“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
寢室文化建設(shè)方案篇一
一、指導(dǎo)思想
校園文化建設(shè)要以全面貫徹教育方針和全面提高教育質(zhì)量為宗旨,以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標(biāo),突出“自主發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,強化“三風(fēng)”建設(shè),為學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學(xué)校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。
二、具體措施
1、確立校園文化建設(shè)具體內(nèi)容。
2、成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、明確領(lǐng)導(dǎo)小組人員職責(zé)。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組組長:王志軍
副組長:劉鳳榮薛榮秋高丙軍張文東
成員:薛榮舉沈秀東侯文勇于曉梅
李榮斌劉建軍魏國云李大軍
四、主要內(nèi)容
(一)校園靜態(tài)文化建設(shè)
1、抓好黑板報及櫥窗宣傳陣地,每月至少更新一次。
2、抓好學(xué)校每一塊墻壁,把墻壁當(dāng)作宣傳陣地。讓每一塊墻說話,力爭讓校園的一草一木,一墻一角,都成為教育學(xué)生的活的教科書。
3、抓好辦學(xué)特色的宣傳,讓辦學(xué)特色與校園文化結(jié)合起來,激發(fā)學(xué)生喜愛我們的辦學(xué)特色,創(chuàng)新我們的辦學(xué)特色。
4、抓好校園綠化和室內(nèi)美化,營造文化氛圍,優(yōu)化教育環(huán)境。
(二)校園動態(tài)文化建設(shè)
1、扎實辦好一年一度的校園文化藝術(shù)節(jié)。
2、改造學(xué)校校容校貌,不斷凈化、美化校園環(huán)境。
3、充分發(fā)揮校園廣播的功能,使育人環(huán)境更上檔次。
4、建立心理咨詢信箱和心理咨詢室,關(guān)心和幫助學(xué)生身心健康,抓住警校共育的契機,重視對特殊學(xué)生的深入細(xì)致誘導(dǎo)教育。
5、加強圖書室、閱覽室等設(shè)施建設(shè),為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動提供條件。
6、認(rèn)真扎實搞好班級文化建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生樹立集體榮譽感和集體主義精神,增強學(xué)生競爭意識。
7、積極開展社區(qū)文化建設(shè),讓學(xué)校、家庭、社會的力量協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮齊抓共管,形成教育合力,有效促進(jìn)學(xué)生人格素養(yǎng)的發(fā)展。
(三)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)
充分發(fā)揮黨政工作在學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)工作中的作用,讓黨政工作納入校園文化建設(shè)軌道,為校園文化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(四)抓好師德素養(yǎng)建設(shè)
在當(dāng)今社會的改革和發(fā)展迅猛階段,我們的教師要熱愛祖國,獻(xiàn)身教育事業(yè),為祖國發(fā)達(dá),民族的振興作出貢獻(xiàn),為校園文化建設(shè)創(chuàng)造良好的軟條件。
1、刻苦鉆研業(yè)務(wù),苦練內(nèi)功,為當(dāng)今教育改革練就本領(lǐng),爭創(chuàng)成效。
2、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護(hù)社會公德,維護(hù)教師形象。彼此尊重,團(tuán)結(jié)互助,互相學(xué)習(xí),取長補短,共同進(jìn)步。
3、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚蠶食精神,發(fā)揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學(xué)生楷模。
(五)抓好學(xué)生素養(yǎng)建設(shè)
學(xué)生素質(zhì)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)的一個重要內(nèi)容,是學(xué)校文化建設(shè)中的重要組成部分,也是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,提高和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
1、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的性,學(xué)習(xí)自覺性,掌握正確學(xué)習(xí)方法,克服學(xué)習(xí)困難。
2、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,誠實守信,優(yōu)良品質(zhì)。
3、嚴(yán)格要求學(xué)生做到“三大”、“三愛”。
大氣做人——有尊嚴(yán),有氣節(jié),心胸寬廣;
大方待人——禮貌大方,自然樸實,真誠寬容;
大膽做事——大膽質(zhì)疑,大膽創(chuàng)造,大膽競爭;
愛自己:
愛自己的生命——樂觀向上,遠(yuǎn)離危險,自護(hù)自救;
愛自己的身體——堅持鍛煉,講究衛(wèi)生,愛護(hù)眼睛;
愛自己的形象——文明禮貌,誠實守信,注意細(xì)節(jié);
愛他人:
愛父母——理解父母、學(xué)會感恩、知道孝順;
愛師長——知道行禮、聽從教誨、不懂就問;
愛弱小——同情弱者、盡己所能、幫助弱??;
