心得體會是對自己在某個領域或某個經(jīng)歷中的感悟和體驗的總結。心得體會的寫作可以從不同維度來展開，例如思考過程、效果評價等。看看下面這篇心得體會，或許可以為你的工作或學習帶來新的思路。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇一

政務服務村為主、致富求助村為主、文體活動村為主、綜治維穩(wěn)村為主的全方位工作方法，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新性，鄉(xiāng)村干部的密切性，更能充分發(fā)揮村干部工作的主動性，同時，更大程度上進一步密切黨群干群關系，從而得到廣大群眾的支持和擁護。在具體實際工作中，我認為主要從以下幾個方面入手，充分發(fā)揮村為主的積極作用。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)工作“村為主”必須創(chuàng)新工作機制。

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革及農(nóng)村各項綜合改革的不斷深化，原來那種鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中大包大攬、一包到底的工作方法，已經(jīng)越來越不適應現(xiàn)代農(nóng)村工作的開展和推進，客觀上要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級必須適應農(nóng)村綜合改革的深化，及時轉變行政理念和工作職能。如不充分發(fā)揮村級黨組織和廣大黨員干部的作用和潛能，僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和包村干部，想把黨的路線方針和各項惠民政策落實到實處，把農(nóng)村最基層的工作開展好，許多事情只能是紙上談兵，力不從心。要想從根本上解決這一問題，只有充分調動和發(fā)揮村級組織的自身潛能和應有的作用，從根本上增強村級組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，讓各項工作做到“村為主”。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須加強村級組織建設。

強基層組織建設，作為建立“村為主”工作機制的重中之重緊抓不放。一是突出抓好村“兩委”班子建設。在配班子、用干部上特別注重村支書“領頭雁”作用的發(fā)揮。二是靠活動載體牽引帶動。認真開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員評選活動，發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須為黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺。

實施“村為主”工作機制，給廣大黨員干部搭建發(fā)揮作用的平臺，從激活每個黨員“細胞”入手，對基層黨組織設置模式進行創(chuàng)新性調整和改進，著眼于將支部建在各種經(jīng)濟形態(tài)和經(jīng)濟組織細胞中，在各村黨支部下根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局設立各類種植、養(yǎng)殖、民營經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)黨小組。這樣，有效地改變了黨員多、駐地散、集中活動難開展的狀況。使組織資源在農(nóng)村農(nóng)業(yè)各項工作中得到了優(yōu)化配置和充分利用。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須著力提高村干部的綜合素質。

教育黨員干部拓展視野，正視差距，更新發(fā)展理念，清除傳統(tǒng)守舊、觀望等靠等影響發(fā)展的思想障礙，為建設新農(nóng)村奠定堅實的思想基礎。其次著眼于“強本領”，提高創(chuàng)業(yè)技能。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種“村為主”必須增強村級組織的主事能力有實力才能有作為。沒有集體經(jīng)濟作支撐，村級組織開展工作寸步難行。為解決村級組織“有想法、沒辦法”或“有辦法、沒錢辦”的困境，激活其帶領組織農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的內動力和發(fā)展社會事業(yè)的責任感，積極引導各村通過盤活集體資產(chǎn)，興辦經(jīng)濟實體，大力發(fā)展村級經(jīng)濟。有村級積極作為后盾，村級組織的主事能力才能夠得以保證，村級黨組織的感召力、吸引力才得到增強。

六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須傾情為民辦實事。

“村為主”的基本落腳點是以民為本，大大增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心系百姓、服務群眾、為民辦實事辦好事的主動性和自覺性。一是實施惠民工程。二是發(fā)展社會保障事業(yè)。三是創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇二

段落一：介紹辦公室工作的背景和重要性（200字）。

辦公室是一個機構的核心部門，負責處理日常業(yè)務和協(xié)調各部門之間的工作。辦公室工作人員在整個機構中起著重要的支持和協(xié)調作用。他們負責處理文件管理、會議組織、行政事務等工作，并且是機構內外的溝通橋梁。辦公室工作人員對于整個機構的運作起著不可或缺的作用，因此他們的心得體會是至關重要的。

段落二：工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法（300字）。

辦公室工作并非一帆風順，總會遇到各種挑戰(zhàn)。其中之一是文件管理的困難。面對大量的文件和資料，工作人員需要善于整理和分類，確保信息的準確性和時效性。解決這個問題的辦法是建立起有效的文件管理系統(tǒng)，包括歸檔和索引，以便隨時查閱。另一個挑戰(zhàn)是協(xié)調各部門的工作。辦公室工作人員需要善于溝通和協(xié)調，解決工作中的矛盾和問題。通過定期的部門會議和跨部門的交流，工作人員能夠促進各部門之間的協(xié)作和合作。

段落三：心得體會的重要性（200字）。

心得體會是工作人員在工作中學到的寶貴經(jīng)驗和教訓的總結。它不僅可以幫助工作人員更好地完成工作任務，還可以推動個人和組織的進步。通過反思和總結，工作人員可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的空間，不斷提高工作效率和質量。此外，心得體會還可以分享給其他人，幫助他們成長和提升。

段落四：心得體會的具體內容和收獲（300字）。

在我作為辦公室工作人員的幾年經(jīng)驗中，我獲得了很多寶貴的心得體會。首先，我學會了高效的時間管理。通過設定優(yōu)先級和合理安排工作計劃，我能夠更好地處理多項任務，并提高工作效率。其次，我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調的重要性。與同事和其他部門保持良好的關系，可以更好地解決工作中的問題并提高工作效果。最后，我體會到團隊合作的力量。只有通過相互協(xié)作和互相支持，我們才能共同面對挑戰(zhàn)，并取得更好的成果。

段落五：對未來工作的展望（200字）。

通過這些心得體會的總結和應用，我對未來的工作充滿了信心。我希望在繼續(xù)辦公室工作的同時，不斷學習和提升自己的能力。我相信通過不斷的努力和經(jīng)驗積累，我能夠在工作中取得更加出色的成績。同時，我也希望能夠與更多的同事分享我的心得體會，幫助他們更好地適應工作環(huán)境并發(fā)展自己的職業(yè)生涯。我相信，在共同努力和支持下，我們能夠打造一個更加高效和協(xié)作的辦公室。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇三

曾經(jīng)看過一篇關于韓國崔精圍棋手李昌鎬的報道。記者問：為什么在每次足球比賽中能屢戰(zhàn)不怡，是不是有什么絕招時，他只是淡淡的一笑說：我只不過注重下好自己的對局就突出行。下好自己的棋用圍棋的術語就是說本手，一步步地按著實戰(zhàn)需要出招。的確，下好本手看上去平淡無奇，但實戰(zhàn)中其卻很管用。

我有幸進入院學生會辦公室工作，在近3個月的時間里，老同事通過主任及同事們的支持和替，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室教育工作有晚近了更深層次的了解。辦公室的工作其實也就是要下要下好本位棋局，任何時候，都來不得辦點馬虎，唱不得半點高調，有不得絲毫僥幸。作為辦公室的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的結合一點見解：

一、不因事小而不辦。小事是大事的基礎，辦公室的每一件都與大事有著密不可分的關聯(lián)，只有小事做好了，大事才能很好地完成。進入服務部工作以來，我真切體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，總的.來說我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。

二、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時候經(jīng)常會現(xiàn)事倍功半的效果，時間長了慢慢深究出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法逐步解決，都不會忘了工作程序，該請示的要請示、該反饋的不截留。

三、不因事難而怕為。真正參與到辦公室純粹的實際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇過很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：1、要沉著應付，千萬不要慌了勒皮伊。不管事情多么正要、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，并按主任要求協(xié)調相關部門，組織力量處理。2、不能唯唯喏喏。面對急事或出血性事件，不能退縮。3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別同樣是一些一時難以處置的事情，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出有未完成的工作，在查不落實中求得落實。

四、堅持從學習入手，提高業(yè)務能力。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠，工作雖然繁忙，但是依然自覺性要增強學習的自覺性和緊迫感，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴展知識存量，全面提高管理業(yè)務能力。

