企業(yè)文化宣傳月是強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)知、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵契機(jī)。為助力企業(yè)全面梳理活動(dòng)成效，我們收集了企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)總結(jié)范文優(yōu)質(zhì)合集。這些總結(jié)從活動(dòng)策劃、宣傳方式、員工參與度，到活動(dòng)成果與反饋，全方位呈現(xiàn)活動(dòng)細(xì)節(jié)，為企業(yè)復(fù)盤活動(dòng)、優(yōu)化后續(xù)方案提供有力參考，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)深入。

關(guān)于企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)總結(jié)范文 篇1

為進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守廉潔底線，不斷踐行“清廉立行、清正立行、清白做人”理念，為全力服務(wù)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和文化支撐，近日，農(nóng)發(fā)行蓬萊區(qū)支行開展清廉金融文化宣傳教育工作。

一是加強(qiáng)清廉文化教育培訓(xùn)，積極組織員工參加山東省銀行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的清廉金融文化知識(shí)競(jìng)賽。通過競(jìng)賽答題，讓全行員工進(jìn)一步全面掌握清廉金融文化相關(guān)制度。二是加強(qiáng)警示教育，及時(shí)收集通報(bào)違規(guī)違紀(jì)違法典型案例，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件重點(diǎn)剖析，組織觀看警示教育片、到廉政教育基地接受警示教育等多種形式，深刻汲取反面教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。三是加強(qiáng)對(duì)外宣傳，通過LED電子顯示屏滾動(dòng)播放廉潔文化宣傳標(biāo)語等方式，讓廉潔文化深入人心，進(jìn)一步增強(qiáng)文化的引領(lǐng)力、凝聚力、影響力、傳播力。

下一步，該行將積極引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高思想境界，切實(shí)推動(dòng)清廉金融文化宣傳工作與經(jīng)營管理深度融合，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)全行高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

關(guān)于企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)總結(jié)范文 篇2

本人自20xx年年12月份參預(yù)工作至今，已經(jīng)有一年時(shí)間。一年中，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了較大的進(jìn)步?，F(xiàn)向單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們就我一年來的工作匯報(bào)如下：

一、在思想上，通過參預(yù)工作和單位組織的一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我深刻地意識(shí)到學(xué)習(xí)理論學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合的重要性和必要性。工作前的我，對(duì)集體榮譽(yù)感和大局意識(shí)是那樣的淡薄，更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了，從工作到生活，從生活到實(shí)際，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是那么的重要和不行忽視。從事金融工作的我們，尤其是從事一線柜臺(tái)業(yè)務(wù)的我，時(shí)刻都要保持一種高度警惕和認(rèn)真細(xì)致的心態(tài)，領(lǐng)悟到什么才叫：把一件事重復(fù)地做好就是成功的道理！面對(duì)金錢，我們應(yīng)經(jīng)得起考驗(yàn)和誘惑，結(jié)實(shí)樹立正確的金錢價(jià)值觀。平安保衛(wèi)，大于天，我們必需時(shí)刻提高平安防范意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)控管理，筑起一道牢固的平安防范長堤。

二、在工作上，連續(xù)保持良好的工作作風(fēng)和主動(dòng)上進(jìn)的學(xué)習(xí)心態(tài)。多向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，做到不恥下問。勇于探究和進(jìn)展新業(yè)務(wù)和新品種，主動(dòng)搞好外圍攬儲(chǔ)，結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行自查、自糾，找出工作中所存在的問題，擅長發(fā)覺問題，勤于思索。記得剛剛著手工作的我，是那樣的迷茫和不知所措。辦理業(yè)務(wù)時(shí)都會(huì)緊急擔(dān)憂，怕出錯(cuò)。所以剛剛開頭的那段日子對(duì)我來說真的很難熬。其實(shí)這并不能很好的開展工作，只會(huì)給自己增加更大的負(fù)擔(dān)和壓力。后來，通過不斷實(shí)踐和摸索，我也最終克服了畏懼的'心理，業(yè)務(wù)也開頭慢慢從生疏到生疏，從緊急擔(dān)憂到冷靜自若?，F(xiàn)在，工作對(duì)我來說是一種樂趣，更是一種責(zé)任和崇高的使命。