愛環(huán)境:
愛校園環(huán)境——認(rèn)真值日、不亂丟、不亂倒、不亂吐;
愛社區(qū)環(huán)境——參加社區(qū)環(huán)保活動,維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生;
愛自然環(huán)境——了解自然、愛護(hù)動物、倡導(dǎo)綠色行為。
4、遵守紀(jì)律的養(yǎng)成,紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證,是正常教學(xué)秩序的基礎(chǔ),是加強校內(nèi)建設(shè)的重要因素,要求學(xué)生自覺執(zhí)行小學(xué)生日常行為規(guī)范,自覺遵守小學(xué)生守則和一日常規(guī),自覺遵守交通規(guī)則和校園安全。
五、強化管理
1、建立校園文化建設(shè)委員會,具體負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)任務(wù)。學(xué)校少先隊、德育處、工會具體負(fù)責(zé)組織開展全校性校園文化建設(shè)活動。
2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設(shè)委員會定期進(jìn)行計劃、部署、評估和總結(jié),保證工作的落實。
3、學(xué)校加大經(jīng)費的投入力度,保證校園文化建設(shè)的正常進(jìn)行。
4、在學(xué)校制定教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書時,將校園文化建設(shè)的成績列入各教師工作業(yè)績考核的范圍,促進(jìn)教師的主體參與。
寢室文化建設(shè)方案篇二
快樂閱讀班
勤讀書、善積累、夯實發(fā)展根基
我們二(2)班有50位可愛的孩子,他們懷著共同夢想?yún)R聚在這快樂閱讀班,他們快樂學(xué)習(xí)快樂成長,力爭在這充滿陽光的芳草地里做一個奮發(fā)向上的人。字串5
指導(dǎo)思想:學(xué)生要發(fā)展,必須先要夯實根基。為豐富全體學(xué)生的課余生活,陶冶高尚情操。本學(xué)期我們班的同學(xué)要做到:勤讀書、善積累、夯實發(fā)展根基。這也將成為我班的一大特色。
在班級里掀起勤讀書、善積累的高潮。
具體內(nèi)容和措施:
1、誦讀經(jīng)典名篇
每次課前三分鐘,集體誦讀《古詩》、《三字經(jīng)》等,
以陶冶學(xué)生的情操。
2、每天寫完作業(yè)后,讓學(xué)生堅持讀書半小時,并積累讀書收獲,
充分利用《課外拓展閱讀》,讓孩子劃出好詞佳句,讀好《古詩文誦讀》,要求每一首詩都會背誦。周五進(jìn)行總結(jié),對讀書好的同學(xué)進(jìn)行星章獎勵。
3、定期在班級開展“讀書匯報會”,讓學(xué)生在交流中提高自己,豐富積累。
4、閱讀園:通過摘抄好詞、好句、好段、談感想、說收獲等活動來創(chuàng)設(shè)自己所欣賞的班級文化環(huán)境。如:能寫善畫的同學(xué)協(xié)助班主任參與閱讀園的完成,心靈手巧的同學(xué)把精心剪制的小作品通過“讀書卡”展示出來。閱讀寫作通過 “日積月累”、“芳草地”這些板塊展現(xiàn)出。這樣的設(shè)計不僅展現(xiàn)學(xué)生的個性,還在美化環(huán)境的同時,把有限的教室空間成為無限的教育資源。
5、圖書角:為了有效地抓好課外閱讀,激發(fā)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀的興趣,提高閱讀效果。班級設(shè)置圖書角,開展“捐一本好書,讀十本好書”的活動,由學(xué)生自己提供書籍,選好管理員,由學(xué)生參與管理,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。
6、教室的板報中設(shè)立一個“學(xué)生最喜歡的格言”欄目,每位同學(xué)都要將自己喜歡的一句格言采用最漂亮的表現(xiàn)形式張貼出來,以激勵自己在學(xué)習(xí)和生活中不斷前進(jìn)。
寢室文化建設(shè)方案篇三
酒店文化建設(shè)在酒店經(jīng)營管理中占據(jù)著顯著位置,具有舉足輕重的地位和作用。通過富有酒店特色的文化建設(shè),統(tǒng)一酒店各部門價值取向,塑造員工隊伍精神,挖掘酒店內(nèi)在潛能,以最低的成本、最優(yōu)的服務(wù)、最美的形象回報顧客,探索一條具有特色的酒店文化建設(shè)新路子,。
第一階段調(diào)研分析
首先,對酒店多年的發(fā)展歷程進(jìn)行調(diào)查分析。主要是對酒店的物質(zhì)文化發(fā)展史和精神文化發(fā)展史進(jìn)行調(diào)查分析,從發(fā)展歷程中發(fā)掘有價值的文化財富,作為酒店文化建設(shè)的參考點。
其次,酒店的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店文化建設(shè)應(yīng)該站在發(fā)展戰(zhàn)略的高度進(jìn)行建設(shè)。
第三,酒店所在的行業(yè)背景及所處地域特征。
第四,酒店發(fā)展環(huán)境。這里主要是指酒店發(fā)展所處的政治、經(jīng)濟(jì)和文化環(huán)境及社會環(huán)境。
第二階段規(guī)劃設(shè)計
(1)酒店文化規(guī)劃設(shè)計需要堅持以下幾個原則:
首先,實事求是的原則。酒店文化的規(guī)劃設(shè)計要根據(jù)酒店的客觀實際情況,否則,員工根本無法參與到酒店文化建設(shè)中來,無法實現(xiàn)酒店文化的落地。
其次,全面與重點的原則。根據(jù)實際情況對酒店文化進(jìn)行全面規(guī)劃設(shè)計,但在建設(shè)過程中要有重點。
第三,計劃性與靈活性。規(guī)劃設(shè)計屬于方案,在酒店文化建設(shè)過程中,大體的框架不能輕易改變,但根據(jù)實際情況可以有所變動。
(2)一套完整的酒店文化建設(shè)方案需要包括多個方面,如精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、管理文化、營銷文化、品牌文化。規(guī)劃設(shè)計的基本內(nèi)容也要圍繞這幾個方面展開,但規(guī)劃設(shè)計的應(yīng)該有所側(cè)重。
