又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 師德師風自查報告及整改措施最新8篇

師德師風自查報告及整改措施最新8篇

格式:DOC 上傳日期:2025-01-10 19:00:03
師德師風自查報告及整改措施最新8篇
時間:2025-01-10 19:00:03     小編:CZJ6

作為一名教師,我深深知道自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時時刻刻注意著自己的言行舉止,以身作則,言行一致。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇師德師風自查報告及整改措施,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

師德師風自查報告及整改措施1

一、引言

教師作為人類靈魂的工程師,其職業(yè)道德和行為作風對于學生的成長和教育具有深遠影響。為了更好地提升教師的師德師風,我們進行了自查工作,并針對發(fā)現(xiàn)的問題制定了整改措施。本報告將詳細介紹自查的內(nèi)容、方法、發(fā)現(xiàn)問題及原因分析,以及整改的計劃和監(jiān)督措施。

二、檢查的內(nèi)容及標準

師德師風的檢查內(nèi)容主要包括:教師的職業(yè)理想信念、教育教學態(tài)度、為人師表的形象、廉潔從教的行為等。我們依據(jù)教育部制定的《新時代教師職業(yè)行為十項準則》等文件作為檢查標準,以確保自查工作的客觀性和準確性。

三、自查過程和方法

1. 教師自查:每位教師對照檢查內(nèi)容和標準,對自己的師德師風進行自查,并填寫自查報告表。

2. 學生評價:通過向?qū)W生發(fā)放問卷調(diào)查,了解他們對教師師德師風的評價和意見。

3. 同事互評:教師之間進行互評,從同行的角度發(fā)現(xiàn)師德師風存在的問題。

4. 領導評價:學校領導對教師進行綜合評價,確保評價的全面性和準確性。

四、發(fā)現(xiàn)問題及原因分析

通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些師德師風方面的問題,主要包括:部分教師存在職業(yè)理想信念不堅定、教育教學態(tài)度不端正、為人師表形象不佳、廉潔從教意識不強等問題。這些問題產(chǎn)生的原因主要包括:教師自身素質(zhì)參差不齊、教育教學中缺乏有效的激勵和約束機制、廉潔從教的宣傳教育不到位等。

五、解決方案和計劃

針對發(fā)現(xiàn)的問題,我們制定了以下整改措施:

1. 加強教師職業(yè)理想信念教育,通過開展主題教育活動等形式,引導教師樹立正確的職業(yè)價值觀。

2. 完善教育教學評價機制,建立以學生為中心的教學質(zhì)量監(jiān)控體系,激勵教師提高教學質(zhì)量。

3. 提升教師為人師表的形象,加強教師禮儀培訓和形象塑造,樹立良好的師德師風榜樣。

4. 強化廉潔從教意識,加強廉潔從教的宣傳教育,建立健全的監(jiān)督機制,防止教師違規(guī)行為的發(fā)生。

六、監(jiān)督和整改措施

為了確保整改措施的有效實施,我們將采取以下監(jiān)督和整改措施:

1. 建立整改工作小組,由學校領導擔任組長,定期召開會議,研究整改措施的實施情況。

2. 加強對教師的日常監(jiān)督和管理,建立定期考核制度,將教師的師德師風納入考核評價體系。

3. 建立健全的反饋機制,鼓勵師生對整改措施的實施情況進行反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。

師德師風自查報告及整改措施2

一、引言

教師作為人類靈魂的工程師,其職業(yè)道德和行為舉止對學生具有深遠的影響。因此,加強師德師風建設,提高教師隊伍的道德水平,對于推動教育事業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)秀人才具有重要意義。為了更好地提高教師的師德師風水平,我校開展了師德師風自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下。

二、檢查的內(nèi)容及標準

本次師德師風自查活動主要圍繞以下幾個方面展開:

1. 遵紀守法,廉潔從教;

2. 熱愛教育事業(yè),盡職盡責;

3. 關愛學生,注重德育教育;

4. 嚴謹治學,提高教學質(zhì)量;

5. 儀容儀表規(guī)范,言行舉止得體。

三、自查過程和方法

本次自查活動采用教師自評、同事互評、學生評價和學校綜合評價相結合的方式進行。首先,教師根據(jù)以上標準進行自我評價,查找自身存在的問題;其次,同事之間相互評價,發(fā)現(xiàn)彼此的不足之處;再次,通過學生評價了解教師在學生心目中的形象;最后,學校對教師進行評價,綜合分析教師的師德師風狀況。

四、發(fā)現(xiàn)問題及原因分析

通過自查,發(fā)現(xiàn)以下問題:

