通過總結心得體會，我們可以將事情的經驗和教訓銘記于心，避免重蹈覆轍。在寫心得體會時，我們要坦誠面對自己的不足，真實地反思自己的成長和成就。以下是一些我自己的心得體會，希望對大家有所幫助。
科技進步心得體會篇一
黃旭華，趙保丹等人的成就，讓我們肅然起敬的同時又暗自感嘆中國的人才越來越多了！回望上世紀，長時間的落后使中國停滯不前甚至還有倒退的趨勢，但令人難以置信的是這樣一個貧窮落后的國家在短短幾十年的時間里飛速的進步、發(fā)展，并在科技上取得了一個個的創(chuàng)新、突破，使其它的國家不敢小瞧，在世界上有了一席之地。
究其原因，是對科技的重視?，F(xiàn)代社會進步飛速，可以確定未來是以科技為中心的時代，只有掌握科技，重視科技的發(fā)展，國家才會進步、強大。
短短十年之內，我國從按鍵手機到智能手機，從2g到5g，從沒有到c919，都表明了我國對科技的重視，都令世界人民贊嘆。這些科技的果實都表明了中國的進步。這背后更離不開那些科研人員默默地付出，他們耐住寂寞，幾十年如一日的工作，為科技的進步發(fā)光發(fā)熱，為中國的美好未來努力奮斗。
中國的未來是一片光明的，坦蕩的大道，每個人都在為中國的進步而努力著、奮斗著推動科技的發(fā)展，讓科技的發(fā)展推動著中國的進步，不斷向上。
科技中國是未來中國的發(fā)展方向，未來的中國是一個處處充滿科技的國家，是一個畢竟站在世界前列的國家，不會再有人看不起中國，而是會贊美中國。
中國科技是我們對未來的希望。以后，我想每個人提起科技都會想起中國，想起中國科技的強大，想起中國的成就，我們每個中國人都會以它為驕傲，為自己是一個中國人而驕傲，為自己出生在如此富強的一個國家而驕傲，為自己以后能在國家的發(fā)展出一份力而驕傲！
在中國的進步中，科技是必不可少的一環(huán)，中國對科技也越來越重視，相信未來的中國一定會進步飛速！
作為中學生的我們，也應該重視科技，熱愛科技，以為祖國做貢獻為榮，能早日的采下科技之果、讓中國越來越強大、美好，讓人民生活越來越幸福，讓今后祖國的偉大有我們的一份付出！
科技進步心得體會篇二
第一條為貫徹落實“科學技術是第一生產力”的方針，推進創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促發(fā)展，實施科技興公司戰(zhàn)略，充分調動和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動的積極性，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標，根據上級科技管理有關文件精神，結合公司實際情況，制定本管理辦法。
第二章管理機構設置及其職能。
第二條公司設立“科技管理委員會”，下設技術成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構設置如下：
1、公司科技管理委員會。
主任：公司。
副主任：公司。
委員：公司。
2、技術成果評審委員會。
主任：公司。
委員：公司。
3、管理成果評審委員會。
主任：公司。
委員：公司。
第三條管理機構職能。
1、在主任的領導下，公司科技管理委員會負責對全公司的“三大創(chuàng)新”活動進行部署和管理；對下設的技術成果評審委員會和管理成果評審委員會的工作進行平衡和協(xié)調，對出現(xiàn)的重大事項進行決策。
2、技術成果評審委員會和管理成果評審委員會，在公司科技管理委員會的領導下，在科技成果和管理成果兩個方面，分別開展管理工作。
第四條公司科技管理委員會在生產技術部設科技管理中心，具體負責全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術成果、管理成果、qc成果、專利發(fā)明、月度創(chuàng)新成果、科技論文等。主要工作內容：項目的立項、監(jiān)督實施、成果受理、組織鑒定(評議或驗收)、申報評獎、資料歸檔及其它相關的日常工作。
第三章項目的立項及實施。
第五條公司級項目的立項。
1、每年11月由科技管理中心負責組織公司級項目的立項工作。
2、公司科技管理委員會根據上級的計劃安排，結合公司井發(fā)展規(guī)劃及公司井安全、生產、經營、非煤產業(yè)等方面的需要，每年下達一次項目計劃，實行立項管理。
3、公司屬各單位根據具體工作情況確定研究項目(課題)，經各專業(yè)負責人審查后，向科技管理中心申報立項?？萍脊芾碇行呢撠煂⑸陥罅㈨椀捻椖?課題)匯總，報公司科技管理委員會審批，由公司行文下發(fā)到各單位。
4、年度中，各單位自行研究開發(fā)的科技或管理創(chuàng)新項目，需要追加立項時，必須經公司分管領導審批后，科技管理中心方可受理。
第六條集團公司級及以上級科技項目的立項。
凡是申報公司級及以上立項的項目，分管專業(yè)副總必須組織承擔單位課題人員對項目進行廣泛調研和論證，填寫(公司重大科研項目計劃項目立項建議書)報科技管理中心匯總，經公司總工程師審批后，由科技管理中心負責逐級申報立項。
第七條凡經公司及上級部門審定并行文下達的立項項目，項目負責人和承擔單位要擬定項目實施方案，做到措施、人員、資金、設備、儀器等各項工作的落實到位，認真組織實施?？萍脊芾碇行娜藛T要全過程跟蹤監(jiān)控，及時了解、掌握、督促、協(xié)調立項項目的實施，提出指導性建議，保證立項項目按期完成。
第四章成果的申報和評審。
第八條科技管理中心對完成的項目及時協(xié)助、督促有關單位和人員進行材料整理。凡公司立項管理的項目完成后，承擔單位必須及時寫出技術工作報告，經專業(yè)技術負責人審核并簽署意見后，報科技管理中心申報評審。
第九條對所受理的項目成果，由專業(yè)技術負責人牽頭，匯同承擔單位及有關部門，對成果進行現(xiàn)場考察，提出初評意見，為成果評審委員會的評審提供依據。
第十條由科技成果評審委員會和管理成果評審委員會的主任，召集委員會成員，對經專業(yè)技術負責人初評的項目成果，按照科技含量、技術水平、社會效益、經濟效益等內容，進行綜合評議，確定獲獎成果及等級，并報公司科技管理委員會審定。
第十一條凡申報集團公司級及以上評獎的成果，必須經過集團公司及以上組織的鑒定或評議。科技管理中心負責協(xié)助、指導成果完成單位，按照不同層次成果的具體規(guī)定和要求，出具完備的鑒定或評議材料，提交組織鑒定或評議的部門?？萍脊芾碇行呢撠熻b定(評議)會議的組織和協(xié)調，并負責項目成果的申報評獎工作。
第十二條公司鼓勵開展月度創(chuàng)新活動，對在安全、生產、經營、管理、節(jié)支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的創(chuàng)新成果，由完成單位及時整理好評審材料，經專業(yè)副總審查后，報科技管理中心登記匯總，按季度進行評審。
第五章科技人員的管理及評選。
第十三條對全公司工程技術人員實行業(yè)績量化考核管理，具體如下：
1、月度創(chuàng)新成果：每完成1項，記10分，經評審獲獎后，加10分。
2、公司級成果：每完成1項，記15分；通過集團公司評議的，再加15分。
3、集團公司級成果：申請報獎后，獲集團公司特等獎的，記60分；獲一等獎的，記40分；獲二等獎的，記30分；獲三等獎的，記20分。
4、省部級(包含省局級)成果：申請報獎后，獲一等獎的，記80分；獲二等獎的，記60分；獲三等獎的，記40分。
5、國家級成果：申請報獎后，獲一等獎的，記150分；獲二等獎的，記100分；獲三等獎的，記80分。
7、專利：1項專利成果，記30分。
8、對同一成果，屬多人參與的，第一名記滿分，第二名按第一名得分的90%記分，第三名按第二名得80%記分，依次類推遞減記分。論文參照成果，按比成果多10%的幅度遞減記分。
9、本管理規(guī)定涉及成果級別包括：公司月度創(chuàng)新成果，公司年度成果，獲集團公司級及以上級獎勵成果；涉及成果范圍包括：科技成果、管理成果、qc成果、專利。本標準涉及論文為在國內外公開(含經省級批準有內部準印刊號的)發(fā)行刊物上發(fā)表的科技論文和管理論文。
10、成果評定級別以證書、公示的文件為準。
11、科技人員業(yè)績的日常管理由科技管理中心具體負責。
第十四條公司對在技術創(chuàng)新方面做出突出貢獻的個人進行獎勵，每年評選。
出十名“優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員”，在年度科技創(chuàng)新工作會議上進行表彰獎勵。優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的評選，參照第十三條規(guī)定，以一個年度為期限，量化積分占70%，綜合考察其它方面業(yè)績占30%(由科技管理委員會委員投票評選)。
第六章論文的管理規(guī)定。
第十五條公司鼓勵廣大職工結合工作實際積極發(fā)表科技論文，并定期進行評選，擇優(yōu)獎勵。本管理規(guī)定僅限于科技論文和管理論文，不包括政研論文或通訊報道等。
第十六條論文級別的劃分原則。
1、刊物級別界定。
刊物級別界定由公司評審委員會按照刊物主辦單位的級別、發(fā)行面向范圍大小等要素進行界定，分為國家級，省部級、地市級(包括集團公司級)三級。
由國家級部門主辦、面向全國發(fā)行的科技期刊，或在全國有重要影響的學術期刊定為國家級期刊；由省級主辦的刊物，包括省局、高等院校學報、煤科總院下屬分院(所)主辦的科技期刊，定為省級期刊；由地市級主辦的刊物，包括集團公司級及有內部準印刊號的期刊，定為地市級期刊。
2、發(fā)表論文的級別參照以上刊物級別，按照(論文量化評審表)，由評委會進行綜合審定。
第十七條本公司在崗職工發(fā)表的科技或管理論文，由完成者本人持發(fā)表論文刊物原件及復印件，到科技管理中心登記建檔，不登記不予受理評獎。
第十八條符合評獎范圍論文的基本條件：
1、本公司在職職工撰寫；
2、內容必須與公司生產管理經營活動相關聯(lián)，經過審核后發(fā)表并已備案；
3、論文內容與本職工作密切相關，針對本專業(yè)工作所撰寫；
4、在國內外公開正式刊物上或有內部準印證刊物上發(fā)表；
5、主要包括能夠反映我公司改革發(fā)展的科技、安全生產、經營管理及非煤產業(yè)等方面的論文，其它不列入獎勵范圍。
第十九條凡涉及我公司科研成果項目或經濟技術指標的論文，必須對關鍵技術或數據保密，在發(fā)表前，必須得到審核批準，方可對外發(fā)表。技術方面的論文由相關專業(yè)的副總審核把關，管理方面的論文審核由副總經濟師把關。經審核后同意對外發(fā)表的論文，審核者簽字，作者到科技管理中心登記備案。否則，不列入獎勵范圍，并追究相關責任。審核者對論文涉及的數據、事項等企業(yè)秘密把關負責。
第二十條凡發(fā)表的與公司相關的論文，出現(xiàn)內容不實，泄露企業(yè)核心技術秘密，對公司造成形象損害或財產損失的，由論文作者承擔具體責任，并聯(lián)帶追究審核者的責任。由公司科技管理委員會提出處理意見，報公司審核后處理。
第二十一條對在公開學術會議上交流發(fā)表并獲獎的論文，根據其會議級別、論文質量、獲獎等級等因素，確定獎勵數額。
第二十二條對同一類內容的論文，只獎勵第一個發(fā)表的作者，其他發(fā)表的人員，不再重復獎勵。
第二十三條對竊取別人成果作為自己論文材料發(fā)表的人員，不予獎勵；對單純以追求論文獎勵為手段的人員，不予獎勵。其識別界定由評審委員會負責。
第二十四條對發(fā)表的論文由科技管理中心負責受理、審核、初評，對初評合格的論文，每季度向公司評審委員會提交一次。由科技、管理評審委員會進行評選，對優(yōu)秀論文按相應級別的標準進行獎勵，年末在公司科技大會上發(fā)文通報表彰。經管理委員會評審確認，不屬實的論文，不予獎勵。
第七章創(chuàng)新項目管理規(guī)定。
第二十五條屬集團公司立項的項目，實行項目負責制(或招聘制)，具體落實到人，明確一名項目負責人。項目負責人必須從事項目相關專業(yè)的研究，項目主要參加人員應直接從事研究工作，在成果材料中，研究人員按貢獻大小依次排名。
第二十六條對列入集團公司立項的項目完成后，在運行1～3個月的基礎上，寫出成果評議材料及報告交科技管理中心，科技管理中心負責上報有關部門，申請組織評議或驗收。公司月度創(chuàng)新成果完成并運行一個月以上后，將成果材料報到科技管理中心，公司組織有關專業(yè)人員進行評審。
