2025-2026學年度，學校師德師風培訓至關(guān)重要，它關(guān)系到教師隊伍建設(shè)、教育質(zhì)量和學生成長。為了全面提升教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，我們匯總了一系列學校師德師風培訓方案范文，這些范文包含了培訓目標、內(nèi)容、方法、時間安排及評估機制等關(guān)鍵要素，旨在為學校提供一套系統(tǒng)的師德師風培訓體系。它們將為教師的專業(yè)成長和道德修養(yǎng)提供指導。感興趣的小伙伴們可以來看一看，共同探討如何更好地提升師德師風建設(shè)。

2025-2026學年度學校師德師風培訓計劃范文 篇1

一、指導思想：

以黨的以及xx屆三中全會精神為指導，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以“辦人民滿意的教育，創(chuàng)家長滿意的學校，做學生滿意的教師”為目標，以“愛與責任”為核心，進一步深化師德建設(shè)，強化師德素質(zhì)，建設(shè)一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。

二、師德建設(shè)目標：

大力加強師德師風建設(shè)。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，通過參加市、區(qū)師德征文、演講、優(yōu)秀教師表彰、師德報告等，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。落實好《中小學教師道德行為“十不準”》，做好《中小學教師用語“十提倡”》，加大查處力度，堅決遏制以教謀私、有償家教現(xiàn)象。年終通過領(lǐng)導評、學生評、家長評、同行評活動，對每位教師的師德表現(xiàn)進行評估，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

三、具體措施：

㈠健全組織，強化師德建設(shè)觀念。

學校要把教師師德建設(shè)工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感，成立教師師德建設(shè)領(lǐng)導小組，部署教師師德建設(shè)活動，以“現(xiàn)代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現(xiàn)代教師的師德觀。在師德建設(shè)中始終堅持以“忠誠黨的教育事業(yè)，堅定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責任感”為主線，有效開展教育活動。

㈡加強理論學習，提高思想素質(zhì)。

1、有計劃有步驟地抓好學習教育活動，組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。

2、嚴格落實《中小學教師道德行為“十不準”》、《中小學教師用語“十提倡”》等。“十不準”即：

①不準參加邪教組織和迷信活動；

②不準從事有償家教和收費補課；

③不準上課時吸煙和接打手機；

④不準侮辱、體罰和變相體罰學生；

⑤不準在工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其他娛樂活動；

⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論；

⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長；

⑧不準私自向?qū)W生收費、攤派讀物及推銷商品；

⑨不準賭博、酗酒以及說臟話；

⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹，留怪發(fā)型。

“十提倡”即

①“你真聰明，真能干”；

②“你真可愛，真活潑”；

③“你還有什么問題?”；

④“你的問題一定能解決”；

⑤“別著急，慢慢說”；

⑥“別灰心，再來一次”；

⑦“看到你進步，真高興”；

⑧“今天，你做得很好”；

⑨“相信你，一定行”；

⑩“通過努力你一定能成功”。學校將有關(guān)規(guī)定和工作紀律張貼在教師的辦公室，嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規(guī)范，教師人人熟知，真正做到令行禁止。特別是違反以下四點之一者，年度師德考核將一票否決。

①周日下午至周五下午工作日期間禁止打牌、嚴禁賭博；

②上課期間不準接打手機；

③嚴禁酒后上課；

④不準體罰和變相體罰學生。

3、結(jié)合區(qū)局師德建設(shè)計劃要求，對全體教師進行一次“師德與教師職業(yè)培訓”。要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力，以適應(yīng)教育體制的轉(zhuǎn)軌變型。學期末每位教師要寫一篇師德心得。

㈢豐富活動載體，開展系列活動。

1、召開師德建設(shè)工作的動員部署大會，增強教師參加活動的自覺性，結(jié)合自身實際，制定師德修養(yǎng)計劃。

2、實施“五師”教育工程：

(1)鑄師魂教師要具有“四心”：關(guān)愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務(wù)學生熱心。

(2)育師德教師要做到“三愛”：愛事業(yè)，愛崗位，愛學生。對后進學生要有“三心”：愛心、耐心、信心。

(3)樹師表教師要實現(xiàn)“一二三四”目標：一強——強化為人師表意識；二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度；三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術(shù)。