1. 部分教師存在違反規(guī)定的行為,如接受家長宴請、收受禮品等;

2. 少數(shù)教師缺乏奉獻精神和責任心,對工作不夠認真負責;

3. 部分教師在課堂教學中存在不足之處,如課堂管理松散、教學質(zhì)量不高等;

4. 部分教師儀容儀表不夠規(guī)范,言行舉止有待改善。

針對以上問題,經(jīng)過深入分析,我們認為主要原因有以下幾點:

1. 教師法制觀念淡薄,缺乏遵守紀律的自覺性;

2. 教師職業(yè)素養(yǎng)有待提高,對教育事業(yè)缺乏熱情和責任感;

3. 教師教學方法和手段單一,缺乏創(chuàng)新精神;

4. 教師培訓和教育不到位,對教師的儀容儀表和言行舉止缺乏規(guī)范要求。

五、解決方案和計劃

為了解決以上問題,我們計劃采取以下措施:

1. 加強法制教育和紀律意識,提高教師的法律意識和遵守紀律的自覺性;

2. 強化教師的職業(yè)素養(yǎng)和奉獻精神,培養(yǎng)教師的教育熱情和責任感;

3. 鼓勵教師創(chuàng)新教學方法和手段,提高教學質(zhì)量;

師德師風自查報告及整改措施3

一、引言

作為教育工作者,師德師風是教育工作的重要組成部分。本次自查報告旨在深入檢查我校的師德師風情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出有效的整改措施,以提高我校的教育教學水平和教師的職業(yè)道德水平。

二、檢查的內(nèi)容及標準

檢查的內(nèi)容主要包括教師的師德師風情況,具體包括教師的教育觀念、教學態(tài)度、師生關系、敬業(yè)精神等方面。檢查的標準依據(jù)教育部門的相關規(guī)定和我校的實際情況制定。

三、自查過程和方法

本次自查采用問卷調(diào)查、學生和家長評價、教師互評等多種方式進行。通過對教師日常教育教學行為的觀察,收集學生和家長的評價和建議,同時組織教師進行自我評價,全方位、多角度地了解教師的師德師風情況。

四、發(fā)現(xiàn)問題及原因分析

經(jīng)過自查,發(fā)現(xiàn)我校的師德師風存在以下問題:部分教師教育觀念陳舊,教學方法單一;部分教師對待學生的態(tài)度不夠親切,缺乏耐心;部分教師缺乏敬業(yè)精神,工作責任心不強。原因分析如下:部分教師對新的教育理念和教學方法掌握不夠,需要加強學習和培訓;部分教師缺乏與學生和家長的溝通和交流,需要提高人際溝通能力;部分教師對教育工作的重要性認識不足,需要加強思想教育。

五、解決方案和計劃

針對以上問題,提出以下解決方案和計劃:加強教師的培訓和學習,更新教育觀念和教學方法;鼓勵教師參加各類教育教學活動,提高教育教學水平;加強教師人際溝通能力的培養(yǎng),提高教師與學生和家長的溝通能力;加強對教師的思想教育,強化教師的責任意識和敬業(yè)精神。同時,學校將制定相關制度,保障整改措施的有效實施。對于不符合要求的教師,將進行個別談話,要求其改進。學校也將定期開展師德師風評價活動,鼓勵優(yōu)秀教師發(fā)揮模范帶頭作用。

六、監(jiān)督和整改措施

為了確保整改措施的有效實施,學校將建立健全監(jiān)督機制。首先,要明確各級管理人員監(jiān)督責任。學校管理人員要定期檢查各項整改措施的落實情況,并向上級領導匯報。同時,建立學生、家長和同事的多元評價機制,全面反映教師的師德師風情況。針對個別問題突出的教師,學校將制定個性化整改方案,并進行定期回訪檢查,確保問題得到解決。學校也將鼓勵優(yōu)秀教師分享經(jīng)驗,推廣優(yōu)秀的教育教學方法。此外,學校將完善相關制度建設,強化師德師風的考核機制,切實提高教師的職業(yè)道德水平。

總之,本次師德師風自查報告及整改措施旨在提高我校的教育教學水平和教師的職業(yè)道德水平。通過加強教師的培訓和學習、鼓勵教師參加各類教育教學活動、加強教師人際溝通能力的培養(yǎng)以及強化教師的責任意識和敬業(yè)精神等措施的實施,相信我校的師德師風問題將得到有效解決。同時,建立健全監(jiān)督機制是確保整改措施有效實施的重要保障。在未來的工作中,學校將不斷完善師德師風建設工作,努力提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

