總結是提高工作和學習效果的關鍵環(huán)節(jié)之一。要寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和范圍。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考學習。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇一

2019年即將告別，回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一直在xx車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有一定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：

作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須工廠協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。

2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領導的幫助。

3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。

最后，我工廠為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們一定會壯大起來！

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇二

過去的2020年，我在公司領導的關懷下，業(yè)務水平有了進一步提升，工作本事方面有了長足的提高。異常對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的提高，有必須的確定分析本事。以下我對一年來的工作情景進行總結：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量，關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每一天工作時都盡量堅持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員，必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情景下，就必須要督促他們認真負責，并與其堅持良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是十分重要的。

最終，工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。僅有心境好，才能在工作中發(fā)揮自我的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力，僅有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自我卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自我的工作本事和管理水平。生活每一天都在繼續(xù)，公司在發(fā)展，我也會經(jīng)過學習不斷地完善自我，為公司發(fā)展盡自我微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加完美。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇三

1、對于待入庫的原料、半成品或成品，質(zhì)檢員按規(guī)定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字。

2、成品出庫時，核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字。

3、按照廠部主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規(guī)定對樣品進行處理分析后，正確分類整理保存樣品，并將分析結果記錄在相應表單上。

4、生產(chǎn)過程中應督促操作人員按操作規(guī)程及設備使用說明書進行作業(yè)，對員工的違反及野蠻操作，應給予制止，并及時上報領導。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇四

在工廠的這一年里，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能完成領導交付的工作。和工廠員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在本部門的工作中，工作積極性高，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。為更好地做好今后工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，做如下總結。

1、對所負責產(chǎn)品進行檢驗，并對產(chǎn)品最終質(zhì)量狀況給予判定。

2、根據(jù)檢驗情況對不合格品進行分類總結，并出具不合格品處置單。

3、負責對零件檢驗報告的填寫、自檢記錄填寫。

4、對負責的檢驗區(qū)5s工作進行清理。

1、檢驗員必須要有一定的專業(yè)技術水平。

2、檢驗員必須要有較高的質(zhì)量意識。

3、檢驗員應養(yǎng)成好學的習慣，善于分析總結，持續(xù)改進。

4、檢驗員要具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)你問題的敏銳眼力。

5、檢驗員必須要有認真的工作態(tài)度、很強的執(zhí)行力。

6、檢驗員要堅持原則，要有勤懇的共作態(tài)度。

7、檢驗員要善于團結同志，處理好人際關系。

1、態(tài)度決定一切。

工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經(jīng)驗。

2、勤于思考。

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習。

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇五

20xx年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又度過一年?；厥走@走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學習的東西還很多很多。以下是我的工作總結。

作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任。

在工作中，我認真投入，并在空余時間學習其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)?！叭朔鞘ベt，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。

正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。

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工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇六

1、根據(jù)工廠制定的檢驗標準和規(guī)定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗，對不合格產(chǎn)品進行有效控制等任務。

2、明確質(zhì)量控制點的各類質(zhì)量檢驗標準，掌握各類質(zhì)量標準的關鍵控制因素和方法，直到操作工正確操作，實現(xiàn)質(zhì)量控制標準。

3、對于來料的品質(zhì)有一定的認識，并能找出相應的質(zhì)量缺陷，確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)入下道工序，不流轉(zhuǎn)其他車間。

4、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報告。

5、若因領用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質(zhì)異常，質(zhì)檢員應及時將異常信息反饋至前道工序，以防前道工序制品問題的延續(xù)發(fā)生。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇七

質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求，我十分注重學習，基本上做到“日讀一萬字，月學一本書”。一年來，認真學習了“三個代表”重要思想，以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。

回顧20xx年，通過一年的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自20xx年9月份到過去的20xx年，按照總公司領導的總體安排，我走上了種子質(zhì)檢員的崗位，主要負責種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知，不管在什么崗位上，我都要努力做到為各級領導、各業(yè)務部門和種子事業(yè)當好服務員。一年來，我主要從三個方面實踐著自己的理念，力爭做到更好、更強、更到位。下面，我就一年來的工作情況向各級領導作個簡要匯報。

1、努力學習，全面提高自身素質(zhì)。

質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求，我十分注重學習，基本上做到“日讀一萬字，月學一本書”。一年來，認真學習了“三個代表”重要思想，以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。以實際行動努力實踐建設社會主義和諧社會和“三個代表”重要思想，使這巨大的精神力量轉(zhuǎn)化為我飽滿的工作熱情和工作干勁。積極的配合業(yè)務部門和加工廠的'工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題。

2、努力工作，順利完成各項任務。

一年來，面對非專業(yè)學習的種子質(zhì)檢工作，工作起來難度較大，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn)，共計芽率試驗120余次，水份試驗32次，純度試驗4次（未出正式報告）。根據(jù)領導要求，在每進一批種子時，依照扦樣標準，都扦一次樣，芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業(yè)務部門申請，及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發(fā)芽、水分和純度的檢驗工作。

在做好室內(nèi)檢驗的同時，還系統(tǒng)的學習了田間檢驗，協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時，還同質(zhì)檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購，扦樣、封樣，共計三次。

在倪鋒同志整理玉米材料期間，經(jīng)常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作；還利用試驗過程中的空閑時間，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。

