人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，一份出色的招聘文案能吸引到合適的人才。公司招聘范文通用模板大全涵蓋了從職位描述、任職要求到公司福利等各個關鍵板塊，無論你是招聘技術人員、營銷人才還是管理崗位，都能在這里找到適配的模板。這些模板簡潔明了又重點突出，能精準傳達公司需求與優(yōu)勢，助力企業(yè)高效篩選人才，搭建優(yōu)秀團隊。感興趣的小伙伴們可以來看一看。
公司招聘范文 篇1
崗位職責：1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司客戶接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
6、公司不定期組織員工集體旅游;
7、月月有活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓;
9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂的工作愉快的賺錢!
10、自我增值：除了豐厚的薪酬收入，可以在微商、金融投資行業(yè)領域快速成長，人脈快速暴漲。
任職資格：
熟練使用各種辦公自動化設備;
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
公司招聘范文 篇2
崗位職責：
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.會基本辦公軟件操作。
5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
公司招聘范文 篇3
崗位職責：
1、負責公司與工廠之間的訂單的溝通;
2、安排發(fā)貨，核對物流單及收款情況;
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、能吃苦耐勞，女性;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
公司招聘范文 篇4
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的大客戶信息，開發(fā)客戶和主動開發(fā)新客戶。
2、為客戶設計投資方案，提供后續(xù)的交易咨詢服務。
3、維護客戶與公司之間的關系，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪。
2、思維敏捷 應變能力強，擅長與人交流溝通。
3、工作認真負責，有較強學習和接受能力。
4、能承受一定工作壓力 。
5、有無相關工作經(jīng)驗者均可，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先，公司提供培訓。
公司招聘范文 篇5
崗位職責：
1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實。
3.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格：1.氣質好，形象佳，能吃苦耐勞，年齡在20-30。
2.1年以上工作經(jīng)驗，文秘，行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。
工作時間：八小時雙休制。
公司招聘范文 篇6
一、任職要求：
1.年齡在25-45周歲;
2.高中以上學歷;
3.性格開朗，有良好的溝通能力;有較強的責任感和團隊合作精神;
4.良好的學習能力、積極向上的心態(tài)，不斷進取的企圖心。
二、收入及福利待遇
1、周一到周五每天上午8:30-10：30參加早會培訓分享交流，雙休加國家法定節(jié)假一放假。工作時間完全由自己安排，不受他人約束;可以根據(jù)自己的狀態(tài)調整工作強度;根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認識的人;收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。
2、服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金，季度獎，年終獎等;平安在20xx年重磅推出“優(yōu)才”計劃，經(jīng)過優(yōu)才特訓，收入上萬輕輕松松!
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
4、國內外免費旅游方案：公司經(jīng)常會有各種業(yè)績競賽活動，旅游常常作為獎勵的方式;只要達標即可參加國內外免費旅游;
另計且最高達60%，季度獎，年終獎，續(xù)年年領。
5、主管負責一對一培訓，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長。
完善的公司福利保障,提供意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等全方面的充足保障;
公司定期的免費培訓，績優(yōu)人員一年可免費旅游四次。
6、管理透明，公平公正的晉升和深造機會與業(yè)績掛鉤，培訓人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財規(guī)劃師。
心有多大，舞臺就有多大!
三、崗位職責(為客戶提供全國性金融服務)
1.人壽保險：投資理財、醫(yī)療、養(yǎng)老保障、分紅保險等
2.財產(chǎn)保險;車險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等
3.證券業(yè)務: 股票 債券 基金
4.銀行業(yè)務: 貸款、信用卡、銀行理財產(chǎn)品等
5.信托業(yè)務: 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃,
四、專業(yè)培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 ,新人成長步步高.
2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練 ,團隊管理培訓
4,享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人
5.信托業(yè)務: 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃,
四、專業(yè)培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 ,新人成長步步高.
2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練 ,團隊管理培訓
4,享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人
五、晉升發(fā)展空間
多方位的發(fā)展平臺:
卓越的管理人才:您具有管理和銷售才能嗎?這條路將最適合您。心有多大,格局就會有多大。
資深的理財顧問:在平安為您搭建的事業(yè)大舞臺上,您將成為真正的綜合理財規(guī)劃師。
最重要的是:無論您選擇哪個發(fā)展方向,平安都會在不同的階段為你準備好系統(tǒng)專業(yè)的培訓助您飛得更高更遠!
晉升發(fā)展路線：試用期—正式員工—主任—資深主任—經(jīng)理—資深經(jīng)理—總監(jiān)等等
我們選擇事業(yè)時一定要注意的五點：
1、這個事業(yè)要能越做越大
2、要能隨著我們和時間增加越做越輕松
3、要有巨大的市場空間，要是大部分人需要的產(chǎn)品
4、要沒有風險，最好不需要投資就能做大
5、要有一個好的領導或團隊幫你提高能力，幫你賺取財富
我們從事壽險事業(yè)的宗旨是：讓每一個家庭都擁有幸福、擁有保障，給他們提供最優(yōu)
質的服務，最好的產(chǎn)品，幫大家省錢、賺錢。
我們經(jīng)營壽險事業(yè)的宗旨是：給大家提供一個學習、成長、改變人生的平臺，讓每個人都能快速賺到錢，讓我們快樂輕松的實現(xiàn)自我的人生價值
公司招聘范文 篇7
江蘇茂達裝璜有限公司是專業(yè)從事室內外裝修，設計、施工并具有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包二級資質、建筑幕墻工程設計與施工二級資質、金屬門窗工程專業(yè)承包三級資質、建筑智能化工程專業(yè)承包三級資質、裝飾協(xié)會會員單位稱號的企業(yè)。公司成立近20以來，一直本著誠信做人，踏實做事的原則成功完成了一系列頗具影響的裝飾工程，深得行業(yè)協(xié)會與廣大客戶的好評與信賴。
為保證公司在激烈的市場競爭中取得更加驕人的業(yè)績，進一步提升公司管理水平，我們正在招聘具有以下專業(yè)技術的人才：
1、工程施工項目經(jīng)理3~5名
從事建筑裝潢工程施工3-5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、裝潢材料統(tǒng)計員2~3名(女)
有倉庫統(tǒng)計，建筑裝潢材料統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、裝潢材料采購員2~3名
熟悉建筑裝潢材料，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、招投標專員2~3名
熟悉招標流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、預(決)算員1~2名
能獨立編制商務標(裝飾、安裝)，有工作經(jīng)驗者或造價員證者優(yōu)先。
6、室內裝飾施工管理人員(3~5人)
兩年以上室內裝飾工程項目管理經(jīng)驗，持建造師證者優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀人才加盟我公司，一經(jīng)錄用我們會提供優(yōu)厚的待遇、福利及良好的發(fā)展機會，有意者請與我公司聯(lián)系。
公司招聘范文 篇8
我司主營聯(lián)昊通速遞東圃及科學城地區(qū)的收派件業(yè)務，現(xiàn)招聘快遞業(yè)務員多名：
要求：
1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對工作認真負責。
2、年齡在20-35歲,有結婚有小孩對金錢異?？释邇?yōu)先考慮。
3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、本站月薪過萬者占50%。 絕無以下快遞員。
6、業(yè)務員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司部分區(qū)域可以騎三輪摩托車。
