在任前集體談話(huà)上的講話(huà)稿范文，在任前集體談話(huà)上的講話(huà)旨在幫助新任干部更好地適應(yīng)新的工作崗位和角色，明確自己的職責(zé)和期望，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與提升，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。以下是小編為大家整理的在任前集體談話(huà)上的講話(huà)稿范文最新7篇，供大家參考借鑒，歡迎閱讀與收藏，希望能夠幫到大家！現(xiàn)在和小編一起來(lái)看看吧！

篇一：在任前集體談話(huà)上的講話(huà)

同志們：

今天，我們組織新任科級(jí)干部開(kāi)展一次任前集體談話(huà)，主要目的是在履職前，給大念念“緊箍咒”，抹點(diǎn)“清涼油”，在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù)，完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見(jiàn)，也是對(duì)你們提出的四個(gè)方面的要求。

一、提高政治站位，自覺(jué)做講政治上的“明白人”

旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，也是職責(zé)使命必然。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”：

一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)，不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。

二要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持清醒，尤其對(duì)段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認(rèn)識(shí)；要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。

三要力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。

二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺(jué)做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”

抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”，而不是“局外人”“旁觀(guān)者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、緩一緩的念頭，更不能有歇歇腳、喘口氣的思想，要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好責(zé)任制的落實(shí)，抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”：

一要堅(jiān)持自覺(jué)性，做到“想抓”。要樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”，守好隊(duì)伍不出問(wèn)題的“主陣地”，切實(shí)增強(qiáng)抓工作的自覺(jué)性。

二要堅(jiān)持原則性，做到“敢抓”。對(duì)隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患，要敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真碰硬，尤其是在制度執(zhí)行上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，真管長(zhǎng)管。

三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到“會(huì)抓”。要堅(jiān)持談話(huà)提醒，及時(shí)把問(wèn)題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。

三、主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”

權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。各位務(wù)必要樹(shù)立“底線(xiàn)”和“紅線(xiàn)”意識(shí)，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”：

一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺(jué)約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會(huì)丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線(xiàn)。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒(méi)有特權(quán)，否則，無(wú)論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁。

二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對(duì)黨員干部的一種考驗(yàn)，既有指揮和支配的力量，也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)權(quán)力心存敬畏，要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線(xiàn)”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹(jǐn)慎，克勤克儉，嚴(yán)于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，不闖紅燈，不越雷池。

三是敬畏人民。心存百姓，對(duì)人民負(fù)責(zé)，才會(huì)慎言慎行、謹(jǐn)小慎微，干事才會(huì)有激情，辛苦才會(huì)有快樂(lè)；另一方面，全媒體時(shí)代，我們的一言一行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺(jué)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，要自覺(jué)學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。

四、堅(jiān)守廉政底線(xiàn)，自覺(jué)做廉潔自律的“清醒人”

一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計(jì)再縝密，也會(huì)“法令滋彰，盜賊多有”。換句話(huà)說(shuō)，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì)，自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”：

一要慎始，要自覺(jué)管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線(xiàn)，一旦打開(kāi)，欲望便會(huì)一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)就是因?yàn)闆](méi)有把好“慎始”關(guān)，在不知不覺(jué)中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點(diǎn)一點(diǎn)越過(guò)雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說(shuō)“不”，堅(jiān)守第一道“防線(xiàn)”，嚴(yán)把第一道“閘門(mén)”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。

二要慎微，自覺(jué)管住小節(jié)。無(wú)數(shù)案例證明，小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅(jiān)決不要，不能去的地方堅(jiān)決不去，不能做的事情堅(jiān)決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時(shí)以外的時(shí)間，在思想上劃出“紅線(xiàn)”，在行動(dòng)上明確界限，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。

三要慎友，自覺(jué)管住親友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，各位務(wù)必要心明眼亮，時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺(jué)性，防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人，嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。

“世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻”“世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐”“世上沒(méi)有賣(mài)后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無(wú)愧人生。

篇二：在任前集體談話(huà)上的講話(huà)

同志們：

剛才，張__部長(zhǎng)宣讀了縣委的人事決定，鄭__書(shū)記做了一個(gè)很好的廉政談話(huà)，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。我們這次干部調(diào)整涉及的干部有200多人。其中，54名同志退出了行政正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，如果加上事業(yè)干部，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的大概將近100人。同時(shí)，我們也新提拔了一批干部，其中，年齡最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)19__年出生，副職里最小的有三名同志，是93年出生的，今年28歲。這次調(diào)整中，最重要的崗位，在座的各位位列其中。組織有要求，群眾有期盼，社會(huì)有評(píng)論，輿論有監(jiān)督，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，我們?cè)谧母魑粦?yīng)該怎么做？我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

第一，是講規(guī)矩。

剛才，鄭__強(qiáng)調(diào)了廉潔紀(jì)律。紀(jì)律紅線(xiàn)就是規(guī)矩。

講規(guī)矩是一個(gè)底線(xiàn)。講規(guī)矩是對(duì)干部的基本要求。我們?cè)隗w制內(nèi)生活，首先要講規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。不懂規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，無(wú)所顧忌，無(wú)視組織，目無(wú)法紀(jì)，任意妄為，遲早會(huì)出問(wèn)題。崔波大家都很熟悉，原__鎮(zhèn)黨委書(shū)記，工作還是不錯(cuò)的，但就是因?yàn)榱疂嵆隽藛?wèn)題，現(xiàn)在面臨著牢獄之災(zāi)。誰(shuí)愿意后半生在監(jiān)獄中度過(guò)？所以，當(dāng)干部首先要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。大家今天能走到這個(gè)位置都是不容易的，是飽經(jīng)風(fēng)霜雪雨、大汗淋漓之后換來(lái)的，飽含著組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛(ài)、家人們的付出。今天的擁有，來(lái)之不易，今天的擁有一定要珍惜。所以，講規(guī)矩是一個(gè)底線(xiàn)，沒(méi)有這個(gè)底線(xiàn)什么都沒(méi)有。

