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招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-06 19:52:02
招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2024-04-06 19:52:02     小編:靈魂曲

社會(huì)是我們奮斗的舞臺(tái),每個(gè)人都應(yīng)該為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。準(zhǔn)備一篇精彩的演講稿的技巧有哪些?透過范文,我們可以了解到總結(jié)的不同風(fēng)格和差異化的寫作技巧。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇一

教育背景。

9月~7月南京農(nóng)業(yè)大學(xué)/公共管理學(xué)院/人力資源管理專業(yè)。

主修課程。

愛好特長。

羽毛球。

英語水平。

一次性通過大學(xué)英語四六級(jí),口語良好。

計(jì)算機(jī)水平。

熟練運(yùn)用各種辦公軟件,如word、excel、ppt等。

在校實(shí)踐經(jīng)歷。

1、201月至3月,上海市電器制造有限公司人力資源部實(shí)習(xí),擔(dān)任人事專員的工作。

2、8月至10月,廣州有限公司商業(yè)銷售部實(shí)習(xí),擔(dān)任行政專員的工作。

3、206月至7月,南京市雨潤業(yè)有限公司比亞迪店實(shí)習(xí),擔(dān)任銷售部經(jīng)理助理的工作。

人力資源管理師三級(jí)證書、國家普通話二級(jí)甲等證書。

自我評(píng)價(jià)。

樂觀自信,渴望通過自己不懈的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;

待人誠懇,擁有良好的人際關(guān)系;

腳踏實(shí)地,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

積極進(jìn)取,具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇二

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:蘇州年齡:26。

現(xiàn)所在地:蘇州身高:170cm。

希望地區(qū):蘇州上海。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。

擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理。

2、及時(shí)反饋各部門人力資源需求,制作人員花名冊(cè);。

4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;。

5、員工檔案資料的健全與整理;。

6、員工福利資料整理與跟蹤;。

入職其間,公司滿編率從當(dāng)初的'60%到100%,滿足各崗位用人需求。

離職原因:因個(gè)人發(fā)展需要。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他。

擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員。

工作描述:1.對(duì)新來的員工進(jìn)行新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎(jiǎng)勵(lì)與技術(shù)員工考核確認(rèn)。

3.負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報(bào)。

5.全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布。

6.負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程。

7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布。

8.生產(chǎn)安全巡查。

專業(yè)職稱:人力資源助理師。

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

普通話:一般。

英語水平:英語b級(jí)。

英語:良好。

發(fā)展方向:本人想在人力資源方面長期發(fā)展,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,盡最大努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇三

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:蘇州年齡:26。

現(xiàn)所在地:蘇州身高:170cm。

希望地區(qū):蘇州上海。

希望崗位:招聘主管。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-09~-07華南師范大學(xué)人力資源管理(自考本科)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。

擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理。

工作描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)配送中心每個(gè)部門每周以及每月的人員動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào);。

2、及時(shí)反饋各部門人力資源需求,制作人員花名冊(cè);。

4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;。

5、員工檔案資料的健全與整理;。

6、員工福利資料整理與跟蹤;。

入職其間,公司滿編率從當(dāng)初的'60%到100%,滿足各崗位用人需求。

離職原因:因個(gè)人發(fā)展需要。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他。

擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員。

工作描述:1.對(duì)新來的員工進(jìn)行新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎(jiǎng)勵(lì)與技術(shù)員工考核確認(rèn)。

3.負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報(bào)。

4.負(fù)責(zé)公司的招聘:新員工首次面試,辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理。

5.全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布。

6.負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程。

7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布。

8.生產(chǎn)安全巡查。

技能專長。

專業(yè)職稱:人力資源助理師。

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

技能專長:已經(jīng)獲取人力資源助理師證全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)和熟悉辦公自動(dòng)化。

語言能力。

普通話:一般。

英語水平:英語b級(jí)。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:本人想在人力資源方面長期發(fā)展,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,盡最大努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。

自身情況。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇四

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:27。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:物流/采購類-采購專員/助理。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

銷售類-人員-銷售代表。

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

-09~-07西安工業(yè)大學(xué)高分子材料與工程本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:廣告業(yè)。

