教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和成才的過(guò)程。如何寫(xiě)一篇令人信服的演講總結(jié)？這些范文以不同的角度和方法來(lái)總結(jié)并解讀了一些具體的主題或事件。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇一

過(guò)了成年的年齡，你或許還不明白，努力奮斗是為了自己。

思思在朋友圈感慨：“真快，畢業(yè)一年，自己仍在原地踏步，面對(duì)一群即將涌入社會(huì)的優(yōu)秀人，內(nèi)心十分惶恐?！?/p>

評(píng)論區(qū)里不少留言，內(nèi)容無(wú)一例外說(shuō)的都是“你這么努力，還怕沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力”之類(lèi)的話。這次，思思沒(méi)有像以往那樣和大家熱情互動(dòng)，她一條都沒(méi)回。

再次看到思思消息，是大半個(gè)月以后，她換掉了甜美可愛(ài)的頭像，還刪了朋友圈，把簽名改成了“從頭努力，這次我是認(rèn)真的”。

曾經(jīng)那些看似努力的經(jīng)歷，只不過(guò)想獲得更多肯定與支持。

曾經(jīng)以為那些點(diǎn)贊和評(píng)論就是對(duì)我努力的認(rèn)同，但其實(shí)，有沒(méi)有真的努力，自己心里最清楚。你可以騙自己一陣子，但是騙不了一輩子。

每一個(gè)人都想尋找認(rèn)同感，用一種積極的方式，在可控的范圍內(nèi)把自己的努力放大，得到一定的自我滿足。

但很少有人明白，一個(gè)人對(duì)待努力真正的態(tài)度，是腳踏實(shí)地。

2

如果你清晨六點(diǎn)想要喝上一碗熬得剛剛好的濃粥，那么隔天夜里就要把米泡好，早上五點(diǎn)要下鍋，中途需要開(kāi)鍋攪拌，留意水多了或是少了。一切拿捏得剛剛好，你才能在六點(diǎn)悠閑地坐下來(lái)吃早飯。

真正有用的努力是把控好過(guò)程和細(xì)節(jié)，都做到了一百分，結(jié)果就算打八折，也是良好。

無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作，成功的經(jīng)驗(yàn)不斷告訴我們：努力在于把控過(guò)程和細(xì)節(jié)，過(guò)程和細(xì)節(jié)決定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

我的上司是公認(rèn)的活得努力又精致的女人。一次，我因?yàn)橛惺卤绕綍r(shí)早到辦公室半個(gè)小時(shí)，發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)在辦公室悠然吃早餐。

后來(lái)我才知道，她每天都堅(jiān)持早到一小時(shí)，風(fēng)雨不變。

印象最深的是一次向她匯報(bào)工作。她指著每一個(gè)項(xiàng)目跟我說(shuō)，每一個(gè)指標(biāo)都要寫(xiě)具體的完成時(shí)間，如何保證工作成果，如何考核等等。不僅僅要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，還要努力把過(guò)程和細(xì)節(jié)做好。

后來(lái)，我漸漸體會(huì)到，優(yōu)秀的人永遠(yuǎn)都知道下一步要做什么，怎么做，需要投入多少精力。我看到了一個(gè)努力的人該有的樣子，一個(gè)努力的人真正努力的方式。

3

明白努力的正確打開(kāi)方式后，你還要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。

21天可以養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，堅(jiān)持努力也是習(xí)慣。

一個(gè)朋友，因工作原因長(zhǎng)期在外出差。每次看她凌晨在異地打卡結(jié)束一天的工作，看她向全世界喊出“我會(huì)是最棒的姑娘”，我就知道，她的人生一定不會(huì)太差。

有人說(shuō)，人一旦知道為了什么而活，就能夠承受任何一種活法了。

你在滿是泥濘的小路上膽戰(zhàn)心驚地跨出了第一步，之后吃力地又跨出了一步，一步又一步，搖搖晃晃又堅(jiān)定無(wú)比。最后無(wú)論是山是海，你都可以走得穩(wěn)定而坦然，因?yàn)槟阋呀?jīng)度過(guò)最難熬的時(shí)段。

人生的路，一步都不能少，你有多努力多拼命，心里最清楚。如果你還不能體會(huì)，那也沒(méi)有關(guān)系，生活會(huì)讓你在無(wú)數(shù)次跌倒中明白，你所有或潦草或努力走過(guò)的路，其實(shí)都有跡可循。

還好，時(shí)光尚早。努力，總有出路。

勵(lì)志文章2：真正優(yōu)秀的人，從來(lái)不怕成功遲到。

堅(jiān)守一顆執(zhí)著的心，終會(huì)實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想。

高考一結(jié)束，便接到一位學(xué)生的電話：“老師，我感覺(jué)自己考得還不錯(cuò)，上清華北大可能有點(diǎn)小問(wèn)題，但香港中文大學(xué)、浙大應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題……”

我很欣慰，也為他感到開(kāi)心。我的這個(gè)學(xué)生，去年高考超過(guò)一本線90分，卻因填報(bào)志愿出了問(wèn)題，沒(méi)有被心儀的大學(xué)錄取。

他決心再?gòu)?fù)讀一年，許多人勸他：算了吧!復(fù)讀一年就有點(diǎn)遲了。況且錄取你的那所大學(xué)也不錯(cuò)，何必白白浪費(fèi)一年時(shí)間。

但他堅(jiān)持自己的想法，因?yàn)樗嘈牛涸購(gòu)?fù)讀一年，雖然會(huì)遲一年上大學(xué)，但他會(huì)考得更好。能上心儀的大學(xué)，這才是他想要的人生。

你看，那些優(yōu)秀的人，在得失取舍面前，總是盯著最主要的目標(biāo)，哪怕時(shí)間上延遲一點(diǎn)，也在所不惜。

他們不遷就，不敷衍，按照自己的節(jié)奏，抵擋住眼前的誘惑，朝夢(mèng)想的目標(biāo)一步步邁進(jìn)。他們用時(shí)間換空間，換來(lái)了更廣闊的發(fā)展前景。

我有個(gè)同事，能力超強(qiáng)，年紀(jì)輕輕便得到提拔。

但有一天，同事因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被免職，一時(shí)間令人唏噓不已。

然而，免職后的他并沒(méi)有因此就放棄。幾年后，經(jīng)過(guò)不懈努力，再次得到提拔重用。

原來(lái)，這幾年，同事一邊努力工作;一邊總結(jié)教訓(xùn)，臥薪嘗膽，給自己申冤。

他被人誣告，別人利用虛假材料，蒙蔽了當(dāng)時(shí)的辦案人員，結(jié)果給他造成不可挽回的影響，浪費(fèi)了幾年大好時(shí)間。

大家譴責(zé)誣告者時(shí)，同事淡淡說(shuō)了句：好事多磨不怕遲。

那些優(yōu)秀的人，并不是一帆風(fēng)順的，在困難挫折面前，他們能沉下心，忍受所有的委屈，拋棄眼前的誘惑，放慢腳步，砥礪前行。在別人匆匆趕路時(shí)，他們不怕遲，不為自己的遲找借口，只為自己的理想去奮斗。

生活中，每個(gè)人的起點(diǎn)不同，有些人千辛萬(wàn)苦，才來(lái)到北京，有些人生來(lái)就在北京;很多時(shí)候，你窮盡一生，也僅僅達(dá)到別人的起點(diǎn)，甚至還達(dá)不到別人的起點(diǎn)。

我們能做的是：不要過(guò)于斤斤計(jì)較起點(diǎn)高低，告別過(guò)去的自己，讓現(xiàn)在的自己優(yōu)于過(guò)去的自己，讓自己在忍耐等待中變得更強(qiáng)大。

其實(shí)，每個(gè)優(yōu)秀的人，他們都不怕遲，因?yàn)樗麄兌季哂幸环N優(yōu)秀的品質(zhì):延遲滿足。

所謂延遲滿足，就是甘愿為更有價(jià)值、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的結(jié)果，放棄即時(shí)滿足的抉擇取向，以及在等待中展示的自我控制能力。

在追求的過(guò)程中，他們?cè)趦?chǔ)備個(gè)體的業(yè)務(wù)能力，完成各種任務(wù)，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，為適應(yīng)社會(huì)做了各種準(zhǔn)備。

20世紀(jì)60年代，斯坦福大學(xué)米歇爾教授做了“延遲滿足”實(shí)驗(yàn)。

多年以后，又做了詳細(xì)調(diào)查，那些能夠“延遲滿足”的孩子，能夠更好地調(diào)節(jié)自己的行為，抑制沖動(dòng)，抵制誘惑，堅(jiān)持不懈地保證夢(mèng)想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

所以，人的命運(yùn)軌跡是高是低，很大程度上與你面對(duì)誘惑時(shí)，能否做出延遲有關(guān)。

其實(shí)，“延遲滿足”不僅適用孩子成長(zhǎng)，也適用成人世界。

成功不分先后，不必羨慕別人在舒適區(qū)享受，只要你在努力，每一天都會(huì)離成功更進(jìn)一步。成功，永遠(yuǎn)不怕遲。

堅(jiān)守一顆執(zhí)著的心，不急不躁，按照自己的節(jié)奏生活工作，即使遲一點(diǎn)，你也終會(huì)實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想。

勵(lì)志文章3：如果努力不能解決問(wèn)題，那就更努力一點(diǎn)。

曾在網(wǎng)上看到一個(gè)故事，感動(dòng)了很久。

很多同學(xué)都嘲笑她，過(guò)得這么苦還出國(guó)，真是愛(ài)慕虛榮。

然而，她就是有這么一種能力，能把這些聲音都過(guò)濾掉，任憑周?chē)顺靶?。她知道自己不是?ài)慕虛榮，只是希望能學(xué)習(xí)到自己感興趣的知識(shí)。有人問(wèn)，你見(jiàn)過(guò)早晨四五點(diǎn)鐘的太陽(yáng)嗎?這個(gè)妹子起床的時(shí)候，還沒(méi)有太陽(yáng)。

就這么死磕了三年，以“優(yōu)秀畢業(yè)生”的身份畢業(yè)，畢竟這個(gè)頭銜在全校也只有7個(gè)名額。順利簽約工作，年薪不菲。

原來(lái)，內(nèi)心強(qiáng)大的人，只肯把力氣用在努力自己的未來(lái)上。這就是一種了不起的能力。

如同《海賊王》里說(shuō)的那樣：“這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手里，而恰恰掌握在能夠經(jīng)得住嘲笑與批評(píng)、并不斷往前走的人手里?！?/p>

2

我喜歡寫(xiě)作。記得兩年前某一天的午休，我正在奮筆疾書(shū)，突然聽(tīng)到一個(gè)人說(shuō)：“她總寫(xiě)也是一種病啊，還真把自己當(dāng)成一塊料!”另一個(gè)人發(fā)出“咯咯咯”的怪笑聲。

兩個(gè)人在嘲笑我。

平時(shí)玻璃心泛濫，那一刻我居然很反常，心里特別篤定：這次是你們錯(cuò)了，總寫(xiě)不是有病，而是夢(mèng)想。

事后，我很奇怪自己的表現(xiàn)。以往的我是這樣的：別人說(shuō)我穿粉色難看，我從此不碰粉色;別人說(shuō)冬瓜好吃，我就不吃西瓜了……沒(méi)有主見(jiàn)的我，正常的表現(xiàn)不應(yīng)該是放棄不寫(xiě)了嗎?然而，我寫(xiě)得更勤奮了。

原來(lái)，當(dāng)你真心喜歡并確定一件事情時(shí)，別人的嘲笑不是阻力，而是動(dòng)力。

想想自己這一路打怪升級(jí)，還真經(jīng)歷了不少嘲諷和挫敗，但更多的還是越努力越幸運(yùn)地成長(zhǎng)。

我不是中文系畢業(yè)，沒(méi)有系統(tǒng)寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，不是專(zhuān)職寫(xiě)作并沒(méi)有很多的時(shí)間……所以只有，當(dāng)別人刷劇、聊天的時(shí)候，我讀書(shū)寫(xiě)作;當(dāng)別人和朋友聚餐豪飲的時(shí)候，我讀書(shū)寫(xiě)作;當(dāng)別人進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候，我還在讀書(shū)寫(xiě)作。

雖然過(guò)程中也遭遇過(guò)退稿，也曾深深質(zhì)疑過(guò)自己的能力和天分，但是我沒(méi)有停止過(guò)一刻努力。我相信聚沙成塔，相信厚積薄發(fā)，相信我終會(huì)游刃有余在文學(xué)的海洋。

我醉心于那種由心到文的快感，那股子無(wú)法言說(shuō)的感覺(jué)看似狂妄，實(shí)則是內(nèi)心滿足不已的平和。

任世事變遷，任人心叵測(cè)，我可以安然于顛簸。我的心態(tài)始終如一，那就是“努力使自己在自我之中，努力不至迷失方向?！?/p>

3

中國(guó)成語(yǔ)大會(huì)冠軍彭敏曾說(shuō)：“其實(shí)，一個(gè)有夢(mèng)想的人，一定不會(huì)去嘲笑另一個(gè)人的夢(mèng)想。只有碌碌無(wú)為的人，才會(huì)害怕別人因夢(mèng)想脫穎而出，被夢(mèng)想帶離他們平庸的行列。嘲笑的背后，其實(shí)暗含著恐懼?！?/p>

是的，嘲笑的背后，大多是自己得不到也做不到，一種害怕被別人碾壓的恐懼感。

許多喜好嘲笑的人，他們沒(méi)有自己的夢(mèng)想，更不曾努力過(guò)，所以才對(duì)別人的理想那么不屑。

嘲笑的口氣里裹挾著的，不過(guò)是自己的嫉妒和無(wú)能，滿足的只是貶低別人抬高自己的口舌之快。

但讓嘲笑者最難過(guò)的事情是，這個(gè)世界上有一種“揉面定律”。真正強(qiáng)大的人遭遇打擊挫敗的時(shí)候，不是絕望地順從或者遺憾地放棄，而是會(huì)把這些嘲諷當(dāng)成要往面粉里摻的水，摻水的過(guò)程中要不斷地揉，揉的過(guò)程自然就是韌性的成長(zhǎng)，最后慢慢變成面團(tuán)。

很喜歡美劇里這樣一句經(jīng)典臺(tái)詞：“你回過(guò)頭來(lái)看看就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的每個(gè)經(jīng)歷、每次錯(cuò)誤、每次失敗，都幫助你走向了你應(yīng)該成為的那個(gè)人?！?/p>

我覺(jué)得這句臺(tái)詞也可以改成：你的每一次被嘲諷、每一次被別人看低，都會(huì)激發(fā)你的努力，讓你成長(zhǎng)為自己最喜歡的樣子，過(guò)不想和任何人交換的人生。

如果努力不能解決問(wèn)題，那就更努力一點(diǎn)。

勵(lì)志文章4：堅(jiān)持努力，最壞的結(jié)果不過(guò)是大器晚成。

工作第一年，我對(duì)未來(lái)充滿焦慮，不知道自己的未來(lái)是什么樣子，對(duì)同齡人取得的成就，我經(jīng)常羨慕不已，哀嘆命運(yùn)的不公。

那個(gè)時(shí)候，租房和自行車(chē)成了我上班的標(biāo)配，整天渾渾噩噩地混日子。

當(dāng)我在憂慮中消磨時(shí)間時(shí)，工作上出了很大的錯(cuò)誤，為此領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)找我談話，不得不說(shuō)我的領(lǐng)導(dǎo)還算比較仁慈，并沒(méi)有直接開(kāi)除我。

但我卻不知天高地厚地辭職了，我甚至覺(jué)得自己之所以生活得差就是因?yàn)檫@份工作。

辭職后，我依然對(duì)未來(lái)充滿擔(dān)憂，會(huì)經(jīng)常陷入夢(mèng)幻中，幻想自己某一天突然能光宗耀祖，在這種思想的左右下，我經(jīng)常好高騖遠(yuǎn)。

因?yàn)閷?duì)未來(lái)充滿擔(dān)憂，我的人生之路變得異常艱難，甚至連一些很微小的夢(mèng)想都難以實(shí)現(xiàn)，在某一段時(shí)間我甚至放棄了自己。