通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多遲滯：一是教育工作主動性不夠，教育工作預見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對的應變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵五方面知識，做到全面發(fā)展。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇四

經(jīng)過了一個月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此，請各位領導及同事們批評指正。

本人的`工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：

工作經(jīng)驗要不斷積累：在這一個月的工作中，對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務，沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成;技術知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術知識，掌握新的技能。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇五

作為一名院辦公室工作人員，我深刻體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。入職初期，我發(fā)現(xiàn)自己需要面對大量的文件處理、電話接聽和信息記錄等多項任務，同時與各部門和個人保持密切溝通。這種工作模式要求我保持高度的職業(yè)敬業(yè)精神，同時提醒我在日常工作中注重細節(jié)，以確保工作的順利進行。此外，與不同背景和性格的人合作，需要學會有效地傾聽、溝通和協(xié)商，以促進良好的工作關系。

第二段：溝通與協(xié)調。

作為院辦公室工作人員，溝通和協(xié)調是我們工作的核心內容。在不同的工作任務中，我們往往需要與不同部門的人員進行溝通并協(xié)調各方的利益。因此，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。在溝通方面，理解對方的需求并以積極的態(tài)度回應是很重要的。在協(xié)調方面，我們需要傾聽不同意見，并能夠妥善處理不同部門之間的矛盾。通過良好的溝通和協(xié)調，我們可以促進各個部門之間的合作，提高工作效率和質量。

第三段：工作方法與技巧。

在院辦公室工作人員的工作中，工作方法和技巧是提高工作效率和質量的關鍵。首先，我們需要學會合理安排工作時間，根據(jù)任務的緊急程度和工作量優(yōu)先處理。其次，提高信息記錄和處理能力也是非常重要的。我們可以運用辦公軟件和工具，如Excel、Word等，將信息整理統(tǒng)一并及時反饋給相關部門。另外，我們還要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，學會利用新技術和方法來解決問題。通過科學的工作方法和技巧，我們可以更好地完成各項任務，提高工作的質量和效率。

第四段：團隊合作與協(xié)作。

院辦公室的工作人員往往需要與其他團隊成員進行緊密合作和協(xié)作。團隊合作是達成共同目標的重要手段。在團隊合作過程中，我們每個人都應該明確自己的職責和角色，并能夠充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢。同時，我們也要樂于傾聽和尊重他人的意見，并能夠積極地與他人進行溝通和交流。在團隊合作中，我們還需要學會互相支持和幫助他人，形成良好的工作氛圍。通過團隊合作和協(xié)作，我們可以更好地完成各項任務，提高工作效率和質量。

第五段：總結與展望。

通過一段時間的院辦公室工作人員的工作，我深刻認識到這個職位的價值和挑戰(zhàn)。在工作中，我學會了如何有效地溝通和協(xié)調，掌握了一些提高工作效率和質量的方法和技巧。同時，通過與團隊成員的合作和協(xié)作，我明白了團隊的重要性和力量。未來，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的能力，為院辦公室的工作做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠與同事們共同努力，為院辦公室的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

以上是我對于院辦公室工作人員心得的總結和體會。這個職位需要我們具備良好的溝通和協(xié)調能力，熟練掌握工作方法和技巧，并與團隊成員合作和協(xié)作，以提高工作效率和質量。我相信，在不斷學習和提升自己的過程中，我們將能夠取得更大的進步和成就。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇六

一年前，我懷著忐忑的心情進入辦公室并擔任了辦公室主任。學校辦公室是一個新生事物，在工作中，我和辦公室的同事抱著摸著石頭過河的心理，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們也經(jīng)常反思，找不足，找差距，但進步卻不明顯。月19日，作為學校的辦公室主任，我有幸參加了年區(qū)教育系統(tǒng)辦公室主任培訓班。我?guī)е蛲聜儗W習的謙虛態(tài)度，帶著目的，帶著問題，高質量地完成了此次培訓任務。聽了培訓課后，我受益匪淺，頓時找到了努力的方向。

通過學習，我對辦公室工作有了一個全新的認識。

一、強化意識，在工作中正確把握自己。

王玉寶主任從辦公室三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓課上周華主任對于辦公室工作應該強化的幾種意識做了詳細的分解，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學習意識，服務意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調意識，應變意識，主動和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質。參與政務，做好事務，搞好服務，這是辦公室工作人員的重要職責。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。

二、講求奉獻，在工作中做到吃苦耐勞。

辦公室工作臨時性、突擊性強，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務;沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

三、關注細節(jié)，在工作中做到謹慎細致。

辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調等等，要做好服務工作，必須做到勤奮細致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務。不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇七

在2月17日的新年伊始，單位就拉開春季集訓序幕。集中3天時間，采取以會代訓的方式，由領導講話、專題培訓、會議總結等內容組成，新的一年工作早動員、早安排、早部署，為做好全年的經(jīng)貿(mào)管理工作打下良好的基礎。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加，通過幾天的學習，達到了較好的效果，感受也很深；我結合自己的工作實際，談談自己參加20春訓心得體會：

第一方面，要不斷加強學習。

學習黨的理論知識與崗位業(yè)務知識。學習黨的十八屆三中全會精神，學習習總書記的系列講話精神，讀書對于一個人的成長進步很重要，要多讀書，讀好書。要把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，自覺養(yǎng)成讀書學習的習慣，真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學習方法，結合自己的本職工作去學，還要帶著問題去學，多與同事之間交流工作經(jīng)驗，互學互補、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務打下堅實的.基礎。同時要以此為新起點，堅持終身學習，真正把學習作為立身之本、成事之要，還要保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊；只有通過不斷的學習，在業(yè)務上提高自己的工作能力；在紀律上嚴格自律，不斷的提高法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為，才能更好的圓滿完成各項工作。

第二個方面，要不斷思考與總結。思考是學習的深化。

古人云，學習要“俯而讀、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在學習過程中，既要把春訓講課的內容全面系統(tǒng)的學習，又要帶著問題去思考，才能學以致用，才能達到學習的目的和效果；因此，我們要做到勤學深思，把思考貫穿學習的整個過程。我們不但要學習與工作有關的知識，而且還要廣泛學習各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關的專業(yè)性調研文章，用調研和思考來加深對理論知識的理解?！皩W而不思則罔”，要堅持學有所思、學有所悟，在勤奮學習的同時，用心思考，從身邊的點點滴滴中積累，真正把學習思考的收獲轉化為解決實際問題的能力，()還要虛心向身邊的領導和同事們學習，工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。

第三個方面，要在自己的崗位上有所作為。

要切實樹立全心全意為人民服務的意識，做一名服務社會、服務企業(yè)、服務群眾的勤務員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀，我們應該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，在實際工作中要用更高的標準、更嚴的要求來衡量的自己，把心思集中在“想干事”、把膽識體現(xiàn)在“敢干事”、把目標落實在“干成事”，把工作著力點放在“打基礎、求突破”上，能否取得突破，創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進工作方法，端正工作作風，才會多一份工作責任，才會多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責任；積極探索新形勢下搞好經(jīng)貿(mào)管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲，解決困難和難題，妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務、一流的業(yè)績讓群眾滿意，政府滿意、社會滿意、領導放心；只有提高我們的辦事能力及辦事效率，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，才能做一名對社會有作為、對人民負責任的勤務員。

馬年已到，馬上有希望，新的一年，新的面貌，新的打算。只有通過不斷學習，不斷掌握新的知識，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，我們一定要要把十八大會議精神作為自己干好工作的不竭的精神動力，凝心聚力，振奮精神，進一步統(tǒng)一思想，端正工作作風，嚴格廉潔自律，全方位提高經(jīng)貿(mào)管理工作的質量與效率；確保圓滿完成年各項工作任務；使自己的工作能夠更上一層樓！

以上即為本人2014年春訓心得體會，也是馬年新的工作方向，請領導同志們指正！

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇八

新春伊始，萬象更新。2月26日我有幸參加了市城市管理委員會20春季干部培訓班。通過聽取幾位領導關于“三新”、黨風廉政建設、作風建設、城市管理新使命及加強基層黨組織建設、夯實執(zhí)政黨的組織基礎等方面的全面講解，使我更加清醒的認識到了自己的職責所在，看清了年工作的努力方向。下面將參與此次培訓的學習體會整理如下：

一、為啥每年要開展春訓活動?