擔(dān)任職位:客服專員崗位類別:客戶服務(wù)主管。

工作描述:1、公司媒體資源管理;。

(1)所有媒體資源發(fā)布信息統(tǒng)計(jì)及管理;。

(2)所有媒體的工程維護(hù)安排。

2、客戶發(fā)布廣告畫面審核;。

(1)根據(jù)合同約定接收客戶畫稿,安排初審以及小樣的確定。

3、工商登記審核;。

(1)部分特殊畫稿安排進(jìn)行工商登記審核。

4、廣告發(fā)布安排;。

(1)根據(jù)合同約定安排廣告發(fā)布相關(guān)事宜。

5、噴繪供應(yīng)商管理;。

(1)噴繪供應(yīng)商服務(wù)考評(píng);。

(2)噴繪供應(yīng)商結(jié)款對(duì)賬;。

6、合同執(zhí)行情況的維護(hù)管理。

(1)根據(jù)合同約定時(shí)間及時(shí)調(diào)整廣告發(fā)布時(shí)間。

離職原因:家庭原因。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。

擔(dān)任職位:銷售客戶代表崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:1、新老客戶的接待。

(1)新客戶來訪接待,對(duì)公司以及產(chǎn)品的介紹,根據(jù)客戶需求安排廠區(qū)參觀;。

(2)老客戶audit的行程以及工程部門的隨行解說人員的安排;。

(3)根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行會(huì)議討論,及時(shí)給予客戶最佳的解決方案;。

2、與客戶建立良好的溝通渠道確保銷售預(yù)測(cè)可信度。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇五

姓名:曾先生。

性別:男。

學(xué)歷:高中。

身高:cm。

目前所在地:龍崗區(qū)。

畢業(yè)院校:興民中學(xué)。

主修專業(yè):哲學(xué)類=哲學(xué)。

工作經(jīng)驗(yàn):未知。

目前年薪:保密/年。

有效證件:身份證。

證件號(hào)碼:

預(yù)求職位:營銷專員。

求職意向。

尋求職位:營銷專員。

求職地區(qū):龍華新區(qū)。

到崗時(shí)間:即時(shí)。

自我評(píng)價(jià):在深圳五年,做過工廠生產(chǎn)線和客服工作,讓我學(xué)會(huì)了具備分工合作的生產(chǎn)效率,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì)到樂趣,盡心盡力,和與客戶電話溝通的技巧,以增加自己的閱歷,提高自己的.能力。在工作中體會(huì)辦事方式,鍛煉了口才和人際交往的能力。誠信是生活中不可缺少的一部分,與誠信打交道就是與工作的態(tài)度和負(fù)責(zé)任。平時(shí)生活中喜歡唱歌,喜歡戶外體育活動(dòng)。

發(fā)展方向:

教育培訓(xùn)。

起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。

09~07興民中學(xué)高中。

工作經(jīng)驗(yàn)(1)。

就職公司:**********有限公司。

公司行業(yè):建筑/建材/工程。

就職時(shí)間:2月到3月。

就職部門:技服。

公司性質(zhì):其它。

就職職位:售前/售后技術(shù)支持工程師。

工作描述:公司集礦山、貿(mào)易、工廠、工程為一體的石材企業(yè),客戶在我公司了解到有大理石和花崗巖等產(chǎn)品并下單,售后就是到工地進(jìn)行一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)合尺寸,另外到工廠下單進(jìn)行按期加工成品,最后發(fā)貨給客戶,并在工地安裝過程中要配合,遇到有產(chǎn)品問題要及時(shí)解決和回饋公司。

工作經(jīng)驗(yàn)(2)。

就職公司:**********服務(wù)有限公司。

公司行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

就職時(shí)間:3月到月。

就職部門:電話營銷。

公司性質(zhì):其它。

就職職位:客服專員/助理(非技術(shù))。

工作描述:以電話的方式向目標(biāo)客戶營銷和推廣移動(dòng)產(chǎn)品的增值業(yè)務(wù),進(jìn)行預(yù)約回訪,客戶投訴回饋等...