后來(lái)，我試著調(diào)整自己，因?yàn)閷儆谖业臅r(shí)間越來(lái)越少。

那段時(shí)間，我不再選擇憂慮，而是一步步地去走，也不再考慮結(jié)果，而是盡自己最大的努力去爭(zhēng)取。我開(kāi)始瘋狂地寫(xiě)作，開(kāi)始為了夢(mèng)想全力以赴。

很快我的文章在各大報(bào)刊雜志和公眾號(hào)發(fā)表了，也獲得了自己一直渴望的結(jié)果。

其實(shí)，所有的路都需要我們一步步地走，我們對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂，不過(guò)是浪費(fèi)時(shí)間，與其有時(shí)間擔(dān)憂，不如全力以赴，只要你一直在路上堅(jiān)持，最壞的結(jié)果也不過(guò)是大器晚成。

2

錢(qián)鐘書(shū)先生說(shuō)：“似乎我們總是很容易忽略當(dāng)下的生活，忽略許多美好的時(shí)光。而當(dāng)所有的時(shí)光在被辜負(fù)被浪費(fèi)后，才能從記憶里將某一段拎出，拍拍上面沉積的灰塵，感嘆它是最好的?！?/p>

我們很難滿足當(dāng)下的生活，總覺(jué)得自己應(yīng)該可以做得最好，但這些只是止于想象，很難落實(shí)到行動(dòng)上，一直在后悔中停滯不前。

我有個(gè)同學(xué)也是對(duì)未來(lái)充滿了擔(dān)憂，他害怕自己的夢(mèng)想無(wú)法實(shí)現(xiàn)，他抱怨自己生不逢時(shí)，但他從來(lái)不做，總是一邊牢騷一邊退縮。

當(dāng)同齡人比他生活得好時(shí)候，他就說(shuō)別人運(yùn)氣好，從來(lái)看不到別人付出的努力。

工作做不好，生活也活不好，一直生活在對(duì)未來(lái)?yè)?dān)憂之中，害怕失敗從來(lái)不敢開(kāi)始，我建議他多努力，他說(shuō)：“這個(gè)時(shí)代，并不是努力就能換來(lái)成就的?！?/p>

對(duì)于他的論調(diào)我非常氣憤，雖然努力可能暫時(shí)不會(huì)改變，但總也比原地踏步強(qiáng)。

這世界上沒(méi)有一個(gè)人是不用努力就會(huì)獲得成功的。

司馬光從小是個(gè)貪玩貪睡的孩子，經(jīng)常遭受先生的責(zé)罰和同學(xué)們的嘲笑，一直生活在對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂當(dāng)中。

后來(lái)，他決心改掉貪睡的壞毛病，便用木頭作了一個(gè)警枕，早上一翻身，頭滑落在床板上，自然驚醒，從此他天天早早地起床讀書(shū)，堅(jiān)持不懈，終于寫(xiě)出了曠世巨著《資治通鑒》。

在人生這條道路上，對(duì)不確定的事情擔(dān)憂，就是浪費(fèi)時(shí)間，當(dāng)你選擇擔(dān)憂不付諸行動(dòng)時(shí)，那么你的人生注定會(huì)一事無(wú)成。

3

其實(shí)，真沒(méi)有必要一直擔(dān)憂未來(lái)，因?yàn)檫@太浪費(fèi)時(shí)間了。

有這么多時(shí)間，我們完全能干很多事情，就算夢(mèng)想之路步履維艱也一定會(huì)有實(shí)現(xiàn)的那一天。

我們完全沒(méi)有必要在起跑線上宣告自己要努力，因?yàn)榻K點(diǎn)處的成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。

人生只有耐得住寂寞，努力地去奮斗，才有實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的可能性。雖然，有時(shí)候我們會(huì)痛苦和失望，但只要知道結(jié)果是好的，就可以了。

那些為夢(mèng)想努力的人，老天從來(lái)都不會(huì)辜負(fù)他們的努力。對(duì)未來(lái)充滿擔(dān)憂不思進(jìn)取的人總是羨慕別人成功的結(jié)果，卻沒(méi)有想過(guò)他們當(dāng)初的付出。

真沒(méi)必要擔(dān)憂未來(lái)，因?yàn)槟銦o(wú)法改變，你只有踏實(shí)的做好當(dāng)下的事情，才會(huì)讓自己越走越遠(yuǎn)，才會(huì)迎來(lái)無(wú)限可能。

勵(lì)志文章5：離開(kāi)舒適區(qū)，才能擁有真正的舒適。

最近幾年，有個(gè)詞被經(jīng)常提及，那就是“舒適區(qū)”。

通俗地說(shuō)，舒適區(qū)指的是一個(gè)你給自己劃定的圈子，把一切你駕輕就熟的、能夠輕松搞定的、沒(méi)有挑戰(zhàn)的東西劃歸在內(nèi)。

舒適區(qū)意味著安全舒適，能起到避風(fēng)港的作用。但待在舒適區(qū)里，也代表停頓止步，會(huì)導(dǎo)致我們不思進(jìn)取，固步自封。

欣姐大我6歲，是表姐的發(fā)小。

欣姐從小就不喜歡讀書(shū)。她覺(jué)得作文太難寫(xiě)，應(yīng)用題太難算，英語(yǔ)單詞太難背，總而言之，就是認(rèn)為讀書(shū)太苦。

欣姐的媽媽王姨開(kāi)了一間雜貨店。欣姐一下課就去店里幫忙，賣(mài)貨、收銀、盤(pán)點(diǎn)，她樣樣都會(huì)。王姨每次都說(shuō)：“我一個(gè)人應(yīng)付得來(lái)，你趕緊回家寫(xiě)作業(yè)去!”

可是欣姐不聽(tīng)，總說(shuō)在雜貨店里待著，比回家寫(xiě)作業(yè)舒服多了。氣得王姨直搖頭，嘆道：“罷了，罷了，這孩子不是讀書(shū)的料?！?/p>

就這樣，別的同學(xué)在寫(xiě)作文的時(shí)候，欣姐在店里幫忙;別的同學(xué)在做應(yīng)用題的時(shí)候，欣姐在店里幫忙;別的同學(xué)在背單詞的時(shí)候，欣姐還是在店里幫忙。結(jié)果，欣姐的成績(jī)自然是一落千丈。

到了初中畢業(yè)，欣姐就跟著親戚到外地打工去了。因?yàn)閷W(xué)歷不高，也沒(méi)有拿得出手的手藝，欣姐只能做一些技術(shù)含量較低的體力活。

她做過(guò)大食堂的切菜工，一天切上百斤蔬菜，手掌發(fā)紅，肩膀酸痛;她做過(guò)家政鐘點(diǎn)工，大冷天手凍得皸裂了，還是得泡在水里，洗碗筷、洗窗戶(hù);她做過(guò)工程隊(duì)的搬運(yùn)工，明明是個(gè)瘦弱的女子，卻像男人一樣，把笨重的器材扛在肩上。

欣姐說(shuō)：“真后悔當(dāng)初貪圖舒適，不肯吃讀書(shū)的苦，現(xiàn)在得吃更多的苦?！?/p>

人生分兩種，要么先甜后苦，要么先苦后甜。若是先甜后苦，會(huì)讓后面的苦顯得更苦;若是先苦后甜，會(huì)讓后面的甜顯得更甜。

享受舒適區(qū)里的安逸，就得承受離開(kāi)舒適區(qū)后的艱辛。只有離開(kāi)舒適區(qū)去學(xué)習(xí)新知、挑戰(zhàn)自己，才能在收獲成果的時(shí)候享受真正的舒適。

2

彭小六如今已經(jīng)是知名的一線知識(shí)ip。

他來(lái)自于三線小城，卻用三個(gè)月的時(shí)間成為了簡(jiǎn)書(shū)粉絲數(shù)第一的簽約作者，用六個(gè)月的時(shí)間出版了自己的新書(shū)《讓未來(lái)現(xiàn)在就來(lái)》。

不僅如此，他還利用周末時(shí)間在各大城市做分享，曾經(jīng)通過(guò)分享在兩天內(nèi)賺到16萬(wàn)。

這都源于他走出舒適區(qū)，不斷挑戰(zhàn)新的事物。當(dāng)別人忙碌了一天，下班回到家累得只想葛優(yōu)躺的時(shí)候，他選擇學(xué)習(xí);當(dāng)別人利用周末難得的休息時(shí)光刷劇打游戲的時(shí)候，他選擇去周邊城市參加線下活動(dòng)。

中國(guó)人平均一年閱讀7.86本書(shū)，他卻在一禮拜閱讀了10本書(shū)，每天堅(jiān)持寫(xiě)一篇領(lǐng)讀文章。

他生活在三線城市，卻跳出了三線城市的局限，給自己設(shè)立了兩小時(shí)的學(xué)習(xí)圈。只要是高鐵兩小時(shí)內(nèi)能到達(dá)的地方，他都會(huì)利用周末時(shí)間去參加線下活動(dòng)——聽(tīng)課、拆書(shū)、做分享。

他是個(gè)it男，卻又不僅僅是個(gè)it男。他學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，也學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)之外的技能。涂鴉手繪、職場(chǎng)ppt、思維導(dǎo)圖、知識(shí)管理、專(zhuān)欄寫(xiě)作，這些他都學(xué)。

他不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，也進(jìn)行實(shí)踐嘗試。他先在線上小范圍試講，再到線下，逐漸形成自己的行業(yè)技能點(diǎn)。

曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這么一句話，“不逼自己一把，永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀?！?/p>

彭小六跳出了舒適圈，一直在逼自己挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)新的技能。如今的他辭去了原先的工作，自由安排自己的時(shí)間，做著自己喜歡做的事，擁有了真正的舒適。

總是待在舒適區(qū)里，重復(fù)做著自己已經(jīng)輕車(chē)熟路的事情，只會(huì)原地踏步，無(wú)法有太大的長(zhǎng)進(jìn)，甚至可能因此喪失了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

跳出舒適區(qū)，不斷嘗試新的領(lǐng)域，不斷挖掘自己新的潛能，才能夠憑借自己的能力獲得更高的職位，更優(yōu)越的工作環(huán)境，更自由地掌握自己的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)真正的舒適。

3

被稱(chēng)為“跳水女皇”的郭晶晶，是中國(guó)跳水界的領(lǐng)軍人物。她取得的輝煌成就，也源自于她離開(kāi)舒適區(qū)，不斷挑戰(zhàn)自我。

郭晶晶在上幼兒園時(shí)被體校教練挑中，去練習(xí)跳水。那時(shí)的她才五歲，到跳水池前一站，她就有點(diǎn)后悔，怎么都不肯往下跳，被教練逼著跳了一次，結(jié)果就被選上了。

就這樣，郭晶晶就在河北保定訓(xùn)練基地開(kāi)始了跳水訓(xùn)練。然而，郭晶晶的膝蓋骨有些外突，這會(huì)影響空中造型，于是郭爸爸不得不坐在女兒的膝蓋上強(qiáng)行壓腿，這個(gè)時(shí)候，郭晶晶疼痛的汗珠就會(huì)掉下來(lái)。

不忍心看女兒受苦，郭媽媽一度想讓女兒放棄跳水，但郭晶晶卻硬是堅(jiān)持了下來(lái)。

郭晶晶經(jīng)歷了多年來(lái)的地獄式訓(xùn)練，為求在空中翻騰動(dòng)作美妙，她一直保持雙眼張開(kāi)，加上跳水長(zhǎng)期受到猛烈撞擊，結(jié)果，她的右眼視網(wǎng)膜破裂，視力只有常人的兩成。

在郭晶晶的跳水生涯中，兩次摔斷過(guò)腿，腳踝也長(zhǎng)時(shí)間受傷病困擾。盡管跳水之路異常艱辛，但她一路堅(jiān)持下來(lái)了。

郭晶晶一次次地離開(kāi)舒適區(qū)，忍受著壓腿的痛苦，水面沖擊的痛苦，以及傷病的痛苦。這讓她的跳水技能有了進(jìn)一步的突破，也讓她一次又一次地站上了最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

吃得苦中苦，方為人上人。如果你總是待在舒適區(qū)里，安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，就會(huì)因?yàn)橹安粔蚺?，過(guò)著忙碌奔波的生活;如果你走出了舒適區(qū)，不斷嘗試，追求精進(jìn)，就會(huì)因?yàn)橹案冻龅呐?，而過(guò)上舒適的生活。

4

世上沒(méi)有什么不費(fèi)吹灰之力就能收獲的事情。想吃水就得挖井，想摘果就得種樹(shù)。

這個(gè)世界很公平，你付出多少它就給予你多少。只有你付出了足夠多的努力，上天才會(huì)把美好的事物饋贈(zèng)給你。

如果你總是享受舒適區(qū)的安逸，得過(guò)且過(guò)，那么總有一天，那些你偷過(guò)的懶，逃過(guò)的苦，都會(huì)加倍奉還在你的身上。

當(dāng)你的才華還撐不起你的野心時(shí)，當(dāng)你的經(jīng)濟(jì)還撐不起你的夢(mèng)想時(shí)，當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí)，請(qǐng)勇敢地離開(kāi)舒適區(qū)。挑戰(zhàn)自我，不斷嘗試，總有一天，你終會(huì)擁有真正的舒適。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇二

2.從高中到大學(xué)，由于環(huán)境的急劇變化，會(huì)有一個(gè)適應(yīng)期，適應(yīng)的快，能早在大學(xué)生活中活出自己的世界;如果適應(yīng)得慢或者適應(yīng)得不好的話，就會(huì)虛度許多光陰。

3.這一年這一季來(lái)也快走得急，沒(méi)開(kāi)始就拉開(kāi)了距離結(jié)束了回憶，好好用心珍存這份真情實(shí)意。美麗的風(fēng)景著實(shí)讓人著迷，悸動(dòng)的心跳得太快未必可以承受，只有屬于心里的那抹淡然色彩才會(huì)長(zhǎng)久。人要經(jīng)歷磨礪才會(huì)成長(zhǎng)，生活中難免會(huì)有不如意，流浪的心怎能不受傷，灼痛的眼怎會(huì)不流淚，無(wú)論如何遇到挫折都不要輕易放棄自我，因?yàn)榉艞壍哪且豢桃呀?jīng)沒(méi)有了機(jī)會(huì)選擇，人累的時(shí)候身心疲憊，心累的時(shí)候滿眼是淚，一半是為了自己一半是為了生活。生活是用來(lái)過(guò)的人心是用來(lái)處的，只要讀懂才能心安理得。人活著不容易說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難，正如不是每一寸沃土都能生長(zhǎng)芽尖每一次努力都會(huì)成功每一次偶遇都能牽手一樣，有些事情看起來(lái)容易做起來(lái)難，有些話聽(tīng)上去刻薄卻有溫暖，有些路起步容易前行卻很艱難。我們不做別人的復(fù)制品，走好選擇的路做好該做的事愛(ài)好想愛(ài)的人，才是屬于自己的人生精彩！

4.【得與失】。

5.人的一生中都難免有缺憾和不如意，當(dāng)無(wú)力改變這個(gè)事實(shí)時(shí)，可以改變看待這些事情的態(tài)度，用平和的心態(tài)對(duì)待之，必然展現(xiàn)的是一片嶄新的天地。

6.市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

7.用五年的時(shí)間為開(kāi)一朵花努力，這是何等頑強(qiáng)而心酸的事情。假若依米花生長(zhǎng)在水草豐沃的地方，它將會(huì)美麗一輩子的，偏偏，它的家鄉(xiāng)在荒漠。

8.大一的第一學(xué)期過(guò)的很憂郁，一心想刷題刷起來(lái)，但是總是差距很大，越往后面越難。恍恍惚惚的一學(xué)期過(guò)去，期末考排名都%后面去了，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的打擊。一時(shí)間都很想轉(zhuǎn)院去經(jīng)院啊之類(lèi)的^v^系，最終還是留了下來(lái)。迷惘無(wú)助的時(shí)候，偶然發(fā)生了一件事情，改變了我大學(xué)的生活。那時(shí)認(rèn)識(shí)哲學(xué)院的師兄，當(dāng)時(shí)師兄大四，很喜歡騎行，曾經(jīng)騎行過(guò)川藏線，就把我也帶到騎行里面去了。

