總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，做出調(diào)整。在總結(jié)中，我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。如果你對(duì)總結(jié)寫(xiě)作還不太了解，不妨看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文，或許能夠給你一些啟發(fā)。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇一

（1）宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（2）加強(qiáng)對(duì)社區(qū)在職黨員八小時(shí)以外的教育、管理和監(jiān)督。

（3）指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開(kāi)展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會(huì)工作，積極開(kāi)展維權(quán)服務(wù)。

（4）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動(dòng)人口中的黨員）管理工作。

（5）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動(dòng)人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動(dòng)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評(píng)比活動(dòng)。

（6）協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。

（7）發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的'優(yōu)勢(shì)，將社會(huì)各層面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。

（8）完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇二

(1) 在政府(街道辦事處)的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對(duì)社工站的工作負(fù)全責(zé)。

(2) 負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策為及上級(jí)黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實(shí)施。

(3) 統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施并督促檢查社工站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

(4) 以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)成員代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，王城各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)。

(5) 加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門(mén)、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。

(6) 協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問(wèn)題，定期向社區(qū)居委會(huì)或社區(qū)成員代表會(huì)議通報(bào)工作。

(7) 抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社工站人員的整體素質(zhì)。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇三

(1) 組織社區(qū)平安和法治建設(shè)，開(kāi)展安全防范知識(shí)和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識(shí)。

(2) 經(jīng)過(guò)民主討論制定居民自治章程和文明公約。

(3) 組織開(kāi)展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安秩序;監(jiān)督戶主安全負(fù)責(zé)制的實(shí)行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護(hù)工作。

(4) 收集上報(bào)社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會(huì)穩(wěn)定時(shí)間;街道來(lái)信來(lái)訪，依法公正、及時(shí)調(diào)處化解各類矛盾糾紛。

(5) 負(fù)責(zé)轄區(qū)流動(dòng)人口及其落腳點(diǎn)的信心采集，協(xié)助做好流動(dòng)人口及其落腳點(diǎn)的管理工作。

(6) 協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、邪教人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。

(7) 協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。

(8) 積極開(kāi)展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動(dòng)，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。

(9) 加強(qiáng)社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問(wèn)題，維護(hù)社區(qū)交通秩序。

(10) 完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

(1) 宣傳貫徹人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)及有關(guān)政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識(shí)。

(2) 落實(shí)轄區(qū)單位人口和計(jì)劃生育服務(wù)管理工作。

(3) 負(fù)責(zé)現(xiàn)居住地人口(包括流動(dòng)人口)基礎(chǔ)信息的采集、變更、核對(duì)、錄入、上報(bào)工作;組織、協(xié)調(diào)、知道轄區(qū)內(nèi)信息員(樓道長(zhǎng)、居民小組長(zhǎng))開(kāi)展信息采集、核對(duì)工作。

(4) 應(yīng)用無(wú)錫市人口和計(jì)劃生育工作平臺(tái)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握本社區(qū)育齡婦女動(dòng)態(tài)信息;做好年度出生人口預(yù)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作。

(5) 做好生育服務(wù)證(包括流動(dòng)人口生育服務(wù)證)、批準(zhǔn)再生育一個(gè)孩子生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動(dòng)人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗(yàn)，受理獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金，農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，計(jì)劃生育家庭特別扶助金和公益金等計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的申領(lǐng)。

(6) 開(kāi)展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育(包括婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、孕前優(yōu)生檢測(cè)等)、生殖健康、家庭保健咨詢指導(dǎo)和服務(wù);配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測(cè)、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具;做好訪視服務(wù)。

(7) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實(shí)補(bǔ)救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對(duì)象，核查群眾舉報(bào)和上級(jí)交辦的計(jì)劃生育案件社會(huì)工作者崗位職責(zé)監(jiān)理員。

(8) 按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)表，建立完整、齊全的人口和計(jì)劃生育工作檔案資料。

(9) 定期如實(shí)向社工站和上級(jí)人口計(jì)生部門(mén)匯報(bào)人口和計(jì)劃生育工作情況。

(10) 完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇四

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識(shí)，教育社區(qū)居民（包括流動(dòng)人口）愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。

（2）動(dòng)員群眾積極開(kāi)展本社區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)沒(méi)，做到組織、制度、措施落實(shí)，責(zé)任明確！。

（3）宣傳落實(shí)有關(guān)禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開(kāi)展“除四害”工作。

（4）發(fā)動(dòng)居民（包括流動(dòng)人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關(guān)部門(mén)管理好公廁的衛(wèi)生；指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任。

（5）建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門(mén)履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。

（6）做好防病、防疫和疫情報(bào)告工作。

（7）指導(dǎo)居民植樹(shù)、栽花、種草、保護(hù)花草、樹(shù)木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。

（8）協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、城管部門(mén)，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映社區(qū)居民對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的.意見(jiàn)和要求。

（9）完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇五

7、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)社會(huì)工作開(kāi)展較好城市地區(qū)的交流合作；

8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

（一）、科長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)社會(huì)工作科全面工作，落實(shí)站下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃方案；

3、負(fù)責(zé)職工思想教育工作，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)和特殊情況的處理；

5、負(fù)責(zé)參與小組工作個(gè)案工作的評(píng)估實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)全科安全管理工作，按照安全目標(biāo)的內(nèi)容抓好具體督促檢查落實(shí)；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）、專業(yè)社工：

1、負(fù)責(zé)全站及社工小組社工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)社工小組開(kāi)展工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的成年人開(kāi)展評(píng)估與個(gè)案工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的未成年人開(kāi)展心理矯治心理評(píng)估個(gè)案小組工作；

5、對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪，并書(shū)面報(bào)告相關(guān)情況；

6、完成交辦的其他工作任務(wù)。

（三）、內(nèi)勤：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助文稿起草工作；

2、協(xié)助做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作，協(xié)助做好社工培訓(xùn)和職業(yè)考試工作；

3、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作；

4、協(xié)助專業(yè)社工做好個(gè)案和小組工作；

5、完成交辦的.其他工作任務(wù)。

（四）、社工小組：

1、負(fù)責(zé)組織社工小組開(kāi)展工作；

2、負(fù)責(zé)社工小組的計(jì)劃與安排；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助社工科對(duì)有需求的成年受助人員開(kāi)展個(gè)案小組工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助社工科對(duì)有需求的未成年人開(kāi)展個(gè)案工作小組工作；

5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

（五）、社工小組組長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)組織社工小組成員學(xué)習(xí)社會(huì)工作知識(shí)；

2、負(fù)責(zé)組織社工小組成員開(kāi)展社會(huì)工作；

3、負(fù)責(zé)組織社工小組成員對(duì)有需求的成年受助人員開(kāi)展個(gè)案小組工作；

4、負(fù)責(zé)組織社工小組成員對(duì)有需求的未成年人開(kāi)展個(gè)案工作小組工作；

5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇六

(1) 宣傳、執(zhí)行黨和政府的.社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

(2) 組織開(kāi)展活動(dòng)，配合民政部門(mén)做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。

