工作完成的同時，大家非常有必要寫一寫工作總結，想必還是有很多人依舊在為工作總結的寫作感到一頭霧水，小編今天就為您帶來了事業(yè)單位工作人員個人總結范文（通用10篇），相信一定會對你有所幫助。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用1

到社區(qū)工作，遇到的第一件大事就是編制單位xx年預算和xx年調整預算。初次接觸到這個工作，真的是難以入手。在網(wǎng)上也查詢了很多資料，但總是找不到合適的。最后在領導的幫助下，請教了其他社區(qū)的會計，在他們的幫助下，慢慢琢磨，總算做出了一個初步的預算。項目預算主要是各部門部長擬定的。最后由書記和主任領導召開會議一一敲定。這項工作真的是在大家的幫助下完成的，讓我深刻的體會到團隊合作的重要性。 第二件事就是區(qū)財政局下達的治理小金庫文件，主要是要做一個單位的小金庫治理長效防治機制，包括自查自糾報告，建立健全單位財務制度。通過這次的工作，我也算是全面接觸了事業(yè)單位的財務制度。這才明白單位的財務不光是做賬就行了的，制度的建設和熟知也是很必要的。這次工作中，建立我單位的小金庫長效防治機制，財務管理制度，現(xiàn)金管理制度，賬戶管理制度，票據(jù)管理制度，固定資產管理制度，報賬制度等。

最后，我有大半的時間是在財政局培訓。由于沒有工作經驗，只是剛剛從學校畢業(yè)的學生，難以擔當單位財務的大任，需要在財政局培訓一段時間，熟悉事業(yè)單位的財務核算了，才能開展好

本單位的財務工作。在財政局學習的這段時間，真的了解到自己真的存在很多不足。專業(yè)知識不夠扎實，行政事業(yè)單位的會計工作也沒有我想象中的那么簡單。今后在學習中我將更加努力，多向財政局的前輩們請教學習。

xx已經成為過去，xx正嶄新地向我們走來。在新的一年里，我將更加努力工作。單位獨立核算后，學習到更多的財務知識，爭取能早日獨當一面，能真正的獨立核算單位的財務。元旦回來后的第一件事就是要做好單位公積金和社保專戶的開立。最后，希望新年新氣象，在新的一年里大家工作順利，身體健康。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用2

自進入單位近一年來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領，較好的完成了各項工作任務。工作之余通過自學，豐富了理論學識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經驗相結合，進一步提高了解決實際問題的能力?，F(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己

進一步夯實了理論基礎，提高了思想認識水平。

二、業(yè)務上勤學好問

平常主動向領導、同事請教，積極參加各種形式的學習，特別是參加了培訓，切實提高了業(yè)務知識和技能，并在實際工作中不斷總結經驗，進一步提高辦事效率。

三、工作上保質保量

日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴格要求：

一是認真校對數(shù)據(jù)，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;

二是高效辦理證照，確保xx%在承諾時限內辦結，且無因疏忽返工;

三是仔細整理辦公室資料，合理歸檔，提高辦公效率。

回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是思想認識較淺，業(yè)務理論深度不夠，實踐經驗不足，今后一定加強學習，努力提高思想認識水平和業(yè)務知識，注意總結實踐經驗，全面提高工作能力，力爭更好的為人民服務。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用3

鑒于會計工作的重要性自然不能夠僅僅滿足于當前階段任務的完成，所以在剛剛過去的上半年中我始終認真對待著單位的會計工作，無論是簡單的記賬還是憑證方面的工作都能夠處理得不錯，而且部門領導也在會計工作中指點了自己從而取得了較好的效果，但是我也明白僅僅是些許的成就并不能夠令自己的能力得以提升，所以我得對上半年的會計工作加以總結并為以后的發(fā)展做好準備。

