動員部署。召開全體教職工動員大會，認真學習上級有關(guān)文件精神，聯(lián)系學校實際，制定工作方案，下面是小編為大家整理的學校“作風建設(shè)年”活動實施方案（最新3篇），希望大家閱讀之后有所收獲。

學校“作風建設(shè)年”活動實施方案一

中心校

為貫徹落實省市縣關(guān)于開展“作風建設(shè)年”的安排部署，全面加強校風、教風、學風、領(lǐng)導作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決當前校風、教風、學風、領(lǐng)導作風存在的突出問題，切實破解影響我中心校教育教學又好又快發(fā)展的制約因素，進一步加強學校校風、教師教風、學生學風和管理作風，深化“三項素質(zhì)提升工程”建設(shè)，加強管理，注重實效，提升教學質(zhì)量，提升師生的整體素質(zhì)，提升學校品位，實現(xiàn)學校各項工作的新發(fā)展。為扎實開展好此項活動，根據(jù)上級部署，結(jié)合我中心校的實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣教體局關(guān)于開展“作風建設(shè)年”的工作目標和工作思路，堅持“以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學生，成就教師，輝煌學校”的辦學理念;全面貫徹教育方針，扎實推行新課程改革，堅持教學中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖。大力倡導勤奮好學、嚴謹治學、愛崗敬業(yè)、教書育人等良好風氣，以增強履職盡責能力、提高教育教學質(zhì)量為中心，以爭創(chuàng)優(yōu)良的校風、教風、學風為重點;以學?，F(xiàn)行工作現(xiàn)存的問題為著力點，以師生反映的突出問題為突破口。深化“三項素質(zhì)提升工程”建設(shè)，積極推進幼教、普教、成職教均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展，營造校風正，教風硬，學風濃，教育管理干部作風勤思善行，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作、善于管理、勇于創(chuàng)新，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教育氛圍，辦人民滿意的教育，努力實現(xiàn)我中心校教育的又好又快發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

1.校風建設(shè)方面存在的主要問題：有的校師生精神面貌較差，各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴;校容校貌臟、亂、差。亂堂、亂班，集體觀念不強，學校整體意識差，個人主義嚴重等問題。

2.教師教風存在的主要問題：一少部分教師出現(xiàn)了敬業(yè)精神差，學習風氣不濃，不執(zhí)行教學常規(guī)，不以工作大局為重，不聽指揮，不遵守作息時間，在工作時間干與工作無關(guān)的事情，邊教學邊經(jīng)商，邊教學邊搞副業(yè)，不求進取，得過且過，敷衍塞責，消極懈怠，出勤不出力，小事誤工作，可不休要休，無病呻吟，小病大養(yǎng)，只要組織照顧不要組織紀律，工作責任心和事業(yè)心不強，影響全局性、整體性工作的不良現(xiàn)象。還有的極個別教師體罰或變相體罰學生;不及時批改作業(yè)，對作業(yè)，甚至讓學生帶批作業(yè)，向?qū)W生亂推學習資料，學習用品。

3.學生學風存在的主要問題：學習興趣不高，學習習慣較差;文明禮儀行為不強，家校溝通不及時的問題。

4.管理作風存在的主要問題：對中心校布置的工作落實不力，不以身作責，不樹形象，不做表率，管理無原則，管理無目標，管理無方法，散慢懶惰，工作不主動，工作效率不高，拖拉推諉，怕得罪人，怕?lián)熑?。缺乏對上級對工作認真負責的精神，遇到問題上推，進取精神不強，推而不動，推一推，動一動。缺乏學習，不會管理，不善于管理，不敢于管理，無管理一招鮮，無創(chuàng)新能力，無進取意識，墨守成規(guī)，瞻前顧后，推而不動，見利行事的不良風氣。

