通過收心會，可以傳達和明確新一年的工作目標和方向，確保全體成員對目標有清晰的認識，從而更好地協(xié)同工作，實現(xiàn)目標，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2025年職工大會暨春節(jié)假期收心會上的講話材料，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

2025年職工大會暨春節(jié)假期收心會上的講話材料1

同志們：

春節(jié)假期已落下帷幕，我們在家人團聚、友情相聚中度過了歡樂的時光。如今，我們迎來了節(jié)后的第一天工作，這意味著我們將從溫暖舒適的節(jié)日氛圍轉(zhuǎn)變?yōu)閵^發(fā)向前的工作狀態(tài)。

“一年之計在于春”，春節(jié)后的首次工作日對我們來說意義重大。今日，我們聚首一堂，既是為了收心，也是為了全年工作的起步。此次會議的目的主要包括三點：首先，給大家拜個晚年，祝大家新年快樂，愿大家新的一年健康、成功、萬事順意；其次，給大家提個醒，希望大家盡快從節(jié)日的放松中恢復(fù)過來，迅速調(diào)整回工作狀態(tài)，保持高昂的斗志；三是給大家打打氣，俗話說“好的開始等于成功的一半”，希望大家以飽滿的精神、務(wù)實的工作態(tài)度，積極投入到新一年的工作，以一個良好的開端為實現(xiàn)年度目標奠定基礎(chǔ)。在此，我想分享幾點思考：

一、快速調(diào)整，迎新啟航

回顧2023年，在大家共同努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗谐删停晒?yīng)對了多項挑戰(zhàn)，展示了我們的團結(jié)與實力。面對2025年，我們滿懷期待和夢想。大家需要迅速調(diào)整心態(tài)，全力以赴投入到新的一年的工作中。

一是以規(guī)范引領(lǐng)自律。我們必須始終將紀律和規(guī)范視為行動的準繩，在思想上建立堅不可摧的防御工事，在實踐中嚴格遵循規(guī)章制度，確保紀律和規(guī)范始終引領(lǐng)我們的行為。特別是在重返工作崗位時，我們需要像拉緊弓弦一樣提高自我要求，成為在思想上保持敏銳洞察力、在工作上具有明確目標、在日常生活中遵守規(guī)矩的表率。

二是以責任凝聚力量。在XX工作會議上已經(jīng)明確了2025年工作的方向和目標，我們正處于向這些目標穩(wěn)步邁進的關(guān)鍵時期。站在新的起點上，我們有責任開創(chuàng)更加輝煌的未來。每一位同志都應(yīng)緊密圍繞我單位（此處可寫具體的戰(zhàn)略）的發(fā)展戰(zhàn)略，增強責任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到最新（此處可寫具體是誰部署）的安排部署上，基于各自的職責，全心全意投入到工作中。

三是以先進為榜樣。在春節(jié)假期期間，盡管許多人選擇休息，但仍有一部分同志堅守崗位，確保了我單位的生產(chǎn)和生活秩序，沒有發(fā)生任何安全事故。這種對工作的高度負責和對集體的深厚感情，展示了他們愛崗敬業(yè)的精神，是我們所有人學(xué)習(xí)的榜樣。我們需要以這些同志為楷模，快速調(diào)整自己的心態(tài)，以全新的狀態(tài)和面貌，迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。

二、明確目標，穩(wěn)步前行

2025年是具有里程碑意義的一年，我們要在繼續(xù)落實XXXXX的基礎(chǔ)上，推動XXX規(guī)劃的實施，保持我們的持續(xù)成長和市場競爭力，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，為加快建設(shè)XXXX貢獻力量。

一是加強組織建設(shè)，確保我單位組織領(lǐng)導(dǎo)力和建設(shè)全面提升。通過優(yōu)化管理機制和提高決策效率，增強組織的凝聚力和執(zhí)行力，為各項任務(wù)的順利進行提供堅強的組織保障。