所謂一年之計在于春，此次春訓活動的目的在于：

1、在新的一年工作開始之際，讓市城管委的干部職工收心、為干部職工提神、鼓勁;。

3、希望大家不斷提升自己的政治理論水平;。

4、增強全體城市管理干部職工的凝聚力;。

5、積極推動全市城管工作創(chuàng)全省一流、全國領先;。

二、進一步明確了“十二五”收官之年需完勝的工作。

2015年是“十二五”收官之年，市城管委結合全市城管工作，提出了以下工作要求：

1、開啟法制宜昌新征程，市城管委要率先在立法方面有成果，而不是借鑒和參考別人的。

2、扎實打牢從嚴治黨的基本功，將2015年作為市城管委作風建設年。

3、猛力推進市委市政府第22號文件精神，進一步深化城管體制改革;猛力推進法制城管，力爭最先立法;猛力推進城市管理協(xié)作機制;猛力推進城市管理基礎工作;特別強調了要高度重視安全生產(chǎn)工作，并提出了一事一報的專報要求。結合我自身的工作，我認識到安全生產(chǎn)必須要落到實處，不僅要加強安全生產(chǎn)的檢查力度，更要將整改要求更快更好不留遺漏的落到實處。發(fā)現(xiàn)異常不能隱瞞，要及時上報，要積極發(fā)揮聯(lián)動機制，全力保障安全生產(chǎn)無事故。

三、進一步明確了作為黨員干部的職責所在。

市紀委黃書記等幾位領導關于黨風廉政建設、作風建設、基層組織建設及城管使命的授課，使我更深刻的領悟到作為黨員干部要時刻提醒自己保持清醒的頭腦，知道哪些能做，哪些不能做，哪些話該說，那些話不該說，使黨組織的基層堡壘作用、黨員的先鋒模范作業(yè)更好地得以發(fā)揮，更多的正能量得以傳播出去。

四、全面梳理2015各項工作任務，變緊迫感和壓力為動力。

結合自己所在的固廢中心2015年重點工作，注定2015年又將是一個不平凡的年度，在這一年里，黃家灣封場、中轉站設備設施改造、黃家灣滲濾液設施改擴建、孫家灣滲濾液運營、作業(yè)市場化推進、孫家灣垃圾填埋場驗收及等級評估、點軍垃圾填埋場試運行、主編住建部行業(yè)標準《垃圾除臭劑技術要求》、技術創(chuàng)新、勞動競賽、勞模工作室等一系列工作任務接踵而至，如何科學有序地逐一落實這些工作，需要固廢中心全體職工繃緊弦、趕進度、開拓思維、多花心思、多費精力，真正做到真抓實干，迎接挑戰(zhàn)，才能保障這些工作順利完成。

此次春訓學習，是讓大家從思想和行動上將春節(jié)長假的“過年狀態(tài)”切換到正常的“工作狀態(tài)”的過渡，從現(xiàn)在開始，我們應提醒自己必須要抓緊時間，以時不我待、只爭朝夕的飽滿精神投入到工作中，以新狀態(tài)適應新常態(tài)，以新?lián)敾貞缕诖孕伦鳛閯?chuàng)造新業(yè)績，積極推進固廢中心2015年工作順利開展。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇九

日升月落，斗轉星移，轉眼間來到基層工作已四月有余?；仡櫸以谏轿魇∽髾嗫h寒王鄉(xiāng)人民政府辦公室工作的四個月，和以往的工作有一種莫名的割裂感，一時間思緒萬千，感觸萬千，感慨萬千，但是概括來說，大約收獲了三“千萬”，真可謂是“千萬富翁”了。

跨越千難萬險，嘗過“苦辣酸甜”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公室在我看來猶如復雜的神經(jīng)中樞系統(tǒng)，串聯(lián)著全鄉(xiāng)上下左右、方方面面的工作，同時還需要處理內部的調研、信息、查辦、信訪、接待、機要、檔案、文印、收發(fā)等一系列工作，在我們辦公室僅有兩人的情況下，難度之大，可想而知。此外，由于位列中樞，我們的工作容不得半點閃失，否則便是“一字之失，一句為之蹉跎；一句之誤，通篇為之梗塞”，我們的一個小失誤，可能會導致整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的工作混亂甚至癱瘓。取得成績時，我們往往是無名英雄，但倘若出了問題，便一定是焦點所在，酸甜苦辣、個中滋味，如人飲水，冷暖自知。

梳理千頭萬緒，執(zhí)掌“柴米油鹽”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作紛繁復雜，事無巨細。是故，“審大小而圖之，酌緩急而布之；連上下而通之，衡內外而施之”乃是對我們的基本要求。因為上至上級領導的接待，下至衛(wèi)生后勤的保障，外至出行調研的籌劃，內至核心機密的保管，均由辦公室統(tǒng)籌負責，我們仿佛是執(zhí)掌“柴米油鹽”的“大管家”，既要保證各項工作井然有序，還得確保結果萬無一失。與此同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室作為直面群眾的窗口，是與人民群眾貼得最近的部門，我們的行為代表著鄉(xiāng)政府的形象，一舉一動都會影響群眾的考量。因此，我們不僅要當好人民的勤務員，還得根據(jù)群眾的需要客串好司機、清潔工、快遞員等職業(yè)。

“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作雖然困難、繁雜、辛苦，但卻也為我提供了一個能夠經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，真刀真槍錘煉“七種能力”的“練兵場”。作為年輕干部，理當起而行之，勇挑重擔，直面三個“千萬”，將其轉化為自己人生的寶貴財富，做一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室里的“千萬富翁”，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十

根據(jù)市局精心安排，我全程參加為期三天的20xx年xx-xx市工商質監(jiān)局集中春訓，春訓活動形式多樣，既有集中學習，又有分組討論，既有會議培訓，又有交流發(fā)言，對我個人黨性是一次洗禮，個人政治素質是一次提升。此次春訓系統(tǒng)學習了《黨章》、“一準則兩條例”和習近平同志一系列講話精神，我印象最深刻的是，20xx年12月28日，習近平總書記在中央政治局民-主生活會上首次提出的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。

“夫物之不齊，物之情也”。世界上沒有兩片相同的樹葉，正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯落有致是美，如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美，如急雨飛簇、大川橫流。但過于強調差異，組織的整體性就要大打折扣。

管理學上，既有“三個和尚沒水吃”的經(jīng)典說法，也有靠團隊制勝的“狼群效應”，其差別就在于一個是“我”字當頭、個人至上，一個是齊心合力、眾志成城。沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。

“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增?！蔽覀凕h為什么具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般信仰、鐵一般紀律外，還離不開廣大黨員的看齊意識。

今天，看齊的難度，不在于找不到目標，而在于愿不愿看齊、會不會看齊。比如，有的黨員對政治紀律和政治規(guī)矩心知肚明，仍把口無遮攔當能耐，只圖一時掌聲，不顧黨的形象;有的領導干部明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權力“進籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道，真刀真槍時卻只想動別人碗里的肉，不想動自己盤里的菜。

人貴在自知，難在識己。思想看齊，不像隊列看齊那樣顯而易見，喊一聲口令即可糾正?！拔覀兊男袆邮俏ㄒ荒軌蚍从吵鑫覀兙衩婷驳溺R子”。一名黨員的看齊意識強不強，無法用工具來測量，主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動中。

我本人即將進入開發(fā)區(qū)分局工作，既是新崗位，也是新起點，更要增強看齊意識。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十一

作為一個辦公室工作人員，我有幸在大學院辦公室工作多年。在這段時間里，我深刻體會到了辦公室工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在工作中的體會和感悟，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。

