幼兒園教科工作關(guān)乎幼兒的啟蒙教育與成長發(fā)展。這 5 篇精選的個人工作總結(jié),圍繞教學(xué)實踐、科研探索、幼兒成長指導(dǎo)等方面,系統(tǒng)梳理工作成果、反思不足,為優(yōu)化幼兒園教育教學(xué)工作提供經(jīng)驗借鑒。下面是小編帶來的幼兒園教科個人工作總結(jié)(精選 5 篇)。
幼兒園教科個人工作總結(jié)范文 篇1
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,科研制度完善有序。
我園的教科室的運行正常有序,形成了一系列科研制度和體系,通過“幼兒園——教科室——課題組——班級”形成科研網(wǎng)絡(luò),有了強有力的組織保障。我們能認(rèn)真參加市教科室組織的各項活動,并及時傳達(dá)。我們制定了《教育科研工作制度》、《教科研獎勵制度》,把考核和評估的結(jié)果與獎金待遇掛鉤,將幼兒園的教學(xué)與教育科研相結(jié)合,課題研究滲透于日常教育教學(xué),為教育理論的探討、教材教法改革、教育質(zhì)量的提高增強合力。這樣從上而下形成了一整套較順暢的教育科研運作程序,保證了科研工作正常、有序、高速運作,受到了事半功倍的效果。因此,100%的教師都能積極主動地參與教育科研中。
二、夯實基礎(chǔ),業(yè)務(wù)練兵常抓不懈。
幼兒教師的教科研水平的提高不是一蹴而就,必須在課題研究過程中,逐步更新教育教學(xué)觀念,不斷完善自身知識結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高教科研能力。因此,我們開展了各種方式的活動,來不斷夯實教師的基礎(chǔ),為進(jìn)行更好地科研作好準(zhǔn)備。
1、練兵活動一:理論知識學(xué)習(xí)
教書育人,教書者必須先為人師,教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí),能使教師積淀理論知識,汲取成長的力量,提高自身的素養(yǎng)。于是,我們有針對性地組織老師進(jìn)行課題研究方面的理論培訓(xùn),讓老師們在活動中有所感悟,有所提高。
2、練兵活動二:組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(1)專家式培訓(xùn):通過走出去、請進(jìn)來的方式,組織教師參加各類培訓(xùn)、講座、觀摩等活動,開闊教師眼界,更好地把教科研工作引向深入。
(3)加壓式培訓(xùn):俗話說的好,有壓力才有動力。在本學(xué)期,我們還對教師進(jìn)行了一課四稿說課評比、班級特色墻評比、論文評比等活動,充分體現(xiàn)了她們在業(yè)務(wù)方面的積極進(jìn)取與努力鉆研。
三、結(jié)合實踐,課題研究穩(wěn)步推進(jìn)。
1、本園的課題《周莊文化資源融入幼兒園主題課程》正在穩(wěn)步的推進(jìn)中,本學(xué)期,我們進(jìn)一步研究周莊景觀文化、鄉(xiāng)村文化、民俗文化資源。探索如何利用這些資源融入到幼兒園的主題課程中。子課題成員首先抓住每月一次的課堂觀察研討機會,其次抓住自己平時上課、聽課的機會有目的、有重點地觀察、分析及思考,總結(jié)出相關(guān)的有效途徑。
2、課題網(wǎng)絡(luò)化管理,也是我們的一項重要任務(wù),我園根據(jù)要求,及時的充實課題網(wǎng)頁的內(nèi)容,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報現(xiàn)階段工作的重點及狀態(tài),做到規(guī)范、清晰、有效。
四、精心培育,科研之花嬌艷綻放。
教師們在這些教科研實踐操作中,不斷積累著經(jīng)驗,研究能力也不斷提升,并將經(jīng)驗匯總,撰寫成論文。為使成果不斷得以推廣,我們組織教師參加了各級各類的論文、案例的比賽,并鼓勵或幫她們推薦投稿。本學(xué)期,屈月娟、張梨、吳玉蘭老師的論文在省級刊物上發(fā)表;屈月娟、張梨、諸秋萍、顧俊、王辛妹等老師開設(shè)了市、片級的公開課。
教育科研是幼兒園的立園之本、興園之策、發(fā)展之源,唯有立足于教科研工作,才能把握幼教形勢的脈搏,深化幼教改革,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展;也唯有這樣,幼兒教師才能沉淀學(xué)習(xí)路徑和歷程,促進(jìn)教師專業(yè)成長和提升生命質(zhì)量。今后我們將繼續(xù)努力探索,大膽改革創(chuàng)新,使我園的教科研工作更完善、更科學(xué)、更有實
幼兒園教科個人工作總結(jié)范文 篇2
