環(huán)境保護是當今世界所面臨的一大問題，我們每個人都應(yīng)該做出貢獻。如何保持樂觀的心態(tài)，成為應(yīng)對逆境的重要因素。趕緊來看看下面的總結(jié)范文，相信會給您帶來一些靈感和啟發(fā)。

護士長崗位職責解析篇一

一、負責本病房護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)科研、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

二、科學(xué)的安排護理人員及病房重點工作，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

三、督促檢查，保證各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī)的貫徹落實，掌握各班護士執(zhí)行治療、醫(yī)療、護理及消毒隔離等項工作的情況，參加定期醫(yī)囑查對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，嚴防差錯事故發(fā)生。

四、隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難、死亡病案討論，組織參加危重病員搶救及護理并做具體指導(dǎo)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房、護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護生的臨床教學(xué)和學(xué)習(xí)，積極開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研工作。

六、掌握本病房護理人員、護工工作學(xué)習(xí)及思想情況，關(guān)心她們的生活，協(xié)助解決和反映她們的實際困難，以便發(fā)揮每個人的`積極性、主動性、搞好護理工作。

七、定期召開公休座談會，聽取病員對醫(yī)療、護理、飲食等方面的意見，提出改進措施。

八、負責病房各類物資的清領(lǐng)、報銷、保管使用與維修。

九、定期檢查護理質(zhì)量和考核護理人員，與科主任討論研究存在的問題，提出改進措施，做好護理工作計劃及工作總結(jié)。

護士長崗位職責解析篇二

3、定期對人員進行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實施過程控制;。

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4、負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;。

5、管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;。

6、根據(jù)需要出席會議;。

7、病區(qū)分配的其他任務(wù)。

2、三甲醫(yī)院5年以上護理經(jīng)驗;。

3、熟悉護理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理;。

4、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:。

3、定期對人員進行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實施過程控制;。

轉(zhuǎn)載自 m.zgxlcd.com

4、負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;。

5、管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;。

6、根據(jù)需要出席會議;。

7、病區(qū)分配的其他任務(wù)。

護士長崗位職責解析篇三

1、在護理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責急診科護理、教學(xué)和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

2、督促護理人員做到急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質(zhì)量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。

6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質(zhì)量標準。

7、組織護理查房，對復(fù)雜的'護理技術(shù)親自進行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。

9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。

10、計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。

11、指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并進行考核。

12、指導(dǎo)實習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學(xué)實習(xí)，督促護理人員落實教學(xué)計劃。

護士長崗位職責解析篇四

1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。負責醫(yī)療物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。

2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、查對制度，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、參與消毒滅菌質(zhì)量檢測，確保消毒滅菌質(zhì)量合格。

4、協(xié)助護士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料。

5、掌握本科專業(yè)技術(shù)，并能結(jié)合實際工作開展科研，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

6、指導(dǎo)消毒員做好消毒滅菌供應(yīng)工作。

護士長崗位職責解析篇五

3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。

2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力；

3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

護士長崗位職責解析篇六

一、在護理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對科主任、護理部負責。

二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。

三、督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質(zhì)量，負責護理人員的排班工作。

五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的'使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。

六、加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

七、負責組織護理科研和技術(shù)革新工作。

八、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。

九、做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。

十、制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。

護士長崗位職責解析篇七

1、根據(jù)病人病情需要安排工作，做到科學(xué)、合理、責任到人。

2、指導(dǎo)各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實情況。

3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實施情況。

4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。

5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的`與醫(yī)生交流病人的需要，護理評價及建議。

6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。

7、培訓(xùn)護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。

8、安排指導(dǎo)教學(xué)護士對實習(xí)進修人員進行有關(guān)實施護理的知識和技能培訓(xùn)。

9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進行定期清點、送檢、補充等。

護士長崗位職責解析篇八

1、嚴格執(zhí)行交接班制度，負責整理輸液架、治療車，及時補充治療用物及無菌物品。

2、嚴格執(zhí)行查對制度、無菌操作及操作常規(guī)。

3、嚴密觀察病人的輸液情況和病情變化，每小時巡視1次并登記，如發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生，并采取相應(yīng)的處理措施。

4、認真填寫輸液巡回卡，對于懸掛有色警示牌的病人要加強巡視。

5、加強與病人的交流，幫助病人解決困難，做好健康教育工作。

6、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，保持治療車的清潔，做好治療物品的浸泡消毒與垃圾的`分類。保持輸液室環(huán)境的整潔，定時消毒，開窗通風。

護士長崗位職責解析篇九

本文目錄。

一、在門診部及科主任、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂。

工作計劃。

負責護士分工排班經(jīng)常深入門診檢查護理服務(wù)質(zhì)量。

四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。

八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

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1.在護理部及各級有關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負責手術(shù)室行政管理、護理業(yè)務(wù)工作、教學(xué)培訓(xùn)、科研工作以及對外工作的協(xié)調(diào)。負責接待參觀交流、上級檢查等事宜。

2.有計劃地安排工作。做到日有安排，周有重點，月有計劃和小結(jié)。根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護理人員情況，協(xié)調(diào)安排各科手術(shù)，進行科學(xué)分工，必要時進行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。

3.參加重大手術(shù)前討論，參加疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)患者搶救中的護理工作。

