計(jì)劃可以讓我們提前考慮并在遇到困難時(shí)有備無(wú)患。計(jì)劃的制定要與自己的長(zhǎng)期目標(biāo)和價(jià)值觀相一致。計(jì)劃的制定需要一定的技巧和方法,下面這些范例或許對(duì)你有所啟發(fā)。
物料管理計(jì)劃篇一
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.編制公司的月度計(jì)劃,分析加工及生產(chǎn)裝配能力。
2.每天跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,掌握生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)中發(fā)生的'問(wèn)題,使生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表。
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算采購(gòu)訂單和生產(chǎn)缺件統(tǒng)計(jì)表。
/7—2013/7:xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件。
安全部環(huán)境/健康/安全經(jīng)理/主管(ehs)。
1.制定搜查制度,保安各崗職責(zé)制度,監(jiān)督保安員工作績(jī)效。
2.安全系統(tǒng)(門(mén)禁系統(tǒng)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)及消防廣播系統(tǒng))的維護(hù)及管理。
3.根據(jù)公司需要監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工安全。
4.定期檢查消防設(shè)施,監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況,職業(yè)宣傳健康培訓(xùn),能源節(jié)省。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6上海財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理類(lèi)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格熱情開(kāi)朗,待人親切友善、積極樂(lè)觀、勤奮、不怕挫折,有上進(jìn)的精神,自律性和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和親和力,工作責(zé)任心強(qiáng);熟悉電腦操作,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,會(huì)說(shuō)流利、標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà);對(duì)于工作環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)。
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物料管理計(jì)劃篇二
戶(hù)口所在:陜西國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:155cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:45kg。
人才類(lèi)型:普通求職。
工作年限:8職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:行政人事助理。
工作描述:1、協(xié)助制定完善公司的人事制度、薪酬制度、績(jī)效考核方案;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,員工檔案的建立與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)食堂管理、員工宿舍管理,門(mén)衛(wèi),司機(jī)出車(chē)的安排等后勤工作;
4、協(xié)助公司車(chē)間的生產(chǎn)管理,推進(jìn)完成生產(chǎn)計(jì)劃,分析匯總生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)。
5、員工入離職、崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理,廠規(guī)廠紀(jì)的實(shí)施,勞動(dòng)合同的`簽訂,考勤統(tǒng)計(jì),薪酬與福利管理,調(diào)薪,獎(jiǎng)懲,檔案整理。
6、新進(jìn)員工進(jìn)廠后對(duì)崗位適應(yīng)程度的跟蹤,需調(diào)崗位跟部門(mén)主管協(xié)調(diào)給其調(diào)動(dòng)崗位。
7、協(xié)助制作生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)。
離職原因:不能深層挖掘自己的潛力。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位:人事文員。
工作描述:1、員工的招聘、員工人事檔案的建立與管理,勞動(dòng)合同的簽名。
2、每日員工考勤的核查、員工工資的核算。
3、新員工的培訓(xùn),每年環(huán)保用品的培訓(xùn)。
4、每日核算公司飯?zhí)玫拈_(kāi)銷(xiāo),每月把帳務(wù)報(bào)財(cái)務(wù)審核。
5、后勤用品申購(gòu)的批準(zhǔn),有時(shí)替前臺(tái)遞送文件,電話(huà)的轉(zhuǎn)接。
6、員工離職、崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理。
離職原因:有事回家。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位:倉(cāng)庫(kù)文員/車(chē)間文員。
工作描述:倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)的輸入及打印,資料的整理,安排倉(cāng)管人員備料給各個(gè)分廠,倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)的錄入,欠料的追蹤,做會(huì)議記錄,能熟練操作mrp系統(tǒng)。后因工作需要調(diào)入做車(chē)間文員主要負(fù)責(zé)計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算及日常行政事務(wù)處理,生產(chǎn)資料的派發(fā),員工考勤,員工的調(diào)動(dòng),入職、離職手續(xù)的辦理。生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),“5s”工作和生產(chǎn)安全,有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn)。
離職原因:回家。
畢業(yè)院校:漢中市一職高。
最高學(xué)歷:中專(zhuān)獲得學(xué)位:中專(zhuān)畢業(yè)畢業(yè)日期:-07
專(zhuān)業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平:
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能熟練操作辦公軟件,懂a(chǎn)utocad繪圖軟件。
個(gè)人自傳。
對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程及管理有一定的掌握,會(huì)使用erp、mrp系統(tǒng),有多年的文職工作及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人事行政有多年的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子考勤系統(tǒng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
物料管理計(jì)劃篇三
管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷詳細(xì)內(nèi)容如下,在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇食品安全監(jiān)督管理簡(jiǎn)歷范文為寫(xiě)簡(jiǎn)歷參考。在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇行政專(zhuān)員助理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷為模板,更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
男
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民族:
漢族。
1986年8月11日。
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證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
未婚。
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身高:
175cm。
體重:
70kg。
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戶(hù)籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
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畢業(yè)學(xué)校:
廣東電力學(xué)校。
學(xué)歷:
高中。
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
銷(xiāo)售.管理。
畢業(yè)年份:
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工作年限:
一年以上。
職稱(chēng):
中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售行政及商務(wù)。
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職位名稱(chēng):
業(yè)務(wù)部;主管;升遷經(jīng)理。
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工作地區(qū):
湛江市湛江市;廣東湛江;。
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待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
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到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
證書(shū)中級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東電力學(xué)校。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
75104部隊(duì)。
時(shí)間范圍:
年12月-12月。
公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
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擔(dān)任職位:
軍人。
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工作描述:
吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。
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離職原因:
所在公司:
中國(guó)平安。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)。
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所屬行業(yè):
金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
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擔(dān)任職位:
銷(xiāo)售主任。
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工作描述:
人壽保險(xiǎn)顧問(wèn)。