本學(xué)期,我們塘幼教科室緊緊圍繞市教育局教科室工作計劃與幼兒園園務(wù)計劃,立足本園實際,積極開展園本教科研活動,扎扎實實地抓好教育教學(xué)工作,以課題促行動,在行動中研究,在研究中提高。對照學(xué)期科研計劃,將本學(xué)期科研情況進(jìn)行回顧:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,科研制度完善有序。
我園的教科室的運行正常有序,形成了一系列科研制度和體系,通過“幼兒園——教科室——課題組——班級”形成科研網(wǎng)絡(luò),有了強有力的組織保障。我們能認(rèn)真參加市教科室組織的各項活動,并及時傳達(dá)。我們制定了《教育科研工作制度》、《教育科研培訓(xùn)制度》等系列規(guī)章制度,還有《教科研獎勵制度》,把考核和評估的結(jié)果與獎金待遇掛鉤,將幼兒園的教學(xué)與教育科研相結(jié)合,課題研究滲透于日常教育教學(xué),為教育理論的探討、教材教法改革、教育質(zhì)量的提高增強合力。這樣從上而下形成了一整套較順暢的教育科研運作程序,保證了科研工作正常、有序、高速運作,受到了事半功倍的效果。因此,100%的教師都能積極主動地參與教育科研中。
二、夯實基礎(chǔ),業(yè)務(wù)練兵常抓不懈。
幼兒教師的教科研水平的提高不是一蹴而就,必須在課題研究過程中,逐步更新教育教學(xué)觀念,不斷完善自身知識結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高教科研能力。因此,我們開展了各種方式的活動,來不斷夯實教師的基礎(chǔ),為進(jìn)行更好地科研作好準(zhǔn)備。
1、練兵活動一:理論知識學(xué)習(xí)
教書育人,教書者必須先為人師,教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí),能使教師積淀理論知識,汲取成長的力量,提高自身的素養(yǎng)。于是,我們有針對性地組織開始了讀書沙龍系列活動,如“做一個書香女人”、“教育類書籍讀后感”、“感悟名言名句”等等,讓老師們在活動中有所感悟,有所提高。
2、練兵活動二:組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)
對教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)是形式多樣的。
(1)專家式培訓(xùn):通過走出去、請進(jìn)來的方式,組織教師參加各類培訓(xùn)、講座、觀摩等活動,開闊教師眼界,更好地把教科研工作引向深入。
(2)案例式培訓(xùn):結(jié)合實際的教學(xué)情況,我們進(jìn)行了案例式的焦點研討活動,如,大班組組織的《尋找春天的足跡》焦點研討活動,針對春天里有許多可供選擇的教育內(nèi)容有很多,也都極為貼近孩子們的生活,那我們怎么樣來利用這些資源,讓孩子們在各種活動中進(jìn)一步了解春天,感受春天的美好呢?大班組的老師就結(jié)合這個話題,開展焦點研討。首先是各班老師發(fā)言,有哪些適合春天開展的活動,大家歸納了幾點,如室內(nèi):語言活動、音樂活動、美工活動、社會活動、科學(xué)活動、環(huán)境布置、自然角的觀察、種植繪畫眼中的春天、認(rèn)識各種春天里的昆蟲等。室外如:放風(fēng)箏、挖野菜、散步觀察、戶外活動、踏青、寫生、觀察種植園地、認(rèn)識園內(nèi)的各種植物、參觀幼兒園等。其他年級組的老師也各抒己見,進(jìn)行了精彩的發(fā)言。此類的研討活動更貼合教師的實際需求,效果突出。
(3)加壓式培訓(xùn):俗話說的好,有壓力才有動力。在本學(xué)期,我們還對教師進(jìn)行了彈唱、繪畫等過關(guān)考核等,老師們在平時都能勤學(xué)苦練基本功,所以在考核中發(fā)揮都比較穩(wěn)定,情況較好。另外,我們還開展了現(xiàn)場活動設(shè)計的考核評比,主要考老師的臨場發(fā)揮,也體現(xiàn)教學(xué)基本能力。新教師新活力,本學(xué)期,我園還開展了新上崗教師匯報課活動,活動中,感覺她們能較好地把握好領(lǐng)域的特點以及教學(xué)重難點,也能大膽嘗試先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備——電子白板,她們的教學(xué)語言在力度與節(jié)奏方面富于變化,對幼兒頗具感染力,在師幼互動方面有的老師能關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)情況適時和幼兒展開有效互動,善于調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)興趣??傊?,新教師的成長令人欣慰,充分體現(xiàn)了她們在業(yè)務(wù)方面的積極進(jìn)取與努力鉆研。
