤的考核力度,竭盡全力快速使學生達到思想上的統(tǒng)一,與此同時掌握學生的心理動向,竭力作出正確引導。

3、完善階段。

在這一階段,主要分析前面的考試,結合本班班情分析班級存在的問題。從自身角度去分析自己的管理方法、班級制度等所存在的問題。這樣以來讓我真正的認識到班主任工作的重要性和艱巨性,徹底完成了從學生向老師的角色轉變,實現(xiàn)了第一次全面的成長。

經過以上三個階段,我得出以下心得體會:

1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。作為教師必須不斷學習,提高自身修養(yǎng)、提高個人專業(yè)知識水平,加強自身的道德建設,以自身的人格魅力去影響學生。

2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來?!皣馈本褪且髮W生嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,班級制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。

3、尊重學生,做學生的良師益友。大一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到老師的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。

4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。重視班級日志,日志也是班主任和學生交流的一種重要方式。作為班主任,我用自己的言行來糾正和指導學生們的言行和學習的態(tài)度,課上是師生關系,課下是朋友關系??傊?,我覺得學生管理最重要的是情感交流和制度的合理使用。

5、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非??释玫嚼蠋熤匾暤?。

學生會大學助教工作總結篇九

一樣的開頭,一樣的俗套,不一樣的感受,在這里與大家分享一下我當助教的工作總結。

如果你問我,做助教感覺怎么樣,如果還要我越簡單越好,我會說一個字,“累”。這是最直接的感受,而且我也毫不諱言這一點。所以各位想做助教的或志于此的,先得有個思想準備。這或許跟我的作息時間有關,我平時是晚上11點前肯定上床的,早上5點半左右起床。做助教的時候晚睡,但我堅持早起,所以感覺比較累,這種累的感覺在回到家以后特別明顯,經過兩天調整就恢復了。當時不太累,可能腦子里有根弦,繃得緊,而且思想上比較興奮,不太容易累,一旦完成任務,倦意襲來時感覺就比較明顯了。

上面一段,你可能會退卻,會有其他想法,但請不要著急,且聽我慢慢道來,看完再做決定嘛,又不差那么幾分鐘。首先得肯定我自己的觀點:如果有可能,你想要去做助教的且有機會的趕緊報名,不想去的也要行動起來去努力做助教,因為這么做了,你絕對不虛此行。老師說:有代價,就會有價值。我敢擔保,只要你全身心投入,收獲的價值超乎你的想像,前提是你愿意多思考。相信我,更相信你自己,這個決定真得值,可能會值得你回味一生。

廢話少說,各位看官等急了,再不入正題,估計得被板磚拍死。諸位請看:

先簡單地介紹一下助教的工作。我們的工作主要是配合導師做好培訓工作,比如一些準備工作,各個環(huán)節(jié)或是培訓項目我們應該注意哪些細節(jié)并應做好的等等。之前,導師都會交待清楚,然后讓我們提問,大家溝通好,避免出差錯而導致的達不到培訓效果。同時,在帶小組的時候注意引導,激發(fā)他們的熱情和思維,讓他們更快地進入狀態(tài),但不是做保姆,不是包辦,讓他們自由發(fā)揮才是最佳的。

說到幾天做助教的感受,就隨便說說吧,可能會有點斷斷續(xù)續(xù)、雜亂無章甚至是語無倫次,請不要拍磚,我隨便寫,您隨便看,不用放在心上。結束助教工作后,常神神叨叨的,一直在回味其中的點點滴滴,做什么都在想,我也明白當時想的、念叨的絕大部分情況下不會出現(xiàn)在這份感受中,因為真正坐下來以后,在指間流淌出來的已不是當時的思維狀況。

做助教的最大目標是協(xié)助導師在每個環(huán)節(jié)讓學員有更深的體悟,導師跟學員講“向內看”,我們相反“向外看”,焦點在他們身上才是重點。根據每個環(huán)節(jié)的內容,鼓勵學員對照內容反省自己,看哪些方面還存在不足,從而來推動學員發(fā)現(xiàn)問題-想出辦法-解決問題,達到自身的提高。我做助教的這批人,是單位里的中堅力量,都比較年輕,而絕大部分不帶職位。用導師的話說:比較老實,比較悶,但潛力不可低估。當時我沒有很好的理解這句話,只意會了前半部分。所以我總是在每個環(huán)節(jié)前有點擔心,擔心自己做不好,而影響他們,導致效果不理想,這跟我去的目的背道而馳,故有時比較緊張,只是我自己還不清楚,其他助教卻看得清楚,一直在鼓勵我。當時陷在這個里面有點不能自已,后來想想主要是嚴重低估這幫年輕人的活力。所以在最后大家做總結的時候,我最想說的就是反省我自己。