(3) 定期走訪社區(qū)救濟(jì)對(duì)象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對(duì)生活自理有困難的，發(fā)動(dòng)單位和居民組織送溫暖活動(dòng)社會(huì)工作者崗位職責(zé)社會(huì)工作者崗位職責(zé)。

(4) 做好城市低保的申報(bào)、調(diào)查工作，做到了解、掌握政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不錯(cuò)、不漏、不重。

(5) 協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對(duì)各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂(lè)服務(wù)，滿足殘疾人精神文化生活。

(6) 大力宣傳殯葬改革，積極開(kāi)展破除迷信，移風(fēng)易俗活動(dòng)。

(7) 培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊(duì)伍，積極開(kāi)展各類社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

(8) 整合社區(qū)資源，開(kāi)發(fā)功能完善的服務(wù)項(xiàng)目，依靠社會(huì)力量，開(kāi)展無(wú)償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動(dòng)。

(9) 及時(shí)向政府和有關(guān)部門(mén)反映居民對(duì)社會(huì)福利工作意見(jiàn)和要求。

(10) 完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇七

(1) 準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員(包括流動(dòng)人口中的失業(yè)人員)、退休人員、享受老居民補(bǔ)貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。

(2) 準(zhǔn)確掌握下崗、事業(yè)人員(包括流動(dòng)人口中的失業(yè)人員)的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作(職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù))。

(3) 對(duì)社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實(shí)，為上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定就業(yè)困難人員提供相關(guān)資料。

(4) 為退休人員提供服務(wù)，對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象進(jìn)行探訪和慰問(wèn)，幫助特殊服務(wù)對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老金。

(5) 建立退休人員活動(dòng)室民族志退休人員開(kāi)展各種有益的活動(dòng)(6) 掌握退休人員生存情況，對(duì)領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(7) 開(kāi)展勞動(dòng)保障方面的信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)人員的個(gè)人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

(8) 積極開(kāi)展建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，對(duì)事業(yè)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，受理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請(qǐng)和認(rèn)定初審，并開(kāi)展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當(dāng)月實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(9) 做好社區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進(jìn)行勞動(dòng)用工監(jiān)測(cè)。

(10) 完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇八

1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。

2、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

3、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

6、做好材料收集、檔案管理等工作。

7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

8、協(xié)助主任做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇九

(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識(shí)，教育社區(qū)居民(包括流動(dòng)人口)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。

(2) 動(dòng)員群眾積極開(kāi)展本社區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)沒(méi)，做到組織、制度、措施落實(shí)，責(zé)任明確!。

(3) 宣傳落實(shí)有關(guān)禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定;依法開(kāi)展“除四害”工作。

(4) 發(fā)動(dòng)居民(包括流動(dòng)人口)搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理;協(xié)助有關(guān)部門(mén)管理好公廁的衛(wèi)生;指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位和居民院(戶)落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任。

(5) 建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門(mén)履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。

(6) 做好防病、防疫和疫情報(bào)告工作。

(7) 指導(dǎo)居民植樹(shù)、栽花、種草、保護(hù)花草、樹(shù)木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。

(8) 協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、城管部門(mén)，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建;及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映社區(qū)居民對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的意見(jiàn)和要求。

(9) 完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十

3.負(fù)責(zé)招聘管理，不斷優(yōu)化公司招聘體系、流程、規(guī)則并參與員工招聘;。

4.統(tǒng)籌員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、五險(xiǎn)一金增減等各項(xiàng)手續(xù)的辦理及人事檔案管理;。

5.受理員工投訴、咨詢，解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛;。

6.統(tǒng)籌員工假勤管理;。

7.定期出具人事數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告;。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十一

(1) 在社區(qū)黨組織和社工站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。

(2) 協(xié)助站長(zhǎng)落實(shí)社工站各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計(jì)劃和工作措施。

(3) 做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。

(4) 完成社工站確定的臨時(shí)任務(wù)，接受站長(zhǎng)的委托，召集和主持有關(guān)會(huì)議。

(5) 及時(shí)向站長(zhǎng)反映工作中和的問(wèn)題及居民(包括流動(dòng)人口)的意見(jiàn)、要求和建議。

(6) 受街道辦事處的委托，站長(zhǎng)不在崗期間代行站長(zhǎng)職責(zé)。

(7) 完成上級(jí)黨委、政府、街道和站長(zhǎng)攪拌的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十二

三維設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)_三維設(shè)計(jì)師是做什么的其實(shí)說(shuō)到三維設(shè)計(jì)師，很多人對(duì)其的了解并不深，今天喬布簡(jiǎn)歷的小編就帶大家好好了解一下三維設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)，三維設(shè)計(jì)師是做什么的。

關(guān)鍵詞：三維設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)，三維設(shè)計(jì)師是做什么的崗位職責(zé)有以下六點(diǎn)：

1、根據(jù)策劃設(shè)定來(lái)制作所需要的3d資源，在協(xié)調(diào)把握整體風(fēng)格的前提下，按照原畫(huà)。

想。學(xué)習(xí)三維設(shè)計(jì)可以做的東西是很多的，比如建筑設(shè)計(jì)、角色設(shè)計(jì)、游戲美工、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、影視特效等。下面具體說(shuō)說(shuō)三維動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師，先說(shuō)說(shuō)動(dòng)畫(huà)制作，設(shè)計(jì)圖案、角色造型、著色，建構(gòu)模型和一系列流程，是三維動(dòng)畫(huà)制作的靈魂。三維動(dòng)畫(huà)軟件在計(jì)算機(jī)上，首先要?jiǎng)?chuàng)建出一個(gè)虛擬世界，在虛擬的三維中根據(jù)形狀和性能建模和場(chǎng)景的大小，然后做出模型對(duì)象世界的設(shè)計(jì)師所需要的虛擬攝像頭的運(yùn)動(dòng)軌跡運(yùn)動(dòng)和其他動(dòng)畫(huà)制作參數(shù)，最后的模型需要分配一個(gè)特定的材料，并用燈標(biāo)。這一切都可以自動(dòng)操作完成后，再由計(jì)算機(jī)生成最終圖像。一般對(duì)于三維設(shè)計(jì)師而言，需要精通各類設(shè)計(jì)軟件、能夠熟練操作3dmax、autocad及photoshop等軟件，還要有良好的美術(shù)功底，有創(chuàng)新思維、對(duì)創(chuàng)意概念領(lǐng)悟高、會(huì)平面設(shè)計(jì)、能熟練操作ps、coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，要具備一定的審美和藝術(shù)鑒賞能力，有團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通。

通過(guò)小編的講述，想必大家對(duì)于三維設(shè)計(jì)師已經(jīng)有所了解，對(duì)于找工作和實(shí)習(xí)中對(duì)三維設(shè)計(jì)師感興趣的同學(xué)，可要好好考慮哦！