三、在生活上，從不會(huì)到會(huì)，從不知道到知道，從無到有，從依靠到獨(dú)立，這是一段短暫而漫長的路程。經(jīng)過一年的努力和拼搏，我已經(jīng)開頭學(xué)會(huì)自己理財(cái)，以前只知道沒錢就向父母伸手的我，現(xiàn)在竟然輪到自己“當(dāng)家”，自己把握經(jīng)濟(jì)。就連平常的作息時(shí)間也不能再像參預(yù)工作前那樣沒有規(guī)律了，每天都要把握好自己的每分每秒，什么事情也都只有靠自己去處理，再也不能夠依靠家人和身邊的伴侶了。參預(yù)工作后，有時(shí)遇到加班可能就要很晚才能回家，也有時(shí)由于工作需要，就連休息也都在加班加點(diǎn)。當(dāng)每天結(jié)束完勞碌的工作后便是拖著疲乏的身軀回家。這就是工作，雖然有些累，但卻是那樣的充實(shí)而有意義。

當(dāng)然，在這一年工作中，我也有做的不夠好的地方。思想上還不夠成熟，工作上不夠主動(dòng)，生活上不夠自律。希望通過今后的勤奮和努力，進(jìn)而改正過來，爭(zhēng)取做到最好。時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)瞬工作已經(jīng)一年了，回首往日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中不由得掀起了一陣深思?？傊?，工作短短的一年，卻是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對(duì)農(nóng)村金融事業(yè)由生疏進(jìn)而生疏、寵愛并情愿為之終生靜靜奉獻(xiàn)的一年。

最終，籍此20xx來臨之際，誠意祝愿我區(qū)農(nóng)信事業(yè)興盛發(fā)達(dá)，再創(chuàng)佳績！祝我區(qū)農(nóng)信全體同仁在新的一年里：身體健康、工作順當(dāng)、家庭幸福、萬事如意！

關(guān)于企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)總結(jié)范文 篇3

一、宣傳時(shí)間：

XX年1月17日-1月21日宣傳內(nèi)容：“創(chuàng)業(yè)精神”1.成本意識(shí)；2.冒險(xiǎn)精神；3.主人翁意識(shí)；4.大處著眼小處著手；5.不斷變革五個(gè)方面。

二、宣傳情況匯總：

三、總結(jié)：

好的方面：

1.從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn)，但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場(chǎng)營銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。

2.主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。

3.主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。

4.員工表示應(yīng)對(duì)企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。

5.現(xiàn)是在春節(jié)銷售高鋒期的時(shí)候，我們會(huì)接到很多團(tuán)購銷售，有時(shí)可能不是本部門的商品，但是我們要從大局出發(fā)，耐心接待每一位顧客，爭(zhēng)取每一單的銷售，因?yàn)橹挥写蠹液昧?，我們小家才?huì)好。

6.大家紛紛表示不做溫水中的青蛙，要居安思危，不斷變革，超越自我。同時(shí)將成本意識(shí)深入到采購管理中，為公司爭(zhēng)取最大的利益7.開店組作為新店開業(yè)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起各種工作責(zé)任，別的部門沒想到的，沒做到的，我們都要積極跟進(jìn)

不好的方面：

1、宣傳的內(nèi)容中舉的實(shí)例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié)，有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點(diǎn)。

2、關(guān)于變革提出新觀點(diǎn)：只有盡可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能把握變革的方向。

3、成本控制的前提是要健全成本核算機(jī)制疑問：冒險(xiǎn)精神與團(tuán)隊(duì)精神相矛盾。

4、出版學(xué)習(xí)資料時(shí)多增加一些典故、多舉一些事例，讓員工更好理解，只有論點(diǎn)，沒有事例，給人一種紙上談兵的感覺。

5、建議多些生動(dòng)的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事。