其實我覺得做助教最大的感受就是,再做一次學員,再上一次課,從另外一個角度去體會導師所講的內容,以一個局外的局內人角度看這次培訓。不僅在講課的內容上得到進一步理解和消化,而且學員在各種項目中的表現(xiàn)收獲感動、收獲精彩,各種情緒充斥心中,可謂五味雜成。來做助教才發(fā)現(xiàn)原來上的課太過倉促,很多內容都沒來得及消化,甚至有的內容,當時沒有明白導師想要告訴我什么,也沒明白分享的重要性。比如說:進門前,門神大喊,“門已打開,可以進來坐”;進了門,迎賓講,“手帶物品放一邊,銘牌戴在胸口顯眼外”;到了里面,知客說,“先坐滿前排”。導師講,這里面有三個重要含義:一是敞開心扉;二是放下包袱;三是積極參與。這三點不僅是參與培訓的態(tài)度,更是生活和工作的態(tài)度啊。生活和工作上的迷茫、無助,都跟自己的心有關,太追求無謂的果,忽略了原來前進的目的和內心的感受,不再仔細聆聽心的聲音,讓它蒙塵,我的雙眼再也沒有智慧的光,再也看不清楚迷途了。工作再也沒有以前的那種干勁和激情,曾經發(fā)過“到底是誰偷了我的激情”的感嘆,對身邊人與事大發(fā)感慨,卻不曾想過向內看。有些內容上一次培訓是沒有感受到的,這次以助教的身份參加不僅鞏固加深了以前的感受,而且有更加深刻的體會。

在引導學員分享時,導師教給我的三句話:一是“在這個練習中學習到了什么”;二是“它帶給了我的價值是什么”;三是“如何將這些學到的東西運用到以后的工作和生活當中”。導師提到過“佛怕因,凡人怕果”,通常是怕什么來什么。這里不是宣講什么唯心主義,我想說人生是一個不斷完善、不斷超越自我的過程,除非你想混一輩子,但凡美好的結果都是自己努力得來的,沒有天上掉餡餅的事,代價和價值是并存的。如果只是羨慕別人的成功與輝煌,除了漫罵嫉妒外不作任何努力的話,注定平庸一生,更談不上實現(xiàn)理想。相反,如果我平時注重思考,不斷地總結并積極改進,我的人生一定是燦爛的,是努力過的,是沒有遺憾的。

再有就是做助教這個角色的感受。每個開始前和結束后,導師都會召集我們一起,交代注意事項,總結過程中出現(xiàn)的各種問題,最多的是鼓勵我們加油。感觸比較深的是其中幾個項目。一是盲行,前進中看到他們手牽著手,互相攙扶,互相幫助,走過一道道“障礙”,這跟我的人生沒有任何差別,只是這是精簡精華版,心中感動莫名。常常找尋其他的虛無飄渺的東西,卻忘記回頭看看身邊那些一直陪伴著的人,只記得索取,不懂得付出,稍不如意便心生怨懟。雖然導師一直告戒我,不要試圖去比較這一批人跟上一批人的感受,因為人跟人是不一樣的。但我還是私下里進行了比較,跟自己比較,把他們當成一面鏡子(這是導師教的),照照自己。聽他們在分享,我坐在邊上悄悄流淚,感覺真好,這一刻的自己多么真實。

二是領袖風采。我就是那個“萬惡”的總裁判,以“公平、公正”的態(tài)度對待比賽。用帶著“殺氣”的兇惡語調,對愿意承擔責任的隊長予以重罰,直到他們癱在地上,爬不起來。有很多人想揍我,很好,真的很好。至少這個環(huán)節(jié)讓你體會深刻,在后面階段我也是忍住眼淚再喊處罰,如果你仔細觀察,我們其中的女助教有淚流滿面的,只是她們都低著頭。你體會到責任的重要性了嗎,體會到領導肩頭的重擔了嗎,你體會到你存在的價值了嗎?如果有,那太好了,哪怕你揍我一頓都是值得的,至少我的角色很投入、很成功。

最后一個項目的訓練,我做那個一絲不茍的裁判。因為我的多次“違規(guī)”,讓你們一次又一次的重復、磨合、凝聚,哪怕有一處沒有做好,我還是堅持喊“違規(guī)”。我忘不了其中一個女隊員水汪汪的哀怨的眼神,我跟她對視,無憂無懼。因為我發(fā)現(xiàn)他們還有一項沒有考慮到,那就是細節(jié)。我們裁判不會錯,只是你們沒有好好理解規(guī)則,沒有考慮周全,那肯定是要付出代價的。希望你能懂我。

最后我要說的是,在這次培訓中,我大概是最沒有信心的一個。總是擔心學員由于太老實、太悶,迸發(fā)出的火花、智慧和創(chuàng)造力不夠。但實際上是你們給了我太多驚喜、太多感動、太多震撼,到最后我才明白團隊的智慧和創(chuàng)造力是多么地強有力。放手讓你們去做,信任你們、包容你們、贊美你們、鼓勵你們,你們的成績超乎想像。前面老師講的信任、包容、贊美等等一一呈現(xiàn),原來發(fā)現(xiàn)我做得還是不夠好,緊張顯而易見,常常想解釋自己的多事,導師助理逸飛常提醒我,讓我更快地醒悟過來。

我想對導師、助理和助教伙伴說,謝謝你們的幫助和鼓勵,我將繼續(xù)努力。我想對學員們說,你們是最棒的,我以你們?yōu)闃s。最后對大家說,我愛你們!