二、有效溝通。

辦公室工作人員要處理許多工作，因此有效的溝通是非常重要的。首先，我們必須學會傾聽。只有通過傾聽，我們才能理解別人的需求和要求。其次，我們應該學會與他人正常溝通和協(xié)商。有時候，不同的人會有不同的需求，我們必須在尊重他人的同時，保證自己的觀點被理解。最后，寫作能力也是辦公室工作人員不可或缺的技能。清晰、簡潔和準確的書面表達，對于我們與他人交流工作上的需求和進展非常重要。

三、團隊協(xié)作。

辦公室工作通常需要團隊合作完成。因此，我們必須學會與同事建立良好的合作關系。首先，我們應該尊重每個人的工作和才能。每個人都有自己的專長和貢獻，只有學會欣賞他人的價值，才能發(fā)揮出團隊的最大潛力。其次，我們應該積極地參與到團隊的活動和討論中。通過分享自己的觀點和經(jīng)驗，我們可以促進團隊的共同進步。最后，團隊成員之間應該互相支持和幫助。只有通過相互支持，我們才能共同克服困難，取得更大的成功。

四、靈活適應。

辦公室工作經(jīng)常面臨變化和困難。因此，我們必須具備靈活適應的能力。首先，我們應該學會適應新的工作環(huán)境和要求。隨著科技的進步和工作方法的改變，我們應該不斷學習和更新自己的知識和技能，以應對新的挑戰(zhàn)。其次，我們應該靈活處理工作中的突發(fā)事件和問題。有時候，計劃也無法預測到所有的情況，我們必須學會靈活地應對和解決問題。最后，我們應該保持積極的心態(tài)和對工作的熱情。只有積極樂觀，我們才能在逆境中保持堅持和勇氣。

五、自我管理。

作為一個辦公室工作人員，自我管理是非常重要的。首先，我們應該學會合理安排時間和任務。通過制定優(yōu)先級和合理分配時間，我們可以提高工作效率和質量。其次，我們應該學會保持良好的工作習慣。例如，按時上下班、保持整潔辦公環(huán)境和正確使用辦公設備等。最后，我們應該注重自我發(fā)展和成長。職業(yè)生涯沒有終點，我們應該不斷學習和提升自己的能力，以適應事業(yè)發(fā)展的需求。

六、結論。

辦公室工作人員的工作并不簡單，但通過有效溝通、團隊協(xié)作、靈活適應和自我管理，我們可以克服困難，提高工作效率和質量。我相信，只要我們保持積極的心態(tài)和對工作的熱情，就能實現(xiàn)個人和團隊的成功。我希望我的體會和經(jīng)驗能對其他辦公室工作人員有所幫助，讓我們共同努力，成為更好的自己。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十二

20xx年度辦公室工作忙碌而充實。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內中心和重點工作，結合部門工作職責和工作，以招生、培訓工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調、督查、管理、服務職能，努力提高管理水x、服務水x，盡心盡職為我宮領導、為招生培訓、為廣大師生做好服務工作。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障我宮工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。

協(xié)助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。

密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，服務主任決策，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。

做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。

在宣傳工作上，堅持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推進招生培訓的宗旨出發(fā)，加強宣傳工作力度，取得了一定的成績。一年來，加強與媒體溝通，配合各部門進行宣傳，在《樂山日報》《三江都市報》《廣播電視報》“樂山電視臺”宣傳報道12次。通過宣傳，擴大了影響，樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條，在x宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條，在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條（截止11月20日）。按照宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字報送工作。

認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。

一年一度的核編、每個教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認真做好了教師職評工作和調薪工作，高質量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人員的資格認定條件，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項工作和相關材料；完成了1人的轉正定級的相關材料；辦理了1名教師的退休手續(xù)，沒有出現(xiàn)任何差錯。

按照上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表、20xx事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、20xx招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。

1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。

2、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據(jù)?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。

4、加強與社區(qū)聯(lián)系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。

1、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感；加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。

2、牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。

4、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案，使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。

辦公室將繼續(xù)在青少年宮領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓積極，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十三

擔當，一個嚴肅沉重的詞語，它不是精神的桎梏，而是一次靈魂的選擇;擔當，一個樸實無華的詞語，它不是激揚的豪情，而是一個無聲的承諾。有人逃避它，因為它如泰山壓頂;有人直面它，因為它是無悔抉擇。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。一個人的能力有強弱之分，擔當卻無大小之別。古往今來，凡成就偉業(yè)者，無不胸懷擔當，勤于擔當，敢于擔當。敢于擔當是軍人必需具備的基本素質，身為軍人必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。擔當，需要勤奮認真。古人云，“業(yè)精于勤，荒于嬉”。擔當重任，同樣需要一種態(tài)度，那就是勤奮認真。

勤能補拙，世界上怕就怕認真二字，只要用心，肯于吃苦、不懈努力，最終定會取得不凡的成就。革命軍人就要有這樣一種責任感、緊迫感，倍加珍惜有限的“崗位奉獻期”，多問問自己“時間都去哪兒了”，只爭朝夕、夙夜在公，切實把工作抓緊抓好。每名官兵有奮斗有擔當，強軍興軍就有力量有希望。實現(xiàn)打贏目標，是每一名中國軍人的信念和追求。實現(xiàn)夢想的最佳舞臺莫過于本職崗位，成就夢想的最佳方式莫過于勤奮刻苦。每名官兵只有把個人理想抱負融入強軍實踐，把個人成長與實現(xiàn)強軍夢緊密結合起來，堅定信念，忠誠使命，才能書寫出彩的軍旅人生。擔當，需要持之以恒。擔當能夠迸發(fā)熱情，點燃激情，激活動力。無論是干部還是士兵，工作中都扮演著不同的角色，承擔著不同的責任，但光有擔當?shù)囊庾R還不夠，還需長久不懈地堅持。某種程度上說，對軍旅角色飾演的最大成功就是對擔當責任的完成。擔當，需要一種不怕吃苦、不怕反復、不怕批評的韌勁和耐力。落實擔當，“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”不行，“一曝十寒”更不行，必須有一股“咬定青山不放松”“不達目的不收兵”的韌勁。擔當精神之所以難能可貴，就在于獻身強軍事業(yè)需要持之以恒，只有把自己的人生夢想和強軍夢想緊緊連在一起，把自己的人生價值和戰(zhàn)斗力建設緊緊連在一起，才能在困難時敢于堅持，成功時保持冷靜，絕望時絕不放棄，不計得失、從不動搖，最終在不同的角色崗位上實現(xiàn)卓越。擔當，需要迎難而上。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷心得體會。

擔當面前，軍人都要做到承擔責任不推諉、正視困難不回避、直面矛盾不上交。在危機四伏、陰云密布的時候，敢于直面挑戰(zhàn)、迎難而上，危機才會化解、困難才能克服。在方向不清、情況不明的時候，敢于承擔責任，甘當急先鋒，前進才有方向、困局才能破解。在發(fā)展受挫、阻力重重的時候，敢為人先，在無從下手處著手，在不可作為時有為，才能沖破藩籬、實現(xiàn)跨越。在狹路相逢、決戰(zhàn)決勝的時候，敢于亮劍，挽狂瀾于既倒、扶大廈之將傾，才能破解險局、制勝戰(zhàn)場。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十四

敬愛的黨組織：

您好！

感謝院黨委給的這次機會，使我以一名入黨積極分子的身份參加這次由衛(wèi)生局黨委組織的入黨前教育活動；還要感謝為我們授課的老師，他們客觀地論述、深入淺出的講解，讓我們有機會以過去不同的角度了解共產(chǎn)黨的過去、了解當前黨的政策方向，消除了許多思想或認識上的誤區(qū)，雖然只是短暫的兩天時間，我的思想?yún)s發(fā)生了巨大的變化。

