我們應(yīng)始終堅守清正廉潔的生命底線，視優(yōu)良作風(fēng)為最高形象，以身作則，積極維護組織和個人的良好形象。我們要勇于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，以忠誠之心、干凈之身、擔(dān)當(dāng)之責(zé)，努力踐行黨的宗旨，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任履行情況報告的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任履行情況報告篇1

今年以來，區(qū)xx黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)紀(jì)委x屆x次全會精神，以區(qū)委巡察反饋意見整改為導(dǎo)向，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實開展問題整改，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、工作進展

(一)抓好統(tǒng)籌謀劃，壓實責(zé)任體系。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子x項職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)x項職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)x項職責(zé)，結(jié)合班子分工，細(xì)化責(zé)任清單和任務(wù)清單，壓實責(zé)任體系。制定202-年全面從嚴(yán)治黨工作要點，召開動員部署會。黨組書記與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，x名科級干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。建立處級干部黨建聯(lián)系點制度，編入基層支部參加組織生活。抓好基層支部書記黨建述職評議工作，用好評議結(jié)果。落實好意識形態(tài)責(zé)任制，成立網(wǎng)評員隊伍，加強網(wǎng)絡(luò)安全教育，停用所有個人郵箱，管好電腦、微信等，不儲存、處理、傳輸涉密信息。開展防電信詐騙宣傳工作，組織黨規(guī)黨紀(jì)知識答題活動。

(二)突出政治引領(lǐng)，提高政治站位。教育引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一系列講話精神，學(xué)習(xí)區(qū)委xx全會精神和區(qū)紀(jì)委xx全會精神。按照區(qū)委疫情防控要求，區(qū)社黨組及時關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)機關(guān)和基層單位x名工作人員，第一時間充實到包保責(zé)任的x個小區(qū)，x名黨員干部下沉到x莊鎮(zhèn)，x名干部到xx鎮(zhèn)做好森林防火工作。

(三)強化思想引領(lǐng)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。區(qū)社理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮帶頭示范作用，帶頭學(xué)習(xí)，知行合一;用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋，實行積分管理;在常態(tài)化疫情防控下重點抓好黨員自學(xué)，及時填寫好學(xué)習(xí)手冊，開展創(chuàng)新發(fā)展大討論活動和疫情防控志愿服務(wù)，不斷提升“黨員政治學(xué)習(xí)日”和“黨性鍛煉活動周”質(zhì)量，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

(四)做實日常監(jiān)督，筑牢思想防線。召開以案三促警示教育大會，通報系統(tǒng)內(nèi)馬曉光、郭屹立違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”;組織各單位進行廉政風(fēng)險點排查，完善防控措施;開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查;緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點講廉政黨課;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班，提升制度意識;完善“三重一大”制度，制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度，落實“三會一課”備案制度。上半年，運用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。

(五)抓好巡察整改，強化作風(fēng)建設(shè)。制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確x個具體問題的責(zé)任人、整改措施和完成時限，高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令機關(guān)支部、xx支部和xx支部在x月底前重新召開組織生活會。完成機關(guān)科級干部備案，選拔科級干部x人，樹立正確的用人導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)。

二、存在問題

(一)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識有差距。主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強，壓力傳導(dǎo)不到位，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)遞減的問題。

(二)“第一種形態(tài)”運用不充分。未能經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);與分管人員開展廉政談話少，對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題的方法不多，抓早抓小沒有落實到位。

(三)監(jiān)管平臺管理有待加強。從嚴(yán)治黨監(jiān)管平臺的填報，未按照區(qū)紀(jì)委工作要求每月及時上傳，缺少照片等佐證材料。

以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強。落實主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進一步提升。三是制度執(zhí)行不到位。在抓作風(fēng)建設(shè)中，缺乏敢于動真碰硬的決心。

三、下步想法

一是強化責(zé)任意識。牢固樹立主體責(zé)任是政治責(zé)任、全面責(zé)任、第一責(zé)任的理念。學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，抓住黨組這個關(guān)鍵主體，不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)。按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進行教育管理監(jiān)督，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進xx高質(zhì)量發(fā)展。

二是抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強支部班子，強化政治功能和組織力;加強支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;落實好社會化管理要求，繼續(xù)做好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;嚴(yán)格落實“三會一課”“黨員政治學(xué)習(xí)日”“黨性鍛煉活動周”等制度，創(chuàng)新活動方式，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量;建立經(jīng)常性談心談話制度，嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。

三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。強化經(jīng)常性紀(jì)律教育和廉政警示教育，組織深入學(xué)習(xí)新修訂的紀(jì)律處分條例，集體參觀區(qū)警示教育中心。強化監(jiān)督，提升早發(fā)現(xiàn)問題的能力。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，突出抓好“三重一大”決策、資產(chǎn)出租、租金收繳等制度執(zhí)行情況，持續(xù)加強關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。加強與第七紀(jì)檢組的溝通，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。落實黨管干部原則，樹立正確用人導(dǎo)向，實施精準(zhǔn)考核，營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為推進xx高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任履行情況報告篇2

根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督報告制度的實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合個人在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等方面的實際情況，對本人黨內(nèi)監(jiān)督情況進行報告，具體如下：

一、個人基本情況

二、黨內(nèi)監(jiān)督情況

(一)加強學(xué)習(xí)不斷提高政治理論水平

在思想上，本人能夠堅守正確的信仰意識，能夠利用各種機會，自我充電，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨十八屆六中全會精神和《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)總書記系列講話精神;通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提升了自我的政治理論素養(yǎng)，提升了自我的綜合素養(yǎng)。

(二)立足本職落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

1、2019年上半年，本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委、縣委重大決策部署。

2、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。本人能夠嚴(yán)格按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”的各項要求，認(rèn)真的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”。

3、加強對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)干部員工的教育、管理和監(jiān)督的情況。認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

4、在日常工作中，本人能夠嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定。對待日常工作，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如：在日常公務(wù)接待時，嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問題;不存在借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金現(xiàn)象;辦公用房不超標(biāo);在公車使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定;未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對工作作風(fēng)存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時進行核實查處，全年無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

三、存在問題

在日常工作中，本人在能夠嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和各項法律法規(guī)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，較好的履行了“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任，但自己還清晰的認(rèn)識到自己還存在著一些問題和不足，這些問題主要集中在以下幾個方面：一是工作作風(fēng)需要進一步加強。有時候存在著“能過即過”的思想，作風(fēng)不夠扎實。二是創(chuàng)新精神需要進一步提高。在工作中，思路不夠新，守舊思想較嚴(yán)重，很多工作缺少活力。