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離職原因:
所在公司:
一本機(jī)械。
時(shí)間范圍:
10月-12月。
公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)。
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所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
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擔(dān)任職位:
營(yíng)銷(xiāo)。
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工作描述:
銷(xiāo)售釀酒設(shè)備,具有一定邏輯分析能力。擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)講師,分享開(kāi)礦市場(chǎng)能力。
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離職原因:
回老家考駕駛。
其他信息。
自我介紹:
您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書(shū),相信您在給予我一個(gè)機(jī)會(huì)的同時(shí),您也多一份選擇!誠(chéng)摯地向您推薦自己!我叫龍海鳴,學(xué)歷高中頂(廣東電力學(xué)校)2004年畢業(yè)后來(lái)參加軍人服役20底退伍,之后就從事家業(yè)3年左右,由于家業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始衰退,后20底開(kāi)始出外工作,雖然經(jīng)驗(yàn)不多,但我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,加上做事雷厲風(fēng)行,1年多的工作經(jīng)驗(yàn)更相信自己的實(shí)力!所以真誠(chéng)地向您推薦自己。
發(fā)展方向:
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其他要求:
聯(lián)系方式。
物料管理計(jì)劃篇四
3、所需入庫(kù)物資存在質(zhì)量缺陷或包裝損壞影響其使用的。
(三)入庫(kù)物資清點(diǎn)完畢后,經(jīng)申請(qǐng)物資入庫(kù)人員及庫(kù)管員雙方簽字后,完成入庫(kù)手續(xù)。
(五)合理安排倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容、對(duì)不同物資采取合理保護(hù)措施,防止物資因各種原因受到損壞;庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,做到防火、防盜、防潮。
(三)庫(kù)管員根據(jù)物資入庫(kù)時(shí)間,遵守“先進(jìn)先出”的出庫(kù)原則;(四)已領(lǐng)出物資使用剩余后,無(wú)論包裝是否完好,必須及時(shí)返還倉(cāng)庫(kù),在經(jīng)庫(kù)管員確認(rèn)該剩余物資不影響下次使用的前提下,庫(kù)管員填寫(xiě)《入庫(kù)單》,將剩余物資接收入庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
附:1、《入庫(kù)單》。
2、《出庫(kù)單》。
3、《庫(kù)存明細(xì)單》。
辦公室20xx年9月13日。
物料管理計(jì)劃篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
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戶(hù)口所在地:
河南。
身材:
160cm?45kg。
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婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
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培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
采購(gòu)經(jīng)理/主管:采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)專(zhuān)員、物料管理/物控:
工作年限:
5
職稱(chēng):
無(wú)職稱(chēng)。
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求職類(lèi)型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
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2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州花都。
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個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):
某電子科技有限公司起止年月:-10~-07。
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):
采購(gòu)負(fù)責(zé)人。
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工作描述:
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),參與物料采購(gòu)談判,審批訂購(gòu)合同;
4、協(xié)助公司管理層建立及完善采購(gòu)流程.制度和采購(gòu)部月報(bào)表;
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離職原因:
公司名稱(chēng):
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公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
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擔(dān)任職務(wù):
采購(gòu)員。
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工作描述:
5、與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的.處理,確保公司利益;
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離職原因:
求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:
河南省安陽(yáng)市第一職業(yè)高中。
最高學(xué)歷:
中專(zhuān)。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:
會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-03。
河南省安陽(yáng)市第一職業(yè)高中。
會(huì)計(jì)電算化。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
精通。
粵語(yǔ)水平:
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
有較強(qiáng)的談判能力,實(shí)際動(dòng)手能力,組織管理能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入其中。
熟悉電子、塑膠、五金,包材等方面采購(gòu)!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
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個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):
134xxxxxxxxxx。
家庭電話(huà):
手機(jī):
qq號(hào)碼:
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電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
物料管理計(jì)劃篇六
專(zhuān)業(yè):物流工程。
學(xué)校:中國(guó)人民大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):原材料和加工。
目標(biāo)地點(diǎn):北京。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:物料儲(chǔ)藏管理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/3–2015/10:xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè):原材料和加工。
1.依照gmp實(shí)施要求,對(duì)車(chē)間原輔料、零頭物料、包材料、標(biāo)簽、半成品、成品等物料的'進(jìn)出管理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)按車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)開(kāi)領(lǐng)料單,負(fù)責(zé)領(lǐng)用、核對(duì)、簽收、發(fā)放、交接,并及時(shí)登記入賬,做到賬、物、卡一致,日清月結(jié)。
3.負(fù)責(zé)按物料定置要求合理分區(qū)放置,并及時(shí)標(biāo)示各種物料狀態(tài),檢查各種標(biāo)示是否符合規(guī)定。
/6–2015/2:xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè):原材料和加工。
1.負(fù)責(zé)將零頭物料專(zhuān)柜上鎖管理,登記零頭臺(tái)賬,注明來(lái)源、去向。
2.負(fù)責(zé)每批、每日所有物料的逐項(xiàng)清點(diǎn)核對(duì),必須做到帳、卡、物一致,如有差錯(cuò)立即上報(bào),不得擅自處理,并負(fù)責(zé)查明原因,落實(shí)責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)車(chē)間中間站物料的上鎖管理工作。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6中國(guó)人民大學(xué)物流工程本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
性格開(kāi)朗,待人誠(chéng)懇,上進(jìn)心強(qiáng),處事穩(wěn)重踏實(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)證負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。本人愛(ài)好廣泛,求知欲望強(qiáng),生活中嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)集體,尊重他人,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很好的人際關(guān)系。
本文由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。
物料管理計(jì)劃篇七
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:48kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類(lèi)型:普通求職。
工作年限:5職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):白云區(qū),越秀區(qū),。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)調(diào)度。
工作描述:主要負(fù)責(zé)貨運(yùn),兼生產(chǎn)跟單。
離職原因:在職工作。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)跟單文員。
工作描述:1負(fù)責(zé)接訂單,根據(jù)訂單要求,客戶(hù)類(lèi)型下單并排好單,給車(chē)間人員生產(chǎn),并做好進(jìn)度跟蹤工作,何時(shí)出貨,心中要有數(shù).