第二十七條公司創(chuàng)新成果由第一完成單位提出申請，并附有關成果鑒定(評議、驗收)證書、經濟效益證明、成果研究報告、工業(yè)性試驗報告等有關材料。
第二十八條對獲公司獎勵成果實行公示制度。由科技管理中心負責將公司初評獲獎成果的具體內容，在公司局域網和“科技櫥窗專欄”內公示7天，做到公開、公正、公平、合理。
第二十九條申報上級獎勵的成果，必須通過上級或公司組織的技術鑒定、評議或驗收。凡是有爭議的科技成果，在爭議未解決之前，不得申報獎勵。
第八章管理現(xiàn)代化和qc成果管理的規(guī)定。
第三十條各單位主要負責人要提高管理現(xiàn)代化和qc質量管理的思想意識，落實專人負責，積極開展管理創(chuàng)新活動；有條件的單位、部門都要成立質量管理(qc)小組。
第三十一條管理現(xiàn)代化成果管理規(guī)定。
1、選題原則。
管理先進性、經濟合理性和現(xiàn)實可行性相結合，當前需要與長遠需要相結合；企業(yè)效益與社會效益相結合；管理進步與技術進步相結合；改革與創(chuàng)新相結合。
2、選題范圍。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、管理、體制改革研究，技術經濟分析、現(xiàn)代化管理方法探索創(chuàng)新性研究，計算機管理信息系統(tǒng)設計與軟件開發(fā)研究等。
3、立項管理。
每年12月份，進行企業(yè)管理現(xiàn)代化立項，各單位填寫企業(yè)管理現(xiàn)代化課題立項表，報科技管理中心。
4、申報獎勵。
企業(yè)管理現(xiàn)代化成果完成后，將材料報科技管理中心匯總，由公司推選優(yōu)秀的成果申報集團公司獎勵。公司級評選在年末進行，對評選出的優(yōu)秀成果在科技創(chuàng)新大會上表彰獎勵。
第三十二條質量管理(qc)成果管理規(guī)定。
1、qc小組注冊登記每年一次。在每年的2月份，由各單位提出申請，報科技管理中心進行審核、注冊。小組活動課題的登記，每選定一個活動課題，在開展活動之前就要進行一次課題的'注冊登記。
2、qc小組成果申報實行逐級申報制。首先參加本公司成果評審，對獲得優(yōu)秀成果獎的成果，由科技管理中心統(tǒng)一向上逐級申報獎勵。
組或沒有小組活動原始記錄的成果不予評獎。
第九章獎勵規(guī)定。
第三十三條公司每年召開一次科技創(chuàng)新工作會議，總結全公司上屆科技工作，部署下屆的科技規(guī)劃，并對優(yōu)秀技術成果和管理成果、優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員和優(yōu)秀科技工作者等進行表彰獎勵。
第三十四條公司每年評選十名“優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員”；對月度創(chuàng)新成果和發(fā)表的論文，公司每季度進行一次評癬獎勵。
第三十五條獎勵范圍。
1、新研制開發(fā)的優(yōu)秀科技成果(包括新產品、新技術、新工藝、新材料等)。
2、在本公司首次推廣應用并取得良好效益的先進科技成果(包括新儀器、新設備的應用)。
3、在本公司生產、安全、經營、管理、物業(yè)、非煤等方面取得的優(yōu)秀成果。
4、群眾性的崗位小竅門、絕活等優(yōu)秀成果。
5、取得顯著經濟效益的重大科技成果和重大創(chuàng)新成果。
6、集團公司及以上級公開發(fā)行刊物上發(fā)表的優(yōu)秀技術或管理論文。
7、各種具有自主知識產權的專利發(fā)明成果。
第三十六條獎勵等級及標準。
1、公司科技成果設一、二、三等獎。授獎比例原則上分別為經批準立項成果的10%、15%、35%；獎勵標準分別為x元、x元、x元；主要完成人員分別取前7、6、5位人員。
2、公司現(xiàn)代化管理成果設一、二、三等獎。授獎比例原則上分別為經批準立項成果的10%、15%、30%；獎勵標準分別為x元、x元、x元。
3、公司qc成果設優(yōu)秀獎、先進獎、鼓勵獎三個級別，分別對應獎勵x元、x元、x元；
4、公司月度創(chuàng)新成果，由評審委員會根據其技術水平高低和所創(chuàng)效益的大小確定等級，每項給予100～1000元獎勵。
5、公司設立效益獎項。對為本公司創(chuàng)造較大經濟效益的科技創(chuàng)新成果、重大科技成果轉化項目進行重獎，獎勵標準按本年成果轉化所創(chuàng)凈效益的1～5%。所創(chuàng)經濟效益必須要附計算基礎，由財務部門負責人審定并簽字，經公司科技管理委員會研究決定后執(zhí)行。
6、對優(yōu)化設計方案，產生明顯效益的設計，經公司科技評審委員會評審確定，公司按創(chuàng)效益的1～3%對有關設計人員給予獎勵。
7、優(yōu)秀科技或管理論文的評選設立一、二、三等獎，比例分別占所評選論文的10%、15%、35%。評選時，由科技管理委員會根據論文發(fā)表的級別、內容質量、文字多少等方面的情況，按(論文量化評審表)所定標準量化評定；獎勵標準分別為x元、x元、x元；與外單位合作的論文按一半獎勵。
8、對公司評出的優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員，分別給予每月x元的科技津貼補助，執(zhí)行時間一年；對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的，分別給予每月x元津貼補助，執(zhí)行時間一年；對連續(xù)三年及三年以上年度被評為優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員的，分別給予每月x元津貼補助，執(zhí)行時間一年。
9、公司鼓勵廣大員工崗位成才，對在地市級及以上級組織的各類技術比武中，獲得國家級、省部級、地市級榮譽稱號的個人，分別按照本人上年度實發(fā)工資總額的2倍、1倍、0.5倍給予一次性獎勵，同一榮譽稱號，以最高級別獎勵，不重復授獎。
(1)個人年度實發(fā)工資總額以公司人力資源部核定證明為準。
(2)本條款中，地市級不包括集團公司級，受獎人員為公司中層管理人員及以下的所有員工。
10、對在技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新方面做出突出貢獻，獲得地市級及以上級獎勵的成果的完成人員，給予一次性獎勵。(獎勵標準見附表)。
第三十七條所有科技獎勵要按貢獻大小分配，杜絕平均分配現(xiàn)象；同一獲獎成果由兩個以上單位完成的，獎金發(fā)到第一完成單位，由其負責分配；同一成果獲得多項表彰獎勵時，按最高級別獎勵，不重復授獎。
第三十八條獲獎成果的受獎人員以項目策劃和具體研究人員為主，按貢獻大小排序。項目主要受獎人員是指提出項目思路和確定項目的總體方案設計，直接參與和對關鍵技術、問題的解決做出重要貢獻的人員。
第十章考核規(guī)定。
第三十九條采掘設計、通防、機電、運輸等專業(yè)，每年至少提出1項系統(tǒng)優(yōu)化項目，填寫好(系統(tǒng)優(yōu)化項目任務書)后，報集團公司對口專業(yè)一份，交科技管理中心1份。否則，對分管副總罰款200元，并對專業(yè)通報批評。
第四十條實行專業(yè)目標量化考核，全公司每年要保證完成集團公司級以上獲獎成果10項，其中確保省部級獲獎成果4項。指標分解為：采掘專業(yè)3項，通防安全專業(yè)2項，機電運輸專業(yè)3項，管理經營1項，非煤產業(yè)1項。每少一項罰專業(yè)分管副總200元。每年各管理部室必須至少有2項公司級管理成果，部室主要負責人至少完成2篇論文，副總牽頭完成至少2項公司級以上管理成果，副公司級領導至少完成1項集團公司級以上成果，否則，對相關人員罰款100元。
第四十一條實行專業(yè)領導責任制。公司各專業(yè)副總對本專業(yè)科技創(chuàng)新工作負責，每季度組織一次專業(yè)科技創(chuàng)新會議，落實科技項目、新技術推廣項目的完成情況，篩選排查新的創(chuàng)新項目，對已完成的項目，要及時組織編寫出材料，報送科技管理中心申請評議或鑒定。各專業(yè)副總每年至少參與完成一項集團公司級以上的成果，否則罰款100元。
第四十二條實行工程技術人員年度科技業(yè)績考核制。高級職稱人員，每年至少完成公司級成果1項，發(fā)表科技論文1篇；中級職稱人員，每年至少完成1項公司級成果，或2項月度創(chuàng)新成果；初級職稱人員，每年至少完成1項月度創(chuàng)新成果，或發(fā)表1篇科技論文。
也沒有的單位的黨政負責人罰款100元/人。年終考核，沒有完成個人規(guī)定指標的，對副總罰款200元/人，對工程技術人員罰款100元/人；對沒有成果的單位罰款500元，并對單位黨政負責人罰款100元/人；由公司年度立項的科技項目，若沒有特殊情況，到期完不成的，對項目承擔單位負責人每項罰款100元。
第四十四條對由集團公司立項管理的項目(包括系統(tǒng)優(yōu)化、新技術推廣應用等)，不積極組織實施，到期沒有完成的，所屬專業(yè)承擔集團公司的罰款，并對項目分管副總罰款x元。
第四十五條科技管理中心是全公司科技工作的管理部門，具體負責科技工作的日常運行管理和考核工作，每半年組織一次科技發(fā)布會，每月監(jiān)督檢查一次項目的完成情況，掌握項目的進度，協(xié)調解決出現(xiàn)的有關問題，指導正常開展工作，做好記錄，定期向公司分管領導匯報。對科技創(chuàng)新活動開展不力、不重視的單位進行通報，并給予100～500元的處罰。
第四十六條科技管理中心對已完成的項目及時督促編寫成果材料，報送到主管部門，組織鑒定(評議或驗收)工作。每年至少要向集團公司申請評議(或驗收)20項以上技術成果，年終考核時，每少一項，對科技管理中心人員罰款100元。每季度對各種成果的完成情況、論文發(fā)表情況及對單位和個人的考核情況通報一次。
科技進步心得體會篇三
科技，這個詞早在20世紀人們就已經不陌生了。其實，科技一直都在我們身邊，隨著時代的進步，我們的科技也越來越發(fā)達。在過去，人們買東西都得外出去買，如果去晚了，店就打烊了;而現(xiàn)在呢?我們通過互聯(lián)網，足不出戶就能買到所需要的東西。大家對淘寶、唯品會、餓了嗎、樸樸超市網絡購物平臺一定不陌生吧。這幾年支付方式也發(fā)生了翻天覆地的變化，從現(xiàn)金支付到刷銀行卡支付再到二維碼支付，真是越來越便捷了。聽媽媽說有時候她包里放著100元錢，一個月后還沒有花出去，再這樣下去現(xiàn)金都幾乎無用武之地了，錢包說不定都賣不出去了呢。
不僅如此，現(xiàn)在物聯(lián)網、人工智能、大數據、云計算已成為了科技發(fā)展的新趨勢。尤其是人工智能，這個議論紛紛的話題讓我眼前一亮。于是我在電腦上的搜索引擎上查找資料，我寫下關鍵詞：“人工智能”，屏幕上立刻出現(xiàn)了許多資料。我的眼睛在浩如煙海的資料里急切地尋找，終于，我找到了：人工智能(artificialintelligence)，英文縮寫為ai。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新的技術科學。雖然這只是一小段文字，人工智能的應用也是相當的廣泛，應用于醫(yī)學、搜救、教育、制造業(yè)等諸多行業(yè)，但是我從中明白了，在我的身后有一個強大的祖國。
我的爸爸媽媽恰巧都從業(yè)于高新技術企業(yè)，讓我常常能夠得到最新資訊的普及。隨著5g時代的到來，已經進入了萬物互聯(lián)，智聯(lián)世界。物聯(lián)網已經改變了傳統(tǒng)的信息溝通方式與連接方式，并帶來非常驚人的變化。
現(xiàn)在可以通過先進技術追溯食品來源，實現(xiàn)了無人值守的停車場規(guī)劃，無人超市購物，無人駕駛技術等，人工智能、大數據、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網等行業(yè)新興技術方向都在蓬勃發(fā)展，給人們帶來了數字時代的全新智能生活。
