黨的建設(shè)是黨的工作的重要組成，也是黨務(wù)工作的核心內(nèi)容。它旨在保持黨的性質(zhì)，通過一系列自我完善的活動，包括政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)等多個方面，不斷提升黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單1

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，確保20xx年基層黨建各項任務(wù)落實落地，本著突出工作重點、強化責(zé)任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”工作要求，推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合，現(xiàn)制定20xx年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。

一、認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。

帶頭執(zhí)行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責(zé)任清單和本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實抓好責(zé)任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。

二、精心組織20xx年度基層黨建工作。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責(zé)。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合、相互促進。年內(nèi)至少開展1次以“抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實。

三、持續(xù)加強黨的科學(xué)理論武裝。

嚴(yán)格落實“第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組帶頭作用，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對本單位政治理論學(xué)習(xí)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主責(zé)抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認(rèn)真開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建。

圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”目標(biāo)要求，扎實開展“尋標(biāo)對標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創(chuàng)建方案，努力在圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結(jié)提煉、宣傳推介成功經(jīng)驗和典型示范。

五、深化黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，鞏固和拓展黨支部規(guī)范化建設(shè)成果，年內(nèi)專題研究黨支部建設(shè)工作不少于1次。積極開展黨支部建設(shè)狀況調(diào)研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯(lián)系點，年內(nèi)至少到聯(lián)系點開展工作2次，幫助解決1至2個突出問題。年內(nèi)召開班子會議，交流“深入基層抓基層、深入支部抓支部”學(xué)習(xí)交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子;加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)和教育管理;加強黨員隊伍建設(shè)，不斷完善教育、管理、服務(wù)黨員的長效機制;加強發(fā)展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認(rèn)識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認(rèn)真開展整改落實“回頭看”，結(jié)合20xx年度民主生活會整改工作，逐項對標(biāo)對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規(guī)定報送整改事項落實情況。

七、嚴(yán)格落實黨內(nèi)有關(guān)制度。

嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。年內(nèi)講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學(xué)習(xí)中心組主題發(fā)言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，縱深推進黨建品牌建設(shè)。引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準(zhǔn)工作切入點和活動載體，將品牌創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。

嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。每年向市局黨委報告履行第一責(zé)任人責(zé)任情況并接受監(jiān)督和評議。

十、嚴(yán)格開展述職評議考核。

年度內(nèi)組織開展對所屬黨支部履行黨建責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和年度考核，考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報?？己艘龅蕉颗c定性相結(jié)合、以定量為主，用考核傳導(dǎo)壓力，不斷加大對黨建重點任務(wù)督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結(jié)果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議;督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單2

一、嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。加強思想理論建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，親自上黨課不少于1次;親自研究部署黨建工作，全年主持召開黨建工作會議不少于2次;健全“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任體系。

二、強化黨組織的政治功能。教育引導(dǎo)黨員干部堅定政治方向，強化黨的意識，自覺維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評;黨支部重大事項決策堅持民主集中制原則，嚴(yán)格依法執(zhí)政、依規(guī)管黨，帶頭厲行法治。

三、堅持黨管干部原則。充分發(fā)揮黨組織書記組織協(xié)調(diào)和示范引領(lǐng)作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀(jì)律意識。加強對黨員干部的日常監(jiān)管，注重與黨員干部談心談話，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時整改到位。

四、強化黨員干部直接聯(lián)系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭并組織黨員干部貫徹落實好上級關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系群眾10項制度相關(guān)要求，每年至少開展1次黨建工作專題調(diào)研活動，撰寫1篇調(diào)研報告，結(jié)對1戶以上基層貧困群眾。

五、深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。健全黨建服務(wù)項目化推進機制，黨支部(總支)書記至少確立1個“書記項目”。結(jié)合單位職能工作，推進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，積極參與泗港第二區(qū)域聯(lián)合黨委、“陽光新岸線”黨建服務(wù)聯(lián)盟、各區(qū)(鎮(zhèn))區(qū)域共建活動。