我在上半年的工作中定期根據(jù)原始憑證做好了記賬方面的登記，因為我明白做好記賬憑證既是自己的職責所在也對部門的發(fā)展十分重要，所以我在進行登記的時候也會先向部門領導請示并在簽字過后再來進行記賬，為了防止賬目出現(xiàn)錯誤導致我在每個月末都會對記賬憑證進行再次編制并匯總，尤其是賬目明細方面有著嚴格的審核標準自然不能夠因為自身的疏忽導致會計工作出現(xiàn)差錯，這既是對會計工作的不負責也不利于今后在部門的職業(yè)發(fā)展。

提取折舊和編制財務報表的工作方面也能夠較好地履行自己的職責，須知在單位的各類開銷之中任何費用都要進行記賬并匯報給部門領導，若是因為自身的疏忽導致財務方面出現(xiàn)損失則是難以被原諒的行為，所以我會定期對各類費用的支出進行詳細的記錄并標注好相應的用途，尤其是本年利潤以及運營成本的計算應該要進行詳細的計算才行，即便是些許的疏忽都有可能令單位的發(fā)展出現(xiàn)損失，作為財務部門的會計應當在工作中擁有這類覺悟才行，至少通過會計工作的完成培養(yǎng)嚴謹?shù)淖黠L也利于今后的職業(yè)發(fā)展。

做好記賬憑證的同時也會做好資產的計算以及各類報表的整理，雖然這部分事務比較繁瑣卻也讓我在上半年的會計工作中得到了不小的鍛煉，尤其是以往接觸較少的會計工作通過這次經歷能夠做到熟練運用，由于部門的財務工作采取分工合作的方式導致部分事務自己并不會進行太多接觸，所以我應該在會計工作中更加主動些以免這部分接觸較少的工作成為自身的短板，而且在做好會計工作的同時也應當為了以后的職業(yè)晉升著想并進行綜合性的提升。

須知完成會計工作的我在上半年依舊存在著些許做的不到位的地方，所以我并不會對工作的完成感到自滿并始終積極應對著其中的挑戰(zhàn)，畢竟單位領導在會計工作中給予自己不少支持自然要通過努力來進行回報。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用4

歲月流轉，時光飛逝，轉眼間 年已經過去，我于 年 月 日加盟? 有限公司以來，已經半年的時間了，這是我從學校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。

回顧這半年來的工作，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我學到了很多，也懂得了很多。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，我在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績，在此向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝!因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個臺階。當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現(xiàn)將 年的工作情況總結如下：

一、刻苦學習專業(yè)知識，全面提升自身素質

作為一名剛走上工作崗位的新員工，我深知：知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求，我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合其他同事工作。半年以來，面對非專業(yè)的工作，工作起來有很大困難，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn)，虛心學習向各位同事學習，努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領域涉及面極廣，我深知半年的學習需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去學習。

二、努力做好各項工作，順利完成各項任務

在助理崗位的不長的時間里，我主要協(xié)助鄧經理完成商務工作。我們的經理經驗豐富，在協(xié)助他工作期間，他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能，使我對商務工作有了更深入的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書工作，這對我來說是一個全新的領域，讓我體會到了什么是無從下手，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大，最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我仍然需要繼續(xù)改進和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用5

一、進一步完善了公司績效考核總體方案

進一步細化內部分配考核，建立全員考核機制，使考核量化分配延伸到班組，延伸到個人。進一步修訂了專業(yè)考核細則，增加了新的考核內容，加大了處罰力度。增加了年度績效考核指標，使考核工作更有目標和方向。

二、一年績效考核執(zhí)行情況良好

一是公司各單位都按照公司績效考核精神制定了內部量化細則。

二是績效考核正在逐步深入到基層，甚至到個人。

三是大多數(shù)單位領導非常重視績效考核工作。

四是做得較好和進步明顯的單位有xx專業(yè)、xx專業(yè)、xx分公司。

三、績效考核工作存在的主要問題

一是少數(shù)單位領導對績效考核工作仍重視不夠;