三、目標要求

圍繞“樹正氣、強隊伍、嚴管理，抓質(zhì)量、促發(fā)展”的主題。進一步加強思想作風建設(shè)，著力解決思想性、進步性和紀律性不強等問題;進一步加強師德師風建設(shè)，著力解決事業(yè)心和責任心不強，影響全局性、整體性工作的問題。進一步加強工作作風建設(shè)，著力解決工作不落實、落實不得力等問題;進一步加強管理作風建設(shè)，著力解決作風浮夸、工作浮淺等問題;進一步加強生活作風建設(shè)，著力解決奢侈浪費、有令不止等問題;進一步加強學習作風建設(shè)，著力解決無現(xiàn)實性、無發(fā)展性、無計劃性等問題。

學校“作風建設(shè)年”活動實施方案二

一、加強領(lǐng)導，明確意義，多形式有計劃地開展活動

開展以“三創(chuàng)新三推進”(創(chuàng)新觀念，推進思想繼續(xù)解放;創(chuàng)新服務(wù)，推進質(zhì)量效率提升;創(chuàng)新工作，推進經(jīng)濟社會發(fā)展)為主題的機關(guān)作風建設(shè)活動，是貫徹黨的xx大精神和省委十屆三次全會、市委十一屆三次全會和區(qū)委十一屆三次全會精神的一項重大舉措，也是“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，努力爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習活動深入開展的迫切需要。我局在開展活動中，以專題學習會、支委會、中心學習組、開辟學習專欄等多種形式，組織學習有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認識，堅持求真務(wù)實，使活動扎實有效。

1、制定實施方案，建立和落實責任制，確保以“三創(chuàng)新三推進”為主題的機關(guān)作風建設(shè)得到落實。按照“三創(chuàng)新三推進”為主題的機關(guān)作風建設(shè)滿意年活動要求，我局領(lǐng)導高度重視，在學習、動員的基礎(chǔ)上，迅速成立“三創(chuàng)新三推進”作風建設(shè)滿意年活動領(lǐng)導小組及辦公室，制定了《新會區(qū)信息產(chǎn)業(yè)局開展“三創(chuàng)新三推進”為主題活動的實施方案》，建立“一把手”負總責，班子成員分工具體負責抓落實的工作機制，把活動的目標任務(wù)進行分解，實行包干負責制，使活動有組織、有計劃、有步驟地扎實開展，取得顯著的成效。

2、繼續(xù)做好駐點村的工作。今年，我局為駐村做了大量工作，幫助駐村發(fā)展經(jīng)濟，務(wù)求使駐村工作做出實效。一是大力支持駐村干部工作，使駐點村換屆選舉工作得以順利完成;二是單位一把手落實好“三聯(lián)系”制度，結(jié)合“七一”活動，開展“五個一”調(diào)研活動，與村兩委干部親切交談，就如何加強基層組織建設(shè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、建設(shè)社會主義新農(nóng)村建言獻策，勉勵村干部要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極帶領(lǐng)群眾共同致富;三是發(fā)揮我局信息化建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢，建立健全農(nóng)村信息直通車工程和農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)，并出版信息直通車公開欄，積極做好宣傳推廣信息直通車的作用，及時幫助村民通過信息直通車找到農(nóng)作物的防病治病方法，避免了經(jīng)濟損失;四是積極協(xié)助移動公司，解決了駐村手機信號差、通訊難的問題;五是在辦公經(jīng)費緊缺情況下，大力支持駐村的大堤除險加固工作，保障村民的生命財產(chǎn)安全。

3、繼續(xù)開展扶貧濟困、春風送暖活動。我局今年繼續(xù)資助三江鎮(zhèn)貧困學生趙金蘭，使她圓了大學夢。今年7月，趙金蘭還寫來了感謝信，來信向我們匯報了她在大學