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:152**********。

聯(lián)絡(luò)手機(jī):152**********。

電子郵件:*************。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇六

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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年8月8日)

居住地:福建

電話:130******(手機(jī))

e-mail:limingyu@

最近工作[1年5個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):營投專員

職位:海外業(yè)務(wù)專員

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):信息資源管理

學(xué)校:福建師范大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

熱愛生活、樂觀開朗,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,具有獨(dú)立思考能力及學(xué)習(xí)能力。為人正直、誠實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),堅(jiān)韌執(zhí)著。

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):營投專員

目標(biāo)地點(diǎn):福建

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:海外業(yè)務(wù)專員

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè):營投專員

技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專員

2. 不斷加強(qiáng)區(qū)域的客勤建設(shè)及統(tǒng)籌,提出優(yōu)化需求。據(jù)實(shí)際情況對(duì)人員及區(qū)域進(jìn)行更合理的規(guī)劃調(diào)整,不斷提升服務(wù)質(zhì)量水平,提升客戶滿意度及公司業(yè)績。

2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè):營投專員

技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專員

2. 協(xié)助解決員工在工作及生活中遇到的問題及困難,合理安排員工輪休、及年假的休息。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 福建師范大學(xué) 信息資源管理 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇七

姓名:

目前所在: 從化

年 齡: 19

戶口所在: 茂名

國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民 族: 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

身 高: 158 cm

體 重: 50 kg

我的特長:

求職意向

人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 招聘專員/助理:,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:

工作年限: 2

職 稱: 初級(jí)

求職類型: 兼職

可到職日期: 三個(gè)月以后

月薪要求: 面議

希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),番禺區(qū)

工作經(jīng)歷

才眾電腦深圳有限公司

起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01

公司性質(zhì): 國有企業(yè)

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件

擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生

工作描述: 基層操作

離職原因: 兼職半個(gè)月

安量彩印制盒東莞有限公司

起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11

公司性質(zhì): 國有企業(yè)

所屬行業(yè):造紙/印刷

擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生

工作描述: 基層操作

離職原因: 兼職半個(gè)月

志愿者經(jīng)歷

青年志愿者協(xié)會(huì)

起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12

擔(dān)任職位: 志愿者

工作描述: 幫助同學(xué)或他人力所能及的事

教育背景

畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專

畢業(yè)日期: 20xx-07

專 業(yè) 一: 人力資源管理

專 業(yè) 二: 商務(wù)英語

語言能力

外語: 英語 一般

粵語水平: 優(yōu)秀

其它外語能力:

國語水平: 優(yōu)秀

來自 m.zgxlcd.com

工作能力及其他專長

1、目前,我還在校就讀大一,相關(guān)的證書還未考;

2、我曾擔(dān)任學(xué)校通訊社社長,多次擔(dān)任班干部,現(xiàn)是院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部一員;

3、我熱衷于演講并多次奪獎(jiǎng)

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇八

?我的專長是打羽毛球。

個(gè)人自傳

??? 中專三年生活中,我注重自身素質(zhì)的全面培養(yǎng)和提高,對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的掌握,具備一定的專業(yè)技能。我刻苦學(xué)習(xí),勤于思考。在校園生活中,我不拘束于單調(diào)的`學(xué)習(xí),積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)。在協(xié)會(huì)的工作中,我深深知道團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也明白做事要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,為此,我具備一定的工作能力和社交能力。 我真誠渴望成為貴公司其中一員,用自己所學(xué)知識(shí)和不懈的努力,為貴公司的蓬勃發(fā)展盡自己的一份力量。
??? 我知道作為一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,萬事都有挑戰(zhàn)性,但我一定會(huì)虛心盡職,勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
??? 請(qǐng)給我一次展示自己才華的空間,我會(huì)勇敢接受新的挑戰(zhàn)!
??? 請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我一定會(huì)給你一個(gè)驚喜!我也會(huì)更加出色!

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇九

據(jù)了解,大部分hr包括一些職能部門的面試考官都很反感含糊、冗長、花哨的簡歷,一份幾頁甚至幾十頁的簡歷除了浪費(fèi)學(xué)生的打印成本外,效果甚微,面對(duì)幾千份簡歷,hr需要第一時(shí)間找到自己要找的那個(gè)人,那么誰寫的簡單清楚,他就會(huì)第一眼看上他。

簡練并不表示盡可能的壓縮信息,而是首先一定要寫清楚必要的信息,包括個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)成果、求職意向以及聯(lián)系方式。不簡單就是要用有限的文字體現(xiàn)出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng),以及與所應(yīng)聘崗位的對(duì)應(yīng)性。從長期的招聘實(shí)踐來看,人力資源部門更喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷。如果一頁紙能說明你個(gè)人的基本信息和優(yōu)勢(shì),那么就不要浪費(fèi)第二張紙。