二是部分單位內部細化量化工作停留在表面上、文字上，深入基層不夠。

三是大多數(shù)班組缺乏規(guī)范的分配制度，特別在體現(xiàn)量化的基礎數(shù)據(jù)等原始記錄方面簡單、粗糙，不規(guī)范。

四是部分單位同工同獎未落實。

四、下步工作安排

1、公司二級班子繼續(xù)加強宣傳，使班組長和職工能夠熟悉、了解和接受。量化考核是一個長期積累和不斷改進提高的過程，要有耐心和恒心，持續(xù)推進和改進。

2、各級領導深入到班組，支持班組進行量化考核，并進行適當輔導。對獎金考核分配做得好的班組，可以總結經驗，進行推廣學習。班組應加強出勤、出工、做事等基礎資料的記錄工作。應該讓班員清楚、明了班組如何算獎金、發(fā)放獎金，要讓班員自己知道干了多少活，能拿多少獎金。班組獎金考核和發(fā)放記錄要規(guī)范，資料應該妥善保存起碼一年。

3、公司將繼續(xù)跟蹤了解各單位績效考核方案落實、整改情況。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用6

圍繞我們工作內容談論的同時，不能不提到時間，可時間卻總是毫不客氣往前走。為了避免我們自己無法達到與時間手拉手的高度，而把時間當成了自己的敵人，我們只能更加努力地提升自己。在一段時間工作結束之時，整理和總結自己的工作，讓時間成為自己的盟友，這個方法總不會過時。下面本人就將過去一段時間的工作總結一下，捋清自己的工作方向：

一、嚴于律己，自覺加強職業(yè)道德

今年是本人在事業(yè)單位工作的第二年，也是積極突破自己的關鍵之年，本人一開始就做好了在這一年里要突破自己的心理準備。在這一年里，本人首先做到了嚴于律己，自覺加強職業(yè)道德。對于本人來說，思想的正確與否，總是能夠決定工作的方向以及行動的步伐，所以本人今年在職業(yè)道德建設上自己花費了不少的經歷。除了積極主動地學習“學習強國”之外，還常主動閱讀與本事業(yè)單位相關的書籍，保證自己在思想上不落后，也保證自己在職業(yè)道德上不會出現(xiàn)偏差。

二、不斷提高自身相關的業(yè)務能力

本人在這個突破自己的關鍵之年里，除了自覺加強職業(yè)道德建設，做的最主要的工作可以說就是提高自身相關的業(yè)務能力。本人在單位的崗位是財務崗位，這個崗位除了要求本人沒有任何私心雜念之外，更需要本人有良好的財會工作能力。本人在今年的工作中，不斷地提高會計水平，積極參加單位組織的相關培訓，也主動參加了一些財務工作的相關講座，可以說是時刻都記得自己是誰，做什么的，要如何去提升自己。也很高興在這年里，經常受到單位領導的夸獎和表揚，讓我變得更加自信了。

三、寬以待人，促成和諧工作環(huán)境

在今年的工作中，還有必要提到的一點是本人在與人相處方面的改善。我是一個直性子，有時候本沒有什么惡意，但是直來直往說出來的話，其實會傷害到單位的同事。在今年本人的工作中，本人特意收斂了自己的性格，把很多不必要說出口的話，讓自己學會忍耐，不要說出口去，以免傷害身邊的同事，造成不必要的誤會?？梢哉f是抱著一個“寬以待人”的宗旨在進行與他人的合作吧!一年下來，有很好的改善，促成了和諧的工作環(huán)境。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用7

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的優(yōu)越互助關系，認真處置懲罰好與其他單位財務人員的互助關系，另外，對付本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結算制度，按期向管帳核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)明現(xiàn)金金額不符，做到實時陳訴請示，實時處置懲罰。實時收受吸收整理各項回單、收據(jù)，實時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。依據(jù)管帳提供的根據(jù)，實時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、審核人、審批人具名方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回首這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心里照樣認為很欣慰很踏實，在新的一年里，我還必要在工作上加倍積極主動，態(tài)度上加倍認真負責;另外，我能有現(xiàn)在這點小小的提高，這都得益于領導，前輩的贊助與交流，我真正感想感染到了領導的關心和期望，同時也由衷的欽佩他們廣博的知識和富厚的實踐經驗。