未來，我將繼續(xù)圍繞在縣委縣政府周圍，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，堅定不移的執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，抵制“四風(fēng)”、積極主動參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，落實好主體責(zé)任，發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。

全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任履行情況報告篇3

根據(jù)要求，現(xiàn)將本人一年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個人廉潔從政情況報告如下。

一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，作為團黨總支書記，我在工作中深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)的總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，嚴(yán)格履行管黨治黨的政治責(zé)任，切實肩負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面加強青年京劇團黨的建設(shè)，有效促進了以藝術(shù)生產(chǎn)為中心各項工作的完成，主要表現(xiàn)在以下“五個抓實”上：

(一)抓實思想政治建設(shè)，以新思想鑄牢忠誠根基。作為黨總支書記，始終把政治建設(shè)擺在首要位置，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對中央市委和局黨組部署要求，做到第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，第一時間部署推動，推動中央、市委和局黨組各項決策部署在青年京劇團落地生根。制定《理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)安排》，《黨員2020年理論學(xué)習(xí)安排意見》，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的xx全會精神，開展“四史”學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)n次，黨員集體學(xué)習(xí)n次，研討交流X次，講黨課X次。作為主題教育第一責(zé)任人，把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)，結(jié)合實際，精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，突出問題導(dǎo)向狠抓任務(wù)落實，努力形成守初心、擔(dān)使命的長效機制。在疫情防控工作中，把黨建引領(lǐng)作為重要抓手，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅決落實中央和市委決策部署，引領(lǐng)黨員干部在疫情防控復(fù)工復(fù)演中當(dāng)先鋒，做表率。全團黨員積極響應(yīng)黨中央號召，踴躍捐款支持戰(zhàn)“疫”，共自愿捐款X元。

(二)抓實責(zé)任體系建設(shè)，以“新?lián)?dāng)”壓實管黨治黨責(zé)任。緊緊扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，率先垂范、知行合一，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實。今年以來共召開X次黨總支會、X次支部書記專題會，每次會議必有全面從嚴(yán)治黨議題，將管黨治黨貫穿始終。制定《黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)2020年工作要點》，制定黨總支、黨支部、黨總支書記、黨支部書記責(zé)任清單，分別依據(jù)責(zé)任事項分解工作任務(wù)，由我親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，推動班子成員和支部書記明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。把考核作為壓實責(zé)任的重要一環(huán)，組織支部書記抓黨建述職評議。加強責(zé)任落實情況的檢查督促，每季度聽取班子成員和支部書記履行主體責(zé)任情況匯報，利用黨政聯(lián)席會、中層干部會和廉政談話等，指出問題、壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，切實推動責(zé)任落地。

(三)抓實制度建設(shè)，以“新規(guī)范”夯實黨建基礎(chǔ)。堅持把制度建設(shè)作為打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的重要工作，結(jié)合工作實際，先后制定了加強和規(guī)范黨支部建設(shè)工作措施、班子成員支部聯(lián)系點、黨員責(zé)任區(qū)、黨建工作考核等工作制度。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實制度規(guī)定，強化制度的剛性約束，健全完善內(nèi)控制度，修訂制度X項，新制定X項，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好態(tài)勢。

(四)抓實紀(jì)律建設(shè)，以“新要求”持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。帶頭講廉政黨課，通過召開警示教育會、觀看警示教育片、典型案例鑒戒、廉政談話和重要節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒，抓實常態(tài)化教育監(jiān)督。全年談話X人次，集體談話X次。嚴(yán)格選人用人、評優(yōu)推先、職稱評定程序和紀(jì)律。通過強化紀(jì)律約束，加強日常監(jiān)督，黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，全年沒有發(fā)生違紀(jì)違法的問題。

(五)抓實作風(fēng)建設(shè)，以“新成效”體現(xiàn)問題整改。把查擺問題、整改落實作為提升從嚴(yán)治黨質(zhì)量的有力措施，緊盯2019年落實主體責(zé)任述職點評意見和巡察反饋意見，扎實做好整改工作。對局巡察反饋問題和意見建議，帶領(lǐng)班子和有關(guān)科室全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，逐項整改落實。對2019年黨建述職局黨組指出的問題，逐一制定整改措施。圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為和好人主義問題開展常態(tài)化自查整改工作，重點整治少數(shù)黨員干部政治站位不夠高、擔(dān)當(dāng)能力不夠強、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉确矫娲嬖诘膯栴}，有效激發(fā)了廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的熱情。通過持續(xù)不斷抓整改，形成了嚴(yán)謹(jǐn)求實、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)。

二、個人作風(fēng)和廉潔從政情況

始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風(fēng)視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。主要體現(xiàn)在以下三個“嚴(yán)”上：一是嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。堅守政治立場，對黨忠誠老實，堅決抵制圈子文化和好人主義，持續(xù)凈化團內(nèi)政治生態(tài)。不斷增強法紀(jì)意識，時刻把個人言行舉止置于紀(jì)律規(guī)定的約束之中，切實守好紀(jì)律規(guī)矩底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，自覺落實雙重組織生活制度，全年參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會X次，參加所在黨支部組織生活會X次，參加支部學(xué)習(xí)和活動X次，結(jié)合思想工作實際，深入查擺自身存在問題不足，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神。堅決抵制不良風(fēng)氣，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房使用等方面，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定要求，堅決反對各種奢侈浪費行為，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約。自覺克服形式主義、官僚主義，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、求真務(wù)實的作風(fēng)。三是嚴(yán)于律己正身。堅持正人先正己，打鐵還需自身硬，把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準(zhǔn)則，堅持請示報告制度，及時、如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。堅持慎獨慎微慎始慎終，沒有利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益，沒有違反規(guī)定插手項目工程，沒有用公款支付人情消費和從事營利性活動。不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小時以外，嚴(yán)格教育管理家人，清白做人、干凈做事，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

三、存在問題和下步打算

一年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求、黨員干部的期盼相比還存在一定差距和不足：對黨建工作新特點新要求理解不深，抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作用力不均衡，個別黨員干部對抓緊抓實黨建的站位不高，一推一動、不推不動;黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合不緊，制度的執(zhí)行力不夠，制度落實質(zhì)量還不夠高。針對上述問題，我將堅決整改。2021年，我將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢，把握重點，深學(xué)實做，通過以身作則、以上率下，把全面從嚴(yán)治黨工作抓具體抓深入，主要在“四個加強”下功夫：一是強化理論武裝。始終把政治建設(shè)擺在首位，按照學(xué)懂弄通做實的要求，組織黨員干部持續(xù)深入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是強化責(zé)任落實。認(rèn)真履行黨總支書記主體責(zé)任和第一責(zé)任，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨各項要求全方位、高標(biāo)準(zhǔn)落實到每個黨支部和每名黨員干部。三是強化互促融合。將管黨治黨工作與中心工作同謀劃、同部署、同推動、同落實，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作捆在一起抓，通過黨建引領(lǐng)，積極培育黨員干部的精神動能，以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)發(fā)展高質(zhì)量。四是強化教育監(jiān)管。積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，堅決落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，抓好紀(jì)律教育，廉潔教育，藝德教育，強化對制度執(zhí)行情況的督查，確保每一項工作都落實到位，鞏固深化形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)整治成效，進一步激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動等各項工作高效落實。