2.兼本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)助理工作.
3.負(fù)責(zé)做統(tǒng)計(jì)報(bào)表.
離職原因:上夜班。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位:倉(cāng)庫(kù)文員。
工作描述:主要負(fù)責(zé)貨物收發(fā)工作,還有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).
離職原因:待遇低。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:株洲師專(zhuān)高等專(zhuān)科學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)一:電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:較差。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
溝通協(xié)調(diào)能力好,擅于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),工作效率高,操作辦公軟件熟練.會(huì)制作網(wǎng)頁(yè).
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格較開(kāi)朗,做事穩(wěn)重,踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),全力以赴;有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
物料管理計(jì)劃篇八
黑龍江省第一建筑工程公司。
建設(shè)單位。
商丘海亞置業(yè)有限公司。
設(shè)備名稱(chēng)。
作業(yè)內(nèi)容。
交底部門(mén)。
交底人。
施工期限。
年月日至年月日。
接受交底班組或員工簽名:。
交底內(nèi)容:。
1.提升機(jī)使用中應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維修保養(yǎng),并符合下列規(guī)定:。
1)司機(jī)應(yīng)按使用說(shuō)明書(shū)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)提升機(jī)各潤(rùn)滑部位,進(jìn)行注油潤(rùn)滑;。
3)提升機(jī)處于工作狀態(tài)時(shí),不得進(jìn)行保養(yǎng)、維修,排除故障應(yīng)在停機(jī)后進(jìn)行;。
4)更換零部件時(shí),零部件必須與原部件的材質(zhì)性能相同,并應(yīng)符合設(shè)計(jì)與制造標(biāo)準(zhǔn);。
5)維修主要結(jié)構(gòu)所用焊條及焊縫質(zhì)量,均應(yīng)符合原設(shè)計(jì)要求;。
6)維修和保養(yǎng)提升機(jī)架體頂部時(shí),應(yīng)搭設(shè)上人平臺(tái),并應(yīng)符合高處作業(yè)要求。
2.提升機(jī)應(yīng)由設(shè)備部門(mén)統(tǒng)一管理,不得對(duì)卷?yè)P(yáng)機(jī)和架體分開(kāi)管理。
3.金屬結(jié)構(gòu)碼放時(shí),應(yīng)放在墊木上,在室外存放要有防雨及排水措施。電氣、儀表及易損件的存放,應(yīng)注意防震,防潮。
4.運(yùn)輸提升機(jī)各部件時(shí),裝車(chē)應(yīng)墊平,盡量避免磕碰,同時(shí)應(yīng)注意各提升機(jī)的配套性。
補(bǔ)充作業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容:。
物料管理計(jì)劃篇九
(1)必須購(gòu)買(mǎi)合格的安全設(shè)施產(chǎn)品,嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)使用假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部在購(gòu)買(mǎi)前,向工程管理公司提出申請(qǐng),經(jīng)工程管理公司審批后方可購(gòu)買(mǎi),購(gòu)買(mǎi)后的`發(fā)票,經(jīng)工程管理公司簽字,方可入帳。
(2)各種安全設(shè)施在使用時(shí),必須按有關(guān)規(guī)定正確使用。安全設(shè)施在使用過(guò)程中,不經(jīng)項(xiàng)目安全員同意,不得隨意拆除。
(3)機(jī)械設(shè)備的使用貫徹誰(shuí)用誰(shuí)管,管用結(jié)合的原則。大中型機(jī)械設(shè)備實(shí)行定人定機(jī),機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,小型機(jī)械實(shí)行一人多機(jī)。
(4)特種作業(yè)人員由公司勞動(dòng)人事處統(tǒng)一建檔管理,每臺(tái)設(shè)備需配備足夠數(shù)量的操作工,嚴(yán)禁無(wú)證人員、臨時(shí)人員操作,操作工必須定期接受特殊工種的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并取得合格證。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行操作工持證上崗制,機(jī)械操作工必須遵守安全操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程,要做到正確操作、精心保養(yǎng)、合理使用,認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,并做到“三好”、“四會(huì)”(管好、用好、修好;會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)。機(jī)械設(shè)備不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷違章作業(yè)。
