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培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇一
尊敬的x經(jīng)理:
您好!首先我很抱歉這是一封辭職報告,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自從我進入了x餐廳之后,由于你對我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的'工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓(xùn),較長時間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。
祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個各位同事身體健康'工作順利!
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。
此致
敬禮!
xxx
x年x月x日
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇二
這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是xx年的xxxx月28日,轉(zhuǎn)眼間,三年時間快過去了。非常感謝xxxx總,以及各位領(lǐng)導(dǎo),在這三年里對我的關(guān)懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這三年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!
三年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
xxxx、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正?,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們借貸買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有xxxx萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權(quán)力,他是銷售部經(jīng)理,需要有一個經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉(zhuǎn),千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α?,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養(yǎng)家的負擔(dān),公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發(fā)展,才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和發(fā)展。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。
從畢業(yè)就到xxxx集團,如今已有三年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。。但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規(guī)?;?,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)??墒枪径唐趦?nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達到真正的成功,希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準,也有利于我準備好交接的工作。
致辭。
敬禮
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。認真回顧過去的這一年,我在xx學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
出處 m.zgxlcd.com
您好!
從進入公司至今,短短兩年的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事的幫助。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在公司工作的這段時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運營,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
出處 m.zgxlcd.com
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在xx兩年的`時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
x的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
出處 m.zgxlcd.com
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為xx單位的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
出處 m.zgxlcd.com
我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。
離開公司對我來說也許并不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領(lǐng)導(dǎo)說明一下。
公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司,從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現(xiàn)在已經(jīng)身在異國它鄉(xiāng),工作早已安定。
公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了八、九年,十來年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的`人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)!
離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!
最后祝愿公司的發(fā)展越來越好!生意興??!萬事如意!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
出處 m.zgxlcd.com
您好!
作為****的家屬兼員工,我很榮幸。一直以來都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶,我衷心的希望,公司的明天會更好。
自從我真正的加入公司到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的`放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,公司會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮
辭職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
出處 m.zgxlcd.com
經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。
我于xxxx年1月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年,是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下,在新和成先進的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)是一個能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè),新和成的成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程,在新和成工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變,不在適合繼續(xù)留在公司,因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當(dāng)?shù)臅r間。望批準!
祝新和成公司再造輝煌,祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里!
辭職人:
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇十一
我因xxx的原因,目前無法繼續(xù)工作,經(jīng)本人再三考慮,決定在20xx年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人:20xx年x月x日員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下:
一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。
二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的經(jīng)濟損失。
三、公司財物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理,如客戶名單、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外,在勞動合同解除或終止時,公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù),如借款、賠償款、罰款等。
四、退還員工證件及結(jié)清工資。
五、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。
六、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。
七、出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇十二
尊敬的總經(jīng)辦:
您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的`保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的做問題解答,每天更新兩個網(wǎng)站,但并不能取得相應(yīng)的效果,經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新的線路產(chǎn)品,做出來的卻不是市場所需求的產(chǎn)品,也許是我的專業(yè)能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品,雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可,讓我擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷中心的主管,我十分感謝,但由于我個人能力有限,并不能很好的擔(dān)任這個職務(wù),更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:做為一名腦力勞動者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力,公司往往并不認可,并稱之為小兒科、小學(xué)生都能做的事情,那懇請公司去請小學(xué)生來工作吧。再說福利薪資方面,對于公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔(dān)了,但是提成卻不能全部拿出來,對此我提出異議,卻遭到公司的嚴厲訓(xùn)斥,讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到,也許我對公司還不夠了解吧!
最后,我懇請總經(jīng)辦批準,并祝公司今后生意興攏。
xxx。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間,我來公司已四個多月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學(xué)校園向社會的過渡?;厥姿膫€多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間里,我成長了很多,具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型??墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn),我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn),這些都導(dǎo)致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!
在公司里有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說:“朋友,根據(jù)一個人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后,我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責(zé)。“如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發(fā)揮,在工作中學(xué)到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。
同樣,我受這本書的影響相當(dāng)?shù)拇?,在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始!個人認為的工作報酬=工資+學(xué)識+晉升。而個人認為的報酬當(dāng)中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。同樣,現(xiàn)在,當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候,當(dāng)自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當(dāng)我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應(yīng)該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo),你們給予了我經(jīng)驗,信心,決心和信念!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇十四
尊敬的xx:
您好!
