健康是最重要的財(cái)富，我想我們需要注意調(diào)整飲食和加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，避免主觀個(gè)人情感的干擾。如果你正在寫(xiě)作或是需要一些靈感，以下是一些精選文章，或許對(duì)你有所幫助。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇一

姓名。

性別。

籍貫。

民族。

身體狀況。

政治面貌。

身高。

外語(yǔ)程度。

所在學(xué)院。

學(xué)歷。

曾任職務(wù)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

特長(zhǎng)。

畢業(yè)時(shí)間。

聯(lián)系電話。

家庭住址。

郵政編碼。

個(gè)人網(wǎng)站。

e-mail。

主修課程。

教育背景。

個(gè)人能力。

應(yīng)聘崗。

社會(huì)實(shí)踐。

經(jīng)歷。

相信您的`信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為咱們公司貢獻(xiàn)自己的力量!

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇二

名稱(chēng)：簡(jiǎn)歷，在英文中被稱(chēng)為resume或源于拉丁文的curriculumvitae（簡(jiǎn)稱(chēng)cv）。留學(xué)用的簡(jiǎn)歷有別于求職簡(jiǎn)歷，是很有針對(duì)性的，通常簡(jiǎn)潔直觀地表現(xiàn)出一個(gè)人的經(jīng)歷和成就，目的是將自己的閃光點(diǎn)展示給錄取委員會(huì)。簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是文書(shū)中最吸引眼球的文書(shū)，甚至到面試的階段，學(xué)校可能還手持申請(qǐng)者的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn)。

篇幅：一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校對(duì)于簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度沒(méi)有明確的規(guī)定。如果可以，建議申請(qǐng)者最好將篇幅控制在1頁(yè)，最多不要超過(guò)2頁(yè)，避免重點(diǎn)不突出、冗長(zhǎng)雜亂的情況，在排版方面還要注意美觀。

內(nèi)容：通常情況下商學(xué)院也沒(méi)有就此給出要求，而是讓申請(qǐng)人自己決定。那么，挑選的素材就要注意符合自己的申請(qǐng)目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)，一份完整的簡(jiǎn)歷要包括以下內(nèi)容：

個(gè)人信息：包括姓名、性別、生日、聯(lián)系電話、email、郵寄地址；

申請(qǐng)目標(biāo)：即獲得某某項(xiàng)目的錄取（此為可選項(xiàng)）；

研究經(jīng)歷：獨(dú)立完成或協(xié)助教授、學(xué)長(zhǎng)等完成的課題或項(xiàng)目；

課外活動(dòng)：在校內(nèi)外參加的社團(tuán)、各種比賽、志愿者活動(dòng)等；

獲獎(jiǎng)情況：獎(jiǎng)學(xué)金、校內(nèi)校外所獲得的榮譽(yù)；

能力特長(zhǎng)：通常指突出的語(yǔ)言或計(jì)算機(jī)水平、已獲得的資格證書(shū)、興趣愛(ài)好等；

自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)單敘述自己的個(gè)性以及成為領(lǐng)導(dǎo)型人才的潛質(zhì)。

關(guān)于時(shí)間順序。依據(jù)英文寫(xiě)作習(xí)慣，應(yīng)按照倒敘的順序排列個(gè)人經(jīng)歷，即最近的排在前面，時(shí)間早的排在后面。

關(guān)于描寫(xiě)。簡(jiǎn)歷中要以申請(qǐng)人為中心，強(qiáng)調(diào)自己做過(guò)的貢獻(xiàn)和收獲，而不是被動(dòng)地呈現(xiàn)活動(dòng)經(jīng)歷本身。

關(guān)于用詞。多使用主動(dòng)語(yǔ)態(tài)的動(dòng)詞表現(xiàn)出積極的完成效果。另外簡(jiǎn)歷中提到的事情均已發(fā)生，故要注意使用完成時(shí)態(tài)或過(guò)去時(shí)態(tài)。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇三

1、姓名。

要與各種的學(xué)歷證明的姓名相同，如有更名情況，務(wù)必在公證時(shí)予以聲明，并附上公證書(shū)。

2、性別。

3、出生年月日及地點(diǎn)。

力求與各類(lèi)學(xué)歷證明的出生年月日一致，出生地點(diǎn)寫(xiě)明國(guó)別和省別。

4、國(guó)籍。

5、婚否。

應(yīng)分為未婚、己婚、喪偶、獨(dú)身四種狀況。

6、現(xiàn)在工作單位及詳細(xì)通信地址。

7、個(gè)人受教育經(jīng)歷。

包括大學(xué)、碩士研究生階段的在讀時(shí)間，所在大學(xué)的名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)和所獲學(xué)位;參加工作后的受教育經(jīng)歷，主要是指脫產(chǎn)接受專(zhuān)門(mén)的進(jìn)修、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。

8、個(gè)人從事專(zhuān)業(yè)的經(jīng)歷。

填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷應(yīng)力求抓住重點(diǎn)，突出研究方向;擔(dān)任教學(xué)工作的可列出主講、助講的課程名稱(chēng);擔(dān)任研究工作的可列出參加各個(gè)研究項(xiàng)目的課題名稱(chēng)。

9、有何著作、論文或研究成果。

個(gè)人的論文、著作和研究成果要分門(mén)別類(lèi)列出，并一定要與個(gè)人專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷相一致。

所列著作要注明名稱(chēng)、出版年月、出版單位。

所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱(chēng)、期號(hào)、語(yǔ)種;對(duì)于在學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的文章還要注明學(xué)術(shù)會(huì)議的名稱(chēng)、召開(kāi)的時(shí)間和地點(diǎn)等等。

如果其中有被外國(guó)學(xué)者評(píng)論過(guò)的，最好附上刊載評(píng)論文章的雜志名稱(chēng)及時(shí)間。

10、外語(yǔ)水平。

注明參加雅思、gre等考試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)。若申請(qǐng)者掌握多門(mén)外語(yǔ)，則要一一注明語(yǔ)種并說(shuō)明熟練程度。

11、參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體，得到何種榮譽(yù)。

學(xué)術(shù)團(tuán)體一般應(yīng)是省、市或行業(yè)一級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)團(tuán)體中所擔(dān)任職務(wù)可予以注明：榮譽(yù)主要是指在專(zhuān)業(yè)、技術(shù)研究方面獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，要注明獲獎(jiǎng)名稱(chēng)、頒獎(jiǎng)時(shí)間和頒獎(jiǎng)單位。

12、擬申請(qǐng)的大學(xué)和導(dǎo)師的姓名。

可根據(jù)申請(qǐng)者查詢(xún)到的資料予以注明，需注意按照每個(gè)單位、每位導(dǎo)師給一份簡(jiǎn)歷的原則，即在同一份簡(jiǎn)歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?/p>

13、擬進(jìn)行的研究方向和希望從事研究的題目。

國(guó)外院校的專(zhuān)業(yè)面一般較寬，要根據(jù)國(guó)外情況，力求專(zhuān)業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要，同時(shí)也要盡量考慮對(duì)方的條件。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇四

不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進(jìn)的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對(duì)癥下藥”了。

2、了解你該職位的工作要求

你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡(jiǎn)歷胡亂填一通，那么結(jié)果也不會(huì)出乎意料。如果你去應(yīng)聘銷(xiāo)售人員，你就要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應(yīng)聘管理職位，你就要在簡(jiǎn)歷上凸顯你的管理能力。

3、省略不必要的重點(diǎn)

比如說(shuō)你有很多特長(zhǎng)，你有很多能力，但是你不必都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，你只需要把對(duì)你得到這份工作有幫助的特長(zhǎng)或者能力寫(xiě)在上面。這樣你的簡(jiǎn)歷就會(huì)顯得主題突出，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。

4、缺點(diǎn)也要寫(xiě)上

5、使簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單化

不要把自己的簡(jiǎn)歷搞得像一本書(shū)，這對(duì)你并沒(méi)有什么好處。你只需要把你的重點(diǎn)突出就好。如果簡(jiǎn)歷太復(fù)雜，別人不僅看起來(lái)煩，而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢(shì)，所以還是讓自己的簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)單一點(diǎn)吧。

6、把簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭和結(jié)尾寫(xiě)好

龍頭鳳尾是可以給簡(jiǎn)歷加分的。開(kāi)頭和結(jié)尾是給人留下印象最深刻的。當(dāng)然，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開(kāi)始，這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。

7、讓你簡(jiǎn)歷上的每一項(xiàng)都可信

要讓你簡(jiǎn)歷上的每一項(xiàng)都讓別人信任，你就需要用事實(shí)說(shuō)話，你需要把自己的這些事例表達(dá)得很真實(shí)。而不是感覺(jué)你在說(shuō)別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒(méi)有身臨其境之感。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該針對(duì)不同類(lèi)型的單位，將自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)在簡(jiǎn)歷中分別突出出來(lái)。有的用人單位可能更注重實(shí)踐經(jīng)歷，那就應(yīng)該把實(shí)踐突出出來(lái)，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績(jī)以及其他的證書(shū)，這些就應(yīng)該突出在簡(jiǎn)歷里面。找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，針對(duì)不同類(lèi)型的單位突出自身的優(yōu)勢(shì)。而看你是不是適合你前來(lái)應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

建議簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方，像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的。(有些不考慮應(yīng)屆生的.公司首先淘汰掉的就是這類(lèi)簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么，所以，你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。

接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶(hù)口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。

還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫(xiě)的詳細(xì)清楚。此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫(xiě)的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門(mén)磚。