我國數字產業(yè)化的步伐更加有力，祖國的未來一片欣欣向榮，自豪感油然而生，使命感也倍加迫切。
科技進步心得體會篇四
20xx年，我局積極貫徹“科學技術是第一生產力”的方針，緊密結合生產實際，成立了以局長為組長的科技領導小組，生技股為職能部門，配備了專職科技管理人員，局屬各工區(qū)、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網絡，按照公司領導要求并結合本局20xx年工作目標，逐一制定計劃，認真落實。現(xiàn)本年的科技工作總結如下：
一、加大科技投入，積極應用新設備新技術。
1、技改完成情況：在技改中，注重對新設備新技術的`應用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關,目前灌南電網sf6開關共38臺。目前，我局10kv及以上開關無油化率已達100（155臺）。今年完成的主要技改工程有1、110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換；2、110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換；3、35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換；4、35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換;5、35kv九隊變1#主變更換；6、35kv興莊變10kv開關柜更換；7、110kv三口變35以kv開關柜更換。
3、帶電作業(yè)工作：至12月底，共進行了帶電作業(yè)工作230次，大大減少了對外停電。
二.合理化建議及qc小組工作：
六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大干部職工開動腦筋，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數達到160條，被采納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。
為了配合班組建設，在全局推廣全面質量管理活動，我局目前共有25個班組，其中成立qc小組的有20個，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、營銷、多經、現(xiàn)代化管理等方面起到了科技攻關的作用，并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的《降低視屏監(jiān)控故障率》獲三等獎。
四、加快信息網建設，提高微機應用化水平：
1.20xx年是電力信息網建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：
（1）、配合市局完成市到縣信息網安裝調試。
（2）、完成了農村供電所接入信息網工程15個供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。
（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監(jiān)控系統(tǒng)與監(jiān)控中心通道的調試任務，目前我局所有變電所都具備了視頻監(jiān)控功能。（4）、目前市到縣四級信息網工程基本完工。
（5）、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網的安全。
（6）購置了一臺高性能的服務器。
（7）、完善網絡建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網，調換了南大樓交換機。
（8）、積極推廣各個信息子系統(tǒng)。今年共計推出以下幾個系統(tǒng)：黨務信息管理系統(tǒng)、輸電網gis應用平臺系統(tǒng)。
五、20xx年的科技項目完成情況為：
今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明如下：
1、圖紙管理系統(tǒng)開發(fā)；
該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現(xiàn)行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時間后，又進行了相關修改，將正式投入使用。
2、停電修試申請單遠傳系統(tǒng)示范應用該項目為市公司下達項目，主要內容為：基于notes系統(tǒng)開發(fā)，實現(xiàn)每日設備修試申請單的網上填寫、流轉、審核、批準等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟件正式投入運行，實現(xiàn)了網上流轉。
3、局域網電話號碼智能查詢系統(tǒng)開發(fā)。
該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由于各種原因變換頻繁，擬開發(fā)智能查詢系統(tǒng)，以web方式實現(xiàn)關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟件已開發(fā)結束，目前已經投入運行，為查找電話號碼提供了方便。
4、輸電網gis應用平臺系統(tǒng)。
該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛(wèi)星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟件已開發(fā)結束，目前已經投入運行，為線路巡視提供了方便。
六、20xx年科技項目上報情況。
為更好地，我局專門召開科技網絡成員會議，根據實用性、經濟性的原則，討論申報20xx年的科技項目。最終確定了瓦斯繼電器在線測試、手機短信中心、互感器現(xiàn)場校驗、配網自動化系統(tǒng)、變電所巡檢系統(tǒng)、地網電阻測試儀、35kv戶外開關研制等7個科技項目。
七、科技論文上報情況。
八、存在問題。
（1）、科技調研活動開展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技了解不多。
（2）、論文缺少創(chuàng)新精神，科技論文水平與質量不高，有待進行一步提高。
（3）、科技調研活動開展的少，以致于不了解當前新技術。
今年來，通過我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進的科技沒有得到充分應用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進步工作一定會再上一個新臺階！
科技進步心得體會篇五
在我們的成長過程中，進步無疑是一個非常重要的詞匯。無論是在學習、工作、人際關系或者個人成長等方面，進步都是我們不斷前進的動力。因此，我認為對于每個人來說，反思自己的進步心得都是非常有必要的。在這篇文章中，我將分享一些我個人學習、生活中的進步心得和感悟，希望對于大家也能有所啟發(fā)。
第二段：學習進步。
在學習方面，我認為最重要的就是保持良好的學習習慣。這包括規(guī)律的作息時間、適當的睡眠、科學的飲食以及堅持不懈的學習。在我的學習生涯中，我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)成高效的學習習慣對于我的進步有著巨大的幫助。另外，我也認為多思考、多交流是提高學習效率的重要途徑。通過分享、探討和學習，更能夠增加自己的知識儲備和學習收獲。
第三段：工作進步。
工作是一個人成長的另一個重要方面。我從事的是一份市場營銷的工作，在這個行業(yè)中經常需要處理一些復雜的情況和問題。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)溝通、合作和團隊精神等具有這樣的重要特點。此外，積極主動和創(chuàng)新意識也是我在工作中取得進展的要素。通過自我反思和不斷努力，我總結出一些針對性的進步建議，例如學習新技能，關注行業(yè)動態(tài)等方面。
第四段：人際關系進步。
在和他人相處的過程中，交往技能是非常重要的。真誠、善良、耐心是我認為良好的人際交往的基礎標準。此外，我也經常會反思自己的溝通和表達能力，盡量避免給他人造成誤解或者打擾。在這個過程中，我也學到了很多關于人際交往方面的方法和技巧，并不斷使用和完善它們。
第五段：個人成長進步。
個人成長是一個人不斷補足自己的過程。在我的個人成長中，自我認知和情商管理十分重要。通過反思自己的情緒和行為，以及不斷提升自己的情商，我學會了更好地掌控自己的情緒和管理他人的情緒，更好地維護自己的身心健康。此外，我還嘗試接受新的挑戰(zhàn)和體驗，比如嘗試新鮮的事物、到新的場所旅行等，讓自己不斷拓展自己的視野和認知。這些都為我的個人成長貢獻了獨特的價值。
總結。
在總結這篇文章的時候，我發(fā)現(xiàn)無論是在學習、工作、人際關系以及個人成長等方面，進步都離不開持之以恒的努力和自我調整。我們需要不斷總結自己的經驗和想法，并思考應該如何才能讓自己不斷前進。在未來的日子里，我將更加努力地進行反思，以達到更大的進步和提高。
科技進步心得體會篇六
有句話說得好：“積跬步，致千里?！边@就是在說明，一步一步積累，才能達到自己的目標。在我們的生活中，進步是必然的。進步是一個復雜而廣闊的概念?；蛟S要考試拿高分、工作升職、學新技能、拓展自我，都可算作進步。在這篇文章中，我將從個人體驗入手，分享我的進步心得體會。
第二段：目標的確定。
一個好的開始是成功的一半。進步也需要一個目標來指導。目標豐富了人生，讓人生更有目的性和方向性。從小的目標開始，我們的生活才能更有秩序，更有動力。只有明確定義并努力去實施目標，我們的生命才會有真正的價值。舉例來說，我的目標是每天早上六點起床，健身一小時。每個目標的實施都不是一蹴而就的，也需要時間、毅力、堅持。例如，習慣養(yǎng)成需要一段時間。
第三段：刻苦努力。
進步需要我們的努力和行動，刻苦向上的精神才是實現(xiàn)目標的真正推動力。努力是進步的前提，沒有付出就沒有收獲，多努力非常重要。有時候，只要知道自己在做什么，把自己投入到工作、學習或者運動中，就會收獲許多。在追求進步的路上，需要不斷地挑戰(zhàn)自己，鼓勵自己克服一切難關。我們從每一次的嘗試和經歷中，都能吸取到經驗，從而為今后的道路提供支持和助力。
第四段：學習與完善。
通往進步的路上，學習是不可或缺的一環(huán)。學習不僅是接受知識技能的過程，還包括不斷探索和發(fā)現(xiàn)的過程。學習可以培養(yǎng)我們的思維能力，提高我們的自信和能力，也能讓我們更好地適應不同的環(huán)境。當我們在某一個方面存在欠缺時，就應該認真學習技能，并且在實踐中不斷完善。通過不斷學習成長，我們所得到的進步會更加突出。
第五段：啟示和總結。
在我的經歷中，我明白了“進步源于自身，完善取決于自我”。每個人的進步都有自己的道路，創(chuàng)造屬于自己的進步之路更應注重在將個人經驗和發(fā)現(xiàn)應用到實際行動中。不要讓忙碌的生活模糊你對未來的眼睛。在不斷進步的同時，也要享受生活的點點滴滴，永遠保持積極向上的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。無論成功與否，每一步我們都卸下了心中重擔，也為自己的人生增添了一絲色彩。
科技進步心得體會篇七
隨著全球經濟的`飛速發(fā)展,經濟與資源、環(huán)境之間的矛盾逐步顯現(xiàn).經濟的持續(xù)發(fā)展不應以犧牲生態(tài)環(huán)境和對自然資源的過度消耗為代價.這就需要轉,變經濟增長方式,依靠科技創(chuàng)新提高資源的利用率,實現(xiàn)經濟與資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展.因此,加強對區(qū)域科技進步的監(jiān)測與分析是十分必要的.我們通過對近5年河南省科技進步統(tǒng)計數據進行趨勢分析,對科技進步狀況作以簡要評價,以期為制定區(qū)域科技創(chuàng)新政策提供依據.