學生會大學助教工作總結篇十

在20xx年上半年里我們迎來了四級通過率85%的傲人成績,迎來了10級這批朝氣蓬勃的新一屆鎬京學子,迎來了鎬京討論式教學全面推進的新局面。在這一年里我也榮幸的成為經濟六系,國貿12班班主任。轉眼間,我擔任班主任加助教工作已經兩個月有余,現(xiàn)將上班學期的工作分兩大部分總結如下:

一、自我成長篇。

1、探索階段。

在這一時期,是我走過的最艱難的時期,也是我成長最快的一個階段。由于學生剛換完班主任,在情緒上產生了很大波動,再加之自身能力的不足,在前兩周內愿意跟我交流的學生寥寥無幾。在這個關鍵的時期又碰上了英語新概念2的聽寫讓我感到有些措手不及。在這段時間里我竭盡全力向辦公室同事交流,討方法,作總結,做規(guī)劃,已完成我學生向班主任的重要轉變。

2、實戰(zhàn)階段。

在這一階段,對學生管理有了初步的認識。加強同學生間的溝通,了解學生間存在的問題,制定新的班級制度,總結歸納在探索階段所遇到的一些問題并對此作出快速反應。加強新概念英語背誦的檢查力度,學生出勤的考核力度,竭盡全力快速使學生達到思想上的統(tǒng)一,與此同時掌握學生的心理動向,竭力作出正確引導。

3、完善階段。

在這一階段,主要分析前面的考試,結合本班班情分析班級存在的問題。從自身角度去分析自己的管理方法、班級制度等所存在的問題。這樣以來讓我真正的認識到班主任工作的重要性和艱巨性,徹底完成了從學生向老師的角色轉變,實現(xiàn)了第一次全面的成長。

經過以上三個階段,我得出以下心得體會。

1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。作為教師必須不斷學習,提高自身修養(yǎng)、提高個人專業(yè)知識水平,加強自身的道德建設,以自身的人格魅力去影響學生。

2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來?!皣馈本褪且髮W生嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,班級制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。

3、尊重學生,做學生的良師益友。大一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到老師的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的.尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。

4、4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。重視班級日志,日志也是班主任和學生交流的一種重要方式。作為班主任,我用自己的言行來糾正和指導學生們的言行和學習的態(tài)度,課上是師生關系,課下是朋友關系??傊?,我覺得學生管理最重要的是情感交流和制度的合理使用。

4、5、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非常渴望得到老師重視的。

二、班級情況及班級管理。

國貿12班級共67人其中男生17人,女生50人。經過一學期的努力,班級的學風漸濃,班級的成績也有了一定的提高、學生凝聚力大有提升,班級衛(wèi)生、班級紀律等方面有了明顯的改觀。然而班級依然存在著諸多問題如:班級成績兩極分化嚴重,并且成績差的學生所占比重較大;班級部分學生思想消極,學習積極性不高;班級制度不夠完善,班級管理缺乏系統(tǒng)化;部分學生個人主義情節(jié)嚴重。

在這段管理過程中,主要是狠抓班級到課率、建立健全班級制度,組織開展具有特色、主題鮮明的主題班會、文明寢室創(chuàng)建,學習經驗交流會、數(shù)學小組的建立。增加了班級各項工作的透明度,使班級各項工作都有條不紊的進行。高的到課率是三本學生快速接受知識的有力保障,三本學生學習的自主性差,只靠自主學習很難把握對知識的充分理解,也缺少了課堂監(jiān)督的有效環(huán)節(jié)。健全的班級制度是班級健康成長的基本依托,因此國貿12班需要進一步完善班級制度。主題班會的召開能夠有效提高學生的思想認識,增強班級凝聚力。宿舍是班集的組成單位,因此文明寢室的創(chuàng)建是優(yōu)秀班級建設的重要環(huán)節(jié),在此過程中要慎重選擇宿舍舍長,由優(yōu)秀舍長帶頭創(chuàng)建良好的舍風,為良好班風建設做好鋪墊。注重班級學生之間的學習經驗交流、學習小組的設立,加快班級學習成績的迅速提高。

在過去的半年里,國貿12班班級各項成績還處于低谷,針對于此我制定了如下計劃:

1、不斷提高自身素質與自我修養(yǎng)。班主任不僅僅是用制度管理學生,更重要的是交流,與此同時,班主任的言行舉止對學生的學習態(tài)度,人生態(tài)度也會有一定的影響,因此提高自身素質是重中之重。

2、加強班級制度創(chuàng)新,班委會建立。一個好的班級必然有嚴格創(chuàng)新的班級制度約束和一支領導力極強的班委會隊伍??偨Y本班情況,在很多班級問題中仍未及時解決,如班級紀律問題,個別學生的思想問題,班委會成員的作風問題,針對這些問題,必須在新學期內建立健全的班級制度,對班委會成員進行重組,為本班良好的學習環(huán)境做好基本保障。

3、加強同經驗之師的交流。對于我來說管理經驗不足是目前面臨的最大問題,將國貿12班成績迅速提高有一定的困難,因此與經驗之師交流是勢在必行的。

4、進一步加強加強班級學生的思想教育工作。進一步加強學生學習的主觀能動性,增強學生的班級榮譽感,做到人人為國貿奮斗,進而提高學生成績。強調先做人后做事,低調做人,高調做事的做人理念,成功人生做好鋪墊。

5、抓后進,推中間,揚先進。充分發(fā)揮黨員力量,不斷鼓勵后進學生,避免兩極分化現(xiàn)象的進一步擴展。加強學習監(jiān)督工作,力爭下學期班級成績能夠突飛猛進。

6、加大主題班會、學生學習交流會的召開。

總之,新學期新氣象,在下學期里力求創(chuàng)新,轉變思路,力求國貿12班迎頭趕上!