3、練兵活動三:信息技術(shù)培訓(xùn)
信息飛速發(fā)展的時代,我們的信息技術(shù)運用能力也要緊跟步伐。在本學(xué)期,我們根據(jù)不同教師的需求,將培訓(xùn)分為兩個等次,老師結(jié)合自己的實際需求,申報培訓(xùn)內(nèi)容,力求讓每位教師都能學(xué)有所成。而負(fù)責(zé)培訓(xùn)的葉莉、錢文娟兩位老師,也能精心的組織好培訓(xùn)工作,做到自己先學(xué)、先鉆,再傳授,其細(xì)致耐心也獲得了其他老師的贊同。
三、結(jié)合實踐,課題研究穩(wěn)步推進(jìn)。
本園的重點課題《生態(tài)課堂師幼互動教學(xué)案例研究》正在穩(wěn)步的推進(jìn)中,本學(xué)期,我們進(jìn)一步研究情境創(chuàng)設(shè)的有效途徑,如語言活動有哪些適宜的情境創(chuàng)設(shè)途徑,導(dǎo)入活動、突破重難點方面分別可以創(chuàng)設(shè)怎樣的情境,或存在哪些情境創(chuàng)設(shè)誤區(qū);另一方面探索如何利用情境創(chuàng)設(shè)達(dá)到簡單、自然、真實、有效的課堂教學(xué)效果。子課題成員首先抓住每月一次的課堂觀察研討機會,其次抓住自己平時上課、聽課的機會有目的、有重點地觀察、分析及思考,總結(jié)出相關(guān)情境創(chuàng)設(shè)的有效途徑。
另外,我們的錢艷紅、徐立英老師申報的張家港市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃立項課題《幼兒園圍棋活動中的禮儀教育實踐研究》也已經(jīng)正式立項,她們成立了課題研究小組,確定子課題研究總體方案,由組長帶領(lǐng)課題組成員查閱有關(guān)資料、書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論,制定目標(biāo)和計劃。課題網(wǎng)絡(luò)化管理,也是我們的一項重要任務(wù),我園根據(jù)要求,及時的充實課題網(wǎng)頁的內(nèi)容,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報現(xiàn)階段工作的重點及狀態(tài),做到規(guī)范、清晰、有效。
四、精心培育,科研之花嬌艷綻放。
教師們在這些教科研實踐操作中,不斷積累著經(jīng)驗,研究能力也不斷提升,并將經(jīng)驗匯總,撰寫成論文。為使成果不斷得以推廣,我們組織教師參加了各級各類的論文、案例的比賽,并鼓勵或幫她們推薦投稿,收獲甚多。本學(xué)期,我園教師共發(fā)表論文發(fā)表10篇,其中:全國級2篇,省級5篇,大市級2篇,市級1篇。論文獲獎35篇,其中:全國級1篇,省級27篇,大市級7篇。
教育科研是幼兒園的立園之本、興園之策、發(fā)展之源,唯有立足于教科研工作,才能把握幼教形勢的脈搏,深化幼教改革,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展;也唯有這樣,幼兒教師才能沉淀學(xué)習(xí)路徑和歷程,促進(jìn)教師專業(yè)成長和提升生命質(zhì)量。今后我們將繼續(xù)努力探索,大膽改革創(chuàng)新,使我園的教科研工作更完善、更科學(xué)、更有實效。
幼兒園教科個人工作總結(jié)范文 篇3
一、建立和完善機制,為科研工作高效運作保駕護(hù)航
完善的機構(gòu)組織和規(guī)范的管理制度,是創(chuàng)造性開展學(xué)校各項工作的基礎(chǔ),也更是搞好教育科研工作的基礎(chǔ)保障。為此,我們做了以下工作:
1、建立教科研工作管理機制
(1)形成由園長室――教科研組長――教師的至上而下的科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效,園長室安排我和陸霞萍老師分管教科研工作,成立課題研究小組,主要以中青年教師為主,基本形成以學(xué)校主課題帶動子課題規(guī)范運作的格局。