(6)機(jī)械操作工必須聽(tīng)從施工人員的指揮,對(duì)于施工違反安全操作規(guī)程和可能引起危險(xiǎn)事故的指揮,操作工有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(7)機(jī)械設(shè)備必須經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng),貫徹誰(shuí)用誰(shuí)管,以養(yǎng)為主,以修為輔的原則,機(jī)械設(shè)備的維修由設(shè)備租賃公司負(fù)責(zé),工程管理公司組織協(xié)調(diào)。
物料管理計(jì)劃篇十
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)垂直輸送物料的提升機(jī),構(gòu)造簡(jiǎn)單,安裝、使用和拆除方便,是投資少、見(jiàn)效快的設(shè)備,常用于中小型建筑工地。隨著建筑市場(chǎng)的發(fā)展,物料提升機(jī)的數(shù)量隨之增加,但對(duì)物料提升機(jī)的安全管理卻相對(duì)滯后,安全事故不斷發(fā)生。加強(qiáng)安全管理勢(shì)在必行,從物料提升機(jī)的制造、安裝和使用等方面排查存在問(wèn)題,提出解決對(duì)策。
1、國(guó)家、行業(yè)主管部門(mén)對(duì)提升機(jī)設(shè)計(jì)、制造的標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范?,F(xiàn)行的物料提升機(jī)多種多樣,安全裝置參差不齊,安全性能指標(biāo)各異,在設(shè)計(jì)和制造上存在著較大的缺陷和安全隱患。多數(shù)產(chǎn)品是施工企業(yè)自制、小型生產(chǎn)廠家制造,部分產(chǎn)品由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制作,生產(chǎn)廠缺少基本生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備,工裝落后,沒(méi)有建立健全相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系和內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法保證其產(chǎn)品質(zhì)量。物料提升機(jī)應(yīng)有產(chǎn)品標(biāo)牌,標(biāo)明額定起重量,最大提升速度、最大架設(shè)高度、制造單位、產(chǎn)品編號(hào)及出廠日期。
2、物料提升機(jī)架體金屬結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差。物料提升機(jī)的制造,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的設(shè)計(jì)計(jì)算,在用料、截面尺寸、形狀等方面均不符合gbj17《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,整機(jī)結(jié)構(gòu)的剛度和強(qiáng)度不能滿(mǎn)足施工安全需要。架體多數(shù)不是由標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接組成,而是由單根桿件現(xiàn)場(chǎng)逐件組裝而成。桿件間的聯(lián)接使用普通螺栓,不能形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu),在負(fù)荷力作用下易造成扭曲變形,甚至傾翻。架體金屬結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn),確認(rèn)金屬結(jié)構(gòu)無(wú)開(kāi)焊和無(wú)變形方可投入生產(chǎn)。
3、物料提升機(jī)的安全裝置一般有,安全??垦b置,斷繩保護(hù)裝置,上下極限限位器,超載限位器,吊籠安全門(mén),緩沖裝置等。
目前,施工現(xiàn)場(chǎng)的物料提升機(jī)安裝人員參差不齊,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)安裝隊(duì)伍安裝,大多數(shù)由施工現(xiàn)場(chǎng)的架子工安裝。由于這些人員不是專(zhuān)業(yè)安裝,沒(méi)有經(jīng)過(guò)安裝培訓(xùn),不懂標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,同時(shí)也缺少必要的安裝經(jīng)驗(yàn)和熟練程度,在安裝過(guò)程中存在隱患。安裝人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考核合格方可施工。安裝前應(yīng)檢查物料提升機(jī)產(chǎn)品合格證,確認(rèn)金屬結(jié)構(gòu)的成套性和完好性;物料提升機(jī)構(gòu)完整良好;電氣設(shè)備齊全可靠;基礎(chǔ)位置和做法符合要求;地錨的位置、附墻架連接埋件的位置正確,埋設(shè)牢靠;物料提升機(jī)的架體和纜風(fēng)繩的位置未靠近或跨越架空輸電線(xiàn)路。必須靠近時(shí),應(yīng)保證最小安全距離,并應(yīng)采取安全防護(hù)措施。