9.就像喜歡一個(gè)人。

10.真是準(zhǔn)備了一桶水，最后只用了一滴。但是你這些知識(shí)的儲(chǔ)備，都能使你在現(xiàn)場(chǎng)把握住問(wèn)題的走向。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇三

2.天生質(zhì)樸，隱約直白，回歸心靈。

3.【距離與分離】。

4.我認(rèn)為這個(gè)世界上，沒(méi)有一個(gè)人比一個(gè)決心達(dá)到目標(biāo)的人更有力量。然而，在每個(gè)人下定決心之前，你必須先了解的是：

5.有時(shí)，簡(jiǎn)單凌駕于精神之上，

6.活得似一支梅，俏也不爭(zhēng)春。

7.人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。

8.簡(jiǎn)單，是一種境界。

9.社交場(chǎng)合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的朋友也會(huì)疏遠(yuǎn)他。

10.三十而立，這個(gè)“立”字首先是內(nèi)在的立，然后才是在社會(huì)坐標(biāo)上找到自己的位置。三十而立就是建立心靈的自信。三十而立不是通過(guò)一個(gè)外在的社會(huì)坐標(biāo)來(lái)衡量你是否已成功，而是由內(nèi)在的心靈標(biāo)準(zhǔn)衡定你的生命是否有了一種清明的內(nèi)省，并且從容不迫，開(kāi)始對(duì)自己所做的事情有了一種自信和堅(jiān)定。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇四

每個(gè)人都渴望飛翔，我也不例外。

我想飛，所以我渴望有一雙健全的翅膀，能夠搏擊長(zhǎng)空，自由飛翔。

以往仰視飛鳥(niǎo)，拍拍翅膀，就能在空中自由翱翔；以往看過(guò)蜜蜂，顫動(dòng)翅膀，就能穿梭于青草綠花；以往羨慕蝴蝶，撲閃翅膀，就能在飛過(guò)的空間展示獨(dú)特的美麗；以往夢(mèng)過(guò)天使，雪白雪白的翅膀，帶著它飛向夢(mèng)中完美的天堂。以往，我也有一雙隱形的翅膀，只是那時(shí)我的羽翼還沒(méi)長(zhǎng)齊。

心痛地拾起因?yàn)榈苟h落遍地的“羽毛”，憐惜地?fù)崦晕胰崛醯募绨?，才發(fā)現(xiàn)自我的羽翼還沒(méi)長(zhǎng)齊，還是無(wú)法與父母分離。于是，我開(kāi)始磨練自我，開(kāi)始盡力做自我能做的事，并且力求做到最好，夢(mèng)想獨(dú)立，期望不用父母為我操心。

最終有一天，我的羽翼已經(jīng)豐滿，翅膀已經(jīng)足夠堅(jiān)硬有力。我高興滴飛出了父母呵護(hù)下的天空。驀然回首，看到的`卻是父母悲痛的淚。不明白是何原因，帶著滿懷的感傷，我飛著，飛著，孤獨(dú)地飛著。

此刻，我的父母都已不在，我正跪在天堂的某一個(gè)角落，暗暗流淚，暗自祈禱。翅膀還沒(méi)復(fù)原，折斷的翅膀依舊在半空中，沒(méi)人理會(huì)我的痛。

我想飛，自由地飛！

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇五

我的答案是：打敗一家企業(yè)，你只需要研究3個(gè)人!

一家企業(yè)要和另一家企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在的思潮很混亂：有人說(shuō)是你死我活，有你沒(méi)我;有人說(shuō)是合作，并生造出一個(gè)叫做“競(jìng)合”的詞匯;還有人說(shuō)錯(cuò)位，于是有了錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)論調(diào)。

普天盛道做了大約12年的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)，我也親歷了不少市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，打打殺殺、分分合合、吵吵鬧鬧的都有。

那么，我們?nèi)绾稳フJ(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)呢?

企業(yè)作為一個(gè)利益組織，沒(méi)有一個(gè)團(tuán)體可以逾越競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)話題。在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，無(wú)論是爭(zhēng)奪民心還是跑馬圈地，無(wú)論是建立利益同盟還是單刀攪局，企業(yè)組織的目標(biāo)都是要在市場(chǎng)上取得絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)。

這就是競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)。

因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是動(dòng)態(tài)的，只有在對(duì)壘中或者合作中具有優(yōu)勢(shì)或者主動(dòng)，那么競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果才有利我的價(jià)值。

說(shuō)到這里，我經(jīng)常遇到朋友問(wèn)我：“我們要打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，那么怎么才能找到合適的策略呢?”

對(duì)這樣的問(wèn)題，我從來(lái)不拒絕回答。我覺(jué)得尋找競(jìng)爭(zhēng)的策略其實(shí)是需要從人入手的。因?yàn)橛惺裁礃拥娜?，才有什么樣的企業(yè)，才有什么樣的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

第一，研究對(duì)手的董事長(zhǎng)。

在中國(guó)，無(wú)論是好企業(yè)還是壞企業(yè)，一把手直接關(guān)系到企業(yè)的前途和未來(lái)。他的思維軌跡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，他的胸懷和行事風(fēng)格直接決定了好思路能否在戰(zhàn)略層面被提出，被采納!

我遇到過(guò)一個(gè)十分聰明的企業(yè)家，他過(guò)人的判斷力讓人驚嘆。

有次我們喝茶，有總監(jiān)匯報(bào)工作。剛說(shuō)了個(gè)開(kāi)頭，他直接打斷并提出了問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)以及解決辦法。從專(zhuān)業(yè)的角度判斷，這個(gè)董事長(zhǎng)的分析和決策的確無(wú)懈可擊，幾乎可以說(shuō)是完美?？墒牵哪莻€(gè)總監(jiān)呢，能成長(zhǎng)嗎?顯然是很難的。

如果對(duì)手的董事長(zhǎng)是這樣的人，其實(shí)這個(gè)企業(yè)就會(huì)在戰(zhàn)術(shù)上出現(xiàn)很大的漏洞。因?yàn)槎麻L(zhǎng)雖然洞察力了得，戰(zhàn)略清晰，但他在戰(zhàn)術(shù)上并做不到面面俱到。對(duì)這樣的企業(yè)，在戰(zhàn)略上要學(xué)習(xí)，在戰(zhàn)術(shù)上要騷擾，你就能將他的整個(gè)布局打亂。

第二，研究對(duì)手的總經(jīng)理。

總經(jīng)理這個(gè)職位，在有的企業(yè)是職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任，有的企業(yè)是嫡系擔(dān)任。他們的作用，有的起到了影響董事長(zhǎng)，進(jìn)而影響企業(yè)的戰(zhàn)略的作用;有的則是將戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)化的作用;還有個(gè)別企業(yè)的總經(jīng)理就是擺設(shè)，這個(gè)不在我們的討論之列。

曾經(jīng)有個(gè)家族企業(yè)的總經(jīng)理上任伊始，信心滿滿。他為這個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展制定了一個(gè)戰(zhàn)略調(diào)整思路向我討教。我很了解這個(gè)企業(yè)，看了這個(gè)戰(zhàn)略思路，覺(jué)得很好。

可是，問(wèn)題是這個(gè)戰(zhàn)略思路的核心需要企業(yè)人才優(yōu)化才能實(shí)現(xiàn)，這個(gè)總經(jīng)理對(duì)人才優(yōu)化沒(méi)有任何發(fā)言權(quán)。于是我給他回復(fù)：“看形式，大有驚天地之氣勢(shì);看落實(shí),大有泣鬼神之困難。”

沒(méi)過(guò)多久，他就因?yàn)閯?dòng)了元老的奶酪而被架空了，成了這個(gè)公司的擺設(shè)。

我很為這個(gè)企業(yè)感到悲哀，但是又有什么辦法呢?這就是這個(gè)企業(yè)的基因。

如果一個(gè)企業(yè)的總經(jīng)理，他難以成為戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)化布局者，或者難以成為戰(zhàn)略的承上啟下者，那么這個(gè)企業(yè)就不會(huì)有系統(tǒng)的市場(chǎng)打法，更不會(huì)有系統(tǒng)的決策機(jī)制。對(duì)這種企業(yè)就可以采取打蛇的辦法，直擊七寸他就會(huì)整體癱瘓。

第三，研究對(duì)手的銷(xiāo)售總監(jiān)。

我在創(chuàng)立咨詢(xún)公司的時(shí)候，就將公司的策略主旨定為“為結(jié)果負(fù)責(zé)!”所以，我最喜歡和一個(gè)企業(yè)的銷(xiāo)售總監(jiān)交流，因?yàn)槠髽I(yè)的所有布局、投入，最后都是通過(guò)銷(xiāo)售的發(fā)生而獲得落地或執(zhí)行的，都是通過(guò)銷(xiāo)售獲得成功和失敗的。

我對(duì)一個(gè)合格的銷(xiāo)售總監(jiān)的研究有三個(gè)維度：

第一個(gè)是公心。

第二個(gè)是私心。

我們沒(méi)有必要回避私心這個(gè)問(wèn)題，但私心分為大私信和小私信。沒(méi)有大私心的銷(xiāo)售總監(jiān)不可能有忠實(shí)的跟隨者，沒(méi)有忠實(shí)的跟隨者就沒(méi)有鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)。

第三個(gè)是全局觀。

一個(gè)指揮打仗的將軍如果沒(méi)有全局觀，那他一定會(huì)在銷(xiāo)售布局上出現(xiàn)重大失誤，即使偶爾成功，但歸根結(jié)底是要吃敗仗的。

原因很簡(jiǎn)單，銷(xiāo)售總監(jiān)不合格。他沒(méi)有大私心，也沒(méi)有公心。

銷(xiāo)售總監(jiān)這個(gè)人的職位就是要將戰(zhàn)略進(jìn)一步分解成無(wú)數(shù)的戰(zhàn)斗，并確保每一場(chǎng)戰(zhàn)斗都有主動(dòng)權(quán)。

可惜的是好的銷(xiāo)售總監(jiān)太少了，鳳毛麟角。

第四，這三個(gè)人的組合。

我經(jīng)常遇到這樣的有趣企業(yè)高層人員組合。

全能的董事長(zhǎng)配的是行政類(lèi)的總經(jīng)理和事務(wù)類(lèi)的銷(xiāo)售總監(jiān);。

弱勢(shì)的董事長(zhǎng)配的是強(qiáng)悍的總經(jīng)理和職業(yè)化的銷(xiāo)售總監(jiān);。

政治化的董事長(zhǎng)配的是阿諛?lè)畛械目偨?jīng)理和無(wú)能的銷(xiāo)售總監(jiān);。

謙虛的董事長(zhǎng)配的是全能的總經(jīng)理和弱勢(shì)的銷(xiāo)售總監(jiān);。

偶像型的董事長(zhǎng)配的是事務(wù)性總經(jīng)理和私心重銷(xiāo)售總監(jiān)。

我常常問(wèn)自己，為什么會(huì)是這樣的組合呢?

這就是企業(yè)生態(tài)，類(lèi)似于“有其父必有其子”。有什么樣的企業(yè)家，就有什么樣的企業(yè)人才組合。

全能的董事長(zhǎng)+行政總經(jīng)理+事務(wù)總監(jiān)，這樣的企業(yè)看上去高大上，其實(shí)戰(zhàn)略很難在戰(zhàn)術(shù)上落實(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)將，只需要讓這樣的企業(yè)疲于應(yīng)付，他就會(huì)出錯(cuò)，出錯(cuò)則在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。

偶像董事長(zhǎng)+事務(wù)總經(jīng)理+私心重總監(jiān)，這是對(duì)偶像董事長(zhǎng)最大的抹黑，沒(méi)有辦法，越是偶像型董事長(zhǎng)，他的總經(jīng)理越像是他的助手。而因?yàn)榕枷竦奶厥庑?，和事?wù)性總經(jīng)理的弱勢(shì)，造就了銷(xiāo)售總監(jiān)和一線容易私心嚴(yán)重，損害企業(yè)利益。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇六

平庸很簡(jiǎn)單，一分一秒就能做到。而想成為人上人，就得花費(fèi)千倍萬(wàn)倍的辛苦努力。成長(zhǎng)奮斗的路上不要害怕失敗，此刻的你完成不了的事，并不代表通過(guò)自己努力后也完成不了。

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別再為自己的不努力找理由了，這些只會(huì)讓你越來(lái)越甘于平庸。你不知道，你在為完成不了一項(xiàng)任務(wù)找理由、想懈怠時(shí)，其實(shí)很多聰明又努力的人在面對(duì)同樣的任務(wù)時(shí)，他們懂得找方法，而不是冠冕堂皇地找各種理由。

找理由哥們兒是我的同事，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)于武漢某高校。剛?cè)ド习鄷r(shí)，找理由哥們兒?jiǎn)栁沂遣皇怯嘘P(guān)系走后門(mén)進(jìn)來(lái)的，我說(shuō)沒(méi)有，我們都一樣，都是通過(guò)人事局發(fā)布通知報(bào)名進(jìn)來(lái)的。

說(shuō)著說(shuō)著，找理由哥們兒便提到我一個(gè)農(nóng)村來(lái)的，在武漢讀大學(xué)時(shí)，班上同學(xué)為了獎(jiǎng)學(xué)金爭(zhēng)得頭破血流，為什么那么現(xiàn)實(shí)，我說(shuō)這的確是大學(xué)里的殘酷。但是你說(shuō)大學(xué)里到處是鉤心斗角，是因?yàn)槟阕约簺](méi)有撈到好處，如果你得到好處，自己就不會(huì)這么認(rèn)為了。而后，找理由哥們兒便說(shuō)并不是自己沒(méi)有撈到好處，是不想使盡渾身解數(shù)去爭(zhēng)取，所以大學(xué)畢業(yè)時(shí)，就混得一個(gè)黨員榮譽(yù)，一次院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。

工作中，找理由哥們兒總喜歡埋怨領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，機(jī)會(huì)少，所以他每天上班都是渾渾噩噩地度過(guò)。他說(shuō)自己的目標(biāo)是考公務(wù)員，可每天上班聽(tīng)到他說(shuō)的話是昨晚我因?yàn)闊┰晔叩搅璩坎潘?，下班時(shí)聽(tīng)見(jiàn)他說(shuō)的是又過(guò)了煩躁的一天，每天都這樣無(wú)所事事。

我說(shuō)，如果你把心態(tài)放好，少找理由，而為工作找機(jī)會(huì)，就不會(huì)覺(jué)得煩躁了。你此刻在這里上班，就得先安心，既要做好工作，也要背書(shū)不耽誤自己考試。他聽(tīng)了后，笑著說(shuō)知道了，明天開(kāi)始學(xué)著寫(xiě)新聞。

第二天，找理由哥們兒來(lái)上班，仍然是戴著耳機(jī)無(wú)所事事地閑逛。我說(shuō)你不是準(zhǔn)備學(xué)寫(xiě)新聞嗎，他又會(huì)找很多理由說(shuō)明自己不想寫(xiě)新聞的原因，比如他說(shuō)過(guò)自己從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)文章，腦海里沒(méi)墨水。他會(huì)說(shuō)新聞都是模板式的套話，如果老同事能教自己就好了，卻沒(méi)有見(jiàn)過(guò)他請(qǐng)教老同事。他會(huì)說(shuō)自己在網(wǎng)上看過(guò)別人寫(xiě)的新聞，可總是會(huì)因?yàn)闆](méi)靈感而放棄?？傊依碛筛鐐儍簳?huì)因?yàn)檫@樣那樣的理由而推托。

其實(shí)，找理由哥們兒總是喜歡給自己能夠做好卻不敢挑戰(zhàn)嘗試的事情找理由。而一次又一次地找理由無(wú)外乎是弱者的表現(xiàn)。因?yàn)檎嬲膹?qiáng)者只會(huì)在別人找理由時(shí)自己找方法，能夠在失敗中看見(jiàn)自己的不足，彌補(bǔ)缺失，而不是像弱者那樣為逃避而找理由。

很多時(shí)候，你的各種理由只會(huì)讓你愈來(lái)愈逃避問(wèn)題，不敢正視問(wèn)題，不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