作者：楊s魏智明作者單位：中國地質科學院鄭州礦產綜合利用研究所刊名：河南科技英文刊名：henankeji年，卷(期)：“”(7)分類號：g31關鍵詞：
科技進步心得體會篇八
世界在發(fā)展，科技在進步。但一系列的難題也擺在了人類面前?？寺〖夹g和轉基因生物技術給人類帶來的是禍還是福？切爾諾貝利核電站泄漏事故確切地告訴了我們打開潘多拉魔盒的危險；青霉素在挽救人類的同時，也鍛煉了細菌；我們在享受著現(xiàn)代文明的同時，環(huán)境惡化也在步步緊逼我們的生存空間。
請你以“科技進步帶來的難題”為話題寫一篇文章。文體自選。題目自擬，不少于800字。
[分析]。
著重提示三點：1、寫本題應辯證地看問題，從利與弊的角度談當代科技革命給人類帶來的雙重影響。當然應該明確，科技進步造福人類的主流是不會變的；不管怎樣，科學的進步仍然所向披靡，它必服膺于自然與社會發(fā)展的法則，并越來越浸潤著人類理性的光芒。2、可以在文中指出：對科學家而言，避免科技發(fā)展帶來惡果的唯一辦法就是謹慎，要抵御市場的誘惑。3、如果寫成議論文，一般應選取一個較小的切入點，以便把問題分析透徹。
[例文]。
對dna的思考。
孫元媛。
如果說格雷的第一張人體解剖圖解開了人體結構之迷，奠定了近代醫(yī)學的基礎，那么人類基因組圖譜就是第二張解剖圖，它給人類醫(yī)學帶來了一個全新的紀元，但同時也給人類帶來了巨大的困惑。
女媧造人之時，上天便賜于我們眼睛。有一天人們用它第一次在水中驚喜地看見了自己的倒影，而后人們通過鏡子看自己，直到現(xiàn)在，人們又通過基因這一特殊的鏡子，以一種全新的方式重新審視自己，由此審視世界。
我們欣喜地看到了基因研究利用的廣闊前景。隨著轉基因技術的運用，水仙的基因已被植入水稻，使之含鐵量明顯增高；隨著人們對基因的了解，克隆技術應運而生，第一只克隆羊多利活生生地站在了人們面前；隨著克隆技術的發(fā)展，人類器官可以被克隆，有望用新器官接替人們已老損的器官……如此種種讓人覺得人類似乎已可充當第二個上帝，或者說第二個女媧了。
間的關系難以確定，這必將導致社會關系的混亂；另一方面，克隆技術如果被利用在人身上，很容易引發(fā)“人口優(yōu)化論”，導致種族歧視。由這些引發(fā)的災難，從某種意義上來說，人類也可能成為第二個撒旦。
現(xiàn)今上海很流行一種“克隆人”的行業(yè)，只要顧客把想要克隆的部位浸入一種特殊的液體，五分鐘后取出，經過特殊處理，就可做成與被克隆部分一模一樣的晶瑩剔透的模本了。這種模本可以是任何顏色，任何形狀，一切全由顧客作主。或許有一天，我期望人類也能夠像控制這種被“克隆”出來的玩偶一樣控制基因技術的弊端。
但無論基因技術的前景如何，無論基因技術的發(fā)展給我們帶來了什么，無論它會把我們推向希望還是死亡，能進一步地認識自己，認識真實，逼視真理，這總是令人欣喜的進步。
況且我們所處的世界是充滿矛盾的，生與死、利與弊、美與丑、高尚與卑下，任何事物都存在兩面性。正是這種多元構成這世界的豐富多彩，因此對于基因技術所帶來的利與弊，我們何不用一種更寬容、更客觀的姿態(tài)去面對？不必驚惶失措，更不必因噎廢食。
再者，矛盾本身其實并不可怕。無數次大爆炸造就了現(xiàn)在的宇宙；80億年前一次偶然的大爆炸創(chuàng)造了地球；人類也是在與自身、與環(huán)境的矛盾斗爭中走出叢林，成為今天的萬物靈長的。因此在基因技術的利弊的抉擇中，在矛盾的碰撞中，也許會撞出一片新的空間，產生一種新的生機，實現(xiàn)人類的新進步。
[評析]。
這篇習作通過豐富的信息和活潑的語言，表現(xiàn)出作者開闊的視野與對世界科技熱點的關切，分析全面、客觀，具有一種辯證的力量。
科技進步心得體會篇九
近年來,錫林郭勒盟緊緊依靠科技進步,科學制定草原生態(tài)建設規(guī)劃,積極開展科技合作,對關鍵技術環(huán)節(jié)進行攻關,不斷完善技術路線,大力開展科技培訓、科技示范、科技合作,使各項工程建設的科技含量進一步提高,有力地促進了草原生態(tài)環(huán)境保護和建設.
作者：蘇和作者單位：錫林郭勒盟刊名：華夏星火英文刊名：huaxiaspark年，卷(期)：“”(10)分類號：f1關鍵詞：
科技進步心得體會篇十
隨著時間的腳步，中國的科技也在不斷發(fā)展。以前要看一處風景必須得走遙遠的路程，現(xiàn)在只需在vr太空艙里，想看哪里的景色都可以。以前害怕恐高的人都到世界高樓上克服恐高，現(xiàn)在只需進入魔鏡城堡中，往下看便可以克服恐高。
星期六上午，茂名市方興小學五2班的同學們，浩浩蕩蕩地來到了茂名市科學技術局，成為了第一批科普展館的觀眾。一進到科普展館，映入眼簾的是vr自行車、vr太空艙、魔鏡城堡、自己拉自己、機械魚等，一共有二十九個展品。我在心里不停地驚嘆道：這么多的科技展品，要花費多少心血??！這時一位大姐姐走了過來，對我們說：“同學們好！我是今天的講解員，我將要給大家介紹各種各樣新奇的科技展品。”
在講解員姐姐的介紹中，我最喜歡是vr太空艙和人造閃電。vr太空艙整體設計充滿科技感，是一款針對游戲或刺激的電影為主題的科普vr產品。自從體驗了vr太空艙后，我的'見識和膽量又提高了。在宇宙中我看見了地球、火星、金星和許多小隕石。我坐上了過山車，一會來個急轉彎，轉眼就是刺激的俯沖，嚇得我心驚膽戰(zhàn)。
讓我大開眼界的是人造閃電，它是通過人造閃電器“特斯拉線圈”變壓器的高頻共振原理運作而制造出各式各樣令人眩目的放電現(xiàn)象。以前我只見過人工降雨，今天卻很榮幸地見到了人造閃電，讓我和閃電近距離地接觸。
科普展館就是一個博學天地。參觀完后，不但豐富了我的科學知識庫，還知道了科技的力量是無窮無盡的。只有自己細心地觀察和探索，才能揭開科學奧秘的面紗。
文檔為doc格式。
科技進步心得體會篇十一
第一條為貫徹落實“科學技術是第一生產力”的方針，推進創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促發(fā)展，實施科技興公司戰(zhàn)略，充分調動和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動的積極性，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標，根據上級科技管理有關文件精神，結合公司實際情況，制定本管理辦法。
第二章管理機構設置及其職能。
第二條公司設立“科技管理委員會”，下設技術成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構設置如下：
1、公司科技管理委員會。
主任：公司。
副主任：公司。
委員：公司。
2、技術成果評審委員會。
主任：公司。
委員：公司。
3、管理成果評審委員會。
主任：公司。
委員：公司。
第三條管理機構職能。
1、在主任的領導下，公司科技管理委員會負責對全公司的“三大創(chuàng)新”活動進行部署和管理；對下設的技術成果評審委員會和管理成果評審委員會的工作進行平衡和協(xié)調，對出現(xiàn)的重大事項進行決策。
2、技術成果評審委員會和管理成果評審委員會，在公司科技管理委員會的領導下，在科技成果和管理成果兩個方面，分別開展管理工作。
第四條公司科技管理委員會在生產技術部設科技管理中心，具體負責全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術成果、管理成果、qc成果、專利發(fā)明、月度創(chuàng)新成果、科技論文等。主要工作內容：項目的立項、監(jiān)督實施、成果受理、組織鑒定（評議或驗收）、申報評獎、資料歸檔及其它相關的日常工作。
第三章項目的立項及實施。
第五條公司級項目的立項。
1、每年11月由科技管理中心負責組織公司級項目的立項工作。
2、公司科技管理委員會根據上級的計劃安排，結合公司井發(fā)展規(guī)劃及公司井安全、生產、經營、非煤產業(yè)等方面的需要，每年下達一次項目計劃，實行立項管理。
3、公司屬各單位根據具體工作情況確定研究項目（課題），經各專業(yè)負責人審查后，向科技管理中心申報立項?？萍脊芾碇行呢撠煂⑸陥罅㈨椀捻椖浚ㄕn題）匯總，報公司科技管理委員會審批，由公司行文下發(fā)到各單位。
4、年度中，各單位自行研究開發(fā)的科技或管理創(chuàng)新項目，需要追加立項時，必須經公司分管領導審批后，科技管理中心方可受理。
第六條集團公司級及以上級科技項目的立項。
凡是申報公司級及以上立項的項目，分管專業(yè)副總必須組織承擔單位課題人員對項目進行廣泛調研和論證，填寫《公司重大科研項目計劃項目立項建議書》報科技管理中心匯總，經公司總工程師審批后，由科技管理中心負責逐級申報立項。
第七條凡經公司及上級部門審定并行文下達的立項項目，項目負責人和承擔單位要擬定項目實施方案，做到措施、人員、資金、設備、儀器等各項工作的落實到位，認真組織實施?？萍脊芾碇行娜藛T要全過程跟蹤監(jiān)控，及時了解、掌握、督促、協(xié)調立項項目的實施，提出指導性建議，保證立項項目按期完成。
第四章成果的申報和評審。
123456。
第八條科技管理中心對完成的項目及時協(xié)助、督促有關單位和人員進行材料整理。凡公司立項管理的項目完成后，承擔單位必須及時寫出技術工作報告，經專業(yè)技術負責人審核并簽署意見后，報科技管理中心申報評審。
第九條對所受理的項目成果，由專業(yè)技術負責人牽頭，匯同承擔單位及有關部門，對成果進行現(xiàn)場考察，提出初評意見，為成果評審委員會的評審提供依據。
第十條由科技成果評審委員會和管理成果評審委員會的主任，召集委員會成員，對經專業(yè)技術負責人初評的項目成果，按照科技含量、技術水平、社會效益、經濟效益等內容，進行綜合評議，確定獲獎成果及等級，并報公司科技管理委員會審定。
第十一條凡申報集團公司級及以上評獎的成果，必須經過集團公司及以上組織的鑒定或評議?？萍脊芾碇行呢撠焻f(xié)助、指導成果完成單位，按照不同層次成果的具體規(guī)定和要求，出具完備的鑒定或評議材料，提交組織鑒定或評議的部門?？萍脊芾碇行呢撠熻b定（評議）會議的組織和協(xié)調，并負責項目成果的申報評獎工作。
第十二條公司鼓勵開展月度創(chuàng)新活動，對在安全、生產、經營、管理、節(jié)支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的創(chuàng)新成果，由完成單位及時整理好評審材料，經專業(yè)副總審查后，報科技管理中心登記匯總，按季度進行評審。
第五章科技人員的管理及評選。
第十三條對全公司工程技術人員實行業(yè)績量化考核管理，具體如下：
1、月度創(chuàng)新成果：每完成1項，記10分，經評審獲獎后，加10分。
2、公司級成果：每完成1項，記15分；通過集團公司評議的，再加15分。
3、集團公司級成果：申請報獎后，獲集團公司特等獎的，記60分；獲一等獎的，記40分；獲二等獎的，記30分；獲三等獎的，記20分。
4、省部級（包含省局級）成果：申請報獎后，獲一等獎的，記80分；獲二等獎的，記60分；獲三等獎的，記40分。
5、國家級成果：申請報獎后，獲一等獎的，記150分；獲二等獎的，記100分；獲三等獎的，記80分。