最后小編必須說(shuō)明的是，簡(jiǎn)歷只是一份去工作的敲門(mén)磚，對(duì)于那些求職者說(shuō)真正的能力如何在后來(lái)的工作中必然會(huì)有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡(jiǎn)歷的作用，注重求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)，為自己最終博得一個(gè)喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇五

對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來(lái)制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來(lái)對(duì)應(yīng)說(shuō)明，那無(wú)疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來(lái)切合職位要求的簡(jiǎn)歷。

2.突出要點(diǎn)。

基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的`職責(zé)都列出，只寫(xiě)主要的。刪除那些無(wú)用的東西，比如你的愛(ài)好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。

所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來(lái)的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。

3.格式恰當(dāng)篇幅適宜。

很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡(jiǎn)歷，格式雜亂無(wú)章，條理不清楚?；蛘呤呛?jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，看不出什么信息，或者簡(jiǎn)歷篇幅太長(zhǎng)，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡(jiǎn)歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷非常多，這樣的簡(jiǎn)歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡(jiǎn)歷就隨手放一邊了。

簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿(mǎn)足每份1分鐘左右的閱覽。

4.注意細(xì)節(jié)。

較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒(méi)意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

5.精心編排打印。

簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開(kāi)來(lái)第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。

建議盡量用打印，因?yàn)閺?fù)印的效果往往清晰度較差，還可能有小的復(fù)印污點(diǎn)，沒(méi)有必要去省這一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇六

第一、確定自己要報(bào)考的專(zhuān)業(yè)。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷以前請(qǐng)一定要確定自己的學(xué)科或相似的學(xué)科。不要為了上自己的夢(mèng)想?大學(xué)，這個(gè)大學(xué)報(bào)這科，那個(gè)大學(xué)報(bào)那科。不要為了上好大學(xué)，而選擇自己不感興趣的學(xué)科。

第二、通過(guò)對(duì)比鑒別對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行優(yōu)化。在確定自己的學(xué)科前提下，請(qǐng)你找?guī)追輾v屆同科的個(gè)人簡(jiǎn)歷，為了比較和鑒別，請(qǐng)你最少得找出三份。你可能看不出一個(gè)固定模式，但你應(yīng)該體會(huì)到學(xué)好這科的基本素質(zhì)，比方說(shuō)這領(lǐng)域的書(shū)籍，或工作經(jīng)驗(yàn)。如果有，占多少份量。換句話說(shuō)，一篇標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)包括一下幾點(diǎn)：

1）學(xué)科的大概闡述。

2）自己對(duì)學(xué)科的著迷程度及為什么著迷。

3）相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)。

4）自己的其他生活情趣。

第三、我們?cè)谥袊?guó)受了多年教育，在語(yǔ)言和全面性上略占下風(fēng)。學(xué)生在寫(xiě)作時(shí)要盡量注意自己的語(yǔ)言使用，盡量用貼近本土化的語(yǔ)言去表達(dá)。

最后來(lái)看看書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇七

當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息應(yīng)填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專(zhuān)業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

英文簡(jiǎn)歷別忘了。

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專(zhuān)業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

經(jīng)常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷。

最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。

(二)投遞簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)。

有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學(xué)生對(duì)用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實(shí)性和有效性。求職者必須仔細(xì)瀏覽招聘單位簡(jiǎn)介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時(shí)間、有效期等等，必要時(shí)還可登陸該公司的主頁(yè)了解更多相關(guān)信息。留意對(duì)方的用人計(jì)劃及招聘要求，在全面詳細(xì)地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實(shí)際情況投遞出簡(jiǎn)歷。

第一時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的舉辦周期在一周或一個(gè)月不等，但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，還是要爭(zhēng)取在第一時(shí)間尋找中意的單位，并投遞出簡(jiǎn)歷，以便搶占先機(jī)。

直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會(huì)在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專(zhuān)區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。

忌向一單位申請(qǐng)多職在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的求職者不在少數(shù)。前程無(wú)憂(yōu)人力資源網(wǎng)的專(zhuān)家建議，向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會(huì)認(rèn)為你非常盲目，沒(méi)有自己的目標(biāo)，缺乏主見(jiàn)。因此，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的做法不可取。

“另謀高就”時(shí)更新簡(jiǎn)歷當(dāng)然不是指無(wú)目的地更新，更新的目的是要針對(duì)不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對(duì)性不同的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當(dāng)你向另外一家單位投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，你也應(yīng)該確認(rèn)一點(diǎn)：從簡(jiǎn)歷上看，我是適合這個(gè)職位的。于是遞出簡(jiǎn)歷之前，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)修改便成了必要環(huán)節(jié)。

按招聘方要求投遞簡(jiǎn)歷目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見(jiàn)，一般希望求職者以純文本形式投遞簡(jiǎn)歷。如果用人單位對(duì)簡(jiǎn)歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對(duì)方的要求操作。

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教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇八

個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷的英譯很多，如"personnel vita"、"autobiographical statement"、"personal statement"、"autobiography"、"resume"。其中"resume"寫(xiě)法稍有不同。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)簡(jiǎn)要寫(xiě)明本人所受教育、專(zhuān)業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績(jī)及家庭背景。 有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的注意要點(diǎn)。

綜合各校的要求，特做如下分析：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個(gè)段落。第一段落簡(jiǎn)單交待自己的個(gè)人情況，如姓名、出生時(shí)間及地點(diǎn)、家庭背景等。良好的家庭教育對(duì)你的成才當(dāng)然有利。第二段可以圍繞你的求學(xué)經(jīng)過(guò)來(lái)展開(kāi)，但不要用流水帳式的寫(xiě)法使敘述過(guò)于生硬刻板。第三段以你的大學(xué)生活為主，你為何選此學(xué)科，可以與前面的敘述相呼應(yīng)。第四段要說(shuō)明你個(gè)人的能力、性格。

2. 內(nèi)容要著重在你留學(xué)的動(dòng)機(jī)，目前所取得的成績(jī)，你終生的目標(biāo)。

3. 個(gè)人簡(jiǎn)歷避免過(guò)多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來(lái)說(shuō)明。

4. 個(gè)人簡(jiǎn)歷約200－300字為可，不宜寫(xiě)得太長(zhǎng)。常見(jiàn)問(wèn)題：?jiǎn)栴}一：我去澳國(guó)個(gè)人旅游，可是他要求提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和旅行計(jì)劃書(shū)，分別應(yīng)該怎么寫(xiě)??？什么格式？ 網(wǎng)上找到的都是找工作那種簡(jiǎn)歷，像這種就不應(yīng)該包含工作經(jīng)驗(yàn)和獲得的獎(jiǎng)勵(lì)了吧？！ 參考意見(jiàn)：這種簡(jiǎn)歷，中國(guó)求職簡(jiǎn)歷網(wǎng)重點(diǎn)在于表明你接受過(guò)的教育及其程度，現(xiàn)在有無(wú)正當(dāng)職業(yè)。總之要表明你沒(méi)有偷渡非法移民的傾向。個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是寫(xiě)你的家庭關(guān)系和受教育情況以及工作經(jīng)歷的大致?tīng)顩r，不需要寫(xiě)的很詳細(xì)。 參考意見(jiàn)：旅游計(jì)劃書(shū)要寫(xiě)你計(jì)劃出入韓國(guó)的`時(shí)間，從入境開(kāi)始到出境的大致活動(dòng)安排，按天寫(xiě)。比如： 第一天：上海乘坐**航班到首爾，入住***酒店。 第二天：城市觀光………… 這個(gè)也不用寫(xiě)的很詳細(xì)，但是至少要寫(xiě)一張a4的紙。相關(guān)知識(shí)：辦出國(guó)旅行的手續(xù)目前在國(guó)內(nèi)還不是一件很容易的事，但比較起過(guò)去來(lái)說(shuō)當(dāng)然簡(jiǎn)單多了。而且由于出國(guó)旅行多由旅行社組織，主要手續(xù)也由旅行社代辦，省卻了不少麻煩。一般來(lái)說(shuō)，必要證件有這3種：護(hù)照護(hù)照是出國(guó)后的“身份證”，它證明你是中國(guó)公民，如果在國(guó)外遇到意外情況，中國(guó)駐外使館會(huì)出面保護(hù)你并為你解決困難。到了國(guó)外，除了你的生命之外，它是第二重要的東西，千萬(wàn)不能隨便亂放和遺失，否則會(huì)引起許多不必要的麻煩。

出國(guó)旅行一般來(lái)說(shuō)，公安部門(mén)都會(huì)發(fā)給一次性使用的護(hù)照。你在參加出國(guó)旅行團(tuán)時(shí)，旅行社會(huì)發(fā)給你一張“申請(qǐng)表”，你只要填好這張“申請(qǐng)表”，旅行社會(huì)代辦你的護(hù)照。

“申請(qǐng)表”上的有關(guān)內(nèi)容如下：姓名、年齡、工作單位、本人簡(jiǎn)歷、所在單位對(duì)你出國(guó)旅行的意見(jiàn)。如果你的戶(hù)口在外地，還要填上公安單位意見(jiàn)。

填上“申請(qǐng)表”后，再把本人的工作證、戶(hù)口本、身份證的復(fù)印件和5張兩寸半身相片交給旅行社，旅行社拿它們?nèi)ド暾?qǐng)護(hù)照。

簽證

如果說(shuō)護(hù)照是出國(guó)的“通行證”，那么簽證就是你所要去的國(guó)家和地區(qū)發(fā)給你的“入境許可證”。這個(gè)許可證便是蓋在你護(hù)照本上印有“visa”字樣的頁(yè)碼上一個(gè)印章。