設(shè)計(jì)師助理工作職責(zé)：

1、精準(zhǔn)測(cè)量戶型，并根據(jù)報(bào)價(jià)單項(xiàng)目與客戶溝通設(shè)計(jì)方案。

并做好整房3d效果圖、施工圖，請(qǐng)客戶簽字、談單設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師助理簽字確認(rèn)2份，客戶留底1份，并于確認(rèn)簽字24小時(shí)內(nèi)交至財(cái)務(wù)部保存。并復(fù)制4份，設(shè)計(jì)師助理4份簽字后，送交工程部經(jīng)理2份，設(shè)計(jì)師助理自留1份，設(shè)計(jì)師1份。2、根據(jù)報(bào)價(jià)和圖紙與客戶選定所有主材。

3、工地現(xiàn)場(chǎng)與工人、客戶、監(jiān)理、工長(zhǎng)交底，包括負(fù)責(zé)主材。

2、根據(jù)報(bào)價(jià)單項(xiàng)目與客戶溝通設(shè)計(jì)方案并做好整房3d。

效果圖、施工圖。在通過(guò)qq郵箱接受到設(shè)計(jì)師做圖要求后，必須3日內(nèi)做好3d效果圖和相應(yīng)cad施工圖，通過(guò)qq郵箱發(fā)給設(shè)計(jì)師。需要修改圖要積極修改，直到客戶滿意為止。如果因?yàn)樵O(shè)計(jì)師助理工作失誤造成客戶流失或者其他損失，則設(shè)計(jì)師助理賠償所有經(jīng)濟(jì)損失，并處以100元罰款。

3、設(shè)計(jì)師確定好效果圖后，發(fā)到設(shè)計(jì)師助理qq郵箱。

出處 m.zgxlcd.com

設(shè)計(jì)師助理郵箱收到后3-5天內(nèi)與客戶確定好施工圖，選定所有主材。并把整理好的項(xiàng)目單與施工圖、效果圖分發(fā)到相應(yīng)人員手中。如果相應(yīng)人員沒(méi)在5天內(nèi)收到相應(yīng)圖紙，則造成的所有損失有設(shè)計(jì)師助理承擔(dān)，并處以拖延每天50-100元罰款。嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

設(shè)計(jì)師助理工資。

元+提成。

3、提成發(fā)放為：制作3d效果圖拿整體實(shí)際報(bào)價(jià)的0.5%，客。

以上制度從即日起執(zhí)。

淄博和信裝飾有限公司。

二零一六年十二月四日。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十三

對(duì)社會(huì)工作者應(yīng)具備的價(jià)值倫理，理論基礎(chǔ)，方法技巧，動(dòng)用資源進(jìn)行一番思考之后，我發(fā)現(xiàn)做一名合格的社會(huì)工作者并不是一件簡(jiǎn)單的事。下面考試網(wǎng)小編就采訪了一名高分考生，看看她對(duì)社會(huì)工作者的角色理解是怎樣的。

首先，從社會(huì)工作的功能著手分析，就會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)工作者的重要作用。

清華大學(xué)孫立平教授提出過(guò)社會(huì)潰敗的概念，所謂社會(huì)潰敗就是指社會(huì)機(jī)體的細(xì)胞壞死，機(jī)能失效。個(gè)人也好，家庭也好，都是社會(huì)最基本的細(xì)胞，避免這些細(xì)胞的壞死，社會(huì)工作者就能起到巨大的作用。

社會(huì)工作者要做的不僅僅是助人，救難，解困，更重要的是要幫助人發(fā)展。社會(huì)工作尊重人，認(rèn)為人是有潛能的，并把充分挖掘個(gè)人潛能，達(dá)致個(gè)人幸福和社會(huì)進(jìn)步當(dāng)做自己的目標(biāo)。社會(huì)工作者讓社會(huì)的每一個(gè)細(xì)胞健康發(fā)展，也就為整個(gè)社會(huì)有機(jī)體的良性運(yùn)行與協(xié)調(diào)發(fā)展提供了保障，這也就對(duì)社會(huì)工作者應(yīng)具備的價(jià)值倫理，理論基礎(chǔ)，方法技巧，動(dòng)用資源提出了較高的要求。

社會(huì)工作者應(yīng)具備怎樣的價(jià)值倫理?又會(huì)有那些現(xiàn)實(shí)困境呢?

盡管西方社會(huì)工作體系存在矛盾與爭(zhēng)論，但“愛(ài)人”“助人”是不爭(zhēng)的核心價(jià)值觀念?！皭?ài)人”“助人”不僅是西方文化的精髓，也是中華文化的精髓。在此基礎(chǔ)之上，社會(huì)工作者就應(yīng)具備平等，信譽(yù)，獨(dú)立，禮貌，孝順，抱負(fù)，勤奮和競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)基本價(jià)值和敬業(yè)，接納，自決，個(gè)別化，尊敬人等專業(yè)價(jià)值，樹(shù)立“為人服務(wù)”的觀念，某種意義上說(shuō)社會(huì)工作者需要具備利他型的人格。如果只把社會(huì)工作當(dāng)做謀生的職業(yè)，我想這樣的人是不能成為一名真正合格的社會(huì)工作者。那么就出現(xiàn)了這樣一個(gè)困境，社會(huì)工作者也要生存發(fā)展?他們的'權(quán)益又該得到怎樣的維護(hù)呢?社會(huì)工作者對(duì)當(dāng)事人的倫理責(zé)任包括當(dāng)事人利益的首要性。尊重當(dāng)事人的權(quán)利和特權(quán)，做出一切努力來(lái)最大限度地培育代表當(dāng)事人的自我決定權(quán)利。尊重當(dāng)事人的秘密和隱私。當(dāng)設(shè)定費(fèi)用的時(shí)候，社會(huì)工作者應(yīng)該保證其所履行的服務(wù)于當(dāng)事人的支付能力比較合理公平。前三點(diǎn)與社會(huì)工作者的技能有較大的聯(lián)系，費(fèi)用卻是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中不能回避的問(wèn)題之一。

我們?cè)趨⒂^老年公寓時(shí)，護(hù)理老人的社工就對(duì)自己的收入提出了不滿，對(duì)五位老人實(shí)施全護(hù)，一個(gè)月的基本工資才1600多元，而且休息的權(quán)利也得不到保障，在這樣的情況下社工必然是帶著不良情緒工作，在這種情況下又如何保證前三點(diǎn)倫理責(zé)任的實(shí)現(xiàn)呢?畢竟社工也是人，也需要自身的發(fā)展，而案主通常是弱勢(shì)群體，無(wú)法支付高額的費(fèi)用，而在中國(guó)，ngo，npo發(fā)育又不完善，那么政府是不是應(yīng)該在這方面擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任呢?加大對(duì)社會(huì)工作的投入，培養(yǎng)高素質(zhì)的社會(huì)工作者隊(duì)伍，實(shí)際上能夠節(jié)約社會(huì)管理的成本，如果有社工前期介入，北京同仁醫(yī)院徐文被砍的慘劇也許就會(huì)避免。社會(huì)工作者需要較高的價(jià)值倫理要求，同時(shí)他們的權(quán)利也需要保障，也只有在社會(huì)工作者的權(quán)利得到保障的前提下，談社會(huì)工作者的價(jià)值倫理要求才不會(huì)那么空洞。