講規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個(gè)有修養(yǎng)的好干部，必定是明方向的干部，必定是懂大小的干部，必定是曉事理的干部，必定是知榮辱的干部，必定是講規(guī)矩的干部。首先，是明方向的干部。明方向是說(shuō)要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和黨中央保持一致，堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨中央要求我們干什么，我們就干什么，我們就是要做政治堅(jiān)定的干部。第二，是懂大小的干部。作為基層一線(xiàn)，我們是在省委、市委、縣委領(lǐng)導(dǎo)下的，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)黨盡職，首先是要按省委、市委、縣委的部署來(lái)落實(shí)我們的工作，不能陽(yáng)奉陰違。市委書(shū)記、縣委書(shū)記在上面講，你在下面，心里打小九九。縣委書(shū)記安排的就干，副縣長(zhǎng)安排的就不干，表面上答應(yīng)干，私底下里面“繞圈兒”，這種干部就是不懂規(guī)矩的干部。第三，是曉事理的干部。曉事理就是工作一定要按程序來(lái)辦，不能一個(gè)人說(shuō)了算?，F(xiàn)在，我們整個(gè)國(guó)家的運(yùn)行制度都已經(jīng)非常嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范，包括資產(chǎn)的處理、干部的任用、三重一大事項(xiàng)等，都有嚴(yán)格程序。我看崔波案子很重要的一點(diǎn)，就是他不按規(guī)矩辦事，不按程序辦事，不曉事理、不守規(guī)矩。講規(guī)矩是一種素養(yǎng)。

講規(guī)矩是一種本分。我們說(shuō)，當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有本事。但是，有本事和守本份是車(chē)之雙輪、鳥(niǎo)之兩翼。有本事不本份一定會(huì)出事，沒(méi)本事光本份肯定會(huì)誤事，有本事守本份才能成事，我們希望的干部是有本事守本分的。大家從今天開(kāi)始就走上領(lǐng)導(dǎo)崗位了，原來(lái)是副職，現(xiàn)在成了正職，原來(lái)是鄉(xiāng)長(zhǎng)，現(xiàn)在成了書(shū)記。你是一把手，一把手往往容易失去監(jiān)督。這個(gè)時(shí)候，一定要對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律心存敬畏，心里要有一個(gè)規(guī)矩意識(shí)。剛才，__講的，廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列制度，包括剛才講的主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，我們?cè)谶@個(gè)位置就要堅(jiān)決履職。我考慮，干部到位之后，我們要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)制度的培訓(xùn)。自己現(xiàn)在搞不清的時(shí)候不要隨便拍板，特別是剛下去的年輕人沒(méi)有當(dāng)過(guò)一把手，先不要隨便發(fā)表意見(jiàn)，底下請(qǐng)示過(guò)來(lái)，先放一放、了解一下，不丟人，誰(shuí)都是從不懂到懂的。誰(shuí)都不是天生下來(lái)就是做鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，不懂沒(méi)有關(guān)系。自己不清楚的時(shí)候，要多向老同志請(qǐng)教，向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教，向懂規(guī)矩的人請(qǐng)教，不要盲目決策、盲目拍板，在不懂的情況下觸犯紀(jì)律。同時(shí)，大家還要管住自己和親屬以及身邊的工作人員?，F(xiàn)在你當(dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)了，手中有權(quán)力了，在這種情況下一定要管住自己，管住自己的親屬，管住自己身邊的工作人員。真正的鐵哥們，你的親爹親媽?zhuān)^對(duì)不會(huì)讓你違規(guī)冒風(fēng)險(xiǎn)、自己去賺錢(qián)。大家腦子一定要清楚，什么時(shí)候都不要把自己置于危險(xiǎn)的境地，這是當(dāng)干部的底線(xiàn)。

第二，是講情懷。

當(dāng)干部還是要講情懷的。一屆政府有一屆政府的使命，一任干部有一任干部的職責(zé)。現(xiàn)在，__發(fā)展的接力棒，已經(jīng)交到我們這一任的手上。從我的來(lái)講，王兵書(shū)記漂亮地完成了自己的任期，已經(jīng)把接力棒交到我的手上，從大家的角度來(lái)講，上一任也把接力棒交到你們的手中。我記得我父親臨終的時(shí)候，和我說(shuō)過(guò)一句話(huà)，他說(shuō)：平遙54萬(wàn)人，一人當(dāng)一年縣長(zhǎng)的話(huà)還得54萬(wàn)年，所以可得好好干了。我們?cè)谧母魑欢家粯?，如果你只是一個(gè)家長(zhǎng)的話(huà)，一家老婆孩子生活好不好，和你是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們當(dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，整個(gè)這方土地上幾萬(wàn)老百姓的身家安穩(wěn)都系于你身上，老百姓生活的好不好和我們息息相關(guān)。

我在融媒體微信公眾號(hào)看到，我來(lái)__任職的新聞，點(diǎn)擊率有1。8萬(wàn)次，底下網(wǎng)友有很多留言，我確實(shí)是感到自己身上背負(fù)著沉甸甸的責(zé)任，在這個(gè)位置上如果不好好干，耽誤了__的發(fā)展，愧對(duì)這個(gè)位置啊，所以，我很珍惜這個(gè)崗位。在座的各位也一樣，群眾對(duì)我們有很高的期盼，如果我們?cè)谶@個(gè)位置上什么事情都不干，耽誤了__的發(fā)展，還不如不做這個(gè)官?，F(xiàn)在，__發(fā)展的接力棒共同交到我們這一任的手中，我們以什么樣的答卷向__人民交賬，向__的歷史和未來(lái)交賬，需要我們用行動(dòng)來(lái)回答。

我們現(xiàn)在干什么事，干成什么事，是要記入__歷史的。這一屆縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)帶領(lǐng)這幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，在未來(lái)有限的幾年之內(nèi)，干了哪些事情，我們今天做的每件事情，都要寫(xiě)入縣志的。再過(guò)百年千年以后，大家翻開(kāi)史志看看這些人，如果什么也沒(méi)做成，我們?nèi)绾蜗騙_人民交賬？如何向__的歷史和未來(lái)交賬，這不是空話(huà)和大話(huà)，需要我們用行動(dòng)來(lái)回答。