你如果參加旅行社旅游，旅行社會(huì)拿你的護(hù)照向有關(guān)國(guó)家、地區(qū)的大使館和領(lǐng)事館申請(qǐng)簽證。

等這兩道手續(xù)都辦妥后，在你出國(guó)前陪同導(dǎo)游會(huì)把你的護(hù)照交給你。

國(guó)際預(yù)防接種證明書(shū)和國(guó)際旅行健康證

除了護(hù)照和簽證外，你自己應(yīng)向地方檢疫部門(mén)申請(qǐng)健康證并接受有關(guān)的預(yù)防接種。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇九

在網(wǎng)上應(yīng)聘前期，求職者與用人單位沒(méi)有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)，雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡(jiǎn)歷，因此，特別要在簡(jiǎn)歷上下足功夫。原則是要力求簡(jiǎn)單明了，有針對(duì)性，讓招聘者一目了然。人才市場(chǎng)有關(guān)專(zhuān)家介紹，上網(wǎng)求職其實(shí)也是“有技可循”的，當(dāng)你看到心儀的職位后，你應(yīng)該考慮怎么樣用你的簡(jiǎn)歷打動(dòng)招聘方了。

1、突出“我適合貴公司與這個(gè)職位”

簡(jiǎn)歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評(píng)價(jià)工具，所以簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己能夠勝任一份工作的信息，證實(shí)自己與目標(biāo)職位的需求相符合。

所以畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該著重于強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過(guò)分拘泥于和應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證的一個(gè)觀點(diǎn)——我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。

2、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，讓閱讀者快速檢索出有用信息。

給簡(jiǎn)歷減肥的說(shuō)法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡(jiǎn)歷洋洋灑灑好幾頁(yè)，這個(gè)獎(jiǎng)狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)果大學(xué)4年下來(lái)的各種光榮履歷擠滿(mǎn)簡(jiǎn)歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡(jiǎn)歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì)超過(guò)30秒鐘，甚至是一覽而過(guò)，特別是在校園招聘這種簡(jiǎn)歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中找出請(qǐng)你的理由。網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷也一樣，許多人抱怨自己簡(jiǎn)歷發(fā)出之后沒(méi)有回音。其實(shí)從自身原因來(lái)看，就因?yàn)楹?jiǎn)歷沒(méi)有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。

3、“個(gè)性化”簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢(shì)。不少網(wǎng)站都可以制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如果有時(shí)間，最好制作一份有個(gè)人特色的簡(jiǎn)歷，將自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)都顯示出來(lái)。

4、求新要適度，有些簡(jiǎn)歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、性感低胸照、光盤(pán)……技術(shù)的發(fā)達(dá)與完善大大豐富了求職的'手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬(wàn)萬(wàn)不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實(shí)實(shí)本本分分地出舊招吧。特立獨(dú)行或許可以成功，但絕不是王道。

人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。比如應(yīng)聘銷(xiāo)售人員，你就寫(xiě)出你過(guò)往良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；招聘設(shè)計(jì)人員的，你就附上你設(shè)計(jì)的作品，如為以往某著名客戶(hù)所做的廣告設(shè)計(jì)等等。這些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成效最能突出你個(gè)人在工作上所具備的能力。

人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等，而避免使用一些空洞老套的話。

如果你是it人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。例如：“在擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理的半年中，分銷(xiāo)商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務(wù)從每月500萬(wàn)元增加到每月1800萬(wàn)元?！?/p>

如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十

一年一度的大學(xué)生求職找工作的時(shí)間又到來(lái)了，今年日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)給許多的畢業(yè)生受到很大的壓力。眾所周知，寫(xiě)好一份是找到一份工作的基礎(chǔ)，也是第一步，因?yàn)閷?duì)于一個(gè)你不知道公司，簡(jiǎn)歷應(yīng)該就是和用人單位交流，讓用人單位可以了解你的唯一途徑(但是除了你去一個(gè)朋友介紹的公司，在這種情況下，你仍然還是需要一份個(gè)人簡(jiǎn)歷)。如果你沒(méi)有一份有吸引力的簡(jiǎn)歷，那么要想獲得面試的機(jī)會(huì)似乎是不可能的，完全有可能沒(méi)有人會(huì)發(fā)現(xiàn)你的滿(mǎn)腹文采。

第一是要使你的簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)單越好，最好的用一張紙就可以搞定。因?yàn)槿耸陆?jīng)理沒(méi)有時(shí)間和耐心去看你寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中的大量的信息，然后從中找到和他們有關(guān)系的利益。簡(jiǎn)歷應(yīng)屆畢業(yè)生往往成為很長(zhǎng)時(shí)間，但結(jié)果卻是不壞?；镜膫€(gè)人資料上線，姓名，年齡，性別，出身，畢業(yè)的時(shí)間和學(xué)校，實(shí)習(xí)單位，獲得的證書(shū)，聯(lián)系信息等(畢業(yè)生還需要成績(jī)卡)。你可以選擇不附上你的證書(shū)，只要在需要的時(shí)候附上他就可以了。聯(lián)系方式應(yīng)該是確保招聘單位可以隨時(shí)隨地的找到你的最方便的形式，因而傳呼是一個(gè)很好的選擇。這樣可以幫你避免一些你不方便接電話的時(shí)候(例如正在上課)。

第二是寫(xiě)你的工作經(jīng)驗(yàn)，這是簡(jiǎn)歷中很重要組成部分之一(畢業(yè)生也是如此)。這是因?yàn)槟愕墓ぷ骺梢苑浅：玫恼f(shuō)明你的能力。大多數(shù)人認(rèn)為這是最難寫(xiě)的一部分，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生在還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì)之前，很有可能沒(méi)有從事過(guò)任何正式的工作，或是曾經(jīng)有一段時(shí)間做過(guò)兼職，盡管這些工作似乎很大程度大都不具有挑戰(zhàn)性的，或者你只是承擔(dān)一些瑣碎的工作，而且起著一個(gè)非常微不足道的作用，這些確實(shí)是不值得向他人說(shuō)起。為此，大多數(shù)畢業(yè)生的這一部分書(shū)面經(jīng)常不寫(xiě)或?qū)懙姆浅：?jiǎn)單。如果你是這樣想的，那么就請(qǐng)先聽(tīng)我講一個(gè)故事吧!一名華人學(xué)生在美國(guó)留學(xué)，一個(gè)博士居然磕磕碰碰用了八年的時(shí)間才讀完(通常為五年)。在找工作時(shí)，當(dāng)人們問(wèn)他為什么一個(gè)博士要讀8年，他也覺(jué)得自己很糟糕，因此由于自己的膽子不夠大，一而再再而三的碰壁。然而，在他的同學(xué)的幫忙指點(diǎn)下，當(dāng)招聘單位問(wèn)他這個(gè)問(wèn)題時(shí)，他就說(shuō)自己有家庭要照顧，但是又不能忽視自己的學(xué)習(xí)，而且還要賺錢(qián)。然而，他堅(jiān)強(qiáng)的意志和家庭和知識(shí)的責(zé)任感驅(qū)使著自己堅(jiān)持了下來(lái)，最終獲得了博士學(xué)位。他的一番理由得到了美國(guó)的企業(yè)招聘人的贊賞，如果公司不要如此有毅力和恒心的人，那么勢(shì)必是該公司的損失。說(shuō)這個(gè)例子的目的是為了說(shuō)明，什么問(wèn)題都可以從另一個(gè)角度來(lái)看，包括你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。因此，在寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷，你應(yīng)該設(shè)法去找出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。至于如何改變角度，根據(jù)不同的人有不同的情況，因此你可以聽(tīng)聽(tīng)你朋友，同學(xué)的意見(jiàn)，也許你就可以屬于自己的真正的亮點(diǎn)呢!此外，建議你把自己所有的工作經(jīng)驗(yàn)都羅列在簡(jiǎn)歷中，可以從麥當(dāng)勞的衛(wèi)生服務(wù)部到成為你們年紀(jì)的生活部副部長(zhǎng)，最好是你可以談?wù)勗诿總€(gè)工作的收獲，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這樣你可以讓雇主認(rèn)同你，你就可以有面試的機(jī)會(huì)了。

剩下的你就應(yīng)該寫(xiě)一下自己的教育經(jīng)歷，如果你是名門(mén)出生，并且有很多很寶貴的訓(xùn)練，還獲得了一些證書(shū)，那么你就可以將它們拿出來(lái)表現(xiàn)一下。但是，如果你畢業(yè)于一個(gè)相對(duì)普通學(xué)校，或你的學(xué)歷并不光彩，也沒(méi)有參加過(guò)任何的訓(xùn)練，那么你可以寫(xiě)寫(xiě)你的教育背景：畢業(yè)于某些學(xué)校的某某專(zhuān)業(yè)，用更大的空間來(lái)反映你的其他優(yōu)點(diǎn)。你也可以寫(xiě)你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，例如，你英語(yǔ)特別好，如果你想申請(qǐng)一個(gè)程序員的工作，那么它就可以體現(xiàn)你可以獲取最新的技術(shù)咨詢(xún)，如果你文章寫(xiě)的還不錯(cuò)，在這種情況下可以說(shuō)明你寫(xiě)文檔應(yīng)該就是不成問(wèn)題的。因此你應(yīng)該要申請(qǐng)的職位的不同來(lái)盡可能找到自己的優(yōu)勢(shì)，但是不能有作弊的行徑。

總之，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷是，要在確保信息的真實(shí)情況下，學(xué)會(huì)找到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處并且重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)它們，對(duì)于同一個(gè)事務(wù)，要學(xué)會(huì)從另一個(gè)角度來(lái)看。和他們相對(duì)較弱的性能的部分簡(jiǎn)歷更加削弱。因此，根據(jù)不同崗位的不同準(zhǔn)備的恢復(fù)，而不是一刀切的，并盡可能體現(xiàn)出自己可以符合要應(yīng)聘的工作的特點(diǎn)來(lái)!

