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辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-10 04:38:02
辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)(通用19篇)
時(shí)間:2024-03-10 04:38:02     小編:曼珠

心得體會(huì)是對(duì)自己在某一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活經(jīng)歷的感悟和總結(jié)。那么如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,我們要明確總結(jié)的目的和主題,確保自己的心得體會(huì)能夠緊密圍繞這兩點(diǎn)展開(kāi);其次,要結(jié)合實(shí)際,借助實(shí)例和事實(shí)來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)和感悟,提高文章的可信度和說(shuō)服力;另外,要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確,避免空洞和語(yǔ)焉不詳?shù)谋磉_(dá),讓讀者能夠清楚地理解你的心得體會(huì);同時(shí),還要注重邏輯性和條理性,合理組織篇章結(jié)構(gòu),使心得體會(huì)的內(nèi)容層次清晰,思路流暢;最后,不要忘記反思和總結(jié)自己的不足之處,以便更好地改進(jìn)和提升。這些心得體會(huì)或許能激發(fā)大家寫(xiě)心得體會(huì)的靈感,幫助大家更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇一

作為辦公室,一個(gè)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合和重要部門,正常高效的辦公室工作是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署的落實(shí)、政令暢通、公司全局工作協(xié)調(diào)完成的一個(gè)保障;辦公室也是一個(gè)單位的窗口,一句不經(jīng)意的話,可能會(huì)引起來(lái)訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn),可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到位,就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上,就會(huì)讓公司的整體形象大打折扣。

眾所周知,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),把日常經(jīng)營(yíng)工作比作一條戰(zhàn)線,那么辦公室就是這條戰(zhàn)線上的后勤補(bǔ)給站,承擔(dān)著保障和服務(wù)于這條戰(zhàn)線的職責(zé);辦公室也是一個(gè)增長(zhǎng)才干、充滿機(jī)遇的地方。作為一名辦公室工作人員,必須具備學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),是辦公室工作人員的重要職責(zé)。

在企業(yè)里,辦公室不只是辦事機(jī)構(gòu),也是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,特別是辦公室主任,有時(shí)在公司不經(jīng)意的一句話都能代表領(lǐng)導(dǎo)和公司的意圖。所以在戰(zhàn)略上,辦公室主任一定要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),在戰(zhàn)術(shù)上首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中,不要把領(lǐng)導(dǎo)看的太神了,他們也是人,也有自己的局限性。由于領(lǐng)導(dǎo)各有分工,對(duì)某些具體情況不一定完全掌握,所以在工作中的一些思路、一些認(rèn)識(shí)、一些決策仍有許多需要?jiǎng)e人補(bǔ)充完善的地方。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有思路的時(shí)候,辦公室主任要給拿思路;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有思路的時(shí)候,辦公室主任要給補(bǔ)充完善思路。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一定要站的高一點(diǎn),從大局著眼,隨時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。

一是要注意提建議的表達(dá)方式。給領(lǐng)導(dǎo)決策提意見(jiàn)和建議的時(shí)候,不能使用直接否定的語(yǔ)言,你不要說(shuō)他不對(duì),否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感覺(jué)到你在指揮他,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也愛(ài)面子,也有自尊。應(yīng)使用迂回順從、補(bǔ)充完善的語(yǔ)言,你說(shuō)如果這么做可能會(huì)更好,他就很容易接受你的意見(jiàn)和建議,這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策。二是要掌握提建議的時(shí)機(jī)。想讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議的最好時(shí)機(jī)是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有完全考慮成熟某個(gè)事時(shí),你就要及時(shí)的有一系列建議,要說(shuō)清楚目的、措施、原因,這樣更容易說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然你事先必須有充足的`調(diào)研和周密的考慮。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某件事一旦有了他認(rèn)為比較成熟的思路時(shí),一般很難再接受別人的建議。即使是錯(cuò)的,他也會(huì)堅(jiān)持。三是要注意轉(zhuǎn)達(dá)班子成員之間意見(jiàn)的方法。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)們之間有意見(jiàn)分歧是常有的事,辦公室主任要善于轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)之間的相互意見(jiàn)。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對(duì)立的意見(jiàn)變成你自己的建議,私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通,這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾。辦公室主任要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的角度去處理和溝通領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾和意見(jiàn),千萬(wàn)不能把某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)直接告訴對(duì)方,更不能憑個(gè)人感情添油加醋、推波助瀾。

在辦公室工作,和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會(huì)相對(duì)會(huì)多,特別是辦公室主任,由于參與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作較多,難免給其他領(lǐng)導(dǎo)形成受冷落的感覺(jué),所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領(lǐng)導(dǎo)等距離交往的思想,切不可偏三向四,有雙重標(biāo)準(zhǔn),要高度重視其他領(lǐng)導(dǎo),給他們的工作上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)和他們溝通,征求意見(jiàn),平衡關(guān)系,以求得他們的理解。切不可感情用事,近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠(yuǎn)其他領(lǐng)導(dǎo)。特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)之間處于矛盾狀態(tài)時(shí),相互之間心平氣和的溝通必然會(huì)減少,正常工作會(huì)受影響。此時(shí),辦公室主任必須要擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、推進(jìn)工作的責(zé)任,確保公司正常運(yùn)營(yíng),一切從工作出發(fā),拿原則辦事,憑人格做人,不參與任何一方,不當(dāng)墻頭草,是非對(duì)錯(cuò)由上級(jí)組織裁定,這樣才能使公司的工作不受大的影響,也不致于將自己卷入不能自拔的矛盾之中。這是辦公室主任工作最艱難的時(shí)期,也是對(duì)辦公室主任能力和人格最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

辦公室每天要處理大量的瑣碎事務(wù),但對(duì)任何事都不能忽視,要認(rèn)真對(duì)待,如會(huì)議組織、文件起草、接待、公章管理等。如果不出問(wèn)題,覺(jué)得是很小、很平常的事,如果出了問(wèn)題就可能是天大的事。因?yàn)檗k公室任何一個(gè)環(huán)節(jié)都在代表著公司。

從公司來(lái)講,領(lǐng)導(dǎo)們力圖將所有的事情都做好,但也有做不好的時(shí)候。凡做的好的事都是領(lǐng)導(dǎo)決策正確,即使是你的建議或是你親自操作的;凡做不好的時(shí)候,即使與你毫無(wú)相關(guān),你也要主動(dòng)找原因,承擔(dān)自己相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)責(zé)任,承認(rèn)自己沒(méi)做好,給領(lǐng)導(dǎo)找臺(tái)階下。因?yàn)檗k公室具有參謀助手和承上啟下的職能,這樣可以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象、權(quán)威和工作熱情。在辦公室工作,只有自己不對(duì),沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)。當(dāng)然這是暫時(shí)的,你只要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)面子上過(guò)得去,事情過(guò)后,領(lǐng)導(dǎo)一定能夠意識(shí)的到。

辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),是公司的后勤保障部門,是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策,保持清醒的政治頭腦;同時(shí),還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣;此外,辦公室主任要善于對(duì)各類信息進(jìn)行分類與分析,去偽存真。

作為辦公室主任,要能見(jiàn)微知著。要視野開(kāi)闊、觀察敏銳,即把自身的工作同公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái),準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn)。

良好的口才是對(duì)辦公室主任的要求,而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂“情”,往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展。

辦公室工作點(diǎn)多面廣,工作中出現(xiàn)失誤在所難免,辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任,主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)。對(duì)于同事出現(xiàn)的失誤,也要敢于承擔(dān),不要當(dāng)面指責(zé)在堅(jiān)持原則的前提下,維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。

辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,也是“個(gè)別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考,把握根本、打破堅(jiān)冰,締造和諧的同事關(guān)系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。要有度量、要沉得住氣,保持平和的心態(tài)。

辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時(shí),還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作。要真正做好這項(xiàng)工作,就要立足服務(wù),強(qiáng)化管理,練就一副“硬腰桿兒”。堅(jiān)持原則,頂裝壓力,加強(qiáng)督辦,令行禁止。

辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊、內(nèi)參、文件等,是各類信息傳遞、交流的中心。作為辦公室主任,應(yīng)該手勤眼快,勤于收集和歸納各類信息,將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有效提高信息的利用率,切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

辦公室工作瑣碎、頭緒多、責(zé)任大,但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任,要樂(lè)于奉獻(xiàn),富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要樹(shù)立親善的服務(wù)形象,辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外,對(duì)上對(duì)下,都要做到和藹友善。

