通過報告可以將復(fù)雜的信息內(nèi)容簡化和系統(tǒng)化。進行反復(fù)修改和審閱,確保報告內(nèi)容準(zhǔn)確、簡潔,并符合語法和拼寫規(guī)范。報告并不是一成不變的形式,可以根據(jù)實際情況來調(diào)整和改進,以符合讀者的需求。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇一
質(zhì)量員。
質(zhì)量計劃準(zhǔn)備、材料質(zhì)量控制、工序質(zhì)量控制、質(zhì)量問題處置、質(zhì)量資料管理。
安全員。
項目安全策劃、資源環(huán)境安全檢查、作業(yè)安全管理、安全事故處理、安全資料管理。
標(biāo)準(zhǔn)員。
標(biāo)準(zhǔn)實施計劃、施工前期標(biāo)準(zhǔn)實施、施工過程標(biāo)準(zhǔn)實施、標(biāo)準(zhǔn)實施評價、標(biāo)準(zhǔn)信息管理。
材料員。
材料管理計劃、材料驗收計劃、材料使用存儲、材料統(tǒng)計核算、材料資料管理。
機械員。
機械管理計劃、機械前期準(zhǔn)備、機械安全使用、機械成本核算、機械資料管理。
勞務(wù)員。
勞務(wù)管理計劃、資格審查培訓(xùn)、勞動合同管理、勞務(wù)糾紛處理、勞務(wù)資料管理。
資料員。
資料計劃管理、資料收集整理、資料使用保管、資料歸檔移交、資料信息系統(tǒng)管理。
禍在一時防在平日。
嚴(yán)禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀(jì)律。
生命只有一次安全伴君一生。
杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè)。
多看一眼安全保險多防一步少出事故。
麻痹出事故,警惕保安全。
進入工地要帶安全帽高空作業(yè)要系安全帶。
生命只有一次安全時刻牢記。
嚴(yán)格要求安全在松松垮垮事故來。
勞動創(chuàng)造財富安全帶來幸福。
抓安全促效益永不放松,創(chuàng)一流越千日再創(chuàng)佳績。
抓安全保效益人人有責(zé),重質(zhì)量保安全大家受益。
警惕是安全的第一保障,安全是企業(yè)的第一效益。
安全是穩(wěn)定生產(chǎn)的保障,穩(wěn)定生產(chǎn)是安全的體現(xiàn)。
高溫高壓處處危機四伏,小心提防再創(chuàng)安全紀(jì)錄。
安全帽是我們的呵護神,安全帶是我們的生命線。
你的安全是全廠的安全,你的災(zāi)難是全廠的災(zāi)難。
安全是企業(yè)的經(jīng)濟命脈,安全是家庭幸福的基礎(chǔ)。
愚味者用生命驗證安規(guī),智慧者以安規(guī)呵護生命。
安全是家庭幸福的保證,安全是企業(yè)的物質(zhì)財富。
忽視安全、麻痹大意就是埋下一顆事故定時炸*。
如果您真是鋼筋鐵骨,可以不戴安全帽進入現(xiàn)場。
為了愛你的.家人、朋友、同事,請時時刻刻注意安全。
安全在你手上,安全在你腳下,安全在你的生命中!
安全帽必須戴,還要扣好系帽帶,防止干活出意外。
生命誠可貴,安全價更高;上班無事故,雜念必須拋!
安全做得細(xì),大家都受益;安全搞得好,效益跑不了。
頭上安全帽,生命保護神;身上安全帶,家中幸福人。
安全很重要,大家要記牢;血汗和淚水,換來你我笑。
嚴(yán)明紀(jì)律,禁止隨意妄為;遵守規(guī)章,禁止冒險蠻干。
為了您和他人的家庭幸福,請遵守“安全工作規(guī)程”。
安全貫全家,幸福在于它;安全是第一,是企業(yè)命根子。
違章是拿生命作不必要的冒險,請你嚴(yán)格遵守安規(guī)。
安全工作基本上是一本老經(jīng),要老經(jīng)常念,老經(jīng)新念。
生命需要永久的呵護,安全意識是您堅實的防護罩。
僥幸心理是安全生產(chǎn)的大敵,務(wù)必時刻繃緊安全弦。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇二
1.項目組成員外出執(zhí)行任務(wù)時需要向項目經(jīng)理請示,施工隊長外出前需要向主管項目經(jīng)理請示。
2.項目現(xiàn)場的所有員工每天都必須準(zhǔn)時。由于項目進展需要加班時,所有員工必須服從。
3.施工項目經(jīng)理外出時應(yīng)通知項目副經(jīng)理。
4.請病假需要病假證明。
5.事假應(yīng)向項目經(jīng)理申請并填寫請假單。
6.無故曠工三次或者連續(xù)曠工三天的,予以除名。
1.自工程開工之日起至竣工之日,每天召開例會。
2.日常會議由施工項目經(jīng)理召集,項目組管理人員和施工隊長參加。定期會議的數(shù)據(jù)和決定應(yīng)由項目組指定專人記錄和存檔。施工項目經(jīng)理可根據(jù)具體問題擴大參加例會的人員范圍。
3.施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論,重要事項上報公司總經(jīng)理。必須堅決執(zhí)行常會作出的決定。
4.施工班組之間需要協(xié)調(diào)的問題應(yīng)提交日常會議解決。在例會上,及時傳達(dá)上級有關(guān)指示精神、作業(yè)要求、安全狀況和最新工程動態(tài)。
5.每周例會由公司總經(jīng)理召集,施工項目經(jīng)理和項目組人員參加。定期會議的數(shù)據(jù)和決定應(yīng)由項目組指定專人記錄和存檔。公司總經(jīng)理可根據(jù)具體情況擴大參與范圍。
6.公司各部門之間、甲、乙雙方之間的協(xié)調(diào)問題應(yīng)提交周會解決。定期會議應(yīng)傳達(dá)最新的工程趨勢、最新的公司文件和公司精神。
1.文件管理由項目組負(fù)責(zé)。
2.對施工現(xiàn)場的日常會議、每周會議和臨時現(xiàn)場會議進行記錄。
3.登記現(xiàn)場工作人員。施工隊成員身份證復(fù)印件整理歸檔。
5.整理和歸檔項目中的其他文件、數(shù)據(jù)和文件。
6.各類檔案應(yīng)分類保管,備份不得丟失。同時,應(yīng)建立相關(guān)的電子文件,以便于查閱。
7.項目組人員辦理檔案借閱手續(xù)。填寫項目資料借閱表,并及時歸還。
1.材料和外購件的入庫必須經(jīng)過項目經(jīng)理的驗收和簽字。不合格材料不得入庫,采購員必須及時辦理退貨手續(xù)。
2.倉庫管理員必須清點所有材料和外購件,然后才能入庫和記錄。填寫材料、外購件入庫單。如有可能,應(yīng)將其輸入電子文件以備將來參考。
3.材料和外購件的賬簿必須有日期、入庫數(shù)量、出庫數(shù)量、接收人、存放地點等欄
4.倉庫內(nèi)材料、外購件分類存放,堆放整齊有序,做好標(biāo)識管理。應(yīng)預(yù)留足夠的通道,以便于搬運。
5.油漆、稀釋劑等易燃、易爆、有毒物品應(yīng)存放在危險品倉庫內(nèi)。配備足夠的消防器材,不得使用明火。
6.如果散裝材料和外購件不能入庫,應(yīng)對數(shù)量進行清理和覆蓋,以防雨淋和日曬,避免損失。
7.儲存在倉庫中的材料和外購件必須做好防火和防潮保護。未經(jīng)授權(quán)的人員不得進入倉庫的重要區(qū)域。
8.材料和外購件出庫時,必須填寫領(lǐng)料單,由施工項目經(jīng)理簽字批準(zhǔn),領(lǐng)料員簽字。
9.借用工具和設(shè)備,建立借用物品賬戶。嚴(yán)格辦理借閱手續(xù),及時催收入庫。實行誰收、誰留、誰賠的原則。
1.施工期間不允許吸煙。
2.施工現(xiàn)場必須到指定的廁所。廁所使用后應(yīng)隨時進行清潔。
3.材料、外購件等物品分類堆放整齊。不要沿途濺落,及時清潔保養(yǎng)。
4.施工過程中產(chǎn)生的垃圾必須分類堆放,及時清運。工作結(jié)束后,應(yīng)清理材料。
5.現(xiàn)場施工人員著裝必須統(tǒng)一、規(guī)范、整潔。
6.工作場所必須保持干凈整潔,輪流清潔,生活垃圾和生產(chǎn)垃圾要及時清除。
7.團結(jié)同志,關(guān)心他人,堅決杜絕酒后上崗,酒后鬧事,打架斗毆,勾結(jié),毀謗等現(xiàn)象。
8.嚴(yán)格控制施工機械噪聲,盡量減少噪聲擾民。
1.新工人進入現(xiàn)場必須了解“三級安全生產(chǎn)教育”。
2.進入施工現(xiàn)場的人員應(yīng)佩戴安全帽。必須正確使用個人防護設(shè)備,如安全帶。
2.現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機械設(shè)備。上崗前檢查各項安全設(shè)施是否安全可靠。