(3)研討論證
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),再高明的策劃都必須落地。規(guī)劃設(shè)計的酒店文化需要進(jìn)行論證,主要從兩個方面進(jìn)行論證:理論論證和實踐論證。理論論證主要以座談會的方式進(jìn)行頭腦風(fēng)暴式交流。實踐論證要結(jié)合酒店的具體情況開展,可以選部門試行,也可以全面試行;可以對規(guī)劃設(shè)計的部分內(nèi)容試行,也可以是全部內(nèi)容試行。
(4)傳播推廣
論證好的酒店文化建設(shè)方案需要宣傳推廣,主要是對內(nèi)與對外,其中對內(nèi)宣傳是重點。無論是對內(nèi)還是對外都盡可能利用一切可利用的方式進(jìn)行宣傳傳播,如對內(nèi)可采用講座、知識競賽、宣傳欄、培訓(xùn)信息簡報、戶外郊游等方式,對外可利用各種媒體進(jìn)行宣傳,尤其是近些年發(fā)展迅速且成本較低、影響力較廣的網(wǎng)絡(luò)媒體。
(5)評估調(diào)整
在建設(shè)過程中,需要對酒店文化建設(shè)的方案進(jìn)行不斷的微調(diào)。評估調(diào)整也是階段性的,可定期評估調(diào)整,也可不定期評估調(diào)整。再進(jìn)行優(yōu)化和固化,在酒店里形成統(tǒng)一的價值觀和思考與行為方式,有步驟地實現(xiàn)酒店文化建設(shè)的階段性目標(biāo)。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞酒店文化建設(shè)實際,達(dá)到培育員工隊伍、促進(jìn)部門管理、展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、鍛造酒店品牌、提升酒店形象的目的,為保質(zhì)保量完成酒店各項經(jīng)營管理任務(wù)不懈努力。
二、遵循原則
堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)接待工作全過程的原則,堅持行為識別系統(tǒng)規(guī)范接待工作和員工行為的原則,堅持視覺識別系統(tǒng)統(tǒng)一鮮明的原則,堅持與思想政治工作相結(jié)合的原則,堅持與接待工作同部署、同檢查、同獎懲的原則,堅持過程控制提高執(zhí)行力的原則。
三、策劃內(nèi)容
1、策劃并進(jìn)行理念識別系統(tǒng)宣傳貫徹;
2、策劃并進(jìn)行行為識別系統(tǒng)宣傳貫徹;
3、策劃并進(jìn)行視覺識別系統(tǒng)宣傳貫徹;
4、遵循提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的指導(dǎo)思想,以優(yōu)良管理、優(yōu)秀隊伍建設(shè)酒店文化;
5、開展酒店重大接待工作指導(dǎo)思想和形勢任務(wù)教育;
6、整合優(yōu)化酒店接待工作規(guī)章制度,規(guī)范崗位行為;
7、制定職工之家酒店員工培訓(xùn)規(guī)劃,開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);
8、規(guī)范并開展酒店文化建設(shè)項目和員工禮儀活動;
9、設(shè)計制作酒店各部門手冊/員工手冊;
10、執(zhí)行職酒店文化建設(shè)有關(guān)要求;
11、加強酒店合作經(jīng)營單位文化建設(shè)統(tǒng)籌;
12、開展酒店特色文化建設(shè)活動。
四、策劃實施
1、應(yīng)將工會建設(shè)和團(tuán)組織的文化活動納入酒店文化建設(shè),由專職人員或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作;統(tǒng)一規(guī)劃酒店文化建設(shè),確立目標(biāo)和發(fā)展方向;指導(dǎo)、組織、規(guī)范酒店文化建設(shè)實施活動;對酒店文化建設(shè)進(jìn)行檢查、指導(dǎo);結(jié)合宣傳思想政治工作,組織多種形式的酒店文化建設(shè)活動;協(xié)調(diào)、組織酒店內(nèi)部和外部文化建設(shè)交流;及時處理有損酒店文化建設(shè)的行為;對酒店各部門文化建設(shè)進(jìn)行獎懲。
2、規(guī)劃酒店文化建設(shè)實施方案
酒店文化建設(shè)實施方案確定后,經(jīng)討論確定后,由酒店各文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。要以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以強化酒店管理為依托,以制度建設(shè)為內(nèi)容,以形象建設(shè)為載體,以文體活動為手段,以思想政治工作為保證,通過建立創(chuàng)新理念、凝練酒店精神、培養(yǎng)好的作風(fēng)、完善管理機制、營造學(xué)習(xí)氣氛。
3、酒店文化建設(shè)過程控制
酒店文化建設(shè)納入到酒店工作考核目標(biāo)中,使酒店文化建設(shè)與酒店經(jīng)營管理融為一體,做到同步策劃、同步實施、同步檢查、同步獎懲,相互促進(jìn)、共同發(fā)展。各文化建設(shè)分組要從內(nèi)容和實施上加強指導(dǎo)監(jiān)督,發(fā)揮好系統(tǒng)管理作用,并適時抽查文化建設(shè)實施情況。對于影響重大的接待工作,視情況采取酒店領(lǐng)導(dǎo)班子總指揮、各部門協(xié)同聯(lián)動的方式共同做好接待工作。
各部門是酒店文化建設(shè)的實施主體,要據(jù)實規(guī)劃好實施方案,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要問題一抓到底,確保方案實施。酒店建設(shè)經(jīng)費列入酒店建設(shè)規(guī)劃,本著節(jié)儉實效的原則進(jìn)行統(tǒng)籌管理。各部門要具體規(guī)范操作好實施方案,堅持酒店文化建設(shè)與日常接待工作共同安排、共同考核,將酒店文化建設(shè)內(nèi)容納入各項競賽、評比之中,因地制宜地開展各項特色活動。