除了更新電子版新聞，找理由哥們兒基本上就沒(méi)什么事情可做了。很多時(shí)候我想讓他幫忙，他嘴巴上倒是說(shuō)得好，馬上做。等過(guò)了一會(huì)兒再問(wèn)他時(shí)，他卻懶散地說(shuō)好，我馬上做，不忙不忙。每當(dāng)聽(tīng)到他這么一說(shuō)，我就自己解決問(wèn)題了。等我工作忙完了，找理由哥們兒才說(shuō)你需要什么，我?guī)湍?。我說(shuō)我已經(jīng)做完了，他會(huì)驚訝地說(shuō)這么快呀，那我繼續(xù)看電視了。所以，找理由哥們兒大部分時(shí)間都在上網(wǎng)聊天，看電影，聽(tīng)歌。

有一回，找理由哥們兒又在我面前念叨新聞不好寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)也不重視自己，每天這樣庸碌地上班很沒(méi)勁。那一回我也是心直口快地說(shuō)他如果總把領(lǐng)導(dǎo)不重視，新聞不好寫(xiě)當(dāng)作懈怠自己不求上進(jìn)的理由，那么無(wú)論到哪兒，還是會(huì)產(chǎn)生同樣的感覺(jué)，哪怕以后做回了會(huì)計(jì)，如果仍是在奮斗的路上為自己找各種理由，是不會(huì)有任何改變的。

找理由哥們兒聽(tīng)了后，可能被我說(shuō)得不好意思了，便沉默了許久才問(wèn)我，該怎么辦。我說(shuō)，你別怪我是直腸子，我也是為你好。如果你想改變，可以從一點(diǎn)一滴開(kāi)始做起。你將來(lái)想做回會(huì)計(jì)，那么你可以努力看公務(wù)員考試的書(shū)，但你考公務(wù)員總得有申論題目，所以嘗試著看別人寫(xiě)的評(píng)論文章，學(xué)會(huì)做筆記，自己有觀點(diǎn)也寫(xiě)上一句，積少成多地努力總會(huì)獲得成功。

我對(duì)他說(shuō)，其實(shí)學(xué)寫(xiě)新聞不難，就算不寫(xiě)新聞，至少你得懂一點(diǎn)公文基礎(chǔ)，也方便你考公務(wù)員。以后進(jìn)了政府部門(mén)，也不會(huì)把工作劃分得很具體，一個(gè)新人要做很多份工作，而寫(xiě)公文就是其中之一。找理由哥們兒則說(shuō)，他晚上回出租屋也試圖看書(shū)，只是和他合租在一起有好幾個(gè)老鄉(xiāng)，晚上太吵鬧了，也受不了他們一起去網(wǎng)吧打游戲的誘惑，便不想看公文方面的書(shū)。你看，這些又是找理由哥們兒的理由。

有人說(shuō)積極的環(huán)境會(huì)造就積極的人，消極的環(huán)境只會(huì)讓人愈來(lái)愈消極。但我卻不這么認(rèn)為，我從來(lái)不會(huì)把自己的失敗歸咎于外界。我讀大學(xué)時(shí)寢室也各種吵鬧，但我仍然會(huì)淡定地看書(shū)學(xué)習(xí)，實(shí)在忍受不了便會(huì)選擇去圖書(shū)館學(xué)習(xí)。而且通過(guò)努力，我拿到了國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。美國(guó)科學(xué)家富蘭克林寫(xiě)過(guò)：既然實(shí)現(xiàn)你的理想和目標(biāo)關(guān)鍵在于采取行動(dòng)，那么就沒(méi)有尋找理由的余地。

其實(shí)，找理由哥們兒只是安于現(xiàn)狀，不愿努力。他總喜歡說(shuō)自己專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，可是很多人學(xué)習(xí)多種語(yǔ)言，考取多種資格證書(shū)。

努力奮斗與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，只要你想改變自己，任何時(shí)候你都得學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域?qū)I(yè)的知識(shí)。記住，貧窮并不是你自甘墮落的理由，還有很多寒門(mén)出奇跡的例子。如果你總是為貧窮找理由，而不為改變貧窮想方法，那么就會(huì)一直處在貧窮的現(xiàn)狀。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，你不要總是為生活找諸多理由，理由多了，難免得過(guò)且過(guò)，難免不思進(jìn)取，難免不愿花時(shí)間為夢(mèng)想努力。

平淡的生活并不代表平庸，無(wú)論你想過(guò)怎樣一種生活，都得有一個(gè)物質(zhì)保障的前提。而你所獲得的物質(zhì)，便需要付出艱辛勞苦去耕耘。

有時(shí)候，你貌似好聽(tīng)的理由只是敷衍。當(dāng)你因?yàn)橐患虑橄胝依碛汕?，能不能換個(gè)思維方式思考問(wèn)題，想想我能拿什么方法來(lái)解決，而不是否定自己。

有些成長(zhǎng)，的確需要經(jīng)歷痛楚與磨煉才能?chē)L到青春的酸甜苦辣，才能促使自己更加堅(jiān)強(qiáng)。但很多時(shí)候，我們都可以變得越來(lái)越好，變得讓自己都對(duì)自己刮目相看。只是，我們常常被奮斗過(guò)程中的那些理由，一點(diǎn)一點(diǎn)地消磨我們的拼勁，讓我們甘于平庸，埋沒(méi)于人海中。

勵(lì)志文章2：做什么都會(huì)有前途的。

工作中你不能傻干。

有的人賣(mài)水果，賣(mài)了一輩子還是守在那個(gè)小攤子，有的人賣(mài)水果就可以成為月?tīng)I(yíng)業(yè)額上千萬(wàn)的水果批發(fā)商，因?yàn)樗芏?，他也在工作中去了解產(chǎn)地來(lái)源，所以他看出門(mén)路，也改變了經(jīng)營(yíng)方式，更改變了自己的人生。

當(dāng)老板來(lái)問(wèn)你工作累不累時(shí)，你卻能夠告訴他：老板，今天的水果不好，是你換了進(jìn)貨商嗎?當(dāng)有同仁來(lái)替代你工作時(shí)，你可以用老師的口吻告訴他：切一個(gè)蘋(píng)果要十秒鐘，切一個(gè)菠蘿要十五秒鐘，切十分鐘時(shí)手會(huì)發(fā)抖，站著三十分鐘時(shí)，腳會(huì)發(fā)麻。他會(huì)驚訝：你怎么都知道!這就是一個(gè)成功者的工作態(tài)度，不論做任何事情都可以記錄及分析，而不是傻干!

一樣的起跑點(diǎn)，有的先到終點(diǎn)了。

以前我認(rèn)識(shí)一家小服飾店的女店員，她的同事都做沒(méi)幾個(gè)月就離職了，理由都一樣，就是說(shuō)枯燥無(wú)味，在小公司里的這種小工作能干出什么前途?只有她默默地做，當(dāng)她工作時(shí)，她不斷思考每位顧客的消費(fèi)者習(xí)性跟心態(tài)，并且記錄分析哪一種商品比較好賣(mài)。

在工作滿一年時(shí)，有位常來(lái)的顧客跟她說(shuō)：我一直很欣賞你的工作態(tài)度，而且你好內(nèi)行喔!我最近想開(kāi)一家服飾店，你來(lái)幫我，我給你當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，并且給你干股。就這樣，這位小店員就開(kāi)始走入她的另一個(gè)人生了。

后來(lái)她老板又開(kāi)了三家店，就請(qǐng)她擔(dān)任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，不再親自顧店，而且經(jīng)常要去國(guó)外采購(gòu)，當(dāng)她滿四十歲時(shí)，她已經(jīng)是一家業(yè)績(jī)上億元的服裝公司總經(jīng)理。

你想成功的決心有多強(qiáng)。

為何有的人切水果就能夠變成果雕大師?因?yàn)樗醒芯?，他有看?shū)進(jìn)修，他自己有目標(biāo)，覺(jué)得自己要擁有跟別人不一樣的技術(shù)，所以他先有了意志力，然后才開(kāi)始付諸行動(dòng)去努力，也終于成功了。

不要抱怨自己做的工作是什么，那是看你在工作中抱持哪種態(tài)度，及你想要?jiǎng)偃艘唤氐臎Q心有多強(qiáng)烈!

勵(lì)志文章3：笨功夫成就真功夫。

國(guó)學(xué)大師錢(qián)穆說(shuō)：古往今來(lái)有大成就者，訣竅無(wú)他，都是能人肯下笨勁。胡適也說(shuō)：這個(gè)世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少數(shù)人。

能人錢(qián)穆，博聞強(qiáng)記，聰敏早慧，幼有神童之譽(yù)。他卻從不以聰明自恃，而是幾十年如一日作讀書(shū)筆記，一絲不茍地查抄資料，每日讀書(shū)寫(xiě)作10個(gè)小時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地鉆研學(xué)問(wèn)。學(xué)者張自銘評(píng)價(jià)說(shuō)：辛亥以還，時(shí)局屢有起伏，先生未嘗一日廢學(xué)輟教。歷史學(xué)家孫國(guó)棟說(shuō)：錢(qián)先生研究、講學(xué)、教育、著述兀兀80年未嘗中斷，這番毅力精神曠古所無(wú)。而學(xué)問(wèn)成就規(guī)模之宏大，實(shí)朱子以后一人。

錢(qián)穆的小老鄉(xiāng)錢(qián)鐘書(shū)，絕頂聰明，少人能比，但弄起學(xué)問(wèn)從不偷懶?；?，舍得下笨勁。進(jìn)入清華后，他的目標(biāo)是橫掃清華圖書(shū)館，每日泡在圖書(shū)館里，抄抄記記，梳理勾陳，甘之如飴。最能代表他學(xué)術(shù)成就的《管錐編》，引述4000位名家的上萬(wàn)種著作中的數(shù)萬(wàn)條書(shū)證，汪洋恣肆，博大精深。那就是他下了一輩子笨勁的結(jié)果。無(wú)怪乎錢(qián)鐘書(shū)談治學(xué)心得時(shí)說(shuō)：越是聰明人，越要懂得下笨功夫。

相比較而言，這個(gè)世界上，對(duì)智商要求最高的行業(yè)非科學(xué)家莫屬，可是，下笨勁最多、最扎實(shí)的還是科學(xué)家。一個(gè)科研思路提出后，要驗(yàn)證其是否正確，得一步步去試驗(yàn)，排除各種錯(cuò)誤的可能，尋找唯一正確的答案，稍有一點(diǎn)投機(jī)取巧的心理就可能會(huì)全軍覆沒(méi)。陳景潤(rùn)要摘取哥德巴赫王冠上的明珠，光靠聰明是沒(méi)用的，就要靠長(zhǎng)年累月一點(diǎn)一滴地演算推進(jìn)，幾袋演算紙是最好的例證，楊振寧、李政道為了證實(shí)宇稱(chēng)不守恒定律理論，曾連續(xù)幾個(gè)星期不出實(shí)驗(yàn)室，一遍又一遍地重復(fù)那枯燥的實(shí)驗(yàn)。最為人津津樂(lè)道的是愛(ài)迪生發(fā)明燈泡的試驗(yàn)，為了選擇合適耐用的燈絲，他先后試驗(yàn)了1600多種不同耐熱的材料，這種不厭其煩的不怕重復(fù)的笨勁，終于使他獲得成功，給人類(lèi)帶來(lái)了光明。

寫(xiě)小說(shuō)似乎是很輕松的事，作家坐在書(shū)齋里，海闊天空，信馬由韁，只要有點(diǎn)聰明勁就行了。其實(shí)不然，寫(xiě)小說(shuō)也是需要下笨勁的活，一部長(zhǎng)篇小說(shuō)寫(xiě)成，照樣把人累個(gè)半死，而像曹雪芹那樣寫(xiě)書(shū)累死的作家，不乏其人。一個(gè)字一個(gè)字地寫(xiě)，一遍一遍地修改增刪，四處查閱資料，反復(fù)深入生活，這都需要笨勁，沒(méi)有捷徑可走。劉震云是作家圈里公認(rèn)最聰明的一個(gè)，20多歲就成名了，但他在接受采訪時(shí)說(shuō)：在我看來(lái)，重復(fù)的事情在不停地做，你就是專(zhuān)家，做重復(fù)的事特別專(zhuān)注你就是大家。就這么簡(jiǎn)單。作家二月河在回答記者關(guān)于成功的秘訣時(shí)說(shuō)：我寫(xiě)小說(shuō)基本上是個(gè)力氣活，不信你試試，一天寫(xiě)上十幾個(gè)小時(shí)，一寫(xiě)20年，怎么著也得弄點(diǎn)東西出來(lái)。

推而廣之，不論干什么，要想取得成功，要想出人頭地，那就得像錢(qián)穆說(shuō)的那樣，能人偏下笨勁，能人肯下笨勁，能人善下笨勁。

勵(lì)志文章4：心胸有多大，成就有多大。

做人要有一顆寬容的心，這顆心的容量要大。心的容量有多大，人生的成就就有多大。清代的林則徐先生不是說(shuō)過(guò)海納百川，有容乃大這句話嗎?這句話被許多人看成是自己做人的準(zhǔn)則，深圳老板陳女士就是其中之一。

陳女士的人生盡管經(jīng)歷了許多坎坷，但她靠著堅(jiān)強(qiáng)的性格和超人的才智，成為一位非常成功的企業(yè)家，被評(píng)為深圳最有影響的女性人物之一。她對(duì)有容乃大的自我注釋是：不管什么是非都去計(jì)較的話，你一輩子就沒(méi)有辦法生活了。在我們生活的社會(huì)里，許多事情，尤其是小事情，如果看開(kāi)一些，自己的心胸就會(huì)變得寬闊。

寬容，不僅是一種社交的藝術(shù)，更是一種做人的度量和人格的偉大。法國(guó)作家雨果說(shuō)：世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。明代朱袞在《觀微子》中說(shuō)過(guò)：君子忍人所不能忍，容人所不能容，處人所不能處。以度量襟懷比喻人的寬容，歌頌人的氣度，中外盡然。這里有一則故事：林曉紅任總經(jīng)理時(shí)，特派某人為重要部門(mén)主任，但為許多中層骨干所反對(duì)，他們派遣代表與他提意見(jiàn)，要求總經(jīng)理說(shuō)出派那個(gè)人為主任的理由。()為首的是一個(gè)脾氣暴躁的經(jīng)理，開(kāi)口就給總經(jīng)理一頓難堪的譏罵。如果當(dāng)時(shí)總經(jīng)理?yè)Q成別人，也許早已氣得暴跳如雷，但是林曉紅卻視若無(wú)睹，不吭一聲，任憑他罵得聲嘶力竭，然后才用極溫和的口氣說(shuō)：你現(xiàn)在怒氣應(yīng)該可以平和了吧?照理你是沒(méi)有權(quán)力這樣責(zé)罵我的，但是，現(xiàn)在我仍愿詳細(xì)地解釋給你聽(tīng)。

這幾句話把那位經(jīng)理說(shuō)得羞慚萬(wàn)分，但是總經(jīng)理不等他道歉，便和顏悅色地說(shuō)：其實(shí)我也不能怪你，因?yàn)槿魏尾幻骶烤沟娜耍紩?huì)大怒若狂。接著他把任命理由解釋清楚了。

不等林曉紅解釋完，那位經(jīng)理已被他的大度折服了。他私下懊悔剛才不該用這樣惡劣的態(tài)度責(zé)備一位和善的總經(jīng)理，滿腦子都在想自己錯(cuò)了。因此，當(dāng)他回去報(bào)告咨詢(xún)的經(jīng)過(guò)時(shí)，只搖搖頭說(shuō)：我記不清總經(jīng)理的全盤(pán)解釋?zhuān)挥幸稽c(diǎn)可以報(bào)告，那就是總經(jīng)理并沒(méi)有錯(cuò)。

在這次交鋒中，林曉紅占了上風(fēng)，為什么他能占上風(fēng)，就是因?yàn)樗膶捄甏罅俊?/p>

在事業(yè)上建功立業(yè)、取得成就的，絕非那些狹窄胸襟、謹(jǐn)小慎微、小肚雞腸之人，而是那些如林曉紅般襟懷坦蕩、大量寬宏、大度豁達(dá)者。

憂愁時(shí)，增添幾許歡樂(lè);艱難時(shí)，頑強(qiáng)拼搏;得意時(shí)，言行如常;勝利時(shí)，不得意忘形。只有如此放得開(kāi)的人，才是豁達(dá)大度之人。只有具備一種看透一切的胸懷，才能做到大度豁達(dá);把一切都看做沒(méi)什么，才能在慌亂時(shí)從容自如。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇七