3.特種作業(yè)持證上崗,特種作業(yè)佩戴相應(yīng)的勞動安全防護用品。
4.使用砂輪機時,首先檢查砂輪是否有裂紋或危險。切割材料時,應(yīng)力均勻,切割部位應(yīng)夾緊牢固。
5.高空作業(yè)時,系好安全帶。禁止在空中無扶手的攀爬物上自由行走。
6.深溝施工邊坡應(yīng)穩(wěn)定,并及時完善護壁加固措施。
7.危險部位的邊緣和凹坑應(yīng)嚴(yán)格圍擋、覆蓋,并設(shè)置必要的安全標(biāo)志。
8.根據(jù)需要設(shè)置足夠的通道和安全梯。
9.裝卸和堆放材料、設(shè)備和施工車輛及坑之間保持安全距離。
10.配備專職人員指揮大中型施工機械。
11.小型和電動工具應(yīng)由專職人員操作和使用。注意用電安全。
12.施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理體系”。
13.在施工現(xiàn)場懸掛、粘貼安全施工標(biāo)志。
14.嚴(yán)禁違章指揮和操作。
1施工現(xiàn)場所有臨時用電由專業(yè)電工負(fù)責(zé)(持證上崗),其他人員不得接電。
2.施工現(xiàn)場每層必須配備各種安全配電箱。
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3.臨時用電采用三相五線制,二次漏電保護。應(yīng)由專職電工進行檢查和維護。
4.所有臨時管線必須使用橡膠護套管線。電線必須牢固地架設(shè),通常是架空的,不得綁在管道或金屬物體上。
5.嚴(yán)禁用花式線、銅芯線拉接。違者將受到嚴(yán)懲。
6.所有插頭和插座應(yīng)完好無損。一個電氣開關(guān)不能用于多種用途。
7.所有施工機械和電氣設(shè)備不得在故障或過載情況下運行。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇三
1.施工經(jīng)理崗位職責(zé)1確定項目施工管理組織機構(gòu)。與項目經(jīng)理和施工管理部商定現(xiàn)場施工管理人員派遣計劃,具備現(xiàn)場施工條件時,組織施工管理人員進駐現(xiàn)場。2組織編制項目施工管理相關(guān)程序、規(guī)定等文件。
3組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準(zhǔn)。
4現(xiàn)場施工經(jīng)理每月向項目經(jīng)理和施工管理部報告工作進展情況(進度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。5簽署開工令、停工令和復(fù)工令。
6組織編制和實施施工總體進度計劃和裝置施工進度計劃,實現(xiàn)項目施工工期目標(biāo)。7組織審查施工分包商編制的施工進度計劃,檢查施工分包商的人力、機具、材料、資金等資源的保證狀況。
8定期組織召開施工計劃執(zhí)行情況檢查會,檢測施工進展贏得值,檢查和分析施工中存在的主要問題,研究解決辦法;定期向項目經(jīng)理報告施工進展情況。
9貫徹實施項目質(zhì)量保證程序和項目質(zhì)量計劃,實現(xiàn)項目施工質(zhì)量目標(biāo)。建立施工質(zhì)量管理體系,落實施工質(zhì)量管理體系運行所需的資源。
10組織審查施工分包商提出的重大施工方案,監(jiān)督重大施工方案的執(zhí)行情況。11定期組織現(xiàn)場質(zhì)量大檢查,組織重大質(zhì)量問題的調(diào)查分析和處理,持續(xù)改進。參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析及處理。
12貫徹執(zhí)行項目費用控制程序,實現(xiàn)項目費用控制目標(biāo)。13審查分包商施工進度款申請。處理施工分包合同的變更及索賠。14配合項目費控工程師做好項目施工分包商竣工結(jié)算。
16在不同的施工階段,組織對制定的施工方案進行風(fēng)險評估,查找潛在的危險源、制訂控制措施,落實到人,確保所有指明的預(yù)防措施的實施。
17定期組織安全大檢查,組織一般事故隱患的調(diào)查分析和處理,參加重大安全事故的調(diào)查分析及處理。
18組織中間交接、工程竣工驗收和現(xiàn)場收尾工作。19組織項目施工資料、檔案的整理和歸檔工作。20組織編制工程施工。
總結(jié)。
編寫項目施工完工報告。組織編制對項目施工分包商的評估報告。
1協(xié)助施工經(jīng)理做好施工分包商的招標(biāo)工作。
2編制項目總體施工進度計劃、裝置施工進度計劃,經(jīng)施工經(jīng)理、項目計劃工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3負(fù)責(zé)建立施工進度管理體系,包括審查施工分包商計劃工程師是否配齊,其能力與所承擔(dān)的進度控制責(zé)任是否相符,審查施工分包商進度控制程序的完整性、有效性,審查進度檢測手段的可靠性。
4向施工分包商下達(dá)項目總體施工進度計劃、裝置施工進度計劃,審核施工分包商編制的裝置施工詳細(xì)進度計劃、專業(yè)施工進度計劃以及以施工計劃為中心,協(xié)調(diào)和調(diào)配施工人力、物力、財力,保證施工按計劃正常進行。
5每周組織現(xiàn)場施工調(diào)度會議,檢查施工分包商執(zhí)行施工計劃的情況。定期統(tǒng)計、匯總工程進展贏得值,監(jiān)測分析施工進度發(fā)展趨勢,對偏離進度計劃的任何傾向,及時向施工經(jīng)理報告。
6審查施工分包商的工程進度付款申請,簽署意見。
1協(xié)助施工經(jīng)理做好施工分包商的招標(biāo)工作。
2熟悉工程設(shè)計圖紙,從施工方面提出意見,并審查提供現(xiàn)場施工圖紙資料的完整性。3負(fù)責(zé)編制項目施工質(zhì)量管理程序,負(fù)責(zé)確定交工資料文件、表格樣式,設(shè)置質(zhì)量控制點,經(jīng)施工經(jīng)理審核后實施。
4負(fù)責(zé)建立項目施工質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督、檢查項目施工質(zhì)量管理體系運行狀況。審查施工分包商的技術(shù)、質(zhì)量管理人員是否配齊,其能力與所承擔(dān)的管理責(zé)任是否相符。
5參與對施工分包商編制的施工計劃的確認(rèn)、組織重大施工方案的討論,負(fù)責(zé)一般施工方案的審批,監(jiān)督施工方案的執(zhí)行。
6解釋設(shè)計意圖和處理設(shè)計上出現(xiàn)的一般問題。對于較重大的問題應(yīng)及時反映協(xié)助解決。7協(xié)助計劃、費用和工程管理人員了解并提出施工進展和工程質(zhì)量方面的情況。8參與施工工序中間交接、工程中間交接、工程交接驗收工作。9處理設(shè)計變更和材料代用問題。
10監(jiān)督施工分包商按照設(shè)計圖紙和資料、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定施工進行施工,保證施工質(zhì)量。
11參與現(xiàn)場一般施工質(zhì)量事故的處理,并記錄。
12定期負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量評審,按月提交施工質(zhì)量評估報告。
13對工程進度實行質(zhì)量否決制,即在工程申報進度時,只有質(zhì)量認(rèn)可的工作項,才能申報進度。
1熟悉工程設(shè)計圖紙和資料,了解設(shè)計意圖和質(zhì)量要求。2參加設(shè)計交底、圖紙會審。
3協(xié)助設(shè)計代表處理設(shè)計變更和材料代用,執(zhí)行項目變更控制程序,及時對設(shè)計變更情況進行整理和分析,并將分析結(jié)果反饋給技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理。
4協(xié)助設(shè)計代表解答設(shè)計意圖和處理設(shè)計上出現(xiàn)的一般問題,對于較重大的問題應(yīng)及時報告技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理。
5參加審查施工分包商編制的施工計劃、重大施工方案。
6監(jiān)督施工分包商按照設(shè)計圖紙和資料、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定和施工方案進行施工,保證施工質(zhì)量。