里的學習和生活情況，感謝我們一直以來對她一家人的資助和關(guān)心。在春節(jié)、中秋節(jié)期間，我局對駐點村的困難戶、老黨員、“三聯(lián)系”的農(nóng)戶進行了慰問，向他們送上了慰問金，并致以節(jié)日的問候和祝福。在抗震救災活動中，我局全體干部職工大力弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，慷慨解囊，紛紛向災區(qū)捐款捐物;全體黨員響應(yīng)組織部發(fā)出交納抗震救災“特殊黨費”的號召，積極交納“特殊黨費”，支援災區(qū)的重建。今年我局的全體員工在慈善萬人行、抗震救災等活動中捐款達1.4萬多元。

二、加強學習教育工作，改進機關(guān)作風建設(shè)

按照“三創(chuàng)新三推進”的要求，積極開展行政優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，狠抓隊伍建設(shè)、機關(guān)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風建設(shè)，加強政治理論學習，認真組織黨員干部開展各項專題教育學習活動，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，在辦公自動化系統(tǒng)中開設(shè)學習專欄，及時報導開展活動的情況和好經(jīng)驗、好做法，為全體干部職工提供學習的信息交流平臺。注重解決群眾反映強烈的問題，落實整改措施，改進機關(guān)作風，全面提高我局機關(guān)工作效率和水平。

學校“作風建設(shè)年”活動實施方案三

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹中紀委七次全會、省紀委二次全會和市紀委二屆四次全會精神，以解決干部和機關(guān)作風方面存在的問題為重點，大力倡導八個方面的良好風氣，切實加強干部作風和機關(guān)作風建設(shè)，尤其是黨政領(lǐng)導干部作風建設(shè)，實現(xiàn)干部和機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變，為切實加強和改進中心建設(shè)，提高“保姆式”、“一站式”服務(wù)質(zhì)量和水平提供有力保證，為池州加快發(fā)展、奮力崛起、實現(xiàn)跨越服務(wù)。

二、目標和原則

(一)目標要求：

1、領(lǐng)導班子有新形象。中心黨政班子帶頭踐行八個方面的良好風氣，自覺按照為民、務(wù)實、清廉的要求，解決作風建設(shè)中存在的突出問題，進一步提高執(zhí)策水平和執(zhí)政能力。

2、工作效能有新提升。工作人員認真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，使中心機關(guān)效能建設(shè)有新加強，公務(wù)接待、文風會風得到改進，節(jié)約意識進一步增強。

3、優(yōu)化服務(wù)有新進展。認直履行“限時辦結(jié)”和“服務(wù)承諾”，完善“保姆式”服務(wù)工作機制，提升“保姆式”服務(wù)質(zhì)量和水平;建立健全統(tǒng)一招投標交易規(guī)則，使招投標交易活動更能體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。

4、推動發(fā)展有新成效。市政務(wù)服務(wù)中心作為政府綜合性行政服務(wù)的平臺，承擔著行政許可、審批“一站式”服務(wù)職責，同時又是“保姆式”服務(wù)的牽頭單位，如何貫徹落實市委、市政府的決策部署，認真履行職責，事關(guān)投資環(huán)境、發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化問題。為此，應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新工作方法和服務(wù)機制，提高服務(wù)功效、服務(wù)水平，為促進招商引資、全民創(chuàng)業(yè)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)指導原則

1、堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展。以作風的轉(zhuǎn)變推動各項工作，推動經(jīng)濟和社會又好又快的發(fā)展。

2、堅持分類指導、突出重點。要以領(lǐng)導干部為重點，發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用，廣大黨員干部積極參與，共同提高，增強工作針對性。

3、堅持聯(lián)系實際、注重結(jié)合。找準作風建設(shè)的結(jié)合點和切入點，力求取得好的成效，做到作風建設(shè)和各項工作“兩不誤、兩促進”。

4、堅持動真碰硬、務(wù)求實效。切實解決干部和機關(guān)作風中的突出問題，真抓實干，使干部受教育、群眾得實惠。

三、時間安排和方法步驟

開展作風建設(shè)年活動，主要在中心各級干部中進行，重點是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。從XX年4月開始到12月底集中時間進行，分三個階段：