在完成本職工作之余，在加工廠人手不夠時，還時常臨時幫忙，協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作（主要指齊河姜屯生產(chǎn)的第一批棉種）。

3、日常生活，工作態(tài)度積極端正。

一年來，我能自覺遵守總公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的種子質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經(jīng)濟開支方面，堅決做到先請示后行動，不搞先斬后奏。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：

第一，在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

第二，要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。

第三，在電泳試驗上，技術還未完全掌握成熟，現(xiàn)只能判斷種子的一致性，對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待于進一步提高。

第四，在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項種子的檢驗技能。

在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一，根據(jù)領導要求，加強學習，盡快把種子電泳試驗技術掌握成熟；

第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；

第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關種子法規(guī)，要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習，提高理論水平和法律意識。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇八

1、負責貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理方面的各項標準與規(guī)定，結合車間實際情況采取有效措施并組織實施，確保產(chǎn)品質(zhì)量，達到客戶的滿意。

3、負責審核批生產(chǎn)記錄，以保證不產(chǎn)生錯誤和偏差;如果發(fā)生錯誤和偏差，應立即填寫偏差處理報告單，進行充分調(diào)查，并解決問題。

5、有權制止未經(jīng)批準的人員進入生產(chǎn)區(qū)。

6有權制止不合格的中間產(chǎn)品流入下道工序;有權制止不合格的產(chǎn)品出廠。

7、做好工藝控制點的質(zhì)量檢查工作，對正常生產(chǎn)過程的切肉質(zhì)量、滾揉質(zhì)量、串的色澤、形狀、數(shù)量等進行巡查和專查。

8、檢查、考核生產(chǎn)現(xiàn)場的清場工作，對衛(wèi)生員有監(jiān)督責任。

9、根據(jù)生產(chǎn)原始記錄，計算各工序的物料平衡，當物料平衡指標超出正常值時，應對其原因做出初步分析，并及時報告車間和生產(chǎn)部及時調(diào)整。

10、掌握生產(chǎn)過程中原輔料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量變化，及時做好有關記錄并進行質(zhì)量分析，為質(zhì)量分析會提供有關數(shù)據(jù)及資料，并及時向車間和生產(chǎn)部匯報車間生產(chǎn)的質(zhì)量情況。

11、監(jiān)督檢查成品的包裝質(zhì)量，掌握包裝材料的質(zhì)量變化。

12、做好質(zhì)量總結工作，認真填寫質(zhì)量偏差處理報告單、原輔料、包裝材料偏差月報，成品質(zhì)量月報等。

13、協(xié)助車間主任處理質(zhì)量事故，并建立質(zhì)量事故處理記錄。

14、參與修訂原輔料、包材、中間體、成品質(zhì)量標準。

15、負責生產(chǎn)全過程按操作規(guī)范實施，指導班組質(zhì)監(jiān)員的工作。

16、負責組織員工完成車間及公司領導隨時分配的各項任務。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇九

1、深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導，對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作，有權提出制止，并立即上報車間主任及時處理。

2、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度，按時完成質(zhì)量檢查與把關工作，及時完成原始報表的整理、驗收工作。

3、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時上報和提出糾正措施，不得隱瞞實情和有意不報。

4、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作，并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。

5、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結束時，及時填寫信息反饋卡，并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十

1、負責本車間的技術管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。

2、負責車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。

3、經(jīng)常巡回到車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題，與車間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。

4、負責產(chǎn)品的檢驗工作，全面了解車間的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主任，切實做好各級檢驗制度。

5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十一

20xx年即將告別，回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一直在xx車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有一定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：

作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須工廠協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。

2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領導的幫助。

3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習積極、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。

最后，我工廠為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們一定會壯大起來！

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十二

2019年是我人生旅途的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校走向社會，是我一個新生活的起點，新的開始和新的目標。工廠給了我一個真正理論實踐的機會。在我工作的這段時間同事們對我十分關懷，總是給我鼓勵和幫助。經(jīng)過幾個月的質(zhì)檢工作，我總結如下：

在過去的幾個月里，作為一名質(zhì)量檢驗員，要認真研究學習工廠的一套質(zhì)量控制體系，根據(jù)崗位職責的要求，主要有以下收獲：

1、物理實物樣品的儲存工作。

我嚴格按照工廠物理實物樣品的儲存要求，做到不泄漏，不少取以及各種型材的合理存儲。

2、樣品測試。

檢驗工作是一項精細的測試過程，所謂“細節(jié)決定成敗”。在檢驗工作中要時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真、審慎地進行每一步測試?，F(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事，是你們教會了我這些。

3、數(shù)據(jù)處理。

質(zhì)量檢測的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認真、務實地記錄每個實驗的測量數(shù)據(jù)，對檢測數(shù)據(jù)進行總結和報告，做到不誤報、無謊報。

1、態(tài)度決定一切。

工作一定要細致，認真。不能總是出錯誤，必要時候需要對自己的工作進行測試，以確定自己的工作做到萬無一失。業(yè)余時間，經(jīng)常要檢討的工作，改正工作缺點，改善工作方法，努力學習，不斷提高自身工作效率，從歷來教訓當中總結得出的經(jīng)驗。遇到工作中的錯誤，要虛心聽取領導的批評，不要認為犯錯誤是一件可恥的事，應該認為錯誤是自己一次成長與鍛煉的機會。