7組織施工分包商和業(yè)主對施工質(zhì)量控制點a(ar)級的檢查、確認(rèn);參與施工分包商組織的施工質(zhì)量控制點b(br)級的檢查、確認(rèn)。對施工質(zhì)量行使確認(rèn)和質(zhì)量否決權(quán)。
8參加對施工分包商的質(zhì)量評審活動,寫出本專業(yè)質(zhì)量管理和施工質(zhì)量評估報告,報告施工技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理。
9組織施工工序交接,參與工程中間交接。
10參加本專業(yè)質(zhì)量事故調(diào)查和分析會議,編寫質(zhì)量周報。11審查施工分包商特殊工種的上崗證與所完成的作業(yè)是否相符。12做好專業(yè)施工質(zhì)量、技術(shù)管理工作,并做好施工日記。13檢查施工分包商編制的交工資料,做到與施工形象進度同步。
14對施工過程中不同施工階段、不同施工工序,協(xié)助安全經(jīng)理進行工作安全分析,制定安全技術(shù)措施并監(jiān)督實施。
1貫徹落實國家、地方有關(guān)健康、安全、環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行業(yè)主和公司有關(guān)健康、安全、環(huán)境的方針和要求。
2負(fù)責(zé)編制項目安全、職業(yè)健康、環(huán)境、保衛(wèi)管理程序、項目安全技術(shù)措施費用計劃,經(jīng)施工經(jīng)理審核后實施。
3負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場職業(yè)健康、安全、環(huán)境和保安管理體系,組建安全管理組織機構(gòu),明確崗位責(zé)任制。
4協(xié)助施工經(jīng)理做好施工分包商的招標(biāo)工作。
5審查施工分包商安全、職業(yè)健康、環(huán)境、保衛(wèi)管理體系的完整性、有效性。審查施工分包商的安全管理人員是否配齊,其能力與所承擔(dān)的管理責(zé)任是否相符。6識別風(fēng)險源和環(huán)境因素,制定和實施風(fēng)險控制計劃。
7確保管理人員及時得到最新的安全管理趨勢、事故信息、安全技術(shù)、現(xiàn)行的法律、規(guī)范、規(guī)定的信息。
8負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)施工分包商的施工方案中的安全技術(shù)措施,評價施工分包商風(fēng)險控制計劃。
9負(fù)責(zé)和組織對所有入場員工進行安全教育和安全培訓(xùn)。
10定期組織施工現(xiàn)場安全巡視和檢查,監(jiān)督和指導(dǎo)安全管理人員的責(zé)任及行為。11組織召開每周一次施工現(xiàn)場安全例會,檢查記錄,匯報和分析人員傷害、機械設(shè)備的損壞、丟失,評估事故趨勢,檢查所有安全工作的執(zhí)行情況。整理會議備忘錄,監(jiān)控、報告安全委員會意見的執(zhí)行情況,分發(fā)會議備忘錄。
1負(fù)責(zé)施工機具的進場檢查和使用期間的定期檢查。2負(fù)責(zé)工作許可證的確認(rèn)、簽發(fā)和管理工作。
3負(fù)責(zé)施工單位各項施工方案的審核,落實施工安全管理及技術(shù)措施。4監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)施工分包商安全技術(shù)措施交底。5監(jiān)督、指導(dǎo)施工分包商班組安全活動。
6每日巡視施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工分包商依據(jù)批準(zhǔn)的施工方案安全地高效地組織施工。7做好施工安全日記。
8每周一次向安全經(jīng)理書面報告項目安全生產(chǎn)狀況。
9參加每周召開一次施工現(xiàn)場安全例會,研究施工現(xiàn)場存在的安全隱患并制訂落實改進措施。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇四
我叫xxx,是xx年x月參加工作的,現(xiàn)任第一項目部安全員一職,負(fù)責(zé)xxxx二期工程的安全環(huán)保工作。
回顧這一年多的工作經(jīng)歷,自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年。從書本上的知識轉(zhuǎn)變到實際工作中的經(jīng)驗,從年少輕狂轉(zhuǎn)變到虛心求實。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練,有苦有甜,有成功后的喜悅也有失敗后的不甘,讓我對生活和工作都有了新的認(rèn)識。
在這一年中,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全工作,在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報:
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和各種規(guī)章制度,不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。今年以來,在工作之余,我始終堅持理論學(xué)習(xí),以提高個人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng),本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對工人負(fù)責(zé)的態(tài)度,恪盡職守,勤懇工作。理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合,不斷充實自己,提高自身業(yè)務(wù)管理水平。
安全帽200頂,安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套,加強了工人的安全防護能力。
(四)、按公司內(nèi)業(yè)資料管理方法,及時的整理安全內(nèi)業(yè)資料,內(nèi)容真實、字跡工整、資料完整。建立系統(tǒng)的規(guī)章制度賞罰辦法,加強與工人的交流。以教育方式為主,懲罰方式為輔,認(rèn)真檢查排除隱患,及時糾正違規(guī)行為,對各類生產(chǎn)事故案例進行分析,培養(yǎng)崗位員工安全意識。加強員工應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn),并根據(jù)冬季安全生產(chǎn)特殊情況對員工進行操作培訓(xùn),提高員工對危險源的識別能力。
(一)、自身的工作經(jīng)驗不足,有待進一步加強。理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠,與精細(xì)化生產(chǎn)管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,工人常會產(chǎn)生抵觸的情緒。
(二)、對工人的安全教育針對性不強、學(xué)習(xí)內(nèi)容較少;班組新員工增多,雖然我嚴(yán)格落實了三級培訓(xùn)教育,并制定了培訓(xùn)計劃,但大量培訓(xùn)并沒有完全建立在本工程現(xiàn)場條件的實際生產(chǎn)情況下,得到的效果不理想。
通過全年的努力工作,我能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經(jīng)驗。
在今后開展工作的同時,我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身綜合素質(zhì),以適應(yīng)工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評,廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強對現(xiàn)場施工管理和技術(shù)管理方面的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,使自己的知識面更加豐富,爭做三冶優(yōu)秀員工,為項目部和公司貢獻(xiàn)自己的力量。
以上是一年來的工作述職,有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正。最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事表示誠摯的謝意!