進(jìn)入21世紀(jì)，人類(lèi)正在經(jīng)歷著前所未有的變化，即以知識(shí)進(jìn)行生產(chǎn)為主導(dǎo)的“知識(shí)社會(huì)”，使得知識(shí)成為最重要的社會(huì)生產(chǎn)力。在這樣的環(huán)境中，企業(yè)要生存、要發(fā)展，要提高績(jī)效，關(guān)鍵在于人才的合格。

著名管理學(xué)大師彼得.德魯克提出的二八原則認(rèn)為20%的人創(chuàng)造80%的價(jià)值，同樣地，在比爾蓋茨看來(lái)“如果把微軟最優(yōu)秀的二十人拿走，公司將變得一文不值”，可見(jiàn)核心人才的流失是企業(yè)不可忽視的重大損失。因此合格人才的留住、保持及激勵(lì)、開(kāi)發(fā)將是企業(yè)的核心命題，而如何留住企業(yè)核心人才，做到未雨綢繆，是現(xiàn)代企業(yè)面臨的共同挑戰(zhàn)和難題。

對(duì)于如何留住核心人才，我們首先要明確核心人才的概念。所謂的核心人才就是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中通過(guò)其高超的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人操守，為企業(yè)做出或者正在做出卓越貢獻(xiàn)的員工，或者說(shuō)是因?yàn)樗麄兊拇嬖诙鴱浹a(bǔ)了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的某些空缺或者不足的員工。一般而言，處于企業(yè)重要崗位的人員，決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，但是處于重要崗位的人員不一定就是企業(yè)的核心人才。核心人才被定義為三種類(lèi)型，即多元復(fù)合型、稀缺型、顛覆型，多元復(fù)合型為既能勝任財(cái)務(wù)的工作也可以勝任銷(xiāo)售的工作的員工，稀缺型為掌握一項(xiàng)比較頂尖的核心技術(shù)的員工，而顛覆型，則為敢于打破常規(guī)，為企業(yè)注入新鮮生命的員工，著名的典型為蘋(píng)果公司的前任ceo喬布斯，他的創(chuàng)造力開(kāi)拓了一個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新。核心人才通常控制著企業(yè)的關(guān)鍵資源并具有重要的工作能力，比起企業(yè)的一般員工，核心人才本身具有更快速地學(xué)習(xí)、適應(yīng)與創(chuàng)新的能力;比起忠實(shí)于企業(yè)而言，他們更忠實(shí)于工作本身。因此，核心人才固有的這些特點(diǎn)也是造成核心人才的流動(dòng)比較頻繁，流失率高的原因。

那么作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們?cè)撊绾瘟糇『诵娜瞬牛糇∥覀儍?yōu)秀的員工，可以從以下幾個(gè)方面著手。

1、招聘和選拔符合企業(yè)價(jià)值觀的人才。

在聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志看來(lái)：基層人員看重經(jīng)驗(yàn)，中高層人員看重責(zé)任心和職業(yè)態(tài)度，而值不值得培養(yǎng)則看重其價(jià)值觀是否與企業(yè)價(jià)值觀相吻合?？梢?jiàn)員工價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀的匹配在企業(yè)人才的培養(yǎng)上的重要性。價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，統(tǒng)一的價(jià)值觀使企業(yè)內(nèi)成員在判斷自己行為時(shí)具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，并以此來(lái)選擇自己的行為。當(dāng)企業(yè)價(jià)值觀正確時(shí)，發(fā)生與企業(yè)價(jià)值觀一致的員工流失時(shí)，企業(yè)應(yīng)該反省自身是否存在問(wèn)題;而當(dāng)與企業(yè)價(jià)值觀不一致的員工流失時(shí)，企業(yè)應(yīng)樹(shù)立正確的心態(tài)。因此只有在企業(yè)明確自身的價(jià)值觀、營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍時(shí)，才可以更好的招聘、選拔和其價(jià)值觀相一致的人才，并采取相應(yīng)的措施，以更好留住企業(yè)核心人才，降低其流失率。

2、好而有效的分配機(jī)制。

除了在保持員工價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀一致以外，企業(yè)要想留住核心人才還要有好的分配機(jī)制做保障。目前企業(yè)的分配制度有三種，即奴隸制度-所得歸企業(yè);封建制-員工自己所得;項(xiàng)目傭金制-個(gè)人收入與風(fēng)險(xiǎn)相一致，即所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越大，而收入所得越高。對(duì)于企業(yè)的核心人才而言，離開(kāi)現(xiàn)有公司的重要原因在于，外部的企業(yè)有更好的發(fā)展空間，而現(xiàn)有的工作缺乏職業(yè)上升空間，或其自身能力沒(méi)有得到更好的發(fā)揮、工作缺乏挑戰(zhàn)性、成就感低。因此企業(yè)應(yīng)該實(shí)行有效的分配制度，使得核心人才覺(jué)得其是在為自己做事情，即讓核心人員覺(jué)得是忠實(shí)于自己的工作，因此企業(yè)實(shí)行的分配制度，應(yīng)該讓核心人才覺(jué)得擁有更多額選擇和發(fā)展空間，而不是實(shí)行給予核心人才穩(wěn)定的工資，卻忽略自身能力發(fā)展及績(jī)效提升的分配制度。

3、了解企業(yè)核心人才真正的需求。

將員工的需求與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，這往往是現(xiàn)下企業(yè)難以做好的事情。對(duì)于核心人才而言，其更大的需求不在于一份穩(wěn)定的工作，不錯(cuò)的薪水，他們可能更加注重企業(yè)對(duì)其自身能力的鍛煉和更好的職業(yè)發(fā)展空間。因而只有在企業(yè)真正了解人才想要的是什么，才能更好的采取激勵(lì)措施以留住企業(yè)的核心人才。

4、做好職位匹配。

核心人才只有在適合自己的核心崗位上，才能發(fā)揮最大的價(jià)值，核心員工對(duì)自身工作的高滿意度要求，需要核心員工處于適合自己合適的工作崗位上，只有做到人職匹配，才能更好發(fā)揮核心員工的工作積極性，使其獲得更高的工作滿意度，而不會(huì)造成因核心員工覺(jué)得自己的能力沒(méi)有充分發(fā)揮，而出現(xiàn)離職的局面。

作為現(xiàn)代企業(yè)重要的競(jìng)爭(zhēng)力-人才的競(jìng)爭(zhēng)，核心人才的流失對(duì)組織來(lái)說(shuō)是弊大于利的事情。在講究“以人為本”的現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)如果可以做好“以人為本”，為員工提供更多的人性關(guān)懷，滿足員工的職業(yè)發(fā)展以及個(gè)人需求，做好員工激勵(lì)計(jì)劃，便不會(huì)造成核心員工如此高的流失率。作為創(chuàng)造企業(yè)80%價(jià)值的核心員工來(lái)說(shuō)，留住了他們，就等于保存了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)未來(lái)的企業(yè)發(fā)展，而如何留住核心人才，是需要每位企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況，并在了解核心員工真正的需求、招聘、選拔符合企業(yè)價(jià)值觀的人才、以及實(shí)行好而有效的分配機(jī)制的基礎(chǔ)上，來(lái)采取相關(guān)的有效措施來(lái)留住和培養(yǎng)核心人才。而未來(lái)越來(lái)越激烈的人才戰(zhàn)，則需要企業(yè)更加重視對(duì)核心員工的吸引、留住、培養(yǎng)和發(fā)展，以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇八

一位爸爸很為他的小孩苦惱，都已經(jīng)十五、六歲了，一點(diǎn)男子氣概都沒(méi)有。他去拜訪一位禪師，請(qǐng)求這位禪師幫他訓(xùn)練他的小孩。

禪師說(shuō)：“你把小孩留在我這邊3個(gè)月，這3個(gè)月你都不可以來(lái)看他。3個(gè)月后，我一定可以把你的小孩訓(xùn)練成1個(gè)真正的男人?！?/p>

3個(gè)月后，小孩的爸爸來(lái)接回小孩。禪師安排了一場(chǎng)空手道比賽來(lái)向爸爸展示這3個(gè)月的訓(xùn)練成果。被安排與小孩對(duì)打的是空手道的教練。教練一出手，這小孩便應(yīng)聲倒地。但是小孩才剛倒地便立刻又站起來(lái)接受挑戰(zhàn)。倒下去又站起來(lái)……如此來(lái)來(lái)回回總共十六次。禪師問(wèn)爸爸：“你覺(jué)得你小孩的表現(xiàn)夠不夠男子氣概?”“我簡(jiǎn)直羞愧死了，想不到我送他來(lái)這里受訓(xùn)3個(gè)月，我所看到的結(jié)果是他這么不經(jīng)打，被人一打就倒?！卑职只卮?。禪師說(shuō)：“我很遺憾你只看到表面的勝負(fù)。你有沒(méi)有看到你兒子那種倒下去立刻又站起來(lái)的勇氣及毅力?那才是真正的男子氣概?！?/p>

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇九

有個(gè)年輕人，屆逢兵役年齡，抽簽的結(jié)果，正好抽中上上簽，最艱苦的兵種--海軍陸戰(zhàn)隊(duì)。

年輕人為此鎮(zhèn)日憂心重重，幾乎已到了茶不思、飯不想的地步。年輕人深具智慧的爺爺，見(jiàn)到自己的孫子這付模樣，便尋思要好好開(kāi)導(dǎo)他。

老爺爺：“孩子啊，沒(méi)什么好擔(dān)心的。當(dāng)了海軍陸戰(zhàn)隊(duì)，到部隊(duì)中，還有2個(gè)機(jī)會(huì)，1個(gè)是內(nèi)勤職務(wù)，另1個(gè)是外勤職務(wù)。如果你分發(fā)到內(nèi)勤單位，也就什么好擔(dān)心的了!”年輕人問(wèn)道：“那，若是被分發(fā)到外勤單位呢?”

老爺爺：“那還有2個(gè)機(jī)會(huì)，1個(gè)是留在本島，另1個(gè)是分發(fā)外島。如果你分發(fā)在本島，也不用擔(dān)心呀!”

年輕人又問(wèn)：“那，若是分發(fā)到外島呢?”

老爺爺：“那還是有2個(gè)機(jī)會(huì)，1個(gè)是后方，另1個(gè)是分發(fā)到最前線。如果你留在外島的后方單位，也是很輕松的!”

年輕人再問(wèn)：“那，若是分發(fā)到最前線呢?”

老爺爺：“那還是有2個(gè)機(jī)會(huì)，1個(gè)是站站衛(wèi)兵，平安退伍;另1個(gè)是會(huì)遇上意外事故。如果你能平安退伍，又有什么好怕的!”

年輕人問(wèn)：“那么，若是遇上意外事故呢?”

老爺爺：“那還是有2個(gè)機(jī)會(huì)，1個(gè)是受輕傷，可能送回本島;另1個(gè)是受了重傷，可能不治。如果你受了輕傷，送回本島，也不用擔(dān)心呀!”

年輕人最恐懼的部分來(lái)了，他顫聲問(wèn)：“那……若是遇上后者呢?”

老爺爺大笑：“若是遇上那種情況，你人都死了，還有什么好擔(dān)心的?倒是我要擔(dān)心，那種白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦場(chǎng)面，可不是好玩的喔!”

人生擁有的，是不斷的抉擇，端看您是用什么態(tài)度，去看待這些有賴(lài)您決定的無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)。

能夠綜觀每件事情、每個(gè)問(wèn)題的正反兩面，您將發(fā)現(xiàn)，內(nèi)心最深沉的恐懼，也在所有狀況明朗了解之后，將會(huì)自行化為烏有。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇十

在茫茫無(wú)際的非洲大草原上，獵豹最喜歡的食物是羚羊。

獵豹身體矯健，速度非凡，每小時(shí)可達(dá)100公里。而羚羊每小時(shí)的速度只有70公里。按照這個(gè)速度，沒(méi)有一只羚羊能逃脫獵豹的追捕。但事實(shí)卻是獵豹在面對(duì)成群的羚羊時(shí)，往往是十撲九空。聰明的羚羊化險(xiǎn)為夷的方法，就是它并不是一直在奔跑，而是在危險(xiǎn)關(guān)頭，突然來(lái)幾個(gè)靈活機(jī)動(dòng)的拐彎。正是學(xué)會(huì)了拐彎，才讓羚羊逃脫“豹口”，從而繁衍生息，讓子孫后代生存在非洲大草原上。

這讓我想到了剛上初中時(shí)，數(shù)學(xué)老師教我們畫(huà)直線的情景——兩點(diǎn)之間直線最短，而且經(jīng)過(guò)兩點(diǎn)只有一條直線。老師為了讓我們更好地掌握這個(gè)數(shù)學(xué)公理，還要求我們不許使用直尺，而要徒手畫(huà)直線：在紙上打兩個(gè)點(diǎn)，將筆尖放在一個(gè)起點(diǎn)上，然后眼睛盯準(zhǔn)另一個(gè)點(diǎn)，以最快的速度將兩點(diǎn)連接起來(lái)。

現(xiàn)在想來(lái)，老師那時(shí)教給我們的不僅僅是畫(huà)直線，更重要的是教我們?cè)鯓幼鋈耍汗P尖放在起點(diǎn)，就是要準(zhǔn)確地給自己定位;眼睛盯住終點(diǎn)，就是要找準(zhǔn)前進(jìn)的方向;以最快的速度將兩點(diǎn)連接起來(lái)，就是要盡自己最大的努力抵達(dá)成功的彼岸。但經(jīng)歷過(guò)世事的坎坷磨難之后，我們又發(fā)現(xiàn)，在生命的征途中，僅僅做到這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)樵谌松穆吠旧希瑑牲c(diǎn)之間最近的往往不一定是直線，有時(shí)會(huì)山高水長(zhǎng)，崎嶇蜿蜒。要想實(shí)現(xiàn)人生理想，我們既要學(xué)會(huì)直行，瞄準(zhǔn)目標(biāo)一直向前，又要學(xué)會(huì)拐彎，審時(shí)度勢(shì)調(diào)整路線。尤其是在山窮水盡之時(shí)，要告訴自己，路并沒(méi)有走到盡頭，也許是我們?cè)撧D(zhuǎn)彎了。

面對(duì)人生中的得與失、苦與樂(lè)，很多時(shí)候我們會(huì)固執(zhí)己見(jiàn)，以至于無(wú)法排遣心中的苦悶與郁結(jié)，久而久之就會(huì)影響到我們的生活、心情。此時(shí)，我們?yōu)楹尾荒芡Ｏ履_步，給心靈一個(gè)修禪打坐的時(shí)間?或許換種方法，或許換種角度，或許換條路來(lái)走走，也許事情會(huì)變得簡(jiǎn)單許多。“如果我們走得太快，要停一停等候靈魂跟上來(lái)”，印第安人的這句名言或許能給我們一些啟發(fā)。

誠(chéng)然，執(zhí)著是一種優(yōu)秀的品質(zhì)，但過(guò)于執(zhí)著就是一種負(fù)擔(dān)，甚至是一種苦楚，是通往成功之路的一種羈絆。而學(xué)會(huì)拐彎，既是一種胸懷，又是一種成熟，也是對(duì)自我內(nèi)心的一種自信和把握。該拐彎的時(shí)候，就優(yōu)雅地、瀟灑地華麗轉(zhuǎn)身，以豁達(dá)的心態(tài)去面對(duì)生活，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)嶄新的自我就在背后，向你微笑著招手。

我經(jīng)常收到一些在校大學(xué)生的來(lái)信，詢(xún)問(wèn)關(guān)于實(shí)習(xí)和學(xué)業(yè)該如何分配時(shí)間的問(wèn)題。比如：“公司說(shuō)最好全職實(shí)習(xí)，那上課怎么辦?”“我現(xiàn)在大四下學(xué)期要寫(xiě)論文，但是也要實(shí)習(xí)，如果申請(qǐng)一個(gè)月的假期，我的實(shí)習(xí)位置很快就會(huì)被人頂替。我在這家公司實(shí)習(xí)快一年了，眼看著到了決定能否轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵時(shí)期，我不想這樣放棄?！?/p>