2、勤于思考。

日常工作雖然繁忙繁瑣，一周比較枯燥工作下來，周末休息時候在思想上也不能十分松懈，在業(yè)余時間應該勤于思考，思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法，思考如何提高效率，如何減少工作時間。

3、不斷學習。

要不斷充實自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使自己手上的工作越發(fā)變得容易。

一個人要在他的崗位上有所作為，就必須不斷學習專業(yè)知識，拓寬他們的知識疆域。我初期進入工廠時候，就像一張白紙，需要不斷在上面填涂色彩，這樣不斷填涂，最終讓我變成一張美麗的圖畫。

1、工作當中，我偶爾出現(xiàn)思想不集中，思想開小差的情況。給工作帶來不必要的麻煩。今后我會以認真和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成自己的工作。

2、與其他人打交道，常常不主動、不熱情。為了能夠盡快完成工作，常常我不會主動與領導和同事進行溝通。這使得我在工廠的人際關系處理上存在一定的問題。今后我要在不耽誤工作的前提下，積極主動與同事友善溝通，與同事相互學習，互愛互助。

以上就是我對過去一年質(zhì)檢工作的工作總結，面對新的一年工作，我要再接再厲，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十三

1.客戶審核改進方面：2020年，先后由fag南京、skf大連、nsk沈陽等客戶對我們進行了現(xiàn)場審核，針對審核提出的問題及建議要求，我們先后制定了【fag審核行動計劃】、【sfk大連審核行動計劃】及【nsk審核行動計劃】;并逐條明確改進項目的執(zhí)行與責任人，要求嚴格按照規(guī)定時間逐一落實改進，同時要求質(zhì)檢科對行動計劃落實執(zhí)行情況間進行監(jiān)督檢查，并在每周質(zhì)量周會上對跟蹤驗證情況進行通報考核，確保了各項行動計劃的順利完成與有效實施。

2.客戶投訴改進的跟蹤驗證情況：針對發(fā)生的客戶投訴和客戶質(zhì)量信息反饋，我們均認真組織相關人員進行分析并制定改進措施，包括現(xiàn)場重復再現(xiàn)實驗等。對于會議制定的相關改進措，要求質(zhì)檢科及區(qū)域主管每周要對8d相關改進措施的執(zhí)行情況及措施的有效性進行跟蹤驗證，每周周會對跟蹤驗證的相關情況進行通報，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保了改進措施的有效執(zhí)行。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十四

2.1一廠鍛造：2020年度提交產(chǎn)品不良率平均為1.15%，比分廠考核指標的1%高0.15%。

2.2一廠車工：2020年度提交產(chǎn)品不良率平均為0.22%，比分廠考核指標的0.3%低26.27%;較2020年度的0.45%下降51.11%。

3.最終檢驗批次合格率：2020年度最終檢驗批次合格率平均為97.35%，比績效考核指標的98%低6.35%;較2020年度的97.4%下降0.05%。

4.入庫抽檢批次合格率：2020年度入庫抽檢批次合格率平均為99.7%，比廠部考核指標的100%低0.3%;較2020年度的99.67%提高0.03%。

5.質(zhì)量指標完后才能情況總結：2020年度一廠車工的萬元產(chǎn)值不良損失及不良率均完成指標且持續(xù)下降;其余鍛造、終檢方面的指標均為完成，與上一年度相比存在下降趨勢;說明生產(chǎn)過程能力逐步提高的同時，還需進一步加強檢驗過程控制能力，減少不良現(xiàn)象的流出。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

檢驗工作是需要長時間經(jīng)驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是要以求實、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去，作為化工廠質(zhì)檢員，你怎么寫一份化工廠質(zhì)檢員工作總結呢？你是否在找正準備撰寫“化工廠質(zhì)檢員工作總結”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間_年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。半年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，下面就是本人的年終工作總結：

一、工作收獲。

1、首件檢驗。我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

3、異常反饋。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。

二、感想及。

體會。

1、態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考。崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷。

學習。

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足。

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。

3、在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項組件的檢驗技能。

四、20__年的工作規(guī)劃。

在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

如下：

一、2020年質(zhì)量部主要工作回顧。

2020年是公司非常不平凡的一年，是難忘的一年，也是質(zhì)量部面臨工作任務最為繁重和艱巨的一年，在公司領導正確的領導下，質(zhì)量部全體工作人員圍繞著食品安全管理體系的認證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心，著力構建食品安全管理體系，積極認真履行食品安全管理體系的職責，努力提高監(jiān)管和技術服務能力，為公司食品安全管理體系的認證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設發(fā)揮了不可替代的作用，生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務明顯取得了名顯的成效。

二、當前質(zhì)量部存在的問題。

質(zhì)量管理部門是公司的核心部門，食品安全管理體系賦予其獨立的質(zhì)量否決權，在質(zhì)量管理體系運行中處于十分重要的地位，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮，總體表現(xiàn)如下：

(一)機構改革和能力建設人處于發(fā)展和完善的初步階段。

公司剛剛通過了食品安全管理體系的認證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、接受和領會并牢固樹立食品安全管理體系的新觀念，依然是今后長期而艱巨的任務，因為工作的標準化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成，另一方面需要外在管理制度的約束，以規(guī)范其行為。目前質(zhì)量監(jiān)管能力、技術服務水平、研發(fā)創(chuàng)新能力都與同行業(yè)相比還有一定距離，體制機制改革和能力建設人處于不斷摸索和完善的初級階段。