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇五
這個現(xiàn)場專指工程施工現(xiàn)場,一個技術(shù)員如果脫離了施工現(xiàn)場,就好比魚離開了水,只會蹦的,但是也蹦的不會很長。施工現(xiàn)場是我剛畢業(yè)參加工作的一個大學(xué)堂。
在沒有接觸這個行業(yè)時,我看過一些施工技術(shù)的書,我就得將書本上的管理、理論、技術(shù)和方法轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場意義重大。但是我到了施工現(xiàn)場一段時間后用不太客氣卻十分可觀的話,書本上的相當(dāng)一部分東西都是泛泛而談,只有到了現(xiàn)場才會真實的知道鋼材原材,外表觀感,焊接,彎折,規(guī)格,型號,間距,進而才知道設(shè)計的意圖用意;只有到了現(xiàn)場才會知道鋼材的種類,鋼材的焊接方式,鋼材的表面打磨處理,鋼材變形處理,鋼鋸切割彩板是什么聲音,鋼材焊接不好會變形,鋼材放置不平容易側(cè)倒甚至威脅施工人員安全;只有到了現(xiàn)場我才會明白鋼材長時間放置會變形。
很多的施工中的問題都是出現(xiàn)在施工現(xiàn)場,只有看多了施工現(xiàn)場的問題,看多了人家怎樣處理施工現(xiàn)場的問題,認(rèn)真思考過假如施工現(xiàn)場出現(xiàn)自己該怎樣處理,才能在出現(xiàn)問題時想出對策,組織解決。
我個人感覺一個技術(shù)員最重要的舞臺還是現(xiàn)場,一定不能脫離現(xiàn)場,身為一個技術(shù)員就應(yīng)該是跟鋼材焊機圖紙等打交道的,只有真正有心的在現(xiàn)場,將施工現(xiàn)場的實際情況與書本結(jié)合,與理論結(jié)合,及時翻閱規(guī)范指南,才能掌握工藝流程。簡單一些,堅守一些,執(zhí)著一些。
前面說技術(shù)員最重要的舞臺是現(xiàn)場,這里講一下技術(shù)員最重要的保障,技術(shù)。技術(shù)是技術(shù)員的飯碗,一個技術(shù)員不懂技術(shù),就好比母雞不會下蛋,會被笑話的。掌握技術(shù)是關(guān)系到個人名譽和榮譽的事情,馬虎不得。初涉工程技術(shù)領(lǐng)域,不懂甚至是啥都不懂都是正常的,但是如果長時間保持這種狀態(tài)的話就是不正常的了。就是不思上進了。我個人感覺無知的最大克星就是學(xué)習(xí)?!袄碚撀?lián)系實際”,可以結(jié)合工地實際情況,針對性的學(xué)習(xí)。
在施工現(xiàn)場我學(xué)會了合理的工序可以保證工作有序不亂的進行。學(xué)會了圖紙,從看不懂到熟悉知道最后能熟練運用。施工其實很簡單,一把尺子,一份圖紙就可以干工程。其實大家都具備拉尺子的能力,通過一段時間也基本能將圖紙看懂弄明白,所以一定要有干好技術(shù)員的信心。具備這兩個基本素質(zhì)之后,就是需要開闊眼界和增加經(jīng)驗了。對于剛參加工作的人,可以通過交流、溝通、請教這三個方法來提高自己,技術(shù)工作者應(yīng)該是簡單的、無私的,獨樂樂不如眾樂樂,大家都會樂意將自己的施工經(jīng)驗和施工方法共享出來,所以要多問、多聽、多想、多百度。
來到工地我才知道什么是管理,技術(shù)員這個工作主要是三個方面:一是管理現(xiàn)場,這個在前面有敘述,二是加強溝通,主要包括跟總包單位、監(jiān)理的溝通,跟施工隊的溝通,跟作業(yè)人員的溝通。分別說一下在我工作過的施工現(xiàn)場的管理:
1、普利司通管理后的體會:工作積極性有,現(xiàn)場技術(shù)人員、工人積極性都很高,但是具體把這樣的積極性運用和表現(xiàn)在哪個方面了?現(xiàn)場永遠(yuǎn)有說不完的理由,不能完全服從項目管理,圖紙給了一遍又一遍,有時候一天得給送兩三趟;還有就是現(xiàn)場接到圖紙之后去施工地點工具準(zhǔn)備不全,總是反反復(fù)復(fù)的把施工時間浪費在取工具上;工人對干過的又重新做或則對做錯的工作心態(tài)擺放不正,有時候不做或找好多理由推卸不做;現(xiàn)場料具的堆放擺設(shè)不當(dāng),總是給后期安裝制照不該純在的麻煩,有的表面有污垢,有是運輸剮蹭掉漆需補漆或安裝時不刷漆給后期補漆帶來難度,材料管理安放沒有明確的標(biāo)識和材料丟失損壞嚴(yán)重,用的時候需要先找,沒有充分的運用好溝通好;再就是項目沒有和現(xiàn)場施工隊溝通好,變更和后加工作量沒有及時溝通,有時錯夠最好的施工實際,帶來的后果就是剛干過的工作地點又要在去一次,沒有充分的利用人和機械給工程費用增大。
2、寶馬項目管理體會:寶馬項目真的是沒有白去,真真的學(xué)到很多東西從人到事都很合理,真正見到了什么是管理,制度很重要,一個好的制度可以管理一個企業(yè),發(fā)展一個企業(yè),但是管理制度也需要人來配合與執(zhí)行,說一千道一萬人決定制度也配合完成制度,能達(dá)到人與制度和諧發(fā)展才是好制度。就我自己而言,在寶馬我做的不夠好,往往想到的卻安排不下去,沒有具體的執(zhí)行能力,還是太年輕了,“用一句前輩說的話:嫩,太嫩”,沒有給別人一種掌舵人的感覺,總是會給別人一種孩子的感覺,我一直在深思中為什么會是這樣的,是我做事不夠果斷雷厲風(fēng)行么?問心自問。但是我感覺做事要走心,再簡單的事情都一樣,需要用實際行動,任何事情無論有多難多復(fù)雜能做還是不能做,都需要走心,把自己的真實想法大膽的說出來,無論是對是錯,好的就發(fā)展下去,壞的就立即pass,大膽的暢所欲言把自己的真實一面展現(xiàn)給大家。還有就是施工漏洞太多存在的施工安全隱患太多,想的太淺沒有考慮太深,太膚淺沒有呢遠(yuǎn)見,工作安排不夠詳細(xì),太容易因為某種問題打斷計劃,使工作不能按照原計劃實施。最后趁著年輕多學(xué)多做實事。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇六
1、貫徹國家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和上級下發(fā)的有關(guān)文件和公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)。2、工程項目的質(zhì)量、職業(yè)安全健康和環(huán)境負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,貫徹以顧客為關(guān)注焦點的原則,承諾保證項目工程的產(chǎn)品質(zhì)量,預(yù)防環(huán)境污染,保證職業(yè)健康安全,組織項目工程全面管理計劃的實施。
3、確定項目部質(zhì)量目標(biāo)和部門職責(zé)權(quán)限,制定各項規(guī)章制度,推進質(zhì)量管理活動得的開展,完善經(jīng)營管理。
4、參加公司組織的管理評審,向最高管理者匯報體系運行情況,執(zhí)行管理評審決議。5、負(fù)責(zé)組織工程項目質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計實施,參加合同評審,保證合同的順利履行,在合同履行過程中及時與顧客進行溝通。
6、負(fù)責(zé)各類分承包方的申報工作,參加評審,并對所選定的分包方負(fù)全面管理責(zé)任。7、項目工程終結(jié),及時組織有關(guān)人員對項目各個方面進行分析和總結(jié)工作。8、領(lǐng)導(dǎo)職工進行崗位培訓(xùn)和教育工作。
1、協(xié)助項目經(jīng)理貫徹實施項目工程全面管理計劃的落實與實施,對承建的項目工程負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)安全健康的法律法規(guī)、安全規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作并進行監(jiān)督檢查。
3、組織對項目工程危險源的識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的工作,領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的工、料、機管理,確保施工生產(chǎn)全過程處于受控狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)項目工程職業(yè)安全健康管理方案和職業(yè)安全健康應(yīng)急計劃和防范措施的編制,并監(jiān)督貫徹落實。
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場全面管理,領(lǐng)導(dǎo)實施文明施工和安全生產(chǎn)工作,滿足相關(guān)方的要求,負(fù)責(zé)。
對全員進行職業(yè)安全健康教育,組織勞務(wù)分包方的進場安全教育培訓(xùn)。
6、對職業(yè)安全健康出現(xiàn)的事故、事件進行處置,制定職業(yè)安全健康不合格項的糾正、預(yù)防措施。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程圖紙及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程,嚴(yán)格按照施工圖紙、《施工組織設(shè)計》和《項目工程全面管理計劃》組織現(xiàn)場施工。
2、參加職業(yè)安全健康危險源和環(huán)境因素識別,具體負(fù)責(zé)對重大危險源、環(huán)境因素管理方案的實施。
2、下達(dá)任務(wù)單,并及時結(jié)算,按工序向施工班組下達(dá)安全交底單,及時填寫施工日志。4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)施工,全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,作好文明施工、環(huán)境保護和職業(yè)安全健康日常檢查工作。
5、負(fù)責(zé)對工序質(zhì)量進行初步認(rèn)定,并組織工序評定,參加工序的隱蔽驗收。6、負(fù)責(zé)對管理體系出現(xiàn)的不合格進行糾正、預(yù)防措施的具體實施。7、參加圖紙會審、設(shè)計交底會及施工現(xiàn)場的勘察。
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護等方面有關(guān)法規(guī),按照《安全操作規(guī)程》對項目。
工程全過程檢查與監(jiān)督。
2、檢查安全措施和安全交底的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查勞動保護用品的使用與管理,禁止違章。
