《如何做一名有溫度的護士的心得體會和感悟6篇》深刻探討了護理職業(yè)的人文關懷和精神內核。這些心得體會來自臨床一線的護士，她們通過親身經歷，分享了如何在日常工作中傳遞溫暖、關愛患者、提升護理服務質量的經驗和感悟。以下是這六篇心得體會，它們不僅展示了護士職業(yè)的崇高，也為同行提供了如何在護理實踐中融入人文關懷的寶貴建議，引領讀者感受護理工作的溫度和力量。

如何做一名有溫度的護士的心得體會 篇1

人們都說：“白衣天使是人類健康的守護神，是不幸者的天使，能將痛苦化為歡樂，能夠為患者帶來幸福。”

做一名有溫度的護士，將科室當作自己的第二個家，像打造自己的家庭一樣去創(chuàng)造科室的氛圍與環(huán)境，給患者制造出溫馨的感覺，不是別人印象里冰冷的病房，而是充滿花香與生機的另一個“家”。

開展科室特色治療——睡眠監(jiān)測。為患者監(jiān)測睡眠質量，從而以多方面分析睡眠問題及原因，讓患者改善睡眠質量從而提升生活質量。

紅外線治療也是我科治療方式中的一抹色彩，其功能通常包括活血化瘀、疏通經絡、抗炎鎮(zhèn)痛、消毒殺菌等。能促進局部皮膚的新陳代謝，有效改善關節(jié)炎等問題。并且紅外線理療燈效果明顯，對身體的危害相對較小。對于患者是一種很理想的理療手段。

做一名有溫度的護士，應該是懂得整體意識的主動關懷者，從病人入院到出院的整個過程，都需要將關懷考慮到每個細節(jié)，讓患者和家屬擁有一個滿意的就醫(yī)體驗。疾病的治療，不僅需要醫(yī)務工作者的專業(yè)技術，更需要病人的主動配合。因此，醫(yī)護在完成整個治療過程中，要注重細節(jié)管理，讓病人主動參與，猶如家人一樣關心和了解他們。

做一名有溫度的護士，并不是有多么的艱難，它蘊含在我們平常工作的每一個細節(jié)中?；颊呓辜鞭k理各種手續(xù)時，它在我們耐心解釋的話語里；患者接受輸液等治療時，它在我們溫婉輕柔的動作里；患者康復出院時，它在我們祝愿康復的祝福里。正如冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘不覺痛苦，有淚可落卻不悲涼”。我想，這也許就是對溫度護理最好的詮釋。來自

做一名有溫度的護士，護患之間的溝通不能僅限于例行公事般的交流，應該有溫度和感情，多幾分表達，多幾分話語，多幾分關心……慢慢的，與患者之間的距離越來越親近，與患者的關系越來越和諧，才能更好地建立起彼此的信任和信心。所以，我們要特別注重交流中的細節(jié)和患者的感受。護理絕不是簡單的打針換藥，患者的飲食起居各方面都能影響到術后的康復。其實，醫(yī)患雙方的目標是一致的，就是盡快把病治好！護理人員只有想得越細，做得更多、更周全，才能達成更好的效果。

早班護士們此刻依舊堅守在崗位，認真核對處理醫(yī)囑以及病人治療工作。

天還未亮，大夜班的護士姐姐已經早早開始了工作，一夜的疲憊也未曾抵消她對工作認真負責的態(tài)度。

醫(yī)學的本質就是“有時治愈，常常幫助，總是安慰”，病人的生命高于一切，我們要敬畏生命，關愛病人。患者對抗疾病的過程，就如同一人在黑暗中行走，我們的溫度護理可能無法給患者提供光明，但是卻可以增強患者戰(zhàn)勝黑暗的勇氣，讓患者和家屬在無情的病魔來臨時不那么無助，讓患者在忍受病痛折磨的同時還能感受到一絲絲的關懷和溫暖。