上千份簡歷中,能體現(xiàn)出應(yīng)聘者個(gè)性的主要就在個(gè)人成績和經(jīng)歷這一塊。因此這也是應(yīng)聘者最注意修飾的'一塊,為了能讓自己更突出,很多人試圖夸大成績和虛構(gòu)經(jīng)歷。一份簡歷做完看起來沉甸甸,似乎有過這樣的經(jīng)歷就已經(jīng)是個(gè)合格的人才,但是殊不知,夸大和虛構(gòu)乃是簡歷的一大忌諱。要知道,現(xiàn)在的企業(yè)尤其是世界五百強(qiáng)這樣的大企業(yè),hr的判斷力相當(dāng)敏銳,即使是簡歷過關(guān)進(jìn)入到面試階段,一個(gè)簡單的小問題,就會(huì)揭開謎底。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇十

小組面試像任何其他的面試一樣,只是面對(duì)的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼,而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會(huì)在企業(yè)做出招聘決定前經(jīng)歷較少的面試次數(shù)。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題,也不必在多次面談中反復(fù)說明你的面試策略。

在一對(duì)一的面試中,遲到或者穿著不當(dāng)都很不利。這些判斷錯(cuò)誤如果被小組面試官同時(shí)看到肯定會(huì)擴(kuò)大影響。

面試開始之前,可以把名片放在你面前,指向特定的面試官,這樣有助于你記住面試官的名字。面試時(shí)確認(rèn)每個(gè)人的名字,個(gè)性化地回答對(duì)方提出的問題,并與小組成員建立融洽的關(guān)系。

通常業(yè)務(wù)領(lǐng)袖依靠其團(tuán)隊(duì)幫助來對(duì)候選者做出選擇,這個(gè)過程肯定要包括參加面談的每個(gè)人。如果小組中的一個(gè)人詢問您問題,要對(duì)這個(gè)人做出反應(yīng)后再開始回答問題,但目光也要與他人進(jìn)行交流,與房間內(nèi)的每個(gè)人建立融洽的交流。

marketing,operation和sales等工作的需求會(huì)有所不同,所以一定要確保你展示的成功故事,將能引起參加面試的不同業(yè)務(wù)主管的共鳴。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇十一

簡歷內(nèi)容上要充足,內(nèi)容上的充足首先給人以實(shí)在的第一印象。其次,充足的內(nèi)容也會(huì)讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個(gè)人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個(gè)人簡歷的通過率。

個(gè)人的溝通能力在個(gè)人簡歷上也能供體現(xiàn)出來,從你在個(gè)人簡歷上的字里行間中,就被能夠看出表達(dá)能力,進(jìn)而也即能看出一個(gè)人的溝通能力。此外,個(gè)人簡歷上的表達(dá)所能體現(xiàn)出來的'效果,以及所占用的篇幅,也能體現(xiàn)出一個(gè)人的工作效率。

以下是小編和大家分享的招聘專員電子簡歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

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***。

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/jianli。

精通市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作。能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。有豐富的市場(chǎng)策劃與分析和行政性工作的經(jīng)驗(yàn)。

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人誠實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于與人相處溝通。

行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。

計(jì)算機(jī)軟件|基金·證券·期貨·投資|交通·運(yùn)輸·物流|專業(yè)服務(wù)。

面議。

***。

1周內(nèi)。

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?職責(zé)和業(yè)績:

根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。

??調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

??協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書。

??負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

??發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。

??搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見。

??協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

????對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知。

?

職責(zé)和業(yè)績:

編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

??責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

??重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇十二

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:22。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:155cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-行政助理/文員。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

公司文職類-高級(jí)文員。

尋求職位:人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員,助理。

待遇要求:元/月可面議。

教育經(jīng)歷。

xx-09~xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專。

主要課程。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

xx-11~xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員,人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級(jí))。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(xx-07~xx-08)。

實(shí)踐內(nèi)容:xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。

技能專長:本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營銷與國貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營銷知識(shí)與外貿(mào)技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語二級(jí)口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。

興趣愛好:讀書,聽音樂,畫畫。也愛好書法。擅長于文學(xué)創(chuàng)作,喜歡看勵(lì)志電影。運(yùn)動(dòng)方面也比較愛好打羽毛球,乒乓球。

相關(guān)證書。

證券從業(yè)證書。

附:

在眾多求職者中有一類求職者屬于弱勢(shì)群體,之所以屬于弱勢(shì)群體是因?yàn)檫@類求職者沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),不多對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說棉鈴的第一個(gè)問題就是找一份滿意的工作。但是現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下面都寫著有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,或者有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。這種說法無意造成了求職者就業(yè)困難的問題。因此求職者需要在個(gè)人簡歷中揚(yáng)長避短,來掩蓋自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足。

應(yīng)屆畢業(yè)生面對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不足如何編寫個(gè)人簡歷?