作業(yè),杜絕安全隱患。
3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對作業(yè)人員進行入場安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)。4、檢查施工機械設(shè)備的安全防護工作。5、對重大危險源管理方案進行重點跟蹤監(jiān)測。
6、對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改措施,監(jiān)督落實并及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部。
門反饋整改情況,在安全隱患未整改之前有權(quán)暫停施工作業(yè)。7、協(xié)助調(diào)查、分析、處理工傷事故,并報上級主管部門備案。8、對工程所發(fā)生的安全問題匯總分析,提出改進意見。
1、協(xié)助項目部經(jīng)理貫徹國家有關(guān)技術(shù)、管理的規(guī)定,執(zhí)行施工規(guī)程規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),對工程質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。2、負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計的編制。3、組織落實公司規(guī)定的技術(shù)改造和科研攻關(guān)計劃。4、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工程項目的檢驗和試驗工作。
5、制止一切忽視工程質(zhì)量的做法,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程,有權(quán)令其停工和停工整改。6、負(fù)責(zé)將施工過程的物資緊急放行和例外轉(zhuǎn)序報公司技質(zhì)部。
7、負(fù)責(zé)項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全儀器裝置的控制管理;領(lǐng)導(dǎo)檢驗、測量和試驗設(shè)備的控。
制工作。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督顧客提供產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作。9、負(fù)責(zé)項目部質(zhì)量記錄清單的審核。
10、參與重大施工安全事故的調(diào)查、技術(shù)分析;參加環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的評審。11、負(fù)責(zé)竣工總結(jié)的審核。
1.學(xué)習(xí)施工圖紙,記錄交底會內(nèi)容。
2.負(fù)責(zé)按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對進場的材料進行試驗和制作試件。3.負(fù)責(zé)施工過程中檢驗和試驗的控制,做好進貨檢驗和試驗工作。4.及時到試驗室取回各種試驗結(jié)果單,在當(dāng)日把信息反饋給項目經(jīng)理、監(jiān)理、施工員和材料組。
5.如果發(fā)現(xiàn)不合格的材料,按照不合格品的控制程序?qū)⒉缓细衿返纳a(chǎn)日期、廠名、批號、數(shù)量和不合格性記入不合格品的記錄報告單,并及時通知項目經(jīng)理和材料組。6.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場各部位所需的試驗工作,并按315文件的要求做好記錄存檔,保管好各種試驗工具。
7.工程完工后,參加竣工資料的組卷工作。
1、熟悉施工圖紙及技術(shù)資料,參加圖紙會審,協(xié)助編寫單項工程技術(shù)措施。
2、參加顧客組織的工程定線交樁,做好文字記錄,并及時進行栓樁和引測臨時水準(zhǔn)點。3、協(xié)助勘察現(xiàn)場,了解情況,為開工創(chuàng)造條件。
4、嚴(yán)格執(zhí)行三級測量復(fù)核制度,配合有關(guān)人員做好測量復(fù)核工作。5、參加竣工測量。
6、參與竣工資料的組卷和竣工圖的繪制工作。
7、做好測量儀器運輸中的保管和日常使用過程中的維護保養(yǎng),及時送檢已到檢驗期儀器。
1、負(fù)責(zé)貫徹實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的貫徹實施。
3、負(fù)責(zé)對進場材料的檢驗和送檢工作,并將檢驗結(jié)果及時傳遞到有關(guān)部門。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)本項目部質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計、設(shè)計要求、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對施工工序、部位進行監(jiān)督、檢驗,并保留文字記錄。每月按規(guī)定時間將工程質(zhì)量月報報公司技術(shù)質(zhì)量部。
5、負(fù)責(zé)組織落實“三檢”制度,對產(chǎn)品實行現(xiàn)場跟蹤檢查,并保留文字記錄。對工序、部位交驗負(fù)驗證責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)及時提交邀請監(jiān)理人員驗收的報告。當(dāng)質(zhì)量驗收合格時,及時發(fā)出轉(zhuǎn)序通知。7、對不符合質(zhì)量要求的施工作業(yè),有權(quán)行使整改、停工的職權(quán),及時將情況報告有關(guān)人員,并保留傳遞記錄,做到資料準(zhǔn)確、完整。
8、參加質(zhì)量事故分析,參加制定糾正措施和預(yù)防措施,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、保存,參加竣工資料的編制。10、負(fù)責(zé)工程報優(yōu)評優(yōu)工作。
11、負(fù)責(zé)項目部內(nèi)、外部信息的交流與溝通。12、建立并保存各種記錄。
1、負(fù)責(zé)貫徹實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的貫徹實施。
3、預(yù)算合同管理員受項目部和公司經(jīng)營部的雙重領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行業(yè)務(wù)職責(zé)。4、在合同編制中對分包方提出質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關(guān)要求。
5、預(yù)算合同管理員要深入施工現(xiàn)場,了解工程情況,負(fù)責(zé)及時收集簽字齊全的設(shè)計變更和洽商,編制增減帳,保證數(shù)字質(zhì)量,報甲方簽認(rèn)。
6、對招投標(biāo)工程,要依據(jù)工程中標(biāo)價和工程處確定下達(dá)的工程范圍劃分編制概算。7、負(fù)責(zé)自攬工程概(預(yù))算、技措費的編制,并與甲方確定工程造價。
8、負(fù)責(zé)分包工程合同的起草、簽認(rèn),項目經(jīng)理簽字后,經(jīng)公司經(jīng)營部審核備案后,報有關(guān)單位。
9、對分包方在執(zhí)行合同過程中執(zhí)行和落實甲方質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全情況進行檢查。10、負(fù)責(zé)對工程概預(yù)算、洽商、工程合同、分包合同的管理,并建立臺帳和發(fā)放記錄。11、對已完工程依據(jù)竣工圖(或工程量簽認(rèn)單),及時辦理竣工結(jié)算。經(jīng)工程處經(jīng)營部審批后,報有關(guān)單位。
12、預(yù)算合同管理員要接受、參加系統(tǒng)的檢查和崗位培訓(xùn),完成公司布置的各項任務(wù)。13、負(fù)責(zé)項目部內(nèi)、外部信息交流與溝通。14、建立并保存各種記錄。
1、負(fù)責(zé)貫徹實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的貫徹實施。
3、負(fù)責(zé)本項目部每月按時、準(zhǔn)確地將材料計劃上報公司材料部。4、負(fù)責(zé)項目部節(jié)能降耗工作的管理,作好各項能源消耗臺帳。
5、負(fù)責(zé)進場材料的驗收、計量、保管和標(biāo)識工作。按要求進行登記,并保留記錄。6、負(fù)責(zé)項目部工程內(nèi)有毒、有害物資的進出和管理。
7、負(fù)責(zé)進場材料檢驗、試驗的取樣送檢的通知工作,并保留通知記錄。
8、負(fù)責(zé)對不合格材料的及時反饋工作,并檢查材料的使用和保管狀況,杜絕材料或半成品的損壞、丟失。
9、負(fù)責(zé)材料的發(fā)放,簽字、手續(xù)齊全,將發(fā)放記錄整理成冊,按月及時消料,數(shù)字準(zhǔn)確,并將月度材料消耗報表報公司材料部。
10、負(fù)責(zé)材料合格證書、材料質(zhì)量證明等資料的收集和傳遞工作11、負(fù)責(zé)項目部材料管理過程中不合格項的糾正措施的實施。12、負(fù)責(zé)建立并保存各種記錄。
1、負(fù)責(zé)項目部基地的行政后勤及施工現(xiàn)場生活基地設(shè)施的建設(shè)與管理工作。
2、負(fù)責(zé)項目部消防、保衛(wèi)工作。及時傳達(dá)上級的有關(guān)精神,并組織落實消防、保衛(wèi)的具體工作。
3、主抓勞動安全組的工作,督促檢查勞動安全組,做好勞動保護用具、職工安全用品的發(fā)放及勞務(wù)包工隊用工手續(xù)的申報,負(fù)責(zé)進入施工現(xiàn)場的安置工作。4、協(xié)助經(jīng)理對進場的新工人進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)對包工隊的宿舍衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督,并安排好外包工隊職工的業(yè)余生活及治安教育工作。