在我看來(lái)，社會(huì)工作者應(yīng)具備的理論基礎(chǔ)不一定有多么深，但廣度要求較高。

社會(huì)工作者區(qū)別于專業(yè)的心理咨詢師，法律工作者等，讓他們?cè)谶@些領(lǐng)域有較高的造詣確實(shí)有些強(qiáng)人所難。我想社會(huì)工作者的理論基礎(chǔ)要廣，能夠應(yīng)對(duì)多樣的案例情況，并確保能夠解決案主的問(wèn)題。在我們上課所接觸的案例中，較多的應(yīng)用了偏重于心理學(xué)相關(guān)理論，比如人本治療模式理論，理性情緒治療模式等。由此可見(jiàn)，心理學(xué)相關(guān)理論對(duì)于社會(huì)工作者來(lái)說(shuō)有著重要的作用。此外，認(rèn)知理論，行為主義理論，社會(huì)系統(tǒng)理論，標(biāo)簽理論，溝通理論，人文主義理論，馬克思主義理論，“增權(quán)”或“倡導(dǎo)”理論，女權(quán)主義理論等也都需要社會(huì)工作者的掌握。此外，我認(rèn)為，社會(huì)工作者不僅僅局限于一些理論，在法律常識(shí)，健康常識(shí)上也要有較好的掌握，這樣才能更好的為案主服務(wù)。

社會(huì)工作者在具體為案主服務(wù)時(shí)，也要掌握較好的方法與技巧。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十四

1947年聯(lián)合國(guó)調(diào)查各國(guó)社會(huì)工作教育概況時(shí)，曾收到33個(gè)國(guó)家對(duì)社會(huì)工作所下的33個(gè)不同的定義。這在一定程度上反映了不同國(guó)家的背景差異和對(duì)社會(huì)工作的不同理解。中國(guó)當(dāng)代社會(huì)研究中心主席田森認(rèn)為，社會(huì)工作學(xué)是：“一門(mén)研究如何助人，如何保障社會(huì)全體成員的基本生活權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的科學(xué)?！盵1]也有人認(rèn)為，社會(huì)工作是一種以助人為宗旨、運(yùn)用各種專業(yè)知識(shí)、技能和方法去解決社會(huì)問(wèn)題的專門(mén)職業(yè)，是確?，F(xiàn)代社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要制度。從19世紀(jì)60年代起，社會(huì)工作始終關(guān)注弱勢(shì)群體，注重解決社會(huì)問(wèn)題。這就決定了社會(huì)工作和政府職能具有相似之處。

今天，社會(huì)工作已經(jīng)發(fā)展成為以價(jià)值觀和實(shí)踐為基礎(chǔ)的助人自助的專業(yè)活動(dòng)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年5月頒布了第九批國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)工作首次被載入中國(guó)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄，其中對(duì)社工的職業(yè)定義是：遵循助人自助的價(jià)值理念，運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)、行政等專業(yè)方法，以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的社會(huì)服務(wù)人員。所以這種專業(yè)活動(dòng)的主要目的和作用是協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系。

政府的行政職能是相對(duì)穩(wěn)定的，但是，職能的內(nèi)涵和外延會(huì)隨著任務(wù)和要求的變化而變化，職能的內(nèi)容及行使手法、管理方法也應(yīng)隨著形勢(shì)、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容的變化而有所不同。不論政府職能如何變化，社會(huì)管理都是其中不可少的。在政府的社會(huì)管理無(wú)法深入的地方，社會(huì)工作就充當(dāng)了社會(huì)自發(fā)的對(duì)政府職能的補(bǔ)充。我們要建立高效率的小政府，一些社會(huì)問(wèn)題就更要在政府的引導(dǎo)下由社會(huì)自己解決。

廣東省深圳市社科院在2005年11月5日的市政協(xié)四屆二次會(huì)上提交了“關(guān)于‘十一五’期間深圳市社會(huì)事業(yè)和社會(huì)管理體制改革的研究報(bào)告”，建議深圳撤銷街道辦事處，強(qiáng)化社區(qū)自治功能，培育和發(fā)展社區(qū)服務(wù)實(shí)體、中介組織和專業(yè)性社會(huì)工作機(jī)構(gòu)。行政事項(xiàng)交回區(qū)政府職能部門(mén)，社會(huì)化職能就交給社區(qū)，而公益性服務(wù)工作則交給專業(yè)化的社區(qū)工作者承擔(dān)。這個(gè)報(bào)告充分體現(xiàn)了在新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，社會(huì)工作將成為政府職能的延伸。

現(xiàn)代契約政府的理論源頭可以上溯到古希臘羅馬時(shí)期的自然法觀念：修昔底德借伯里克利之口說(shuō)，“我們服從法律本身，特別是那些保護(hù)被壓迫者的法律，那些雖未寫(xiě)成文字、但是違反了就算是公認(rèn)的恥辱的法律”[2]，這里所謂“法律本身”、“未寫(xiě)成文字”的“法律”實(shí)際上指的就是自然法。中世紀(jì)____神學(xué)把自然法和上帝等同起來(lái)。正如保羅所說(shuō)，一切權(quán)力皆源自上帝。奧古斯丁神學(xué)的特點(diǎn)是上帝的“神法”，即自然法，與人為法的對(duì)抗。而阿奎那則認(rèn)為，人類從上帝那里分有而來(lái)的神圣理性及其永恒之律，就是自然法。這樣自然法必將與人的理性相統(tǒng)一。人類具有理性，能夠自覺(jué)地接受上帝的指導(dǎo)與管轄，即能夠認(rèn)知自然法，因此也就具備了承擔(dān)道德責(zé)任、履行道德義務(wù)的條件。這在某種程度上是近代以來(lái)的自然法觀念的先聲。近代法學(xué)流派繁多，但是大都信奉理性的力量，著眼于個(gè)人或社會(huì)，強(qiáng)調(diào)權(quán)利和義務(wù)。約翰·洛克的觀念基本上代表了近代自然法學(xué)說(shuō)的主流觀點(diǎn)：自然法以人類理性為基礎(chǔ)，確認(rèn)并保護(hù)人之自然權(quán)利，侵犯人之自然權(quán)利就意味著違反自然法，人人都具有阻止和制裁這種違反自然法之現(xiàn)象的正當(dāng)權(quán)力，他們宣揚(yáng)“天賦人權(quán)”和自由平等，主張契約自由和私有財(cái)產(chǎn)不可侵犯。自然法學(xué)派直接造成了法國(guó)《人權(quán)宣言》、美國(guó)《獨(dú)立宣言》，美國(guó)憲法、拿破侖法典、奧地利1811年民法典、德國(guó)1896年民法典和瑞士1907年民法典等。近現(xiàn)代契約政府就建立在對(duì)自然法的認(rèn)識(shí)之上。