1、物料提升機(jī)應(yīng)安裝附墻裝置?!洱堥T(mén)架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定,物料提升機(jī)附墻裝置的設(shè)置應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,其間隔一般不宜大于9米,且在建筑物的頂層必須設(shè)置1組,附墻后立柱頂部的自由高度不宜大于6米。當(dāng)物料提升機(jī)安裝高度大于9米時(shí),應(yīng)及時(shí)加設(shè)一道附墻裝置,并應(yīng)隨安裝高度增加加設(shè)附墻裝置,而在實(shí)際安裝過(guò)程中經(jīng)常是安裝完后再加附墻裝置,出現(xiàn)在安裝過(guò)程中架體倒塌事故。附墻裝置與建筑結(jié)構(gòu)的連接應(yīng)采用剛性連接,并形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu),附墻架?chē)?yán)禁連接在腳手架上。
2、物料提升機(jī)吊裝管理不當(dāng)。卷?yè)P(yáng)機(jī)穩(wěn)裝的位置按照要求應(yīng)該滿(mǎn)足“從卷筒中心線(xiàn)到第一個(gè)導(dǎo)向滑輪的距離,帶槽卷筒應(yīng)大于卷筒寬度的15倍,無(wú)槽卷筒應(yīng)大于20倍”的要求,同時(shí)卷?yè)P(yáng)機(jī)還應(yīng)安裝鋼絲繩防脫裝置。由于施工現(xiàn)場(chǎng)比較狹窄,很多施工現(xiàn)場(chǎng)卷?yè)P(yáng)機(jī)與物料提升機(jī)安裝距離達(dá)不到這一要求,經(jīng)常由于距離太近而出現(xiàn)鋼絲繩纏繞錯(cuò)疊和脫離卷筒現(xiàn)象。另外這也不利于司機(jī)操作,司機(jī)在卷?yè)P(yáng)機(jī)處操作會(huì)出現(xiàn)吊籃擋住視線(xiàn),對(duì)吊籃的??课恢谜莆詹粶?zhǔn)。
3、物料提升機(jī)進(jìn)料口防護(hù)棚搭設(shè)不規(guī)范。規(guī)定物料提升機(jī)架體地面進(jìn)料口處應(yīng)搭設(shè)防護(hù)棚,以防止物體打擊事故,防護(hù)棚使用5cm厚木板或相當(dāng)于5cm厚木板強(qiáng)度的其他材料。防護(hù)棚搭設(shè)要求是低架前后3米,高架5米左右,寬度稍大于架體寬度,防護(hù)棚兩側(cè)還應(yīng)掛立網(wǎng)防護(hù),防止人員從側(cè)面進(jìn)入。
4、卸料平臺(tái)搭設(shè)穩(wěn)固與否直接影響到操作工人的安全,這也是井架高空墜落事故的主要原因。嚴(yán)格要求來(lái)說(shuō),卸料平臺(tái)應(yīng)該做成獨(dú)立式平臺(tái),即該平臺(tái)的搭設(shè)只能是單獨(dú)從地面立桿搭起或采用與建筑物拉結(jié)的形式,不能與腳手架連在一起,以免影響腳手架的穩(wěn)固。
5、物料提升機(jī)未安裝超高限位器。超高限位器是為防止意外情況下電源不能斷開(kāi)吊籃仍繼續(xù)上升,造成卷?yè)P(yáng)機(jī)仍繼續(xù)運(yùn)行拉斷鋼絲繩或拉翻物料提升機(jī)。
6、物料提升機(jī)四門(mén)安裝不全。物料提升機(jī)四門(mén)包括進(jìn)料口防護(hù)門(mén),卸料平臺(tái)防護(hù)門(mén)和吊籃前門(mén)、后門(mén),現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)的物料提升機(jī)大多數(shù)只有吊籃前門(mén),而缺少其他三門(mén)。為了使用安全,施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)保證四門(mén)齊全且正常使用。
7、物料提升機(jī)在安裝完畢后,必須經(jīng)正式驗(yàn)收,符合要求后方可投入使用。同時(shí),使用單位應(yīng)對(duì)每臺(tái)物料提升機(jī)建立設(shè)備技術(shù)檔案?jìng)洳?其內(nèi)容應(yīng)包括:驗(yàn)收、檢修、試驗(yàn)及事故情況。
物料提升機(jī)使用環(huán)節(jié)的管理十分重要,正確使用和操作物料提升機(jī),司機(jī)要經(jīng)培訓(xùn)合格,現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督要到位。由于建筑工人安全意識(shí)較淡薄,缺乏必要的安全知識(shí)和安全意識(shí),未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隱患整改,極易造成事故。
1、物料提升機(jī)司機(jī)未培訓(xùn)合格。物料提升機(jī)司機(jī)普遍未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格,無(wú)上崗證,非專(zhuān)業(yè)司機(jī)現(xiàn)象普遍。司機(jī)不固定,經(jīng)常更換,也給物料提升機(jī)的管理帶來(lái)很大隱患。由于不了解物料提升機(jī)的使用情況,再加上不能及時(shí)維修保養(yǎng),設(shè)備會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)缺陷影響使用,甚至造成事故發(fā)生。
2、隨意拆除或不使用安全保護(hù)裝置。比如安全停靠裝置,超高限位器,安全防護(hù)欄門(mén)等,物料提升機(jī)的安全保護(hù)裝置是發(fā)生事故時(shí)的第一道防護(hù)線(xiàn),當(dāng)發(fā)生誤操作或違章作業(yè)時(shí)可以及時(shí)發(fā)生作用,避免事故的發(fā)生。因此,安全防護(hù)裝置不能拆除?,F(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全??垦b置的使用還不了解,安全??垦b置是井架運(yùn)行至各樓層位置裝卸物料時(shí),將吊籠牢固地固定在立柱上,防止吊籠上下擺動(dòng)及側(cè)向擺動(dòng),影響操作人員作業(yè)。