這次在干部的任用方面，縣委下決心提拔了一批有潛力的年輕干部，就是想為_(kāi)_未來(lái)發(fā)展做人才儲(chǔ)備。同時(shí)，一批老領(lǐng)導(dǎo)積極配合縣委，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。剛才我講了，光行政切下54個(gè)人來(lái)，加企事業(yè)的話(huà)將近100人。這些老同志高風(fēng)亮節(jié)，支持配合縣委工作，在整個(gè)談話(huà)的過(guò)程中非常令人感動(dòng)。縣委想通過(guò)這次干部調(diào)整，激發(fā)起全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。同志們，今天這樣的干部結(jié)構(gòu)是來(lái)之不易的，飽含著社會(huì)的期盼、組織的厚望和老干部們的奉獻(xiàn)，所以我們今天走上這個(gè)崗位，要珍惜這樣一個(gè)平臺(tái)，珍惜這樣一個(gè)為_(kāi)_人民服務(wù)的機(jī)會(huì)。

毛主席講，“人總是要有點(diǎn)精神的。”艾青有一句詩(shī)，“為什么我們眼中常含淚水？因?yàn)槲覀儗?duì)這塊土地愛(ài)的深沉。”在座的各位都是土生土長(zhǎng)的__人，我們?cè)?jīng)為_(kāi)_取得的成績(jī)叫好，我們脫貧攻堅(jiān)實(shí)現(xiàn)了，民歌匯全國(guó)都知道了，我們?yōu)榧亦l(xiāng)驕傲，也曾經(jīng)為_(kāi)_的貧困而落淚。

人一生的時(shí)間是非常有限的，工作的時(shí)間也是非常有限的。我當(dāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的時(shí)候29歲，現(xiàn)在眨眼已經(jīng)是47歲了。大家算一算，你現(xiàn)在50歲的人、40歲的人，未來(lái)工作的時(shí)間還有多長(zhǎng)時(shí)間，滿(mǎn)打滿(mǎn)算，沒(méi)有幾年了。我們一定要珍惜人生有限的工作機(jī)會(huì)，在崗一天就要盡責(zé)24小時(shí)。我經(jīng)常想到《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾·柯察金說(shuō)的那句話(huà)，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧，這絕對(duì)不是空話(huà)和大話(huà)。人活著是為了啥呢？總得有點(diǎn)事情干。大家想一想，一年365天，法定節(jié)假日就115天，真正一年干活的時(shí)間就250天，現(xiàn)在三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，你想想，你在__鎮(zhèn)的黨委書(shū)記崗位上也好，__鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長(zhǎng)崗位上也好，你能干幾年？滿(mǎn)打滿(mǎn)算也沒(méi)有多少時(shí)間。到時(shí)候，我們回過(guò)頭來(lái)看的時(shí)候，在__鎮(zhèn)這個(gè)崗位上給人家干啥了？老百姓是怎么評(píng)價(jià)你的？我們現(xiàn)在面臨著非常繁重的發(fā)展任務(wù)和發(fā)展機(jī)會(huì)，__脫貧攻堅(jiān)剛剛完成，鄉(xiāng)村振興銜接馬上就要開(kāi)始。實(shí)事求是地講，我們?cè)谡麄€(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，還有很多差距和短板，所以我想和大家說(shuō)一句話(huà)就是，落后的__不能再落后了。我希望，等新的局長(zhǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記到位之后，__部長(zhǎng)要分期分批組織走出去，去東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)看一看，外面已經(jīng)發(fā)展到什么樣的情況，去東部的農(nóng)村去看一看，去上海浦東學(xué)院和清華大學(xué)去學(xué)一學(xué)，去看看外面的世界。

我希望在座的各位，要有一種只爭(zhēng)朝夕的工作狀態(tài)，一種激情四射的精神狀態(tài)，一種只爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?、不甘落后的精神狀態(tài)。我今天和大家講，各個(gè)局的局長(zhǎng)要保證__任何一項(xiàng)工作，不能在晉中市排名到后三位，排名后三位的話(huà)你要說(shuō)清楚情況。第一次要說(shuō)明情況，第二次常委會(huì)做檢查，第三次還是排名倒數(shù)后三位，要就地免職。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，每年都要交賬，年底大家都拉出來(lái)，看看你今年干了什么，觀(guān)摩觀(guān)摩，讓大家去看一看，看完以后要述職，隨后進(jìn)行整體的一個(gè)社會(huì)評(píng)價(jià)，就是要看哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)干得最好，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)干得最差，大家真正有本事沒(méi)本事拉出來(lái)溜溜，以后的任職就是按實(shí)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。所以，希望大家盡快進(jìn)入角色，抓緊有限的時(shí)間，用自己的行動(dòng)證明自己。

第三，是講擔(dān)當(dāng)。

干部干部，干字當(dāng)先。干部就是干活的，不干活我們有什么資格當(dāng)干部？所以我們這次換屆把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，是讓你來(lái)干活的，不是讓你來(lái)享受待遇，不是讓你做太平官的。我記得樓書(shū)記曾經(jīng)講過(guò)，省委書(shū)記是施工隊(duì)長(zhǎng)。省委書(shū)記都是施工隊(duì)長(zhǎng)，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)是干嘛的？就是一個(gè)搬磚的、干活的。今天，在這個(gè)場(chǎng)合要和大家說(shuō)清楚，__不允許有不干活的干部、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、不?fù)責(zé)的干部，你絕不能既享受這個(gè)位置帶給你的榮光，又不承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任。不想干活可以，大家提出來(lái)，可以把你安排到不擔(dān)責(zé)的崗位，在重要部門(mén)和重要崗位就要承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