1、廣泛宣傳法律法規(guī),增強職工法制觀念,依靠群眾做好“四方”工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作,加強本經(jīng)理部的消防保衛(wèi)管理,抓緊消防各項工作的落實,預(yù)防火災(zāi)事故。2、指導(dǎo)落實、健全工地的消防保衛(wèi)工作,制定工地保衛(wèi)消防工作,制度教育警衛(wèi)人增強責(zé)任心,嚴(yán)守崗位、嚴(yán)格紀(jì)律,對在施工工程要制定周密的保衛(wèi)工作,消防工作方案,提出具體建議并督促落實實施,嚴(yán)防設(shè)施材料被拆被盜。
3、組織消防現(xiàn)場警衛(wèi)安全檢查,參加定期的施工生產(chǎn)消防檢查,督促有關(guān)部門或單位,對存在問題進行限期整改。
4、經(jīng)常對職工進行消防保衛(wèi)安全教育,嚴(yán)格控制明火作業(yè),一切明火必須履行申報批準(zhǔn)手續(xù),核發(fā)用火證后才能進行明火作業(yè),會同有關(guān)人員對特殊工種人員進行消防保衛(wèi)安全技術(shù)考核。
5、嚴(yán)格用電制度和管理。糾正工地、生活區(qū)違章用電,凡發(fā)現(xiàn)違章用電,均沒收用電設(shè)備,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)處罰。
6、負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)消防保衛(wèi)安全競賽,評比征獎活動,負(fù)責(zé)對火災(zāi)事故的調(diào)查處理,追究造成重大事故的責(zé)任者的法律責(zé)任,并提出處理意見。
7、對出入現(xiàn)場的一切人員負(fù)責(zé)審查證明,對包工隊進行暫住證、作業(yè)證、資格審查,并將情況及時通知安全技術(shù)部門。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇七
回顧過去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標(biāo)奮進、光輝燦爛的20xx年。在新的一年里,本人將全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度,認(rèn)真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強技術(shù)管理水平,在公司領(lǐng)導(dǎo)的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。
我20xx年3月中旬入職,期間主要參與迎賓西路二期9標(biāo)段項目標(biāo)志標(biāo)線施工、井蓋整改及項目驗收工作。
管廊支架安裝倉門街233.35米、衛(wèi)門街136.9米,共計完成370.25米。
作為一名市政施工技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的市政行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任心。并在實際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行職責(zé),做好份內(nèi)工作,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,扎實的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報。盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去做好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)工作。
2、擔(dān)當(dāng)意識不強,怕得罪人,有船到碼頭車到站的消極思想;。
3、考慮問題不全面、思路不清晰、對上級領(lǐng)導(dǎo)依賴性強。
2、解決法院街k0+160-k+280段污水管道改線;
3、保質(zhì)保量完成管廊剩余未開挖部分;
4、積極配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認(rèn)真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、努力探索解決新問題的有效途徑和方法,在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進,力爭把工作做得更好。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失,我將虛心接受,鼎力改進。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇八
大家好,首先做一個簡單的自我介紹;我叫王維,今年xx歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)在。在煙草系統(tǒng)的這幾年間,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),始終將工作放在第一位,始終都能以端正的態(tài)度對待工作,對煙草事業(yè)有著深厚的感情。下面就我的工作情況做如下述職報告:
1、市場管理是專賣工作的基礎(chǔ);我所管理的是xxx管區(qū),零售戶相對比較集中,以雜貨店和小超市為主,零售戶的法律意識比較低,對專賣管理工作不是很配合,并時常出現(xiàn)一些小的違規(guī)行為。針對這種情況,我在管理中注重宣傳和引導(dǎo),一方面,加強市場管理,保證市場管理的質(zhì)量和力度,對違規(guī)情況較輕的主要采取警告、下達(dá)整改通知書等辦法進行管理,讓其意識到已經(jīng)違反了煙草專賣法并及時加以改正;對于違規(guī)情況較重和屢教不改的堅決進行查處,并加強復(fù)查。另一方面注重服務(wù)型管理,加大法律法規(guī)的宣傳,并及時對標(biāo)價簽出樣進行維護、對亮證經(jīng)營進行督促等。在市場走訪中積極與零售戶進行交流,盡量多的了解其基本情況和經(jīng)營情況,并針對不同的零售戶采用不同的管理辦法,做到有針對性和最有效的管理,提高管理的質(zhì)量和效果;通過長期的管理工作,管區(qū)的標(biāo)價簽出樣、亮證經(jīng)營等方面都得到了一定的提高。
2、在線索收集和案件查處方面,我積極挖掘案件線索,加大案件查處力度;首先在市場管理中積極從片區(qū)內(nèi)收集案件的線索,加大對零售戶違規(guī)情況的收集、摸排和跟進,并及時上報中隊進行查處和整治。另一方面積極的參加區(qū)局、中隊大案要案的查處,吸取案件查處的經(jīng)驗,提高了自己的辦案能力。
3、嚴(yán)格落實專銷結(jié)合;我和對應(yīng)的客戶經(jīng)理認(rèn)真貫徹落實專銷結(jié)合工作的精神,堅持每周交流市場信息,仔細(xì)分析市場管理的不足和銷售工作中出現(xiàn)的問題,并有針對性的進行解決。通過交流大大加強了我們在工作中的團結(jié)與一致性,確保了各項工作的圓滿完成。
除了日常的工作,參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的最有效的途徑,平時區(qū)煙草局組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想教育,我都認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)并做好筆記,下來后在實際的工作中加以運用,做到學(xué)以致用,切實的提高自己的業(yè)務(wù)技能和思想覺悟。除此以外,我參加了西南交大的本科教育課程,目前已經(jīng)拿到了本科學(xué)歷,文化素質(zhì)的提高將有助于我更好的開展日常工作。
在個人廉潔自律方面,我注重德操修養(yǎng),堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛,一直以來以“九不準(zhǔn)”和“六條禁令”嚴(yán)格要求自己,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”,在工作中擺正自己的位置,正確處理與零售戶的關(guān)系。在工作上始終堅持自己的原則,工作中做到清正廉潔、嚴(yán)于律己。
1、工作責(zé)任心還不夠強,在工作上面還存在推脫的情況。
2、市場管理方面還有所欠缺,特別是市場精細(xì)化管理方面還需要提高。
3、案件查處和線索收集是方面的經(jīng)驗還不夠,方法比較單一,對案件線索不夠敏感。
4、在中隊和個人資料制作上面有時還不夠及時,在上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性方面還需要提高。
1、加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高,在工作上擺正姿態(tài)、提高工作積極性。
2、繼續(xù)加強煙草市場管理,特別是加強細(xì)節(jié)的管理,注重市場管理的精細(xì)化。
3、積極挖掘管區(qū)違規(guī)案件線索,積極配合區(qū)局進行大案要案的查處。
4、強化資料制作,提高各項資料完成及時性和上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我叫***,1989年參加工作,2015年2月被任命為食堂管-理-員。在任職期間,我緊密圍繞***中心工作,不斷改進工作方法,積極配合協(xié)助***管理食堂工作,努力提高食堂的工作效率和工作質(zhì)量,較好地完成了各項工作,現(xiàn)將2015年工作和學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志述職:
一
、思想建設(shè)情況[文秘114網(wǎng)文章-文秘114網(wǎng)幫您找文章]
作為一名黨員,我能夠按照上級要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆五中全會精神,努力提高自身的政治素質(zhì)和理論水平,自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,保證在政治上、思想上、行動上同支隊黨委保持高度一致。在政治理論學(xué)習(xí)方面,我能夠積極參加黨支部組織的中心組理論學(xué)習(xí)和其它形式的學(xué)習(xí),認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,使自己的思想理論水平得到不斷提高。
二、職責(zé)分工及工作任務(wù)完成情況
作為*****,我負(fù)責(zé)****的食堂管理工作。主要作了以下幾方面工作:
一是食堂賬目清晰準(zhǔn)確、成本控制合理。把住食品進貨關(guān)非常重要。支隊食堂和中隊食堂合并后用餐人數(shù)增加,需要經(jīng)常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我能夠嚴(yán)把食品采購關(guān),沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,切實保證每位職工的身體健康。另外,我也嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,每次采購時總是所要收拒、及時上帳,保證了經(jīng)費的專款專用、不亂花亂支,五天一結(jié)帳、十天一報銷,抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。
二是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。作為一個集體食堂,嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全,是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好中隊食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。食堂全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的`蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購,食堂內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一,對出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時打掃。
三是設(shè)備管理規(guī)范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此,對于食堂每日用液化氣、油、明火等都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法,各項設(shè)備都設(shè)置了專人負(fù)責(zé),并能夠做到定期維護保養(yǎng),杜絕一切安全隱患。
總之,食堂工作正在日漸步入正?;⒄?guī)化,我相信在我的督導(dǎo)下,食堂全體人員必將逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻(xiàn)與合作的團隊,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn)。
大家好!我是公司部門的一名工程管理?人員(您說出具體職務(wù)!),主要負(fù)責(zé)支撐網(wǎng)的項目設(shè)計?和工程管理工作。2015年以來,在公司董事長、總經(jīng)理以及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在我部干部職工的共同努力下,我部加快了發(fā)展和進步的步伐,各方面工作取得了較大的成績。現(xiàn)就我履行職責(zé)的情況報告?如下:
首先是2015年的工作完成情況,2015年是不平凡的一年,我們的工作任務(wù)也是繁重而紛雜的,本年度以來我負(fù)責(zé)的工程共有12個,通過我部干部職工的共同努力,成績突出:目前2015年帶外網(wǎng)管系統(tǒng)擴容工程、ip承載網(wǎng)五期工程、信令網(wǎng)十期工程不僅順利完工,而且都已通過初驗;2015年網(wǎng)上繳費系統(tǒng)工程已完工;正在建設(shè)?中即將完工的項目有2015年全區(qū)安全監(jiān)控系統(tǒng)、idc數(shù)據(jù)機房建設(shè)工程、全面預(yù)算管理系統(tǒng)、中國移動南方基地支撐系統(tǒng)集中化一期工程西藏公司配套工程、2015年智能網(wǎng)擴容和搬遷工程、2015年td電子?報賬平臺和銀企互聯(lián)系統(tǒng)建設(shè)工程等一大批。
其中,最令人欣喜、最值得驕傲的是由于我們迅速地建成了ip承載網(wǎng)五期工程,使得出省帶寬由155m提升為2.5g,為未來我公司與外圍骨干節(jié)點的大容量數(shù)據(jù)傳輸?shù)於藞詫嵉幕A(chǔ);由于南方基地西藏公司配套工程我方各網(wǎng)元改造均已完工,我公司已具備和南方基地聯(lián)調(diào)聯(lián)測的條件,有效地配合了集團公司近年提出的支撐網(wǎng)大集中的戰(zhàn)略;由于網(wǎng)上繳費系統(tǒng)的上線,使得西藏公司拓展了繳費渠道,使西藏的移動用戶可以享受到通過網(wǎng)上銀行?付話費的便捷服務(wù),有利地緩解了營業(yè)廳的工作壓力。
但是,由于各種原因,在2015年的工作當(dāng)中我們也存在著一些失誤的地方,對于我進行了深刻的反省,常常深夜輾轉(zhuǎn)反側(cè),感覺如芒在背!具體總結(jié)?起來如下,由于我平常具體事情投入的精力太多,親入工程一線的時間不足,導(dǎo)致不能準(zhǔn)備把握工程的所有實際情況;對于工程中出現(xiàn)的突發(fā)問題有時候無法第一時間做出解決方案?;初期管理的一些交鑰匙工程存在主觀臆斷,認(rèn)為大公司又是交鑰匙,管理難度應(yīng)不大,導(dǎo)致管控力度不夠,管理時松時緊。特別是對于某些諸如貨物丟失的問題,一味的等待乙方自行解決,導(dǎo)致工程延期,如ip承載網(wǎng)省內(nèi)延伸三期工程、2015年cmnet省網(wǎng)擴容工程都超期還未完工,再就是對于工作中的經(jīng)驗總結(jié)及未來發(fā)展考慮不足。這些不足一定會時時鞭策著我,成為新一年里我時刻反省自己、糾正失誤、不斷提升自己工作能力的源動力,對此,我對我部2015年發(fā)展計劃?與展望匯報?如下:
除快速有效、保質(zhì)保量地完成2015未完成的工作任務(wù)外,2015年我將重點從以下四個方面著手開展工作:第一、意識到理論學(xué)習(xí)與更新的重要性,繼續(xù)進行工程管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí);第二、加強項目前期的跟蹤力度;特別是一個項目的開始階段,是最為重要的。所以我要求項目經(jīng)理在接手每一個新項目的時候,首先要盡可能地多從各個方面了解項目的情況,如:1)這個項目是什么項目,具體大概做什么事情,是誰提出來的,目的是解決什么問題。前期了解情況的工作越詳細(xì),后面的驚訝就越少;第三、注重工程的精細(xì)化管理,做到工程的實時跟蹤,合理審核乙方的工程進度表,做到可監(jiān)督可行;第四、提高設(shè)計文件的審核質(zhì)量。督促設(shè)計院現(xiàn)場查勘的力度,按照相關(guān)規(guī)范審核設(shè)計文件,提高設(shè)計文件質(zhì)量。
回顧2015年我部所取得的較大的成績,我覺得最關(guān)鍵的原因還是得益于我部干部職工們總體工作能力的提高,主要表現(xiàn)在:
1、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想?政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神。除認(rèn)真參加了和本公司所組織學(xué)習(xí)之外,認(rèn)真組織部門班子成員和廣大黨員干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神,并且親自作了一場專題報告,談學(xué)習(xí)體會。同時,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,推動部門科學(xué)發(fā)展。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)秀經(jīng)驗外,還積極鼓勵廣大職工們在工作之余,通過自考、職大、培訓(xùn)班、等多種方式抓緊時間學(xué)習(xí)充電,努力補充與豐富自己的理論知識;每星期推薦相關(guān)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)書籍給廣大職工,同時每月一次定期組織大家進行研討會,談?wù)勛x書心得?體會,相互介紹工作中的經(jīng)驗與體會,以便讓優(yōu)秀的經(jīng)驗盡快傳播開來。
2、團隊協(xié)作能力的快速提升;一是每周定期召開部門職工大會,給職工反復(fù)講解與強調(diào)團隊協(xié)作能力的重視性,增強大家對團隊的認(rèn)同感。組織職工聆聽有關(guān)的專家關(guān)于培養(yǎng)良好團隊協(xié)作團體的講座,使團隊成員真正意識到團體協(xié)作的重要性,有“我們風(fēng)雨同舟”或“我們共命運”的感覺,對于自己是團隊一員感到自豪。二是完善了職工成員工作獎罰制度?,讓每個團隊成員認(rèn)識到他們之間和協(xié)作以及貢獻(xiàn)對于團隊獲得成功是至關(guān)重要的,人盡其才,發(fā)揮每個人的專長,充分調(diào)到大家的工作積極性,使大家能齊心協(xié)力順利完成各種任務(wù)。
三、注重干群之間、職工互相之間的溝通與信任。遇事我盡量做到與部門干部群眾們商量,在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的指導(dǎo)下,我自己也很快掌握了工程管理的系統(tǒng)知識和關(guān)鍵點;通過定期的座談會重視部門成員之間的溝通,增強成員之間相互信任感,增強成員對團體的信任感;每月定期組織人員深入到職工的家中詢問、主要了解其困難與疾苦,主要為其解決經(jīng)濟?上、生活上與心理上的困難與困惑,聆聽職工的心聲特別是對部門的好意見?與建設(shè),使員工內(nèi)心產(chǎn)生極大的歸屬感,從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升,發(fā)揮出巨大的“圍爐效應(yīng)”,大家齊心協(xié)力地完成好工作任務(wù)。
除此之外,做為一名工程管理干部,我也十分重視自身的廉潔自律,時刻保持頭腦清醒,在大是大非面前絕不含糊,做到工程面前嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),努力做好一手抓工程進度,一手抓工程質(zhì)量,兩手抓,兩手都要硬。相信只有我們秉承勇于自我反省與自我批判,保斷一顆團結(jié)協(xié)作、永于進取的恒心,2015年我們的工作一定能夠取得更多更大更值得驕傲的成績!