在科研工作管理上,我園主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法:園長室負(fù)責(zé)制定方向;教科研組長負(fù)責(zé)定標(biāo),制定具體實施方案,并負(fù)責(zé)具體實施的指導(dǎo)工作;以各年級組組長牽頭,具體分工落實教科研工作,起到定位作用。同時,開展易上手、好操作的大眾化教育科研活動,在“促進(jìn)幼兒全面發(fā)展”“以人為本”的教育思想引領(lǐng)下,做到“探索、實踐、反思、寫作”四部曲,堅持四條科研途徑:讀書摘記、反思性教學(xué)、練筆時間、記錄精彩,并形成論文創(chuàng)作、評比、發(fā)表等系列制度。這樣層層負(fù)責(zé)的管理,有依托的研究,便于教師任務(wù)明確,易于上手,使我園的教科研工作不走空,做到實,步入軌道,高效運行。
(2)明確課題小組職能。我們要求教科組長定期組織指導(dǎo)開展研討活動,如我們本學(xué)期開展過 “園本主題“土玩意兒”的具體實施方案”“探討生成和預(yù)成活動”“外出培訓(xùn)交流活動”“課題墻觀摩”等研討活動;組織聽課評課活動,如“同題教案設(shè)計活動”“青年教師公開課”“全員評優(yōu)課”“合同工教師的大練兵”等;做好前提通知、后期總結(jié)工作。課題組成員有相應(yīng)的任務(wù)落實,積極主動參加課題組各種研究活動,撰寫好教學(xué)設(shè)計、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等。以每周一次課題活動、一次幼兒探索活動的形式展開,每月至少有一篇高質(zhì)量的活動教案,一次小結(jié)、一次問題現(xiàn)象記錄。像上一學(xué)期開展過 “石頭記”“竹香飄飄”等非常具有探索意義的活動。
2、 抓好教科研工作三項流程的管理
(1)目標(biāo)管理。每學(xué)期初,我們要求教科組長制訂好主課題開展計劃,課題組成員在主課題思想引導(dǎo)下,從自己的研究角度出發(fā),明確制定自己的子課題階段性研究目標(biāo)。從教師上學(xué)期的資料反饋上看,發(fā)現(xiàn)老師定的目標(biāo)出現(xiàn)研究角度過廣,不易抓重點等不利因素,所以在,本學(xué)期我們采用分領(lǐng)域,小角度切入的方式進(jìn)行子課題研究工作。我們在主課題的思想指導(dǎo)下,將研究內(nèi)容劃分為民間藝術(shù)(包括美術(shù)類、音樂類及民間游戲類)、民間文學(xué)(包括傳說、經(jīng)典故事、童謠、歌謠等)及自然資源(包括農(nóng)村田野資源、養(yǎng)殖資源等)三大塊,每位課題承擔(dān)者根據(jù)自身興趣及特點,結(jié)合主要研究方向,確定自己的研究切入點,使自己的研究可深入、可持續(xù)。
除了關(guān)注主課題、子課題的研究以外,在每學(xué)年還組織各教師根據(jù)自己在教學(xué)中的疑惑、問題制定學(xué)年課題,要求宜小不宜大,要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。
(2)過程管理。學(xué)校能切實做好科研信息的收集和科研資料的積累、整理和保管工作。各類資料管理較好,主要資料齊全,有一定的過程和活動資料。
(3)評價管理。學(xué)校根據(jù)制定的科研工作目標(biāo),對教師的科研工作進(jìn)行專項評估,采取過程管理和結(jié)果相結(jié)合,定量與定性(即質(zhì)量如何,是否原創(chuàng))相結(jié)合的考評模式,客觀公正地評價教師的科研水平和效果,實行精神激勵和物質(zhì)獎懲,評估結(jié)果納入“教師發(fā)展”考核,并作為教師績效工資的重要依據(jù)。
二、網(wǎng)絡(luò)化教科研管理,促進(jìn)教師的專業(yè)成長
教師是教育者,同時也是學(xué)習(xí)研究者,不可避免的會有很多筆頭工作,由于幼兒園工作的繁瑣,加上難免會有時思想懶惰,以往,每到年底檢查,大家就忙著補資料、做假材料,忙過了,對教師的專業(yè)成長卻沒有多少幫助,針對這樣的現(xiàn)象,從上學(xué)期開始,我們在自己網(wǎng)站上搭建了“網(wǎng)絡(luò)科研”平臺,從學(xué)、思、教、議、記等多個角度,根據(jù)教科研的日常工作安排,分門別類的設(shè)置各個板塊。由于網(wǎng)絡(luò)的透明化,無形中起了相互監(jiān)督的作用,教師的思想懶惰現(xiàn)象沒有了,相對的,積極性和主動性被充分調(diào)動了起來。經(jīng)過這近一年的網(wǎng)絡(luò)科研,大家已經(jīng)形成了很好的科研氛圍,資源和經(jīng)驗及時進(jìn)行了共享與反饋,教師之間的交流更加互動與透明了。研討氣氛也越來越好:教師們針對課堂中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析解決,課堂教學(xué)模式及組織策略進(jìn)行共享,運用積極互動的方式,教師平等交流,共同切磋,共同解決教育、教學(xué)中產(chǎn)生的實際問題。