二是推動技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)，鞏固技術(shù)領(lǐng)先地位。通過加大研發(fā)投入，促進技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)，不僅滿足市場需求，也為XX（此處可寫項目或者單位名稱或其它）贏得先發(fā)優(yōu)勢。重視知識產(chǎn)權(quán)保護，確保XX/我單位技術(shù)成果的獨特性和領(lǐng)先性。

三是拓展國內(nèi)外市場，多元化風(fēng)險管理。通過研究和開拓新的市場區(qū)域，尤其是潛力巨大的國際市場，實現(xiàn)銷售網(wǎng)絡(luò)的全球布局。同時，采用多元化的市場策略，有效分散市場風(fēng)險，提高公司的整體抗風(fēng)險能力。

四是優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提升運營效率。通過采用先進的供應(yīng)鏈管理技術(shù)和方法，優(yōu)化生產(chǎn)和物流過程，降低成本，提高效率。加強與供應(yīng)商的合作，確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量，提升產(chǎn)品的競爭力。

五是重視人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，構(gòu)建高效團隊。通過建立完善的人才培養(yǎng)體系，吸引和保留優(yōu)秀人才，為我們的發(fā)展提供人力資源保障。加強團隊合作和溝通，營造積極向上的企業(yè)文化，提升團隊的整體執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

通過這些戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，相信XX（單位或者項目）將能夠在激烈的市場競爭中保持穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)長期的業(yè)務(wù)增長和利潤最大化，為股東和員工創(chuàng)造更大的價值。

（此處以單位為例，大家在寫的時候可以結(jié)合自己機構(gòu)/組織的實際情況進行改寫）

三、全面落實，確保成效

面對2025年的工作任務(wù)，我們需要搶抓機遇，全力以赴，確保各項計劃和目標的實現(xiàn)。

一是增強拼搏精神，勇于克服困難，確保工作取得實效

拼搏精神是我們面對困難和挑戰(zhàn)時的重要武器。在日常工作中，我們難免會遇到各種難題和阻礙，但只要我們保持堅韌不拔的拼搏精神，勇敢面對困難，積極尋找解決問題的方法，就能夠一一克服。我們需要把握每一個機會，通過不懈努力，確保每一項工作都能取得預(yù)期的效果，這不僅能提升個人和團隊的成就感，也能為整個組織帶來積極的影響。

二是勇于創(chuàng)新，突破固有思維和方法，解決工作中的難題

創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的關(guān)鍵。在快速變化的時代，僅僅依賴傳統(tǒng)的思維和方法已難以滿足工作的需求。因此，我們需要不斷挑戰(zhàn)自我，勇于嘗試新的思路和方法。通過創(chuàng)新思維，我們可以發(fā)現(xiàn)更多解決問題的可能性，以更高效、更有效的方式完成工作任務(wù)。這不僅要求我們具備前瞻性的思考能力，也需要我們勇于實踐，敢于承擔嘗試中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。

三是堅持嚴格要求，確保工作質(zhì)量，提高工作效率

工作質(zhì)量是衡量我們工作成效的重要標準。只有對自己和團隊的工作持續(xù)保持高標準、嚴要求，才能確保工作的高質(zhì)量完成。這意味著在工作中，我們需要細致入微，注重每一個細節(jié)，不容許半途而廢或草率了事。通過提高工作效率，我們可以在有限的時間內(nèi)完成更多的任務(wù)，以更高的標準滿足工作需求，為團隊和組織創(chuàng)造更大的價值。

四是保持韌性，面對困難和挑戰(zhàn)不退縮，堅持到底，實現(xiàn)目標

韌性是我們在面對挑戰(zhàn)和困難時最寶貴的品質(zhì)。在追求目標的過程中，我們可能會遇到預(yù)料之外的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)考驗著我們的意志和決心。保持韌性意味著即使在遭遇挫折時，我們也不輕言放棄，而是持續(xù)尋找突破口，直到問題得到解決。這種堅持不懈的精神將使我們在工作和生活中不斷成長，最終實現(xiàn)自己的目標。