愿醫(yī)院成為病人心中一個溫暖的地方，醫(yī)務工作者成為有溫度的關懷者！在患者無助時，帶他一起走出人生的低谷！無問西東，讓溫暖護理永遠不停歇！

如何做一名有溫度的護士的心得體會 篇2

總在不經意的流年，回首彼岸，縱然發(fā)現，光景綿長。隨著時間的流逝，來到骨科這個大家庭已三年有余，繁重而瑣碎的護理工作往往讓我們筋疲力盡，可是這個大家庭仍不忘初心，堅持為患者提供一份有溫度的護理服務。同時令我感受最深的就是，由于疾病的特殊性，我們科接觸的大部分都是年齡比較大的患者，他們的護理工作也變得尤為重要。

在住院期間我們總是會多觀察，多問候，多關心。在住院治療期間，這些患者和我們相處的像朋友一樣，他們總能叫出我們的名字，我們也能熟絡的和他們嘮著家常，盡可能地為病人提供便利。他們身體的任何不舒適，也牽動著我們一份類似朋友、親人般的關心。

為老年患者翻身扣背成了我們的日常，仔細進行著交接班。一個個嬌小的身影穿梭在病房內，不怕苦不怕累，小小的身體蘊含著大大的力量……

仔細核查，認真核對，確保每一位病人的安全都得到保障。

有時去治愈；常常去幫助；總是去安慰”，是的，一顆慈悲仁愛的心，能給患者帶去安慰，就像一張拯救生命的良方，會融化患者心頭的堅冰。

熱情對待病人，送去清洗的熱水，面帶微笑的細心呵護，驅散了疾病的陰霾，讓他們的康復之路，充滿愛和希望。

即使帶病也依然堅持工作，為了不耽誤科室的正常運轉……

無人陪床的病人，楊護士早早為病人送去早飯和牛奶…病人心里絲絲暖意。

有位阿姨，行動不便，需要使用助行器輔助行走，每次下床行走時，寧護士都跟隨其后，萬般囑咐注意事項，大大減少跌倒風險。

做一個有溫度的護士，并不是有多么的艱難，它蘊含在我們平常工作的每一個細節(jié)中。患者焦急辦理各種手續(xù)時，它在我們耐心解釋的話語里；患者接受輸液等治療時，它在我們溫婉輕柔的動作里；患者康復出院時，它在我們祝愿康復的祝福里。正如冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘不覺痛苦，有淚可落卻不悲涼”。我想，這也許就是對溫度護理最好的詮釋。

如何做一名有溫度的護士的心得體會 篇3

時光如白駒過隙，不知不覺中我已經在護理崗位工作十年了，期間，我也曾有過對護士這個職業(yè)抵觸，彷徨和迷茫。到現在，我卻能夠更深刻的理解護理工作的意義和價值，“三分治療，七分護理”，在踐行優(yōu)質護理服務的過程中，我不斷反思，到底怎樣做，才算得上是一名有溫度的護士呢？

做一名有溫度的護士，首先，要有責任心和愛心，2020年伊始，一場突如其來的病毒打破了人們剛剛團聚的喜悅，疫情就是命令，疫區(qū)就是戰(zhàn)場！武漢疫情牽動著全中國人民的心，這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，我們的護理姐妹們不顧個人安危，紛紛主動請纓，奔赴一線，抗擊疫情。英雄歸來，她們用自己的實際行動和專業(yè)素養(yǎng)向我們詮釋了一個護士的擔當和使命，她們是一群有溫度的護士！