學生會大學助教工作總結篇十一

這次來夏令營當助教的初衷是想來聽聽課、幫幫忙,但不知道當助教竟然會這么累。不過目的達到了,我也感謝到很充實,只是所做的工作可能不太達標,在所帶小組成員眼中恐怕也不是一個“非常好的助教”。

轉載自 m.zgxlcd.com

這一屆和第六屆有挺多的不同,這也導致我在幫助組內成員時,有時也一頭霧水,或者給成員做出錯誤的指導。不過幾乎所有同學都能在規(guī)定時間按要求完成作業(yè),這也挺有成就感的。

組內有個同學性格比較易激動,我又做不到給予有效的幫助或輔導,經常麻煩老師也挺過意不去的。有機會再來,我會嘗試自己去解決問題。

關于這次的收獲,首先,馮燕又看了很多書,講了很多新的.東西。還有胖哥哥程社明博士又帶來了一點新內容。其次,有些學員的表現(xiàn),對于一些事情的反應也讓我收獲了很多,尤其是老師,真辛苦!最可怕的是碰到“管又沒法管,不管又不行”的孩子。第三,可以說又見了一次世面,自己的腦袋感覺就是個空殼,需要補充的東西還有很多,不論是辦事還是與人相處,我還需要知道、了解很多。

還有將來的事:

第一,讀書,不知道大學要讀多少、背多少,不過爭取一星期或兩星期讀一本書。

第二,提升體力,幾天晚睡早起而已,身體感覺已經吃不消了。

第三,多參加社交或交流的團體,比如進社團、學生會之類。第四,多接觸好學生,學霸之類,也就是近朱者赤,近墨者黑。第五,還是要更加、更加、更加地在意學習方面,中醫(yī)真不是可以靠突擊來的。這也是我在大學的目標吧!

其它的,我想,我要爭取一年來一期。因為在訓練營,我真的學到很多,受益匪淺!

學生會大學助教工作總結篇十二

歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯(lián)部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。

初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只知道學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選擇了外聯(lián)部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。

外聯(lián)部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。

建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系;外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作,需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。

開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯(lián)系。

在外聯(lián)部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲:

1、就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難,要分清楚,自己需要什么,對方會給予什么幫助,在雙贏的基礎上談問題,同學的利益是主要的,但外部的利益是要多加考慮的,使對方損失最小,利益最大就可以了.

學生會大學助教工作總結篇十三

在20xx年上半年里我們迎來了四級通過率85%的傲人成績,迎來了10級這批朝氣蓬勃的新一屆鎬京學子,迎來了鎬京討論式教學全面推進的新局面。在這一年里我也榮幸的成為經濟六系,國貿_班班主任。轉眼間,我擔任班主任加助教工作已經兩個月有余,現(xiàn)將上班學期的工作分兩大部分總結如下:

20xx年1月7日晚我正式接手國貿_的班主任加助教工作,開始了從學生向班主任的角色轉變。由于在校期間沒有認真的做過職業(yè)規(guī)劃,加之沒有經過崗前培訓,跟班實習,因此在這段工作中顯得有些力不從心。我將從以下幾點談談我的成長。

1、探索階段。

在這一時期,是我走過的最艱難的時期,也是我成長最快的一個階段。由于學生剛換完班主任,在情緒上產生了很大波動,再加之自身能力的不足,在前兩周內愿意跟我交流的學生寥寥無幾。在這個關鍵的時期又碰上了英語新概念2的聽寫讓我感到有些措手不及。在這段時間里我竭盡全力向辦公室同事交流,討方法,作總結,做規(guī)劃,已完成我學生向班主任的重要轉變。

2、實戰(zhàn)階段。

在這一階段,對學生管理有了初步的認識。加強同學生間的溝通,了解學生間存在的問題,制定新的班級制度,總結歸納在探索階段所遇到的一些問題并對此作出快速反應。加強新概念英語背誦的檢查力度,學生出勤的考核力度,竭盡全力快速使學生達到思想上的統(tǒng)一,與此同時掌握學生的心理動向,竭力作出正確引導。

3、完善階段。

在這一階段,主要分析前面的考試,結合本班班情分析班級存在的問題。從自身角度去分析自己的管理方法、班級制度等所存在的問題。這樣以來讓我真正的認識到班主任工作的重要性和艱巨性,徹底完成了從學生向老師的角色轉變,實現(xiàn)了第一次全面的成長。

經過以上三個階段,我得出以下心得體會:

1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。作為教師必須不斷學習,提高自身修養(yǎng)、提高個人專業(yè)知識水平,加強自身的道德建設,以自身的人格魅力去影響學生。

2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來。“嚴”就是要求學生嚴格執(zhí)行學校的`各項規(guī)章制度,班級制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。

3、尊重學生,做學生的良師益友。大一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到老師的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。

4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。重視班級日志,日志也是班主任和學生交流的一種重要方式。作為班主任,我用自己的言行來糾正和指導學生們的言行和學習的態(tài)度,課上是師生關系,課下是朋友關系??傊矣X得學生管理最重要的是情感交流和制度的合理使用。

