依據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商簽訂本兼職勞務合同。合同明確工作內容、報酬、工作時間等。雙方共同遵守，確保兼職勞務順利進行，維護雙方合法權益，規(guī)范兼職勞務關系，為雙方合作提供有力的法律保障。下面是小編給大家分享的一些有關于兼職合同的內容，希望能對大家有所幫助。

兼職合同 篇1

甲方： 乙方：

地址： 電話：

傳真： 身份證號：

甲方聘用乙方成為哈藥集團三精醫(yī)藥商貿有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

一、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協(xié)

商簽訂合同。

二、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認

知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。

三、 甲方的權利和義務

1、甲方確保為乙方提供質量可靠的產品。

2、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好售后服務工作;

3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。

4、提供乙方相應的勞動報酬。

四、 乙方的權利和義務

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。

2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。

4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

五、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動報酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的 %，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

七、 協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：

(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務

費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、 保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知

悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息

和經營信息。

(2)經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購

資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起， 計算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時，應同時簽定《保密合同》;

九、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_12_個月，自_20____年_1_月_1_日開始到_20___年_6_月_30_日日結束。

十、備注

以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

(蓋章) (簽字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

兼職合同 篇2

一、 工作內容

1. 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

2. 現(xiàn)場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡

(1)目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

(2)回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰)

(3)在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。

(4)推廣員應按照組長要求移交調查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負。

3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調查姓名和電話)，以便核對計薪。

4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

二、 規(guī)章制度

1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資

2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

3. 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4. 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

5. 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

6. 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。

7. 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

三、 勞務明細

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

1.基本工資：10元/小時(不多于4小時)

要求：每月活動次數(shù)不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張?zhí)顔?/p>

2.工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

3.獎金提成標準

(1)單次活動有效率獎金分配標準

單次任務完成的`概念：

假如兼職工作四小時，完成4hx10張=40個電話信息以上算為完成。

單次任務完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%—60%：1元

有效問卷61%—70%：2元

有效問卷71%—80%：3元

有效問卷81%—90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話信息，其中有31個是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

(2)月獎金：300元

要求：月任務80%完成

個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數(shù)不少于10次

(3) 工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

簽字：________ 電話：________

日 期：____年__月__日

兼職合同 篇3

甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方： _______________________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為 學生營銷團隊 ，負責開發(fā) 市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業(yè)發(fā)生任何形式的關聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，

直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬，

底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。

(3)寒、暑假不計薪。

2、按月考核結算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。

2、 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

x嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

x泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

x不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(授權代表)(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

兼職合同 篇4

委托方(甲方)：

服務方(乙方)： 身份證號碼….

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就 大學生兼職 項目的信息提供及派遣服務，經協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、服務內容：

1、兼職信息提供;;

2、兼職(崗前)培訓;

二、要求： 身體健康，五官端正;有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以 及自信心愿望的在校大學生;

三、服務及免費信息提供期限： 6個月 (服務協(xié)議簽訂當日起計)

四、提供兼職崗位標準：

1、薪資不低于60元/日(武漢地區(qū)) ，月薪不低于1500元/月;

2、工作地點以市區(qū)及各產業(yè)園為主;

3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算

4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調劑)單個信息及崗位保證期為 3天 .在保證期內發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務方應當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。

五、費用說明：

1、本項目服務費(含信息提供以及崗前培訓費)：30 元。

2、非服務方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費;

七、爭議：

1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求第三方進行調解。

2、工作過程中，應嚴格遵守工作崗位條例，因個人問題導致的安全問題，服務方不承擔相關責任;

八權利與義務

一: 甲方權利和義務

1.甲方在協(xié)議期內有義務向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。

2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。

3.甲方在協(xié)議期內有義務為乙方成功介紹工作N次。

二：乙方權利和義務

1.乙方自愿一次性交納服務費30元成為甲方會員，一經入會即不得退會。

3.協(xié)議期內甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。

4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職

6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關。

7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權取消其會員資格。

三：乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權單方面解除協(xié)議。

(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領或介紹非會員到工作單位或將甲方的崗位信息轉讓給中介機構。

(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導致無法正常工作的，須提前向工作單位負責人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權取消其會員資格。

(3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號，未通知甲方的。

(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權利轉借他人使用的。

九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。________年______月_____日

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

兼職合同 篇5

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方成為 公司兼職外貿業(yè)務員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議： 01.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

02.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件;

03.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職外貿業(yè)務員聘用合同，并經過雙方協(xié)商簽定合同;

04.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度;

05.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見條款06.并按其規(guī)定放獎金，甲方不承擔乙方其 它任何費用;

06.外貿合作人員提成方案：

本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品支持和相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。

A， : 銷售額的 3%-5%提成, 具體提成比例在每筆業(yè)務簽定合同時確認.;

B， : 銷售額的2%提成;

C，一個季度累計完成100萬美金，額外獎金10000元人民幣/季; 年度個人完成200萬美金定單，額外年終獎金2萬人民幣/年;其他約定：由于客人的區(qū)域國家不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。

07.為便于乙方拓展國際市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

08. 乙方可享用甲方提供的各種產品和現(xiàn)有的資源。

09.乙方有責任為甲方收集并分析國際定單信息，并及時準確的提供給甲方。

10.甲，乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為。

11.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為二年，期滿后可續(xù)簽。

12.本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

兼職合同 篇6

甲方：_

乙方：___

根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為兼職勞務合同。

第一條 工作內容

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要， 在甲方企業(yè)從事________ ____ 工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止， 本協(xié)議期限為________年。

第三條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下，工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動報酬

5.1 甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬后由乙方自行繳納不得偷稅漏稅。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第六條 保密義務

協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條 違約責任

7.1 甲方有證據(jù)表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

7.2 因不可抗力而無法承擔責任的任何一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時通知另一方。

7.3 一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、事故等。

第八條 合同的終止

以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

8.1 合同期限屆滿;

8.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前告知乙方，本合同即可提前終止。

8.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

8.4 對于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后5日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第九條 其他

9.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

9.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

9.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日