我想了想自己帶過(guò)的實(shí)習(xí)生，好像也發(fā)生過(guò)類(lèi)似的事情。仔細(xì)問(wèn)問(wèn)，無(wú)非就是無(wú)法平衡學(xué)業(yè)和實(shí)習(xí)的問(wèn)題。他們確實(shí)困惑，但給人的感覺(jué)是，這些年輕人不能承受一點(diǎn)點(diǎn)的壓力和緊迫感。我曾經(jīng)仔細(xì)觀察過(guò)他們的工作狀態(tài)，看到了下面的現(xiàn)象：中午一到就看不見(jiàn)人影，不到下午兩點(diǎn)不回來(lái);一到下班時(shí)間就開(kāi)始相互召喚著大聲商量去哪里吃飯、唱歌;微博上常有一起吃吃喝喝的照片，工作做不完就出去玩，之后再回來(lái)加班到深夜，然后抱怨沒(méi)有時(shí)間兼顧學(xué)業(yè)。

為什么公司愿意招名校的學(xué)生作為實(shí)習(xí)生甚至是正式員工?這也一直讓二本學(xué)校出身的我覺(jué)得很委屈。直到有機(jī)會(huì)到北大進(jìn)行了兩年的交流學(xué)習(xí)，我才明白其中的原因。我一直都覺(jué)得名校生也就是高考成績(jī)高一點(diǎn)兒，后面怎么樣還是要看個(gè)人發(fā)展。但經(jīng)歷了這兩年我忽然明白，名校意味著更堅(jiān)韌的態(tài)度，更篤定的信念。

這兩年中，我學(xué)會(huì)了在半小時(shí)內(nèi)吃飯、換教室，習(xí)慣了中午上課時(shí)依然保持精神高度集中，見(jiàn)識(shí)了上課的時(shí)候一回頭，看見(jiàn)某帥哥捧著一寸厚的英文原版書(shū)大快朵頤地閱讀，也適應(yīng)了期末考試全部結(jié)束后，依然到圖書(shū)館學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。這些很硬的東西也許并非來(lái)自個(gè)人意愿，更多的是環(huán)境的迫使，但結(jié)果是，這些學(xué)生從中學(xué)會(huì)了承擔(dān)壓力，讓內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)，并能更好地平衡時(shí)間。明白這個(gè)道理的時(shí)候，我也學(xué)會(huì)下意識(shí)地強(qiáng)迫自己去承擔(dān)更多的責(zé)任，希望自己也能變得和名校生一樣優(yōu)秀，而不是自怨自艾。

記得臨近大學(xué)畢業(yè)那段時(shí)間，因?yàn)榧磳⒃谥膋公司轉(zhuǎn)正，我被邀請(qǐng)去一些學(xué)校分享關(guān)于實(shí)習(xí)和找工作的經(jīng)驗(yàn)。很多同學(xué)都問(wèn)了我同一個(gè)問(wèn)題：“究竟是什么讓你成功地從實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正，拿到我們都渴望的錄用通知書(shū)?k公司很少招應(yīng)屆畢業(yè)生的呀?！?/p>

我的答案是：“堅(jiān)持和不懈的努力”。

我記得大四那年，周一到周五我都要在公司上班，晚上回到宿舍熬夜寫(xiě)畢業(yè)論文，周五晚上坐一夜火車(chē)回東北，回學(xué)校參加各種考試，周日晚上再坐火車(chē)回到北京。這樣的日子持續(xù)了整整兩個(gè)月。

我曾經(jīng)以為就我一個(gè)人經(jīng)歷過(guò)那么痛苦的掙扎，后來(lái)四處詢(xún)問(wèn)那些已經(jīng)順利入職且發(fā)展非?？斓男聠T工：“你們當(dāng)年是怎么過(guò)來(lái)的?”

“晚上寫(xiě)論文，還有周末。結(jié)束加班到晚上睡覺(jué)不是還有兩個(gè)小時(shí)嗎?”

“就堅(jiān)持著，一邊上課一邊寫(xiě)論文。我出國(guó)交換的時(shí)候也是前10分鐘還在打工洗碗，后10分鐘已經(jīng)在上課了?！?/p>

“都是擠時(shí)間，哪有那么多整塊的時(shí)間啊。白天來(lái)實(shí)習(xí)，有課的時(shí)候就坐公交車(chē)回去上課，寫(xiě)作業(yè)寫(xiě)到深夜兩三點(diǎn)，早晨8點(diǎn)起來(lái)繼續(xù)上班或者上課。這也沒(méi)什么，都熬過(guò)去了。”

“有時(shí)候，一直堅(jiān)持就能成就一件事。”那么多優(yōu)秀的人都在努力，你還等什么呢。

早會(huì)晨讀勵(lì)志文章：做工作的主人，還是奴隸?

自己的工作有無(wú)計(jì)劃，不是小問(wèn)題，它標(biāo)志著你是工作的主人，還是工作的奴隸這一根本性的問(wèn)題，是你能否快速走向成功的試金石。

一部分管理者工作中計(jì)劃性不強(qiáng)，隨遇而安。上班時(shí)來(lái)什么活就干什么，上級(jí)叫干什么就干什么，沒(méi)有計(jì)劃性，主動(dòng)思考、主動(dòng)工作的意識(shí)不強(qiáng)。這種人可以成為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者，但極少成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者，即使走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，若工作方式不改變、還是無(wú)計(jì)劃、不主動(dòng)的話，也是趕著鴨子上架，很吃力，或做不好、被拿下的。

相當(dāng)一部分管理者，主觀上想當(dāng)一個(gè)好主人，行動(dòng)上卻總扮演一個(gè)奴隸的角色。計(jì)劃經(jīng)常訂，無(wú)人打擾還算執(zhí)行可以，一遇干擾就丟到腦后。領(lǐng)導(dǎo)的吩咐、上級(jí)的文件、同行的打擾、突發(fā)的事件，均可成為不完成計(jì)劃的借口，總為自己找出一個(gè)冠冕堂皇的理由，不知不覺(jué)中淪為工作的奴隸，還覺(jué)得忙忙碌碌、自我感覺(jué)良好，對(duì)得起自己的工資。

要想成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，一是會(huì)制定一個(gè)切實(shí)可行的工作計(jì)劃。計(jì)劃要具體，不要空;計(jì)劃要可行，努力能完成。計(jì)劃的完成率應(yīng)在70%左右，差距太大則制定的計(jì)劃有問(wèn)題。若跳起來(lái)都?jí)虿恢?，?jì)劃定得過(guò)高反而無(wú)用。計(jì)劃要與公司的長(zhǎng)期目標(biāo)、個(gè)人的成長(zhǎng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，不能與之脫節(jié)。二是貫徹計(jì)劃的嚴(yán)肅性，工作中排出各種干擾，確保計(jì)劃得到落實(shí)。自己要從上班第一分鐘起，先干計(jì)劃中的最重要的工作。要學(xué)會(huì)說(shuō)不，特別是對(duì)上司，上司臨時(shí)布置的工作與工作計(jì)劃相互“打架”時(shí)，先干什么要請(qǐng)上司定奪。三是注意計(jì)劃的及時(shí)總結(jié)與調(diào)整。沒(méi)有一成不變的計(jì)劃;但也不要調(diào)整過(guò)大，過(guò)于頻繁，否則會(huì)失去計(jì)劃的嚴(yán)肅性。按照自己的計(jì)劃去努力工作，每天讓計(jì)劃逐步得到落實(shí)，自己會(huì)逐步成為工作的主宰，天長(zhǎng)地久就會(huì)不斷成長(zhǎng)壯大!

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇十一

我們作為一名職場(chǎng)人，一定要多看一些公司。

作者:王曉東。

跟討厭的人一起做事?這是個(gè)讓人頭疼的話題，不過(guò)工作容不得你挑選，面對(duì)討厭的同事、同學(xué)，我們也有絕招。

討厭類(lèi)型：油泥鰍非暴力不合作，完不成任務(wù)就推卸。

責(zé)任。

給你支幾招：與泥鰍型的人協(xié)作時(shí)，每個(gè)人負(fù)責(zé)的部分必須明確，

時(shí)間。

內(nèi)容等要求要講清楚，最好“愉快”地制定一個(gè)流程表打印下來(lái)，以此為證據(jù)。如果他們真的遇到問(wèn)題，除非嚴(yán)重影響到整個(gè)任務(wù)完成的期限，否則不要把事情主動(dòng)攬過(guò)來(lái)。養(yǎng)成做工作記錄的習(xí)慣，如果他們?cè)噲D把過(guò)錯(cuò)推給你，你只需按照自己的工作流程做解釋就夠了。

討厭類(lèi)型：祥林嫂總是抱怨自己的不幸，傳播消極情緒影響他人。

給你支幾招：花幾分鐘時(shí)間聽(tīng)他們說(shuō)，表示自己的同情，再幫助他們看到正面的東西;或是把焦點(diǎn)拉回到工作上，很實(shí)際地問(wèn)他們：“對(duì)啊，有些事就是不合理，可是我們現(xiàn)在能怎么做?我們有其他的機(jī)會(huì)嗎?”如此引導(dǎo)他思考解決方案，而不是只有抱怨。如果跟他們沒(méi)有什么交情，也無(wú)法招架或鼓勵(lì)他們，不妨刻意避開(kāi)，久而久之，他們得不到共鳴，就不會(huì)再來(lái)找你了。

討厭類(lèi)型：愛(ài)斗雞競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)太強(qiáng)，會(huì)讓你感到太多敵意而束手束腳。

給你支幾招：協(xié)同做事時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)，這是必然，但有一種人，即使在協(xié)作過(guò)程中，也處處要和你比較，無(wú)論是獎(jiǎng)金還是功勞?；蛘哒J(rèn)為自己高你一籌，芝麻大小的事都會(huì)以誓死捍衛(wèi)真理的氣概與你針?shù)h相對(duì)，氣勢(shì)咄咄逼人，讓你感到束手束腳。

如果是良性的競(jìng)爭(zhēng)，不妨從提高自己的角度，正面接受，且與之互動(dòng)及。

學(xué)習(xí)。

如果競(jìng)爭(zhēng)一直讓自己感到困擾或不安，萬(wàn)一對(duì)方斗性很強(qiáng)，不妨先退讓一步那種腦子里沒(méi)有雙贏概念、只想到自己要拿到全部的人，無(wú)法在職場(chǎng)長(zhǎng)期生存，早晚會(huì)受到其他人的排斥。

討厭類(lèi)型：小喇叭搬弄是非嚼舌根。

給你支幾招：少跟愛(ài)講八卦的同事在一起聊天、交換信息。一來(lái)不讓自己成為八卦轉(zhuǎn)運(yùn)站，二來(lái)也不會(huì)讓個(gè)人的隱私傳播出去。如果有同事或同學(xué)散布你的是非，最好當(dāng)面質(zhì)問(wèn)傳話者，這樣可以有效地?fù)錅缌餮院椭袀骸奥?tīng)說(shuō)，你說(shuō)我什么……不知道是不是個(gè)誤會(huì)?”一方面給對(duì)方解釋的機(jī)會(huì)，另一方面，也為自己澄清事實(shí)。

討厭類(lèi)型：指揮棒無(wú)時(shí)無(wú)刻不對(duì)你指手畫(huà)腳，讓人焦頭爛額。

給你支幾招：說(shuō)教者雖然令。

人生。

厭，但他們有的人確實(shí)能說(shuō)到點(diǎn)兒上。所以要正面地去看待別人的說(shuō)教，吸取其中有益的東西。

如果他是你的領(lǐng)導(dǎo)或老師，不妨先看看，他挑剔的背后動(dòng)機(jī)是什么?是他自己對(duì)工作就要求很高，還是他要借此來(lái)打擊別人?如果他是個(gè)就事論事的人，不妨欣然接受他的批評(píng)和建議。另外，要隨時(shí)告知他工作或?qū)W習(xí)的進(jìn)度與狀況，必要時(shí)詢(xún)問(wèn)他的意見(jiàn)，讓他知道你很看重他的指導(dǎo)。當(dāng)然，這種學(xué)習(xí)后一定要有進(jìn)步，如果你不斷地重復(fù)詢(xún)問(wèn)一樣的問(wèn)題，也會(huì)讓人懷疑你的學(xué)習(xí)能力。

討厭類(lèi)型：鐵算盤(pán)太過(guò)算計(jì)，總是追求利益而忽略了與他人的合作。

給你支幾招：既然他唯利是圖，那自然就要以利待之。對(duì)于不是他們分內(nèi)的工作，他們有權(quán)利拒絕，你必須先有這樣的認(rèn)知，也不用對(duì)此生氣或感到挫折。真的需要他們額外幫忙時(shí)，不妨提出雙邊交易，例如這次你幫我這件事，我可以幫你另外那件事，感謝他們也激勵(lì)他們。

討厭類(lèi)型：馬屁精不以真實(shí)能力為進(jìn)階標(biāo)準(zhǔn)，甚至以打擊別人為籌碼討好領(lǐng)導(dǎo)獲得利益。

給你支幾招：他會(huì)打小報(bào)告，造成領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的成見(jiàn)，你唯一能做的就是去找領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面把事情講清楚，增加彼此間的交流?，F(xiàn)如今，大家的智力都差不多，誰(shuí)也沒(méi)法左右別人。如果他當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)讓你下不來(lái)臺(tái)，不要覺(jué)得壓力大而應(yīng)立即正面回答問(wèn)題，繞開(kāi)他的陷阱，但也不要顧左右而言其他，因?yàn)樗麜?huì)窮追不舍，面對(duì)這種尖銳的難題，幽默可能是最好的防御。

永遠(yuǎn)優(yōu)雅，永遠(yuǎn)溫柔，永遠(yuǎn)……看似從容淡定、積極忙碌的秘書(shū)，實(shí)際上是有種種“秘技”在身的。

盡快泡好茶悄聲奉上!