5、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非??释玫嚼蠋熤匾暤摹?/p>

國貿xx班級共67人其中男生17人,女生50人。經過一學期的努力,班級的學風漸濃,班級的成績也有了一定的提高、學生凝聚力大有提升,班級衛(wèi)生、班級紀律等方面有了明顯的改觀。然而班級依然存在著諸多問題如:班級成績兩極分化嚴重,并且成績差的學生所占比重較大;班級部分學生思想消極,學習積極性不高;班級制度不夠完善,班級管理缺乏系統(tǒng)化;部分學生個人主義情節(jié)嚴重。

學生會大學助教工作總結篇十四

高校研究生助教制度是一項多贏的教育制度設計,在全國各大院校相繼推廣,大學助教同時有助于教學事業(yè)的發(fā)展,今天本站小編給大家?guī)砹舜髮W助教。

工作總結。

希望對大家有所幫助。

時間過的好快呀,轉眼間這學期就接近尾聲了,回顧一下這半年當助教的經歷,還真有不少值得回味與總結的東西。當助教與當學生,這樣的雙重身份,使我有機會總結教與學之間的矛盾,理解這兩種角色之間的差別。

通過半年的接觸,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子很聰明,但普遍的不愛學習。我想這與我們國家的生活水平大幅度提高有關。大部分的小孩從一出生就過著無憂無慮的生活,所以不太努力。

過去我覺得這不是一件好事。但現(xiàn)在我不這樣認為了。這些小孩思想很自由,沒有太多條條框框的限制,而且聰明,如果他們能夠找到一個自己感興趣的事情,很容易做出成績出來,當然這要好的引導,我覺得在這方面我們中國做的不太好,這個是值得探討的地方。

做事的態(tài)度,這學期我修的幾門課是外國人教的,給我最大的感受,外國老師很敬業(yè),至始至終做事很認真。說實在的從本科到現(xiàn)在我真沒有發(fā)現(xiàn)比他們更敬業(yè)的中國老師。我暗暗下決心,以后做事情一定要向他們學習。這點說明了為人師表的重要性。開始當助教時,積極性挺高,可是過兩周后熱情減了不少,變得不認真了。這點我真的應該檢討。好在從自己老師那感受到這些,能及時改正自己的行為。為人師表,給學生做個好榜樣,真的很重要。"沒有不好的學生,只有不好的老師",以前不太認同,但現(xiàn)在真的覺得這句話是對的。小孩的可塑性很強,有些東西不一定非要口頭教育,也許他們還會有逆反心理,所以有些為人處世的行為方式還不如用自己的行動去教育,這樣他們看在眼里,自然會明白什么是好的,什么是壞的,畢竟他們也不小了,也能分辨是非黑白。

這就是我這半年來當助教印象最深的兩個感受。助教是一種很好的生活體驗,能從中學到很多東西。當然生活中的點點滴滴都是值得好好的認真的對待和體會的,從中體會和發(fā)現(xiàn)生活中的真諦,生活中的美。從而更好的熱愛生活,對自己的人生,對自己的未來都有很好的規(guī)劃。

在20xx年上半年里我們迎來了四級通過率85%的傲人成績,迎來了10級這批朝氣蓬勃的新一屆鎬京學子,迎來了鎬京討論式教學全面推進的新局面。在這一年里我也榮幸的成為經濟六系,國貿1012班班主任。轉眼間,我擔任班主任加助教工作已經兩個月有余,現(xiàn)將上班學期的工作分兩大部分array如下:

一、自我成長篇。

1、探索階段。

在這一時期,是我走過的最艱難的時期,也是我成長最快的一個階段。由于學生剛換完班主任,在情緒上產生了很大波動,再加之自身能力的不足,在前兩周內愿意跟我交流的學生寥寥無幾。在這個關鍵的時期又碰上了英語新概念2的聽寫讓我感到有些措手不及。在這段時間里我竭盡全力向辦公室同事交流,討方法,作總結,做規(guī)劃,已完成我學生向班主任的重要轉變。

2、實戰(zhàn)階段。

在這一階段,對學生管理有了初步的認識。加強同學生間的溝通,了解學生間存在的問題,制定新的班級制度,總結歸納在探索階段所遇到的一些問題并對此作出快速反應。加強新概念英語背誦的檢查力度,學生出勤的考核力度,竭盡全力快速使學生達到思想上的統(tǒng)一,與此同時掌握學生的心理動向,竭力作出正確引導。

3、完善階段。

在這一階段,主要分析前面的考試,結合本班班情分析班級存在的問題。從自身角度去分析自己的管理方法、班級制度等所存在的問題。這樣以來讓我真正的認識到班主任工作的重要性和艱巨性,徹底完成了從學生向老師的角色轉變,實現(xiàn)了第一次全面的成長。

經過以上三個階段,我得出以下。

心得體會。

1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。作為教師必須不斷學習,提高自身修養(yǎng)、提高個人專業(yè)知識水平,加強自身的道德建設,以自身的人格魅力去影響學生。

2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來。“嚴”就是要求學生嚴格執(zhí)行學校的各項。

規(guī)章制度。

班級制度,“愛”就是要熱愛學生多關心學生幫助學生解決一些實際問題。

3、尊重學生,做學生的良師益友。大一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到老師的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。