總之,辦公室主任這個(gè)角色是個(gè)不容易干好的崗位,更難干出成績(jī)來(lái),所以辦公室主任一定要有一個(gè)良好的心態(tài),要有甘為領(lǐng)導(dǎo)做嫁衣的思想,要有甘為公司發(fā)展默默無(wú)聞做奉獻(xiàn)的精神,要有堅(jiān)持原則的毅力,要有忍辱負(fù)重的良好心理和很強(qiáng)的自我約束力。公司需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,但也要有一個(gè)人品好、能力強(qiáng)的辦公室主任。一個(gè)好的辦公室主任可以使領(lǐng)導(dǎo)的決策更優(yōu)化,可以使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更有效。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇二

x月x日至x月x日,我有幸參加由xx市教育局培訓(xùn)中心舉辦一次高規(guī)格、高層次、高標(biāo)準(zhǔn)的全市中小學(xué)校、幼兒園辦公室主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班雖歷時(shí)長(zhǎng),但集中學(xué)習(xí)時(shí)間短,這種培訓(xùn)方式我認(rèn)為很好,我們辦公室主任既學(xué)到知識(shí),又不影響學(xué)校工作,做到“工作學(xué)習(xí)兩不誤”,我希望這種培訓(xùn)班方式經(jīng)常開(kāi)展。通過(guò)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我受益匪淺,對(duì)學(xué)校辦公室的工作有了一個(gè)全新全面的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)如下:

周副局長(zhǎng)在開(kāi)班典禮上講到:“這次舉辦全市辦公室主任培訓(xùn)班,充分體現(xiàn)了市局黨工委對(duì)辦公室工作的高度重視。辦公室是一個(gè)重要的部門,具有舉足輕重的地位,要加強(qiáng)辦公室工作,要做好辦公室工作。”辦公室就是一個(gè)服務(wù)辦事機(jī)構(gòu),是一個(gè)承上啟下、橫向溝通的重要機(jī)構(gòu),是一個(gè)辦文、辦公、辦事、辦會(huì)的綜合性機(jī)構(gòu)。不論黨政機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位,大大小小的社會(huì)組織都離不開(kāi)辦公室這一機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮。

培訓(xùn)課上市政府辦xx副主任對(duì)中小學(xué)辦公室工作作了具體的講解,索主任例舉一些發(fā)生在身邊的具體事例向中小學(xué)辦公室主任詮釋了辦公室工作的重要性。市局辦公室韋小波主任也闡述學(xué)校辦公室是學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分,與學(xué)校的建設(shè)與管理密不可分。中、小學(xué)辦公室是作為學(xué)校內(nèi)設(shè)的綜合性中層辦事機(jī)構(gòu),以參與校務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為目標(biāo),在學(xué)校發(fā)揮重要的作用。

來(lái)自 m.zgxlcd.com

辦公室工作在學(xué)校發(fā)揮重要的作用,作為辦公室主任主要職責(zé)是辦公、辦文、辦會(huì)、辦事。索主任講得很好,辦公室主任首先要了解你是做什么的,然后要想到怎么做,第三要想到既然做了,就要把他做好。辦公室主任主要職能就是服務(wù),具體有四項(xiàng)基本職能,即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。說(shuō)直了辦公室主任的重要職責(zé)也就是參加政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù)。辦公室主任按照“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”這個(gè)主旋律,奏出一個(gè)協(xié)調(diào)的樂(lè)章來(lái),確保學(xué)校政令暢通,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

學(xué)習(xí)是辦公室主任的真正看家本領(lǐng),通過(guò)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),增長(zhǎng)辦公室主任的才干,辦公室主任的素質(zhì)和能力都得到全方面的提高。xx日?qǐng)?bào)社新聞中心xx主任講授新聞稿件的撰寫(xiě)知識(shí);市政府辦xx副主任講解辦公室的接待與禮儀要求;市委辦xx副主任指導(dǎo)怎樣對(duì)公文的擬辦與擬寫(xiě);市人大辦xx主任教會(huì)怎么辦會(huì),怎樣組織會(huì)議召開(kāi);市保密局xx局長(zhǎng)講述怎樣做好文件和信息的保密工作;市局財(cái)務(wù)科xx科長(zhǎng)交待怎樣合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。

以上的領(lǐng)導(dǎo)和專家在講課中列舉他們親身經(jīng)歷的事例,深入淺出,娓娓而談,給與會(huì)主任樹(shù)立工作信心,使與會(huì)主任的綜合素質(zhì)和能力得到全面的提升。

通過(guò)學(xué)習(xí),我知道辦公室不但是辦公、辦文、辦會(huì)、辦事的綜合機(jī)構(gòu),而且是一個(gè)學(xué)校的窗口、形象和面孔,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的重要位置。辦公室任務(wù)千頭萬(wàn)緒,工作千辛萬(wàn)苦,但沒(méi)有一樁屬于小事,沒(méi)有一件可以疏忽,要堅(jiān)持“辦公室里無(wú)小事”的工作理念,形成大事小事認(rèn)真辦、當(dāng)日事情當(dāng)日辦、能辦事情馬上辦、一切事情認(rèn)真辦的工作格局,能有效開(kāi)展學(xué)校辦公室工作,更好的為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。

短短的三天半培訓(xùn)課程,聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課,我的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)得到提高;我的管理能力、意志能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力得到培養(yǎng);我的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和求實(shí)意識(shí)得到牢固樹(shù)立。

通過(guò)這次的培訓(xùn)增長(zhǎng)我的工作才干,增加我的工作信心,增添我的工作魅力,明確我的工作目標(biāo),找到我的努力方向。在今后的工作中,我要更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),成為一名出色辦公室主任。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇三

隨著科技的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及,居家辦公逐漸成為一種新的趨勢(shì)。對(duì)于技術(shù)人員而言,居家辦公是一種常見(jiàn)的工作模式。在這種模式下,技術(shù)人員需要適應(yīng)新的工作環(huán)境,同時(shí)也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。在實(shí)踐過(guò)程中,我逐漸摸索出一些心得體會(huì),幫助自己更好地居家辦公。下面將從時(shí)間管理、工作效率、溝通交流、健康保障和人際關(guān)系等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

時(shí)間管理是居家辦公的關(guān)鍵。在家中辦公,我們可能面臨更多的干擾,如家人的打擾、社交媒體的誘惑等。為了高效地完成工作,我建議制定合理的工作計(jì)劃,并將其合理安排在一天的時(shí)間表中。首先,要確定首要任務(wù),集中精力完成。這有助于提高工作效率,避免拖延。其次,堅(jiān)持科學(xué)的作息時(shí)間,保持正常的工作狀態(tài)。此外,合理規(guī)劃休息時(shí)間,利用休息時(shí)刻做些放松活動(dòng),調(diào)節(jié)身心疲勞,提高工作效率。

工作效率是技術(shù)人員居家辦公的核心。居家辦公缺乏了直接的監(jiān)督,我們可能更容易分散注意力,效率低下。在居家辦公中,我發(fā)現(xiàn)制定明確的目標(biāo)和任務(wù)列表非常重要,這樣可以幫助我集中注意力,同時(shí)給自己一種爭(zhēng)取完成的動(dòng)力。另外,利用工作工具和軟件也能有效地提高工作效率。例如,采用任務(wù)管理工具能夠更好地跟蹤任務(wù)的進(jìn)展,做到及時(shí)反饋和調(diào)整。

溝通交流是居家辦公中必不可少的一環(huán)。諸如會(huì)議、討論和分享經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)通常都需要遠(yuǎn)程完成,而這對(duì)于技術(shù)人員而言更為常見(jiàn)。在居家辦公中,我建議及時(shí)作出回應(yīng),保持良好的溝通。這樣能夠更好地跟進(jìn)工作進(jìn)展和解決問(wèn)題。另外,技術(shù)人員居家辦公中,要多利用相應(yīng)的溝通工具,如視頻會(huì)議、即時(shí)通訊等,從而保證良好的溝通效果。

健康保障是技術(shù)人員居家辦公中重要的一環(huán)。長(zhǎng)時(shí)間在家辦公,我們?nèi)菀组L(zhǎng)時(shí)間保持同一姿勢(shì),這對(duì)頸椎、腰椎等部位可能造成較大負(fù)擔(dān)。因此,我建議科學(xué)安排工作場(chǎng)所,保證良好的工作環(huán)境和工作姿勢(shì)。在辦公過(guò)程中,保持適度運(yùn)動(dòng),科學(xué)休息,這樣能夠較好地預(yù)防辦公疲勞。

人際關(guān)系也是技術(shù)人員居家辦公中需要重視的一環(huán)。在傳統(tǒng)辦公室,我們可以直接與同事進(jìn)行面對(duì)面的交流,相互了解,增進(jìn)感情。但在居家辦公中,這種交流可能減少,容易給人一種疏離感。因此,我建議多利用工作溝通工具與同事互動(dòng),主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)和心得,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從而提高工作效率和個(gè)人成長(zhǎng)。

通過(guò)居家辦公的實(shí)踐,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并應(yīng)用于工作中。我相信,只要認(rèn)真對(duì)待居家辦公,合理安排時(shí)間,提高工作效率,加強(qiáng)溝通交流,保證健康保障,注重人際關(guān)系,我們一定能夠在居家辦公中取得更好的成績(jī)。居家辦公雖然給技術(shù)人員帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),但也為我們提供了更加靈活和便利的工作方式,讓我們能夠更好地兼顧工作和生活。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇四

第一段:引言(150字)。

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多公司在業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)都會(huì)選擇頂崗培訓(xùn)的方式,將辦公室中的人員輪崗到其他部門進(jìn)行工作。這種頂崗培訓(xùn)不僅能夠提高人員的綜合素質(zhì),還能增強(qiáng)員工之間的合作和溝通能力。作為一名年輕的辦公室人員,我也有幸參與了這樣的培訓(xùn),并從中收獲到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:提前準(zhǔn)備和適應(yīng)(250字)。