記得我第一次獨立上晚班，也是我第一次直面生死，在和同事交接班時，我發(fā)現一名患者面色青紫，血氧飽和度急劇下降，很快，患者出現心跳停止，瞳孔散大，醫(yī)生到達后立即給患者行胸外按壓，同事現在患者身邊給患者呼吸氣囊，我立即給患者開通了靜脈通路，遵醫(yī)囑使用復蘇藥物，在抽吸藥物時，我的手緊張的在不聽使喚的抖動，平時無比嫻熟的動作此刻變得有些費力，我的內心不斷的提醒自己，曼麗，你可以的，一定要鎮(zhèn)靜！為了保證高質量的胸外按壓，我們一遍一遍的輪換，短短15分鐘，每一個人都已經是滿頭大汗，但每一個人都在專注搶救病人，很幸運的是，患者終于恢復了自主呼吸和心跳，后續(xù)轉入重癥監(jiān)護室進一步高級生命支持，我突然發(fā)現，我們平時一遍遍操作演練在這一刻，都是值得的！下班以后，我躺在床上久久不能入睡，面對患者危急時刻，我們用自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際行動，對生命的不放棄，絕不放棄！讓我堅定了做一名白衣天使的信念！

做一名有溫度的護士，還要有耐心和同理心。眾所周知，神經內科的工作繁重而瑣碎，因為疾病的特殊性，我們科的老年患者居多，“老吾老以及人之老”，對待科室的老人，我們就像對待自己的親人一般，早上查房，從一聲聲“爺爺奶奶”的問候聲開始，遇到行走不穩(wěn)的患者，我們總是要善意的提醒：“爺爺，您慢點，小心摔著！”。多一句問候，多一份關心，讓人感到春天般溫暖。對新入院患者家屬的不知所措，我們不厭其煩的教會他們如何換尿片，接大小便，協(xié)助患者進食。面對長期臥床的病人，我們也總是一遍又一遍的幫助患者翻身、拍背、吸痰。有的患者體型較胖，肌力緊張，這讓原本不易的工作變得更加吃力，“腰痛”便成了我們科護士的“通病”。面對癱瘓的病人，我們總是手把手教會他們做功能鍛煉，或許我們的護理工作不能讓患者立即康復，但它能像南丁格爾手中的油燈，為患者照亮康復的路。

在平時都工作中，我們總是想病人所想，急病人所急，遇到有“糾紛”的患者，我們懷揣著一顆同理心，耐心的解釋和聆聽，因為有了“想病人之所想”我們有了便民服務箱，以滿足患者的日常生活需要，因為有了“以病人為中心”我們有了滿意度調查，聽取患者住院期間的意見和建議，因為有了“優(yōu)質護理服務”我們開展了給患者洗頭、剪指甲等許多生活護理，減輕患者和家屬的負擔。

做一名有溫度的護士，還體現在工作的“細枝末節(jié)”當中。當患者入院時，它在我們的微笑接待中，當患者焦慮緊張時，它在我們的關心寬慰中，當患者熟睡時，它在我們輕輕的關門聲中，當患者病重時，它在我們的細心觀察中。

“有時是治愈，常常去幫助，總是去安慰”。多一份關心，多一句問候，多一份關懷，拉近了我們和患者的距離，有人說“說星星很亮的人，是因為你沒有看過護士的眼睛”，是的，護士的眼睛里看到的不應該是冰冷的器械和病房，還應該看的到患者的疾苦和病痛，聽的到患者的訴求和無助，及時給予幫助和安慰，我們護士長常常對我們說“面對患者，永遠不要擺出一副醫(yī)者的高高姿態(tài)，要知道，當你俯下身耐心解釋和傾聽的樣子，才是白衣天使最美的樣子”。

做一個有溫度的護士，把溫暖傳遞給身邊的人，因為注入了愛和希望，護理工作才變得平凡而又偉大！因為付出了真心和辛苦，我們才能收獲更多的幸福和感動，讓我們在今后的工作中始終保持最初的那份熱忱，努力做一名溫暖的護士，不忘初心，無問西東！

如何做一名有溫度的護士的心得體會 篇4

精醫(yī)重道，仁心惠世，恪盡職守，以心換心，秉承南丁格爾精神，傳承愛與溫暖，皮膚科積極響應護理部號召，將磁性護理精神帶到病房的每一個角落，讓護理更顯溫度。

說到“磁性護理”，它猶如一股強大的吸引力，把優(yōu)秀的護理人員吸引在醫(yī)院，給員工工作提供人性和愉快的氣氛，讓專業(yè)化的、幸?？鞓返膯T工服務患者，進而給患者提供全方位的護理照顧。