7、專利：1項專利成果，記30分。
8、對同一成果，屬多人參與的，第一名記滿分，第二名按第一名得分的90%記分，第三名按第二名得80%記分，依次類推遞減記分。論文參照成果，按比成果多10%的幅度遞減記分。
9、本管理規(guī)定涉及成果級別包括：公司月度創(chuàng)新成果，公司年度成果，獲集團公司級及以上級獎勵成果；涉及成果范圍包括：科技成果、管理成果、qc成果、專利。本標準涉及論文為在國內外公開（含經省級批準有內部準印刊號的）發(fā)行刊物上發(fā)表的科技論文和管理論文。
10、成果評定級別以證書、公示的文件為準。
11、科技人員業(yè)績的日常管理由科技管理中心具體負責。
第六章論文的管理規(guī)定。
第十五條公司鼓勵廣大職工結合工作實際積極發(fā)表科技論文，并定期進行評選，擇優(yōu)獎勵。本管理規(guī)定僅限于科技論文和管理論文，不包括政研論文或通訊報道等。
第十六條論文級別的劃分原則。
1、刊物級別界定。
刊物級別界定由公司評審委員會按照刊物主辦單位的級別、發(fā)行面向范圍大小等要素進行界定，分為國家級，省部級、地市級（包括集團公司級）三級。
由國家級部門主辦、面向全國發(fā)行的'科技期刊，或在全國有重要影響的學術期刊定為國家級期刊；由省級主辦的刊物，包括省局、高等院校學報、煤科總院下屬分院（所）主辦的科技期刊，定為省級期刊；由地市級主辦的刊物，包括集團公司級及有內部準印刊號的期刊，定為地市級期刊。
2、發(fā)表論文的級別參照以上刊物級別，按照《論文量化評審表》，由評委會進行綜合審定。
第十七條本公司在崗職工發(fā)表的科技或管理論文，由完成者本人持發(fā)表論文刊物原件及復印件，到科技管理中心登記建檔，不登記不予受理評獎。
第十八條符合評獎范圍論文的基本條件：
1、本公司在職職工撰寫；
2、內容必須與公司生產管理經營活動相關聯(lián)，經過審核后發(fā)表并已備案；
3、論文內容與本職工作密切相關，針對本專業(yè)工作所撰寫；
4、在國內外公開正式刊物上或有內部準印證刊物上發(fā)表；
5、主要包括能夠反映我公司改革發(fā)展的科技、安全生產、經營管理及非煤產業(yè)等方面的論文，其它不列入獎勵范圍。
第十九條凡涉及我公司科研成果項目或經濟技術指標的論文，必須對關鍵技術或數據保密，在發(fā)表前，必須得到審核批準，方可對外發(fā)表。技術方面的論文由相關專業(yè)的副總審核把關，管理方面的論文審核由副總經濟師把關。經審核后同意對外發(fā)表的論文，審核者簽字，作者到科技管理中心登記備案。否則，不列入獎勵范圍，并追究相關責任。審核者對論文涉及的數據、事項等企業(yè)秘密把關負責。
第二十條凡發(fā)表的與公司相關的論文，出現(xiàn)內容不實，泄露企業(yè)核心技術秘密，對公司造成形象損害或財產損失的，由論文作者承擔具體責任，并聯(lián)帶追究審核者的責任。由公司科技管理委員會提出處理意見，報公司審核后處理。
第二十一條對在公開學術會議上交流發(fā)表并獲獎的論文，根據其會議級別、論文質量、獲獎等級等因素，確定獎勵數額。
第二十二條對同一類內容的論文，只獎勵第一個發(fā)表的作者，其他發(fā)表的人員，不再重復獎勵。
第二十三條對竊取別人成果作為自己論文材料發(fā)表的人員，不予獎勵；對單純以追求論文獎勵為手段的人員，不予獎勵。其識別界定由評審委員會負責。
第二十四條對發(fā)表的論文由科技管理中心負責受理、審核、初評，對初評合格的論文，每季度向公司評審委員會提交一次。由科技、管理評審委員會進行評選，對優(yōu)秀論文按相應級別的標準進行獎勵，年末在公司科技大會上發(fā)文通報表彰。經管理委員會評審確認，不屬實的論文，不予獎勵。
第七章創(chuàng)新項目管理規(guī)定。
第二十五條屬集團公司立項的項目，實行項目負責制（或招聘制），具體落實到人，明確一名項目負責人。項目負責人必須從事項目相關專業(yè)的研究，項目主要參加人員應直接從事研究工作，在成果材料中，研究人員按貢獻大小依次排名。
「1」「2」「3」「4」「5」「6」。
第二十六條對列入集團公司立項的項目完成后，在運行1～3個月的基礎上，寫出成果評議材料及報告交科技管理中心，科技管理中心負責上報有關部門，申請組織評議或驗收。公司月度創(chuàng)新成果完成并運行一個月以上后，將成果材料報到科技管理中心，公司組織有關專業(yè)人員進行評審。
科技進步心得體會篇十二
自古以來，我們的文明靠著科技的發(fā)展走到了現(xiàn)在，它讓我們擺脫了無知與愚昧，讓我們的步伐踏向了理性，我們應該對科技給我們帶來的好處心存感激。
科技讓我們擺脫了愚昧。在以前，我們終是被各種神靈或者各種迷信思想所束縛著，舉步不前。但科技像一縷燦爛的陽光，照亮了通往理性的道路，它讓我們知道了生物是怎樣變化的.：它讓我們知道了天文現(xiàn)象是大自然的精美杰作：它讓我們知道自然災害是自然界中很平常的事情。正因為科技，我們才能清楚地了解這個世界。
科技讓我們奮發(fā)進取。隨著科技的發(fā)展，我們的腳步走得越來越遠，哥倫布的環(huán)球旅行，讓我們向往新的世界；萊特兄弟的飛行器，讓我們擁抱藍天：衛(wèi)星的發(fā)射，空間站的建立，讓我們對未知的星海充滿渴望。更多的人被科技所鼓勵，奮力前行，探索未知！
科技讓我們的思想得到了升華。第一次工業(yè)革命，打破了原有的封建觀念，使得社會發(fā)生新的思想變革；馬克思借助科技與社會的關系，悟出了偉大的共產主義社會思想，意圖解放世界上的所有生產力；多年以前，因為西方的科技強大，近代的中國人才會在磨難之中覺醒，改變了他們原有的思想，拼勁全力的拯救祖國的未來。科技改變了我們的思維方式，在思考中得出更多的真理。
科技讓我們更加了解與自然的關系，讓我們的生活變得更加美好。工業(yè)革命改善了我們的生活，同時也讓我們了解到生態(tài)系統(tǒng)的脆弱：量子力學的誕生，讓我們的電子科技得到了長足發(fā)展，同時也讓我們了解世界充滿了隨機性。各種宇宙理論的提出，讓我們對宇宙的浩瀚無邊感到嘆為觀止！科技既讓我們改善我們身邊的環(huán)境，同時也給了我們一種途徑去了解自然，掌握自然，最終和自然和平共處。
作為一個21世紀的人類，我們應該感謝科技給我們帶來的方方面面的好處，它讓我們走出了愚昧的黑暗，就像燈塔一樣，指引著我們在理性的道路上前行！
讓我們用感激的心態(tài)擁抱科技吧！
科技進步心得體會篇十三
在這座城里，城中心是一個很大的超市，人們都能很方便地購買東西，在這里，除了那個很大的超市外，都是居民區(qū)，這座城市植被覆蓋率高，為的是給人們帶來清新的空氣。
另外一個別墅還分成五層，一層是客廳，二層是娛樂，三層式教育，四層是睡房，五層是花園?？蛷d明亮，只要按下茶幾上的按鈕，它就會變成餐桌，水果、飲料、甜品自動送到人們面前。房子外面有巨大的泳池，那規(guī)模，足以打造一個高級的水上樂園了，娛樂區(qū)的設備齊全，體育運動器材也應有盡有，就連小孩子的兒童樂園都囊括在內。除了娛樂，最重要的還是學習。教育區(qū)里充滿了書香味，這不僅僅是一個圖書館，也是孩子們讀書上課的`樂園，而休息區(qū)的床是很奇妙的，它可以變成上下鋪，也可以變成左右鋪，還可以合并成一張大床。
這里不僅有清新的空氣，而且所有的設備都在一個房子里，大家足不出戶便能享受各種便利，這是不是很方便呢？而這不是空想，它會在不久的將來造福人類。
科技進步心得體會篇十四
回首過去，看四大發(fā)明，獨具鰲頭；觀天文歷法，為之驚嘆；覽趙州拱橋，設計精妙；窺《本草綱目》，東方巨典；瞻圓周率值，七位小數；眺絲綢之路，發(fā)展經濟；端青花瓷器，揚名海外?？萍及l(fā)展是強國之路，科技發(fā)展是中華民族進步的第一動力，沒有科學，我們哪來的今天的幸福生活？沒有科技，我們哪來的舒適的物質生活與精神享受？沒有科技的進步，我們哪能吃到雜交二號？我們哪能穿上全棉衣服，我們哪能住進高樓大廈？雖然有弊端，但比起造福人類，環(huán)保家園的科技發(fā)展理念，無關痛癢，只要有弊端，科學家們同樣會想辦法去解決，我們不能因噎廢食，科技發(fā)展的步伐一刻也不會停止。
科技發(fā)展，無可厚非，就是利大，這個辨題唯一的答案！就因為科技一直在進步，科學一直在發(fā)展，狡猾的詭辯，籠統(tǒng)的只言片語，無理的胡攪蠻纏都改變不了這個真理。如果你說科技發(fā)展弊大于利，請問，你能在一周之內不坐車來上課，不用中性筆、不用圓珠筆、不用鋼筆？你能在一周之內不看電視、不聽新聞，不看報紙，不讀書，不上網？你能在一周之內不吃研發(fā)的雜交水稻？不吃面食？不喝飲料？不能不能，你不能也不可能能，因為科技已經和你息息相關，已經和你密不可分！
在請問，如果你給主席寫信，說建議停止一切科研活動，大家是送給你鮮花，還是那板專拍你？科技發(fā)展利大于弊，這是一個亙古不變的主題！
科技進步心得體會篇十五
1.1農業(yè)科技是推進新農村建設的重要支撐。
科學技術是第一生產力。建設新農村,發(fā)展農業(yè)和農村經濟是首要任務。無論是新興產業(yè)的發(fā)展還是傳統(tǒng)產業(yè)的提升、土地產出率的提高還是農產品的加工增值、農業(yè)綜合生產能力的增強還是環(huán)境資源的保護都離不開科技進步。尤其是我市目前農業(yè)和農村經濟增長中的結構性、素質性問題仍然比較突出,資源與環(huán)境的形勢依然比較嚴峻,農民文明素質和生活質量不高的狀況尚未顯著改觀的情況下,科技創(chuàng)新與進步的作用更顯突出。
1.2農業(yè)科技是發(fā)展都市農業(yè)的根本動力。
發(fā)展都市農業(yè)是傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變在我市的具體體現(xiàn)。傳統(tǒng)農業(yè)與現(xiàn)代農業(yè)的主要區(qū)別是依賴資源和勞動力投入還是依賴科技和資本投入。在農業(yè)全面市場化和加速國際化的新形勢下,面對日趨激烈的市場競爭和日益緊張的資源環(huán)境條件,農業(yè)發(fā)展對科技的依賴越加緊密。我市作為沿海發(fā)達地區(qū),農業(yè)比較效益低下、勞動力價格較高,如何依靠科技推進產業(yè)結構調整和增長方式轉變、發(fā)展規(guī)模經營、提高集約化水平、提高產業(yè)化程度和增強農產品競爭能力是擺在我們面前的重要使命。
1.3農業(yè)科技是構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的先導力量。
資源緊缺、環(huán)境惡化是進入工業(yè)化的必然反映,農業(yè)生產既要滿足社會對農產品數量和質量的需求,又要承擔自身的涵養(yǎng)功能和承載城市經濟、社會可持續(xù)發(fā)展的保障功能。唯有通過科技創(chuàng)新和科技進步,解決發(fā)展農業(yè)帶來的農業(yè)面源污染問題,改高耗低效的'資源型生產為低耗高效的科技型生產,大幅度提高農業(yè)資源利用率和經濟產出率,才能從根本上解決農業(yè)資源短缺和持續(xù)利用問題,減少對環(huán)境的負面影響。
2推進農業(yè)科技進步的總體要求。
2.1指導思想。