在開(kāi)始頂崗之前,我認(rèn)為最重要的是提前對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行一定的了解和準(zhǔn)備。通過(guò)閱讀資料、參加培訓(xùn)等方式,我不僅熟悉了新工作的基本流程,還學(xué)習(xí)了一些相關(guān)的知識(shí)和技能。此外,頂崗工作初期,適應(yīng)新環(huán)境也是非常重要的一步。我努力與新同事建立聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的工作方式和觀察他們之間的默契。雖然適應(yīng)過(guò)程可能會(huì)有一些困難,但我始終積極樂(lè)觀地面對(duì)并且堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和努力。

第三段:合作與溝通(300字)。

頂崗工作中,與其他同事的合作和溝通至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),在新部門,工作方式和任務(wù)分工可能與以前完全不同。因此,與其他同事合作密切并定期溝通以確保工作的高效進(jìn)行變得尤為重要。傾聽(tīng)他人的經(jīng)驗(yàn)和建議,充分了解他們的需求和期望,以便更好地完成工作。此外,在團(tuán)隊(duì)中保持良好的溝通和協(xié)作也能提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

第四段:思維開(kāi)放與創(chuàng)新(300字)。

在頂崗期間,我還意識(shí)到了思維開(kāi)放和創(chuàng)新的重要性。由于進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,我開(kāi)始嘗試從不同的角度和視角看待問(wèn)題。這種開(kāi)放的思維方式激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。通過(guò)鼓勵(lì)自己提出新的觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的方式,我不僅提高了自己的工作效率,也為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了新的思路和方法。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了用不同的思維方式來(lái)解決問(wèn)題,并尊重不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。

第五段:個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展(200字)。

通過(guò)參與頂崗工作,我不僅學(xué)到了許多新的技能和知識(shí),還更加了解了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在新的工作環(huán)境中,我逐漸克服了一些自己的弱點(diǎn),并發(fā)展了自己的優(yōu)勢(shì)。此外,我也通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)他人不斷提升自己的綜合素質(zhì)。頂崗工作帶給我無(wú)限的機(jī)會(huì)去發(fā)掘和拓寬自己的才能,并且讓我更加有信心面對(duì)其他新的挑戰(zhàn)。

總結(jié)(100字)。

頂崗工作是一種鍛煉個(gè)人能力和拓寬工作視野的機(jī)會(huì)。通過(guò)提前準(zhǔn)備和適應(yīng)新環(huán)境,合作與溝通,思維開(kāi)放與創(chuàng)新以及個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,我們可以更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境,同時(shí)也能更好地發(fā)揮自己的潛力。作為辦公室人員,我們應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地投入到頂崗工作中,勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇五

我做為一名普通員工,參加了由組織的一次遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要培訓(xùn)有融入團(tuán)隊(duì)、時(shí)間管理、禮儀、安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、經(jīng)營(yíng)形式分析與展望,通過(guò)視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識(shí),讓我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

1、融入團(tuán)隊(duì):讓我了解了什么是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人的成功是需依靠其他成員共同努力,團(tuán)隊(duì)之間的知識(shí)技能互相補(bǔ)充,一個(gè)人的力量是渺小的,只有團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)盡的。

3、禮儀:在我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠荩ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場(chǎng)合該穿什么樣的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面對(duì)客戶。

4、安全生產(chǎn)知識(shí):通過(guò)學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,知道了我黨對(duì)安全生產(chǎn)的方針,知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓(xùn),如何去遵守安全生產(chǎn),更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),時(shí)刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn)。

5、職業(yè)道德修養(yǎng):在學(xué)習(xí)中知道了什么是職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng),一定要深深牢記職業(yè)道德規(guī)范。

6、如何成為出色的員工:這是我比較喜歡的一課,其中的兩個(gè)問(wèn)題很好(1、你為什么工作?2、你是為工作而工作,還是為自己而工作?)我是為了自我實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)與發(fā)展,發(fā)展?jié)撃芾硐雽?shí)現(xiàn)而工作,當(dāng)然是為了自己而工作,要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰,一種態(tài)度,更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,那樣的人生才會(huì)更美好。

7、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí):通過(guò)學(xué)習(xí)更好的了解了什么事?tīng)I(yíng)銷,如何去營(yíng)銷,營(yíng)銷中有哪些技巧,了解了社區(qū)營(yíng)銷的觀念,怎么去維護(hù)客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。

以上就是我對(duì)這次中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一些心得,讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鞲玫娜樘泶u加瓦!

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇六

在職場(chǎng)中,擔(dān)任頂崗職位是一種常見(jiàn)的現(xiàn)象。對(duì)于辦公室人員來(lái)說(shuō),頂崗工作是一次重要的歷練和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中,我也積累了一些心得體會(huì),希望能與大家分享。

首先,頂崗工作可鍛煉綜合能力。辦公室工作涉及到各個(gè)方面的事務(wù),需要我們具備綜合能力來(lái)協(xié)調(diào)各方面的工作、處理突發(fā)事件等。在我頂崗期間,我意識(shí)到只有具備綜合能力,才能更好地應(yīng)對(duì)各種工作情況。比如,當(dāng)某個(gè)部門負(fù)責(zé)人在出差時(shí),我需要暫時(shí)接管他的工作,并與其他相關(guān)部門密切合作,保證工作的順利進(jìn)行。這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間、有效利用資源,并且提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

其次,頂崗工作讓我深入了解各個(gè)部門的運(yùn)作和需求。在平時(shí)的工作中,我們通常只負(fù)責(zé)自己所屬的部門,對(duì)其他部門的工作流程和需求了解不夠深入。而頂崗工作給予了我一個(gè)機(jī)會(huì),可以從更廣闊的視角來(lái)看待整個(gè)辦公室的運(yùn)作。在與其他部門的交流和合作中,我逐漸了解到每個(gè)部門的特點(diǎn)、工作要求以及存在的問(wèn)題。這使我更好地參與到各個(gè)部門的工作當(dāng)中,并提出一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

此外,頂崗工作也讓我加深對(duì)公司價(jià)值觀的理解和認(rèn)同。公司價(jià)值觀代表著公司對(duì)于員工素質(zhì)和行為的期待,是引導(dǎo)員工行動(dòng)的準(zhǔn)則。在頂崗工作期間,我深入地感受到了公司價(jià)值觀的力量和影響。無(wú)論是對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度,還是對(duì)待同事的熱情幫助,這些都是公司價(jià)值觀的體現(xiàn)。我也逐漸理解到,只有將公司價(jià)值觀內(nèi)化于心,融入到自己的工作中,才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后,頂崗工作提醒我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在辦公室工作中,時(shí)刻面臨著新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,只有不斷提升自己的能力,才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況。在頂崗期間,我時(shí)常反思自己存在的不足,并積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、參加培訓(xùn)和與同事交流,我不斷提升自己的專業(yè)技能和溝通能力,使自己更加適應(yīng)和勝任頂崗工作。

總之,辦公室人員頂崗工作給予了我一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì),在這個(gè)過(guò)程中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。頂崗工作鍛煉了我的綜合能力,讓我深入了解各個(gè)部門的運(yùn)作和需求,加深了對(duì)公司價(jià)值觀的理解和認(rèn)同,同時(shí)也提醒我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我相信,在今后的工作中,這些心得體會(huì)將會(huì)給我?guī)?lái)更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇七

我有幸參加了全市xx系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)班。幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活,雖然很短暫,但卻使我掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫(xiě)作方面的知識(shí),從古至今詳細(xì)地闡述了xx工作地起源和多元性,使我們對(duì)xx工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),更加熱愛(ài)自己的工作。市委辦公室信息科科長(zhǎng)xx講到信息員要善于站在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度去審視問(wèn)題,站在最基層的黨員干部群眾角度,去理解、挖掘、看待問(wèn)題,用群眾的眼光、語(yǔ)言去分析、歸納、整理信息,使信息做到有聲有色,既能體現(xiàn)基層最真實(shí)的反映,又能很快吸引領(lǐng)導(dǎo)的“眼球”。

首先,對(duì)信息工作的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)??偢杏X(jué),每次學(xué)習(xí),每次都有不同的感受,每次都可以看到很多新事物,每次都可以領(lǐng)悟和學(xué)到很多實(shí)用的東西。通過(guò)這次學(xué)習(xí),感受最大的就是對(duì)信息在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)日常工作中作用的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),改變了以前就信息論信息、就信息寫(xiě)信息的片面認(rèn)識(shí),樹(shù)立了“大信息、大調(diào)研”的思想。尤其是對(duì)信息作為領(lǐng)導(dǎo)“情報(bào)部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預(yù)警器”作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),激發(fā)了自己做好信息工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和積極性。

第二,在簡(jiǎn)報(bào)信息的采編、分析、寫(xiě)作方式有了進(jìn)一步的提高。對(duì)一些以前自己認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)授課同志的啟發(fā)、解釋,茅塞頓開(kāi),眼前豁然開(kāi)朗,一些問(wèn)題和疑惑迎刃而解。比如上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系,把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等。