這次，我們?cè)诟刹空{(diào)整的過(guò)程中，了解到有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢書(shū)記，怕得罪人，不干活，不作為，紀(jì)檢書(shū)記怕得罪人，紀(jì)檢書(shū)記不查案，要你有什么用？所以我們直接拿回來(lái)，放到干部周轉(zhuǎn)池里面去，多會(huì)想清楚，多會(huì)再說(shuō)。這種干部，__不需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和局長(zhǎng)們也這樣，不想干活，不作為，怕承擔(dān)責(zé)任就不要在這個(gè)崗位，以后我們就要建立起干部的流動(dòng)周轉(zhuǎn)制度，不行的干部先拿回來(lái)、先晾起來(lái)，不管你的素質(zhì)再高，不管你是什么樣的關(guān)系，不干活要你有什么用？

現(xiàn)在我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中也面臨著一些問(wèn)題。比如在教育質(zhì)量上，不要說(shuō)是和__地區(qū)相比、和__比，__、__都比不過(guò)。新任的教育局局長(zhǎng)首先在這個(gè)問(wèn)題上必須要有說(shuō)法，要認(rèn)真琢磨這個(gè)事情，要?jiǎng)哟笫中g(shù)，教學(xué)質(zhì)量上不去，怎么和老百姓交賬？還有衛(wèi)體局局長(zhǎng)，__縣人民醫(yī)院是全省最差的人民醫(yī)院，新任衛(wèi)體局局長(zhǎng)就要擔(dān)起責(zé)任來(lái)，拿出整個(gè)提升我們?nèi)嗣襻t(yī)院質(zhì)量的方案。人民群眾對(duì)__的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)M懷企盼，工信局局長(zhǎng)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資上還要再下功夫。還有文旅產(chǎn)業(yè)，文旅產(chǎn)業(yè)承載著__的未來(lái)和希望，一定要有扎扎實(shí)實(shí)的市場(chǎng)思維。這一塊，接下來(lái)幾個(gè)局要一個(gè)一個(gè)的研究，如果要是干不了、不敢擔(dān)責(zé)的干部，及早提出來(lái)。

同志們，一年之計(jì)在于春。今天已經(jīng)是正月十五元宵節(jié)，過(guò)了正月十五年就過(guò)完了。嶄新的一年、嶄新的崗位擺在大家面前。大家是新人，我也是新人，新人要有新氣象，新年要有新氣象，讓我們大家一起努力，給__人民共同展示一個(gè)新的氣象。

篇三：在任前集體談話(huà)上的講話(huà)

同志們：

今天，把各單位主要負(fù)責(zé)同志和今年新調(diào)整任用的中層干部召集起來(lái)，組織召開(kāi)一次集體談話(huà)會(huì)，目的是給大家通報(bào)一下__系統(tǒng)在此次機(jī)構(gòu)改革后干部調(diào)整任用情況，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，開(kāi)展一次任前廉政提醒談話(huà)。使我們每一位新調(diào)整的干部，把握好自己新的人生航程，在新的工作崗位上開(kāi)好頭、起好步，在嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔方面不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織放心、讓人民群眾滿(mǎn)意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，提四點(diǎn)希望和要求，與在座各位共勵(lì)共勉。

一、提高政治站位，爭(zhēng)做“信念堅(jiān)定”好干部

此次干部調(diào)整，__黨組嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《__市市直單位科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)程（試行）》要求，認(rèn)真落實(shí)動(dòng)議、民主推薦、黨組研究確定考察對(duì)象、考察、黨組討論決定、任前公示、任前談話(huà)等程序，調(diào)整選拔任用了一批優(yōu)秀干部。對(duì)于此次干部調(diào)整，大家要提高站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，充分認(rèn)清其意義。一方面這是機(jī)構(gòu)改革的迫切需要，根據(jù)新“三定”方案，我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能發(fā)生了一些變化，且部分人員轉(zhuǎn)隸到了其他單位，為有效促進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地開(kāi)展工作，局黨組研究決定對(duì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人配備到位；另一方面，這是政治巡察反饋意見(jiàn)整改工作的要求，市委第七巡察組指出我局長(zhǎng)期沒(méi)有進(jìn)行干部輪崗，不符合干部任用要求，為積極整改落實(shí)上級(jí)要求，我們對(duì)部分干部進(jìn)行了平職調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了工作效能。

二、迅速進(jìn)入角色，爭(zhēng)做“勤政務(wù)實(shí)”好干部

各位新調(diào)整任用的干部，即將面對(duì)新的崗位、新的挑戰(zhàn)，要盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實(shí)工作，以良好的工作實(shí)績(jī)，回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不虛空。深入學(xué)習(xí)____思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，堅(jiān)定不移、毫不動(dòng)搖地真研細(xì)讀黨的理論政策和決策部署，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。

二要鉆研本職業(yè)務(wù)不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，熟練掌握崗位技能，切實(shí)做到宏觀(guān)政策通、具體政策懂、專(zhuān)業(yè)政策精，會(huì)對(duì)接、會(huì)解答、會(huì)執(zhí)行，努力成為本職工作的行家里手。

三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力倡導(dǎo)“工匠精神”，堅(jiān)持原則一絲不茍、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢，對(duì)待每項(xiàng)工作都要認(rèn)真、較真、求真，確保中心任務(wù)做到有序有力有效、有型有亮有彩，切實(shí)杜絕在工作上不思進(jìn)取、辦事拖拉、效率不高、落實(shí)不力的問(wèn)題。

四要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作不推諉。大家在__系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中既是伙伴，又是合作者、協(xié)同者，因此，在干好本職工作的同時(shí)也要相互幫襯，要加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揚(yáng)好“團(tuán)隊(duì)精神”，不能單打獨(dú)斗，更不能和自己的“伙伴”唱對(duì)臺(tái)戲。每名干部上任前，要嚴(yán)格按程序做好工作交接，尤其是一些重點(diǎn)項(xiàng)目工作，老同志要發(fā)揮好傳幫帶作用，要與新同志一道負(fù)責(zé)到底。