作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好本身本職工作的同事還有許多，我們能在領導的關切和鼎力支持，采取各類機動多變的方法和措施去辦理各類不合的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，盡本身的盡力為公司，希望對公司能有所供獻。我想，普通的工作也并非意味著追求的解散，我處在一個對照平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現(xiàn)我的抱負和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求歷程的自己便是一種發(fā)展，一種提高。

在新一年中，我必然加倍嚴格地要求本身，積級參加公司的各項運動和學習，從客歲的工作中認真汲取經驗，縮小在業(yè)務上的差距，讓本身往后的工作加倍嚴謹有序，讓本身以更踏實的態(tài)度為公司的成長作出本身的盡力，決不辜負人人對我的期望!同時我也衷心等候領導和前輩可以或許多多在工作上指導我，在思想上贊助我，我會努力為公司的進一步成長和壯大施展本身應有的作用。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了人人這樣好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司來日誥日會更好!而我們也將勞績無限的希望!

事業(yè)單位個人工作總結個人通用8

一、主要業(yè)務活動

1、強化管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的教師隊伍

堅持對全體教職工進行職業(yè)道德教育，重視教師的專業(yè)成長與繼續(xù)教育。積極參加上級教育主管部門組織的學習，先后到杜郞口中學、昌樂二中等學?？疾旌蛯W習，把他們的先進經驗運用到教育教學實踐中，取得了良好的效果。

2、加強學生管理，創(chuàng)造良好的學習氛圍

加強學生日常行為規(guī)范的管理，不斷創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學科教學、學校管理等各項活動之中，繼續(xù)依托“書香校園”和“感恩教育”等活動抓好德育工作，積極營造有利于學生安心學習的氛圍。

3、抓好教育教學，大幅提升教學質量

加大教育教學改革力度，加強常規(guī)管理，注重培養(yǎng)學生終身學習能力，為高校輸送大量的優(yōu)秀人才，注重名優(yōu)學生的培養(yǎng)，在上級組織的歷次考試中都取了優(yōu)異的成績。

4、加強安全工作，確保校園平安

我校切實把搞好校園安全和衛(wèi)生工作當作各項工作的重中之重，成立了安全衛(wèi)生工作領導小組，制訂了安全衛(wèi)生工作制度與措施，實行責任追究制。在本年度中，我校沒有出現(xiàn)安全衛(wèi)生事故，受到上級領導的好評。

二、取得的主要效益：

我校大力實施素質教育，強化校本教研，全面提高教學質量，在師德教育、師資建設、基礎設施等方面都取得了令人矚目的成績，贏得了良好的社會效應，被市教育局評為“20xx年教育教學先進單位”。對學生餐廳和餐廚設施進行升級改造，加強對餐飲人員的管理，提升飯菜質量，順利通過“省中小學校二級食堂”驗收。

三、存在的問題：

學生的良好行為習慣需進一步教育和培養(yǎng)，課堂教學改革膽子和步子還不夠大;我們相信在教文體局的領導與支持下，通過全體教職的工努力拼搏和勇于創(chuàng)新的工作，我校將會取得更加優(yōu)異的成績。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用9

我校在20xx年度內，依據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《條例實施細則》規(guī)定，按照登記的宗旨和業(yè)務范圍積極規(guī)范開展業(yè)務活動。

一、主要業(yè)務活動

1、開展學生德育活動。通過多種有效途徑加強學生愛國主義教育和公民道德教育，強化法制、安全、心理健康教育，收到較好效果。

2、開展教學和教研活動。加強教學常規(guī)管理，貫徹落實減負措施。

3、開展教育科學研究活動。積極倡導小課題深研究，組織教師對教育教學和管理中的難點和熱點問題開展研究，提倡行動研究，注重研究的可操作性與實效性。

4、開展教師培訓活動。規(guī)范教師培訓制度，組織教職工開展師德培訓，加強繼續(xù)教育工作，努力提升教師整體素質。

5、開展學校后勤服務活動。加強校產管理，規(guī)范校產的購入、登記、出借、報損、核查和入帳手續(xù)，做到賬物相符、帳帳相符。規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行有關收費規(guī)定，及時公示收費項目和標準。