第三,對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息和投稿的需求點(diǎn)有了進(jìn)一步的了解。報(bào)什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時(shí)候報(bào)什么信息有了一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。以前報(bào)送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動(dòng)態(tài)類信息為主,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息的報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要求有了進(jìn)一步的理解。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)照檢查我們xx服務(wù)站的簡(jiǎn)報(bào)信息工作,發(fā)現(xiàn)還存在著許多缺點(diǎn)和不足,下一步我們的簡(jiǎn)報(bào)信息工作做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新:

一要?jiǎng)?chuàng)新信息工作思路,摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤想法。以這次培訓(xùn)為契機(jī),深層次挖掘信息點(diǎn),多出特色信息、精品信息,本著少而精、少而特的原則,每月向局辦公室上報(bào)3—5篇有價(jià)值的信息簡(jiǎn)報(bào)。

二要?jiǎng)?chuàng)新簡(jiǎn)報(bào)寫(xiě)作方式,克服格式化、套路化信息寫(xiě)作傾向。在這次培訓(xùn)班上交流的'其它單位的優(yōu)秀稿件,語(yǔ)言組織都是很樸實(shí)、很平民化的,以最小的事情反映最大的情況,以特殊的事例反映總體工作大局,以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫(xiě)的很細(xì)、很具體,耐人尋味。

三要拓寬交流平臺(tái),不斷加強(qiáng)寫(xiě)作隊(duì)伍建設(shè),提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)(縣、區(qū)、市)之間的信息交流,互通有無(wú)、相互學(xué)習(xí)、共同提高。同時(shí),利用報(bào)紙、寫(xiě)作書(shū)籍的學(xué)習(xí),加強(qiáng)寫(xiě)作隊(duì)伍建設(shè),提高辦公室人員的采編、撰寫(xiě)、分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力。

最后,再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為我們提供這么好的交流平臺(tái),讓大家有機(jī)會(huì)和時(shí)間在一起。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇八

隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展,越來(lái)越多的技術(shù)人員選擇居家辦公。這種工作模式不僅可以提高工作效率,還能夠提供更加靈活的工作時(shí)間和環(huán)境。然而,對(duì)于許多技術(shù)人員來(lái)說(shuō),居家辦公是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。通過(guò)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為成功居家辦公需要具備以下五點(diǎn)心得體會(huì)。

首先,良好的時(shí)間管理是成功居家辦公的關(guān)鍵。在家工作很容易受到各種干擾,如家庭瑣事、電視或社交媒體。為了應(yīng)對(duì)這些干擾,我發(fā)現(xiàn)制定一個(gè)詳細(xì)的工作日程表是非常重要的。根據(jù)自己的能力和習(xí)慣,可以設(shè)置固定的工作時(shí)間,例如每天上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn),然后合理地分配任務(wù)和休息時(shí)間。在約定的工作時(shí)間內(nèi),盡量遠(yuǎn)離與工作無(wú)關(guān)的事物,保持專注和高效率。這樣,就能夠更好地掌控時(shí)間,提高工作質(zhì)量。

其次,良好的溝通能力也是居家辦公的關(guān)鍵因素。在公司內(nèi)部工作時(shí),我們可以隨時(shí)與同事交流討論,快速解決問(wèn)題。而在居家辦公環(huán)境下,與同事之間的有效溝通就顯得尤為重要。在工作過(guò)程中,我們可以通過(guò)即時(shí)通訊工具或視頻會(huì)議來(lái)保持與團(tuán)隊(duì)的良好聯(lián)系。此外,我們還可以使用項(xiàng)目管理軟件,將工作安排和進(jìn)度與團(tuán)隊(duì)共享,以便大家能夠?qū)崟r(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況。通過(guò)良好的溝通,可以避免信息不對(duì)稱和誤解,提高工作效率和準(zhǔn)確性。

第三,為了保持高效的工作狀態(tài),我們需要合理安排工作空間和工作設(shè)備。在家辦公需要有一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的工作空間,這樣就能夠更好地集中注意力。工作空間應(yīng)該干凈整潔,擺放必要的工作設(shè)備,例如電腦、顯示器、鍵盤等。此外,良好的工作設(shè)備也是保持高效工作的基礎(chǔ)。我們需要確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)更新和維護(hù),以避免因軟硬件故障而浪費(fèi)時(shí)間。另外,科技工具的使用也可以提高工作效率,例如使用工作筆記軟件來(lái)記錄重要信息或使用專業(yè)的應(yīng)用程序來(lái)提高工作效率。

第四,保持身心健康同樣是成功居家辦公的重要因素。長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前工作容易導(dǎo)致腰背疼痛和頸部不適等問(wèn)題。為了健康工作,我們需要定期休息并進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉??梢岳梦缧輹r(shí)間進(jìn)行短暫的休息,如散步或做些伸展運(yùn)動(dòng),有助于緩解肌肉疲勞。另外,保持良好的飲食也是非常重要的。合理搭配營(yíng)養(yǎng)均衡的餐單,攝入足夠的水分和維生素,有助于提高免疫力和精力,保持良好的工作狀態(tài)。

最后,堅(jiān)持自我激勵(lì)和自我約束是居家辦公的成功關(guān)鍵。在家工作容易讓人感到舒適和自由,但同時(shí)也容易讓人失去緊迫感和動(dòng)力。為了調(diào)動(dòng)工作激情和保持工作動(dòng)力,我們需要設(shè)定合理的工作目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)??梢灾贫ǘ唐诤烷L(zhǎng)期的目標(biāo),然后制定相應(yīng)的計(jì)劃和時(shí)間表。此外,我們還可以制定獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制,以激勵(lì)自己更好地完成工作。通過(guò)自我約束和激勵(lì),我們可以更有效地應(yīng)對(duì)居家辦公的各種挑戰(zhàn)。

總之,成功居家辦公需要良好的時(shí)間管理、溝通能力、工作空間和設(shè)備、良好的身心健康以及自我激勵(lì)和自我約束。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和調(diào)整工作方法,我們可以更好地適應(yīng)居家辦公的模式,提高工作效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇九

我做為一名普通員工,參加了由xx組織的一次遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要培訓(xùn)有融入團(tuán)隊(duì)、時(shí)間管理、禮儀、安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、經(jīng)營(yíng)形式分析與展望,通過(guò)視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識(shí),讓我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

1、融入團(tuán)隊(duì):讓我了解了什么是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人的成功是需依靠其他成員共同努力,團(tuán)隊(duì)之間的知識(shí)技能互相補(bǔ)充,一個(gè)人的力量是渺小的,只有團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)盡的。

3、禮儀:在我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?,通過(guò)學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場(chǎng)合該穿什么樣的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面對(duì)客戶。

4、安全生產(chǎn)知識(shí):通過(guò)學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,知道了我黨對(duì)安全生產(chǎn)的方針,知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓(xùn),如何去遵守安全生產(chǎn),更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),時(shí)刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn)。

5、職業(yè)道德修養(yǎng):在學(xué)習(xí)中知道了什么是職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng),一定要深深牢記職業(yè)道德規(guī)范。

6、如何成為出色的員工:這是我比較喜歡的一課,其中的兩個(gè)問(wèn)題很好(1、你為什么工作?2、你是為工作而工作,還是為自己而工作?)我是為了自我實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)與發(fā)展,發(fā)展?jié)撃芾硐雽?shí)現(xiàn)而工作,當(dāng)然是為了自己而工作,要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰,一種態(tài)度,更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,那樣的人生才會(huì)更美好。

7、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí):通過(guò)學(xué)習(xí)更好的了解了什么事?tīng)I(yíng)銷,如何去營(yíng)銷,營(yíng)銷中有哪些技巧,了解了社區(qū)營(yíng)銷的觀念,怎么去維護(hù)客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。

以上就是我對(duì)這次中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一些心得,讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鞲玫娜閤xxx添磚加瓦!