18世紀(jì)，盧梭的《社會(huì)契約論》首先提出了社會(huì)契約的概念，美國(guó)獨(dú)立后，依照《社會(huì)契約論》思想制定了世界上第一部憲法。按照社會(huì)契約論，政府是人民為保障自己的自由權(quán)利，相互妥協(xié)讓步，放棄自己的一部分權(quán)利，將其交給政府。所以個(gè)人的權(quán)利就是政府的義務(wù)。關(guān)注弱勢(shì)群體，保護(hù)每個(gè)個(gè)體的生存權(quán)利，就理所應(yīng)當(dāng)成為政府職能的一部分。也正是在這個(gè)意義上，社會(huì)工作才可能成為政府職能的延伸。

盧梭堅(jiān)定地認(rèn)為，自由的人是共和國(guó)制度唯一基礎(chǔ)。當(dāng)政府掌握了人們讓出的權(quán)利之后，我們必須保證政府不會(huì)濫用這種權(quán)利，不至于凌駕于人民之上，用人民主動(dòng)獻(xiàn)出的權(quán)力來(lái)實(shí)施暴政、剝奪人民其他的權(quán)利，這就是社會(huì)契約要解決的根本問(wèn)題。盧梭說(shuō)：“國(guó)家的體制愈良好，則在公民的精神里，公共的事情也就愈重于私人的事情?！盵3]盧梭還說(shuō)，一旦有人針對(duì)國(guó)家大事說(shuō)“這與我何干？”這個(gè)國(guó)家就可被認(rèn)為是迷失了。因此只有自由的公民才是社會(huì)契約成立并且合法的前提。因?yàn)槠跫s，人民變成了公民，自由公民不但要保護(hù)捍衛(wèi)自己的權(quán)利，而且要必須對(duì)他人的權(quán)利負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。這種責(zé)任表現(xiàn)為對(duì)人權(quán)的捍衛(wèi)。如果一個(gè)人侵犯他人的自由和權(quán)利，那么他就無(wú)法保障自己的自由和權(quán)利。不侵犯他人的自由和權(quán)利，這是消極意義上的對(duì)人權(quán)的捍衛(wèi)。在積極的意義上，就是要限制政府的權(quán)力，采取主動(dòng)的方式積極捍衛(wèi)所有人的自由和權(quán)利。這樣社會(huì)工作就有了倫理上的基礎(chǔ)和價(jià)值依據(jù)。對(duì)弱勢(shì)群體的扶助，正體現(xiàn)了對(duì)他人的自由和生存權(quán)力的捍衛(wèi)。

在____傳統(tǒng)中，對(duì)人的熱愛(ài)是出于對(duì)上帝的責(zé)任和義務(wù)，如果按照近代自然主義的觀點(diǎn)，把理性、上帝和自然權(quán)利統(tǒng)一起來(lái)，那么無(wú)論是從基督____的框架下的博愛(ài)觀出發(fā)，還是從功利主義框架下的權(quán)利和義務(wù)出發(fā)，社會(huì)工作都體現(xiàn)了理性基礎(chǔ)上的自然法則和公民的義務(wù)與責(zé)任。

然而不是每個(gè)人都可以成為社會(huì)工作者，社會(huì)工作成為一種職業(yè)也是社會(huì)分工的結(jié)果。在社會(huì)高度分工的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)工作就不僅僅是倫理行為，而且也是市場(chǎng)行為。

中國(guó)的王朝政府是一個(gè)倫理政府，政府的唯一代表，皇帝，充當(dāng)著大家長(zhǎng)的角色，各級(jí)地方政府的行政長(zhǎng)官也在當(dāng)?shù)爻洚?dāng)著家長(zhǎng)的角色；社會(huì)行為發(fā)生在各個(gè)家族中間，而家庭和個(gè)人又由于各種親屬關(guān)系而同時(shí)隸屬于不同的家族。比如某男既可以是a家族的兒孫，又可以是b家族的女婿，還可以由于哥哥的姻親關(guān)系成為c家族的親屬。即使由于共同的境遇、共同的謀生手段或共同的經(jīng)濟(jì)往來(lái)而凸現(xiàn)出來(lái)的群體比如乞丐、挑夫或鹽商等人，也首先屬于某個(gè)家族，并自發(fā)地以類似家族的方式組成團(tuán)體和幫會(huì)。由于倫理的含義在引進(jìn)西方倫理學(xué)的概念后有所擴(kuò)大，以家庭倫理為主要特征的社會(huì)可以被稱為倫常社會(huì)。

中國(guó)古代并不存在獨(dú)立的社會(huì)工作。大戶或寺院也有類似社會(huì)工作的施舍活動(dòng)，但是其本質(zhì)，是單一的偶然救助。至于鄉(xiāng)社等組織，也不過(guò)是互幫互助。在倫常社會(huì)中，每一個(gè)人都要對(duì)，并且主要對(duì)自己的家族成員負(fù)責(zé)。對(duì)弱勢(shì)個(gè)體的幫助和社會(huì)公益事務(wù)都是在家族內(nèi)部，以倫常方式進(jìn)行的，所以不可能產(chǎn)生專門(mén)的社會(huì)工作。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，家族對(duì)個(gè)人的倫理責(zé)任被國(guó)家對(duì)個(gè)人的倫理責(zé)任所取代，因此本質(zhì)上，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的社會(huì)仍然是一個(gè)倫常社會(huì)。政府承擔(dān)了全部義務(wù)和責(zé)任。因此也不會(huì)產(chǎn)生專門(mén)的社工。

在倫常社會(huì)里，每個(gè)個(gè)體都負(fù)有對(duì)家族或是集體應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，而不負(fù)責(zé)其他個(gè)體的自由和權(quán)利。在理論上，倫常社會(huì)里并不存在弱者，因?yàn)槊總€(gè)人的自由和權(quán)利都隸屬于家族或是集體，因此都是一樣的。正如一個(gè)家庭會(huì)盡量保證每個(gè)成員都會(huì)有飯吃有衣穿，而每個(gè)成員都要為這個(gè)家庭負(fù)起責(zé)任，而這種責(zé)任并不因?yàn)閭€(gè)體能力的差異有所變化，每個(gè)人只需要盡其所能，竭盡全力。個(gè)人與集體是絕對(duì)統(tǒng)一的。

但是這只是一種理論狀況。個(gè)體之間的差異和沖突并不像理論中一樣可以輕易被忽略和消除。這種差異和沖突最終將導(dǎo)致特殊意志和一般意志的對(duì)立，并出現(xiàn)集體與眾人的分離。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制假定了獨(dú)立于政府的平等自由的個(gè)體。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作首先承認(rèn)了個(gè)人對(duì)財(cái)產(chǎn)支配權(quán)，其次認(rèn)可了個(gè)人需要的交換和流通，最后以稅收的方式明確了個(gè)人與政府間的權(quán)利和義務(wù)，而經(jīng)濟(jì)生活的有效運(yùn)轉(zhuǎn)又要求了個(gè)體之間的相互責(zé)任和義務(wù)。這樣就具備了社會(huì)工作誕生的條件，倫理行為成為可以買賣的對(duì)象。社會(huì)工作也就應(yīng)運(yùn)而生了。

只有在一個(gè)契約社會(huì)中，自由公民作為社會(huì)契約的基礎(chǔ)，才具備對(duì)其他個(gè)體自由和權(quán)利的責(zé)任；只有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，這種責(zé)任和義務(wù)才可以以分工的方式成為一種職業(yè)。所以社會(huì)工作是市場(chǎng)化的倫理行為。

參考文獻(xiàn)：

[2]修昔底德。伯羅奔尼撒戰(zhàn)爭(zhēng)[m]。北京:商務(wù)印書(shū)館，1960：4-130.