三、強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)做“敢于擔(dān)當(dāng)”好干部

能否擔(dān)當(dāng)作為是對(duì)干部作風(fēng)改進(jìn)成效的檢驗(yàn)。去年，在大家共同努力下，我們?cè)诳h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職綜合考評(píng)、黨建考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)等工作中都取得優(yōu)秀檔次，因此，各級(jí)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。

一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。____指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上。今年，無(wú)論是黨建工作、綜治工作、創(chuàng)文工作，還是責(zé)任目標(biāo)考核工作，任務(wù)都很重、要求也非常高，這就迫切需要我們面對(duì)新時(shí)代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問(wèn)題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，以“不畏困難沖、頂著壓力做、克服矛盾干”的大無(wú)畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。

二要強(qiáng)化進(jìn)取-精神。全面深化“放管服”改革，實(shí)現(xiàn)__事業(yè)新突破，必須以問(wèn)題為導(dǎo)向，從制約民生保障發(fā)展最突出的問(wèn)題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后帶來(lái)的新困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無(wú)前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開(kāi)新局面的銳氣，堅(jiān)決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀(guān)念和精神狀態(tài)，凝聚起推動(dòng)人社發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三要強(qiáng)化實(shí)干精神。今年是貫徹落實(shí)“__五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是建國(guó)__周年。年初，我們召開(kāi)了全市__工作會(huì)議，會(huì)上明確了穩(wěn)定就業(yè)、社會(huì)保障、人才工作、人事管理、構(gòu)建和諧、公共服務(wù)、人社扶貧等七個(gè)方面重點(diǎn)工作。一分部署，九分落實(shí)，工作要取得實(shí)效，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為此，各級(jí)干部要以踏石留印、抓鐵有痕的扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí)，切實(shí)做到“真落實(shí)、嚴(yán)落實(shí)、快落實(shí)”。

四、嚴(yán)格修身自律，爭(zhēng)做“清正廉潔”好干部

一個(gè)深受群眾擁護(hù)的黨員干部，首先必須是一個(gè)清正廉潔、合格模范的黨員干部。大家能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關(guān)系到干部自身的形象，而且直接影響著整個(gè)__系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。在黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動(dòng)中，我們對(duì)____、____嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報(bào)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，組織參觀(guān)了__監(jiān)獄，聽(tīng)取了服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，可以說(shuō)教訓(xùn)極為深刻。大家要以此為警醒，堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

一是堅(jiān)定理想信念。理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場(chǎng)、抵制各種誘惑的決定因素。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)用____思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做到“三個(gè)不變”，即：提拔以前和提拔以后對(duì)自己的要求不變，任職時(shí)間長(zhǎng)和任職時(shí)間短對(duì)自己的要求不變，人前和人后對(duì)自己的要求不變。

二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。從小事做起、小節(jié)管起，做到生活正派、情趣健康，堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切實(shí)在正好家風(fēng)、管好家人、處好家事上下功夫。

三是做到清廉自律。要正確對(duì)待手中的權(quán)力，樹(shù)牢干部就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)的意識(shí)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。切實(shí)以案為鑒，把嚴(yán)管視為厚愛(ài)，把別人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的鏡子，自覺(jué)養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活習(xí)慣，不存私心、不徇私情、不謀私利，行的端，坐的正，走好從政為民服務(wù)的每一步。

四是加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任、明晰權(quán)力邊界、嚴(yán)格工作程序、健全監(jiān)督機(jī)制、堵塞制度漏洞，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，充分用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級(jí)之間的互相監(jiān)督，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督。

同志們，這次任前集體談話(huà)，既是對(duì)新調(diào)整任職干部進(jìn)行的一次廉政教育提醒，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。希望大家在新的工作崗位上，廉潔奉公、擔(dān)當(dāng)有為，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績(jī)向組織和群眾交出一份滿(mǎn)意的答卷！最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成！

篇四：在任前集體談話(huà)上的講話(huà)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

感恩集團(tuán)黨委、董事會(huì)的栽培、信任和重托，任命我為一分公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理。同時(shí)，感謝一路走來(lái)，攜手奮斗的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

這次崗位調(diào)整，對(duì)我是鼓勵(lì)，更是鞭策。這次的變化是從點(diǎn)到面的變化，是從擔(dān)當(dāng)?shù)截?zé)任的變化，迎來(lái)了職業(yè)生涯的新起點(diǎn)、新挑戰(zhàn)。感謝組織的信任和考驗(yàn)，我時(shí)刻警醒自己，雖然職務(wù)變了，服務(wù)和發(fā)展的意識(shí)不能變，刻苦工作的信念不能變，嚴(yán)格要求的標(biāo)準(zhǔn)不能變。唯有全心全意，才能不負(fù)集團(tuán)黨委、董事會(huì)的信任，唯有加倍努力，才能不負(fù)一分公司同事們的期望！

新起點(diǎn)、新征程，我將踐行以下三點(diǎn)：

一是錘煉忠誠(chéng)之心，永葆政治本色。作為分公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席，我一定做到上連黨心、下連民心，不忘初心永遠(yuǎn)跟黨走，做____思想的堅(jiān)定信仰者，忠誠(chéng)實(shí)踐者。不斷堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提高政治站位，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與集閉黨委保持高度一致，堅(jiān)持帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)維護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是追求擔(dān)當(dāng)之為，當(dāng)如后浪奔涌。青春因磨礪而出彩，人生困奮斗而升華。共青團(tuán)的工作經(jīng)歷使我深知，作為基層的年輕干部，只有真正沉下心、俯下身、扎下根，以年輕干部的優(yōu)勢(shì)，大膽嘗試、勇于探索，在進(jìn)步中查不足、補(bǔ)短板，才能干成事。同時(shí)，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高適應(yīng)新環(huán)境、新要求、新挑戰(zhàn)的水平，堅(jiān)持深入開(kāi)展調(diào)查研究，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提煉真知、團(tuán)結(jié)同志，切實(shí)提高七種能力，始終保持能力上電量充足，以過(guò)硬的本領(lǐng)展現(xiàn)新作為。