特別要指出的是由于教師平時工作比較繁忙,很少有時間撰寫大篇幅的讀后感,于是我們針對這種現(xiàn)象特別開設(shè)了“妙語連珠”專欄,讓教師把平時看到好的優(yōu)秀教育理念、教育案例等等有感而發(fā),通過網(wǎng)絡(luò)平臺和大家一起共享。對于我園的課題,我們也開設(shè)了“課題專欄”,專供教師平時園本資料的收集,包括子課題的研究方向和研究方案、園本課程的生成與開展情況、課題開展反思與困惑等等;此外,主要還用于課堂教育問題的探討,形成網(wǎng)絡(luò)研討沙龍形式。
三、以“農(nóng)味”課題為入口,凸顯園本特色
1、 依托主題活動,有效實施“農(nóng)味”園本教育課程
主題活動是幼兒園教育的一種模式,它有系統(tǒng)性強、易于教師操作、幼兒反饋好等優(yōu)勢,我們嘗試將鄉(xiāng)土素材與主題活動相結(jié)合,開辟一片適合我們農(nóng)村幼兒園教育的天地,雖然探索實踐才一年時間,但我們還是收到了一點小小的成就。
這一學(xué)年,我們利用自然界變化及農(nóng)村特有的自然產(chǎn)物為本學(xué)年主要研究對象,設(shè)立《土玩意兒》為開展課題活動主線,以這一活動作為本學(xué)期的研究重點,采用預(yù)成和生成相結(jié)合的方式進(jìn)行實踐與研究,認(rèn)真運用研究方法,通過各種研究手段積累研究的過程資料,并充分體現(xiàn)研究的真實性與科學(xué)性,把課題的研究與日常的教育教學(xué)聯(lián)系在一起,通過課題研究解決現(xiàn)實問題,提高研究的實踐性與實效性。
我們始終認(rèn)為,我們的課題研究應(yīng)著力與課堂結(jié)合,要讓我們的研究走進(jìn)課堂。所以,我們每學(xué)期都會特別提出兩周時間,對主課題進(jìn)行系統(tǒng)的探索與研究,通過探討、沙龍、開課、磨課等研究手段對課堂活動的有效性進(jìn)行剖析和診斷,具體做法是:
(1)每次活動都要求教師制定明確的目標(biāo),有了目標(biāo),活動的開展、研究就有了明確的方向性。也是讓教師理清思路,讓研究少走彎路的有效手段。
(2)在每次實施活動前,我們都會進(jìn)行前期的探討活動,例如在學(xué)期初,我們會在立足園本的基礎(chǔ)上,從“農(nóng)味”角度出發(fā),商討要具有本土化,可挖掘的資源要豐富,同時又有利于幼兒發(fā)展的教育素材作為研究內(nèi)容。像這一學(xué)期,在“土玩意兒”的大方向下,如小班確定《小小一粒米》、中班確定《樹的秘密》、大班確定《舞動的葉子》作為研究內(nèi)容,在內(nèi)容確定后,由教科組長對具體實施方案進(jìn)行部署與要求;接著,以年級組為單位,將“土玩意兒”這一大內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,形成符合本年級組幼兒水平的一份園本主題活動實施方案;在真正實施前,我們開展了第二次沙龍研討活動,首先由各年級組長介紹本年級組課題活動的具體實施方案,然后大家就自己的看法進(jìn)行交流建議,通過大家智慧的碰撞,對方案進(jìn)行修正。這些都是我們在開展園本主題活動的前期準(zhǔn)備。
在真正實施中,同年級組的教師進(jìn)行互相聽課、磨課,對于一些有難點或有爭議的活動進(jìn)行一課三磨:比如大班陸霞萍老師的《奇形妙葉》,就如何突出活動中葉子的“奇”與“妙”這一難點我們進(jìn)行了一課三磨,聽課的老師提出了很多有價值的建議,“三磨”后整體教學(xué)風(fēng)格更成熟,課堂活動氛圍更濃烈,真所謂“研討出真知,磨課出精品”。在園本主題進(jìn)行到一半時,我們進(jìn)行一次集中探討活動,主要以分享經(jīng)驗、提出疑惑為主,活動以徐琳老師《中國茶》這一教學(xué)活動展開討論,這樣的活動著實有效地推動了有效課堂的實施與開展;同時,在我們的課程設(shè)定中會有兩節(jié)空白課,是專為生成活動而準(zhǔn)備,因為有所目的,就會有所行為,所以教師在實踐過程中會時時關(guān)注幼兒的反應(yīng),做好生成課程的替換工作,也是提高教師觀察力、應(yīng)變力等專業(yè)素養(yǎng)的有效方法。
我園的課題最終目標(biāo)是把每學(xué)年自己開發(fā)的園本主題活動替換掉來年的一個主題活動,通過長期的積累,形成一本具有我園農(nóng)村特色的園本主題課程。
2、充分利用農(nóng)村自然環(huán)境,豐富探索性活動內(nèi)容