將這四個原則融入到我們的工作和生活中，不僅能幫助我們提升個人能力，也能促進團隊和組織的發(fā)展。通過持續(xù)的努力和不斷的創(chuàng)新，我們能夠克服前進道路上的障礙，實現(xiàn)更加輝煌的成就。

同志們，站在新的起點，我們將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇。希望2025年，大家以新的姿態(tài)，新的熱情，新的速度，共同邁向更加美好的未來。

2025年職工大會暨春節(jié)假期收心會上的講話材料2

春節(jié)的歡快腳步已然漸行漸遠，我們帶著滿滿的節(jié)日余韻，重新回到了熟悉的工作崗位，開啟新一年的奮斗征程。在此，我衷心感謝大家過去一年為單位發(fā)展付出的辛勤努力，也誠摯地祝愿大家在新的一年里，身體健健康康，工作順順利利，家庭和和美美，萬事皆如意 ！

新的一年，如同一張等待我們盡情描繪的畫卷，充滿了無限的機遇與挑戰(zhàn)，也孕育著新的跨越與突破。為了在這新的畫卷上勾勒出絢麗的色彩，我們必須迅速調(diào)整狀態(tài)，全身心投入到工作中。下面，我講幾點意見，與大家共勉。

一、收心歸位，滿格充電“激情干”

（一）擺脫“假日綜合征”，快速回歸。春節(jié)的熱鬧與歡樂仿佛還在眼前，但我們不能沉浸其中，要果斷地從節(jié)日氛圍中抽離出來，迅速回到各自的工作崗位上，將心思和精力聚焦到工作中，為新的一年工作開個好頭，起好步。

（二）調(diào)整心態(tài)提狀態(tài)，活力滿滿。我們要在短時間內(nèi)調(diào)整好自己的心態(tài)，以昂揚向上、激情滿懷的精神狀態(tài)去迎接工作中的各種挑戰(zhàn)。要把工作當作一種樂趣去享受，當作一種責任去擔當，當作一種使命去完成，從而不斷提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)新工作方式方法，提升自身工作水平和能力。

（三）制定計劃明方向，穩(wěn)步前行。新年伊始，沒有清晰的規(guī)劃就如同航船在茫茫大海中失去羅盤。我們需要結(jié)合自身的工作職責和年度目標，制定出詳細且合理的工作計劃。將大目標拆解為一個個小目標，為每個階段設(shè)定明確的時間節(jié)點和任務(wù)清單。通過有條不紊地推進計劃，讓每一步行動都有清晰的指引，確保在新的一年里工作開展有章可循，穩(wěn)步邁向預(yù)期的目標，收獲滿滿成果。

二、明確目標，心無旁騖“加油干”

（一）精準定位目標，引領(lǐng)前行方向。目標如同燈塔，為我們指引著前進的方向。新的一年，我們要緊密圍繞單位的總體工作部署，結(jié)合自身崗位實際，明確具體的工作目標，制定出詳細、可行的工作計劃，確保我們的工作有的放矢。

（二）提升專業(yè)素養(yǎng)，助力目標達成。在明確目標的基礎(chǔ)上，我們要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，豐富知識儲備。通過學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，為實現(xiàn)工作目標提供堅實的能力保障，以更加專業(yè)的姿態(tài)和能力去應(yīng)對工作中的各種問題，努力創(chuàng)造更出色的業(yè)績，實現(xiàn)自我價值的提升。

（三）樹立遠大理想，追求卓越成就。我們不僅要有短期的工作目標，還要樹立遠大的理想抱負，以堅持不懈的努力和持之以恒的奮斗精神，不斷超越自我，向著更高的目標邁進，力求在工作中取得卓越的成績，為單位的發(fā)展貢獻更大的力量。