4、考核表彰
按照部門每月自查、規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查、酒店領(lǐng)導(dǎo)適時抽查、考核等年度評選程序,來抓好過程控制,酒店規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組每年評選表彰“酒店文化建設(shè)先進(jìn)單位”。各部門根據(jù)情況,負(fù)責(zé)酒店文化建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)和先進(jìn)單位的推薦上報工作。
1、論證并確定酒店文化建設(shè)指導(dǎo)思想
在遵循酒店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的前提下,圍繞安全、質(zhì)量、效益、形象等日常接待工作重點,突出職工之家酒店文化建設(shè)特點并確定酒店文化建設(shè)指導(dǎo)思想,統(tǒng)一部門和員工的價值取向,統(tǒng)領(lǐng)日常接待工作。
2、結(jié)合思想政治工作針對性抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念宣傳貫徹
酒店重大接待工作前的形勢任務(wù)教育。重點通過“全心全意為顧客服務(wù)”的酒店宗旨教育,向員工講清接待工作的概況、意義、工作安排等內(nèi)容,使員工了解面臨的任務(wù),增強緊迫感、使命感,做好準(zhǔn)備,干好接待工作。
寢室文化建設(shè)方案篇四
學(xué)校班級文化是指班級在學(xué)習(xí)、生活中所形成的具有一定思想內(nèi)涵和文化特征的班級形象和思想行為方式。它貫穿于班級的教室等各個場合和學(xué)生的言語行動之中。班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習(xí)慣,潛移默化地影響著學(xué)生的行為。班級作為學(xué)校的基層單位,班級文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要支撐點和落腳點,也是形成良好班風(fēng)的載體和平臺,更是學(xué)生動手操作,發(fā)展個性,創(chuàng)設(shè)自我教育載體的陣地和園地。
為進(jìn)一步加強我校的校園文化建設(shè),為學(xué)生營造勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境,根據(jù)上級精神,結(jié)合我校實際,開展班級文化構(gòu)建活動課程。通過班級文化構(gòu)建活動課程開展,啟迪學(xué)生思想,升華學(xué)生人格,陶冶學(xué)生情操,弘揚學(xué)生道德,使文明守紀(jì)、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風(fēng)。
昌樂縣實驗中學(xué)班級文化構(gòu)建活動課程力爭讓班級充滿活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進(jìn)取的文化氛圍,讓班級成為每一個學(xué)生溫馨的家。
組長:劉超
成員:趙文娟曹慶山徐潤寶耿獻(xiàn)忠劉永濤崔懷福劉興寶
學(xué)校班級文化主要包括:精神文化(班級文化的核心),如班級目標(biāo)、班級輿論、班級道德、人際關(guān)系和班級風(fēng)氣等;制度文化(班級規(guī)章制度),如一日常規(guī)、課堂常規(guī)以及各種獎懲制度等;物質(zhì)文化(屬于班級文化的硬件),如張貼名人名言、懸掛國旗及班訓(xùn)、黑板報、圖書角等教室內(nèi)環(huán)境的布置;行為文化,參與班集體活動、學(xué)?;顒铀憩F(xiàn)出來的態(tài)度和行為。
學(xué)校班級文化的內(nèi)容應(yīng)主要體現(xiàn)以下幾點:愛國主義精神、集體主義觀念(團(tuán)隊精神)、紀(jì)律意識、文明禮貌、勤奮學(xué)習(xí)、珍惜時間、整潔有序、團(tuán)結(jié)互助等。
1、班級布置:重點檢查班級國旗、()黑板報、壁報、圖書角、衛(wèi)生角和其他室內(nèi)布置(如:張貼名人名言、班訓(xùn)、班隊采風(fēng))。
2、班級衛(wèi)生管理:重點檢查教室、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和室內(nèi)桌椅、學(xué)習(xí)用品的擺放等。
3、師生精神面貌:重點檢查師生在集會、兩操以及大型活動中的精神面貌,學(xué)生的個人衛(wèi)生、課間的文明禮儀情況。
4、班級管理:重點檢查班級的計劃、活動記錄、管理措施等。
5、班級文化有特色:重點檢查各班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)有新意、體現(xiàn)特色等。
(一)圍繞一種精神:
學(xué)校要求各班根據(jù)本班學(xué)生個性興趣愛好等方面的特點確定班級的特色,制定特色班級創(chuàng)建計劃。在各班制定的特色班級創(chuàng)建計劃的基礎(chǔ)上,用簡明扼要、哲意雋永的核心精神凝聚班級所有學(xué)生,制定出具有概括力強、震撼力強、號召力強的核心精神,讓它無形地賦予班級一種無盡的自豪和長足的干勁!如:“向前沖,讓我們與眾不同!”設(shè)計能體現(xiàn)班級風(fēng)貌的班徽。
(二)開展兩種活動:
班級靜態(tài)文化氛圍布置活動
(1)班徽的設(shè)計,全體隊員討論、制定出適合本班的、深受大家喜愛的名字,要有深刻內(nèi)涵,并根據(jù)班名設(shè)計班徽;
(2)科普園地、生物角、衛(wèi)生角、圖書角、知識窗、爭星臺等的布置;
(3)張貼班級公約、課程表、作息時間表及班內(nèi)各項工作安排表等內(nèi)容;
(4)墻壁可貼學(xué)生的書法、美術(shù)作品或興趣小組作品。板報內(nèi)增設(shè)班級特色展示角,如:知識窗、心靈論壇等。