探索與實踐是研究活動的媒介,也是科研素材的源泉,所以,在探索更貼近農(nóng)村幼兒的教育素材時,我們每學(xué)期都會開展幾個主題性的園本探索活動,如春季的“種植樂”活動,通過松土、播種、護(hù)理等活動,讓幼兒了解植物的生長過程及生長需要;通過歌唱、寫生、編植物生長故事等手段,豐富了幼兒的情感,也增進(jìn)了幼兒的`藝術(shù)感受力。而上學(xué)期期末開展的“綠色環(huán)保活動”,則是讓幼兒通過領(lǐng)養(yǎng)小樹、豎愛心牌、送鳥巢及回收廢舊電池、清潔環(huán)境等一系列有意義的活動,既樹立了幼兒的環(huán)保意識,也激發(fā)了幼兒對周圍事物的愛護(hù)意識。此外,比如“六一低碳環(huán)保親子小制作”、“端午幼兒大型繪畫活動”,還有我們剛剛結(jié)束的“秋季收獲節(jié)”,這些具有農(nóng)味化、園本化的活動的順利開展,推動了我園園本課程的縱深發(fā)展。
3、以農(nóng)村特有的藝術(shù)氛圍,彰顯我園美術(shù)特色
為了更好的開展科研,我們在環(huán)境上也下足了功夫,除了班班有特色外,我們還將幼兒熟悉的、具有農(nóng)味的資源充實到幼兒園來,專門開設(shè)了兩條特色長廊。
幼兒園教科個人工作總結(jié)范文 篇4
幼兒園教育科研工作是促進(jìn)教師專業(yè)成長和幼兒園可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。近年來,我園緊緊圍繞“以科研為先導(dǎo),向科研要質(zhì)量”的工作思路,強化管理,力求實效,以課堂教學(xué)為突破口,深化課程改革。尤其是近半年來,我園在市、區(qū)各級教育部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下,更加重視教育科研工作的開展,并努力進(jìn)行深索、嘗試,具體做法如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),壯大科研師資隊伍
正規(guī)完善的組織機構(gòu)是幼兒園科研工作得以正常開展和落實的前提和保證。我園由園長親自抓,業(yè)務(wù)園長、教研組長管理、督查,教師則操作研究。為推動并保證幼兒園科研工作的正常、有序、扎實地開展,幼兒園還建立了相應(yīng)的管理制度,使科研工作制度化、日?;?、規(guī)范化,保證科研活動有計劃、有目的的開展,有力地推動本園科研工作向縱深發(fā)展。
二、以人為本,形成寬松和諧的研究氛圍
要真正發(fā)揮教師們參與科研的積極性,管理者首先要轉(zhuǎn)變管理觀念,由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)。我園行政班子經(jīng)常深入到教師中,傾聽她們的心聲,了解、掌握她們在教育實踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創(chuàng)設(shè)一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的氛圍,放手讓教師們大膽嘗試新內(nèi)容、新途徑、新方法,調(diào)動她們參與科研活動的積極性。
三、營造學(xué)習(xí)氣氛,拓寬學(xué)習(xí)渠道
俗話說:“只有學(xué)的好,才能教的好”。我園始終把教育理論學(xué)習(xí)放在突出位置,并根據(jù)本學(xué)期的工作實際,確定學(xué)習(xí)重點,再制定出培訓(xùn)形式和內(nèi)容,如專家引領(lǐng)、同伴互助、案例研討、參觀交流等,將課題、幼兒園課程建設(shè)與園本培訓(xùn)、園本教研有機整合,開闊教師視野,掌握幼教發(fā)展動態(tài),提高科研能力。本學(xué)期我園承辦昆山市學(xué)術(shù)帶頭人城鄉(xiāng)聯(lián)動活動,為教師提供了一次很好的學(xué)習(xí)機會;采用參與式培訓(xùn)、研究性學(xué)習(xí)的方式,通過現(xiàn)場研討、案例回放、同題異構(gòu)等園本培訓(xùn)活動,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。在科研實踐中要求他們不斷更新教育觀念,吸取新的信息,創(chuàng)造性地設(shè)計和開展各種教育活動;積極組織青年教師外出參觀交流,吸收其他幼兒園先進(jìn)的教學(xué)理念和教育方法。
四、積極開展課題研究,促進(jìn)教師專業(yè)成長