[3]盧梭。社會(huì)契約論[m]。北京:商務(wù)印書(shū)館，1980：2-124.

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十五

角色職責(zé)是一個(gè)人在特定環(huán)境下所扮演的角色所要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。這是我們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活中必須面對(duì)的問(wèn)題。角色職責(zé)是我們成長(zhǎng)的一種必要過(guò)程。在接下來(lái)的文章中，我將分享自己在角色職責(zé)中的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

在角色職責(zé)中，意識(shí)是很重要的。我們必須明確自身在特定環(huán)境下的職責(zé)和任務(wù)，這是為了確保工作和學(xué)習(xí)的目標(biāo)得以完成。特別是在工作場(chǎng)所，明確角色職責(zé)是避免工作出現(xiàn)失誤的前提條件。因此，我們要始終保持角色職責(zé)的意識(shí)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

第三段：合理分配時(shí)間。

在角色職責(zé)中，時(shí)間管理也是非常重要的一點(diǎn)。我們需要分配合理的時(shí)間去完成自己的任務(wù)，確保工作高效順利地進(jìn)行。對(duì)于學(xué)生而言，要合理規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，充實(shí)自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在工作場(chǎng)所，分配好時(shí)間就能夠高效地完成工作任務(wù)。因此，合理分配時(shí)間也是履行角色職責(zé)的一個(gè)關(guān)鍵。

第四段：勇于承擔(dān)責(zé)任。

在角色職責(zé)中，要勇于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)自己出現(xiàn)問(wèn)題或是工作出現(xiàn)失誤時(shí)，我們要正視問(wèn)題和錯(cuò)誤，毫不推卸責(zé)任。相反，應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷完善自己的工作和角色扮演技巧。事實(shí)上，勇于承擔(dān)責(zé)任不僅是克服問(wèn)題的一種方法，同時(shí)也是成長(zhǎng)和提高的一條途徑。

第五段：總結(jié)。

在角色職責(zé)中，我們需要始終保持高度的責(zé)任心，并合理地分配時(shí)間來(lái)完成自己的任務(wù)。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤時(shí)，我們需要勇于承擔(dān)責(zé)任，正視問(wèn)題并不斷創(chuàng)新和完善自己的能力。通過(guò)對(duì)上述方面的深入思考和不斷的實(shí)踐，我們能夠更好地履行自己的角色職責(zé)，并實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十六

4.有基本的法律知識(shí)，對(duì)合同的風(fēng)險(xiǎn)能提出修訂意見(jiàn);。

5.監(jiān)控與考評(píng)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;。

6.執(zhí)行公司內(nèi)控制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性、真實(shí)性;。

7.與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十七

1、制訂及審核部門(mén)內(nèi)的拓展計(jì)劃，規(guī)劃本部門(mén)的發(fā)展。

2、對(duì)志愿者和志愿服務(wù)進(jìn)行組織與有效管理，包括志愿者招募與遴選、培訓(xùn)與考核，制定志愿者服務(wù)內(nèi)容，以及做好志愿者督導(dǎo)、評(píng)估、激勵(lì)等相應(yīng)的管理事務(wù)。

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)交辦的事務(wù)，并配合各科室需要，處理突發(fā)性事件。

4、與醫(yī)院其他部門(mén)協(xié)調(diào)，做好病人和家屬的援助工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十八

20xx年8月份我有幸地參加了在浙江大學(xué)舉辦的貴陽(yáng)市民政局科級(jí)干部社會(huì)工作專題研修班學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)中，各位老師帶來(lái)的專業(yè)課程，老師們用幽默詼諧的語(yǔ)言講述了她在生活、工作中接觸的實(shí)例，她用心理學(xué)的知識(shí)和方法解決問(wèn)題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，知道社會(huì)工作者面對(duì)不同的人群要用不同的策略，需要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在服務(wù)對(duì)象的角度換位思考。因此在今后工作中，我們要耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象訴說(shuō)，讓服務(wù)對(duì)象把情緒發(fā)泄出來(lái)，把不滿訴說(shuō)出來(lái)，從細(xì)微中洞察信息和服務(wù)對(duì)象訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問(wèn)題，提升服務(wù)工作水平。

這次培訓(xùn)，內(nèi)容十分豐富，包含了在社會(huì)工作中所需要的各種理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我深刻的體會(huì)到，作為一名社工，不僅要有一顆服務(wù)的心，還應(yīng)具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，要熟練掌握與相關(guān)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法。

作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作人員，自己細(xì)小的一句話、一個(gè)舉動(dòng)就能感染老人的心，這需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟募?xì)致完善、不斷的學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)工作的本領(lǐng)和水平。在日常工作中熟練運(yùn)用各種方法為老人排憂解難，為服務(wù)對(duì)象多辦實(shí)事，就才是一名合格的社工，這也是我個(gè)人理解的本次培訓(xùn)的意義所在！

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇十九

(1) 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2) 加強(qiáng)對(duì)社區(qū)在職黨員八小時(shí)以外的教育、管理和監(jiān)督。

(3) 指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開(kāi)展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會(huì)工作，積極開(kāi)展維權(quán)服務(wù)。

(4) 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員(包括流動(dòng)人口中的黨員)管理工作。

(5) 加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作;公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾(包括流動(dòng)人口中的黨員群眾)積極參與社區(qū)精神文明共建活動(dòng);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評(píng)比活動(dòng)。

(6) 協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。

(7) 發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢(shì)，將社會(huì)各層面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。

(8) 完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！三年前一個(gè)陽(yáng)光燦爛的日子，我有幸踏進(jìn)社區(qū)的工作崗位，從那一天起，我知道自已選擇的是一份沉甸甸的責(zé)任。時(shí)光荏苒，歲月回聲。轉(zhuǎn)眼三個(gè)春秋過(guò)去，募然回首，件件往事浮現(xiàn)在記憶的思緒間。

一年365個(gè)日日夜夜，我都以一顆熱情的心對(duì)待身邊的人和事，以一種高度的責(zé)任感認(rèn)真處理社區(qū)大大小小的問(wèn)題?！吧线吳l線，下邊一根針”，工作千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，有酸甜苦辣，有失敗成功，但我卻感到自已選擇了一份永遠(yuǎn)年輕的職業(yè)。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型，社區(qū)承載的新功能越來(lái)越多，要求社區(qū)干部創(chuàng)新工作觀念，創(chuàng)新工作模式，不與時(shí)俱進(jìn)是適應(yīng)不了的。于是，學(xué)習(xí)“充電”成了我工作生活的一個(gè)重要部分。