(二)管理全限的微弱，缺乏活力。

質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容，監(jiān)管責任重大，是公司職能發(fā)揮和技術支撐的關鍵部門，但擔當?shù)呢熑闻c賦予的權力不對等，重義務、輕權利的管理模式，明顯影響了工作效率。

(三)人員整體素質(zhì)需要進一步提高。

公司對檢驗員的操作技能和整體素質(zhì)提出了更高的要求，而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素質(zhì)。工作人員實戰(zhàn)經(jīng)驗不足，生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨立判斷和分析解決問題的能力不強，工作創(chuàng)新能力缺乏。

(四)獨立履行質(zhì)量否決權不到位。

公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠，偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟效益而放棄質(zhì)量原則，使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。

三、2021年的重點工作。

(一)提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)。

一是建立定期學習培訓機制，提高檢驗員的;二是繼續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗人員的隊伍，使其嚴把產(chǎn)品及物料檢驗質(zhì)量關，杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序，防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。

(二)加強監(jiān)督管理。

嚴格按照《食品安全管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢查的力度，督促和監(jiān)督嚴格按照食品安全管理體系要求組織生產(chǎn)，加強各采購、生產(chǎn)、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，把質(zhì)量管理落實到實處，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

(三)堅持gmp的培訓，為提高公司管理水平和提高員工素質(zhì)發(fā)揮作用。

質(zhì)量管理工作使命關榮，責任重大。讓我們在公司正確領導和全體員工共同努力下，進一步振奮精神，團結一致，以更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實細致的工作作風，更加快捷的工作效率，把好產(chǎn)品質(zhì)量關，為保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻。

作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)__的指點，結合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不一樣的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識。個性是______因為車間內(nèi)長時光的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題。

但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚。

學習工作的這段時光，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內(nèi)的溫、濕度與時光可因?qū)嶋H狀況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。個性是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，僅有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。

對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什么發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸如何單獨存放存放到什么地方工序出現(xiàn)怎樣的問題就應停止生產(chǎn)，改變到什么程度能夠繼續(xù)在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎樣處理等等。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由于工作時光較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20__年結束之前，有個階段性的提高，以便做好20__年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。

通過學習劉總在20__年工作總結大會上講話的。

報告。

讓我受益匪淺清楚的認識到了自己在工作中的缺陷和以后該怎樣去工作、學習。

更是將工程運營中的各項工作具體責任到人實行多種分配方式并存的分配制度獎罰分明調(diào)動員工的積極性為工程的順利完成奠定了堅定的基礎。

20__年，做為一名質(zhì)檢員，我深刻體會到責任之重大，質(zhì)量是工程施工的的重點，必須盡職盡責，為整個工程及自己負責。

20__年我的工作重點就是立足本位，做好一名質(zhì)檢員的本職工作，并盡量幫助施工隊去共同完成工程的進度及質(zhì)量。立足自身對自己提出了四項基本意識，及“規(guī)則意識”、“服務意識”、“系統(tǒng)意識”、“細節(jié)意識”。

做為一名質(zhì)檢員兼現(xiàn)場管理人員，我的職責就是監(jiān)督、管理外委施工隊施工質(zhì)量及給予其必要幫助，為工程的順利、安全完成盡己之所能。正所謂的“安全生產(chǎn)，質(zhì)量為先”、“千里之堤毀于蟻穴”，足以見得質(zhì)量在工程施工中的重要性，質(zhì)檢員，就是這重中之重，責任重于泰山啊!

質(zhì)量就是效益的觀念，必須預防和避免可能發(fā)生的質(zhì)量事故，將安全質(zhì)量責任逐級分解，切實提升安全質(zhì)量管理水平。只有做到這些，才可以算得上是一名稱職的質(zhì)檢員。

20__年，我會用我的全部精力投入到工程施工中，為____工程盡自己的微薄之力。

20__年即將告別，回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有一定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：

一、對工作中的品質(zhì)把關。

作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

二、工作中不足之處與存在的問題。

1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。

的幫助。

3、由于目前質(zhì)檢。

工作。

人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。

三、明年的工作打算與改進。

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。

最后，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們一定會壯大起來!

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十六

1.以外部客戶“零”質(zhì)量投訴為目標：針對客戶反饋的質(zhì)量問題及提出的改進行動計劃和8d改進措施，嚴格落實監(jiān)督檢查，及時跟進及糾錯，確保改進措施持續(xù)有效實施，杜絕客戶投訴的情況發(fā)生。

2.以杜絕內(nèi)部批量質(zhì)量事故、降低減少嚴重不良產(chǎn)品為目標：對內(nèi)部各個過程進行深入排查，對重要環(huán)節(jié)及易發(fā)嚴重質(zhì)量問題的工序?qū)嵤┲攸c監(jiān)控，加強防錯糾錯措施的執(zhí)行有效性跟蹤驗證，消除批量質(zhì)量事故及嚴重不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3.以質(zhì)量績效指標為控制指標：深入推行個人、班組、區(qū)域、工段(車間)提交產(chǎn)品質(zhì)量及不良項目分類統(tǒng)計分析，責任區(qū)分落實到人，嚴格落實質(zhì)量考核制度;有針對性的實施優(yōu)先減少計劃，進一步提高提交產(chǎn)品合格率，降低萬元產(chǎn)值不良損失和不良率，確保入庫產(chǎn)品100%合格。