以農業(yè)產前、產中、產后的科技需求為導向,以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織、農民群眾為科技應用的主體,堅持自主創(chuàng)新、引進吸收、集成利用和轉化推廣相結合,堅持發(fā)展高新技術與提升常規(guī)技術相結合,堅持科研開發(fā)與推廣應用相結合,堅持政府主導與市場運作相結合,重視提高農民吸納技術的能力,創(chuàng)新科技服務體制和機制,加快農業(yè)科技成果轉化和應用,為新農村建設提供強大支撐。
2.2總體目標。
建立政府為主導,農業(yè)科研、推廣組織為骨干,農業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社、專業(yè)大戶為主體的科技創(chuàng)新應用體系,產學研合作和農科教結合更加緊密,農業(yè)科技創(chuàng)新能力和成果轉化能力明顯提高,推廣一批對我市農業(yè)具有重要支撐作用的共性技術和集成技術,培養(yǎng)和造就一支省內領先的創(chuàng)新人才隊伍和適應現(xiàn)代農業(yè)要求的知識型農民隊伍。
2.3主要任務。
高新技術規(guī)模明顯擴大,常規(guī)技術得到較大提升,在生物技術、精深加工技術、質量安全技術、種子種苗技術、動植物保護技術、資源利用和環(huán)境改良技術等方面取得重要進展,取得一批創(chuàng)新成果;加大農業(yè)技術推廣力度,提高技術到位率,到2010年,組織實施100項農業(yè)共性關鍵技術、300項農業(yè)科技成果轉化和推廣項目。主要動植物良種及配套技術覆蓋率95%以上,農業(yè)科技成果轉化率達60%以上,農業(yè)科技貢獻率達60%以上,農業(yè)科技綜合實力在全省領先。
3.1大力推進科技創(chuàng)新。
科研要面向生產,創(chuàng)新要著眼于應用。要根據我市都市農業(yè)發(fā)展的重點和農業(yè)科技的發(fā)展趨勢,體現(xiàn)“創(chuàng)新突破、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的方針,圍繞增強產業(yè)競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,爭取在高新技術突破、傳統(tǒng)技術提升、緊缺資源技術替代、產業(yè)領域拓展等方面,取得一批創(chuàng)新成果。
3.1.1加快建設一批農業(yè)科技創(chuàng)新平臺從品種選育、技術攻關、加工流通、資源利用和環(huán)境保護等方面進行自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進創(chuàng)新。要改變科技資源投入與配置上的部門分割、重復配置、利用低效的局面,整合科研資源,充分利用在杭農業(yè)科研力量,聯(lián)合農業(yè)骨干企業(yè)和園區(qū),實行產學研合作,創(chuàng)建一批農業(yè)科技創(chuàng)新平臺。發(fā)揮平臺的創(chuàng)新載體、項目研發(fā)、成果轉化、技術推廣、人才培養(yǎng)的功能。
3.1.2提升農業(yè)科研院所和技術推廣組織的創(chuàng)新能力國家農業(yè)科研、推廣組織要堅持科研面向生產,根據科技發(fā)展趨勢和農業(yè)科技需求,加強分工協(xié)作,搞好項目設計,開展聯(lián)合攻關和成果轉化,提升自主創(chuàng)新能力、引進吸收能力和集成創(chuàng)新能力。鼓勵農業(yè)科研人員領辦合辦農業(yè)科技企業(yè)和科技服務組織。
3.1.3積極培育新型農業(yè)科技創(chuàng)新主體與其它產業(yè)比較,農業(yè)科技創(chuàng)新主體數量少、規(guī)模小、能力弱和種類單一。要發(fā)揮政府的主導作用和市場對科技資源的配置作用,調動農業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作組織、專業(yè)大戶的積極性,使之成為農業(yè)科技研發(fā)投入的主體、創(chuàng)新活動的主體、成果應用的主體。
3.2加速農業(yè)科技成果轉化和應用。
農業(yè)科技必須以應用主體的需求為導向,面向杭州都市農業(yè)發(fā)展的生產實踐和市場變化對科技的需求,才會有源頭活水,才會有持久動力,才會有真正的出發(fā)點和落腳點。
3.2.1組織實施一批農業(yè)科技成果轉化項目市縣二級要根據提升產業(yè)的需要,每年確定一批實施面大、效果好的新品種新技術。注重技術的集成創(chuàng)新和配套完善,以項目為載體,以示范點為窗口,以技物配套服務為手段,以宣傳培訓為途徑,提高技術實施效果。
3.2.2發(fā)揮國家科研、推廣機構在農業(yè)技術推廣中的主導作用科研機構在抓好技術推廣的同時,要重視發(fā)揮三方面的功能:一是加快成果轉化應用,盡快形成新的生產力;二是及時解決生產實踐中遇到的技術問題,促進科研與生產及時有效的對接;三是加強培訓指導,促進知識更新。農業(yè)推廣機構要發(fā)揮農技推廣的主體作用:一是要確定一批優(yōu)勢特色產業(yè)提升和新興產業(yè)培育的共性、關鍵技術,加大推廣力度,提高應用面積;二是堅持高新技術引進與常規(guī)技術相結合,正確處理好技術的前瞻性和實用性、產業(yè)鏈和技術鏈的關系,提高項目的針對性和有效性。三是重視抓好減災防災、病蟲防治技術的研發(fā)和推廣,確保農業(yè)生產安全;四是推進標準化技術實施規(guī)模。
3.3加強農技推廣隊伍建設。
一是完善多元化的基層農技推廣體系,按照“強化公益性、搞活經營性服務”的原則,構建適應都市農業(yè)發(fā)展的推廣體系;二是培育社會化服務組織、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織、民營科技組織、大戶成為農業(yè)科技創(chuàng)新和應用主體;三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任農技員制度,明確服務對象、服務內容,建立責任考核體系;四是發(fā)揮科技特派員的作用,支持特派員創(chuàng)建科技示范基地,開展技術推廣和培訓。
3.4重視拓寬農業(yè)科技服務途徑。
農業(yè)信息化是農技推廣的重要載體,要重視發(fā)揮“農民信箱”、“農技110”、農業(yè)信息網站在農技推廣和綜合服務上的作用;要加大農業(yè)技術培訓力度,搞好農村實用人才培訓、綠色證書培訓和實用技術培訓;組織科技下鄉(xiāng)和科技人員進萬家活動,開展形式多樣、內容實在、技物結合、產銷一體的配套服務,提高農業(yè)科技服務效果。
3.5加快農業(yè)人才培養(yǎng)。
要努力培養(yǎng)和造就、結構合理、素質優(yōu)良、作風過硬、適應都市農業(yè)發(fā)展要求的農業(yè)科技人才隊伍。要營造有利于人才輩出的良好環(huán)境,充分發(fā)揮科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要加大人才引進工作的力度,培養(yǎng)集聚高素質科技創(chuàng)新人才,培養(yǎng)科技創(chuàng)新團隊。要高度重視農業(yè)技術培訓和農業(yè)職業(yè)技術教育,重點抓好專業(yè)大戶、專業(yè)合作組織骨干培訓,重視培養(yǎng)農村鄉(xiāng)土人才,大力提高農民的科技水平,努力造就一支有技術、懂經營、善管理的高素質農民隊伍。
科技進步心得體會篇十六
以前的人為了躲避野獸發(fā)明了武器，防身為了取暖，發(fā)明了鉆木取火，為了繁殖后代創(chuàng)造了氏族等這些都是人類文明發(fā)展進步的結果，也是只有人類才會具有的特殊技能，是自然界的佼佼者，難道我們不應該為我們擁有這些特殊技能而慶幸嗎？答案是肯定的，人類社會需要發(fā)展進步。
在古代人們?yōu)榱私o家里寫一封信，需要等待十天半個月才能流傳到家人手中，為了建筑一個宮殿，需要花費大量的人力物力，幾年內才能完成，可是他們萬萬沒想到，后來的我們可以輕松的動一下手指就可以和遠在千里的家人面對面的交談，可以在幾星期內搭好她們想都不敢想的.高樓，這就是科技的進步，科學的發(fā)展，以前的人不會想到會有現(xiàn)在這樣的發(fā)達的世界，而現(xiàn)在的我們呢，如今我們已經知道，我們現(xiàn)在的時代是非常發(fā)達的時代，我們需要勇敢的去接受還是墨守成規(guī)，答案是肯定的，我們需要勇敢的去接受這個世界。
在我國近代史上有過這樣一個時代，統(tǒng)治者閉關鎖國不與外界交往，以高傲自大的心理，自稱天朝上國，當時投資者還沉迷于天長上國的美夢中不能自拔，閉關鎖國禁止通商，使得當時的科技經濟文化一度停滯，沒有了發(fā)展就會有落后，陸后就要挨打，直到西方列強用當時先進的武器打開了中國的大門，擊碎了統(tǒng)治者的美貌，當他醒悟過來時已經晚了，已經被別人甩在后面了，只能接受別人的使喚，這一切的原因是什么？為什么會導致這個局面原因就是沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新，這個世界是殘酷的，以前是這樣，現(xiàn)在也是這樣，如果你沒有發(fā)展就會有人超過你，你落后別人就會欺負你。
我覺得人類科技的進步的一個縮影就是人類文明向未來前進的一步，這一步一步終將是我們人類發(fā)展科技的輝煌腳印，我相信發(fā)展是永遠沒有錯的，永遠是我們的最終選擇。
科技進步心得體會篇十七
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩；華夏兒女在寬廣的中華大地上繪藍圖，那是華夏兒女對養(yǎng)育他的母親的感恩。因為有了感恩的存在，才會有這個多彩的社會。
感恩科技進步，它讓我們的生活更加快捷，讓醫(yī)學更加發(fā)達，使許多人擺脫病痛，手機、網絡的發(fā)明讓人們聯(lián)系更加方便，也開拓了眼界。汽車等交通工具的發(fā)明，讓人們出行更加便捷，加快了生活節(jié)奏。電視是生活中不可缺少的，我們可以通過看新聞了解時政，通過看電視劇放松自己，通過看現(xiàn)場直播使氛圍更加濃郁。電腦在各行各業(yè)應用更廣泛，發(fā)個郵件或消息，對方可以在幾秒鐘之內接收到。可以和相隔千里的老友視頻，可以在網上聽歌、看新聞、看電視、看教學視頻、查找資料，可以足不出戶就做到購物。感恩科技進步讓我們的生活多姿多彩，方便快捷。
感恩科技是第一生產力。如果沒有科技的進步，哪會有今天人類物質文明和精神文明的高度發(fā)展，科技的進步關鍵在于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個民族富有活力的重要保證，是一個國家發(fā)展的強大動力。如果沒有科技進步，哪來的繁榮昌盛的祖國？感恩科技進步大大促進人類的發(fā)展。
出處 m.zgxlcd.com