全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任履行情況報告篇4

今年以來，西青區(qū)委深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，持之以恒推動中央和市委管黨治黨部署在西青生根落地。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、明確政治責(zé)任，全力構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨閉環(huán)式責(zé)任體系

區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立抓好黨建是最大政績、不抓管黨治黨是嚴(yán)重失職的觀念，強化管黨治黨意識和履行主體責(zé)任的政治自覺，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅定不移加強黨的建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。區(qū)委書記李清同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，經(jīng)常與班子成員談心談話，定期聽取黨建工作匯報，深入實地調(diào)研工作，督導(dǎo)檢查落實情況。區(qū)委常委團結(jié)一心、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，將全面從嚴(yán)治黨與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同督查，形成了推動全面從嚴(yán)治黨的強大合力。

(一)周密籌劃部署，不斷完善主體責(zé)任監(jiān)管體系。年初，區(qū)委召開黨建工作會議，總結(jié)2018年從嚴(yán)管黨治黨各項工作，并對2019年黨建工作的各項重點任務(wù)進行了安排部署。截至目前，區(qū)委先后召開了38次常委會，共計256項議題中有182項涉及或?qū)ｎ}研究從嚴(yán)治黨;召開了24次書記專題會，共計46項議題全部涉及或?qū)ｎ}研究從嚴(yán)治黨。區(qū)委常委會堅持每半年聽取區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子履職特別是落實主體責(zé)任情況以及區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況。支持紀(jì)委履主責(zé)抓主業(yè)，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，對重大事項和重點工作集體決策，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中遇到的問題，做紀(jì)檢機關(guān)的堅強后盾。不斷健全監(jiān)管平臺建設(shè)，結(jié)合機構(gòu)改革建立健全包含76個區(qū)級監(jiān)管用戶和174名管理員的全面從嚴(yán)治黨監(jiān)管平臺工作機制。

(二)強化壓力傳導(dǎo)，著力推進任務(wù)落地落實。深入實施《西青區(qū)關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見(試行)》《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法(試行)》《各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉辦法(試行)》，厘清責(zé)任界限，明確責(zé)任內(nèi)容，確保責(zé)任到位。完善《主體責(zé)任書》《監(jiān)督責(zé)任書》《責(zé)任清單》《任務(wù)清單》的“兩書兩清單”責(zé)任體系。制定了區(qū)委落實主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確了12個方面35項具體任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，確保層層責(zé)任壓實貫通、項項任務(wù)落地見效。

(三)立足政治建設(shè)，全面修復(fù)凈化政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《天津市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強政治監(jiān)督的工作意見(試行)》，制定加強政治監(jiān)督22條措施。持續(xù)加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，制定下發(fā)《西青區(qū)委2019年關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)工作要點》。堅決肅清黃興國、周家彪惡劣影響和朱明鵬等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件影響，制定肅清朱明鵬案件惡劣影響、凈化政治生態(tài)工作方案。召開多個層次的專題民主生活會和專題組織生活會，推動全區(qū)黨員干部認(rèn)真自查，深刻反思。加強警示教育，組織“關(guān)鍵少數(shù)”參觀“天津市全面從嚴(yán)治黨主題教育展”，召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會及村級“一肩挑”全面從嚴(yán)治黨主題教育大會，拍攝制作警示教育片《堅守初心 砥礪前行》，編印西青區(qū)違紀(jì)違法典型案例警示教育讀本，用身邊事教育身邊人。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，對全區(qū)74個黨組織、500余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會進行全過程監(jiān)督，提出意見215條，提醒糾正54次;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，對980余人次進行廉政情況審查、廉政意見回復(fù)。加強廉潔文化建設(shè)，打造“一鎮(zhèn)街一品牌”特色活動，推動中北鎮(zhèn)廉潔文化主題公園、楊柳青年畫“金名片”等基層廉政文化宣傳陣地建設(shè)，持續(xù)做強“廉韻西青”微信公號，不斷涵養(yǎng)廉潔文化。

二、突出主題主線，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題和“四個對照”、“四個找一找”工作要求，推動主題教育高質(zhì)量開展。

(一)學(xué)習(xí)教育質(zhì)量優(yōu)先。嚴(yán)把“一把手”坐陣示范、指導(dǎo)組全程把關(guān)、查問題檢視思想、列清單有效銜接四關(guān)，把每次讀書班研討開成“準(zhǔn)”民主生活會。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子采取壓茬進行的方式， “一把手”帶頭示范，班子成員相互監(jiān)督，保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)上門、沉下心。區(qū)委主題教育各指導(dǎo)組堅持真督實導(dǎo)，全覆蓋、全過程列席75個處級單位交流研討，嚴(yán)格落實讀書班期間“五不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，切實動真格、真叫勁，敢于“唱黑臉”“當(dāng)包公”，對于查找問題不深不實，相互警醒、咬耳扯袖不積極不主動，念稿子、“走過場”等，堅決當(dāng)場提醒、立即糾正，以實際行動強化“督”的效力，切實將交流研討開成“準(zhǔn)”民主生活會。

(二)調(diào)研檢視整改落實。分區(qū)級、街鎮(zhèn)、委局、村居、基層黨員五個層次推行“五個走遍”，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部走訪企業(yè)1700余家，入戶走訪2000余戶，征求意見建議2500余條。區(qū)委書記李清同志牽頭調(diào)研瓶頸問題，并帶頭走訪村居，暗訪信訪多、問題多、環(huán)境差、口碑差“兩多兩差”基層單位43個。列準(zhǔn)列實調(diào)研課題、專項整治、整改落實和實事項目四個清單。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子梳理問題108條，制定措施203條，已整改問題108條，建章立制29條，“一把手”帶頭包保整治問題44個，整改率100%;處級領(lǐng)導(dǎo)班子梳理問題1045條，制定措施1887條，已整改問題1045條，建章立制338條，“一把手”帶頭包保整治問題427個，整改率100%。