4.實施全面質(zhì)量控制，保證各項。

規(guī)章制度。

的落實。督促檢查各級護理人員及衛(wèi)生員的工作，并予以指導(dǎo)。了解各個崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故發(fā)生。

5.負責指導(dǎo)手術(shù)室各類物資的管理。定期檢查急救物品情況、毒麻藥和精神藥品管理情況及貴重器械儀器管理情況。

6.負責監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好手術(shù)室無菌技術(shù)監(jiān)測(空氣、無菌物品、手及手術(shù)間物品等)。

7.實施繼續(xù)教育計劃，針對不同的培訓(xùn)對象(專科護理人員、實習(xí)生、各類進修人員)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期組織考核,不斷提高專科護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床教學(xué)質(zhì)量。

8.負責組織各科新手術(shù)的準備和實施。了解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)、護理發(fā)展狀態(tài)，積極引進新業(yè)務(wù)新技術(shù)，不斷提高?？谱o理水平。

9.定期征求各科室的意見及要求，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不斷改進工作。

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一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。

護士長崗位職責解析篇十

說明書。

供大家參考借鑒希望可以幫助到大家。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報;。

4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況;。

7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報;。

8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分;。

9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理。

工作計劃。

經(jīng)院長、副院長審批后實施并檢查護理工作質(zhì)量按期總結(jié)匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項。

規(guī)章制度。

后勤管理制度并組織實施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負責制訂在職護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。

8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床。

實習(xí)計劃。

9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。

1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

10、負責指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

護士長崗位職責解析篇十一

1、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，根據(jù)護理部工作計劃，制定本病區(qū)具體計劃并組織實施，負責本病區(qū)的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、負責、檢查本病區(qū)的護理工作，親自參加并指導(dǎo)危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的.落實。

5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。

6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強醫(yī)護配合。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房，護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平。

8、指導(dǎo)并定期評價病區(qū)護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

9、制定并落實病區(qū)護理人員培訓(xùn)計劃。

10、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

11、評價護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。

護士長崗位職責解析篇十二

根據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報告書。

了解半導(dǎo)體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備、使用方法、作業(yè)流程者優(yōu)先;

理工類本科或以上學(xué)歷;電子,材料,化學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

能夠熟練使用英語進行讀寫;具有初級日語能力者優(yōu)先;

具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力。

護士長崗位職責解析篇十三

一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的`管理。

八、負責指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

護士長崗位職責解析篇十四

一、積極配合和協(xié)助正護士長工作，掌握每日手術(shù)的情況及進展。

二、做好考勤及各類手術(shù)信息輸入管理工作。

三、

每月做好各類報表，如計劃用品、手術(shù)數(shù)統(tǒng)計等，及時送達各有關(guān)部門，保證手術(shù)室物品的供應(yīng)工作。

四、協(xié)助帶教工作，包括進修人員、見習(xí)、實習(xí)同學(xué)的。

教學(xué)。

工作。

五、負責手術(shù)室各類物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決。

六、負責對工勤人員的考核工作。協(xié)助正護士長做好手術(shù)室質(zhì)控工作，保持手術(shù)室清潔、整齊、安靜、安全、有序，隨時提供使用。

護士長崗位職責解析篇十五

一、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下開展工作，是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部、科主任負責。負責本病房的護理行政管理和業(yè)務(wù)工作。

二、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，檢查各項護理措施的實施，嚴防差錯事故。

三、

主持晨會交班及床頭交接班，根據(jù)患者病情需要，合理調(diào)配護士工作。

四、隨同科主任查房，參加科內(nèi)會診、疑難危重癥及死亡病歷討論。

五、組織并參與危重癥患者的搶救。

六、定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并記錄。

七、定期檢查各項表格記錄，保證其完整性與準確性。

八、定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。

九、負責護士繼續(xù)教育的管理，制定各級護理人員培訓(xùn)計劃，負責組織護理查房、護理會診。

十、組織本科護理科研工作，積極參加學(xué)術(shù)交流。

十一、積極聽取醫(yī)師及患者的意見，不斷改進病房管理工作。十。

二、負責科室臨床教學(xué)工作的管理和實施。十。

三、icu護士長資質(zhì)基本要求與能力。

1、主管護師及以上專業(yè)技術(shù)資格。

2、經(jīng)過icu專業(yè)培訓(xùn)，并在icu臨床工作五年以上，具有較豐富的icu專業(yè)護理知識，有一定的管理和教學(xué)能力，并經(jīng)過護士長崗位培訓(xùn)。

4、具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價icu護理質(zhì)量管理的情況。

護士長崗位職責解析篇十六

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院的護理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學(xué)管理。

2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫(yī)院整體的策略性的'護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實施，定期進行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負責組織、指導(dǎo)、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。

4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量指標，并嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。

5、負責擬定全院護理人員培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

6、負責領(lǐng)導(dǎo)全院護理新技術(shù)新項目的推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。

8、主持如開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高護理質(zhì)量。

9、負責全院護理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。

10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護理設(shè)備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。

護士長崗位職責解析篇十七

4、制定手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織演習(xí)，并做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準入管理，督促護士做好日常工作。

5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應(yīng)急能力，開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6、負責各種物資的.準備和保管

7、利用人力資源，合理分工，科學(xué)排班