為來(lái)訪客人上茶最起碼的要求，就是無(wú)論如何都不能打擾到會(huì)談。不要出聲，不要讓客人注意到有人來(lái)上茶。再者，由于會(huì)面時(shí)間長(zhǎng)短因人而異，所以要盡快上茶。來(lái)訪客人人數(shù)較多時(shí)，要用大個(gè)兒茶壺或是多個(gè)茶壺，一下子沏好。

迅速找出主客。

來(lái)訪客人不一定總是一位。多位客人來(lái)訪時(shí)，必須先找出哪一位人物是當(dāng)日的主客，以便請(qǐng)到上座。走在最前面的人不一定是主客，而從電梯里最先走出來(lái)的，往往是主客。若這樣還不能分辨出來(lái)，就要通過(guò)感受周?chē)臍夥照页鰜?lái)。

說(shuō)話要穩(wěn)重、不要高聲，對(duì)方能聽(tīng)到即可。

原本需要高聲講話的場(chǎng)合，也要注意使用低聲調(diào)。這樣做的理由是，低沉的聲音聽(tīng)起來(lái)更顯穩(wěn)重。然而過(guò)于穩(wěn)重，會(huì)讓人覺(jué)得“言”過(guò)其實(shí)。

選擇高跟鞋，因?yàn)榇└吒咂鹇穪?lái)比較好看。

鞋子最起碼要有7cm的鞋跟。這樣不僅腿看起來(lái)好看，走路的姿勢(shì)也會(huì)好看一些。經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)，穿高跟鞋活動(dòng)不太靈便，然而反過(guò)來(lái)，或許正是因?yàn)橐庾R(shí)到自己穿著高跟鞋，行為舉止才自然而然就鎮(zhèn)定自若。

早上一上班，首先整理主管辦公室。

上班后，首先要檢查所負(fù)責(zé)的主管的辦公室。檢查空調(diào)有沒(méi)有開(kāi)，垃圾有沒(méi)有倒，有沒(méi)有可疑的事情發(fā)生等等，整理好主管的工作環(huán)境。如果注意到什么事，一定要匯報(bào)。

每天早上要到相關(guān)主頁(yè)查看人事信息。

查看報(bào)紙的訃告欄，經(jīng)常作為秘書(shū)的一項(xiàng)重要工作被列舉出來(lái)。事實(shí)上，喜慶之事也同樣不能漏看，尤其是人事晉升。盡管調(diào)動(dòng)信息可能會(huì)刊登在報(bào)紙上，然而對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，人事調(diào)整期不盡相同，因而每天都要到主要客戶(hù)及有合作關(guān)系企業(yè)的主頁(yè)，查看人事信息。

不能說(shuō)“沒(méi)有時(shí)間”，時(shí)間可以籌措出來(lái)。

有時(shí)候必須要在已經(jīng)安排好的預(yù)約中插進(jìn)一個(gè)預(yù)約，這種情況下要檢查一下可以中途取消的預(yù)約。實(shí)際上有些場(chǎng)合，中途取消也沒(méi)問(wèn)題。說(shuō)“實(shí)在是太忙了，不得不拒絕您”之前，千方百計(jì)籌措時(shí)間，才是優(yōu)秀的秘書(shū)。

“拒絕方式”考驗(yàn)秘書(shū)的實(shí)力。

偶爾會(huì)有必須推掉的日程。這種情況下，拒絕方式也是一門(mén)技術(shù)。比如說(shuō)主管到國(guó)外出差尚未回國(guó)，或是目前正處于業(yè)務(wù)繁忙期希望錯(cuò)開(kāi)時(shí)間等，能如此發(fā)揮絕妙的調(diào)節(jié)能力，不給對(duì)方留下壞印象也是很關(guān)鍵的。

是自己在動(dòng)員主管工作，懷著如此的氣概挑戰(zhàn)職責(zé)。

當(dāng)然是有主管的指示，才能展開(kāi)工作。然而懷著“被動(dòng)工作”的感覺(jué)，是做不好工作的。如果總是處于被動(dòng)立場(chǎng)，無(wú)論如何努力，都容易被巨量的工作牽著鼻子走。所以要轉(zhuǎn)換認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自己的立場(chǎng)是全力支持主管的工作，不能有任何差錯(cuò)。這樣想的話，很多事情都能自己做出判斷，自己行動(dòng)。

這世上的很多事情都是一把雙刃劍，如果老板很能干，什么事情都自己張羅，那么你鍛煉的機(jī)會(huì)就會(huì)少一些;反之，如果老板什么事情都不管，而你的性格又是非常積極主動(dòng)的、很愿意做點(diǎn)事情的那種，那你的進(jìn)步就會(huì)很快。

1、非常珍惜這樣的鍛煉機(jī)會(huì)，盡所能去做好事情，直到無(wú)能為力;。

3、即使有這么好的鍛煉機(jī)會(huì)，但是屈尊在這樣的一個(gè)老板之下，認(rèn)認(rèn)真真地干了兩三年如果還沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的變化的話，開(kāi)始看看外面的機(jī)會(huì)，畢竟這兩三年的鍛煉也已經(jīng)讓自己的翅膀硬了不少。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇十二

他覺(jué)得每張餐桌放置的免費(fèi)醬油消耗太大，實(shí)在不甘心每個(gè)月為此付出不菲的費(fèi)用，便絞盡腦汁淘到了一種特別的醬油瓶。這種瓶子每次倒醬油時(shí)都特別費(fèi)力，用力甩動(dòng)也只能流出幾滴。老板十分高興，覺(jué)得終于可以節(jié)省大筆開(kāi)支了。

一個(gè)月后，店內(nèi)盤(pán)點(diǎn)，醬油的用量不但沒(méi)有減少，反而大幅上升。他難以置信，便蹲在店里觀察客人們的使用情況。

原來(lái)，客人們因?yàn)榈贯u油費(fèi)力，索性個(gè)個(gè)都把蓋子擰開(kāi)，直接從瓶口把醬油倒進(jìn)碟子里，自然更浪費(fèi)了。

偷雞不成蝕把米，老板懊悔不已。

我的一位前同事很有意思。我從前公司辭職后，有件事想問(wèn)他。通過(guò)微信聯(lián)系他時(shí)，卻驚愕地發(fā)現(xiàn)他把我的微信刪除了。而那時(shí)，距我正式辦理離職手續(xù)還沒(méi)超過(guò)一天。

我本以為自己在工作中可能對(duì)他有所得罪，后來(lái)跟幾位離開(kāi)公司的朋友聊天才發(fā)現(xiàn)，這位同事就是習(xí)慣如此。只要他知道誰(shuí)辭職，就第一時(shí)間把對(duì)方從自己的通訊錄里刪掉。

最絕的是，連許多合作過(guò)一次的生意伙伴也遭此對(duì)待。只要結(jié)束這單生意，他就迅速將對(duì)方刪除。

后來(lái)大家聚會(huì)時(shí)提起他，說(shuō)這個(gè)人熬了這么多年為什么還沒(méi)有任何發(fā)展，一個(gè)朋友笑著說(shuō)道：因?yàn)樗锌梢哉剺I(yè)務(wù)的人脈都被他刪光了呀。

在人際關(guān)系中如此處理，顯然是把發(fā)展道路親手堵死。若是只掃門(mén)前雪，格局也只限于門(mén)前而已。

家里請(qǐng)我?guī)鸵粋€(gè)小男生找工作，我介紹了一家小有名氣、正處于上升期的公司給他。那家公司平臺(tái)好，實(shí)力雄厚，老板也有眼界、有能力。但正因?yàn)樘幱谏仙冢鹃_(kāi)出的工資在行業(yè)只屬于中間水準(zhǔn)，夠用，但沒(méi)什么剩余。

男生的朋友介紹了另一家公司，剛剛注冊(cè)，完全沒(méi)有人手。老板見(jiàn)了男生一面，就開(kāi)出了比我介紹的公司高出一倍的薪水。但是據(jù)說(shuō)，那家公司連前臺(tái)的薪水也跟他接近。

男生猶豫了很久，最終選了后者。我表示理解，并沒(méi)有過(guò)多地勸說(shuō)。

一年后，前一家公司正式上市，提薪一倍以上，老員工還拿到了不菲的股份。最重要的是，由于項(xiàng)目在業(yè)內(nèi)擁有極佳口碑，每一位員工都成了其他公司眼里的香餑餑，紛紛投來(lái)橄欖枝，以更高待遇挖人。

而后一家公司，由于資金鏈斷裂，倒閉了。

男孩找我來(lái)訴苦，說(shuō)自己運(yùn)氣實(shí)在太差。我說(shuō)，人與人之間的差距，固然有運(yùn)氣成分，但更重要的是不貪小利的心胸和極目遠(yuǎn)眺的視野。

生在雞窩里，鳴聲敢震天地。長(zhǎng)于山谷間，藤蔓可攀高巖。格局源于先天出身，卻擴(kuò)于后天的眼界和教育。

跟業(yè)內(nèi)的高人一起吃飯，他講了一個(gè)關(guān)于蘇打水的故事。

他說(shuō)，自己初建公司時(shí)，第一年財(cái)務(wù)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)茶水間的開(kāi)銷(xiāo)超支了。于是叫人來(lái)詢(xún)問(wèn)，原來(lái)是蘇打水消耗量過(guò)大，這種水價(jià)格貴，口感好，大家都喜歡喝，每天都要消耗很多罐，似乎永遠(yuǎn)都無(wú)法滿足。

一般的老板聽(tīng)到這樣的'事情，第一反應(yīng)不是停掉蘇打水供應(yīng)，也會(huì)做限量處理。然而他想了想，說(shuō)：從今天開(kāi)始，公司蘇打水無(wú)限量供應(yīng)。

財(cái)務(wù)以為自己聽(tīng)錯(cuò)了，又問(wèn)了一遍，他說(shuō)，對(duì)，無(wú)限量。但是，再做一些其他的安排。

于是第二天，員工們到達(dá)公司時(shí)驚訝地發(fā)現(xiàn)，茶水間里不但有喝不完的蘇打水，還有各類(lèi)飲品：花茶、綠茶、紅茶、牛奶、椰汁、果汁甚至還有給處于生理期中的女孩們準(zhǔn)備的姜茶。員工們歡呼雀躍。

有些人以為，格局是大開(kāi)大合的手段，卻不知真正的格局皆體現(xiàn)在細(xì)微之間。

不為一兵一卒斤斤計(jì)較，不為一時(shí)成敗糾結(jié)難平。格局決定結(jié)局。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇十三

抱怨是一種正常的情緒，會(huì)在每個(gè)人身上發(fā)生。曾聽(tīng)過(guò)這樣一句話：愛(ài)抱怨是一件好事，至少證明你找到了問(wèn)題。但是，如果你找到了問(wèn)題卻不去解決，就會(huì)陷入反復(fù)抱怨的死循環(huán)里，被情緒反噬。

有時(shí)候并不是糟糕的狀態(tài)決定了糟糕的心態(tài)，而是先有了糟糕的心態(tài)，才導(dǎo)致了糟糕的狀態(tài)。

曾有一個(gè)姑娘跟我說(shuō)，有個(gè)同事跟她鬧過(guò)誤會(huì)，導(dǎo)致她們關(guān)系惡劣，對(duì)方常常暗地給她使絆子。

我建議她跟組里的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)，她說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為她搬弄是非。我建議她調(diào)換分組，遠(yuǎn)離不和的同事，她說(shuō)沒(méi)那么容易。我建議她主動(dòng)跟同事解開(kāi)誤會(huì)，她說(shuō)她拉不下臉。

每一次訴苦，她都透露出要辭職的意愿，可是三年了，她依然在原來(lái)的崗位上穩(wěn)如泰山。

我終于明白，她根本不是來(lái)尋求解決辦法的，也不需要什么改進(jìn)意見(jiàn)，只是單純地需要抱怨，讓人認(rèn)同：她的遭遇很悲慘。

心態(tài)決定命運(yùn)，你認(rèn)為自己是個(gè)什么樣的人，你就會(huì)成為什么樣的人。你認(rèn)為自己很慘，就會(huì)過(guò)得很慘。

如果你不喜歡某種狀態(tài)，那就改變它，如果你無(wú)法改變它，就改變自己的態(tài)度。每個(gè)人都是通過(guò)自己的行動(dòng)去決定自己生活的樣子。

曾有人把思維模式分為兩種：一種是固定型思維模式，一種是成長(zhǎng)型思維模式。

擁有固定型思維模式的人，會(huì)把挫敗歸因于不可控因素。他們認(rèn)為不滿的狀態(tài)不會(huì)發(fā)生改變，所以他們的抱怨只是單純的情緒發(fā)泄。

而成長(zhǎng)型思維模式的人則把挫敗歸因于可控因素。他們永遠(yuǎn)都在向上尋求發(fā)展，遇到不滿的時(shí)候更愿意想辦法，把問(wèn)題解決掉。他們的抱怨里，隱藏著改變的動(dòng)機(jī)。

舉個(gè)例子：假設(shè)你參加一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽，在起跑的'時(shí)候慢了半拍。

同事艾麗負(fù)責(zé)歐洲市場(chǎng)的樣品開(kāi)發(fā)，因?yàn)闀r(shí)差的緣故，每到下午四五點(diǎn)，客人的郵件就會(huì)蜂擁而至。

我們是貿(mào)易商，不直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)，遇到客人詢(xún)問(wèn)生產(chǎn)的細(xì)節(jié)都要找工廠核對(duì)以后再回答客人，這樣一來(lái)一回，很快就過(guò)了下班時(shí)間。

剛做歐洲市場(chǎng)的那一個(gè)月，艾麗常常抱怨自己上午太閑，下午太忙，從來(lái)沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班過(guò)。不過(guò)，這種抱怨并沒(méi)有持續(xù)多久。第二個(gè)月的時(shí)候，艾麗就找到了解決辦法。

她會(huì)提前找工廠打聽(tīng)好每一款樣品的具體生產(chǎn)情況，并核查操作中是否會(huì)發(fā)生問(wèn)題，收到客人郵件的時(shí)候，她不必再到處詢(xún)問(wèn)，就可以直接回答。

一場(chǎng)抱怨，讓艾麗由被動(dòng)化為主動(dòng)，給她帶來(lái)好口碑。有時(shí)候，壞情緒并不全然是一件壞事。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一件事情不太理想的時(shí)候，就是你要挑戰(zhàn)自我，發(fā)生改變的時(shí)候。

怨天尤人，你就會(huì)越來(lái)越弱;反躬自省，你才能越來(lái)越強(qiáng)。有了抱怨，就去改變。相信自己的潛能，不斷探索和提高自身能力，方法總比困難多。

聰明的人，都會(huì)把負(fù)面情緒當(dāng)成積極改變的起點(diǎn)，而不是向生活低頭的終點(diǎn)。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇十四

愛(ài)倫·坡是美國(guó)19世紀(jì)著名的詩(shī)人和小說(shuō)家，他尤其擅長(zhǎng)寫(xiě)推理小說(shuō)，對(duì)人的心理行為特征有著極其深刻的研究。

一天，有個(gè)失魂落魄的人，請(qǐng)愛(ài)倫無(wú)論如何要幫自己一把。原來(lái)，他叫卡爾。幾天前，帶著一袋金幣來(lái)到弗吉利亞，打算做一筆能賺錢(qián)的生意。由于擔(dān)心金幣放在身上不安全，便決定先將金幣藏在一個(gè)地洞里，等需要時(shí)再取出來(lái)。

可是幾天后，等他回來(lái)取金幣時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)它不翼而飛了。

卡爾焦急地開(kāi)始在附近尋找，結(jié)果發(fā)現(xiàn)離地洞不遠(yuǎn)處的樹(shù)林中有一戶(hù)人家，他認(rèn)為十有八九是這家人偷看到自己埋金子，然后將其偷挖走了，他決定過(guò)去討要。

但卡爾轉(zhuǎn)念又一想，如果自己莽撞地去要，對(duì)方一定會(huì)不承認(rèn)，甚至?xí)虼肆⒓崔D(zhuǎn)移掉那袋金幣，導(dǎo)致無(wú)憑無(wú)據(jù)，那么只會(huì)更糟。

卡爾決定向愛(ài)倫求助——如何在不打草驚蛇的情況下要回金幣?