(三)分類指導(dǎo)精準(zhǔn)有效。堅持書記抓、抓書記，夯實主體、指導(dǎo)兩個責(zé)任，分類制定了支部主題教育規(guī)定動作清單和檢視整改問題對照清單，將主題教育覆蓋到每個支部和所有黨員。抽調(diào)精干力量組成近40個調(diào)查組，利用近兩周時間，對全區(qū)65個委局機關(guān)，95個教育衛(wèi)生系統(tǒng)的二級單位，全區(qū)266個村居黨組織以及213個“兩新”組織黨組織主題教育進展情況進行了明察暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題以督辦單的形式逐一進行反饋，確保主題教育覆蓋到每個支部、每名黨員。

(四)專項整治一抓到底。對標(biāo)市委要求，抓住“專項整治組” “牽頭單位” “巡回指導(dǎo)組”三條線，確保專項整治各項任務(wù)不走偏、不落空、見實效。牽頭單位充分結(jié)合區(qū)情，對專項整治方案逐一細(xì)化具化，明晰58項整治重點、制定58項整治措施，確保專項整治有的放矢。區(qū)委專項整治組2次召開專題工作協(xié)調(diào)會，4次召開牽頭單位碰頭會，總結(jié)成效、分析問題、提出要求，確保整治責(zé)任落到實處。建立定期聽取匯報、包保責(zé)任、巡回指導(dǎo)、清單動態(tài)管理、成效評價、協(xié)調(diào)聯(lián)動等六項制度，多層面立體化組織推動，切實將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整治效能。綜合運用抽查檢查資料、實地明察暗訪、干部群眾評價等方式，實現(xiàn)對75個單位的全覆蓋檢查，對推動不力的14個單位“一把手”進行約談提醒，持續(xù)營造狠抓專項整治的濃厚氛圍。目前，全區(qū)75個單位整改率已達(dá)100%。

三、切實加強思想建設(shè)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走

(一)注重思想建黨、理論強黨，辦好各級理論中心組這個“示范班”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“首課”、“主課”，抓好各級黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)。制定《西青區(qū)2019年黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點安排意見》，組織各級中心組圍繞習(xí)近平總書記視察天津和在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神、重要指示要求，圍繞黨的十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、黨的政治建設(shè)、中美經(jīng)貿(mào)摩擦、創(chuàng)文工作等主題開展專題學(xué)習(xí)，今年以來，區(qū)委理論中心組進行了23次集中學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會開到了田間地頭、企業(yè)生產(chǎn)一線，實地調(diào)研王穩(wěn)莊鎮(zhèn)稻香公園、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試場、鴨淀水庫地塊建設(shè)進展情況，現(xiàn)場推動解決重點難點問題。編發(fā)《黨委中心組學(xué)習(xí)參考》作為輔學(xué)材料，共計印發(fā)10期1萬冊，“理論學(xué)習(xí)微課堂”發(fā)布學(xué)習(xí)信息151條，將重要學(xué)習(xí)專題化整為零納入其中，方便黨員干部開展碎片化學(xué)習(xí)。今年以來，《求知》雜志刊登我區(qū)理論文章3篇，《天津宣傳》登載西青信息7條。

(二)圍繞慶祝新中國成立70周年持續(xù)深入宣傳。堅持唱響主旋律，用好區(qū)“兩臺一報一網(wǎng)”、“兩微一端”、學(xué)習(xí)強國APP等平臺謀劃專題專欄，組織開展慶祝新中國成立70周年系列文化活動，營造干事創(chuàng)業(yè)獻(xiàn)禮祖國的良好氛圍。堅持講好西青故事，組織人民日報、新華社、中央廣播電視總臺等30家主流媒體深度采訪報道，錄制并發(fā)布的電視專題片《壯麗70年西青區(qū)發(fā)展成就巡禮宣傳片》、《魅力西青 活力之城》及西青歌唱祖國快閃MV被社會廣泛關(guān)注，元宵節(jié)系列文化活動、2019中國農(nóng)民豐收節(jié)王穩(wěn)莊萬畝稻田主會場被中央電視臺直播報道，西青對外形象進一步提升。開展“時代新人說—我和祖國共成長”示范講述活動，挖掘身邊的“時代新人”，生動講述弘揚愛國奮斗精神、爭做時代新人的故事。充分利用“民俗·生態(tài)·文學(xué)”高峰論壇、“中國文學(xué)出版60年”百花盛典等活動的契機，邀請全國和全市知名作家到西青采風(fēng)創(chuàng)作，大力宣傳西青改革開放所取得的豐碩成果，提升了西青的知名度和影響力。

(三)持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)委黨校的主課、必修課，全年舉辦處級干部進修班、中青年干部培訓(xùn)班、黨性教育專題班、優(yōu)化營商環(huán)境專題研討班、西青區(qū)干部學(xué)習(xí)大講堂等重點班次21個。統(tǒng)籌抓好全區(qū)160余個培訓(xùn)班次管理實施，累計培訓(xùn)各級各類干部2萬余人次，9位區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)赴區(qū)委黨校授課，調(diào)訓(xùn)局處級干部128人次，2000余名公務(wù)員和參公管理人員參加了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。開展“新時代 新?lián)?dāng) 新作為—推進綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展”主題形勢任務(wù)教育，編印《新時代 新?lián)?dāng) 新作為—推進綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展》形勢任務(wù)教育輔導(dǎo)材料下發(fā)全區(qū)。開展“傳承紅色基因 牢記初心使命”西青區(qū)黨史國史暨形勢任務(wù)教育知識競賽，廣大黨員干部群眾積極參與。做好習(xí)近平總書記在天津考察工作和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神的宣傳工作，在全區(qū)開展“支部書記講黨課”主題活動，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、學(xué)以致用。定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，組織召開了4次聯(lián)席會議通報本地區(qū)工作制落實情況，對重大輿情、重要情況以及社情民意中的苗頭性傾向性問題進行研究。制定下發(fā)《意識形態(tài)正面議題設(shè)置的工作方案》，積極做好重要時間節(jié)點輿情正面引導(dǎo)和意識形態(tài)安全風(fēng)險隱患排查。加強意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，持續(xù)開展“凈網(wǎng)”、“清網(wǎng)”專項行動，推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，建成區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)匯聚平臺，營造了良好的輿論環(huán)境。

四、堅持不懈深化作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)保障事業(yè)發(fā)展

(一)防反彈、查變異，馳而不息糾“四風(fēng)”。圍繞市委專項巡視反饋意見，開展違規(guī)租用借用公務(wù)用車專項治理。圍繞手機卡“公卡私用”問題，組織開展互聯(lián)網(wǎng)及辦公電話使用及繳費情況專項清查。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)金融活動謀取私利問題、名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題、“天價煙”背后“四風(fēng)”問題等專項整治活動，組織全區(qū)34名區(qū)級、644名處級領(lǐng)導(dǎo)干部(含調(diào)研員)、161名村“一肩挑”書記(主任)、8300名黨員干部簽字背書。抓住重要節(jié)點，加大教育提醒，持續(xù)開展明察暗訪，發(fā)送廉政短信13萬余條，通報典型案例6起;查處違反中央八項規(guī)定精神問題29件、39人。