4.以各項質(zhì)量管理文件為標準：加大力度對各級管理人員及操作工的各項質(zhì)量管理文件的培訓工作，積極營造良好的工作學習氛圍，使全員熟知各項管理規(guī)定的要求及各個客戶產(chǎn)品質(zhì)量接收標準，提高全員自身業(yè)務素質(zhì)及質(zhì)量意識，自覺遵循廠規(guī)廠紀及各項管理規(guī)定;減少不良品的持續(xù)流出。

乘風好去，長空萬里，直下看山河”。新年的陽光遍灑大地，為了一廠產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)不斷提高，2020年，我們?nèi)孕钃]灑汗水拼出更好的未來。讓我們緊密團結在以哲通廠長為核心的管理團隊周圍，加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，用拼搏和奮斗書寫屬于我們的輝煌篇章。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十七

1.注重質(zhì)量管理規(guī)定的落實，切實提高質(zhì)量保證能力：為了提高過程質(zhì)量控制能力，我們集中編制并打印下發(fā)了一廠管理規(guī)定匯總，分別通過集中培訓、班會、微信公眾號等多種方式對全體人員進行了持續(xù)培訓。通過不斷培訓，使全體員工清楚了解各項質(zhì)量管理規(guī)定，熟悉了相關產(chǎn)品的檢驗及處置流程，提高了員工自身質(zhì)量意識和業(yè)務技能，過程可控制能力得到了逐步提高。

同時，在修訂一個流/小批量管理規(guī)定，定制一個流/小批量監(jiān)督檢查記錄本，并明確日常監(jiān)督檢查機制的基礎上，為了清楚掌握一個流/小批量真正的實施結果，我們分別將各工段、各作業(yè)區(qū)、各工序及各個人員，提交產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗結果進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計分析，每天及時對統(tǒng)計結果進行反饋至相關區(qū)域主管，每周匯總通報。目的是通過分類統(tǒng)計分析，找出問題的發(fā)生的根本原因，制定優(yōu)先減少計劃，并加以實施。另外要求質(zhì)檢科對各區(qū)域制定措施的有效性進行跟蹤驗證，切實從根本上提高過程控制能力。

2.綠色通道管理：為了確保生產(chǎn)過程不良品始終受控，倡導零缺陷的“強制報廢概念”，保障“綠色通道的暢通”，我們結合實際情況，對原有的不良品盒進行了改進(最終版利用元旦休息，已經(jīng)改進完畢)，要求不良品分類放置;同時對【一廠不良品返工提交接收管理規(guī)定】進行了修訂，明確細化了不良品放置區(qū)域、監(jiān)督返工、主管確認、單獨檢驗及復檢確認的流程，并要求各區(qū)域主管在監(jiān)督確認后進行記錄統(tǒng)計。

為進一步降低不良品的產(chǎn)生，在2020年5月又配套出臺了【一廠各區(qū)域不良率考核管理規(guī)定】，明確了各區(qū)域不良率的考核指標。要求質(zhì)檢科針對各區(qū)域的不良率進行統(tǒng)計分析，每周在質(zhì)量周會上進行通報，每月對于超出指標的情況進行考核處罰;并根據(jù)分析結果制定優(yōu)先減少計劃和跟蹤驗證。確保了不良品的受控和持續(xù)減少。

3.質(zhì)量三方確認：為了加強對鍛件的產(chǎn)品質(zhì)量管理，消除錯用材料、批量事故等潛在風險，一廠根據(jù)實際需要，第五次對【三方確認管理規(guī)定】進行了修訂，此次修訂主要是將鍛造生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量確認工作納入【三方確認管理規(guī)定】，明確規(guī)定了鍛造生產(chǎn)過程執(zhí)行三方確認的時機、環(huán)節(jié)、人員，同時要求做好三方確認記錄，并納入分廠質(zhì)量重點管控項目，對于現(xiàn)場執(zhí)行情況質(zhì)檢科每天檢查、每周匯總通報、每月考核。同時《質(zhì)量三方確認管理規(guī)定》完成了對一廠的全面覆蓋和100%執(zhí)行。在防止批量質(zhì)量事故的發(fā)生方面發(fā)揮了關鍵性作用!

4.過程風險識別及實施分層審核：按照廠部專題會議要求，各分廠均對制造全過程進行了風險識別，并形成了風險識別一覽表。一廠在風險識別一覽表和重點關注項目的基礎上，合并出臺了【一廠車加工、終檢、鍛造、退火，質(zhì)量管理重點措施一覽表】。同時制定了一廠內(nèi)部分層審核機制，要求各級主管每周四按照【一廠質(zhì)量管理重點措施一覽表】進行內(nèi)審，并將審核結果提交質(zhì)檢科。質(zhì)檢科每周五對分廠全制造過程進行一次內(nèi)審，并匯總審核結果在周六會議上進行通報。

我們的口號是，堅持實施分層審核機制，風雨無阻，雷打不動。意在通過堅持執(zhí)行內(nèi)部分層審核，及時發(fā)現(xiàn)和暴露內(nèi)部存在的問題，并加以糾正，確保質(zhì)量管理體系在一廠內(nèi)部的有效運行，使風險和隱患得到有效管控。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十八

