黨的組織生活會(huì)強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子的約束與管理，確保了各級領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮政治核心作用。這一機(jī)制統(tǒng)一了黨員思想，增強(qiáng)了黨性和組織觀念，提高了黨員意識和紀(jì)律意識，進(jìn)而提升了政治、思想和道德境界。通過組織生活會(huì)，我們達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力的目的，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇個(gè)人組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況報(bào)告，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

【篇1】個(gè)人組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況報(bào)告

一、存在的問題

（一）在“四個(gè)意識”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力，特別是對照提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的教育教學(xué)日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

（二）在“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到熟于心。

（三）在工作作風(fēng)方面。一直以來始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行核心價(jià)值觀，注重師德師風(fēng)、六街中學(xué)校務(wù)人員辦公作風(fēng)、家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，立德樹人，時(shí)時(shí)刻刻注重自身形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時(shí)深入學(xué)生家庭，面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

（四）在作用發(fā)揮方面。總的來講，自己無論在哪個(gè)崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進(jìn)一步努力。比如，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí)；比如，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、學(xué)生、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。

（五）在自身要求上。平時(shí)，工作、生活中能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率。但是，還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會(huì)議有事要議的時(shí)候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實(shí)不夠好，主動(dòng)與黨員交流談心較少。有拖拉毛病，工作推進(jìn)遲緩。

（六）在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對，始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對嘴巴呱呱叫，實(shí)際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個(gè)方面：

（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

（三）提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合xx發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

三、努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

（二）牢記“兩個(gè)務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動(dòng)聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

（三）著力改革創(chuàng)新。主動(dòng)適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓支部建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，不斷提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，推動(dòng)黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（四）堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

【篇2】個(gè)人組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況報(bào)告

一、存在的問題

（一）在工作作風(fēng)方面

工作扎實(shí)，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時(shí)對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。

（二）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差，個(gè)性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。

（三）在具體工作方面

本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)；工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。

2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。

三、整改的措施

1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定夢想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。

2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。

3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅(jiān)定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人名利和得失；工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高；生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。

4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊x查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。

總之，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動(dòng)，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。

【篇3】個(gè)人組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況報(bào)告

，男，漢族，x年x月x日出生，xx人，大學(xué)文化程度，工程師。x年xx月xx學(xué)院專業(yè)畢業(yè)后被分配到工作。x年x月調(diào)工作。我生在新社會(huì)，長在紅旗下，從小就沐浴著黨的雨露陽光，接受著黨的教育培養(yǎng)，對黨有著崇敬而深厚的感情，因?yàn)槭屈h給了我知識，給了我工作，給了我今天的美好生活，并把我從一個(gè)貧苦農(nóng)民的孩子逐步培養(yǎng)成為政府部門的一名領(lǐng)導(dǎo)干部。我從心靈深處由衷地感受到黨的親切和偉大，為黨所取得的每一項(xiàng)成就歡欣鼓舞，也為黨內(nèi)出現(xiàn)腐敗等問題深感憂慮。自中央決定在全黨開展以實(shí)踐重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，通過第一階段的集中學(xué)習(xí)和認(rèn)真閱讀《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》后，感受非常深刻，特別是聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家上黨課；身邊的典型講事跡；民主會(huì)、組織生活會(huì)和交心談心征索的意見，更覺慚愧汗顏。國家要富強(qiáng)，民族要復(fù)興，執(zhí)政黨就必須要與時(shí)俱進(jìn)，永葆黨的先進(jìn)性。而自己無論在黨性方面或思想意識方面，無論是工作作風(fēng)方面或是宗旨意識方面都與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求存在多或少的差距。現(xiàn)將形成差距的原因，向組織逐一剖析和反省。