(二)深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。召開“擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進”先進典型表彰暨集中整治形式主義官僚主義電視電話會議，表彰先進典型，激勵擔(dān)當(dāng)作為，深化形式主義官僚主義集中整治。嚴(yán)格貫徹落實中央、市委關(guān)于解決形式主義官僚主義問題的要求，深入開展大走訪大排查大調(diào)研，全區(qū)共組成調(diào)研組110余個，召開座談會160場次，查找問題148個，制定整改措施202條，開列六方面30項整治重點。督促全區(qū)各單位查糾問題602條，制定整改措施704條，逐一銷號管理。全年共查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題82起，問責(zé)116人，黨紀(jì)政務(wù)處分70人次，通報曝光典型案例11起43人。

(三)大力改進文風(fēng)會風(fēng)，切實為基層減負(fù)。制定《關(guān)于整治形式主義官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)、文山會海突出、督查檢查考核過多過頻問題的工作方案》，重點整治四個方面22項問題，同時建立周推動、旬匯總等制度，形成減負(fù)工作合力。結(jié)合推進基層減負(fù)年，出臺《西青區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的20條措施》，建立整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制，明確全年發(fā)文開會實現(xiàn)總量減少30%、督查檢查考核事項減少60%以上的目標(biāo)。編發(fā)《文風(fēng)會風(fēng)治理專報》18期，對存在簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、文件印發(fā)流程不規(guī)范等形式主義問題的10個單位進行點名通報，倒逼減負(fù)責(zé)任落實。加強對督查檢查工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦全區(qū)重點工作，實行年度計劃管理，能合并的合并、能聯(lián)合的聯(lián)合，嚴(yán)格控制總量和頻次，由原計劃89個壓縮到13個，壓縮比例高達(dá)85.4%，共排查梳理“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項38項，其中取消28項、合并2項，僅保留9項，清理率達(dá)76.3%，堅決防止向基層推卸責(zé)任、轉(zhuǎn)嫁壓力。

五、踐行新時代黨的組織路線，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍

(一)堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認(rèn)真貫徹落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，先后調(diào)整干部159人次，其中，提拔和進一步使用42人次，晉升職級12人次，交流輪崗104人次，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了工作熱情和積極性。重點選優(yōu)配強開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)班子特別是黨政正職，今年以來，為涉農(nóng)街鎮(zhèn)充實調(diào)整8名黨政正職，新提拔和進一步使用的35名處級干部中有26名充實到開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)。堅持把培養(yǎng)選拔年輕干部作為全區(qū)戰(zhàn)略之舉和當(dāng)務(wù)之急，注重頂層設(shè)計，制定出臺西青區(qū)《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，分類建立年輕干部信息庫，加強年輕干部培養(yǎng)選拔，為街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備12名35周歲以下優(yōu)秀年輕干部，選派200余名年輕干部進行實踐鍛煉。制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范處級干部選拔任用工作的幾點建議》，突出對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面的考察，對全區(qū)10個街鎮(zhèn)20名黨政正職進行政治建設(shè)情況專項考察。制定出臺《關(guān)于落實街鎮(zhèn)對區(qū)屬職能部門人事建議權(quán)的實施辦法》，不斷增強街鎮(zhèn)戰(zhàn)區(qū)調(diào)度指揮能力和軸心作用。加強黨政“一把手”監(jiān)督，對27名離任的黨委(黨組)書記履行工作職責(zé)情況進行了專項檢查，對16名黨政主要負(fù)責(zé)人安排了經(jīng)濟責(zé)任審計，有效規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為和權(quán)力運行。對61個有科級任免權(quán)單位和173名新提拔的科級干部進行了“一報告兩評議”，并深化運用評議結(jié)果。認(rèn)真做好處科級干部個人有關(guān)事項集中填報和抽查核實工作，對存在漏報瞞報問題的11名干部進行了嚴(yán)肅處理。

(二)完善干部激勵約束機制，發(fā)揮模范示范引領(lǐng)作用。積極推進機構(gòu)改革后人事調(diào)配工作，涉及新組建、職責(zé)劃入等黨政機關(guān)35個，涉及職責(zé)歸屬調(diào)整事業(yè)單位67個，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)隸調(diào)整手續(xù)2038人。研究制定《關(guān)于進一步規(guī)范西青區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》，進一步強化區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門把關(guān)作用，區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議調(diào)配事項51人次。完善干部激勵約束機制，向市委推薦6名擔(dān)當(dāng)作為先進典型，選樹表彰全區(qū)“擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進”先進集體20個、先進個人50名，西青區(qū)中北鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任任震懷同志榮獲第九屆全國“人民滿意的公務(wù)員”稱號，在全區(qū)形成了鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、崇尚創(chuàng)新競進的良好氛圍。

(三)引導(dǎo)干部知錯改錯，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。認(rèn)真落實市委關(guān)于《受到處理或者處分黨員幫扶回訪工作辦法(實行)》要求，制定《回訪方案》《征求黨員群眾意見表》，發(fā)放《鼓勵黨員干部放下包袱、輕裝上陣的一封信》，采取“主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭、領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密跟進、監(jiān)督檢查室分工負(fù)責(zé)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)同實施”的“四級推進”工作模式，對85名受處分黨員干部進行重點回訪教育。建立起“經(jīng)常考察全面識別、年度考核精準(zhǔn)識別、專項考核重點識別”的考核評價體系，用好用足考核“指揮棒”，加大對受處分黨員干部政治表現(xiàn)、思想認(rèn)識、工作表現(xiàn)、改正情況、群眾評價等的考察，把其現(xiàn)實表現(xiàn)考準(zhǔn)考實，真正把敢扛事、愿做事、能干事的受處分干部識別出來、使用起來。嚴(yán)格落實《關(guān)于推進處科級干部能上能下的意見(試行)》和《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》，加強對受問責(zé)干部后續(xù)管理，正確對待給予容錯的干部，防止“一問了之”，3名受問責(zé)的處級干部得到提拔或進一步使用。