本學(xué)期,我園積極開展《幼兒探究式學(xué)習(xí)的實踐與研究》課題的實踐研究,并參與蘇州市十二五課題中期成果展示活動,分別進(jìn)行課題展示課和中期成果的匯報,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,我們認(rèn)真總結(jié)在課題研究過程中存在的問題,并進(jìn)行深刻反思,不斷調(diào)整研究的過程。此外,我園還申報了新的課題,并圍繞課題開展了一系列理論學(xué)習(xí)和專題研討活動。為確保人人有課題,個個是“專家”,我園青年教師圍繞課題制定個人專題計劃,并開設(shè)課題研討課,將理論深入到課堂教學(xué)實踐中去,鼓勵教師在教育活動中勤于思考,逐步學(xué)會并掌握反思的形式與方法,由反思自我逐漸轉(zhuǎn)變到反思自我和幼兒相結(jié)合。在行為上真正體現(xiàn)教育新觀念,不斷提高教育策略,改善教育行為,從中體驗到成功的喜悅,讓每位教師爭當(dāng)研究型教師、學(xué)習(xí)型教師,不斷成長。
五、積極參與各級各類教育機構(gòu)組織的論文競賽
本學(xué)期,我園組織青年教師參加蘇州市優(yōu)秀教育論文、省師陶杯論文、陶研論文、昆山市我的教育小故事、新月杯論文、藍(lán)天杯教學(xué)設(shè)計等一系列論文、教學(xué)設(shè)計競賽活動,青年教師積極參與并獲得多個獎項。
幼兒園教科個人工作總結(jié)范文 篇5
游戲是為了尋求快樂而自愿參加的一種活動。但幼兒游戲決不是單純感覺上的快樂,而是伴有生命充實感的快樂。游戲是幼兒的活動,與學(xué)習(xí)活動,勞動活動有著不少的區(qū)別。它有這樣的一些特點:第一:游戲是幼兒主動自愿的活動,游戲是幼兒的天性,幼兒游戲不是在外強制的狀況下進(jìn)行的,而是幼兒出于自己的興趣與愿望自發(fā)自愿主動進(jìn)行的活動。幼兒游戲的類型很多,本學(xué)期我們班創(chuàng)設(shè)了教育區(qū)角游戲、主角游戲和晨間自選活動,其中包括益智區(qū)、美工區(qū)、科學(xué)區(qū)、建構(gòu)區(qū)、生活區(qū)、語言區(qū)以及銀行、幼兒園、娃娃家、小老鼠面包房、正儀青團店等游戲。下應(yīng)對我們班本學(xué)期的游戲活動,作一總結(jié)。
一、主角游戲在主角游戲中,主角是游戲的中心。幼兒在游戲中的透過扮演某一種假想的主角,以假想的方式把頭腦中已有的表想重新組合,從而反映對社會生活的認(rèn)識,并參與成人的社會生活。幼兒在游戲中,經(jīng)常會發(fā)生這樣或那樣的問題,并為之爭吵不休,對于我們大班的孩子,不僅僅要進(jìn)行品德教育,讓他們懂得互相謙讓,同時在本學(xué)期著重對幼兒協(xié)作意識進(jìn)行培養(yǎng)。
第一,利用游戲規(guī)則誘發(fā)幼兒的協(xié)作行為。規(guī)則的提出,不僅僅是為幼兒的活動提出要求,也是對幼兒行為及其游戲開展一種暗示。如,在娃娃家,我們這樣引導(dǎo)幼兒確立規(guī)則:“小朋友在游戲開始前,要先商量,確定各扮演什么主角,然后再游戲。爸爸媽媽、爺爺奶奶和孩子是一家人,每人都要關(guān)心家里的事情和家里的人,不能想做什么就怎樣做”。要求幼兒能提出自己想要擔(dān)任的主角,并相互協(xié)商。用“一家人”將他們間關(guān)系明確,暗示他們在行為上要有協(xié)作。
第二,教師主動加入幼兒游戲。老師加入幼兒的活動中,能夠激發(fā)幼兒的游戲興趣,也能為幼兒做出良好的榜樣。如:一次,我在娃娃家當(dāng)“媽媽”,晉杰當(dāng)“爸爸”。早晨起來,我對晉杰說:“我給孩子穿衣服,你去買早點吧。”他回來時對我說:“我買了蛋糕。”吃過早點,我看了一眼手表說:“哎呀,我要遲到了,來不及送寶寶了,”晉杰說:“你快點走吧,我去送他”。開始時,晉杰是被動的與我交往,之后就變被動為主動,協(xié)調(diào)我們之間的行為。
此外,由于幼兒年齡小,他們參與主角的主要動力是興
趣和好動性。因此本學(xué)期在組織主角游戲時,在設(shè)置情景,激發(fā)幼兒的活動興趣的基礎(chǔ)上,注意引導(dǎo)和鼓勵幼兒去大膽嘗試獲取經(jīng)驗,從親身體驗中逐步認(rèn)識自己。這樣才能逐步變自發(fā)的好動為主動的活動,有利于幼兒自身潛力的發(fā)展。例如,在“小老鼠面包房”這一主角游戲中,我們的小朋友能選取、利用各種材料制作他們心目中的特色蛋糕。他們在游戲中能夠自由自在地隨意選用材料制成心中所想的東西,大家都玩得十分開心。由此可見,在游戲中,幼兒透過自身的體驗從中獲取了經(jīng)驗,選取了自己感到好的方法,這樣使他們在更好更快地掌握技能的同時,更增強了他們對主角游戲的興趣和信心。
二、教育區(qū)角游戲