應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)十分缺失,想要在求職路上順利求職成功就必須要在打造個(gè)人簡歷時(shí)凸顯自己的優(yōu)勢(shì),當(dāng)然作為應(yīng)屆畢業(yè)生在求職路上一定要認(rèn)定自己的價(jià)值和能力,不要因?yàn)樵谇舐毬飞蠈覒?zhàn)屢敗而氣餒也不要因?yàn)樽约涸趯W(xué)校中獲得過很多嘉獎(jiǎng)而產(chǎn)生巨大的心理落差。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生,求職者應(yīng)該在個(gè)人簡歷中做到揚(yáng)長避短。相信求職者都知道個(gè)人簡歷的基本構(gòu)架包括哪幾個(gè)板塊,在這么多板塊中求職者需呀挑選一個(gè)個(gè)人板塊來當(dāng)做求職者個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)。

應(yīng)屆畢業(yè)生可以將自己個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上,求職者可以以一種謙卑的語氣敘述自己的性格優(yōu)勢(shì)還有求職者在學(xué)業(yè)上取得的成就。由于應(yīng)屆畢業(yè)生剛離校不久在學(xué)業(yè)上取得的成就還是對(duì)求職很有幫助的。要知道在個(gè)人簡歷中將自我評(píng)價(jià)編輯好也是非常吸引招聘官眼球的。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇十三

姓名:

性別:女。

工作年限:2年。

民族:漢族。

最高學(xué)歷:大專。

所學(xué)專業(yè):電子營銷。

籍貫:

現(xiàn)居住地:

婚姻狀況:未婚。

手機(jī):

郵箱:

求職意向。

期望職位:淘寶客服。

期望行業(yè):貿(mào)易行業(yè)。

期望地點(diǎn):

工作性質(zhì):全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

xx-11至xx-03。

xx有限公司。

淘寶售前客服。

工作描述:通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易。負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求;在各個(gè)門戶網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息,定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通,避免用戶不滿意。

教育經(jīng)驗(yàn)。

xx信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):電子營銷。

學(xué)歷:大專。

語言能力/技能證書。

證書:autocad。

自我評(píng)價(jià)。

性格屬于中性性格,善于交流和溝通,市場(chǎng)營銷與企業(yè)管理知識(shí)較牢固,并掌握一定的營銷知識(shí)。能充分熟練地應(yīng)用于實(shí)際,細(xì)心,自信樂觀,具有很強(qiáng)的上進(jìn)心,善于發(fā)現(xiàn)解決問題,能夠承受較大的工作壓力,能夠虛心請(qǐng)教不懂的'事情,具有一定的溝通能力,不怕苦不怕累,待人真誠,擅長交朋友。人際關(guān)心良好,對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

文檔為doc格式。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇十四

籍貫:廣西貴港民族:壯族。

婚姻狀況:未婚年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:168cm。

證件類型:

畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)工作年限:1年3個(gè)月。

專業(yè):人力資源管理計(jì)算機(jī)能力:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。

希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部。

待遇要求:2000~3000元/月(要求提供住房)。

其它要求:希望公司包食宿,買保險(xiǎn),有相關(guān)培訓(xùn)等。

從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)技能/專長:1、大學(xué)期間做過班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、通過國家二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,熟練操作辦公軟件。

4、有一定的文藝特長,在校期間參加過文藝晚會(huì)演出,唱歌較好。

5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。

自我評(píng)價(jià):1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸。

2、做事認(rèn)真踏實(shí)、服從安排,遵從工作紀(jì)律。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),追求上進(jìn)、通過努力逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

4、樂于溝通,與人關(guān)系融洽,賦予合作精神。

時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。

(公司名稱)(2011年4月~2012年7月)。

公司性質(zhì):港資企業(yè)行業(yè)類別:印刷?包裝?造紙。

3、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作,給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。

4、負(fù)責(zé)全廠勞動(dòng)合同的管理,合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。

6、參與協(xié)助公司icti驗(yàn)廠資料的整理,準(zhǔn)備等。

離職原因:個(gè)人原因,追求更好的發(fā)展。

?