六、抓實基層黨組織建設(shè)，夯實筑牢黨的執(zhí)政根基

(一)推動黨建引領(lǐng)體制機制創(chuàng)新，提升基層黨組織組織力。深入開展學(xué)習(xí)借鑒河北正定塔元莊村經(jīng)驗，探索出張家窩鎮(zhèn)西閆莊村“八個一”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗做法，推出“村(居)民議事會”黨建品牌，打造黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主議事機制，在全區(qū)進行推廣。深入開展村級組織換屆“回頭看”，對871名村干部重新“過篩子”，制定出臺激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)“金十條”，鍛造過硬基層干部隊伍。積極推進“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新工作，創(chuàng)新開展紅色商圈市場示范點創(chuàng)建，全面推進創(chuàng)建“紅色物業(yè)”45個，成立行業(yè)系統(tǒng)“紅色聯(lián)盟”6個，全域推廣在職黨員“雙報到”、“黨建e書店”等線上“微驛站”、“微平臺”，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)基層治理問題有效解決。選樹10個區(qū)級黨建工作示范點，引領(lǐng)帶動“兩新”組織黨建工作整體提升。召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年大會，評選表彰60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、40名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和50個先進黨組織。深化“萬名黨員當(dāng)先鋒、建設(shè)美麗新西青”主題活動，積極開展各類黨員先行志愿服務(wù)活動。進一步夯實基層基礎(chǔ)保障，分領(lǐng)域制定推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)清單，新招錄45名農(nóng)村、“兩新”組織專職黨務(wù)工作者，全面實施72項基層黨建創(chuàng)新“書記項目”。持續(xù)筑牢黨的基層組織陣地，高標(biāo)準(zhǔn)完成257個村居黨群服務(wù)中心改造提升工程，建立10個街鎮(zhèn)黨校，大力推進軟弱渙散黨組織整頓。

(二)聚焦“沙灘流水不到頭”問題，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一米”。印發(fā)《西青區(qū)關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的實施意見(試行)》《關(guān)于設(shè)立村居紀(jì)檢監(jiān)察員的實施意見(試行)》，健全“一肩挑”書記(主任)監(jiān)督、巡察延伸、公開公示、規(guī)范用好紀(jì)檢監(jiān)察建議書、檢查考核、追責(zé)問責(zé)等6項制度，在255個村居設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站，建立一支262人的紀(jì)檢監(jiān)察員隊伍和一支1737人的廉情監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員隊伍，構(gòu)建“街鎮(zhèn)紀(jì)(工)委監(jiān)察組+村居紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站+村居紀(jì)檢監(jiān)察員+村居廉情監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員”的四級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)“公權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就覆蓋到哪里”。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行全面檢查考核，并將檢查結(jié)果通報全區(qū)。嚴(yán)格落實“一案雙查”制度，對工作失職失責(zé)、履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不力的105名黨員干部和公職人員進行嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，倒逼責(zé)任落實。

七、堅定不移推動執(zhí)紀(jì)監(jiān)督向縱深發(fā)展，不斷深化標(biāo)本兼治，持續(xù)鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性態(tài)勢

(一)扎實推進派駐機構(gòu)改革，提升派駐監(jiān)督質(zhì)量。起草深化派駐機構(gòu)改革實施意見，成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組。制定《關(guān)于加強派駐監(jiān)督工作的辦法(試行)》《關(guān)于建立黨員干部廉政檔案的暫行規(guī)定》《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加駐在部門重要會議制度》等，進一步規(guī)范派駐監(jiān)督工作。創(chuàng)新推出派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)駐點辦公制度，共開展兩輪對10個駐點單位進行零距離精準(zhǔn)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)各類問題78個，提出整改建議48條。全年派駐機構(gòu)開展提醒約談、談心談話213人次，對49名科級干部開展任前廉政談話，建立科級干部廉政檔案616份，處置問題線索74件，立案24件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分18人。

(二)深化政治巡察，延伸巡察觸角，進一步彰顯“利劍”作用。落實習(xí)近平總書記“黨組織建立到哪里，巡視巡察就要跟進到哪里”重要指示要求，將常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察與巡察“回頭看”有機結(jié)合，先行先試巡鎮(zhèn)(街)巡村(居)同步，分類實現(xiàn)村居巡察全覆蓋。同時組建街鎮(zhèn)督查巡查隊伍，在街鎮(zhèn)黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對村居黨組織分批次開展督查巡查，讓巡察監(jiān)督延伸至基層組織“末梢”。聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，開展了3輪巡察。組建13個巡察組，對2個街鎮(zhèn)和3個村(社區(qū))黨組織進行常規(guī)巡察，對17個村(社區(qū))黨組織進行延伸和統(tǒng)籌巡察，對6個機構(gòu)改革單位進行機動式巡察，對街鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)11個單位進行土地管理領(lǐng)域違紀(jì)違法問題專項巡察，對15個區(qū)委部門和群團組織進行常規(guī)巡察。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題336個，移交問題線索24件，推動解決各類問題26個。

(三)聚焦懲腐打傘，嚴(yán)查群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。制定《2019年深入推進扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理的工作方案》，聚焦重點領(lǐng)域和突出問題，與主題教育漠視侵害群眾利益專項整治一體推進，保障惠民政策落到實處。扎實開展扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，緊盯民心工程中兜底濟困項目、結(jié)對幫扶18個困難村以及東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作等重點，及時掌握項目進展、資金撥付以及政策落實情況，著力發(fā)現(xiàn)問題線索，確保惠民政策落到實處。全年共查處侵害群眾利益腐敗和作風(fēng)問題49個67人，同比增長81.5%、26.4%。查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題20件、45人，其中涉黑涉惡腐敗問題5件9人，充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”問題13件、27人，工作推動不力、失職失責(zé)問題2件9人。給予開除黨籍、開除公職、免職等黨紀(jì)政務(wù)處理27人，誡勉等處理12人，采取留置措施8人，移送司法機關(guān)6人。加強村級審計監(jiān)督，明確重點，精準(zhǔn)發(fā)力，對9個街鎮(zhèn)所屬20個村委會進行提級審計，重點圍繞村級權(quán)力清單制度執(zhí)行情況和村屬(集體)企業(yè)進行審計，并對重要經(jīng)濟事項進行追溯，下步區(qū)委將建立健全內(nèi)部審計、交叉審計、提級審計等村級組織審計制度，確保區(qū)內(nèi)160個行政村審計全覆蓋。

(四)堅決減存量遏增量，整體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。全年共受理群眾信訪舉報1365件次，其中受理檢控類信訪舉報642件次。處置問題線索546件;立案231件;給予黨紀(jì)政務(wù)處分187人;采取留置措施19人，移送司法機關(guān)9人，挽回經(jīng)濟損失5950萬元。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理522人次，第一、二、三、四種形態(tài)處置人數(shù)分別占63%、26%、6%、5%。做好查辦案件“后半篇文章”，落實“六書兩報告兩建議”制度，督促發(fā)案單位剖析根源、堵塞漏洞、建章立制，共印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書19份。開展受處分干部回訪活動，組建27個回訪小組，對85名受處分干部登門回訪，鼓勵其放下包袱、輕裝上陣，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