來(lái)社區(qū)工作前，我曾單純地認(rèn)為社區(qū)工作就是坐在辦公室等待居民來(lái)辦事，但是事實(shí)并非我想的那樣簡(jiǎn)單和灑脫。記得剛上班的第一天，有一位大媽前來(lái)辦理老年證，我熱情接待了她，并詢問(wèn)需要什么服務(wù)?？次乙桓睙崆榈臉幼?，大媽笑著問(wèn)我：“我今年61歲了，可不可以辦理老年證了？辦理老年證需要哪些資料？辦理了老年證后我能享受哪些優(yōu)惠政策？”這么幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，硬是把我給問(wèn)住了，好在旁邊的同事及時(shí)回答了大媽的問(wèn)題，幫我解了圍。這件刻骨銘心的小事，讓我明白了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)是多么重要，做好社區(qū)工作不僅要有熱心更要有專業(yè)知識(shí)。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇二十一

（1）宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。

（2）培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開(kāi)展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動(dòng)，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)。

（3）開(kāi)發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對(duì)社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開(kāi)展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

（4）開(kāi)展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識(shí)講座民族志居民參加科普活動(dòng)，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

（5）加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來(lái)務(wù)工人員子女）參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（6）完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇二十二

角色職責(zé)是指在一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織中，每個(gè)成員所扮演的角色和所要承擔(dān)的責(zé)任。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，每個(gè)人都有不同的職責(zé)，也需要充分發(fā)揮自己的能力，才能讓團(tuán)隊(duì)達(dá)到最好的效果。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，角色職責(zé)的體會(huì)和心得對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展十分重要。

每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)中都有自己的任務(wù)和負(fù)責(zé)的部分。這些任務(wù)和負(fù)責(zé)的部分，構(gòu)成的就是個(gè)人的角色職責(zé)。這樣的設(shè)置在團(tuán)隊(duì)中的意義就是讓每個(gè)人都充分發(fā)揮自己的能力，做自己擅長(zhǎng)的事情。還可以有效的分工合作，避免重復(fù)勞動(dòng)和效率低下。同時(shí)也有助于團(tuán)隊(duì)的整體合作和協(xié)調(diào)，達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

作為團(tuán)隊(duì)的一名成員，我的角色職責(zé)讓我充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)。我的職責(zé)是團(tuán)隊(duì)中專門(mén)負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營(yíng)和推廣。正是因?yàn)槲伊私馍缃幻襟w的規(guī)則和運(yùn)營(yíng)技巧，團(tuán)隊(duì)中其他成員可以放心地將這份工作交給我操作。也正是我的工作和其他成員完成的工作一同合作，團(tuán)隊(duì)才能達(dá)到最好的效果。

在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)角色職責(zé)，不僅能讓我們充分發(fā)揮自己的能力，還能夠帶來(lái)許多收獲。例如：我們可以通過(guò)角色職責(zé)的承擔(dān)，提高自己的自律性和責(zé)任感，更加專注于自己的工作內(nèi)容，精益求精。同時(shí)我們也能夠分清不同的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)互利，提高工作效率。

第五段：總結(jié)。

作為團(tuán)隊(duì)中的一員，角色職責(zé)是團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)同的保障。在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)自己的角色職責(zé)，不但能夠帶來(lái)不同的工作體驗(yàn)，還能夠提高自己的工作能力和工作素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己的角色職責(zé)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

社會(huì)工作者的角色與職責(zé)篇二十三

我國(guó)城市社區(qū)建設(shè)已經(jīng)有20多年的發(fā)展歷程，社區(qū)建設(shè)中的一個(gè)重要內(nèi)容就是公共服務(wù)的供給。改革開(kāi)放以來(lái)，伴隨著社會(huì)的急劇轉(zhuǎn)型，社會(huì)利益的日益分化，城市居民對(duì)于社區(qū)公共服務(wù)的需求呈現(xiàn)出多元化和個(gè)性化的特點(diǎn)，有限的社區(qū)公共服務(wù)與居民日益增長(zhǎng)的需要之間的矛盾越來(lái)越突出，現(xiàn)代社區(qū)治理模式逐漸走向多元主體合作共治的發(fā)展趨勢(shì)。作為創(chuàng)新社會(huì)管理和公共服務(wù)方式的專業(yè)推動(dòng)力量，社會(huì)工作正以其知識(shí)力和技術(shù)力有效地介入社區(qū)公共服務(wù)領(lǐng)域。社會(huì)工作不論在價(jià)值理念、工作方式、專業(yè)技巧等方面都有明顯優(yōu)勢(shì)。因此，促進(jìn)和支持社會(huì)工作介入城市社區(qū)公共服務(wù)，對(duì)于滿足社區(qū)居民公共服務(wù)需求、提升社區(qū)公共服務(wù)發(fā)展水平、促進(jìn)社區(qū)自治與社區(qū)和諧、加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)建設(shè)，具有深遠(yuǎn)意義。

西方發(fā)達(dá)國(guó)家關(guān)于社區(qū)公共服務(wù)及社會(huì)工作的研究已經(jīng)有100多年的發(fā)展歷史，形成了一套豐富、完整的理論體系。與國(guó)外，我國(guó)的社區(qū)建設(shè)和社區(qū)發(fā)展起步較晚，還處于初步探索階段。社會(huì)工作在國(guó)內(nèi)還是一個(gè)新興事物。在創(chuàng)新社會(huì)管理和公共服務(wù)的背景下，社會(huì)工作介入城市社區(qū)公共服務(wù)，是在“小政府、大社會(huì)”條件下提高公共管理效率和公共服務(wù)水平的有效途徑。在社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，研究和探討社會(huì)工作在城市社區(qū)公共服務(wù)的介入，對(duì)于社會(huì)工作介入城市社區(qū)公共服務(wù)在理念、機(jī)制、方法上提供新的啟發(fā)和探索，為城市社區(qū)建設(shè)和社區(qū)發(fā)展提供新的思路，具有重要的理論價(jià)值。

社區(qū)作為人們?nèi)粘Ｉ畹幕締卧?，是直接反映公共服?wù)需求的窗口，也是開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)的重要區(qū)域。社會(huì)工作介入城市社區(qū)公共服務(wù)，能夠有效承接政府職能轉(zhuǎn)變后的社會(huì)服務(wù)職能，彌補(bǔ)政府的不足，提高服務(wù)效率和水平；能夠最大化滿足社區(qū)居民多樣化、個(gè)性化的公共服務(wù)需求；能夠增強(qiáng)社區(qū)活力，推動(dòng)和諧社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。

目前，社會(huì)工作在城市社區(qū)公共服務(wù)的介入還處于起步階段，還沒(méi)有普遍成為城市社區(qū)中必不可少的參與主體，仍面臨諸多問(wèn)題。