六、加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定及流程發(fā)展黨員，沒有違規(guī)和突擊發(fā)展黨員現(xiàn)象;按要求開展黨員隊伍普查工作，加強黨員隊伍管理;履行“三會一課”制度，開展黨員經(jīng)常性教育，完善監(jiān)督管理機制，杜絕黨員違法亂紀(jì)現(xiàn)象，不出現(xiàn)黨員參與的非正常上訪事件。

七、加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經(jīng)費、人員、陣地“三落實”，發(fā)揮黨建陣地作用，充分合理利用到位;配齊配強黨建工作力量，以有效的黨建工作帶動本單位工青婦工作和文明創(chuàng)建工作的順利開展。

黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單3

為進一步加強和改進黨的建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任，強化從嚴(yán)治黨管黨，根據(jù)中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合財稅工作實際，特制定如下清單：

一、黨建工作部署責(zé)任

1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結(jié)，定期向局機關(guān)黨委匯報工作。

2.抓好支部工作的全面部署和任務(wù)分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。

3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領(lǐng)辦至少1個黨建項目，親自協(xié)調(diào)、推進并取得實效。

4.向局機關(guān)黨委作抓基層黨建工作專項述職報告，接受民主評議。

二、黨員干部管理責(zé)任

5.從嚴(yán)從實管理，引導(dǎo)督促黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。嚴(yán)格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風(fēng)，嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時采取組織措施。

6.加強學(xué)習(xí)教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀(jì)律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關(guān)黨委布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，每月組織學(xué)習(xí)不少于1次，每年組織交流學(xué)習(xí)體會不少于2次。

7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認(rèn)真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數(shù)考評。嚴(yán)肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關(guān)黨委。

8.加強黨內(nèi)關(guān)懷，研究落實黨員干部關(guān)愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關(guān)黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。

三、嚴(yán)格黨內(nèi)生活責(zé)任

9.加強黨內(nèi)民主建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真落實集體商議、民主決策、末位表態(tài)制度，專題研究和協(xié)調(diào)解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。

10.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內(nèi)組織生活考勤制度，做好黨內(nèi)活動記錄。

11.創(chuàng)新黨員組織生活方式，組織開展“創(chuàng)意黨日”活動，豐富基層組織生活。

12.落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。發(fā)揮支部主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風(fēng)險，及時采取防控措施。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續(xù)加強正風(fēng)肅紀(jì)，督促黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔奉公、優(yōu)化服務(wù)，不斷提升支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、規(guī)范組織建設(shè)責(zé)任

13.扎實開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格基層黨組織“堡壘指數(shù)”管理，每半年開展1次堡壘指數(shù)考評，積極主動接受黨員群眾的監(jiān)督。

14.開展黨員志愿服務(wù)，打造服務(wù)型黨組織品牌建設(shè)。支部不定期組織黨員開展志愿服務(wù)活動，全年參與志愿服務(wù)不少于4次。深化進村入企走訪、聯(lián)系結(jié)對幫扶、“暖心行動”等活動，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

15.深化黨建帶群建，推動群團共發(fā)展。加強對青年黨員干部的培養(yǎng)力度，嚴(yán)格按照“十六字”方針和《發(fā)展黨員工作手冊》做好黨員發(fā)展工作，把好黨員隊伍“入口關(guān)”。支持群團組織的“推優(yōu)”工作，積極引導(dǎo)和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。

16.扎實推進“兩新”組織支部“活力和諧、雙強爭先”。加強各會計師事務(wù)所支部組織建設(shè)，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建工作，大力推崇企業(yè)誠信文化，著力提高“兩新”組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

五、落實基礎(chǔ)保障責(zé)任

17.及時、足額收繳、上解黨費，并及時將黨費解繳情況在適當(dāng)場所進行公示。

18.加強支部陣地建設(shè)，建立健全黨支部活動室，加強黨務(wù)公開，將黨員承諾、雙指數(shù)考評等情況及時公示。

19.做好黨建工作和黨日活動信息、宣傳稿報送，每季向局機關(guān)黨委報送信息不少于1篇。

20.加強文化建設(shè)，促進黨內(nèi)和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。