參加學習之前，對黨的理解基本還停留在過去僵化的印象上。正是這個原因，多年來精神上一直處于無所寄托的狀態(tài)。對生活與工作中遇到的種.種現(xiàn)象常常感到困惑。通過黨課學習，讓我對共產(chǎn)主義有了更深層次的理解。深刻體會到它的確是一個值得全人類向往、值得全人類為之努力奮斗的目標。能夠生活在共產(chǎn)主義社會當然是人生的幸福，可它是建立在物質與精神世界極度發(fā)達的基礎之上，現(xiàn)在的社會發(fā)展水平還存在巨大的差距，而我國現(xiàn)在還處在并將長期處在社會主義的初級階段。因此，共產(chǎn)主義首先是一種信念，存留在每個共產(chǎn)黨人的內心深處，它需要一代代人不懈努力才可能實現(xiàn)的。

培訓中我們也初步學習了_大精神。_大報告客觀總總結了_大以來的工作，明確了今后工作的指導思想和發(fā)展方向。報告對_大以來的工作認真進行了總結，在總結成果和經(jīng)驗的基礎上，毫不回避矛盾和問題，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人敢于面對問題、正視問題、解決問題的膽識的魄力，展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨在全球局面和當前形勢錯綜復雜的情況下具有帶領全國各族群眾實現(xiàn)歷史偉大復興的信心和能力，在_大報告中，準確了治黨、治國的經(jīng)驗和成果，同時，回答了中國當前和今后關于發(fā)展的問題。要求要高舉一面旗：建設有中國特色社會主義偉大旗幟，堅持“一個中心、兩個基本點”的路線堅決不動搖?？偨Y并提煉出了科學發(fā)展觀。回答了如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的問題，指出，要堅持科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。并把科學發(fā)展觀寫入了黨的章程，是黨的建設的一個重要里程碑。

要真正吃透_大報告內容，深刻領會_大會議精神，把關鍵點和落腳點放在狠抓貫徹落實上。_大報告把中國特色社會主義作為一面?zhèn)ゴ笃鞄锰岢?，并號召全黨同志高舉這面旗幟，這是具有里程碑意義的提法。旗幟就是方向，旗幟就是綱領，要認真理解領會這個思想。我們要堅定不移地繼續(xù)解放思想和堅持改革開放。

我們還學習了黨的紀律相關內容。我深知，黨之所以發(fā)展到今天的規(guī)模，與擁有一套嚴明的紀律是分不開的。紀律是一個組織產(chǎn)生持久凝聚力的保障。通過學習再結合實際工作，我意識到個人必須服從集體、局部必須服從全局必要性。人類具有趨利的習性，但是只有把自身的利益融入到集體的利益中，為了集體，每個個體均發(fā)揮出的潛力，其個人利益才能得到化。而作為一名黨員，更應該把自己的利益放在群眾之后，這是黨的性質和宗旨所決定的，每個黨員都應該遵守。

我國正處于改革發(fā)展的關鍵時期，國家各方面建設日新月異，各種矛盾也層出不窮。在醫(yī)療環(huán)境劇烈變化的形勢下，醫(yī)護工作者處在矛盾的旋渦中心。如何適應群眾對我們的要求，如何適應時代發(fā)展的要求是每個從業(yè)者都面臨的問題。作為入黨積極分子，我覺得自己有責任做出積極的、正面的導向作用，以自己的實際行動影響周圍的群眾。唯有自身的覺悟提高了，行為端正了，才能真正影響和帶動其他人。

此致

敬禮！

匯報人：__。

日期：20__年__月__日

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十五

辦公室是樞紐機構，是例行會議，考察，監(jiān)督的綜合部門，那么作為辦公室人員，應當怎么寫。

呢?下面是本站小編精心整理的相關范文，供大家學習和參閱。

一年來，在站領導的關懷下，在全站職工的幫助下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好辦公室工作職責，現(xiàn)將一年以來的工作、學習、作以匯報：

一、加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。

辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，提高自己理解省廳的、總站的各項精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習，我認真學習了“三個代表”講話、xx大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章，有了比較深刻的理解，在新的形勢下，增強做好工作的自覺性。另外，我也十分重視學習業(yè)務知識，積極利用參加評審會、業(yè)務會等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。同時我積極學習新知識，熟悉新學科，堅持每天閱讀各類報紙和文章，學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

二、規(guī)秘工作，提高質量和效率。

一、能夠認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，自覺參加廳、站里組織的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng)。

轉載自 m.zgxlcd.com

二、完成公文處理工作，突出規(guī)范性，公文運轉準確、及時、有序。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。組織起草我站工作的有關報告、請示、總結等文件10余份、總站情況15期、函20份和各類事務性文書20余份，同時，認真抓好發(fā)文初審關，幫助其他科室校核把關，保證了公文質量，提高了公文效率。

三、協(xié)助主任完成全站財務管理工作，與結算中心建立良好的工作關系，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚。

四、完成全站黨風廉政建設的具體工作。

協(xié)助站領導健全各項廉政制度，制定黨風廉政建設實施方案，簽訂責任狀，落實黨風廉政建設責任制，開展警示教育和兩風教育活動，督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規(guī)定。

五、協(xié)助組織全站精神文明建設創(chuàng)建活動。

按照站領導的部署，對照精神文明條例結合實際工作，組織開展了“十星”創(chuàng)建活動和省直文明單位標兵創(chuàng)建活的具體工作，從方案的制定、落實創(chuàng)建內容、開展政治學習到迎接考核等各個環(huán)節(jié)做了大量有成效的工作，我站獲省廳文明行業(yè)創(chuàng)建“十星”單位，省直文明單位標兵創(chuàng)建工作也獲省直文明辦好評，來年有望創(chuàng)建成功。

六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作。

協(xié)助主任建立健全各項制度，抓好我站人員思想、組織、業(yè)務和作風建設。今年先后制定了考勤制度、先進評選辦法等，督促已下發(fā)的車輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作，辦公設備購置，安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作，職工醫(yī)療保險工作，籌辦各類會議、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、印章管理、資料報刊訂閱、學習教育、人員培訓等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，保證了總站正常工作。

七、當好助手，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、認真學習，努力提高。

一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地，努力工作。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風，擺正位置。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、及時了解情況，為領導決策提供依據(jù)。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如，\又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

協(xié)議書。

整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。

規(guī)章制度。

基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向。

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在來年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十六

面對疫情，一只只醫(yī)療隊不畏艱險、馳援武漢。北京、上海等各省組成幾十只醫(yī)療隊伍成千人毅然馳援武漢。

面對疫情，一封封請戰(zhàn)書、決心書、表態(tài)書讓人敬佩和感動。有人寫下了“無論生死、不計報酬”的決心書，喲與人遞交了“作為當年抗擊非典的醫(yī)療隊，我們積極請戰(zhàn)，若有戰(zhàn)，必召回，戰(zhàn)必勝”的請戰(zhàn)書，有人遞交了“到一線去，到最危險的地方去，到祖國最需要的地方去”的表態(tài)書，讓我印象最深的是記者采訪一名年前的醫(yī)學院學生志愿者，他說，“茍利國家生死以豈因禍福避趨之”讓人動容。

面對疫情，人人用于擔當、眾志成城。疾風知勁草，挑戰(zhàn)顯擔當。有醫(yī)療為甚工作者在防止一線奮勇作戰(zhàn)，有雷神山火山醫(yī)院建設者在工地上晝夜搶工，有科研人員在實驗室伊利夜以繼日研究疫苗，我作為村鎮(zhèn)社區(qū)工作人員在不厭其煩的登記排查希望盡自己的微薄之力貢獻一份力量。

在防控疫情的斗爭中，全國人民齊心協(xié)力眾志成城，各級黨組織和廣大黨員、干部及一萬群眾迅速行動，投入到這場疫情阻擊戰(zhàn)當中。我看到了基層工作人員日夜排查的身影，看到了醫(yī)護人員拋開家人拋開生死的大愛，我看到了年輕的志愿者們放棄假期，放棄和家人的團聚時間投入到了沒有硝煙的戰(zhàn)場當中。

冬天來了，春天還會遠么?