第一階段：“以案學紀、廉潔從政”專題教育活動(4-5月)

(一)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，開展三項教育。一是開展廉潔自律教育，組織學習廉潔從政有關(guān)規(guī)定;二是開展先進典型示范教育，組織學習先進模范人物事跡;三是開展典型案例警示教育，認真剖析我市發(fā)生的典型案例，集中觀看警示教育片。

(二)中心負責同志給黨員干部上一堂廉政黨課。

(三)組織黨員干部參加一次黨紀條規(guī)知識測試。

(四)領(lǐng)導干部撰寫一篇心得體會。

第二階段：“改進作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實踐活動(6-9月)

(一)開展一次自查自糾。對照在中紀委七次會議上就領(lǐng)導干部作風建設(shè)提出的八個方面要求，認真查找問題與不足，聯(lián)系實際，提出解決問題、改進工作的具體辦法和措施，切實加以整改。

(二)著力抓好“三項創(chuàng)建”。一是創(chuàng)建學習型機關(guān)，大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風;二是創(chuàng)建效能型機關(guān)，認真落實效能建設(shè)各項制度;三是創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，制定并認真落實厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的具體措施。

(三)切實解決四種突出問題。一是切實解決執(zhí)行政令“中梗阻”問題;二是切實解決服務(wù)承諾不兌現(xiàn)問題;三是切實解決公車使用管理不規(guī)范問題;四是切實解決會風不正問題。

(四)扎實辦好兩件實事。一是在方便企業(yè)和為群眾辦事、優(yōu)化服務(wù)方面辦一件實事;二是在解決基層群眾生產(chǎn)生活困難方面辦一件實事。

第三階段：“建章立制、檢驗成果”檢驗評議活動(10-12月)

(一)查。一是查專題教育活動和主題實踐活動的內(nèi)容是否落實。查找突出問題是否解決;二是查-XX年懲防體系建設(shè)任務(wù)是否落實;三是查黨風政建設(shè)責任制的領(lǐng)導職責是履行。

(二)評。結(jié)合干部年度考核、黨風廉政建設(shè)責任制考評、政風評議等，對干部和機關(guān)作風狀況進行民主測評和群眾評議。

(三)建。聯(lián)系領(lǐng)導干部作風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的實際，有針對性地建立1-2項切實管用的制度。

四、保障措施

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。開展作風建設(shè)年活動，是切實加強新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的一項重要舉措，是創(chuàng)建學習型機關(guān)、效能型機關(guān)和節(jié)約型機關(guān)的一個重要步驟，是加強與改進中心建設(shè)的一次重要契機。各直屬機構(gòu)、中心上下應(yīng)統(tǒng)一思想，引起重視，尤其是各直屬機構(gòu)和各科室負責人應(yīng)高度重視，做到思想認識到位、宣傳發(fā)動到位、工作措施到位、督促檢查到位，防止走過場或流于形式，真正在解決問題、轉(zhuǎn)變作風、加快發(fā)展上見實效。

(二)建立組織、強化領(lǐng)導。成立作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組及其辦公室，加強對作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導，精心組織開展。

(三)明確分工、強化責任。黨政班子主要領(lǐng)導親自抓，班子成員分工負責，各司其責，密切配合，形成合力。

(四)典型引路、強化宣傳。定期編發(fā)簡報，宣傳開展作風建設(shè)年活動的重大意義，交流心得，總結(jié)經(jīng)驗和成效，營造濃厚氛圍，推動作風建設(shè)年活動有效開展。

(五)結(jié)合大討論活動，促進各項工作。將作風建設(shè)年活動與“落實科學發(fā)展觀”大討論活動有機結(jié)合起來。加強學習，提高素質(zhì)，聯(lián)系個人思想和工作實際，強化科學發(fā)展意識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，立足本職崗位，努力工作，為投資者、創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。