(4)正師風通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。

(5)練師能對不同層次的教師提出不同的要求，按師德先進集體和師德標兵目標進行培養(yǎng)。

3、學校將結(jié)合“五師”教育工程和“十不準”、“十提倡”活動，按要求參加“愛與責任”演講比賽，及“用愛心開啟學生心靈之窗”和“我心目中的好教師”師德征文活動。

㈣完善考核

學校要將教師職業(yè)道德確立為年度考核等首要條件，實行一票否決制。不斷完善考核評價制度，制定嚴格的“教職工違紀處理意見”，建立“文明辦公室”、“青年文明崗”、“校園精神文明十佳”、“班主任月工作匯報”等系列考核評價機制，進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德到實處。

㈤展示學校風采，提高學校的影響力。

我們要充分利用學校網(wǎng)站，以及各宣傳陣地，開通信息渠道，大力宣傳師德高尚的教師，樹立師德典范，設(shè)立學校師德建設(shè)過招平臺，鼓勵教師多發(fā)信息報道，展示我校教師師德風采，擴大我們學校的新形象。

2025-2026學年度學校師德師風培訓計劃范文 篇2

教師對學生的愛是教師道德的核心。學生健康、快樂、學習進步，作為一名教師會快樂，能感受到工作的快樂。為了更好地照顧學生，特別計劃如下：

一、愛崗敬業(yè)

熱愛教育，安心從教，腳踏實地工作。熱愛學校，關(guān)心學校的發(fā)展，做好本職崗位的教育、教學、管理和服務(wù)，樹立榜樣。從“一切為孩子、一切為孩子、一切為孩子”出發(fā)，認真貫徹教學常規(guī)，不遲到、早退、中途離崗。使用手機不影響工作，隨時隨地影響學生，不抱怨，不體罰或變相體罰學生，真誠對待學生，成為他們的“伙伴”。不要傳播對兒童身心健康有害的錯誤言論。

二、熱愛學生

關(guān)心和照顧所有的學生，正確對待特殊的學生，而不歧視他們。支持對每個學生的客觀、公正的對待和評價，善于發(fā)現(xiàn)學生的積極因素，鼓勵學生追求進步。有勇氣承認工作中的錯誤，有勇氣接受領(lǐng)導和家長的`正確意見。不要諷刺、諷刺或歧視學生。嚴格要求學生不偏愛或溺愛學生，嚴格、嚴格、正確。

三、嚴格治學

認真務(wù)實，不馬虎；勤奮好學，接受繼續(xù)教育，在原學歷的基礎(chǔ)上獲得高學歷。明確本職工作的目的和要求；努力學習業(yè)務(wù)，不斷改進，減少和避免工作錯誤，深入研究相關(guān)教學方法，提高教學質(zhì)量。系統(tǒng)研究相關(guān)專業(yè)知識，廣泛學習相關(guān)專業(yè)知識。積極開展教育教學研究，認真撰寫論文，不斷探索教育規(guī)律，具有改革創(chuàng)新精神。

四、依法執(zhí)教

認真參與政治學習活動，不遲到，不早退。認真學習貫徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策，重視素質(zhì)教育。

尊重父母，主動，經(jīng)常聯(lián)系學生的家長，每學期至少訪問鎮(zhèn)內(nèi)的.孩子一次，并配合教育學生。尊重學生的父母，認真聽取父母的意見，謙虛地接受學生父母的正確批評。向?qū)W生的父母宣傳科學的教育思想方法。

以上是我本學期的個人師德計劃，請領(lǐng)導批評指正。

2025-2026學年度學校師德師風培訓計劃范文 篇3

一、指導思想:

以“科學發(fā)展觀“和黨的XX大精神為指導，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以“辦人民滿意的教育，創(chuàng)家長滿意的學校，做學生滿意的教師”為目標，以“愛與責任”為核心，進一步深化師德建設(shè)，強化師德素質(zhì)，建設(shè)一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。

二、師德建設(shè)目標:

大力加強師德師風建設(shè)。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，通過參加市、區(qū)、鎮(zhèn)師德征文、演講、優(yōu)秀教師表彰、師德報告等，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。落實好《中小學教師道德行為“十不準”》，做好《中小學教師用語“十提倡”》，加大查處力度，堅決遏制以教謀私、有償家教現(xiàn)象。年終通過領(lǐng)導評、學生評、家長評、同行評活動，對每位教師的師德表現(xiàn)進行評估，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

三、具體措施:

㈠、健全組織，強化師德建設(shè)觀念。

學校要把教師師德建設(shè)工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感，成立教師師德建設(shè)領(lǐng)導小組，部署教師師德建設(shè)活動，以“現(xiàn)代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現(xiàn)代教師的師德觀。在師德建設(shè)中始終堅持以“忠誠黨的教育事業(yè)，堅定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責任感”為主線，有效開展教育活動。

㈡、加強理論學習，提高思想素質(zhì)。

1、有計劃有步驟地抓好學習教育活動，組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。

2、嚴格落實《中小學教師道德行為“十不準”》、《中小學教師用語“十提倡”》等。“十不準”即:①不準參加邪教組織和迷信活動;②不準從事有償家教和收費補課;③不準上課時吸煙和接打手機;④不準侮辱、體罰和變相體罰學生;⑤不準在工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其他娛樂活動;⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論;⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長;⑧不準私自向?qū)W生收費、攤派讀物及推銷商品;⑨不準賭博、酗酒以及說臟話;⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹，留怪發(fā)型。“十提倡”即①“你真聰明，真能干”;②“你真可愛，真活潑”;③“你還有什么問題?”;④“你的問題一定能解決”;⑤“別著急，慢慢說”;⑥“別灰心，再來一次”;⑦“看到你進步，真高興”;⑧“今天，你做得很好”;⑨“相信你，一定行”;⑩“通過努力你一定能成功”。學校將有關(guān)規(guī)定和工作紀律張貼在教師的辦公室，嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規(guī)范，教師人人熟知，真正做到令行禁止。特別是違反以下四點之一者，年度師德考核將一票否決。

①周日下午至周五下午工作日期間禁止打牌、嚴禁賭博;

②上課期間不準接打手機;

③嚴禁酒后上課;

④不準體罰和變相體罰學生。

3、結(jié)合縣局師德建設(shè)計劃要求，對全體教師進行一次“師德與教師職業(yè)培訓”。要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力，以適應(yīng)教育體制的轉(zhuǎn)軌變型。學期末每位教師要寫一篇師德心得。

㈢、豐富活動載體，開展系列活動。

1、召開師德建設(shè)工作的動員部署大會，增強教師參加活動的自覺性，結(jié)合自身實際，制定師德修養(yǎng)計劃。

2、實施“五師”教育工程:

(1)鑄師魂教師要具有“四心”:關(guān)愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務(wù)學生熱心。

(2)育師德教師要做到“三愛”:愛事業(yè)，愛崗位，愛學生。對后進學生要有“三心”:愛心、耐心、信心。

(3)樹師表教師要實現(xiàn)“一二三四”目標:一強--強化為人師表意識;二嚴--嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;三種精神--奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高--高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術(shù)。

(4)正師風通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。

(5)練師能對不同層次的教師提出不同的要求，按師德先進集體和師德標兵目標進行培養(yǎng)。

3、學校將結(jié)合“五師”教育工程和“十不準”、“十提倡”活動，按要求參加“愛與責任”演講比賽，及“用愛心開啟學生心靈之窗”和“我心目中的好教師”師德征文活動。

㈣、完善考核

評價制度，確保師德建設(shè)實施。

學校要將教師職業(yè)道德確立為年度考核等首要條件，實行一票否決制。不斷完善考核評價制度，制定嚴格的“教職工違紀處理意見”，建立“文明辦公室”、“青年文明崗”、“校園精神文明十佳”、“班主任月工作匯報”等系列考核評價機制，進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設(shè)落到實處。

㈤、展示學校風采，提高學校的影響力。

我們要充分利用縣教育局網(wǎng)站，以及各宣傳陣地，開通信息渠道，大力宣傳師德高尚的教師，樹立師德典范，設(shè)立學校師德建設(shè)過招平臺，鼓勵教師多發(fā)信息報道，展示我校教師師德風采，擴大我們學校的新形象。