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和職責(zé)觀。

二、民主團(tuán)結(jié)、真抓實(shí)干,促工作。

三、在工作中始終貫徹廉政意識(shí),做到三慎,即:慎始、慎順、慎權(quán)。

1、慎始指的是:要常記,無(wú)以惡小而為之,無(wú)以善小而不為。把好廉價(jià)從政的第一道底線,第一道防線,遇腐敗典型時(shí)時(shí)常記、時(shí)時(shí)常學(xué)、警鐘長(zhǎng)鳴。

2、慎順:此刻公司各各資金流動(dòng)環(huán)節(jié)把握的都很好,沒(méi)有出現(xiàn)什么經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也就是說(shuō)比較順,越是在這種順利的狀況下,越要做到居安思危,不能說(shuō)此刻順利了就萬(wàn)事大吉了,要時(shí)常清查資金環(huán)節(jié),防止資金漏洞,杜絕監(jiān)管失察,真正做到常在河邊走就是不濕鞋,常懷執(zhí)政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想。

3、是慎權(quán):權(quán)利是一把雙刃劍,若為民則有利,若為己則有害,權(quán)利不是商品不能進(jìn)入市場(chǎng),權(quán)利不是私有財(cái)產(chǎn),不能假公濟(jì)私,借權(quán)斂財(cái),僅有慎用權(quán)力,才能理解群眾監(jiān)督,保證自身廉潔,更好的促進(jìn)工作。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十一

今年,我堅(jiān)持參加每周一例會(huì)學(xué)習(xí),緊跟形勢(shì),更新思想,不斷提高黨性覺(jué)悟和政策理論水平;主動(dòng)學(xué)習(xí)集團(tuán)、市公司文件和規(guī)章制度,學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍;積極參加市公司開(kāi)展的“激情、干凈、超越”作風(fēng)建設(shè)和“愛(ài)店愛(ài)崗,增強(qiáng)主人翁意識(shí)”專題教育活動(dòng),在集中學(xué)習(xí)過(guò)程中、參加知識(shí)測(cè)試、制定作風(fēng)建設(shè)整改清單和承諾書(shū),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)教育,認(rèn)清自身思想差距,解放并更新思想,提高了政治理論水平,增強(qiáng)了工作職責(zé)感,提升了自我超越本領(lǐng)。

(二)工作情況。

辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室一員,既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,又兼顧行政工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,首先是熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能,在思想上確立了刻苦鉆研本職工作的決心,工作上與各科室加強(qiáng)聯(lián)系,更多地熟悉市公司業(yè)務(wù)情況;工作之余,注意留心收集資料,不斷豐富工作積累,使自己能夠更好勝任本職工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,積極主動(dòng)承擔(dān)大小事務(wù),做工作中的有心人,虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,不斷強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)。具體完成以下工作:

1、認(rèn)真做好文字工作。

起草完成了工作通知、活動(dòng)方案、工作總結(jié)、報(bào)告等綜合性文件以及辦公會(huì)議的記錄。

2、文件管理工作。

完成市公司文件的收發(fā)、登記、傳閱和督辦工作,文件閱辦完畢后,對(duì)各種文件及時(shí)進(jìn)行分類歸檔,以便查閱和管理。同時(shí),對(duì)市公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá),對(duì)各縣公司上報(bào)的資料做好接收、整理,呈閱、歸檔工作。今年共收文件291份,市公司發(fā)文210份。

3、省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。

負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、督辦以及活動(dòng)結(jié)束后的文字及影像資料的編輯、整理、上報(bào)工作。今年按照文明單位測(cè)評(píng)體系的要求,開(kāi)展了“我們的節(jié)日”、道德講堂、志愿者服務(wù)、“中國(guó)好人”線索推薦等多項(xiàng)活動(dòng)。全年累計(jì)得分91分,順利完成了省級(jí)文明單位網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)工作。

4、對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

及時(shí)捕捉信息,收集整理資料,第一時(shí)間將市公司經(jīng)營(yíng)工作、重大會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及特色活動(dòng),通過(guò)動(dòng)態(tài)報(bào)道和活動(dòng)側(cè)記等形式進(jìn)行對(duì)外宣傳報(bào)道。今年向集團(tuán)公司上報(bào)簡(jiǎn)訊23篇,刊登15篇,保證了月月有上稿、有刊登。漢報(bào)刊登3篇。

5、會(huì)議安排布置。

做好市公司各種大小會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、拍攝影像資料、后勤服務(wù)等工作,保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利召開(kāi)。

一是政治理論學(xué)習(xí)缺少深度和廣度;

二是寫(xiě)作能力有待提高,積累的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)儲(chǔ)備不豐富不全面;

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)相關(guān)工作業(yè)務(wù)研究不夠深入;

四是工作中不夠大膽,工作效率有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,今后要做到:

二是多看多聽(tīng)多學(xué)多寫(xiě)多練,持續(xù)強(qiáng)化文字功底,提高寫(xiě)作能力;

四是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,在聯(lián)系中領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖和心思,力求把工作做得更好;

五是發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),創(chuàng)新工作方法,提升工作能力和工作自信,樹(shù)立辦公室的良好形象。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十二

辦公室的工作是現(xiàn)代社會(huì)中常見(jiàn)的職業(yè)。對(duì)辦公室人員而言,頂崗是一種常見(jiàn)的工作方式,涉及到不同崗位之間的輪崗或者臨時(shí)頂替。頂崗經(jīng)歷既是一種挑戰(zhàn),也是一種機(jī)遇。在這篇文章中,我將分享我在辦公室人員頂崗過(guò)程中的心得體會(huì)。

首先,辦公室人員頂崗需要快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境。工作環(huán)境因?yàn)椴煌膷徫欢兴兓?,每一種工作都有其特定的要求和工作方式。作為一名頂崗人員,我們首先要盡快了解和適應(yīng)這種工作環(huán)境。我們需要了解自己的職責(zé)和工作內(nèi)容,并努力適應(yīng)新的工作方式和團(tuán)隊(duì)文化。通過(guò)快速適應(yīng)工作環(huán)境,我們可以更好地投入工作,并更好地與同事合作。

其次,辦公室人員頂崗需要靈活的溝通和協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作中,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是至關(guān)重要的。頂崗工作可能意味著與不同的同事合作和交流。我們需要學(xué)會(huì)尊重和傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),善于溝通并解決問(wèn)題。此外,我們還需要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)各種工作情況,適應(yīng)各種需求和變化。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,我們才能順利完成工作任務(wù),并與同事們保持良好的合作關(guān)系。

此外,辦公室人員頂崗需要具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。在頂崗工作中,我們可能面臨各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我們需要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和分析問(wèn)題,并找到解決問(wèn)題的方法。這意味著我們需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,我們可能需要與同事合作,也可能需要自己獨(dú)立完成。通過(guò)具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,我們可以更好地應(yīng)對(duì)各種工作情況,并提高自己的工作能力。

另外,辦公室人員頂崗需要具備良好的時(shí)間管理和壓力處理能力。在頂崗工作中,我們可能面臨著各種各樣的時(shí)間限制和工作壓力。我們需要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,制定優(yōu)先級(jí),確保工作按時(shí)完成。同時(shí),我們也需要學(xué)會(huì)處理工作壓力,保持冷靜和專注。通過(guò)良好的時(shí)間管理和壓力處理能力,我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn),保持高效工作,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。

最后,辦公室人員頂崗需要保持積極的態(tài)度和高度的專業(yè)精神。頂崗工作可能會(huì)涉及到長(zhǎng)時(shí)間的工作和復(fù)雜的任務(wù)。在這樣的情況下,我們需要保持積極的態(tài)度,對(duì)工作充滿熱情。我們還需要保持高度的專業(yè)精神,嚴(yán)格遵守工作規(guī)定和職業(yè)道德。通過(guò)保持積極的態(tài)度和高度的專業(yè)精神,我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作壓力,并展現(xiàn)出自己的能力和潛力。

綜上所述,辦公室人員頂崗經(jīng)歷是一種寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)快速適應(yīng)工作環(huán)境、靈活的溝通和協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力、良好的時(shí)間管理和壓力處理能力以及積極的態(tài)度和高度的專業(yè)精神,我們可以在頂崗工作中取得成功,并積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。無(wú)論是對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展,還是對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,頂崗經(jīng)歷都是一種重要的學(xué)習(xí)和鍛煉方式。因此,我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十三

經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的工作,在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足,就這些方面作此,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)指正。

本人的`工作的綜合能力還有待提高,有以下幾點(diǎn)需要提高:

工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累:在這一個(gè)月的工作中,對(duì)公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒(méi)能完全主動(dòng)地自己沒(méi)接觸過(guò)的但可以提高自身能力的任務(wù),沒(méi)有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長(zhǎng)緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,很多時(shí)候遇到問(wèn)題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來(lái)一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問(wèn)題,自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力,才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項(xiàng)工作下來(lái)時(shí),又延誤了工作的完成時(shí)間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不專心,馬虎大意,總犯自以為是的錯(cuò)誤,不能虛心地聽(tīng)取他人的意見(jiàn),這種浮躁的心態(tài),錯(cuò)過(guò)了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒(méi)接觸過(guò)的任務(wù),對(duì)自己不懂的問(wèn)題做到及時(shí)地詢問(wèn)這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì),讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn),這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來(lái)。

技術(shù)水平有待提高:工作的閑暇時(shí)間未能充分用來(lái)學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí)。技術(shù)知識(shí)面較陳舊,未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí),以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后,只能在摸索中完成;技術(shù)知識(shí)面較窄,有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對(duì)自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高,多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí),掌握新的技能。

溝通技巧有待增強(qiáng):在工作中遇到一些自己不明白的問(wèn)題時(shí),很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十四

一、堅(jiān)定理想信念,保持思想上的先進(jìn)性。

中國(guó)共產(chǎn)黨把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和奮斗目標(biāo),這個(gè)奮斗目標(biāo)是我們共產(chǎn)黨終身所要最求的,同時(shí)它也指導(dǎo)、規(guī)范和推動(dòng)著我們每日每時(shí)的實(shí)際行動(dòng)。