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求職從簡(jiǎn)歷制作開(kāi)始。

簡(jiǎn)歷制作需注意七大點(diǎn)。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十一

忽對(duì)林亭雪，瑤華處處開(kāi)。今年迎氣始，昨夜伴春回。

今日立春。每一天都是新的開(kāi)始。愿你的每一個(gè)今日都能團(tuán)圓，幸福。

臨近年關(guān)，有些系統(tǒng)上線了，有些顧問(wèn)解放了，有些顧問(wèn)在數(shù)錢(qián)呢，而也有很多人，正準(zhǔn)備來(lái)年跳槽呢。

在sapper這個(gè)跳槽比換手機(jī)頻繁的行業(yè)，每一個(gè)顧問(wèn)都有自己的一本秘籍。

作為你們這些顧問(wèn)的顧問(wèn)，小明的任務(wù)是，在該推你一把的時(shí)候果斷踹你一腳。

所以，你的秘籍應(yīng)該在今天更新了：你應(yīng)該清楚，offer的檔次。

【第零檔】：

美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)總部specialoffer(15萬(wàn)刀起薪)。

【第一檔】：

股份制銀行總行，證券公司，基金公司it部門(mén)(民生，中信，興業(yè)，浦發(fā)，南方基金，中信證券等等)加班多，累，但是25萬(wàn)+戶(hù)口編制，能學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)it流程。

【第二檔】：

國(guó)內(nèi)網(wǎng)游公司，中央金融機(jī)構(gòu)it部門(mén)(網(wǎng)易游戲，巨人，中國(guó)銀聯(lián)總部，中國(guó)結(jié)算，央行it，同業(yè)拆借中心)35萬(wàn)無(wú)編制，20萬(wàn)有編制(體面)。

【第三檔】：

硅谷互聯(lián)網(wǎng)外企普通offer或美國(guó)投資機(jī)構(gòu)，(美國(guó)10萬(wàn)刀，或者中國(guó)20萬(wàn)人民幣)yahoo，微軟(美國(guó)or中國(guó))，hulu，worldquant，msci量化，摩根大通量化。30萬(wàn)左右，不加班，前景廣闊。

【第四檔】：

四大行總行it部門(mén)(建農(nóng)工交)，中央企業(yè)總部it部門(mén)(國(guó)家電網(wǎng)，中石油，中國(guó)移動(dòng)等)普通城市銀行(寧波，上海銀行)，農(nóng)商行it部門(mén)。工資15萬(wàn)+戶(hù)口編制+工作相對(duì)輕松。

【第五檔】：

互聯(lián)網(wǎng)小公司或創(chuàng)業(yè)型公司，比如搜狗，有道，美團(tuán)，去哪兒，各種頁(yè)游小公司，外資小咨詢(xún)公司，待遇20萬(wàn)+，發(fā)展快，技術(shù)能力增長(zhǎng)快，學(xué)習(xí)東西多，存在感強(qiáng)，而且有一夜暴富的可能。

【第六檔】：

思科(正在裁員)，摩根it部門(mén)，vmware，微策略，亞馬遜(核心技術(shù)部門(mén))等外企it。工資20萬(wàn)左右，工作輕松，前途一般，隨時(shí)裁員。

【第七檔】：

bat。工資20萬(wàn)左右，加班多，無(wú)戶(hù)口編制，上升空間沒(méi)有小微型互聯(lián)網(wǎng)大，而且由于企業(yè)大，工作螺絲刀化，沒(méi)有股票。百度現(xiàn)在上升空間很小，阿里一年招一千多人以后升職空間參考百度，而且在杭州的話，不能通過(guò)跳槽來(lái)升職漲工資(在杭州跳哪去?)。

【第八檔】。

中型互聯(lián)網(wǎng)，人人，京東，網(wǎng)易，sina，奇虎360。工資17萬(wàn)左右。發(fā)展前景還可以，無(wú)編制戶(hù)口。

【第九檔】：

信用卡中心，華為，中國(guó)銀行軟開(kāi)(非總行編制)，招商銀行軟開(kāi)等外包銀行軟開(kāi)，中科院下屬公司，運(yùn)營(yíng)商普通崗位。10萬(wàn)，但是工作穩(wěn)定。

【第九.五檔】：

it咨詢(xún)公司，凱捷，埃森哲，四大會(huì)所it(普華it，德勤)。年薪8萬(wàn)左右，加班，裁員，但是能學(xué)到東西。

【第十檔】：

花旗軟件，匯豐it廣州，渣打it天津，甲骨文，emc，愛(ài)立信(正在瘋狂裁員)，曾經(jīng)的諾基亞，待遇10萬(wàn)左右，輕松，前途一般，沒(méi)什么發(fā)展，隨時(shí)裁員。就像微軟雖然吃掉了諾基亞業(yè)務(wù),但又吐掉了諾基亞的大部分員工。

【第十一檔】：

日韓臺(tái)外企，三星，htc，sony，nec，xxx株式會(huì)社。待遇10萬(wàn)左右，加班，裁員。

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教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十二

cv，即個(gè)人簡(jiǎn)歷，錄取委員會(huì)會(huì)通過(guò)cv中學(xué)生對(duì)自己個(gè)人信息、教育背景、所獲榮譽(yù)、個(gè)人重大影響事件、發(fā)表著作、參加組織及其他能力和愛(ài)好來(lái)了解申請(qǐng)者，給申請(qǐng)者打個(gè)印象分。美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)資料里特別重要的一項(xiàng)，除此之外建議大家了解一下美國(guó)留學(xué)生活以及美國(guó)留學(xué)費(fèi)用要多少。最好充足的準(zhǔn)備。

1、頁(yè)面要簡(jiǎn)潔，不宜做的過(guò)于花哨。

2、詳略得當(dāng)，重要信息要全面到位。

4、簡(jiǎn)歷保持在一頁(yè)。

2、教育背景educationalbackground從目前在讀學(xué)校倒序排列;。

5、興趣愛(ài)好hobbiesandinterests;。

6、不同的專(zhuān)業(yè)要有不同的側(cè)重，還可以酌情加一些對(duì)申請(qǐng)有幫助的東西;。

7、工作經(jīng)驗(yàn)(時(shí)間，一般精確到月;單位名稱(chēng);工作職責(zé)及成就);。

8、外語(yǔ)水平(注明參加toefl、gre等考試的時(shí)間、地點(diǎn)及各小項(xiàng)成績(jī)。若申請(qǐng)者掌握多門(mén)外語(yǔ)，則要注明語(yǔ)種并說(shuō)明熟練程度)。

1、生活經(jīng)歷很多，想統(tǒng)統(tǒng)寫(xiě)上去并且將其細(xì)化，讓cv更為豐富，內(nèi)容更為飽滿(mǎn)。

這種觀點(diǎn)之所以成為誤區(qū)的原因就在于這種思路本身會(huì)讓我們的簡(jiǎn)歷很長(zhǎng)。大家一定要記住，簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是簡(jiǎn)單的履歷。所謂簡(jiǎn)單，就是要控制我們的篇幅和字?jǐn)?shù)，用最短的語(yǔ)言將我們的經(jīng)歷及事件說(shuō)明白。所以，以申請(qǐng)北美高校為例，大部分學(xué)校要求本科申請(qǐng)者的簡(jiǎn)歷要控制在a4兩頁(yè)紙以?xún)?nèi)，一頁(yè)紙為上上選，其目的就在于此。所以，大家在制作自己簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要選擇有代表性的來(lái)寫(xiě)。寫(xiě)得少并不代表不豐富。對(duì)方看中的更多的是簡(jiǎn)歷篇幅背后的東西。

2、簡(jiǎn)歷要求短，但經(jīng)歷實(shí)在是太多了，沒(méi)辦法，只能靠縮小字體，并且把行間距以及段間距縮小，用word本身的自帶功能來(lái)將其控制在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)。

這種觀點(diǎn)是非常錯(cuò)誤的。我們進(jìn)行留學(xué)文書(shū)的寫(xiě)作，目的就是給讀者去閱讀。而我們的讀者是對(duì)方錄取委員會(huì)的教授。教授可不一定都是年輕的。有些上點(diǎn)歲數(shù)的教授，如果我們把字體調(diào)的很小，他們看起來(lái)會(huì)非常別扭。另外，即使我們遇到年輕的教授，這樣的文書(shū)讓他人看起來(lái)也會(huì)覺(jué)得很別扭，第一印象就不會(huì)太好。當(dāng)然，想把所有經(jīng)歷都寫(xiě)進(jìn)去這種心情是可以理解的，但當(dāng)經(jīng)歷很豐富的時(shí)候，一定要擇優(yōu)選取。留學(xué)文書(shū)，不在于你把“龍”畫(huà)得多長(zhǎng)，而在于點(diǎn)睛之筆。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十三

關(guān)于cv：

個(gè)人簡(jiǎn)歷一般來(lái)講有兩種方式來(lái)寫(xiě)，一種是陳述式的，一種是分版塊來(lái)寫(xiě)的。我個(gè)人喜歡第二種，簡(jiǎn)單、條理分明。必不可少的部分包括：

1、基本信息介紹：姓名、性別、生日、出生地、國(guó)籍、地址、聯(lián)系方式等。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：如果有的話，可以寫(xiě)。公司、部門(mén)、職務(wù)、工作時(shí)限、工作表現(xiàn)等。