三是永葆清正廉潔，樹(shù)立良好形象。心懷感恩之心，珍惜工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，廣泛聽(tīng)取并虛心接受各方面的意見(jiàn)和建議，在勤政廉政建設(shè)方面率先重范。

我非常慶幸自己身處“萬(wàn)類(lèi)霜天競(jìng)自由”的好環(huán)境，又趕上大有可為的新時(shí)代，心有責(zé)任、行有方向。我將以感恩心對(duì)待組織，進(jìn)取心對(duì)待工作，平常心對(duì)待生活，友愛(ài)心對(duì)待同事，貫徹踐行“穩(wěn)、保、降”工作方針，在集團(tuán)“再創(chuàng)業(yè)”的新征程上奮力奔跑，爭(zhēng)取跑出最好的成績(jī)迎接黨的__大！

篇五：在任前集體談話(huà)上的講話(huà)

同志們：

首先，向新任職的__位同志表示熱烈祝賀！

你們是單位近年來(lái)的優(yōu)秀人才，之前都在各自崗位上有著優(yōu)異表現(xiàn)，要珍惜領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和單位干部的支持，把個(gè)人追求與____事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，以飽滿(mǎn)的熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮聰明才智，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

下面，我就工作學(xué)習(xí)方面講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。

一、轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境

你們__人能得到提拔任用，不僅是班子對(duì)你們的信任，更是對(duì)你們寄予了厚望。

剛才，大家也分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，對(duì)后面的工作做了規(guī)劃和安排。今后，你們肩上的擔(dān)子更重，責(zé)任更大，要更加刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。

要迅速適應(yīng)新環(huán)境，勇于擔(dān)當(dāng)新職責(zé)。不僅是新提拔的____位同志，單位所有干部都應(yīng)該樹(shù)立事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先的理念，撲下身子，真抓實(shí)干，一門(mén)心思抓學(xué)習(xí)，集中精力干工作，努力在克服困難、化解矛盾、解決難題中完成工作任務(wù)，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

二、勤學(xué)修身，提升新境界

走上新的崗位，會(huì)面臨新的任務(wù)，不可避免地遇到許多新情況、新問(wèn)題。因此，學(xué)習(xí)對(duì)你們來(lái)說(shuō)尤為重要。勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是一個(gè)人一輩子永遠(yuǎn)追求的課題，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才能成就一番大事業(yè)。

要在能耐上練得精，時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種追求，在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍、拓寬學(xué)習(xí)途徑、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到知識(shí)結(jié)構(gòu)在學(xué)習(xí)中得到優(yōu)化，品德修養(yǎng)在學(xué)習(xí)中得到升華，思想觀(guān)念在學(xué)習(xí)中得到更新，創(chuàng)新能力在學(xué)習(xí)中得到提高，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的能力和水平，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和措施，使自己盡快成長(zhǎng)為一名情況熟悉、業(yè)務(wù)精通、善抓會(huì)干的優(yōu)秀干部。

同時(shí)也希望你們能不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，成為一名名副其實(shí)的合格黨員，在思想建設(shè)方面有新境界，個(gè)人價(jià)值方面有新目標(biāo)新追求。時(shí)刻銘記自己的職責(zé)，無(wú)論何時(shí)何地都要始終心懷____事業(yè)的發(fā)展，心懷為人民服務(wù)的情懷，主動(dòng)做事，用心做事。

三、作風(fēng)務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

要在擔(dān)當(dāng)上扛得起，認(rèn)真履行工作職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得新發(fā)展。

要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高履職能力，始終保持銳意進(jìn)取的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，帶頭勤學(xué)善思，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領(lǐng)。

要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)對(duì)待，把工作的過(guò)程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過(guò)程，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

堅(jiān)持真抓實(shí)干，少說(shuō)多干，自覺(jué)養(yǎng)成身體力行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，緊緊圍繞科室承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)、重要工作，深入研究上級(jí)政策走向，科學(xué)研判新情況新問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際深入思考、研究對(duì)策，著力在創(chuàng)新上下功夫，攻克難題、打開(kāi)局面，努力把問(wèn)題解決好，把事情辦漂亮。

四、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，緊盯排頭定位

____要求領(lǐng)導(dǎo)干部“要有真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實(shí)”。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，抓工作、抓落實(shí)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)和基本素質(zhì)，也是干部態(tài)度、職責(zé)和能力的一種實(shí)際體現(xiàn)。

要堅(jiān)持用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量單位各項(xiàng)工作，沒(méi)有事?tīng)?zhēng)一流、要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會(huì)失去動(dòng)力；不腳踏實(shí)地、任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，高的志向難以實(shí)現(xiàn)。

這就要求我們緊盯排頭，瞄準(zhǔn)一流，能快則快、能好則好，爭(zhēng)取在全市創(chuàng)先進(jìn)、全省做標(biāo)兵、全國(guó)出經(jīng)驗(yàn)；以實(shí)干為榮、以實(shí)干為責(zé)、以實(shí)干為能，為_(kāi)___的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

篇六：在任前集體談話(huà)上的講話(huà)

同志們：

剛才，大家都作了簡(jiǎn)短的表態(tài)發(fā)言，__和__同志分別站在紀(jì)委書(shū)記和組織部長(zhǎng)的角度，向同志們提出了明確的要求，希望大家要認(rèn)真領(lǐng)悟，特別是在今后工作中抓好落實(shí)。關(guān)于今后的具體工作要求，因?yàn)槟銈兠總€(gè)人都有自己的思考，各自的分管領(lǐng)導(dǎo)都有具體的安排，我就不再多說(shuō)。主要和大家交流三個(gè)需要請(qǐng)大家思考的問(wèn)題。