3、物料在吊籠內(nèi)應(yīng)均勻放置,不得超出吊籠外,當(dāng)物料在吊籠中放置時(shí),應(yīng)采取安全措施,排除運(yùn)行障礙,并制定防墜落措施,散料應(yīng)裝箱或裝籠,嚴(yán)禁超載使用和人員攀越吊籠上下。
4、由于物料提升機(jī)司機(jī)在地面操作,不象施工升降機(jī)那樣司機(jī)在吊籠內(nèi)操作,因此司機(jī)對(duì)物料提升機(jī)吊籠內(nèi)操作人員的`操作不能準(zhǔn)確掌握,經(jīng)常出現(xiàn)停靠不準(zhǔn)或人未出來(lái),吊籠已運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng),存在很大隱患。
5、物料提升機(jī)安裝后檢查。查看金屬結(jié)構(gòu)有無(wú)開(kāi)焊和明顯變形;架體各節(jié)點(diǎn)連接螺栓是否緊固;附墻架、纜風(fēng)繩、地錨位置和安裝情況;架體的安裝精度是否符合要求;安全防護(hù)裝置是否符合要求;卷?yè)P(yáng)機(jī)的位置是否合理;電氣設(shè)備及操作系統(tǒng)的可靠性;信號(hào)及通訊裝置的使用效果是否良好清晰;鋼絲繩、滑輪組的固接情況;物料提升機(jī)與輸電線(xiàn)路的安全距離及防護(hù)情況。
6、物料提升機(jī)使用前檢查:地錨與纜風(fēng)繩的連接有無(wú)松動(dòng);空載提升吊籃做一次上下運(yùn)行,驗(yàn)證是否正常,并同時(shí)碰撞限位器和觀察安全門(mén)是否靈敏完好;在額定荷載下,將吊籃提升至離地面1m~2m高度停機(jī),檢查制動(dòng)器的可靠性和架體的穩(wěn)定性;安全??垦b置和斷繩保護(hù)裝置的可靠性;確認(rèn)物料提升機(jī)正常時(shí),方可投入作業(yè)。
7、物料提升機(jī)定期檢查。正常工作狀態(tài)下的物料提升機(jī),作業(yè)周期超過(guò)一年的;閑置時(shí)間超過(guò)半年重新恢復(fù)作業(yè)的;經(jīng)過(guò)改進(jìn)和大修后的;重新安裝后,使用前的;遭受自然災(zāi)害(如暴風(fēng)、大雨雪等)可能使結(jié)構(gòu)和物料提升機(jī)構(gòu)以及安全防護(hù)裝置遭受損害的。每月檢查內(nèi)容:金屬結(jié)構(gòu)有無(wú)開(kāi)焊、銹蝕、永久變形;扣件、螺栓連接的緊固情況;物料提升機(jī)構(gòu)磨損情況及鋼絲繩的完好性;安全防護(hù)裝置有無(wú)缺少、失靈和損壞;纜風(fēng)繩、地錨、附墻架等有無(wú)松動(dòng);電氣設(shè)備的接地(或接零)情況;斷繩保護(hù)裝置的靈敏度試驗(yàn)。
物料提升機(jī)出廠前,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn),并附產(chǎn)品合格證。二是施工單位在設(shè)備購(gòu)置時(shí),應(yīng)審核物料提升機(jī)的額定起重量、提升高度、提升速度等參數(shù)的要求;審核物料提升機(jī)產(chǎn)品標(biāo)牌,制造單位、產(chǎn)品編號(hào)及出廠日期。三是加強(qiáng)物料提升機(jī)的安裝資質(zhì)管理,由具有相應(yīng)技術(shù)水平的隊(duì)伍安裝;四是嚴(yán)格進(jìn)行操作人員的培訓(xùn),提高操作工人的技術(shù)水平,培訓(xùn)合格,持證上崗。五是強(qiáng)化日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,制定操作規(guī)程,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度、管理制度及檢修制度,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
物料管理計(jì)劃篇十一
1、投入使用的物料提升機(jī),必須是能正常工作的物料提升機(jī),不允許帶故障使用,尤其不允許拆除安全保護(hù)裝置使用。同時(shí),物料提升機(jī)的使用,必須嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行。
2、物料提升機(jī)的使用應(yīng)定機(jī)定人,有專(zhuān)人負(fù)責(zé),非安裝、維修人員未經(jīng)許可,不得登塔機(jī)。操作室限載150kg。
3、物料提升機(jī)的操作人員必須認(rèn)進(jìn)行一定的訓(xùn)練,取得合格證,同時(shí),應(yīng)了解物料提升機(jī)的構(gòu)造與性能,嚴(yán)格執(zhí)行本機(jī)的保養(yǎng),使用及安全操作規(guī)程,非操作人員不得擅自操作。
4、物料提升機(jī)必須安裝在符合設(shè)計(jì)圖紙規(guī)定的砼基礎(chǔ)上。
5、物料提升機(jī)必須有良好的電氣接地措施,接地電阻不大于4歐。遇有雷雨,嚴(yán)禁在底架附近走動(dòng)。
6、物料提升機(jī)經(jīng)過(guò)大修或轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移場(chǎng)地重新安裝后,必須嚴(yán)格檢查各部連接件的可靠性,傳動(dòng)部件有無(wú)干涉,金屬結(jié)構(gòu)有無(wú)損壞,電氣設(shè)備與安全保護(hù)裝置是否正常可靠,必須按規(guī)定進(jìn)行試行運(yùn)轉(zhuǎn)后,方可投入使用。