4、個(gè)人評(píng)價(jià)及描述：性格、愛(ài)好、個(gè)人特長(zhǎng)等。

其中，受教育情況和工作經(jīng)驗(yàn)可以展開(kāi)，比如以對(duì)每一個(gè)階段進(jìn)行一下評(píng)價(jià)和分析之類(lèi)的，但切記不要長(zhǎng)篇大論，cv一般以a4紙1—2頁(yè)為宜。

關(guān)于motivation：

相比簡(jiǎn)歷，動(dòng)機(jī)信就會(huì)復(fù)雜好多了，而且共性的東西也會(huì)很少，大體說(shuō)來(lái)，注意以下一些點(diǎn)：

1、個(gè)人目前狀況簡(jiǎn)述：即最近就讀的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)狀況。

2、個(gè)人所要申請(qǐng)的學(xué)校專(zhuān)業(yè)狀況：要申請(qǐng)什么學(xué)校、什么專(zhuān)業(yè)，對(duì)該學(xué)校和專(zhuān)業(yè)有何了解、為何要申請(qǐng)?jiān)搶W(xué)校和專(zhuān)業(yè)（為何覺(jué)得該校的該專(zhuān)業(yè)適合你，可結(jié)合國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)加以比較）。

3、留學(xué)計(jì)劃：出去后怎么分配這幾年時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)、最終可以達(dá)到什么結(jié)果、獲得何等文憑。

其中第二部分和第三部分比較重要，可以具體展開(kāi)，在敘述原因的時(shí)候可以結(jié)合國(guó)別的特點(diǎn)來(lái)分析，且一定要與自身情況息息相關(guān)，不要寫(xiě)空話。再寫(xiě)之前可以參考新加坡學(xué)校網(wǎng)站上對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的介紹。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十四

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使

招聘

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)?p>招聘

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給

招聘

8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。

10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使

招聘

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

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教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十五

學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿(mǎn)。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。

2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。

3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。

4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。

5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。

6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。

7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

8、中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書(shū)記，學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩](méi)有參照性的，除非是北京四中這樣的全國(guó)知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

在簡(jiǎn)歷中需要求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。

簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的'技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)?？梢哉f(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十六

一、填寫(xiě)履歷表要領(lǐng)：

以下是履歷表中須具備的項(xiàng)目，可作為社會(huì)新鮮人選用或設(shè)計(jì)履歷表時(shí)的參考：

1.個(gè)人基本資料：

基本資料是個(gè)人的表征，沒(méi)有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷，就像一個(gè)面貌模糊的人讓人無(wú)法辨識(shí)，基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話，男性須注明兵役狀況等。

2.工作(社團(tuán))經(jīng)驗(yàn)：

社會(huì)新鮮人大都沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，但可提供在學(xué)的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)歷等，做為企業(yè)的參考指針。最好說(shuō)明與應(yīng)征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗(yàn)，或者曾參與的社團(tuán)、擔(dān)任干部及舉辦活等經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個(gè)人的一些特質(zhì)，如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等，所以倍受企業(yè)所重視。

3.專(zhuān)長(zhǎng)：

不論是與所學(xué)相關(guān)或是個(gè)人興趣所發(fā)展出來(lái)的專(zhuān)長(zhǎng)，只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在履歷表上列出，有助企業(yè)評(píng)估應(yīng)征者所長(zhǎng)與應(yīng)征工作的要求是否相符，或個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)是否有助于工作的推動(dòng)。

4.語(yǔ)文能力：

在國(guó)際化的趨勢(shì)下，外語(yǔ)能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件，尤其有意投入國(guó)際化或大規(guī)模的公司，具備良好的外語(yǔ)能力更是不可或缺。

5.專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練(技能)：

學(xué)校所學(xué)已不足以應(yīng)付工作所需，所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程，特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者，也應(yīng)加以記錄，一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力，同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象。

6.希望待遇：

如果對(duì)應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過(guò)調(diào)查，對(duì)自己的能力又有信心，不妨寫(xiě)下希望待遇數(shù)字，一般則以保守為宜，填寫(xiě)「依公司(機(jī)構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度。

二、填寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的要領(lǐng)：

ive(目標(biāo))。

首先須了解目前想應(yīng)征的職種、工作內(nèi)容，并具體寫(xiě)出這份工作吸引自己的地方，切忌漫無(wú)目標(biāo)，答案越具體，越有奪標(biāo)的可能!

sionalqualitie。

針對(duì)想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專(zhuān)業(yè)技能，無(wú)論是技術(shù)、知識(shí)或管理方面的能力均可。

al(個(gè)人資料)。

只要寫(xiě)出生年月日即可。不用特別強(qiáng)調(diào)性別或配偶狀況等。

st。

不只寫(xiě)出平常的興趣，最好還能寫(xiě)出自己平常較注意的一些事物，字?jǐn)?shù)不宜太多，一、二行即可。

ges&skill。

列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料，包括英文考試如：托福分?jǐn)?shù)等，而有關(guān)計(jì)算機(jī)技能須注明機(jī)型、會(huì)使用的計(jì)算機(jī)軟件等。

ion(教育程度)。

沒(méi)有必要和中式一樣從小學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起，只要填寫(xiě)最高學(xué)歷即可。

ence(工作經(jīng)驗(yàn))。

從第一份工作開(kāi)始具體介紹曾擔(dān)任過(guò)的職務(wù)，如能附上優(yōu)良的工作成績(jī)紀(jì)錄或說(shuō)明更好。

三、填寫(xiě)待遇欄訣竅：

社會(huì)新鮮人求職時(shí)，不論填寫(xiě)履歷資料或應(yīng)征面試,均面臨思考希望待遇的問(wèn)題。提供以下建議，可以協(xié)助社會(huì)新鮮人厘清對(duì)待遇問(wèn)題的迷思。

1.利用人際網(wǎng)絡(luò)，搜集正確情報(bào)：

新鮮人初入社會(huì)，對(duì)有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動(dòng)態(tài)，必然無(wú)法充分了解，自然對(duì)薪資行情缺乏明確的概念。已有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富生活閱歷的師長(zhǎng)、親友、學(xué)長(zhǎng)等，即是新鮮人最佳的諮商對(duì)象，不妨主動(dòng)請(qǐng)益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個(gè)人對(duì)待遇問(wèn)題的初步了解。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十七

要想得到一份好工作，就從制作一個(gè)合格的簡(jiǎn)歷開(kāi)始!從簡(jiǎn)歷成功制作到投遞全程都是需要我們注意的!文書(shū)幫針對(duì)簡(jiǎn)歷制作技巧開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)教學(xué)，歡迎大家閱讀以下內(nèi)容，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷的制作方法!

1、突出“我適合貴公司與這個(gè)職位”

簡(jiǎn)歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評(píng)價(jià)工具，所以簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己能夠勝任一份工作的信息，證實(shí)自己與目標(biāo)職位的需求相符合。

所以畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該著重于強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過(guò)分拘泥于和應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證的一個(gè)觀點(diǎn)——我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。

2、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，讓閱讀者快速檢索出有用信息。

給簡(jiǎn)歷減肥的說(shuō)法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡(jiǎn)歷洋洋灑灑好幾頁(yè)，這個(gè)獎(jiǎng)狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)果大學(xué)4年下來(lái)的各種光榮履歷擠滿(mǎn)簡(jiǎn)歷。

殊不知，招聘人員在閱讀一份簡(jiǎn)歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì)超過(guò)30秒鐘，甚至是一覽而過(guò)，特別是在校園招聘這種簡(jiǎn)歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中找出請(qǐng)你的理由。

網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷也一樣，許多人抱怨自己簡(jiǎn)歷發(fā)出之后沒(méi)有回音。

其實(shí)從自身原因來(lái)看，就因?yàn)楹?jiǎn)歷沒(méi)有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。

3、“個(gè)性化”簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢(shì)。

不少網(wǎng)站都可以制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如果有時(shí)間，最好制作一份有個(gè)人特色的簡(jiǎn)歷，將自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)都顯示出來(lái)。

4、求新要適度，有些簡(jiǎn)歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。

視頻、性感低胸照、光盤(pán)……技術(shù)的發(fā)達(dá)與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬(wàn)萬(wàn)不可取。

企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實(shí)實(shí)本本分分地出舊招吧。

特立獨(dú)行或許可以成功，但絕不是王道。

工作經(jīng)驗(yàn)是核心

人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。

在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

比如應(yīng)聘銷(xiāo)售人員，你就寫(xiě)出你過(guò)往良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);招聘設(shè)計(jì)人員的，你就附上你設(shè)計(jì)的作品，如為以往某著名客戶(hù)所做的廣告設(shè)計(jì)等等。

這些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成效最能突出你個(gè)人在工作上所具備的能力。

“自我評(píng)價(jià)”要搶眼

人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等，而避免使用一些空洞老套的話。

專(zhuān)業(yè)技能要具體

如果你是it人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。

如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

例如：“在擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理的半年中，分銷(xiāo)商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務(wù)從每月500萬(wàn)元增加到每月1800萬(wàn)元。

留下多種聯(lián)系方式

如果一個(gè)很好的 面試 機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。

所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要規(guī)范

當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息應(yīng)填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中。

對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專(zhuān)業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。

這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

英文簡(jiǎn)歷別忘了

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。

如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。

這能使你的簡(jiǎn)歷更具專(zhuān)業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

經(jīng)常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷

最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。

也就是說(shuō)你的'簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。

有的放矢。

試探性的 網(wǎng)上求職 成功率低，很大因素是由于學(xué)生對(duì)用人單位的具體要求吃不透。

留心考察每條招聘信息的真實(shí)性和有效性。

求職者必須仔細(xì)瀏覽招聘單位簡(jiǎn)介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時(shí)間、有效期等等，必要時(shí)還可登陸該公司的主頁(yè)了解更多相關(guān)信息。