以上述職報告?,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇十
尊敬的人事部:
公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
三個多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;。
**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,
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施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的家人們:
大家上午好。我是來自寶慶商城七波輝的__。
首先我想說的是非常感謝公司給我施展個人才能的舞臺。讓我從一名普通的員工步入到管理者的隊伍。
時間流逝,來寶慶以近兩年了,任職七波輝課長以十天有余,剛開始的時候自己心里很是沒底氣,一直問自己能不能把工作做好,因為開始來寶慶的時候我是再喬丹工作,那時候才開始認(rèn)識品牌,了解品牌,學(xué)習(xí)銷售技巧,學(xué)習(xí)商品陳列,雖然都是運動品牌但對童裝不是太了解,陳姨曾說過無論干什么事都要有自信,我牢記在心。商城人的熱情氛圍影響著我,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵著我,我暗下決心一定要把工作做好,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。
來到七波輝首先要做的就是熟悉七波輝,了解七波輝服鞋的種類,大類,系列,把我曾所學(xué)到的取長補短,剛進七波輝工作的時候,壓力挺大的,因為凡是都要從0開始。從我做起,要把團隊帶好。給大家說一個近幾天發(fā)生在我們店的事情,當(dāng)時有三個顧客來給孩子買衣服,顧客十分的刁難,邊看邊把我們的疊裝散開,一會拿這件一會拿那件,衣服找了一大堆,然后又到處挑毛病,俗話說顧客就是上帝,來我們店買衣服,就會增加我們的營業(yè)額,大家都知道銷量對我們來說是很重要的。我們豈能讓顧客空手而歸。我們利用所學(xué)的商品知識,細(xì)條方法,還有我們的售后服務(wù),大家一起一言一語的給顧客解答,給小朋友試穿新衣服,新鞋子。直到顧客滿意買單,有一句話說的好同心山成玉,協(xié)力土成金,團結(jié)就是力量。只有團結(jié)的隊伍才是一個好團隊。讓我深有體會。
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),為公司盡自己的一份力量,帶好團隊。我深信我們寶慶的隊伍會以更專業(yè),更高效,更真實的服務(wù)面對千千萬萬的顧客。讓我們共同努力帶好頭,做好自己,從我做起。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
公司是有公司的所有員工共同組成,管理好公司才能夠帶來讓公司快速發(fā)展,才能夠創(chuàng)造新的輝煌。
一、做好員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。
精英是所有公司都渴望得到的,但是世界這么大,真正的精英也不一定會來到我們這里,就算來到了這里也不一定會一直留下去,因為這樣的精英都是其他地方來的,對公司沒有歸屬感,也就不會為公司盡心盡力的去付出,所以做好自己公司的人才儲備才是最關(guān)鍵的,雖然不一定能夠培養(yǎng)出非常出色的人才,但是這些人都是公司可以信賴的,都是公司的正真中間力量,把這些中間力量培養(yǎng)起來就會使得公司整體飛躍,員工即使基層,也是中間力量,做好培訓(xùn),傳授工作技巧,培養(yǎng)他們的能力,他們所學(xué)到的知識也會運用到公司工作中,舍不得花費小代價去培訓(xùn)自己的員工,這就相當(dāng)于不愿意加固自己的基礎(chǔ),每個公司都是通過內(nèi)部培養(yǎng),外部招攬的方式來實現(xiàn)工的遞進,但是很多時候靠得住的還是公司內(nèi)部培養(yǎng)出來的人,也只有他們對工地有感情,愿意一直做下去。
二、提升員工對公司的認(rèn)同。
來到公司后每個員工都會成為我們的伙伴我們的家人,因此我們就必須要留住他們,從資金上面嗎?你開的工資高其他的公司開的更高,如果優(yōu)秀遲早會被挖走。做好員工的思想工作是非常重要的。每個新來的員工,我們都要想方設(shè)法的提高他們對公司的認(rèn)同感,讓他們接受公司,認(rèn)同公司,愿意成為公司的一員愿意與公司一起成長,需要通過舉行一些活動,來增加感情,需要做好員工的感情工作,保證員工能夠在公司做得開心,過的快樂,這樣才能夠使得他們愿意為公司發(fā)展付出自己的力量。
三、公平公正,賞罰分明。
作為管理人員,對待每一個員工都必須要做到公平公正,因為很多時候員工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,公平公正是作為一個管理人員必須具備的,不因為自己的喜好行事,也不會收到他人的影響感情行事,一切都靠具體的事實數(shù)據(jù)說話。員工做的好就必須要給予應(yīng)有的獎勵,發(fā)揮他們的積極性,如果員工發(fā)現(xiàn)做的好也沒有任何的用處和平常一樣只會讓他們變得沉寂,不在愿意去努力,因為無論好壞都是一樣的結(jié)果又有誰愿意這么做呢,不要把他人當(dāng)傻子,犯了錯一定要懲戒,一是要告誡員工不準(zhǔn)再犯,二也是起到威懾的作用,讓其他員工引以為戒。
四、知人善用。
管理者就必須要學(xué)會用人,只有用好人才能夠把發(fā)揮出每個人的潛力,有的人擅長交際,有的人技術(shù)不錯,有的人有想法等等,對待不同的人,他們的能力不同通過觀察發(fā)現(xiàn)他們的長處優(yōu)點,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整他們的工作,讓他們發(fā)揮出自己的長處,使得工作更高效這才是最好的。
管理不是簡簡單單的安排就能夠做好的,他需要付出比其他人更多的努力,花費更多的心思,去完善去進步。
述職人:__。
20__年x月x日。
施工現(xiàn)場管理人員的述職報告篇十三
自xx年11月,我榮幸地被嫩江中學(xué)選舉為農(nóng)場管理員后,深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),無時不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要為群眾講實話、做實事的職工代表。在工作中要時刻起到模范帶頭作用。
一、加強思想學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
加強政治理論學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì),以“三個代表”重要思想武裝頭腦,忠誠于人民的教育事業(yè),模范履行義務(wù),能全身心地投入教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并能為教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作為一名教師,我認(rèn)為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學(xué)生,做一名合格的“傳道”者。在學(xué)生成長的過程中,老師對學(xué)生具有終身影響力,因為老師伴隨著學(xué)生身心的成長,親歷學(xué)生成長的每一個環(huán)節(jié),在學(xué)生的成長過程中打上深深的烙印。因此,我具有強烈地要發(fā)展學(xué)生、發(fā)展自己、發(fā)展學(xué)校的緊迫感、責(zé)任感和使命感。對學(xué)生既有嚴(yán)格的管理,又有耐心細(xì)致的思想工作,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的權(quán)利,在教育過程中得到了學(xué)生、家長、同行的高度認(rèn)同,也與學(xué)生結(jié)下了深厚的情誼。同時也在教育過程中收獲了喜悅與快樂。
二、做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生信任的班主任。
擔(dān)任班主任期間, 能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,言傳身教。在此期間,幾乎每天都下班輔導(dǎo),與學(xué)生談心。無論在課堂上,還是在課外,總能一直奉行一個準(zhǔn)則,就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉(zhuǎn)化差生、扭轉(zhuǎn)班級學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成績,德育工作受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在班級管理中,能以身作則,師生關(guān)系融洽,工作耐心細(xì)致,能充分發(fā)揮班干部領(lǐng)頭羊作用,讓學(xué)生自己管理自己。能重視德育基礎(chǔ)規(guī)范教育,教育學(xué)生為人要誠實守信,做事要有責(zé)任感,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生"敬而親之"。長期的班主任工作,讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,由于注意德育滲透和學(xué)生心理疏導(dǎo),家長密切配合,因此班級班風(fēng)好,學(xué)風(fēng)也好,學(xué)校布置的各項工作在年級中總能走在前面,出色完成。
三、鉆研業(yè)務(wù),做一名出色的教師。
教育工作隨著經(jīng)濟工作不斷深入發(fā)展在不斷地提高工作要求,自己需要不斷學(xué)習(xí)充電;另一方面注重理論聯(lián)系實際、注重調(diào)查研究,做到在實踐中提高自己的真才實學(xué)。教學(xué)上,我全情投入,孜孜以求,精益求精,從不上無準(zhǔn)備的課。注重學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng),注重學(xué)生基礎(chǔ)知識的積累,努力幫助學(xué)生把知識轉(zhuǎn)化為能力。我所任教的班級,成績有較大幅度的提高,獲學(xué)生、家長、同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
回顧這一階段的工作,學(xué)校給我提供了各種鍛煉的平臺,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多支持、幫助,讓我在各方面都取得了較大的進步。我會更勤奮地學(xué)習(xí),以更加飽滿的工作熱情,更靈活、有效地開展工作,投入到教書育人的宏偉事業(yè)中。