8、物料提升機(jī)工作時(shí),風(fēng)力不得大于6級(jí),整機(jī)安裝或拆卸時(shí),風(fēng)力不大于4級(jí),如遇到雷雨、大暴風(fēng)、濃霧等天氣,起重機(jī)應(yīng)停止工作,如天氣預(yù)報(bào)有10級(jí)以上大風(fēng)時(shí),塔機(jī)要用纜風(fēng)繩加固。
9、物料提升機(jī)停止工作后,應(yīng)保證起重臂隨風(fēng)自由轉(zhuǎn)動(dòng)。
10、夜間工作時(shí),工地現(xiàn)場(chǎng)必須具備良好的照明條件。
11、物料提升機(jī)應(yīng)避開(kāi)高壓線(xiàn)安裝,起重臂、平衡臂、吊鉤與一般動(dòng)力線(xiàn)或照明線(xiàn)有干涉時(shí),應(yīng)采取安全措施后才可作業(yè)。
12、在多臺(tái)物料提升機(jī)的施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)防止空中干涉。
13、物料提升機(jī)出現(xiàn)臨時(shí)故障需檢修或保修時(shí),必須切斷地面總電源,不允許帶電作業(yè)。
14、操縱室內(nèi)禁止存放潤(rùn)滑油、油棉以及其它易燃、易爆炸物,用電爐取暖時(shí),更要注意放火。
實(shí)踐中不斷完善。
物料管理計(jì)劃篇十二
為規(guī)范車(chē)間管理,創(chuàng)造安全良好的工作環(huán)境,制定本規(guī)定。
一、目的
提供與生產(chǎn)相關(guān)的所有物料的擺放、標(biāo)識(shí)的細(xì)節(jié)管理。
二、范圍
適用于產(chǎn)品順利生產(chǎn)所涉及的所有物料、物資。
三、職責(zé)
1、 制造中心對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的物料管理進(jìn)行監(jiān)督。
2、 生產(chǎn)車(chē)間對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的物料進(jìn)行擺放、標(biāo)識(shí)及安全使用。
四、規(guī)定內(nèi)容
1、原料物資。
車(chē)間領(lǐng)用物料后,進(jìn)入車(chē)間必須分類(lèi)并擺放整齊,統(tǒng)一放置于固定區(qū)域。
1.1重要物資是指其質(zhì)量好壞直接影響形成產(chǎn)品的性能技術(shù)指標(biāo)、穩(wěn)定性或安全可靠性等方面的原材料或元器件。重要物資要存放于專(zhuān)用器件盒內(nèi)。要做到避免陽(yáng)光照射、防水、防潮。
1.2一般物資是指用于產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、連接、防護(hù)等必備的材料和用件,其質(zhì)量雖不直接影響其形成產(chǎn)品的性能技術(shù)指標(biāo),但對(duì)其形成產(chǎn)品的外觀、牢固、防護(hù)、安裝等方面起著重要作用的物資。一般物資要存放于專(zhuān)門(mén)的區(qū)域,做到既不影響生產(chǎn),也能迅速拿取,避免混亂。專(zhuān)人負(fù)責(zé),避免丟失、損壞。
1.3輔助物資是指用于產(chǎn)品的儲(chǔ)、運(yùn)、防護(hù)等方面材料及物資。輔助物資由于要在生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)不間斷使用,所以存放要以方便生產(chǎn)為主。處于閑置狀態(tài)時(shí),要固定區(qū)域放置。
2、設(shè)備
車(chē)間設(shè)備按照總體規(guī)劃放置于有利于提高工作效率的地方。專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、養(yǎng)護(hù)、維修。定期檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,建立詳細(xì)的維護(hù)、保養(yǎng)記錄備查。
3、工具
3.1生產(chǎn)工具發(fā)放到個(gè)人,統(tǒng)一放置在工具盒中,工具盒放置在工作臺(tái)上。
3.2測(cè)試用工具,如萬(wàn)用表、電阻箱等要放置在測(cè)試工作臺(tái)面上。工具本身帶有標(biāo)志,寫(xiě)明工具名稱(chēng)、功能、負(fù)責(zé)人、保養(yǎng)記錄等項(xiàng)目。
3.3衛(wèi)生工具統(tǒng)一放置于指定地點(diǎn)。保持衛(wèi)生工具的清潔度。避免異味。
4、標(biāo)識(shí)
4.1車(chē)間進(jìn)行區(qū)域劃分,并用明顯的標(biāo)識(shí)線(xiàn)區(qū)分各功能區(qū)域。關(guān)鍵區(qū)域,關(guān)鍵工位要重點(diǎn)區(qū)分,關(guān)鍵位置懸掛紅色警示牌。
4.2車(chē)間內(nèi)所有成品、半成品、維修品、廢品等要存放于固定的器具內(nèi)并且以顏色區(qū)分,各器具放置到指定定區(qū)域。紅色器具存放維修品,白色器具存放廢品,黃色器具存放半成品,藍(lán)色器具存放成品。標(biāo)識(shí)清楚。嚴(yán)禁產(chǎn)品混放、器具混用。
4.3車(chē)間內(nèi)閑置物品,如空物料盒,統(tǒng)一存放于固定區(qū)域,整齊劃一,并在明顯位置注明存放物品名稱(chēng),標(biāo)識(shí)清楚。
5、危險(xiǎn)品
5.1生產(chǎn)用酒精、硫酸等危險(xiǎn)物品放置在遠(yuǎn)離工作區(qū)域的地方,專(zhuān)人負(fù)責(zé)使用安全。使用危險(xiǎn)品要經(jīng)過(guò)車(chē)間負(fù)責(zé)人允許。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)品私自帶出車(chē)間。