留意對(duì)方的用人計(jì)劃及招聘要求，在全面詳細(xì)地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實(shí)際情況投遞出簡(jiǎn)歷。

第一時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷。

通常網(wǎng)絡(luò) 招聘會(huì) 的舉辦周期在一周或一個(gè)月不等，但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，還是要爭(zhēng)取在第一時(shí)間尋找中意的單位，并投遞出簡(jiǎn)歷，以便搶占先機(jī)。

直接向用人單位投檔。

有用人需求的公司，多數(shù)會(huì)在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專(zhuān)區(qū)。

直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。

忌向一單位申請(qǐng)多職在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的求職者不在少數(shù)。

前程無(wú)憂(yōu)人力資源網(wǎng)的專(zhuān)家建議，向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會(huì)認(rèn)為你非常盲目，沒(méi)有自己的目標(biāo)，缺乏主見(jiàn)。

因此，向一家單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位的做法不可取。

“另謀高就”時(shí)更新簡(jiǎn)歷當(dāng)然不是指無(wú)目的地更新，更新的目的是要針對(duì)不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對(duì)性不同的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當(dāng)你向另外一家單位投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，你也應(yīng)該確認(rèn)一點(diǎn)：從簡(jiǎn)歷上看，我是適合這個(gè)職位的。

于是遞出簡(jiǎn)歷之前，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)修改便成了必要環(huán)節(jié)。

按招聘方要求投遞簡(jiǎn)歷目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見(jiàn)，一般希望求職者以純文本形式投遞簡(jiǎn)歷。

如果用人單位對(duì)簡(jiǎn)歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對(duì)方的要求操作。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十八

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個(gè)段落。第一段落簡(jiǎn)單交待自己的個(gè)人情況，如姓名、出生時(shí)間及地點(diǎn)、家庭背景等。良好的家庭教育對(duì)你的成才當(dāng)然有利。第二段可以圍繞你的求學(xué)經(jīng)過(guò)來(lái)展開(kāi)，但不要用流水帳式的`寫(xiě)法使敘述過(guò)于生硬刻板。第三段以你的大學(xué)生活為主，你為何選此學(xué)科，可以與前面的敘述相呼應(yīng)。第四段要說(shuō)明你個(gè)人的能力、性格。

2.內(nèi)容要著重在你留學(xué)的動(dòng)機(jī)，目前所取得的成績(jī)，你終生的目標(biāo)。

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷避免過(guò)多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來(lái)說(shuō)明。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇十九

簡(jiǎn)歷是你的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)工具，這一重要文件的唯一作用就是促成你贏得面試。專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在一到兩頁(yè)的篇幅內(nèi)，用簡(jiǎn)明而又翔實(shí)的語(yǔ)言，通過(guò)你的職業(yè)經(jīng)歷，成就和教育背景說(shuō)明你能提供給公司的一切。

撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是壓倒一切的事情，尤其是如果你求職時(shí)沒(méi)有想到或者在一個(gè)職位上任職許久之后，因此，讓我們使簡(jiǎn)歷回歸到最基本的用途!

簡(jiǎn)歷真的有必要嗎?

是的，當(dāng)然有必要!在今天的就業(yè)市場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷是必要的。如果沒(méi)有簡(jiǎn)歷，你就不可能被當(dāng)作候選人來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因?yàn)槊總€(gè)申請(qǐng)者都要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的文件，公司可以快速掃描候選者的經(jīng)驗(yàn)，看看他們是否符合特定資歷的職位。簡(jiǎn)歷并不是自傳。它是你的營(yíng)銷(xiāo)工具，應(yīng)當(dāng)用于鼓勵(lì)用人單位和招聘經(jīng)理向你的下一個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)展開(kāi)大門(mén)。

簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵部件。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該首先以“資格概要”部分開(kāi)始，用3-8句概況你的職業(yè)背景。它應(yīng)包括強(qiáng)有力的動(dòng)作性詞話,并用諸如“導(dǎo)向結(jié)果”“強(qiáng)有力的分析技巧”，“精彩的談判技巧”，“走出困境的思考能力”等語(yǔ)言突顯你最優(yōu)秀的技能。

接下來(lái),你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括一項(xiàng)“優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域”欄目。這一大塊是對(duì)簡(jiǎn)歷瀏覽和電子掃描是至關(guān)重要的，因?yàn)樗梢杂脕?lái)突顯具體的關(guān)鍵詞以便預(yù)期的雇主找到您。使用關(guān)鍵詞會(huì)列出你熟悉的領(lǐng)域，培訓(xùn)情況和范圍明確的工作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)鍵詞實(shí)例包括“戰(zhàn)略規(guī)劃”，“銷(xiāo)售表現(xiàn)”,“培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)”，“財(cái)務(wù)管理”。

簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。

簡(jiǎn)歷的大部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)你過(guò)去或現(xiàn)在的工作職責(zé)和“專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)”標(biāo)題下的職業(yè)成就。典型來(lái)講，職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是以逆時(shí)序排列，從你最近的職位開(kāi)始，列出公司名稱(chēng)，雇傭日期，擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)，也包括每一個(gè)職務(wù)你的工作職責(zé)的簡(jiǎn)要概述。

最有效的簡(jiǎn)歷，也包括每個(gè)工作描述職責(zé)所取得的工作成績(jī)。工作成績(jī)或者工作成就可以通過(guò)簡(jiǎn)要的，針對(duì)性的陳述來(lái)呈現(xiàn)，這要證明你如何增加銷(xiāo)售，降低費(fèi)用，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，推出新的培訓(xùn)課程等。

簡(jiǎn)潔的重要性。

人力資源專(zhuān)家沒(méi)有時(shí)間去翻閱每個(gè)申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷。因此要保持你的簡(jiǎn)歷在1-2頁(yè)之間，最多不超過(guò)2頁(yè)，你需要把重點(diǎn)放在你最近10-的工作經(jīng)歷，你可能還需要包括一個(gè)不屬于本時(shí)間范疇內(nèi)的您對(duì)以前雇主或職位的簡(jiǎn)短總結(jié)。

教育和培訓(xùn)。

最后部分應(yīng)該是“教育”。除了學(xué)習(xí)的學(xué)院或大學(xué)的名稱(chēng)，還要包括你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)日期。專(zhuān)業(yè)學(xué)位及職業(yè)訓(xùn)練當(dāng)然重要，所以大家不會(huì)忽略。要確保把你所有的證書(shū)和資格認(rèn)證列在您本項(xiàng)下面。

計(jì)算機(jī)技能。

如果你有很多有關(guān)硬件，軟件和應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)，如果這些技巧對(duì)你的專(zhuān)業(yè)是必須的，計(jì)算機(jī)技能作為獨(dú)立的一部分可能更加專(zhuān)業(yè)。如果你要把它包括在教育背景部分，“電腦技能”部分可以放在簡(jiǎn)歷“教育背景”之下。

針對(duì)特殊需要。

通常，求職者的工作經(jīng)歷可能不會(huì)在書(shū)面的文件上強(qiáng)調(diào)說(shuō)明。舉例來(lái)說(shuō)，軍人在簡(jiǎn)歷上顯示他們的專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練，在簡(jiǎn)歷被送到雇主面前未必會(huì)使用相同的術(shù)語(yǔ)或職銜，人力資源專(zhuān)業(yè)人士經(jīng)?？吹降氖堑湫偷木蜆I(yè)市場(chǎng)。這種情況可能會(huì)阻礙求職者的申請(qǐng)被送到正確的人手中，另一個(gè)例子可能是申請(qǐng)人身體有殘疾，需要特別的設(shè)備，或適宜的工作空間，所有這些情況不可能在簡(jiǎn)歷的范圍內(nèi)傳達(dá)出來(lái)。在這些情況下，有關(guān)信息可在隨簡(jiǎn)歷的求職信中加以說(shuō)明。

求職信。

簡(jiǎn)歷是書(shū)面陳述并強(qiáng)調(diào)你職業(yè)生涯中的經(jīng)驗(yàn)、成果和勝任力，而求職信的作用是針對(duì)具體的信息所作的特別說(shuō)明，而這個(gè)信息是你想讓預(yù)期的雇主關(guān)注的。求職信應(yīng)包括你要申請(qǐng)職位的名稱(chēng)，能說(shuō)明你的經(jīng)驗(yàn)與工作描述完全適合的一些工作案例，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的概要，并且應(yīng)該提到你簡(jiǎn)歷的相應(yīng)部分，因?yàn)楹?jiǎn)歷的相應(yīng)部分已經(jīng)顯示了相關(guān)的信息。

求職信是你可以重新安置說(shuō)明問(wèn)題的唯一的地方，說(shuō)明待領(lǐng)的執(zhí)照或資格認(rèn)證，任何雇主應(yīng)當(dāng)知道的具體的身體殘疾情況，或沒(méi)有反映在你的簡(jiǎn)歷里的其他突出情況。切記要保持求職信的簡(jiǎn)潔和專(zhuān)業(yè)，雖然它不能取代簡(jiǎn)歷，但它仍然是使你通往面試之路的一個(gè)重要的引導(dǎo)性步驟。