我們必須認(rèn)識(shí)到,實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是一個(gè)非常漫長(zhǎng)地歷史過(guò)程,是要經(jīng)過(guò)現(xiàn)在和以后多少代的努力才能實(shí)現(xiàn)的,我國(guó)現(xiàn)在仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,前面有無(wú)數(shù)的困難需要解決。這就要求共產(chǎn)黨員有堅(jiān)定的理想信念,有了堅(jiān)定的理想信念才為奮斗目標(biāo)上而努力,才能為推動(dòng)共產(chǎn)主義事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮巨大力量。社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念,是共產(chǎn)黨人最高的追求和強(qiáng)大的精神支柱,也是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。小平曾經(jīng)指出:“為什么我們過(guò)去能在非常困難的條件下奮斗出來(lái)戰(zhàn)勝千難萬(wàn)險(xiǎn)使革命勝利呢?就是因?yàn)槲覀冇欣硐?,有馬克思主義信念,有共產(chǎn)主義信念。”“三個(gè)代表”提出中國(guó)共產(chǎn)黨代表中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和代表中國(guó)最廣大人民的根本利益,是新時(shí)期下對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確定位,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承而又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)體系,也是新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念。全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程,就要求廣大共產(chǎn)黨員有必勝的決心、堅(jiān)定的理想信念,還要在思想上保持先進(jìn)性,堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)世界,認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,從實(shí)際出發(fā)確定奮斗目標(biāo),腳踏實(shí)地地推進(jìn)我們地事業(yè)。我們要立足自身崗位,矢志不移地為實(shí)現(xiàn)黨地基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗,扎實(shí)地做好當(dāng)前地每一項(xiàng)工作。

二、不斷增強(qiáng)黨的觀念,改進(jìn)世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)是錯(cuò)綜復(fù)雜的,當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境是深刻變化的。對(duì)于執(zhí)政黨來(lái)說(shuō),黨的建設(shè)重點(diǎn)是執(zhí)政能力建設(shè)。而提高黨的執(zhí)政能力,基礎(chǔ)在于全體黨員素質(zhì)的提高。加強(qiáng)黨的素質(zhì)建設(shè),必須采取措施讓全體黨員保持先進(jìn)性,這是加強(qiáng)黨的素質(zhì)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生之日起,就向全世界宣稱,是工人階級(jí)的政黨,是大公無(wú)私的黨,是全心全意為人民、為勞苦大眾服務(wù)的黨。80多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、特別是東歐、蘇聯(lián)聚變表明,這種先進(jìn)的理念,必須像警鐘一樣長(zhǎng)鳴于每個(gè)黨員頭腦中。而這場(chǎng)“先進(jìn)性”教育活動(dòng),就如同警鐘一樣警醒每個(gè)黨員。時(shí)代在變遷,形勢(shì)在變化,改革在深化,社會(huì)在轉(zhuǎn)型。各種思潮,包括西方部分國(guó)家對(duì)中國(guó)的和平演變正在侵蝕著人們的頭腦,當(dāng)此重要關(guān)頭,能不能繼續(xù)堅(jiān)持共產(chǎn)黨的宗旨,是對(duì)每一位共產(chǎn)黨員的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

海關(guān)作為國(guó)家進(jìn)出境監(jiān)督管理機(jī)關(guān),手中掌握著大權(quán),長(zhǎng)期以來(lái)一直是分子拉攏腐蝕的對(duì)象。特別是隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式日趨多樣化,人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、趨利性和差異性也必然反映到海關(guān)關(guān)員中來(lái)。理想信念的淡漠,價(jià)值觀念的多元,已經(jīng)十分明顯。在是與非、榮與辱、優(yōu)與劣、利與弊、得與失等方面的評(píng)價(jià)尺度,已深深地影響到一些黨員對(duì)共產(chǎn)主義理想的信仰。廈門遠(yuǎn)華案,杭州海關(guān)的9.24案件等一系列海關(guān)****案件充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。雖然這幾年海關(guān)在黨風(fēng)廉政方面,業(yè)務(wù)建設(shè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,去年成功開(kāi)展了五年回顧教育,但我們還是看到了很多不和諧的音符,如懂啟立案、黃埔海關(guān)鳳崗辦事處的集體****案。

如何令每一位黨員增強(qiáng)黨的觀念,樹(shù)立起正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,真正成為帶領(lǐng)群眾建設(shè)全面小康社會(huì)的先鋒模范,是一個(gè)迫在眉睫的命題。******同志多次強(qiáng)調(diào):“沒(méi)有思想上的過(guò)硬就沒(méi)有政治上的過(guò)硬”,思想上要過(guò)硬就要保持思想上的先進(jìn)性,以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”為重要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)就如一場(chǎng)及時(shí)雨灑向神州大地。我們只有深刻理解黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和黨員標(biāo)準(zhǔn),才能從思想上筑就堤壩,不至于受侵襲受腐蝕。作為海關(guān)黨員要珍視自己的神圣職責(zé),以“為國(guó)把關(guān)、依法行政、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展”為工作方針,以12字要求為工作目標(biāo);學(xué)習(xí)張葉良、朱云詳、牛玉儒等人的先進(jìn)事跡;增強(qiáng)黨的觀念,按照黨章規(guī)定履行黨員義務(wù),遵守黨的紀(jì)律。我們只有時(shí)刻牢記自己是以名共產(chǎn)黨員,增強(qiáng)黨地觀念,樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,才能有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),才能自覺(jué)、堅(jiān)定地堅(jiān)持正確地東西,旗幟鮮明地反對(duì)錯(cuò)誤地東西,才能正確地處理好海關(guān)工作面臨錯(cuò)綜復(fù)雜地關(guān)系,維護(hù)好國(guó)家經(jīng)濟(jì)守門人地神圣稱號(hào)。

三、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)本職工作的開(kāi)展。

勤奮學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。我們正處于知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,不懂得和不熟悉的東西很多,即使是過(guò)去懂得和熟悉的知識(shí)也有不斷更新的問(wèn)題。在新時(shí)期下海關(guān)業(yè)務(wù)種類不斷發(fā)展、工作方法不斷更新、科技含量不斷增加,作為海關(guān)人特別是海關(guān)黨員一定要有學(xué)習(xí)地緊迫感,抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí),以勤奮的工作態(tài)度,優(yōu)異的工作成績(jī)把共產(chǎn)黨員地先鋒模范作用發(fā)揮在本職工作上。加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不是指我們要本本主義、教條主義,而是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新精神,要在組織上創(chuàng)新、制度上創(chuàng)新、技術(shù)上創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)習(xí)也要和實(shí)際工作相結(jié)合,再高、再好的理論不去指導(dǎo)實(shí)踐,不用于實(shí)踐,都是空的、沒(méi)用的理論,只有理論與實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐才能做到學(xué)以致用,才能真正做到為經(jīng)濟(jì)、為企業(yè)服務(wù)。海關(guān)人要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成濃烈的學(xué)習(xí)氣氛,使理論和實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)本職工作的開(kāi)展,加快海關(guān)改革前進(jìn)的步伐。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)還在繼續(xù)進(jìn)行當(dāng)中,我們應(yīng)該抓住這一契機(jī),圍繞“居安思危、永不懈怠、把好國(guó)門”這一主題,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)思想上、組織上、作風(fēng)上存在的問(wèn)題進(jìn)行反思,通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨的觀念、增強(qiáng)工作活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面貫徹海關(guān)16字方針,踏踏實(shí)實(shí)地工作,為海關(guān)的改革事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十五

下文是小編整理的一些辦公室人員的工作。

心得體會(huì)。

歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中,具有特殊的地位和作用。

一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅(jiān)持原則,該“方”的地方不糊涂,又機(jī)動(dòng)靈活,該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實(shí)際效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息,要變“粗放型”為“集約型”,抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”,定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作,就參不到點(diǎn)子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此,辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán),如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng),就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運(yùn)籌帷幄、決勝千里”,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí),服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng),善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái),想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),始終堅(jiān)持舉輕若重的原則,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本,提升素質(zhì)樹(shù)形象。

辦公室是機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

1、堅(jiān)持從整頓入手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,落實(shí)首問(wèn)責(zé)任,做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲,塑造誠(chéng)摯熱情形象。

2、堅(jiān)持從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際,立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作規(guī)程,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。

3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實(shí)用”,又要今后“有用”,努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。

今年以來(lái),在委領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們熱情幫助下,經(jīng)過(guò)一年的勤奮、刻苦,腳踏實(shí)地地努力工作,在各方面都取得了很大進(jìn)步,很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)辦公室工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),固牢政治思想基礎(chǔ)。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來(lái),堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,原原本本學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷提高黨性覺(jué)悟和政策理論水平,努力增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念。及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國(guó)家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢(shì)更新思想,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷加強(qiáng)世界觀的改造,確保了在思想上、政治上與行動(dòng)上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí),并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好。

讀書(shū)筆記。

努力提高政治理論素養(yǎng)增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、虛心好學(xué),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的基本要求,也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對(duì)此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級(jí)精神,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息,多方積累素材。研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國(guó)家發(fā)改委組織的國(guó)民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書(shū)籍,努力提高對(duì)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知,增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦;通過(guò)工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系,更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同志們,力求提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái),通過(guò)勤奮好學(xué)、埋頭苦干,工作能力有了明顯提高,這為做好本職工作,履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。