師德師風自查報告及整改措施4

在本次的學習活動中,我學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從理論上豐富自己,也使自己的心靈得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己十多年的教學體驗,自我反省剖析如下:

一、工作現(xiàn)狀

在13年的教育教學工作中,我能主動利用業(yè)余時間,認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識,通過學習使自己在思想上不斷提高,人生觀與價值觀得到了提升。

在工作上,我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè),熱愛學生,關心學生,愛護學生。在教學上做到“四認真”,能積極參與備課組協(xié)作備課,教研積極性高,教學效果穩(wěn)步提高。同時,每項工作能做到領導在與不在一個樣,領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。

在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規(guī)違紀之事,不體罰或變相體罰學生,不私自征訂課外資料,不搞有償家教,能自覺遵守學校的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質(zhì)生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,同志間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。

二、存在問題

1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃,沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。

2、在工作中還不夠細致,有時也存在應付。

3、在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。

4、不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。

三、存因剖析

1、在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師,只按照學校行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學習也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新,自己應該不斷學習。存在這一問題,也是思想上認識不足。

2、工作中不夠細膩,也是不夠負責的'表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,說白了是主觀不夠努力。

3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發(fā)的念頭,這對理念的轉變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。

4、在教學上似乎有些想法,是否可以嘗試,但總不想去跟領導說,總認為多一事不如少一事,領導叫我做,把它做好就行了,其實主人翁精神不夠,把自己打扮成一個局外人,俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,“一個籬笆三個樁”嘛。

5、安于現(xiàn)狀、明哲保身似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應該識相,把工作做得在中間位次,好了已經(jīng)不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結果肯定會差,其實有悖于教師職業(yè)道德。

四、整改措施

1、一定要給自己定規(guī)矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握,并在日常教育教學活動中努力踐行。

2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生獲得理想的成績。

3、只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養(yǎng)學生“自主、探究、合作”的學習精神,努力實施一條輕負擔高質(zhì)量之路。

4、爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡是都能從大局出發(fā),從實事求是出發(fā),從學校發(fā)展出發(fā),不計個人得失和榮辱,為學校出謀劃策,把學校當作自己的家。

5、發(fā)揚與時俱進的精神,有一份光發(fā)一份熱,決不安于現(xiàn)狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

總之,通過這次師德師風學習活動,我較清醒地認識反省了自己,努力對照那些優(yōu)秀教師的言行,使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

師德師風自查報告及整改措施5

一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

二、教育教學方面

在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的`潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

三、為人師表方面

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

四、團結協(xié)作方面

在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質(zhì)教育。

通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》汪金權的先進事跡后,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于我主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務水平有待提高,我雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠扎實,有時候干脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。

針對性以上缺點,我提出整改和努力意見如下:

1、按照仙桃市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《仙桃市中小學教師行為規(guī)范》和汪金權同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事,把時間用在業(yè)務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質(zhì)量。

3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻。

師德師風自查報告及整改措施6

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自己做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代信息時代的素質(zhì)教育。

5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的`集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因:

1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

三、整改措施:

1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自己,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!

師德師風自查報告及整改措施7

作為教師,被稱作人類靈魂工程師的我們,必須具有高尚的道德品質(zhì)。為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將本學期師德師風方面的表現(xiàn)自查一下。

一、主要存在的問題:

1、對自己要求不夠嚴格,對工作有得過且過情緒。不能做到全身心撲在事業(yè)上。主要表現(xiàn)為課余時間,自學不夠,工作年頭的增加,使自己放松了對自己的要求,備課也不像以前那樣深入鉆研了。

當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的'來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法等諸多方面還很欠缺,缺乏學習的自覺性與主動性。

2、處理問題簡單化,對學生的愛心有所下降。

在班級管理中,有時候在事情發(fā)生后,對學生進行教育時態(tài)度過于簡單粗暴,不能像以前那樣跟在學生的身后處理事情。有時會被動的處理問題。

3、與學生家長和任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性。與家長的溝通更是減少了很多,往往過于依賴電話溝通,工作作得不細。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

簡單說,主要是對事業(yè)上要求松懈,對工作態(tài)度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。

三、下一步整改措施:

通過深刻查找剖析,我覺得自己對工作的松懈其實就是在師德上有所放松造成的。針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

2、強化責任,提高效率。

樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

師德無小事,今后的工作中,我要嚴格約束自己,力爭做一名合格的人民教師。

師德師風自查報告及整改措施8

時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。

一、師德師風方面存在問題:

1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。

5、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的`主要原因是:

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。

4、加強語文業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自己,豐富人生。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服