三、擔當盡責，精雕細琢“扎實干”

（一）強化責任意識，勇于擔當作為。職務(wù)意味著責任，崗位就是我們的戰(zhàn)場。作為單位的一員，我們要時刻牢記自己的職責使命，將責任扛在肩上，落實到行動中，做到守土有責、守土盡責，以高度的責任感和使命感，認真對待每一項工作任務(wù)。

（二）注重細節(jié)把控，確保工作質(zhì)量。“天下大事，必作于細”，我們要從細微之處入手，關(guān)注工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，嚴謹細致地做好每一項工作，確保各項工作有序推進，不出差錯，以高質(zhì)量的工作成果為單位的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

（三）加強溝通協(xié)作，凝聚團隊力量。工作中，我們要加強與同事之間的溝通交流，密切協(xié)作配合，充分發(fā)揮團隊的力量。遇到問題不推諉、不扯皮，主動承擔責任，共同研究解決辦法，形成強大的工作合力，攜手為實現(xiàn)單位的目標而努力奮斗。

四、團結(jié)一心，眾志成城“合力干”

（一）樹立集體意識，匯聚強大合力。“孤舉者難起，眾行者易趨”，集體的力量是無窮的。我們要牢固樹立集體意識，將個人的發(fā)展與單位的命運緊密聯(lián)系在一起，心往一處想，勁往一處使，形成團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力的良好工作氛圍，共同為實現(xiàn)新的目標而拼搏。

（二）加強互助合作，共克困難挑戰(zhàn)。在工作中，我們難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這時候就需要我們相互支持、相互幫助，充分發(fā)揮合作精神。只有團結(jié)一心，才能在面對困難時毫不退縮，勇往直前，不斷攻克難關(guān)，取得新的突破，推動單位各項工作再上新臺階。

（三）積極溝通交流，凝聚團隊智慧。“人心齊，泰山移”，而良好的溝通交流則是凝聚人心、匯聚智慧的橋梁。在團隊合作中，我們每個人都有著不同的想法、觀點和經(jīng)驗，積極的溝通交流能夠讓這些寶貴的財富充分共享，碰撞出創(chuàng)新的火花。通過開誠布公地表達自己的見解，認真傾聽他人的意見和建議，我們可以更好地協(xié)調(diào)行動，避免誤解和沖突，使團隊的決策更加科學(xué)、合理。例如在項目策劃階段，成員們各抒己見，從不同角度提出方案的優(yōu)點與不足，經(jīng)過充分的交流和討論，最終形成一個更加完善、更具可行性的策劃案，為項目的成功實施奠定堅實基礎(chǔ)。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實地“務(wù)實干”

（一）弘揚務(wù)實作風(fēng)，確保工作落實。良好的工作作風(fēng)是我們做好工作的重要保障。我們要大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，堅決杜絕形式主義和官僚主義，切實把各項工作落到實處，以實際行動推動單位事業(yè)的發(fā)展。

（二）嚴守規(guī)章制度，規(guī)范工作行為。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我們要嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，自覺遵守工作紀律，做到有令必行，有禁必止。以嚴格的紀律要求自己，規(guī)范自己的工作行為，確保單位工作的正常運轉(zhuǎn)和各項任務(wù)的順利完成。

（三）保持積極心態(tài)，激發(fā)工作熱情。在工作中，我們要始終保持積極樂觀的心態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中去。無論遇到什么困難和挫折，都要堅定信心，勇往直前，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，為單位的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

同志們，“一年之計在于春”，新的征程已經(jīng)開啟，讓我們迅速收心歸位，明確目標，擔當盡責，團結(jié)協(xié)作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以全新的精神面貌和昂揚的斗志投入到工作中。我相信，只要我們齊心協(xié)力，奮勇拼搏，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，共同鑄就單位更加美好的明天！