班級布置良好的文化環(huán)境,使班級在精神面貌具有和諧的氣氛。例如:在教室的墻面和圖書角墻壁布置展示了如“書山有路勤為徑,學(xué)海無崖苦作舟”“知識就是力量”等等名言、警句、格言來激勵同學(xué)不斷求知、進(jìn)取和具有一定文化內(nèi)涵的飾物;選擇同學(xué)們優(yōu)秀的書畫作品張貼在教室墻壁或?qū)W習(xí)園上,并定期更換;利用黑板報這一宣傳陣地等外部環(huán)境布置來發(fā)揮對學(xué)生潛移默化的教育作用;在黑板報的右面墻壁張貼參加活動過程記錄、班級的榮譽等。
注重學(xué)生責(zé)任感的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生發(fā)揮主人翁精神。教育學(xué)生以班級為家,積極主動地布置并維護(hù)清新整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成良好的文化氛圍。例如:鼓勵同學(xué)為教室后的圖書角捐圖書,請管理員做好詳細(xì)的記錄并貼好標(biāo)簽,明確分工,制定班級借書制度。每個學(xué)生能主動為班級準(zhǔn)備缺少的東西,如美化環(huán)境的綠色植物,垃圾袋等,讓學(xué)生更有家的感覺,增強主人翁意識。
班級動態(tài)文化教育活動
(1)班委會實行民主管理,并能定期召開小干部例會,本學(xué)期圍繞學(xué)校的體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動,各小隊自主編創(chuàng)節(jié)目或活動;
(2)鼓勵學(xué)生多參加體育、藝術(shù)等課外興趣小組活動,活躍班級氛圍,促使學(xué)生全面發(fā)展。
(3)有志愿者服務(wù)隊,開展豐富多彩的社會實踐活動,在校內(nèi)、外發(fā)揮作用;
(4)開展具有班級文化特色的主題班隊會。(文化建設(shè)——塑造班級靈魂;主題教育——創(chuàng)建精神家園;活動體驗——探索自我教育。)開學(xué)初,進(jìn)行“班級規(guī)范我來定,我為班級獻(xiàn)計策”班會制定本班的班級公約,11月份舉行傳統(tǒng)美德班會。
(5)每個月辦一份班級小報,記錄學(xué)生成長的足跡??梢杂涗泜€別學(xué)生在某一個班級活動后的體會,。學(xué)校經(jīng)評選后,將優(yōu)秀班級小報印發(fā)給全校師生閱覽。
第一階段(9月上旬):修訂學(xué)校班級文化建設(shè)方案,組織召開全校班主任會議。各班級根據(jù)本班的實際制定班級創(chuàng)建計劃,確定創(chuàng)建主題,制定實施辦法。
第二階段(9月上旬):各班舉行主題班會,討論本班的特色班級創(chuàng)建計劃開展班級文化建設(shè)。討論《班級公約》,并將公約布置上墻。公約儀式兩份,一份上墻,一份學(xué)校存檔。
第三階段(9月中旬):各班開展主題班會方案設(shè)計、進(jìn)行班級各項靜態(tài)文化氛圍布置。
第四階段:(9月中旬)開展班級動態(tài)文化教育活動,包括學(xué)校的各項活動和班級的特色活動的開展,做好活動記錄和資料積累。
第五階段(9月下旬)組織對各班創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查和評比,做好材料的歸檔工作,表彰特色班級,總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗。
寢室文化建設(shè)方案篇五
①底蘊較豐富:創(chuàng)立于1957年,有50多年辦學(xué)歷史,服務(wù)范圍涵蓋安定北部七鎮(zhèn)(鄉(xiāng)),是一所頗具規(guī)模的完全中學(xué),為社會輸送了上萬名初高中畢業(yè)生,涌現(xiàn)了各條戰(zhàn)線的勞動者以及一批黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家,是一所頗具規(guī)模的完全中學(xué),積淀了較深厚的文化底蘊較豐富。
②辦學(xué)特色:人文教育、藝術(shù)素養(yǎng)、科學(xué)精神。
③辦學(xué)理念:教學(xué)常規(guī)具體化、教育方式人性化、育人環(huán)境人文化、隊伍建設(shè)專業(yè)化、校本教研常規(guī)化、教育管理規(guī)范化、課堂教學(xué)有效化。
④發(fā)展方向:建設(shè)一流農(nóng)村中學(xué)。
(一)提升學(xué)校文化品位,展示學(xué)校教育成果。
(二)促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)教師不斷成長。
(三)激勵師生,樹立信心。
人文型:培養(yǎng)學(xué)校的人文精神。
實踐性:符合學(xué)校及學(xué)生特點,師生共同參與,引導(dǎo)學(xué)生成才,形式喜聞樂見。
統(tǒng)籌型:全員參與,持之以恒,勤儉節(jié)約,持久開展。
(一)開設(shè)校史、榮譽展示區(qū):通過展示老照片、校友錄、榮譽證、獎牌等,展現(xiàn)文化底蘊與辦學(xué)淵源,使學(xué)生真切地感受到學(xué)校的文化傳統(tǒng)(計劃在三樓校長室隔壁,布置一個接待室,粉刷墻壁,設(shè)計若干展板,同時將部分獎牌陳列在窗臺上,設(shè)計者可到理工中專的小會議室參觀、借鑒)。
(二)確定校訓(xùn)、?;铡⑿8瑁?/p>
1.校訓(xùn):知識改變命運,拼搏成就未來;
2.譜寫校歌(歌詞由語文組集體創(chuàng)作,曲由張關(guān)老師譜寫);
3.?;眨ㄑ赜糜≡谛7系膱D標(biāo),或者對其加以修改,具體由李強、蓋文軍設(shè)計,邵繼紅對其內(nèi)涵做出闡述);
(三)設(shè)計校園標(biāo)語、宣傳欄、警示語。
(1)將舊校門平房后標(biāo)語及廁所“男”、“女”標(biāo)識重新描一下,由蓋文軍組織美術(shù)特長生利用課余時間完成;教學(xué)樓廁所門上張貼節(jié)水、節(jié)電、衛(wèi)生標(biāo)語(必須彰顯人文性,可由團(tuán)委組織開展一次活動,向全校師生征集);
(2)在教學(xué)樓頂兩側(cè)(或中門廳雨檐頂)制作鈦合金字(內(nèi)容為校訓(xùn));
(3)在舊辦公樓東側(cè)懸掛勵志標(biāo)語(去年舊的噴繪還可利用);
(4)花園提示標(biāo)牌,可由蓋文軍老師組織美術(shù)生將舊的重新描一下;