一、存在的主要問題和思想根源

1、忽視理論學(xué)習(xí)，政治理論水平不高。理論聯(lián)系實(shí)際，是黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，是黨一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。就本人而言，具備這一學(xué)風(fēng)和完成這一任務(wù)，存在著巨大的差距。一是根本沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想，對鄧小平理論和重要思想也學(xué)得不深不透。學(xué)時(shí)事政治多，學(xué)黨的科學(xué)理論少，學(xué)理論靜不下心來，理論素養(yǎng)淺薄。二是學(xué)習(xí)沒有自覺性、主動(dòng)性，而是應(yīng)付的、被動(dòng)的學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也是搞實(shí)用主義，滿足于應(yīng)付本職工作，沒有做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，缺乏用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。三是自認(rèn)為年齡大，參工時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)豐富，且有一定的技術(shù)知識功底，放松了自身的學(xué)習(xí)，忽視了知識更新和知識能力的培養(yǎng)再造。不懂電腦，是典型的科盲和現(xiàn)代文盲。

究其根源，主要是世界觀出現(xiàn)了偏差?？傉J(rèn)為自己是一名普通黨員，最多算一名基層部門的領(lǐng)導(dǎo)成員，沒有必要去研究高深的政治理論。因?yàn)樽约旱墓ぷ鲗ο蠖际瞧胀毠?，他們的文化及綜合素質(zhì)不高，在處理和解決實(shí)際工作中的問題時(shí)根本用不上。長此以住，就擱淺了理論知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，導(dǎo)致理論水平膚淺。其次是思想懶惰，缺乏刻苦鉆研的“釘子”精神，稍有松閑時(shí)間，多用于看 小說，看電視劇，打麻將。即使工作需要學(xué)習(xí)，也是搞“拿來主義”，熱炒熱賣，造成了工作質(zhì)量低下。再次是倚老托大，自以為是。認(rèn)為自己的專業(yè)知識不錯(cuò)，曾獲得過省市縣科技成果獎(jiǎng)，又能寫一般的文章，加之有幾十年的工作經(jīng)歷，工農(nóng)商學(xué)企都搞過，現(xiàn)有的知識足夠于今后的工作年限。因此，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，沒有“本領(lǐng)恐懂”的緊迫感，沒有時(shí)不我待，只爭朝夕的充電勤學(xué)，厚積薄發(fā)、應(yīng)對自如的知識儲(chǔ)備。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，解決問題的力度不夠。本人大學(xué)畢業(yè)后就分配在工廠工作，那是實(shí)實(shí)在在的具體工作。在二輕局工作期間百分之八十的時(shí)間在企業(yè)搞技術(shù)革新改造，那也是非常具體的實(shí)際工作，在經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)貿(mào)局工作期間，由于工作性質(zhì)發(fā)生了變化，從事國有、集休企業(yè)改革，紛繁復(fù)雜的矛盾糾紛糾纏不清。因此，難以脫身深入企業(yè)調(diào)查研究，即使下去也是走馬觀花、浮光掠影的了解一些表面情況。形成了工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，聽匯報(bào)多，督促落實(shí)少的現(xiàn)象，致使食品公司在改制過程中出現(xiàn)了“互助儲(chǔ)金”事件。在處理和解決改制企業(yè)問題方面，一是力度不夠，二是手藝不高，三是缺乏耐心，四是顧此失彼。因此，常有部分改制企業(yè)職工上訪鬧事，影響了社會(huì)穩(wěn)定。另外，機(jī)關(guān)支部工作和黨建工作抓得少。

深析根源：一是厭倦情緒在作怪，二是心理不平衡，甘為“儒子牛”和任勞任怨精神不充分。認(rèn)為自己在十年來的企業(yè)改革中一直充當(dāng)著矢之之眾的“馬前卒”，不妥善安置職工，為兼顧好國家與弱勢群體的利益，為協(xié)調(diào)好債權(quán)債務(wù)的核銷與清償，為化解疑難矛盾和解決歷史沉淀積累的遺留問題，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，做了大量而艱辛的工作，而且還承受了眾多的非議、責(zé)難、謾罵、侮辱、恫嚇和威脅，甚至莫須有的罪名。有時(shí)還得不到理解，心里很難過、很委屈，特別是在“不做事情得表揚(yáng)，做了事情受批評，事情做得越多，錯(cuò)誤就越多”的情況下，心里更窩火。沒有英模人物那種為黨和人民做工作不惜犧牲，不怕含屈受侮的坦蕩氣節(jié)和納海肚量，產(chǎn)生了厭倦情緒。食品公司的“互助儲(chǔ)金”事件，從客觀上講本人沒有任何責(zé)任，但領(lǐng)導(dǎo)給我指出：事情出在你負(fù)責(zé)的改制企業(yè)，應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)的責(zé)任。是工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)的表現(xiàn)。在處理歷史遺留問題時(shí)，面對一些無理要求，特別是除名人員的無理要求和恫嚇，就顯得辦法不多，耐心不夠，不避鋒繞道，而是正面沖突，缺乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的韜略和因事而變的靈活方法。