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十七

尊敬的黨組織：

x年xx月中旬，因工作需要，我從新聞中心調整到部辦公室工作，轉眼間已將半年了。半年來，我很好地完成了從一個新聞記者到機關工作人員的角色轉變，樹立起為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情、踏踏實實地做好本職工作。現(xiàn)將這半年來的情況向黨組織匯報如下：

辦公室是部機關的一個重要工作崗位，可以說是機關領導的左膀右臂，機關的內管家，但是辦公室工作頭緒多而雜，而且哪方面做得稍有不慎不周，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中樹立高度的責任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識、服務意識，不斷提高工作的自覺性、主動性。同事間團結協(xié)作、互相配合;工作中敢于創(chuàng)新、提高效率。在財務工作中，做到嚴謹、細致，嚴格遵守財務規(guī)章制度，認真地做好每一筆帳目，及時審核、報送開支收據(jù)。在信息工作中，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價值的信息，及時反映社會輿情。半年來，在努力工作的同時，也使我從領導和同事身上學到了不少工作中的思路、方法，以及工作作風，提高了組織能力、公關技巧、分析判斷能力等等。

工作實踐中，我也深切地感受到，辦公室工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強學習和更新知識，不斷提高自身素質。不僅要加強理論學習，研究政策法規(guī)，而且要有深入實踐的功夫和善于領悟的功夫，準確理解和把握領導的意圖和基層的反映。因此，學習是永遠的選擇。

同時要做好辦公室工作還必須要有一種高尚的人格魅力，扎扎實實做事、堂堂正正做人，只有這樣，才能擋住誘惑、守住節(jié)操、戰(zhàn)勝邪惡、超越自我。

首先，對事業(yè)要有春天般的熱情。既然有幸走上這個崗位，就要義無反顧地投入春天般的熱情，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，執(zhí)著地追尋它，盡力地干好它。從工作實踐中去獲得無限的樂趣，實現(xiàn)人生的價值。

其次，對他人要有大海一樣的胸懷。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持。對人虛懷若谷、寬厚容人，就會走出世俗，接近崇高。俗話說：“有容乃大，無欲則剛”，要有“甘為人梯”的風格，贏得同志對工作的支持與合作，努力營造寬松、和諧的工作環(huán)境。

三是對名利像湖水那樣平靜。在辦公室工作的干部，要努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心，不斷陶冶自己的情操，凈化自己的心靈。

四是對自己像旁觀者一樣清醒。能不能知己所長、知己所短，是衡量辦公室干部是否成熟的重要標志。知己所長，是要保持一種樂觀向上的自信心，而不是感到高人一等。知己所短，是要不斷反省自我，揚長避短，取長補短。工作、生活中，要努力學他人之長，改自己之短。跳出自我，以高標準的要求、以他人的視角、以歷史的觀點，不斷透視自己，發(fā)現(xiàn)不足，戰(zhàn)勝自我。

以上幾點是我在辦公室工作實踐中的浮淺體會，也是我對黨組織最近的思想?yún)R報。

此致

敬禮

匯報人：xxx。

20xx年x月x日。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十八

新鄉(xiāng)中院召開第二次黨組擴大會議，按照黨風廉政建設、“敢轉爭”實踐活動專題、審判業(yè)務三個專題，集中傳達學習全省法院黨風廉政建設和反腐敗工作精神和市委書記張國偉有關講話精神，以及其他相關文件。深度聚焦“從嚴治黨”，切實推進“敢轉爭”實踐活動開展。

年初以來，新鄉(xiāng)中院黨組多次召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作，明確全面從嚴治黨的任務要求，確保責任主體明確、履職有依、問責有據(jù)。中院黨組還研究制定了黨風廉政建設考評細則，有計劃地推動落實從嚴治黨的要求。并相應開展“強化紀律作風、嚴格廉潔司法”專項整頓活動、班子成員及專委工作述職會，從中查找差距、補齊短板、提升素質、作好表率，促使“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動取得成效打下堅實基礎。

院黨組書記、院長袁荷剛結合全面從嚴治黨，深入推進“敢轉爭”實踐活動提出要求：旗幟鮮明地講政治。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實好從嚴治黨主體責任，特別是領導干部要正確對待“權、名、利”，做到心有所畏、律言律行;重操守、講廉潔，強化黨風廉政建設。聚焦從嚴治黨、從嚴管黨，落實“兩個責任”，杜絕“關系案、人情案、金錢案”，堅持不懈地抓好反腐倡廉建設,建設一支重操守、講廉潔、高素質的法官隊伍，營造風清氣正的法院氛圍;踐行“行公正司法，司法的工作”主題。全市法院要緊緊圍繞公平正義這一永恒主題，不斷拓展司法為民的廣度和深度，自覺接受群眾監(jiān)督，提升法院工作水平和司法公信力。確保法律效果與社會效果的統(tǒng)一，切實做到內化于心，外化于形。

通過學習我有以下幾點體會：

敢轉爭”實踐活動是市委縣委進一步落實從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐，結合單位實際，一是全體黨員干部要以“敢轉爭”實踐活動為契機，以“六抓、一學、一爭”為舉措，立足崗位實際，從自我做起，進一步轉變工作作風、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭，上下擰成一股繩、勁往一處使，勇于擔當，勤政高效，確保活動取得實效;三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績，多措并舉，全力做好信訪穩(wěn)定工作，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇十九

網(wǎng)格化管理是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的有力抓手，切實開展好網(wǎng)格化管理，管好用活每一名網(wǎng)格員是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的有力保障。

一是要層層劃分包保區(qū)域，層層明確包保責任，確保每個區(qū)域有人管，每個對象有人包;二是要配優(yōu)配強網(wǎng)格隊伍，優(yōu)化人員結構，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員、人大代表、村民組長、志愿者的作用，動員一些有經(jīng)驗、有威望、熟悉情況的人員加入到網(wǎng)格中來，提升網(wǎng)格隊伍質量;三是要因地制宜、科學包保，細化包片干部及網(wǎng)格員的包保工作，根據(jù)村組大小、村民聚集等情況合理安排包保任務，確保網(wǎng)格管理效率最大化;四是要進一步細化措施，落實好“四員四包”制，每名網(wǎng)格員既是宣傳員、勸導員，也是監(jiān)督員、信息員，讓每名網(wǎng)格員發(fā)揮好宣傳引導、勸阻勸導、觀察監(jiān)測、信息統(tǒng)計的作用，讓網(wǎng)格化管理在疫情防控中真正取得實效。

強化屬地網(wǎng)格化管理，加強聯(lián)防聯(lián)控和群防群控，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，堅決把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，廣大黨員干部帶頭站在疫情防控第一線，帶頭堅守崗位，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的組織保證。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇二十

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。

辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協(xié)調謀全局。

加強綜合協(xié)調，是維護單位一盤棋高效運轉的現(xiàn)實需要。協(xié)調工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協(xié)調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。

2、參謀助手求高度。

辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信息；變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點抓調研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，歸納總結實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。

3、督促檢查重實效。

督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務求實效，確保決策部署落到實處。

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、開拓創(chuàng)新出精品。

辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調”，唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領導提供優(yōu)質高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運籌求主動。

凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協(xié)調搶在前；要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。

3、規(guī)范運轉零失誤。

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉。

辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質的參謀部、高效的服務部。

1、堅持從整頓入手，加強作風建設。

要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

2、堅持從管理入手，加強制度建設。

做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設，不斷完善工作規(guī)程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

3、堅持從學習入手，加強業(yè)務建設。

要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現(xiàn)在“實用”，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識、更新知識結構，全面提高業(yè)務能力。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇二十一

8月25日，__副廳長在全省審計系統(tǒng)檔案、保密等工作會上，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會人員的強烈反響。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心、司令部、對外窗口”四個內涵，提出了辦公室主任要當好參謀助手、大服務員、督辦員三個角色，并要求辦公室主任加強修養(yǎng)，努力做到敢于擔當、權責分明；以身作責、示范表率；知人善任、用其所長；獎懲分明、公平公正；團結緊張、嚴肅活潑，諄諄話語間蘊含著周廳長對辦公室人員的深切關心和殷切希望，對辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時獲益良多。