三、勤懇、盡責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

處里工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此,在工作中,能夠主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,替處長(zhǎng)分擔(dān),無(wú)論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小,都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),并盡其所能自覺(jué)自愿地做好,力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來(lái),對(duì)待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛(ài)崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長(zhǎng),今年主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作,但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要環(huán)節(jié),不畏辛苦,勤奮刻苦,經(jīng)常加班加點(diǎn),有時(shí)碰到涉及的情況不了解,組織材料困難,也能硬著頭想方設(shè)法寫(xiě)好。通過(guò)不斷地努力,能為單位出點(diǎn)微薄之力感到欣慰。今年來(lái)主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與建議,以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)匯報(bào)稿;《上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及調(diào)控建議的報(bào)告》;七月份向人大起草了《關(guān)于石家莊市20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃1-6月執(zhí)行情況的報(bào)告》;結(jié)合貫徹落實(shí)國(guó)家、省宏觀調(diào)控精神,完成了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,并以市委和市政府名義下發(fā)。

二是積極配合完成其它工作。對(duì)于《關(guān)于對(duì)今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)計(jì)對(duì)明年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展暨經(jīng)濟(jì)體制改革安排的意見(jiàn)》等多篇重要文稿同,也都主動(dòng)參與并承擔(dān)部分內(nèi)容的寫(xiě)作,共同完成。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員潛力調(diào)查工作中,與同志們協(xié)作共同完成上級(jí)要求的任務(wù),得到省里的好評(píng)。

三是完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái),無(wú)論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的,還是一些臨時(shí)性的工作任務(wù),都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)做好,按時(shí)按質(zhì)完成。

四、嚴(yán)格要求(本文權(quán)屬本站所有,查看),以己努力處處維護(hù)集體利益。

今年來(lái),能夠始終以集體利益和榮譽(yù)為重,正確處理二者利益關(guān)系。積極參加委內(nèi)組織的集體活動(dòng),特別是在行風(fēng)整頓活動(dòng)中,對(duì)己從嚴(yán)要求,自覺(jué)參加學(xué)習(xí)教育,提高行風(fēng)自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

規(guī)范言行努力樹(shù)立良好的自身形象點(diǎn)滴之處盡力呵護(hù)集體聲譽(yù)。能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志在工作中支持、配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作在相處中以誠(chéng)相待友善相處融入集體營(yíng)造融洽氛圍。

總之,在過(guò)去的一年里,通過(guò)勤奮,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,還需領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地開(kāi)展工作。

曾經(jīng)看過(guò)一篇關(guān)于韓國(guó)圍棋手李昌鎬的報(bào)道。記者問(wèn):“為什么在每次比賽中能屢戰(zhàn)不怡,是不是有什么絕招”時(shí),他只是淡淡的一笑說(shuō):“我只不過(guò)注重下好自己的棋就行”?!跋潞米约旱钠濉庇脟宓男g(shù)語(yǔ)就是說(shuō)下好“本手”,一步步地按著實(shí)戰(zhàn)需要出招。的確,下好“本手”看上去平淡無(wú)奇,但實(shí)戰(zhàn)中卻很管用。

我有幸進(jìn)入院學(xué)生會(huì)辦公室工作,在近3個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)主任及同事們的支持和幫助,對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),對(duì)辦公室工作有了更深層次的了解。辦公室的工作其實(shí)也就是要下好“本位棋”,任何時(shí)候,都來(lái)不得辦點(diǎn)“馬虎”,唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”,有不得絲毫“僥幸”。作為辦公室的一員,我深感自身責(zé)任重大,以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)想法:

一、不因事小而不辦。小事是大事的基礎(chǔ),辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),只有小事做好了,大事才能更好地完成。進(jìn)入辦公室工作以來(lái),我深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。工作中千萬(wàn)不能粗心大意、掉以輕心,這方面我做的還不夠,在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。

二、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜。剛開(kāi)始接觸辦公室工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)現(xiàn)事倍功半的效果,時(shí)間長(zhǎng)了慢慢琢磨出來(lái)哪個(gè)該為、哪個(gè)不該為、哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要,分清主次急緩,統(tǒng)籌安排,不能亂為。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了工作程序,該請(qǐng)示的要請(qǐng)示、該反饋的不截留。

三、不因事難而怕為。真正參與到辦公室的實(shí)際工作中,我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會(huì)遇到很多超出預(yù)見(jiàn)、超出職責(zé)、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事情,我也漸漸有了自己的體會(huì):1、要沉著應(yīng)付,千萬(wàn)不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急,首先要冷靜地進(jìn)行分析,并按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,組織力量處理。2、不能唯唯喏喏。面對(duì)急事或突發(fā)性事件,不能退縮。3、要認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不能事過(guò)丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情,不能因?yàn)槭虑橐堰^(guò),就束之高閣,對(duì)此,我每天都記工作日志,及時(shí)查找出未完成的工作,在“查不落實(shí)”中求得落實(shí)。

通過(guò)這一段時(shí)間的工作,我認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足:一是工作主動(dòng)性不夠,工作預(yù)見(jiàn)性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí),凡事想在前頭,先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力涉獵多方面知識(shí),做到全面發(fā)展。

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辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十六

第一段:引言-全方位認(rèn)識(shí)虧損的重要性(200字)。

在辦公室工作中,虧損是不可避免的一部分。然而,對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),虧損往往帶來(lái)了挫敗感和負(fù)面情緒。然而,我們必須認(rèn)識(shí)到,虧損也是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn),有助于我們成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)虧損,我們可以更全面地了解自己和我們所處的環(huán)境,并從中汲取教訓(xùn),為未來(lái)的成功做好準(zhǔn)備。本文將探討辦公室人員在虧損中獲得的心得和體會(huì)。

第二段:虧損是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(250字)。

虧損不僅是金錢上的損失,更是一種寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)虧損,我們可以更好地了解自己的能力和不足之處。我們可以審視自己的決策和行動(dòng),并從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并尋找改進(jìn)的方法。虧損也鞭策我們認(rèn)真反思我們的做法,并從中吸取教訓(xùn)。通過(guò)虧損,我們不僅可以提高專業(yè)技能,還可以培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力和緊急應(yīng)變的能力。虧損給了我們一個(gè)機(jī)會(huì),使我們成為更好的自己。

第三段:虧損促使我們思考風(fēng)險(xiǎn)管理(250字)。

虧損教會(huì)了我們?cè)诠ぷ髦懈又匾曪L(fēng)險(xiǎn)管理。虧損讓我們認(rèn)識(shí)到,不能只看到眼前的利益,而忽視了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。因此,我們應(yīng)該在做出決策之前考慮到所有的可能性,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。我們可以從虧損中學(xué)習(xí),如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,以最大程度地降低損失。通過(guò)這種方式,我們可以在未來(lái)的工作中更加穩(wěn)健地前行,減少風(fēng)險(xiǎn),提高成功率。

第四段:虧損教會(huì)我們適應(yīng)改變(250字)。

虧損是一種突然的改變,這要求我們學(xué)會(huì)適應(yīng)并應(yīng)對(duì)變化。當(dāng)我們?cè)庥鎏潛p時(shí),我們需要快速調(diào)整我們的策略和方法,以應(yīng)對(duì)新的情況。這種能力對(duì)于在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和不確定性的辦公室環(huán)境中生存和成功非常重要。虧損教會(huì)了我們遇到變化時(shí)如何保持冷靜,并盡快找到解決方案。通過(guò)虧損,我們學(xué)會(huì)了靈活性,學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí)到事情并不總是按照計(jì)劃進(jìn)行,而是需要不斷調(diào)整和適應(yīng)。

第五段:總結(jié)-虧損是成功的基石(150字)。

總而言之,辦公室人員的虧損經(jīng)歷是寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。虧損教會(huì)了我們謙虛,認(rèn)識(shí)到自己的局限性,并努力改進(jìn)。虧損教會(huì)了我們重視風(fēng)險(xiǎn)管理,并及時(shí)做出調(diào)整。虧損教會(huì)了我們適應(yīng)變化,保持冷靜,并持續(xù)尋找解決方案。在未來(lái)的工作中,我們可以將這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)運(yùn)用到實(shí)踐中,取得更大的成功。因此,我們應(yīng)該積極面對(duì)虧損,將其看作是成功的基石,為我們的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十七

第一段:介紹黨史學(xué)習(xí)的背景和目的(200字)。

作為一名辦公人員,我深知學(xué)習(xí)黨史的重要性。黨史是我們黨的精神財(cái)富,不僅記錄了中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,也蘊(yùn)含著豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)黨史,我們可以加深對(duì)黨的歷史使命和初心使命的理解,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高工作效率。因此,我們辦公人員應(yīng)時(shí)刻保持高度的政治敏感性,積極參與黨史學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