6、開展學校規(guī)章制度建設及其他教育管理活動。健全組織結構，完善管理制度，建立起一套適合本校實際的學校管理制度，實現(xiàn)依法辦學、依法行政，以此促進全局工作逐步走上規(guī)范化、科學化、民主化軌道，著力推進了和諧教育，取得較好的社會效益。

二、不存在下列問題

1、無超出職責范圍開展業(yè)務活動的情況，或一年未開展業(yè)務活動;

2、無違約和社會投訴現(xiàn)象，是否涉及法律訴訟及具體情況;

3、無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》，或出租、出借印章行為。

三、改進措施

學校今后將繼續(xù)按照法律法規(guī)開展相關業(yè)務活動，不斷提升辦學質量，取得更好的社會效益。

事業(yè)單位個人工作總結個人通用10

xx年度，我單位在xx局領導下，認真貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規(guī)、政策，按照核準登記的宗旨和業(yè)務范圍開展活動，認真做好各項工作，現(xiàn)將現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、開展的主要工作

1、積極推進百萬員工大培訓工作。牽頭擬訂了xxx關于印發(fā)《落實企業(yè)百萬員工大培訓活動實施方案》，召開了全市部署會，印發(fā)了相關宣傳資料。全年完成線上培訓xx萬、線下培訓xx萬、全面培訓xx萬人，完成省廳下達我市xx萬的工作任務。

2、落實xx建設工作。通過調研、摸底，牽頭擬訂了xxx建設工作的實施方案》，召開了工作部署會，xx年全市完成應急教育體驗館建設xx家。

3、加強值班值守管理。參與制訂了《xxxx值班工作管理辦法》、《值班管理規(guī)定》、《日常值班工作手冊》、等值班值守相關管理制度。做好對縣區(qū)值班的抽查、點檢工作。

4、做好“三項崗位人員”考核組織工作。xx年共組織考試xx場，考核“三項崗位”人員xx次，發(fā)證xx本。深化考核發(fā)證最多跑一次改革，印發(fā)了《舟山市安全生產合格證“培訓+考核+發(fā)證”一體化創(chuàng)新工作方案》，督促x家培訓機構落實相關工作措施，制作了特色項目展示短視頻，參加了市跑改辦組織的展示評比，在全市xx個項目評比中獲xx名，。認真落實特種作業(yè)安全碼領取工作，組織召開全市特種作業(yè)安全碼領取工作會議x次，印發(fā)了安全碼使用手冊、特種作業(yè)常見問題解答、二維碼等宣傳資料;通過電話、短信等方式，督促縣區(qū)、企業(yè)和個人做好安全碼領取工作，xx年全市共xx企業(yè)、xx名特種作業(yè)人員領取了安全碼。

5、加強xx專家隊伍建設。牽頭擬訂了《xx市市級xx專家管理辦法》，建立了市級xx專家?guī)?，確定市級專家xx名，根據(jù)要求推薦了省級專家xx名。

二、存在的主要問題

1、中心人員配備不足。

2、專項經費保障不足。尤其是推進全民安全素養(yǎng)提升工程中百萬員工安全大培訓的宣傳教育經費和應急體驗館的建設經費沒有保障。

三、下步打算

1、抓好考試工作和培訓機構規(guī)范化管理，修訂安全生產培訓考試和培訓機構管理制度，加強培訓機構和考試點規(guī)范化建設。

2、推進“最多跑一次”改革，完善“三項崗位人員”考試、發(fā)證流程，在全市實現(xiàn)即考即領工作目標。

3、加快應急指揮中心建設，完善應急指揮、值班值守各項工作制度和中心各項管理制度。

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