一、加強學習，提煉內涵，樹立三種意識。

辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜，要做好辦公室工作，就要牢固樹立三種意識。一是樹立學習意識。首先要勤學。做到天天學，時時學，見縫插針的學，將中央的新精神，上級的新要求，媒體的新觀點，摘錄在手、熟記于心，在不斷學習中積累、沉淀、升華，進而豐富自己的內涵，增強自己的工作本領。其次要博學。我們審計部門是一個業(yè)務性比較強的單位，作為辦公室工作人員不僅要學好政策理論知識，還要學透審計專業(yè)知識，做到熟悉審計流程、精通法律法規(guī)、掌握財會技能。第三要活學。我們在日常學習中獲得的知識，需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真，結合實際，靈活變通，這樣才能更好的指導工作。否則生搬硬套,最終達不到預期效果。二是樹立服務意識。辦公室是一個單位展示形象的窗口，辦公室人員必須要有當好“服務員”的意識，積極主動搞好各項服務工作。服務上級，用情用心，多思考，巧安排，獻熱情，展風采；服務領導，細心貼心，想在前，做在前，不爭功、不爭位；服務群眾，一片赤誠，門好進，臉好看，話好聽，事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作，只要用心去做，用心思考，就一定能夠做好做實做出特色，這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報送法，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要、普通三類，分別用紅、橙、藍三種文件夾給領導報送，讓領導對緊急公文、重點公文一目了然，進而提高公文流轉速度，避免重要公文誤辦、漏辦。

二、立足本職，著眼全局，提升三種能力。

辦公室是一個單位的參謀部、“智囊團”，是信息中心，是領導的左膀右臂。做為辦公室工作人員，我們就要認準自己的職責定位，提升自身綜合能力。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料，善于總結分析，把握領導意圖，及時準確地為領導決策提供各種信息、資料，發(fā)揮工作的主動性，多出點子、多想辦法，想領導之所想，急領導之所急，幫領導之所需。二是提升辦文能力。多學習、多積累、多思考，起草文稿要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性、實用性。三是提升協(xié)調能力。在處理日常事務中，依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂，胸懷大局、心細如發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，使各項工作做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏。

三、勤勉務實、樂于奉獻，勤修三種品質。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早，文章寫得要比“記者”還要好，政務處理要比“單位領導”還要行，保障服務要比“保姆”還要周到，動作要比“魔術師”還要快，忍耐要比“徒弟”還要強。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務實、還要樂于奉獻。做為一名辦公室工作人員，我認為在工作中要勤修三種品質。一是關鍵時刻要有擔當。面對急難險重工作要敢于挑重擔，不退縮、不叫苦、不推諉、不等待，挺身而出，燃燒熱情，展現(xiàn)自我；面對責任勇于承擔，不推卸、不抱怨、不逃避、不固執(zhí)，認真反思，設法彌補，減小損失。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界，也是一種智慧，辦公室工作非常清苦，每天忙于瑣事，蹲守于斗室之內，奔走于服務之中，奮斗在鍵盤之上，無上下班之分，無節(jié)假日之別，隨叫隨到，到之能辦，辦之能成。當然，辦公室工作也最煅煉人，舍名利、棄安逸，樂奉獻，耐得清苦、抗得誘惑，能力日積月積不斷提高，意志千錘百煉不斷堅定，領導和同志們都記在心里，往往一有機會，辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅持。

一日曝十日寒，萬事不成，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去，就會有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細化到人，分解到天，一周一督，一月一報，半年一評，一年一兌。這種做到通過一年多的實踐檢驗，成效明顯，我們就要將這種做法一如既往的堅持下去，堅持周督查、月總結，嚴格考核、嚴格兌現(xiàn)，把這項工作打造成我們審計部門的一個工作亮點。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇二十二

__x認為：當好參謀助手，要求辦公室同志必須緊緊圍繞中心和大局，根據(jù)實際情況迅速做出反應，為單位領導提供工作依據(jù)和建議，努力實現(xiàn)參之有道、謀之有方、助之有力。

一、參之有道。

發(fā)展是硬道理，是一個單位可持續(xù)發(fā)展的第一要務，應始終不渝的用科學發(fā)展統(tǒng)領單位全面可持續(xù)發(fā)展。作為參謀助手，應站在單位事業(yè)發(fā)展需要的高度為單位領導當好參謀、出好計策。一應圍繞中心謀發(fā)展，吃透中心、服務中心、落實中心，按照單位中心工作對辦公室提出的要求，努力提出具有前瞻性、針對性和可操作性的意見建議;二應圍繞大局出思路，應不斷提升自己把握全局的戰(zhàn)略思維和多謀善斷的能力，按照“有高度、有深度、有較強參考價值”的標準，圍繞領導沒有想到的或者已經(jīng)開始思考但尚未成熟的問題有針對性的開展一些調研，協(xié)助領導理清工作思路，分清輕重緩急;三應圍繞難題求突破，善于抓住帶有普遍性、傾向性、苗頭性的重大問題，摸清問題的具體情況，勤思考、勤匯報，多出造福廣大職工的點子，多謀促進事業(yè)發(fā)展和維護穩(wěn)定和諧的舉措，為單位領導尋求有效的解決辦法和思路提供第一手資料。

二、謀之有方。

要做到謀之有方應做好四個方面的研究：一是注重研究國家相關政策和上級部門工作動向，勤于捕捉與本單位事業(yè)有關的信息，提前做好調研工作，及時撰寫信息專報供單位領導參考，保證單位的事業(yè)始終緊跟國家和上級部門的步伐;二是注重研究領導的工作思路，通過收集單位領導在一些場合的講話特別是脫稿講的，研究領導的思路，為當好參謀助手打好基礎;三是注重調研其它單位先進的管理制度，做好對標學習，不斷加強精益管理，持續(xù)提升管理績效。辦公室工作雖然前頭萬緒，但不管多忙，辦公室同志也應經(jīng)常“走出去”，主動到管理水平高、工作業(yè)績好的單位和企業(yè)去走一走看一看，虛心請教，并有針對性的為本單位領導多謀創(chuàng)新管理機制的建議;四是注重寫好全局性的重要報告。起草一份全局性的重要報告，辦公室同志首先應摸清單位領導的思路，根據(jù)領導的思路集體研究報告的結構和框架，然后再分為多個起草小組進行準備，最后匯總集體修改和推敲，以集中大家的智慧。

三、助之有力。

辦公室作為單位領導的參謀部，應想領導之所想，急領導之所急，幫領導之所需，多替領導分憂。一方面，應在前面所說的抓督查上狠下功夫，切實保障單位的各項決策部署得到落實。辦公室內部應建立督查制度，指定專人負責督查工作，定期向單位領導匯報督查結果，使領導及時掌握各項工作和決策的落實情況。另一方面，辦公室同志在當好參謀助手時應注意把握好度，首先，到位不越位，不能喧賓奪主，顛倒主從;其次，理解不曲解，對領導的指示和意圖應正確理解，避免曲解領導意圖搞“負參謀”;再次，作為不亂為，不能因為得到了單位領導信任就在參謀中摻雜個人情緒，影響領導決策。

辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇二十三

一年前，我懷著忐忑的心情進入辦公室并擔任了辦公室主任。學校辦公室是一個新生事物，在工作中，我和辦公室的同事抱著摸著石頭過河的心理，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們也經(jīng)常反思，找不足，找差距，但進步卻不明顯。月19日，作為學校的辦公室主任，我有幸參加了年區(qū)教育系統(tǒng)辦公室主任培訓班。我?guī)е蛲聜儗W習的謙虛態(tài)度，帶著目的，帶著問題，高質量地完成了此次培訓任務。聽了培訓課后，我受益匪淺，頓時找到了努力的方向。