謝謝大家！

2025年職工大會暨春節(jié)假期收心會上的講話材料3

尊敬的各位同仁：

大家好！

隨著2025年春節(jié)假期的結(jié)束，我們再次回到了我們熟悉的工作環(huán)境中。在過去的一段時間里，各位同仁回到家里享受了家庭團聚的溫馨，體驗了友情相伴的歡樂。與家人相伴寶貴的時光不僅讓我們感受到了生活的美好，也為我們返回公司注入了新的活力。

今天，我們齊聚一堂，舉行春節(jié)假期后的第一次全體職工大會，標志著我們已經(jīng)正式踏入了全新的一年。在這里，我代表公司向大家致以最誠摯的新年祝福：祝大家在新的一年里身體健康，事業(yè)有成，萬事如意，財源滾滾！

春節(jié)假期雖然已經(jīng)落下帷幕，但那種輕松愉快的氣氛似乎還在我們身邊縈繞。然而，作為職場人士，我們需要及時調(diào)整自己的工作狀態(tài)，從節(jié)日的悠閑中抽離出來，全身心地投入到工作中。請大家記住，只有保持昂揚的斗志和專注的工作態(tài)度，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

同時，我希望大家能夠珍惜這個龍年美好的春天。“一年之計在于春”，春季是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，也是我們制定計劃、明確目標的黃金時期。讓我們以滿腔的熱情和堅定的信念，共同迎接新的一年的挑戰(zhàn)和機遇。

在這里，我想與各位同仁共同分享幾點心得：

第一，保持學(xué)習(xí)的熱情。在這個快速發(fā)展的時代，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，才能跟上時代的步伐。希望大家能夠把學(xué)習(xí)當作一種習(xí)慣，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，與公司成長一同進步。

我們可以通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)課程、交流學(xué)習(xí)心得等方式來豐富自己的知識儲備。同時，我們也要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，以便更好地適應(yīng)市場需求和公司發(fā)展需要。只有不斷學(xué)習(xí)和進步，我們才能成為更加優(yōu)秀的職場人。

第二，注重團隊協(xié)作。一個人的知識、技能、力量是有限的，但一個團隊的力量是無窮的。我們應(yīng)該珍惜與同事的合作機會，相互支持、共同進步。只有團結(jié)一致、齊心協(xié)力，我們才能戰(zhàn)勝一切困難，實現(xiàn)共同的夢想。

在日常工作中，我們要學(xué)會傾聽他人的意見和建議，尊重他人的觀點和感受。同時，我們也要積極參與團隊活動和討論，分享自己的經(jīng)驗和知識。通過良好的溝通和協(xié)作，我們可以建立起更加緊密的工作關(guān)系和友誼關(guān)系。這將有助于提高工作效率和質(zhì)量水平，為公司創(chuàng)造更大的價值。

第三，勇于擔當責任。作為公司的一員，我們應(yīng)該時刻牢記自己的職責和使命。在工作中遇到問題和困難時，要敢于承擔責任、勇于面對挑戰(zhàn)、勇于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。只有這樣，我們才能不斷成長和進步。

在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們要保持冷靜和樂觀的心態(tài)。要相信自己有能力克服任何障礙并取得成功。同時，我們也要學(xué)會尋求幫助和支持。當遇到無法解決的問題時，可以向同事或上級請教或請求協(xié)助。通過共同努力和協(xié)作，可以找到解決問題的最佳途徑和方法。

最后，我要感謝大家在過去一年里為公司付出的辛勤努力和無私奉獻。正是因為有了你們的拼搏和奮斗，公司才能夠取得今天的成績。在新的一年里，我衷心希望能夠繼續(xù)與大家攜手同行、共創(chuàng)輝煌！

讓我們一起努力工作和學(xué)習(xí)成長吧！讓我們共同創(chuàng)造更加美好的明天！

謝謝大家！