下一步，西青區(qū)將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，嚴(yán)格落實市委部署，牢固樹立“四個意識”，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為加快推進城市化進程，建設(shè)富強民主文明和諧美麗新西青提供堅強政治保障。

全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任履行情況報告篇5

為推進全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實不斷深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)凈化政治生態(tài)使各級各類人員心有所畏、言有所戒、行有所止現(xiàn)依據(jù)市局黨組“每月一次監(jiān)督檢查”的工作要求制定20XX年度監(jiān)督檢查工作計劃。

一.組織領(lǐng)導(dǎo)

所有監(jiān)督檢查工作在市局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由市局紀(jì)檢組統(tǒng)籌組織實施。重點事項由主要負(fù)責(zé)人確定;專門事項由各分管領(lǐng)導(dǎo)確定;協(xié)助事項由機關(guān)各科室確定;臨時事項依據(jù)上級安排確定;“兩個責(zé)任”落實及黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查由市局紀(jì)檢組直接實施。

二.監(jiān)督檢查對象

各級黨組織、各級黨組織主要負(fù)責(zé)人及其成員、全體黨員或公職人員

三.監(jiān)督檢查內(nèi)容

1.全面從嚴(yán)治黨責(zé)任與任務(wù)的落實情況。重點檢(抽)查黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員依據(jù)責(zé)任清單和任務(wù)清單推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、有效開展黨內(nèi)監(jiān)督工作的情況。

2.作風(fēng)建設(shè)情況。重點檢查落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”、認(rèn)真整改不嚴(yán)不實問題、堅決反對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。

3.紀(jì)律建設(shè)和審查情況。重點檢查黨章、廉政準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例的執(zhí)行準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育和審查的情況。

4.全面履行崗位職責(zé)的情況。重點檢查依法履職、分工負(fù)責(zé)、不斷提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公開性、有效性的情況。

5.其他需要監(jiān)督檢查的事項。依據(jù)上級或本級決策部署進行保證政令暢通。

四.監(jiān)督檢查方式

每月一次重點抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時進行。

五.問題處置

1.每季度綜合檢查時對各類責(zé)任主體打分并按累計得分除以檢查次數(shù)計算年終考核成績。

2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微問題下達(dá)《行政監(jiān)察建議書》或《紀(jì)律檢查建議書》限期進行整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的行為下達(dá)《行政監(jiān)察決定書》或《紀(jì)律檢查決定書》依據(jù)干部管理權(quán)限實施紀(jì)律追究或行政問責(zé)。

3.每季度向市局黨組提交一次監(jiān)督檢查情況專報。若遇重大情況隨時報告。

全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任履行情況報告篇6

黨的十八大以來，#在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及歷次全會和十九大及歷次全會精神，嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，扎實落實管黨治黨主體責(zé)任，為全市#的各項工作提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。

一、主要做法

(一)落實主體責(zé)任。我辦主要負(fù)責(zé)同志落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并制定《黨建工作制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確全體黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和具體工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作同研究、同部署、同落實，召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。貫徹民主集中制和“三重一大”集體決策制度，涉及人事調(diào)整、大額資金使用、重點工作等重大事項通過召開#主任會議、#主任辦公會議集體討論決定。市紀(jì)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組成立以后，本辦明確一名副主任分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作得到銜接。

(二)開展常態(tài)教育。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將黨風(fēng)廉政教育列為“三會一課”必學(xué)內(nèi)容。支部書記、支部副書記或領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每月黨員活動日輪流講黨課，推動廉潔自律深入人心。組織全體黨員干部赴第一黨支部舊址、貴州遵義、市紀(jì)律法治能力提升中心等地開展黨性專題活動，不斷夯實黨員干部的理想信念和政治信仰，選取重要節(jié)日時間點在機關(guān)微信群發(fā)布黨風(fēng)廉政提醒事項，為干部打好廉政預(yù)防針。

(三)強化黨內(nèi)監(jiān)督。堅持挺紀(jì)在前，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，利用民主生活會、組織生活會開展批評和自我批評，開展廉政談話，抓早抓小、防微杜漸。認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告等制度。統(tǒng)籌推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開以及預(yù)決算、三公經(jīng)費公開制度，加強對重點工作、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政監(jiān)管格局。

(四)遵守廉政規(guī)定。嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格遵守辦公用房和公務(wù)用車、公務(wù)接待等管理制度和規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。機關(guān)辦公用品及其他物資采購由辦公室統(tǒng)一按規(guī)定采購;個人公務(wù)活動由參加人員自行前往場地，集體活動由辦公室統(tǒng)一租用中巴，按規(guī)定報銷。修訂完善了20余項內(nèi)部管理制度并匯編成冊，嚴(yán)格按照制度管權(quán)、管人、管事、管物。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭規(guī)范從政行為，積極主動報告?zhèn)€人重大事項，不收受禮金禮品，在用車、生活、工作上自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，并積極管好配偶子女和身邊工作人員，當(dāng)好勤政廉潔的表率。

二、存在問題

黨的十八大以來，#支部雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成效，但是從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來看，與市委的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)在落實主體責(zé)任方面。雖然能夠落實主體責(zé)任，但是仍不夠堅強有力，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。一是思想認(rèn)識不到位。黨員干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識滯后，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子的事，而與自己關(guān)系不大;認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)會傷和氣，不敢真抓認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作做好就行，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位，存在重形式輕內(nèi)容、不求有功但求無過的想法。黨員干部對不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的危害認(rèn)識不清，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實抓得不緊、扛得不牢。二是職責(zé)定位不清晰。黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、支部主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任認(rèn)識相對模糊;班子成員落實“一崗雙責(zé)”有待進一步強化，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足，檢查不夠深入;存在對黨風(fēng)廉政責(zé)任落實有關(guān)規(guī)定掌握不透、理解不深、思考不多、落實不徹底。 三是履責(zé)方式不全面。黨員干部缺乏落實責(zé)任的積極性和主動性，常用的履責(zé)方式主要為參加會議、傳達(dá)精神等，習(xí)慣于上級布置什么就做什么;責(zé)任分解大多泛泛而言，缺乏針對性，廉政談話有時不夠細(xì)致深入。