4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。重視班級日志,日志也是班主任和學生交流的一種重要方式。作為班主任,我用自己的言行來糾正和指導學生們的言行和學習的態(tài)度,課上是師生關系,課下是朋友關系??傊矣X得學生管理最重要的是情感交流和制度的合理使用。

5、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非??释玫嚼蠋熤匾暤摹?/p>

二、班級情況及班級管理。

國貿10xx班級共67人其中男生17人,女生50人。經過一學期的努力,班級的學風漸濃,班級的成績也有了一定的提高、學生凝聚力大有提升,班級衛(wèi)生、班級紀律等方面有了明顯的改觀。然而班級依然存在著諸多問題如:班級成績兩極分化嚴重,并且成績差的學生所占比重較大;班級部分學生思想消極,學習積極性不高;班級制度不夠完善,班級管理缺乏系統(tǒng)化;部分學生個人主義情節(jié)嚴重。

在這段管理過程中,主要是狠抓班級到課率、建立健全班級制度,組織開展具有特色、主題鮮明的主題班會、文明寢室創(chuàng)建,學習經驗交流會、數(shù)學小組的建立。增加了班級各項工作的透明度,使班級各項工作都有條不紊的進行。高的到課率是三本學生快速接受知識的有力保障,三本學生學習的自主性差,只靠自主學習很難把握對知識的充分理解,也缺少了課堂監(jiān)督的有效環(huán)節(jié)。健全的班級制度是班級健康成長的基本依托,因此國貿10xx班需要進一步完善班級制度。主題班會的召開能夠有效提高學生的思想認識,增強班級凝聚力。宿舍是班集的組成單位,因此文明寢室的創(chuàng)建是優(yōu)秀班級建設的重要環(huán)節(jié),在此過程中要慎重選擇宿舍舍長,由優(yōu)秀舍長帶頭創(chuàng)建良好的舍風,為良好班風建設做好鋪墊。注重班級學生之間的學習經驗交流、學習小組的設立,加快班級學習成績的迅速提高。

在過去的半年里,國貿1012班班級各項成績還處于低谷,針對于此我制定了如下計劃:

1.不斷提高自身素質與自我修養(yǎng)。班主任不僅僅是用制度管理學生,更重要的是交流,與此同時,班主任的言行舉止對學生的學習態(tài)度,人生態(tài)度也會有一定的影響,因此提高自身素質是重中之重。

2.加強班級制度創(chuàng)新,班委會建立。一個好的班級必然有嚴格創(chuàng)新的班級制度約束和一支領導力極強的班委會隊伍。

總結本班情況,在很多班級問題中仍未及時解決,如班級紀律問題,個別學生的思想問題,班委會成員的作風問題,針對這些問題,必須在新學期內建立健全的班級制度,對班委會成員進行重組,為本班良好的學習環(huán)境做好基本保障。

3.加強同經驗之師的交流。對于我來說管理經驗不足是目前面臨的最大問題,將國貿101xx班成績迅速提高有一定的困難,因此與經驗之師交流是勢在必行的。

4.進一步加強加強班級學生的思想教育工作。進一步加強學生學習的主觀能動性,增強學生的班級榮譽感,做到人人為國貿奮斗,進而提高學生成績。強調先做人后做事,低調做人,高調做事的做人理念,成功人生做好鋪墊。

5.抓后進,推中間,揚先進。充分發(fā)揮黨員力量,不斷鼓勵后進學生,避免兩極分化現(xiàn)象的進一步擴展。加強學習監(jiān)督工作,力爭下學期班級成績能夠突飛猛進。

6.加大主題班會、學生學習交流會的召開。

總之,新學期新氣象,在下學期里力求創(chuàng)新,轉變思路,力求國貿10xx班迎頭趕上!

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頁,當前第。

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學生會大學助教工作總結篇十五

在20xx年上半年里我們迎來了四級通過率85%的傲人成績,迎來了10級這批朝氣蓬勃的新一屆鎬京學子,迎來了鎬京討論式教學全面推進的新局面。在這一年里我也榮幸的成為經濟六系,國貿1012班班主任。轉眼間,我擔任班主任加助教工作已經兩個月有余,現(xiàn)將上班學期的工作分兩大部分總結如下:

一、自我成長篇。

20xx年。

1、探索階段。

在這一時期,是我走過的最艱難的時期,也是我成長最快的一個階段。由于學生剛換完班主任,在情緒上產生了很大波動,再加之自身能力的不足,在前兩周內愿意跟我交流的學生寥寥無幾。在這個關鍵的時期又碰上了英語新概念2的聽寫讓我感到有些措手不及。在這段時間里我竭盡全力向辦公室同事交流,討方法,作總結,做規(guī)劃,已完成我學生向班主任的重要轉變。

2、實戰(zhàn)階段。

在這一階段,對學生管理有了初步的認識。加強同學生間的溝通,了解學生間存在的問題,制定新的班級制度,總結歸納在探索階段所遇到的一些問題并對此作出快速反應。加強新概念英語背誦的檢查力度,學生出勤的考核力度,竭盡全力快速使學生達到思想上的統(tǒng)一,與此同時掌握學生的心理動向,竭力作出正確引導。