那么，如何將“磁性護理”更創(chuàng)新的運用到實際工作當中呢？在醫(yī)院、護理部的倡導和推動下，科室護士長的帶領下，將“磁性護理”拆分為兩大部分進行，一部分是面對患者的，一部分是面對護士的。

磁性護理，醫(yī)患共享！

構建磁性服務鏈，通過開展熱心接、耐心講、細心觀、誠心幫、溫馨送、愛心訪等系列實質性舉措，構建從入院到出院的磁性服務鏈，培養(yǎng)護士主動服務意識，做一個有溫度的護士，贏得患者的深度信賴。

8S管理我們一直在持續(xù)！

用心為您提供最舒適的環(huán)境，最干凈的床鋪！為了你們的滿意，我們一直在努力！

從優(yōu)化患者出、入院做起，培養(yǎng)護士主動服務意識。

患者入院，設責護熱心接待新入院患者。

開展“入院10分鐘”，即10分鐘內完成入院接待。

責任護士親自帶領患者介紹病房環(huán)境，耐心講解便民措施等。

對住院患者，進行全方位、多形式的特色健康宣教，宣教單頁、科室展板一樣都不能少！對每位患者做好健康宣教及心理護理。

對于護士，我們科室以“磁性”為主，對護士進行人文關懷。沒有滿意的護士，就不會有滿意的服務，高質量的護理服務必須由一群幸?？鞓窛M意的護理人員來提供。

注重員工工作舒適度，布置溫馨舒適的休息室，讓大家感受到家的溫暖與放松，把更好的狀態(tài)展現到工作中。

根據科室性質實施磁性效率排班，減少護士交班次數，保證夜班后小美護有充足睡眠，對身體不適的護士，科室關心之余合理安排調休，對小美護們體貼備至。并在工作中多鼓勵護士，發(fā)揮自我價值。

為了提高我們護理人員的服務質量，我們每月舉辦一次醫(yī)護人員滿意度調查，讓患者根據實際情況為我們個人以及科室提建議或者意見，我們將患者的肯定視為我們護理服務的最高標準。

我們在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實踐，共求提高，全心全意為患者供給全程、全面、優(yōu)質、貼心的護理服務，營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。我們用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安。用愛心傳遞愛心，用溫暖傳遞溫暖，讓我們的護理事業(yè)更加燦爛！

如何做一名有溫度的護士的心得體會 篇5

“護士”二字在很多人眼里是神圣的。是不可辜負的。在這個職業(yè)中，它被稱為“白衣天使”從進入這個職業(yè)中，我不斷的思考問我自己如何最一名有溫度的護士。一個有的善良的人品，并被所有的病人尊重和信賴。對于剛參加兩年工作的我，我發(fā)現跟我預期和想象的中的不一樣。可盡管如此，我依然相信三百六十行，行行出狀元的精神不斷激勵的我去前進，去探索。

愛崗敬業(yè)，盡職盡責。這是我們每一位“白衣天使”所應該具備的素養(yǎng)。但我心目中的天使不單單是愛崗敬業(yè)，盡職盡責、“白衣天使”應該是溫暖的，充滿愛心的，就像清晨陽光下的花兒一樣含苞欲放，不但美麗動人，還帶來花香與希望。

現在淺談如何做一名有溫度的護士首先我要從以下幾方面概括出發(fā)：

1、加強自身素質教育、具備道德良好修養(yǎng)。

首先護士要具備高度的思想覺悟，要以身作則。必須帶頭嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，認真學習相關的專業(yè)技能，具備敢于吃苦的精神，樹立標兵形象。