通過學習，我對辦公室工作有了一個全新的認識。

一、強化意識，在工作中正確把握自己。

王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓課上周華主任對于辦公室工作應該強化的幾種意識做了詳細的分解，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學習意識，服務意識，參謀意識，換位意識，合作意識，高效意識，全局意識，協(xié)調意識，應變意識，主動和超前意識，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質。參與政務，做好事務，搞好服務，這是辦公室工作人員的重要職責。如何在工作中管事不亂管，參政不議政，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位。

二、講求奉獻，在工作中做到吃苦耐勞。

辦公室工作臨時性、突擊性強，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務;沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

三、關注細節(jié)，在工作中做到謹慎細致。

辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調等等，要做好服務工作，必須做到勤奮細致，吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務。不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落。

保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，是貫徹黨的xx大精神，落實'三個代表'重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國不改變顏色、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是順利實現(xiàn)黨的最高綱領，在新的歷史條件下進行的黨內整風運動，是中國共產(chǎn)黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復、自我完善的戰(zhàn)略行動。

自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，自己以集中學習和自學相結合的形式，系統(tǒng)地學習了黨中央、省、市及區(qū)委的一系列文件精神。在學習中，堅持學習和實踐相結合的原則，堅持理論聯(lián)系實際的原則，邊學習邊整改，根據(jù)中央和黨組織關于先進性教育活動的具體要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照'兩個務必'、'八個堅持、八個反對'，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上提出的'六個堅持'等要求，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，分析了產(chǎn)生這些問題的思想根源，明確了自己今后需要改進和努力的方向。

一、對黨性修養(yǎng)的認識。

撰寫。

黨性分析材料。

是新時期加強黨員主觀世界改造的內在要求是自我完善、自我提高的重要方法是理論聯(lián)系實際、增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。我們黨歷來重視黨性修養(yǎng)共產(chǎn)黨員保持先進性離不開黨性修養(yǎng)。所謂黨性是政黨固有的本質屬性是黨的本質屬性的最高而集中的體現(xiàn)。政黨具有鮮明的階級性不同階級的政黨由于其所代表的階級不同而具有不同的黨性。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊是中國人民和中華民族的先鋒隊是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心它所固有的明顯的區(qū)別于其它政黨的我就構成了我們黨的黨性。在長期的革命斗爭和社會主義建設實踐中我們黨形成的黨性原則主要有：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和'三個代表'重要思想為行動指南;為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大目標而奮斗終身;把全心全意為人民服務作為根本宗旨;自學遵守和維護黨的團結統(tǒng)一和組織紀委始終同人民群眾保持密切聯(lián)系;勇于開展批評與自我批評堅持真理修正錯誤。

黨性修養(yǎng)，是共產(chǎn)黨人按黨性原則的要求，通過自我教育、自我改造和自我完善，使自己的黨性得到不斷增強和完善的過程。注重黨性修養(yǎng)是我黨的特點和優(yōu)點，也是我們黨進行自身建設的一個好傳統(tǒng)。黨員掌握了黨性修養(yǎng)的方法，提高了黨性修養(yǎng)的自覺性，就是掌握了完善自己的'金鑰匙'。在新世紀新階段，我們加強黨性修養(yǎng)的根本途徑就是按照'三個代表'重要思想，用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。

二、自身存在的主要問題。

(一)政治素質方面。

主要是政治敏銳性不夠強。江--同志在《領導干部一定要講政治》一文中明確指出：'我這里所說的政治，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性'，可見這六個方面的內容有機地構成了'講政治'的統(tǒng)一體。開展'三講'教育以后，我特別注意在以上六個方面不斷改進提高，也取得了一定成績。但從工作實踐看，現(xiàn)在還是存在著政治敏銳性還不夠強的問題。作為區(qū)委辦公室主任，目光不敏銳具體表現(xiàn)在把握政策還不夠準確全面，觀察事物的能力還不夠強，透過現(xiàn)象看本質的本領還不夠強，工作缺乏預見性，不善于抓大事、謀全局、當高參，使自己發(fā)揮參謀助手的作用受到一定限制。

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辦公人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會發(fā)言稿篇二十四

下文是小編整理的一些辦公室人員的工作。

心得體會。

歡迎大家閱讀學習。

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。

一、突出重點，強化職能優(yōu)服務。

辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協(xié)調謀全局。加強綜合協(xié)調，是維護單位一盤棋高效運轉的現(xiàn)實需要。協(xié)調工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協(xié)調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能;要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點抓調研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，歸納總結實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調”，唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領導提供優(yōu)質高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在的領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協(xié)調搶在前;要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。

3、規(guī)范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉。

三、立足根本，提升素質樹形象。

辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質的參謀部、高效的服務部。

1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設，不斷完善工作規(guī)程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

3、堅持從學習入手，加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學;既要現(xiàn)在“實用”，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構，全面提高業(yè)務能力。

今年以來，在委領導及處長的領導下，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過一年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項辦公室工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：

一、加強理論學習，固牢政治思想基礎。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進。今年來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，原原本本學習了黨的xx屆四中全會精神，認真領會精神實質，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，進一步堅定了政治信念。及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內組織的樹立科學發(fā)展觀、求真務實等各項學習，并結合工作和思想實際做好。

讀書筆記。

努力提高政治理論素養(yǎng)增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、虛心好學，努力提高業(yè)務素質和技能。

熟悉業(yè)務、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務技能的決心。吃透上級精神，及時學習領會中央、省、市有關經(jīng)濟和社會發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息，多方積累素材。研究國內外經(jīng)濟動態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟分析與預測培訓班和學習有關經(jīng)濟書籍，努力提高對經(jīng)濟的認知，增長經(jīng)濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。一年來，通過勤奮好學、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎。

三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。

處里工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領導分憂，替處長分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領導和同志們滿意。一年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長，今年主要完成了以下幾項工作：

一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務、了解情況的重要環(huán)節(jié)，不畏辛苦，勤奮刻苦，經(jīng)常加班加點，有時碰到涉及的情況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟形勢分析與建議，以及向市委、市政府領導的經(jīng)濟形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟運行及調控建議的報告》;七月份向人大起草了《關于石家莊市20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃1-6月執(zhí)行情況的報告》;結合貫徹落實國家、省宏觀調控精神，完成了《關于貫徹落實中央宏觀調控措施確保全市經(jīng)濟平穩(wěn)協(xié)調快速發(fā)展的實施意見》，并以市委和市政府名義下發(fā)。

二是積極配合完成其它工作。對于《關于對今年經(jīng)濟形勢的預計對明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展暨經(jīng)濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動參與并承擔部分內容的寫作，共同完成。在國民經(jīng)濟動員潛力調查工作中，與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務，得到省里的好評。

三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。

四、嚴格要求(本文權屬本站所有，查看)，以己努力處處維護集體利益。

今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關系。積極參加委內組織的集體活動，特別是在行風整頓活動中，對己從嚴要求，自覺參加學習教育，提高行風自律意識。嚴格遵守各項。

規(guī)章制度。

規(guī)范言行努力樹立良好的自身形象點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領導團結同志在工作中支持、配合、團結協(xié)作在相處中以誠相待友善相處融入集體營造融洽氛圍。

總之，在過去的一年里，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。

曾經(jīng)看過一篇關于韓國圍棋手李昌鎬的報道。記者問：“為什么在每次比賽中能屢戰(zhàn)不怡，是不是有什么絕招”時，他只是淡淡的一笑說：“我只不過注重下好自己的棋就行”?！跋潞米约旱钠濉庇脟宓男g語就是說下好“本手”，一步步地按著實戰(zhàn)需要出招。的確，下好“本手”看上去平淡無奇，但實戰(zhàn)中卻很管用。

我有幸進入院學生會辦公室工作，在近3個月的時間里，通過主任及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解。辦公室的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不得辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，有不得絲毫“僥幸”。作為辦公室的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：

一、不因事小而不辦。小事是大事的基礎，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入辦公室工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。

二、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時候經(jīng)常會現(xiàn)事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示、該反饋的不截留。

三、不因事難而怕為。真正參與到辦公室的實際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，并按主任要求協(xié)調相關部門，組織力量處理。2、不能唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮。3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處置的事情，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠，工作預見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。

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