“為什么總想著去討要金幣呢，干嘛不讓他主動(dòng)送回給你?”愛(ài)倫聽(tīng)后，反問(wèn)道。

“哪有這等好事!”卡爾苦笑。

“只要你按照我教的方法去做，保證金幣會(huì)自動(dòng)還回來(lái)!”說(shuō)完，愛(ài)倫走到卡爾的身邊，對(duì)他耳語(yǔ)了幾句，卡爾頓時(shí)喜上眉梢。

第二天，卡爾找到了那戶(hù)人家的主人：“我是一個(gè)鄉(xiāng)下人，請(qǐng)教一下您這位住在城里的聰明人?！?/p>

“請(qǐng)教什么，你說(shuō)吧!”主人被追捧，顯得很高興。

“我從鄉(xiāng)下來(lái)這里做生意，身上帶了兩個(gè)錢(qián)袋，一個(gè)里面裝了50個(gè)金幣，另一個(gè)裝了75個(gè)金幣，”卡爾說(shuō)道，“我已經(jīng)把小錢(qián)袋埋在一個(gè)秘密的地方，但現(xiàn)在卻不知道大錢(qián)袋該如何處理?是交給一個(gè)可信任的人保管，還是也另找一個(gè)地方藏起來(lái)?！?/p>

“你一個(gè)初來(lái)乍到的外地人，在城里沒(méi)什么熟人，還是把錢(qián)袋埋藏起來(lái)吧!”主人聽(tīng)后，回應(yīng)道，“最好跟小錢(qián)袋埋在一起，省得埋在兩處，以后記不清?！?/p>

卡爾想了想，覺(jué)得有道理，于是點(diǎn)頭同意，道謝后便離開(kāi)了。

他剛一走，那主人便把從屋內(nèi)取出一袋金幣，并將其迅速送回到原先的地方，而這一切都被躲在不遠(yuǎn)處的卡爾，看得一清二楚，等對(duì)方一離開(kāi)后，卡爾便將金幣挖了出來(lái)。

貪得無(wú)厭是許多作惡者的一大心理特征，愛(ài)倫正是抓住了這一點(diǎn)，通過(guò)欲擒故縱的方法讓他們主動(dòng)現(xiàn)身。

勵(lì)志故事2：成功的秘訣如此之簡(jiǎn)單。

戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，七國(guó)爭(zhēng)雄，致使硝煙四起，民不聊生。

此時(shí)，在楚國(guó)境內(nèi)有一家百年老字號(hào)的鐵匠鋪，因?yàn)樗蛑瞥龅蔫F器精良、鋒利且耐用無(wú)比，因而生意特別的興隆，除了眾多農(nóng)人常來(lái)定制農(nóng)具之外，許多軍隊(duì)也來(lái)此打造數(shù)量眾多的各種兵器。

而據(jù)傳，這家鐵匠鋪之所以能打制成令人十分滿意的鐵器，是因?yàn)樽嫔蟼飨碌囊粋€(gè)打制鐵器的秘訣，鐵匠鋪的現(xiàn)任師傅，便是家族的第5代傳人，他是從自己父親那繼承到這個(gè)秘訣的。

因?yàn)樯馀d隆，需要眾多人手，鐵匠鋪招收了100多名徒弟，他們靠在這里打鐵謀生。這其中有些徒弟認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)師傅的打鐵手藝，而另一些人則抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，每天工作時(shí)簡(jiǎn)單應(yīng)付一下，混一口飯吃而已。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，鐵匠師傅就到了花甲之年。由于膝下一直無(wú)子，他只能決定將祖?zhèn)鞔蛑畦F器的秘訣，傳給自己其中一位有悟性的徒弟，并讓他成為鐵匠鋪的繼承人。

這個(gè)消息一經(jīng)發(fā)出后，所有的徒弟都想成為師傅的接班人，得到師傅親授的秘訣，他們都開(kāi)始紛紛努力地在師傅面前表現(xiàn)，想靠此贏得師傅的垂青，成為那個(gè)幸運(yùn)之人。

但是，一年過(guò)去了，師傅還是沒(méi)有宣布繼承人是誰(shuí)，一部分徒弟沒(méi)有了耐心，開(kāi)始松懈，主動(dòng)放棄了競(jìng)爭(zhēng)，他們又回到了之前得過(guò)且過(guò)的狀態(tài)中去了。

很快，兩年也過(guò)去了，可師傅依舊還是沒(méi)有給出最后的決定，又有一部分受不了，也選擇了放棄。

第三年、第四年，師傅依然沉默，不暗示，“不發(fā)榜”。然而，就在這個(gè)過(guò)程中，師傅發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)徒弟始終如一，四年來(lái)，他每天都比其他徒弟要早到，晚上要晚走，打鐵時(shí)也同樣是一絲不茍，精益求精，給外人的感覺(jué)，鐵鋪仿佛就是他自己家的一樣。

一天，師傅把這位徒弟叫到眼前，問(wèn)他，你為什么要這么認(rèn)真、拼命，是不是想成為我的接班人?徒弟立即跪倒在他面前，說(shuō)：“師傅呀，從你宣傳要選出一位接班人后，我就非常希望這個(gè)人就是我呀，這幾年我不斷為此而努力著。但是，我發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論怎么努力，跟您還是有著很大的差距，我為此苦惱和焦慮著，每天總想著如何才能跟您縮小這個(gè)距離?”

聽(tīng)完了徒弟的這番話，師傅什么話也沒(méi)有說(shuō)，就讓他出去了。

等到了第五年的歲末，師傅的身體終于不行了，到了要壽終正寢的時(shí)候了。此時(shí)，他讓人把正在鐵鋪里忙得滿身是汗的這位徒弟叫到自己的面前。一看到師傅行將枯朽的樣子，徒弟立即跪倒在地，嚎啕大哭，他說(shuō)：“師傅呀，我非常不想您離開(kāi)我們，因?yàn)槲疫€沒(méi)有學(xué)到你的秘訣。但事已至此，我更想得到您的祖?zhèn)髅卦E，好讓它不至于流失呀。因?yàn)橥降苡薇浚瑢?shí)在是靠自己無(wú)法悟出來(lái)!”

躺在病榻上的師傅艱難地?fù)u了搖頭，說(shuō)，你靠到我的耳邊來(lái)。等徒弟靠了過(guò)來(lái)后，師傅斷斷續(xù)續(xù)地說(shuō)道：“幾百年來(lái)，這個(gè)秘訣從沒(méi)有告訴過(guò)任何一個(gè)外人，但是今天為師要把他告訴你，因?yàn)槟闼龅谋戎暗娜魏我粋€(gè)繼承者，包括師傅我，都要好。這個(gè)秘訣就是：‘燒紅的鐵不要用手去摸!’”說(shuō)完，師傅便與世長(zhǎng)辭了。

當(dāng)徒弟成了鐵匠鋪的新主人后，他勵(lì)精圖治，不斷奮發(fā)向上，帶領(lǐng)著其他鐵匠，將生意做得更上一層樓。很快，他便將打制鐵器的生意擴(kuò)展到燕、趙、齊其他等六國(guó)的疆土上，成為華夏歷史上最早的一家“連鎖”經(jīng)營(yíng)店!

當(dāng)你決定將來(lái)成為一個(gè)有用之人，并同時(shí)為此設(shè)立了一個(gè)既定目標(biāo)，且持之以恒地朝著這個(gè)目標(biāo)而不懈努力，這便是成功的最大秘訣!是的，這個(gè)秘訣如此之簡(jiǎn)單，平常，就如同鐵匠師傅所說(shuō)的、人人都知道的“燒紅的鐵不要用手去摸!”

勵(lì)志故事3：財(cái)富夢(mèng)想，窮小子做的“舒適夢(mèng)”

喬治·普爾曼是一個(gè)窮困機(jī)械師的兒子，20歲那年，他從奧爾良乘火車(chē)去芝加哥，參加一項(xiàng)競(jìng)標(biāo)活動(dòng)。

奧爾良離芝加哥很遠(yuǎn)，有1500多公里，火車(chē)走完全程需要花上好幾天時(shí)間。上車(chē)后不久，普爾曼便開(kāi)始發(fā)燒，頭暈得要命，但卻找不到一塊可以躺下來(lái)休息的地方，只能坐在硬座上，這讓他痛苦不堪。

由于未得到很好的休息，到達(dá)芝加哥時(shí)，普爾曼只好先去醫(yī)院治療，結(jié)果錯(cuò)過(guò)了競(jìng)標(biāo)時(shí)間。

在回來(lái)的途中，普爾曼突然想到，如果在火車(chē)上也可以像躺在床上一樣，舒舒服服地睡上一覺(jué)，那該多好啊。當(dāng)時(shí)全世界的火車(chē)都是硬座，沒(méi)人想到在火車(chē)上安裝臥鋪或私人豪華包廂。普爾曼決定在火車(chē)上安放一個(gè)“能睡眠的車(chē)廂”，但當(dāng)他把這個(gè)想法說(shuō)出之后，很多人都嘲笑他，覺(jué)得是一個(gè)“很傻的念頭”。但普爾曼堅(jiān)信，享受舒適是人的潛在需求，因此任何能解除長(zhǎng)途旅行疲勞的東西，都會(huì)被人們接受，只要它被發(fā)明出來(lái)。

經(jīng)過(guò)多次碰壁，1865年6月，普爾曼終于將一節(jié)帶床鋪的簡(jiǎn)易車(chē)廂安放在一列火車(chē)上，結(jié)果大受歡迎。

接著，普爾曼還發(fā)現(xiàn)，這樣的車(chē)廂越舒服、越豪華越受乘客歡迎，于是他跑到科羅拉多金礦苦干了3年，并將賺回來(lái)的錢(qián)，建造了兩節(jié)價(jià)值達(dá)3.6萬(wàn)美元的豪華“臥鋪車(chē)廂”。

新車(chē)廂除了有寬大、舒適的床外，還有浴室、餐車(chē)和各種實(shí)木家具，完全顛覆了原來(lái)寒磣簡(jiǎn)陋的火車(chē)硬座車(chē)廂。結(jié)果，這種臥鋪車(chē)廂一經(jīng)推出便受到了追捧，之前不愿乘坐火車(chē)出行的人，也開(kāi)始選擇火車(chē)出行了，普爾曼也因此發(fā)了財(cái)。

世上的事物，都會(huì)存在這樣或那樣的不足，三流的人才無(wú)視這些不足，覺(jué)得它們無(wú)關(guān)緊要;二流的人才抱怨這些不足，并指指罵罵;只有一流的人才會(huì)想著設(shè)法去解決它們，并能從中獲利。

勵(lì)志故事4：羅丹的堅(jiān)持不懈，“丑化”父親的羅丹。

14歲時(shí)，羅丹進(jìn)入法國(guó)皇家繪畫(huà)及數(shù)學(xué)學(xué)校學(xué)習(xí)繪畫(huà)，師從著名的寫(xiě)實(shí)派畫(huà)家?jiàn)W拉斯·勒考克。

剛開(kāi)始，羅丹只會(huì)臨摹，不善于觀察。一天，當(dāng)他正對(duì)著一張白紙發(fā)愣時(shí)，勒考克走了過(guò)來(lái)：“如果你一時(shí)無(wú)法觀察入畫(huà)，那就先畫(huà)自己所熟悉的事物吧。”

羅丹一下子醒悟了過(guò)來(lái)，拿起了一支鉛筆開(kāi)始在紙上畫(huà)一些線條，與此同時(shí)，腦子里浮現(xiàn)出自己不聽(tīng)話，父親生氣發(fā)怒時(shí)的樣子——咬牙切齒，怒目圓睜，面部猙獰……羅丹飛快地將其畫(huà)在紙上。

“這會(huì)是誰(shuí)呢?”看著羅丹的畫(huà)，勒考克問(wèn)?！拔腋赣H!”羅丹脫口而出。

“你竟把父親畫(huà)得這么丑?”勒考克吃驚地說(shuō)，“現(xiàn)實(shí)中的他，真是如此?”

“是的，他發(fā)怒時(shí)，就是這樣子!”羅丹回應(yīng)道。

“羅丹先生，你畫(huà)得的確不賴(lài)，可你這樣丑化，甚至是在侮辱父親，難道不覺(jué)得過(guò)分嗎?”勒考克生氣地說(shuō)道，“一個(gè)連自己父親都不尊重的人，是難成大器的!”

聽(tīng)老師這么一說(shuō)，羅丹有些慌張了，但他還是說(shuō)道：“可這就是我眼中的真實(shí)父親，即便您不喜歡，我也要這樣畫(huà)?！闭f(shuō)完，羅丹便站了起來(lái)，做好了被老師趕出去的準(zhǔn)備。

勒考克被感動(dòng)地?zé)釡I滿眶——他見(jiàn)過(guò)太多年輕有為的藝術(shù)家，卻因?yàn)閿z于學(xué)院派的教條，拋棄了真實(shí)的自己，轉(zhuǎn)而循規(guī)蹈矩地仿制一些大師們的美的藝術(shù)品，看似對(duì)前輩們的尊重，實(shí)則是對(duì)藝術(shù)和自己的“暗殺”，而小小年紀(jì)的羅丹，竟能忠實(shí)于自己的內(nèi)心，并為此不畏強(qiáng)勢(shì)，這種魄力是真是百里難挑一!

自此，勒考克開(kāi)始喜歡上了不會(huì)說(shuō)謊，不會(huì)奉承前輩的羅丹，并將自己的畢生所學(xué)全都無(wú)私地教授給了羅丹，讓羅丹這匹“千里馬”日后得以飛奔起來(lái)。

對(duì)一個(gè)真正的藝術(shù)工作者來(lái)說(shuō)，但凡他們親眼看到，親身經(jīng)歷的感受都是美的，有生命力的，只有那些虛假，死氣沉沉的才是丑陋的，羅丹以自己的堅(jiān)持贏得了伯樂(lè)勒考克的無(wú)私厚愛(ài)和栽培。

勵(lì)志故事5：有積極心態(tài)和堅(jiān)持精神的人，會(huì)比別人有更美好的未來(lái)。

20世紀(jì)初的一天，年輕的拿破侖·希爾在一個(gè)聚會(huì)上，結(jié)識(shí)了一位動(dòng)物行為學(xué)研究專(zhuān)家。在閑聊中，對(duì)方跟希爾提起自己做的一個(gè)有趣實(shí)驗(yàn)——他把一只用來(lái)做實(shí)驗(yàn)的老鼠，丟進(jìn)一口盛滿水的大開(kāi)頭水缸里，結(jié)果這只老鼠在水中掙扎了大約8分鐘時(shí)間，便再?zèng)]力氣動(dòng)彈了——它被淹死了。

接著，他又將另外一只大小，體質(zhì)強(qiáng)健程度一樣的老鼠丟進(jìn)水缸里，但等它掙扎到第5分鐘時(shí)，立刻朝水中放入一塊能漂浮起來(lái)的大木板，結(jié)果那只老鼠很快便爬上木板，成功地逃了出來(lái)。

一周后，這位專(zhuān)家又把上次逃出來(lái)的那只老鼠，丟進(jìn)同一口水缸里，想知道這次老鼠還能在水中掙扎多久。結(jié)果卻驚訝地發(fā)現(xiàn)，它居然在水中堅(jiān)持了24分鐘——3倍于一般情況下所能堅(jiān)持的時(shí)間!

“前面的那只老鼠，因?yàn)闆](méi)有救生經(jīng)驗(yàn)，只能本能地掙扎，因此只堅(jiān)持了8分鐘;而后面的那只老鼠則因?yàn)橛辛说谝淮翁由?jīng)驗(yàn)，因此它堅(jiān)信，在將來(lái)的某一個(gè)時(shí)刻，肯定會(huì)有一塊能幫自己逃出去的木板出現(xiàn)，因此堅(jiān)持的時(shí)間更長(zhǎng)，這便是希望和信念所激發(fā)出來(lái)的力量?！惫适轮v完后，專(zhuān)家這樣對(duì)希爾總結(jié)自己從這個(gè)實(shí)驗(yàn)中得出的結(jié)論。

希爾點(diǎn)了點(diǎn)頭，覺(jué)得很有道理，但他想了想又說(shuō)道：“堅(jiān)持了24分鐘又能怎樣呢，最終它的命運(yùn)跟第一只還不是一樣嗎?被淹死!”

“哦，不，它沒(méi)死，”專(zhuān)家說(shuō)道，“當(dāng)我看它實(shí)在堅(jiān)持不了，便把它給撈了出來(lái)?！?/p>

“為什么?”

“因?yàn)橛蟹e極心態(tài)和堅(jiān)持精神的老鼠更有價(jià)值，也更值得被賦予‘起死回生’的機(jī)會(huì)?！?/p>

這個(gè)故事，也讓拿破侖·希爾更加堅(jiān)定了要做一名勵(lì)志大師，通過(guò)演講、出書(shū)等方式，激勵(lì)人們樹(shù)立起積極心態(tài)，鼓舞他們向前奮進(jìn)的決心!

心中始終裝著希望，并有著積極心態(tài)的人，往往都會(huì)比別人有更多的機(jī)會(huì)，有更加美好的未來(lái)。

公司月刊勵(lì)志文章的精選篇十五

職場(chǎng)人想要獲得成功，必須具備一些積極的心態(tài)。

1、決心。

2、企圖心。

企圖心，即對(duì)達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿。要想成功，僅僅希望是不夠的。

3、主動(dòng)。

被動(dòng)就是將命運(yùn)交給別人安排，是消極等待機(jī)遇降臨，一旦機(jī)遇不來(lái)，他就沒(méi)辦法。凡事都應(yīng)主動(dòng)，被動(dòng)不會(huì)有任何收獲。

4、熱情。

沒(méi)有人愿意跟一個(gè)整天都提不起精神的人打交道，沒(méi)有哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意去提升一個(gè)毫無(wú)熱情的下屬。

5、愛(ài)心。

內(nèi)心深處的愛(ài)是你一切行動(dòng)力的源泉。不愿奉獻(xiàn)的人，缺乏愛(ài)心的人，就不太可能得到別人的支持;失去別人的支持，離失敗就不會(huì)太遠(yuǎn)。在每一次大災(zāi)難面前，某君總是挺身而出，如東南亞海嘯，*企業(yè)家捐款就是由他第一個(gè)發(fā)起的。

6、學(xué)習(xí)。