2、面帶微笑，親切可佳。

做一個有溫度的護士，首先就需要面帶微笑。“俗話”說微笑是一場久違的春雨，可以濕潤凝固的世界。它可以給失去信心的人帶來生活的希望，微笑的人總是傳遞給人一種健康向上的感覺，看見面帶微笑的護士，感覺所有的不愉快就會在那一瞬間忘掉過去，它可以溝通彼此的心靈。

3、著裝得體大方。

整齊的儀容儀表，干凈清潔的制服。這是對每一位入院患者的尊重。好的著裝，規(guī)范的禮儀可以減輕病人內心對醫(yī)院的恐懼和自身疾病的負擔。

4、良好的服務和溝通能力。

做一個有溫度的護士，還需要經常性的探望病房，多和病人進行交流，以獲取更多有關病人病情的信息。護士面對的患者是成千上萬的，每個患者都不一樣，每個人的文化背景都不一樣，讓自己的護理措施能夠真正的被患者理解，對待病人要有高度的同情心和生活指導。就需要護士有良好的表達溝通能力，只有這樣才能使病人積極配合。

5、技術精湛和團結的團隊精神。

做一個溫暖的護士，不但需要良好的操作技術以及更需要團結自己的護理姐妹。每一個護士在一起進行工作，互相之間都需要進行磨合，最后才能形成一個有愛有責任心的集體團隊，這都是需要護士之間相互團結才可以做到的，成功不單單是個人的，背后還有更多人的努力。

如何做一名有溫度的護士的心得體會 篇6

世界因陽光而溫暖，社會因關愛而和諧。我是一名護士，從事著普通但偉大的職業(yè)。我曾經感受過別人帶給我的溫暖。我知道，那是一種幸福。我也想去溫暖別人，所以，我要做一名有溫度的護士。

做一名有溫度的護士，首先自己心中要有愛，愛自己，愛別人，也愛自己的職業(yè)。只有心存愛意的人，才能真正的去關愛我們的患者。身患疾病躺在病榻上，患者會敏感、脆弱、焦慮，甚至恐懼。作為護士，我們除了要用最好的醫(yī)療技術為病人解除病痛。對他們心理上的疏導，也是必不可少的。有一次，科室里來了一位50歲的女病人。她佝僂著腰，由她的女兒攙扶著。他向醫(yī)生陳述：她感覺全身都有病，她身體難受極了。后經過全面檢查，她除了患有胃炎、膽囊有些炎癥外，身體沒有其它的疾病。知道這一情況后，我知道，這位病人，除了對癥治療外，還得給予心理上的安慰。我對她說，她的身體沒有特別嚴重的疾病。身體虛弱，走路沒力氣，是由于長期的焦慮造成的。只要積極配合醫(yī)生的治療，身體很快就會好的。她聽了我的話以后，非常積極地配合醫(yī)生的治療，沒多久，她便康復出院了。

做一名有溫度的護士，應該心地善良，能公平公正地對待每一位病患，不能因為他們的年齡、身份、地位而持不同的服務態(tài)度。從醫(yī)十多年以來，我一直以一顆公平公正的心對待我的每一位病患。病人及病人家屬曾多次當著我的面說我是一位好醫(yī)生。他們說，我不僅針打得好，而且沒有架子，態(tài)度和藹可親，非常會安慰人，讓人覺得很暖心。曾經遇到過這樣一位病人。他是一位精神病患者。他因為惡心嘔吐吃不下東西而入住我科。據了解，他是個單身漢，沒有家庭，缺少人照顧，是他的哥哥把他送到醫(yī)院來的。知道這一情況后，我盡量抽時間去安慰他，關心他，開導他。平時很少說話的他，有一次竟然帶著憂傷的表情問我，他的病還能不能治好？我告訴他，不用擔心，只要好好吃藥，配合醫(yī)生打針就可以治好。聽到我的話后，他開心地笑了。

疾病給病人帶來了痛苦，但我希望醫(yī)院能夠成為病人心中溫暖的地方。我，我們每一個醫(yī)護工作者能夠成為有溫度的關懷者，讓病患在康復的路上覺得不再孤單！