如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。

你的簡(jiǎn)歷是如何更新的?如果機(jī)會(huì)已經(jīng)呈現(xiàn)在你的面前，你也應(yīng)約盡快地遞交了簡(jiǎn)歷，你能保證你會(huì)得到面試嗎?你過(guò)去崗位上的業(yè)績(jī)，成就和有價(jià)值的信息都添加到簡(jiǎn)歷里了嗎?你確認(rèn)你的核心優(yōu)勢(shì)適合于推銷(xiāo)你自己?jiǎn)?一般情況下，很少有人能拿出符合面試要求并達(dá)到面試目的的簡(jiǎn)歷。

今天我們經(jīng)歷著最緊張，最不穩(wěn)定，而又高度競(jìng)爭(zhēng)的工作市場(chǎng)，不僅如此，你必須事先要有心理準(zhǔn)備，不斷地評(píng)估你自己，自我推銷(xiāo)你的技能，才能，和經(jīng)驗(yàn)。一種預(yù)先為你的競(jìng)爭(zhēng)力定位的“切削刀式簡(jiǎn)歷”是你找工作的評(píng)價(jià)工具，也是你職業(yè)管理的裝備庫(kù)。

你的簡(jiǎn)歷必須為三個(gè)判斷功能服務(wù)。

出自 m.zgxlcd.com

1.認(rèn)識(shí)：你的簡(jiǎn)歷通常是招聘經(jīng)理對(duì)你的最初步認(rèn)識(shí)，而且你也知道那條古老的格言：“你決不會(huì)有第二次機(jī)會(huì)給人留下第一印象!”沒(méi)有什么地方比用在簡(jiǎn)歷上更為真實(shí)恰當(dāng)。

2.面試：在面試的`舞臺(tái)上，招聘經(jīng)理(或者人力資源專(zhuān)家)會(huì)利用簡(jiǎn)歷作為“指路地圖”來(lái)指導(dǎo)面試。根據(jù)你的優(yōu)勢(shì)，利用簡(jiǎn)歷突出你的強(qiáng)項(xiàng)，并引導(dǎo)面試轉(zhuǎn)離你的弱項(xiàng)。了解你的簡(jiǎn)歷的每個(gè)環(huán)節(jié)，以便你能安心地回答面試中可能被問(wèn)及的所有問(wèn)題。

3.后續(xù)問(wèn)題：面試官會(huì)使用你的簡(jiǎn)歷來(lái)向他的直接管理者證明他的良好的判斷。在決定誰(shuí)將得到復(fù)試后，面試官很可能向他的上級(jí)管理者展示你的簡(jiǎn)歷來(lái)證明為什么要選擇你是合適的。

今天，有頭腦的職業(yè)人士無(wú)論任何時(shí)候都要有一個(gè)最新的簡(jiǎn)歷。接受一份新的工作后，要在3—6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)刷新你的簡(jiǎn)歷。開(kāi)始在你的職業(yè)日志上為你的業(yè)績(jī)，貢獻(xiàn)，取得的成就進(jìn)行歸檔。任何時(shí)候國(guó)內(nèi)外的機(jī)會(huì)都要進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用。要隨身攜帶你的最新簡(jiǎn)歷以便進(jìn)行功能性評(píng)估。因?yàn)闉槟愕暮?jiǎn)歷作功能評(píng)論的人可能并不熟悉你對(duì)公司所作的貢獻(xiàn)，他們的意見(jiàn)對(duì)你具有建設(shè)性。。

創(chuàng)設(shè)一份讓你定位為領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷的綜合技巧。

1.考慮雇主的需求。要使你的簡(jiǎn)歷以雇主為中心。雇主并不關(guān)心你要什么，他最感興趣的是你能給他提供什么，帶來(lái)的怎樣的價(jià)值。

2.使用“目標(biāo)”，不使用客觀目的。例如：首席信息官，it商務(wù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)家，執(zhí)行助理。

3.雇主不招聘職責(zé);他們招聘的是素質(zhì)和成就。因?yàn)樗刭|(zhì)和成就產(chǎn)生價(jià)值。可能的話提供數(shù)據(jù)化的成就。預(yù)期的雇主會(huì)看你過(guò)去的表現(xiàn)作為你將來(lái)貢獻(xiàn)的預(yù)測(cè)。

4.研究你的市場(chǎng)。你想要申請(qǐng)職位的資格要求是什么?替那些職位出庭的“關(guān)鍵詞”是什么?確信這些因素包含在你的簡(jiǎn)歷中。

5.考慮自己作為一種“產(chǎn)品”。這個(gè)“產(chǎn)品”將解決下一個(gè)老板的問(wèn)題，并且應(yīng)付公司的挑戰(zhàn)。基于招聘職位所要求的條件，確定并“推銷(xiāo)”你獨(dú)一無(wú)二的綜合素質(zhì)，包括勝任能力，專(zhuān)業(yè)技能，資格，成績(jī)，成就，考慮它們作為你獨(dú)特的“品牌命題”。你推銷(xiāo)的這些產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的潛在價(jià)值，雇主將從你的資格中得到。

6.今天的職業(yè)市場(chǎng)就是包含你在內(nèi)的全部候選者的總和。

要確保你的簡(jiǎn)歷能隨時(shí)為你的下一個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備!

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇二十

獲得簽證之后，到戶(hù)口所在地的檢驗(yàn)檢疫局辦理《國(guó)際旅行健康證明書(shū)》和《國(guó)際預(yù)防接種證書(shū)》，接受體檢和預(yù)防接種。

2.去英國(guó)前要預(yù)防接種嗎？

要根據(jù)檢驗(yàn)檢疫處的規(guī)定。以下是各地出入境檢驗(yàn)檢疫局的聯(lián)系電話：

北京：010－64274240。

上海：021－62686286。

深圳：0755－83774007。

重慶：023－67901515。

3.進(jìn)入英國(guó)國(guó)境時(shí)，還要進(jìn)行健康檢查嗎？

入境時(shí)向衛(wèi)生官員出示《國(guó)際旅行健康證明書(shū)》和《國(guó)際預(yù)防接種證書(shū)》，就不需要檢查了；如果沒(méi)有以上證明，則有可能被檢查。

4.怎樣才可以加入“英國(guó)國(guó)民保健服務(wù)（nhs）”？加入后可以享受什么醫(yī)療福利？

英國(guó)國(guó)民保健服務(wù)（nhs）向英國(guó)居民（resident）提供免費(fèi)或部分免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)。如符合以下情況，就可享受nhs待遇：

你在英國(guó)的課程在六個(gè)月或六個(gè)月以上。

如在蘇格蘭地區(qū)參加全日制學(xué)習(xí)則無(wú)論學(xué)習(xí)期限長(zhǎng)短均可享受nhs待遇。

該項(xiàng)福利同樣適用于你的配偶和16歲以下的`孩子。

要享受這些醫(yī)療服務(wù)，你首先要辦理醫(yī)療注冊(cè)。建議你一到達(dá)學(xué)校并有固定住址后立即注冊(cè)，不要等到生病了才想起來(lái)。注冊(cè)可以在學(xué)校的醫(yī)療中心辦理，學(xué)校會(huì)推薦一位醫(yī)生給你。注冊(cè)后你就擁有一張醫(yī)療卡，看病時(shí)不要忘記帶上這張卡。

第一次去看病時(shí)，留意一下醫(yī)生的上班時(shí)間，是否需要提前預(yù)約等情況。你要記下醫(yī)生的緊急聯(lián)絡(luò)電話，以便在其他時(shí)間得到及時(shí)的救治。在nhs下，僅僅看病是不需要任何費(fèi)用的。

如果醫(yī)生認(rèn)為你需要服藥，他會(huì)開(kāi)處方給你，你憑處方到藥店購(gòu)買(mǎi)藥物。每劑藥物要付大約6英鎊。

如果你注冊(cè)是為了享受nhs牙科方面的治療，必須先弄清這位牙醫(yī)是否接受享受nhs的病人。有些牙醫(yī)只接收私人病人，這是因?yàn)樗饺瞬∪艘?dāng)即全額支付治療費(fèi)用，而享受nhs的病人只需付一部分費(fèi)用，另一部分費(fèi)用稍后由nhs支付。

看牙醫(yī)需事先預(yù)約。如需改期或取消，應(yīng)提前通知醫(yī)生，否則就要支付相應(yīng)的取消費(fèi)用。

如符合以下情況之一，可免付處方費(fèi)或牙醫(yī)費(fèi)：

－未滿(mǎn)16歲。

－生活在一起的未滿(mǎn)16歲的子女。

－未滿(mǎn)19歲且在接受全日制教育。

－懷孕期間。

－在過(guò)去一年中有生育經(jīng)歷。

如果未滿(mǎn)16歲，或未滿(mǎn)19歲且在接受全日制教育，則可免付視力檢查費(fèi)，否則你就要支付以下費(fèi)用：

－視力檢查。

－鏡片、鏡架、隱性眼鏡。

如果你平時(shí)佩戴眼鏡或隱性眼鏡，去英國(guó)前最好帶幾副備用，因?yàn)樵谟?guó)配鏡比國(guó)內(nèi)要貴。

5.加入“英國(guó)國(guó)民保健服務(wù)（nhs）后是否還要購(gòu)買(mǎi)其他醫(yī)療保險(xiǎn)？

如果你覺(jué)得有必要加入nhs以外的醫(yī)療保險(xiǎn)，你可以到學(xué)校的保健中心（healthcentre）或國(guó)際學(xué)生顧問(wèn)(internationalstudentadvisor)那里獲取有關(guān)信息和幫助。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇二十一