第一要思考怎么正確理解組織意圖

組織上為什么要對(duì)自己的崗位進(jìn)行調(diào)整？這也是大家比較關(guān)注的問(wèn)題。主要是從工作需要出發(fā)。當(dāng)然也兼顧一些其他因素，包括回應(yīng)干部個(gè)人訴求、照顧家庭困難，包括著眼對(duì)干部未來(lái)培養(yǎng)，等等。但這些都是次要的，主要是從如何更好地推動(dòng)工作考慮。一方面，組織上對(duì)你們調(diào)整，是對(duì)你們過(guò)往工作的肯定，要不然不會(huì)把大家放到這么重要的崗位上。巡察辦主任也好、巡察組組長(zhǎng)也好、黨委部門(mén)的常務(wù)也好、政府部門(mén)的“一把手”也好，都是重要崗位。你們能走上這些崗位，都是區(qū)里的精英。另一方面，也是對(duì)你們未來(lái)有期望，希望能夠通過(guò)干部調(diào)整，使得我們各塊工作在原來(lái)基礎(chǔ)上有新提高。我經(jīng)常在多個(gè)場(chǎng)合講自己很幸運(yùn)，到__來(lái)工作正好恰逢我們這批干部都處在年富力強(qiáng)、最能做事也最愿意做事的年齡段。我們?cè)谧魑?，基本上是?5年到85年這個(gè)階段，這個(gè)階段正是人精力最好、經(jīng)驗(yàn)最豐富、做事最有激情的年齡段。再年輕，二十多歲的時(shí)候缺乏人生必要的積淀和經(jīng)歷；再年齡大一點(diǎn)，很多想法就會(huì)相對(duì)少點(diǎn)了，可能就不像30來(lái)歲40歲的人那么有激情。各種因素疊加，人生最頂峰的時(shí)期就是我們?cè)谧@個(gè)年齡段。所以區(qū)委對(duì)大家寄予厚望。我希望大家都要認(rèn)真思考一下，既要回顧過(guò)往，又要展望未來(lái)，正確理解組織的意圖，進(jìn)一步清晰對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。

第二要思考怎么更好的履職盡責(zé)

不管你以前干的多么優(yōu)秀，來(lái)到新的崗位都必然會(huì)面對(duì)新的問(wèn)題和新的挑戰(zhàn)；不管你的前任干的多么優(yōu)秀，既然走到了這個(gè)位子上，都要爭(zhēng)取“百尺竿頭更進(jìn)一步”。為什么我們能看得更遠(yuǎn)？那是因?yàn)槲覀冋驹诰奕说募绨蛏?。我們向前任致敬，但要力?zhēng)超越前任，這才是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)格。千萬(wàn)不要把自己看的太高，自以為自己了不起，前面的人都不行；也千萬(wàn)不要故步自封，不敢打破前任的壇壇罐罐。只要是為了工作，只要是出自公心，都要有一任接著一任干、一任更比一任強(qiáng)的豪情壯志。關(guān)于怎么做好今后的工作，在座大部分都是“一把手”，我給大家提兩條建議：一個(gè)是既要有“大格局”，也要有“小手段”。“一把手”格局一定要大，特別是你們?cè)谶@個(gè)位置上，格局要體現(xiàn)在當(dāng)好學(xué)習(xí)____思想的示范和表率上，要體現(xiàn)在對(duì)中央和省委、市委、區(qū)委決策部署的領(lǐng)會(huì)和理解上，要體現(xiàn)在對(duì)你所處這個(gè)部門(mén)和單位大局的掌控上，一定要對(duì)這個(gè)部門(mén)、這個(gè)系統(tǒng)清清楚楚、全面了解。格局還體現(xiàn)在對(duì)干部的態(tài)度上，不要搞圈子文化，要堅(jiān)持五湖四海，不要去給人貼標(biāo)簽。只要你坐在“一把手”的位置上，我認(rèn)為所有人都會(huì)以你馬首是瞻。為什么？因?yàn)槟阏瓶亓烁刹康纳w、進(jìn)退，掌控了資源的調(diào)配，只要“一把手”處得正、行得端，不去故意制造那種親親疏疏、遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近，同志們自然就會(huì)向你靠攏、團(tuán)結(jié)在你的周?chē)挝簧纤械母甭毢透刹克〉玫某煽?jī)都是“一把手”的成績(jī)。同樣的，反過(guò)來(lái)講，如果你不依靠大家，一個(gè)人去干，就不可能取得成績(jī)，渾身是鐵也打不了幾根釘，越是去搞“圈子”，最終就越會(huì)把自己局囿在“小圈子”。“一把手”要有“小手段”，要著眼于具體實(shí)事，有解決具體問(wèn)題的能力和方法，不能眼高手低。因?yàn)槲覀冊(cè)诨鶎樱覀冏龅墓ぷ?、干的活，站在全?guó)、省和市這個(gè)角度來(lái)講，都是小事情，我們要把小事干好。就像今天我在大會(huì)（全區(qū)“雙創(chuàng)雙修”推進(jìn)大會(huì)）上講的，我們的工作都是“天大的小事”，雖然小，但是小中見(jiàn)大，直接為民。不能說(shuō)起來(lái)夸夸其談，做起來(lái)無(wú)從下手，沒(méi)辦法、沒(méi)手段，長(zhǎng)此以往你會(huì)失去在干部中的威信，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信心。第二個(gè)就是要“立得住”還要“撥得開(kāi)”。所謂“風(fēng)狂雨急時(shí)立得定，方見(jiàn)根腳”。在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境和局面下，一定要站穩(wěn)腳跟，不被東南西北風(fēng)所困擾，始終堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，這就是政治定力、組織紀(jì)律。特別是我們?cè)谧芏嗤径忌硖幰?，雖然官不大、但權(quán)不小，你們手上有資源，像人事、衛(wèi)計(jì)、文化、城市執(zhí)法等等，都是大權(quán)在握，會(huì)有人去“圍獵”你們的，包括我們紀(jì)檢干部，自身也要扎牢自己的藩籬，一定要立得住根腳。“花繁柳密處撥得開(kāi)，才是手段”。作為“一把手”，我們所面對(duì)的局面、所要解決的問(wèn)題有時(shí)候是很復(fù)雜的，輕不得、重不得、急不得、緩不得，能夠把這些事情有序規(guī)整好、分派好，這就是看出你的手段。有時(shí)候各種重點(diǎn)工作都?jí)荷蟻?lái)，像街道又是維穩(wěn)、又是“雙創(chuàng)雙修”、又是安全生產(chǎn)、又是社區(qū)換屆，一定要把它撥得開(kāi)，分派清楚，輕重緩急“彈好鋼琴”。我們每一個(gè)單位都是一大攤子，大的單位要管幾百號(hào)人，千萬(wàn)一定要撥得開(kāi)，不要把自己陷進(jìn)去。當(dāng)然，這只是我一家之言，大家都當(dāng)了多年干部，都有自己的心得體會(huì)，我只是把一點(diǎn)體會(huì)跟大家分享，不見(jiàn)得完整，也不見(jiàn)得正確，大家把我的意見(jiàn)作為怎么履好責(zé)的一個(gè)參考。