3、完善階段。

在這一階段,主要分析前面的考試,結合本班班情分析班級存在的問題。從自身角度去分析自己的管理方法、班級制度等所存在的問題。這樣以來讓我真正的認識到班主任工作的重要性和艱巨性,徹底完成了從學生向老師的角色轉變,實現(xiàn)了第一次全面的成長。

經過以上三個階段,我得出以下心得體會。

1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。作為教師必須不斷學習,提高自身修養(yǎng)、提高個人專業(yè)知識水平,加強自身的道德建設,以自身的人格魅力去影響學生。

2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來?!皣馈本褪且髮W生嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,班級制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。

3、尊重學生,做學生的良師益友。大一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到老師的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。

4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。重視班級日志,日志也是班主任和學生交流的一種重要方式。作為班主任,我用自己的言行來糾正和指導學生們的言行和學習的態(tài)度,課上是師生關系,課下是朋友關系??傊?,我覺得學生管理最重要的'是情感交流和制度的合理使用。

5、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非??释玫嚼蠋熤匾暤?。

二、班級情況及班級管理。

國貿1012班級共67人其中男生17人,女生50人。經過一學期的努力,班級的學風漸濃,班級的成績也有了一定的提高、學生凝聚力大有提升,班級衛(wèi)生、班級紀律等方面有了明顯的改觀。然而班級依然存在著諸多問題如:班級成績兩極分化嚴重,并且成績差的學生所占比重較大;班級部分學生思想消極,學習積極性不高;班級制度不夠完善,班級管理缺乏系統(tǒng)化;部分學生個人主義情節(jié)嚴重。

在這段管理過程中,主要是狠抓班級到課率、建立健全班級制度,組織開展具有特色、主題鮮明的主題班會、文明寢室創(chuàng)建,學習經驗交流會、數(shù)學小組的建立。增加了班級各項工作的透明度,使班級各項工作都有條不紊的進行。高的到課率是三本學生快速接受知識的有力保障,三本學生學習的自主性差,只靠自主學習很難把握對知識的充分理解,也缺少了課堂監(jiān)督的有效環(huán)節(jié)。健全的班級制度是班級健康成長的基本依托,因此國貿1012班需要進一步完善班級制度。主題班會的召開能夠有效提高學生的思想認識,增強班級凝聚力。宿舍是班集的組成單位,因此文明寢室的創(chuàng)建是優(yōu)秀班級建設的重要環(huán)節(jié),在此過程中要慎重選擇宿舍舍長,由優(yōu)秀舍長帶頭創(chuàng)建良好的舍風,為良好班風建設做好鋪墊。注重班級學生之間的學習經驗交流、學習小組的設立,加快班級學習成績的迅速提高。

學生會大學助教工作總結篇十六

時間過的好快呀,轉眼間這學期就接近尾聲了?;仡櫼幌逻@半年當助教的經歷,還真有不少值得回味與總結的東西。當助教與當學生,這樣的雙重身份,使我有機會總結教與學之間的矛盾,理解這兩種角色之間的差別。

通過半年的接觸,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子很聰明,但普遍的不愛學習。我想這與我們國家的生活水平大幅度提高有關。大部分的小孩從一出生就過著無憂無慮的生活,所以不太努力。

過去我覺得這不是一件好事。但現(xiàn)在我不這樣認為了。這些小孩思想很自由,沒有太多條條框框的限制,而且聰明,如果他們能夠找到一個自己感興趣的事情,很容易做出成績出來。

當然這要好的引導,我覺得在這方面我們中國做的不太好,這個是值得探討的地方。

做事的態(tài)度,這學期我修的幾門課是外國人教的,給我最大的感受,外國老師很敬業(yè),至始至終做事很認真。說實在的從本科到現(xiàn)在我真沒有發(fā)現(xiàn)比他們更敬業(yè)的中國老師。我暗暗下決心,以后做事情一定要向他們學習。這點說明了為人師表的重要性。開始當助教時,積極性挺高,可是過兩周后熱情減了不少,變得不認真了。這點我真的應該檢討。好在從自己老師那感受到這些,能及時改正自己的行為。為人師表,給學生做個好榜樣,真的很重要。“沒有不好的學生,只有不好的老師”,以前不太認同,但現(xiàn)在真的`覺得這句話是對的。小孩的可塑性很強,有些東西不一定非要口頭教育,也許他們還會有逆反心理,所以有些為人處世的行為方式還不如用自己的行動去教育,這樣他們看在眼里,自然會明白什么是好的,什么是壞的,畢竟他們也不小了,也能分辨是非黑白。

這就是我這半年來當助教印象最深的兩個感受。助教是一種很好的生活體驗,能從中學到很多東西。當然生活中的點點滴滴都是值得好好的認真的對待和體會的,從中體會和發(fā)現(xiàn)生活中的真諦,生活中的美。從而更好的熱愛生活,對自己的人生,對自己的未來都有很好的規(guī)劃。

xxxxxx.12.31msn(中國大學網)。

學生會大學助教工作總結篇十七

在xx年上半年里我們迎來了四級通過率85%的傲人成績,迎來了10級這批朝氣蓬勃的新一屆鎬京學子,迎來了鎬京討論式教學全面推進的新局面。在這一年里我也榮幸的成為經濟六系,國貿1012班班主任。轉眼間,我擔任班主任加助教工作已經兩個月有余,現(xiàn)將上班學期的工作分兩大部分總結如下:

1、探索階段。

在這一時期,是我走過的最艱難的時期,也是我成長最快的一個階段。由于學生剛換完班主任,在情緒上產生了很大波動,再加之自身能力的不足,在前兩周內愿意跟我交流的學生寥寥無幾。在這個關鍵的時期又碰上了英語新概念2的聽寫讓我感到有些措手不及。在這段時間里我竭盡全力向辦公室同事交流,討方法,作總結,做規(guī)劃,已完成我學生向班主任的`重要轉變。

2、實戰(zhàn)階段。

在這一階段,對學生管理有了初步的認識。加強同學生間的溝通,了解學生間存在的問題,制定新的班級制度,總結歸納在探索階段所遇到的一些問題并對此作出快速反應。加強新概念英語背誦的檢查力度,學生出勤的考核力度,竭盡全力快速使學生達到思想上的統(tǒng)一,與此同時掌握學生的心理動向,竭力作出正確引導。

3、完善階段。

在這一階段,主要分析前面的考試,結合本班班情分析班級存在的問題。從自身角度去分析自己的管理方法、班級制度等所存在的問題。這樣以來讓我真正的認識到班主任工作的重要性和艱巨性,徹底完成了從學生向老師的角色轉變,實現(xiàn)了第一次全面的成長。

經過以上三個階段,我得出以下心得體會。

1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。作為教師必須不斷學習,提高自身修養(yǎng)、提高個人專業(yè)知識水平,加強自身的道德建設,以自身的人格魅力去影響學生。

2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來。“嚴”就是要求學生嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,班級制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。

3、尊重學生,做學生的良師益友。大一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到老師的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。

4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。重視班級日志,日志也是班主任和學生交流的一種重要方式。作為班主任,我用自己的言行來糾正和指導學生們的言行和學習的態(tài)度,課上是師生關系,課下是朋友關系。總之,我覺得學生管理最重要的是情感交流和制度的合理使用。

5、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非??释玫嚼蠋熤匾暤摹?/p>

國貿1012班級共67人其中男生17人,女生50人。經過一學期的努力,班級的學風漸濃,班級的成績也有了一定的提高、學生凝聚力大有提升,班級衛(wèi)生、班級紀律等方面有了明顯的改觀。然而班級依然存在著諸多問題如:班級成績兩極分化嚴重,并且成績差的學生所占比重較大;班級部分學生思想消極,學習積極性不高;班級制度不夠完善,班級管理缺乏系統(tǒng)化;部分學生個人主義情節(jié)嚴重。

在這段管理過程中,主要是狠抓班級到課率、建立健全班級制度,組織開展具有特色、主題鮮明的主題班會、文明寢室創(chuàng)建,學習經驗交流會、數(shù)學小組的建立。增加了班級各項工作的透明度,使班級各項工作都有條不紊的進行。高的到課率是三本學生快速接受知識的有力保障,三本學生學習的自主性差,只靠自主學習很難把握對知識的充分理解,也缺少了課堂監(jiān)督的有效環(huán)節(jié)。健全的班級制度是班級健康成長的基本依托,因此國貿1012班需要進一步完善班級制度。主題班會的召開能夠有效提高學生的思想認識,增強班級凝聚力。宿舍是班集的組成單位,因此文明寢室的創(chuàng)建是優(yōu)秀班級建設的重要環(huán)節(jié),在此過程中要慎重選擇宿舍舍長,由優(yōu)秀舍長帶頭創(chuàng)建良好的舍風,為良好班風建設做好鋪墊。注重班級學生之間的學習經驗交流、學習小組的設立,加快班級學習成績的迅速提高。

在過去的半年里,國貿1012班班級各項成績還處于低谷,針對于此我制定了如下計劃:

1、不斷提高自身素質與自我修養(yǎng)。班主任不僅僅是用制度管理學生,更重要的是交流,與此同時,班主任的言行舉止對學生的學習態(tài)度,人生態(tài)度也會有一定的影響,因此提高自身素質是重中之重。

2、加強班級制度創(chuàng)新,班委會建立。一個好的班級必然有嚴格創(chuàng)新的班級制度約束和一支領導力極強的班委會隊伍。總結本班情況,在很多班級問題中仍未及時解決,如班級紀律問題,個別學生的思想問題,班委會成員的作風的問題,針對這些問題,必須在新學期內建立健全的班級制度,對班委會成員進行重組,為本班良好的學習環(huán)境做好基本保障。

3、加強同經驗之師的交流。對于我來說管理經驗不足是目前面臨的最大問題,將國貿1012班成績迅速提高有一定的困難,因此與經驗之師交流是勢在必行的。

4、進一步加強加強班級學生的思想教育工作。進一步加強學生學習的主觀能動性,增強學生的班級榮譽感,做到人人為國貿奮斗,進而提高學生成績。強調先做人后做事,低調做人,高調做事的做人理念,成功人生做好鋪墊。

5、抓后進,推中間,揚先進。充分發(fā)揮黨員力量,不斷鼓勵后進學生,避免兩極分化現(xiàn)象的進一步擴展。加強學習監(jiān)督工作,力爭下學期班級成績能夠突飛猛進。

6、加大主題班會、學生學習交流會的召開。

總之,新學期新氣象,在下學期里力求創(chuàng)新,轉變思路,力求國貿1012班迎頭趕上!

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