第二段:學(xué)習(xí)黨史的重要性和收獲(300字)。

學(xué)習(xí)黨史讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到,中國(guó)共產(chǎn)黨是以馬克思主義為指導(dǎo)思想,以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的政黨。黨的歷史發(fā)展表明,黨始終將人民群眾放在心中最高位置,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義建設(shè)而不懈努力。黨史學(xué)習(xí)不僅使我對(duì)黨的理論有了更深刻的理解,更讓我明白了人民群眾的地位和作用,提醒我時(shí)刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,不忘初心,牢記使命。

第三段:學(xué)黨史的影響和啟示(300字)。

學(xué)習(xí)黨史使我更加堅(jiān)定了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男拍睢|h的歷史告訴我,中國(guó)共產(chǎn)黨是由一代代英雄豪杰組成的偉大政黨,他們不畏強(qiáng)暴,不懼艱險(xiǎn),為了人民利益,義無(wú)反顧地奮斗。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深感身為一名辦公人員,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,不懼艱難險(xiǎn)阻,勇敢應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

第四段:學(xué)習(xí)黨史的實(shí)踐和落實(shí)(300字)。

學(xué)黨史,要結(jié)合實(shí)際行動(dòng)。在辦公室,我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,盡力提高工作質(zhì)量和效率,力求做到無(wú)私奉獻(xiàn)、百折不撓。同時(shí),我積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),關(guān)心職工福利,為同事提供幫助和支持。通過(guò)實(shí)際行動(dòng),我努力踐行黨的初心和使命,為黨和人民多做貢獻(xiàn)。

第五段:總結(jié)黨史學(xué)習(xí)的意義和展望未來(lái)(200字)。

通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨史,我認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)定理想信念,與黨中央保持高度一致,才能真正做到行黨令、聽(tīng)黨話、踐黨諾。黨史學(xué)習(xí)不是一次性的事情,而是一種持續(xù)的行動(dòng)。我將繼續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持高度的政治敏感性,不斷提高自身素質(zhì),為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

總結(jié):通過(guò)五段式的文章,我們從不同的角度探討了辦公人員學(xué)黨史的心得體會(huì)。黨史學(xué)習(xí)不僅是一種責(zé)任和使命,更是一種行動(dòng)和實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)黨史,我們可以從中獲取啟示和指導(dǎo),進(jìn)一步提高自己的黨性修養(yǎng),為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈努力。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十八

大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,也是一個(gè)比較綜合的部門,那么我們作為工作人員,就要合理的分清主次,一切要以大局為重,必要的時(shí)候,要舍小局為大局,當(dāng)然也要努力把小局顧好,因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提。

主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在被動(dòng)中求主動(dòng),把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng),很多的工作不能靜觀其變,要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備,主動(dòng)著手去操作,對(duì)于上級(jí)派下來(lái)的任務(wù),要妥善分類與規(guī)劃,縷清思路,忙而不亂,并做好突發(fā)狀況的預(yù)算,把一系列工作做在前面。

政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的,因此,我們?cè)谔幚硐嚓P(guān)工作的過(guò)程中,從心理上,不能重此輕彼,把事務(wù)當(dāng)作無(wú)關(guān)輕重的問(wèn)題,因此,在辦公室工作里,沒(méi)有主次之分,每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的,因此,要把握好分寸,妥善處理。

辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,因此,在工作中,要不斷的分析形勢(shì),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,鉆研問(wèn)題,把自己的格局放大,站在全局考慮問(wèn)題,并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,針對(duì)不同的急需解決的問(wèn)題,要給出有價(jià)值的參考意見(jiàn),根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施。

要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成,主動(dòng)去干好,但是也要有制度約束,在實(shí)際工作中,積極但不能越權(quán),妥善的去搞好服務(wù)工作,并且要搞好與同事之間的關(guān)系,熱情對(duì)待其他部門前來(lái)辦事的同事,主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序,不讓前來(lái)辦事的同事受到冷落,不讓自己辦公室的形象受到損害。

當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無(wú)疑是瑣碎的,需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),比如每一次會(huì)議的安排,每一次聚會(huì)的籌備,包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。

是想得到。辦公室工作人員要不斷的`學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力,對(duì)于一些變化情況,要多思考與建議,多了解事情的發(fā)展情況,站在全局的立場(chǎng)上解決問(wèn)題,多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。

是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則,不但要全面了解單位的需求,更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,多去疏通與梳理,對(duì)于一些職責(zé)不明的工作,也要主動(dòng)的承擔(dān)出來(lái),保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與進(jìn)行。

是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,一切從小事抓起,從小事做起,不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。

是抓得實(shí)。不管是在工作中,還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中,都要實(shí)事求是,不做表面工作。

首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,千萬(wàn)不能慌了陣腳,沉著的應(yīng)付,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。

面對(duì)緊急情況,不但不能退縮,更要勇敢的面對(duì)事實(shí)并進(jìn)行解決。

要認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不能事過(guò)丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情,不能因?yàn)槭虑橐堰^(guò),就束之高閣,對(duì)此,我每天都記工作日志,及時(shí)查找出未完成的工作,在查不落實(shí)中求得落實(shí)。

一是工作主動(dòng)性不夠,工作預(yù)見(jiàn)性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí),凡事想在前頭,先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力涉獵多方面知識(shí),做到全面發(fā)展。

在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。

辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

辦公人員的點(diǎn)鈔心得體會(huì)篇十九

無(wú)論是個(gè)體經(jīng)營(yíng)者還是大企業(yè)高管,在商業(yè)運(yùn)作中,虧損是不可避免的挑戰(zhàn)。然而,虧損并非絕對(duì)的失敗,它背后隱藏著寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)于辦公室人員來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了虧損,領(lǐng)悟到其中蘊(yùn)含的深意,可以幫助他們更加從容地面對(duì)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),做出明智的決策。在虧損中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),辦公室人員不僅能夠阻止繼續(xù)走下去的錯(cuò)誤腳步,更能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。

第二段:虧損的原因與責(zé)任。

在開(kāi)始總結(jié)虧損心得體會(huì)之前,我們需要明確虧損的原因和責(zé)任。虧損有時(shí)候可能是由于外部環(huán)境的變化,市場(chǎng)需求的下滑等不可控因素導(dǎo)致,但更常見(jiàn)的是內(nèi)部管理不善、營(yíng)銷策略失效和團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題等。辦公室人員應(yīng)該在虧損事件中主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,審查自身工作是否有追求精益求精的態(tài)度和足夠的專業(yè)知識(shí)。只有通過(guò)正確認(rèn)識(shí)虧損責(zé)任,才能更好地吸取教訓(xùn),并作出改變。

第三段:虧損背后的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

虧損常常讓人陷入挫折,但這其中蘊(yùn)含的寶貴經(jīng)驗(yàn)是無(wú)法替代的。接受虧損并從中學(xué)習(xí),是辦公室人員邁向成功的關(guān)鍵一步。首先,虧損讓我們認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)環(huán)境在變化,企業(yè)需要靈活應(yīng)對(duì)。其次,虧損教會(huì)我們關(guān)注客戶需求,傾聽(tīng)市場(chǎng)聲音,不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。后續(xù),則是虧損促使我們更加重視團(tuán)隊(duì)合作,相互之間信任和溝通的重要性??偨Y(jié)這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),幫助辦公室人員不斷成長(zhǎng),與時(shí)俱進(jìn)。

第四段:虧損的積極影響。

雖然虧損意味著經(jīng)濟(jì)上的損失,但從另一個(gè)角度看,它也帶來(lái)了積極的影響。虧損可以促使辦公室人員更加謹(jǐn)慎對(duì)待決策,避免因盲目自信而犯下錯(cuò)誤。它同時(shí)也提醒我們重視每一項(xiàng)投資,審慎管理資金,減少浪費(fèi)。虧損還能考驗(yàn)辦公室人員的耐心和毅力,鍛煉他們面對(duì)困難時(shí)的冷靜和應(yīng)對(duì)能力。因此,正確認(rèn)識(shí)虧損的積極影響,辦公室人員可以在失敗中獲得更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

第五段:虧損經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用與總結(jié)。

考慮到虧損的教訓(xùn)和影響,辦公室人員應(yīng)該及時(shí)應(yīng)用這些經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行改進(jìn)。首先,他們可以調(diào)整商業(yè)策略,重新制定目標(biāo)和計(jì)劃。其次,他們應(yīng)該加強(qiáng)自身的專業(yè)技能,提高市場(chǎng)敏感度和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,建立互信和共贏的企業(yè)文化,為成功創(chuàng)造更有利的環(huán)境。最后,總結(jié)虧損的經(jīng)驗(yàn),辦公室人員應(yīng)該勇敢地追求創(chuàng)新和進(jìn)步,不斷適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

總結(jié):

虧損對(duì)于辦公室人員來(lái)說(shuō),是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)正確認(rèn)識(shí)虧損的原因和責(zé)任,辦公室人員能夠從中吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作方式和策略。虧損使辦公室人員關(guān)注市場(chǎng)變化和客戶需求,同時(shí)也考驗(yàn)了他們的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)對(duì)困難的能力??傊ㄟ^(guò)虧損的經(jīng)驗(yàn),辦公室人員可以在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,取得更大的成功。

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