第一，辦理日本留學(xué)的過(guò)程中需要提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。所以在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷以前請(qǐng)一定要確定自己的學(xué)科，一石幾鳥(niǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷只會(huì)讓日本校方和日本使館覺(jué)得你自己都不知道為什么或沒(méi)有決心立志學(xué)好報(bào)的那科。所以，個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定有一個(gè)固定學(xué)科，或相似的學(xué)科。不要為了上自己的夢(mèng)想大學(xué)，這個(gè)大學(xué)報(bào)這科，那個(gè)大學(xué)報(bào)那科。不要為了上好大學(xué)，而不是主攻一門(mén)感興趣的學(xué)科。

第二，在確定自己的學(xué)科前提下，請(qǐng)你找?guī)追輾v屆同科的個(gè)人簡(jiǎn)歷，為了比較和鑒別，請(qǐng)你最少得找出三份。你可能看不出一個(gè)固定模式，但你應(yīng)該體會(huì)到學(xué)好這科的基本素質(zhì)，比方說(shuō)這領(lǐng)域的書(shū)籍，或工作經(jīng)驗(yàn)。如果有，占多少份量。換句話說(shuō)，一篇標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)包括一下幾點(diǎn)：

1）學(xué)科的大概闡述。

2）自己對(duì)學(xué)科的著迷程度及為什么著迷。

3）相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)。

4）自己的其他生活情趣。

第三，我們?cè)谥袊?guó)受了多年教育，在語(yǔ)言和全面性上略占下風(fēng)。然而，我們卻可以利用這點(diǎn)創(chuàng)造更多優(yōu)勢(shì)，讓我們更加與眾不同。在我作分析前，請(qǐng)仔細(xì)體會(huì)一下我的描寫(xiě)風(fēng)格。

把自己在花英語(yǔ)的時(shí)間上再夸張一下，這樣能為你沒(méi)考好的學(xué)科做間接解釋以及對(duì)終考差一點(diǎn)分的可能性做準(zhǔn)備，因?yàn)槿绻徊钐h(yuǎn)，大學(xué)會(huì)再次審閱你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。由于中國(guó)的發(fā)展變化，不管你學(xué)什么科，都可以把中西方差別提出來(lái)，一是為了表明你學(xué)這科為了提高中國(guó)的不足，用事實(shí)明確了選科的理由，而不是一而再，再而三的費(fèi)話。二是為了表名你知道自己將來(lái)想做什么，有戰(zhàn)略目標(biāo)。因而不管你學(xué)什么科，一定得利用這個(gè)條件發(fā)揮想象力！

第四，在描述自己工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，別說(shuō)一些無(wú)法證實(shí)的事，多寫(xiě)一點(diǎn)能夠拿出證據(jù)的。別多扯自己干了多少，把結(jié)果寫(xiě)出來(lái)，讓老師看的心服口服。如果沒(méi)有，找國(guó)內(nèi)現(xiàn)在就弄份去。但記住，自己一定得精通所提到的。這又是優(yōu)勢(shì)，中國(guó)弄份獎(jiǎng)狀等等相對(duì)簡(jiǎn)單的多。

注意事項(xiàng)。

教育工作者簡(jiǎn)歷指南篇二十二

個(gè)人簡(jiǎn)歷是反映一個(gè)申請(qǐng)者自身情況的材料。國(guó)外絕大多數(shù)的學(xué)校都要求申請(qǐng)者提供，并作為批準(zhǔn)入學(xué)的重要依據(jù)之一。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的英譯很多，如“personnelvita”、“autobiographicalstatement”、“personalstatement”、“autobiography”、“resume”。其中“resume”寫(xiě)法稍有不同。

個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)簡(jiǎn)要寫(xiě)明本人所受教育、專(zhuān)業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績(jī)及家庭背景。

有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的注意要點(diǎn)。綜合各校的要求，特做如下分析：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個(gè)段落。第一段落簡(jiǎn)單交待自己的個(gè)人情況，如姓名、出生時(shí)間及地點(diǎn)、家庭背景等。良好的家庭教育對(duì)你的成才當(dāng)然有利。第二段可以圍繞你的求學(xué)經(jīng)過(guò)來(lái)展開(kāi)，但不要用流水帳式的寫(xiě)法使敘述過(guò)于生硬刻板。第三段以你的大學(xué)生活為主，你為何選此學(xué)科，可以與前面的敘述相呼應(yīng)。第四段要說(shuō)明你個(gè)人的能力、性格。

2.內(nèi)容要著重在你留學(xué)的動(dòng)機(jī)，目前所取得的成績(jī)，你終生的目標(biāo)。

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷避免過(guò)多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來(lái)說(shuō)明。

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷約200－300字為可，不宜寫(xiě)得太長(zhǎng)。

常見(jiàn)問(wèn)題：

網(wǎng)上找到的都是找工作那種簡(jiǎn)歷，像這種就不應(yīng)該包含工作經(jīng)驗(yàn)和獲得的獎(jiǎng)勵(lì)了吧？！

參考意見(jiàn)：這種簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在于表明你接受過(guò)的教育及其程度，現(xiàn)在有無(wú)正當(dāng)職業(yè)。總之要表明你沒(méi)有偷渡非法移民的傾向。個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是寫(xiě)你的家庭關(guān)系和受教育情況以及工作經(jīng)歷的大致?tīng)顩r，不需要寫(xiě)的很詳細(xì)。

參考意見(jiàn)：旅游計(jì)劃書(shū)要寫(xiě)你計(jì)劃出入韓國(guó)的時(shí)間，從入境開(kāi)始到出境的大致活動(dòng)安排，按天寫(xiě)。比如：

第一天：上海乘坐**航班到首爾，入住***酒店。

第二天：城市觀光…………。

這個(gè)也不用寫(xiě)的很詳細(xì)，但是至少要寫(xiě)一張a4的紙。

相關(guān)知識(shí)：

辦出國(guó)旅行的手續(xù)目前在國(guó)內(nèi)還不是一件很容易的事，但比較起過(guò)去來(lái)說(shuō)當(dāng)然簡(jiǎn)單多了。而且由于出國(guó)旅行多由旅行社組織，主要手續(xù)也由旅行社代辦，省卻了不少麻煩。一般來(lái)說(shuō)，必要證件有這3種：

護(hù)照。

護(hù)照是出國(guó)后的“身份證”，它證明你是中國(guó)公民，如果在國(guó)外遇到意外情況，中國(guó)駐外使館會(huì)出面保護(hù)你并為你解決困難。到了國(guó)外，除了你的生命之外，它是第二重要的東西，千萬(wàn)不能隨便亂放和遺失，否則會(huì)引起許多不必要的麻煩。

出國(guó)旅行一般來(lái)說(shuō)，公安部門(mén)都會(huì)發(fā)給一次性使用的護(hù)照。你在參加出國(guó)旅行團(tuán)時(shí)，旅行社會(huì)發(fā)給你一張“申請(qǐng)表”，你只要填好這張“申請(qǐng)表”，旅行社會(huì)代辦你的護(hù)照。

“申請(qǐng)表”上的有關(guān)內(nèi)容如下：姓名、年齡、工作單位、本人簡(jiǎn)歷、所在單位對(duì)你出國(guó)旅行的意見(jiàn)。如果你的戶(hù)口在外地，還要填上公安單位意見(jiàn)。

填上“申請(qǐng)表”后，再把本人的工作證、戶(hù)口本、身份證的復(fù)印件和5張兩寸半身相片交給旅行社，旅行社拿它們?nèi)ド暾?qǐng)護(hù)照。

簽證。

如果說(shuō)護(hù)照是出國(guó)的“通行證”，那么簽證就是你所要去的`國(guó)家和地區(qū)發(fā)給你的“入境許可證”。這個(gè)許可證便是蓋在你護(hù)照本上印有“visa”字樣的頁(yè)碼上一個(gè)印章。

你如果參加旅行社旅游，旅行社會(huì)拿你的護(hù)照向有關(guān)國(guó)家、地區(qū)的大使館和領(lǐng)事館申請(qǐng)簽證。

等這兩道手續(xù)都辦妥后，在你出國(guó)前陪同導(dǎo)游會(huì)把你的護(hù)照交給你。

國(guó)際預(yù)防接種證明書(shū)和國(guó)際旅行健康證。

除了護(hù)照和簽證外，你自己應(yīng)向地方檢疫部門(mén)申請(qǐng)健康證并接受有關(guān)的預(yù)防接種。

各地市都有專(zhuān)門(mén)的地方衛(wèi)生檢疫局。你最好在出國(guó)前兩周去檢疫局申請(qǐng)檢查身體，一般情況下申請(qǐng)時(shí)要交兩張兩寸半身相，填“申請(qǐng)表”，注明是要半年有效還是一年有效的證件、交費(fèi)等，手續(xù)辦清之后，便可接受健康檢查，同時(shí)申請(qǐng)預(yù)防接種。

預(yù)防接種主要有兩種，霍亂和黃熱病。霍亂接種有效期為6個(gè)月，黃熱病接種的有效期為。

健康檢查和預(yù)防接種都完成后，檢疫局會(huì)通知你一個(gè)星期或10天后來(lái)取證。如果你希望能快點(diǎn)拿到證，那么要另交“加急費(fèi)”。

以上兩種證件在國(guó)際上是通用的，特別是預(yù)防接種證，被稱(chēng)為“黃卡”。在國(guó)際旅行時(shí)是一種有效證件。出國(guó)時(shí)，安檢部門(mén)會(huì)要你提供這兩種證件。如果你在國(guó)內(nèi)忘了這道手續(xù)，那么在機(jī)場(chǎng)的安檢部門(mén)會(huì)安排你做檢查，同時(shí)發(fā)給你代用證。

雖然有些麻煩，但是為你自己的身體著想，還是盡早辦好以上證件為好。