第三要思考怎么不斷的提高自己

最美的風(fēng)景一直在路上。我們都要珍惜每一個(gè)崗位、每一次歷練，我覺(jué)得每一個(gè)崗位對(duì)個(gè)人來(lái)講，都是一次歷練的過(guò)程。尤其是身處“一把手”、身處單位的決策核心層，不是每個(gè)人都有這種機(jī)會(huì)的，也不是時(shí)時(shí)刻刻都有這種機(jī)會(huì)的，一定要珍惜現(xiàn)在這個(gè)平臺(tái)。一方面要把這個(gè)平臺(tái)作為自己展現(xiàn)才華、為黨為民做事的好機(jī)會(huì)；同時(shí)也要當(dāng)成提高自己的能力、增長(zhǎng)自己的閱歷的好機(jī)會(huì)。要經(jīng)過(guò)一個(gè)崗位，就增加一番閱歷、提高一番能力，這樣的干部才會(huì)不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步。人不能生而知之，人都是要在不斷的學(xué)習(xí)中來(lái)提高自己的。我剛剛講第一個(gè)問(wèn)題，要大家思考怎么去理解組織意圖的時(shí)候，還有一個(gè)沒(méi)講，就是還要反思下自己過(guò)去有哪些做得不對(duì)、不到位的地方。實(shí)際上給你調(diào)整一個(gè)崗位，也就是給了大家一個(gè)重新來(lái)過(guò)的機(jī)會(huì)。就像我們的手機(jī)，程序有問(wèn)題了，重啟一遍，丟開(kāi)以前的包袱，重整行裝再出發(fā)。既把以前好的經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)帶到新的崗位，同時(shí)總結(jié)過(guò)去工作的一些教訓(xùn)、不足，在今后工作中努力去規(guī)避、克服。人無(wú)完人，干部不是在每個(gè)崗位上都能發(fā)揮全部能力的。最理想的狀況是把合適的人用在最合適的崗位上，但并不是每個(gè)人都能找到最適合發(fā)揮自己才干的崗位。那么“山不就我、我來(lái)就山”，既然這個(gè)崗位跟我不是那么相稱(chēng)，那就改變、提高自己去適合這個(gè)崗位，只有這樣路才會(huì)越走越寬，人生的厚度才會(huì)越來(lái)越厚。我們每個(gè)人都要退休的，退休以后都?xì)w零、都是普通老百姓。不斷在做事的過(guò)程中學(xué)習(xí)、進(jìn)步，這樣退休以后可以值得自己回憶和驕傲的東西才會(huì)越來(lái)越多，這樣的人生才會(huì)越嚼越有味道。才能毫無(wú)遺憾的對(duì)自己說(shuō)：“我沒(méi)有虛度年華，也沒(méi)有碌碌無(wú)為”。

與同志們共勉。謝謝！

篇七：在任前集體談話(huà)上的講話(huà)

尊敬的各位干部：

大家好！今天我們?cè)谶@里進(jìn)行一次重要的集體談話(huà)，這不僅是干部調(diào)整任用的程序要求，更是一次交心交流、鼓勁激勵(lì)的機(jī)會(huì)。在此，我代表[單位名稱(chēng)]向大家表示祝賀，也對(duì)大家即將承擔(dān)的新職責(zé)、新任務(wù)寄予厚望。

一、使命與責(zé)任

本次干部調(diào)整任用，是[單位名稱(chēng)]經(jīng)過(guò)深思熟慮、廣泛考察、嚴(yán)格程序做出的決策。這既是對(duì)大家過(guò)去工作的肯定，也是對(duì)大家未來(lái)發(fā)展的信任。每一個(gè)新的崗位都意味著新的使命和責(zé)任，希望大家深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和使命感，全身心地投入到新的工作中。

二、擔(dān)當(dāng)與作為

在新的崗位上，大家將面臨各種挑戰(zhàn)和困難。這就需要我們有擔(dān)當(dāng)精神，敢于直面問(wèn)題，勇于解決問(wèn)題。同時(shí)，要積極主動(dòng)地作為，不斷探索創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。我們要以實(shí)際行動(dòng)踐行擔(dān)當(dāng)與作為，為[單位名稱(chēng)]的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

三、學(xué)習(xí)與提升

面對(duì)新的任務(wù)和要求，我們要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的能力和素質(zhì)。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位；要深入鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；要注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)工作能力。同時(shí)，要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向身邊的同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

四、團(tuán)結(jié)與協(xié)作

團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作才能共贏。在工作中，我們要樹(shù)立大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。要尊重他人，理解他人，相互支持，相互配合，共同營(yíng)造良好的工作氛圍。

五、廉潔與自律

廉潔自律是干部的基本要求，也是我們事業(yè)發(fā)展的重要保障。大家要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)接受監(jiān)督，做到清正廉潔，秉公辦事。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，以身作則，率先垂范。

同志們，新的崗位、新的起點(diǎn)，意味著新的責(zé)任、新的挑戰(zhàn)。希望大家以這次調(diào)整任用為契機(jī)，不負(fù)重托，不辱使命，在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，為[單位名稱(chēng)]的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！