1.外部質(zhì)量問題方面：由于2020年度在不良品管控、檢驗過程控制及發(fā)貨管理方面存在管理不足，相關管理規(guī)定沒有嚴格落實到位，過程監(jiān)督檢查跟進不及時，導致外部客戶投訴及反饋的質(zhì)量問題整體較以往呈上升趨勢。

2.內(nèi)部質(zhì)量問題方面：

2.1鍛件的不良批次雖然較以往有所下降，但發(fā)生的頻率仍舊過高;嚴重不良如折疊、裂紋、黑皮等流出數(shù)量依然較多，批量質(zhì)量事故仍然時有發(fā)生;導致車間不良率超標嚴重。

2.2車加工過程的批量質(zhì)量事故雖較上年度有所下降，但提交檢驗的產(chǎn)品不良批次較上年度大幅增加;漏序不良現(xiàn)象較上年度上升幅度較大;裝夾偏、打刀、雙槽、毛刺、磕碰傷等不良問題頻繁發(fā)生;部分區(qū)域的萬元產(chǎn)值不良損失及不良率仍舊存在超標不良現(xiàn)象。

3.過程控制能力方面：

3.1鍛造過程質(zhì)量控制存在跟蹤監(jiān)督不及時的現(xiàn)象，鍛造車間各線的質(zhì)量狀況、易發(fā)不良問題的重點環(huán)節(jié)等未能有效監(jiān)管，對鍛件提交的質(zhì)量沒有形成有效管控;鍛造車間的質(zhì)量體系運行情況缺少監(jiān)督檢查。

3.2車工過程在落實執(zhí)行各項管理規(guī)定方面還存在不嚴格的現(xiàn)象，各區(qū)域的質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析及考核未能細致深入，現(xiàn)場日常監(jiān)督檢查未能有效持續(xù);質(zhì)量管理體系及計量管理缺乏有效監(jiān)管。

3.3終檢檢驗過程的檢驗質(zhì)量缺少跟蹤監(jiān)督，外觀檢驗改進措施落實執(zhí)行不嚴，終檢各檢驗線及外觀檢驗人員的工作質(zhì)量未能及時有效分類統(tǒng)計，最終檢驗及入庫抽檢漏檢現(xiàn)象仍舊未能有效消除。

4.跟蹤驗證及標準培訓方面：

4.1制定的各項審核行動計劃及客戶投訴8d改進措施缺乏及時跟蹤驗證，預防糾正措施實施的有效性存在監(jiān)管跟進不及時，導致同類不良問題重復發(fā)生的現(xiàn)象。

4.2各級人員的質(zhì)量管理規(guī)定、控制計劃、fmea、作業(yè)指導書、客戶接收標準方面的培訓不夠深入，培訓措施的有效性缺乏跟蹤驗證，導致過程審核或發(fā)生問題后不能及時按照規(guī)定進行處置。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇十九

20xx年已經(jīng)悄然曩昔。在曩昔的一年里本人在公司領導的支持和同事的贊助下，我認真履行本身的職責，增強施工生產(chǎn)治理，以進步自身素質(zhì)為重點，以公司制度和條例為指導，抓好隊組的施工技巧工作，增強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我的思想素質(zhì)賡續(xù)進步，工作賡續(xù)提高，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。

一、工作方面。

出自 m.zgxlcd.com

本人201x年從事施工現(xiàn)場的技巧治理崗位，主要是負責隊組的技巧、質(zhì)量、資料工作。從年初公司肯定2#、3#、6#、7#樓的裝修工作。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量反省制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交代檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效節(jié)制，增強現(xiàn)場治理，在資料進場時，依然沒有低落對入場資料質(zhì)量要求，回絕任何分歧格資料進場。

嚴格節(jié)制施工進度，明確施工任務量，在節(jié)制資料本錢方面，首先核對好，在不影響質(zhì)量，采納保溫砂漿、墻面淋水等施工步伐防止瓷磚的空鼓，對現(xiàn)場的施工質(zhì)量嚴格反省，防止‘跑、冒、漏’呈現(xiàn)。每天將當日完成的工程量進行節(jié)超比較，找出節(jié)超原因，為下一步節(jié)制進度做好根基，對每完成一段的任務量進行陳訴請示總結，對存在問題進行闡發(fā)，找出不夠，認真落實，實時改進。

由于前期其它工序的影響，工程進度滯后，后期工程量大，為保工期順利竣工，本小組技巧人員與施工一線班組人員現(xiàn)場技巧指導贊助，施工隊實行加班制，顛末兩個月的重要施工，終于在公司要求的工期內(nèi)順利竣工。在重要施工歷程中，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，及各項本錢治理。

二、思想方面。

一年來，賡續(xù)地學習，盡力進步本身思想政治素質(zhì)和專業(yè)程度。認真學習總公司各類治理制度，深刻領會總公司緊張會議的`會議精神以及下發(fā)的文件。結合實際工作，有針對性的學習各種專業(yè)知識，一方面認真學習與本專業(yè)相關的現(xiàn)行規(guī)范、技巧標準；另一面增強在實踐中學習，向有經(jīng)驗的老同事客氣請教，賡續(xù)進步自身的專業(yè)程度。