(5)教學(xué)樓名人名言、警示語、字畫可適當(dāng)增加一些,對破損的要更換或修補,繪畫、攝影、書法作品需要張掛美術(shù)生及學(xué)校教師較成熟的作品(特別是學(xué)生的作品)?;蛘邔⒅鹉旮呖純?yōu)秀學(xué)生、有突出成就的校友的照片、成績做成版面(不宜過大),懸掛在樓道里,以激勵在校學(xué)生。
(7)在校門口制作一個公示欄,以便張貼學(xué)生成績、表彰決定、評比結(jié)果、學(xué)校通知等;同時在門房門上裝訂“治安室”、“收發(fā)室”的牌子。
(8)教學(xué)樓前門廳柱子上的對聯(lián)需要每學(xué)期更新一次,內(nèi)容要涵蓋教育的。最新主題、激勵學(xué)生學(xué)習(xí);
(9)教學(xué)樓前廣場專欄。大的四個開設(shè):教學(xué)與研究宣傳欄(各教研組輪流負(fù)責(zé))、思想政治宣傳欄(由政教處)、團(tuán)學(xué)活動欄(由團(tuán)委、學(xué)生會負(fù)責(zé))、學(xué)?;顒訖冢ㄓ赊k公室設(shè)計)。小的四個,正反面都可張貼:書香校園欄(兩欄由語文組負(fù)責(zé),進(jìn)行國學(xué)教育宣傳),校園信息欄(兩欄由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)上級檢查的需要,及時更新,機動處理)。
(10)文化長廊。利用舊辦公樓上以前安裝校訓(xùn)金屬字的舊角鐵,做成框子,將展示內(nèi)容設(shè)計成活動展板,需展示時懸掛在墻上(地方需經(jīng)研究選定),由10幅1.5米乘2米的展板組合成校園文化長廊。
(11)部分棄用的室外黑板,可適當(dāng)粉刷、修補,由李旭升老師負(fù)責(zé)書寫勵志標(biāo)語(用油漆書寫,具有保持時間長的特點);學(xué)生會檢查公布成績的黑板不宜放在教學(xué)樓后,應(yīng)在教學(xué)樓前擇一適當(dāng)位置擺放;
(四)升旗、文體活動、社團(tuán)活動、花圃、宿舍及教室、教研室。
1、升旗儀式。
①要有規(guī)范的儀式(具體程序史雨天主任已設(shè)計完善);
②國旗下學(xué)生講話每周要確定不同主題(可由團(tuán)委謝書記根據(jù)學(xué)校不同階段特點確定演講題目,語文組確定專人審稿,以改變以前空洞無物的特點);
③購置禮服,升旗時由旗手穿戴(三套均碼號的鼓號服即可,團(tuán)委組織專人保管);
④校領(lǐng)導(dǎo)講話每周也需確定主題,要細(xì),要有針對性。
(2)成立各學(xué)科興趣小組、文學(xué)社,開展班刊、班報、手抄報展評,把學(xué)生吸引到正當(dāng)?shù)呐d趣愛好之中,消化多余的時間,改變學(xué)生無事可干、無聊滋事的局面(各興趣小組由各教研組組建,文學(xué)社由學(xué)生會組織,印刷可由學(xué)校一體機印刷,廉價。)。
(3)精心組織好運動會、文藝匯演、書畫展等幾項大型活動。
(4)加大教學(xué)樓前花圃的建設(shè)與管理力度,可補種部分樹木及花卉。
(5)教室、宿舍布置力求美觀、簡潔、大方,不易太花、太凌亂,提倡各辦公室、教室養(yǎng)花; 各班班訓(xùn)、班徽、班歌應(yīng)征集起來,在校報上展出;
(6)在各教研室、年級組室墻壁上制作信息欄,以便張貼學(xué)校及年級組計劃、周工作安排,適當(dāng)時機可由各教研組自行布置教研室(要突出學(xué)科特點),學(xué)校組織評比,同時加強教研室衛(wèi)生檢查。
(五)其他媒體:創(chuàng)辦校刊(一學(xué)期出一期,可由孫貴校長組建編輯部)、校報(團(tuán)委謝書記負(fù)責(zé))、校園廣播(邵娜負(fù)責(zé),可錄播,文稿建議學(xué)生撰寫一些,宣傳學(xué)生、校園新聞、心理輔導(dǎo),可指定語文老師組稿,要有一些實實在在的東西)、學(xué)校主頁(辦公室負(fù)責(zé),及時發(fā)布信息,審核上傳文本,需要專門的網(wǎng)絡(luò)管理員)。
1、校委會組織有特長的教師負(fù)責(zé)校園特色文化活動的策劃、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、檢查、考評。
2.校園文化建設(shè)以辦公室、政教處、后勤處為主負(fù)責(zé)組織實施;
3.本著“少花錢,多辦事”的原則,各項目要詳細(xì)計劃,進(jìn)行經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)校委會研究同意方可實施。
寢室文化建設(shè)方案篇六
##局地稅文化建設(shè)實施方案
為了全面貫徹落實黨的十八大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀推動和諧稅務(wù)建設(shè),更好地貫徹聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨,促進(jìn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)制定地稅文化建設(shè)實施方案如下。
一、 地稅文化建設(shè)實施方案的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以社會主義核心價值體系為核心,以促進(jìn)稅務(wù)人員全面發(fā)展為目標(biāo),堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨,大力加強稅務(wù)精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)和物態(tài)文化建設(shè),為稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強有力的精神支撐和文化保障。
二、 總體目標(biāo)
建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和符合社會主義核心價值體系要求的稅務(wù)文化體系,積極推進(jìn)地稅文化建設(shè),培育政治堅定、業(yè)務(wù) 熟練、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作的稅務(wù)隊伍;形成規(guī)范有序、嚴(yán)密高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)管理體系;建設(shè)法治、文明、和諧、規(guī)范的稅收工作環(huán)境;樹立依法治稅、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔高效、奉獻(xiàn)社會的稅務(wù)形象,促進(jìn)稅收事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、 基本原則