在現(xiàn)在的這個階段與領(lǐng)導(dǎo)表達我的辭職意愿我明白是非常的不好,但是現(xiàn)在的我影視懷孕了,所以我需要更多的.時間來安心的養(yǎng)胎,還請領(lǐng)導(dǎo)能夠看在我這樣的情況下讓我能夠盡快的離職,更好的為我的孩子做準備。
這些年在企業(yè)中的努力與付出都是非常多的,而我更是在其中感受到了極大的溫暖與關(guān)懷,我非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)與各位同事在這些年里對我的陪伴,關(guān)心,甚至幫助,讓我在這份工作中真正的找尋到奮斗的方向與目標。曾經(jīng)我也是想著能夠在企業(yè)中更好的去成長,甚至在這樣的情景之下去有更棒的成長與改變。我也想要通過自己的奮斗在企業(yè)里有自己的一番造就,同時讓領(lǐng)導(dǎo)看到更加優(yōu)秀的我,讓我可以為企業(yè)的發(fā)展獻出更多的努力與力量。但是現(xiàn)在我已經(jīng)是一位媽媽了,我便是更想要為自己的孩子做更多的努力,想要保證他可以更加安全的降生,雖然我也是非常地不情愿做出這樣的決定,但是我為了自己的孩子還是愿意放棄這一份的工作。
那些領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我的日子,與同事相互交流玩鬧的場景都在我的腦海中浮現(xiàn),更是讓我對離開公司有更多的眷戀。但是現(xiàn)在離開的心更加的堅決,不管心中的不舍之情有多深,該離開的還是需要離開,所以也還是請領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快給我一個答案,讓我可以盡快的離開企業(yè)。最近的一段時間我還是會在現(xiàn)在的崗位上盡力地去完成工作,認真地將每一份任務(wù)都完成好。所以應(yīng)該由我來完成的任務(wù)我是不會退縮的,所以我還是會堅守在自己的崗位上,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心,讓我為企業(yè)做最后的一份努力。
在我離開企業(yè)之后也請企業(yè)能夠盡快的招人,這樣才不會讓企業(yè)的運轉(zhuǎn)受到阻礙,同時更是能夠讓新員工為企業(yè)的發(fā)展有更多的努力與付出。往后的時光,我也是會努力地保證好自己的身體,將孩子養(yǎng)的更好,我相信我的寶寶以后一定會是一個非常漂亮的小可愛,我會在生活中上時刻注意自己的言行,盡力地控制好自己情緒,讓我的寶寶可以在肚子里健康的成長,我更是無比的期待他真正的降生的那一天,我相信未來的一切都會是非常的美好與幸福。當(dāng)然我也非常地希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事都能夠祝福于我,讓我可以在大家的祝福中好好的養(yǎng)胎,安心地做一個準媽媽。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇十五
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上。
這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名x的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
我會在最后的這段時間,認真負責(zé)的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準!
辭職人:xx。
xxxx年x月x日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇十六
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從xx年初至今,進入xx醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝xx醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里,我在xx醫(yī)院里工作的很開心,感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在xx醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
xx醫(yī)院的過去兩年里,利用xx醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過xx年下半年的時間里,xx醫(yī)院給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在xx醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)師的企業(yè)員工辭職報告指導(dǎo)篇十七
xx宅急送xx店經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中,在短短的幾個月之間我懂得了很多“團隊合作方面”的知識和學(xué)會了遇到困難做出及時應(yīng)對的能力。兼職騎手工作幾個月來,我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作??對此我深懷感激!感謝虹橋餐廳外場所有的戰(zhàn)友對我的幫助,感謝內(nèi)場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃;特別的感謝我的二師傅xx對我細心的關(guān)照,特別的感謝我的師傅xx(x姐)一直以來對我無微不至的照顧;鄭重的感謝我們的xx助理、xx經(jīng)理、xx經(jīng)理和所有的經(jīng)理人對我在職期間的教導(dǎo)!謝謝??!
由于我將要去xx的原因,我不得不向餐廳提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。
對于由此為餐廳造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:xx。
xxx年x月x日。