三、

201x年首先以身作則率領組里人員做好本職工作，容身本崗，履行職責，對現(xiàn)場的工作質(zhì)量進行嚴格把控，杜絕分歧格資料進場。作為青年技巧人員必然要發(fā)揚公司“傳”“幫”“帶”的精良傳統(tǒng)，對新同事不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關切和贊助。讓他們來到我們公司有一種回家的感到。在連合協(xié)作，進步團隊精神方面，要做到尊重領導，尊重同事，要可以或許和諧好同事間關系。增強自身責任感，個人屈服組織，下級屈服上級，做事不專斷，客氣聽取不合看法。對人誠懇，做事公正，敢于承擔責任。

四、合理化建議。

希望公司新的崗位職責，可以或許盡快訂定并實施起來。讓我們每一個人都可以或許按著本身崗位職責來工作，誰的事誰做，就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象呈現(xiàn)。

五、自身不夠與整改步伐。

總體上講，與領導和同事的溝通交流不敷，治理才能和工作效率也有待進一步進步。往后要多與同事交流工作、學習、思想方面內(nèi)容，以達到互相鼓勵互相贊助，配合進步的目的。把更多的光陰用在學習和思考工作上。

以上是我這一年來的，在施工治理中，固然取得了一點勞績，但對付公司對上層治理者的要求，自我感到還有必然的差距，在日后的工作中，會盡本身的的最大盡力去做好本身的本色工作，為項目、為公司的來日誥日盡本身的一份菲薄之力！

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇二十

時光如梭，歲月如歌！轉(zhuǎn)眼間本身已經(jīng)參加工作半年有余了，回首這半年來的工作過程，總結工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。

我是20xx年x月本科卒業(yè)，x月份參加工作！從x月份至今不停在xx項目部擔負土建技巧員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的熬煉和學習，在項目部領導的關切培養(yǎng)和同事們的熱心贊助下，我的工作有了快速的晉升，我正向著成為一名合格的土建技巧員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持，通過團隊的配合盡力，摸索出了必然的工作經(jīng)驗，在此對一年來的工作環(huán)境進行個人工作總結：

一、工作思想。

在這一年的實踐工作中，我從曩昔在學校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了宏大的改變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場，工程做得好欠好，全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的歷程，投入大量的人力物力進行扶植，合理組織施工能力包管施工進度?！捌桨驳谝?，警鐘長鳴”的思想不停貫徹在我的整個工作中！

二、崗位職責。

1、在主督工程師的領導下開展各項技巧工作。

2、負責初審施工單位報來的施工組織設計，施工歷程中共同監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢磨練收，直到完工驗收合格交付使用。

3、控制熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢磨練收評定標準，負責工程進度，平安消防等文明施工的反省監(jiān)督。

4、實時與現(xiàn)場監(jiān)剃頭明不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場矯正無效，共同監(jiān)剃頭停工致頓單，并報總工程師。

5、對現(xiàn)場平安保障設施、步伐及施工中人員、機器設備的平安狀況予以監(jiān)督，并實時提出整改看法。

三、具體工作。

我主要和其他的幾名技巧員負責現(xiàn)場的工程技巧治理，依據(jù)工程進度合理支配穿插進行放線、驗模和鋼筋的查驗等技巧工作！作為技巧員要（請你支持）做到對本工程圖紙的純熟控制，在各工種施工前進行各項技巧交底，在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控！我個人解散的要做到“前、中、后”，本項工作開展前先期提醒班組長工作重點，在展開大規(guī)模施工的歷程中也要多次監(jiān)督，施工基礎完成落后行驗收！要嚴把質(zhì)量關，做到不遺漏任何一個問題！

四、經(jīng)驗和教訓。

在這一年的工作中，我除了做施工日志外還不停做工作筆記，將本身每天的工作進行總結，將一些工作時的心得和經(jīng)驗記錄下來作為以后的工作參考！我本身買了許多圖集，平時多觀圖集，做到多觀、多問、多聽！認真仔細的工作要對的起本身的崗位職責！在工作中我也犯過許多的差錯，有時候工作時分心造成標高和尺寸呈現(xiàn)了不應該的偏差，還大好人人實時的發(fā)明和矯正才沒有變成弗成挽回的.場所場面！一次次的經(jīng)驗教訓面前我獲得了發(fā)展，深知這份擔子的重量，養(yǎng)成優(yōu)越的工作習慣是多么的緊張！我也漸漸的總結出本身的工作措施，進步了工作效率，低落了失足的幾率！在領導和同事的贊助下技巧賡續(xù)的獲得了進步！

總體說來，對付領導交給的各項任務都已對照順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作，在賡續(xù)的取得提高，本身的專業(yè)知識獲得了長進和加深，工作才能，包括組織協(xié)作才能、治理才能和應變才能都獲得了很大的進步，更緊張的是得到了名貴的工作經(jīng)驗的積累。一年來的工作表現(xiàn)也獲得了項目部領導和同事們的承認。展望，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我必然會盡心盡力加倍積極的工作，在往后的工作中，我將以百倍的熱情歡迎新的挑戰(zhàn)，在學習中提高和成熟起來，為工廠的成長供獻本身的力量！