3、人生觀出現(xiàn)偏差，老好人思想滋生。馬克思主義認(rèn)為，人生的價(jià)值包括自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值兩部分 ，自我價(jià)值主要表現(xiàn)為社會(huì)對個(gè)人的尊重和滿足，社會(huì)價(jià)值則集中表現(xiàn)為個(gè)人對社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn)，也就是說，人生的價(jià)值不在于向社會(huì)索取多少，而在于向社會(huì)貢獻(xiàn)多少。對照這一精論，回顧自己幾十年的工作經(jīng)歷，深感差距甚遠(yuǎn)，特別是近幾年來，工作熱情沒有過去高了，黨性和黨員先鋒模范作用發(fā)揮差了，想黨和人民的事業(yè)少了，想自己的后顧之憂多了。其主要表現(xiàn)為：

一是革命意志衰退，與時(shí)俱進(jìn)精神不強(qiáng)。

二是放松了自身改造，素質(zhì)修養(yǎng)提高緩慢。

三是不求工作有作為，安于現(xiàn)狀求平穩(wěn)。

深刻地反思一下：不難發(fā)現(xiàn)是自己的思想意識不健康。認(rèn)為自己為黨和人民勤勤懇懇、卓有成效地工作了幾十年，對社會(huì)也作出了一定的貢獻(xiàn)。有時(shí)還認(rèn)為自己先進(jìn)事跡不亞于英模人物，只是自己沒展現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)沒發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)在年紀(jì)大了，“船到碼頭車到站”，該歇一歇了。因此，在工作中只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求。對一些不良傾向和行為，也是睜只眼閉只眼，不愿像以前那樣理直氣壯的大膽批評和制止，想多栽花，少栽刺，實(shí)現(xiàn)平衡著陸，健康退位。我向組織提過一次要求，調(diào)整家屬的工作單位，因?yàn)槭墙M織上將她從醫(yī)院調(diào)到企業(yè)的，企業(yè)破產(chǎn)了，收入沒有了，養(yǎng)老撫小步入了困境。但組織上沒有考慮，一段時(shí)間，我確實(shí)想不通，類似我的情況，哪個(gè)的家屬?zèng)]有一個(gè)好單位。改革，改到自己頭上了，心里確實(shí)不是滋味。何況自己從來沒有安排任何一個(gè)親友在任何一個(gè)單位工作。是這次先教育活動(dòng)才讓我解脫出來，才想通道理，全縣上萬名職工都是如此，我有什么理由要求組織照顧呢?在廉潔自律、遵章守紀(jì)方面，僅管自己確實(shí)做到了一身正氣、兩袖清風(fēng)，沒有任何違紀(jì)違規(guī)行為。在處理改制企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)時(shí)也做到了公開公平公正，陽光下操作。但在平時(shí)工作中仍然存在宴請吃喝、拿包包煙、用公車辦私事和極少數(shù)時(shí)間遲到早退的現(xiàn)象，自律約束性不強(qiáng)。在為人處事、素質(zhì)修養(yǎng)方面，由于性格天生急躁，為人坦蕩直率，說話不分場所，不注重語言藝術(shù)，經(jīng)常頂撞領(lǐng)導(dǎo)。在單位則是自認(rèn)為群眾基礎(chǔ)好、威信高，動(dòng)不動(dòng)就批評、就發(fā)火，不管職工能不能接受，有時(shí)還要罵臟話，說野話。是典型的霸道作風(fēng)和素質(zhì)含養(yǎng)差的具體表現(xiàn)。