(二)在執(zhí)行“六項紀(jì)律”方面。一是制度落實不到位。我辦雖然制定完善了一系列規(guī)章制度，但是部分制度貫徹執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。民主生活會和組織生活會的質(zhì)量不夠高，會上講工作多，談思想少;說成績多，談問題少;說自己多，批評別人少;說大事多，說具體事情少。真正觸及個人思想靈魂的交流不多。“三會一課”等組織生活制度基本能夠得到落實，但還存在質(zhì)量不高的現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政建設(shè)材料歸檔制度有待進一步完善，材料搜集整理有待于進一步規(guī)范。二是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。黨員干部在工作生活中自己紀(jì)律和他人要求不是非常嚴(yán)格，認(rèn)為只要業(yè)務(wù)工作搞好了就可以了，在抓“六大紀(jì)律”執(zhí)行方面力度不夠，導(dǎo)致對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高。三是隊伍建設(shè)不充分。選人用人機制不夠健全，尚未形成一套完善的選拔、培養(yǎng)、管理和使用制度，缺乏長遠(yuǎn)的、具體的操作規(guī)范;干部培養(yǎng)制度不完善，后備干部隊伍的正規(guī)化管理機制還沒有建立起來，梯隊建設(shè)有待加強，輪崗交流的情況還不多。

(三)在強化監(jiān)督職責(zé)方面。我辦對黨員干部監(jiān)督管理存在“寬松軟”問題，監(jiān)督作用沒有得到有效發(fā)揮。一是監(jiān)督力量薄弱。由于我辦獨立運作時間短，沒有專門的紀(jì)檢干部崗位，市綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成立以后，雖然明確了一名副主任分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但有大量其它條線工作需要承擔(dān)，往往心有余而力不足，平時監(jiān)督、問題整改、跟蹤落實等方面工作開展得不夠。二是監(jiān)督機制不夠完善。雖然在三公經(jīng)費等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)能夠加強監(jiān)督檢查，但是尚未建立起完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對重點項目、重點環(huán)節(jié)、重點崗位未能做到緊盯不放，如何推動監(jiān)督機制常態(tài)化、制度化、全過程化有待進一步加強研究。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位。加強監(jiān)督管理的措施不多，還沒有開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運用，沒有經(jīng)常性、深入地開展批評與自我批評，廉政談話開展頻率不高，談話內(nèi)容有時流于形式，不能及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性傾向性問題，“紅紅臉、出出汗”還沒有成為常態(tài)。

(四)在加強作風(fēng)建設(shè)方面。一是求真務(wù)實工作作風(fēng)有所松懈。有時存在以會議傳達(dá)會議、以講話學(xué)習(xí)講話、以文件落實文件的情況，對于上級的政策、文件大多數(shù)按部就班落實，結(jié)合我市實際，創(chuàng)造性地貫徹落實力度還不夠。深入基層調(diào)查研究還不夠，對少數(shù)單位提出的意見建議采納較少，想基層所想、解基層所急的應(yīng)對措施比較少。二是服務(wù)基層意識還不強。對不同區(qū)縣、不同單位的****情況、**管理情況和改革工作的系統(tǒng)研究還不夠，往往是數(shù)據(jù)、資料和問題掌握比較清楚，深入研究較少，或者只是有側(cè)重地研究部分問題。此外，對各單位、各部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)還是停留在常規(guī)方式方法上，服務(wù)創(chuàng)新意識還需提升。三是改革創(chuàng)新精神有待振奮。黨員干部對待工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，開展工作還是依照原有經(jīng)驗做法，對待上級下達(dá)的一些目標(biāo)任務(wù)，片面追求完成進度，放低了標(biāo)準(zhǔn)要求，對基礎(chǔ)服務(wù)指導(dǎo)深度不夠，導(dǎo)致落實成效距離預(yù)期愿望還相差較大。

反思產(chǎn)生以上問題的原因，概括起來主要有幾個方面：

(一)黨性修養(yǎng)有所弱化。黨員干部以為經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，黨性覺悟已經(jīng)固化在自己的血液里，加上大量時間忙于業(yè)務(wù)性工作，不能經(jīng)常反省與優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)之間存在的差距;對集中學(xué)習(xí)重視程度還不夠，有時準(zhǔn)備工作做得不足，僅僅完成學(xué)習(xí)任務(wù)。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)新情況新問題的研究不足，缺乏應(yīng)有的危機感和緊迫感。以上情況都是因為放松了黨性修養(yǎng)的持續(xù)提升，精神上出現(xiàn)懈怠，忘記了黨性修養(yǎng)是沒有止境的，必須持之以恒，久久為功。

(二)政治觀念還需加強。全體黨員干部在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，但是在一些具體問題上敏銳性還不夠強，講政治的具體能力還不夠高;有的同志認(rèn)為從嚴(yán)治黨需要頂層設(shè)計，基層支部只要按著上面的路線圖走就行;有的同志在原則問題上立場是堅定的，但是在一些小事上原則性堅持得不夠好;對中央決策部署和上級工作指示能夠不折不扣地完成，但是在意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭等工作形式單一，很少以黨員的身份從意識形態(tài)的角度清醒認(rèn)識與思考。

(三)宗旨意識有所淡化。平時工作安排中，還存在重視眼前任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，注重尋找亮點特色和易顯成效的工作，主要精力放在圍繞上級指導(dǎo)意見上，沒有真正了解到區(qū)縣及機關(guān)對****最迫切的真實需要，解決問題的辦法還不多，沒有自覺地把區(qū)縣、機關(guān)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握得不夠好。

三、改進思路與措施

(一)狠抓責(zé)任落實。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓就是失職、抓不好就是瀆職”的意識，班子成員全面落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并將主體責(zé)任層層進行分解，建立壓力傳導(dǎo)機制。強化日常監(jiān)督，完善考評機制，建立經(jīng)常性的檢查、提醒制度，把責(zé)任壓緊壓實。

(二)狠抓紀(jì)律建設(shè)。開展經(jīng)常性紀(jì)律教育、警示教育，通過理論學(xué)習(xí)、以案說法等形式，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立紀(jì)律檢查機制，圍繞中央八項規(guī)定、三公經(jīng)費等重點領(lǐng)域，全面監(jiān)督各部室落實情況。執(zhí)行好政務(wù)公開制度，及時公開責(zé)任清單、干部任免、財務(wù)預(yù)決算、陽光扶貧、評優(yōu)評先等信息，主動接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

(三)狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。健全監(jiān)督機制，加強與綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通聯(lián)系，積極向市委爭取成立黨組，在研究人事、財務(wù)、重點工作等重大事項時，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員列席。緊盯關(guān)鍵節(jié)點，加大風(fēng)險防范力度。重點運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

(四)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持以上率下，班子成員帶頭廉潔自律、艱苦奮斗。認(rèn)真排查“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)形式，推動形式主義、官僚主義方面問題整改，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“訪實情、辦實事”制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，以良好的作風(fēng)開創(chuàng)我市****工作新局面。