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇二十一

很多時候在做一件事情的時候是需要一個好的態(tài)度的，過去的一年，我努力了，也盡力了，在xx工廠這里我盡心盡力的在做好自己的本職工作，不管是在工作當中看，還是自身的一些優(yōu)缺點，我都是能夠客觀的去看待，我知道只有加強對自己學習的，去挑戰(zhàn)一些不可能，很多時候這些才能夠迎刃而解，未來在生活當中我一直都是希望能夠把這些好的事情處理好的，我也相信只有不斷的積累工作經(jīng)驗，做到了這些才能夠說的上是一名合格的員工，就這一年的我也需要歸納總結一番。

在過去的工作當中我一直都是虛心的學習，我從來都不會輕視了自己的工作，我總是能夠看看可以進步的地方，然后積極的去學習，我一直都認為有些事情不僅僅是一個開始更多的是要對工作負責任，我相信處理好一件事情不在自己有多努力，而是有沒有用心，我感謝這一個多月來的工作，我也希望能夠在未來的工作當中繼續(xù)做好這么一件事情，在xx工廠這里工作我感覺自己進步了很多，早思想上我一直都是非?？释约耗軌蜻M一步的提高，我一直都在加強自己的能力，過去一年來我認真的在處理好自己的本職工作，我相信在工作當中會有很多事情是我要去做好的，有些事情就是這樣，一定要保持端正態(tài)度，我在車間一直都記住了這一點，我相信未來還會有更多的挑戰(zhàn)，這些都是我要去考慮的。

在能力不足的時候就要提高能力，在工作需要改善的時候就一定不要猶豫，這一點一直都在影響著我，我也相信我是能夠處理好這些的，不管是做什么事情我都會繼續(xù)堅持下去，未來的時間還很長，我也愿意把這么一間事情處理好，我會繼續(xù)讓自己加強學習，我希望有些事情是可以去落實到位的，在今后的工作當中我也會繼續(xù)加強提高自己的能力，未來的生活當中我也會用心落實好這些，只有把這些都做好了才能夠進一步的處理好工作啥上面的事情，我一定會在未來的工作跟學習上面謹記這些，作為一名xx的員工，我這一年來成長了很多，做出了很多，但是我還是做的不夠，在工作上面還是缺少一種耐性，我知道堅持一件事情是不容易的，這也是我的缺點，在工作上面也困惑著我，展望新的一年這些問題，我一定要好好的糾正，未來踏實的去做好本職工作。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇二十二

1.計量器具與測量裝置監(jiān)控：2020年，按照年初制定的計劃，一廠質(zhì)檢科對各工序不同型號的測量設備的有效性進行了系統(tǒng)分析，對生產(chǎn)過程中使用的測量設備精度進行有效監(jiān)控，2020年共對12個型號的計量器具進行了msa測量系統(tǒng)分析;100%完成年初制定的計劃要求，同時每天對生產(chǎn)過程中的計量器具使用情況進行監(jiān)督檢查，確保都能符合規(guī)定要求，保證了測量系統(tǒng)裝置的有效性。

2.設備工程能力統(tǒng)計分析：2020年，一廠在年初制定了設備工程能力cpk統(tǒng)計分析計劃，質(zhì)檢科按照計劃對一廠各工序的不同型號機床的工程能力進行監(jiān)控，按時對計劃要求的設備進行cpk跟蹤監(jiān)控，2020年共對12個型號設備進行了cpk跟蹤統(tǒng)計分析，圓滿完成年初制定計劃目標，計劃完成率100%，為持續(xù)加工高質(zhì)量的產(chǎn)品提供了有力保障。

3.搬運及防護：在現(xiàn)場木箱轉(zhuǎn)運、不能超高、加墊格網(wǎng)已經(jīng)成為全體員工的共識和習慣，也是【防止產(chǎn)品磕碰傷作業(yè)指導書】的明確規(guī)定。同時也證明了經(jīng)過連續(xù)幾年的常抓不懈，產(chǎn)品的搬運防護得到了有效管控。

4.過程檢驗控制：2020年，為了加強過程控制能力，針對【首件/巡檢檢驗制度】進行了修訂，規(guī)范了過程檢驗重要環(huán)節(jié)與時機;同時要求各區(qū)域主管進行日常檢查，檢查結果在每周周會上進行通報，對于違反規(guī)定的行為進行考核處罰，確?，F(xiàn)場相關的工藝紀律能夠落到實處，嚴厲打擊違法亂紀行為，樹立了各項工藝紀律的嚴肅性，提高了過程控制能力，保證了體系的有效運行。

工廠質(zhì)檢工作的技巧和總結篇二十三

1.鍛件來料不良批次：2020年度鍛件來料不良批次共計44批，較2020年度的52批次下降15.38%。

2.鍛件折疊裂紋不良：2020年度鍛件折疊裂不良紋共計1095件，較2020年度的999件上升9.61%。

3.車工產(chǎn)品漏序不良：2020年度車工產(chǎn)品漏序不良共計512件，較2020年度的428件上升19.63%。

4.終檢拒檢批次不良：2020年度終檢拒檢批次不良共計55批次，較2020年度的42批次上升30.95%。

5.內(nèi)部批量質(zhì)量事故：2020年度內(nèi)部批量質(zhì)量事故共計68批次，較2020年度的84批次下降19.05%。

6.內(nèi)部質(zhì)量問題總結：從2020年度內(nèi)部質(zhì)量情況看，雖然鍛造及車工過程不良批次逐步減少，但是嚴重缺陷產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)生及流出仍然時我們要重點管控及持續(xù)改進的重中之重。