二、整改措施和今后努力的方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂，加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，是擺在全黨面前的一項(xiàng)緊迫而重大的任務(wù)。因此，從即日起，著手制定結(jié)合自己知識狀況和工作實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，用三分之一的時(shí)間認(rèn)真地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，不斷夯實(shí)和豐富理論知識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力，增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是堅(jiān)決根除打麻將的陋習(xí)，把時(shí)間主動(dòng)地自覺地用于學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技、國情以及與自己本職工作密切相關(guān)的理論知識。并用一年時(shí)間學(xué)會(huì)電腦，提高寫作和辦公效率。三是把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，把政治理論與科學(xué)發(fā)展觀融通起來，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的運(yùn)用能力和增強(qiáng)解決實(shí)際問題的判決能力，為岳池經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、踏實(shí)、勤奮，改進(jìn)工作作風(fēng)。中央對黨員保持先進(jìn)性提出了“堅(jiān)定理想信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)”的總體要求。要實(shí)現(xiàn)這一要求，就必須做到提出的“六個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會(huì)主義而奮斗；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“重要思想的本領(lǐng)；堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；堅(jiān)持”兩個(gè)務(wù)必“，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。因此，在今后的工作中，一定要結(jié)合自己的工作特點(diǎn)和實(shí)際，認(rèn)真履行自己的箴言：致力改革促發(fā)展，竭殫維權(quán)保穩(wěn)定。一是把握好政策的尺度和改革的力度，提高政策水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。去粕取精總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短探索新辦法、新措施、新途徑，引導(dǎo)企業(yè)改革工作按照政策規(guī)定和法律程序有序地進(jìn)行。二是改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識，耐心細(xì)致地做好弱勢群眾的思想工作，柔軟舔撫職工承受改革陣痛的傷口，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，及時(shí)化解改革中出現(xiàn)的各種矛盾和糾紛，妥善處理好改制企業(yè)中積累的歷史遺留問題。三是拋棄一切雜念，排出一切非議，堅(jiān)持改革不動(dòng)搖，義無反顧地將企業(yè)改革進(jìn)行到底，全面完成系統(tǒng)內(nèi)的企業(yè)改革掃尾工作。四是認(rèn)真履行好支部書記的職責(zé)，抓好支部和黨建工作，抓好黨員培養(yǎng)和教育工作，以身作則，帶領(lǐng)支部全體黨員在現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，自覺進(jìn)行黨性鍛煉，自覺加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。真正成為信念堅(jiān)定、作風(fēng)過硬，心懷大志、高風(fēng)亮節(jié)的共產(chǎn)黨員。

3、加強(qiáng)思想素質(zhì)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀。正確的人生觀、價(jià)值觀，是立身做人的基本道理和行為準(zhǔn)則，是人們思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，是愛崗敬業(yè)、搞好本職工作的精神動(dòng)力，是堅(jiān)定理想信念，防止革命意識衰退的不竭源泉。因此，世界觀的改造、人生觀的選擇、價(jià)值觀的取舍，將是自己今后人生道路上的重要籌碼。一是加強(qiáng)思想修養(yǎng)，注重語言藝術(shù)，不講臟話、野話，脫離低級趣味；注重禮節(jié)講規(guī)矩，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，嚴(yán)于律已，寬以待人，對同志對人民保持一顆善良熱情的心，拚棄自以為事、倚老托大的思想。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，保持革命晚節(jié)。倡導(dǎo)艱苦奮斗，抵制腐朽思想的侵蝕，淡薄名利，不計(jì)較個(gè)人得失，真正做到無私奉獻(xiàn)為人民，為黨旗增輝添彩。三是堅(jiān)決克服消極、悲觀、怨天憂人、患得患失的思想，樹立以中華民族復(fù)興大業(yè)為重，以黨和人民的事業(yè)為重，與改革同命運(yùn)，與人民群眾同命運(yùn)的積極向上的健康心態(tài)，勤奮務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，百尺竿頭，更進(jìn)一步，繼續(xù)革命不停歇，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。