5.2電器開(kāi)關(guān)、接線(xiàn)盒要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。定期進(jìn)行線(xiàn)路的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)并紀(jì)錄,確保車(chē)間用電安全。
6、其他物品
6.1個(gè)人物品,如水壺、水杯等統(tǒng)一放置于飲水處。工作臺(tái)面嚴(yán)禁放置液體物質(zhì)。
6.2個(gè)人其他物品放置在儲(chǔ)物柜內(nèi)。
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物料管理計(jì)劃篇十三
施工單位:
設(shè)備名稱(chēng):龍門(mén)架及井架物作業(yè)內(nèi)容
交底部門(mén):交底人:施工期限:年 月日至年 月日
接受交底班組或員工簽名:
交底內(nèi)容:
1.提升機(jī)使用中應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維修保養(yǎng),并符合下列規(guī)定:
1)司機(jī)應(yīng)按使用說(shuō)明書(shū)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)提升機(jī)各潤(rùn)滑部位,進(jìn)行注油潤(rùn)滑;
3)提升機(jī)處于工作狀態(tài)時(shí),不得進(jìn)行保養(yǎng)、維修,排除故障應(yīng)在停機(jī)后進(jìn)行;
4)更換零部件時(shí),零部件必須與原部件的材質(zhì)性能相同,并應(yīng)符合設(shè)計(jì)與制造標(biāo)準(zhǔn);
5)維修主要結(jié)構(gòu)所用焊條及焊縫質(zhì)量,均應(yīng)符合原設(shè)計(jì)要求;
6)維修和保養(yǎng)提升機(jī)架體頂部時(shí),應(yīng)搭設(shè)上人平臺(tái),并應(yīng)符合高處作業(yè)要求。
2.提升機(jī)應(yīng)由設(shè)備部門(mén)統(tǒng)一管理,不得對(duì)卷?yè)P(yáng)機(jī)和架體分開(kāi)管理。
3.金屬結(jié)構(gòu)碼放時(shí),應(yīng)放在墊木上,在室外存放要有防雨及排水措施。電氣、儀表及易損件的存放,應(yīng)注意防震,防潮。
4.運(yùn)輸提升機(jī)各部件時(shí),裝車(chē)應(yīng)墊平,盡量避免磕碰,同時(shí)應(yīng)注意各提升機(jī)的配套性。
補(bǔ)充作業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容:
物料管理計(jì)劃篇十四
所有合同(訂單)都要編號(hào)保存,按季整理歸檔,沒(méi)如期歸檔的罰款10元。
2、對(duì)新供應(yīng)商要進(jìn)行資質(zhì)材料的收集,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))許可證、特殊行業(yè)資質(zhì)證明、供應(yīng)商基本情況調(diào)查表等,每缺少一項(xiàng)罰款5元,收集的材料交質(zhì)保部確認(rèn)、歸檔,沒(méi)歸檔的每項(xiàng)罰款10元。
在業(yè)務(wù)往來(lái)中要建立供應(yīng)商臺(tái)帳,對(duì)供應(yīng)商物料名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、到貨日期、資金往來(lái)等均有詳細(xì)記錄,其中每缺少一項(xiàng),罰款5元,未建立臺(tái)帳每月罰款10元。
對(duì)處理的問(wèn)題要以書(shū)面形式反饋給供應(yīng)商,并限期回復(fù),未反饋給供應(yīng)商的,每項(xiàng)罰款10元。
4、所有合同(訂單)發(fā)票都要正確輸入erp系統(tǒng),合同(訂單)在簽訂一周內(nèi)要輸入,逾期每項(xiàng)罰款5元。
發(fā)票在作好收料單后一周內(nèi)要輸入,逾期每項(xiàng)罰款5元。
5、經(jīng)查是因物料采購(gòu)合同或計(jì)劃未及時(shí)下達(dá)延誤供貨的,導(dǎo)致停產(chǎn)半天,每次罰款200元,一天罰款400元,以此類(lèi)推。
6、因違反工作流程和工作疏忽導(dǎo)致物料出現(xiàn)異常情況而影響生產(chǎn),停產(chǎn)半天,每次罰款200元,一天罰款400元,以此類(lèi)推。
7、物料采購(gòu)是公司對(duì)外的一個(gè)窗口,工作人員必須具有良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)禁利用工作之便向供應(yīng)商索取錢(qián)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追繳所得錢(qián)物外,并視情況按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
其中:。
“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。
“勤”主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
“能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的'效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。
“績(jī)”主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等。
對(duì)公司人員的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個(gè)樣,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,以提高公司的整體效益。