感恩科技進步促使人的全面發(fā)展。因為科技的發(fā)展為人的全面發(fā)展創(chuàng)造了條件，人們能在科技發(fā)展的前提下不斷完善自我，使自己在各方面得到全面發(fā)展。看一個問題的對與錯，好與壞，往往看它存在的主流。比如藥可以治病，可以救人，也可以殺人，你能說它不好嗎？即使再好的東西也難免會有副作用。因此，科技進步會促使人的全面發(fā)展?？萍紝θ说纳詈苤匾粌H與我們朝夕相處的手機、電腦、電視、汽車等與科技息息相關，就連我們的吃喝都要和科技掛鉤。
科技發(fā)展為我們帶來了令人振奮的變化。我們可以看到隨著科技的發(fā)展，我國社會經濟發(fā)展不斷邁出新的步伐，人民生活水平不斷提高，可持續(xù)發(fā)展不斷增強。污染減少了，湖水變得清澈，天空變得蔚藍，環(huán)境變得優(yōu)美。科技發(fā)展所帶來的益，是各族人民可以親眼所見的。雖有弊端，但比起造福人類，環(huán)保家園的科技發(fā)展，無關痛癢?？茖W家們仍會想辦法解決，我們不能因噎廢食。科技發(fā)展的步伐一刻也不會停止，科技的力量會一直壯大。
前不久《輝煌中國》在電視上熱播，反映了黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，全國各族人民真抓實干，中國經濟發(fā)展取得歷史性成就，充分展示五年來中國人民更多的獲得感和自豪感?！秷A夢工程》不僅實現(xiàn)了孫中山先生描繪的藍圖，而且全國人民的創(chuàng)造更高于孫中山先生的《建國方略》。中國的跨海大橋、高鐵都居世界前列，這都得益于科技的進步。
把時針指向改革開放初期，中國人只能生產初級的產品，高新尖端技術只能由發(fā)達國家所掌控，中國制造與世界先進技術水平存在巨大差距。經過中國人民的不懈創(chuàng)造，特別是這五年的發(fā)展，讓世界刮目相看。“中國制造”走向世界，科技進步占主體功勞。
感恩科技進步充分展現(xiàn)中國人的創(chuàng)造與不斷進取精神和對幸福生活的向往。
科技進步心得體會篇十八
—，我區(qū)在市委、市政府的領導和上級科技部門的指導下，堅持科學發(fā)展觀，立足“一區(qū)兩地三中心”（即構建城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)、興化灣南岸先進制造業(yè)基地、人文生態(tài)休閑旅游勝地、港城崛起的宜居創(chuàng)業(yè)城市中心、港城現(xiàn)代商貿物流中心、港城互動的交通運輸中心）的發(fā)展定位，全面實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，全區(qū)上下奮力拼搏，依靠科技進步和創(chuàng)新，推動區(qū)域經濟又好又快發(fā)展，取得了令人矚目的成績。201-7月，實現(xiàn)地區(qū)生產總值達86.28億元，比增15.6％；財政總收入達9.53億元，比增26.1％，財政總收入從建區(qū)時占全市財政總收入的九分之一躍居到現(xiàn)在的五分之一?，F(xiàn)將兩年來我區(qū)創(chuàng)建全國科技進步先進區(qū)的主要做法和成效匯報如下：
1、加強組織領導，保證落實的經常化。區(qū)委、區(qū)政府以高度的責任感和強烈的使命感，牢固樹立一把手抓第一生產力意識，把科技進步和科技創(chuàng)先工作擺在黨委政府重要議事日程，常抓不懈，抓實抓好。
一是在總體部署上，始終把科技放在我區(qū)經濟建設和社會發(fā)展的突出位置，確立了“科教興區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展科技與發(fā)展經濟相結合，統(tǒng)一部署，同步推動，相互促進。在編制規(guī)劃、制訂決策方面優(yōu)先支持科技項目；在研究安排工作時，科技工作與經濟工作同部署、同檢查；在制定產業(yè)政策時，重點制定完善引導開發(fā)新產品和吸引技術人才的政策，實現(xiàn)依靠行政和政策推進科技創(chuàng)新和高新技術產業(yè)化。
二是在意識養(yǎng)成上，區(qū)委、區(qū)政府充分認識科技對經濟社會發(fā)展的促進作用，把學習科技上升到提高執(zhí)政能力建設的高度上來，領導干部注重加強學習現(xiàn)代科技知識，不斷提高科技素養(yǎng)，學會用科學精神、科學方法、科學態(tài)度觀察分析問題，適應科技發(fā)展對領導工作的要求。
三是在組織機構上，針對人員變化，及時調整充實區(qū)科技進步工作領導小組，由黨政一把手親自抓，負總責；各鎮(zhèn)（街）都配備科技副職和各村（居）配齊科技副主任，形成了區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級科技領導體系。對涉及科技的總體規(guī)劃、政策措施、重點項目等，黨政一把手都親自過問，反復論證，科學決策，跟蹤問效。
四是在配套措施上，制定和出臺了一系列旨在促進科技進步與創(chuàng)新的優(yōu)惠措施，激發(fā)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，營造了科技發(fā)展的良好環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了《區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃》、《關于增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型城區(qū)的決定》、《關于貫徹商標戰(zhàn)略的實施意見》、《關于實施項目帶動戰(zhàn)略的若干意見》、《關于加快工業(yè)發(fā)展的工作意見》等政策性文件和實施辦法。每年都多次召開區(qū)委聯(lián)席會議和科技專題會議，聽取匯報，研究部署高新技術產業(yè)、區(qū)域知識產權工作體系建設、科技發(fā)展專項規(guī)劃、區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設等各項工作，切實有效地解決我區(qū)在科技進步工作中的重大問題。如區(qū)委、區(qū)政府及時研究解決了高新技術產業(yè)發(fā)展中的“瓶頸”問題，制定《關于加快高新技術產業(yè)化若干意見》等相關政策措施，有力地促進我區(qū)高新技術產業(yè)的發(fā)展，三棵樹涂料、金漢發(fā)品、綠森莊園枇杷酒、華峰工貿、雙馳鞋業(yè)、才子服裝、卡朱米羽絨服等10多家高新技術企業(yè)落戶園區(qū)，開發(fā)了30多種高新技術產品，成為我區(qū)經濟發(fā)展的新亮點。
2、完善考核機制，促進管理的制度化。我區(qū)建立了科技進步目標管理的長效機制，落實黨政領導干部科技進步任期目標責任制。區(qū)五套班子領導分別掛鉤鎮(zhèn)（街）以及規(guī)模以上企業(yè)重大科技項目，區(qū)長與各鎮(zhèn)（街）鎮(zhèn)長（主任）簽訂科技工作責任書，實行年度考核和任期目標考核制度，并將考核結果作為鎮(zhèn)（街）主要領導和分管領導的政績內容和晉升的重要依據，較好地促進領導干部抓科技工作的積極性。每年在中國·海峽項目成果交易會和院地合作洽談會上，區(qū)黨政主要領導都親自帶隊參加，并與高等院校、科研單位洽談簽定技術合作項目。第七屆“6.18”項目成果交易會，對接項目132個，投資總額26.6億元，其中，成果對接107項，投資總額16.6億元，技術需求對接25項，投資總額10.0億元，征集企業(yè)技術需求36項；第八屆“6.18”項目成果交易會，對接項目189個，投資總額32.7億元，創(chuàng)歷屆新高，居全市前列。
3、拓展融資渠道，形成投入的多元化。區(qū)委、區(qū)政府高度重視科技投入，基本形成以財政投入為引導，企業(yè)投入為主體，金融部門貸款為支撐，社會集資和利用外資為補充的多元化科技投入體系。
一是政府投入到位。本級科學技術支出865.7萬元，占同年度財政決算支出的1.56%；各鎮(zhèn)（街）也均能從本級財政決算支出中安排1.5%以上作為科技三項費用。同時，大力推行總部經濟，區(qū)財政每年都投入資金1000萬元以上，用于總部經濟企業(yè)的自主創(chuàng)新、科技成果轉化和技術改造等。
二是協(xié)調金融部門完善銀企會商制度。積極有效地幫助一些資金周轉困難企業(yè)做好銀企合作，破解融資難題。成立區(qū)融資辦，協(xié)助企業(yè)融資5.6億元；成立8家擔保公司，在全市率先開展“商標權質押貸款”業(yè)務。20區(qū)金融系統(tǒng)共向全區(qū)46家企業(yè)新增貸款金額達10.3億元，有力地促進科技項目開發(fā)和產業(yè)轉型，極大地提升企業(yè)生產能力。
三是鼓勵企業(yè)成為科技投入的主體。采取對技術開發(fā)資金攤入成本、稅收減免和稅收增長地方分成部分返還等措施，鼓勵企業(yè)增加科技開發(fā)投入。2009年以來，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術開發(fā)經費達15億元以上。
二、夯實基礎，狠抓科技體系建設。
1、抓好科技部門管理體系建設。區(qū)政府設有獨立的科技局，局機關編制5名，在職人員10人，內設辦公室、綜合股；下設區(qū)生產力促進中心、區(qū)科技情報研究所（技術市場），編制共12人，在職人員10名；辦公面積820㎡，配有科技專用車，擁有電腦、數碼相機等現(xiàn)代辦公設備，辦公環(huán)境優(yōu)越。兩年來，科技局充分履行職能，在科教興區(qū)和可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。
一是實施科技項目，推進技術創(chuàng)新。兩年來共組織實施國家、省、市科技項目25個，項目經費680萬元，其中華隆石材機械“礦山石材機械產業(yè)化”等2個項目被科技部立項，共獲科技項目經費135萬元；三棵樹涂料有限公司的`“改性聚氨酯樹脂產業(yè)化關鍵技術研發(fā)”列入省區(qū)域科技重大項目，閩中有機食品有限公司的“出口韭蔥新品種安全種植及凍干工藝示范”、新美食品有限公司的“太空蔬菜新品種引進與綠色高產栽培示范”等6個項目列入省科技重點項目，共獲科技項目經費235萬元。獲各級各類科技獎3項，專利申請數200多件。
二是建立示范基地，加快產業(yè)發(fā)展。建立了現(xiàn)代化農業(yè)示范區(qū)、生態(tài)農業(yè)示范區(qū)，無公害蔬菜示范區(qū)和果蔬進出口示范基地等科技示范區(qū)、基地共15個，加速推動產業(yè)化進程。
三是注重科技合作，促進成果轉化。積極幫助新美食品、三棵樹涂料等80多家企業(yè)與中科院、清華大學、中國農科院等高校、科研院所建立了長期合作關系。
四是注重科普宣傳，提高全民素質。結合科技活動周、科普日和“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)等活動，每年舉辦大型科普宣傳活動2次，科普知識宣傳展覽6次，參觀人數達1萬多人，印發(fā)科普宣傳資料2萬多份。區(qū)科技局-被區(qū)委、區(qū)政府評為“文明單位”。在健全區(qū)一級科技管理機構的同時，各鎮(zhèn)（街）都建立科技工作站，配備工作站站長。