教育區(qū)角游戲突破了傳統(tǒng)教育中幼兒處于被動、靜止?fàn)顟B(tài)的局面,不是教師把知識告訴幼兒,讓幼兒被動、靜止地理解,而是教師透過設(shè)計、帶給可供幼兒操作的環(huán)境個性是各種活動材料,讓幼兒在和環(huán)境的相互作用中主動地得到發(fā)展。結(jié)合《叢書》中提出的“區(qū)域活動推薦”,本學(xué)期我們班的教育區(qū)角游戲開展?fàn)顩r
首先,教育區(qū)角游戲的設(shè)置是靈活的,我們依據(jù)主題活動的資料在多方面思考下進(jìn)行了設(shè)置:如《我們身邊的科學(xué)》的主題活動中,就設(shè)置了美工區(qū)、科學(xué)區(qū)、語言區(qū)、益智區(qū)、建構(gòu)區(qū)等。而在《我找到了春天》主題活動中,就設(shè)置了生活區(qū)、美工區(qū)、語言區(qū)、建構(gòu)區(qū)、益智區(qū)、科學(xué)區(qū)等。
其次,各個區(qū)角的創(chuàng)設(shè)也根據(jù)主題的具體狀況而定。語言區(qū)通常投放一些與主題相(幼兒園區(qū)域活動評價與小結(jié))
關(guān)的圖書、卡片、指偶等資料,張貼一些搞笑的圖畫和一些幼兒仿編的兒歌,同時也放置一些空白紙,鉛筆等習(xí)作物品;美工區(qū)投放的東西除一些常規(guī)的幼兒幼兒練習(xí)用品外,如剪刀、橡皮泥、彩紙、油畫棒等,還投放一些簡單手工作品的示范圖,同時鼓勵幼兒粘貼自己覺得滿意的繪畫及其他的作品;在科學(xué)區(qū)通常帶給一些幼兒操作材料,操作材料與主題相關(guān);通常建構(gòu)區(qū)是根據(jù)主題而定。
三、晨間自選活動
除了主角游戲和教育區(qū)角游戲,晨間自選活動也是幼兒在園游戲的一部分。它是幼兒園一日教育教學(xué)活動的開始,因而要精心組織每日的晨間活動,做到有目的、有計劃,讓每個孩子都能用心愉快地參加,每一天都有新》收獲。為了讓幼兒簡單愉快的進(jìn)行晨間活動,我們采取了讓幼兒自由組合、自由選取。如:有的幼兒愿意畫畫,就讓他自由的想象涂畫;有的幼兒喜歡玩彩泥就讓他自由的去捏、去塑造形象;喜歡
玩積木的幼兒可任意搭建高樓。因此,我們會提前做好準(zhǔn)備,對幼兒的興趣愛好做到心中有數(shù),在幼兒來園之前準(zhǔn)備好各種活動材料,使幼兒一到幼兒園就能投入到活動之中去。在活動過程中,我們注意觀察每個幼兒表現(xiàn)出的興趣,個性語言發(fā)展水平,和同伴的交往潛力,便于因人施教,幫忙幼兒解決在活動中遇到的問題,使活動順利進(jìn)行。
不論是主角游戲、教育區(qū)角游戲,還是晨間自選活動,我們都會在活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評價。評價的方式有很多,有時是全班進(jìn)行,有時是分組討論,也能夠讓幼兒自己評價,由老師指點迷津等。幼兒的自主評價主要是鼓勵幼兒把自己在游戲中的所見所聞、感受體驗表達(dá)出來,與同伴交流分享,如:以教師的鼓勵性言語來鼓勵幼兒的“你搭建的樓房可真高,能夠向大家介紹一下你的搭建經(jīng)驗嗎?你游戲玩的很開心,把你游戲中最快樂、最搞笑的事情講給大家聽好嗎?”由幼兒主動評價的“我發(fā)現(xiàn)了什么問題?為了以后玩得更好,我們還就應(yīng)做些什么?我覺得誰玩得好,誰玩得不好。”又如:以教師的全面評價為主的“這天哪一組小朋友收拾玩具最快?”“發(fā)現(xiàn)有的小朋友在更換游戲的時候,沒有將原先的游戲的玩具收拾好再到另一個游戲去,下次活動中不能再出現(xiàn)這種狀況了。”“你學(xué)習(xí)了什么新本領(lǐng)?”“為了使下次游戲玩得更開心,還需要做什么?”等等。(幼兒園區(qū)域活動評價與小結(jié))
當(dāng)然,在本學(xué)期的游戲活動中,還存在著一些問題需要我們?nèi)プ⒁夂透纳?。如在分配游戲主角、游戲任?wù)時,我們會指定幾個潛力強的幼兒為負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人再去邀請其他人。我們發(fā)現(xiàn),負(fù)責(zé)人在班上走動召喚伙伴時,大多數(shù)的幼兒兩眼緊張地注視著他們,小手舉得高高,嘴里不停地說著:“我,我!”但是,每次被召喚走的總是那么一些人,剩下的往往是常規(guī)習(xí)慣較差,或者是潛力較弱的。剩下的孩子常常由教師另行安排:去看圖書吧,去玩插塑吧。沮喪、難過、不滿,種種表情立即會出此刻這些孩子們的臉上,而那些被召喚的孩子對教師或小負(fù)責(zé)人指定的主角也不必須滿意。
在實踐中我們體會到,是游戲激起了幼兒的學(xué)習(xí)興趣,增長了幼兒的生活知識。在以后的游戲活動中,我們會加強對幼兒游戲的觀察和指導(dǎo),讓幼兒在游戲中快樂地成長和學(xué)習(xí)。