堅持正確的政治方向。堅持馬克思主義理論的指導(dǎo)地位不動搖,打牢地稅文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)文化建設(shè),不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把社會主義核心價值觀融入地稅文化建設(shè)全過程,不斷滿足稅務(wù)人員日益增長的精神文化需求。
堅持以人為本。地稅文化建設(shè)的根本目的在于滿足稅務(wù)人員精神文化需要、提高稅務(wù)人員綜合素質(zhì)。要依靠廣大稅務(wù)人員的積極參與和支持,堅持用稅收事業(yè)凝聚人,用科學(xué)機制激勵人,以文化建設(shè)推動干部隊伍建設(shè),使稅務(wù)人員自身價值與稅收事業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一。
堅持稅務(wù)特色。保持和發(fā)揚稅務(wù)部門在長期稅收工作實踐中形成的以價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范、管理制度、業(yè)務(wù)特征和辦稅設(shè)施為主要特色的地稅文化傳統(tǒng),大力弘揚稅務(wù)系統(tǒng)多年來形成的優(yōu)良品德和作風(fēng),結(jié)合稅收工作特點和發(fā)展實際,提煉形成以稅務(wù)精神、價值理念、共同愿景、行業(yè)形象為核心的稅務(wù)文化,構(gòu)建具有鮮明特色的地稅文化體系。
堅持與時俱進(jìn)。地稅文化建設(shè)應(yīng)牢牢把握稅收形勢變化,緊跟稅收改革步伐,始終站在稅收事業(yè)發(fā)展前沿。不斷研究地稅文化建設(shè)中的新情況,解決新問題,形成新認(rèn)識,開辟新境界。弘揚與時俱進(jìn)的精神,不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)的理論創(chuàng)新,推動實踐創(chuàng)新,使地稅文化建設(shè)的理論和實踐永遠(yuǎn)體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷賦予地稅文化新的時代內(nèi)涵,使之始終充滿生機和活力。
四、 地稅文化建設(shè)的主要內(nèi)容
地稅文化是稅務(wù)部門在長期的稅收實踐活動中積累形成的價值觀念、職業(yè)道德、管理制度、行為規(guī)范和各種物質(zhì)形式的總和,主要做好精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化四個層面的工作。
(一)地稅精神文化。精神文化在整個稅務(wù)文化體系中處于核心地位,是地稅文化的精髓和靈魂。是稅務(wù)人員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德觀念及精神追求,是稅務(wù)制度文化、行為文化、物態(tài)文化的集中體現(xiàn),是地稅文化發(fā)展的內(nèi)在活力、力量源泉和精神支柱,是在傳承歷史的基礎(chǔ)上,隨著稅收工作的不斷發(fā)展,及時賦予 新的內(nèi)涵,使地稅精神文化建設(shè)不斷得到豐富和完善?!熬圬敒閲?,收稅為民”就是我們稅務(wù)人員的工作宗旨。要不斷增強做好本職工作的使命感、責(zé)任感和榮譽感,提高綜合素質(zhì)和工作水平,出色完成各項任務(wù),為構(gòu)建和諧社會而不懈努力?!胺?wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧稅收”就是我們稅務(wù)人員共同的目標(biāo)愿景。圍繞這一目標(biāo)愿景,努力做到法治公平、規(guī)范高效、文明和諧、勤政廉潔,弘揚“忠誠、敬業(yè)、守法、廉潔、創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的稅務(wù)精神,將與時俱進(jìn)的時代精神、理想信念、奮斗目標(biāo)和價值觀念同稅收工作實踐密切融合,統(tǒng)一思想,凝聚力量,引導(dǎo)激勵廣大稅務(wù)人員開拓創(chuàng)新,推動稅收事業(yè)不斷發(fā)展,形成集中反映全市稅務(wù)人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同精神面貌,樹立起稅務(wù)部門良好的社會形象。
(二)地稅制度文化建設(shè)。加強地稅制度文化建設(shè),首要的是將以人為本、可持續(xù)發(fā)展和統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收各項法律法規(guī)中,在稅收制度中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧稅收的理念和價值取向。同時,將地稅精神、共同愿景貫穿于稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部行政管理制度中,使稅務(wù)系統(tǒng)倡導(dǎo)的執(zhí)法理念、服務(wù)理念和管理理念內(nèi)化為稅務(wù)人員自覺遵循的行為規(guī)范和工作準(zhǔn)則,保證各項工作有章可循,有據(jù)可依,促進(jìn)管理專業(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化。不斷完善稅收制度,統(tǒng)一執(zhí)法規(guī)范,構(gòu)建服務(wù)體系,優(yōu)化行政管理,加強廉政建設(shè)。為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、促進(jìn)和諧社會建設(shè)創(chuàng)造更加良好的稅收環(huán)境。