姓名:蘇先生性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:25。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。

尋求職位:招聘專員、績效專員、員工關(guān)系專員。

待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。

擔(dān)任職位:招聘專員崗位類別:招聘專員/助理。

2、及時(shí)反饋各部門人力資源需求,制作人員花名冊(cè);。

4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;。

5、員工檔案資料的健全與整理;。

6、員工福利資料整理與跟蹤;。

入職其間,公司滿編率從當(dāng)初的'60%到100%,滿足各崗位用人需求。

離職原因:因個(gè)人發(fā)展需要。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他。

擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員。

工作描述:1.對(duì)新來的員工進(jìn)行新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎(jiǎng)勵(lì)與技術(shù)員工考核確認(rèn)。

3.負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報(bào)。

4.負(fù)責(zé)公司的招聘:新員工首次面試,辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理。

5.全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布。

6.負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程。

7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布。

8.生產(chǎn)安全巡查。

專業(yè)職稱:人力資源助理師。

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

技能專長:已經(jīng)獲取人力資源助理師證全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)和熟悉辦公自動(dòng)化。

普通話:一般粵語:流利。

英語水平:英語b級(jí)。

英語:良好。

發(fā)展方向:本人想在人力資源方面長期發(fā)展,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,盡最大努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。

招聘專員的個(gè)人求職簡歷實(shí)用版篇十五

簡歷編號(hào):

更新日期:

無照片。

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡歷。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

江門。

身材:

170cm?60kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

行政專員/助理:行政專員、行政/人事類:招聘專員、經(jīng)營/管理類:經(jīng)理助理。

工作年限:

8

職稱:

無職稱。

求職類型:

均可。

可到職日期:

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū):

廣州佛山珠海。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù):

行政人事專員?。

工作描述:

負(fù)責(zé)行政后勤管理、人事招聘?。

離職原因:

個(gè)人原因?。

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

辦證員?。

工作描述:

辦理工商、稅、代碼等證件和社保證,人員招聘。?。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

倉管?。

工作描述:

成品收發(fā)、盤點(diǎn)、管理?。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

江門五邑大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

會(huì)計(jì)電算化。

所學(xué)專業(yè)二:

旅游與酒店。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

江門市育才職業(yè)高級(jí)中學(xué)。

旅游與酒店管理。

畢業(yè)證。

-09。

五邑大學(xué)。

會(huì)計(jì)電算化。

畢業(yè)證。

-12。

-03。

廣州番禺梅山駕校。

小汽車駕駛。

c1駕駛證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

??本人在從事倉管期間,負(fù)責(zé)倉庫管理,成品收發(fā)和盤點(diǎn)等工作。

從事辦證員時(shí),負(fù)責(zé)辦理工商證照及相關(guān)證件;人員招聘。

在從事行政人事專員時(shí),負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(資產(chǎn)申購、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)維護(hù)跟蹤、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)盤點(diǎn))及后勤管理(宿舍、辦公樓、飯?zhí)玫龋?;協(xié)助經(jīng)理策劃、組織公司活動(dòng),制定公司管理制度,辦理具體相關(guān)事宜。人事招聘:根據(jù)公司的編制和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行招聘,熟悉多種招聘渠道,能根據(jù)不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業(yè)所需要的人;組織新員工入職培訓(xùn),簽訂勞動(dòng)合同、分配,辦理新員工入職、調(diào)動(dòng)、離職、離職面談手續(xù);每月的`招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì),入職人數(shù)統(tǒng)計(jì),離職人數(shù)統(tǒng)計(jì)等工作。

能熟練使用辦公軟件和一般辦公設(shè)備,具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。

愛好:爬山、打球、旅游、游泳、聽音樂、上網(wǎng)。

有駕駛證(c1)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

??本人待人誠懇,樂于助人,做事有信心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,且熱愛集體,積極參加集體活動(dòng)。關(guān)心同事,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),盡職盡責(zé)做好本職工作。如能有幸被貴公司錄用,本人將竭盡所能,與企業(yè)共同發(fā)展。我相信,明天的生活會(huì)更加絢麗多彩!

可到職日期:隨時(shí)

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

159xxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

159xxxxxxxxxx。

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁:

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