2、抓好科技創(chuàng)新服務體系建設。我區(qū)充分發(fā)揮技術、人才和信息等優(yōu)勢，積極抓好科技創(chuàng)新服務體系建設。
一是進一步加強區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村三級農業(yè)科技示范推廣網絡建設。區(qū)農技推廣服務中心開通969155農業(yè)服務熱線，創(chuàng)辦《農技資訊》、《蔬菜簡報》等刊物；各鎮(zhèn)（街）設立農業(yè)綜合服務站；各行政村配備農技員。至年，我區(qū)專職農技人員達386人。這些農業(yè)技術服務機構和人員，在開展科技興農、促進農村產業(yè)結構調整和產業(yè)化經營服務中，發(fā)揮了相當重要的作用。兩年來，共引進水稻新品種9個、花生新品種10個、甘薯新品種5個和蔬菜新品種16個，并研究與品種相適應的高產穩(wěn)產優(yōu)質栽培新技術。主要糧油作物良種覆蓋率達97%以上，2014年上半年全區(qū)農牧業(yè)總產值達7.73億元，比增5%。
二是抓好以區(qū)生產力促進中心為龍頭的科技創(chuàng)新服務平臺建設。兩年來，區(qū)生產力促進中心等科技中介服務機構積極為中小企業(yè)提供信息咨詢、企業(yè)診斷、人才培訓、成果推廣和技術開發(fā)等全程優(yōu)質高效服務。幫助企業(yè)與高校、科研院所建立產學研聯(lián)合體；協(xié)助企業(yè)申報專利56件；幫助23家企業(yè)申報省技術創(chuàng)新基金，爭取專項資金65萬元；聘請專家為50多家企業(yè)診斷和開展項目評估及可行性論證；舉辦企業(yè)經營管理、iso系列質量認證體系、技術創(chuàng)新知識等培訓班12期，參訓達800多人。
三是加大以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系建設步伐。高新技術企業(yè)都建立技術研發(fā)中心，科技型企業(yè)均設立技術開發(fā)部，有力地提升企業(yè)的科技創(chuàng)新水平。現(xiàn)有省級技術中心4家，市級企業(yè)技術中心7家；博士后工作站1家。至2014年上半年，三棵樹涂料、華隆機械、洛弛制鞋、清華防水等20多家企業(yè)積極申報技術創(chuàng)新專項項目35個。
3、抓好各類人才培養(yǎng)體系建設。區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“人才是第一資源”意識，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。成立區(qū)人才協(xié)調工作領導小組，加強對人才的引進、培養(yǎng)、管理、使用工作。出臺《區(qū)人才資源開發(fā)建設第十一個五年規(guī)劃綱要》、《區(qū)關于引進高層次人才的若干規(guī)定》、《關于扎實開展大規(guī)模干部培訓工作實施意見》等一系列旨在提高干部隊伍素質的政策性文件，為人才的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。目前，全區(qū)專業(yè)技術人員總數達3.93萬人，專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育率達95%以上，專業(yè)技術人才隊伍結構更趨合理，整體綜合素質明顯提高。
4、抓好科技執(zhí)法環(huán)境體系建設。市、區(qū)人大每年都對我區(qū)實施《促進科技成果轉化法》、《科技進步法》、《專利法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況進行督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究討論，提出整改意見，并要求區(qū)有關部門和鎮(zhèn)（街）進一步增強科技法制意識，依法行政，及時解決科技執(zhí)法中存在的問題，為推進科技進步創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、依靠科技，促進經濟社會全面協(xié)調發(fā)展。
區(qū)委、區(qū)政府從本地區(qū)的實際情況出發(fā)，依靠科技進步和創(chuàng)新，發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位特點，促進科技與經濟社會緊密結合，協(xié)調發(fā)展。其主要工作特色和成效體現(xiàn)在：
1、構建創(chuàng)新主體，打造品牌產品。我區(qū)初步形成了以企業(yè)為主體、科研單位和高校為依托、科技中介服務機構為紐帶、政府宏觀管理為保障的開放型創(chuàng)新體系。先后制定了《關于推進企業(yè)技術創(chuàng)新的實施意見》、《關于進一步推進實施品牌戰(zhàn)略的工作意見》等措施，狠抓企業(yè)技術創(chuàng)新，打造具有自主知識產權的品牌產品。現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)271家，其中億元企業(yè)達42家，50家企業(yè)產值增幅超100%；今年新增省著名商標9件、名牌產品8項；鞋服城建立“中國鞋業(yè)創(chuàng)新示范基地”、和“中國鞋業(yè)出口基地”；“中國名牌產品”三棵樹漆被世界品牌實驗室評為“中國最具影響力十大品牌”。
2、運用高新技術，提升優(yōu)勢產業(yè)。鞋革、服裝、機械、食品加工、化工涂料是我區(qū)的優(yōu)勢產業(yè)。我區(qū)注重技術成果引進消化再創(chuàng)新，集中力量，組織重點科技攻關，大力實施各類技改項目，提升企業(yè)和產品檔次，推進節(jié)能降耗。全區(qū)現(xiàn)有國家高新技術企業(yè)2家；科技創(chuàng)新型企業(yè)59家；國家級專利試點企業(yè)2家，占全市的三分之二。鑫龍鞋業(yè)、鑫晶山淤泥、步遠體育用品等16家企業(yè)實施技改項目92項，投入技改資金12.3億元，年創(chuàng)產值50多億元。我區(qū)制鞋、服裝等傳統(tǒng)產業(yè)普遍運用計算機輔助設計、計算機輔助制造、資源信息管理、電子商務等現(xiàn)代技術，提升產品的科技含量和產品質量，促進傳統(tǒng)產業(yè)的優(yōu)化升級。除國際名鞋“耐克”和中國名牌服裝“才子”外，還培植了一批如達芙妮、卡朱米、協(xié)豐等具有自主品牌、實力雄厚的企業(yè)，鞋服產業(yè)獲得“中國縣域產業(yè)集群競爭力百強”稱號。
3、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，凸現(xiàn)主導產業(yè)。我區(qū)大力實施科教興農戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，為社會主義新農村提供強有力的科技支撐。初步形成了以畜牧、蔬菜、食用菌、水果、水產為五大主導產業(yè)的農業(yè)發(fā)展格局，特別是蔬菜和畜牧產業(yè)優(yōu)勢顯現(xiàn)，培育一大批蔬菜產業(yè)化龍頭企業(yè)，創(chuàng)造一批特色名牌農產品。全區(qū)現(xiàn)有國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)1家，省級4家，市級14家；各類農業(yè)專業(yè)合作經濟組織63個。兩年來，共實施農業(yè)科技項目36項，其中省級以上（含省級）5項，市級12項，區(qū)級19項。如省星火計劃“一縣一業(yè)”重大專項和航天育種種苗基地建設等項目，促進蔬菜產業(yè)的快速發(fā)展。全區(qū)蔬菜年種植面積15萬多畝，產值達10億多元，成為我區(qū)一大支柱產業(yè)。蔬菜精深加工是我區(qū)農業(yè)的又一亮點，以閩中有機食品有限公司為龍頭的蔬菜加工業(yè)發(fā)展迅速，成為我市乃至全省蔬菜出口的重要基地，公司承擔《出口蔬菜綠色食品標準研究及示范基地建設》等十多項國家、省、市級科技項目，取得了顯著的成效。該公司先后被評為“省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“國家科技重大專項食品安全關鍵技術應用綜合示范基地”和“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”等。全區(qū)注冊蔬菜、水果等“農字號”系列商標43件，已獲得無公害農產品認證7個、綠色食品認證5個、有機食品認證1個。“閩中”牌產品打入歐美、東南亞市場，“新美”牌西紅柿獲得“第七屆中國國際農場品交易會金獎”。
4、創(chuàng)新工作機制，社會協(xié)調發(fā)展。我區(qū)在加快經濟發(fā)展的同時，不斷創(chuàng)新工作機制，促進各項社會事業(yè)發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞“教育強區(qū)”奮斗目標，制定《提升大教育實施方案》，大力實施中小學遠程教育工程建設，全區(qū)中小學已實現(xiàn)“校校通”工程，并接入寬帶網，實現(xiàn)多媒體電化教學，走在全省、全市前列。城市建設和管理穩(wěn)步推進，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，“媽祖工藝美術城”已成為全省標志性建筑，西天尾鎮(zhèn)列入省級小城鎮(zhèn)綜合建設試點鎮(zhèn)。以創(chuàng)建“平安”為載體，不斷完善法治環(huán)境，構建安定有序的社會秩序，榮獲“全省科技強警先進區(qū)”。其它各項事業(yè)也取得顯著成績。
總之，兩年來，我區(qū)以“科技創(chuàng)先”為契機，大力推進科技進步和創(chuàng)新，促進經濟社會全面協(xié)調發(fā)展，做了積極有效的工作。但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如科技體制改革需要進一步深化，科技創(chuàng)新體系建設有待加強等。今后，我區(qū)要更加積極融入加快發(fā)展港口經濟的大局，圍繞我區(qū)的發(fā)展目標和發(fā)展重點，發(fā)揚成績，克服不足，始終做到“四個堅持”：堅持把科技進步和創(chuàng)新列入區(qū)委、區(qū)政府的重要議事日程；堅持科技是第一生產力的思想，把科技工作放在經濟和社會發(fā)展的首位；堅持科技工作的領導責任制；堅持加大對科技投入力度，鞏固和發(fā)展科技進步成果，加快科教興區(qū)戰(zhàn)略的實施步伐，促進人與自然、人與社會協(xié)調發(fā)展，為實現(xiàn)中心城區(qū)率先崛起的目標而努力奮斗。