(三)地稅行為文化建設(shè)。地稅行為文化是指稅務(wù)人員從事稅收工作以及日常學(xué)習(xí)、生活過程中的活動文化,是稅務(wù)機關(guān)工作作風(fēng)、 稅務(wù)人員精神風(fēng)貌、素質(zhì)修養(yǎng)的動態(tài)體現(xiàn),也是核心價值觀、稅務(wù)精神的最終折射。地稅行為文化建設(shè)重點是發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)的表率行為,以自身的言論、行動、作風(fēng)影響團(tuán)隊、帶動部屬。規(guī)范稅務(wù)人員的群體行為,要根據(jù)社會主義榮辱觀、公民道德、納稅服務(wù)禮儀規(guī)范和稅收執(zhí)法責(zé)任制、稅收管理員制度的要求,加強教育培訓(xùn),使稅務(wù)人員在工作、學(xué)習(xí)、日常生活中浸潤在濃厚的稅務(wù)文化氣息中,養(yǎng)成規(guī)范、文明、符合禮節(jié)禮儀的行為習(xí)慣,成為社會公德、職業(yè)道德等的傳播者和實踐者。弘揚先進(jìn)人物的模范行為,要重視先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用,增強稅務(wù)行為文化的鮮活性、親切感、認(rèn)同度。要善于發(fā)現(xiàn)、塑造、宣傳、踐行稅收宗旨、弘揚稅務(wù)精神的先進(jìn)集體和模范個人,以此帶動各級稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)“窗口”建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),展示稅務(wù)機關(guān)的整體精神風(fēng)貌,樹立稅務(wù)部門忠誠、敬業(yè)的良好社會形象。
(四)地稅物態(tài)文化建設(shè)。地稅物態(tài)文化是與長期稅收實踐活動相關(guān)的一切物質(zhì)形式的總和,是保證稅收活動得以實施、地稅文化目標(biāo)得以實現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ),包括稅務(wù)行政設(shè)施、稅收服務(wù)場所、稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)、稅務(wù)報表、稅務(wù)標(biāo)識以及稅服、稅徽等。 首先是統(tǒng)一稅務(wù)形象標(biāo)識。如辦公環(huán)境、公務(wù)用品、交通工具、 宣傳物品等設(shè)施,要注重設(shè)置和印制視覺標(biāo)識,對內(nèi)營造出良好的工作氛圍,對外樹立鮮明的稅務(wù)機關(guān)形象。其次是完善辦稅服務(wù)設(shè)施建設(shè)。辦稅場所應(yīng)符合標(biāo)識清晰、功能齊全、優(yōu)美整潔、安全保障的要求,統(tǒng)一稅務(wù)徽章、稅務(wù)制服,并按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范佩戴、穿著。稅務(wù)文書、表格、證照等稅務(wù)資料樣式要規(guī)范整齊,充分體現(xiàn)人性化管理和誠信服務(wù)理念,促進(jìn)稅收管理,提高納稅服務(wù)質(zhì)量。再次是加強文化設(shè)施建設(shè)。文化設(shè)施建設(shè)主要是加強稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部管理硬件和文化載體建設(shè)。一方面要堅持簡樸實用、美觀大方、溫馨和諧的原則,為廣大稅務(wù)人員安心稅收事業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。另一方面,要加 強文化設(shè)施建設(shè),為稅務(wù)人員提供安全實用的文化體育活動場地,搭建更多更好的溝通交流平臺,建立更多更好的教育學(xué)習(xí)陣地,滿足稅務(wù)人員的文化需求,提升文化品位,活躍文化氣息,豐富文化生活。
五、工作要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視地稅文化建設(shè), 認(rèn)真解決地稅文化建設(shè)中的各種實際問題,明確建設(shè)目標(biāo),動員和組織廣大稅務(wù)人員積極投身稅務(wù)文化建設(shè)的實踐中。要將地稅文化建設(shè)經(jīng)費納入年度預(yù)算,為推動稅務(wù)文化建設(shè)提供必要的物質(zhì)保
(二)營造氛圍,全員參與。主要領(lǐng)導(dǎo)要有步驟地發(fā)動廣大稅務(wù)人員廣泛參與,集思廣益,群策群力,全員共建,充分調(diào)動稅務(wù)人員參與稅務(wù)文化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,注意培養(yǎng)、發(fā)揮稅務(wù)文化建設(shè)骨干的帶頭作用,形成濃郁的稅務(wù)文化建設(shè)氛圍。充分發(fā)揮黨組、支部、工會、共青團(tuán)等組織的作用,構(gòu)建稅務(wù)文化建設(shè)多層次運行體系,努力營造出齊抓共管、整體并進(jìn)的良好態(tài)勢。
(三)健全機制,協(xié)調(diào)發(fā)展。要把地稅文化建設(shè)作為一項重要工作納入議事日程,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制,形成協(xié)調(diào)一致的工作局面。要探索建立地稅文化建設(shè)的長效管理機制,逐步實行科學(xué) 有效的考核評價和激勵辦法,推動地稅文化建設(shè)順暢運行和持續(xù)發(fā)展。把地稅文化貫穿于稅收工作的全過程,落實到稅務(wù)隊伍建設(shè)各環(huán)節(jié),達(dá)到促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本目的。不斷鞏固促進(jìn)稅收和諧的思想道德基礎(chǔ),凝聚稅務(wù)精神力量,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,推動稅收事業(yè)健康發(fā)展。