（一）社區(qū)居民參與不足。

社區(qū)居民是社區(qū)的主人，是社區(qū)公共服務(wù)需求的最初提出者和最終受益者。能否實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民的積極、廣泛參與，是影響社區(qū)公共服務(wù)發(fā)展效果的重要因素之一。社區(qū)居民積極參與公共服務(wù)事務(wù)，也是提高現(xiàn)代公民意識(shí)、造就現(xiàn)代公民的過(guò)程。所以，社會(huì)工作能夠順利在社區(qū)內(nèi)提供公共服務(wù)，不僅僅需要其本身專業(yè)的知識(shí)和技能，也需要社區(qū)和居民的多方配合。然而在實(shí)踐中，社區(qū)居民的有效參與嚴(yán)重不足。首先，很多社區(qū)居民對(duì)于社會(huì)工作的認(rèn)可度和信任度較低，由于對(duì)社會(huì)工作沒(méi)有概念，表現(xiàn)出不了解、不信任社工所提供的服務(wù)，更不愿意主動(dòng)參與到這一過(guò)程中來(lái)。因此，缺乏對(duì)社會(huì)工作的理解和支持，也就造成了社區(qū)居民的參與不足。

其次，社區(qū)居民的公共服務(wù)需求表達(dá)較為被動(dòng)。社區(qū)公共服務(wù)應(yīng)該是社區(qū)居民“集體選擇”的結(jié)果，社工在社區(qū)提供的公共服務(wù)也是以社區(qū)居民的服務(wù)需求為導(dǎo)向的，然而，由于社區(qū)居民的參與溝通渠道缺乏、不暢等原因，社區(qū)居民對(duì)于服務(wù)需求的表達(dá)較為被動(dòng)。再次，社區(qū)居民作為最直接的公共服務(wù)受益者，很多卻沒(méi)有參與到最終的服務(wù)效果評(píng)估，社區(qū)居民的公共服務(wù)需求和意見(jiàn)沒(méi)有得到完全反饋。

（二）專業(yè)社工人員不足。

社會(huì)工作介入城市社區(qū)公共服務(wù)，需要特殊、專業(yè)的人力資源。社工是城市社區(qū)公共服務(wù)的生產(chǎn)主體，其人員素質(zhì)與工作能力直接影響著社區(qū)公共服務(wù)的最終效果。完善的社區(qū)公共服務(wù)的提供，需要項(xiàng)目主管、一線社工和具備心理咨詢、法律背景的相關(guān)人員等，然而，目前專業(yè)社工的人員隊(duì)伍尚不能有效滿足城市社區(qū)公共服務(wù)的要求。一方面，社工人員的人數(shù)不足，不能很好地滿足社區(qū)居民的服務(wù)需求。另一方面，社工人員的服務(wù)質(zhì)量和水平還有待提高。社會(huì)工作是一門(mén)實(shí)務(wù)性很強(qiáng)的專業(yè)，不僅需要專業(yè)的理論培訓(xùn)，更需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。目前專業(yè)社工人員的實(shí)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步提高，尤其是剛剛進(jìn)入社區(qū)工作的大學(xué)生，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，不能很好地勝任本職工作。

社會(huì)工作進(jìn)入城市社區(qū)提供公共服務(wù)，將置身于復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，除了處理好與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系外，還包括與社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居民、社區(qū)所在主管單位之間的關(guān)系。這些關(guān)系的正確處理將直接影響到社會(huì)工作的服務(wù)是否能夠順利開(kāi)展。在推動(dòng)社區(qū)公共服務(wù)的發(fā)展中，構(gòu)建分工明確、權(quán)責(zé)清晰的和諧伙伴關(guān)系，是社會(huì)工作介入社區(qū)公共服務(wù)的基本要求，這也是社會(huì)工作面臨的一大難題。

除此之外，地方政府向社工機(jī)構(gòu)購(gòu)買公共服務(wù)的制度、機(jī)制不夠完善。雖然政府已經(jīng)明確提出要大力發(fā)展和培育社會(huì)工作，為社會(huì)工作提供了一個(gè)很好的發(fā)展契機(jī)。但是，政府向社會(huì)工作購(gòu)買公共服務(wù)的力度不夠，在購(gòu)買程序、購(gòu)買內(nèi)容、評(píng)估機(jī)制等方面都存在著需要改進(jìn)的地方。對(duì)于社會(huì)工作在社區(qū)公共服務(wù)中到底如何定位、怎樣定位，一些政府部門(mén)缺乏認(rèn)識(shí)和了解。

四、未來(lái)的發(fā)展建議。

（一）政府方面。

首先，健全相關(guān)法律法規(guī)，積極關(guān)注并妥善解決社工介入城市社區(qū)公共服務(wù)的政策法規(guī)、制度保障等問(wèn)題。以國(guó)家法律的形式，保障社會(huì)工作的合法地位，并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，保障政策的有效實(shí)施，促進(jìn)政策的不斷完善。其次，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作的資金支持，積極引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)注社區(qū)公共服務(wù)，將社會(huì)的閑散資金有效利用起來(lái)，轉(zhuǎn)化為社工的運(yùn)作資金。對(duì)于積極參與社區(qū)公共服務(wù)的社工機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大其知名度，給予各項(xiàng)榮譽(yù)，以讓更多的社工機(jī)構(gòu)獲益。再次，加強(qiáng)與社會(huì)工作的合作，通過(guò)購(gòu)買項(xiàng)目，引導(dǎo)社工的合理、有序參與。

（二）社區(qū)方面。

首先，轉(zhuǎn)變對(duì)社工的認(rèn)識(shí)。社區(qū)作為政府各種政策法規(guī)的承接方，應(yīng)適當(dāng)降低社工介入社區(qū)公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施，鼓勵(lì)社工的積極參與。社區(qū)對(duì)于社工的信任和支持，在一定程度上能夠帶動(dòng)社區(qū)居民對(duì)于社工的重視，并愿意接受社工提供的公共服務(wù)。其次，社區(qū)要增強(qiáng)對(duì)社工的監(jiān)督和評(píng)估，保障其提供社區(qū)公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。社區(qū)在對(duì)社工的培育和發(fā)展中，應(yīng)對(duì)社工所提供的公共服務(wù)內(nèi)容、方式等進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，并及時(shí)反饋給社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，也充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的監(jiān)督，以保障社工的服務(wù)質(zhì)量和水平。

（三）社工方面。

首先，社工要重視自身建設(shè)，提高專業(yè)水平。專業(yè)化、高素質(zhì)的專業(yè)社會(huì)工作人員對(duì)于其自身發(fā)展和有效介入社區(qū)公共服務(wù)具有重要的作用。應(yīng)積極引進(jìn)各類專業(yè)社工人才，加強(qiáng)對(duì)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，使其具備良好的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)；采取積極有效的激勵(lì)手段，構(gòu)建鮮明有力的服務(wù)理念，倡導(dǎo)志愿精神，提高參與社區(qū)公共服務(wù)的積極性，并引導(dǎo)更多的社工人才參與社區(qū)公共服務(wù)。其次，應(yīng)以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨，增強(qiáng)自身管理。積極借鑒國(guó)內(nèi)外社工的豐富經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)公共服務(wù)的形式、內(nèi)容、途徑等方面不斷進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新，推出具有本土特色的公共服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)展自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。